心得体会不仅可以记录自己的思考和感悟，还可以与他人分享经验教训。心得体会的撰写帮助我更好地反思自身的行为和举止，提高了自我管理能力。
求职礼仪的心得体会
讲职场礼仪不能不涉及个人形象设计，就个人的形象设计而言，从表到里、由浅入深大约可概括为八大要素：
一、发式。
职场男士的发式一般以短平为上，西装头为中，长发为下。基本规范的要求是：“前发不掩额，后发不压领。”文艺界人士、vip及年青人用时尚发式也无可厚非。女性的发式：文艺界人士以长发为上、烫发为中，短发为下;其他职场女性应以短发为上、烫发为中、长发为下。因为长发飘逸，撩人心扉，美是美了，但对女性来说，要花费更多的时间来打理头发。职场人士在发式方面总的要求应当是：与头型相符，自然美观。
二、服饰。
服饰包括三大组成部分，一是颈饰：职场女性在穿无领上装时，可系一段丝巾，也可围特制颈饰以增添女性的美感。二是服饰：职场人士的服饰一定要注意选择搭配，不能过分张扬或随意，要特别注意着装的规范。三是首饰：职场中人可以佩戴首饰，但我主张职场男士最好不要佩戴首饰，以显自然庄重。职场女性的首饰同样是可有可无，有似无为上，无为中，滥为下。首饰佩戴的总要求是：符合身份，以少为佳。强调四项原则：一是少到趋无的原则，最多不能超过三种两件，譬如项链、戒指、耳环三种中，最多只能一次佩戴两件。二是合理搭配的原则，如不露颈时可戴耳环，露颈时可戴项链。三是质地色彩要配套，现在比较时兴白金系列的首饰，所有首饰都应以细、精、巧、亮为上。四是习俗原则，男戴观音女戴佛，不能随意颠倒。
三、佩包。
职场人士与其他人群不同，他们的显著特点之一是随身会携带一只包，我们姑且把它叫“佩包”。基本要求是：符合身份、和-谐美观。
四、化妆。
职场女性一般都要化点淡妆，这既是尊重别人，也是看重自己的表现，职场女性化妆总的原则应当是：自然、协调、避人、庄重。所谓自然是说，要做到“妆成有却无。”一种淡淡的妆比浓妆艳抹要漂亮得多。有的职场女性往往把妆化得很浓，让人目不忍睹，有的女性化妆后，粉子直往下掉，那就更是让人惨不忍睹了。所谓协调是说，使用化妆品最好是一个系列，以免香型不同，给人窜味的感觉，如护肤水、护肤霜、粉底、眼影、口红等都应使用一个牌子，这样容易协调。所谓避人是指，不要在大庭广众之下，打开包就拿化妆盒，“当众弄云鬓，对镜贴花黄。”所谓庄重是指，妆宜淡、味宜淡、色宜淡，就是要含蓄一点，保守一点，若隐若现一点为好。
五、表情。
譬如嘴上喊着“欢迎光临!”但却面无表情，会给人会留下什么感觉?不真诚的感觉!
六、举止。
作为职场人士，对于其举止总的要求应当是：优雅、文明、规范。具体而言，至少应注意九个方面：
第一，站姿。总的要求是“站如松”。男士站立时两腿可并拢也可打开，但原则上打开时两腿之间的间距不得超过两肩的宽度，即不能打得太开。另外，男士两腿打开时可呈稍息状，也可平行拉开，只是两腿间距越小越好。女士的站姿，一般应呈立正状，且两腿应绷直，这样显得挺拔优雅。
第二，坐姿。职场人士的坐姿应体现出端庄、优雅、舒适的形象。关键在腰，无论怎么坐，腰部始终应该挺直，放松上身，保持端正姿态。需要注意的是，职场女士一般只能坐椅子的1/3或最多2/3，两腿并拢，小腿内扣，时间久时可两脚交替叠压，双手自然放于大腿上，上身最好略为前倾为宜，坐下或起身时最好辅以一个抚裙的动作，会显得更加优雅。
第三，蹲姿。职场中人如果遇到需要下蹲的动作时，应弯下膝盖，两膝靠拢，双脚可略为分开，其中可一只脚尖触地，另一只脚则完全落地，也可以双脚都以脚尖顶地，时间长时，可双脚互换。臀部向下，上体保持挺拔，始终成直线。特别是在集体合影时，更应保持上身挺拔的姿势。
第四，步态。职场男士的步态以刚健有力为上;职场女士的'步态以高雅、端庄为宜。不论男女都忌低头、驼背。女士穿职业装时忌跑动，可快步行走。
第五，递送物品。职场人士在递送特殊物品时，应把危险的一面对着自己，譬如递送剪刀时，应把剪刀的刀刃一头对着自己，以示对对方的尊重，不论送接都应双手伸出。
第六，上下车。上车：开门后，应先整理一下服饰，然后顺势坐进车内;下车：女士就势打开车门后，微转身体，把车门推开，双腿膝盖并拢，抬起，同时移出车门外，身体同转，然后起立。如果这样做有困难，可以双腿膝盖并拢，其中一条腿略向前倾，先行着地，然后另一条腿立即跟进。起身后要整理一下衣着，以表现出那种自然的优雅。
第七，手势。一是要自然，不要做作;二是要得体，不要太过张扬;三是要尊重他人，任何时候、任何情况下，都不能用食指指向对方。
第八，眼神。眼神是职场人士的举止中最不易掌握的部分，因为眼睛是一个人心灵的窗户，所以，眼神的运用往往会坦露出自己的心声，应当引起我们的高度重视。
痰桶或垃圾桶吐，更不能随地吐痰。整理头发和衣着——应避开人群，特别是整理下身服饰时，更要避人，可考虑到洗手间和避人处整理。喝水——应小口喝，不能弄出声音。
七、谈吐。
言为心声，心由言表。职场中人的谈吐必须符合三个基本要求：一是压低音量。二是慎选内容。三是必须使用礼貌用语。
八、待人接物。
