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【对照检查】乡镇党委书记年末专题民主生活会对照检查材料五个带头
x中x会精神、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党简史》等学习内容。在广泛征求意见,认真开展谈心谈话和深入基层开展调查研究的基础上,我充分发挥党委书记带头作用和表率作用,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,认真查找梳理自己存在的问题,深刻剖析问题产生的根原,制定整改措施,明确努力方向。现将自己对照检查情况报告如下:
“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有静下心、安下身扎扎实实进行深入系统全面的去学习,没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学习不深入、不系统、不全面,没有完完全全做到融会贯通,深刻领会。同时,在学用结合上还不紧密,理论和工作实践融合上欠下功夫,有差距,工作思维与工作方法与新时代工作要求还有差距,指导实际工作还有差距。
二是坚守政治纪律的斗争性不足。政治敏锐性不高,平时把自己当成一般群众,对网络和社会上传播的一些错误思想、不良言论和小道消息没有及时坚决地反对和抵制,片面地认为离自己比较远,只要管好自己就行,对身边的工作人员的一些信口开河、口无遮拦等现象没有第一时间坚决制止,批评教育;对意识形态工作的敏锐性不够强,对微信、网络和媒体上出现的一些错误倾向和言论及有损党的形象和威信的言行警觉不够,对网上传播的一些错误思想和言论抵制不力、不坚决,对干部日常管理教育不经常、不严格。
一是贯彻新发展理念不够全面。总觉得自己身处最基层,只要做好本职工作就行了,贯彻新发展理念是市、县和顶层设计人员的事,作为基层工作者,重在工作落实,重在带领人民群众抓好农业生产和发展当地经济,没有真正从创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的角度去考虑、去思考乡镇工作,导致在谋划工作、推动项目的时候,往往只考虑完成工作的结果和上级领导的评价。同时政绩观也有偏移。
“不到长城非好汉”的勇气和精神。虽然说工作上有热情,但缺少必要的激情和进取精神,内心有一种“船到码头车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志比以往,出现了一定程度的衰退现象。“等、靠、要”思想严重,“推、拉、催”工作方法常有,有时原则性问题强调的较多,一般性工作按部就班,实际工作中布置的较多,指导的较少,检查落实不够。
三是有求稳怕乱的思想,创劲不足。思想上过份放大了民情复杂、遗留问题突出的实际困难,考虑谋划工作顾虑多,怕出风头,怕出事,求稳怕乱,谨小慎微不敢创新,总担心出乱子,有事情,陷于全镇长期形成的工作基调,工作被动应付,安排计划不周到,主动落实不到位,研究情况多、解决问题少,目标定位低,只求过得去,不求过得硬,只想着不出问题最好,赶上进度就行、完成任务是目标,创新突破的举措少,想到的多,谋划的少,说的多、做的少,工作没有起色,干事没有激情。
一是为人民服务的意识不强。对。
“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识不够,在处理对群众关系上出现偏差,联系群众、服务群众不到位,为民解困、办实事、好事不够。安排工作听取基层的意见建议不足,考虑不周,节奏把握不准,结合实际不紧密,调查研究不深入,对大村与小村、片与片之间“一刀切”,时间安排不科学,节奏上前松后紧,后期调度赶急图快,落实结果毛毛糙糙,达不到预期效果。对群众意见听不进去,群众意见大。
二是民生实事措办不够有力。今年以来,虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,在住房、道路、用水、供电等方面措办了一些民生实事。但是总体来看,受财力紧张困难和谋划不到位等实际情况,一些项目落实进度缓慢,资金不能到位,人力物力浪费较大,不切合实际,群众的期盼没有得到切切实实的解决,影响了干群关系。
三是调查研究不深入。虽然能够每周坚持安排。
2天左右的时间,深入村社、农户了解基层群众的实际情况,帮助解决存在问题和困难,但是整体来看,对县上和乡镇安排部署的重点工作督导落实的多,调查研究的少,只图尽快完成任务,为上级交一份完整的答卷,而真正关心基层、关心群众,给群众办好事情,解决一些实实在在的事情上,脚做得不好且少,没有真正把上级决策部署和群众需求有效结合起来,为人民群众办好事、服好务、当好官,导致一些群众对乡镇工作不满意,对基层干部不满意。
“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气缺乏,也有“船到码头车到站”的思想。
二是在解决村镇级遗留问题上有消极畏难情绪。没有解决好还历史账与促发展的关系,对一些后进村、问题村抓得不紧,工作上能推就推上走,没有下功夫去抓、去管,发展变化小,工作没起色,活力不足,工作难做,村级运行不规范、政务公开不到位、各项工作发展没潜力的问题依然存在。
三是攻坚破难的信心不足。谋划工作思前想后,瞻前顾后,思想不开放,工作没举措,只满足于不出错、过得去就行,转型升级、提速进位的信心不足。
一是工作作风不够扎实。对于日常工作,安排的多,检查落实的少,安排班子成员解决具体问题的多,自己直接深入基层、深入农户面对面解决问题的少,平时坐办公室的时间多、深入基层、农户调查了解实情、解决实际问题的少,真正为群众办实事,抓实事的作风还不实。
“一岗双责”和向村社传导压力上还有不到位的地方。有失之于宽,失之于松,失之于软的问题。
“下不为例”的变通思想。
自认为已成老同志,入党时间长了,对共产主义理想是坚定的,因此,在平时也就放松了对政治理论的学习,缺乏坚持学习的紧迫感和自觉性,没有把理论学习当作一项重要任务和前提,也就忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于学了、看了、听了,记住几条重要论断和几句讲话,而缺乏系统性、经常性的深入学习和认真研读,导致用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力有所减弱。有时还错误地认为自己处在最基层,理想信念与具体工作相差甚远,不能把理论和实践很好地融合起来,学用结合,学一致用,用理论指导工作,用实践检验自己的理论水平。平时也放松了世界观、价值观的改造,政治敏锐性不够强,责任担当不够强,斗争精神不够坚决,有时还有盲从思想,想问题简单,处理问题简单,思想站位不够高,看待问题眼光不长远。
“三农”政策、形势、现状、问题学习探究不够,尤其在乡村振兴、产业发展等工作上没有新举措,没有把对上负责与对群众负责统一起来,在与群众交流沟通上不到位,在为群众创新服务上做得不够,在有效化解基层矛盾纠纷上缺乏经验、缺乏担当。同时,深入基层调研不够经常,听汇报的多,下到基层调研的时间少,指导工作的时间少,为群众真正服务的时间少,没有把工作做到群众的心坎上,群众的满意度、幸福感不高。
自认为只要自己在大是大非面前站稳立场,能把握住大原则、大方向就是合格干部。通过反思,自己在思想警醒度上自我加压还不够,自我反省不深刻,平时的危机感不强,也放松了对政治理论的学习和升华,对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养不注重提升,出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题,开展批评与自我批评不够经常,对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的这些苗头性问题认识不清,也放松了自我净化、自我革新和自我提高。在世界观、人生观、价值观改造上还不够努力,缺乏对党的事业高度负责的精神,平时工作有拖、等、靠等问题,有懒散、拖拉现象。
作为一名党员干部,在各种诱惑面前,我始终能严格要求自己,牢牢把住。
“公”与“私”的界线、“对”与“错”的判断,但认真反思,近年来,随着生活条件的变化和不断提高,自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化,从主观上也放松了对自己严格要求,对一些吃吃喝喝的事情不能正确看待,也偶尔有所参与,工作上主动性差,推动力不强。有时片面地认为,只要自己坚守底线、把握好原则,不越红线,就不会犯错误,清廉自律就没啥问题,这就不自觉的放松了对自己的监管。对于工作缺乏精准求精、打造精品的勇气,工作的主动性、创造性不强,有时担心好心办坏事,怕担风险,怕出事,因此瞻前顾后,患得患失不敢创、不敢争、不敢干,想自己的多,想群众的少,谋事求大求全,不务实,理想化。实际工作中,对贯彻落实党的方针政策不及时、不认真、不到位。
x中x会精神为重点,以省市区各项重点工作为主线,解放思想,理清思路,强化措施,勤勉尽职,率先垂范,恭身实践,为推动全镇经济社会快速发展而努力奋斗。针对这次专题民主生活会中查摆出的问题,我将坦诚面对,认真分析,确保各种问题全面整改。
“改进工作作风、密切联系群众”的作风和要求融汇在工作实际中,体现在具体工作中。把所学所知与自己的工作实际结合起来,与分管工作结合起来,理清思路,强化措施,抓好落实,推动各项工作圆满完成。
要进一步强化宗旨意识、自律意识、群众观念,密切联系群众,把。
“严实深细”工作作风融入分管各项工作,把说了就干落实到具体工作中,一项一项地做实、做细,把各个工作环节一个一个地落实到人、到组、到户。要经常深入一线、深入群众,搞调研、谋思路、解难题、办实事、做好事,真正做到为民服务,把“掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落实在一线”切切实实落到实处,以此推动基层工作取得新突破,实现新跨越。
以党史学习教育。
“我为群众办实事”实践活动为契机,强化理论学习,提高政治站位,赓续奋斗精神,汲取奋进力量,以解决群众急难愁盼问题为重点,进一步做好为群众办实事活动,严格履职,精心尽责,切实做到守土知责、守土有责、守土尽责,争做干事创业的表率,“用心”“用情”为人民群众服务,为党的事业贡献自己的一份力量。
“八项规定”,带头遵守单位各项规章制度,坚持原则,秉公办事,以法办事,管好亲朋,管好身边工作人员,以自身正、自身硬,不违法、不违规,弘扬清风正气,树立党员领导干部的良好形象。
年度纪委书记党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照党史学习教育领导小组的要求,聚焦“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,按照《通知》规定的学习内容深化学习,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,围绕7个方面深入对照检查。现作如下发言,请批评指正!
