物流实训室建设方案(专业15篇)

时间:2023-11-29 05:17:00 作者:HT书生

有效的建设方案可以提高工作效率,减少资源的浪费,提高项目的成功率。接下来,让我们一起来看看一些建设方案编制中可能会遇到的问题和解决办法,希望对大家有所帮助。

物流企业文化建设方案

一、 布置要点:

1、 少而精

2、 突出企业文化

3、 政务公开

4、 员工阵地

二、 布置内容:

1、 位置:一楼见门正面

内容:集团logo,“无锡空港物流有限公司”中英文,绿化(5盆),顶上加射灯

logo及字体材质:2mm彩色高亮亚克力+1cm水晶亚克力雕刻;艺术照可请专业公司拍摄。

2、 位置:一楼、二楼楼梯(货站a区两处楼梯,b区 一处楼梯,共计12个展点)

内容:公司发展大事记照片用相片框装裱

素材:重大活动、领导关怀

相框尺寸建议:58cm*44cm

楼梯交汇处小平台放置垂吊绿化(每处3-4盆)

3、 位置:二楼走廊

内容1:企业精神(二楼楼梯上来正面)

素材:展现物流公司特有企业文化的标语(可在员工中发起征集活动)

表现形式:雕刻字

内容2:公司介绍

表现形式:发光字

内容3:物流大家庭

内容:艺术照片墙

尺寸:未定

内容4:党、团工作(暂定名)

素材:党的生活、党员示范岗、党、团建设

表现形式:有机玻璃板(可更换内容)

内容5:宣传栏

内容6:公告栏

素材:展示公司需告知员工的事项、以及需学习的文件 表现形式:白板或烤漆板

内容7:集团布置重点工作展示(暂定名)

素材:今年可放政风行风建设、读书活动、党员示范岗等内容

表现形式:有机玻璃板(可更换内容)

内容8:回音壁

素材:员工信息互动(如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语,员工在此与公司领导进行书面的沟通)

表现形式:白板+贴纸

内容9:荣誉墙(可放会议室)

素材:公司获得的各项荣誉,优秀员工、先进班组等荣誉展示

表现形式:奖牌展示

内容10:员工风采(可放员工活动室)

综合管理部

二o一二年九月十九日

二零一三年度

全面推进企业文化建设活动实施方案 为深入贯彻落实党的精神、集团“一六八”发展战略和营销股份“以连锁经营为核心,以产品基地为保障,以物流园区为支撑,以大宗贸易为辅助,以电子商务为补充,以多种渠道为配套,全力打造从基地到餐桌,从国内到国际的农产品营销大通路”的发展战略,全面推进企业文化建设,树立北大荒营销股份有限公司企业形象,提升企业核心竞争力,提升全员综合素质,促进企业又好又快发展,根据商贸集团《企业文化体系建设实施方案》精神,结合实际,制定北大荒营销股份有限公司2015年度全面推进企业文化建设实施方案。

一、 指导思想

提升企业管理水平,增强核心竞争力为目标;以创建学习型企业,提高员工队伍整体素质为重点;建设具有北大荒特色的企业文化,为推进企业科学、持续、和谐发展提供强有力的文化支撑。

二、基本思路

围绕“一个目标”,抓住“两个重点”,推进“三个规范”,实现“四个提升”。

四个提升:就是要通过企业文化建设工作,不断提升企业的学习能力、凝聚能力、创新能力和创效能力。

三、工作目标

(一)加快“三统一”步伐,塑造企业良好形象。保持集团公司企业文化建设的统一性,实现“三统一”:一是企业核心理念统一,即“工作方针”、“企业精神”、“职业道德观”统一;二是企业形象标识统一;三是基本管理制度以及员工基本行为规范统一。

(二)创建学习型企业,提高文化管理品质。扎实深入

开展“创建学习型企业”活动,终身学习理念深入人心,“创建学习型企业,争做知识型职工”活动扎实有效推进,全员学习能力普遍提升,“学习型企业”创建活动取得成效。

(三)加快文化整合,促进企业创新。紧密围绕企业“夯实基础助百亿、市场开拓强百亿、文化提升推百亿、全力以赴冲百亿”等中心工作,将企业文化有机融入企业中心工作中,促进企业创新发展,为企业改革发展和稳定提供精神动力和智力支持。

四、重点工作

(一)健全机制,夯实企业文化建设管理基础。 健全完善企业文化建设管理机制,将企业文化建设办公室设在综合部,具体负责企业文化建设的组织和协调工作。总部、各子公司要重视企业文化建设工作,加强指导,打牢基础,教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。各公司要加强对企业文化建设工作的宣传,利用现代媒体及时传递信息,对企业文化建设工作情况进行广泛宣传,进一步加强企业文化建设的宣传基础。

志、信封、会议桌牌、标语、视板等严格执行北大荒集团统一形象识别要求。公司将把北大荒集团统一形象识别要求上传到公司网站上,各公司、加盟店可以到公司网站上进行查询,并在本单位范围内的各项工作和活动中严格执行北大荒集团统一形象识别标准。

(三)贯彻宣传集团企业理念,增强职工凝聚力。 按照北大荒商贸集团《企业文化建设宣贯方案》(黑垦商集党发[2015]14号)文件要求,以“两个文件”为基础,以集团核心价值体系十四条理念为重点,通过宣贯,使广大干部员工正确理解和践行集团核心价值观、企业精神、发展战略、企业愿景等核心理念。各公司要通过广播宣传和组织学习的方式,加强对集团“两个文件”的宣传和学习。“两个文件”内容包括企业文化知识、集团企业文化等内容。公司将制作“企业文化知识百题答题卡”,通过组织全员进行企业文化知识考试,组织开展“企业文化知识大赛”等载体活动,提高员工参与企业文化建设的积极性、认同企业文化的自觉性。让集团企业理念为全厂干部职工所认同,企业向心力、凝聚力进一步增强,为企业发展注入文化动力。

作能力,另一方面向全体员工渗透企业文化理念,从而有效推动公司的'企业文化建设工作。

(五)开展载体活动,丰富企业文化建设内容。

积极开展各种有益的文化竞赛活动,引导员工认识和挖掘自身潜能,培养团队意识和互助精神。公司党委将适时组织开展文艺晚会、拓展训练,通过节目、活动等文艺形式为安全文化注入生机和活力,促进员工认识和了解安全文化,从而增强建设安全文化的动力,有效地强化员工的安全思想意识、责任意识、行为意识。

(六)加强调查研究,引导企业文化建设工作整体推进。 适时组织召开企业文化建设推进会,加强企业文化建设调查研究和分类指导,总结好的做法和先进经验,及时交流推广。并根据公司企业文化建设规划的整体实施状况,及时确定企业文化调研课题,广泛开展调查研究,着力解决企业文化建设中的重点、难点和热点问题,从而更好地为公司的运营做好服务。

五、有关要求

1、提高认识,加强领导。各公司要高度重视企业文化建设工作,从本单位实际出发,按照企业文化建设实施方案,认真做好贯彻落实工作。总部成立了以总经理李姝钰为组长的公司企业文化建设领导小组,党委副书记杨光辉同志具体负责落实和实施,成员由党政班子成员、各部门负责人组成。

领导小组负责企业文化建设的组织领导、规范检查、监督落实。领导小组下设办公室,办公室设在综合部,负责企业文化体系建设的协调落实、指导实施、督促推进等工作。

组 长:李姝钰 (党委书记、董事长兼总经理) 副组长:杨光辉 (党委副书记、副总经理)

成 员:党政班子成员、各部门负责人

2、建立机制,加强考核。各公司是本单位开展企业文化建设工作的领导机构,公司领导人是第一责任人,企业文化建设工作的开展情况将纳入到工作考核范围。

3、营造氛围,加强宣传。各公司要充分运用网站、报刊等宣传阵地,大力宣传“全面推进企业文化建设活动实施方案”活动的重要意义,宣传本单位在企业文化建设工作中的做法、经验和成效,营造浓厚的舆-论氛围。

会计实训室建设方案

目前学校的开设的机电技术应用专业、数控技术应用专业和汽车检测与维修专业,在课程设置和培养方案中均有钳工实习项目,而且钳工实训是工科专业必须进行的一项实践性教学环节。目前学校钳工实训室设备有:钳工工作台2套、台虎钳能用的有42台、台式钻床4台(1台坏掉)、钳工常用工具、量具各15套,基本满足教学要求。目前实训室为塑钢板房,存在多处漏水渗水,地面不平,多雨天气时常积水,致使实训室内潮湿,大部分工量夹具生锈。

二、根据目前的情况,我提出以下建设改进方案:

1、搬迁至新的汽训大楼,从根本上解决潮湿问题。

2、实训室内需要通自来水、修洗手池,方便打扫卫生,下课洗手。

3、实训地地面光滑一些,方便打扫、拖地。

4、增加2张钢架桌,放置台式钻床。

钳工实训室是工科专业基础实训室之一,该实训室主要面向机电技术应用、数控技术应用与汽车检测与维修专业学生的实训。实训室主要设备有:砂轮机、台式钻床、钳工操作台及台虎钳。钳工实训开设课题有:平面和立体划线、錾削、锉削加工、锯削加工、钻孔、铰孔、锪孔、攻丝和套丝、弯曲与矫正、装配等。通过钳工实习使学生掌握一定钳工操作技能,掌握一定的零件加工工艺过程及相关设备的使用。体现理论到实践,再由实践到理论的过程。突出技能加工的综合实用性,加强实际操作技术能力的培养。为学生进一步学习专业课以及从事机械加工制造、维修等工作打下良好的基础。

