乡工作总结和来年工作计划(汇总17篇)

时间:2023-12-02 19:24:35 作者:BW笔侠

在月工作总结中,我们可以总结工作中的亮点和成功之处,以及遇到的挑战和困难。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助大家写出一份优秀的月工作总结。让我们一起来看看吧。

工作总结及来年工作计划

二、积极组织参加、完成机关工会组织、布置的各项活动和任务。

3、组织观看了中央电视台心连心艺术团在津演出;。

4、参加了机关工会对工会小组长的培训;。

7、协助本院党支部完成机关党委组织的参观、联谊等活动;。

8、参加并完成了机关工会的其他活动和任务,参加各种学习。

三、组织本小组会员进行各种生动活泼的活动。

6、对失去亲人的职工进行慰问活动,体现了大家庭的温暖;。

8、合理、有意义地使用了基层工会小组文化活动专项经费。

培训主管工作总结及来年工作计划

静静守侯岁月,默默努力工作201x年就要过去了,在深圳xx公司人力资源部这个优秀的团队里,经过公司领导指导和同事的帮助,我学到了很多,也成长了很多201x年,我的主要工作是负责培训管理现将本年度的。

工作总结。

如下:

1、组织实施新员工入职培训:2月至12月,新员工入职培训共组织实施了41期,参培员工726人,平均每期参加18人,入职培训。

规章制度。

质量管理安全环保教育三门课程覆盖率为100%。

2、零售终端员工培训:2月至12月培训共实施20场,培训人数为548人,重点内容是店铺日常管理、服务礼仪和销售技巧、店铺货品陈列基本技巧等,采取案例分析、优秀员工交流及聘请外培授课等形式培训,受到参培员工的普遍肯定,取得较好的培训效果。

2、圆满完成中层管理系列培训的组织今年3月起,共组织中层管理人员培训16个场次,其中计划内培训12场,新增培训4场,培训总时长超过70个学,培训计划达成率98.76%,综合满意度超过90%,得到公司的参培人员普遍好评。主要培训课程《企业管理与领导力》、《公司部门团队建设》、《iso14001管理》、《企业绩效管理》。

3、培训体系相关制度的落实及完善工作;进行201x年度培训计划安排表的编制,并严格按培训计划和制度执行了各项培训流程,并进一步完善了《培训审批制度》、《培训组织实施流程》、《外训审批流程》,建立了公司相关培训台账。

4、完成公司培训资料制作及管理工作。制作、完善陈列ppt共8次;完善改进销售技巧ppt共9次;制作团队项目(拓展)培训ppt共18次;制作完善管理ppt共8次;制作完善营销活动ppt共4次;制作完善内训师ppt、word、excel共6次;制作其它方案、文件共8次。制作资料主要用于内部及移动、商家培训,并发送相关人员使用。大区、运营非统一资料支持平均6.6次/月,全年共75次左右。

1、提高自身专业水平,通过自学练习、参加培训、向同事学习、

自我总结。

反思等方式,尽快提高自己的专业水平,使自己能够熟练运用培训工具和讲授培训基本课程。

2、提高自己的宏观规划及统筹分析能力,根据个人kpi和年度培训计划,合理分配自己的时间,将计划于完成情况自查细化到每月每周,有预见性的开展自己的工作。

3、积极维护并拓展与内部培训师、外部培训机构、相关部门、高校的联系网络,拓展培训资源渠道。

4、进一步推进培训相关流程的规范化、合理化,不断改进工作方法和流程,建立各项台账,并时时更新,定期对面试台账进行整理,从而提高工作效率和分析能力。

本年度通过组织各项培训,听取了许多课程,也查阅了许多资料,加深了自己对集团的了解,提高了对管理学知识与技巧的认识,开拓了视野;通过参加英语口语培训,提高了自己的英语口语交流水平;通过从事各项工作并与领导、同事间的交流,提高了自己的专业技能水平、沟通、办事技巧和工作效率。

统计局年工作总结及来年工作计划

xxxx年以来,x区统计局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕经济高质量发展要求,坚持疫情防控和统计工作两手抓,主动作为,进一步优化统计服务、深化统计改革、推进依法统计,为推动x高质量发展,加快建设“成南新中心、创新公园城”提供坚实有力的统计保障。

全面加强党对统计工作的领导。深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神及习近平总书记等中央领导同志对统计工作的重要指示批示精神,始终把党的建设摆在首位,坚持全面从严治党,压实党建工作责任,确保统计工作始终沿着正确方向前进发展。坚决有力落实管党治党主体责任。及时传达贯彻中央、省委、市委和区委关于全面从严治党要求,结合统计工作实际,深入研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作,确保履责到位。梳理廉政风险点xx个,制定防控措施xx条;每半年动态研判本单位政治生态状况,排查梳理存在问题x条,仔细研究问题产生原因并制定整改措施x条;坚决贯彻民主集中制,严格按照组织规定召开党组会议议定“三重一大”事项,严格落实“三会一课”制度,召开专题民主生活会,认真开展了批评与自我批评。从严从实抓好巡察整改工作。切实以高度的政治自觉接受区委对单位党组的巡察,全力支持区委第一巡察组的工作,确保了工作的有序开展。认真听取区委巡查反馈意见,积极跟进巡察整改,充分运用“四种形态”,从严从实推进巡察问题整改,确保区委巡查反馈意见整改落实到位,切实提高统计队伍水平。持续强化队伍建设提升能力素质。组织区基层统计人员参加x市统计局举办的专题培训x次,全年开展重点统计业务培训x次,全区“四上企业”统计人员继续教育培训x次。选派x名干部参加全市统计骨干班培训,x名中层干部参加区委组织部举办的xxxx年新时代治蜀兴川执政骨干递进培养暨专业化领导干部培养工程培训班学习,邀请x市统计局专家专题授课一次,开展中层干部讲堂x期,选派x名干部参加国家统计执法证考试,有效提升了区统计局干部队伍能力素质。

深入贯彻落实《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》要求,加强对镇(街道)统计站、产业园区统计机构的统一管理,明确镇(街道)、产业园区统计工作的职能职责,建立健全统计工作体制机制。建立领导班子成员分片区包干定期联系沟通机制,针对全区经济运行走势,定期与产业牵头部门对接,“点对点”沟通交流。建立服务指导机制,“一对一”指导服务,确保“规下升规上”企业及时转型升级、新项目及时成功入库。全区新入库“四上”企业xx户,新增投资法人xx户,审批不合格企业x户,定期梳理在库异常单位名单,清理不达标“四上”单位xx户。组织基层统计人员参加市统计局举办的专题培训x次,组织开展重点统计业务培训x次、全区“四上企业”统计人员继续教育培训x次,共计组织培训基层统计人员xxxx余人次。

数据质量是统计工作之基,基牢业方固。xxxx年,区统计局抓实统计监督,确保统计数据真实准确,推动统计法治基础再上新台阶。高度重视国家统计督察反馈意见,落实整改任务和措施。坚持把国家统计督察反馈意见整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,作为一项重要政治任务抓紧抓细抓实,主动作为,逐条梳理反馈的问题和意见,逐项明确具体整改措施、责任单位、完成时限等,确保了各项整改任务落实到位。同时,要求各部门、各镇(街道)认真制定整改方案,对照清单抓好问题整改,扎实推进整改工作。对照省市整改要求和我区整改方案,区统计局和相关单位采取积极措施针对x个方面xx个突出问题进行逐项整改,确保整改实效。深入推进依法统计。通过将统计法律法规纳入党校培训班学习内容,开展统计宣传周活动,用网络、报刊、广播电视、led彩信、张贴宣传画、发放宣传单等媒体宣传统计知识、统计法规,促进全区各级各部门、各统计调查对象依法统计意识的提升。抓好统计巡查常态化机制。对重点行业、重要数据按照“双随机、一公开”原则开展执法检查x次,规范企业统计基础工作xx户,督促企业建立健全统计制度规范,提高统计数据质量。对比税务部门数据,开展规模以上服务业数据整治工作;梳理在库异常单位名单,清理不达标的“四上”单位xx户,有力保障了统计数据质量提升。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,区统计局制定《防范和惩治统计造假弄虚作假专项整治工作方案》,通过两办下发了关于印发《x市x区落实国家统计督察反馈意见整改方案》开展专项整治工作,切实提高统计工作质量。

及时开展专题统计分析,做好疫情防控参谋担当。疫情防控期间,针对疫情可能对经济产生的影响,及时形成《x县xxxx年一季度主要经济指标预判》《“疫情”影响下一季度经济预测预警分析》,向区委领导及相关部门预警,获得领导批示;结合工作思考和全区建设智慧治理中心平台,形成《大数据时代下对统计工作的思考研究》。做好“四经普”数据开发。充分运用四经普数据资料,认真做好高质量发展、民营经济发展等课题,完成《x民营经济分析报告》《x高质量发展研究》《x文化旅游发展研究》《x制造业现状研究报告》。扎实开展常规统计调研分析。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,结合当前x区经济发展形势和统计工作存在的问题开展调查研究,全年撰写统计专报x篇,统计分析报告xx篇。强化统计监测。聚焦区委、区政府中心工作,积极协助相关部门做好统计监测工作。定期为区委、区政府、区人大和区政协等提供全区主要经济指标及经济运行情况。做好数据发布解读。定期对外发布《统计月报》《统计手册》和《统计公报》,每月按时编辑《统计信息》供领导及各部门参阅;发布统计信息百余期,统计微信、微博xxxx余条,不断推进统计信息公开,积极回应社会关切,引导社会公众预期。

印发《x区人民政府关于做好第七次全国人口普查工作的通知》、《x区第七次全国人口普查领导小组办公室组成人员及内设工作组职责分工的通知》,成立区长挂帅的区第七次全国人口普查领导小组,明确了成员单位职责分工,并将第七次全国人口普查工作纳入全区目标考核内容。与财政、公安、住建、卫建等成员协商户口整顿、流动人口清查、住房信息提供,出生、死亡人口数据比对、行政区域划调整改革、疫情摸排数据等相关事宜,做好前期准备;有序推进宣传动员、普查物资准备、“两员”组建管理、自主填报培训、入户摸底调查、长短表登记验收等工作。

我区统计工作将聚焦全区“十四五”规划,紧紧围绕“成渝地区双城经济圈、成德眉资同城化”,以及建设“成南新中心、创新公园城”总体战略目标,紧紧围绕区委区政府决策部署和中心工作,深入贯彻落实国家、省、市统计工作要求,积极推进统计改革创新,进一步加强和完善统计基层基础工作,深化统计优质服务,全面提升统计服务能力和水平,有力推进全区统计事业科学全面发展。

充分发挥统计职能作用,进一步加强对统计工作的管理。重点是继续贯彻落实省、市、区关于加强统计工作的文件精神。根据省政府、市政府下发的关于进一步加强统计工作的文件精神,继续加强与各相关部门沟通,进一步规范部门统计,强化部门统计职能,完善统计考核体系。

持续抓好督察整改后续工作。进一步深入学习宣传贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神,认真落实党中央、国务院关于统计改革发展的决策部署,严格执行统计法律法规和政策。以国家统计局督查反馈问题整改工作为契机,进一步强化统计数据质量管控,从村(社区)一级抓起,夯实统计基层基础,提升统计数据质量,确保统计数据更加准确反映经济社会发展现状。

加强统计队伍建设。重点是进一步增强统计人员“三大意识”——法律意识、责任意识和服务意识;进一步提高“三性”——敏锐性、预见性和准确性;通过开展多形式统计干部教育培训,提高统计干部队伍整体素质。

进一步强化统计培训指导。在强化部门统计、镇街基层统计业务能力和业务水平上下深功夫,统筹推进全区统计工作再上新台阶。

有序推动“七人普”后续工作圆满完成。我区将按照上级的统一安排部署,扎实开展长表登记及比对复查工作,持续开展查缺补漏工作,做到普查登记信息真实准确。做好“七人普”数据的汇总、评估、公告、数据开发等,确保“七人普”工作顺利推进并圆满完成。继续做实、做优、做强各行业、各领域的常规统计、专项调查和统计监测工作。

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乡村工作总结及来年工作计划

xxxx年我村在街道党工委和办事处的正确领导下,在村“两委”干部的共同努力下,按照乡村振兴和城乡社区治理的新思想新理念新要求开展各项工作,以人民群众对美好生活的向往为工作的出发点和落脚点,以建设幸福美丽新农村为目标,重点抓好党建、村民增收、村级治理等工作,取得显著成效,现将我村xxxx年工作完成情况总结如下:

(一)村“两委”严格遵守党纪政纪有关规定,坚持“三会一课”制度,每月有特色的开展“主题党日”活动,如请党校老师讲党课、请驻村律师宣讲法律法规等;每月开展x次以上“微党校”课堂,提升党员干部学习能力与思想素质;每月在党员干部中开展党风廉政警示教育活动,加强村两委的自身建设,狠抓干部综合素质的提高;坚持每周工作例会制度,总结上一周的工作并对本周工作进行安排部署,相互沟通交流,加强村两委班子内部团结,树立全心全意为村民服务的思想;每季度组织党员学习,加强对党员及党员领导干部的党性党风教育,提高党性修养;加大党务、村务公开力度,主动接受党内外群众的监督。

(二)开展党史学习教育专题活动,通过组织部署、重点学习、干部自学、专题党课等形式开展学习。xxxx年完成党史学习教育中“我为群众办实事”共计xx件,志愿服务xx余次,召开坝坝会、民意座谈会等xx场,并收集整理党史资料,定时发送至党员党史学习教育群进行学习。

全村积极调整农业产业结构,引进社会资源,通过土地流转,实施特色产业发展,增加农民收入,现土地流转数量达到xxxx余亩,主要以花卉苗木、蔬菜、粮油作物种植为主导产业,以专业合作社带动农户机制积极推进主导产发展,进一步扩大有机生菜的规模化种植,全村生菜种植达xxx余亩,实现人均可支配收入x.x万元。xxxx年大力推进高标准农田建设,亩,占全村耕地面积xxx%。

充分发挥“三固化、四包干”工作领导小组作用,持续实行联席会议制度、信息公开制度、全程记实制度以及督查考核制度;落实村两委干部包社到户,记录群众的所需所求,并形成群众意见建议问题台账,总计收集意见建议xxx余条,处理问题xx条,其余x条正积极协调。在认真处理群众关心的热点难点问题积极为民办好事、办实事方面,最具有代表性的包含以下四点:

(一)基础设施助力乡村振兴。基础设施建设作为农村建设的重要组成部分,在繁荣农村经济、促进农业产业发展、提高农民生活水平方面起着十分重要的作用。xxxx年我村着力改善农村基础设施和公共服务,继续加强基础设施的建设,一是对xxxx余平方米的破损社道进行修复;二是对胡家碾闸门进行修缮,确保在遇较大洪水时能安全泄洪;三是实施高标准农田项目,亩。

(二)凝聚合力,提升小区治理能力。探索并建立多元主体参与制度,社区共治、村民自治相结合,建立形成由党员+村民+自治组织的志愿服务队,并搭建线上沟通平台,及时收集、发布小区信息,逐步做到全民参与,实现共建共治共享模式。xxxx年对长乐佳苑小区整体环境进行提档升级,将小区大门进行提升改造,加装人脸识别门禁系统,拓宽小区通道,新增人行过道,并在通道两侧增加绿化;改造小区一角将家风家训、和谐共处等元素融入建成“共建共享、常来长乐”小游园;新建停车位xx个,新建停车库一个并引进第三方智能充电。

(三)改善人居环境,助推乡村振兴。为了进一步发挥党建引领社区发展治理作用,结合人居环境整治、院落品质提升、活化利用老旧建筑物及盘活闲置房屋的空间,对原石佛党团活动室进行空间改造,建成“民心驿站”,并将长乐三社李家院子整体环境进行提升,打造人居环境整治示范院落“廉心小院”。将廉洁文化融入其中,并为省级文物保护单位——石佛寺打造了“石佛文化”展示墙,与长乐村党史文化、党建文化、石佛文化、村规民约、家风家训等有机融合,共打造文化墙xx余处、休闲凉亭x处,让文明风气和廉洁清风吹进院落,切实增强党史学习教育和党风廉政教育的渗透力和感染力。

(四)情系群众办实事、公交通车暖人心。自xxxx年安置以来,村民一直反映老年人出行困难,建议开通公交车。由于“蜀国鹃都丁字路口”无交通信号灯,存在极大的安全隐患,不具备开通公交车的条件。经过村两委几年来的不懈努力,xxxx年通过”三固化“联系单位西盛投资集团有限公司出资在“蜀国鹃都丁字路口”安装交通信号灯后,xxxx年x月xx日将公交pxx优化调整到宋长路,途径长乐佳苑、濂溪村、太平村。随着公交pxx的正式通车,有效解决了村民“出行烦、乘车难”的问题,得到了村民一致好评,极大增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感!

