学校是一个开放和包容的地方,它尊重并欣赏每个人的个性与特长。学校总结是一个对学校生活进行梳理和总结的过程,下面是一些范文供大家参考。
学校安全例会制度
为进一步完善我校安全管理工作责任制,增强我校安全管理和治安防范工作,结合我校实际情况制定本制度:
1、每周周一召开安全工作领导小组成员会议,会议一般由学校安全工作领导小组成员参加;如有必要请有关教师参加。每次会议都有中心议题。主要是分析排查学校安全稳定工作情况,分析原因,制定防范措施,落实整改责任人。
2、每月分别召开一次宿舍管理员、食堂工作人员,班级安全员会议,学习。
安全稳定工作有关精神,听取汇报,提出要求。每次会议都要形成书面记录材料备查。
3、通过安全例会调动学校领导人人参与安全工作管理,通力合作,形成齐抓共管的良好局面。
为进一步完善我校安全管理工作责任制,增强我校安全管理和治安防范工作,结合我校实际情况制定本制度:
1、每周周五召开安全工作领导小组成员会议,会议一般由学校安全工作领导小组成员参加;如有必要请有关教师参加。每次会议都有中心议题。主要是分析排查学校安全稳定工作情况,分析原因,制定防范措施,落实整改责任人。
2、每月分别召开一次班级安全员会议,学习安全稳定工作有关精神,听取汇报,提出要求。每次会议都要形成书面记录材料备查。
3、通过安全稳定例会调动学校领导人人参与安全工作管理,通力合作,形成齐抓共管的良好局面。
内蒙古大唐国际新能源有限公司。
【制度摘要】。
业务类别。
适用范围。
内蒙古大唐国际新能源有限公司。
废止说明。
《内蒙古大唐国际新能源有限公司安全工作例会制度》是依据集团公司、大唐国际、内蒙古公司有关规定,结合公司实际制定的一部适用于安全工作例会管理的制度。《制度》共分三章二十二条,明确了内蒙古新能源公司安全工作例会的类别、内容、形式。此办法的颁布实施,将进一步提高公司安全生产例会质量,达到会议指导安全生产工作的作用,确保公司安全生产风险可控在控。
第一章总则。
第一条。
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强内蒙古大唐国际新能源有限公司生产现场和施工现场的安全管理,分析安全形势、查找安全薄弱环节,总结经验教训,研究采取预防事故的对策,更好的协调和指导公司安全生产工作制订本制度。
第二条编制依据。
《中国大唐集团公司安全生产工作规定》。
第三条。
本制度适用于公司属各。
单位及在公司施工的承包单位。
第二章。
第四条。
公司安全生产委员会会议每季度至少召开一次,安委会成员参加。会议内容应包括组织学习和传达国家、上级领导规定、指示、要求;分析公司安全生产形势,针对存在的主要问题研究确定解决方案,制定措施;协调各部门、各单位安全工作;明确下一步安全生产工作方向,杜绝安全管理的盲区和死角。
第五条。
遇有重大事件,经公司研究决定,可随时召开公司安委会会议。
第六条。
公司安委会会议由安全生产部牵头组织,会议由安委会主任主持。
第七条。
公司安委会会议可以与防火委员会会议、交通安委会会议、月度安全分析会等合并召开。
第八条。
每次安委会都必须形成会议纪要,供各单位、各风电场、光伏场学习和贯彻落实安委会精神。
第九条。
月度安全分析会由安全生产部负责组织,各部门、各单位安全第一责任人参加,总经理主持召开会议。总经理不能参加时,可委托其它领导主持召开。
第十条。
公司月度安全分析会,主要分析公司安全生产形势,针对存在的主要问题研究确定解决方案,布置下月安全生产重点工作,会后,由安全生产部负责记录并编写会议纪要。
第十一条。
患及主要问题;需要上级领导协调决的问题等形成材料,以电子版格式报送安全生产部,由安全生产部负责汇总整理呈报给公司领导。
第十二条。
安全网会在每月召开,由安全生产部牵头组织,安全网成员参加。
第十三条。
安全网成员汇报责任。
区内上月安全工作情况、存在的安全隐患、不安全情况分析;执行规章制度中存在的主要问题;下月安全管理重点工作。
第十四条。
安全网会内容由安全生产部负责做好记录。第十五条。
公司系统内的所有在建风电、光伏工程,必须在建设项目开工前成立安委会,并召开第一次会议。
第十六条。
建设项目安委会由新能源公司工程主管部门行政正职或项目公司行政正职担任委员会主任,副主任由施工承包商的现场项目经理和总监理工程师担任,委员会其他成员由项目公司有关负责人、承包商及其他相关方面的现场主要负责人参加。
第十七条。
建设项目安委会下设安监办公室作为日常办事机构,安监办公室人员原则上由项目公司的安监人员和监理单位的安全监理工程师组成。
第十八条。
建设项目安委会每季度至少应召开一次安委会会议,安委会。
应由安委会主任主持。每月至少组织开展一次全工地的安全大检查,对安全隐患进行排查,对存在的问题组织整改,并按有关要求上报安全隐患排查整治情况。
第十九条。
各施工单位的安监部门。
应每周召开一次各工地负责人参加的安全工作会议,组织学习上级安全通报、快报以及有关安全文件,及时了解和掌握施工的安全管理动态,解决存在的问题和隐患,总结、布置日常性安全管理工作。
第二十条。
各级召开的安全工作会议应有完整的记录,并立卷存档。
第三章。
附则。
第二十一条。
本制度解释权属安全生产部。
第二十二条。
本制度自发布之日起执行,内蒙风电公司《安全工作例会制度》废止。4安全工作例会制度。
一、总则。
1.为规范安全工作会议制度,并将其列入各级的重要议事日程,使之有计划、有组织、有布置、有检查、有落实、有总结地进行,特制定本制度。
2.本制度适用于项目部所属各专业工种及各施工队。
1、项目部每月召开一次安全专题会议。由项目生产经理主持,项目部全体成员参加。分析、研究本项目当前安全文明施工状况,协调、解决存在的问题,制定加强安全管理工作的措施,检查落实安全生产责任制的落实情况,并对本月的安全工作进行评比、奖罚。
