一个好的工会工作计划应该具备可操作性和可衡量性，要能够落地实施，并通过评估得出具体成效。接下来，我们将为大家列举一些优秀的工会工作计划案例，供大家参考借鉴。
肿瘤学院工会工作计划
为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵；针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵；8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
车间分工会还积极参与车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。
分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。
5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。
分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误比赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项比赛的特等奖。
11月，成功举办了第三届检封卡拉ok比赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。
通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。
服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人报酬，不叫苦叫累，经常是职工下班了，他们还在忙碌着，与此同时积极配合公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。
在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，先后看望住院职工x人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次，使他们感受到组织的温暖.
服务生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利，每逢发放物品时，不计个人得失，经常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极配合厂工会，及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。
每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工x人/次，为部门职工办理各种补助?人/次。
在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、xx年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。
分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。
我们认为，“工作没有最好，只有更好”。凭着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以认真负责的态度，做了许多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热情，得到了领导及广大职工的认可。
在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展工作，认真履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好!
护理学院工会年工作计划
给教职工提供多种意见反馈的渠道,同时进一步推动院务公开工作的开展. 。
11。
主要活动安排 。
1.协助办理职工保险工作. 。
2.收缴会费,会员相关手续办理. 。
1.参加医学部工会的"3.8"节讲座及单人跳绳。
比赛. 。
2."双代会"代表选举工作. 。
3.筹备参加医学 部运动会(入场式表演,大绳。
比赛) 。
4.送交学院工会活动照片,参加医学部的工会。
画册编制活动 。
1.参加第四十三届运动会 。
2.发放五一节福利品 。
3.开展学院内的"女职工保健"讲座 。
2.协助学院进行"5.12"护士节庆祝活动 。
1.参加"双代会" 。
2.女职工体检 。
3.学院内的卡拉"ok"比赛 。
4.征集上交有关"歌颂党和祖国"的稿件 。
1.参加教代会工作交流会,院务公开工作研讨。
会 。
2,评选北京市师德标兵 。
3.发放暑期福利品 。
1.参加医学部工会组织的假期实践活动 。
1.参加教师节庆祝活动 。
2.参加女教职工手工艺术品展示活动 。
3.准备建家升级评审 。
4.会员相关手续办理,新入会会员会费收缴 。
5.发放教师节,十一福利品 。
