用工制度是用人单位按照相关法律法规和劳动合同的要求，建立和完善的用人管理规范和流程。以下是一些成功人士在工作中的总结和经验分享，希望能对大家有所启发。
长期用工合同
企业用工可分为长期用工和短期用工两类。那么长期用工合同是怎样的呢?以下是在本站小编为大家整理的长期用工合同范文，感谢您的欣赏。
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
甲、乙双方经过充分协商，就甲方雇用乙方为甲方单位临时工，双方达成如下协议：
一、甲方聘用乙方为个月，时间自20xx年月日至20xx年月日止。
二、乙方必须遵守甲方的各项。
规章制度。
三、乙方在工作期间，不得违章操作(包括骑摩托车、用电事故、放水事故)，若由于乙方操作不当所造成的一切后果，均由乙方承担，甲方概不负责。
四、乙方在上班期间不得喝酒、打架、斗殴并遵守喀管处制定的各项规章制度。
五、乙方应按时上、下班，不得无故离岗，有事必须向甲方提前请假。
六、乙方在下班时间后，甲主概不负责乙方的一切行为。
七、甲方应每月按时向乙方发放工资。
八、在聘用期间，乙方如违反以上规定，甲方有权随时解除其用工合同，造成严重后果者追究其法律责任。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
甲方(用人单位)：
住所地：
法定代表人或主要负责人：
联系电话：
乙方(劳动者)：
性别：
文化程度：
户籍所在地：
现居住地址：
居民身份证号码：
联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国。
法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限。
甲方根据乙方的要求，约定按下列第种方式确定劳动合同期限。
(一)有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限的劳动合同：自年月日起。
(三)以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日止。
(四)试用期自年月日起至年月日止。
二、工作地点和工作内容。
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工人岗位工作。但甲方视乙方实际工作能力及甲方工作需要，甲方可以在合同期内视实际情况调动乙方工作，乙方应当服从。
(二)乙方在受聘期间，必须认真学习，积极工作，努力提高职业技能和工作业务能力，严格履行本合同，遵守职业道德和甲方劳动纪律及各项规章制度，爱护企业财物，按时出勤，服从分配，保证遵守纪律和企业规章制度，注意安全生产，完成各项指标任务，维护甲方知识产权，保守甲方商业秘密，承诺在合同期间或合同终止后不做有损于甲方利益的事。
三、工作时间和休息休假。
根据国家有关规定，结合甲方生产经营特点和实际情况安排工作时间和工作日。甲方因生产、工作需要可灵活安排乙方工作时间及加班。甲方按国家规定对加班加点进行补贴。
四、劳动报酬。
(一)甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(二)乙方在法定工作时间内及加班加点时间内提供了正常劳动，乙方的工资为每月元。试用期内工资为每月元。
五、社会保险。
(一)经双方一致确认，甲方不再另行交纳社保费用，而是在发放给乙方的工资中补贴社保费用，由乙方自行交纳。
(二)乙方如发生工伤事故，但因为乙方没有按双方约定交纳社保导致其不能享受工伤待遇的，由其自身承担责任，与甲方无关。
六、劳动保护和劳动条件。
(一)甲方必须对乙方进行业务技术、劳动安全卫生等方面的基本知识的教育和培训。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
七、规章制度。
甲方制定的规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方告知或公示。乙方应遵照执行。
九、劳动合同的解除和终止。
(一)劳动合同的解除、终止按法律法规的规定执行。
(二)无论何种原因致使合同解除或终止，乙方在离开前必须妥善办好移交手续，包括结清在公司的债务，应支付的违约金及赔偿款，企业财物的移交，未办好移交手续的，甲方暂停支付乙方的工资、奖金、养老保险等，直至移交手续办清为止。同时，乙方离开甲方，甲方也有义务为批准辞职人员出具解除劳动关系且无纠纷。
证明书。
及办理有关档案转移等手续。
十、保密。
乙方在合同期限内及离职后，都有义务保护甲方知识产权及商业秘密，不做损害甲方利益的事。商业秘密是甲方具有竞争优势且不对外公开的技术信息与经营信息有关的信息，是企业在工作中形成或企业中业务中使用的能够为企业带来获利能力的技术和经营秘密(统称商业秘密)。例如(但不限于)技术、材料、工具、设备、设计、工艺、配方、项目、产品、财务、数据、原材料来源和品种规格、推销计划、客户资料和供应商或业务预测等方面的商业秘密是企业的财产，乙方不得泄漏、不使用、不出志。
十一、知识产权。
乙方不管因何种原因在甲方单位工作期间及离职后两年内取得的与甲方职务有关的专利和非专利技术、著作权等及相关的知识产权，均归甲方所有，甲方按国家有关规定给予乙方应取得的荣誉和奖励。
十二、违反劳动合同的责任。
(一)劳动合同一经依法订立即具有法律约束力。任何一方违反规定解除、终止劳动合同，并给另一方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
(二)若方违反服务期约定和商业秘密约定及工作交接的，应承担违约金元人民币。如果乙方的违约行为导致甲方的损失超过违约金，应另赔偿损失，损失的计算方法为：甲方停产和减产期间的全部损失，包括可得利益(由物价部门评估确定)，加上甲方为获取该商来秘密及被乙方泄漏该秘密后所采取避免、挽救、防护措施的全部费用。或者乙方为其它单位牟取的利益，二者由甲方选择。违约金和赔偿的损失，乙方和所聘用的单位负连带责任。甲方有权追究乙方相关的其它法律责任。
十三、劳动争议处理。
甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，提交甲方所在地执法机构解决。
十四、其他。
(一)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方所公示的规章制度作为合同的组成部分。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方(盖章)：乙方签名：
法定代表人(签名)：
委托代理人(签名)：
年月日年月日。
甲方(雇佣方)：
乙方(受雇方)：
身份证号：
地址：
用工方雇佣乙方承担段养护工业务。根据双方自愿，本着双方互惠互利的原则，经甲乙双方协商自愿签订本协议，共同遵守以下条款：
第一条期限。
期限为，自年月日-年月日，(与甲方的承包期限一致)。
第二条工作内容。
在用工方领导和组织安排下，有序的进行所承担路段的路基、路面、桥梁、涵洞、公路路线设施、公路绿化等方面的养护业务。
第三条工作时间。
夏季：上午：7：00—11：30、下午：15：00—18：30。
第四条工作纪律。
1.根据工作需要，用工方为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，同时建立安全生产制度。乙方应当严格遵守用工方的劳动安全制度，严禁违章作业。有下列情形之一，所引发的一切安全事故，均由乙方自行负责，用工方不承担任何责任。