学生实训守则—“十要、十不准”

十要:

1、要穿符合安全要求的衣着,女生长辫要盘起来。

2、要提前五分钟进场。

3、要按教师分配的岗位工作。

4、要认真听教师讲解,仔细观看教师操作。

5、要严格遵守安全操作规程,集中注意力,确保人身和设备安全。

6、要保质保量按时完成生产实习任务。

7、要爱护设备、工具和量具,节约材料和水电。

8、要互相关心,团结友爱。

9、要保持实训室整齐美观。

10、要按时下课,做好卫生,关好水、电开关,关好门窗。

十不准:

1、不准穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋。

2、不准迟到、早退、请假要办手续。

3、不准窜岗、大声喧哗、嘻笑打闹。

4、不准顶撞教师和师傅。

5、不准动与本次实习无关的设备。

6、不准假公济私,干私活。

7、不准私带工刀量具、零件及各种材料出实训室。

8、不准叫别人或代别人做实训、考核工件。

9、不准乱丢、乱放工具、乱拿别人工具、材料。

10、不准吸烟、随地吐痰、丢果皮、杂物。

钳工安全技术操作规程。

1、严格遵守学生实训守则“十要、十不准”的规章制度。

2、加工工件时(尤其是錾削)要互相照应,防止意外事故发生。

3、不准擅自使用不熟悉的机器和工具,设备使用前要检查,发现损坏或其它故障要立即停止使用。

4、加工工件产生的切削,需要清除时要用刷子或钩子,不准用手直接清除,更不准用嘴吹,以防伤害手指或眼睛。

5、使用电器设备时,须严格遵守操作规程,防止触电。如发现有人触电,不能慌乱,应立即切断电源进行抢救。

6、使用钻床时,应注意以下事项:

(1)、工件夹装必须牢固可靠。钻小件时,应用工具夹持,不准用手拿着钻。(2)、钻头上绕有长铁屑时,要停车清除。禁止用嘴吹,用手拉,要用刷子或铁钩清除。

钳工实训指导教师岗位职责。

实训是职业教育的关键环节,培养学生动手操作能力,是实训教师的基本任务。

1、进行实训教学,必须认真撰写《实训课学期训练计划》,并根据实训课训练计划的课题、内容、进度,与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备,工刀量具等各项准备工作。

2、按训练计划的要求,认真备课。备课内容包括:实训目的,课题名称,授课主要内容,课题要求,方法,程序,时间分段及对学生的要求等。在教学中注意培养学生观察,分析,处理问题的能力。

3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序;保证学生有足够动手操作机会。

4、实训课开始时,实训主讲教师应先检查学生出勤情况,预习情况,进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时,认真组织教学,采取严格的安全措施,确保机器设备及人员的安全。

5、实习结束时,应会同管理员检查清缴设备、工刀量具,并做好记录。

6、下课时,安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作,协同管理员检查安全、防火设备,关好门窗、电灯、风扇、水闸等,杜绝各类事故发生。

7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时,将区分不同性质、程度,岗位职责,按教学事故处理。

8、积极参加教研活动,参与教学改革、制作,改造教学设备,编写教材,撰写论文,提高实训教学质量。

节省原料一点一滴,质量追求精益求精。

维修电工实训室建设方案

一、国内电气控制与plc行业发展分析。

电气控制与plc技术已广泛应用于工业、农业及其他诸多产业实现自动化、信息化、远程化及智能化领域中,如钢铁、石油、化工、电力、建材、机械制造、汽车、轻纺、交通运输、环保及文化娱乐等行业。我国的电气控制与plc应用技术与工业发达国家相比有几十年的滞后,按目前的经济形势分析,我国将迎来一个plc市场高速增长的时期。基于中国经济稳定迅速增长的现状,今后若干年内中国plc市场将保持持续高速增长。相关数据显示,初步估计目前在我国本土销售的plc总量为30~40亿元人民币(不含随进口主设备配套的plc),年增长率为15~20%。巨大的市场需求为发展plc业务提供了难得的历史机遇,国内有实力的自动化公司应充分利用在市场、技术、行业影响和品牌等方面的积累,大力拓展plc业务,使国产plc早日成为中国plc市场的主要参与者之一。

二、国内电气控制与plc行业对人才的需求分析。

中国是制造业大国,还是世界的生产加工中心,所以有大量的制造业,就必须用各种生产设备,而大部分生产设备都和plc有关,所以需要大量的懂plc控制的从业人员;产业结构已发生调整,逐渐由劳动力密集型转化为技术密集型,大量的新设备被采用,而这些设备很多都有plc控制或有关,所以需要大量的高技术人才,这方面人才每年以20%的数度递增。

目前和plc有关的从业人员主要有以下类型:

1、企业的设备维护和维修人员,如果只是普通电工(不懂plc),工资只有1500元左右,如果懂plc的,工资至少在3000元以上,高的是五千到上万。

2、从事工控设备销售人员,如果懂技术的销售人员,每月工资应该在3500元以上,高的是上万直至自己做老板。

3、从事设备开发,编程的电气工程师,一般每月工资应该在6000以上,高的几万元一个月的也有。

本课程的突出特征是理论教学与实际训练并重,要求理论必须与操作密切结合,强调技术应用。内容大致分为电气控制部分、plc部分和综合训练部分。学生随着课程的进展分别在相关的实训场地做与理论教学同步展开的实验、实训项目。该实训室的建设将有利于提高学生设计电气控制系统、诊断电气控制设备故障的能力,使学生最大限度地适应和满足市场需求为企业输送人才。

2、对企业员工、社会人员进行培训。

随着企业对plc人才需求量的增加,该实训室除了对校内学生提供实践教学外,还可以承接企业员工以及社会人员的培训工作。根据培训对象、培训目的和要求,制定培训计划方案、确定培训时间、内容,组织人员编写规范适用的培训教案教材。可根据实际工作岗位要求的变化而对原计划方案进行修改、完善,不断提高实训质量,以适应和满足实际工作的需要。

3、提供技术服务以及为参加技能大赛提供技术服务和场所该实训室的建设,教师可以利用实训室先进的设备从事教学研究、研发新技术、新工艺,或者向社会推广新技术、新工艺,充分发挥实训室专业研究、技术开发和推广的功能作用。积极创造条件,加强与企业的联系,开展专业技术应用、开发研究,努力实现产学研相结合。同时,可以利用实训室的先进设备为参加各项技能大赛的学生和老师提供技术服务和场所。

1、教学条件教学场地:100m2;

指令练习、plc的基本技能实训、plc模拟实际应用控制实训、plc实物控制实训。还能进行基本电气控制项目,如三相异步电动机点动控制,长动控制,接触器互锁和按钮互锁正反转控制,三相电机的星三角起动。

建设按每次可25-30人同时上实验(可根据学校具体情况做调整),9台实验设备的实验室。针对学校每学年招生情况,基本满足实验教学需求。采用对实验室“分时复用”的实验教学战略。基本可以满足每学期至少300人的实验教学。实验时每2-3位学生一台设备,每次实验为2个课时。

根据实验经费的情况以及师资状况可以对实验室的设备数量作调整,达到充分利用实验室,但同时实验指导老师的工作量也不能太大。

2、主要实验项目。

三相异步点动机点动控制;三相异步电动机长动控制;

五、实训室安装布线要求。

对plc的干扰主要是来自控制系统中供电电源产生的干扰及线路设备之间产生的电磁感应,现场电磁干扰是plc控制系统中最常见也是最易影响系统可靠性的干扰因素之一。因此,要重点针对现场的电磁干扰进行plc的安装和布线。

正确安装电源。

电源干扰是plc的主要干扰因素之一,plc正常情况下由电网电源供电。由于电网的电压经常会受到空间电磁干扰而在线路上产生感应电压及感应电流,尤其是电网中刀开关操作产生的浪涌电压、电力设备起停、交直流传动装置引起的高次谐波、电网短路暂态冲击等,通过输电线路会传到plc电源,可能会损坏plc。

安装时应注意:(1)动力部分、控制部分、plc、i/o电源线应分别配线。隔离变压器与plc和i/o电源之间最好采用双绞线连接。(2)系统动力线应足够粗,以降低大容量设备启动时的线路压降。

(3)如有条件,plc可单独供电。采用在线式不间断供电电源(ups)供电,以提高供电的安全可靠性。并且ups还具有较强的干扰隔离性能,是一种plc控制系统的理想电源。(4)外部电源不要与dc输出点并联用作负载,这可能导致反向电流冲击输出,需要安装二极管或其他隔离栅。

合理布线。

与plc设备连接的各类信号传输线,在传输有效的各类信息的同时,总会有外部干扰信号侵入。信号线的干扰主要有两种:一是通过供电电源串入的电网干扰,这类干扰一般都很小且往往被忽视;二是信号线电磁辐射感应的干扰,这类干扰往往是很严重的。在实训室建设过程中就遇到过这种情况,信号线引入的干扰曾引起i/o信号工作异常,严重时还导致元器件的损坏。因此,在布线时应注意以下几点:(1)plc的电源线与其他设备的电缆不能敷设在同一管道中。不同类型的线应分别装入不同的电缆管中,并保持一定的距离。(2)各导线要相互平行放置,且i/o导线与电源电缆之间最小距离应是300mm。(3)将交流线和大电流的直导线与小信号线隔开。(4)plc的i/o回路尽量使用单股线,若使用多股绞合线时不能将其直接与plc的接线端子连接,应将多股绞合线接在压接端子上,否则容易出现火花。(5)plc基本单元和扩展单元的通信电缆由于传送的信号小,频率高,很容易受干扰,应单独敷设在一个线管中。