6.学院内部举办"教师风采"礼仪讲座 。
1.学院内部羽毛球选拔赛 。
2.参加医学部举办的各种活动 。
1.参加医学部第二届教职工羽毛球比赛 。
2.参加医学部的医德医风教育活动 。
4.学院内"乒乓球双打"比赛 。
5.学院内青年教师教学基本功比赛 。
第二届教代会常设主席团成员 。
2.继续进行学院内"乒乓双打"比赛 。
3.参加教职工蹬山活动 。
4.总结工作 。
1.送温暖活动 。
2.发放节日福利品 。
基础医学院工会年工作计划
指导思想 。
体水平. 。
主要活动安排 。
1,收缴会费,核对会员名册 。
2,上交5年活动的资料照片 。
3,组织"三八"节职工游泳活动,参加医学部。
"三八"节系列活动 。
4,组织参加第四十三届运动会报名及入场式队。
伍排练太极扇 。
5,组织青教比赛参赛选手参加培训 。
员会候选人 。
8,选举医学部"双代会"代表 。
8,办理职工保险(3—4月) 。
1,参加第四十三届运动会 。
2,五一节职工福利品,节日活动 。
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3,培训院教代会代表 。
1,组织青年教师参加北京市青年教师讲课比赛 。
2,参加医学部教职工足球比赛 。
3,分类整理院教代会代表提案 。
1,参加医学部"双代会" 。
2,组织女职工体检 。
工作交流会 。
2,评选北京市师德标兵 。
3,发放暑期福利品 。
1,组织职工参加暑期旅游 。
2,参加井冈山社会实践活动 。
1,参加庆祝教师节系列活动 。
(1)北京市教师回报社会活动 。
(2)表彰30年教龄的教师 。
(3)优秀教师活动 。
(4)青年教师演讲比赛 。
2,庆祝教师节女教职工手工艺术品展 。
3,参加福利工作研讨会 。
4,组织教职工秋游活动 。
入会问题 。
1,参加医学部歌咏比赛 。
2,组织职工参加节日休养活动 。
1,参加医学部教职工羽毛球比赛 。
1,参加北京大学第五届青年教师教学比赛 。
2,参加医学部教职工蹬山活动 。
3,制定元旦,春节送温暖。
活动方案。
4,总结工作 。
1,送温暖慰问活动 。
2,发放离退休教职工纪念品,春节职工福利品 。
3,组织教职工参加旅游活动 。
学院工会工作计划
不管是内部交流，还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中，可以吸取他人经验，推广社联社团的形象，也可以积极寻求能为社团服务的各方资源，共同探讨社团发展的新思路。
过去的一年，我们注重各方面的交流，积极拓展发展空间，从各方面促进社团内部及社团之间的，以及社团负责人与会员的沟通。我们组织了各社团社长培训，并倡议社团负责人与会员一起交流社团的现状和会员的需求，力求做到社团服务会员，会员积极参与社团建设。
(三)积极搭建外部平台，展示社团精彩、展现会员风采。
团体联合会以“繁荣校园文化，服务团体发展”为宗旨，引导社团不断发展，扩大校园文化。以下是这学期团联及部分社团活动的简要概括整理：
1.各社团在团联的领导下顺利开展社团交流。
虽然交流会的时间并十分充足，但新老社员彼此渐渐熟悉了，为工作奠定了很好的感情基础。
2.“讲文明树新风”为主题环保活动。
本次活动进行得相当成功，受到了大家的一致好评。通过这次活动，使得爱护城市的观念更加深入人心，和谐文明的理念也在游客中受到传播。
6、英语协会的英语角丰富了同学们的校园课外活动，活跃了我院的校园文化气息，增强了同学们的自信心和自豪心，增进了思想交流。
7、服装协会的服装魔法搭配比赛的举行繁荣了校园文化，让同学们充分得到交流与学习，促进了校园文化的发展。
8、电脑爱好者协会的电脑义修活动服务学院师生,进一步加强锻炼协会成员的创新实践能力，使成员们所学知识得到运用和扩展，营造一个良好的电子技术学习和竞赛氛围，培养当代大学生的创新能力.
9、武术协会的“以武会友”武术交流会弘扬了中华武术，振奋民族精神，促进学校校园武术文化的建设，提高社员的武术运动水平，引导当代大学生科学的健身友谊。
10、棋协会“棋友杯”促进校园内新生力量的交流，推进棋类活动在各高校的发展，丰富课余生活。
艺术协会的美术技能大赛给各位同学们提供了一个更好的展现自我的机会和相互交流的平台，通过本次活动激起了大家的创造欲望和灵感，为学院树造了一个良好的人文环境。
以上的活动为社团展现自我提供了平台，同时，各社团不负众望，很好的抓住这次机遇。我们社联紧跟社团的发展需求，实现社联服务社团的宗旨，“繁荣校园文化，服务团体发展”，树立服务意识，千方百计为社团争取资源，搭建平台展示社团精彩、展现会员风采，大力打造工大社团活动品牌。
(四)各部门工作汇报。
办公室：组织策划各类活动，其中包括：干事招新，首届海报大赛、集体跳绳比赛、奥运知识竞赛等大型活动，保证活动有条不紊地开展。整理、归档和更新社联、社团资料(material)，负责社联办公室的内务整顿，使得办公室工作环境得到较大改善。积极联络社团、社长，保证社团活动的顺利开展，并及时上报活动总结。
记者部：及时对社联及社团各类大小活动进行报道，使学生及时了解社团活动的进展，为社联收集到了第一手资料(material)。积极配合办公室对社联xx年工作总结的编写。