职场人士的待人接物应当遵循一个更高的标准，其总的要求概括起来是四个基本方面：一是诚信为本。二是遵纪守法。三是遵时守约。四是注重细节。
求职面试礼仪心得体会
求职面试作为人们在就业市场竞争中的重要一环，每个求职者都希望通过面试脱颖而出。然而，除了优秀的专业技能和丰富的工作经验外，求职者在面试中的礼仪举止同样是决定录用与否的关键。我在最近一次面试中体会到了求职面试礼仪的重要性，本文将分享我的心得和体会。
第二段：着装端正。
首先，第一印象对于求职者来说至关重要，而这个印象主要是通过求职者的外表呈现出来的。在面试前，我注意选择适合的职位和公司文化的着装。与传统行业相比，创意产业可以更加注重时尚元素，但也不能太过随意。在面试过程中，我要保证穿着整洁，不要穿着过于花哨的衣物，也不要佩戴过多的饰品。此外，注意头发、皮肤、指甲的清洁和整齐，为自己最好的形象做准备。
第三段：自信得体。
面试时的自信心是求职者要努力培养的素质。在我准备面试前，我反复练习自我介绍和针对常见问题的回答，这样可以帮助我增强自信心，准备充分的答案。在面试过程中，我要保持坐姿端正、头部微微抬起，并与面试官进行眼神交流。我也会注意语速和语调，保持稳定自信的声音。同时，我会提醒自己保持微笑，展现友好和积极的态度。
第四段：尊重面试官和其他面试者。
在面试中，尊重面试官和其他面试者是我要遵循的准则之一。我会尽量避免中断面试官的发言，耐心倾听并回答问题。即使我对某个问题不了解，我也会敞开心扉地表示，而不是随意地胡说八道。此外，在面试中遇到其他面试者时，我也要展现出合适的礼貌和尊重。
第五段：感谢和回馈。
最后，面试后我会发邮件或写感谢信给面试官，表达对面试机会的感激之情，并再次强调自己的兴趣和能力。我会在感谢信中提及面试中未能回答到的问题，并表达出对于进一步了解机会的期待。通过这样的方式，我希望能够增强我的求职竞争力，并向面试官展示我对工作的真诚。
第六段：总结。
通过这次面试，我深刻体会到求职面试礼仪的重要性。一个优秀的求职者不仅要具备专业技能和经验，还需要关注自己的外表形象和举止。合适的着装、自信得体的表现、尊重他人以及感谢和回馈都是在面试中体现礼仪的方式。我会持续锻炼和改进自己的面试礼仪，为成功获得理想工作做出更多努力。
（总字数：602字）。
求职礼仪规范心得体会
在职场竞争激烈的时代，懂得求职礼仪规范显得尤为重要。作为一名求职者，我深感礼仪在人际交往中的重要性，并从中获得了一些心得体会。下面我将从礼仪规范的意义、求职礼仪的基本原则、礼仪规范的具体内容、如何提升自己的求职礼仪以及如何在求职中体现正确的礼仪，分析并总结这方面的相关经验。
首先，礼仪规范是社会交往不可或缺的规范，它能够增进人际关系，树立良好的形象，提高人们的处事本领。在求职过程中，候选人遵守礼仪规范，不仅能给用人单位留下良好的第一印象，还能展示自己的综合素质和与人相处的能力。因此，掌握求职礼仪的基本原则是成功求职的必备条件。
其次，求职礼仪有着一些基本原则，例如尊重他人、注重仪表、待人真诚、注重礼貌等。这些原则将指导求职者做到言行得体，积极展现自己的优点和潜力。尊重他人是在求职过程中的基本礼仪，体现在尊重面试官的言行，遵守对方的时间安排，不打扰对方的工作等。注重仪表体现求职者的外在形象，包括着装得当、面带微笑、姿态端庄等。待人真诚表现出对面试官的诚意和真实，直接而不做作。注重礼貌体现出求职者对他人的尊重和关心，如一谈吃苦耐劳的时候，拜别面试官时的礼节和感谢礼物。
进一步来说，求职礼仪的具体内容包括在求职前的资料准备、面试中的礼仪仪表、感谢信的写作以及对不同场合的礼仪行为的把握。在求职前资料准备方面，求职者需要准备个人简历、自我介绍和推荐信等文件，并保持其整洁和准确性。在面试中的礼仪仪表方面，应穿着整洁得体、注意坐姿端正、保持良好的谈吐和面对面的眼神交流等。感谢信的撰写在面试结束后十分重要，能够表达对用人单位的感谢以及自己的诚意和期望。对不同场合的礼仪行为的掌握则需要根据具体情况进行调整，包括招聘会、面试会、社交活动等。
为了提升自身的求职礼仪，我们可以从以下方面进行改进：首先，我们可以参加求职礼仪培训，了解并掌握礼仪的基本原则和常见情况下的应对方法。其次，我们可以从自我修养和外表形象入手，提高自己的仪表仪态，修炼出自信和谦和的性格。另外，阅读相关的礼仪书籍，关注求职文化和行业内的最新情况，也是不可忽视的提升方法。最后，我们还可以参加一些模拟面试或与招聘者交流的机会，亲身体验相关场景，总结经验教训，不断提高自己的求职礼仪水平。
在实际求职过程中，如何体现正确的礼仪也是一个需要留意的方面。首先，我们要保持良好的沟通态度。无论是与招聘者还是其他求职者进行交流，我们应该关注对方的话语、肢体语言等，尽量做到耐心倾听、礼貌回应。其次，我们要展示自己的合作精神。在与其他候选人互动的过程中，我们应该尊重他人的意见，以合作为目标，而不是与他人产生竞争或者批判。最后，我们还要善于表达自己的积极性和关注度。无论是在面试中还是在与其他求职者交流的过程中，我们应该通过言谈举止，表达出对求职岗位的热情和对所处环境的敬意。