一、存在的突出问题。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义。深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面。一是学习的系统性和深入性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究不够深入,理解不够透彻,学习更多停留于掌握知识层面,理论指导实践能力弱,在学懂弄通做实要求上有差距,思维方式、工作方法与新时代要求有差距。二是对标看齐没能做到高标准、严要求。如,在执行重要指示批示上,有时从自身职责和工作要求考虑多,从政治高度把握少,工作抓了干了,但落实标准不高,效果不是很好。三是党史学习教育自觉性坚持不够,对百年党史学习做不到融汇贯通。对党史知识学习掌握做不到连贯系统贯通,历史使命感不强,历史担当勇气不够。党的创新理论学习不及时,历史视野不宽,历史规律把握不准,唯物史观掌握不够,不能很好运用大历史观研究百年党史。对习近平总书记提出的“两个大局”学习认识不深刻,自我革命精神和斗争意识不强。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题。心怀“国之大者”,贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控,保持经济发展,深化改革开放,维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是履职担当上畏首畏尾。如,工作上想的更多的是执行上级指示、命令,落实好规章制度,导致执行规定动作多,创新自选动作少,凡事习惯找依据、等上面、看傍边,职责范围内的事也要请示汇报,不敢决策拍板,影响落实进度。二是担当精神弱化。如,实行集中统一管理,领导干部无形中增加,工作按部就班,有“各人自扫门前雪”的思想,一些棘手的困难不敢主动担当。三是工作落实上效率不高。如,更多时间和精力放在文字材料、痕迹资料的撰写、收集上,忽视工作的实质性推进,本末倒置。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想。尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是基层调研不深入,与师生沟通交流不细致,对学校管理工作深层次问题考虑不深,分析不透。如,对青年教师特别是临时聘用教师的关注、关心少,缺乏沟通引导,使青年教师对学校缺少归宿感,工作责任心、积极性调动不起来。二是为民解忧能力不强。三是破解难题的办法不多。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的招数。
(四)带头学习适用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是应对风险挑战存在盲目乐观思想。如,工作中存在的矛盾问题、风险挑战,开始高度重视重视,时间一长就习以为常、见怪不怪,认为随着时间的推移,矛盾问题总会得到解决,对矛盾问题出现的反复性、解决矛盾问题的艰巨性考虑不够多。二是创新发展理念不足。如,校企合作、产教融合研究不多,与大企业的合作打不开局面,毕业生就业质量不高,缺乏开放意识、合作共蠃意识。三是攻坚克难锐气不足。如,工作中缺少迎难而上的担当精神,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标、发展措施上缺少思考。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验。履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力“纠四风”,树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党建工作责任制标准不高,对照新时代全面从严治党要求,落实管党治党责任仍有欠缺。二是对权力运行的监督和制约不到位,对重点领域的整治还缺乏有针对性的部署推动,廉政风险管控措施还不够有力。如,招生就业工作中存在的有偿招生现象依然存在,但是研究解决的措施办法不够多、不够硬。三是勤俭节约要求不严。如,偶尔有私款相互请吃现象。
(六)落实全面从严治党责任情况和意识形态工作情况方面。一是对意识形态工作是党的一项极端重要的工作重视不够。如,自己把意识形态工作片面理解为普通宣传工作,平时学习少、思考少、安排少,没有与旗帜、道路、制度、信仰等重大政治问题联系起来,淡化了意识形态工作的重要性。二是对意识形态工作敏锐性不够强,存在“行动合格就是政治合格的思想”。如,对微信、qq等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性问题有一定的敏感性,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对一些传播错误思想和言论抵制不力。
二、产生问题的原因分析。
(一)理论学习不够全面深入。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通做实上有差距。如,对理论泛读多、精读少,面上纵览多、深钻细研少,对很多核心内容、精髓要义知之不多、知之不全、知之不深,从而在转化运用、破解难题上成效不明显。我聆听了中央宣讲团十九届五中、六中全会精神宣讲,听了多场宣讲报告,参加xx党校和xx党委、党支部的十九届五中、六中全会精神专题学习活动,但在学原文、悟原理,带头学、带头讲、带头落实方面做得还不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还有差距。
(二)理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法,紧密结合本单位工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行上级党委决策部署做得还不够。
(三)工作作风不够扎实。在工作中有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。履职能力不强,当矛盾和问题摆到面前时,有时候拿不出切实可行的解决办法,只好把上级精神原封不动地照抄照转下去,而不管是否符合实际,不管是否能解决问题。
(四)责任担当精神动力不足。责任担当不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。不讲批评,只讲和气,有时为了搞好团结,自己也会当老好人、讲一团和气,对干部队伍中存在的突出问题,管理不严,惩治不力。工作标准不高,工作积极性、主动性、创造性不够,满足于不出错、过得去。对新形势下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。
(五)纪律观念有所弱化。在日常生活中不能把党的政治纪律、政治规矩与国家法律法规联系起来,并且按照党的纪律、规矩更高来要求自己。对党章、党纪系统全面的学习不深入、不坚持,在努力提高自身政治素质方面学习不够。违纪违规的免疫力和抵抗力不足,没有严格按照“四讲四有”的标准要求自己,没能把守纪律、讲规矩的刚性约束变成内心的主动追求,政治纪律和政治规矩坚守不够。
三、下步努力方向和整改措施。
(一)坚决拥护“两个确立”,在新时代新征程上展现新气象新作为。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程,具有决定性意义。我将始终不渝拥护“两个确立”和做到“两个维护”,坚决筑牢对党绝对忠诚的思想政治根基。我将带头加强政治建设,自觉强化创新理论武装,自觉强化绝对忠诚的政治品格,自觉贯彻党的政治路线,坚定不移维护核心、跟随核心、捍卫核心,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,发扬自我革命精神和斗争精神,在新时代新征程上展现新气象新作为。
(二)始终不渝弘扬伟大建党精神,为推进职业教育改革发展出谋献策。我将始终胸怀“国之大者”和敬畏之心,带头抓好党的建设,带头维护班子团结,带头赓续红色血脉,带头加强党性锻炼,深化全面从严治党,从党的百年奋斗历程中汲取强大力量,走好新的赶考之路,认真贯彻落实中央和xxx教育大会精神,为职业教育改革发展出谋献策,助力xx经济社会发展。
(三)勇于自我革命,时时自重自省自警自励。加强家庭家教家风建设,以上率下带好队伍,一以贯之抓好全面从严治党,切实承担好管党治党的重大政治责任。严格遵守政治纪律和政治规矩,正确看待组织、正确看待自己,服从大局、服从组织、服从安排,坚决落实中央八项规定精神,严格遵守廉洁从政各项规定,维护好风清气正的政治生态。
(四)增强斗争本领,更好履职尽责、攻坚破难。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,始终在职教园区集中统一管理的大局下思考工作,提出符合实际、符合规律的决策建议。聚焦重点任务、重点工作抓落实,提高狠抓落实的能力本领,带头强化执行力,沉下身子、一抓到底。提升团结共事的协作水平,认真贯彻民主集中制,心往一处想、劲往一处使,心齐气顺干好事业,一步一个脚印干出成效来,以履职尽责的优异成绩向党和人民交出合格答卷。
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按照党史学习教育领导小组的要求,聚焦“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,按照《通知》规定的学习内容深化学习,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,围绕7个方面深入对照检查。现作如下发言,请批评指正!