2、专业工种、施工队的第责任人每日召开一次由施工队长、技术员及专兼职安全员参加的安全工作例会,检查、了解本工地、施工队各施工项目和各工种、工序的安全文明施工情况,提出改进措施并布置班组安全工作。
3、项目安全部每周五下午召开一。
次由项目部专职安全员、施工队负责人参加的安全例会,及时传达贯彻上级有关安全生产的规定、通知、文件及会议精神,检查和通报各作业层安全文明施工中存在的问题,针对性地落实整改措施,布置下周工作。
组织集中进行,禁止用安排生产任务或其他工作为由挤占安全活动时间。
5、各施工班组应在每日早晨上岗前召开班前会,由班组长主持对全体作业人员进行安全交底和落实“三交、三查”,做到施工安全的超前防范,并正确记录在班前安全活动记录本上。
6、各类安全会议和活动内容,必须做好文字记录,班组安全活动要记录保存完整。项目部将不定期进行抽查。
河北地矿建设工程集团承德公司。
2016年10月31日4安全工作例。
为加强对安全工作的管理及实施,落实各部门的安全管理制度和安全质量标准化工作,及时研究解决施工过程中存在的安全问题,特制定本制度。
1、坚持依法议事的原则。
2、坚持责权相统一的原则。
3、坚持互相协调、合理安排、高效运行的原则。
1、研究、拟定项目部安全管理制度。
2、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。
3、听取各部门和各项目落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关部门和人头。
4、对项目部及各项目发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责。
任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。
5、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的要追查原因和责任。
6、针对各项目安全生产动态汇报合理制定日常检查工作表,并下发各项目。
1、安全工作例会由项目部安检部召集和主持,项目部安全主管因特1。
殊原因不能出席时,可委托一名安全管理人员召集和主持。
2、公司安全工作例会的出席人员:公司安全主管部门成员、各相关部门负责人及各项目经理及安全负责人。
3、项目部安全工作例会原则上每月召开一次。遇特殊情况时,安检部可临时召集安全工作会议。
学校教师例会制度
为了使学校工作有序开展, 使教师形成组织观念, 使教师 工作有条理,进一步提高教育教学质量,依照教体局、学区的 要求,结合我校实际情况,制定大庄。
一、例会是学校组织教师进行政治法律学习、业务学习、 师德培训、进行专题讨论、解决问题、安排工作的一种主要形 式,目的在于统一思想,加强师德建设,交流教学经验,提高 工作效率。
二、例会学习每周举行一次。
三、 例会时间一般定为星期一下午放学后, 如有特殊情况 可随时安排。
四、例会学习的内容
1、传达教体局、学区等上级主管部门的会议精神和工作 要求。
2、值周教师总结上周工作。
3、 学校领导对上周各项工作进行总结, 并提出注意事项, 促进本周的工作。
4、安排本周的各项工作。主要有:教育教学、教师和学 生纪律、安全、学校卫生、学校德育工作等。
5、讨论决定一些重大事情。重大事情经全体教师讨论通 过后,便形成成决议,每位教师必须按会议决定贯彻执行。
6、每位教师对学校工作提意见和建议。向学校领导反映 情况,或向学校领导和其他教师提意见和建议。
五、例会学习的要求。
1、参加会议地点由值周教师通知。
2、每位教师要有会议记录,认真做好会议内容记载。
3、每位教师必须按时参加会议,不得无故缺席。
4、会议期间不开小会,不干与会议无关的事。
5、会议期间不会客,不随便出入,有事有病必须病假。
6、没有特殊情况,例会学习于星期一下午 6∶00 分准时 召开。 开会时教师未请假而不参加会议者算旷课一课时。 每位 教师争取不迟到,不早退。迟到、早退者按旷课一课时计,累 计 6 次算旷课一天。
7、会议召集前要有充分的准备,力争开短会,开好会, 提高会议质量。
六、本制度只用于大庄小学的管理。
会议对教师的要求:
l、教师要按指定位置就座,便于点名。
2、按时参加会议,有要事须向办公室主任请假。
3、遵守会场纪律,不得交头接耳,不得做与会议无关的事情,不准随便走动,不准带小孩进入会场。
4、会议期间不得任意插嘴,如有要事,必须得到主持人同意方可发言。
5、要认真做好会议记录,期末上交学校办公室检查。(记录本统一发)
6、会议实行点名制度,因事因病须请假,无故缺席与绩效工资考核挂钩。 会议对主讲人的要求:
2、布置的`内容能不讲的坚决不讲,对个别老师讲的就不能在大会上对全体教师讲。
教师会议开会时间:周一下午4:50分开始至会议结束,一般开1小时,如遇特殊情况另行通知。
党支部会议、校务会议、校长办公会议、行政会议、教职工代表大会和有关专项会议的记录及全校各种工作计划、总结、月工作行事历等,均为内部文件处理,记录文件在年终统一交办公室归档。各处室月工作计划、小结,应在每月底前,处室的学期(学年)工作计划在每学期(学年)开学前交办公室,处室的学期(学年)工作小结(总结)应在学期(学年)结束前l0天内交办公室汇总,由办公室综合整理应,作为学校学期(学年)工作计划、总结、行事历的附祥归档。各处室有关文件材料(一式三份)应抄报办公室。
兴龙学校
2016年8月