宣传部：主要负责出宣传海报、收集工作，其他一些日常常规工作活动包括对社联干事招新、社团招新的宣传工作，还有负责社团宣传场地、宣传用品等借用工作。在借用方面，宣传部完善了社团借板、出板程序的审批工作。
外联部：主要负责联系团体活动赞助和外联信息收集工作，为联合会以后的发展寻求更多的社会资源，为活动的顺利开展提供一些经济力量和良好的外部环境，同时为联合会各部门与兄弟高校联合会组织的交流提供平台。
肿瘤学院工会工作计划
新学期，学校工会将在新的学校党政和上级工会的坚强领导下，团结全体会员，继续深挖博雅教育新内涵，针对新形势、新要求，切实履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能，鼓励全体教职工为推进我校“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”的办学愿景做出新贡献，迎接党的十八大胜利召开。
2019年我校先后被山西省总工会命名为“四星级职工（代表）大会”和“山西省民主管理先进学校”。通过参加在长治市举办的“山西省学校民主管理现场推进会”，我们进一步认识到，在学校民主管理工作中与省内其它先进学校相比我们还有许多有待完善之处：
1、营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋学校发展。在圆满召开五届五次职工代表大会的基础上，认真贯彻和执行大会通过的各项决议，新选举的教代会各专门委员会要尽快进入各自的角色，切实发挥各自在教代会闭会期间的作用。上学期，提案工作委员会已将五届五次教代会提案进行分类，并下至各职能部门予以落实，并从所交提案中评选出十份优秀提案，学校工会将予以奖励。
2、我校五届五次教代会将于本学期末届满，根据《小南坑小学教代会实施细则》，计划在学期末召开小南坑小学第六次教职工暨会员代表大会，大会将选举产生小南坑小学第六届教代会暨会员代表大会代表、小南坑小学教代会各工作委员会、小南坑小学工会第六届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
3、继续完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道。特别是明确部门职责，部门中层领导为本部门校务公开第一责任人。在继续做好办公楼四层公开栏及各类会议公开的同时，继续探索博雅教育博客圈公开的形式，使广大教职工能更方便、更及时地了解监督学校的所有重大决定和重要安排，让民主管理在博客这片试验田中生根发芽，绽放最美丽的表情。
1、根据区委、教育党工委的安排，与党支部配合做好两周一次的师德、政治理论学习和每月一次的党课学习，做好学习安排、内容制定和下发、评价考核等过程性工作，让教师们不仅能够潜心教书、静心育人，而且更要让教师获得职业幸福感，从优秀走向优雅。
2、要进一步搞好职工素质攀升工程和中青年教师队伍建设，关注教师的专业成长。与教导处共同做好对教师进行校本培训、技能竞赛、薪火相传、模式课赛讲、基本功比武等活动，关心、帮助中青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。
3、按照学校整体安排，配合学校搞好校园文化建设，迎接阳泉市校园文化建设现场会在我校召开。
1、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，创造条件、增加健身设施，充分利用周五的工会活动时间，举办迎国庆、迎元旦等丰富多样的文体活动，引导教职工主动健身、科学健身。坚持举办每月一次全校性的，形式多样、内容丰富的文体活动。举办排舞、乒乓球等活动小组，争取让更多的职工参与其中，愉悦心情，强身健体。争取学校行政的支持，建设好工会活动室。
2、工会牵头、党政参与，继续做好送温暖工作，及时慰问病、困教职工。坚持职工生病住院、婚事、丧事、退休、重大困难“五必访”制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，解除后顾之忧。
3、做好第八期职工大病互助活动的宣传、安排和互助金的上缴工作，力争使参加率在去年的基础上进一步提高。及时掌握第一手资料，第一时间为符合申请补偿金的参加职工申报补偿金。
4、进一步做好校园通讯报道工作，鼓励各部门及教职工向新闻媒体投稿，及时总结阶段性成果，宣传我校推行“博雅教育”实践中所取得的成绩和涌现出的先进事迹，扩大我校在省市区的知名度，改善办学软环境。
5、全面推进女职工素质教育工程。我校女职工占全体职工的四分之三，是学校发展的一支重要力量，因此更要关注女职工，积极营造和谐健康的教育教学环境。规范执行《女职工专项合同》。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
6、关心退休教职工生活，让他们离开学校后仍能感受到学校这个大家庭的温暖，更希望他们能在退休后常回学校看看，为学校的发展多提一些好的建议。
口腔医学院工会年工作计划
行好工会的基本职责,重点做好以下工作: 。