正确接地。

要使plc正常工作,正确的接地措施是很重要的。要既能抑制电。

磁干扰,又能抑制设备向外发出干扰,完善的接地系统是plc设备抗电磁干扰的重要措施之一。plc设备的地线包括系统地、屏蔽地、交流地和保护地等。plc的接地线应尽量短,使接地点尽量接近plc。接地电阻值不得大于4ω,接地线截面应大于2mm2。

安全保护。

尽管plc的运行是安全的、可靠的,作为一个系统而言,稳定可靠和安全仍然是不可忽视的问题。设备接线端子的保护,虽然plc是专为学生实训接线使用的,但设备的接线端子不能承受学生每天的大量旋拧操作。因此,必须将plc、变频器等器件的接线端子事先引出到接线端子排上,以减少设备的损坏率。

短路保护。

为避免plc输出设备短路造成plc内部输出元件损坏,应在plc输出回路中连接熔断器,进行短路保护。对于plc输出设备的电源线应采用与其他线路不同颜色的线进行区分,并提醒学生在实际接线时注意电源线的连接。

漏电保护。

在plc控制的设备中有变频器,应注意的是变频器是高频脉冲,漏电流很大,若采用一般的漏电保护,则会在变频器启动时跳闸,因此,供电箱内的漏电保护开关应采用变频器专用漏电保护开关。

互锁保护。

触点对plc外部硬件进行互锁,否则,电动机主回路将短路。

限位保护在plc的输入端增加限位输入信号,在程序中可以利用这类信号实现保护。

限时保护可以利用plc定时器的特点实现超距离限位保护。

六、总结。

综上所示,为提高学生的动手能力,培养学生的专业操作技能,体现职业教育特色,电气控制与plc实训室的建设,不仅可以开展技能训练和课程实训教学,开展自动化控制职业资格培训与鉴定,而且可以对企业员工、社会人员进行培训,同时也为教师的教科研提供良好的科研环境。

电气控制与plc实验学生实训守则。

1、学生在实验室实训课前应该认真预习实验室实训内容,明确实验实训目的。

2、根据实验实训任务,拟定出切实可行的、条理清楚的实验实训步骤,准备好有关表格及文具。

3、做实验实训之前,自行检查所配备仪器、元件材料、工具等是否齐全。若发现缺件,应该立即向实验室指导老师声明,并请求解决。必须反复强调,须在得到实验室指导老师检查电路并许可后方可通电。

4、实验实训过程中,应严格按照仪器操作规程操作。实验实训中若发现设备故障,应立即断电,保护现场,并报告实验实训指导教师处理。

5、实验实训中,若发现损坏仪器,丢失材料、工具等,应填写仪器损坏报告,写明损坏(丢失)原因,分清性质,报告专业主任、主管主任处理。

6、实验实训结束,应将实验实训记录交指导教师审阅认可后,方可拆卸线路,整理工具。并将元件、材料、工具交实验实训指导教师查收,放回到指定场所。

7、将实验实训台和仪器设备擦拭干净,仪器连线整理好,摆放整齐。以上各项由实验实训指导教师检查合格后,在预习报告上签字,方可离开实验室。

8、实验实训完毕,每次安排实验实训班级数人值日,负责打扫。

实验室卫生,保持实验室干净、整洁。

9、按学校所发的统一表格,实验实训课后,认真填写实验实训报告;课程实训后,认真填写课程实训报告。

10、注意人身安全,未经实验指导教师许可,不得处理强电部分。

电气控制与plc实验室设备管理守则。

1、仪器购置计划,有实验室主任提前提交系里,并在系务会上讨论通过后,由系主任向主管部门提出申请后,经批准之后,交器材科购买。

2、新购入的仪器设备,实验教师及时开箱清点验收,由器材科粘贴标签,办理入库手续;实验室办理出库手续后,立即登入仪器设备帐,填写固定资产卡片。

3、实验室有专人管理仪器设备及有关技术资料。

4、实验室的仪器设备一般不能外借,若校内其它实验室临时借用,经实验室主任同意后,应办理借用手续。

5、需要对外调拨、转让、出租和租赁的仪器设备,有学校器材科统一办理。

6、因故障损坏或时间长仪器老化而需要淘汰更新的仪器设备,有实验室主任报告经系部同意后报经学校器材科处理。损坏(丢失)或维修的仪器应及时填写“仪器设备损坏及维修记录表”。

7、有关人员应定期核对实验室所有的仪器设备,做到帐、物、卡相符,核对日期由学校有关部门确定。

电气控制与plc实验室安全制度。

1、实验实训中应注意人身安全。含有强电内容的操作,不经实验实训指导教师允许不得私自动手,以防触电。

2、实验室防火设专人负责,定期检查火灾隐情,及时排除火灾隐患,确保不失火,实验室中应该有灭火设备。

3、实验室不得存放自行车及生活用品。严格遵守实验室操作规程,不违章操作设备,确保仪器设备安全。

4、爱护实验室公物,不得以任何接口事项损坏公共设施。

5、离开实验室之前,务必关掉电源。

6、节假日前后,实验室主任与系安全小组共同检查实验室的安全情况,防患于未然。

7、实验室实训指导教师、实验室主任应对实验室的安全做不定期的检查,认真填写“实验室安全检查记录表”。

8、本着对实验室安全高度负责的态度,实验室主任,实验实训指导教师应不定期参加学校有关安全会议或培训班,认真学习有关文件精神,掌握防患技巧。

物流管理专业实训室建设详细方案

6.管理人员应及时登记实训用品、耗材的使用情况,对于实训产生的消耗,应及时向有关部门和领导提出采购申请,以便及时补充实训所需材料,确保实训需要。

二.学生实训守则。

1.实训前必须认真预习实训内容,明确目的、步骤、原理,以便参与实训过程;

5.实训结束后,经指导老师或管理人员检查仪器、设备、用品和耗材,并填写实训记录后方可离开。

会计实训室建设方案

1、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实提高对实训室安全重要性的认识,强化实训安全全过程,将实训的人身安全,财产安全等纳入实训教学日常管理工作的计划当中。

2、根据实践性教学大纲的要求认真编写实训计划,以保证实训教学质量。

3、在每次实训开始前,根据实践性教学大纲要求,详细讲解实训的目的、要求、内容、操作规程及安全注意事项,按要求做好示范操作,指导学生做好实训前的准备工作。

4、认真巡视学生实训的整个操作过程,随时解答学生的提问,发现问题及时纠正,在做好实训指导的同时,做好实训室使用的相关记录。

5、每个实训项目结束前,对本次实训进行讲评,分析重点、难点并做好答疑工作。

6、认真批阅学生实训作业,结合学生学习态度、动手能力等多方面,综合评定学生实训项目的成绩,并及时报相关部门。

7、及时吸收最新的科技成果用于实践教学,研究、探索和改革实践教学及技能训练方法和考核方法。

8、重视和研究实验实训室仪器设备功能的开发利用,做好仪器设备及测量工具的计量、校准、标定工作,保持仪器设备处于良好的工作状态。

9、对实训室仪器设备进行日常维护保养,以保持仪器设备性能的稳定,若仪器设备出现故障或发生事故,要及时报告和处理,并做好有关记录。

10、积极配合系部做好实训室建设,对仪器设备的购置提出建议,对新添置的仪器设备进行验收及调试。

会计电算化实训室是组织学生进行校内模拟实习的场所,为确保学生在实习过程中,能遵守实习纪律,达到实习目的特制定以下管理制度:

1、学生进入实训室,要服从指导教师的安排,按指定的位置就座,不得随意调位。

2、遵守上、下课制度,无特殊情况不得随意进出实训室。

3、实训过程中,保持实训室安静,不大声喧哗,不跨组讨论,有问题向指导教师询问。

4、实训过程中,须按照业务流程进行规范操作,可参阅实训室中的参考资料,但不得将资料带出实训室或损坏参考资料。

5、爱护实训室的设施,应在教师的指导下使用有关设备,破坏或自行使用造成设备损坏,按学校有关规定赔偿。

6、实训结束,应将实训室打扫干净,实训设备排列整齐。

1、实训室为会计专业会计电算化专用实训室,其他课程不得进入本室教学。

2、本实训室电教设备只能由教师操作,学生不得动用。每次实训完毕,教师要对设备使用情况进行记录。

3、要注意保持实训室的环境卫生,不准随地吐痰,乱丢纸屑,禁止携带易燃、易爆、易污染物品进入实训室。

4、实训结束后,管理人员应整理、检查室内设备的位置,关闭电源,关锁好门窗。

四、实训室专业相关的标语。

爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理,强化服务。

物流管理专业实训室建设详细方案

现代物流是“第三利润源泉”,是其它产业发展的“加速器”。近几年,国家对物流业重视程度日渐提高,物流业投入力度明显加大。2009年,国务院制定并颁布了《国务院关于印发物流业调整与振兴规划的通知》(国发[2009]8号),加大对公路、铁路、港口、机场等物流基础设施的投入,随后各地方政府也纷纷出台了加快物流业发展的政策。2011年6月8日,国务院常委会开会研究布署加大财政教育投入与促进物流业发展。会议决定从税收、土地政策、降低过路过桥收费和加大物流业投入等八方面着手,进一步促进物流业健康发展。迅速发展的物流行业也拉动了物流人才的巨大需求,物流专业人才一跃跻身于国家十二类紧缺人才的行列。但是,高职物流专业教育在快速发展的同时,还存在着一些不容忽视的问题,较为突出的就是实践教学环节的开展。实践教学环节的开展离不开现代化的物流实训室,如何建设现代物流实训室,培养实际操作能力是高素质技能型物流管理人才培养应考虑的关键问题。本文就建立现代物流实训室作一些探讨。