综上所述，求职礼仪规范的重要性不言而喻。在求职过程中，我们需要掌握基本的礼仪原则、具体的求职礼仪内容，并通过多种途径提升自己的求职礼仪水平。同时，我们还要在求职过程中不断提醒自己，注重与他人的沟通、展现合作精神和表达自己的积极性和关注度。只有这样，我们才能在职场竞争中立于不败之地，赢得用人单位的青睐。
求职礼仪规范心得体会
第一段：介绍求职礼仪的重要性和背景（200字）。
随着经济的发展和社会的进步，人们对求职者的要求也越来越高。而在求职中，正式的礼仪规范是十分重要的，它不仅能够展现出求职者的成熟和自信，还能够为求职者争取更好的机会。当今社会，人才竞争激烈，职位竞争激烈，因此，拥有良好的求职礼仪能够提升求职者在面试中的竞争力，增加求职成功的可能性。
第二段：求职礼仪规范的核心要点及其意义（300字）。
求职礼仪规范包括穿着整洁得体、言谈举止文明得体、态度热情得体以及资料简练得体等方面。穿着整洁得体是指穿着得体，不打扮过于花哨或暴露，给人以庄重的印象；言谈举止文明得体是指发言时语言得体、不激烈，尊重面试官和其他求职者，表现出参与讨论和团队合作的态度；态度热情得体是指展现出积极向上、自信乐观的心态，表现出对工作的热情和渴望；资料简练得体是指准备简明扼要的个人简历，突出重点的工作经历和技能，让招聘官对自己一目了然。这些规范的遵守，不仅可以体现出个人的素质和能力，还能够给用人单位留下良好的印象，提高推荐录用的可能性。
第三段：个人在求职过程中的体会与感悟（300字）。
在我自己的求职过程中，我深刻体会到了求职礼仪规范的重要性。首先，穿着整洁得体是我的首要任务。我选择了整洁端庄的西装，佩戴得体的饰品，并注意头发的整齐，这样我在面试中给人们留下了一个干练、自信和专业的印象。其次，言谈举止文明得体也是很重要的。我在面试中始终保持着礼貌和谦逊，表现出对问题的认真思考并用准确的语言回答。这让面试官感到我是一个沟通能力强、懂得尊重他人的人。最后，态度热情得体更是我的一大优势。我在面试中展现出对公司和岗位的热情和渴望，这使面试官相信我能够积极主动地投身于工作，为公司做出贡献。
第四段：通过求职礼仪规范取得的成果和启示（200字）。
通过遵守求职礼仪规范，我在求职中取得了一定的成果。首先，我顺利通过了第一轮的面试，并获得了进入第二轮面试的机会。这说明我的表现给面试官留下了深刻的印象，得到了认可。其次，我在面试结束后，收到了一些公司的录用通知。这无疑说明我的求职礼仪给用人单位留下了深刻的印象。这些成果不仅给我带来了工作的机会，也给我带来了自信和前进的动力。
第五段：对今后实施求职礼仪规范的展望与建议（200字）。
从我的经验和体会来看，求职礼仪规范在求职过程中起到了至关重要的作用。因此，我希望今后的求职者也能够重视这一点，并在求职中努力做到规范。为了更好地实施求职礼仪，我建议求职者应在求职前进行相关的礼仪培训，通过学习和实践，将求职礼仪规范化为自己的行为准则。此外，求职者还应增强自己的沟通能力和个人形象，通过多方面的提升，更好地展现自己的才华和能力。相信只要我们严格遵守求职礼仪规范，就能够在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的求职目标。
求职礼仪课程心得体会
求职礼仪课程是为了帮助学生在自己的求职过程中得心应手，顺利获得职位的帮助。在这门课程中，我们学习了如何正确地进行自我介绍，如何在面试中表现自己的优势，以及如何在职场中展现职业风范。通过这门课程，我深刻体会到了在求职过程中，良好的礼仪举止是非常重要的一点。
第二段：意识到求职礼仪的重要性。
在这门课程中，我意识到求职礼仪的重要性。在求职过程中，我们需要通过各种方式来展示自己的能力和素质，而良好的礼仪举止是展示我们专业素养和人际关系能力的一种方式。一个有良好礼仪的求职者会给人留下积极的印象，增加获得工作机会的可能性。
第三段：学习了正确的自我介绍方式。
在求职过程中，正确的自我介绍是十分重要的一步。在课程中，我们学习了如何通过自我介绍，向面试官展示自己的优势和实力。我们要明确表达自己的学历、工作经验和任职能力，并且在自我介绍中展示自己的自信和自信心。通过课程的练习，我发现，一个清晰、流畅的自我介绍可以为面试官留下深刻的印象，增加通过面试的可能性。
第四段：提高了面试技巧。
除了自我介绍外，课程还帮助我提高了面试技巧。在面试中，我们需要能够回答问题并展示我们的态度和知识。通过课程中的模拟面试和角色扮演，我学会了如何合理回答问题，如何用积极的口吻表达自己对工作的热情和兴趣，以及如何在紧张的氛围中保持冷静。
第五段：总结收获。
通过参加求职礼仪课程，我收获了很多。我学会了如何在求职过程中展现自己的专业素养和职业风范，从而提高了获得工作机会的可能性。我也意识到了求职过程中良好的礼仪在给人留下良好印象方面的重要性。通过课程，我学会了正确地进行自我介绍，并提高了面试技巧。这些知识和技巧将对我的求职过程产生积极的影响。