一,积极参与党委就医院"加强医患沟通,提高服务水平"所开展的活动; 。
二,配合党委开展医院文化建设,积极开展形式多样的文体活动; 。
素质和水平,做好代表的增补,更换和培训工作; 。
四,进一步做好工会工作,迎接医学部工会开展的建家升级活动; 。
具体活动安排 。
1~2月: 。
召开教代会,联欢会,送温暖慰问,福利品发放,。
禽流感知识和门诊楼部分科室春节期间搬家情况拍。
摄宣传等工作(已做). 。
1. 组织职工长跑比赛 。
2. "三八"节女职工代表座谈会 。
3. "三八"节福利品发放 。
4. 选举医学部"双代会"代表 。
5. 迎接医学部第43届运动会组织职工学习"太。
极扇" 。
1. 办理女职工保险工作 。
2. 组织职工踏青登山活动 。
3. 组织参加医学部第43届运动会 。
4. 工会小组长的调整,培训,使用工作 。
5. 五一节福利品发放 。
1. 办理职工意外伤害保险工作 。
2. 支持足球队参加医学部教职工足球比赛 。
3. 组织参加医学部运动会人员和今年献血的人。
员一日游 。
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4. 六一慰问职工子女 。
1. 组织代表出席医学部"双代会" 。
2. 组织劳模参观疗养 。
7,8月: 。
2. 征集女职工手工艺品 。
3. 组织职工一日游活动 。
4. 暑期福利品发放 。
1. 组织职工参加医学部女教职工手工艺术品展 。
3. 参与教师节庆祝大会表彰30年教龄的教职工 。
4. 外聘人员情况汇总 。
5. 国庆节福利品发放 。
1. 迎接医学部建家升级复验工作 。
2. 组织参加医学部歌咏比赛活动 。
3. 组织本院职工羽毛球选拔赛 。
1. 组织参加医学部第二届教职工羽毛球比赛 。
2. 做好院教代会代表的增补,更换和培训工作 。
1. 迎新年职工摄影比赛 。
2. 。
年终工作总结。
材料申报 。
基础医学院工会工作计划
根据吉林大学的相关规定，结合实际工作需要，吉林大学基础医学院拟公开招聘专业教师1人，工程(实验)人员1人，现将有关事项公布如下：
一、专业教师招聘学科。
解剖学、遗传学、病理生理学科。
二、招聘条件。
(一)国内博士招聘条件。
1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。
2.具有较为扎实的'基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。
3.具有较强的教学能力，包括良好的语言表达能力、文字综合能力。
4.专业教师原则上应当聘用出站的博士后研究人员，临床医学专业优先。初始学历应为部属高等学校全日制本科毕业(不含独立学院)，并获得学士学位，且博士研究生毕业于部属高等学校;本、硕、博、博士后研究阶段经历原则上应包含一段非本校经历。年龄原则上不超过40岁(1976年及以后出生)。
(二)工程(实验)技术人员招聘条件。
1.具有较高的政治素质，愿意从事实验室基础性的工作,爱岗敬业，勤奋踏实，吃苦耐劳，动手能力强，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有良好的团结协作精神和奉献精神。
2.工程(实验)岗位原则上应聘用硕士研究生及以上学历人员，同时初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)医学及相关本科毕业并获得学士学位，年龄原则上不超过35岁(1981年及以后出生)。
以上两类人员招聘其他要求均按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等有关规定执行。
三、相关待遇。
所有人员均按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等有关规定执行。
四、报名时间。
205月3日(星期二)—5月13日(星期五)。
五、应聘人员报名时需提供以下相关材料原件和复印件：
1.毕业生就业推荐表。
2.毕业证书、学位证书。
3.身份证。
4.奖励证书等相关材料。
六、应聘人员需参加由白求恩医学部统一组织的外语考试，外语考试语种为英语。
七、外语准考证发放时间。
年5月26日(星期四)应聘人员到基础医学院综合办公室领取外语准考证。
八、外语考试时间。
2016年5月28日(星期日)下午14:00—16：00。
九、面试时间。
2016年6月1日(星期三)—6月15日(星期三)。
十、注意事项。
应聘人员请将所有应聘材料(包括报名表)交至基础医学院四楼综合办公室(长春市新民大街126号)。
相关事宜咨询信息：
联系人：方xx。
电话：xxx。
邮箱：xxx。
学院工作计划
在学院领导的亲切关怀下，在有关部门的大力支持下，xxxxx系全体教师本着艰苦创业、不等不靠，一天都不耽误，一切工作往前赶的精神，在积极做好新系建设各项工作的同时，根据学院“十五”发展规划的总体要求，经全体老师认真讨论研究，确立了xxxxx系建立以后的主要工作思路、基本目标和实施方案。