一、存在的突出问题。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义。深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面。一是学习的系统性和深入性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究不够深入,理解不够透彻,学习更多停留于掌握知识层面,理论指导实践能力弱,在学懂弄通做实要求上有差距,思维方式、工作方法与新时代要求有差距。二是对标看齐没能做到高标准、严要求。如,在执行重要指示批示上,有时从自身职责和工作要求考虑多,从政治高度把握少,工作抓了干了,但落实标准不高,效果不是很好。三是党史学习教育自觉性坚持不够,对百年党史学习做不到融汇贯通。对党史知识学习掌握做不到连贯系统贯通,历史使命感不强,历史担当勇气不够。党的创新理论学习不及时,历史视野不宽,历史规律把握不准,唯物史观掌握不够,不能很好运用大历史观研究百年党史。对习近平总书记提出的“两个大局”学习认识不深刻,自我革命精神和斗争意识不强。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题。心怀“国之大者”,贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控,保持经济发展,深化改革开放,维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是履职担当上畏首畏尾。如,工作上想的更多的是执行上级指示、命令,落实好规章制度,导致执行规定动作多,创新自选动作少,凡事习惯找依据、等上面、看傍边,职责范围内的事也要请示汇报,不敢决策拍板,影响落实进度。二是担当精神弱化。如,实行集中统一管理,领导干部无形中增加,工作按部就班,有“各人自扫门前雪”的思想,一些棘手的困难不敢主动担当。三是工作落实上效率不高。如,更多时间和精力放在文字材料、痕迹资料的撰写、收集上,忽视工作的实质性推进,本末倒置。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想。尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是基层调研不深入,与师生沟通交流不细致,对学校管理工作深层次问题考虑不深,分析不透。如,对青年教师特别是临时聘用教师的关注、关心少,缺乏沟通引导,使青年教师对学校缺少归宿感,工作责任心、积极性调动不起来。二是为民解忧能力不强。三是破解难题的办法不多。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的招数。
(四)带头学习适用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是应对风险挑战存在盲目乐观思想。如,工作中存在的矛盾问题、风险挑战,开始高度重视重视,时间一长就习以为常、见怪不怪,认为随着时间的推移,矛盾问题总会得到解决,对矛盾问题出现的反复性、解决矛盾问题的艰巨性考虑不够多。二是创新发展理念不足。如,校企合作、产教融合研究不多,与大企业的合作打不开局面,毕业生就业质量不高,缺乏开放意识、合作共蠃意识。三是攻坚克难锐气不足。如,工作中缺少迎难而上的担当精神,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标、发展措施上缺少思考。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验。履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力“纠四风”,树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党建工作责任制标准不高,对照新时代全面从严治党要求,落实管党治党责任仍有欠缺。二是对权力运行的监督和制约不到位,对重点领域的整治还缺乏有针对性的部署推动,廉政风险管控措施还不够有力。如,招生就业工作中存在的有偿招生现象依然存在,但是研究解决的措施办法不够多、不够硬。三是勤俭节约要求不严。如,偶尔有私款相互请吃现象。
(六)落实全面从严治党责任情况和意识形态工作情况方面。一是对意识形态工作是党的一项极端重要的工作重视不够。如,自己把意识形态工作片面理解为普通宣传工作,平时学习少、思考少、安排少,没有与旗帜、道路、制度、信仰等重大政治问题联系起来,淡化了意识形态工作的重要性。二是对意识形态工作敏锐性不够强,存在“行动合格就是政治合格的思想”。如,对微信、qq等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性问题有一定的敏感性,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对一些传播错误思想和言论抵制不力。
二、产生问题的原因分析。
(一)理论学习不够全面深入。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通做实上有差距。如,对理论泛读多、精读少,面上纵览多、深钻细研少,对很多核心内容、精髓要义知之不多、知之不全、知之不深,从而在转化运用、破解难题上成效不明显。我聆听了中央宣讲团十九届五中、六中全会精神宣讲,听了多场宣讲报告,参加xx党校和xx党委、党支部的十九届五中、六中全会精神专题学习活动,但在学原文、悟原理,带头学、带头讲、带头落实方面做得还不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还有差距。
(二)理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法,紧密结合本单位工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行上级党委决策部署做得还不够。
(三)工作作风不够扎实。在工作中有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳。履职能力不强,当矛盾和问题摆到面前时,有时候拿不出切实可行的解决办法,只好把上级精神原封不动地照抄照转下去,而不管是否符合实际,不管是否能解决问题。
(四)责任担当精神动力不足。责任担当不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。不讲批评,只讲和气,有时为了搞好团结,自己也会当老好人、讲一团和气,对干部队伍中存在的突出问题,管理不严,惩治不力。工作标准不高,工作积极性、主动性、创造性不够,满足于不出错、过得去。对新形势下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因。
(五)纪律观念有所弱化。在日常生活中不能把党的政治纪律、政治规矩与国家法律法规联系起来,并且按照党的纪律、规矩更高来要求自己。对党章、党纪系统全面的学习不深入、不坚持,在努力提高自身政治素质方面学习不够。违纪违规的免疫力和抵抗力不足,没有严格按照“四讲四有”的标准要求自己,没能把守纪律、讲规矩的刚性约束变成内心的主动追求,政治纪律和政治规矩坚守不够。
三、下步努力方向和整改措施。
(一)坚决拥护“两个确立”,在新时代新征程上展现新气象新作为。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,反映了全党全军全国各族人民共同心愿,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程,具有决定性意义。我将始终不渝拥护“两个确立”和做到“两个维护”,坚决筑牢对党绝对忠诚的思想政治根基。我将带头加强政治建设,自觉强化创新理论武装,自觉强化绝对忠诚的政治品格,自觉贯彻党的政治路线,坚定不移维护核心、跟随核心、捍卫核心,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,发扬自我革命精神和斗争精神,在新时代新征程上展现新气象新作为。
(二)始终不渝弘扬伟大建党精神,为推进职业教育改革发展出谋献策。我将始终胸怀“国之大者”和敬畏之心,带头抓好党的建设,带头维护班子团结,带头赓续红色血脉,带头加强党性锻炼,深化全面从严治党,从党的百年奋斗历程中汲取强大力量,走好新的赶考之路,认真贯彻落实中央和xxx教育大会精神,为职业教育改革发展出谋献策,助力xx经济社会发展。
(三)勇于自我革命,时时自重自省自警自励。加强家庭家教家风建设,以上率下带好队伍,一以贯之抓好全面从严治党,切实承担好管党治党的重大政治责任。严格遵守政治纪律和政治规矩,正确看待组织、正确看待自己,服从大局、服从组织、服从安排,坚决落实中央八项规定精神,严格遵守廉洁从政各项规定,维护好风清气正的政治生态。
(四)增强斗争本领,更好履职尽责、攻坚破难。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,始终在职教园区集中统一管理的大局下思考工作,提出符合实际、符合规律的决策建议。聚焦重点任务、重点工作抓落实,提高狠抓落实的能力本领,带头强化执行力,沉下身子、一抓到底。提升团结共事的协作水平,认真贯彻民主集中制,心往一处想、劲往一处使,心齐气顺干好事业,一步一个脚印干出成效来,以履职尽责的优异成绩向党和人民交出合格答卷。
乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料全文完整
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按照开展党史学习教育专题民主生活会的有关要求,我紧扣民主生活会的主题,对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,在广泛征求意见,认真开展谈心谈话和深入基层开展调查研究的基础上,充分发挥党委书记带头表率作用,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,认真查找梳理自己存在的问题,深刻剖析问题产生的根原,制定整改措施,明确努力方向。现对照检查如下:
在党史学习教育过程中,自己对党史的学习,不够深入、不够系统、不够全面,没有形成自觉、主动、常态的学习习惯,更多时候考虑业务工作的多,认认真真开展学史学习的时间少,对党史的学习依规推进,组织安排什么就学什么,组织安排啥时间学就啥时间学,把“学过”视为“学好”,把“作笔记”当成“已学完”,把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有静下心、安下身扎扎实实进行深入系统全面的去学习,没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理。特别是对***新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学习不深入、不系统、不全面,没有完完全全做到融会贯通,深刻领会。同时,在学用结合上还不紧密,理论和工作实践融合上欠下功夫,有差距,工作思维与工作方法与新时代工作要求还有差距,指导实际工作还有差距。
政治敏锐性不高,平时把自己当成一般群众,
当前隐藏内容免费查看对网络和社会上传播的一些错误思想、不良言论和小道消息没有及时坚决地反对和抵制,片面地认为离自己比较远,只要管好自己就行,对身边的工作人员的一些信口开河、口无遮拦等现象没有第一时间坚决制止,批评教育;对意识形态工作的敏锐性不够强,对微信、网络和媒体上出现的一些错误倾向和言论及有损党的形象和威信的言行警觉不够,对网上传播的一些错误思想和言论抵制不力、不坚决,对干部日常管理教育不经常、不严格。
总觉得自己身处最基层,只要做好本职工作就行了,贯彻新发展理念是市、县和顶层设计人员的事,作为基层工作者,重在工作落实,重在带领人民群众抓好农业生产和发展当地经济,没有真正从创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的角度去考虑、去思考乡镇工作,导致在谋划工作、推动项目的时候,往往只考虑完成工作的结果和上级领导的评价。同时政绩观也有偏移。
反思这些年自己的工作状态,精气神不足,创劲、拼劲减弱,缺少“不到长城非好汉”的勇气和精神。虽然说工作上有热情,但缺少必要的激情和进取精神,内心有一种“船到码头车到站”的想法,工作干劲、担当精神、进取意志比以往,出现了一定程度的衰退现象。“等、靠、要”思想严重,“推、拉、催”工作方法常有,有时原则性问题强调的较多,一般性工作按部就班,实际工作中布置的较多,指导的较少,检查落实不够。
思想上过份放大了民情复杂、遗留问题突出的实际困难,考虑谋划工作顾虑多,怕出风头,怕出事,求稳怕乱,谨小慎微不敢创新,总担心出乱子,有事情,陷于全镇长期形成的工作基调,工作被动应付,安排计划不周到,主动落实不到位,研究情况多、解决问题少,目标定位低,只求过得去,不求过得硬,只想着不出问题最好,赶上进度就行、完成任务是目标,创新突破的举措少,想到的多,谋划的少,说的多、做的少,工作没有起色,干事没有激情。
对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识不够,在处理对群众关系上出现偏差,联系群众、服务群众不到位,为民解困、办实事、好事不够。安排工作听取基层的意见建议不足,考虑不周,节奏把握不准,结合实际不紧密,调查研究不深入,对大村与小村、片与片之间“一刀切”,时间安排不科学,节奏上前松后紧,后期调度赶急图快,落实结果毛毛糙糙,达不到预期效果。对群众意见听不进去,群众意见大。
今年以来,虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,在住房、道路、用水、供电等方面措办了一些民生实事但是总体来看,受财力紧张困难和谋划不到位等实际情况,一些项目落实进度缓慢,资金不能到位,人力物力浪费较大,不切合实际,群众的期盼没有得到切切实实的解决,影响了干群关系。
虽然能够每周坚持安排2天左右的时间,深入村社、农户了解基层群众的实际情况,帮助解决存在问题和困难,但是整体来看,对县上和乡镇安排部署的重点工作督导落实的多,调查研究的少,只图尽快完成任务,为上级交一份完整的答卷,而真正关心基层、关心群众,给群众办好事情,解决一些实实在在的事情上,脚做得不好且少,没有真正把上级决策部署和群众需求有效结合起来,为人民群众办好事、服好务、当好官,导致一些群众对乡镇工作不满意,对基层干部不满意。
由于有松一口气的思想而放松了对自己的要求,责任意识、担当意识有所减弱,工作上的畏难情绪比较严重,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气缺乏,也有“船到码头车到站”的思想。
没有解决好还历史账与促发展的关系,对一些后进村、问题村抓得不紧,工作上能推就推上走,没有下功夫去抓、去管,发展变化小,工作没起色,活力不足,工作难做,村级运行不规范、政务公开不到位、各项工作发展没潜力的问题依然存在。
谋划工作思前想后,瞻前顾后,思想不开放,工作没举措,只满足于不出错、过得去就行,转型升级、提速进位的信心不足。
对于日常工作,安排的多,检查落实的少,安排班子成员解决具体问题的多,自己直接深入基层、深入农户面对面解决问题的少,平时坐办公室的时间多、深入基层、农户调查了解实情、解决实际问题的少,真正为群众办实事,抓实事的作风还不实。
学习贯彻***和省市县关于党风廉政建设有关安排部署不到位,只在会上讲讲说说的多,真真放在心上、抓在手上的少,文件下来传达一下就完事,抓落实检查不到位。存在开会讲要求的多,当面叮嘱的多,深入检查指导的少;在落实“一岗双责”和向村社传导压力上还有不到位的地方。有失之于宽,失之于松,失之于软的问题。
对发现的问题整改落实不到位,问责追责不够,有些问题没有及时得到全面整改。在责任追究方面还有“下不为例”的变通思想。
自认为已成老同志,入党时间长了,对共产主义理想是坚定的,因此,在平时也就放松了对政治理论的学习,缺乏坚持学习的紧迫感和自觉性,没有把理论学习当作一项重要任务和前提,也就忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于学了、看了、听了,记住几条重要论断和几句讲话,而缺乏系统性、经常性的深入学习和认真研读,导致用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力有所减弱。有时还错误地认为自己处在最基层,理想信念与具体工作相差甚远,不能把理论和实践很好地融合起来,学用结合,学一致用,用理论指导工作,用实践检验自己的理论水平。平时也放松了世界观、价值观的改造,政治敏锐性不够强,责任担当不够强,斗争精神不够坚决,有时还有盲从思想,想问题简单,处理问题简单,思想站位不够高,看待问题眼光不长远。
自认为自己生于农村、长于农村,身处基层,熟悉农村生活,对农民有感情、有体验,能与农民相融合,能为农民担当作为。但实际上自己由于长期身居城市时间长了,也有点忘本,怕吃苦、怕受累,平时深入村社农户不够,对“三农”政策、形势、现状、问题学习探究不够,尤其在乡村振兴、产业发展等工作上没有新举措,没有把对上负责与对群众负责统一起来,在与群众交流沟通上不到位,在为群众创新服务上做得不够,在有效化解基层矛盾纠纷上缺乏经验、缺乏担当。同时,深入基层调研不够经常,听汇报的多,下到基层调研的时间少,指导工作的时间少,为群众真正服务的时间少,没有把工作做到群众的心坎上,群众的满意度、幸福感不高。
自认为只要自己在大是大非面前站稳立场,能把握住大原则、大方向就是合格干部。通过反思,自己在思想警醒度上自我加压还不够,自我反省不深刻,平时的危机感不强,也放松了对政治理论的学习和升华,对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养不注重提升,出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题,开展批评与自我批评不够经常,对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的这些苗头性问题认识不清,也放松了自我净化、自我革新和自我提高。在世界观、人生观、价值观改造上还不够努力,缺乏对党的事业高度负责的精神,平时工作有拖、等、靠等问题,有懒散、拖拉现象。
作为一名党员干部,在各种诱惑面前,我始终能严格要求自己,牢牢把住“公”与“私”的界线、“对”与“错”的判断,但认真反思,近年来,随着生活条件的变化和不断提高,自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化,从主观上也放松了对自己严格要求,对一些吃吃喝喝的事情不能正确看待,也偶尔有所参与,工作上主动性差,推动力不强。有时片面地认为,只要自己坚守底线、把握好原则,不越红线,就不会犯错误,清廉自律就没啥问题,这就不自觉的放松了对自己的监管。对于工作缺乏精准求精、打造精品的勇气,工作的主动性、创造性不强,有时担心好心办坏事,怕担风险,怕出事,因此瞻前顾后,患得患失不敢创、不敢争、不敢干,想自己的多,想群众的少,谋事求大求全,不务实,理想化。实际工作中,对贯彻落实党的方针政策不及时、不认真、不到位。
在今后工作中,自己将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面贯彻落实党的*********精神为重点,以省市区各项重点工作为主线,解放思想,理清思路,强化措施,勤勉尽职,率先垂范,恭身实践,为推动全镇经济社会快速发展而努力奋斗。针对这次专题民主生活会中查摆出的问题,我将坦诚面对,认真分析,确保各种问题全面整改。
要切实用党的最新理论武装自己的头脑,指导基层工作,严格按照学懂弄通做实的要求,进一步学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策理论知识,力争通过学习不断增强自己的政治意识、大局意识、廉洁意识,切切实实把“改进工作作风、密切联系群众”的作风和要求融汇在工作实际中,体现在具体工作中。把所学所知与自己的工作实际结合起来,与分管工作结合起来,理清思路,强化措施,抓好落实,推动各项工作圆满完成。