总的来说，求职礼仪课程为我提供了一系列有用的工具和技巧，帮助我在求职过程中更加出色地展示自己。通过学习如何进行自我介绍和提高面试技巧，我相信我将能够在激烈的就业竞争中脱颖而出，成功地获得理想的工作机会。我将继续努力将这些所学应用于实际中，并持续提高自己的职业素质和礼仪修养。
求职技巧与职场礼仪的学习心得
面试前的准备阶段。
(二)准备个人物品及个人着装：提前整理文件包，确保带上所有必需资料和物品;选好合适的正装。
(三)确保守时：提前预约交通工具或查找交通路线以免出现意外迟到现象。
part2。
面试中的心态调整。
(一)保持平常心态，看淡成败：通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望寄托在一个单位的一次面试机会上，这样能让你更加从容不迫，表现自然。
(二)心情放松，展现良好精神面貌：保证充分睡眠，提前十分钟到达，进入房间前调整自己，深呼吸。
仪容。
首先，我们要做到“得体”与“整洁”
男女生都应该在面试前一天洗干净头发。男生要将胡须剃干净，指甲修剪整齐。
part2。
着装。
求职者的着装要合乎自身形象，给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得俏丽庄重。切忌穿t恤、牛仔裤、运动鞋等休闲服饰。
男生着装要点。
男生平时最好准备一两套合身西装，注意选购整套的两件式，颜色以深色为主。鞋子、腰带、公文包为一个颜色，首选黑色。
注意。
袖标要剪;。
穿夹克、短袖时无需打领带;。
穿西装时不穿尼龙袜子和白色袜子。
女生着装要点。
套裙最能体现典雅庄重的气质~。
颜色：要求上下同质同色，上下不超过两种颜色，以冷色调为主。
裙长：应及膝或过膝，最好使裙下摆刚好抵达小腿肚上最丰满处，为最标准裙长。
袜子：应穿高于裙摆的长筒袜或连裤袜，以肉色为首选。
鞋子：颜色与套装协调，干净无尘，样式选不露脚趾及脚跟的一脚蹬鞋子。
part3。
言行。
对接待人员也要以礼相待;。
关掉手机，进入面试室时先敲门;。
面带微笑;主动向主考官们问好;。
不要贸然上前主动和对方握手;。
对方说”请“时再入座;。
双手递物，大方得体。
[职场礼仪与面试技巧]。
文档为doc格式。
求职口才礼仪心得体会
求职是每个毕业生面临的难题，而在求职过程中，口才礼仪的表现起着至关重要的作用。通过几个月的求职经历和与企业面试官的交流，我逐渐认识到口才礼仪在求职中的重要性，并在这个过程中积累了一些心得体会。首先，通过提前准备，在面试中自信地表达自己；其次，在沟通中注重语言的规范与礼貌；此外，要注重仪态的搭配和细节的把握；最后是面试结束后的感谢信的撰写和送达。通过这几个方面的努力，我渐渐改善了自己的口才礼仪，并在求职过程中取得了一定的成功。
首先，提前准备是提升自己口才和礼仪的关键。在求职过程中，面试是最重要也是最常见的环节。为了在面试中脱颖而出，我在面试前会做一些充分的准备。首先，我会研究公司的背景和行业动态，了解该公司的需求和要求。然后，我会归纳总结自己的优势和经验，为以后的回答做一个大致的框架。最后，我会和朋友进行模拟面试，以熟悉面试的流程和各种可能的问题。通过这样的准备，我在面试中自信地表达自己，提高了自己的口才能力。
其次，注重语言的规范与礼貌也是口才礼仪的重要方面。在面试中，语言是我们与面试官交流的桥梁。为了给面试官留下良好的印象，要注意自己的措辞和用词。在回答问题时，要直接简洁，语言流畅。同时，要注意语气的把握，既要表达自己的观点，又要尊重对方的意见。此外，在提问时要注重礼貌，用恰当的方式表达自己的疑问和需求，给面试官留下好的印象。
除了语言，仪态的搭配和细节的把握也是口才礼仪的重要组成部分。在求职过程中，仪态表现了一个人的形象和气质。在面试时，要注重仪态的搭配，穿着正式得体，仪表整洁大方。此外，还要注意细节的把握，比如握手时的力度，坐姿的端正，眼神的交流等等。这些小细节虽然看似微不足道，但却能给面试官留下深刻的印象，增加自己的竞争力。
最后，面试结束后的感谢信的撰写和送达也是展示口才礼仪的重要环节。在求职过程中，感谢信是一个重要的礼仪行为，能够表达自己的诚意和对面试官的感激之情。在撰写感谢信时，要先向面试官表示感谢和问候，再回顾面试的过程和自己的表现，并再次表达对工作机会的渴望。最后，要感谢面试官在面试中给予的建议和指导，并再次强调自己对此职位的热情和能力。通过这样的感谢信，能够给面试官留下好的印象，提高自己的求职成功率。
通过几个月的求职经历和与企业面试官的交流，我逐渐认识到口才礼仪在求职中的重要性，并在这个过程中积累了一些心得体会。通过提前准备，在面试中自信地表达自己；在沟通中注重语言的规范与礼貌；注重仪态的搭配和细节的把握；并在面试结束后撰写感谢信。通过这几个方面的努力，我的口才礼仪逐渐得到改善，取得了一定的求职成功。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的口才礼仪水平，为自己的事业发展打下坚实的基础。