主要工作思路（三项基本建设）：在现有的基础上，大力加强师资队伍建设，积极推进专业与学科建设，努力进行经济管理类课程建设。
基本目标（一个核心目标）：在现有专业的基础上，尽快设立新的专业或专业方向。实施方案：确立重点，分工负责，责任到人，总体推进。
一、集中力量做好上新专业的各项准备工作。
成立xxxxx系不是目的，只有强抓机遇发展新的“三产”类专业，才能在日益激烈的教育市场竞争中争取主动、获得生机，才能使商贸管理系发展、壮大。因此，上专业是商贸管理系的核心目标和首要任务。在专业调研和学科建设的基础上，力争在200x年招前增设2至3个新的专业或专业方向。为确保这一目标的实现，本学期拟集中进行相关专业的调研、论证，提出新设专业的专业特色、培养目标、实训要求、课程体系等，为新专业的开办做好必要的前期准备。
二、加强师资队伍建设、学科专业建设、主干课程建设。
1、师资队伍建设。
师资队伍是xxxxx系发展中薄弱的环节，急需充实。力争在一年内为信息管理教研室充实2-3名师资。同时，根据专业发展方向尽快制定出师资需求计划和现有教师的专业进修培养计划，争取在不太长的时间内使师资力量有一个明显的改观。此外，从现在开始，积极利用各种线索建立特聘教师人才库。
2、学科与专业建设。
从xxxxx系的学科类型和专业发展来看，经济学、管理学应该成为今后专业建设的重点。结合目前情况，今年下半年重点做好以下工作：nxx商务专业的实训设计、专家队伍、实践基地等。nxxx专业的课程体系及内容、专家队伍、实践基地等。n新设专业的专项调研。n完成经济管理类专业资料室建设的前期调研及初创工作。
3、主干课程建设。
课程建设作为教学研究的重要内容，包括教材建设、核心课程建设、实训教学建设。根据现有条件和可能，本年内重点做好两项工作：n作为经济管理教研室教学改革的重点，努力进行经济管理类课程建设，并以此作为该教研室的主干课程（具体课程待定）。n在原有的基础上，对xx商务实训课程的内容设计及训练目的进行调研并提出初步实施（此为全国各高校电子商务的瓶颈）。
三、积极做好各项日常教学、行政管理工作。
1、组织教师面向全院、全系师生开展系列经济、金融专题讲座，开拓学生视野。
2、建立系领导、教研室主任定期听课制度和优秀课观摩制度，不断提高我系教师课堂教学质量。
3、坚持每周开展教研活动，组织教师不断探索教学实践，深入教学研究。
4、通过定期召开学生座谈会、课堂问卷调查、教师互评等方式完成期中教学检查工作。
5、严格审批任课教师调、倒课申请，确保教学秩序稳定有序。
6、完成学生自修考试、大学英语、计算机等级考试、期末考试的报名组织安排工作。
7、完成200x级xx专业学年论文的指导、评阅工作。
8、配合学院教考分离分离工作，确定一门教考分离专业课考试科目。
9、规范系级档案建设，建立规章制度，明确岗位职责。
10、做好对内、对外宣传工作，对内以学院信息为窗口，对外建xxxxx系网页，提高系知名度。
11、成立xxxxx系分会，创造性开展工会活动，丰富教师文娱生活，提升集体凝聚力。
12、树立安全意识，积极做好防火、防盗、防水安全保卫工作。
四、加强思想建设，组织教师和学生丰富多彩地开展好各项工作。
1、组织全体教职工和学生学习党的有关文件，强化艰苦创业意识教育，积极开展各项工作，以实际行动迎接党的十六大的召开。
2、深入学生的生活中，了解他们的思想动态，发现并培养苗子，在低年级学生中积极发展党员。
3、加强班主任工作，建立班主任例会制度，每学期至少要召开两次班主任工作会议。
4、加强班风建设，强化学生的组织纪律性，同时，开展互帮互学及课外兴趣小组活动，营造一个良好的学习氛围。
5、结合学生的兴趣，开展各类文娱、体育等课外活动，丰富他们的业余生活。
6、通过加强教育，强化学生交通、治安、消防等方面的安全意识。同时采取相关措施，确保学生的人身安全。
1、组建学生党支部、系学生会，加强系级学生管理。
2、严格组织，精心准备，切实作好200x级xx商务学生住宿的搬迁工作。同时，密切关注学生的思想动态，强化安全管理，确保学生的人身安全。
3、作好200x级新生入学前的各项准备工作，迎接新生入学，组织迎新晚会。
4、开展新生入学教育，作好开学上课前的各项准备工作，确保新生能够按时上课。
5、做好党建工作评估的各项准备工作，以饱满的热情迎接我院党建评估。
学院工作计划
我部门作为宣传我院动态主要的窗口，因此，要认真落实日常的每一项工作：
1、及时打出通知，绘制出海报并及时对宣传栏进行更新，以达到更好的宣传效果。
2、认真记录每一次会议内容，贯彻上级领导的指导，做到不缺课，不迟到，不早退。
3、监督各班及时更新博客内容，让我院的博客更加成熟完美，充分发挥博客的宣传作用，让各院能了解我院的各种活动，促进各院部的交流合作。
体育嘉年华来临之际，我部将继承往年传统，认真及时做好过程记录，向大家展示激情澎湃的运动场面。做好体育嘉年华通讯稿撰写工作，及时更新博客，做好其他与体育嘉年华相关的宣传工作。
宣传部的工作涉及内容很广，其他部门在很多方面需要宣传部的协助。同时，我们要积极主动地协助其它部门搞好相关活动，认真帮他们做好相应的宣传。此外我们还要积极响应校团委号召做好相应工作。