在疫情防控常态化工作中,一是按照四级网格体系精准施策、周密部署,提前做好应急预案和核酸检测方案,建立疫情防控快速响应组织,制定疫情防控网格工作职责以及工作制度,明确责任体系。二是充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,成立党员志愿服务队伍。三是认真贯彻落实上级疫情防控会议精神和要求,坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,进一步强化风险意识和责任担当。xxxx年共发放宣传资料xxxx余份;每日进行外来人员摸排登记并通过社治在线进行统计上报。

(一)强化依法治村、村民自治。积极开展法律进万家活动,邀请驻村律师开展专项培训x次,对xxx余人进行了法律知识的培训和宣传,同时每月坐班进行法律咨询活动。积极做好矛盾纠纷和不稳定因素的调解和稳控,完善群防群治和巡逻守护工作,充分发挥村联防队巡逻守护作用,全年共调解各类矛盾纠纷xx起。

(二)加强安全检查,提高整治力度。进一步发挥网格化管理工作的优势,扎实做好外来人员的登记管理工作,并进行常态化管理;认真落实检查活动,切实做到不走过场、严格排查、覆盖全面、不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏、不出事故。全年召开专题会议xx余次,出动检查人员共计xx余人次,检查了饮食服务业、仓库、游乐场、幼儿园、垂钓园等,共排查出各项消防安全隐患xx余处,及时发现、及时整改。xxxx年我村无安全事故发生。

(三)严格执行“三务公开”和村财务管理制度。按时上报各类财务报表,定期公布村财务收支情况及村务情况;严格按照“六步工作法”程序使用社区保障资金,配合接受财务审计和群众监督,认真听取群众意见,确保各项资金用于为群众办实事、办好事。

(四)认真落实卫计各项工作。截止xx号,我村出生xx人,死亡xx人。为了加大计生法律法规的宣传力度,全年共悬挂宣传横幅xx条,发放宣传资料xxx余份;发放计生药具xxx余盒;超额完成孕前优生工作任务并对已婚育龄妇女进行x次免费优质的生殖健康服务检查;今年我村新增计生奖扶人数xx人,现奖扶人数共计xxx人,特扶xx人。

(五)积极开展妇女发展以及家庭和儿童工作。动员和组织妇女参加街道妇联举办的各项培训活动;向街道妇联推荐了优秀巾帼志愿者及最美家庭;组织开展妇女“两癌”防治知识宣传及免费检查活动。开展家庭教育讲座x次,蓉城幸福家、社区家庭日主题活动xx次,开展垃圾分类、低碳环保现场活动x次;关心关爱特殊、困难儿童x人。邀请驻村律师开展妇女儿童相关法律知识讲座x次,并现场发放法律法规等宣传资料。帮助协调解决了家庭矛盾xx余起。开展禁毒、防艾宣传、防电信诈骗进家庭等活动xx次。

(六)全面完成医疗保险代扣代缴工作。全面完成医疗保险代扣代缴工作。有效组织村民实行自主存缴费,针对代扣不成功的人员,以刷卡、微信或网上购买的方式,确保村民医疗保险的购买,全村城乡居民新合医疗参保率为xx.x%。积极完成村民养老保险及社保审核工作。

(七)积极落实民政、残联、退役军人工作。有效完成了重残护理补贴xx人,困难残疾人生活补贴x人,相比去年减少x人;完成了xxx个残疾人“量体裁衣”服务平台,完成率达xxx%;x月完成了低保人员入户调查与复核共x户xx人,审核过程中减少x户x人,xx月低保减少x户x人,现低保共x户x人;完成退役军人信息采集工作共计xx人,其中重点优抚对象共计xx人,非重点优抚对象共计xx人。xxxx年新申请农村籍xx岁退役军人补贴项目x人;高龄补贴领取人数共计xx人;残疾人康复体育进家庭共x户。残疾人医保:共xx名成年残疾人参保。残疾儿童医保:共有x名学生儿童参保,其中,残疾学生儿童x人,残疾人家庭学生儿童x人。相比去年人数保持不变。

(八)扎实开展农村人居环境整治工作。有效构建“村党委+村民自治”的人居环境综合整治工作格局,建立“村党组织引领,共建共治共享”的长效治理体系。通过党员带头示范带动和引导群众积极参与,确定属地管理制度,实行门前三包,不断形成自我监督、自我管理、自我完善的村民共建共治共享格局。

(九)有序推进各项工作的全面完成。一是按要求完成农田综合补贴和大、小春良种补贴。二是为帮助村民就业,组织了xxx余人参加招聘会。三是严格控制和处理违章搭建和违法用地现象。四是圆满完成xxxx兵役登记工作,共x人进行登记,完成率达xxx%。六是组织人员进行义务献血,超额完成上级下达的任务。七是落实好河长制管理工作,河长定期巡河,对区域范围内的沟渠河道情况进行全面管控,有效掌控河道的水质水量及河岸情况。

总结一年来的工作,我们体会到要把街道赋予的工作高标准、高质量完成好,就必须以深入毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、习近平系列讲话、十九大精神等为指导思想,全面理解践行街道的指示精神,在结合村实际工作开展上下功夫,落实上创新思维,确立符合自身实际的工作思路,并按照确定的思路部署展开工作,集中精力抓落实,确保出成果见成效。一年来,我们村在完成各项工作任务方面,有了一些比较深的感受,并取得了一些有益的经验,在加强基层党组织建设方面,我们始终把确保政治合格作为党组织建设的头等大事来抓,继续深入推进“两学一做”常态化教育活动,认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和省市区文件精神;把群众工作作为第一工作,以群众需求作为工作的行动指南,密切群众关系。

目前我村还存在一定的问题,主要体现在实施乡村振兴战略中品牌意识不足,对区域经济的发展思路不够宽,有待进一步挖掘乡村旅游产业的综合带动能力,实现乡村旅游边际效益提升,推动产业链条延伸、融合发展,实现产业兴旺。

xxxx年我村将在街道党工委和办事处的领导下,根据我村的特色、特点、现状,找准可持续发展的路径,规划未来发展方向,实施乡村振兴战略,建设幸福美丽新村的工作思路。

(一)加强班子建设,提高整体凝聚力,增强村班子的干事创新能力,提高群众对村两委的信任度和满意度。

(二)坚持党建引领社区治理,深入落实乡村振兴工作。一是继续加强基础设施的建设,保质保量完成全村高标准农田的建设;二是持续有效的推进农村人居环境整治工作,建立管理机制,进一步激发村民参与的积极性。

(三)围绕郫都区第十五次党代会中提出的未来五年“一心两廊三片”的总体布局,积极探索长乐村未来发展方向。长乐村位于以红光大道为主轴,串联城市各核心板块的品质生活示范片,该片区以提升智慧治理水平,建设未来公园社区,打造功能完善、底蕴深厚、近悦未来的高品质生活宜居城市为目标。长乐村将总体布局融入乡村振兴工作中,努力打造“共建共享、常来长乐”的社区品牌。在加快推进乡村振兴战略的进程中,以“生态宜居,发展长效,人民安乐”为核心,坚持一二三产业协同发展,农商文旅融合发展的理念,依托杜鹃花园生态资源、生菜种植特色产业和石佛寺文化资源,大力推动农业产业链垂直整合,按照“农业+康养”“农业+旅游”路径,着力打造都市休闲农业、园林康养、绿色种养、文创民宿等新产业,新业态,新模式。

总之,xxxx年我村在上级党委的领导下,认真学习十九大、十九届六中全会精神,以郫都区第十五次党代会上提出的目标定位和总体布局为指引,大力发展村级经济,实行产业结构调整和转型,努力推进村容村貌提升工程,增强村民的获得感和幸福感。在服务群众方面,进一步加强与村民的联系,收集整理群众的意见建议,打破传统思想,创新发展新理念,着力为人民群众服务,努力建设和谐长乐。

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审计局工作总结及来年工作计划

“十二五”期间,我局在区委、区政府和上级审计机关的领导下,以深入贯彻落实十八大精神为重点,以中国特色社会主义理论为指导,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和上级审计机关的安排部署,认真履行审计监督职责,强化审计队伍建设,获得了不少的荣誉:xxxx年获得“全省审计系统先进集体”荣誉称号;xxxx年、xxxx年、xxxx年、xxxx年、xxxx年连续x年被评为“全市审计工作先进单位”;xxxx年、xxxx年、xxxx年连续x年被评为“x区年度工作目标任务先进单位”;xxxx-xxxx年全市经济责任审计工作考核第二名;审计署xxxx年度ao应用实例奖;审计署优秀计算机审计方法奖;xxxx年度我局x篇计算机审计方法编入审计署计算机审计方法;xxxx年度区(市)县局审计工作特色亮点表彰;xxxx年度计算机审计成果表彰;审学会xxxx-xxxx年度优秀审计论文提名奖;xxxx年度x市审计项目质量管理先进单位。

现将我局“十二五”期间工作完成情况汇报如下:

xxxx年至xxxx年xx月共审计xxx个项目,其中经济责任审计xx人,固定资产投资审计xxx个。共提出审计建议xxx条。万元,其中:万元。万元。

xxxx年期间截至xx月,共审计xx个项目,其中经济责任审计xx人,固定资产投资审计xx个。共提出审计建议xx条。万元,其中:万元。固定资产审计送审金额xxxxx万元,审减金额xxxx万元,%。

一是“十二五”期间,我局在做好同级预算执行全面审计的前提下,不断深化审计重点领域、重点专项资金、涉及民生的资金,以资金链为主线开展重点审计,确保资金管理到位,使用规范,促进财政管理规范、制度完善涉及到“三公”经费等。二是在审计中始终贯彻查处问题、促进整改、指导帮助和规范管理的原则。万元,其中:万元。提出建议xx条。以促进规范预算管理、提高财政资金使用效益和建立社会主义公共财政制度为目标。三是以预算执行的真实性、完整性、科学性和预算管理、资金分配为切入点,围绕有关财政政策的制定情况、预算编制批复及变动情况和收入支出预算执行情况以及其他财政收支等情况,积极探索财政资金效益审计的新路子,突出重点专项资金的审计,准确反映和客观评价预算执行情况。xxxx年撰写x篇信息。领导签批x个。

一是按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的要求,根据被审计单位的工作职能,采取从重要经济事项的决策入手,认真客观分析评价领导干部的经济责任履行情况,促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识,提高领导干部的民主决策能力和当家理财的水平,较好的发挥了经济责任审计的惩治和预防作用。二是以履行职责为重点,强化经济责任审计,促进党风廉政建设。也为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况,使审计结果切实变成干部任用、奖惩等考核的依据之一,也为逐步完善干部考核、评价打下基础。三是根据审计全覆盖的要求,有计划有步骤地提高了任中审计的比例,任中审计比例达到xx%。并根据《党政主要领导干部和国有企业领导人经济责任审计规定》的要求,拓展了审计对象范围,将国有和国有控股企业的领导纳入审计范围,努力实现经济责任审计全覆盖。万元。

一是“十二五”期间,我局按照“抓住源头,审计关口前移”的原则,变事后审计为事前预防控制,寓监督于服务之中,加大基建审计项目,提高政府投资效益,为节减国家基建投资资金,遏制了建筑市场高估冒算的不正之风,进一步规范了建筑单位基本建设程序。二是认真贯彻落实省、市、区有关政府投资建设项目审计办法,加强对全区政府投资项目审计工作,提高投资审计效率,规范了全区造价咨询机构承办政府投资项目审计的执业行为。三是根据我局的实际情况不断研究改进审计方法,保证了建设资金真实、合法、有效的使用,切实为政府把好了建设资金的使用关。四是针对重点建设项目,在工程实施中实行跟踪审计,在工程项目开展前期即对其财务管理工作中存在的问题提出要求和建议,帮促建设单位加强内控制制度的健全。xxxx年固定资产审计送审金额xxxxx万元,审减金额xxxx万元,%。

“十二五”期间,我局切实加大对政府部门和财政专项资金的审计监督力度。监督我区的各个部门遵守财经法纪,加强财务管理工作,提高管理水平。先后对区属中职学校困难家庭资金预算、城乡环境综合治理、社会保障资金、社区文明院落政治工程、旧城改造等专项资金的使用和管理情况开展审计,切实维护科人民群众的根本利益,保障了专项资金的专款专和政府性基金的安全完整,促进了国家各项惠民政策落到实处。

一是以学用结合为目的,将计算机审计项目纳入年底对科室和个人的考核。二是积极向审计署报送计算机审计方法和ao实例。三是将获得省以上表彰的审计项目设立单项奖励。四是拓展计算机审计覆盖面,除财政资金审计全面使用计算机外,在xxxx年的区参股企业国有资产保值增值调查等项目上也实现了计算机方法在审计中的全面应用。

xxxx年度以区委、区政府文件出台了《x区领导干部和国有企业领导人员离任交接暂行办法》;二是修订并以区政府文件出台了《x区国家建设项目审计监督办法》;三是探索开展以风险控制为导向的管理审计新路子,按专业分类编写审计指南分别是:《x区财政部门具体组织本级预算执行指南》、《x区地方税收征管预算执行审计重要审计事项操作指南》、《x市x区部门、街道主要领导干部任期经济责任审计操作指南》、《x区部门、单位预算执行审计重要审计事项操作指南》、《x区政府投资建设项目竣工结算审计操作指南》。

xxxx年加大对经济责任审计范围,结合我区部门、街道目标考核的实际情况,拟定了《x区街道领导干部经济责任审计评价办法》及一套评价指标。xxxx年出台了《关于强化经济责任审计整改工作的暂行办法》、《关于加强x区二级单位主要领导干部经济责任审计工作的暂行办法》及《关于明确x区经济责任审计工作联席会议运行规则及成员单位工作职责的意见》。

廉政建设时审计工作的生命线和高压线,为加强廉政建设,我局在坚持依法审计的前提下,积极倡导文明审计、廉洁审计,并通过播放警示片、组织集中学习等教育方式,开展廉政教育活动呢,培育审计人员爱岗敬业,廉洁从政的良好风尚,进一步增强全体审计人员的廉洁自律意识,努力营造和谐审计氛围。审计组每次进点前,不仅要学习和熟悉相关的审计业务,而且要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定。监察室不定期的深入审计一线抽查审计人员落实“八不准”的情况,对审计人员依法审计、廉洁从审、秉公执法情况进行及时有效全方位的监督。