要进一步强化宗旨意识、自律意识、群众观念,密切联系群众,把“严实深细”工作作风融入分管各项工作,把说了就干落实到具体工作中,一项一项地做实、做细,把各个工作环节一个一个地落实到人、到组、到户。要经常深入一线、深入群众,搞调研、谋思路、解难题、办实事、做好事,真正做到为民服务,把“掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落实在一线”切切实实落到实处,以此推动基层工作取得新突破,实现新跨越。
要进一步认真学习贯彻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和各种廉政建设规章制度,正确处理公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系,干干净净做事,明明白白做人,老老实实履职,坚决抵制不廉行为,始终做到勤政廉洁,时刻牢记党员身份,带头执行“八项规定”,带头遵守单位各项规章制度,坚持原则,秉公办事,以法办事,管好亲朋,管好身边工作人员,以自身正、自身硬,不违法、不违规,弘扬清风正气,树立党员领导干部的良好形象。
乡镇党委书记年末专题民主生活会个人对照检查材料五个带头完整文档
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根据县党史学习教育领导小组、县纪委机关和县委组织部《关于认真开好全县党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦此次专题民主生活会主题,深入学习******在党的***x中x会、庆祝中国***成立xx周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、党史学习教育总结会议、***政治局专题民主生活会等重要讲话、重要指示精神,学习贯彻******考察xx、参加xx代表团审议时的重要讲话精神和关于本地区本部门本单位的重要工作要求,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***党内监督条例》《******关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党***关于民主生活会的有关要求,学习省委十一届九次、十次***和市第六次党代会精神,提高认识、统一思想、增强自觉,打牢开好民主生活会的思想基础。同时围绕xx绿色发展三年行动计划落实情况,紧扣十一大行动推进情况,从个人思想、学习、工作实际等角度,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。工作中,能够积极参加党史学习教育,始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚捍卫“两个确立”,以力争上游的精神状态,推动xx绿色发展行动计划。但与上级的要求、与xx人民的期盼相比还有差距。主要存在以下问题:
一是在“学深”上有差距。虽然长期坚持带头学习党的***x中x会等精神,不断提高乡镇治理能力,但是主要通过手机“学习强国”软件学习,虽然积分长期排在全镇第一,但是总感觉缺乏系统性学习,对“两个确立”的丰富内涵掌握深度不够,一年内很难深入系统地读几本党史基本知识、基本理论方面的书籍,很多时候拿起书,想静下心读原著,总被工作打断,存在“泛泛而读”的情况,缺乏深层次互动和思想交流。
二是在“悟透”上有差距。对党***的决策部署和省市县委的工作要求都能第一时间迅速安排部署到位,但在把握大势、判断是非、对村(社区)指导上没有始终从维护 当前隐藏内容免费查看“两个确立”、“两个结合”和“百年党史”这几个根本点上加以领悟,导致对于上级出台的新政策、新措施贯彻的还不够精准,在落地落实落细上功夫不足。比如在经济发展方面,招商引资的工作虽然一直在加大力度推进,也有些起色,但始终很难做到招大引强,能够在xx落地的好项目并不多,与落实高质量发展要求还有较大差距。
三是在“做实”上有差距。在参加党史学习教育活动中,个人偏重于了解熟悉历史知识,过于注重党史的理论学习,没有及时将在百年党史中汲取的知识经验用于指导实践,没有找到准确的切入点和结合点,与本乡镇实际情况结合地不够紧密,对如何精准融入、借势发力上实招硬招不多,办实事、开新局的力度还不够。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党***决策部署和省市县委工作要求落实到位方面。一直以来,能够带头牢记“我们党是什么、要干什么”这个根本问题,坚决贯彻落实******重要指示和上级决策部署,心怀“国之大者”,自觉向党***看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党***的决策部署看齐。但通过对照检查,仍存在以下主要问题:
一是心怀“国之大者”,站在全镇大局开展工作的思路还不够开阔。有时候站位全局思考问题不够,视野不够宽阔,认识不够深刻。比如对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高,制定了党建引领行动,希望用党建工作统领、保障全镇工作,但是实际执行上还是有差距,通过疫情、汛期也暴露一系列党员干部作风上的问题,xx部分干部面对紧急情况偏慢热、被动,事情虽做得不少,但是也被批评不少。
二是强化担当作为、狠抓落实的力度还不够持续。贯彻执行***路线、方针、政策和上级决策部署上,站位还不够高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责的工作、局限在xx这一个圈子,与县直部门协调统筹上不够,对全县很多工作关注不够,过去一些优势发挥不够。遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本领域角度去推动落实,完成任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全县中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
三是调研针对性不强,缺少用“绣花”功夫做好调研的韧劲。平时陪同上级领导到村(社区)和基层站所庭等单位调研多,结合工作实际自己深入到村(社区)和镇直单位调研少,导致自己所掌握和了解的第一手资料不够全面,了解问题也停留在表面上。比如对一些信访问题不能及时发现苗头性隐患,没有及时化解,导致后期工作被动,发生了影响全镇平安稳定的局面。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。工作中能够认真履行职责,带头践行以人民为中心的发展思想。通过对照检查,仍然存在以下主要问题:
一是解决群众急难愁盼不及时。对于保障改善民生工作谋划思考得不够系统周全,农村不富,乡村振兴任重道远。比如,全镇现代农业发展缓慢,缺龙头加工企业,销售缺渠道,农民依旧主要靠打工养家糊口。村级集体经济发展不平衡,规划区外的村主要靠少量的湖田和水面租金维持运转,基层组织的凝聚力、号召力和战斗力还比较薄弱。
二是公共服务保障有短板。全镇学校规划建设严重滞后于城镇发展,学生入学难问题依然存在;公共卫生应急管理体系不够完善,布局不够均衡,与群众期望有差距。今年在疫情等各项工作的多重压力下,将更多的工作重心放在防疫上,对待其它工作存在应顾不暇的情况,导致“十一大行动”确定的67个项目,101件具体事项,有部分推进滞后,与群众期盼还有差距。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢手斗争、善手斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。作为一名在乡镇工作几十年的老党员,能够从百年党史中汲取应对基层风险挑战的智慧经验,切实强化理论武装,锤炼党性修养,增强忧患意识,保持战略定力,提高斗争本领。但对照新时代更高标准更严要求,仍存在一些不足:
一是忧患意识相对不足。围绕学习党的***x中x会精神,对当前全镇面临的困难、挑战和风险思考不够系统深入,对全镇经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见性,措施不够长远完善。
二是斗争精神相对不足。这些年,自己能够结合工作实践,大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,并结合工作实践融会贯通,但受学习深度、经验阅历等因素的影响,有时还存在封闭狭隘的问题,动真碰硬的斗争精神还有待强化。
三是较真韧劲相对不足。有时工作推动不够彻底。比如,对于推进我镇经济社会高质量发展中面临的营商环境急待改善、园区企业小而不强、村级集体经济发展不平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的勇气和较真的韧劲,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标和发展措施上还缺乏大的动作。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实***八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。始终能够严守党章党规、《准则》《条例》,带头深刻汲取党史中正反两方面经验,认真贯彻落实***“八项规定”及其实施细则精神,积极纠治和克服形式主义、官僚主义,但对一些“四风”隐性变异的新表现,抓督促整改的力度还不够,通过对照检查,存在以下方面问题:
一是落实党风廉政建设主体责任还有不足。虽然能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强人品官德修养,但有时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高标准要求自己,没有树立一个更高的标杆。