1)不听从现场管理劝阻，进行不安全的作业方式。
2)未穿反光背心或带有明显反光标识的桔黄色工作服。
3)在作业车后乘凉。
4)作业时嬉戏打闹。
5)酒后作业和带情绪作业。
6)随意横穿高速公路和隧道。
7)不听从管理人员的指挥和安排。
2.因乙方作业绩效达不到用工方要求的，乙方须服从并自觉选择上述工作时间之外时间赶工，并不计赶工工资且应承担相应的附带责任。
3.为保证项目日常工作正常进行，乙方在工作中如有事请假需提前1天书面申请，用工方视工作情况进行批准(月度事假不准超过3天，特殊情况除外)。
4.请假返岗后要及时办理销假手续，如请假到期不归者又不办理续假手续，按旷工处理(扣除工资100元/天)。一个月事假超过15天，按自动离职同时不计发当月工资。
5.用工方为满足工作需要，提供乙方食宿。如乙方不服从用工方住宿安排，选择回家住宿的，在来回上班途中发生任何事故均与用工方无关。
6.乙方在上班时间，服从用工方工作安排。如不服从用工方工作安排，拖延不上班影响正常工作者，用工方给予警告1次，连续3次以上用工方有权给予辞退。
第五条工作考核要求。
1.表现优秀且对工作认真负责，根据实际情况奖励50元或者提升职务。
2.发现重大问题及时处理同时上报项目部挽回荣誉和经济损失的，将给予精神和物质奖励。
3.在月度业主养护考评工作中，依据分工所承担路段考评扣分多者罚款200元。
4.不穿带反光标志的桔黄色工作服，发现一次罚款200元。
5.私自找人替岗、调岗、脱岗，一经发现立即辞退。
6.被业主或者用工方单位点名批评罚款200元，累计3次及以上者予以辞退。
7.空手、不带作业工具者罚款50元。
8.鼓吹、煽动损坏公司形象的言论者立即辞退。
9.接到应急抢险任务后，不及时到岗，视情节轻重，处以50元罚款。
10.值班期间，不按时到岗，罚款50元。
11.在隧道内抽烟发现一次罚款50元，因抽烟造成事故均由乙方自行负责，用工方不承担任何责任。
12.所承担路段突发事故不及时汇报公司，罚款50元。
13.洒水车到作业区不下车罚款50元。
14.旷工半天扣除1天工资，旷工1天扣除3天工资，旷工2天扣除7天工资。每月累计旷工3天以上(含3天)，扣发当月工资，并给予一次警告处分;每月累计旷工5天及以上者，予以辞退。
第六条报酬及社会保险。
1.乙方按用工方规定完成工作任务的，用工方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，也可委托银行发放。
2.根据乙方意愿和实际情况，用工方将应缴的各项社会保险费用直接随月工资发放给乙方，由乙方自己办理各项社会保险。工资及各项社会保险费用总额为元：(自愿放弃公司办理社会保险)。其组成部分：基本工资元、社保补助元、安全奖元。
注：月度满勤为28天。如月出勤不足28天，按事假扣除日工资(日工资标准71.43元/天)。出勤满28天后，第29天、30天、31天按日工资加补计算。
工资发放时间：为次月25日前及时打入乙方银行账户，遇节假日续延。
3.如用工方有本协议第二条规定工作内容以外的应急性工作，用工方应优先选用乙方，用工报酬由甲乙双方根据新的工作内容协商执行。
4.用工方为乙方购买雇员意外伤害险。
5.施工人员在日常施工作业中出现工伤者本天考勤照样考勤。
第七条劳动保护。
用工方为乙方提供安全服装等劳保用品。如有丢失或非正常损坏，乙方需自费购买劳保用品且不得因此延误应尽的作业责任。
第八条违约责任。
用工方有下列情形，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付5%的赔偿费用：无故拖欠乙方工资4个月及以上情形的。
第九条雇佣协议的终止与解除。
本协议的符合下述情形之一者，均可认为终止与解除：
1.协议到期;。
3.由于乙方原因提出或造成的不能够再履行本协议的，但须提前15天告知用工方并得到用工方同意的。
第十条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)乙方(签字)：
或委托代理人签字。
签订时间：年月日。
餐厅服务员长期用工合同
今天小编为大家准备了，有兴趣的不妨来查看下，希望内容对您有帮助。
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;。
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3.如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4，每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;。
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;。
3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;。
5、乙方必须保证三餐卫生工作;。
7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的;。
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;。
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;。
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;。
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：
代表：乙方确认住址：
地址：乙方身份证地址：
日期：日期：
网络公司长期临时工用工合同
甲方：
地址：
电话：乙方：地址：电话：
甲乙双方根据国家知识产权及网络管理的有关规定，就甲方委托乙方为甲方筹建网站，制作网页的合作项目，经双方协商达成以下协议：
一、服务内容。
1、乙方为甲方提供网站建设及域名________________一个;。
2、乙方为甲方提供网站空间______m,企业邮局______m;。
3、乙方为甲方提供_____年维护与修改。(另加页面费用另计)。
二、双方责任。
甲方责任。
1、甲方有权要求乙方按照双方商定的网站结构、功能在双方约定的时间内，完成合同中规定的内容。
2、甲方负责提供制作所需的资料(包括文字、图片以及其他相关文件)，并在有可能的情况下，制作成电子文件。
3、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便利条件，并积极配合。
4、甲方有权对乙方设计的网页提出修改意见，由双方协商更改。
乙方责任。
1、乙方应依据双方商定的网站结构、功能，在双方约定的时间内，完成合同中规定的。
内容，乙方有权对甲方网页的设计提出自己的意见和建议。
2、双方合作期间，乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。
3、乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。
4、在制作过程中，对甲方陆续提出的修改要求，乙方应尽力协助实现，并交甲方验收通过。对有可能影响双方约定的完成时间的要求，乙方有权提出延期请求，由双方协商确定具体时间。