一是定期开展理论学习和业务讨论学习,不断提高理论水平和业务能力。二是班子成员带头学习政治理论、带头遵守廉政纪律和各项规定、带头深入审计项目,钻研审计业务。三是支持鼓励审计人员参加会计师、审计师岗位进修,积极参加省市组织的培训,通过培训提高了审计人员业务素质和审计工作质量。先后选送x名年轻干部到审计厅参加中级计算机培训学习。

(一)审计力量与审计任务的矛盾依然存在。随着审计范围的扩大和审计内涵不断延伸,审计力量少与审计任务中的矛盾显得十分突出。

(二)审计人员的综合素质还有待提高。信息化建设虽然目前走在区县前列,但还缺乏进一步探索的思路。审计人员计算机应用水平和计算机审计技术方面还需要不断加强。

(三)在贯彻落实新审计规定时,由于新审计规定对审计的要求更高、责任更大、任务更重。创新方面还存在不足。

全体审计干部要继续认真学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,加强廉政建设,认真贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》,严格执行“八不准”审计纪律和其他各项廉政规定,加强审计业务管理为基础,进一步加强审计工作法制化、规范化、科学化建设,全面提高依法审计能力和审计工作水平,围绕我区“十三五”规划的经济发展主要目标开展审计工作,为推进我区经济、社会各项事业发展作出新的贡献。

充分发挥审计监督在宏观管理中的作用,注重从政策措施以及体制、机制、制度层面发现问题并提出审计意见和建议,促进深化改革,加强宏观管理。

按照《国务院关于加强审计工作的意见》的明确要求,重点关注预算编制的完整性、科学性及规范性、预算执行进度情况、非税收入的征收管理情况,推动所有政府收支全部纳入预算管理,推进公共财政体系的建立和完善,促进各单位依法依规履行职能职责、管好用好财政资金;运用好审计的责令权、制止权、收缴权和建议权,加强对“三公”经费、会议费、楼堂馆所建设等方面的审计,促进厉行节约和规范管理,坚决杜绝资金浪费。同时,围绕深化财政绩效理念,密切关注财政资金的存量和增量,促进减少资金沉淀,盘活存量资金,优化增量支出结构,提高财政资金使用绩效。

牢牢把握维护人民群众根本利益这个根本目标,高度关注民生民利民享、社会事业发展、公共制度建设等情况,不断加强民生支出领域审计,尤其要把为民办实事项目,以及教育、就业、城镇保障性安居工程、财政扶持养老产业等作为审计的重点,瞄准分配、拨付、使用等关键环节,主动跟进审计,及时发现问题,坚决查处。政府交办审计事项中,积极为党委、政府充当参谋助手作用,为领导决策提供参考依据。

深入贯彻落实十八届五中全会精神,围绕推进法治建设,着力监督检查领导干部守法守纪、守规尽责情况,揭示有法不依、执法不严等问题,促进依法行政和依法治区。在经济责任审计中,进一步扩大经责审计面,科学制定经济责任审计计划,做到尽力而为,量力而行,确保质量,确保效果;做到关口前移,加大任中审计力度;进一步推行经济责任审计全覆盖,消除经责审计盲区。进一步规范审计制度,不断完善经责审计评价体系;建立领导干部任期内轮审制度;严格落实《x区街道领导干部经济责任审计评价办法》;做好经济责任审计与专项审计的统筹结合,整合审计成果资源,提高审计工作效率。

坚持以“揭露问题、规范管理、提高绩效、维护安全”为目标,在项目逐年增加的情况下,把握审计重点,提高审计效率,加大对政府投资和承担偿债责任的重大基础设施建设项目的审计监督;强化对征地拆迁、工程招投标、设备材料采购、资金管理使用等重点环节的审计监督。同时,继续采用再监督机制,创新审计模式,监督关口前移,做到工程结算审计与财务审计相结合,事后审计与事前、事中审计相结合。

积极发挥审计结果运用联席会议制度的作用,加强部门之间的联动,纪检(监察)、组织、法院、检察、公安等相关部门共同参与督促整改,形成联合督查机制,促进审计整改和审计成果运用。经责审计结果适当在局门户网站进行公告,增强审计工作透明度,充分发挥社会舆论的监督作用。

一是强化审前调查。把审前调查作为提高审计项目质量的关键举措来抓,使审计目标更加明确,审计方案更加可行,审计实施更有针对性。二是强化过程控制。做好审计质量全过程控制,认真落实审计实施方案、征求意见稿小组讨论、业务审定会和审计质量过错责任追究制度等;探讨制定审计时限管理制度,就制度适用对象、责任追究的基本原则、责任追究的情形、责任追究的程序和方法等作出明确规定,强化进度管理,全面提高审计质量和审计效率。三是强化后续管理。建立质量交叉检查、项目点评、优秀项目评比制度,每年组织两次以上的业务人员审计心得交流会或个案点评会,加强审计质量管理,推进审计质量全面提升。

一是加强审计人才专业化和职业化建设。进一步转变教育培训观念,加大学习与培训力度,走内外培训结合之路,全力配合上级审计机关组织的培训教育;进一步着眼实效性,突出针对性,重点推进计算机审计培训;进一步优化人才结构,加大队伍的专业技术资格、专业结构等方面的比例。二是加强审计机关作风建设。始终坚持以品格为核心、作风为基础,加强干部思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设,不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,切实打造一支对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚,敢于并善于审计,纪律严明、作风优良的审计铁军。

一是努力实现审计监督全覆盖。建立滚动审计计划,有步骤地实现审计监督全覆盖。按照“滚动轮审、循序渐进,有效整合、统筹布局,综合平衡、留有余地”的原则,将审计业务计划分为常规审计项目、投资审计和机动审计项目三类,按照审计对象占有分配财政资源的程度分为x年一审、x年一审、x年一审,根据每年重点整合安排三类项目,实现对xx个预算单位和公共资金在计划安排上的全覆盖。

二是加快信息化建设步伐。要充分利用现有设备和审计网站,继续投入人力和物力,努力建设信息化审计,并让审计程序和审计结果更加公开化、透明化。

三要突出重点项目审计。把加强对民生资金的管理和使用作为明年审计重点,加大对政府投资项目的审计监督,从严查处建设领域的违规行为。

四要继续加强审计队伍建设。在从严要求审计队伍的基础上,加强科学领导和科学管理,鼓励开拓创新和积极进取,培养以业绩为导向、品德为核心、作风为基础、能力为重点的高素质、高水平的业务人才。

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工程部年终工作总结与来年工作计划

回顾过去的一年,所走过的路程,心中感慨万千。因为20xx年对于我们工程部来说,可算是充满了艰辛与挑战的一年,下面我就把20xx年度的工作进行简要总结:

如果将酒店比做一个人,我们工程部好比是一个人的心脏,而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养,无论任何一个环节出现问题,都将会给酒店带来无法挽回的经济损失,直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度,发现问题急时解决,把一切事故都消灭在萌芽状态之中。

节水:有一段时期,我们经常发现低区供水系统不正常,时常有丢水的现象。我们经过对地沟管网进行了实地考查发现系统上出现了问题,为使这一问题能得到很好的解决,我们将原先直起供水,改造成变频恒压供水,并对水箱增加了电磁阀控制,其中水位控制器是利用一些废旧门的电路板改造而成的,这样保证了水压的平稳供应。

节电:酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境,我们增加了排风设备,同时使用了很多的高功率的光源,我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来,经大家集思广益,使耗电量比开业初期降低许多。

降耗:由于客房的小冰箱以全部超过保修期,而每次制冷装置维修都是由厂家更换,全套的制冷装置,造成很大的费用,我们的助理工程师经过在网上查阅很多的技术资料以冰箱经过反复试验,最终找出问题的关键所在,只要更换制冷片即可解决问题。可是厨房的冰箱又给我们带来了新的问题,由于蒸发器泄漏,无法修补。如果所以而报废十分可惜,为降低成本,节俭资金,我们经过认真仔细的研究决定,用紫钢管制做蒸发器。将其固定在物品架上,既不破坏箱体又增加了制冷量。

1、在次客房装修过程中,原计划只是进行刮大白和换壁纸可是在实施过程中,却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象,如果要重新做水泥灰层,则需要有有段时间的养生期,并且是既费人才又费物力。在这种情景下,我们立刻向领导请示,并说明如果由我们自我有石膏板吊棚,不但能够省时,还能够在人力上节俭一大笔资金,领导经过了认真的研究,最终采纳了我的荐意。

在每层楼装修前,我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来,并且把所有的电器设施全部拆除,等装修结束后,再将其全部重新恢复。当时在我们电工少,工期又紧的情景下,我们在工作中不怕苦,不怕累,带领两名倒班电工,不分白天,黑夜,加班加点,按时完成了工作任务。

2、为了维护我们酒店的劳动纪律,加强院内的保安措施,领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后,大家群策群力,各自发挥了自我的特长,只用了短短数天时间,就将保安办公室成功的砌筑起来了,并得到了领导的赞赏。

3、在消防检查中,消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准,需要进行改造。这了不影响正常营业,必须利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线,我们的同志在不影响白天上班的情景下,连续工作了3个通宵,将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地经过了消防部门的检查验证。

20xx年的工作已经告一段落,有成绩也有不足因为我的性情比较耿直,有时难免还有此急躁,所说出来的话就会容易伤人,这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中,我将调整好自我的心态,努力掌握电器方面的知识,在工作和学习中不断地善自我,进一步提高工程部的服务标准和员工的技能,为在来年更好的为各部门服务,打下了良好的基础。

为保证全酒店的空调,能在夏季正常使用,我们要对空调机组进行全面地大修。我们酒店的水资源受外界的控制,为防止因外界停水给酒店带来的经济损失,我们准备制做一个储备水箱。按照相关要求,也为了确保客人的经济财产不受损失,我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。各部门所使用的电量免遭非议,我们准备为各部门分增设电表,以便于监控。客房装修期间所有房的外墙均已损坏,我们决定为xx房的外墙全部重新粘贴瓷砖,即保证了形象、美观,又能预防雨水从窗口侵入。

以上计划不是很全面,还需要在实施中逐步的进行完善。最终我要对工程部的全体同事们说:“你们辛苦了!我十分感激你们!因为是你们的支持给了我自信与勇气!是你们的付出成就了我们的期望和梦想,我要赞美你们吃苦耐劳的精神。”在新的一年里我们必须会再创佳绩。

事务中心工作总结及来年工作计划

今年,我中心在区委区政府的正确领导下,始终围绕建设“法治化、智慧型、高品质的国际化先导城区”的战略目标,认真贯彻住房货币化改革政策,稳步推进房改住房补贴工作,不断提升物业专项维修金管理和服务水平,着力提升老旧政策性住房居住环境,圆满完成了各项工作任务。

(一)注重落实,持续跟进住房公积金工作。

全面建立住房公积金制度,是落实我市机关事业单位住房制度改革政策的重要举措。我区在20**年开展公积金缴存后,今年我中心认真做好公积金常态化工作,进一步跟进住房公积金各种问题,协调解决了区机关事业单位退休人员住房公积金的发放问题,统一劳务派遣人员、协管员住房公积金缴存的缴存基数问题,明确了劳务派遣公司缴存住房公积金的责任。同时,我中心主动服务,在全市十区率先引入建行深圳分行银行到区二办现场办理业务,为区机关事业单位现场解答公积金疑难问题,办理公积金提取业务,使干部职工了解公积金,用好公积金。

(二)服务民生,不断提升物业专项维修金管理水平。

物业专项维修金关系着物业管理的正常秩序和社会稳定,关系到广大业主的合法权益。由于职能划分等原因,我中心没有执法监管理权,在物业专项资金追缴工作进入收尾攻坚阶段,追缴工作更加困难。为此,我们转变工作方式,改变以往常采用的强制执行手段为柔性化、情理化的方法,通过上门走访、宣讲政策、重点约谈等多种措施并举,努力开展物业专项维修资金管理工作,收到了良好效果。截至今年10月底,共追缴到账首期维修金金额1420万余元,全区历年累计到账首期维修金20余亿元,追缴金额和累计到账金额均列全市各区之首;完成日常维修金收取项目75项,到账金额总计2600多万元,提前完成全年日常维修金收取任务,完成项目数和年度到账金额均列全市之首。

在维修资金使用备案方面,急群众所急,不断优化备案流程,主动服务业主和物业企业,对其提供的维修方案及业主大会表决事项等问题进行指导,一方面做好备案审核工作,对其提供材料的合法性、完整性、真实性进行详细核对,确保物业维修资金的安全使用;另一方面压缩备案审核时限,快速拨付维修金,为物业维修提供便捷服务。截至今年10月底,物业专项维修资金使用备案累计划拨维修金额238万余元,日常维修资金备用金核销备案项目共核销金额21万余元。

(三)调研探索,积极开展政策性住房环境提升工程。

随着经济的发展,人们对居住环境的需求不断提升,改善老旧政策性住房居住环境的呼声越来越高。今年,我中心试点开展通新岭住宅区增设电梯工作,并对部分政策性住房进行维修。一是推进通新岭住宅区增设电梯工作。会同市机关事务管理局、区住建局、华强北街道办等单位制定专项工作方案,明确工作职责。按照先勘察、后设计的原则,结合业主意见,组织专业公司完成了通新岭小区地下管线勘探、增设电梯方案设计,并对方案进行了专家论证、修改完善。目前,已完成业主意愿征集的准备工作,下一步中心将会同市机关事务管理局物业管理中心等相关部门,拟将《致业主一封信》、建筑方案、维保计划制订成《意见征求表》分发给各位业主,请其综合考虑后就是否增设电梯表达明确的观点。二是开展政策性住房维修工作。完成了听泉居顶层复式维修、赤尾坊廉租房、福瑞阁周转房维修工作。另外,为进一步规范公共租赁住房、周转房、廉租房的维修工作,经过调研学习,组织起草《福田区公共租赁住房维修管理暂行办法》,现已完成初稿。

(四)化解民忧,认真办理建议、提案和各类信访。

人大代表和政协委员对住房工作十分关注,今年我中心办理了反映竹园小区房屋质量问题的人大建议和福田花园饮水质量问题的政协提案等6件建议和议案。在信访工作方面,辖区老旧物业逐渐增多,群众的维权意识逐渐增强,关于物业维修、使用方面的矛盾越来越突出,今年相关信访量较上年增加了125%。为实现矛盾纠纷“早发现、早解决”,我们采取少在机关办公多到基层办事、少电话沟通多面对交流、少发文指导多到基层研讨等“三少三多”的工作方式,将矛盾化解在萌芽状态,妥善处理了幸福家园、颐林雅院等问题复杂的信访,已全部回复信访人,回复率100%。另外,房补问题涉及广大干部的利益,由于我区房补工作滞后市里一年多,随着房价高涨,干部职工对我区房补的关切不断增多,截至今年10月底,我中心共收到房补咨询420多条,中心均认真进行答疑,答复率100%。

(五)转变作风,提升机关作风效能。

加强制度建设,是提升机关作风的重要举措,今年年我们组织制定了办文、办会、人事管理、财务管理等一批规章制度,规范和加强内部管理,形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的良好机制;同时,提早谋划,开展党的群众路线教育实践活动,坚持不等不靠、先行一步,在中心党员干部中开展了党的群众路线教育实践活动预热升温,通过学习教育、征求意见、走访群众等多种形式,有效提高干部队伍的整体素质和工作作风。截止今年10月底,累计开展征求服务对象活动6次,走访群众和服务对象80多人次,征求意见建议120条。