二是落实“一岗双责”还不够到位。虽然能够始终严格要求自己,守住廉洁自律这条线。但是对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时也经常下基层检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,该交办的也交办了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。在面对巨大的工作压力时,特别今年疫情防控的时候,为了能够尽快解决接踵而至的问题,为了扭转被动的局面,性格确实急躁了些,对下属批评多于鼓励、部署多于帮带。
三是落实管党治党责任还要加强。能够旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,但是存在出于保护干部同志、维护团结角度,按照第一种形态处理的多,有时候震慑不够;有时带头转作风还不够,特别是在贯彻落实***关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上,虽然思想上高度重视,但抓工作形式主义的问题还不同程度存在,解决的不够好,影响了工作落实的质量和效益。比如,在切实防止文山会海反弹回潮上,由于今年各项工作异常繁重,很多时候还是习惯性认为要亲自开会讨论部署才能起到作用,导致集中开会的次数不少。
(六)在上年度民主生活会问题整改方面。2020年度民主生活会问题清单尚未整改到位和仍需坚持不懈抓整改的问题。针对个人存在的在思想政治上持续改造不够、精神状态上担当有为不够、工作作风上常抓不懈不够等三个方面的问题,我逐条进行了原因剖析,制定了整改方案,从加强理论学习入手,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,通过参加理论中心组学习、三会一课、支部主题党日、党小组活动等组织生活,不断增强党性修养锻炼和民主决策意识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚捍卫“两个确立”,进一步坚定为民服务的宗旨,在从严治党、巡察整改、党风廉政建设等方面起到了较好的带头作用;在县委的坚强领导下,带领镇党委班子锐意改革,拼搏进取,取得了防疫、防汛两场大战胜利,获得了全国农业产业强镇、全国卫生乡镇、全省经济发达镇等荣誉称号。
需要报告的是:一是配偶子女从业情况。妻子在县xxx工作,儿子研究生毕业,在xx工作,全家不存在经商办企业问题。儿子结婚,只请双方亲戚,事前事后按规定向纪委进行了报备,不存在利用名贵特产谋取利益问题。二是个人今年以来没有接受过组织约谈、函询、问责。三是一般每周在xx住5-6个晚上,周末回一次家,基本每天工作10小时以上,喜欢围绕在xx散步和打篮球,没有任何不良嗜好。
二、问题的主要原因
之所以出现方方面面的问题,究其原因,主要是思想上没有完全树立正确党史观,没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。
(一)在思想方面,创新理论学习不够。对***新时代中国特色社会主义思想和“四史”虽然学习很多,但存在碎片化,以全新视野对党的执政规律、社会主义建设规律的认识不深、研究不透、思考不多,没有做到学思践悟、触及灵魂。党史理论学习的实践性不强,有时没有做到以学促业、以业检学、学用结合、学以致用,学习的过程没有成为履职担当、创新作为的过程,因时制宜、知难而进、开拓创新的马克思主义科学思维还有待提升。由于理论学习不够深入,导致运用新理论新思想分析解决问题的办法不多、创新力度不够。
(二)在政治方面,全局观不足。虽然个人的政治立场、理想信念、思想觉悟方面没有动摇,但“国之大者”内化于心、外化于形不够,从群众中来、到群众中去的好作风、好传统坚持得不够好,导致新形势下的群众工作没有做到位。在实际工作推进中,有时缺乏政治高度、大局角度的思考。在时时铭记、事事坚持、处处上心上做得不好,虽然守住了底线却没能当好标杆。
(三)在作风方面,过分重视荣誉。能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但有上级工作组检查时,自己总是尽量把本单位的优点展示给领导看,总觉得xx作为全省的示范区,各项工作就应该拿第一,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露,归根到底,还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)在能力方面,大胆创新不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺,自己对此虽有认识,但实践的勇气不足,提高素质能力的紧迫感不强,行动还比较缓慢。归根到底还是过分爱惜自己的羽毛,求稳怕乱、怕错。
(五)在廉政方面,震慑不够。落实党风廉政建设责任力度不强,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓。对于干部监督管理不够严格,有时候会有好人主义思想,对一些苗头性问题警钟敲的多,会上讲的硬,实际执行软。
三、下步的努力方向
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。下一步将重点把此次党史学习教育专题民主生活会对照检查出的问题进行深入查摆责任、剖析思想根源,统筹抓好问题整改。
一是强化“四个意识”,做有信仰、勤用功的表率。坚持把党史学习教育贯穿始终,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,忠诚捍卫“两个确立”。自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化政治思想建设,认真落实党员领导干部理论中心组学习制度,始终把***和省委、市委、县委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是***新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容,将新发展理念同xx的实际情况相结合,切实提升自身运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
二是敢于责任担当,做亲力为、事躬亲的表率。认真践行全心全意为人民服务宗旨,深入开展党史学习教育“我为群众办实事”活动,大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风,突出群众主体地位,努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度,大力整治发生在群众身边的不正之风,紧盯重点领域,抓住关键环节,坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题,对侵害群众切身利益的违纪违规问题,发现一起、查处一起,绝不手软、绝不迁就。克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好“十一大行动”,经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨,做干实事、有作为的表率。始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,新的一年将把优化营商环境作为我镇经济工作的重中之重,在全镇范围内开展以“我为xx做什么”为主题的营商环境大讨论。将围绕省委提出的“打造公平竞争的市场环境、打造循环畅通的开发环境”要求,加大政策梳理力度,精心谋划我镇优化环境的各项政策,打好政策组合拳,做好政策的制定、修改、实施、解释等闭环管理确保政策落地落实。紧扣省委提出的“打造高效便捷的政务环境、打造依法办事的法治环境”要求,构建“亲”“清”政商关系,进一步推动“放管服”改革,进一步精简行政审批事项,推进网上办理、网上公开等,提高办事效率。鼓励镇机关班子成员、镇直单位积极探索一批新方法、新手段、新模式提供“店小二”式服务,做到“有求必应、无事不扰”。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己,做守规矩、明纪律的表率。从严落实***八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。强化正风肃纪,纯净政治生态,刚性落实“两个责任”,建立倒逼问责机制,坚持党风廉洁建设述职制度,推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束,严明党的政治纪律,坚决落实党章规定的“四个服从”以及“六个决不允许”要求,确保政令畅通、令行禁止;严明党的组织纪律,严格执行请示报告制度,建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制;严明党的工作纪律,从严规范党员干部从政行为,严格执行请假报备制度,规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
县纪委副书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照x机关、x组织部、x党史学习教育领导小组“关于开好党史学习教育专题民主生活会”要求,会前,我在积极参加中心组学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,严格对照“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验等五个方面,深入查摆问题、深刻剖析原因、认真制定整改措施、明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、基本情况及认识。
