2023年物流实训室建设方案(热门18篇)

时间:2023-11-22 15:02:38 作者:文锋 2023年物流实训室建设方案(热门18篇)

建设方案是在规划和组织一个项目或计划时所制定的详细步骤和方针。下面是一些项目管理中常用的建设方案模板,供大家参考。

会计实训室建设方案

1、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实提高对实训室安全重要性的认识,强化实训安全全过程,将实训的人身安全,财产安全等纳入实训教学日常管理工作的计划当中。

2、根据实践性教学大纲的要求认真编写实训计划,以保证实训教学质量。

3、在每次实训开始前,根据实践性教学大纲要求,详细讲解实训的目的、要求、内容、操作规程及安全注意事项,按要求做好示范操作,指导学生做好实训前的准备工作。

4、认真巡视学生实训的整个操作过程,随时解答学生的提问,发现问题及时纠正,在做好实训指导的同时,做好实训室使用的相关记录。

5、每个实训项目结束前,对本次实训进行讲评,分析重点、难点并做好答疑工作。

6、认真批阅学生实训作业,结合学生学习态度、动手能力等多方面,综合评定学生实训项目的成绩,并及时报相关部门。

7、及时吸收最新的科技成果用于实践教学,研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法。

8、重视和研究实验实训室仪器设备功能的开发利用,做好仪器设备及测量工具的计量、校准、标定工作,保持仪器设备处于良好的工作状态。

9、对实训室仪器设备进行日常维护保养,以保持仪器设备性能的稳定,若仪器设备出现故障或发生事故,要及时报告和处理,并做好有关记录。

10、积极配合系部做好实训室建设,对仪器设备的购置提出建议,对新添置的仪器设备进行验收及调试。

会计电算化实训室是组织学生进行校内模拟实习的场所,为确保学生在实习过程中,能遵守实习纪律,达到实习目的特制定以下管理制度:

1、学生进入实训室,要服从指导教师的安排,按指定的位置就座,不得随意调位。

2、遵守上、下课制度,无特殊情况不得随意进出实训室。

3、实训过程中,保持实训室安静,不大声喧哗,不跨组讨论,有问题向指导教师询问。

4、实训过程中,须按照业务流程进行规范操作,可参阅实训室中的参考资料,但不得将资料带出实训室或损坏参考资料。

5、爱护实训室的设施,应在教师的指导下使用有关设备,破坏或自行使用造成设备损坏,按学校有关规定赔偿。

6、实训结束,应将实训室打扫干净,实训设备排列整齐。

1、实训室为会计专业会计电算化专用实训室,其他课程不得进入本室教学。

2、本实训室电教设备只能由教师操作,学生不得动用。每次实训完毕,教师要对设备使用情况进行记录。

3、要注意保持实训室的环境卫生,不准随地吐痰,乱丢纸屑,禁止携带易燃、易爆、易污染物品进入实训室。

4、实训结束后,管理人员应整理、检查室内设备的位置,关闭电源,关锁好门窗。

四、实训室专业相关的标语。

爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理,强化服务。

维修电工实训室建设方案

7.及时整理实验数据记录,认真分析问题,不得抄袭实验数据,实验结束前上交实验报告,包括实验目的、实验步骤、实验结果。

8.维护实验室的卫生,严禁带食物进入实验室,严禁吸烟、吃东西、随地吐痰、乱仍赃物,保持实验室安静,不得大声喧哗打闹。

9.实验结束时,要切断实验仪器电源,并将实验用的器件、工具、导线等按规定整理。

物流企业文化建设方案

一、 布置要点:

1、 少而精

2、 突出企业文化

3、 政务公开

4、 员工阵地

二、 布置内容:

1、 位置:一楼见门正面

内容:集团logo,“无锡空港物流有限公司”中英文,绿化(5盆),顶上加射灯

logo及字体材质:2mm彩色高亮亚克力+1cm水晶亚克力雕刻;艺术照可请专业公司拍摄。

2、 位置:一楼、二楼楼梯(货站a区两处楼梯,b区 一处楼梯,共计12个展点)

内容:公司发展大事记照片用相片框装裱

素材:重大活动、领导关怀

相框尺寸建议:58cm*44cm

楼梯交汇处小平台放置垂吊绿化(每处3-4盆)

3、 位置:二楼走廊

内容1:企业精神(二楼楼梯上来正面)

素材:展现物流公司特有企业文化的标语(可在员工中发起征集活动)

表现形式:雕刻字

内容2:公司介绍

表现形式:发光字

内容3:物流大家庭

内容:艺术照片墙

尺寸:未定

内容4:党、团工作(暂定名)

素材:党的生活、党员示范岗、党、团建设

表现形式:有机玻璃板(可更换内容)

内容5:宣传栏

内容6:公告栏

素材:展示公司需告知员工的事项、以及需学习的文件 表现形式:白板或烤漆板

内容7:集团布置重点工作展示(暂定名)

素材:今年可放政风行风建设、读书活动、党员示范岗等内容

表现形式:有机玻璃板(可更换内容)

内容8:回音壁

素材:员工信息互动(如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语,员工在此与公司领导进行书面的沟通)

表现形式:白板+贴纸

内容9:荣誉墙(可放会议室)

素材:公司获得的各项荣誉,优秀员工、先进班组等荣誉展示

表现形式:奖牌展示

内容10:员工风采(可放员工活动室)

综合管理部

二o一二年九月十九日

二零一三年度

全面推进企业文化建设活动实施方案 为深入贯彻落实党的精神、集团“一六八”发展战略和营销股份“以连锁经营为核心,以产品基地为保障,以物流园区为支撑,以大宗贸易为辅助,以电子商务为补充,以多种渠道为配套,全力打造从基地到餐桌,从国内到国际的农产品营销大通路”的发展战略,全面推进企业文化建设,树立北大荒营销股份有限公司企业形象,提升企业核心竞争力,提升全员综合素质,促进企业又好又快发展,根据商贸集团《企业文化体系建设实施方案》精神,结合实际,制定北大荒营销股份有限公司2015年度全面推进企业文化建设实施方案。

一、 指导思想

提升企业管理水平,增强核心竞争力为目标;以创建学习型企业,提高员工队伍整体素质为重点;建设具有北大荒特色的企业文化,为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。

二、基本思路

围绕“一个目标”,抓住“两个重点”,推进“三个规范”,实现“四个提升”。

四个提升:就是要通过企业文化建设工作,不断提升企业的学习能力、凝聚能力、创新能力和创效能力。

三、工作目标

(一)加快“三统一”步伐,塑造企业良好形象。保持集团公司企业文化建设的统一性,实现“三统一”:一是企业核心理念统一,即“工作方针”、“企业精神”、“职业道德观”统一;二是企业形象标识统一;三是基本管理制度以及员工基本行为规范统一。

(二)创建学习型企业,提高文化管理品质。扎实深入

开展“创建学习型企业”活动,终身学习理念深入人心,“创建学习型企业,争做知识型职工”活动扎实有效推进,全员学习能力普遍提升,“学习型企业”创建活动取得成效。

(三)加快文化整合,促进企业创新。紧密围绕企业“夯实基础助百亿、市场开拓强百亿、文化提升推百亿、全力以赴冲百亿”等中心工作,将企业文化有机融入企业中心工作中,促进企业创新发展,为企业改革发展和稳定提供精神动力和智力支持。

四、重点工作

(一)健全机制,夯实企业文化建设管理基础。 健全完善企业文化建设管理机制,将企业文化建设办公室设在综合部,具体负责企业文化建设的组织和协调工作。总部、各子公司要重视企业文化建设工作,加强指导,打牢基础,教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。各公司要加强对企业文化建设工作的宣传,利用现代媒体及时传递信息,对企业文化建设工作情况进行广泛宣传,进一步加强企业文化建设的宣传基础。

志、信封、会议桌牌、标语、视板等严格执行北大荒集团统一形象识别要求。公司将把北大荒集团统一形象识别要求上传到公司网站上,各公司、加盟店可以到公司网站上进行查询,并在本单位范围内的各项工作和活动中严格执行北大荒集团统一形象识别标准。

(三)贯彻宣传集团企业理念,增强职工凝聚力。 按照北大荒商贸集团《企业文化建设宣贯方案》(黑垦商集党发[2015]14号)文件要求,以“两个文件”为基础,以集团核心价值体系十四条理念为重点,通过宣贯,使广大干部员工正确理解和践行集团核心价值观、企业精神、发展战略、企业愿景等核心理念。各公司要通过广播宣传和组织学习的方式,加强对集团“两个文件”的宣传和学习。“两个文件”内容包括企业文化知识、集团企业文化等内容。公司将制作“企业文化知识百题答题卡”,通过组织全员进行企业文化知识考试,组织开展“企业文化知识大赛”等载体活动,提高员工参与企业文化建设的积极性、认同企业文化的自觉性。让集团企业理念为全厂干部职工所认同,企业向心力、凝聚力进一步增强,为企业发展注入文化动力。

作能力,另一方面向全体员工渗透企业文化理念,从而有效推动公司的'企业文化建设工作。

(五)开展载体活动,丰富企业文化建设内容。

积极开展各种有益的文化竞赛活动,引导员工认识和挖掘自身潜能,培养团队意识和互助精神。公司党委将适时组织开展文艺晚会、拓展训练,通过节目、活动等文艺形式为安全文化注入生机和活力,促进员工认识和了解安全文化,从而增强建设安全文化的动力,有效地强化员工的安全思想意识、责任意识、行为意识。

(六)加强调查研究,引导企业文化建设工作整体推进。 适时组织召开企业文化建设推进会,加强企业文化建设调查研究和分类指导,总结好的做法和先进经验,及时交流推广。并根据公司企业文化建设规划的整体实施状况,及时确定企业文化调研课题,广泛开展调查研究,着力解决企业文化建设中的重点、难点和热点问题,从而更好地为公司的运营做好服务。

五、有关要求

1、提高认识,加强领导。各公司要高度重视企业文化建设工作,从本单位实际出发,按照企业文化建设实施方案,认真做好贯彻落实工作。总部成立了以总经理李姝钰为组长的公司企业文化建设领导小组,党委副书记杨光辉同志具体负责落实和实施,成员由党政班子成员、各部门负责人组成。

领导小组负责企业文化建设的组织领导、规范检查、监督落实。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,负责企业文化体系建设的协调落实、指导实施、督促推进等工作。

组 长:李姝钰 (党委书记、董事长兼总经理) 副组长:杨光辉 (党委副书记、副总经理)

成 员:党政班子成员、各部门负责人

2、建立机制,加强考核。各公司是本单位开展企业文化建设工作的领导机构,公司领导人是第一责任人,企业文化建设工作的开展情况将纳入到工作考核范围。

3、营造氛围,加强宣传。各公司要充分运用网站、报刊等宣传阵地,大力宣传“全面推进企业文化建设活动实施方案”活动的重要意义,宣传本单位在企业文化建设工作中的做法、经验和成效,营造浓厚的舆-论氛围。

实训室建设方案与论证报告

新建项目申报时间:2007年3月8日专业建设委员会主任签字:签字时间:院学术委员会主任签字:签字时间:

自2001年以来,为服务区州经济,我院先后开设了电子商务、商务英语、涉外管理、商务管理、国际贸易、商务秘书等商务系列专业。目前该系列专业已建有电子商务等综合性模拟实验室,而专项技能训练实训室的建设相对滞后。商务模拟谈判能力是商务系列专业人才必备的一种基本能力。商务系列专业一般都开设《市场营销》、《国际贸易实务》、《商务谈判》或《商务交流》等课,这些课程都涉及到商务谈判能力或者说商务交际、商务沟通能力的培养问题。商务谈判能力也是一个合格的商务人才应该具备基本素质。

商务模拟谈判实训是商务系列专业人才商务能力培养的主干实践环节。在商务实践中,人际往来的应酬和沟通涉及到商务活动的各个方面,是人与人之间相处并形成良好合作氛围的关键和桥梁。由于课时安排与授课形式等限制,商务交际、沟通能力的培养如放在一般课堂教学中,其效果将受到制约,加之校外实习的不够系统和不稳定性,采取课时集中、仿真性强的商务谈判模拟实训,就成为商务系列专业人才商务能力培养的一个重要的、有效的途径。商务模拟谈判是借助典型的谈判案例,通过谈判情景模拟、谈判角色扮演、谈判固有的对抗机制,使学生在“角色扮演”、“资料收集”、“方案制定”的仿真与动手的过程中掌握商务谈判的基本程序、基本方法和谈判技巧,以提高学生实际的商务应对技巧和商务活动能力。建立专业技能训练商务模拟谈判实训室,就成为是商务系列专业建设的一项迫切的任务。

(一)建设思路、原则和目标。

商务模拟谈判实训室建设的总体思路是:本着仿真性、系统系、针对性、经济性原则,以典型的谈判案例,通过内容模拟、情景模拟、角色扮演、对抗机制,使学生掌握商务谈判的基本程序、基本方法和谈判技巧,以提高学生实际的商务应对技巧、应变能力和控制能力为目标。实训典型案例的选取,应针对商务系列专业毕业生的就业领域,并结合就业后所从事的工作岗位。实训的形式主要是模拟商务谈判的全过程,学生根据指导老师提示完成谈判,使学生在过程模拟、角色扮演、资料收集过程中,自主地把握商务谈判中的可行性分析、谈判资料的收集整理、谈判方案及执行计划的制定、谈判协议的起草与签订等谈判方法,熟悉首次报价和减价还价、限制对方思维、引导对方思路、建立相互信任、排除对方障碍、争议处理等谈判技巧。