教职工会议无疑是学校管理中比较重要的一项内容,教师会议往往是学校主要领导传达上级有关文件、小结近期学校工作以及学校近期工作安排等内容,因此开好教师会议,对顺利完成学校各项工作具有重要作用,但目前在教师会议中还存在着诸如会风松散、接手机、唠嗑等现象,因此,在学校管理过程中,迫切需要引起学校全体教职工的高度重视:加强会风建设,树立学校良好形象。会风问题实质上就是一个学校的校风问题,一个良好的会风,对树立全校教职工昂扬向上的精神面貌,能起到极大的促进作用,为此学校要狠抓会风建设,特制定保安农场学校会议制度,望全体教工遵照执行。
1、会议的组织者要按会议通知的时间准时开会,开会前由负责考勤人员准时点名,对于来晚者,按迟到处理,在考勤上记迟到一次,无故不参加者按旷工半天处理。
2、要求与会人员带好会议记录,记好学习笔记,深刻领会会议精神,对那些对会议的主要内容不知所云,影响了学校工作的教师,根据情节严肃处理。
3、严禁教师在会议上互相唠嗑、看书籍、接听手机等做与会议无关的事情,影响开会,若发现此现象每发现一次在师德考核中减2分,在会上有接听手机现象每次罚款30元。
4、会议期间严禁中离,若会议时间过长,会议组织者中间安排休息。若有特殊情况须向会议主持人请假。
5、一切会议按会议程序进行,若个别教师对会议的内容有异议,可会后与有关领导交流,严禁在会上辩解或无理取闹,影响会议进程,若发现此现象者,在师德考核中减10-20分,情节严重者,师德考核中视为师德不合格,并根据情节给予严肃处理,且上报教体局党委和场党委。
6、各组因有事有未参加会议者,由该组组长负责会后传达会议精神。
此制度从2015年9月1日执行
学校教研室例会制度
教研室例会是贯彻上级有关文件精神、研究制度和部署、总结、检查教研室教学、科研和其他日常工作的集体会议。是调整教研室工作正常运行的重要会议。
l、由教研室负责人召集与主持,每月一次教研室例会,每次不少于1小时。
2、每次例会召开时,教研室全体教师都要按时参加、无特殊情况不得请假。
3、教研室负责人安排人员对每次例会做好详细的记录。
1、教研室例会主要研究决定本室工作计划、工作分工和重大活动;讨论部署本室阶段工作;学习学院有关重要会议精神;传达上级重要文件;通报学院重要工作安排等。
2、本室教师要在例会上汇报阶段工作完成情况及主要工作打算,教研室负责人要对本室阶段工作进行安排部署。
学校例会考勤制度
会议是学校贯彻落实上级指示,安排部署工作的重要途径之一。会议秩序的好坏,是事关政令畅通和教育工作者自身形象的大事。为了严肃会议纪律,确保会议精神的准确及时贯彻执行,保障学校教育教学工作的正常开展。故特制定本制度:
一、会议的组织原则
坚持下级服从上级、个人服从组织的原则。全校性的政治学习和有关会议,必须坚持做到班级、教研组的局部小会服从全校性的全局大会。任何班级、教研组及个人不得以上课、私事、局部小会为由拒不参加学校召开的会议。学校领导、教职员工参加上级或学校召开的各种会议、政治学习及教研活动都进行考勤登记且建档考核。
二、会议纪律
1、参会人员必须按通知时间提早到会,不得迟到、早退、缺席。
2、各种会议每个教师都要带上笔记本,做好笔记。
3、参会人员必须自觉维护会议纪律,开会时不能在会场外面逗留或闲逛,开会时不能随意在会场中走动,更不能中途离会,不准大声喧哗或三三两两“另立会场”,不准带小孩入会场哭闹,不得翻看与会议无关的报刊杂志或小说等。
4、对会议内容或安排有异议的,会后与召集人沟通,不得在会议室无视会议纪律或无理取闹,否则,情节严重者按有关规定给予行政纪律处分。
三、会议考勤
1、学校各种会议(包括全校性会议、班主任会议和教研组会议等)实行签到或点名制。每次会议或政治学习由召集人按通知时间顺延5分钟开始点名,点名不到记迟到。召集人可视会议情况于会议期间随时点名,点名不在者记早退,两次以上点名不在会者视为缺会。迟到的参会人员到会时自觉在点名处消缺席,否则视为缺会。
2、参会人员因特殊情况不能到会的,必须在会前向召集人请假,并说明原因,经批准后,方能生效,否则一律视为缺会。
3、因学校安排公事不能参加会议的人员,也必须提早向召集人请公假,经召集人同意后按公假处理。
四、奖惩措施
1、根据绩效考核考勤分值进行考勤。缺席会议,每次扣0.2分,迟到、早退每次扣0.1分(当天已办理教学请假手续的不计扣);因公开会或出差请假,经学校相关科室同意后只考勤不计扣。
2、学期结束后,各位教师把会议记录本上交相关科室待查。
3、每学期的会议考勤簿要存档备案,并将每个人的缺勤汇总记入教职员工业务档案,为教职员工职称评审、先进评选,全员聘任等提供参考依据。
第一条为加强学生政工干部队伍的管理,促进学生政工干部队伍建设的制度化和规范化,根据《华南师范大学学生政工干部管理规定》等有关文件的规定制定本办法。
第二条学生政工干部例会包括校级例会和院系级例会。
校级学生政工干部例会由学生工作部(处)负责召集。
院系学生政工干部例会由副书记召集。
第三条学生政工干部例会每周举行一次。
校级学生政工干部例会的时间为星期二上午,如有变动另行通知。
院系学生政工干部例会的时间由各单位自定。
第四条学生政工干部例会可以安排如下内容:
(一)布置工作;
(二)理论学习或业务培训;
(三)工作汇报或经验交流;
(四)工作研讨。
第五条校级学生政工干部例会的`规模可以视情况或工作需要分别采取全体学生政工干部会议的方式或部分学生政工干部会议的方式。
第六条学校其他职能部门可以在校级学生政工干部例会上布置与学生教育管理服务工作有关的事项或通报有关情况。
第七条在校历规定的工作日内,院系学生工作办公室必须有人值班。
每学期开学第一周内,各院系须将学生政工干部值班安排表报学生工作部(处)备案。
第八条学生政工干部在校历规定的工作日内离开学校或者不在学校,应当向本单位的领导履行请假或报告手续,其中副书记到外地出差或办私事还应当同时告谕学生工作部(处)的领导。