三、违约责任。
1、由于甲方未及时提供资料而导致乙方工作不能按时完成，乙方不负任何责任，并有权向甲方提出延期要求，延期时间由双方协商确定。
2、由于乙方原因未能按时完成合同所规定的内容，甲方有权向乙方提出索赔，具体额度由双方协商确定。
3、网站交付使用后，在使用期内乙方无故终止甲方网站服务的，甲方有权提出索赔要求。
四、争议解决。
双方因合同的解释或履行产生争议，由双方协商解决。协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院起诉。
五、知识产权的保护。
1、甲方付清应付乙方的全部款项后，甲方正式享有网站的全部使用权。
2、双方合作期间，网站构架、网页版式设计等内容(甲方提供文本资料及图形、音像资料未经乙方加工部分除外)之版权、设计权归乙方所有，未经许可甲方不得擅自使用，不得复制或交由第三方使用。
3、如因乙方原因出现第三方指控与站点页面有关的知识侵权的事件，应由乙方负责并保证甲方权利不受损失。
六、合同的终止。
1、年满甲方未进行续费，本合同自行终止。
2、任何一方终止合同，需提前10个工作日书面通知对方，并说明正当终止理由，由双方签字代表协商终止合同。
3、由于战争、地震、火灾等法定人力不可抗拒因素导致的工作中断，双方均不承担责任，待条件恢复后，由双方协商确定合同变更内容。
4、如果乙方无故终止合同的，乙方将会通知甲方制作网站的相关内容及技术支持信息，以便甲方得以继续对网站进行维护管理。
七、合同金额及付款方式。
1、甲方在网站开始制作前，需要交纳30%的定金，计_____元人民币。
2、待乙方全部完成甲方网站建设后，甲方应在三日内一次性付清剩余费用共计________元人民币。
3、甲方每年必须交纳_____元人民币的网站空间使用费。
八、其它。
1、本合同书一式两份双方各持一份，且具有同等法律效力。
2、乙方即奥林艺术创意机构拥有对本合同内容文字及含义的最终解释权。
甲方：乙方：
授权代表签字(盖章)：
签订日期：月日授权代表签字(盖章)：签订日期：年月日
办公室长期用工合同
乙方：
身份证号码：
根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿。
签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方与合作项目中担任临时岗位工作。合同期限为，自年月日至年月日。试用期为两个月。
二、乙方工作内容(需填写)。
三、甲方的权利与义务。
(一)负责乙方的日常人事管理;。
(二)负责支付乙方工资，每月元。
四、乙方的权利与义务。
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，
(二)享受合同规定的工资待遇;。
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。
五、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。
2.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;。
2.合同期内乙方死亡;。
六、其他。
特别约定：
1、乙方在启东市龙宫休闲会所工作期间，未经甲方同意，不得在其他单位兼职，如有违反，乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。
2、乙方在合同结束后，未经甲方同意，不得私自与南通中友酒店有限公司合作。如有违反，乙方需向甲方支付违约金壹万元人民币。
3、乙方不得泄露有关甲方的企业信息(如运作方式、员工工资待遇等)。如有违反并造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿甲方的相关损失。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)年月日年月日。
餐厅服务员长期用工合同
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：
性别：
身份证号码：
根据《中华人民共和国_____》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条?合同期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条?工作内容和规章制度。
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事?岗位工作，?根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，入职后交___元的押金（离职时见押金单退还）。
第三条?工作时间和休息休假。
（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条?劳动报酬。
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度制定乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条?劳动合同的变更、解除、终止、续订。
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5、被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
第六条、其他约定条款。
（1）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（2）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（3）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（4）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
（5）双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责任。
第七条?本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人（盖章）：
签订日期：___年___月___日
乙方：
签订日期：___年___月___日
办公室长期用工合同
本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：
单位主要负责人：
本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：
身份证号码：
家庭住所：
甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。
2、乙方工作地点为：
3、根据甲方要求，乙方从事工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。
10、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
长期保姆用工合同
乙方：