在区委区政府的领导下,明年我中心要围绕全区中心工作,坚持“干”字当头,紧密结合党的群众路线教育实践活动,以“住有所居”为主题,以“制度保障”、“建设保障”、“后续保障”为主线推进住房安居工作。在“制度保障”方面,深入贯彻住房改革制度,突出重点,稳妥推进机关事业单位房改住房补贴工作;在“建设保障”方面,助力国际化先导城区建设,深入调研,积极参与保障房建设工作;在“后续保障”方面,切实维护群众的物业权益,优化服务,使物业专项维修资金真正成为群众安居的后续保障。

明年要重点抓好以下五个方面的工作:

(一)着力做好保障性住房建设准备工作。

保障房建设是重要的民生问题,加快建设保障性安居工程,对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。作为新成立的保障性住房建设单位,须从源头上推进制度建设和规范化管理工作,提高工作效率,真正做到先定规矩后办事。要开展公共租赁房现状调查,掌握公共租赁住房基本情况,选取较为典型的老旧住宅小区为试点,探索建立较为完善的老旧小区地下管线综合信息系统。要加强与区住建局等部门的协调工作,厘清职责分工,理顺工作关系。待保障性住房项目的工作任务确定后,高效、有序地开展建设开发工作,做好住宅发展这项常态化的'工作。

(二)着力解决住房公积金遗留问题。

我区机关事业单位住房公积金已实现正常缴存,每年缴存住房公积金1.6亿元。明年要做好常态化管理,加强宣传,让干部职工进一步认识公积金、合理使用公积金,并妥善解决遗留问题,做好如离职人员住房公积金补缴等工作,使住房公积进一步发挥在住房保障方面的作用。

(三)着力攻克物业维修资金管理难点问题。

经过几年努力,我区清理追缴首期物业专项维修资金工作已完成追缴维修金小区700余个,在市专户维修金20余亿,缴存面达到80%,已进入收尾攻坚阶段.明年,物业专项维修资金管理工作要把工作重心从追缴首期物业专项维修资金转向“两金合一”,从重管理向管理与服务并重转变,把日常维修金管理当作为群众办实事的一项重要工作,把推进维修金管理工作规范化作为优化服务的重要措施,同时积极寻找解决历史遗留问题的途径,着力解决各股份合作公司合作开发物业维修资金追缴难题,维护股份合作公司的权益。

(四)扎实开展党的群众路线教育实践活动。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,不断加强队伍思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”,一是坚持标本兼治,不断加大治本力度,强化干部职工的群众观念和服务意识。二是加强教育引导,通过宣传开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,激发广大党员群众关心活动、参与活动的积极性和主动性,打牢思想根基。三是要紧紧围绕工作实情和行业特点开展调查研究,采取进村入户走访等方式听取物业小区居民对物业维修资金管理的意见和建议,了解教师、医生等服务对象对公积金和房补等工作的诉求,转变作风,提高工作效能,提供优质高效的服务。四是加强党风廉政建设,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,以历史为镜,从中总结经验,吸取经验教训,经常检查自己的不足,切实加强自身道德修养和纪律修养。

金融办工作总结和来年工作计划

xxxx年,区金融办紧紧围绕区委、区政府和市金融办的工作部署,紧扣金融服务地方经济发展这一中心,以提高融资能力为目标,以贯彻实施“凤凰计划”为重点,以优化金融生态环境为基础,以打好金融风险攻坚战为首要任务,努力实现金融业平稳健康发展。现将xxxx年工作汇报如下:

(一)践行“两个健康”,引导支持民营企业进入资本市场。自瓯海区政府与市政府签订《企业上市工作目标责任书》以来,严格按照任务书要求,不断强化攻坚态势。一是挂图作战盯重点。紧扣xxxx年度县(市、区)考绩重点攻坚任务清单,挂图作战,强力推进。截至目前,新增xx家股改企业,完成率xxx%,新增x家签约企业,完成率xxx%,新增x家挂牌x股权交易中心企业,完成率xxx%;亿元,完成率xxx%,签约x家企业计划xxxx年挂牌新三板,城建集团xx月份向中国证监会申报材料。二是突破常规强服务。制定更具力度、更加精准的企业上市新政《瓯海区促进企业上市挂牌与并购重组工作意见》,共兑现xx家企业共xxxx万元奖励资金和xxxx万元风险共担基金,以政策高地激发企业上市积极性;与联创永宣投资管理公司签订《“界面”基金加速器项目协议书》,引进、孵化优质企业对接资本市场;制定企业上市政策落实流程,实现拟上市企业问题交办最多跑一次。亩,召开拟上市挂牌企业问题协调会xx余场,解决各类问题近xx个,为企业上市工作扫清障碍。建立涵盖xx位专家的专业中介人才库,组织xx家企业xxx多人参加资本市场专题培训、资本市场分享沙龙、董秘及财务总监培育班等,为企业上市提供智力支持。三、戮力同心抓落实。区主要领导高度重视,形成领导挂钩联系制度,牵头走访重点企业、召开上市协调会,形成“头雁效应”;建立瓯海区企业上市工作联席会制度,形成全区“上市工作一盘棋”;建立金融办重点拟上市企业全员挂钩联系制度,集合全办力量加强企业走访和政策宣传。xxxx年共牵头组织相关部门或中介机构走访企业上百家次,确保重点企业政策宣传到位。

(二)强化风险帮扶,有力推进风险企业处置。一是助力区“营商环境提升年”活动。选派一正股担任营商环境专员,蹲驻服务xx家企业,解决x项问题,对财政金融专项服务小组提交的金融风险问题开展协调,帮助企业化解x个问题共获得融资xxxx万元。二是企业帮扶“最多跑一次”。制定《瓯海区规范企业金融风险处置工作流程》,规范办事事项、精简审批流程,将审批时限由原来的一个月缩短到x个工作日。三是开展企业分类帮扶。加强对重点风险企业对象的筛选,通过属地镇街和行业主管部门两轮排摸,精准选取主业健康、自救能力强、对区域金融风险有影响力的风险企业实施分类帮扶,全年共对xx家企业开展帮扶,亿元。召开相关协调会议xx次,发出联系工作函xx份,办理司法临时启封x例,帮扶取得成效xx家,帮助企业获取融资x例,获得信贷支持x.x亿元。

(三)强化互联网金融整治,打造金融监管“天罗地网”。以“稳金融”为中心工作,坚决打好金融风险攻坚战,地方金融监管立体化改革提升取得新的突破。一是强化排查常态化,把握风险底数。依托综治“四个平台”,把全区xxxx家涉金融企业、xxxx家重点对象,以及外地涉金融企业在我区的分支机构,全部流转到网格进行基本情况排查;聘请第三方中介机构,对全区xx家类金融机构进行现场检查,发现风险问题马上整改;对互联网金融企业分类整治和整改追踪;重点关注和网上监控待收金额超过xxxx万元的平台。运用天罗地网系统监测金融风险,列入经营异常名录xx家,化解了苗头性风险事件x起。二是强化预警管理,实施分类处置。印发《瓯海区金融风险分析预警工作机制》,建立瓯海区防范和处置工作预案,报送x起涉嫌非法金融风险信息专报,提前协调,提前介入,预警处置成效良好。开展网贷专项整治,对风险控制能力差的平台,要求平稳良性退出;对于逃避监管、涉嫌非法的平台,及时给予打击,保护投资者合法权益。今年以来已发放整改通知书x份,网贷平台良性退出x家,移送公安部门立案侦查x家。三是强化宣传引导,健全队伍保障。加强与区处非办、整治办、网贷应对办等成员单位联动处置,及时研判,穿透监管。建立x个重点企业问题化解专班和领导包案管理机制;建立金融宣传志愿者队伍,组织金融宣传员到社区、文化广场、金融网点宣传理财知识和金融风险知识xx多次,发放宣传手册xxxx余册,建成金融知识进文化礼堂市级示范点x个。

(四)健全工作机制,坚守银行不良贷款“双降”战线。截至xx月,我区已化解千万元以上大额不良贷款xx笔,累计化解不良贷款x.x亿元。不良率为x.x%,%;亿元,亿元。一是建立分档式预警报送机制。建立大额出险企业贷款数据库,做到“一企一方案”。如工行瓯海支行的x莱蒙童鞋有限公司和x英斯蒙特自动化仪表有限公司两笔关注类贷款,合计金额xxxx万元,在我办的积极协调下,x莱蒙童鞋已顺利续贷xxxx万元,英斯蒙特自动化仪表预计xx月份可续贷xxxx万元;二是建立大额不良监测化解服务机制。在分档式预警报送机制的基础上,对已降级为不良的贷款进行实时跟踪监测,及时沟通协调。亿元不良贷款,在我办的积极协调下,解决了分配款和骗税优先权判决问题,银行在三季度已顺利打包核销。三是建立月度不良贷款通报机制。对区内金融机构划分档次,分别下达不同的目标任务,根据每月市银监局发布的不良贷款数据进行完成情况排名通报,督促各家银行加大不良贷款处置力度,如中行瓯海支行一季度打包核销了信泰光学有限公司xxxxx万元的大额不良贷款。

(五)实施精准滴灌,夯实金融助力乡村振兴。紧紧围绕“金融创新助力乡村振兴计划”这一中心,深化银政合作,全面推进瓯海金融改革创新。一是推广农民资产授托代管融资,盘活乡村振兴金融活水。瓯海农商行作为基层实际的成功“探路者”,深入践行“五下沉、五深耕”理念。截至xx月末,“农民资产授托代管融资”模式实际发放贷款xxxx户(新增xxxx户),亿余元(亿元)。目前,该模式已经代表瓯海区入围了省公共管理创新奖评选的复评阶段,助力区发改局申报省经济体制改革试点。二是深化农民合作经济组织体系建设。依托瓯海农商行的“三位一体”信用体系建设工作载体,创新发展为农服务新渠道,建立以潘桥、仙岩、泽雅三个试点镇街为单位的农合资金互助会。截至xx月末,累计发放惠农金额xxxx.x万元,较年初增加了xxxx万元,累计发放户数xxx户,较年初增加了xxx户,累计吸收互助金xxxx万元,较年初增加了xxxx万元。三是鼓励金融机构创新贷款模式助力乡村振兴。创新建立金融机构“党建联盟”,并以此为载体开展金融产品“服务下乡”活动,延伸农村金融触角,引导驻瓯各金融机构加大对美丽乡村建设的信贷支持力度。农业银行瓯海支行利用“美丽乡村贷”产品对接全区xx个村美丽乡村项目,首批泽雅镇美丽乡村xxxx万元建设项目已获批放款;兴业银行瓯海支行、x银行瓯海支行等银行相继落地棚改产业基金支持美丽乡村建设。

(六)信贷引导有度,坚定金融服务实体路径。截至xx月底,根据市人行的数据显示,亿元,较年初增加了xxx.x亿元,%,个百分点;本外币贷款余额xxx.x亿元,较年初增加了xx.x亿元,%,个百分点。一是建立全区金融数据库系统,提高金融数据的准确性。建立金融系统数据平台,通过后台系统自行校对、录入、审核、云存储,可提高数据统计的准确性,为我区产业政策制定、决策部署提供更加精准、科学的金融数据支持。二是完善银行业考核办法,突出金融服务实体经济内容。牢牢把握金融服务实体经济的本质要求,通过完善银行业考核办法,引导银行业金融机构加快产品创新,破解小微企业融资难题,全力支持民营小微企业发展。通过促进市信保基金与合作银行的扩容,让我区更多的实体经济享受到政策红利。截至xx月底,亿元,%。三是开展金融机构万人评议工作,持续优化金融服务环境。以省文明指数迎检工作为契机,采用日常评价、客户满意度回访、监督检查等方式对各金融机构进行监督和评议,引导各金融机构增强金融服务意识,改善金融服务质量,提高金融服务水平,建立稳定紧密、良性互动的银企关系。

(一)企业上市方面。我区新三板挂牌与报会尚未完成攻坚任务。新三板挂牌:倬屹科技已对公司的股权架构进行了调整,由于财务基础差,财务调整难度较大,年内无法完成股改报审;始祖鸟环境、硕而博科技由于经营的完整会计年度未满x年,预计年内完成股改,xxxx年上半年报新三板挂牌。报会方面:城建集团计划xxxx年xx月份向证监会申报境外上市,需要破产重整管理人单位确认原中城集团破产重整相关事宜,经协调已达成统一意见,报会材料在筹备中。另冠盛已于x月份向省证监局申请辅导,朝隆纺织计划于xx月初报辅导。

(二)不良贷款方面。截至xx月,我区不良贷款考核目标完成率全市排名第x。一方面由于监管压力,年末各行预计还会有部分“双xx”(本金逾期或利息逾期xx天以上的贷款)贷款强制调为不良。我办实时监测,密集走访,针对具备续贷条件的、具备执行条件的和确有执行障碍的进行分类协调。另一方面由于区内个别大企业情况复杂,处置难度大。如金州集团xx亿元的不良贷款有x.x亿元统计在我区,占全区不良的xx%,且化解难度很大。针对类似以上问题,我办已开展涉及xx笔不良贷款金额共约x.x亿元的集中攻坚。

(一)着力构建多层次资本市场,多措并举打好“组合拳”。xxxx年,瓯海区计划推动企业股份制改造x家,新三板挂牌x家,企业报辅导x家,企业报会上市x家。一是凝聚力量,加强指导,为企业上市储备“生力军”。通过与部门联动摸底、企业自查摸底、走访调研摸底,补充瓯海区企业挂牌上市后备力量,力争后备资源库达xx家。二是紧盯目标,狠抓落实,为企业上市配置“导航仪”。推动意向上市企业与中介机构洽谈,尽快开展尽职调查工作,制定企业上市方案,督促已签约拟上市企业按照上市工作时间表完成各阶段性任务;针对股改报辅导报会企业,协助工作推进;三是优化服务,增强信心,为企业上市加足“新动力”。及时兑现政策,减轻企业负担,增强企业信心;进一步梳理全区拟上市企业问题,强化问题解决机制,狠抓工作落实,加快推进企业上市进程;组织专题培训、交流会、分享沙龙、参观优秀上市企业等活动,提升企业高管金融水平、学习先进经验,为企业上市营造良好氛围。

(二)优化金融精准监管,力争立体化监管取得新突破。深入开展地方金融监管创新,推进立体化监管提升,为地方金融有效监管提供可复制的推广经验。一是做大做强金融网格基层工作。依托综治“四个平台”,排查全区涉金融企业、重点涉金融领域,以及外地涉金融企业在我区的分支机构,提升网格信息流转质量,及时完成分级处置。完善xx个银行机构与区内xx家文化礼堂结对工作,做强金融知识进文化礼堂品牌。二是完善分类处置。对不同品种的组织采取评级、整治、退出等不同的风险管理措施,实行分类管理、差异化监管。对于不同等级、层次的机构,采取鼓励、优化、整改、取缔等相应的监管策略。三是完善预警管理。全面推进瓯海区金融风险分析预警工作机制,完善瓯海区防范和处置工作联席会议制度,借助监测系统和金融地方网络,加强涉嫌非法金融风险信息共享,早发现,早协调,早处置,落实预警处置成效。

(三)深入开展企业金融风险帮扶,助推民营经济健康发展。一是优化风险企业分类处置机制。完善企业诉调对接机制,形成对融资困难企业的常态化帮扶,xxxx年争取完成诉调案例xx例以上;积极探索司法预重整机制破解企业担保链困局,争取完成预重整案例x例以上。二是完善企业金融风险监测预警防控体系。在全市金融风险监测预警平台基础上,建立我区优质企业数据库,探索建立优质企业风险“防火墙”。三是继续加大风险攻坚力度。找准问题症结,落实攻坚方案,压实各部门和属地责任,争取在xxxx年完成对重大担保圈核心企业的风险处置。