宣传部工作任务在团总支、学生会中相对繁忙，我部将尽力及时把每一份工作做到最好。发挥宣传部在团总支、学生会中纽带的作用，使这个大家庭更温馨、和谐。
化学与材料工程学院团总支宣传部
20xx年10月30日
学院工作计划
从本月开始争得学院同意、购买维修材料尽量购买节能产品，电气维修中心的日常维修将陆续更换节能产品。力争在一定时期内将照明灯具都采用节能灯具、其他电气维修材料也陆续使用节能产品。完成日常的电器维修工作;完成供水管路、下水管路、卫生洁具等日常维修;完成桌椅、门窗等日常维修工作。
2、完成浴池正常开放、“一卡通”服务、开水供应等日常工作。
3、按教学计划安排完成学生劳动课组织管理工作、完成绿化保洁日常管理和实施工作。
4、召开学生生活座谈会。
5、启动节能减排工作，按照上级主管部门要求和参照兄弟院校经验，建议学院成立我院节能机构，开展日常节能工作。
6、进行一次安全检查。
学院工作计划
在过去一年的工作中，07届通讯部在院党委及院团委老师的直接指导下，在校宣传中心及其他部门的协助和共同努力下，顺利开展并完成了学校及学院分配的各项工作任务，在宣传并提升我院影响力、承接学校信息的上传下达及组织本部特色活动、宣传马克思思想中都取得了喜人的成绩！
总结既往优异的工作成果，规划未来的工作重心，我深切的体会到“任重而道远！”在未来一年的工作中，我决心全心全意带领通讯部全体成员积极进取，虚心学习、敢于拼搏，争取圆满完成上级下达的各项任务。并积极促进通讯部成员全面发展，成为我院宣传报道的有用人才。
为了更好的发挥通讯部在学院的职能，更好地完成院党委、团委、学生会交给我们的任务，全面做好各项活动及重要会议的通讯报道工作、完善部内的工作责任制，提高我院的知名度和影响力，我部结合实际情况，特制定工作计划如下：
3、写作组组长职责：带领组员做好通讯稿的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关，组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并协助部长做好通讯部的文字资料整理工作。
4、摄影组组长：由摄影协会会长担任，协助我院重大活动的拍照工作，保证照片质量。
5、审核组长：负责稿件中重要信息的核对审查工作。
6、委员平时的工作应服从部长、副部长及组长的管理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通交流，并妥善处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动；09级委员负责新区宣传报道工作通讯，协调干事之间的关系。
a.培养成员的新闻报道能力，拍照摄影能力。通过阅读报纸，听广播，看新闻等形式提高新闻写作能力。
b.培养成员的组织协调能力和上进心；
c.培养成员的责任感和吃苦耐劳的精神。
做好院网站学工动态、赛事信息、通知等内容的补充编排等网站维护工作，对于团委、学生会以及其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。为了处理好院内相应的文字工作，我部实行“部门责任制”，坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式两份，一份电子档保存在通讯部，一份投向校报、广播台等机构。
能否出色地为我院进行宣传与报道，关系到我院影响力的扩大和院精神风貌的塑造。对此，我们部要求如下：
1、明确分工：我部成员分工合作，每个成员都有主要负责的部门或协会，平时加强与相应协会的交流和联系，工作争取做到高质量、高效率。
2、加强成员工作能力：对通讯报道成员培训关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识。加强业务素质。加强联系、互相学习：部内成员定期开展交流学习活动。计划招新后开始对我部成员实行每月一次通讯稿的写作，摄影技巧等的培训会议。全面提高成员的新闻写作能力。
3、严格遵循部门提供的活动信息进行通讯报道，不弄虚作假。
4、及时将我院活动及会议及时传达出去，一切工作以学院的利益和声誉为重。
为了给每位同学们一个锻炼自我、展示自我的平台，同时为学院参加学校的辩论赛选拔优秀的辩论人才，通讯部本学期将针对10级组织开展“争鸣杯”辩论赛。预计辩论赛从3月20日开始，从中评选出获胜班级及最佳辩手。通过各场选手的表现来确定参加校级辩论赛的人眩之后将进行一系列的组队、训练工作。为学校的辩论赛做好充足的准备。
针对10月份校运动会广播稿的准备工作，通讯部将采取广泛征集、集中抄稿相结合的办法，当运动会进行时，还要组织写字好的同学及时抄写。这些都需要年级及分团委学生会各部门的配合。
通讯部是一个受院团委、学生会领导,的从事新闻宣传报道工作的部门。展望未来，通讯部将会一如既往的传承“稳重踏实、高效迅速”优良作风，更好地完成院团委、学生会以及校团委、学生会交给我们的任务，全面做好各项活动的通讯报道工作，并密切与其他部门配合，积极做好宣传工作！扩大我院的影响力，提高我院的知名度！
学院工作计划