(二)总体布局。

从商务系列的专业建设出发,本着仿真性、系统性、经济性的原则来建设校内商务模拟谈判实训室,如以每次培训40人左右的班级为例,按照上述实训目的和要求,商务模拟实训室可由1个80m2左右的多功能商务模拟室组成。商务模拟实训室主要配备摄像机1台,录像机(带简单编辑功能)1台,多媒体电脑设备2台,笔记本电脑2台、投影机1台、实物展示台1台、多媒体中央控制系统、投影屏幕、电话分机、桌子6张、椅子40把(带书写案板),发言讲台1个。实验室装潢要简洁,明快,舒适,室内布置可仿照有关公司的现代化中小型商务会议室,配合墙上的装饰,室内的绿色植物及背景音乐,灯光光照明等力求营造出一定的商务氛围。实验室布局可按排成谈判室,谈判桌放于实验室中间,10个同学分两组进行谈判,其余椅子放在两边供其他学生观摩。

(三)重点建设部分。

商务模拟谈判实训室具有多媒体电教室的基本功能,因此,商务模拟谈判实训室重点建设部分应是多媒体系统,这块需要的投资最多。另主要有供10人用大会议桌、数码相机、数码摄象机。

(四)投资预算。

商务模拟谈判实训室所需主要设备及设备价格见下表:

(三)预期目标。

通过商务模拟谈判实训既可以增强商务系列专业学生一般的商务谈判、商务沟通能力,也可以为我院其他专业学生能力的扩展以及以该实训室建立为契机推动学院“谈判模拟大赛”开展提供良好的平台。

目前我院商务系列专业有电子商务、商务英语、涉外管理、商务管理、国际贸易、商务秘书等专业。以上述每个专业32实训课时计算,6个专业总课时为192课时,加上旅游管理专业、财务管理专业和其他经营管理类专业预计实训课时96节,我院各专业商务模拟谈判预计总实训课时为288节,另考虑到“机、电、建”等专业部分学生选修市场营销或商务谈判课的实际,对他们的商务谈判能力培训的需要、以及组织学院“谈判模拟大赛”对参赛团队谈判能力培训的任务,商务模拟谈判实训室预计年开课时可达400课时以上,该实训室年开出率可达60%以上。

由于商务模拟谈判实训室具有多媒体电教室的基本功能,因此该实训室就具有一能多用的特点,以此完全可以提高主要设备的利用率。

四、管理措施。

(一)管理目标。

功能,为提高主要设备的利用率,在商务模拟谈判实训室建设中,会议桌的选用最好用一般的办公桌拼用,这样可以方便拆用,椅子最好用带书写案板的,如此以来,拆掉会议桌,摆上带书写案板的椅子,商务模拟谈判实训室就成了一个标准的多媒体电教室。

(二)组织机构及职责。

设立商务模拟谈判实训室主任一名,商务模拟谈判实训指导老师三名。商务模拟谈判实训室在实训室主任主要负责商务模拟谈判实训指导书、实训室管理规范等编写和制定;商务模拟谈判实训指导老师的主要职责是具体负责商务模拟谈判实训大纲的编写,组织学生的商务模拟谈判实训活动、指导实训业务以及学生实训成绩的鉴定。

工商管理系专业建设指导委员会意见:

校外专家签字:签字人:校外专家签字:签字人:校外专家签字:签字人:

专业建设指导委员会主任签字:

签字时间:

签字人单位:签字时间:签字人单位:签字时间:签字人单位:签字时间:

维修电工实训室建设方案

一、国内电气控制与plc行业发展分析。

电气控制与plc技术已广泛应用于工业、农业及其他诸多产业实现自动化、信息化、远程化及智能化领域中,如钢铁、石油、化工、电力、建材、机械制造、汽车、轻纺、交通运输、环保及文化娱乐等行业。我国的电气控制与plc应用技术与工业发达国家相比有几十年的滞后,按目前的经济形势分析,我国将迎来一个plc市场高速增长的时期。基于中国经济稳定迅速增长的现状,今后若干年内中国plc市场将保持持续高速增长。相关数据显示,初步估计目前在我国本土销售的plc总量为30~40亿元人民币(不含随进口主设备配套的plc),年增长率为15~20%。巨大的市场需求为发展plc业务提供了难得的历史机遇,国内有实力的自动化公司应充分利用在市场、技术、行业影响和品牌等方面的积累,大力拓展plc业务,使国产plc早日成为中国plc市场的主要参与者之一。

二、国内电气控制与plc行业对人才的需求分析。

中国是制造业大国,还是世界的生产加工中心,所以有大量的制造业,就必须用各种生产设备,而大部分生产设备都和plc有关,所以需要大量的懂plc控制的从业人员;产业结构已发生调整,逐渐由劳动力密集型转化为技术密集型,大量的新设备被采用,而这些设备很多都有plc控制或有关,所以需要大量的高技术人才,这方面人才每年以20%的数度递增。

目前和plc有关的从业人员主要有以下类型:

1、企业的设备维护和维修人员,如果只是普通电工(不懂plc),工资只有1500元左右,如果懂plc的,工资至少在3000元以上,高的是五千到上万。

2、从事工控设备销售人员,如果懂技术的销售人员,每月工资应该在3500元以上,高的是上万直至自己做老板。

3、从事设备开发,编程的电气工程师,一般每月工资应该在6000以上,高的几万元一个月的也有。

本课程的突出特征是理论教学与实际训练并重,要求理论必须与操作密切结合,强调技术应用。内容大致分为电气控制部分、plc部分和综合训练部分。学生随着课程的进展分别在相关的实训场地做与理论教学同步展开的实验、实训项目。该实训室的建设将有利于提高学生设计电气控制系统、诊断电气控制设备故障的能力,使学生最大限度地适应和满足市场需求为企业输送人才。

2、对企业员工、社会人员进行培训。

随着企业对plc人才需求量的增加,该实训室除了对校内学生提供实践教学外,还可以承接企业员工以及社会人员的培训工作。根据培训对象、培训目的和要求,制定培训计划方案、确定培训时间、内容,组织人员编写规范适用的培训教案教材。可根据实际工作岗位要求的变化而对原计划方案进行修改、完善,不断提高实训质量,以适应和满足实际工作的需要。

3、提供技术服务以及为参加技能大赛提供技术服务和场所该实训室的建设,教师可以利用实训室先进的设备从事教学研究、研发新技术、新工艺,或者向社会推广新技术、新工艺,充分发挥实训室专业研究、技术开发和推广的功能作用。积极创造条件,加强与企业的联系,开展专业技术应用、开发研究,努力实现产学研相结合。同时,可以利用实训室的先进设备为参加各项技能大赛的学生和老师提供技术服务和场所。

1、教学条件教学场地:100m2;

指令练习、plc的基本技能实训、plc模拟实际应用控制实训、plc实物控制实训。还能进行基本电气控制项目,如三相异步电动机点动控制,长动控制,接触器互锁和按钮互锁正反转控制,三相电机的星三角起动。

建设按每次可25-30人同时上实验(可根据学校具体情况做调整),9台实验设备的实验室。针对学校每学年招生情况,基本满足实验教学需求。采用对实验室“分时复用”的实验教学战略。基本可以满足每学期至少300人的实验教学。实验时每2-3位学生一台设备,每次实验为2个课时。

根据实验经费的情况以及师资状况可以对实验室的设备数量作调整,达到充分利用实验室,但同时实验指导老师的工作量也不能太大。

2、主要实验项目。

三相异步点动机点动控制;三相异步电动机长动控制;

五、实训室安装布线要求。

对plc的干扰主要是来自控制系统中供电电源产生的干扰及线路设备之间产生的电磁感应,现场电磁干扰是plc控制系统中最常见也是最易影响系统可靠性的干扰因素之一。因此,要重点针对现场的电磁干扰进行plc的安装和布线。

正确安装电源。

电源干扰是plc的主要干扰因素之一,plc正常情况下由电网电源供电。由于电网的电压经常会受到空间电磁干扰而在线路上产生感应电压及感应电流,尤其是电网中刀开关操作产生的浪涌电压、电力设备起停、交直流传动装置引起的高次谐波、电网短路暂态冲击等,通过输电线路会传到plc电源,可能会损坏plc。

安装时应注意:(1)动力部分、控制部分、plc、i/o电源线应分别配线。隔离变压器与plc和i/o电源之间最好采用双绞线连接。(2)系统动力线应足够粗,以降低大容量设备启动时的线路压降。

(3)如有条件,plc可单独供电。采用在线式不间断供电电源(ups)供电,以提高供电的安全可靠性。并且ups还具有较强的干扰隔离性能,是一种plc控制系统的理想电源。(4)外部电源不要与dc输出点并联用作负载,这可能导致反向电流冲击输出,需要安装二极管或其他隔离栅。

合理布线。

与plc设备连接的各类信号传输线,在传输有效的各类信息的同时,总会有外部干扰信号侵入。信号线的干扰主要有两种:一是通过供电电源串入的电网干扰,这类干扰一般都很小且往往被忽视;二是信号线电磁辐射感应的干扰,这类干扰往往是很严重的。在实训室建设过程中就遇到过这种情况,信号线引入的干扰曾引起i/o信号工作异常,严重时还导致元器件的损坏。因此,在布线时应注意以下几点:(1)plc的电源线与其他设备的电缆不能敷设在同一管道中。不同类型的线应分别装入不同的电缆管中,并保持一定的距离。(2)各导线要相互平行放置,且i/o导线与电源电缆之间最小距离应是300mm。(3)将交流线和大电流的直导线与小信号线隔开。(4)plc的i/o回路尽量使用单股线,若使用多股绞合线时不能将其直接与plc的接线端子连接,应将多股绞合线接在压接端子上,否则容易出现火花。(5)plc基本单元和扩展单元的通信电缆由于传送的信号小,频率高,很容易受干扰,应单独敷设在一个线管中。

正确接地。

要使plc正常工作,正确的接地措施是很重要的。要既能抑制电。

磁干扰,又能抑制设备向外发出干扰,完善的接地系统是plc设备抗电磁干扰的重要措施之一。plc设备的地线包括系统地、屏蔽地、交流地和保护地等。plc的接地线应尽量短,使接地点尽量接近plc。接地电阻值不得大于4ω,接地线截面应大于2mm2。

安全保护。

尽管plc的运行是安全的、可靠的,作为一个系统而言,稳定可靠和安全仍然是不可忽视的问题。设备接线端子的保护,虽然plc是专为学生实训接线使用的,但设备的接线端子不能承受学生每天的大量旋拧操作。因此,必须将plc、变频器等器件的接线端子事先引出到接线端子排上,以减少设备的损坏率。

短路保护。

为避免plc输出设备短路造成plc内部输出元件损坏,应在plc输出回路中连接熔断器,进行短路保护。对于plc输出设备的电源线应采用与其他线路不同颜色的线进行区分,并提醒学生在实际接线时注意电源线的连接。

漏电保护。

在plc控制的设备中有变频器,应注意的是变频器是高频脉冲,漏电流很大,若采用一般的漏电保护,则会在变频器启动时跳闸,因此,供电箱内的漏电保护开关应采用变频器专用漏电保护开关。

互锁保护。

触点对plc外部硬件进行互锁,否则,电动机主回路将短路。

限位保护在plc的输入端增加限位输入信号,在程序中可以利用这类信号实现保护。

限时保护可以利用plc定时器的特点实现超距离限位保护。

六、总结。

综上所示,为提高学生的动手能力,培养学生的专业操作技能,体现职业教育特色,电气控制与plc实训室的建设,不仅可以开展技能训练和课程实训教学,开展自动化控制职业资格培训与鉴定,而且可以对企业员工、社会人员进行培训,同时也为教师的教科研提供良好的科研环境。

电气控制与plc实验学生实训守则。

1、学生在实验室实训课前应该认真预习实验室实训内容,明确实验实训目的。

2、根据实验实训任务,拟定出切实可行的、条理清楚的实验实训步骤,准备好有关表格及文具。

3、做实验实训之前,自行检查所配备仪器、元件材料、工具等是否齐全。若发现缺件,应该立即向实验室指导老师声明,并请求解决。必须反复强调,须在得到实验室指导老师检查电路并许可后方可通电。

4、实验实训过程中,应严格按照仪器操作规程操作。实验实训中若发现设备故障,应立即断电,保护现场,并报告实验实训指导教师处理。

5、实验实训中,若发现损坏仪器,丢失材料、工具等,应填写仪器损坏报告,写明损坏(丢失)原因,分清性质,报告专业主任、主管主任处理。

6、实验实训结束,应将实验实训记录交指导教师审阅认可后,方可拆卸线路,整理工具。并将元件、材料、工具交实验实训指导教师查收,放回到指定场所。

7、将实验实训台和仪器设备擦拭干净,仪器连线整理好,摆放整齐。以上各项由实验实训指导教师检查合格后,在预习报告上签字,方可离开实验室。

8、实验实训完毕,每次安排实验实训班级数人值日,负责打扫。

实验室卫生,保持实验室干净、整洁。

9、按学校所发的统一表格,实验实训课后,认真填写实验实训报告;课程实训后,认真填写课程实训报告。

10、注意人身安全,未经实验指导教师许可,不得处理强电部分。

电气控制与plc实验室设备管理守则。

1、仪器购置计划,有实验室主任提前提交系里,并在系务会上讨论通过后,由系主任向主管部门提出申请后,经批准之后,交器材科购买。

2、新购入的仪器设备,实验教师及时开箱清点验收,由器材科粘贴标签,办理入库手续;实验室办理出库手续后,立即登入仪器设备帐,填写固定资产卡片。

3、实验室有专人管理仪器设备及有关技术资料。

4、实验室的仪器设备一般不能外借,若校内其它实验室临时借用,经实验室主任同意后,应办理借用手续。

5、需要对外调拨、转让、出租和租赁的仪器设备,有学校器材科统一办理。

6、因故障损坏或时间长仪器老化而需要淘汰更新的仪器设备,有实验室主任报告经系部同意后报经学校器材科处理。损坏(丢失)或维修的仪器应及时填写“仪器设备损坏及维修记录表”。