(四)紧盯银行不良贷款,提高金融服务实体经济质量。一是加强对不良贷款的处置力度。继续落实历史遗留的大额不良贷款的处置方案,进一步完善不良贷款预警机制,争取在xxxx年将不良贷款率降到全市平均水平。二是深化“三共一保”农民资产授托代管融资机制改革。通过建立农村金融风险缓解及补偿机制,优化贷后风险处置机制解决“授托物”司法处置难问题。三是完善银行业考核办法。进一步把银行业绩考核同支持民营经济发展挂钩,引导银行加大产品创新和内部激励机制创新,切切实实减轻民营企业融资负担。

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工作总结及来年工作计划

时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将__年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在__年度取得了不小的进步。

一、年度工作情况。

1、熟悉了解公司各项规章制度。

我于__年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程。

作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改进措施。

__年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:。

1、缺乏沟通,不能充分利用资源。

在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。

2、缺乏计划性。

在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄。

作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

三、__年目标计划。

1.加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

区年度工作总结和来年工作计划

xxxx年以来,在市委市政府坚强领导下,市政府办瞄准打造全市政府系统“首位单位”“窗口示范”目标,聚焦“三大建设任务”“三大攻坚战”等中心工作,全面提升“三服务”质效,圆满完成了各项工作任务,取得“双督促双比拼”成果xx项,荣获“省政务信息报送工作先进单位”等省级表彰x项、“x市政府系统办公室公文处理先进单位”等x市级表彰x项、“两个率先”“全域旅游发展”先进集体等x市级表彰xx项。

(一)凝心聚力抓党建。把党要管党作为党组班子“第一责任”,严格落实党建“一岗双责”。一是党组书记亲自抓。注重发挥党组书记“头雁”作用,坚持把从严管党治党融入机关日常工作统筹推动,做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自处置,始终以对党高度负责的态度站在党建工作“最前沿”。二是班子成员协同抓。注重发挥班子成员“排头兵”作用,带头严守政治纪律和政治规矩,积极参与“三会一课”“主题党日”“双报到”等组织生活,严格执行重大问题请示报告、“三重一大”事项集体决策等制度,班子成员全年参加组织生活xxx余人次,在机关内部形成了上行下效的良好氛围。

(二)创新方式强学习。坚持把政治合格作为干部“第一标准”,突出理论学习创新,牢牢掌握意识形态工作主动权。一是紧扣主线“常态学”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等重要理论为指引,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实中心组学习和机关工作例会制度,全年召开党组会和机关工作例会xx次,理论学习议题达到xx余个。二是丰富载体“分层学”。推广“网上学”,常态开展“蓉城先锋·党员e家”“学习强国”等网络学习。倡导“坐下讲”,组织开展“党课开讲啦·x先锋”等活动,班子成员积极深入支部讲党课。积极“走出去”,创新开展“改革创新·奋勇争先”庆“七·一”主题党日等活动。三是融入大局“实践学”。积极参与全市“三创建一复审”活动,助力我市成功创建第六届全国文明城市,完成食品安全示范城市预验收,顺利通过国家卫生城市省级复审。组队参加“爱x·迎大运”x市第七届全民健身运动会,获五人制足球“机关组第二名”“体育道德风尚奖”等荣誉。

(三)建强组织筑堡垒。把规范运行作为支部工作“第一要务”,扎实推进全面从严治党向支部延伸。一是强化组织领导。年初下发机关党建工作责任、问题、任务“三张清单”,召开党组会研究部署从严管党治党议题xx个,形成领导班子成员下支部、建支部、抓落实的良好格局。二是夯实支部基础。按期完成机关第一、第二和退休支部换届工作。认真抓好“三会一课”“固定党日”“双报到”等组织生活,规范收缴党员党费,全年上缴党费xxxxx元。开展新冠防疫爱心捐款,xx名党员干部累计捐款xxxxx元。三是全心服务群众。班子成员带头深入基层走访xx余次,参加“坝坝会”、见面会x次,协调解决群众实际问题xxx余个,办理群众来信xxx件,切实将服务为民承诺落实到行动和效果上。

(一)新冠疫情防控中显担当。牵头成立市疫情防控指挥部办公室,相继抽调x名班子成员和xx名机关干部入驻指挥部,实行全天候不间断战备值守;健全完善综合协调、复工复产等xx个工作组,协调筹集口罩xx万只、医用防护服xxxx套、医用防护手套xx.x万双,协助调拨财政资金xxxx余万,全力保障防控物资需求。撰写综合文稿xx余篇,筹备各类会议xxx余次,上报信息xxx余条,精心服务指挥部高效运转。组织机关干部xxx余人次下沉社区一线,配合做好人员排查、物资保障、市场整顿、复工复产等工作,协调解决基层诉求xxx余件,先进事迹受到《x党建》《组工信息》等信息平台刊载。

(二)违建清查整治中善作为。牵头组建市违建别墅清查整治x个专项工作组,协助制定“一策一案”处置方案xxx份,筹办违建别墅清查整治工作专题会议xx次,协调市政府领导赴重点难点项目现场开展督导xx次,撰写向国家自然资源部、省、x市政府等专题报告xx份,《x市人民政府关于违建别墅清理整治专项行动推进情况的报告》获x市政府主要领导肯定性批示。强化与省、x市工作联动,承办上级督导调研活动xx次,积极争取资金支持、完善风险防控,为清查整治工作提供了重要保障。

(三)债务风险化解中创实绩。牵头组建市防范化解政府债务化解工作专班,筹办政府性债务专题会议xx次,制定下发《x市政府性债务管理委员会工作规则》《进一步加强政府债务和融资管理的通知》《政府性债务风险应急处置预案》等制度规范,《研究财政收支管理工作的专报》获市委主要领导肯定性批示。协调市领导对接省、x市金融机构和国有平台公司余次,参与筹办市属国企与金融机构合作推介会x场,xxxxx市金融合作推介会得到新华社、经济日报等xx家主流媒体正面报道,有效赢得金融机构政策支持。

(四)国资国企改革中优服务。参与组建市深化国有企业改革领导小组和都投集团,全力做好国资国企改革综合服务工作,制定下发《关于支持国有企业转型发展做大做强做优的意见》等政策性文件,从制度层面保障了市属国有企业高质量改革。《关于亚丹市长调研都投集团相关情况专报》《关于研究向x市及相关平台公司争取支持的专报》获市委主要领导肯定性批示。

(五)经济企稳回暖中添动力。深度参与“送政策、帮企业、送服务、解难题”活动,组织研究产业功能区建设、重大项目促建等专项课题xx余次,收集解决问题xxx余个。协调市政府领导带队招商xx批次、参加网络直播推介会暨项目签约仪式等投资促进活动xx余场,对接在谈高能级企业xxx余家。协助举办双遗马拉松健康跑、x首届夏季熊猫冰雪节等重大节会活动,助力赴x等地旅游营销宣传,全力促进消费逆势回补。

(一)服务发展当好“勤务员”。一是办好文。坚持“零错漏”要求,高效做好公文运转,妥善处理来文来电,规范管理涉密文件,全年无错漏和泄密情况发生。严把文件审核、编号、打印、装订和用印关,着力提升市级部门办文质量,全年制发各类文件xxx件,在x市政府公文质量测评中位列区(市)县前x名。二是办好会。坚持“零失误”标准,认真做好市政府全体会、常务会、党组会、市长办公会、市长专题会、民主生活会等重要会议服务保障工作,全年编印会议纪要xx余期,会务保障工作得到市政府领导一致好评。三是办好事。坚持“零延误”态度,积极做好政府信息公开工作,全年公开政府信息xxx条,妥善办理政府信息公开申请xx件、行政复议x件、行政诉讼xx件。牵头做好全市政府系统一体化协同办公平台建设,平台使用数和使用占比分别位列x市第x位和第x位。

(二)服务决策当好“参谋员”。一是精准调查研究。争当“智囊团”,聚焦“两个统筹”、消费复苏、践行“西控”战略、建设公园城市等领域,形成调研文章xx篇,编发《调研专报》x期,获省委《调查与决策》刊载x篇、x市委《先锋》刊载x篇、《x研究》采用x篇。二是精心代拟文稿。争当“思想库”,坚持“身在兵位,胸为帅谋”,全年代拟市政府综合文稿近xxx篇,《关于xxxx中国会展业年会暨中国城市会展业竞争力指数发布会举办情况的报告》获x市政府分管领导肯定性批示,《关于调研督导青城山旅游装备产业功能区相关情况的报告》等xx份专报获市四套班子主要领导肯定性批示。三是精确报送信息。争当“左右手”,倡导“全员办信息”,全年编发《都江政讯》xx期,上报政务信息xxx条,省政府办公厅采用xx条,首次被省政府办公厅列为信息直报点即被评为先进单位;x市政府办公厅采用xxx条,完成目标xxx%,专刊采用x篇,同比增长xxx%,连续x年获x市政务信息工作先进单位。

(三)服务落实当好“督导员”。一是围绕全局督大事。推行“全程跟踪、精准督办、定期通报、销号管理”全过程督办,构建“x+x”政务督查工作体系,全年办理x市领导批示件xxx余件;落实市委主要领导批示xx件,向市委主要领导报送专报xx期,获肯定性批示x条;梳理市政府主要领导批示xxx余件,立项督办xx件;报送《政务督查专报》x期,印发《政务督查通报》xx期、《市政府领导批示通知单》xxx期,有效保障市委市政府决策部署落到实处。二是紧扣重点督难事。盯牢重点经济指标、项目招引促建、违建清查整治等工作,创新建立“政务督办提示+督查事项告知”、交办催办退办“三协同”、“分线联系协调+分线督查督办”等工作机制,制发《政务督办提示单》《督查事项通知单》《工作专报》近xxx件,开展分线督查督办xxx件次,有效促进重点工作加快推进。三是关注民生督实事。精细化推进建议提案办理,按时办复x市政府办公厅交办建议x件、提案x件,办理态度和质量满意率均达xxx%。按时办复市本级人大代表建议xxx件,市政协提案xxx件,相关工作受到市人大、市政协主要领导肯定性批示。

(一)从严履责。一是层层压实责任。年初制定下发《xxxx年度市政府办领导班子党风廉政建设主体责任清单》,提出x个方面xx项举措,全面夯实党风廉政建设“一岗双责”。二是强化警示教育。集中组织观看《越界》等警示教育片x部,通报典型案例x次,积极开展“巡回课堂”等警示教育活动,做到了警钟长鸣。三是坚持立行立改。主动认领、扎实推进巡视审计整改工作,牵头完成省委九巡整改任务x项、省委二巡整改任务x项,协助完成省审计厅经责审计整改任务x项。

(二)从严执纪。一是做实日常监督。定期听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报,班子成员与干部职工开展廉政谈话、个别谈话xxx余人次。支持派驻纪检组开展日常纪律监督,全年诫勉谈话x人。二是严格后勤管理。牢固树立“过紧日子”思想,严管严控“三公”经费,严格公车日常管理,机关后勤保障规范有力。三是深化作风建设。持之以恒落实中央八项规定,切实做好政府系统精文简会、基层减负工作,政府会议数量较同期保持下降,制发公文同比减少xx.x%,市政府领导担任主要负责人的议事协调机构由xx个精减至xx个。

(三)从严监督。一方面,充分发扬民主。严格落实民主集中制,全年召开党组会xx次,涉及党风廉政建设相关议题xx余项,“三重一大”事项xx余项,均由党组集体讨论决定。二方面,健全长效机制。针对市政府“三重一大”事项决策程序不规范等问题,组织修订《进一步加强财政预算管理的实施意见》等xx项制度规范,正加快出台市政府“三重一大”决策事项清单。修订完善机关《请假休假管理制度》《加班值班管理制度》等制度,有效扎紧了制度的笼子。

xxxx年,市政府办将始终瞄准打造全市政府系统“首位单位”“窗口示范”目标,主动融入市委确定的新时代高质量发展“十一项起步工程”和市政府xxxx年经济社会发展“十大行动”等中心工作,不断提升“三服务”质效,为做好高质量发展攻坚年各项工作贡献力量。

一、聚焦“优服务”,进一步提高以文辅政水平。全面激活市政府发展研究中心效能,聚焦x旅游消费中心建设、美丽宜居公园城市建设、“三大产业功能区”建设、政府债务纾解等领域,探索建立智库机构,深入开展调查研究,及时向市委市政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。坚持“鞍前不越位,马后不掉队”理念,准确把握方向、深入调查研究、力求精益求精,全力做好综合文稿代拟工作。抢抓被省政府办公厅列为信息直报点的机遇,深化“全员办信息”,切实强化信息研判和综合加工,准确及时总结整理各领域新亮点、新经验、新问题,不断提升政务信息精准度、时效性和实用性,助推信息报送工作再上新台阶。高效做好公文运转,妥善处理来文来电,规范管理涉密文件;严把文件审核、编号、打印、装订和用印关,严格执行落实公文处理相关条例办法,着力提升市级部门办文质量。认真做好市政府全体会、常务会、党组会、市长办公会、市长专题会、民主生活会等重要会议议题收集初审、会务筹备和纪要编印等工作,进一步提升会议服务保障质效。积极做好政府信息公开工作、全市政府系统一体化协同办公平台建设和机关后勤保障等工作,切实担当好市政府的坚强前哨和巩固后院。

二、聚焦“强执行”,进一步提升服务大局质效。深化“全程跟踪、精准督办、定期通报、销号管理”全过程督办,完善“x+x”政务督查工作体系,全力做好x市领导批示件、市委主要领导批示件和市政府主要领导批示件督查督办,有效保障市委市政府决策部署落到实处。盯牢重点经济指标、项目招引促建、违建清查整治等工作,持续强化“政务督办提示+督查事项告知”、交办催办退办“三协同”、“分线联系协调+分线督查督办”等工作机制,有效促进全市重点工作加快推进。围绕“办结率”“满意度”双提高目标,精细化推进建议提案办理,按时办复x市政府办公厅交办和市本级建议件、提案件,确保群众关心关注的热点难点问题得到化解,有效提升政府公信力。

三、聚焦“塑形象”,进一步改进机关工作作风。全面落实从严管党治党主体责任,深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,全面加强机关党委及下辖党支部标准化规范化建设,全力提升政治功能和组织力。认真落实党风廉政建设“一岗双责”,层层压实责任、严格清单管理,严格执行中央“八项规定”、省委省政府、x市委市政府和x市委市政府有关规定及实施细则,将目标责任书签订、廉政宣传、谈心谈话等具体工作全部落到实处,着力营造风清气正的工作氛围。紧扣队伍建设需求,精心组织开展“创优争先”活动,突出干部队伍的教育培训、管理监督、考核评价,着力打造忠诚担当的一流干部队伍,营造履职尽责、干事创业的浓厚氛围,为“三服务”工作顺利开展提供坚强的组织保障。

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学校人事处工作总结及来年工作计划

今年是我校十二五规划的开篇之年。一年来,在校党委、校行政的正确领导下,在石校长的直接指导下,在人事处全体人员的共同努力下,紧紧围绕我校教学、科研、博士点建设、更名大学、高水平教学研究型大学建设等重点工作,以 “师资队伍建设”为主线,以“机制创新”为动力,大力实施人才强校工程,取得了人事工作的新突破。较好地完成了全年的工作目标和学校安排的各项工作任务,现简要总结如下:

全处同志坚持学习国家党政方针政策,学习省、部水利工作精神,学习校庆省、部领导讲话、学习人事制度改革文件。坚持用方针政策武装头脑、指导工作,根据人事工作政策强的特点,用文件精神及思路创新破解难题;在内部管理上,健全制度与监管机制,团结协作、集体决策,做到政务公开、公平公正、廉洁自律;全处同志大局意识、服务意识、奉献意识不断加强,作风建设促进工作创新屡建成效。