经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原则下，甲方向乙方提供保姆服务，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同：
一、合同期限：
本合同为1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。
二、甲方权利和义务。
1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。
2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。
3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。
4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。
三、乙方的权利和义务。
1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的权利。
2、乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。
3、乙方自己负责食宿和交通工具。
四、劳动报酬和待遇。
按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内部分配形式，对一方采取基本工资业务提成其他的方式，在试用期内采取业务提成的方式。
五、员工有下列情形之一的，甲方可五条件解除合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。
4、被依法追究刑事责任的。
六、注意条款。
1、单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。
3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。
此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。 。
甲方(签章)：_________家政服务中心 。
地址：
法人代表：
电话：
乙方(签章)：
地址：
餐厅服务员长期用工合同
甲方：乙方：
代表：乙方确认住址：
地址：乙方身份证地址：
日期：日期：
聘用单位：(以下简称甲方)。
受聘人：(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任餐厅工作人员，经双方协商达成如下协议：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方学生餐厅(部门)担任餐厅工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方享受待遇。
依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。(大写：整)。寒暑假不发工资。
三、工作职责。
1、餐厅员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和餐厅规章制度，团结协作、尽心尽职为餐厅做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、餐厅组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由餐厅组长负责)。
4、餐厅员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。
6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
7、餐厅从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%——8%之间)，造成学生吃不饱而流失。
8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
9、搞好餐厅卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。
10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
12、严格禁止餐厅工作人员将餐厅物品(包括剩饭剩菜)带回家。
13、餐厅组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证。应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。
14、餐厅组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者餐厅太多的饭菜浪费。
四、其他事项。
1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
(1)、餐厅员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
(2)、乙方因疾病不能按时上岗。
7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
(1)、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
(2)、旷工时间超过一天的。
(3)、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
(4)、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
(5)、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的。
9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一，本合同自行终止：
(1)、合同期限届满。
(2)、法律、法规规定的其它情况。
11、违反合同的责任和争议解决。
五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)。
办公室长期用工合同
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__________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自?年?月?日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第?种形式。
1.?合同有效期限?年，至?年?月?日止。
2.?无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
砖厂长期用工合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。
前言：
甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。
乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。