7、有关人员应定期核对实验室所有的仪器设备,做到帐、物、卡相符,核对日期由学校有关部门确定。

电气控制与plc实验室安全制度。

1、实验实训中应注意人身安全。含有强电内容的操作,不经实验实训指导教师允许不得私自动手,以防触电。

2、实验室防火设专人负责,定期检查火灾隐情,及时排除火灾隐患,确保不失火,实验室中应该有灭火设备。

3、实验室不得存放自行车及生活用品。严格遵守实验室操作规程,不违章操作设备,确保仪器设备安全。

4、爱护实验室公物,不得以任何接口事项损坏公共设施。

5、离开实验室之前,务必关掉电源。

6、节假日前后,实验室主任与系安全小组共同检查实验室的安全情况,防患于未然。

7、实验室实训指导教师、实验室主任应对实验室的安全做不定期的检查,认真填写“实验室安全检查记录表”。

8、本着对实验室安全高度负责的态度,实验室主任,实验实训指导教师应不定期参加学校有关安全会议或培训班,认真学习有关文件精神,掌握防患技巧。

实训室建设方案与论证报告

电控发动机实训室。

自动变速器实训室。

汽车技术仿真实训室。

一、建设目的、目标(完成什么功能、同时实训人数)。

二、场地规模、区域划分。

三、设备工具设施配置。

四、装修要求。

五、文化环境布置。

七、实训项目开发。

时间:2011.3。

一、岗位需求对接(通过调研)。

二、实训数量需求。

三、技术先进性。

四、课程模式的要求。

五、今后的提升空间。

时间:2011.5。

上述材料:4.15日。

物流管理专业实训室建设详细方案

现代物流是“第三利润源泉”,是其它产业发展的“加速器”。近几年,国家对物流业重视程度日渐提高,物流业投入力度明显加大。2009年,国务院制定并颁布了《国务院关于印发物流业调整与振兴规划的通知》(国发[2009]8号),加大对公路、铁路、港口、机场等物流基础设施的投入,随后各地方政府也纷纷出台了加快物流业发展的政策。2011年6月8日,国务院常委会开会研究布署加大财政教育投入与促进物流业发展。会议决定从税收、土地政策、降低过路过桥收费和加大物流业投入等八方面着手,进一步促进物流业健康发展。迅速发展的物流行业也拉动了物流人才的巨大需求,物流专业人才一跃跻身于国家十二类紧缺人才的行列。但是,高职物流专业教育在快速发展的同时,还存在着一些不容忽视的问题,较为突出的就是实践教学环节的开展。实践教学环节的开展离不开现代化的物流实训室,如何建设现代物流实训室,培养实际操作能力是高素质技能型物流管理人才培养应考虑的关键问题。本文就建立现代物流实训室作一些探讨。

二、高职物流管理人才培养定位。

会计实训室建设方案

目前学校的开设的机电技术应用专业、数控技术应用专业和汽车检测与维修专业,在课程设置和培养方案中均有钳工实习项目,而且钳工实训是工科专业必须进行的一项实践性教学环节。目前学校钳工实训室设备有:钳工工作台2套、台虎钳能用的有42台、台式钻床4台(1台坏掉)、钳工常用工具、量具各15套,基本满足教学要求。目前实训室为塑钢板房,存在多处漏水渗水,地面不平,多雨天气时常积水,致使实训室内潮湿,大部分工量夹具生锈。

二、根据目前的情况,我提出以下建设改进方案:

1、搬迁至新的汽训大楼,从根本上解决潮湿问题。

2、实训室内需要通自来水、修洗手池,方便打扫卫生,下课洗手。

3、实训地地面光滑一些,方便打扫、拖地。

4、增加2张钢架桌,放置台式钻床。

钳工实训室是工科专业基础实训室之一,该实训室主要面向机电技术应用、数控技术应用与汽车检测与维修专业学生的实训。实训室主要设备有:砂轮机、台式钻床、钳工操作台及台虎钳。钳工实训开设课题有:平面和立体划线、錾削、锉削加工、锯削加工、钻孔、铰孔、锪孔、攻丝和套丝、弯曲与矫正、装配等。通过钳工实习使学生掌握一定钳工操作技能,掌握一定的零件加工工艺过程及相关设备的使用。体现理论到实践,再由实践到理论的过程。突出技能加工的综合实用性,加强实际操作技术能力的培养。为学生进一步学习专业课以及从事机械加工制造、维修等工作打下良好的基础。

学生实训守则—“十要、十不准”

十要:

1、要穿符合安全要求的衣着,女生长辫要盘起来。

2、要提前五分钟进场。

3、要按教师分配的岗位工作。

4、要认真听教师讲解,仔细观看教师操作。

5、要严格遵守安全操作规程,集中注意力,确保人身和设备安全。

6、要保质保量按时完成生产实习任务。

7、要爱护设备、工具和量具,节约材料和水电。

8、要互相关心,团结友爱。

9、要保持实训室整齐美观。

10、要按时下课,做好卫生,关好水、电开关,关好门窗。

十不准:

1、不准穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋。

2、不准迟到、早退、请假要办手续。

3、不准窜岗、大声喧哗、嘻笑打闹。

4、不准顶撞教师和师傅。

5、不准动与本次实习无关的设备。

6、不准假公济私,干私活。

7、不准私带工刀量具、零件及各种材料出实训室。

8、不准叫别人或代别人做实训、考核工件。

9、不准乱丢、乱放工具、乱拿别人工具、材料。

10、不准吸烟、随地吐痰、丢果皮、杂物。

钳工安全技术操作规程。

1、严格遵守学生实训守则“十要、十不准”的规章制度。

2、加工工件时(尤其是錾削)要互相照应,防止意外事故发生。

3、不准擅自使用不熟悉的机器和工具,设备使用前要检查,发现损坏或其它故障要立即停止使用。

4、加工工件产生的切削,需要清除时要用刷子或钩子,不准用手直接清除,更不准用嘴吹,以防伤害手指或眼睛。

5、使用电器设备时,须严格遵守操作规程,防止触电。如发现有人触电,不能慌乱,应立即切断电源进行抢救。

6、使用钻床时,应注意以下事项:

(1)、工件夹装必须牢固可靠。钻小件时,应用工具夹持,不准用手拿着钻。(2)、钻头上绕有长铁屑时,要停车清除。禁止用嘴吹,用手拉,要用刷子或铁钩清除。

钳工实训指导教师岗位职责。

实训是职业教育的关键环节,培养学生动手操作能力,是实训教师的基本任务。

1、进行实训教学,必须认真撰写《实训课学期训练计划》,并根据实训课训练计划的课题、内容、进度,与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备,工刀量具等各项准备工作。

2、按训练计划的要求,认真备课。备课内容包括:实训目的,课题名称,授课主要内容,课题要求,方法,程序,时间分段及对学生的要求等。在教学中注意培养学生观察,分析,处理问题的能力。

3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序;保证学生有足够动手操作机会。

4、实训课开始时,实训主讲教师应先检查学生出勤情况,预习情况,进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时,认真组织教学,采取严格的安全措施,确保机器设备及人员的安全。

5、实习结束时,应会同管理员检查清缴设备、工刀量具,并做好记录。

6、下课时,安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作,协同管理员检查安全、防火设备,关好门窗、电灯、风扇、水闸等,杜绝各类事故发生。

7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时,将区分不同性质、程度,岗位职责,按教学事故处理。

8、积极参加教研活动,参与教学改革、制作,改造教学设备,编写教材,撰写论文,提高实训教学质量。

节省原料一点一滴,质量追求精益求精。

物流团队建设方案

一、背景情况:

第一,国际业务经营和操作前后端缺乏统一的绩效机制协调而造成支撑不足。

第二,业务管理岗位缺乏跨部门的管理授权而不能闭环经营管理。

第三,市场信息无法实时流向公司的经营决策层,公司价格体系及促销政策也下行不畅。这包括两个方面:一是市场信息无法主动实时流向公司的经营决策层,往往到了营销一线就被卡住,造成机会白白流失,同时公司经营决策失真。二是营销一线不能机动、灵活、实时地掌握公司的经营政策的信息。

第四,因公司渠道不够丰富导致难以满足客户多层次需求。业务渠道的单一,选择面较狭窄,市场竞争力便不复存在。

第五,经营一线国际业务专业技能和营销水平不高。一方面因为不够专业,只单纯依靠低价格作为参与竞争的唯一筹码,在损失利润的同时,ems也被客户定位为低端品牌;另一方面,因为各类渠道产品不够精通、单证材料操作的不专业及对操作流程关键节点的情况了解不够,经常出现延误、丢件等问题而流失客户。

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二、组建国际业务团队的思路和实施:

常州公司经充分调研酝酿后决定创新经营机制,组建专业性的国际biu团队,实现国际速递专业化经营。基本出发点就是通过团队的强力支撑,实现有效的压力传导。其主要思路为:

(4)对经营一线设一个强制性的规定:重件业务坚持每票业务询价制。

三、开展的措施与成效

(一)配备专业人员、实施分工协作

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解除团队后顾之忧,倾注全力发展市场。

(二)主导市场开发,拓展重大客户

常州公司着重发挥国际biu团队在市场开发中的主导作用,针对经营一线对国际业务不够精通的弱势,常州公司规定,在开发国际业务客户时,首次拜访必须由国际团队牵头,经营一线参加,确保在首次接触客户时就树立专业形象,并在了解客户需求、制定服务方案方面做到一击必中。

常州公司采取了两级开发维护策略:对于年收入100万以上的重大客户,由国际团队直接开发和维护;年收入100万以下的,由各分部负责开发维护。在国际团队的努力之下,总部直管的3个重大国际速递用邮客户,2015年1-6月份实现收入179万,同比增长一倍多。

常州公司一方面由公司领导层出面与金融行业客户高管加强沟通与交流,建立高层的战略合作伙伴关系,一方面由国际业务团队为金融业客户量身定做一揽子专业服务方案满足客户需求,包括中国银行在内的多家银行成功实现了深度合作。其中中国银行的业务量同比增长了30%,市场占有率由30%提高到50%。在进行行业复制后,工行、建行的市场占有率也从原有的10%、25%分别提高到30%和40%。同时,成功拓展中信银行和江南商业银行成为常州公司的大客户。

(三)专业赢得客户,掌控获取效益

常州市溧阳营业部有一客户是久攻不下的老大难,营销人员在多次上门无功而返后,向市公司国际biu团队求援。国际团队经理次日即协同营销人员再次上门,在交谈中,团队经理详细的向客户介绍了常州公司ems和中速的优势,建议客户使用ems和中速发运。客户当时就决定跟常州公司签协议,当天团队就带回来一票发至捷克的样品,目前该客户已成为年收入10万元的忠诚客户。

为解决营销员依赖于低价位拓展市场的问题,实现

效益最大化,常州公司通过国际团队来对整体资费和折扣进行初审把关。某营销员提出要为一家寄达地是俄罗斯的客户申请资费优惠,国际业务团队详细了解客户资料后否决了该申请,原因是ems发往俄罗斯在价格、清关和时限上综合优势很大,不需要通过低价竞争赢得市场,同时团队为客户制作了专项服务方案,客户欣然接受了我方意见,邮件发运也相当顺利,因此客户对ems品牌也表示了高度认可。由此可见,实际营销过程中,团队表现出对市场的深度了解、精准把握使得公司在销售价格方面有较强的掌控能力。

(四)优化业务渠道、规范操作流程

常州公司定位自身为综合性快递物流服务商,以集团公司和省公司的相关渠道为主,通过对现有产品进行深度分析,分析每个业务品种的优缺点,根据市场需求建立和规范全面的价格体系和发货渠道,整合现有资源,设计多层次、全方位的渠道和产品,以满足客户多元化的市场需求。

2015年4月,分部营销员反映客户有一批货发往中东叙利亚,由于阿迈斯与其他专线相比,具有时限快、清关能力强等较明显的优势,常州公司初步选择了阿迈斯作为优先渠道,但由于客户对价格要求较高,公司与阿迈斯公司多次协商,量身定做了空运+配送的个性化运输方案,得到客户认可,最终从dhl手中夺得这票业务,中速阿迈斯实现单票收入2.3万元,同时常州公司的专业性得到客户的高度认可,该客户成为常州公司的忠诚客户。

理。在发布了两期通报并考核后,经验一线就已严格按照公司规定操作,基本实现了零差错。

(五)加强专业培训、提升一线技能

为切实解决这一问题,提升一线技能,常州公司借由团队具备的专业知识、技能着力打造两支一线队伍。首先是打造优秀的一线营销队伍,针对分部经理和营销员的不同能力和要求,常州公司分别开展培训工作:一是由团队组织分部经理定期召开专项培训推进会,就近期在营销和操作过程中遇到的问题、需要注意的`事项广泛的开展讨论和推行有针对性的解决方案,包括大客户用邮变化情况、竞争对手采用的策略和价格情况、客户反映制约业务发展的问题等等,使业务发展对策随市场的变化得到相应的调整,保证业务朝着健康有序的方向发展;二是自2015年3月起,常州公司创建了营销员之家,每周六上午召集所有营销员组织培训会议,由团队制定培训方案,对营销员进行理论和实践方面的双向指导,包括书面考试、模拟营销场景实战演练等多种手段切实提高营销员的国际速递专业营销技能。

常州公司打造的第二支队伍是一线操作队伍。现行总部集中操作模式虽有利于质量掌控,但操作时间过于集中带来了晚间赶发邮路的时间瓶颈,同时一线操作人员无法成长,不利于业务长远发展。从7月份开始,常州公司实施国际邮件操作前臵工作,将操作逐步分散至各营业分部,以分部收寄操作人员为对象集中培训,并派专员赴相关分部现场指导,逐步培养分部操作人员的专业技能,使得发现操作问题的时间大大提前,便于及时与客户沟通解决,也有利于一线团队实时掌握客户动向,了解客户需求,更好的维护客户和实施深度开发。

54.79%。其中国际ems业务收入703万元,同比增长43.5%;国际重件业务从去年同期基本为零到今年实现收入370万元;中速香港专线业务同比增长615%;中速阿迈斯业务同比增长560%。

常州公司在国际业务团队建设方面作出了一些探索,基本遵循着一个定位、两大核心、三支队伍、五大举措:一个定位就是综合性快递物流服务商,通过以ems、中速tnt为主,多种层次的非邮渠道为辅的综合快递运营平台,为客户提供顾问式服务和一揽子解决方案;两大核心就是专业、诚信,通过专业的营销、运营和售后服务,以及诚实信用的品质,满足客户需求;三支队伍就是以biu团队为龙头,辅以优秀的一线营销队伍及专业的一线运营队伍,由专业的人做专业的事;五大举措如上文所述。

国际业务的发展归根结底在于专业化的团队来根据客户需求选择合适的渠道和产品,同时以职业化的运营能力、细致周到的售后服务最终保证时限和服务品质,获得与客户长期稳定的合作关系。

说明:1、本方案提供了详细的团队架构、岗位职责的详细内容,建议增加一个推广专员;

2、本方案包含了团队成员的工作流程及每个岗位工作对接的部门;

3、各部门的工作表格模版,应具备的能力.