第九条建立和坚持学生政工干部考勤制度。有下列情形之一者须进行考勤登记:
(一)学生政工干部例会;
(二)学校要求学生政工干部参加的会议;
(三)学校要求学生政工干部到位的学生活动;
(四)学生工作部(处)组织的要求学生政工干部参与的检查或活动。
第十条学生政工干部不能参加学生政工干部例会和学校规定必须参加的其他会议或活动应当履行请假或报告手续,请假或报告的程序为:辅导员向副书记请假或报告,副书记向学生工作部(处)的领导请假或报告。
第十一条学生工作部(处)举行的会议或活动的考勤登记由指定的专人负责。
考勤登记册记录的内容有如下几种:
(一)出席;
(二)缺席;
(三)出差或公务;
(四)事假或病假;
(五)迟到或早退。
第十二条考勤结果每月向院系反馈一次,每学期末全校通布一次。
第十三条学生政工干部的出勤情况列为学生政工干部考核的内容之一,考勤结果归入学生政工干部个人的工作业绩档案。
第十四条对于全勤的学生政工干部,可以给予适当的物质奖励。
第十五条对于缺勤、迟到、早退较多的学生政工干部,可作如下处理:
(一)批评或通报批评;
(二)在年度考核中扣分;
(三)取消评优秀等级和先进个人的资格。
第十六条本办法由学生工作部(处)负责执行和解释。
第十七条本办法自公布之日起开始施行。
学校教研组例会制度
一、每学期初,教务处、教研组根据学校工作意见和教学计划制订学校、学科教研组的教学研究计划和活动安排。
二、每月由教务处召开一次教研组组长会议,每两周进行一次教研组活动,每周进行一次备课组活动。
三、有目的、有计划地组织示范课、专题研究课、观摩课、青年教师汇报课、说课、教学基本功比赛等活动,探究教学规律,推动教学方法改革。
四、建立学校师徒队伍。组织新老结对子,以老带新,以新促老。帮助新教师尽快熟悉业务,缩短从一名合格的毕业生成长为一名合格的教师,进而成为一名优秀教师直至骨干教师的进程,协助老教师总结教学经验。
五、有计划地了解掌握学生的学习情况。定期抽查学生作业,了解作业量、难易程度和学生完成作业、教师批改作业的情况;进行试卷抽查了解、分析教学情况;召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。
六、学校要关心和组织多种形式的进修活动,教师要制订教科研计划,不断提高教学水平和科研能力。
七、提倡教师写教学专题总结或教研论文,鼓励教师向报刊或出版社投稿,每学年召开一次教学经验总结交流会,推广先进经验。
八、鼓励并全力支持教师积极参加市、区组织的各学科评课、竞赛等活动。
九、教研组(备课组)要详实记载每次教研(集体备课)活动的情况,及时向教务处报告工作,反映教师的意见和要求,以便领导改进工作。
十、学期或学年结束时,做好教研工作总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为转正、调资、晋级、评比的一个依据。对教学教研有突出成绩的个人或教研组,给予精神和物质奖励。
学校教研室例会制度
例会是教研室及时传达学院及系(院)、部等上级有关文件精神,落实工作部署的主要途径。为了规范教研室会议,使教研室工作做到有计划、有目的且能有效地完成各项教学任务,保证教研室工作正常运行,特制定本制度。
一、教研室例会定期召开,原则上每月一次。除正常例会外,在有特殊需要时可随时召开教研室会议。
二、教研室例会由教研室主任负责主持,全体教师(包括兼职教师)应准时参加,无故不得缺席。
三、教研室例会主要以专业建设研究、课程建设研讨、教学组织与实施、师资建设研讨、教科研活动交流及理论学习等为主要工作任务。
四、教研室开会前应做好相关准备,会上认真做好会议记录,会后做好总结。会议由教研室主任指定专人记录。
五、在教研室例会上,教研室主任应及时准确地向教师传达上级部门近期文件精神和工作部署,总结汇报近期教学情况,针对具体问题采取相应措施,保证教学工作的正常进行。
六、认真讨论教研室主任对教学、科研及一些非计划性临时工作的安排,会议一旦形成决定,各位教师要认真执行。
七、为了充分发挥教师的集体作用,每位教师均可在例会期间向教研室提出一些有利于教研室、本系及学院发展与建设的建议或意见,教研室主任有责任反映给上级管理部门。
八、本制度自印发之日施行。
小学校长例会制度
为了进一步完善校长负责制,促进学校日常行政工作的科学化、制度化、规范化、提高领导水平和工作效率,结合学校的实际情况,特制定本制度。
一.总则
1. 校长办公会议是研究、审议、决定学校行政工作方面重要问题的会议。
2. 校长办公会议由校长召集并主持。
3. 校长办公会议每二周召开一次
4. 校长办公会议由校长、副校长、教导主任、后勤主任等校级领导参加
二.会议的主要内容
1.传达贯彻落实上级有关指示、文件、会议精神。
2.就学校重大问题和重大事项拟订工作方案和处理意见。
3.研究决定学校日常行政工作中的重要问题。
4.审议学校行政规章制度。
5.听取各行政职能部门的工作汇报。
6.研究决定一般行政奖惩事项。
7.讨论、决定校长认为需要研究的其他问题。
三.会议议题的提出与确定
1.校长办公会议的议题一般由校领导提出,由校长审定。
2.学校一般行政工作由分管领导负责处理,重要事项向学校主要领导请示后处理。提交校长办公会议研究的议题应确有必要。
3.牵涉多个部门的议题,可配合主办部门一起协调,特别重要或复杂的事务请分管校领导协调,经协调并取得基本一致意见后,方能提请校长办公会议研究。
4.对需在校长办公会议研究决定的问题,主办部门应在充分调查研究的基础上,提出明确、具体、可行的方案,送分管领导审定,有的问题应提出两个以上可供比较的方案。涉及面广的重要事项,应在会前征求有关方面的意见,必要时应召开专题会议进行研究、协调。