求职信礼仪：求职信的书信礼仪
这里大家还要注意的是问候要真诚，抬头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词(包括敬语谦词的选择，语调的掌握等)。
求职礼仪：求职信的礼仪要求
称呼要准确，要有礼貌。
一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。因为往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的.姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如“上海煤气总公司负责人”、“国发公司经理”、“北京配件厂长”。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不可过分亲见，以免给人以“套近乎”或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。
称呼之后一般还要加提称语，即用来提高称谓的词语，如对尊长用“尊鉴”、“赐鉴”、“钧鉴’、“崇鉴”；对平辈用“台鉴”。“大鉴”、“惠鉴”；对女士用“芳鉴”、“淑鉴”、“懿鉴”（对年高者）；对方是夫妇用“俪鉴”、“同鉴”、“均鉴”等。书信中的这种请察阅敬语要注意与称呼相配合。
问候要真诚。
抬头之后的应酬语（承启语）起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。
内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词（包括敬语谦词的选择，语调的掌握等）。
求职信礼仪：求职信的书信礼仪
求职信开头当然是收信人，收信人大都是公司内部有权录用你的人，所以一定要给别方好印象，并特别注意此人的姓名和职务，一定要准确的填写，千万不要马虎。原因很简单，因为他们在第一眼从你的求职信中看到的，就是你对他的称呼。而最初对求职者的印象如何，当然也有相当一部分的原因取决于称呼，所以在这个名称上却可能会影响结果的小问题上要慎之又慎。
这里大家还要注意的是问候要真诚，抬头之后的应酬语（承启语）起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词（包括敬语谦词的选择，语调的掌握等）。
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求职信礼仪：求职信的书信礼仪
求职信开头当然是收信人，收信人大都是公司内部有权录用你的人。所以一定要给别方好印象，并特别注意此人的姓名和职务，一定要准确的填写，千万不要马虎。原因很简单，因为他们在第一眼从你的求职信中看到的，就是你对他的称呼。而最初对求职者的印象如何，当然也有相当一部分的原因取决于称呼，所以在这个名称上却可能会影响结果的小问题上要慎之又慎。
其实双方都是首次交往，有时未必对面试企业的姓名熟悉，这时如就可以直接称职务头衔比如：“上海某总公司负责人”、“某公司经理”、“宿迁人才港老总”、“北京房产网经理等”。因为求职信的目的当然就是求职，性质上有“私”事公办之嫌，所以称呼要求严肃谨慎，不要试图在求职信中过分亲近，否则有可能会给人以套近乎或阿谀、唐突之嫌。虽然如此，礼貌性的致辞还是可以适当使用的。
这里大家还要注意的是问候要真诚，抬头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的'还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。
正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词(包括敬语谦词的选择，语调的掌握等)。
求职信礼仪：求职信的书信礼仪
1.求职信的内容。
(1)个人情况和用人消息来源。
(2)申请的'工作单位。
(3)胜任工作的条件。
(4)表示面谈的愿望。
(5)精心选择自己满意的照片附上，
2.写求职信书应注意的礼仪。
(1)全面、真实地介绍自己的情况。
(2)反复斟酌字句，不要写错字。
(3)书写简明扼要，但要突出重点。
(4)不要过分强调学习成绩，应多强调自己完成工作的能力。
(5)介绍特长时应真实、具体，不要泛泛而谈。
(6)书写纸张应用质地好的信纸，用钢笔书写或用电脑打印。
(7)书写篇幅在2页以内。太长了，对方没时间看，太短了也不行，自己情况介绍不详细，不易吸引人。
(8)如打印，应用漂亮的字体，讲究格式。
(9)附有关证书的复印件。
求职的礼仪