二、高职物流管理人才培养定位。

实训室建设方案与论证报告

新建项目申报时间:2007年3月8日专业建设委员会主任签字:签字时间:院学术委员会主任签字:签字时间:

自2001年以来,为服务区州经济,我院先后开设了电子商务、商务英语、涉外管理、商务管理、国际贸易、商务秘书等商务系列专业。目前该系列专业已建有电子商务等综合性模拟实验室,而专项技能训练实训室的建设相对滞后。商务模拟谈判能力是商务系列专业人才必备的一种基本能力。商务系列专业一般都开设《市场营销》、《国际贸易实务》、《商务谈判》或《商务交流》等课,这些课程都涉及到商务谈判能力或者说商务交际、商务沟通能力的培养问题。商务谈判能力也是一个合格的商务人才应该具备基本素质。

商务模拟谈判实训是商务系列专业人才商务能力培养的主干实践环节。在商务实践中,人际往来的应酬和沟通涉及到商务活动的各个方面,是人与人之间相处并形成良好合作氛围的关键和桥梁。由于课时安排与授课形式等限制,商务交际、沟通能力的培养如放在一般课堂教学中,其效果将受到制约,加之校外实习的不够系统和不稳定性,采取课时集中、仿真性强的商务谈判模拟实训,就成为商务系列专业人才商务能力培养的一个重要的、有效的途径。商务模拟谈判是借助典型的谈判案例,通过谈判情景模拟、谈判角色扮演、谈判固有的对抗机制,使学生在“角色扮演”、“资料收集”、“方案制定”的仿真与动手的过程中掌握商务谈判的基本程序、基本方法和谈判技巧,以提高学生实际的商务应对技巧和商务活动能力。建立专业技能训练商务模拟谈判实训室,就成为是商务系列专业建设的一项迫切的任务。

(一)建设思路、原则和目标。

商务模拟谈判实训室建设的总体思路是:本着仿真性、系统系、针对性、经济性原则,以典型的谈判案例,通过内容模拟、情景模拟、角色扮演、对抗机制,使学生掌握商务谈判的基本程序、基本方法和谈判技巧,以提高学生实际的商务应对技巧、应变能力和控制能力为目标。实训典型案例的选取,应针对商务系列专业毕业生的就业领域,并结合就业后所从事的工作岗位。实训的形式主要是模拟商务谈判的全过程,学生根据指导老师提示完成谈判,使学生在过程模拟、角色扮演、资料收集过程中,自主地把握商务谈判中的可行性分析、谈判资料的收集整理、谈判方案及执行计划的制定、谈判协议的起草与签订等谈判方法,熟悉首次报价和减价还价、限制对方思维、引导对方思路、建立相互信任、排除对方障碍、争议处理等谈判技巧。

(二)总体布局。

从商务系列的专业建设出发,本着仿真性、系统性、经济性的原则来建设校内商务模拟谈判实训室,如以每次培训40人左右的班级为例,按照上述实训目的和要求,商务模拟实训室可由1个80m2左右的多功能商务模拟室组成。商务模拟实训室主要配备摄像机1台,录像机(带简单编辑功能)1台,多媒体电脑设备2台,笔记本电脑2台、投影机1台、实物展示台1台、多媒体中央控制系统、投影屏幕、电话分机、桌子6张、椅子40把(带书写案板),发言讲台1个。实验室装潢要简洁,明快,舒适,室内布置可仿照有关公司的现代化中小型商务会议室,配合墙上的装饰,室内的绿色植物及背景音乐,灯光光照明等力求营造出一定的商务氛围。实验室布局可按排成谈判室,谈判桌放于实验室中间,10个同学分两组进行谈判,其余椅子放在两边供其他学生观摩。

(三)重点建设部分。

商务模拟谈判实训室具有多媒体电教室的基本功能,因此,商务模拟谈判实训室重点建设部分应是多媒体系统,这块需要的投资最多。另主要有供10人用大会议桌、数码相机、数码摄象机。

(四)投资预算。

商务模拟谈判实训室所需主要设备及设备价格见下表:

(三)预期目标。

通过商务模拟谈判实训既可以增强商务系列专业学生一般的商务谈判、商务沟通能力,也可以为我院其他专业学生能力的扩展以及以该实训室建立为契机推动学院“谈判模拟大赛”开展提供良好的平台。

目前我院商务系列专业有电子商务、商务英语、涉外管理、商务管理、国际贸易、商务秘书等专业。以上述每个专业32实训课时计算,6个专业总课时为192课时,加上旅游管理专业、财务管理专业和其他经营管理类专业预计实训课时96节,我院各专业商务模拟谈判预计总实训课时为288节,另考虑到“机、电、建”等专业部分学生选修市场营销或商务谈判课的实际,对他们的商务谈判能力培训的需要、以及组织学院“谈判模拟大赛”对参赛团队谈判能力培训的任务,商务模拟谈判实训室预计年开课时可达400课时以上,该实训室年开出率可达60%以上。

由于商务模拟谈判实训室具有多媒体电教室的基本功能,因此该实训室就具有一能多用的特点,以此完全可以提高主要设备的利用率。

四、管理措施。

(一)管理目标。

功能,为提高主要设备的利用率,在商务模拟谈判实训室建设中,会议桌的选用最好用一般的办公桌拼用,这样可以方便拆用,椅子最好用带书写案板的,如此以来,拆掉会议桌,摆上带书写案板的椅子,商务模拟谈判实训室就成了一个标准的多媒体电教室。

(二)组织机构及职责。

设立商务模拟谈判实训室主任一名,商务模拟谈判实训指导老师三名。商务模拟谈判实训室在实训室主任主要负责商务模拟谈判实训指导书、实训室管理规范等编写和制定;商务模拟谈判实训指导老师的主要职责是具体负责商务模拟谈判实训大纲的编写,组织学生的商务模拟谈判实训活动、指导实训业务以及学生实训成绩的鉴定。

工商管理系专业建设指导委员会意见:

校外专家签字:签字人:校外专家签字:签字人:校外专家签字:签字人:

专业建设指导委员会主任签字:

签字时间:

签字人单位:签字时间:签字人单位:签字时间:签字人单位:签字时间:

维修电工实训室建设方案

7.及时整理实验数据记录,认真分析问题,不得抄袭实验数据,实验结束前上交实验报告,包括实验目的、实验步骤、实验结果。

8.维护实验室的卫生,严禁带食物进入实验室,严禁吸烟、吃东西、随地吐痰、乱仍赃物,保持实验室安静,不得大声喧哗打闹。

9.实验结束时,要切断实验仪器电源,并将实验用的器件、工具、导线等按规定整理。

保税物流基地建设方案范文

现代物流业对服务城乡经济发展、提高经济运行质量、提升经济社会效益具有十分显著的作用。按照自治区党委、政府加快八大物流园区建设、推进我区现代服务业提速升级的决策部署,交通运输厅党委以科学发展观为指导,在深入调研、反复论证的基础上,制订了《宁夏现代物流业发展规划》,提出了加快八大物流园区建设的具体措施,着力推进我区现代物流业快速健康发展。在园区顺利建设的同时也出现园区建设缺少统筹规划、优惠政策缺乏等问题。

一、八大物流园区建设进展顺利。

(一)宁夏国际空港物流中心。功能定位为国际贸易服务型物流园区。项目规划总占地面积5800亩,概算投资47亿元。园区基础设施概算投资亿元,目前已投资亿元,完成了5000亩征地,实现通水、通电、通路,综合办公服务楼也将于今年5月完工并交付使用。宁夏邮翔国际物流快递公司入园并完成了万平米监管仓、保税仓、国际快递中心等建设,中国外运集团公司、马来西亚物流公司、陕西国际货运公司、宁夏艾伊莎(鑫中成)公司已与园区达成投资合作意向。

(二)银川陆港物流中心。功能定位为综合服务型物流中心。项目规划总面积2400亩,概算总投资亿元。目前已完成投资亿元,建成了园区口岸联检办公楼、集装箱堆场以及其它附属设施,改造了海关、检验检疫货物暂扣库和中转库等,设立了口岸办事大厅。银川经济开发区管委会与中国外运集团公司达成共建银川陆路口岸协议,将于4月底前组建成立银川中外运陆港物流有限公司;相继引进了宁夏储备局、香港中盈投资有限公司、连云港港口集团公司和宁夏供销社等企业,投资建设园区内物资储备库、保税物流中心、集装箱场站等项目。

(三)宁东能源化工基地物流区。功能定位为工业生产服务型物流园区。目前,已完成了园区路基和给排水基础建设,初步完成了市场调研报告,园区整体规划和办公辅楼的设计及园区内的场地平整、绿化工作也已全面展开。目前就煤化工下游产品营销企业及铁路货运企业的入园有关问题与相关企业进行深度接洽。