5.涉及重大问题的议题,会前主办部门除向分管领导汇报外,还应向学校主要领导汇报并征得其原则同意。
6.须进行较长时间准备的议题,可提前提出作为预备议题,以便校领导了解有关情况,加强协调,为会议顺利作出决定创造条件。
8.提请校长办公会议研究的议题,主办单位除应备妥有关材料、文件外,还应对议题作出简要书面说明,其内容主要包括议题背景思路、政策依据、需要会议研究决定的问题等。会议一般不研究临时动议。
9.已确定在校长办公会议研究的议题,先由议题主办方单位准备好议题材料、说明、方案,并在会议召开前3天送校长办公室,校长办公室将有关材料汇总整理后于会前2天分送与会成员,以便与会人员提前了解会议内容,做好发表意见的准备。
四.会议决议的做出和执行
1.校长办公会研究决定问题,应充分发表意见,努力使认识达到一致,在此基础上,由校长作出决定。会议就议题进行研究、作出决定,分管校领导应在场。对听取情况汇报类议题,可根据需要提出指导性意见和要求,必要时再提交会议研究。
2.学校领导成员应维护和执行校长办公会议作出的`决定。校长办公会议决定的事项,要明确责任单位和责任人,有关负责人要和单位应积极配合,通力协作,采取切实有效的措施,确保落到实处。
3.校长办公会议的决定一经作出,不能随意变更。确需对决议作变更时,须由校长办公会议复议后重新作出决定。情况紧急时,以校长意见为准。
4.会议决议的传达要严格按照会议明确的范围和要求进行,不得随意改变会议决议内容。
五.会议的要求
1.校长办公会议是校领导的主要工作例会之一,与会人员应准时参加。因故不能参加会议的校领导应在会前请假,并尽可能通过书面形式表达对议题的意见。
2.为保证与会人员集中精力讨论问题,会议期间除了紧急情况外一般不处理其他事务。
3.与会人员要严格遵守保密纪律,不得将会议内容、讨论情况及决议内容向外泄露。
学校安全例会制度
1、实施安全工作管理责任制度,校长对学校安全工作全面负责。
2、加强对安全工作的领导。学校成立安全工作领导组,由校长任组长,分管副校长任副组长,成员由相关部门负责同志组成。
3、安全工作领导组组长是学校安全工作的第一责任人,安全工作领导组副组长具体负责实施安全工作管理。安全工作领导组副组长应坚持每日督促了解安全工作,安全主任填写《安全工作日志》。
4、教职工的安全教育和管理由学校安全工作领导组直接组织实施;学生的安全教育由教务处牵头组织实施,后勤处要主动配合;学校安全保卫工作由门卫负责。
5、学校对各部门和年级安全目标责任管理,年初由安全工作领导组组长与各部门和年级负责人签订《目标管理责任书》,并按责任书要求实施过程管理和年终考核。
6、坚持认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针。定期召开专门会议,及时研究安全工作中出现的新情况、新特点和新问题。充分运用法律、行政和经济手段,切实搞好本部门和年级的安全工作。
7、学校对安全工作实施专项奖励,对在安全工作中突出成绩的部门或年级负责人将结合社会治安综合治理检查评估情况,给予一定奖励。
8、校对执行安全工作制度较差的部门和年级责任人要采取限期整改、通报批评、责任追究等措施,督促其全面整改。
9、对发生了重特大安全事故及其以上事件的部门和年级,在年终考核时实行“一票否决”,取消对部门和年级及其负责人的一切奖励。对发生轻微安全事故的将作酌情扣分或降档处理。
10、学校要加大对安全工作的投入,加强安全设备设施建设,增强防止事故发生的综合实力。
1、学校安全工作领导小组每月召开一次会议,由安全工作领导小组组长或副组长主持,通报小结安全工作情况,研究解决安全工作中出现的具体问题。
2、要将研究布置安全工作纳入校长办公会、行政会和教职工会议、学生大会的经常性内容,通过会议,让全体师生员工提高对安全工作的认识,明确安全工作的要求,自觉遵守安全工作制度。
3、门卫室、教务处等职能部门,要将安全工作纳入工作例会内容,并由各处室主任对本部门安全工作进行总结和安排。
4、每年召开一次安全工作总结会,总结全年的安全工作,表彰先进部门、年级和个人,安排下年安全工作。
1、加强安全工作的宣传、教育和安全工作管理人员的培训工作,提高广大师生的安全意识和学校安全检查工作管理水平。
2、坚持每学期5节安全教育课,严禁任何部门、年级和个人挤占安全教育课时间。
3、将安全检查教育纳入晨会、班会、国旗下讲话的主要教育内容;在体育、心理健康等学科教学中广泛渗透安全教育内容。
4、学校每学期向学生家长印发一封《公开信》,提出保障学生安全的有关规则和要求,取得家长对学生安全教育和管理的配合和支持。
5、学校将安全常识与学生安全保护作为学生家长学校教学内容,提高学生家长对子女安全教育的能力。
6、坚持与武警消防支队、军分区等部门开展共建活动,传授学生安全知识。
7、结合每年“安全教育日”活动主题,开展“安全教育周”活动。集中对师生进行安全教育。
8、每年举行一次安全知识竞赛,推动安全知识的普及。
1、进一步深化对“隐患重于明火,防患胜于救灾”重要性的认识,坚持标本兼治,切实加强安全隐患的排查和整治工作。
2、隐患排查由学校安全工作领导组组织,每月不少于1次(要有记载)。
3、隐患排查要既要坚持“拉网式”检查的原则,又要突出重点,用电线路、消防通道、设备、防盗设施、体育活动设施等隐患发生的环节和部位的检查。加强节假日安全工作,做好节前安全检查、隐患整改、假日值班等项目工作。
2、值班期间要作好来客登记,报刊杂志收发,谢绝外来人员进校闲荡、晨练、照相、借打电话,借用校园场地和财产。
3、上级的重要通知、文件,值班人员要及时通知到有关人员。
5、值班人员须在传达室上岗,管好门卫,保卫学校。非经学校领导批准,值班人员不能擅自调动。