为了全面适应我院高速发展的要求，在下半年的工作中，我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风，贯彻院领导提出“安全再牢靠一点，督查再勤勉一点”的精神，在以下几个方面进一步提高安全管理水平。
1、在立足于现有工作的基础上，继续坚持安全会议制度，加强安全检查，落实隐患整改。
2、继续深入开展“安全生产月”活动，开展多种形式的安全活动，强化全体员工的安全意识。
3、完成安全贯标工作，完善各项安全管理制度，使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。
4、开展多种形式的安全活动，提高全员的安全意识，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛围。
5、加强事故监督处理力度，严格按照“四不放过”的原则进行。
6、进一步加强对保安支队的指导和管理，切实履行职责。
7、认真落实冬防措施，做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。
具体工作如下：——第三季度——。
1、召开一次上半年安全工作总结分析会议。
2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动，做好活动总结。
3、做好夏季安全生产和防暑降温工作。
4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议。
5、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会。
6、每月组织一次保卫人员岗位学习。
7、开展“国庆节”前安全检查活动。
1、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作。
1
2、组织一次保卫人员案件处理演练活动。
1
3、落实第一次内审不合格项的整改工作，迎接第二次内审。
1
4、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育。
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5、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改。
1
6、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处，由安保处汇总整理后30日前报市局。
——第四季度——。
1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作。
2、完善安全贯标的各类资料，迎接外审检查。
3、召开20xx年第四次安全生产委员会会议。
4、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会。
5、每月组织一次保卫人员岗位学习。
6、布置安排冬防工作，落实冬防措施。
7、开展查隐患、促整改活动。
8、开展违章违纪查处工作。安排场内机械年检。
9、做好全年安全管理台帐的整理。
10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改。
学院工作计划
毕业论文（设计）是本科教学计划的一个重要内容，为确保我院毕业论文（设计）工作的顺利进行，依据《许昌学院本科毕业论文（设计）工作条例》，结合外语学科特点制定本计划。
毕业论文（设计）工作由院主管领导具体负责，下设系毕业论文（设计）指导小组。指导小组是业务性常设机构，由系领导、各教研室主任和副高以上教师代表组成。指导小组的职责是实施论文题目的审定、中期检查、论文答辩与评审等工作。
根据外语专业本科教学计划的特点，毕业论文（设计）安排在第七学期开始。
第七学期自第十五周始，我院便开始组织学生选题，确定指导教师；计划填写《本科毕业生毕业论文（设计）选题登记表》，经主管教学的副院长审核、签字后报送教务处实践教学科；第七学期末要求学生按《许昌学院本科生毕业论文（设计）开题报告》格式要求，撰写开题报告并写出详尽、完备的写作提纲。第八学期第四周之前，要求学生完成毕业论文（设计）初稿的撰写工作，指导教师对初稿进行评阅，并填写初稿指导记录表；第六周之前要求学生按照指导教师对初稿的指导性意见和建议，完成毕业论文（设计）二稿的撰写工作，指导教师对二稿进行评阅，并填写二稿指导记录表；第十周之前，要求学生按照指导教师对二稿的指导意见和建议，完成毕业论文（设计）定稿的撰写工作；第十一周要求指导教师对定稿进行评阅，并填写定稿指导记录表，然后安排评阅教师对学生的毕业论文（设计）定稿进行评阅，确定学生是否具备答辩资格，并填写评阅教师评阅意见表；对不具备答辩资格的学生，责令其在答辩之前认真修改。十二至十三周，组织成立答辩委员会和专业答辩小组，确定答辩日程，并将答辩日程安排以书面形式交送教务处实践教学科；根据答辩日程安排组织毕业论文（设计）答辩工作。十四至十五周，组织评定毕业论文（设计）成绩，填写毕业论文（设计）成绩汇总表，并报送教务处；按照3％的比例向学校推荐优秀毕业论文（设计），填写相关表格，并将相关表格及优秀毕业论文（设计）电子文档报送教务处实践教学科。十六至十七周，我院会按照要求对本届毕业生毕业论文（设计）工作进行总结并存档。