(四)石嘴山惠农物流中心。功能定位为生产服务型物流园区。该项目以惠农陆路口岸为依托,核心区域占地面积约1500亩,概算投资15亿元,已完成亿元。目前,惠农陆路口岸已封关运营,为口岸提供相关服务的铁路、银行、保险、船代、货代等相关单位已落实。中海集团等船运公司已经进驻,园区与天津港集团合资成立了宁津国际物流公司,正在协调中邮等物流公司进驻并开展业务。

(六)海原新区物流中心。功能定位为货运服务型物流中心,分为物流中心、农贸市场和民族商贸城三个部分。园区总占地面积663亩,概算总投资亿元。宁夏李旺汽车贸易公司已投资8200万元,建成了园区三通一平,部分库房、营业房、营销中心、交易大厅等工程。

(七)宁夏交通物流园区。功能定位为综合服务型物流中心。项目规划占地4000亩,分三期建设。一期规划占地xx亩,投资8亿元,总建筑面积30万平方米。宁夏交通物流集团有限公司已完成企业注册,全面开展物流园区的前期准备工作,正在办理园区一期xx年1000亩用地审批手续,计划xx年开始建设,xx年投入运营。

(一)物流园区缺少统筹规划。目前,首府银川东有宁东能源化工基地物流园区、南有永宁西部商贸物流园区、西有银川陆港物流中心、北有交通物流园区,空中有宁夏空港物流中心,形成了东南西北四足鼎立、空中接应的立体物流格局。但这五大物流园区覆盖半径和区域效应缺乏统筹规划,且市场定位、功能定位存在交叉现象。一旦建成并投入运营,将出现都“吃不饱”的现象。

(二)物流园区建设优惠政策缺乏。《宁夏现代物流发展规划》已于去年8月发布实施,由于物流业涉及部门多,沟通协调难度大,规划执行进展缓慢。比如物流政策法规不完善,影响物流发展的土地、税收、融资等优惠政策没有落实,园区软环境建设滞后,对入园物流企业缺乏吸引力。

跨境电子商务实训室建设方案

随着网络经济时代的到来,电子商务得到了高速迅猛的发展。近年来,跨境电子商务也受到了高度重视。目前我国的跨境电子商务目前仍处于发展初期,虽然有政府的大力支持,但国内传统企业转型电子商务、个人或实体转型电子商务或在自主创业中常会遇到产品拍摄、图片处理、店铺装修、推广运营、客服售后、物流结算、人员培训等各种难题,由此产生了创业失败、产品销售不出去等诸多问题。跨境电商实训平台就是根据个人或企业遇到的不同问题,结合行业特征、产品特性、人员状况、具体需求等因素,量身定做整体培训方案。

实训平台模拟了主要电商平台,包括阿里国际站、速卖通、敦煌等,学生通过模拟的操作,能快速掌握各大电商平台的操作技巧,从而成为在跨境电子商务平台从事贸易活动的高素质复合型技能人才。

第二章项目背景。

跨境电子商务是指分属不同关境的交易主体,通过电子商务平台达成交易、进行支付结算,并通过跨境物流送达商品、完成交易的一种国际商业活动。随着互联网的发展,虚拟的交易模式——电子商务也随之诞生,从1997年起,到马云创建阿里巴巴b2b电子商务平台,再到淘宝、当当网、聚美优品等等一系列的电商诞生,我国的电子商务步入了快速发展的时期,跨境电子商务作为电子商务中的一个重要分支,也受到了高度重视,通过互联网和快递等服务,国与国的民众间互通有无。目前我国的跨境电子商务目前仍处于发展初期,政府也有着一定的政策支持,发展潜力巨大。

2.1、跨境电商的特点。

跨境电子商务是基于网络发展起来的,网络空间独特的价值标准和行为模式深刻地影响着跨境电子商务,使其不同于传统的交易方式而呈现出自己的特点。

网络是一个没有边界的媒介体,具有全球性和非中心化的特征。依附于网络发生的跨境电子商务也因此具有了全球性和非中心化的特性。

近日,全球无卡支付网联合国际支付方案提供商payvision公司,对投资方、商业服务提供方、独立销售组织方、支付服务提供方以及在线商人进行了一次全球性调查。调查结果展示了跨境电子商务在各个地区的发展模式以及新兴和成熟的电子商务市场在未来的发展走势,确认了欧洲的“联合与增长”商业模型。同时,也验证了在急速增长的电子商务背景下网上购物者和付款者的最佳组合模式。

欧洲跨境电子商务市场规模最大,欧洲的8.2亿居民中有5.3亿互联网用户,2.59亿在线购物用户。电子商务为欧洲贡献了大约5%的gdp,欧盟已经决定在2015年之前将这一数字增加一倍。

北美跨境电子商务市场最受欢迎,全球约37%的跨境在线买家集中在北美。美国拥有3.15亿居民,2.55亿网民,1.84亿在线购买者。

美国和加拿大在线总销售额达到3895亿美元,占到全球的33.1%,在在线零售领域,美国是世界上最大的市场。美国电子商务的销售额在2017年有望达到3700亿美元。

而亚洲跨境电子商务市场增长最快,在亚洲在线销售统计中,日本和韩国独树一帜,他们有80%的人活跃在网上,25%的韩国人和18%的日本网购者都会海淘。

2012年,全球跨境电子商务市场规模超过1万亿美元,同比增长约21%。从区域上看,欧洲地区成为全球最大电子商务市场。2012年,欧洲电子商务市场规模实现4126亿美元,占全球电子商务市场的35.1%;北美地区电子商务市场规模达到3895亿美元,占全球33.1%;亚太地区是全球增长最快的第三大电子商务市场,总交易额达到3016亿美元,占全球的25.7%;拉美地区是电子商务的新兴市场,交易总额达到557亿美元,占全球的4.8%;最后是中东和北非地区,交易额占到全球的1.3%。电子商务正在全球快速发展,根据商务部预测,到2016年我国跨境电商市场规模将达到6.5万亿。随着鼓励政策的出台,跨境电商市场规模有望在此基础上进一步扩大,让更多的行业和企业分享这一盛宴。

2.3、跨境电商目前在中国的发展状况。

世界贸易组织称,2013年中国外贸总额达4.16万亿美元。自1978—2013年,外贸总额从206亿美元增至4.16万亿美元。据世界贸易组织秘书处初步统计,2013年中国已成为世界第一货物贸易大国。据海关信息网最新消息称,2014中国进出口增速或超去年水平达8.1%。

图:2014年中国跨境电商出口状况。

以上数据可以看出,我国进出口贸易环境良好,国外对于中国商品的需求比较高,虽然受人民币增值以及国内人工成本等的增加影响,使得出口贸易总额增长放慢了脚步,但总体上还是呈稳步上涨的趋势。在2012年的一项调查结果显示,世界最大的五大跨境电子商务市场美国、英国、德国、澳大利亚和巴西对中国商品的网购需求在2013年将达679亿元人民币,至2018年,这一数字预计将激增至1440亿元人民币。

2013年我国进出口贸易月度走势。

图2-5:2013年我国pmi走势。

根据市场研究公司e—marketer最新发布的数据显示,2013年中国中小企业b2b电子商务营收规模为194.5亿元,同比增长16.4%。艾瑞分析认为,2013年,部分b2b企业在线交易规模增长较快,企业的交易佣金收入也随之上升,进而拉动了行业整体营收规模的增长。仅2014年第一季度中国中小企业b2b电子商务市场营收规模为50.4亿元,同比增长14.0%,环比下降2.1%。从整体来看,中小企业b2b电子商务市场总营收规模的增速保持较为稳定的水平。

2.4、跨境电商的人才培养现状。

跨境电子商务人才是复合型、国际型人才,与传统电子商务人才相比较,对电子商务英语的要求更高,具备在线熟练的与国外客户沟通和交流的能力、具备管理英文网店的能力、理解外国人的生活习惯和生活需求,对海外客户进行需求分析,具备海外网络营销和推广的能力、具备对搜索引擎优化的能力,同时还需要理解国际支付方式、国际物流工具、国际贸易常识、跨文化交流等知识,熟悉相关法律法规。

传统电子商务人才培养模式已经相对滞后,毕业生已经无法面对国际化的竞争,作为应用型本科大学的教师而言,教学改革的任务是紧迫的,跨境电子商务人才是复合型技能型的人才,不仅涉及到电子商务的知识,而且还有国际经济与贸易的知识,也不仅仅是把这两门课简单的放在教学计划当中。它需要我们在教学过程中应更加注重将理论知识运用到实践操作中去,多动手操作、以提高专业操作技能为最终目标,根据跨境电子商务人才应具备的各项能力,将电子商务专业和国际经济与贸易专业很好的结合起来。

铂元跨境电子商务实训平台是一个跨专业的实训系统,涵盖了电子商务、国际贸易、商务英语、物流等多学科知识,在分析人才培养目标和应具备的能力基础上,通过整合四大专业资源,设计五大教学模块,建设跨专业教学团队,编写实用教学资源,建立多元评价机制,达到提高教学质量,全面培养学生综合能力的目标。