一、团队架构图

二、工作职责

运营部

对接部门:摄像部 运营策划 工作职责

1、 负责商城定位,介绍等对外宣传包装;

2、 制定商城每月的销售业绩目标;

3、 规划商城每月的主打、促销、特价商品;

4、 定期策划商城的优惠活动、执行及实施及评估;

5、 负责商城产品的命名、定价、优点介绍、搭配建议等文字描述包装,吸引人购买;

7、 定期在校园举行网站的线下宣传及推广活动,提高网站知名度及流量;

8、 优选网络等媒体等进行商城宣传广告的投放、效果监测与控制,以获得最佳效果;

9、 与媒体保持良好关系,利用各种资源推广商城;

工作参考递交表格:商品描述详细信息表

推广专员

1、 负责商城商品推广软文、论坛贴子、微博内容撰写;

2、 利用网络的免费资源进行推广商城及商场的活动;

3、 负责在各大热门女性网站、时尚网站的论坛、qq群、微博等推广商城活动;

4、 通过邮件、qq、微博等渠道向目标群体发布商城的商品信息;

摄影部

对接部门:美工部

摄影专员

1、 负责商城产品拍摄方案、拍摄进度的制定;

2、 摄影场地、拍摄模特的选定,拍摄灯光、拍摄器材、道具的调试及准备;

3、 负责商城所有产品实物图片的采集、产品不同角度及产品细节的拍摄;

4、 模特的沟通、模特妆容造型、服装配饰搭配、拍摄姿势的确定;

5、 将拍摄的产品图片按产品类别分类、存档、交于美工进行图片美化处理;

工作参考递交表格:商品拍摄方案及拍摄排期表

美术部

对接部门:客服部

商城网页美工

1、 负责商城网页的整体美工优化;

2、 负责商城促销、优惠等活动广告图片的设计;

3、 负责将商城已拍摄好的产品图片进行光线、大小调整等美化处理;

4、 根据商品的介绍及描述,将产品与文字进行美化设计;

5、 将设计好的宝贝图片安排上架;

6、 负责商城的网盟广告图片的设计制作;

7、 负责商城对外宣传图片的设计制作;

工作参考递交表格:产品上架排期表

客服部

对接部门:物流部

1、负责商城客服的电话接听,对顾客的咨询及提问及时回复;

2、负责商城qq的登录,随时在线回复顾客的询价;

3、对顾客询问商品的颜色、码数、有无货等相关信息,及时查库存,回复顾客;

4、对顾客的投诉进行耐心安抚、解释等处理;

5、对顾客的要求换货、退货等进行处理;

6、对顾客的查询等耐心回复;

工作参考递交表格:商品每天销售登记表,顾客购买详细信息表

物流部

对接部门:物流部

仓管配送专员

1、 负责商城产品进仓入库,商品名称、数量、价格、包装方式等登记管理;

2、 负责商城产品出库的数量、何时发往何人等详细信息的登记;

3、 负责商城产品物流配送,根据客服每天提供的成交名单,安排快递前来收发货;

4、 根据商城每天的成交记录,每天核对已发货及需发货的名单,防止漏发或迟发货;

6、 每天及时更新产品库存信息;

工作参考递交表格:商品每天发货记录清单表,商品库存表

三、工作流程图

物流管理专业实训室建设详细方案

(一)功能简介:本实训室集成电子商务软件实训、第三方物流软件实训、仓储软件实训、运输软件实训、市场营销软件实训、货贷软件实训和国际贸易软件实训等专业实训软件集为一体的多功能化物流商务专业软件实训室。其主要功能有:1.能完成物流管理专业所承担的实践教学任务。包括完成教学计划规定的能力训练;按照职业技术技能的规范开展职业技术技能训练;按照职业活动环境的实际要求来规范学生的行为准则;制定各种规章制度(安全、操作、管理等),对学生进行职业素质训练。

2.能承担物流管理专业学历和非学历职业技术技能训练。3.能承担物流管理专业技术技能的鉴定和考核工作。

4.能进行物流管理专业研究开发、生产及新技术的推广应用工作。

(二)占地面积:400平方米。

(三)主要设备:1.物流综合业务平台1套、2.客户关系管理系统1套、3.供应链管理教学模拟系统1套、4.电子采购系统1套、5.采购与供应管理系统、6.条码打印机1台、7.二维条码扫描枪1把、8.高清晰投影一套、9.台式电脑40台、10.核心交换机1台、11.接入交换机1台、12.管理控制平台1套、13.三层交换机2台、14.路由器6台、15.串口控制服务器5台。

(四)工位数:本实验室共有工位40个。

(一)功能简介:建设一个由超市营业柜台、仓库、实践教学厅、行政办公管理室和客户服务部组成物流商务综合实验室。物流商务综合实验室以专业基础训练为“机体”,按照职业岗位的特点和真实的工作环境建设,并体现“资源共享,功能各异,触及市场,灵活服务”的功能,使建设的物流商务综合实验室成为“理念先进,技术领先,环境一流,管理创新,市场机制运行,规模与多样性结合,集教学,培训,职业技能鉴定和技术服务为一体的区域共享型,综合化,开放型,具有示范和辐射作用,国内一流的高等职业教育专业性实验实训基地”。

(二)占地面积:400平方米。

实训室平面图。

(三)主要设备:1.靠墙直线型货架60米、2.靠墙拐角式货架4个、3.普通双面展示架40米、4.不锈钢电镀层架20米、架10米、6.专业广告展示架10米、7.球类展示架5米、8购物车20个、购物篮20个、9.1.2米x1.0米2个、10.1.5米x1.0米1个、11.收银台2个、12.手动液压车、13.电子条码秤、台秤2个、14冷柜2个、15.收银系统1套、16、ups电源1台、17.打印机2台、18.条码打印机2台、19.条码扫描器2套、20.灯具若干、21.货铺若干。

具备集装箱运输租箱、验箱、配箱及运营管理能力;

具备从事国际物流和国际结算的能力;

具备条码的生成、印制、识读、检测以及电子标签的生成、识读等能力;

具备分拣线的操作、检测和简单维护保养能力;

具备自动化立体库、多层仓库、平房仓库的管理能力和仓库设施设备的简单维护保养能力;

具备物流运输服务与质量管理能力;

具备从事报关与报检业务的能力。

具备遵守国家和地区物流运输法律法规的能力;

具备必需的计算机物流信息管理能力。

(二)占地面积:1600平方米。

实习基地平面图。

(三)主要设备:1.牛腿式立体仓库货架多层多列3套、2.全自动堆垛机与轨道系统1台、3.升降横移机自动出入货2台、4.堆垛机控制系统1套、5.现场智能传感器1套、6.皮带式输送机1台、7.倍速链生产线2台、8.辊道式输送机1台、9.90°锥形输送机(可伸缩、可变方向输送机)1台、10.分拣输送机3台、11.生产线控制系统1套、12.流利式输送机3台、13.电子标签人工辅助分拣系统2套、14.原材料分检柜1个。

物流管理专业实训室建设详细方案

6.管理人员应及时登记实训用品、耗材的使用情况,对于实训产生的消耗,应及时向有关部门和领导提出采购申请,以便及时补充实训所需材料,确保实训需要。

二.学生实训守则。

1.实训前必须认真预习实训内容,明确目的、步骤、原理,以便参与实训过程;

5.实训结束后,经指导老师或管理人员检查仪器、设备、用品和耗材,并填写实训记录后方可离开。

实训室建设方案与论证报告

学院地处省市,办学年来一直立足,面向西北,辐射全国,为煤炭行业培养了大量的合格人才。

在煤炭生产领域,省已成为名副其实的产煤大省,煤炭探明储量居全国第三位。年煤炭产量达到1.32亿吨,排位居全国第五位。省已被国家确定为煤炭重点开发和输出省,全国个大型煤炭基地,其中省就有三个基地。随着经济发展,陕西省的煤炭产业仍有强劲的发展势头。谈及煤炭工业面临的形势,省副省长认为:“现在既是我省煤炭产业发展的历史机遇期,同时也是煤炭行业各种深层次矛盾集中爆发期,机遇与挑战并存。”他指出煤炭生产所存在的三大问题中,煤炭企业历史欠帐多,包袱沉重,投入不足是煤炭生产安全状况恶化的重要原因。欠帐多不仅包括资金、设备和设施的欠帐,也包括了煤矿技术人才的欠帐。

《煤炭行业人才需求状况及对策研究报告》(中国煤炭教育协会2005)指出,长期以来,煤炭行业职工队伍素质低,专业技术人员和管理人才缺乏,已成为制约煤炭工业发展的重要因素,甚至出现了自“文革”以来最严重的人才断层。对于经济欠发达的陕西省,煤炭企业的人才“饥荒”尤为严重。近年来很少引进技术人才,原有的技术人才流失近40%~60%。地方煤矿人才更为缺乏,大多数只有1~2名工程技术人员,有的根本没有经过专业培训。即使技术力量较强的矿业集团公司人才需求仍有较大缺口。

二、学院办学实力及存在问题。

业班人,其中女生人。到目前为止,学生签定就业协议人,签约率86%。其中煤炭系统就业的学生为人占签约率的92%。

承办该专业的机电工程系共有专兼职教师人,其中副教授21人,讲师2人,助教4人;专职实验教师3人,其中高级职称1人,中级职称2人。目前已有研究生学历的人,在读研究生人;现有双师型教师人;省级优秀教师1人。

本专业现有流体力学实验室、液压传动实验室、矿山机械实验室、矿山电工实验室、电气智能实验平台(含电力拖动、单片机、plc、变频调速等实验实训功能)。

尽管多年来我们一直坚持开办矿山机电类专业,也不断在实验、实训方面。

进行投入,但是由于学院划归地方以后,学院规模不断扩大,面向社会需求,开办了许多新专业,所以对老专业的投入显得力不从心。另一方面,随着国家能源需求的旺盛,煤炭行业的复苏,煤炭科技的进步,煤矿机电类专业的招生量将会进一步加大,现有实验、实训设备无论从质量上,还是从数量上都无法满足煤炭技术人才的培养需求。

三、实训室功能及规划。

为了适应国家对能源生产的要求,培养各类合格的煤炭技术人才,保障煤炭安全生产,进一步提高办学实力,我们拟对学院现有的矿山电工实验室进行重新规划,淘汰陈旧设备,扩充设备数量,形成新的矿山供电实训室。

(一)实训室功能。

矿山供电实训室是为加强与提高煤矿企业供电人员的业务水平创建的一个实训场所。为煤矿企业供电设备与系统的安全运行、维护、检修和技术管理提供了一个实训环节,为矿山的安全生产提供了一个基本保证。通过实训,为正确选择、使用、维护和管理供电设备及安全控制系统,奠定了良好的基础。使学员具有煤矿企业变电所的基本知识及操作能力,具有供电设备安装、测试、运行维护和常见故障分析处理能力,具有变电所安全控制系统的正确使用与维护能力;具有井下电气设备的正确使用、维护与检修及常见故障的分析处理能力。

(二)实训室设备配置。

(三)实训室设备预算资金。

学院机电工程系。

保税物流基地建设方案范文

现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的,物流指为了满足客户的需求,以最低的成本,通过运输、保管、配送等方式,实现原材料、半成品、成品或相关信息进行由商品的产地到商品的消费地的计划、实施和管理的全过程。

毕业论文开题报告:供应链模式下的航空物流研究。

一、研究的目的及意义。

航空物流是衡量一个国家或地区市场开放程度、经济发达程度和物质交换便利程度的重要标准,它能够有效地降低企业的综合成本,有助于加快航空产业结构的调整升级,从而有力地推动内外贸易的发展。随着经济的快速发展和科技的进步,物流产业作为现代经济中的一个新兴的服务产业,其作为第三利润源所起的作用越来越大。

目前,我国航空物流业正处于传统航空货运向现代物流转变过程中。努力探索我国航空物流管理及运营模式,以及可持续发展的对策将具有重要的理论和现实意义。

竞争的漩涡航空公司的货运业务专注于城市对机场与机场之间的航空货物运输,航空运输因其快捷、安全而获得竞争优势。国民经济的稳步增长、经济全球化的逐步推进、地区产业结构的调整都给航空货运业带来无限的机遇。而另一方面,航空公司间运力投入的急速增加、货运代理人专业化程度的提高和经营规模的扩大、客户对航空货运服务要求越来越苛刻,都导致了航空货运业竞争形势的日趋恶化。

为了在激烈的市场竞争中占有优势,获取更多利润,航空公司使尽浑身解数,服务制胜、质量制胜、价格制胜等等,各种竞争策略层出不穷。而经过一个接一个回合的竞争,航空公司们不免发现,从来都没有一个可以获得长期竞争优势的竞争策略,航空公司之间的竞争结果是服务质量上去了、市场价格下来了,而利润却不升反降!

