加油站用工劳动合同(专业12篇)

时间:2023-11-20 10:02:33 作者:LZ文人

在职场中,劳动合同是保障劳动者权益的基础,也是雇主与雇员之间互相约束的重要依据。我们整理了一份劳动合同的范例,方便大家作为参考使用。

加油站劳动合同

甲方:(以下简称甲方)。

地址:.

乙方:

姓名:

性别:

身份证号码:;。

户籍地址:;。

现居住地:(以下简称乙方);。

第一条合同期限。

本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。

第二条工作内容和义务。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任市项目部门岗位工作。

2、甲方有权根据工作需要,根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资,乙方同意听从调动,服从分配和管理,履行本岗位职责,做好本职工作,认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。

3、乙方同意按照所服务的客户项目部,客户方关于本岗位任务和责任制的要求,在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。

4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明,若乙方提供的个人资料不真实所造成的.损失由乙方全部承担。

5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务:

1)遵守国家宪法、法律、法规;。

2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度;。

3)维护甲方及客户方的荣誉和利益;。

4)忠于职守、勤奋工作‘。

5)履行并保守甲方及客户方商业机密,不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现,将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担,甲方及客户不负任何法律责任。

甲方。

乙方。

加油站用工劳动合同

地址:广西河池市中山路93号。

乙方(劳动者姓名):性别:

身份证号码:

地址:

使用说明。

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

劳动合同双方当事人基本情况。

甲方:河池利达石油运输有限公司。

法定代表人:莫颂。

经营地址:河池市金城江区中山路93号。

加油站用工劳动合同

依据^v^劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

一、合同期限。

1有固定期限:合同自______年______月______日起,至______年______月______日止。

2无固定期限:合同自______年______月______日起覆行。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

三、工作时间。

每天12小时,______月轮班,无固定休息日.

四、劳动报酬。

1乙方在试用期内工资,经双方商定为每月_________元。

2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资_________元(已含加班费).伙食补贴________元.甲方于次月_________日发放工资。

五、解除、终止劳动合同的条件。

1经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。

2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;。

(3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;。

(4).被依法追究刑事责任的;。

(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;。

3乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

(1).在试用期内:

(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;。

(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;。

(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.

5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.

六、违反劳动合同的责任。

2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.

七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):__________。

法定代表人(签字):________法定代表人(签字):__________。

日期:_________年__________月_________日

加油站劳动合同

甲方:_________________(以下简称甲方)。

地址:_________________.

户籍地址:_________________;。

现居住地:_________________(以下简称乙方);。

第一条合同期限。

本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。

第二条工作内容和义务。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任市项目部门岗位工作。

2、甲方有权根据工作需要,根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资,乙方同意听从调动,服从分配和管理,履行本岗位职责,做好本职工作,认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。

3、乙方同意按照所服务的客户项目部,客户方关于本岗位任务和责任制的要求,在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。

4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明,若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。

5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务:

1)遵守国家宪法、法律、法规;。

2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度;。

3)维护甲方及客户方的荣誉和利益;。

4)忠于职守、勤奋工作‘。

5)履行并保守甲方及客户方商业机密,不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现,将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担,甲方及客户不负任何法律责任。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

加油站用工劳动合同

甲方:

乙方:

家庭住址:

根据《^v^劳动法》和有关法律的`规定,甲乙双方本着自____愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限和工作岗位。

本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。

法人代表:

身份证号码:

二、工资待遇和福利。

乙方的工资:每月为人民币:__________________元。

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

三、工资。

1、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

四、劳动保护和劳动条件。

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

五、劳动纪律。

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

六、合同的变更、解除、重新订立和终止。

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;

3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方,否则甲方扣除乙一月工资。

七、本合同一式两份,甲、乙双方签字之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方签名:

______年____月____日。

乙方签名:

______年____月____日。

加油站劳动合同

甲方(用人单位名称):

法人代表:

地址:广西市中山路号。

联系电话:

性别:

身份证号码:

地址:

联系电话:

劳动合同双方当事人基本情况。

甲方:

法定代表人:

经营地址:

联系电话:

传真电话:

乙方:

性别:

民族:

文化程度:

居民身份证号码:

婚否:

在甲方工作起始时间:年月日。

家庭住址:

邮政编码:

现在居住地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限。

双方同意签订以完成年度委托管理加油站的销售任务和安全生产指标为期限的劳动合同。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:

1、工作地点:;。

2、部门和岗位:。

(二)乙方的工作任务或职责:完成公司下达的加油站成品油销售任务及安全生产任务;职责见加油站管理有关条例规定。

(三)甲方可以根据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位调整后,其工资薪酬待遇相应随着变动,新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。

三、工作时间。

1、工作时间,乙方同意按甲方安排工种岗位执行以下(2)相应的工作制。

(1)公司的管理岗和后勤操作岗等固定班次(包括轮班)或固定上班时间的岗位,执行标准工时制.

(2)公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。即因工作特殊需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定,需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。

四,工资待遇。

(一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配办法的有关规定执行。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月30日前发放工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延到最近的`工作日支付。

五、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险。

(一)合同签订3年以上,甲方依法为乙方办理参加养老、5年以上甲方依法办理医疗、失业、工伤、生育等社会保险,社会保险缴费基数按平均工资基数缴纳,按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)如乙方未干满合同签订年限的应补缴甲方在签订合同期间所承担的医疗养老所缴纳的所有费用.

七、劳动纪律。

(一)甲方制定的各项规章制度应向乙方公示;乙方应自觉遵守本公司依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、本合同的变更。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除。

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以提前解除。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、乙方上岗证件不全或试用期内证明乙方不符合录用条件的;。

2、乙方严重违反甲方规章制度或管理办法规定的;。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

9、甲方与中石化广西石油分公司的委托加油站管理业务协议被中止或到期终止的;。

甲方按照第5、6、7、8、项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本劳动合同。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止。

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

十一、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽,对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十二、其他。

本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

十三、本合同经甲方盖章、乙方本人签字后生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)。

乙方:(签名或盖章)。

法定代表人:

签订日期:年月日

文档为doc格式。

加油站员工劳动合同书范文

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

劳动合同双方当事人基本情况。

甲方:

法定代表人:

经营地址:

联系电话:

乙方:性别:民族:文化程度:居民身份证号码:婚否:在甲方工作起始时间:年月日。

加油站员工劳动合同书

甲方:(以下简称甲方)。

地址:.

乙方:姓名:性别:身份证号码:;

户籍地址:;

现居住地:(以下简称乙方);

第一条合同期限。

本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。

第二条工作内容和义务。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任市项目部门岗位工作。

2、甲方有权根据工作需要,根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资,乙方同意听从调动,服从分配和管理,履行本岗位职责,做好本职工作,认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。

3、乙方同意按照所服务的客户项目部,客户方关于本岗位任务和责任制的要求,在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。

4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明,若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。

5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务:

1)遵守国家宪法、法律、法规;

2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度;

3)维护甲方及客户方的荣誉和利益;

4)忠于职守、勤奋工作‘。

5)履行并保守甲方及客户方商业机密,不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现,将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担,甲方及客户不负任何法律责任。

第三条工作时间和休息休假。

1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。

2、甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间,应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的,甲方支付乙方不低于基本工资的3倍(含当日工资)的工资。

3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日,以每月的排班为准。

第四条劳动保护和工作标准。

1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律,服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训,提高思想水平和职业技能。

2、乙方如违反甲方及劳动纪律,甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。

第五条劳动报酬。

1、甲乙双方对工资约定为元/月。

2、甲方每月20日支付乙方上月工资,如遇节假日往后顺延最近工作日。

第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿。

1、在合同期内,乙方欲解除本合同,应提前30天以书面形式通知甲方,经甲方人事部签字批准后,工作满30天后方可离职,反之将根据公司相关规定扣除违约金。

2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《劳动合同法》和北京市政府有关规定执行。

3、解除或者终止本合同,乙方应按照甲方的规定,办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的,甲方有权扣除违约金。