第三章平台介绍。

3.1、整体框架。

3.2、主要功能介绍。

学生端主要分5大模块。

系统完全仿真了速卖通等主要电商平台。

学生登录后,根据老师发布的任务,进入相应的平台操作。

以速卖通为例,学生实训内容为。

模拟企业注册。

学生注册完成后,注册商铺。

登录卖家后台。

发布产品。

包含速卖通主要的产品大类,发布完产品,系统可自动评分。

产品促销。

模拟速卖通主要的产品营销手段。

订单管理。

卖家发货。

模拟发货操作的流程。

处理用户留言、管理评价等。

学生作为一个商铺的经营者,需要完成老师指定的任务,如发布n种产品,获取x笔订单,公司营业要达到x利润等等。通过模拟的经营,学生可快速掌握网店的经营技巧,从而获得更多的就业创业机会。

3.2.2跨境物流。

目前跨境电子商务中的c2c平台(也称外贸小额批发平台或小宗b2b平台),如阿里速卖通、敦煌网,它们提供跨境交易平台,不参与物流、支付等交易环节,国外买家(小批发商或最终消费者)通过平台向国内卖家(外贸企业)下单以后,国内卖家选择国际小包或国际快递进行货物投递。国际小包包括中国邮政小包,香港邮政小包和新加坡邮政小包等。国际快递有ems、fedex、dhl和ups等。

特色体现在:整合、共享、持续。

资源库采用“边建边用”的建设策略,以真正推动优质资源开放与共享利用。课程资源建设实现教学资源优化配置与共享,避免重复,最大限度地发挥效用。同时面向社会、行业,建立顺畅的反馈平台和沟通渠道,吸引更多的企业共建部分优质资源,在创新中继续更新教学资源库。

3.3.5教师端主要功能。

建立实训计划,为参加实习的学生分配角色,在网站发布新闻,调整市场环境,发布任务,设定实习评分标准、实时监控学生的操作,并且对于模拟贸易中发生的纠纷进行仲裁,最终利用评分系统对学生的实习成果给予评定。

第四章实训平台教学安排。

跨境电子商务是一个实践性的学科,建议课程放在实训室进行,总课时70左右。各模块的课时分配可根据专业不同进行调整。同时,模块化教学内容要根据跨境电子商务的发展进行实时更新。跨境电子商务的五大模块涉及不同专业的内容,为使教学效果更明显,不同模块可安排不同专业教师任教,即由不同专业教师组成跨境电子商务教学团队,分别负责自己所擅长的专业模块,如英语教师负责讲授在线交易英语和产品描述部分,电子商务专业教师负责讲授电子商务模块内容等。

第五章创业基地建设。

学生经过实训平台的使用,可基本掌握跨境电子商务的操作技能,在此基础上,可成立跨境电子商务孵化工作室。工作室经营范围有两方面工作室自营电子商务产品,可注册敦煌网商家,从合作厂商进货,在商城销售产品为其他电子商务企业(或生产厂家)提供咨询及外包服务。传统企业转型电子商务、个人或实体转型电子商务或在自主创业中常会遇到产品拍摄、图片处理、店铺装修、推广运营、客服售后、物流结算、人员培训等各种难题,跨境电商第三方服务平台创业孵化工作室就是根据个人或企业遇到的不同问题,结合行业特征、产品特性、人员状况、具体需求等因素,量身定做整体解决方案。

5.1工作室服务介绍。

客户可按照如下步骤享受全套的个性化定制服务:

图工作室服务步骤。

5.2盈利方式。

5.3组织管理。

图:工作室人员分配图。

第六章软硬件环境。

1:服务器。

硬件:普通pc,内存2g以上,硬盘128g,耳机。

软件:winxp,win7,win8.1,photoshop,msoffice,frontpage或者dreamwaver(或其他网页设计软件)。

一般现有学生机器可用。

(上机实训机房效果图)。

(部分院装修图)。

实训软件要求。

如需进一步详细资料,可致电:杨经理***。

仓储物流规划管理方案

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:

根据中华人民共和国相关法律法规规定,经双方充分协商,就甲方为乙方提供仓储服务过程中涉及到的双方责、权、利等有关事项达成如下协议以便双方共同遵守。

第一条甲方以自有库房、办公室等为乙方提供以下服务项目:

1、甲方提供仓库供乙方存储货物,并提供办公室供乙方办公使用。乙方已对仓库、办公室及其附属设施现场实地勘察,乙方确认仓库、办公室及其附属设施建筑完好,符合本合同约定,并能够满足乙方使用目的,本合同载明的仓库、办公室面积由双方共同测量。

2、室间,分别为:。

3、临时面积:以《临时面积确认表》为准,提前30日向甲方提出书面申请,每年只允许一次增减调整。

4、附属设施包括:电、水设施。

5、甲方仓库应具备以下条件:

5.1、甲方向乙方提供的库房应安全、卫生、干燥、整洁;

5.2、库区道路和库区外围的主要干道应平整、畅通、便利;

5.3、库房高度最低内高空4.5米;

5.4、仓库内有足够的库房照明设备;

5.5、具备仓储服务所需的库管、装卸、配送服务信息管理设备接口,如:宽带网络接入接口等,但设备接口以仓库现状为准,不足部分由乙方自行投资。

第二条甲方责任和义务。

1、乙方因业务需要增加电话、宽带设施及供电增容时,甲方有义务协助申请办理,费用由乙方承担。

2、甲方的仓库、办公室存在质量问题造成乙方的财产或人身伤害时,甲方承担赔偿责任(不可抗力的自然灾害除外)。

3、未经甲方许可,乙方不能私自更改仓库,如确需更改必须征求甲方书面同意,具体事项双方协商解决。

4、库房内有足够的照明设施,照明设施的维护、更换由甲方负责。

5、甲方提供仓库、办公室供水、供电服务,负责对仓库、办公室及附属设施设备进行维修并承担正常的维修费用。乙方发现仓库、办公室及附属设施存在问题的,应当立即通知甲方,双方协商修缮完毕的时间,甲方未在前述协商约定时间内进行修缮,乙方自行修缮后,费用直接在甲方应收款项中扣除。

6、甲方不得干涉乙方利用甲方提供的仓库、办公室及其附属设施以及相应服务进行整体运营及管控。

第三条乙方责任和义务。

1、乙方有权利用甲方提供的仓库、办公室自行经营,仓库、办公室内财物由乙方自行管理。

2、乙方内部管理制度由乙方自行制定和管理。

3、乙方在本合同有效期限内的物流配套业务(如:装卸搬运、短途配送、流通加工),在相同条件下优先委托甲方。

4、乙方必须爱护甲方提供的仓库、办公室及其附属设施设备,造成损坏、损失乙方负责维修、赔偿。

5、乙方按合同要求及时足额支付甲方仓储服务费。

6、乙方因业务发展需要有权要求增加或减少仓储面积,但应提前一个月通知甲方,甲方在条件允许的情况下应优先满足乙方的需求。

7、本合同有效期内,乙方自行负责为其在仓库及办公室内存放的货物购买保险。因乙方管理不善发生货物坍塌、火灾等造成甲方仓库、办公室及其附属设施设备受损或其他业户经济损失的,乙方应承担赔偿责任,如因此导致甲方需向其他业户支付违约金、赔偿金等的,该等费用应当由乙方承担。

8、乙方使用仓库、办公室等期间,因其自行经营产生的税、费均由乙方承担。

9、未经甲方书面许可,不得擅自将仓库、办公室全部或部分转租、转借第三人(含与第三方以承包、联营或以其他方式合作经营),不得改变仓库、办公室用途。否则甲方有权解除本合同,已经支付的仓储服务费不予返还,因此造成甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。

第四条有效期限。

本合同有效期限为自年月日起至年月日止。有效期限届满,本合同终止。双方有意续签本合同的,任何一方应当在有效期限届满的1个月前书面通知对方,经对方同意后,双方重新签订合同。

第五条合同的解除。

1、甲、乙双方协商一致可书面解除本合同。

2、甲、乙双方经营项目调整或无力经营,不再提供本合同约定服务的,需提前解除本合同时,应当提前30日告知对方,并按库房面积月仓储服务费的2%向对方支付违约金;办公室解除,应当提前30日告知对方,按照退还办公室的间数,每间额外支付一个月的房款作为违约金给对方。

3、因不可抗力导致本合同无法履行的,甲、乙双方均有权立即解除本合同,且无需支付违约金。甲方应向乙方返还乙方已支付尚未履行部分的仓储费用。

第六条费用。

乙方应于次月15日前向甲方支付(以付款划出日为准,同时乙方将汇款单以传真形式通知甲方)。

逾期支付的,自逾期之日起乙方应当向甲方支付应缴费用总额的1%/日违约金,直至乙方实际支付费用。

第七条保证金。

1、本合同签订之日,乙方应当向甲方支付保证金元;

2、乙方违反本合同约定的,甲方有权从保证金中扣除相应金额充抵违约金、赔偿金等。

3、乙方应当保障保证金充足,保证金不足本条第1款约定金额的,乙方应当于收到甲方通知后3日内补足,否则,自逾期之日起,乙方应向甲方支付应缴保证金/日的1%作为违约金。

4、本协议履行期限届满或提前解除,乙方无违约行为的,甲方向乙方无息返还保证金或其余额。

第八条不可抗力。

由于不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,只是直接影响合同的履行或者不能按约定条件履行时,遇有不可抗力事故的一方,应立即将事故情况电话通知对方,并在7日内提供事故详情及合同不能按约定履行的理由的有效证明文件,此项证明文件应由事故发生地区的地级机构出具。按照事故对履行合同的影响程度由双方协商解决。