乙方签字确认：_______________。
一、合同类型与期限。
第一条甲、乙双方选择合同类型为(_固定期限合同_)。
自____年____月____日起，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。
1.在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。
2.在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期(延长试用期的时间在法律规定范围内)。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二、工作内容与工作地点。
第三条甲方聘用乙方在出任_____一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。
第四条甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。
第五条乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第六条乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制。
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。
第七条甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
第八条乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。
第九条乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。
第十条乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。
第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第十三条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：
1、试用期内不符合用人标准或录用条件的;。
2、就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的;。
3、违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的;。
4、失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;。
5、违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的;。
6、行为不端损害甲方名誉的;。
9、乙方被依法追究刑事责任的;。
10、乙方严重违反国家法律法规的;。
12、法律规定的其他情况。
第十五条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
2、乙方不能胜任被指派的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任被指派的工作;。
5、甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员;。
6、甲方宣告终止经营或解散。
第十六条有下列情况之一的，乙方可以解除合同：
1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的;。
2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的;。
3、甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的;。
4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的;。
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;。
6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的;。
8、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条有下列情形之一的，合同自行终止：
1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的;。
2、当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的;。
3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;。
4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的;。
5、法律法规规定的其他情形。第十八条无论因何种原因解除劳动合同，乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。
第十九条乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训，而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的(包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的)，均应按甲乙双方共同签署的有关协议，向甲方承担相应的责任和赔偿相应的金额。
第二十条乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后，均由乙方自行解决生计及重新就业问题。
第二十一条未经甲方同意，乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励(包括借款)，如有违反，甲方有权解除劳动合同，对乙方不再负有合同任何义务，并保留追究乙方责任的权利。
第二十二条乙方在本合同期内及离职后，未经甲方同意，不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密(包括：客户资料、货源情报、产销策略等信息)，或其他一切属甲方拥有的资料，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第二十三条乙方在本合同解除或终止时，必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物，并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的行为;在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时，未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止本劳动合同，否则，甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。