1.指导老师的确定。
凡我院具有中级以上专业技术职称或具有硕士以上学位教师都应指导本科毕业论文，助教作为第二导师参加毕业论文指导工作。由于我院师资缺乏，拟外聘部分高校具有相当职称学历的教师为我院毕业论文指导教师。导师的分配由院统一安排。
2）毕业论文工作安排应包括：文献检索、制定工作方案和工作计划、撰写论文、论文答辩等几个主要环节，要使学生受到较为完整的科学研究训练。
1、选题范围。
《高等学校英语专业英语教学大纲》《高等院校日语专业高年级阶段教学大纲》规定毕业论文应“在所学课程范围内选题”，另外考虑到我院师资及其他院校通行情况，毕业论文选题围绕自己所学专业（英语/日语），方向可任选，如翻译、教法、文化、文化比较、文学、语言学、与实践结合的各类调研报告以及商务英/日语、旅游英/日语等等，但文学、文化方向要求必须是英/日语国家相关。要求全英/全日撰写。
2、字数要求。
英语专业论文为《高等学校英语专业英语教学大纲》规定的3000-5000单词，日语专业为《高等院校日语专业高年级阶段教学大纲》规定的6000-8000字。
3、题目的审定。
题目的选取：原则上从院提供的题目库里选取，()亦可在导师指导下学生自选。题目一经确定，不得擅自变更，确因实际困难需要调整的，由导师严格把关审批。
4、具体指导要求。
指导学生审题、修改题目；帮学生筛选书目；督促、检查学生搜集资料做读书笔记；指导学生撰写文献综述；指导学生列提纲、做开题报告；帮助学生修改论文；指导学生参加论文答辩。重点四个环节：题目修改、提纲拟定、语言把关、格式（尤其文中引用和引用文献部分）规范。
同时做好指导记录，填写《本科生论文指导记录表》。
5、写评语、填写相关表格。
对学生毕业论文的评语应包括：对毕业论文的态度；选题的质量、完成毕业论文的工作量和内容是否符合要求；知识和能力；取得成果大小及其意义；存在问题。评语填写要具体。
推荐优秀论文、参加答辩或不答辩及论文不合格学生名单。
1、论文评审要求：
（1）必须是作者独立完成，没有抄袭、剽窃现象。
求。调研方法科学，数据可靠，观点明确，论点充分，论证严谨，语言准确，要件齐备。
（3）论文有一定的创见性与独到见解。
2、论文答辩：
所有论文合格的学生分组在各答辩小组进行答辩，各答辩小组至少由三位教师组成，指导教师不能作为自己所带学生的答辩老师。论文答辩按以下程序进行：
（1）论文答辩者先用英语进行5-8分钟的自我陈述，简述论文写作的目的、过程与意义等。
（2）答辩者自我陈述结束后，由主答辩教师根据答辩者的论文提问3---5个问题，要求答辩者当场予以回答。
（3）答辩结束后，答辩小组进行合议，对答辩情况进行小结，做集体评分，并向系里推荐优秀毕业论文。
1、各指导教师根据学生论文的内容、组织结构、语言及论文格式给出初评成绩。
2、各评阅老师按我院毕业论文评价要求对参加答辩的论文进行评审，给出评阅成绩。在论文答辩结束后，各答辩小组对答辩学生的论文进行合议，给出答辩成绩。
3、毕业设计（论文）的成绩由三部分组成：导师评分（25％）、评阅人评分（25％）和答辩委员会评分（50％）。各指导教师按规定比例对毕业论文进行最终成绩评定。
4、院本科毕业论文领导小组对论文工作中有争议的问题和重大的问题进行审定。
外国语学院。
20xx年11月28日。
学院工作计划
伴随着xx年新学期的开始，美术学院宣传部的工作也会紧张有序的开展。本学年将要完成的任务主要还是围绕学校及美术学院的.各项工作部署，以及各种特定节日活动。但本学年将会开展美术学院新学期开学海报的制作。同时配合好美术学院其他部门的工作。包括返校学生接待工作、美术学院迎新点的宣传工作等。其后将进入美术学院宣传部的日程工作。
在新一年宣传部工作开始之前，我们会对每位招收的干事进一步发觉他们的潜在能力，这将会影响到今后宣传部的工作能力评估，了解各干事的特长。
我们希望将美术学院宣传部的工作方式多元化。除了纸质媒介的宣传以外，加入新媒介。比如，网页动画、表演宣传、网站宣传等。最大限度的将信息投放到学生群体中去。个人认为，只在小范围的内的信息是无法有效的传递和分享的，也就无法有效地得到反溃因此要扩大宣传渠道，让更多的人参与到信息的分享当中去，构筑庞大的信息网络。
美术学院宣传部在xx上半年将要做的工作可以分为以下几类：
对宣传部干事的各项能力评估后分配最适合的工作步骤。各尽其职，分工合作。避免工作无意义重复，提高工作效率。
开拓新的宣传媒介，培训干事使用新媒体工具的能力，通过信息收集和整合，集中处理获取充足的素材资料。开拓新的宣传方式。
强化干事的责任意识，将团队进行细化，以小组形式开展工作，各小组分配特定的只能和工作范围，其间相互补充，全面优化工作进程。
将上述的各项工作完成后，可以有效的开展学校及美术学院分配的各项工作，保证工作质量和效率。
我们希望能够在这个学年里有新的收获，同时也希望能将美术学院优良的工作作风保持下去。