如何提高航空公司的竞争力是一个重大课题。本文从分析航空物流与供应链基本理论入手,将二者结合进行分析,探索航空物流发展现状与存在的问题,并相应的提出供应链模式下的发展对策,最后对通过a航空公司采用供应链模式取得的巨大成效来验证供应链模式的航空物流的正确性。

二、国内外研究现状和发展趋势。

到目前为止,国内外关于本课题的研究基本上都是涉及到其中的一部分,大致上可以把相关的研究成果分为以下四种情况:

(1)从可持续发展角度研究航空物流。例如曹学明、王喜富的《中国航空物流可持续发展战略研究》中在分析我国航空物流发展现状、竞争优势基础上,结合最新颁布实施的《民用机场管理条例》,深入探讨了我国航空物流管理与运营模式的发展方向,提出了我国航空物流可持续发展的对策。

(2)探索民航货运企业转型为现代航空物流企业。随着gdp的逐年飞速增长,我国国民经济中对航空货运的需求迅速增加,我国货运航空业步入了新一轮的上升周期,这对促进我国货运航空企业转化为现代物流企业而言,迎来了新的发展机遇。然而,从目前情况来看,国内的航空货运企业与国外的现代航空物流企业,如fedex和ups相比,在运营模式上存在着很多问题,这些问题的存在严重制约着我国航空货运企业向现代航空物流企业的转变。如田蒙的《从传统航空货运到现代航空物流从现代物流理论的发展看中国国有航空货运公司的转型》一文试图在现代物流理论的框架下,对我国民航货运企业转型为现代航空物流企业的重要改进方向给出一个探索性的阐述,并给出相关结论和政策建议。

(3)介绍航空运输企业发展现代物流的战略方法。此类文章一般采用swot分析方法,对深航空物流的优劣势、机遇和威胁分析,明确发展航空物流的有利和不利因素,进一步提出相应的发展战略。如张红亮的《航空运输企业发展现代物流战略研究》中通过对目前中国航空运输企业所处环境的分析,针对航空物流的现状,阐述了航空运输企业发展现代物流的必要性和重要性。分析了航空运输企业发展的一般模式,在此基础上制定出相应的物流发展战略,如服务品牌战略、与第三方物流合作战略、供应链管理战略等。再如范军的《我国航空货运发展形势及策略》中认为随着社会经济的发展航空货物运输从最初作为航空公司业务的补充已发展成为航空运输市场的重要组成部分和现代社会经济发展的重要支柱之一,面对我国经济社会的进一步发展要求和形势全面整合和提升我国航空货运业,从战略的高度发展航空货运已成为当务之急。

(4)对不同国家或中国不同区域的航运市场进行研究。许多学者通过研究不过国家的航空货运市场发展格局将我国航运市场情况与其他国家进行比较,来对我国航空物流的现状还发展趋势进行描述,并提出相应对策。例如尚煜、卢洁在《我国及美欧亚航空货运市场发展格局研究》主要对世界上主要的航空货运市场美国、欧洲和亚洲进行分析,而后探讨了我国航空货运市场现状及发展趋势;对我国不同区域的航空市场也有众多学者进行了探讨,例如梁丹婷的《大珠江三角洲航空物流现状分析及其发展对策》一文中从区域的角度对大珠三角地区航空物流的发展现状进行分析,为各机场的发展量身定位,并提出区域航空物流资源整合的措施,促进本区域五大机场之间的分工合作,从而达到共同发展的目标。

三、主要研究内容(大纲)。

第1章绪论。

研究背景。

研究目的与意义。

研究内容与研究框架。

研究内容。

研究框架。

第2章基本理论概述。

航空物流基本理论。

航空物流的含义。

航空物流的特点。

航空物流的地位和作用。

供应链基本理论。

供应链的含义。

供应链管理的含义。

供应链管理的特点。

供应链模式下航空物流浅析。

航空物流供应链管理的含义。

航空物流供应链成员。

航空物流供应链管理实施。

第3章航空物流现状与问题。

航空物流发展现状。

航空物流存在的问题。

硬件设施基础差。

竞争力不足。

物流资源整合程度低。

专业人才不足。

第4章供应链模式下航空物流发展对策。

加快基础设施和物流信息化平台建设。

建立企业联盟,实现航空企业的强强联合。

加强航空物流资源的优化整合。

注重航空物流人才培养。

第5章案例研究。

a航空公司简介及问题分析。

a航空公司供应链解决方案。

物流供应链内外部环境分析。

供应链方案描述。

a航空公司供应链方案评价。

第6章总结与展望。

四、论文的进度安排。

论文收集资料、完成任务书及开题报告第3-5周。

完成论文初稿(手写)第6-9周。

指导教师、评阅老师评阅,毕业答辩并汇总成绩。2周。

五、现有条件。

校茶艺生产实训室建设方案

在学校领导的大力支持下,商务管理系实训室建设已初见成效。我系现又根据学校创建国重点专业建设的需要,按照学校关于实习实训室建设的整体要求以及十八大提出对职业教育要走产教相结合的纲领,通过调研、充分论证,吸收了企业专业技术人员参与制定茶艺生产实训室建设方案,具体内容如下:

建设按照“分轻重缓急、突出重点与特色”的原则进行,在实训室建设中,坚持以培养旅游行业高素质技能型人才为根本目标,以技术应用能力为主线,以学生的专业技能和旅游实践能力培养为核心,建成全省一流、国内领先、具有长三角区域特色的集生产、教学、实训、科研为一体的校内茶艺。

实现五方面的职能:一是为本专业茶艺方向的学生及外校相关专业在校学生提供专业生产实训服务。实训室实训项目包括各种茶具茶叶的识别和质量鉴定、茶具的使用方法训练、不同茶叶的泡制训练和基本茶道的实训等。其主要功能是在满足现有实际教学工作的同时,又满足学生展开第二课堂的需求,借此拓宽学生的专业技能,使之更能适应竞争日益激烈的社会;二是为本地区茶楼会所提供员工培训服务;三是为旅游行业职业技能培训及岗位工种提供鉴定服务,茶艺实训室可建成茶艺师资格培训及考核点。;四是为学校日常接待提供茶饮服务以及为全校师生创造一个休闲平台;五是为旅游职业学校教师开展茶艺产品开发与推广应用服务。

二、实训项目。

1、中国茶艺基本礼仪实训。

2、茶艺环境及茶具整理与养护实训。

3、黑茶茶艺技能训练。

4、绿茶茶艺技能训练。

5、红茶茶艺技能训练。

6、黄茶茶艺技能训练。

7、花茶茶艺技能训练。

8、茶叶分类及识别与储存。

1、按照示范校任务书要求,确保在2014年4月10前高水平高质量建成投入使用。

2、按照示范校任务书要求,总投入30万元,其中实训室布置装修10万元,生产实训设施设备、办公设备、教学器材及生产实训原料采购20万元。

4、建设面积约50平米。

(2)大门朝东,仍采用原大门,需防盗防护;

(6)中间用软包隔成开放式1.5米高茶座(见效果图2);(7)其它。

6、生产设施设备要求:

(2)台式电脑2台、教学投影仪1台、固定电话1台、存放茶叶冰柜一台、咖啡机1台;

(3)收银机、刷卡机、茶艺模拟实训教学软件各一套;(4)代表性茶叶原材料若干;(5)其它。

7、茶艺文化建设由南京猫空茶社负责。

(一)具体措施。

1、树立“产学结合、工学交替”新理念,促进教学模式转变,提高学生职业能力培养。在实训室建设过程中,始终坚持项目建设和教学改革相结合,体现产学结合、工学交替,推进教学模式的转变。试验和探索各实训项目的建设方案,确定实验室建设的内容。

2、积极探索,创新实践教学体系(1)教学计划-----“双大纲”

我们在制定教学计划和教学大纲的同时,制订各种实训(包括校内虚拟实训、仿真实训、生产性实训)、实习(包括课程认识实习、校外生产实习、顶岗实习、毕业实习)的教学计划和教学大纲,学生按照大纲的要求完成包括实训、实习、生产在内的实践教学环节。

(2)教学方式----“双课堂”

我们在实训室规划中考虑了多媒体教室,在学生生产实训和技能培训期间随时可以进行理论教学观摩,这样理论教学和实践教学可以交替进行,以便取得最佳的教学效果。

(3)教师培养----“双师型”

我们将进一步重视实践教师队伍的建设,一方面注意引进具有实践经验的旅游企业的职业经理人,形成“双师型”实践教学教师队伍,另一方面,我们对新引进的青年教师进行实践教学方面的培训,如派到校内实训室、校外的企业事业单位进行培训。另外,还聘用一批旅游企业的的大师、名师作为我们的兼职实践教学指导教师,提高实践教学效果。

(4)毕业就业-----“双证书”

学生毕业推行“毕业证”加“岗位资格证”的“双证书”制度。通过学校学业考试和有关部门组织的职业技能鉴定两个方面的考核,促进职业能力的提高。

1、加快我校综合实训中心的建设步伐,为“产学结合”、“工学交替”、“定单培养”等提供有力的保证。

2、加强校企深度合作。

3、扩大招生影响,提高一次性入学率,提高毕业生就业率。

4、建成后的实训室,每年可服务200名在校生的生产实训。

5、可吸引全省各类职业学校老师的参观指导,提升我校办学美誉度;

6、实训室将有条件承担或参与高水平的国家级或省部级的科技项目,科研成果可以为长三角区域经济的可持续发展提供了较强的技术支撑。

7、提升我校的创新能力和竞争力,具有示范性、辐射性的作用。

仓储物流规划管理方案

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:

根据中华人民共和国相关法律法规规定,经双方充分协商,就甲方为乙方提供仓储服务过程中涉及到的双方责、权、利等有关事项达成如下协议以便双方共同遵守。

第一条甲方以自有库房、办公室等为乙方提供以下服务项目:

1、甲方提供仓库供乙方存储货物,并提供办公室供乙方办公使用。乙方已对仓库、办公室及其附属设施现场实地勘察,乙方确认仓库、办公室及其附属设施建筑完好,符合本合同约定,并能够满足乙方使用目的,本合同载明的仓库、办公室面积由双方共同测量。

2、室间,分别为:。

3、临时面积:以《临时面积确认表》为准,提前30日向甲方提出书面申请,每年只允许一次增减调整。

4、附属设施包括:电、水设施。

5、甲方仓库应具备以下条件:

5.1、甲方向乙方提供的库房应安全、卫生、干燥、整洁;

5.2、库区道路和库区外围的主要干道应平整、畅通、便利;

5.3、库房高度最低内高空4.5米;

5.4、仓库内有足够的库房照明设备;

5.5、具备仓储服务所需的库管、装卸、配送服务信息管理设备接口,如:宽带网络接入接口等,但设备接口以仓库现状为准,不足部分由乙方自行投资。

第二条甲方责任和义务。

1、乙方因业务需要增加电话、宽带设施及供电增容时,甲方有义务协助申请办理,费用由乙方承担。

2、甲方的仓库、办公室存在质量问题造成乙方的财产或人身伤害时,甲方承担赔偿责任(不可抗力的自然灾害除外)。

3、未经甲方许可,乙方不能私自更改仓库,如确需更改必须征求甲方书面同意,具体事项双方协商解决。

4、库房内有足够的照明设施,照明设施的维护、更换由甲方负责。

5、甲方提供仓库、办公室供水、供电服务,负责对仓库、办公室及附属设施设备进行维修并承担正常的维修费用。乙方发现仓库、办公室及附属设施存在问题的,应当立即通知甲方,双方协商修缮完毕的时间,甲方未在前述协商约定时间内进行修缮,乙方自行修缮后,费用直接在甲方应收款项中扣除。

6、甲方不得干涉乙方利用甲方提供的仓库、办公室及其附属设施以及相应服务进行整体运营及管控。

第三条乙方责任和义务。

1、乙方有权利用甲方提供的仓库、办公室自行经营,仓库、办公室内财物由乙方自行管理。

2、乙方内部管理制度由乙方自行制定和管理。

3、乙方在本合同有效期限内的物流配套业务(如:装卸搬运、短途配送、流通加工),在相同条件下优先委托甲方。

4、乙方必须爱护甲方提供的仓库、办公室及其附属设施设备,造成损坏、损失乙方负责维修、赔偿。

5、乙方按合同要求及时足额支付甲方仓储服务费。

6、乙方因业务发展需要有权要求增加或减少仓储面积,但应提前一个月通知甲方,甲方在条件允许的情况下应优先满足乙方的需求。

7、本合同有效期内,乙方自行负责为其在仓库及办公室内存放的货物购买保险。因乙方管理不善发生货物坍塌、火灾等造成甲方仓库、办公室及其附属设施设备受损或其他业户经济损失的,乙方应承担赔偿责任,如因此导致甲方需向其他业户支付违约金、赔偿金等的,该等费用应当由乙方承担。

8、乙方使用仓库、办公室等期间,因其自行经营产生的税、费均由乙方承担。

9、未经甲方书面许可,不得擅自将仓库、办公室全部或部分转租、转借第三人(含与第三方以承包、联营或以其他方式合作经营),不得改变仓库、办公室用途。否则甲方有权解除本合同,已经支付的仓储服务费不予返还,因此造成甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。

第四条有效期限。

本合同有效期限为自年月日起至年月日止。有效期限届满,本合同终止。双方有意续签本合同的,任何一方应当在有效期限届满的1个月前书面通知对方,经对方同意后,双方重新签订合同。