(一)人才引进。从**年元月份至今,继续指导、配合院系及各相关部门,贯彻学校“人才强校”战略,克服经费短缺的困难,带领院系、南上北下,去招聘、赴高校,不辞劳苦,积极引进人才。最后,党委会研究七批,共145人,研究通过117人,其中博士74人,正高5个,副高6人,硕士30余人。

近年来引进的高层次人才较多,且个体情况不一,调入人员受到上级办事程序上的限制,手续繁杂,人事处积极协调克服各种各样的困难。使得**年共报到113人,博士73人,正高10人,副高11人, **年聘任讲座教授1人,校级特聘教授2人,兼职教授1人。

在人才引进过程中,快速处理手续,提高效率,尽量为引进人才提供各种力所能及的便利。及时办理113名新进人员报到、登记、编入信息库等手续。

(二)完成省级特聘教授聘期考核及新任期的续聘工作。经过努力争取,周振民教授续聘为我校水文水资源学科特聘教授。

针对青年教师教学经验不足,教学技能缺乏的特点,不断加强师资队伍的培养:

(一)新进教师继续加强岗前教育及拓展培训。为使新教师尽快转变角色,适应工作岗位,成为一名合格的教育工作者,**年8月,在石校长的直接指导下,人事处第二次组织了103名新进教师的岗前培训,朱海风书记及教务处、科研处、人事处负责人、老教师代表做了精彩报告,带领参观校史馆,新进教师很受鼓舞,并在培养职业道德和团队精神、了解学校规章制度、掌握教学技能等方面收到了很好的效果。

(二)办理了50多名教师硕、博士学位攻读、出国访问等工作。

职称申报、评审工作获历史突破:

(一)今年由于申报人数增加,使工作量增大,高级职称申报人数共有160人,通过资格审查152人。其中正高27人,副高125人。中级申报人数共计56人,其中教师系列46人,非教师系列10人。

(二)按照党委要求,围绕师资队伍建设,优化职称结构,想尽办法争取我校高级比例等级,争取高级职称指标,获得审批正高30人,副高80人,中级130人的好结果,这在全省高校相对比例最高。

(三)精心组织评审过程,严格按照“一公开、二展示、三考核、

四评议、五监督”的程序和要求,认真做好专业技术职务结构比例审核、指标分配工作和各级各类职称的推荐、评审工作。我校共推荐外出评审副高级职称人员77人,正高级22人。经过教育厅专家评审,共有76人通过副高级职称评审,21人通过正高级职称评审。经学校中级评审委员会评审,我校共有38人通过中级职称评审,高级职称通过人数再次获得历史性突破,为我校博士点建设、更名大学、高水平教学研究型大学建设提供重要支撑。

(四)争取副高级评审权。人事处已准备好审批申请,因今年是只

增加评审学科不增加评审点而推至明年。

岗位设置管理改革,是今年河南省人事管理体制改革的重要一步,它是推进聘任制度、工资制度改革、实现“由固定用人向聘任用人、由身份管理向岗位管理”的两大管理方式转变,激发事业单位发展活力的重要改革举措。在校党委、校行政的高度重视与精心领导下,根据省人社厅、教育厅的文件精神,我处牵头、协同全校各个部门,上下齐心协力,此次共首聘1542人。由于整个方案制定前,调研充分、业绩摸底、报岗预测数据较准确。起草方案时,文件框架体系设计合理、上岗条件定的比较客观。又经多次不同层面、不同范围地认真讨论,教代会上顺利通过,比较客观地反映了广大教职工的意愿,系统地贯彻了上级改革的精神,体现学校发展改革的正确导向。这些工作为整个方案的顺利实施奠定了坚实的基础。按照河南人社厅规定的时间,我校圆满完成全校岗位设置工作,受到教育厅、人社厅好评。

(1)对引进和我校培养的高层次人才,兑现待遇的人员,认真签订合同。实行合同期目标管理,明确合同期内的岗位职责和聘期内的工作任务。

(2)配合科研处对全校到期的高层次人才科研经费启动合同进行了验收考核。

在内部管理上,对人事招聘、职称评定、工资兑现、档案管理、常务办公流程都有严格的规章制度,为了警示大家,编成通俗易记的歌词,人手一份,记在心中。学校层面,根据学校住房情况及各类专业人员的供需情况,修订《人才引进政策》;制订《特岗人员管理与聘用办法》,建立灵活用人机制;根据职称工作的'新情况新问题,修订职称文件,研究制定科学评价专业技术人员的政策措施。已经进行两个轮次的讨论,细化评价标准,现正在更广泛的范围内征询意见。在全校上下的充分讨论后,争取职称评审业绩成果量化标准早日出台。

(1)在做好全校职工工资发放的同时,认真及时落实上级工资改革的文件精神,快速准确地发放各类临时补贴及奖励工资。

(2)年终配合岗位设置工作,正积极做好省直事业单位绩效工资发放,人事处同志任劳任怨,在时间短,任务重的情况下,加班加点,不辞辛劳,按时完成绩效工资发放任务。

(3)校内津贴,面对出现的新情况,采取预发措施,节假前按时发放。

(4)对引进人才的安家费、科研启动费发放、住房安排等问题,及时与有关部门协商,解决引进人才的后顾之忧。

千方百计克服协调组织我校职工子女在文化路三小、实验中学(初、高中)的入学,新近人员子女的转学工作,尽力解决职工后顾之忧。应部分教师要求,正努力东区小学入学的增校问题。

为保护学校及编制外用工人员的合法权益,贯彻劳动合同法。起草制定合同、签订合同,联系购买保险,正在做400余人的编制外用工规范管理工作。

办理职称英语与各类考试、发放职称聘任和各类资格证书工作;做好职称文件归档工作;做好职称职务晋升待遇落实工作;攻读学位手续办理、学籍入档工作完成入编工作、所有人事信息变动的档案整理工作等;离退休人员各类手续签转工作。

完成校全员考核工作,完成事业单位法人年检工作,协助工会住房工作,完成上级要求上报和兄弟部门需要的人事信息统计工作;学校交给的校庆、文明单位申报、校史编写、外校调研等其他工作,工会活动、分房工作。

**年结语:

**年已成为过去,人事处取得了一些成绩,是校党委、校行政的正确领导,兄弟单位大力支持的结果,我代表人事处深表感谢,但我们的工作也存在许多不足,服务的力度还不够,到院系调研的次数较少,教师情况了解不深入;因经费问题,到校外招聘的次数较少。请各位领导及老师多提宝贵意见。以便在**年人事处工作中不断开拓新局面,为学校的发展做出应有的贡献。

**年初步打算:根据学校**年工作要求,拟计划完成以下工作:

一、加强政治学习与作风建设:坚持学习国家党政方针政策,贯彻事业单位人事制度改革精神;加强制度创新,加强作风建设,开拓进取,走在改革的前列。

二、按照河南省的工作部署,做好岗位的调整工作,岗位聘任的落实,尤其是合同签订与管理工作。逐步推进按岗聘任,推行合同管理,完善岗位进退出机制,积极完善保障体系。

三、坚定不移推行全员“目标考核”,建立适合我校校情,注重不同岗位差别、科学的考核制度,建立有效、和谐、充满生机的激励机制。

四、紧随岗位设置改革,做好基本工资,绩效工资落实及津贴改革。

五、贯彻“人才强校”战略。

(1)强力推进高层次人才队伍建设。注重利用省与国家级科研平台,在几个博士点建设学科,指导、辅助院、系,走出去引进“省级特聘教授”、“中原学者”、“百人计划”、及以上层次的人才总数不少于3-4人。争取在高端实现突破。

(2)“借智”校级以上“特聘教授”10人(针对不同情况,聘任时有区分签订不同协议,一是灵活协议,一是有高级别论文、著作、项目及奖项等硬条件的合同协议,考核期可延至2-3年)。

(3)重点在省级重点学科及主要实验室引进有较大发展潜力或具有社会影响力的带头人及专家教授,不少于19人。

(4)坚持高层人才数量与质量的提升,协助院系完成引进计划,博士不低于100人,正高不低于10人。

(以上数据是人事处初步建议,具体数据需和院系有关部门协商,报学校决定后而定)

六、加强师资队伍培训工作:

(1)加强青年教师培养。进一步实现师资培训由基础性培训和学历补偿教育向更新知识、全面提高教师素质的继续教育转变。在保证管理、教学、科研正常进行的前提下,积极落实教育法、落实省部共共建协议,拓展管理人员、教师及其他人员的继续教育。促进学校中青年学术骨干在学术前沿工作,培养和造就一大批具有创新能力和发展潜力的中青年学术带头人和学术骨干,形成可持续发展的优秀人才梯队。

(2)拓宽在国内外进修或做访问学者的渠道,加大选派中青年骨干教师出国研修力度,进一步增强选派工作的针对性和实效性。设立对外学术交流基金,学校每年在50岁以下中青年骨干教师或学(科)术带头人中,特别是在具有博士学位的中青年骨干教师中,选拔20名左右优秀教师,到国外著名大学或研究机构进修、访问或合作研究。以上人选优先在近两年获得国家及省部级重大科研课题人员中选拔。

(3)试行学科带头人和学术骨干学术交流制度,每年选拔5名左右学科带头人和学术骨干,到国内著名大学一流学科进行学术交流或合作研究。以上人选优先在近两年获得国家及省部级重大科研课题人员中选拔。

(4)每年选拔30名左右的骨干教师,特别是青年骨干教师到水利部、省水利厅等有关部门、企业、基层针对性锻炼。

(以上数据是人事处建议,具体数据需和院系、有关单位协商,学校决定后而定)

七、继续改革职称评定工作:

(1)在职称评审数量上继续加大晋升力度,各职级数目不低于去年,优化师资队伍结构与层次。

(2)改革评审制度,依据上级文件精神,改革评委组织,规范评审程序,量化业绩条件,促进评审业绩公平、公正。形成良好的业绩导向。引导教师与学校事业科学发展.

(3)申请副教授级别评审权。

八、加大对“引进”和“引智”人才的合同管理。促进院系用好高端人才。

九、完善相应的配套政策。主要有人才引进及稳定政策;职称评审政策;岗位设置与工资政策;目标管理政策。

十、做好服务工作,创造窗口形象,创造服务环境,针对不同情

况,单列“服务特区”。

十一、解决好子女入学问题。

十二、完成学校交给的其他工作。

经科局年工作总结和来年工作计划

xxxx年,在区委、区政府的正确领导下,区经科局坚持以项目建设为重点,以科技创新推动产业升级,强化服务意识,加大协调力度,进一步挖掘科技创新潜力,提高信息化建设能力,积极解决经济运行中存在的突出矛盾,扎实推进各项工作有序开展。现将xxxx年工作情况和xxxx年工作计划报告如下:

x-xx月全区实现规上工业增加值同比增长x.x%,增幅五城区第一。

引导企业向高端、高附加值产品方向发展战略定位,培育自主核心技术品牌;扶持企业进行技术创新、技术改造,提升科研成果转化能力。推荐申报省市创新及新兴产业各类专项资金项目xxx个,共获得国家、省、市资金支持xxxx万元;申报项目科技含量显著提高,获得国家、省、市扶持资金xxxx万元。区内创新型企业达xx家,高新技术企业xx家,实现高新技术产值xxx余亿元,高新技术产业产值xxx亿元。

区政府与x理工大学拟共建“x理工大学科技园”,共建协议书文本已完成。组织实施了一批科技成果转化项目,截止x月份共获各级各类科技计划项目立项xx项,其中国家级x项,省级xx项,市级xx项,累计获xxxx万元扶持资金。

截止目前新增x华西绿舍建材有限公司等x户市级技术中心企业,x建筑材料工业设计研究院有限公司为市级工业设计中心企业。推荐x恩承油气有限公司等x户企业申报省级技术中心。截止目前我区共有经认定合格的省级技术中心x户、市级技术中心x户,x市工业设计中心x户。

以重大工业项目带动产业结构调整,加快高端产业集聚,推动服务型总部经济加快发展。x国莎总部基地项目(三期)亿元。万基极度能源科技总部基地和奥瑞科研研发中心工程两个项目竣工。

亿元。完成报送招商引资备案信息xx条,其中落地注册企业xx个。围绕环电子科大创新经济圈,培育电子信息领军企业x个。

按照新初书记调研指示精神深化市、区、校三方协同推进,以合作方式打造孵化器并精选项目入驻,加大政策支持,完善公共服务,加大环电子科大知识经济圈推进力度。制发《xxxx年环电子科大知识经济圈工作实施方案》,并已将目标分解下达;草拟并报区委全面深化改革领导小组审议通过《环电子科大知识经济圈专项改革实施方案》;协助起草《电子科大关于x市—电子科大“市校”共建的请示》,拟作为专题报告向市委提交;试点移动互联产业孵化基地(暂定名),选址工作正在由中介机构进行调研,建设实施方案和经费预算正在制定中。围绕移动支付、云计算、信息安全、移动互联、数字音乐、物联网等优势技术及相关产业,搭建校地协同创新平台。通过促进创新资源和要素聚集配置构筑“创业苗圃—孵化器—加速器—产业化基地”的科技孵化体系。确定电子信息产业大厦和电子科大瀚海楼作为核心创业苗圃,建筑面积x.x万平方米;财富又一城大厦作为移动支付产业发展楼宇,建筑面积x.x万平方米。成立“环电子科大企业运营管理有限公司”(暂定名),作为知识经济圈运营单位,选择xxxx平米以上集中经营场地,引进一批电子信息、软件开发、信息安全、电子商务、创意设计、动漫游戏等类型企业入驻。x-xx月,知识经济圈实现产值xxx亿元,引进科技成果转化(产业化)项目x个,实现技术创新成果转化xx个,新增创新型企业xxx家,新增大学生创业企业xx家。环电子科大知识经济圈已列入x市创新驱动发展试点区。

截至目前,新建北三环xxxkv变电站主体建设已完工,土建已完成xxx%,电气安装xx%;x北三环至昭觉xxxkv线路工程已启动建设,已完成xx%;丛树xxxkv变电站正在办理项目手续;府青路xxxkv变电站改造已启动,受到市委市政府充分肯定。目前完成设计地勘钻探,正在进行地勘报告编制及土建施工图编制,xxkv高压室、xxkv电容器室、xxxkv高压室的建筑物拆除工作已完成。

继续深入推进淘汰落后产能,完成对我区x家纳入调迁名单的印染企业的督查验收工作,万元;完成xxxx年的淘汰落后产能工作的督查验收,正在向市级有关部门申请拨付补助资金;协助企业进行xxxx年节能技改项目的申报;制定并印发节能宣传周活动实施方案。

出台了《成华区专利资助资金管理办法》。引进优秀专利代理机构对企业开展个性化、订单式上门免费服务。广泛宣传“xxxxx”知识产权公益热线,邀请国内知名专家授课,发放《中国专利法》、《x省专利保护条例》等各种资料共x千余册,培训企业负责人和技术骨干xxx余人次。组织开展知识产权试点示范工作,目前我区有国家级优势企业x家、x市试点企业x家。为企业争取x省专利促进与实施专项资金xx万元。川庆石油钻探有限公司的发明专利“密闭取芯工具及钻头”产业化项目获xx万元资金支持。组织企业参加各级专利奖评选活动,“注浆扩散测试装置”和“一种钻井旋转防喷器”等多项专利获中国专利奖金奖、优秀奖和x省政府金奖。

我区专利工作呈现跨越式发展,xxxx年专利申请量达xxxx件,同比增长x.x%;其中发明专利申请量达到xxxx,同比增长xx.x%。目前发明专利申请的数量为五城区第二,发明专利申请量占比全市第二。