职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别，职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女平等。其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了，进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。例如，如果你的首席执行官是琼斯女士，而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理介绍给她，正确的方法是“琼斯女士，我想介绍您认识简·史密斯。”如果你在进行介绍时忘记了别人的名字，不要惊慌失措。你可以这样继续进行介绍，“对不起，我一下想不起您的名字了。”与进行弥补性的介绍相比，不进行介绍是更大的失礼。
了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。
握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。
电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。在许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的'。
传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。
手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。
职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
求职信礼仪：求职信的书信礼仪
一般而言，好的求职信还有下列几个特点：
(1)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立和睦的氛围，所以，你要用热情洋溢、精力充裕和令人振奋的语言来感染对方。
(2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。
(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
(4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短dd三到五个简短的段落就足够了。
(5)确保在求职信上签署姓名、日期。
如何撰写出色的求职信。
若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点提议：
(1)使用专用的`纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张dd它能显示你的档次和职业风范。
(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开端定做附信，
附信专门致某个特定的个人。
(3)要是你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“敬重的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。)。
(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。
(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。
(7)如果你要求提供薪资的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(要是可以的话)。
(8)确保求职信有职业风范。
(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。
(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。
(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必需能够在面试中得到支持和证实。
(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目标是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位中止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。
求职礼仪：职业礼仪
【站姿礼仪】得体的站姿，是一种静态的美。我们检察官应体现挺、直、高的感觉。站时脚跟紧靠，脚掌呈v字型，右手搭在左手上，支于腹部。在此基础上，两脚呈“丁”字型站立，更显端庄，大方的气质。
【笑容礼仪】美丽的笑容，让人感到亲切、自然、平易近人，使同事感受到彼此的信任和支持，使群众感受到我们的关爱和热情，体现出我们检察官公正平等的工作风范。