学校党员例会制度
一、校长办公会每周一上午10:00举行,由主管校长主持,特殊情况可临时召开。
二、教职工大会每周五下午4:10举行(全体会议和分部会议间隔),特殊情况可临时召开。
二、教职工会议一般由校级领导主持,根据情况需要,也可由各处室领导主持召开。
三、主持会议者要精心安排会议内容,提高会议质量,缩短开会时间。
四、参会人员要按时参会,点名后五分钟不到者按迟到对待,超过五分钟按缺会对待。
五、开会期间要保持会场安静,拒绝带小孩参会,不接打手机,不做与会议无关的'事情。
六、学习会时应带上笔记本,做好记录,以备查阅。
若分组讨论,应积极发言,表达自己的观点,不谈论与主题无关之事。
学校教研室管理制度
第一条教研室院教学、科研的基本组织,教研室应该充分调动全体成员的积极性,按照教学计划的规定,完成所承担课程的教学任务,不断提高教学质量,努力开展教研活动、积极承担与本学科相关的任务。
第二条教研室负责组织教师研究制定所属专业培养方案;制定专业教学计划、课程和实践环节教学大纲、实验(实习)大纲等教学基本文件。
第三条教研室根据学期教学计划选派理论和实践环节教师。
第四条教研室负责所属专业教材的选订和组织教材、讲义、习题及其他教学资料的编写工作。
第五条教研室制定并组织实施专业及课程建设计划。研究并检查各门课程的讲课、课堂讨论与习题课、实验课、辅导答疑、课程设计和大型作业、教学实习和生产实习、毕业论文以及考试等各个教学环节的教学质量,总结交流经验,解决教学中出现的问题,对教学人员进行业务考核。
第六条教研室制定和执行科研计划,开展科学研究。
第七条教研室组织开展教学经验交流,学术交流活动。组织教学内容、教学方法和课程体系的改革研究。
第八条教研室建设和管理所属实训室、资料室等教学辅助措施。
第九条教研室组织开展课程评估、毕业设计、实习评估、实训室评估等单项评估工作。
第十条教研室组织任课教师结合本职工作,对学生进行理想教育、职业道德教育,帮助学生树立正确的人生观,明确学习目的,养成良好的学风。
第十一条教研室认真贯彻党的教育方针,把教书与育人有机地统一起来。
第十二条教师要积极参加院、专业和教研室安排的政治学习,树立为教学服务、对学生负责的思想观念,大力提倡奉献精神和爱岗敬业精神。
第十三条教师要主动承担教学任务,乐于接受和保证完成学校下达的各项教学任务,做好教学工作,刻苦钻研教材,认真备课。
第十四条教师要遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,按时到校、上课、下课。
第十五条教师要注重自身业务素质的提高,刻苦钻研业务技术,勇于创新,不断更新、完善知识结构,提高理论水平,鼓励支持教师撰写学术论文。
第十六条教师要积极参加集体备课、进行教学方法的研究和讨论,开展教学改革,并配合教研组自编教材的建设。
第十七条教师要参加各种形式的教学研究活动,不断进行教学改革。要通过集体备课、教学评价、试讲等方式,交流教学经验、取长补短、努力提高教学质量。要加强课程建设,探讨教学内容、课程结构、教学方法的改革。
第十八条任课教师课前必须认真备课,写好教案、做好课件。
第十九条教师上课要衣着整洁、大方,举止文明,语言规范,严谨求实,严格课堂教学纪律,努力提高课堂教学效率与质量。
第二十条教师认真做好所授课程的命题、改卷,实行流水判卷制度,认真作好试卷分析、总结。
第二十一条老师间要互相听课,交流学习,为学院参加学校的公开课推荐人选。
第二十二条教师要配合学校和学院的教学检查,进行教研室内的不定期教学检查活动。每学期开课前,教研室检查教师的开课准备情况。
第二十三条对新教师配备有经验的教师以老带新,充分发挥老教师对青年教师的指导作用。教研室制定教师培养计划,培养的途径以走出去、请进来的形式相结合。鼓励教师攻读硕士学位和获取与专业相关的职业资格证书。
第二十四条本方案自公布之日起执行。
学校
为进一步完善我校安全管理工作责任制,增强我校安全管理和治安防范工作,结合我校实际情况制定本制度:
1、每月的'第一周周一召开安全工作领导组成员会议,会议由学校安全工作领导小组成员参加,如有必要请所有教师参加。每次会议都有中心议题。主要是分析排查学校安全稳定工作情况,分析原因,制定防范措施,明确落实整改责任人。
2、学校保卫科、膳食科每月分别召开一次门卫、保安员工作人员会议及食堂卫生相关人员会议,学习安全稳定工作及食品安全有关精神,听取汇报,提出要求。每次会议都要形成书面记录材料备查。
3、通过安全例会明确安全责任、形成人人参与安全工作管理的良好氛围。
4、安全例会不留于形式,人人能发现学校安全隐患并及时汇报、处理。
xx中学
20xx年九月
学校
学校的安全工作必须常是抓不息的日常工作,消除一切隐患,防患于未然。确保师生各方面的安全,是学校必须认真努力做好的工作。因此我校特制定:
1、学校的安全工作会议必须认真做到三落实:人员落实、内容落实、时间落实,并认真做好记录。
2、安全工作会议有学校安全领导小组及安全工作小组人员参加,有安全第一责任人或分管领导主持。
3、每月的最后一天月召开一次安全工作会议。参加会议对象,安全小组人员。
4、例会内容
(1)学习上级文件和相关精神和要求,提高认识,协调工作。
(2)汇报各分管工作的安全落实情况,找出存在的安全隐患,要求及时解决的`安全问题,布置检查各安全方面的落实情况,布置阶段性的安全工作要求,商讨有关活动的安全防患预案等。
学校安全例会制度
为了加强学校安全工作,规范管理,特制定。
一、学校领导班子每月第一周召开学校安全会议,每周一次碰头会,遇有特殊情况可随时召开。
二、学校安全例会,根据实际情况可请学校重点部位负责人参加,也可扩大到全体教职工。