一年来,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研究学习《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等篇目,及时跟进学习党的十九届六中全会精神、自治区第十次党代会精神,并将其作为学习研讨的重要内容,做到了带着问题学、带着思考学、带着目的学。深刻理解和认识到要把学深悟透习近平总书记重要讲话精神作为重要的政治任务,真正掌握核心要义和精神实质,把学习的过程作为提高认识、改进工作的过程。深刻理解和认识到《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的重大意义。当前,距离第一个历史决议76年,距离第二个历史决议40年,中国共产党带领中国人民完成了第一个奋斗目标,正在昂首阔步迈向第二个百年奋斗目标的关键时刻,我们要继承党的优良传统,总结好我们走过的路。深刻理解和认识到要准确全面把握落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关,要把握全面从严治党形势任务及阶段性特征,扎实推进工作理念、思路、制度、机制创新,使监督体系更好融入国家治理体系,释放更大治理效能,不断推进纪检监察工作向规范化法治化正规化建设发展。
个人事项报告:x。
二、存在的主要问题及表现。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是政治判断力有待提高。能够用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有较大差距,客观上存在“温差”“时差”。比如,党的十九届六中全会上提出的“两个确立”,在实际工作中,我认识的高度、部署的速度、行动的力度与“两个确立”有差距。对习近平总书记多次强调的政治安全认知不深入,在分管的案件查办工作上,对腐败的政治本质和政治危害性还存在认识不足,表现为忧患意识不强,防范化解消极腐败危险的力度不够。二是政治领悟力有待加强。能够及时对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话开展学思践悟,存在学强思弱、践快悟慢的问题,没有完全做到“同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”。比如,日常学习中能够采取常委会专题学、中心组集中学、主题党日重点学、个人自学等方式去增强政治领悟力,做到知其然并知其所以然,从政治层面思考的少,导致政治领悟力提升不够,较多停留在做了、做完了、做到了,在做了后有什么效果、效果好不好、如何举一反三上悟得不够、悟得不深、悟得不全,也在一定程度上影响了政治领悟力的强化锻炼和深刻淬炼。三政治执行力还需加强。运用法治思维指导分管工作的实际思考不多,发力不准,日常工作中安排部署的多,跟踪落实的少,没有履行好纪委副书记的岗位职责,比如,在抓工作时,简单认为自己安排部署了就行了,没有把心思放在抓工作执行和落实上,缺少敢抓敢管敢于碰硬的政治担当。
(二)围绕“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是大局观念不强。在日常工作学习中能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在贯彻落实上,存在认识和行动不到位的问题,工作中满足于部署了、要求了、完成了,缺少对工作过程的监督检查和督促指导,没有形成闭合。比如,在想问题、作决策、抓工作时,只是简单的安排部署,留存照片资料,在统筹管理机关日常工作上不够有力,尤其是在处理复杂案件查办上督促力度不够,没有运用好“五个一”工作模式,监督的再监督作用发挥不够。二是统筹做好新冠肺炎疫情防控工作的监督检查上发力不够。工作站位不够高,对常态化疫情防控要求理解的不深入,面对我国不断向好的疫情防控形势,内心出现了乐观情绪和麻痹思想,对人员流动性产生的隐患认识不足,对人员聚聚可能引发的风险缺少足够警惕,在疫情防控常态化督导期间,督查工作没有做到全覆盖。比如,x,造成不良影响。三是履职成效有待提升。新时代对纪检监察工作提出了更高要求,面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局上不够积极主动,特别是吸收新知识,借鉴新经验上还不够深入,在探索新措施新办法上功夫不够,遇到复杂局面执行落实推进慢,缺少行之有效的方式方法。比如,在基层监督工作推进上,还满足于过去取得的成绩。面对紧急繁重的工作任务,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,满足于不出错,过得去。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想。一是深入基层调研不够经常。作为包联x和x的班子成员,日常走访调研少,仅停留在了电话督促指导、微信交流沟通上,没有设身处地的为乡镇纪检监察干部解决工作难题,调研基层多数时候仅满足于完成既定任务,调研效果不佳。比如,x,调研工作没有发挥实际作用。二是为民解困存在差距。考虑问题没有完全从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有聚焦基层群众急难愁盼问题第一时间开展监督检查。包联的“x”联系效果不佳,实地联系少,主动问需少。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。三是专项监督工作存在短板。工作上过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究专项监督工作。对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事,对专项督导工作缺少“钉钉子”精神,没有在长久立上下功夫,督导检查不够细致,发现的问题少,监督成效还需再提升。比如,x,仅发现问题线索x条,立案x件。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验方面。在x纪委和县委的坚强领导下,纪检监察工作不断向纵深发展,同时也给纪检监察工作提出了更高要求,本人在以党的历史经验为旗帜标杆的思想自觉和行动自觉上仍存在薄弱环节。一是汲取历史经验力量不够。个人时时处处对照先进典型,汲取历史经验力量做得不够,不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升。比如,面对紧急的工作节奏,偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。二是斗争的精神有待加强。面对纪检监察工作的新形势、新任务、新要求,对纪检监察工作高质量发展的意义认识、学习还不到位,思想思路不能与时俱进,对新要求、新标准存在畏难情绪,没有及时跟进研究谋划监督检查工作。比如,在平时学习中,只是“走马观花”式阅读先进省市的纪检监察工作动态和评论文章,没有从深层次思考和借鉴,导致学以致用的效果不理想。三是对机关管理还需改进。机构改革后,纪检监察工作发生了质的变化,新形势下纪检监察工作压力持续增长,作为分管机关的副书记,我个人简单认为干部平时工作很辛苦,对在工作纪律上存在的小毛病,“睁一只眼、闭一只眼”,在平时工作中对干部批评时候少,表扬时候多,存在“老好人”思想。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一直以来,自己能够带头执行中央八项规定及其实施细则精神。积极纠治和克服形式主义、官僚主义。不存在超面积办公用房、超标准超规格公务接待和公车私用等行为。主要存在的问题有:一是在落实全面从严治党责任上存在差距。在日常工作学习中,对自身要求不够严格,偶尔会抱有得过且过的态度。对社会上的不良现象没有做到通过表象看本质,认识不深入,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党的意识还不够,比如,在履行“一岗双责”上,我没有做到经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规党纪的学习上做的不够,对分管科室的干部教育管理监督不够到位。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定出台的重大意义把握理解不够透彻,没有真正理解中央八项规定精神对加强党风廉政建设工作的重大意义,只是把政策简单的当成一种规定去执行,在思想认识上缺少政治精神。比如,在工作中执行制度规定的自觉性不高,没有完全做到外化于行、内化于心,强调干部做的多,自己带头做的不够,在防微杜渐上做的不够。三是对形式主义、官僚主义纠治不够彻底。工作中还存在“唯上”思想,简单认为,上级部署的工作只要自己执行了就够了,缺少对工作认真负责和实事求是的精神。在办文办会方面,学习研究少,对上级印发的文件没有静下心来研究落实措施,仅简单的“一签了之”,没有站在分管领导的高度指导工作,减压分流作用发挥不明显。四是对“一把手”监督存在乏力的问题。2021年3月27日,中共中央印发了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,对加强“一把手”和领导班子监督提出明确意见。我在学习研究上用力不够,主动发现问题线索的能力还有所欠缺,存在不敢监督、不愿监督的畏难情绪,对“一把手”和领导班子的监督缺少强有力的措施。在办案质量和办案能力还有待提升,在协同高效推进日常监督方面还需要更多努力。
三、产生问题的原因分析。
一是政治标准不够高。面对新形势、新要求,“四边工作法”运用不到位,沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降,从思想深处武装不够系统不够彻底,没有真正扎牢理想信念的根子。不善于以政治高度把握局势,没有以政治的要求推进分管工作,习惯于用惯性思维、凭经验完成任务,还没有完全沉下去深入研判,并寻求解决的有效途径,缺乏创新思维和敢拼劲头。