因发生严重自然灾害(如:地震、台风、洪水等)不可抗力因素致使合同不能履行时,遇有上述不可抗力的一方应立即通知对方,并在7日内提供相关证明及不能按约定履行合同的情况说明,遭受不可抗力的一方由此免责。

第九条其他约定事项。

1、本合同附件及补充协议与本协议具有同等法律效力,双方必须严格遵照执行,违反规定所造成的损失由违约方负责。

2、本合同提前解除或合同期满终止,乙方拖欠费用、违约金或赔偿金的,甲方有权留置乙方存放于甲方仓库或办公室内的财物,留置期间乙方应向甲方支付违约金,违约金按乙方使用甲方办公室或库房月费用(除以30天)折合日费用的2倍计算。本合同提前解除或合同期满7日乙方仍未向甲方支付前述费用的,甲方可以将留置物拍卖、变卖,甲方就拍卖、变卖所得价款优先受偿,清偿顺序为留置财物期间违约金、乙方的拖欠赔偿金、违约金、仓储费用,乙方确认对甲方拍卖、变卖留置物并就其拍卖、变卖所得价款清偿债务无异议。

3、除前款约定情况外,本合同提前解除或合同期满终止,乙方应于解除或终止之日搬离,并保障仓库、办公室完好,乙方添设的固定于仓库、办公室的设施设备甲方不予补偿。乙方逾期交还的,视为乙方放弃财产所有权,甲方有权自行处置。

4、乙方如需在仓库的本体或周围设广告牌需经甲方书面同意,广告审批、制作等事宜及责任均由乙方自行承担。

5、合同双方通过下列任何一种方式送达方为有效:

(1)对方授权工作人员签收,签收即为送达。

甲方负责签收人员:

乙方负责签收人员:

(2)向本合同载明的对方地址邮寄邮件,邮件寄出三日期满即为送达。载于本合同的甲、乙双方提供的联系人、注册地、通讯地址如有变更,变更方应于日内通知相对方,否则视为未变更。

6、合同期内,乙方在甲方提供的办公室、库房及场地内经营作业发生的。

任何伤亡事故,均由乙方承担全部责任及赔偿。

第十条本合同发生争议由当事人双方协商解决,协商不成由甲方所在地法院管辖。

第十一条本合同未尽事宜由双方协商解决并签订书面补充协议作为本合同的附件。

双方协商一致变更本协议的应当签订书面变更协议。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章):乙方(签章)。

签订日期:签订日期

电子商务综合实训室建设方案说稿精选

一、电子商务实训室是学校教学科研实验实训场地,进入实训室人员应认真执行学校有关实训室的安全、防火等规章制度,为保证大家有一个安静、卫生、宽松的上机环境,任何人必须严格遵守实训室管理制度。

二、进入实训室的一切人员,必须严格遵守纪律,做到文明、肃静、整洁,保持良好的环境和秩序,做到文明上机。不得大声喧哗、四处走动,不得在实训室内吃喝食物、乱扔杂物,严禁随地吐痰,严禁穿拖鞋、穿背心进入实训室。

三、实训前必须认真准备实训内容,预习实训指导书,明确实训目的和注意事项,下机后要及时完成和上交实验(实训)报告。

四、未经实训室管理人员许可,严禁随意移动机房设备;严禁无故拨动机房电器开关;严禁频繁开关计算机、显示器、稳压电源及usb等有源设备;若因此造成设备损坏的,要按学院有关规定赔偿损失。

五、实训时未经许可,不得擅自修改系统配置,删改系统文件,更改cmos设置;不准自设开机口令;严禁编写、复制或传播计算机病毒;严禁格式化硬盘;严禁使用劣质和有严重物理缺陷的存储设备;严禁恶意击打键盘;严禁私接计算机外部设备。

六、实训设施属于共有财产,任何人都应保护,不得破坏。严禁在电脑桌、墙壁上等乱写乱刻乱画。

七、实训室必须成为提高学生思想政治素质和文化素养的阵地,使用计算机和互联网上资源者应自觉遵守国家、isp和计算机网络管理中心的有关法律和管理规定,严禁浏览、下载、传播、制作、打印淫秽、反动等不健康信息。如有违反此规定,一经发现送交有关部门依法查处。

信息工程学院。

保税物流基地建设方案范文

现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的,物流指为了满足客户的需求,以最低的成本,通过运输、保管、配送等方式,实现原材料、半成品、成品或相关信息进行由商品的产地到商品的消费地的计划、实施和管理的全过程。

毕业论文开题报告:供应链模式下的航空物流研究。

一、研究的目的及意义。

航空物流是衡量一个国家或地区市场开放程度、经济发达程度和物质交换便利程度的重要标准,它能够有效地降低企业的综合成本,有助于加快航空产业结构的调整升级,从而有力地推动内外贸易的发展。随着经济的快速发展和科技的进步,物流产业作为现代经济中的一个新兴的服务产业,其作为第三利润源所起的作用越来越大。

目前,我国航空物流业正处于传统航空货运向现代物流转变过程中。努力探索我国航空物流管理及运营模式,以及可持续发展的对策将具有重要的理论和现实意义。

竞争的漩涡航空公司的货运业务专注于城市对机场与机场之间的航空货物运输,航空运输因其快捷、安全而获得竞争优势。国民经济的稳步增长、经济全球化的逐步推进、地区产业结构的调整都给航空货运业带来无限的机遇。而另一方面,航空公司间运力投入的急速增加、货运代理人专业化程度的提高和经营规模的扩大、客户对航空货运服务要求越来越苛刻,都导致了航空货运业竞争形势的日趋恶化。

为了在激烈的市场竞争中占有优势,获取更多利润,航空公司使尽浑身解数,服务制胜、质量制胜、价格制胜等等,各种竞争策略层出不穷。而经过一个接一个回合的竞争,航空公司们不免发现,从来都没有一个可以获得长期竞争优势的竞争策略,航空公司之间的竞争结果是服务质量上去了、市场价格下来了,而利润却不升反降!

如何提高航空公司的竞争力是一个重大课题。本文从分析航空物流与供应链基本理论入手,将二者结合进行分析,探索航空物流发展现状与存在的问题,并相应的提出供应链模式下的发展对策,最后对通过a航空公司采用供应链模式取得的巨大成效来验证供应链模式的航空物流的正确性。

二、国内外研究现状和发展趋势。

到目前为止,国内外关于本课题的研究基本上都是涉及到其中的一部分,大致上可以把相关的研究成果分为以下四种情况:

(1)从可持续发展角度研究航空物流。例如曹学明、王喜富的《中国航空物流可持续发展战略研究》中在分析我国航空物流发展现状、竞争优势基础上,结合最新颁布实施的《民用机场管理条例》,深入探讨了我国航空物流管理与运营模式的发展方向,提出了我国航空物流可持续发展的对策。

(2)探索民航货运企业转型为现代航空物流企业。随着gdp的逐年飞速增长,我国国民经济中对航空货运的需求迅速增加,我国货运航空业步入了新一轮的上升周期,这对促进我国货运航空企业转化为现代物流企业而言,迎来了新的发展机遇。然而,从目前情况来看,国内的航空货运企业与国外的现代航空物流企业,如fedex和ups相比,在运营模式上存在着很多问题,这些问题的存在严重制约着我国航空货运企业向现代航空物流企业的转变。如田蒙的《从传统航空货运到现代航空物流从现代物流理论的发展看中国国有航空货运公司的转型》一文试图在现代物流理论的框架下,对我国民航货运企业转型为现代航空物流企业的重要改进方向给出一个探索性的阐述,并给出相关结论和政策建议。

(3)介绍航空运输企业发展现代物流的战略方法。此类文章一般采用swot分析方法,对深航空物流的优劣势、机遇和威胁分析,明确发展航空物流的有利和不利因素,进一步提出相应的发展战略。如张红亮的《航空运输企业发展现代物流战略研究》中通过对目前中国航空运输企业所处环境的分析,针对航空物流的现状,阐述了航空运输企业发展现代物流的必要性和重要性。分析了航空运输企业发展的一般模式,在此基础上制定出相应的物流发展战略,如服务品牌战略、与第三方物流合作战略、供应链管理战略等。再如范军的《我国航空货运发展形势及策略》中认为随着社会经济的发展航空货物运输从最初作为航空公司业务的补充已发展成为航空运输市场的重要组成部分和现代社会经济发展的重要支柱之一,面对我国经济社会的进一步发展要求和形势全面整合和提升我国航空货运业,从战略的高度发展航空货运已成为当务之急。

(4)对不同国家或中国不同区域的航运市场进行研究。许多学者通过研究不过国家的航空货运市场发展格局将我国航运市场情况与其他国家进行比较,来对我国航空物流的现状还发展趋势进行描述,并提出相应对策。例如尚煜、卢洁在《我国及美欧亚航空货运市场发展格局研究》主要对世界上主要的航空货运市场美国、欧洲和亚洲进行分析,而后探讨了我国航空货运市场现状及发展趋势;对我国不同区域的航空市场也有众多学者进行了探讨,例如梁丹婷的《大珠江三角洲航空物流现状分析及其发展对策》一文中从区域的角度对大珠三角地区航空物流的发展现状进行分析,为各机场的发展量身定位,并提出区域航空物流资源整合的措施,促进本区域五大机场之间的分工合作,从而达到共同发展的目标。