第二十四条竞业限制约定：
条第七项的规定解除劳动合同。
第二十五条若在履行本合同时发生争议，甲乙双方应协调解决;协调解决不成的，任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内，向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的，可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。
十二、其它。
第二十六条甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议(包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等)均做为本合同的附属文件，其效力与合同条款同等。
第二十七条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十八条本劳动合同如有涂改属无效，本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
第二十九条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》、《目标责任书》)的规定与合同不一致的，以合同为准。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
十三、当事人约定的其它内容。
甲方(盖章): 乙方(签章):。
日期： 日期:
长期保姆用工合同
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容：
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务，同时要按时给老人吃饭、服药。
二、服务要求：
1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人。
2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。
3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
4、其它补充事项：
三、服务费用：
乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。
四、甲方权利与义务。
1、甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
2、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。
3、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
4、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
5、甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
6、有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：
(1)乙方有违法行为的;。
(2)乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;。
(3)乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;。
(4)甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的。
7、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
2、乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方。
3、乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗。
4、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
6、乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
7、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效。
1、本合同自双方签字时生效。
2、在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：________________。
乙方：________________。
________年____月____日。
长期合同
经双方协商达成房屋租赁协议，并签订如下合同，共同遵守。
出租人将位于出租给承租人，租赁面积 平方米。承租人只能按用途使用，未经出租人同意，承租人不得转租、分租或移作它用或变更用途。
二、租赁日期确定后，承租人不得以装修、移机、搬迁等任何理由推迟起租日期。
三、承租人有下列情形之一的，出租方可以立即终止房屋的租赁：
（一）未经出租方同意，承租人擅自将出租方房屋转租或转借他人；
（三）承租人违反本协议的约定，对房屋的主体结构造成破坏的。
四、租赁期间，如果出租人须收回房屋自用，必须提前叁个月书面通知承租人，方可解除合同，租金按实际租赁期计算。同时，出租人应付给承租人 两个 月的房租作为补偿。
五、租赁期间，如承租人确因特殊情况需要退房，必须提前叁个月书面通知出租人，方得解除合同。同时承租人应付给出租人两个月的房租作为补偿，出租人可直接从承租人交纳的履约保证金中扣除。
一、本合同项下的租金价格为经双方确认的市场公允价格。20xx年月日至20xx年月日租金人民币元/月，20xx年 月日至20xx年月日租金人民币元/月，20xx年月日至20xx年月日租金人民币 元/月。
二、履约保证金为元人民币（签订合同时由承租人一次性支付给出租人，租赁期满，如承租人无违约行为，则出租人退还保证金给承租人），在房屋承租合同期内，承租人不得用履约保证金抵扣房屋租金及其他按本合同约定应由承租人承担的费用。
三、租赁期间发生因使用出租房屋而发生的物业管理费、水电费、取暖费、空调费、清洁费、电话费等费用由承租人负担，承租人应按相关部门的规定准时足额交纳费用。合同期满后，在承租人缴清以上费用并提交相关书面证明的情况下，出租人需在 七 日内返还履约保证金给承租人。
四、租金支付方式：租金按(季)支付，于每(季)第一个工作日前支付当(季)租金（遇节假日顺延），将租金划入委托代理人指定账户。
1、租金帐户：
开户行：
银行帐号：
2、履约保证金帐户：
开户行：
银行帐号：
容、标准及需约定的有关事宜，由甲、乙双方分别在本合同附件中加以列明。出租人、承租人双方同意该附件作为出租人向承租人交付该房屋和本合同终止时承租人向出租人返还该房屋的验收依据。
二、租用期间或装修期间，由于承租人有责任，造成房屋和各种设备设施的损失、损坏（如火灾、不当施工造成坍塌等），由承租人负责恢复和赔偿。承租人承担对第三方的民事赔偿责任。
三、租赁期间，租赁房屋的维修由承租人负责。
租期届满时，在同等条件下，承租人具有优先承租权,但必须在本合同期满前两个月书面通知出租人。如双方同意继续承租，需重新签订租赁合同。未书面通知出租人的，视为自动放弃续租。