三、安全例会的`主要任务是:传达上级安全会议精神;听取学校各部门安全工作汇报;分析学校安全形势;安排部署近期学校安全工作;听取各部门对学校安全工作的意见和建议;研究其他由学校安全例会解决的问题。
四、安全例会要做到会议时间、会议内容、参加人员"三落实",会议研究的有关事项要明确专人负责,确保贯彻落实。
五、安全例会不能流于形式,要切实解决学校安全工作中的实际问题。
六、安全例会要明确专人做好会议记录并存入学校安全档案。
学校例会工作制度
一、校领导班子每周召开一次例会,例会时间订于每周一上午第一节课进行。
二、例会对本周的学校工作、教师及学生的具体情况作一总结,好的进行表扬,差的提起注意。
三、布置本周的各项具体工作,并预测可能会现的具体问题,并对教师做出可行的解决办法。
四、如有急事或重大事情班子会议可随进进行。
五、会议程序
1、分管领导汇报工作(包括本周将要开始的重要工作,上周工作完成情况,本周工作内容及策略,需要研究的问题等)。
2、研究学校本周工作,确定本周工作大事。
六、会议纪律
1、会议期间与会人员一律关闭各种通信工具,不得擅自离开会场,不得接待任何人员。
2、会议期间对研究的工作要充分发表自己的意见,并做到知无不言、言无不尽、各抒己见,少数服从多数。
3、树立良好的'思想道德,不泄漏会议机密,积极维护校委会形象和每一个班子成员的威信,不做“超前型”宣传。
七、参会人员
书记、校长、教学校长、德育校长、办公室主任、德育主任、教务主任、大队辅导员以及各年级组组长(另:可根据相关事情召集相关人员参加会议)
为提高教学工作效度,加强教学管理工作的规范化、科学化建设,构建有效的教学质量监控体系,及时发现和解决教学实施过程中出现的种种问题,维持正常的教学秩序,确保学校教学质量和人才培养目标的如期实现,学校特制定“一月一大会,两周一小会”的。
“一月一大会”是指由主管教学的副校长主持,教务处协助,每月召开一次的学校教学工作例会。与会人员为教务处正、副主任、各专业部部长。
学校教学工作例会的主要议题大致为:1、总结本月教学情况;2、部署下个月教学工作;3、协调、处理教学计划实施过程中出现的问题;4、研讨新教法。
教务处做好会议准备工作,其他与会人员按议题要求拟定好发言提纲。例会要求做到中心议题突出、会议时间短、效率高。会议研讨交流的情况将作为考核各专业部教学工作业绩的主要材料之一。
“两周一小会”是指各专业部比照学校教学工作例会,每两周召开一次所在专业部教师会议。
专业部教学工作例会的主要内容大致为:1、检查和测评教师教学工作,交流教学经验;2、探索教学及其管理的有效方法;3、学习、研讨学校教学管理规章制度和上级有关文件;4、公布教学、教研等业务活动情况。
各专业部可结合自己的实际,围绕以上内容自行确定每次例会的
中心议题。会议由专业部部长主持,并做好会议记录,教务处要定期抽查、点评有关会议材料。全体教师要认真参加会议,积极研讨,参会情况将作为考核教师教学工作的主要依据之一。
2012年2月
学校行政会议主要讨论研究和决定学校的重要问题,部署学校的日常行政工作任务,并负责实施督查与反馈总结,以促进学校各部门协调运转,确保学校工作目标和各项任务的顺利完成。
一、学校行政会议一般每两周召开一次,遇有重要情况或急需处理的重大问题可随时召开。
二、参加人员,通常是学校中层以上干部,也可根据工作需要由校长决定由中层正职以上参加,必要时可召开行政扩大会议,请有关人员列席会议。参加会议人员要及时安排好自己的工作,准时参加会议,不拖拉不早退,有重要事情要向校长请假,过后由部门负责人负责传达会议精神。
三、学校行政会议由校长召集并主持,必要时可委托副校长主持召开。会议的议题由校长确定,会议成员个人认为需要集体讨论的议题,会前应向校长提议。
四、议题的主要提出人就议题作简要说明,成员就议题进行充分酝酿讨论,会议主持人根据多数人意见,提出该事项的处理意见,由全体成员作出决议或表决。重大议题一般会前通知各成员。
五、行政会议坚持民主集中制原则,本着对工作极端负责的态度,坚持一切从实际出发,实事求是,有民主作风,有大局观念,讲真话,办实事,求实效,倡导畅所欲言充分发表意见并服从会议决定。
六、会议通过的决议,由分管校长、责任部门或指定人员负责贯彻落实,并及时将实施情况向校长汇报。每位领导都要团结协作,认真贯彻执行,不能随意推翻或改变决定事项。在贯彻执行中因实际问题必须更改决定的,应及时向校长汇报或在下次会议中提出讨论和修改。
七、校长布置任务,各部门、各条线应积极主动接受任务,不推诿,并按时、保质保量完成。
八、学校行政会议由专人记录并存档。
2011年9月
学校安全例会制度
为切实抓好我校的安全工作,确保师生人身和财产安全,特制订安全工作会议制度。
1、 安全领导小组,在校长的领导下,每月召开一次安全工作会议,传达上级安全工作重点,总结上一个月的安全工作,部署下一个月的安全工作任务。
2、 各部门在部门组长的领导下,针对各部门的工作特点,每月召开两次安全工作会议,传达校安全领导小组会议精神,部署检查、总结本部门的安全工作。
3、 特殊情况可不定期、不定时地召开各级、各部门安全工作会议,确保我校的正常的教育教学秩序。
4、 各班主任利用班会向学生进行安全教育,听取学生建议,把安全落到实处。
5、 学校每学期召开全体师生大会,进行安全宣传教育,确保师生人身安全和财产安全。
6、 定期召开家长会,提高家长的安全防范意识,使学校、家长一起行动起来,抓好学生的安全工作。
小学学校例会制度
教学工作例会是研究和布置教学工作的例行会议,是常规教学管理的一种重要形式。为保证我校教学工作的正常秩序,建立科学、有效的管理机制,特制定本制度。
一、教学工作例会的内容
1、传达上级单位和学校有关教学工作的文件精神、决定和指示;