【坐姿礼仪】男士们行如风，坐如钟，文质彬彬，冷静严肃，是多么的丰神俊朗。女士们则入座轻稳，坐姿端庄，上身挺直，是多么的谦逊诚恳，娴静优雅。
【手势礼仪】手势礼仪表现的含义非常丰富，表达的感情也非常微妙复杂。如百姓来访，我们热情接待，招手致意、挥手告别。
【引导礼仪】在具体的接待过程中，我们引导客人时，四指并拢，拇指靠向食指，手掌伸直，由身体一侧自下而上抬起，以肩关节为轴，到腰的高度再由身前左方或右方摆去。目视来宾，面带微笑。同时我们使用明确而规范的引导语，多用敬语“您好!””请”，以表达对来宾的尊重。引路时注意客人，适当地做些介绍。
【握手礼仪】与他人握手时，距离对方约一步远，上身稍向前倾斜，伸出右手，虎口相对，握手时看着对方，面带微笑。
其一，检察礼仪体系的建立有利于提升检察人员的文化修养和职业形象。一名好的检察官不能只靠惩戒制度来约束，他们内心坚守的道德信念也很重要。文化就是塑造人内心道德信念的最佳方式，文化需要日积月累，不断地持续性地代代传承地建设，文化建设是土壤，干警是树干，职业道德和精神素质是果实，只有土壤肥沃了，才能结出丰硕的果实。著名哲学家维特根斯坦曾说:“文化是一种习惯，一种先前规定的习惯。”从这个意义上来说，加强检察文化建设是检察事业科学发展的必要一环。说到底，检察工作的发展、检察事业的发展，是检察官的全面发展、人的发展。我们应该采用最人性化、最科学的方式来提升干警的职业道德和职业素养，那就是用文化来激发检察官的职业道德力量，使其在良性的循环生态中得以提升，显而易见，礼仪文化是文化的一个重要组成部分。
其二，检察礼仪体系的建立有利于促进检察人员文明司法、规范司法。当前，我们的道德建设面临种种挑战，一些干警职业道德观念脆弱，受多元文化、多元经济的消极影响，司法不公、执法不严，直接影响了社会和人民群众对于司法公信力的质疑。要解决这些问题，除了要查处那些腐败变质的分子，还要从文化层面入手，通过倡导健康积极向上的文化、建立完善成熟的专门的礼仪体系来瓦解不良文化的腐蚀和不良影响。检察官职业道德是检察文化的核心，也是建立检察礼仪体系的基础。检察职业道德就是检察文化建设的核心价值观。“忠诚、公正、清廉、文明”是20xx年出台的《检察官职业道德基本准则(试行)》中提出的检察官职业道德基本要求。这八个字言简意赅、寓意深刻，是相互联系的有机整体，是检察官在职业活动中应该遵循的基本行为准则，是对长期以来检察职业实践的系统总结，体现了检察官的职业特征，反映了社会主义基本道德规范的本质要求，同时也应该是检察礼仪体系的一部分，符合中央关于提高执法公信力，建设一支严格、公正、文明、廉洁执法的检察队伍的精神实质。
其三，检察礼仪体系的建立有利于推进司法体制改革。目前是深化司法体制改革，尤其是检察体制改革的关键时期，建立检察礼仪体系从礼仪文化的角度进一步规范和提升检察官职业素养，对于推进司法体制改革显然是非常重要的。由礼仪本身延伸到一个检察人员所应具有的教养、修养方面，才是真正意义上的检察礼仪完整体系。完整的礼仪体系不仅是检察文化不可或缺的一个部分，也是体现检察人员具有较高人文精神修养的一个平台。人文精神是文明社会的明显标志。在检察官这一特殊职业群体中体现“人文精神、人文关怀”和现代检察精神、法治精神都是相互关联、映照的，进而充分体现了最高检提出的“平和、理性、文明、规范”执法理念。
在公务和办案活动中，具有良好仪容、仪表、仪态的检察人员显然更具有说服力和司法公信力，能带给群众直接的法律教导，通过庄重、文明、得体、大方的仪容举止，使司法精神得以更好地体现、检察人文关怀得以彰显，让当事人产生依赖感和信任感，既能使社会矛盾得以缓解和化解，也更能使依法治国的理念得以实现。
求职礼仪：求职信的礼仪要求
一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。
求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。求职信的目的`在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎。
问候要真诚。
开头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚。内容须清楚、准确。正文是书信的主体，即写信人要说的事。
祝颂要热诚。
正文后的问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对受信人的祝愿、钦敬，也有不可忽视的礼仪作用。祝颂语有格式上的规范要求，一般分两行书写，上一行前空两格，下一行顶格。祝颂语可以套用约定俗成的句式，如“此致”、“敬礼”、“祝您健康”之类。
求职信的最后，要署上写信人的名字和写信日期，为表示礼貌，在名字之前加上相应的“弟子”、“受业”;给用人单位领导写信，可写“求职者”或“您未来的部下”。
信封称呼用尊称。