4、在下列情况下,甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需向乙方支付经济补偿金。

1)试用期内不合格的;

2)乙方因病或非因工负伤,超过甲方规定天数而不能从事协议规定工作的;

4)不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

5)乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的;

6)被公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等情况的;

7)因盗窃公司或客户方财物;

8)不服从公司管理及调动的。

第七条当事人约定的其他内容。

1、甲方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,乙方在月的服务内不得主动提出离职,如违反本约定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。

2、甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1)乙方确认,本合同中乙方的个人资料属实,如有变更,乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知义务,则产生的法律后果概由乙方承担。

2)在本合同期限内,未经甲方同意,乙方不得以任何形式从事有偿或无偿的第二职业。如有违反,甲乙双方均认定对完成甲方的工作造成了影响。甲方可以按照法律的规定进行处理。

3)如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩下余部分向乙方追偿。

第八条劳动争议处理。

1、因履行本合同发生纠纷,甲、乙双方可协调解决,协商不成,任何一方均可向北京市朝阳区劳动争议促裁委员会提出申诉。

2、甲方的各项规章制度经向乙方出示,即对乙方具有约束力。

4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(签章)乙方(签章)。

年月日年月日。

加油站员工劳动合同书

甲方:(以下简称甲方)地址:

本合同为固定期劳动合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二条工作内容和义务。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任加油站加油员岗位工作。

2、甲方有权根据工作需要,根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资,乙方同意听从调动,服从分配和管理,履行本岗位职责,做好本职工作,认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。

3、乙方同意按照所服务的客户项目部,客户方关于本岗位任务和责任制的要求,在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。

4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明,若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。

5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务:

1)遵守国家宪法、法律、法规;。

2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度;。

3)维护甲方及客户方的荣誉和利益;。

4)忠于职守、勤奋工作;。

5)履行并保守甲方及客户方商业机密,不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益,如乙方泄露甲方及客户等机密文件一经发现,将追究其法律责任。因乙方泄露甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担,甲方及客户不负任何法律责任。

第三条工作时间和休息休假。

1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。

2、甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间,应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的,甲方支付乙方不低于工资的3倍(含当日工资)的工资。

3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日,以每月的排班为准。

第四条劳动保护和工作标准。

1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律,服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训,提高思想水平和职业技能。

1、甲乙双方对工资约定为___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工资,如遇节假日往后顺延最近工作日。

第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿。

1、在合同期内,乙方欲解除本合同,应提前30天以书面形式通知甲方,经甲方人事部签字批准后,工作满30天后方可离职,反之将根据公司相关规定扣除违约金。

2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应依照《劳动合同法》和焦作市政府有关规定执行。

3、解除或者终止本合同,乙方应按照甲方的规定,办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的,甲方有权扣除违约金。

4、在下列情况下,甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需要向乙方支付经济补偿金。

1)试用期内不合格的;。

2)乙方因病或非因工负伤,超过甲方规定天数而不能从事协议规定工作的;。

3)乙方因工负伤经与甲方协商解决后或医疗终结后,不能继续从事协议规定工作的;。

4)不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位扔不能胜任工作的;。

5)乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的;。

6)倍公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等情况的;。

7)因盗窃公司或客户方财务;。

8)不服从公司管理及调动的。

第七条当事人约定的其他内容。

1、甲方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,乙方在月的服务内不得主动提出离职,如违反本约定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。

2、甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1)乙方确认,本合同中乙方的个人资料属实,如有变更,乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知义务,则产生的法律后果概由乙方承担。

2)在本合同期限内,未经甲方同意,乙方不得以任何形式从事有偿或无偿的第二职业。如有违反,甲乙双方均认定对完成甲方的工作造成了影响。甲方可以按照法律的规定进行处理。

3)如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规规定,不够扣除的,甲方仍有权就剩下部分向乙方追偿。

第八条劳动争议处理。

1、因履行本合同发生纠纷,甲、乙双方可协调解决,协商不成,任何一方均可向焦作市孟州市劳动争议仲裁委员会提出申诉。

2、甲方的各项规章制度经向乙方出示,即对乙方具有约束力。

4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(签章)乙方(签章)。

_________年_____月______日。

加油站员工劳动合同

甲方:(以下简称甲方)