2、讨论确定学年、学期或阶段性教学工作计划及教学管理、教学改革方面的重大事项;
6、发放教学工作有关文件、通知和材料;
二、教学工作例会的组织管理
1、教学工作例会由分管学校教学工作的副校长或教导主任主持。
2、例会由教导处负责召集、考勤、记录,并写出会议记录。
3、教学工作例会的固定时间为周五下午4:30(可根据学校具体工作统筹安排进行调整)。
4、为提高会议效率,要求做到:会前认真准备议题,要有解决议题粗略的思路;属于部门职责范围有权解决的问题不上会。
5、为达到会议效果各教研组会后要抓紧落实教学例会布置的工作,相关部门负责协调。各教研组可比照学校教学工作例会,召开教学会议。
6、教导处负责催办和检查工作落实情况。
7、与会人员必须遵守会议纪律按时到会,不得任意迟到早退。
三、教学工作例会参与人员
1、校长、副校长。
2、教导处相关人员
3、各教研组组长、组员。
4、根据会议内容需要,通知参加的有关人员。
四、会议要求
1、教学工作是学校的中心工作,教学例会是保证教学工作有序开展的重要环节。全体教学管理人员必须提高认识,积极参与。
2、精心组织,周密安排。每次例会必须做到有内容、有效果、有促进,不能流于形式。
3、遵守纪律,服从安排。没有特殊情况,不能无故取消例会,参会人员必须全部与会,并按照会议的统一安排,明确各自任务,负责抓好落实。
学校安全例会制度
为了加强学校安全工作,规范安全管理,特制定。
学校安全工作领导小组每月第一周星期一召开学校安全工作例会,遇有特殊情况可随时召开。
每次安全例会由校长或学校安全负责人主持,全体安全领导小组成员参加,如有必要也可请学校重点部位负责人参加,也可扩大到全体教职工。
1.传达上级安全会议精神;
2.听取学校各部门安全工作汇报;
4.安排部署近期学校安全工作;
5.听取各部门对学校安全工作的`意见和建议;
6.研究疾病预防和对学生的安全教育等问题。
每次安全例会研究的有关事项要明确专人负责,确保贯彻落实。
安全例会不能流于形式,要切实解决学校安全工作中的实际问题。
每次安全例会要安排专人做好会议记录并存入学校安全档案。
学校工作例会制度
为了加强学校安全工作,规范管理,特制订学校安全例会制度。
一、学校领导班子每星期二上午召开学校安全会议,周一下午班会时间班主任落实安全会议精神。每周二次碰头会,遇有特殊情况可随时召开。
二、学校安全例会,根据实际情况可请学校重点部位负责人参加,也可扩大到全体教职工。
三、安全例会的主要任务是:传达上级安全会议精神;听取学校各部门安全工作汇报;分析学校安全形势;安排部署近期学校安全工作;听取各部门对学校安全工作的意见和建议;研究其他由学校安全例会解决的问题。
四、安全例会要做到会议时间、会议内容、参加人员“三落实”,会议研究学校安全工作的意见和建议;研究其他由学校安全例会解决的问题。
五、安全例会不能流于形式,要切实解决学校安全工作中的实际问题。会议研究的有关事项要明确专人负责,确保贯彻落实。
六、安全例会要明确专人做好会议记录并存入学校安全档案。
%%小学
2015年3月
为提高教学工作效度,加强教学管理工作的规范化、科学化建设,构建有效的教学质量监控体系,及时发现和解决教学实施过程中出现的种种问题,维持正常的教学秩序,学校特制定“一月一大会,两周一小会”的`。
“一月一大会”是指由主管教学的副校长主持,教务处协助,每月召开一次的学校教学工作例会。与会人员为教务处正副主任、年级主任、教研组长。
学校教学工作例会的主要议题大致为:1、总结本月教学情况;2、部署下个月教学工作;3、协调、处理教学计划实施过程中出现的问题;4、研讨新教法。
教务处做好会议准备工作,其他与会人员按议题要求拟定好发言提纲。例会要求做到中心议题突出、会议时间短、效率高。
“两周一小会”是指教研组比照学校教学工作例会,每两周召开一次所在教研组教师会议。
教研组教学工作例会的主要内容大致为:1、检查和测评教师教学工作,交流教学经验;2、探索教学及其管理的有效方法;3、学习、研讨学校教学管理规章制度和上级有关文件;4、公布教学、教研等业务活动情况。
各教研组可结合自己的实际,围绕以上内容自行确定每次例会的中心议题。会议由教研组组长主持,并做好会议记录,教务处定期抽查、点评有关会议材料。全体教师要认真参加会议,积极研讨,参会情况将作为考核教师教学工作的主要依据之一。
为了进一步加强学校管理,行政行为,改进工作作风,提高工作效率,发扬民主、群策群力,实现学校行政工作制度化、规范化、科学化,特制定如下制度。
一、会制:
1、行政例会由校长或其指定的主任召集,校委会全体人员参加;
2、行政例会由行政办公室负责作好会议记录。对重大决策须写出专门的会议记录,送达相关领导及部门,以促进会议精神的贯彻落实。
二、任务:
1、学习传达上级有关重要批示、文件、会议精神,部署和安排全局性的中心工作;
2、听取各部门工作汇报,总结前阶段工作落实情况,收集整理各项工作的相关资料;
4、研究解决学校工作运行期间出现的各类问题。
三、要求:
1、严肃会议纪律,严格执行会议考勤制度。与会人员应按时到会,如有特殊情况,应事先向召集人或行政办公室请假。行政办公室对每次会议的到会情况作出明细记载并按学校考勤规定记入当周考勤册,同时对无故缺会者作出通报批评。
2、到会人员必须集中精神力听会,不随便会客或接听、拨打电话,更不得随意离开会场。
3、到会人员必须认真作好会议笔记,严格遵守保密纪律,对明显不宜公开的事项不外传;对涉及相关保密规定的人和事不泄漏;对具体重大事项的宣布、处理工作一律由相关负责人亲自处置,其它人不得随意以任何形式泄漏或通气。
4、例会作出的决策和明确的内容,直接责任部门和人员必须全力认真履行;相关部门、人员必须予以全力支持和配合。