目前,已将中石油天然气股份有限公司西南油气分公司等x户列入省大企业、大集团重点扶持计划;将南车x机车车辆有限公司等x户企业列为市高端装备制造业培育企业;将四户营业收入过xx亿企业列入省、市重点培育名单;将宏明公司、普泰升公司列为区xxxx年“新三板”挂牌上市后备企业培育。截止xx月份共获得省、市各种扶持资金计xxxx多万元,累计发放大学生创业风险资金xx万元,发放再就业扶持小额贷款xx万元。同时,培育成长型企业x户,小巨人企业x户。新增规模以上企业x户,新增省、市著名商标x个。规模以上工业企业产销率xx%以上,地方民优产品综合配套率xx%以上。

更换和调整电子政务外网相关网络设备,保障我区电子政务外网稳定运行。参照《x市政府重要信息系统信息安全检查规范》对区委区政府门户网站进行了安全自查。配合区委政法委,对社区信息系统、信息系统资源共享和信息系统建设经费来源等情况进行调研。

加强协调光纤入户工作,全年完成光纤入户x万余户。

积极推动信息化与工业化相融合,辖区内x海科工控有限公司和x优芯微电子技术有限公司获得xxxx年度省级信息化与工业化融合专项资金共计xxx万元。

完成xxxx年x市科普基地和城乡科技信息服务站(点)选点工作。x市科普基地选点x风雅堂文化发展有限公司,城乡科技信息服务站(点)选点保和街道和顺社区与桃蹊路街道桃源社区,均已获市科技局正式授牌。围绕“科技生活.创新圆梦”主题,成功举办“科技活动周”活动。积极会同上级有关部门、区内科研院所、科普场馆、企业和街道等共同行动,为广大群众提供众多特色鲜明的科技产品和体验服务,较好地完成了“科技大游园”等多项群众性科普活动。通过微博转发宣传慢性病预防知识,上万名市民及青少年学生参与了工间操体验活动。

大力实施“产业倍增”和“创新驱动发展”战略,以促进科技经济一体化发展为主线,增强企业创新能力为核心,创新载体建设为重点,着力从产业结构调整、规上企业培育、电力和通信基础设施建设和企业服务保障等方面取得突破。

培育新增规模以上企业x家,新增市级以上工程(技术)研究中心、工程实验室、企业技术中心、重点产业共性技术平台等研发平台x个以上;新建创业苗圃、科技企业孵化器x个以上;高新技术产业产值增长xx%;全区发明专利申请量增长xx%。

1.突出创新驱动,加快建设环电子科大知识经济圈。

一是设立环电子科大经济圈建设专项资金。纳入财政预算,主要用于运营人才队伍、鼓励和支持企业和个人项目攻关、创新创业能力与研发载体建设。资金由市、区资金按x:x比例组成,各出资xxx万元,按三个年度分期拨付。二是整合区域载体资源。在知识经济圈核心区和扩展区域,租赁或新建办公楼建设创业苗圃和孵化器;在龙潭总部经济城建设加速器,承接经孵化培育发展壮大的企业落地。

2.加强项目建设和投资拉动,促进都市工业再上台阶。

一是按照《x市xxxx-xxxx年先进制造业重点产业、领域及产品指导目录》,引导企业实施产品升级和技术改造;鼓励工业企业实施信息化改造,加快推动制造模式向数字化、网络化、智能化方向转变。二是加大对能源、危化品、民爆品生产经营、仓储流通企业的监督检查力度,切实消除安全隐患,确保工业经济生产稳中快进。

3.服务城市转型,推进能源基础设施建设和节能减排。

一是做好能源建设管理。积极配合电力部门实施电力基础设施建设。推进我区北三环xxx千伏变电站、府青路xxx千伏变电站升级改造工作;配合做好龙潭xxx千伏变电站的前期准备工作;协助做好金沙江xxx千伏变电站的有关建设工作;推进北三环至昭觉xxx千伏电力隧道建设工作。二是抓好节能工作。配合市级有关部门和企业做好淘汰落后产能、清洁生产审核、“千家万户”企业节能审计等工作。

4.创新机制,抓好中小企业扶持工作。

加快中小企业发展,重点扶持劳动密集型、创业型微型企业,大力发展休闲观光、服务外包、电子商务、文化创意等企业;鼓励发展吸纳就业能力强、市场需求大的餐饮、娱乐、家政等民生性服务业。加强创业辅导、融资担保、管理咨询、人才培养、技术创新、信息服务等公共服务平台建设;继续发放大学生创业扶持资金。

5.提升企业竞争能力,加大知识产权工作服务力度。

一是继续认真抓好知识产权法律法规和基础知识宣传培训工作。二是通过资金扶持,鼓励和引导企业制定专利战略和专利管理制度,促进专利技术成果转化。

6.继续做好信息化基础建设和信息技术服务业发展。

深入推进智慧城市、光网城市建设;推动信息化与工业化融合,大力发展信息科技服务业,积极培育一批科技含量高、自主创新能力强的现代科技服务企业。

7.充分发挥决策咨询委员会的决策建议作用。

紧紧围绕产业发展、重大项目建设、企业培育、园区建设、圈层融合、产城一体、结构调整、信息化建设和服务保障等重点工作完成课题调研。

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水务局年工作总结暨来年工作计划

xxxx年,在市委、市政府的坚强领导下,我局主动适应经济发展新常态,抢抓机遇,改革创新,加大投入,全力推进各项水利重点工程建设,有效改善全市水利基础设施条件,为我市经济社会发展提供了有力的支撑和保障。现将xxxx年工作情况和xxxx年工作计划总结如下。

全年完成人民渠灌区支渠节水改造项目、鸭子河支渠节水改造项目、红岩镇生态循环农业观光园高效节水灌溉项目工程等工程,投入资金xxxx万元,整治干、支渠道xx公里,恢复改善灌溉面积x万亩,新增节水面积x万亩,新增喷灌面积x万亩,微灌面积xx万亩,治理水土流失面积x平方公里,新建和整治渠道x公里,渠道清淤xx公里,维修闸门xx处,新增蓄水池x口;实施宝山村龙槽沟生态清洁小流域创建国家水土保持生态文明工程,并获得水利部授牌国家级生态小流域示范工程。

一是抓好凤鸣湖饮用水水源保护工作,进一步完善规划方案编制。二是完成湔江生态河道综合整治工程二期可研编制和评审。三是启动白鹿镇三河店水库前期工作,完成地质灾害危险性评估报告,正在开展前期工程勘查设计及可研编制。

为确保全市安全度汛,今年完成投资xxxx.x万元,实施“”洪灾水毁堤防永久性修复、敖平镇湔江防洪治理、河道疏浚等工程,共新建、修复河道堤防护岸xxxx米,,清淤量xx万余mx,对部分暂时无法进行永久性修复的顶冲险段,制订了汛前应急加固方案,共安排装铅丝笼xxxx条。

一是加强水资源管理。科学制定“三条红线”控制指标,严格水资源有偿使用制度。二是加大水法宣传力度。开展专项法律宣传x次,发放宣传资料xxxxx余份,受众达xxxxxx余人次。三是强化行政审批。办理行政审批和许可项目xxx件,办结率xxx%,群众满意度xxx%。四是深化水务体制改革。全力推进水务类供排水ppp项目,完成合资公司组建,启动xx座污水处理厂提标升级改造;五是完成“水资源费改税”全市xxx家取水企业基本情况的摸底、调查和向市地税局的资料移交工作,并于xx月xx日前结束了全市水资源费征收工作,从xx月x日起,由市地税局开始征收水资源税。

全市主要自然河道(干、支)渠、水库、堰塘、有污染的农渠全部纳入河长制管理。市、镇、村三级联动,大力开展“清河、护岸、净水、保水”四项行动,全市水环境状况得到明显改善。共设立市级总河长、河长、河长制办公室,其中市级总河长x人,市级河长xx人(市级领导人数x人),镇级总河长xx人,镇级河长xxx人(镇级领导人数xxx人),村级河长xxxx人(村级领导人数xxx人)。全年召开工作会议xxx余次,培训会议xx次,受训人员达xxxx余人次。

xxxx年,我市水务工作将坚持以民生水利、重点工程建设为抓手,加快提高农田水利保障能力、防汛抗旱能力、水环境生态能力建设,为全市经济社会发展做出新贡献。

主要工作目标:全年计划完成投入xxxx万元,实施项目xx个,整治渠道xx公里,建设高效节水面积x.x万亩,治理水土流失面积xx平方公里,公里,实施xx座污水厂(站)工艺改造,建设污水管网xx.x公里。

以小流域治理、节水改造、水价改革、兴建三河店水库为重点,加快推进项目建设。一是计划投资xxxx万元,实施彭州市严家河小流域水土流失综合治理项目、彭州市观音庙生态清洁型小流域建设工程、彭州市濛阳镇六五村、彭州市三界镇高寿村猕猴桃基地高效节水项目、彭州市湔江生态河道综合治理工程二期等项目,治理水土流失面积xx平方公里,建设高效节水面积x.x万亩。二是完成污水处理厂提标升级改造工作,提高排放标准,保障城镇污水处理厂排放稳定达标。三是xxxx年x月底,完成三河店水库的科研设计并报上级部门进行审批,同时对相关专题规划进行编制。四是开展湔江灌区农业水价综合改革方案经上级部门审批后,进行项目建设,同时在蒙百支渠及小萌堰支渠进行试点。

坚持以人为本,立足于防,防抢并重。一是抓好应急能力建设。提升指挥决策能力,整合防汛、抗旱抢险专业队伍,增强整体应急抢险救灾服务能力。二是抓好汛前检查。做好防汛抗旱组织动员和汛前检查工作,及早排查隐患,加大防汛抗旱物资储备,满足防汛抗旱需求。三是投入资金xxxx.x万元,实施彭州市xxxx年湔江河道水毁堤防修复工程、敖平镇湔江防洪治理工程,修复和加固湔江堤防共xx处公里,公里,公里。

实行最严格的水资源管理制度,保障水资源的可持续利用。一是加大水法宣传力度,提高广大市民的水法规意识,积极营造珍惜水、爱护水的良好社会氛围。二是严格落实巡查制度,加大对水资源的开发保护力度,切实维护全市正常的水事秩序。三是逐步建立全市取用水户在线监测系统,计划争取财政支持将全市取用水大户(第一批)(年取用水量在x万立方米及以上企业)统一安装在线监测系统,项目总投资xxx余万元。

一是投入资金xxx万元,加快推进黑臭河渠综合治理项目,通过工程措施和非工程措施(关停污染源)对x处黑臭水体进行综合治理,实现黑臭水体排污口的全面治理,达到河渠自然生态恢复,水质明显改善的总体目标。二是全面深入推进河长制管理工作,继续落实《x治水十条》各项目标任务,加快实施我市x流域水环境治理工作,稳步推进“重拳治水”工作。三是全面推进我市入河排污口设置审批工作,启动xx条河渠“一河一策”xxxx年项目建设。

坚持理水营城的思路,围绕打造水润彭州,大力推进“还水于河”于“借水还水”,结合“二江、六河、十一库”的资源特点和禀赋,实施湔江堰坝改闸工程,规划建设土溪河至塞纳湖、湔江堰至牡丹新城、牌坊沟至冷浸沟水库河湖连通工程,规划实施水系泉眼改造绿道网格建设项目,串联泉水资源,打造多种形式生态湿地,进一步扩大水域面积。

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工程部年终工作总结与来年工作计划

充实而忙碌的2022年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这两年多来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。在此我向大家表示衷心的感谢!

在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报:

一、工程建设方面。

2022年是紧张而忙碌的,跃进港新增大中小型工程建设项目十几项,其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活辅助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用,有力的保障了港区生产、业务、生活的顺利进行。

在工程招标过程中坚持低价中标的原则,严格控制预算造价最大限度的节约公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较,比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作,前期方案的制定:有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家,当然方案都是不同的、意见也是不一致的,最终我们选定的方案比较一些专家方案节约资金100多万元,现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他所有工程招标项目始终坚持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作,才能给领导提供正确的决策依据。

二、团队建设方面。

工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免的出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念,他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。

三、现场管理、沟通协调方面。

工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰,既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇。

现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。

在即将到来的2019年,我及工程部全体员工会更加充满热情,迎接挑战!在公司领导的正确指导和充分信任下切实履行岗位职责,采取归纳、比较、判断和分析,积累和总结工作经验,使自己的业务水平更上一层楼,同时与各兄弟部门做好协调配合。让我们大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定会是更加美好的明天!

工程部年终工作总结与来年工作计划

时间一晃而过,转眼间到公司快一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时,也为我有机会成为xx的一份子而自豪。在这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下总结。

我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和xx交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了,个性是对化纤行业几乎一无所知。透过一年的亲身体会,对化纤行业和公司有了必须了解。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xx能发展壮大的重要原因。实现跨越发展的确很不容易,争做xx第一是xx的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。此刻xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一年的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一年从未迟到早退,用满腔热情用心、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一种用心豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是负责工程部培训工作;负责工伤保险工作;部分写作和临时工作。透过完成这些工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达潜力、流畅的文字写作潜力、较强的组织领导潜力、灵活的处理问题潜力、有效的对外联系潜力、大型活动的策划及筹备潜力。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

虽然到xx来了近一年,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也期望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。在以后的工作中我要不断学习业务知识,透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这一时期就应从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。要加强思想观念的转变,加大培训力度,个性是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样能够开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。要做好后继人才的培养工作。要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永久留在。既要引进人才,还要用好人才,个性是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

公安局年工作总结和来年工作计划

xxxx年,在x市委、市政府和x市公安局的坚强领导下,x市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神以及党的十九大、十九届四中、五中全会,中央政法工作会、全国公安工作会,以及省委、x市委全会和公安工作会议精神,围绕市局xxxx年工作基本思路,坚持党建引领、问题导向、目标导向、结果导向,树牢底线思维,全力打好“三战”和完成“七个方面重点任务”的部署,以“提能升质年”为主题,以“改革创新、精细管理、实战提能、高质发展”为导向,以“精致细致极致和群众安全满意”为标准,积极推进目标任务,没有发生安全责任事故和群体性案事件,确保了城市“三安”。

(一)主要荣誉。在全国第六届社会治理创新评比中被评为“全国xxxx建设平安城市优秀公安组织”,创新的“x市实创平安建设‘xxxxx’工作模式”典型案例荣获“全国xxxx社会治理创新十佳示范案例”,入编法制日报社主编《xxxx法治影响中国典型案例汇编》,助力x市评为“全国xxxx平安创建优秀城市”。被x市公安局评为保密工作优秀单位、维权工作先进。市拘留所评为全省安全文明监所、三级拘留所,市强制隔离戒毒所评为全省安全文明监所、省级示范监所、二级隔离戒毒所,市看守所评为全省二级看守所,出入境管理大队被省公安厅评为“三星窗口”,网安大队被x市委市政府授予新中国成立xx周年x安保维稳信访工作集体嘉奖,特警大队被省公安厅评为“最强支部”,交警大队被省公安厅交警总队表彰为防控新冠病毒先进集体,特警大队被x市委市政府授予“抗击疫情先进集体”,户政大队、警务督察大队、x镇派出所被x市公安局表扬为先进,治安管理大队被x市公安局授予集体嘉奖,特警大队连续四年荣获x市公安局特(巡)警比武竞赛市县组年度团体第一名。目标绩效、维稳、综治、防邪、群众信访、国家安全、扫黑除恶、疫情防控、征兵、民族宗教等xx项工作被市委、市政府表扬为先进。xx个次集体、xxx人次民警立功、嘉奖、评为优秀党员、优秀公务员和先进个人,评为标兵能手xxx人,辅警受奖xxx余人次。