地址:

乙方:

性别:

身份证号码:;

户籍地址:;

现居住地:(以下简称乙方);

第一条合同期限

本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。

第二条工作内容和义务

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任市项目部门岗位工作。

2、甲方有权根据工作需要,根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资,乙方同意听从调动,服从分配和管理,履行本岗位职责,做好本职工作,认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。

3、乙方同意按照所服务的客户项目部,客户方关于本岗位任务和责任制的要求,在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。

4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明,若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。

5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务:

1)遵守国家宪法、法律、法规;

2)自觉遵守甲方及客户方的规章制度;

3)维护甲方及客户方的荣誉和利益;

4)忠于职守、勤奋工作

5)履行并保守甲方及客户方商业机密,不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发现,将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担,甲方及客户不负任何法律责任。

第三条工作时间和休息休假

1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。

2、甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间,应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的,甲方支付乙方不低于基本工资的3倍(含当日工资)的工资。

3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日,以每月的排班为准。

第四条劳动保护和工作标准

1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律,服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训,提高思想水平和职业技能。

2、乙方如违反甲方及劳动纪律,甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。

第五条劳动报酬

1、甲乙双方对工资约定为元/月。

2、甲方每月20日支付乙方上月工资,如遇节假日往后顺延最近工作日。

第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿

1、在合同期内,乙方欲解除本合同,应提前30天以书面形式通知甲方,经甲方人事部签字批准后,工作满30天后方可离职,反之将根据公司相关规定扣除违约金。

2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《劳动合同法》和北京市政府有关规定执行。

3、解除或者终止本合同,乙方应按照甲方的规定,办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的,甲方有权扣除违约金。

4、在下列情况下,甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需向乙方支付经济补偿金。

1)试用期内不合格的;

2)乙方因病或非因工负伤,超过甲方规定天数而不能从事协议规定工作的;

4)不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

5)乙方因严重违反甲方劳动纪律、规章制度被甲方解雇的;

6)被公安机关依法处予收容、拘留、劳教、劳改、判刑等情况的;

7)因盗窃公司或客户方财物;

8)不服从公司管理及调动的。

第七条当事人约定的其他内容

1、甲方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,乙方在月的服务内不得主动提出离职,如违反本约定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。

2、甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1)乙方确认,本合同中乙方的个人资料属实,如有变更,乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知义务,则产生的法律后果概由乙方承担。

2)在本合同期限内,未经甲方同意,乙方不得以任何形式从事有偿或无偿的第二职业。如有违反,甲乙双方均认定对完成甲方的工作造成了影响。甲方可以按照法律的规定进行处理。

3)如果乙方欠付甲方任何款项或者给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩下余部分向乙方追偿。

第八条劳动争议处理

1、因履行本合同发生纠纷,甲、乙双方可协调解决,协商不成,任何一方均可向北京市朝阳区劳动争议促裁委员会提出申诉。

2、甲方的各项规章制度经向乙方出示,即对乙方具有约束力。

4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(签章)乙方(签章).

年月日年月日

用工劳动合同

向受聘:(甲方)

聘方:(乙方)

劳动合同中约定劳动合同到期后自动续延的,自动续延视同订立书面劳动合同。如劳动者连续工作满十年,可以提出订立无固定期限劳动合同。

一、______________聘请_______________籍,____________________________(外文姓名)________(译名)女士(先生)为_______、双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、受聘方的工作任务(另附页)

四、受聘方的月薪为人民币____元,其中____%可按月兑换外汇。

五、聘方的义务:

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4、配备合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务:

1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成工作任务,保证工作质量。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止:

1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金:

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于____年__月__日在(地点)签订,一式两份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准。

甲方:

乙方:

日期:____年__月__日

加油站劳动合同范文

在甲方工作起始时间_____年_____月_____日。

邮政编码________________________。

户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)。

根据《xxx劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

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