第五条合同的解除。

1、甲、乙双方协商一致可书面解除本合同。

2、甲、乙双方经营项目调整或无力经营,不再提供本合同约定服务的,需提前解除本合同时,应当提前30日告知对方,并按库房面积月仓储服务费的2%向对方支付违约金;办公室解除,应当提前30日告知对方,按照退还办公室的间数,每间额外支付一个月的房款作为违约金给对方。

3、因不可抗力导致本合同无法履行的,甲、乙双方均有权立即解除本合同,且无需支付违约金。甲方应向乙方返还乙方已支付尚未履行部分的仓储费用。

第六条费用。

乙方应于次月15日前向甲方支付(以付款划出日为准,同时乙方将汇款单以传真形式通知甲方)。

逾期支付的,自逾期之日起乙方应当向甲方支付应缴费用总额的1%/日违约金,直至乙方实际支付费用。

第七条保证金。

1、本合同签订之日,乙方应当向甲方支付保证金元;

2、乙方违反本合同约定的,甲方有权从保证金中扣除相应金额充抵违约金、赔偿金等。

3、乙方应当保障保证金充足,保证金不足本条第1款约定金额的,乙方应当于收到甲方通知后3日内补足,否则,自逾期之日起,乙方应向甲方支付应缴保证金/日的1%作为违约金。

4、本协议履行期限届满或提前解除,乙方无违约行为的,甲方向乙方无息返还保证金或其余额。

第八条不可抗力。

由于不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,只是直接影响合同的履行或者不能按约定条件履行时,遇有不可抗力事故的一方,应立即将事故情况电话通知对方,并在7日内提供事故详情及合同不能按约定履行的理由的有效证明文件,此项证明文件应由事故发生地区的地级机构出具。按照事故对履行合同的影响程度由双方协商解决。

因发生严重自然灾害(如:地震、台风、洪水等)不可抗力因素致使合同不能履行时,遇有上述不可抗力的一方应立即通知对方,并在7日内提供相关证明及不能按约定履行合同的情况说明,遭受不可抗力的一方由此免责。

第九条其他约定事项。

1、本合同附件及补充协议与本协议具有同等法律效力,双方必须严格遵照执行,违反规定所造成的损失由违约方负责。

2、本合同提前解除或合同期满终止,乙方拖欠费用、违约金或赔偿金的,甲方有权留置乙方存放于甲方仓库或办公室内的财物,留置期间乙方应向甲方支付违约金,违约金按乙方使用甲方办公室或库房月费用(除以30天)折合日费用的2倍计算。本合同提前解除或合同期满7日乙方仍未向甲方支付前述费用的,甲方可以将留置物拍卖、变卖,甲方就拍卖、变卖所得价款优先受偿,清偿顺序为留置财物期间违约金、乙方的拖欠赔偿金、违约金、仓储费用,乙方确认对甲方拍卖、变卖留置物并就其拍卖、变卖所得价款清偿债务无异议。

3、除前款约定情况外,本合同提前解除或合同期满终止,乙方应于解除或终止之日搬离,并保障仓库、办公室完好,乙方添设的固定于仓库、办公室的设施设备甲方不予补偿。乙方逾期交还的,视为乙方放弃财产所有权,甲方有权自行处置。

4、乙方如需在仓库的本体或周围设广告牌需经甲方书面同意,广告审批、制作等事宜及责任均由乙方自行承担。

5、合同双方通过下列任何一种方式送达方为有效:

(1)对方授权工作人员签收,签收即为送达。

甲方负责签收人员:

乙方负责签收人员:

(2)向本合同载明的对方地址邮寄邮件,邮件寄出三日期满即为送达。载于本合同的甲、乙双方提供的联系人、注册地、通讯地址如有变更,变更方应于日内通知相对方,否则视为未变更。

6、合同期内,乙方在甲方提供的办公室、库房及场地内经营作业发生的。

任何伤亡事故,均由乙方承担全部责任及赔偿。

第十条本合同发生争议由当事人双方协商解决,协商不成由甲方所在地法院管辖。

第十一条本合同未尽事宜由双方协商解决并签订书面补充协议作为本合同的附件。

双方协商一致变更本协议的应当签订书面变更协议。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章):乙方(签章)。

签订日期:签订日期

学前教育专业实训室建设方案

幼儿师范学校。

2016年。

1.2.1。

专业发展与人才培养目标。

1.2.2。

1.2.3。

实训室架构原则。

2实训室的介绍。

2.2幼儿音乐教育实训室(奥尔夫音乐)。

2.3。

2.4幼儿医疗保健实训室。

2.5幼儿心理辅导实训室。

2.7幼儿多媒体应用实训室。

2.8幼儿营养膳食实训室。

2.9幼儿生活管理实训室。

2.10幼儿礼仪指导实训室。

2.12幼儿生物观察实训室。

2.13幼儿手工制作实训室。

2.14幼儿双语教学实训室。

2.16幼儿亲子活动实训室。

2.18幼儿园管理实训室。

2.19蒙台梭利实训室。

2.20感觉统合实训室。

2.22远程培训实训室。

3.4。

幼儿医疗保健实训室。

3.5。

幼儿心理辅导实训室。

3.7幼儿多媒体应用实训室。

3.8幼儿营养膳食实训室。

3.9。

幼儿生活管理实训室。

3.10幼儿礼仪指导实训室。

3.11。

3.12。

3.13。

幼儿手工制作实训室。

3.14。

3.16幼儿亲子活动实训室。

3.17。

3.18。

幼儿园管理实训室。

3.19蒙台梭利实训室。

3.20感觉统合实训室。

3.22远程培训实训室。

学前教育是人生发展的奠基性教育,是基础教育的基础、终身教育的开端,是国民教育体系的重要组成部分。随着我国经济的不断发展和进步,人们对学前教育越来越重视,不仅对幼儿教师的需求量增加,而且对幼儿教师的素质也提出了更高的要求,为此,十一五发展纲要特别提出重视发展儿童早期教育。幼儿园、早教机构、幼教出版社等学前教育机构渴求“有幼儿实践教导能力、学历较高、有教科研才干、幼儿教导理念先进、讲授基本功扎实、技巧周全、心态好”的学前教育专业化人才,实用型幼儿教师培训市场前景广阔。随着全社会对早期教育的重视,学前教育的分工越来越细、要求越来越高。针对0-3岁幼儿教育的需求,社会上出现了婴儿教育、亲子教育等专门机构。面向3-6岁幼儿的幼儿园教育,形式规模不断扩大,且专任的幼儿教师、亲子指导教师和专职的保育员需求日益增大。而且,对他们的专业理论、实践技能以及教师素养等要求也提高,这为学前教育的发展提供了巨大的空间。

1.2.1。

专业发展与人才培养目标。

习实训环节。

1.2.2。

学前教育实训基地主要承担实体教学、模拟实践、教育科研三项职能。所有本校学前教育专业学生都要在本中心进行专业技能训练,学习体验幼儿园教育教学,开展教学科研活动,提升专业综合实践能力,增强专业素养。实训基地还面向社会和幼儿园开展实训工作,提升在职教师的专业技能。学前教育专业实训室的主要功能是满足专业教学、教育实训的需要。为了进一步提升学前教育专业的整体实力,培养满足社会需求的基本技能、教学技能良好的幼儿教师,必须花大力气改善实验实训条件,建设一套以先进理念为指导、以学生专业发展为基点的具有示范价值的实训体系。

学前教育实训室按照功能分为:基础技能实训室、学前教育技能实训室和学前教育教法实训室三部分。

基础技能实训室:主要培养学生的三艺能力:包括幼儿音乐教育实训室、幼儿舞蹈教育实训室,幼儿美术教育实训室等。

学前教育技能实训室:了解儿童心理促进儿童潜能开发,包括:幼儿心理辅导实训室(行为观察室)、幼儿科学教育实训室等。

学前教育教法实训室:主要开展学前教育教学法实训,为学生进行课程实验、教师进行科学研究提供基地。主要有蒙台梭利教学法实训室、奥尔夫音乐教学法实训室、感觉统合实训室等。

1.2.3。

实训室架构原则。

结合学前教育专业教育教学需求,实训室架构以其主要功能为区分,需求功能相同的实训室,进行架构重叠,既节省了建设资金,同时用充分利用了场地空间。

4、幼儿医疗保健实训室。

5、幼儿心理辅导实训室。

7、幼儿多媒体应用实训室。

8、幼儿营养膳食实训室。

9、幼儿生活管理实训室。

10、幼儿礼仪指导实训室。

12、幼儿生物观察实训室。

13、幼儿手工制作实训室。

14、幼儿双语教学实训室。

16、幼儿亲子活动实训室。

18、幼儿园管理实训室。

19、蒙台梭利实训室。

20、感觉统合实训室。

21、微格教学实训室。

22、远程培训实训实训室。

2实训室的介绍。

美术教育不同于一般的理性科目,它靠思想的启迪和情感的激励来唤起幼儿。

心灵的大门,不能有任何强制性。幼儿美术教育的重点是创造意识的启迪,而不是技能的传授。

幼儿美术教育实训室主要为学前教育专业的学生提供美术教学的实训机会。实训室内有充足的丰富的美术教材教具,学生可以通过亲身实践来对学校理论教育进行巩固和补充,以提高幼儿美术教学的实践能力,缩短进入工作岗位后的适应时间。

2.2幼儿音乐教育实训室(奥尔夫音乐)。

奥尔夫音乐教育体系是当今世界最著名、影响最广泛的三大音乐教育体系之一。在奥尔夫的音乐课堂中,孩子们有机会进入丰富的艺术世界,音乐不再仅仅是旋律和节奏,而是与儿歌说白、律动、舞蹈、戏剧表演甚至是绘画、雕塑等视觉艺术相联系。他们可能在老师的引导下去关注特定的一个声源,去倾听、辨别、想象来自生活和自然界的不同的声音。

2.3。

舞蹈与形体实训室是供学生进行形体训练、舞蹈及其他艺术活动的场所。用于完成形体训练和舞蹈课的教学任务,还可为学校进行乐队排练及其他文艺活动提供一个合适的活动场所。

2.4幼儿医疗保健实训室。

本技能的训练。同时,配合国家职业技能鉴定《育婴师》的技能考核,对参加培训的学生进行相应的技能训练。

2.5幼儿心理辅导实训室。

配合儿童发展心理学、儿童观察与研究、学前儿童游戏、学前儿童科学教育。

等课程的教学内容,一些经典的心理学实验比如“延迟满足”实验、“陌生情景技术”实验都可以实际操作呈现给学生,使学生可以形象直观地了解实验过程和结果,观察孩子的行为表现,帮助学生更好的理解书本知识,理论和实践相结合。

幼儿益智游戏实训室,可以看作是幼儿园活动室的一个缩影。学生可以在这个拟真的幼儿园教育情境-----模拟教室里面最大程度地去参与真实的幼儿园教育教学活动,创设幼儿园环境,操作丰富多样的玩教具,开展幼儿园游戏及各领域教育活动的说课、试教等活动。同时还可以安排一定的时间将幼儿园的小朋友带到实训室,让学生与幼儿零距离接触,更好地了解幼儿的认知与个性发展特点。

幼儿园益智游戏实训室需要配备中控设备、教学录播设备、计算机、摄像头、多媒体设备、适合儿童使用的桌椅、各种玩教具、环境布置等。实训室还可以布置多个区角,提供充足的活动材料,如娃娃家、医院、理发店等,让学生充分感受与体验幼儿教师的工作和乐趣。

2.7幼儿多媒体应用实训室。

随着社会经济的发展,科技水平的提高,越来越多的多媒体设备进入学校、家庭,成为幼儿教学的辅助设备,幼儿也更多地接触到了多媒体设备,学前教育专业学生要成为一名合格的幼师,一方面要学会使用多媒体设备为教学的辅助工具,另一方面要教授幼儿安全使用简单的多媒体设备。幼儿多媒体应用实训室为这两个目标的实现提供了可能,实训室内配置大量的多媒体设备,帮助学生了解和熟练掌握多媒体设备,也在实训中掌握进行幼儿多媒体教学的方法。

2.8幼儿营养膳食实训室。

幼儿正处在生长发育阶段,营养状况如何将直接影响到孩子的成长。幼儿饮食应最大限度地讲究营养平衡。广义的营养平衡是指食物量的平衡和营养物质平衡两个方面。

健康的身体是幼儿全面发展的物质基础,合理的营养是幼儿身体健康展的必要保证,因此,幼儿的膳食必须根据幼儿的生理特点、生长发育规律和卫生原则,科学调配、组织幼儿的膳食,使幼儿科学合理的摄入营养,保证幼儿身心健康全面的发展。学前教育专业的学生在学校理论学习中已经接触到了营养配比的理论知识,幼儿营养膳食实训室就是为学生提供营养膳食搭配实践的场所,让学生学会根据季节、幼儿年龄特点等因素制定平衡营养膳食标准,并用食物构成金字塔理论来指导平衡膳食计划的实施,形成科学的营养膳食管理模式,促进幼儿身体健康。

2.9幼儿生活管理实训室。

拟真实的幼儿园休息、饮食场所,让学生在真实的环境中模拟对幼儿进餐、午休、洗漱等活动的安排管理,完善管理方案计划,为工作实践做准备。

2.10幼儿礼仪指导实训室。

礼仪教育是幼儿园德育教育的一个重要组成部分,幼儿期也是塑造健康人格的重要时期。“要想成功必先成人”,注重幼儿礼仪的培养,是幼儿能够成人的前提和保障,所以幼儿园的礼仪教育显得尤其重要。孩子好模仿、易受周围环境的影响、没有明确的是非善恶之分,怎样引导孩子知礼仪、懂礼仪、学礼仪、守礼仪并内化为自身的习惯是每个幼教工作者应该思考的问题。在我看来,幼儿礼仪教育必然要经过解读、实践、强化、转变四个过程,才会真正被幼儿吸收接纳。