1.把牢高质发展方向。坚持“抓党建带队建促发展”,厘清“坚持一个遵循、贯穿一条主线、突出五个抓手、决胜七个战场、提升九种能力”的“xxxxx”的工作思路,统筹推进公安工作高质量发展。

2.坚持从严管党治警。一是写忠诚铸警魂。深化“不忘初心,牢记使命”教育实践,积极开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,打牢忠诚使命的思想根基。二是抓党建强信仰。认真组织中心组学习。x个党支部被评为“最强党支部”、xx个党小组被评为“最优秀党小组”。按照“xxxxxxx”工作思路推进教育整顿,完成试点任务。三是强管理增效能。完成市人大对我局xxxx年换届以来工作评议,以及市委组织部和政法委对领导班子和领导干部年度考核暨运行考察分析。完成森林警察整体转隶工作。四是强培训提活力。参加省厅组织领导班子政治轮训、“战训合一”培训。完成实战大练兵和警体达标测试。五是强关爱促团结。慰问民警xxx人次、警医家庭xx个。组织xxx人参加防疫保险。六是强纪律保清廉。开展督察xxx余次。受理信访件xxx件。诫勉x人次、党内警告及行政记过x人、党内严重警告及行政记大过x人、辞退x人。

3.维护社会政治安全。

4.全警奋战疫情防控。

5.严厉打击违法犯罪。

6.加强公共安全监管。

7.夯实公安基层基础。

8.深化民生警务。一是助力复工复产。为企业复工复产开通“绿色通道”。对口帮扶企业x家,解决问题xx个,保障口罩xxxx个。二是提升窗口服务。延时服务xxxx余次、“一站式”业务xxxxx余件、免费邮寄xxxxx余件、上门服务xx余次。三是公共关系更优。办结网络理政件xxxx件、办结率xxx%。办结人大代表、政协委员提案等xx件、全部满意。开展公众性宣传xx次、工作汇报会xx场次。被媒体用稿xxx篇。四是全力脱贫攻坚。

(一)坚持政治统领,加强党的政治建设,坚决确保队伍绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠。严格落实加强和维护党中央集中统一领导若干规定和“第一议题”制度,强化全警政治轮训,深入开展党史教育,增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持和加强党对公安工作的绝对领导,严守党的政治纪律和政治规矩,严禁公器私用。坚决执行新时代党的组织路线,推进党支部标准化规范化建设。全面提升全警政治判断力、政治领悟力、政治执行力,用行动和成效诠释对党的绝对忠诚。

(二)坚持系统观念,深化常态化打击整治,坚决打赢以“护旗”“护会”为首要任务的防范化解重大风险主动仗。主要打好“九大主动仗”:一是打好政治安全主动仗。二是打好反恐防暴主动仗。三是打好社会稳定主动仗。四是打好网络安全主动仗。五是打好疫情防控主动仗。六是打好经济安全主动仗。七是打好惩治犯罪主动仗。八是打好公共安全主动仗。九是打好过硬队伍主动仗。

(三)坚持法治思维,优化法治化营商环境,积极服务x建设x东部区域中心城市。树牢新发展理念,全力防范和应对影响全市安全稳定的问题,对重点项目、园区、产业前置服务保障、延伸警务触角,实行涉企案件审批报备、企业家羁押事前报备审核、安全隐患综合治理、驻企服务联动、涉企检查报备等机制。推行一网通办、一窗通办、xx小时自助办等服务模式。深化法治建设,改革执法监督管理机制,推进执法办案管理中心应用,坚决整治执法突出问题。推动社会诚信体系建设,依法打击各类失信违约行为,组织开展涉企案件、保护品牌、护商安商攻坚战,全力保护守信者合法权益。

(四)坚持强基导向,构建现代警务体系,推动公安工作高质量发展。积极探索推进“大部门大警种制”改革,落实好招录警、分类管理、警衔管理、警察荣誉等制度。创新情报前置、超前处置工作,健全完善“情报、指挥、勤务、舆情”一体化运行机制,全面提升警务保障能力。加快推进智能警务建设,鲜活信息并整合数据资源,推进专业警种智慧建设。大力加强基层基础建设,推进派出所“一室两队”改革。深入推进立体化信息化社会治安防控体系建设和市域社会治理现代化建设,不断提升市域和城乡社会治理水平。

(五)坚持全面从严,以整风精神纵深推进教育整顿,努力锻造“四个铁一般”过硬公安队伍。全力抓好“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,认真查摆、严肃整治队伍中存在的突出问题,高标准完成好各项任务。坚决贯彻落实中央纪委五次全会精神,充分发挥全面从严治党引领保障作用,压实落实主体责任和监督责任,持续巩固整改落实成果,筑牢纪律作风防线。狠抓实战练兵和宣传引导,围绕庆祝建党100周年安保任务,抓好极端复杂情况下的敏感案事件处置演练。组织全警开展庆祝建党100周年主题宣传系列活动。扎实做好从优待警工作,落实依法履职免责和容错纠错办法,依法严打暴力袭警行为,切实维护民警执法权威。

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乡镇年度工作总结及来年工作计划

xxxx年,我镇在县委县政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕市委“五大兴市战略”、县委“三基地一新城”发展战略,按照“一条主线,三项建设,两项保障”的工作思路,以改革创新为动力,项目建设为抓手,全面推动重大项目建设、民生事业发展、社会建设管理和党的建设等工作,努力促进全镇经济社会健康、持续、稳定发展,确保各项目标任务基本完成。

按照健康休闲旅游、乡村旅游“两轮驱动”的定位,继续推进石象湖—大溪谷国家旅游度假区建设,积极推进石象村“x市旅游特色村”申报工作;大力推进家庭农庄的打造,发展观光休闲体验农业,促进一三产业融合发展;全力做好旅游节会,成功组织开展春季兰花交易会和百合花节;加快推进x河沿岸区域对外招商引资工作,实施握手街风貌打造,结合成蒲铁路建设,完善旅游路网规划,完善旅游服务配套。

1.以“旅游小镇”建设为抓手,推进城镇化进程。

一是抓好生态保障。加强面源污染治理,做好秸秆禁烧工作,深入开展护山护林工作,加强森林资源管护,检查排除安全隐患xx次;积极探索适合镇域沼肥配送ppp模式,在x个村(社区)各建一口xxxmx储粪池,完成xxxx立方抽粪量,沼肥还田xxxx亩。

二是抓牢基础设施。按照新型城镇化的要求,制定场镇x年发展规划,实施特色场镇建设项目,启动全镇x个村(社区)集体建设用地整理,调整土地xxx亩,预计入住xxx户;完成污水处理厂管网建设工程,疏通场镇排洪沟,完成银杏路x座公厕标准化建设和文化站健康之家建设,开展握手街及辛街危旧房改造工程。

三是抓实城乡环境。发放宣传资料xxxxx余份,制定宣传栏xx个,入户宣传xx次以上;规范工地打围作业xx多个,打围xxx余米,清理场镇卫生死角和花园杂草累计xxx余吨;做好周沟村“散居院落”和x村“百村容貌”治理工作,提高群众居住舒适度、满意度。

2.以“美丽乡村”建设为抓手,推进农村发展。

一是制定出台全镇农业发展规划,以柑橘、茶叶为主打产业,种植茶叶xxxx亩、柑橘xxxxx亩,建设有机茶叶基地xxxx亩、有机柑橘基地xxxx亩;提高农民组织化程度,成立“x三湖丑柑”专业合作社,实现柑橘生产、销售、农资、品牌打造一条线专业服务。

二是加强道路、水利等基础设施建设。修建水泥路xx.x公里,其中新建x.x公里,改建x.x公里。xxxx年石象村扶贫开发加宽道路x.x公里,整治河道x.x公里。

三是做好扶贫工作。扶贫工作开展以来,石象村高改优质柑橘品种xxxx亩,调整茶柑混植xxx亩,实施经果林项目xxxx亩,推进建设有机柑橘、茶叶基地xxxx亩,申请有机转换证,并顺利完成有机认证年审工作。

3.以“幸福家园”建设为抓手,推进社会管理和建设。

一是扎实公共事业基础。新增劳动力转移人数达xxx人,新增城镇就业人数达xxx人以上,城镇登记失业率在x%以内;开展xxxx年城乡居民医疗保险银行代扣代缴基础数据收集工作,目前续保人数达xxxx人;扶持城乡残疾人居家灵活就业xxx人,为x户贫困残疾人家庭实施无障碍改造;促进高校毕业生实现创业x人,本地生源高校毕业生就业率达xxx%;严格按照规范程序新增低保户xx户,减少低保户xx户;完成免费孕前优生检查xx对,已婚育龄妇女免费“三查率”xx%以上。

二是加强社会管理和建设。积极开展平安乡镇创建,以网格化服务管理提质增效为契机,充分发挥“民生信箱”、“五老”调解工作队伍的作用和优势;深入推进“安全社区”建设,强化安全生产、食品安全日常监管,开展安全检查xx次,排查安全隐患xx处,开展x次安全生产联席会和xx次安全例会;依托x支文艺队伍,坚持每月送政策、法律、文化、卫生和关爱下乡活动。

1.夯实党建基础,强化队伍保障。

一是扎实开展“三严三实”专题教育。二是按照农村基层党建品牌创建“xxxx”工程要求,扎实推进本年度百家村和周沟村县级示范点的创建工作,完成石象村等x个村的活动室“提档升级”工作。三是完成x村等x个村党支部副书记(民政协理员)的选配工作,全镇x个村均配备了支部副书记,村干部队伍结构得到优化。四是严格落实党风廉政建设“两个责任”的要求,积极开展乡镇纪委监督同级党委试点,全年立案查处x人。

2.推进改革创新,强化项目保障。

以清理规范权力运行清单为契机,切实推进职能转变,规范政务服务工作,建立项目全程跟踪机制,出台《x湖镇固定价竞投实施办法(试行)》,切实做好成蒲铁路、成康铁路等重点项目建设的服务保障工作,充分依托自治组织和“五老”调解队,做好项目建设矛盾纠纷化解,确保项目推进快速有序。

xxxx年的工作虽取得一定成绩,但同时也存在一些困难和问题,主要表现在:旅游小镇规划建设进展较慢;农业产业化水平仍需提高,农民持续增收难度较大;旅游业发展特色不突出等方面。今后,我们将采取更有针对性的措施,不断突破创新,扎实抓好基础工作。

xxxx年,我镇将紧紧围绕县委“三基地一新城”发展战略,以落实“现代农业、幸福美丽新村、党建品牌创建、基层治理品牌创建”四个方案为抓手,突出重点、打造亮点,以党建为引领、产业作支撑、幸福美丽新村建设为载体、社会治理为保障,推进x湖镇全面协调发展。

按照全县基层党建提升工程“xxxx”品牌创建要求,结合我镇农村基层党建品牌“xxx”工程创建计划,坚持按进度有序地推进党建示范点创建,xxxx年完成仙阁村市级示范点和霖雨社区县级示范点创建工作。

一是全面推进有机认证,打造有机农业基地。抓好xxxx亩有机柑橘、xxxx亩有机茶叶基地建设,实施科普长廊、景观步道、微水池等建设,发展观光休闲体验农业,促进一三产业融合发展;加大土壤改良提升力度,三年内计划完成xxxxx亩耕地质量全面提升目标。二是加快农业结构调整,整合柑橘管理资源。以x村为示范点,以协会为平台,按照“一个示范点位、一个支部引领、一个协会运作、一个服务企业全程服务,一个营销主体保障销售,一套管理体系作安全保障”的要求,建立生产、管理、销售社会化服务体系、农产品质量安全可溯体系,打造一个在全县范围内有示范作用的现代有机柑橘示范基地。加大对“三湖丑柑”专业合作社的扶持力度,不断完善“互联网+合作社+品牌+基地+农户+农超对接“的管理模式运营,打造柑橘品牌,开通电子商务,推动农产品网上直销。三是推进土地经营权流转,推进土地适度规模经营。深化“x石象湖生态蓝莓休闲观光园区”农业主体打造项目,支持和引导周围农户发展,积极创新,依托蓝莓基地有利环境,打造x-x个特色农家乐,吸引更多的消费者,实现产业融合发展。

一是按照“旅游强镇?旅游富民”的目标,完善《x湖镇总体规划》,重点做好旅游发展区域详细规划和重大旅游项目规划编制工作,加快项目引进。二是积极引进项目,按照风景旅游场镇标准做好场镇建设,让x湖镇成为辐射石象湖、x湖及周边景点的旅游集散镇。三是按照全域景区化要求,完善景区外围旅游基础设施,规范和完善旅游道路沿线风貌、标识标牌,做好生态环境保护,提升景区整体形象。四是按照高标准要求,加强农家乐的文化打造和服务提升,以点带面促进农家乐提档升级和品牌建设。五是加强旅游路网建设,加强景区南北连线建设,促进石象湖、x湖旅游南北呼应;加强蓝莓基地项目的服务保障和促建工作,丰富旅游内容;打造成蒲铁路站点至成佳公路线路,缓解飞仙阁核心旅游区交通压力。六是加强旅游产品的包装和推广,重点打造和推荐x湖“三湖丑柑”品牌,搭建旅游电子商务平台,构建旅游网络体系,利用先进媒体对旅游产品进行营销宣传。七是挖掘茶马古道、南丝绸之路历史文化,以乡村美食节、兰花交易节、百合花节等主题旅游节会为契机,组织开展好特色健康休闲活动。

一是按照“小规模、组团式、生态化、微田园”理念和景区建设标准,加快实施幸福美丽新村,使新村成为重要旅游元素,增加x湖旅游内涵。二是加大力度对老旧院落情况进行摸底调查,开展老旧院落保护开发,对条件适合的民居院落进行打造,突出其文化内涵和民俗风情。三是依托丰富的自然历史文化资源,重点打造仙阁村历史文化名村。四是保护森林资源,制定相关考核办法,与农户签订《森林管护责任协议书》,明确责任人。

一是提高民生保障水平。做好城乡困难群众生活救助、医疗救助工作,进一步提升城乡居民养老保险、医疗保险的参保质量和服务水平。二是强化村级自治。健全三务公开制度,定时定点将村务、党务、财务情况进行公开公示;严格执行民主决策、民主监督制度,充分发挥议事会、监事会基层治理作用,不断完善“定价竞标”模式。三是构建社会服务管理新格局。以“平安x湖”建设为抓手,建立完整的维护社会治安防控体系,发挥治安巡逻队、“红袖套”志愿者作用;坚持网格化管理台账系统,落实网格管理服务公示制度;加大力度排查化解矛盾纠纷,发挥“五老”调解组织作用;不断弘扬法治精神,开展法制宣传教育活动,推进法制建设。

一是坚持依法行政。贯彻落实党的十八届五中全会精神,及时制定违法建设、村社财务、城乡环境等制度,层层落实责任,定期检查考核。二是坚持务实行政。规范政务服务平台建设,全面推进政务公开,重点推进“三公”经费、重大项目建设等领域信息公开。三是坚持廉洁行政。深入推进惩治和预防腐败体系建设,认真落实重大事项报告、述责述廉和责任追究制度,严肃查处各类违法违纪案件,学习总结“三严三实”教育实践活动精神。

一是把队伍建设管理放在首要位置,切实整改问题、建章立制,严格落实《x湖镇机关干部管理制度》,做到用制度管权、管人、管事。二是完善创先争优机制,加强目标管理和督查工作,营造“敢于担当、勇争一流”的良好氛围,确保完成各项目标任务。三是强力提升干部执行力,加强督促检查,建立考核奖惩和问责机制,做到“令出即行、令禁则止”,以好的党风、干部作风带动民风的转变。

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