三、主要研究内容(大纲)。

第1章绪论。

研究背景。

研究目的与意义。

研究内容与研究框架。

研究内容。

研究框架。

第2章基本理论概述。

航空物流基本理论。

航空物流的含义。

航空物流的特点。

航空物流的地位和作用。

供应链基本理论。

供应链的含义。

供应链管理的含义。

供应链管理的特点。

供应链模式下航空物流浅析。

航空物流供应链管理的含义。

航空物流供应链成员。

航空物流供应链管理实施。

第3章航空物流现状与问题。

航空物流发展现状。

航空物流存在的问题。

硬件设施基础差。

竞争力不足。

物流资源整合程度低。

专业人才不足。

第4章供应链模式下航空物流发展对策。

加快基础设施和物流信息化平台建设。

建立企业联盟,实现航空企业的强强联合。

加强航空物流资源的优化整合。

注重航空物流人才培养。

第5章案例研究。

a航空公司简介及问题分析。

a航空公司供应链解决方案。

物流供应链内外部环境分析。

供应链方案描述。

a航空公司供应链方案评价。

第6章总结与展望。

四、论文的进度安排。

论文收集资料、完成任务书及开题报告第3-5周。

完成论文初稿(手写)第6-9周。

指导教师、评阅老师评阅,毕业答辩并汇总成绩。2周。

五、现有条件。

校茶艺生产实训室建设方案

在学校领导的大力支持下,商务管理系实训室建设已初见成效。我系现又根据学校创建国重点专业建设的需要,按照学校关于实习实训室建设的整体要求以及十八大提出对职业教育要走产教相结合的纲领,通过调研、充分论证,吸收了企业专业技术人员参与制定茶艺生产实训室建设方案,具体内容如下:

建设按照“分轻重缓急、突出重点与特色”的原则进行,在实训室建设中,坚持以培养旅游行业高素质技能型人才为根本目标,以技术应用能力为主线,以学生的专业技能和旅游实践能力培养为核心,建成全省一流、国内领先、具有长三角区域特色的集生产、教学、实训、科研为一体的校内茶艺。

实现五方面的职能:一是为本专业茶艺方向的学生及外校相关专业在校学生提供专业生产实训服务。实训室实训项目包括各种茶具茶叶的识别和质量鉴定、茶具的使用方法训练、不同茶叶的泡制训练和基本茶道的实训等。其主要功能是在满足现有实际教学工作的同时,又满足学生展开第二课堂的需求,借此拓宽学生的专业技能,使之更能适应竞争日益激烈的社会;二是为本地区茶楼会所提供员工培训服务;三是为旅游行业职业技能培训及岗位工种提供鉴定服务,茶艺实训室可建成茶艺师资格培训及考核点。;四是为学校日常接待提供茶饮服务以及为全校师生创造一个休闲平台;五是为旅游职业学校教师开展茶艺产品开发与推广应用服务。

二、实训项目。

1、中国茶艺基本礼仪实训。

2、茶艺环境及茶具整理与养护实训。

3、黑茶茶艺技能训练。

4、绿茶茶艺技能训练。

5、红茶茶艺技能训练。

6、黄茶茶艺技能训练。

7、花茶茶艺技能训练。

8、茶叶分类及识别与储存。

1、按照示范校任务书要求,确保在2014年4月10前高水平高质量建成投入使用。

2、按照示范校任务书要求,总投入30万元,其中实训室布置装修10万元,生产实训设施设备、办公设备、教学器材及生产实训原料采购20万元。

4、建设面积约50平米。

(2)大门朝东,仍采用原大门,需防盗防护;

(6)中间用软包隔成开放式1.5米高茶座(见效果图2);(7)其它。

6、生产设施设备要求:

(2)台式电脑2台、教学投影仪1台、固定电话1台、存放茶叶冰柜一台、咖啡机1台;

(3)收银机、刷卡机、茶艺模拟实训教学软件各一套;(4)代表性茶叶原材料若干;(5)其它。

7、茶艺文化建设由南京猫空茶社负责。

(一)具体措施。

1、树立“产学结合、工学交替”新理念,促进教学模式转变,提高学生职业能力培养。在实训室建设过程中,始终坚持项目建设和教学改革相结合,体现产学结合、工学交替,推进教学模式的转变。试验和探索各实训项目的建设方案,确定实验室建设的内容。

2、积极探索,创新实践教学体系(1)教学计划-----“双大纲”

我们在制定教学计划和教学大纲的同时,制订各种实训(包括校内虚拟实训、仿真实训、生产性实训)、实习(包括课程认识实习、校外生产实习、顶岗实习、毕业实习)的教学计划和教学大纲,学生按照大纲的要求完成包括实训、实习、生产在内的实践教学环节。

(2)教学方式----“双课堂”

我们在实训室规划中考虑了多媒体教室,在学生生产实训和技能培训期间随时可以进行理论教学观摩,这样理论教学和实践教学可以交替进行,以便取得最佳的教学效果。

(3)教师培养----“双师型”

我们将进一步重视实践教师队伍的建设,一方面注意引进具有实践经验的旅游企业的职业经理人,形成“双师型”实践教学教师队伍,另一方面,我们对新引进的青年教师进行实践教学方面的培训,如派到校内实训室、校外的企业事业单位进行培训。另外,还聘用一批旅游企业的的大师、名师作为我们的兼职实践教学指导教师,提高实践教学效果。

(4)毕业就业-----“双证书”

学生毕业推行“毕业证”加“岗位资格证”的“双证书”制度。通过学校学业考试和有关部门组织的职业技能鉴定两个方面的考核,促进职业能力的提高。

1、加快我校综合实训中心的建设步伐,为“产学结合”、“工学交替”、“定单培养”等提供有力的保证。

2、加强校企深度合作。

3、扩大招生影响,提高一次性入学率,提高毕业生就业率。

4、建成后的实训室,每年可服务200名在校生的生产实训。

5、可吸引全省各类职业学校老师的参观指导,提升我校办学美誉度;

6、实训室将有条件承担或参与高水平的国家级或省部级的科技项目,科研成果可以为长三角区域经济的可持续发展提供了较强的技术支撑。

7、提升我校的创新能力和竞争力,具有示范性、辐射性的作用。

《实训室文化建设方案》

实训室建设的一个重要部分就是实训室文化建设,实训室文化建设包括实训室环境文化和制度文化建设,是提高实训教学质量的需要。实训室文化建设体现科学、和谐的环境氛围,有利于提高学生的科学素养和实事求是的作风,能激发学生的探索欲望,培养学生的创新精神和实践能力,有利于培养学生良好的行为习惯,提高道德素养。为达到上述目标,根据校内实训室环境建设实施办法,特制定实训室文化建设实施方案。

1.实训室铭牌。包括实训室名称、责任人。

2.实训基地介绍。包括实训基地的主要功能和服务专业、实训室构成、对外培训(技能鉴定)项目、资金来源、与企业共建情况及其所具备的特色等。

3.实训室介绍。包括实训室的建设时间、功能(实训、鉴定、培训、开发等)、面积、规模及其特色等。

实训室的铭牌、介绍牌应悬挂在该实训室门外,实训基地的介绍牌悬挂在该实训基地显著的位置。

承担较多实训教学任务及有内涵的专业重点实训室或基地,还可以增加宣传橱窗(根据实际情况选做),介绍实训室或基地为教学科研服务情况,实训教学及科研成果,实训室开放和为社会服务情况,学生所取得的标志性实训成果展示,实训室的信息化管理情况,专业内涵特点,以及特色实训项目等,要求橱窗整体与周围环境协调相宜,设计美观,大小合适(橱窗具体位置根据场所而定)。

4.室内文化氛围营造。在实训室的适当位置张贴与本实训室相关的科学家头像、标语口号与警句等,也可以制作实训教学挂图或挂画等,文化氛围的营造需符合职业教育及相关安全操作规程的特点。

5.实训大楼门厅环境布局(根据实际情况选做)。实训大楼门厅环境项目主要涉及实训室相对集中的楼宇,包括楼宇平面图、楼宇实训室分布介绍、适当的人文景观布置等。

1.实训室制度牌。各主要实训室室内基本制度上墙,包括学生实训守则、安全卫生制度、实训教学人员职责、仪器设备管理制度、材料低值品易耗品管理制度、仪器设备损坏丢失赔偿管理制度等,各实训室根据本实训室特点制定相应的制度具体内容,并制作出制度牌安装上墙。基本制度由学校统一提供,体现本实训室特点的制度由各实训室制定。根据不同的实训室功能选择其中的2-4幅上墙即可。

2.仪器设备安全操作规程牌。对于实训室的大型仪器设备或成套设备,要求根据本设备特点制定相应的仪器设备安全操作规程,并负责安装上墙。

3.实训计划显示板。在实训室主入口内的墙面上设置实训工作计划和安排显示板,内容包括本周所开实训课程(项目、内容等)、主讲教师、实训指导教师、起止时间等。

4.实训室通知及开放信息张贴栏(选做)。

建设单位需在8月底将实训室环境建设计划及方案上报实训管理中心,实训管理中心按照建设内容要求,对相应的规章制度、操作规程、标语口号、实训基地介绍等文字内容进行审核,并召集教务处、二级学院、建设单位等相关部门审定设计方案后,报学校审批。

方案通过审批后,按照学校相关管理制度组织实施,并在10月底完成所有建设项目。

五、建设资金。

实训管理中心。

end。

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