可能遇到的问题进行充分的考虑和规划,为以后进行专业的幼儿科学教育指导做准备。

2.12幼儿生物观察实训室。

幼儿生物观察实训室,不仅陈列各种珍稀动植物标本,而且也提供各种活体植物,可供学生观察学习动植物的相关知识,也可以指导幼儿观察认识各种动植物特征和成长规律。幼儿生物观察实训有助于丰富学生的知识,增强学生组织幼儿园科学活动的教学能力。

2.13幼儿手工制作实训室。

培养幼儿的动手能力是幼儿教师的一大主要任务,手工作品是动手能力、模仿记忆能力以及创造能力的体现,因此在幼儿园中必然少不了此类课程。幼儿手工制作实训室提供专业的手工制作工具和素材,让学前教育专业的学生充分发挥想象力,制作出符合幼儿心理特点的手工作品,并形成完整的报告,在实践中提升自己的动手及创造能力,也提高教学能力。

2.14幼儿双语教学实训室。

在全球化背景影响下,开展幼儿园英语教育的启蒙性教学活动,接受祖国古老优秀文学作品欣赏和国际多元化文化的熏陶已经成为很多幼儿园重点关注的教科研项目之一。幼儿园双语教学,旨在促进幼儿语言发展潜能,寓双语教育于幼儿生活游戏活动中,在幼儿生活、游戏、运动、课程等方面尽可能地渗透双语教育,自然习得,从而获得成功的愉悦和浓厚的兴趣。

住某个知识、某个规律、某个方法,让孩子一开始接触数学就学会死记硬背,导致幼儿获得的知识是孤立的、片面的、僵化的。既培养不了幼儿学习数学的兴趣,也不能让幼儿感受到学习数学的实际意义。

因此,在我们的幼儿数学教育实训室内,将数学教育融入到丰富多彩的教具、教学情境中,在幼儿的动手操作以及亲身体验过程中形成其逻辑思维数学以其自身知识的逻辑性和抽象性的特点成为促进幼儿发展、尤其是逻辑思维发展的有效工具。在操作性的学习方式中,通过创设丰富多彩的数学情景,激发幼儿的学习兴趣;其次,要注重幼儿逻辑思维能力的培养。

2.16幼儿亲子活动实训室。

家园互动已经成为幼儿教育的重要方面,亲子活动是其中的一项基本方法,在儿童成长发展过程中占有重要的地位。开展亲子活动是让家长了解幼儿教育理念的一种好的途径,能为孩子与家长、教师与家长之间架起一座沟通的桥梁,使互相之间能够进行密切的交流,促进孩子全面和谐发展。

亲子活动是幼儿教育的一种形式,它可以帮助家长了解幼儿园的课程、教育理念及教育方法,更可以推动家长支持我们幼儿园的教育,当家长配合幼儿园的工作时,幼儿教师的工作更高效,当家长与幼儿教师的教育理念一致时,也能更好的促进幼儿发展。

三岁前是属于人大脑的发育的黄金时期,这个时期的引导对于幼儿的各方面发展都有着很深的影响。早教重点在于引导,不是教,也不是学,因此最主要的是营造一种氛围。国泰安的早期教育实训室通过模拟早教中心仿真教育环境,利用感觉统合训练器材、乐器及各类玩教具,创设全方位早期教育实践空间,学前教育专业可在此开展感官活动、亲子活动、多元智能开发、科学育儿等早期教育活动。

2.18幼儿园管理实训室。

园长是一园之长,对外代表幼儿园,负责与社会、家长的联系与沟通,对内领导指挥园内工作与建设,承担幼儿园建设的全部责任。园长主要负责对幼儿园的教育目标和幼儿园规划发展进行决策,并为现实幼儿园的发展目标,统筹安排幼儿园教育教学、卫生保健和总务行政工作;聘任和组织幼儿园的管理体系,建立幼儿园组织体系,确立职权关系;聘用工作人员,并进行考核评定与奖励;在国家规定的范围内支配幼儿园财经费用,规划和使用幼儿园的财产设备;在符合国家要求的范围内制定规章制度。园长的决策权、人事权、财务管理权和奖惩权是同他所担负的职责相一致的。

幼儿园的管理包括教学管理、行政管理、后勤管理等。学前教育管理专业的学生的培养目的是成为一个合格的幼儿园管理者,幼儿园管理实训室就是运用软硬件模拟幼儿园真实环境,让学前教育管理专业的学生在实训管理平台上进行幼儿园管理训练,将理论的管理制度应用到实践中。

2.19蒙台梭利实训室。

蒙氏教育法是全球公认最有影响的教育法,至今有百年历史,风靡全球110多个国家和地区,其创始人蒙台梭利博士曾两度获得诺贝尔奖提名,被联合国教科文组织列为世界文化遗产。蒙台梭利课程是学前教育专业特色课程之一,可以让学生了解到目前世界上比较先进的学前教育理念,也是目前用人单位招聘学生的要求之一。各大中型幼儿园合格的蒙氏教师人才极为缺乏,如果学生在校期间学过蒙台梭利课程,尤其是具备了基本的蒙台梭利课程实践教学经验,对提高学生综合素质及就业竞争能力具有很大的帮助。并且蒙台梭利教学法的一项重要原则就是蒙台梭利教学法的指导教师必须经过专业训练。

蒙台梭利实训室主要承担学前教育专业学生《蒙台梭利教学法》、《学前儿童科学教育》等课程的实训任务。教室四周的教具架上可分别摆放蒙台梭利日常生活教具、感官教具、数学教具、科学教具、语言教具等,同时还要配备计算机、投影仪、多媒体音响等设备。学生在校期间,要在实训室进行蒙台梭利教学法的学习,通过听、看、实际操作,深刻的了解世界幼教史上伟大的教育家蒙特梭利的教育思想和方法,通过观摩和直接体验蒙氏教具,能准确把握蒙氏教育的内涵,熟练掌握指导幼儿操作蒙氏教具的教育教学技巧。相关课程:蒙台梭利教学法、幼儿科学活动设计、幼儿语言活动设计、幼儿社会活动设计等。

2.20感觉统合实训室。

感觉统合训练是一种专为0-6岁儿童提供大量感觉刺激以促进儿童感觉统合能力的形成和提高的培训活动。该训练以科学的设计为前提,同时运用特制的器材开展多样的游戏运动。

感觉统合指脑对各种感觉信息进行选择、解释、联系和统一的神经心理过程。研究证实:感觉统合影响儿童的生活、学习、心理健康状态和人际关系等方面,是儿童健康成长的重要方面。然而,不同的时代患感觉统合失调障碍的儿童数量不断增加(尤其是依靠学步车学习行走的儿童),具统计3-13岁儿童感觉统合失调率可能在10%-30%之间,这引起家庭、幼儿园和社区的关注。目前,各大幼儿园顺应社会需求相继购买感统训练器材,而且更需要精通感觉统合理论,掌握感觉统合训练的专业教师。

微格教学通常又被称为“微型教学”,它是由美国斯坦福大学艾伦教授等人创立的一种利用现代视听设备(摄像机、录像机等),专门训练学生掌握某种技能、技巧的小规模教学活动。微格教室是在装有电视摄像、录像系统的特殊教室内,借助摄像机、录像机等媒体,进行技能训练和教学研究的教学环境。一般用于师范院校的学生和在职教师教学技能训练的模拟教学活动。对学生和教师进行模拟教学训练,对学生和教师教学行为的训练起到显著的作用。

只训练掌握某一教学技能,所以称之为微格教学,也叫微型教学。

2.22远程培训实训室。

远程培训就是一个以互联网通讯系统为基础,利用多媒体技术和远程视频传输技术为企业提供优质人才资源服务的平台系统,培训双方在此系统中可进行人与人、面对面的语音即时交流及影像的在线审视,短时间内便可完成整个培训过程,达到预定的培训效果。远程培训过程中,可以传输大量包括图像、声音、文字等数据,可以实现“一对单”或“一对多”的面对面多媒体交流。

幼儿美术教育实训室主要为学前教育专业的学生提供美术教学的实训机会。实训室内有充足的丰富的美术教材教具,学生可以通过亲身实践来对学校理论教育进行巩固和补充,以提高幼儿美术教学的实践能力,缩短进入社会后的适应时间。

幼儿美术教育实训室就按一般的教室布置,实训室中间放置30张学生用桌椅,不同的是预留了放置画架画板的空间,在每个桌子旁边放置一个画架画板,在实训室的后方并排放置三个画具收集柜,柜中放置色板、铅笔、水笔、纸、沙画台等画具,实训室前方是讲台和教师用多媒体设备,在实训室的四周挂名人画像并张贴名人画作,实训室的墙壁颜色可以是多彩的。

幼儿音乐教育实训室配备专业的钢琴等乐器,学前幼儿教育专业的学生在此可以接触到各类乐器,巩固理论知识,在乐器的辅助下进行歌曲练习,模拟符合幼儿心理特点的教学实践活动,寻找适合自己的教学风格,最终成为一名合格的幼儿音乐教师。

幼儿音乐教育实训室主要按照琴房来进行布置,首先讲台部分一张教师用钢琴、琴凳,实训室内摆30架钢琴,实训室两侧和后面共放置5个收集柜,放置乐谱资料和琴具,另外两边墙上挂音乐名人相框,墙面壁纸是音符。

幼儿舞蹈教育实训室是按照专业的舞蹈训练室设计的,目的在于让学前教育专业的学生在专业的环境下进行专业的训练,提升舞蹈技能及教学能力,并鼓励创新,编排出适合幼儿的舞蹈。

幼儿舞蹈实训室内有两个房间,一个小更衣室,一个舞蹈室,更衣室内放置更衣柜和器材收集柜,舞蹈室三面墙镜,舞蹈用把杆,彩色舞蹈用pvc地板,壁纸用舞蹈形体相关的卡通贴纸,舞蹈室的一角放着多媒体设备,其余两个角放着两台空调,中间要留出足够的空间来进行舞蹈动作练习。

3.4。

幼儿医疗保健实训室。

幼儿的医疗保健是保证幼儿健康成长的关键,而学校的理论知识不足以满足教学实践中的要求,幼儿医疗保健实训室提供机会,让学前教育专业的学生近距离接触并学会使用各类急救工具、幼儿用药品、医疗器械、体检器械等,辩证认识各类儿童疾病的典型症状,为以后的快速融入工作环境提供实践基础。

幼儿医疗保健实训室主要由三部分构成,实训室的中间摆放3张检查台,上面放着全功能儿童护理模拟人;两侧的长桌上摆放儿童心肺复苏模拟人等;实训室的后面并排摆放三个器械柜和药柜等。

3.5。

幼儿心理辅导实训室。

幼儿心理辅导不仅仅是为幼儿服务,更多的时候是为幼儿教师、家长提供与幼儿相处的方法。幼儿心理辅导实训室主要模拟真实的心理辅导环境,帮助学前教育学生熟悉幼儿心理测评软件,分析幼儿心理,提出解决方案,模拟实践。实训室为学前教育专业学生提供岗前实践机会,使学生更快地融入工作。

幼儿心理辅导实训室的布置如同多媒体教室一样,但是由于其主要目的是让学前教育学生学会心理辅导的方法,因此无论是桌椅颜色还是墙壁色彩都是非常鲜艳的,实训室中间摆放三十张电脑桌椅,上置电脑,学生桌椅前方放置教师教学用多媒体设备,而教室两侧分别摆设两张彩色沙发,供学生模拟心理辅导练习用。

他们设计游戏的能力。

幼儿益智游戏实训室主要为学前教育学生提供玩玩具的场所,因此它的布置要点主要是要保证宽敞的活动空间,地面铺彩色格子地毯,桌椅散落而不凌乱地摆放在教室中间,实训室后方并排摆放玩具收集柜,实训室的前方摆放教师用多媒体设备。

3.7幼儿多媒体应用实训室。

具,另一方面要教授幼儿安全使用简单的多媒体设备。幼儿多媒体应用实训室为这两个目标的实现提供了可能,实训室内配置大量的多媒体设备,帮助学生了解和熟练掌握多媒体设备,也在实训中掌握进行幼儿多媒体教学的方法。

幼儿多媒体应用实训室中间摆设三十张电脑桌加电脑,实训室前方摆设教师用多媒体设备,实训室后方并排放置5个多功能收集柜,收集柜中放置收录机、数码摄像机等多媒体设备。

3.8幼儿营养膳食实训室。

国泰安儿童营养分析系统内包含营养计算软件,让学前教育学生可利用称重法、记账法,对食谱进行快速地营养成分分析,并根据幼儿的实际情况,对食材搭配合理性进行测评,不断调整,设计出适合幼儿的每周、每月或者任意时间段食谱。并根据幼儿园实际选择实现任意餐任意点,充分考虑幼儿园就餐情况。

而营养成分测量仪则是通过将食物营养成分录入进营养成分测量仪中,当营养成分测量仪与蔬菜水果教具接触时则会显示出该蔬菜/水果的营养成分,供学生分析所选食材是否适合幼儿食用,是否符合营养标准等。

幼儿营养膳食实训室的布置主要遵循便利、实用的原则,教室中间摆设30张电脑桌,配置电脑和儿童营养分析软件系统;讲台上摆设教师用桌和多媒体设备;学生桌椅与讲台之间放置大长桌,桌上摆放各类蔬菜教具和餐具教具;实训室后方并排摆设餐车、消毒柜和橱柜;墙面张贴营养食谱。

3.9。

幼儿生活管理实训室。

幼儿生活管理实训室按照幼儿园中儿童生活区域来进行设计,分两个房间,一个房间供学前教育学生熟悉儿童午睡等情境,另一个房间供学前教育学生熟悉幼儿梳洗等情境。在寝室内靠墙放置两排相对的儿童床,儿童床必须是有护栏的,另外在两排床中间放置彩色小桌子,上置小玩具,玩偶等,另一侧靠墙放置柜子,放置幼儿的衣服、鞋子、水杯等。在梳洗室内配置漱台、置物架和大小便池。