一、承租人权利。
1．承租人依法享有使用房屋建筑共用设施、设备和公共部位场所的权利。
2.承租人有权按本合同的约定在允许范围内进行室内装修；
3.承租人有权自己聘请他人对物业自用部位设备进行合法的维修和保养。
二、承租人义务。
1．承租人应按时支付租金及本合同第三条第三款约定的各项费用；
2.承租人必须保证合法经营，如因承租人过错致使出租人被处罚或承担其他责任的，出租人有权向承租人追偿损失。
3．承租人应遵守物业管理规定，并接受物业公司管理。
4．承租人租赁期间不得将承租房用于抵押，未经出租人同意不得整体或部分转租经营，不得以其他形式的处分。
5．承租人在公共部位张贴广告、标记、指示牌等，必须得到出租。
人和物业管理公司的同意并按规定办理手续。
6．租赁期满后，承租人无权就装修、改造等要求补偿，也不得实施拆割等有损房屋使用价值的行为。
7．承租人必须在租赁期满或者合同解除后 当 日内搬出，包括承租人所有的全部物件，搬迁后 叁日内房屋内如仍有余物，视为承租人放弃所有权，归出租人所有。
8．租赁期满或合同解除，承租人逾期不搬迁，承租人应赔偿出租人因此所受的损失。
一、出租人依法有权将该房屋出租给承租人。
二、出租房屋在交付承租人使用时，结构完整，状况良好，足供承租人从事本协议所述的用途。
一、承租人不按时交纳租金的，出租人每日按欠缴租金的 5% 收取滞纳金。欠缴租金超过30天的，无论数额大小，出租人可以从承租人已经交付的履约保证金中扣除租金，并且出租人有权解除合同，收回承租人的承租权。如果承租人未按照本合同书第三条第三款的约定交纳相关费用，造成出租人损失的，出租人有权按照损失金额扣除履约保证金，扣除不足部分，承租人应承担赔偿责任。
二、承租人擅自将房屋转租，转借他人或改建乱建及进行其他形式处分造成损失的，或因过错造成事故和损失的，出租人有权解除合同，并要求承租人按实际损失数额承担赔偿责任。
三、承租人擅自将租用房屋进行抵押或从事非法活动，损害公共利益和出租人利益的应承担相应责任。
四、租用期满后，承租人对各种原屋所属的设备设施不得随意拆、撤、转移。否则将按同等数额对出租人进行赔偿。
如因国家或地方政府建设、不可抗力等因素，导致租赁房屋消灭、丧失使用性能的，本合同可以终止，双方互不承担任何责任。造成损失的，出租人、承租人双方将分别承担各自损失。
本合同在履行中发生争议，由双方协商解决。协商不成的，如需提起诉讼，双方应当向租赁房屋所在地法院提起诉讼。
本合同未尽事宜，经双方共同协商，可作出书面的补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同经双方签字并加盖公章后生效。本合同正本一式四份，出租人三份、承租人一份。
出租人承租人。
（盖章） （盖章）。
地址： 地址：
联系电话：联系电话：
法定代表人或授权代理人 身份证号码：
（签名）（签名）。
年月日 年月日。
长期合同
甲方（需方）_____乙方（供货商）
本学期由_____为甲方食堂供应_____.为了保护供需双方的合法权益，并让甲方用上安全卫生的放心食品，确保甲方全体师生员工的身心健康，经甲、乙双方共同协商后，特签定供货合同如下：
1、乙方必须将本公司（或本商店）合法有效的营业执照、卫生许可证原件送交甲方查验，并向甲方提供本公司（或商店）的'营业执照复印件、卫生许可证复印件以及公司（或商店）经营负责人身份证复印件（供甲方备案）
2、乙方必须按甲方指定的食品（原料、调料）品名、规格、数量等要求及时进行供货。乙方供货不符合要求的，甲方有权立即退货。
3、乙方所供食品（原料、调料）的卫生、质量及包装等必须符合《中华人民共和国食品卫生法》的要求，如因食品（原料、调料）本身质量问题而引起甲方出现食物中毒等食品安全事故，由乙方承担一切法律责任及经济责任。
4、乙方有义务向甲方提供甲方所需要的有关食品资料：食品生产厂家的营业执照复印件、卫生许可证复印件以及食品检测报告等。
5、乙方向甲方供应的食品（原料、调料）价格按照批发价或优惠价确定。
6、货款按月结清。
7、本合同未尽事宜由甲乙双方协商并进行补充。
8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同执行时间为一学期：自200 年 月 日起至200 年 月 日止，合同期满另行续订。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
法定代表或代理人签名： 经营负责人签名：
电话： 电话：
地址： 地址：
长期合同
劳动和社会保障局制。
签订劳动合同须知。
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇约定不明确，引发争议的，甲乙双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满________年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》。
第三十九条和。
第四十条。
第一项、
第二项规定的情形，续订劳动合同的。
5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
使用说明。
1、经当事人双方协商需要增加的条款，以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附页，但需甲乙双方签字盖章。
2、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
3、本合同甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
长期合同
供方：（以下简称甲方）(以下简称甲方)合同编号：
需方：(以下简称乙方）(以下简称乙方)签订时间：
根据《中华人民共和国经济法》经双方协商，签订本合同并遵守下列条款，共同严格履行。
一、产品名称，商标，型号，厂家，数量，金额，供货时间及数量。
三、交(提)货地点，方式：在合同有效期内需方在供方仓库内自提。
四、付款方式：款到发货。
五、合理损耗及计算方法：按总重量千分之三计算。
六、包装标准，包装物的供应与回收：按需方要求，包装物由需方回收。
七、验收标准方法及提货异议期限：按实际生产尺寸，规格验收，异议期限供货后10天内。
八、合同内单价包括运输费。
九、合同执行中发生纠纷，双方应首先协商解决，协商不成，在供方所在地法院起诉。
十、任何一方违反合同条款，均按《工矿产品购销合同条例》和有关规定承担经济责任。
十一、如需提供担保，另立合同担保书作为本合同附件。
十二、其它约定事项，此批建材系按需方要求生产，已经需方认可。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
长期合同
甲方： 负责人：
乙方： 负责人：
合同期限：
生效日期 ： 年 月 日
结束日期： 年 月 日
经过甲乙双方友好协商，双方达成协议如下：
乙方在合同期限内负责向甲方提供带司机的用车服务(包车)
乙方向甲方提供如下服务：
包用车型：
包用期限：
1. 不涉及甲方的商业秘密以及私人隐私。暨：为甲方保密。
2. 司机在开车时不吸烟、不接打电话。
3. 对于中外方人员一律友好接待。
1. 安全、准时。
2. 司机礼貌热情
3. 车容干净整洁
4. 尽量满足甲方的各种用车需求。.