信封(封皮)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的礼貌语词。
首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的，因此应根据收信人的职衔、年龄等，写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人力资源部长”、“人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。
其次，要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词，它表示发信人对收信人的感情和态度。“缄”字的用法也有讲究。给长辈的信宜用“谨缄”，对平辈用“缄”。求职者须注意，切忌用挂号或快件寄求职资料，以免劳神费时。
求职信礼仪：求职信的书信礼仪
2、要简洁：求职信不是展示文笔的时候，字数要少。求职信只是引导招聘人员仔细阅读，本身不用提供过多的内容，我个人认为求职信在100-200字为宜，超过200字的求职信，不会被认真阅读。
3、要诚恳：写求职信主要说明自己的基本情况，态度要不卑不亢、亲切自然。过份堆砌豪言壮语与华丽的词汇，只能让企业招聘人员觉得不真实，也没有时间欣赏。
求职礼仪：职业礼仪
12月14日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对我们公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高滏瑞特品牌的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。
因此，建议人力资源部多组织一些相关课程，促使大家提升自己的综合素质。
随着社会的发展进步，文明程度的不断提高，以及人与人交往的日益频繁，礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。因此，学习礼仪知识，运用礼仪规范，对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。
本周一下午，公司对全体员工进行了金正昆教授主讲的礼仪视频学习的培训，通过视频礼仪知识的培训，我深觉得自己在礼仪方面还存在许多不足，公司组织的礼仪培训活动非常有必要，对我深有感触，受益匪浅。
我国素有“礼仪之邦”的美誉，礼仪的传承也是我们中华民族的传统美德，自古以来，文明礼仪一直处于相当重要的.位置。如今，随着改革开放和现代化建设步伐的不断加快，礼仪更显得尤为重要，它内容之多，范围之广，可谓包罗万象，无处不在。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。因此，在平时工作与生活中，着重注重四个方面提高：一是强化自律意识，提高自身服务能力;二是端正思想态度，提高自身道德修养;三是讲究学习方法，提高自身礼仪水平;四是注重学以致用，提高工作效率。
视频培训课程从我们的发型、衣着、装容、配饰到商务仪态礼仪站姿、坐姿、眼神礼仪、微笑礼仪、手势礼仪致意礼仪握手礼仪名片礼仪、介绍礼仪，相互介绍。尊者居后原则，先将年轻者介绍给年长者;将地位低者介绍给地位高者;将客人介绍给主人;将公司同事介绍给客户，将自己公司的同事介绍给别家公司同行;将非官方人事介绍给官方人士;将资历浅的介绍给资历深的;将男士介绍给女士。介绍时动作：手心向上，介绍时一般应站立，特殊情况下年长者和女士可除外，在宴会或会谈桌上可以不起立，微笑点头示意即可。此外还有交谈礼仪、座次礼仪、电梯礼仪、行进中礼仪。各种场合各种礼仪注意事项都进行了深刻形象的讲解。
轻松灵活的掌握商务礼仪能在工作中做到如鱼得水，不会因为自己的失礼影响到正常的工作，还可以作为人际沟通的一个工具。说是礼仪，其实也可以说是教我们如何与人相处，从一个人的举止习惯怎样看出是怎么一个人，这绝对是一门学问。看来我真是应该好好多多练习,对于说话方面的技巧，也归为礼仪，我完全赞同，不只是在工作上，在生活中，这也是值得学习的，平时的时候也知道自己和别人说话时要感同身受，遇到事情应先从对方角度出发告诉对方这样一来对方会有什么好处，只是总是不注意得到的效果也就可想而知了。在说话艺术上学会怎样去赞美别人，就像礼仪本质是我心存善意在合适的时候把他用合适的方式转达给对方，多数的时候对方都会转送回来，这样一来我们就形成了良性循环。虽然只学了些皮毛，但我相信只要是出于真诚的赞美，有诚意，一定可以获得预期的效果。
相信，如果我们每个人都能从我做起，从现在做起，树好自身形象，树好公司形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社会将更加温馨和谐。
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