3.10幼儿礼仪指导实训室。

世界著名的教育家蒙台梭利指出:“儿童良好行为习惯的养成期在2.5岁—6岁。如果错过这一机会,就象我们在织毛衣时丢掉了一针,即便是发现了,日后再补也总有补过的痕迹,如果没有发现,丢掉的一针将来可能成为一个大洞。毛衣丢掉一针可以拆掉重织,而孩子行为习惯的教育可以重来吗?回答是肯定的:不能。”因此,在这一时期针对儿童开展礼仪、品格教育不仅可以收到最佳的效果同时也是幼儿教育最为重要的一个环节。因为良好的品格及行为习惯才真正决定孩子一生的命运。

国泰安幼儿礼仪指导实训室秉承此理念建立,运用幼儿礼仪指导实训软件系统为学前教育专业的学生模拟真实的礼仪教学环境,为他们在今后教学实践中进行礼仪教育提供理论和实践基础,帮助学生更好地理解课本知识,更好地将礼仪教学融入到日常教学实践中。

幼儿礼仪指导实训室主要利用的是实训软件来进行的,因此它的配置按照一般的多媒体教室配置即可。靠墙两侧并排放置30台电脑,中间部分流出来放置沙发、茶几等,在实训室内开辟一个地方放置各类衣物和更衣柜,实训室的墙纸按照礼仪模拟场景来进行设计。

3.11。

幼儿科学教育实训室内放置8张四人用彩色桌椅,桌子上放置试验用器材(每桌各一套,用实验器材箱装),实训室后方并排放置两个彩色储物柜,实训室前方放置教师用桌及多媒体设备等。

3.12。

幼儿生物观察实训室分三大部分,一部分是展示区,放置动植物标本等;一。

部分是实训区,各种植物盆栽、金鱼缸等,学前教育学生在此练习养殖——在外场地,可以养育兔子、乌龟等动物,;一部分是教具熟悉去,在此区布置圆桌,上置各种动植物相关的蒙台梭利教具;在实训室最前方是讲台和多媒体设备;实训室后方是并排的储物柜。

3.13。

幼儿手工制作实训室。

幼儿手工制作实训室中间放置四人或六人圆桌,圆桌上放置手工制作工具(每桌两套);在实训室后方并排放置两排储物柜;在实训室侧面放置作品展览柜和展览板。

3.14。

随着我国经济的快速发展,与国际的交流越来越多,国泰安立足于国际视角,开设幼儿双语教学实训室,目的是培养学前教育专业学生的双语言素养,让他们在掌握专业知识的基础上,了解幼儿语言学习心理生理特点,进行双语教学实训,养成双语教学习惯,提高教学能力。

幼儿双语教学实训室按照多媒体语音教室布置,中间放置30台语言学习电脑,每张电脑桌上配置一面镜子,实训室后方并排放置储物柜,实训室前方是讲台和多媒体设备。

数学素养是十字型知识结构的三大支柱之一,数学作为一种思维工具,对幼儿的成长有非常重要的作用。幼儿数学教育实训室遵循先进的幼儿教学理念,以先进的软、硬件工具为辅助,为学前教育专业的学生提供幼儿数学教学的实训机会,巩固知识,提升能力。

幼儿数学教育实训室按照一般的教室来布置,中间摆30张桌椅,两侧放置教具储物柜。

3.16幼儿亲子活动实训室。

由于幼儿心理生理发展具有不成熟的特点,更多的时候需要家长的协助来完成幼儿的教学,因此关注亲子关系也是幼儿教师的主要职责。幼儿亲自关系实训室模拟真实的亲子关系活动环境,让学前教育专业学生在此实践在学校设计的亲子活动,完善活动内容,加强教学实践。

和多媒体设备、录音机等。

3.17。

三岁前是属于人大脑的发育的黄金时期,这个时期的引导对于幼儿的各方面发展都有着很深的影响。早教重点在于引导,不是教,也不是学,因此最主要的是营造一种氛围。国泰安的早期教育实训室通过模拟早教中心仿真教育环境,利用感觉统合训练器材、乐器及各类玩教具,创设全方位早期教育实践空间,学前教育专业可在此开展感官活动、亲子活动、多元智能开发、科学育儿等早期教育活动。

同时国泰安还开发了早期教育相关的实训模拟软件,学前教育的学生可以在实训室内运用仿真模拟软件感受真实的早期教育的活动场景,仿真的技术设计为学前教育学生的实践提供了有力的支撑。

早期教育实训室按照多媒体教室布置,两侧放置电脑,中间留出活动区域,放置沙发、垫子等,实训室后方并排放置储物柜、书架等,实训室前方是讲台和多媒体设备。

3.18。

幼儿园管理实训室。

幼儿园管理实训室主要是通过软件系统来完成实践活动,因此也按照多媒体教室来布置,中间放置30台电脑,实训室前方是讲台和多媒体设备。

3.19蒙台梭利实训室。

采购目前国内最全的蒙台梭利教具套装组88件,涵盖蒙台梭利教学法中的日常生活教育、感官教育、数学教育、科学文化教育等多个方面的幼儿教育活动。另配有六人组的桌椅十套。可供60人以内的学生进行相关的实践活动,或30人次以下的幼儿蒙氏教育培训。

在实训过程中,主要采取以下方法对学生进行实训:

一、实训初步阶段,学生进行教具的具体操作,并讨论心得。并进行相关的教学活动设计。

二、角色扮演。两人一组,分组进行。一个学生揣摩幼儿心理扮演幼儿角色,另一个则承担幼师角色,根据蒙氏的特点,利用教具一对一进行相关教学,完成后互换角色再次实训。最后,学生和老师共同总结教学过程中心得体会。

三、实战练习。完成蒙氏每部分的教育理念和教具学习后,请合作幼儿园的小朋友来实训室,由学生进行蒙氏的相关教学活动。并请幼儿园老师和学生一起听评课。或者直接利用合作的蒙氏幼儿园中进行教学活动。

蒙台梭利教育法是对幼儿实施素质教育及潜能开发的优秀教育模式。在当前中国,蒙特梭利的理念得到了很多专业人士的关注,如今蒙氏教育已遍及全国所有省区,受到越来越多幼教工作者和家长的关注。在其理念指导下建立的蒙氏幼儿园也成为最受欢迎的幼儿园,以其专业的操作训练与先进理念受到更多人的青睐。为此,教育教育专业开设《蒙台梭利教学法》课程,通过该课程的学习,使学生掌握蒙台梭利教学法方面的基础知识和理论,从而更好的从事幼儿教育工作。而蒙氏教具是《蒙台梭利教学法》重要的环节,是其主要的实践工具。只有通过具体教具的使用和操作,才能更好的理解蒙氏的教学理念,才能培养出市场所需的熟练掌握蒙台梭利教育基础、教育要素及蒙台梭利教具使用的学前教育专业毕业生,更好、更快地服务于幼儿园。蒙台梭利教学实训室能够很好的满足该课程的教学要求。

3.20感觉统合实训室。

感觉统合实训室主要为学前教育专业师生了解感统训练的基本理论、实践和应用提供直接的支持,依托该实训室,可以与某些幼儿园建立长期合作关系,并在幼儿感统训练以及学前教育专业学生的培养上发挥较好的效用。在一定条件下也可以为社会机构提供一定的理论传播和实际训练工作等方面的支持。

室内面积80-100平方米,通风良好、地面铺地垫采用亚麻地垫/防滑,安全好清理。墙面软包,避免碰撞等危险,强面颜色选择黄色或淡粉色,给人温暖舒适安静之感。

通信控制技术,通过多媒体计算机实现对各室的录像、播放、转播和监控,并实现对各室摄像机云台的控制。

从训练的内容来看,微格教室可分为教学技能训练型、实验技能(主要是理工科实验)训练型、运动技能训练型和音乐技能训练型等。

不同类型的微格教室,其系统结构稍有不同,最简单的微格教室可由模拟教室(微型教室)和控制室组成,但从系统的组成原理来看,微格教室都是由视频摄像系统、音频系统、切换、转播系统和录像播放系统等部分构成的。

组成单元:

(1)模拟教室(微型教室)。模拟教室里装有话筒和摄像系统,用来拾取“模拟教师”的声音和教学活动形象。如有条件,还有另一台摄像机用来拾取“模拟学生”的学习反应情况。室内还设置有电视机,用来重放已记录的教学过程录像,供同学们进行评价分析。

(2)控制室。控制室装有电视特技机(信号混合处理器)、调音台(混音器)、录像机、视频分配器、监视器等设备。从每间模拟教室送来的“模拟教师”、“模拟学生”教学活动的两路视频信号经电视特技台控制,一路送到录像机进行录像,另一路则可经视频分配器把教学实况信号直接送到观摩室,供同步评述分析。

(3)示范观摩室。这是一个装有电视机的普通视听教室,把控制室中经视频切换器选择后的视频信号送到电视机上,即可实时同步播放教学实习的实况,供指导教师现场评述,使较多的学生观摩分析。

3.22远程培训实训室。

高质高效、便捷安全的远程会议系统就是应用的焦点——centra系统为学校提供了一套功能强大、取代传统运作和观念的远程会议培训解决方案。centra的实时交互式平台可以把在不同的地方的人员集合到一个虚拟的会议室内。centra系统既可以运用到各种会议中,也可以作为学校内部员工培训或者作为专业教育使用,它可以覆盖到很多领域中去。

远程培训包括视频会议终端、云计算中心、传输网络三大部分,用户可以根据自身的网络状况、硬件设施对系统中的各部分提出不同的需求。在实际使用中,一个高性能的视频会议系统或软件和良好的网络环境是该系统能够正常运作的基本保证。它的功能也相当丰富,包括文字聊天、音频交互、ppt、word等电子文档的同步演示,还支持远程管理和资料管理功能等,能够满足培训人员的绝大多数的需求。

《实训室文化建设方案》

实训室建设的一个重要部分就是实训室文化建设,实训室文化建设包括实训室环境文化和制度文化建设,是提高实训教学质量的需要。实训室文化建设体现科学、和谐的环境氛围,有利于提高学生的科学素养和实事求是的作风,能激发学生的探索欲望,培养学生的创新精神和实践能力,有利于培养学生良好的行为习惯,提高道德素养。为达到上述目标,根据校内实训室环境建设实施办法,特制定实训室文化建设实施方案。

1.实训室铭牌。包括实训室名称、责任人。

2.实训基地介绍。包括实训基地的主要功能和服务专业、实训室构成、对外培训(技能鉴定)项目、资金来源、与企业共建情况及其所具备的特色等。

3.实训室介绍。包括实训室的建设时间、功能(实训、鉴定、培训、开发等)、面积、规模及其特色等。

实训室的铭牌、介绍牌应悬挂在该实训室门外,实训基地的介绍牌悬挂在该实训基地显著的位置。

承担较多实训教学任务及有内涵的专业重点实训室或基地,还可以增加宣传橱窗(根据实际情况选做),介绍实训室或基地为教学科研服务情况,实训教学及科研成果,实训室开放和为社会服务情况,学生所取得的标志性实训成果展示,实训室的信息化管理情况,专业内涵特点,以及特色实训项目等,要求橱窗整体与周围环境协调相宜,设计美观,大小合适(橱窗具体位置根据场所而定)。

4.室内文化氛围营造。在实训室的适当位置张贴与本实训室相关的科学家头像、标语口号与警句等,也可以制作实训教学挂图或挂画等,文化氛围的营造需符合职业教育及相关安全操作规程的特点。

5.实训大楼门厅环境布局(根据实际情况选做)。实训大楼门厅环境项目主要涉及实训室相对集中的楼宇,包括楼宇平面图、楼宇实训室分布介绍、适当的人文景观布置等。

1.实训室制度牌。各主要实训室室内基本制度上墙,包括学生实训守则、安全卫生制度、实训教学人员职责、仪器设备管理制度、材料低值品易耗品管理制度、仪器设备损坏丢失赔偿管理制度等,各实训室根据本实训室特点制定相应的制度具体内容,并制作出制度牌安装上墙。基本制度由学校统一提供,体现本实训室特点的制度由各实训室制定。根据不同的实训室功能选择其中的2-4幅上墙即可。

2.仪器设备安全操作规程牌。对于实训室的大型仪器设备或成套设备,要求根据本设备特点制定相应的仪器设备安全操作规程,并负责安装上墙。

3.实训计划显示板。在实训室主入口内的墙面上设置实训工作计划和安排显示板,内容包括本周所开实训课程(项目、内容等)、主讲教师、实训指导教师、起止时间等。

4.实训室通知及开放信息张贴栏(选做)。

建设单位需在8月底将实训室环境建设计划及方案上报实训管理中心,实训管理中心按照建设内容要求,对相应的规章制度、操作规程、标语口号、实训基地介绍等文字内容进行审核,并召集教务处、二级学院、建设单位等相关部门审定设计方案后,报学校审批。

方案通过审批后,按照学校相关管理制度组织实施,并在10月底完成所有建设项目。

五、建设资金。

实训管理中心。

end。

跨境电子商务实训室建设方案

马云曾经说过:所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。现在的我们,不了解未来将要投身的社会,不清楚自己能创造多大的价值,不明白创造价值背后究竟需要付出多大的艰辛与努力。党的十八大明确提出了“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”方针。

建设一流的实训室是产学研相结合的一种重要形式。不仅有利于科研、教学,而且有利于提高学生的动手能力,进而增强他们在就业中的竞争实力并拓宽就业渠道,从而树立学校在学术界和社会的良好品牌形象。

通过模拟公司经营业务,完成各岗位工作任务,在真实商业环境下实践和完善商业计划书,提升团队的创业能力。

能,增强学生的就业适应能力。

能和电子商务支撑技术作为自己的主要研究领域。

络完成相关的实验教学与互动活动。

需。

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