第四条：费用的支持：
1.每月费用：
费用包括：保险费用、汽车租赁费用(不含超公里费；每月限制5000公里)；司机工资(不含加班费)；汽车保养维修费用。
2.甲方每月 日向乙方支付当月的费用(正常车费加上月超公里费和司机加班费)。
3.超公里费用：每超过一公里加人民币3元。每天行驶里程以司机到达甲方指定地点开始计算；直至甲方结束用车为止；期间司机空驶到达甲方其他指定地点之里程亦算作甲方使用里程。
4.所有过路过桥费由甲方支付(包括司机往返路程)。
5.甲方需在签订本合同时向乙方支付__________人民币的押金，作为甲方履行本合同的担保。
超时费用：25元/小时；司机每天工作11小时，基本每天早上8：00开始计算；至傍晚19：00为止。其余工作时间按照加班计算。
再次包用我公司的其他车辆，可以大幅度优惠。
乙方保证车辆状态良好，车内各项设施功能正常。主要指：空调、电动车窗、车门、座椅、音箱等。
服务投诉：甲方在使用中如对乙方服务有任何不称心之事，均可以向乙方提出，乙方会在3天内予以解决。
本合同如有任何变动，以双方最终书面确认的结果为准。
甲方如缩短包用期限，必须向乙方支付相当于2个月包车费用的违约金。
如双方遇特殊情况或不可抗拒之因素不能继续提供服务时，会提前一个月通知甲方；并退还甲方全部押金同时减少部分费用作为对甲方的补偿。如果乙方提供的车辆需要年检、维修保养或者出现司机方面的原因而导致不能为甲方提供服务时；乙方会及时提供其他车辆予以补偿。
本合同一式两份；自双方盖章签字后生效。甲乙双方各持一份，同样具有效力。中英文对照如有出入，以英文为准。双方就本合同发生争议时，应尽量通过友好协商的态度予以解决。
甲方使用方式及用途：主要为个人使用：
使用人数： *人
居住地点：
长期合同
甲方(需方)：_____乙方(供货商)：
本学期由_____为甲方食堂供应_____。为了保护供需双方的合法权益，并让甲方用上安全卫生的.放心食品，确保甲方全体师生员工的身心健康，经甲、乙双方共同协商后，特签定供货合同如果下：
1、乙方必须将本公司(或本商店)合法有效的营业执照、卫生许可证原件送交甲方查验，并向甲方提供本公司(或商店)的营业执照复印件、卫生许可证复印件以及公司(或商店)经营负责人身份证复印件(供甲方备案)。
2、乙方必须按甲方指定的食品(原料、调料)品名、规格、数量等要求及时进行供货。乙方供货不符合要求的，甲方有权立即退货。
3、乙方所供食品(原料、调料)的卫生、质量及包装等必须符合《中华人民共和国食品卫生法》的要求，如果因食品(原料、调料)本身质量问题而引起甲方出现食物中毒等食品安全事故，由乙方承担一切法律责任及经济责任。
4、乙方有义务向甲方提供甲方所需要的有关食品资料：食品生产厂家的营业执照复印件、卫生许可证复印件以及食品检测报告等。
5、乙方向甲方供应的食品(原料、调料)价格按照批发价或优惠价确定。
6、货款按月结清。
7、本合同未尽事宜由甲乙双方协商并进行补充。
8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同执行时间为一学期：自200 年 月 日起至200 年 月 日止，合同期满另行续订。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)
法定代表或代理人签名： 经营负责人签名：
电话： 电话：
地址： 地址：