二是担当精神不够强。面对纪检监察工作新形势、新任务新挑战,有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况,遇到棘手的工作还会产生畏难情绪,知难而进、啃“硬骨头”的勇气和拼劲不足。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,存在推动工作落实能力偏弱的“短板”,没有真正做到锲而不舍的跟踪问效,缺乏步步为营环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
监督执纪“四种形态”运用得不够,主动警示、教育、提醒不够,严格监督检查、问责问效不足,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。
四、今后努力方向和整改措施。
针对查摆出来的问题,我将边查边改、立行立改,干在实处、走在前列,勇于担当、务求实效。重点在3个方面下功夫:
第一,牢记初心之本,在坚守信仰、强基固本上作表率。认真总结这次党史学习教育的成功经验,建立常态化、长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果,全面提升个人理论水平和党性修养。坚持重点学与一般学、集体学和自学相、全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会和习近平总书记关于纪检监察工作的重要论述精神,传承弘扬精神伟力,筑牢理想信念根基,勇做新时代合格党员。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在推动纪检监察工作高质量发展上,自觉践行新时代好干部标准和的政治标准,坚持x,持之以恒正风肃纪反腐。
第二,恪守为民之责,在全心为民、全力服务上作表率。始终把“以人民为中心”的思想落实到行动上,紧紧围绕群众急难愁盼问题,深化整治群众身边腐败和不正之风,持续开展x专项治理,督促各职能部门堵塞工作漏洞,实现惩治并举、标本兼治。坚持问题导向,实行“三员派单监督”制度,开展命题监督、清单监督、派单监督行动,坚持用好“四边工作法”,以踏石留印、抓铁有痕的精神,做到牵头指导在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,确保件件有着落、事事有回音,实现动态跟踪,不断提升监督质效。
第三,筑牢清廉之基,在遵规守纪、从严自律上作表率。自觉接受最严格的约束和监督,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做到思想干净、作风干净、行为干净、关系干净,永葆共产党员清廉本色。时刻把党和人民利益放在首位,率先垂范、严于律己、廉洁从政,引导党员领导干部遵守党纪国法,用好创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,做到知责于心、担责于身、履责于行。进一步夯实思想根基,强化制度执行,把党规党纪作为“压舱石”,始终刻印在心、警示约束自己,牢牢守好政治关、金钱关、亲情关、交友关,把争做廉洁标兵作为“助推器”,始终不忘初心、牢记使命,推动党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入。
以上是我个人对照检查情况,烦请指导组各位领导和同事们批评指正,我将虚心诚恳接受,认真彻底整改。
纪委书记监委主任党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照关于召开这次专题民主生活会的部署安排,会前我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话、深度征求意见建议,开展自我剖析,查找短板不足,明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一是政治判断力有待提高。能够用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在政治判断力上虽不存在根本性、方向性问题,但在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有较大差距,客观上存在“温差”“时差”。比如,对党的十九届六中全会提出的“两个确立”,我虽然及时认真学习了有关理论知识,但在实际工作中,无认识的高度、部署的速度、行动的力度都与“两个确立”有差距。又如,习近平总书记多次强调要把政治安全摆在首位,我虽然结合自身从事党风廉政建设和反腐败斗争的工作实际有较深入的认知,但从自身查办案件来反思腐败的政治本质和政治危害性还存在诸多不足,有时表现为忧患意识不强,有时表现为防范化解消极腐败危险的力度不够。
二是政治领悟力有待加强。能够及时对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话开展学思践悟,但存在学强思弱、践快悟慢的问题,没有完全做到“同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”。比如,能够采取常委会专题学、中心组集中学、主题党日重点学、个人自学等方式去增强政治领悟力,做到知其然并知其所以然,但疏于从政治层面去思考习近平总书记为什么这么讲、为什么要求我们这样做,导致政治领悟力提升不够。又如,能够第一时间贯彻落实习近平总书记关于正风反腐肃纪的重要讲话精神,但较多停留在做了、做完了、做到了,在做了后有什么效果、效果好不好、如何举一反三上悟得不够、悟得不深、悟得不全,也在一定程度上影响了政治领悟力的强化锻炼和深刻淬炼。
三是政治执行力有待提升。能够做到上级有部署纪委快跟进、市委有决策纪委强监督,但跟进的方式和监督的质效还存在诸多短板弱项,政治执行力仍然有待提升。比如,对全市各级党组织贯彻落实市委市政府重要工作部署上,市纪委监委跟进监督检查的方式方法还比较落后,较多停留在查精神传达没有、看责任分解没有、督任务落实没有,较少从思想政治层面去咬耳扯袖、从激发担当层面去保驾护航。又如,在把纪检监察工作融入到xx发展大局上,围绕发展中存在的问题抓追责问责多,围绕解决发展中的问题抓制度完善和政策激励少,导致在营造全市党员干部和国家公职人员大胆干事创业、创新推动发展的强气场中,缺乏纪检监察机关的有效作为。
能够认真结合党史学习教育,认真领悟党的十九届六中全会提出的“全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,把握历史发展大势,坚定理想信念,牢记初心使命”,但通过对照检查,仍然存在以下问题:
一是在大党建格局中抓统筹推进有欠缺。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,纪委监委工作也面临着新情况和新要求,比如如何处理好抓纪检监察业务工作与抓大党建格局巩固完善的关系,日常工作中在抓党建促发展与抓反腐优生态的协调推进上,仍然存在重此轻彼、厚此薄彼的问题。比如,在推动市委巡察反馈问题的整改工作落细落实上,偏重于纪律性问题整改情况的督导检查,对机关党建搞形式、走过场问题的整改重视不够,对农村基层党组织战斗堡垒作用发挥不够问题的整改指导不够,大抓基层基础的格局还没有很好形成,党建引领和推动基层治理的作用还没有充分彰显。
二是在大落实常态中抓精准监督有欠缺。对“国之大者”的认识上仍有偏差,虽然能够不断强化监督第一职责,在强力规范各级党组织履职尽责中,着力发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的职能作用,但没有很好的将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到“国之大者”中去思考谋划。比如,在服务xx湖禁捕退捕、渔民上岸工作中,落实好长江十年禁渔,实施长江流域重点水域禁捕退捕,是以习近平同志为核心的党中央从中华民族长远利益出发和从国家发展战略全局高度做出的重大决策部署,由于对“国之大者”认识不透,导致平时想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划,不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中,导致出现低水平执行的问题,存在就事论事倾向,没有从系统性解决问题出发,推动各相关职能部门理顺关系、形成合力。
三是在大规范中抓作风养成有欠缺。能够坚持问题导向、制度治本,不断推动各级党组织履职尽责、担当作为,但仍然存在制度建设乏力、成效不够显著问题,缺少体现xx力度、xx特色的创新举措。特别是在对隐形变异的“四风”问题长治长效上,有效管用的措施还不多,“四风”问题树倒根存、禁而未绝,群众身边的腐败和作风问题时有发生。比如,在纪律要求反复强调、查办惩处高压震慑之下,仍发生xx中心学校多名中层以上教师干部参与违规操办升学宴问题,社会反响较大。又如,在治理党员、干部和国家公职人员酒驾醉驾问题上,仍存在违纪违法问题易发高发趋势,仅依靠纪律严处的方式尚不足以遏制不良势头,如何从制度治本上杜绝侧类问题发生,还缺乏系统性的治理措施。
为群众办实事的“项目建设”中层层加码,要数字、要报表、要图片、要资料等过度“留痕”问题屡禁不绝,基层比较反感。这些问题,说明我们的监督执行力、工作统筹力与工作要求还存在差距。
二是监督保障的效果不优。在监督保障社会民生事业工作落实落细过程中,创新监督方式方法的力度不够大,很多时候还是停留在事后监督、追责问责层面,没有很好地研究上级重要政策要求,在事前提醒在先、事中跟进督办上用力不够,政治监督的效果还没有充分凸显出来。比如,去年我们先后组织开展了乡村振兴领域大数据监督检查、违规占用农村耕地建房、财政出借资金专项清理等多项政治监督工作,发现并查处了一批违纪违规的问题。一方面,说明及少数党员干部的纪法意识不强,但另一方面也说明,在政策落实之初,我们的跟进式、贴身式监督还没有强起来、严起来,执纪问责工作虽然做到位了,但问题的发生仍然或多或少影响了政策落实带给人民群众的获得感、幸福感和满意感。
三是调查研究的深度不够。在围绕中心、服务大局过程中,调查研究不够存在的突出问题之一。一方面,习惯于就事论事,要么按照市委市政府既定安排部署开展监督检查,要么就是从信访举报分析来倒查问题发生所涉单位和党员干部,在主动站位全局上有滞后、在提前谋划部署上有延迟、在细致深入调研上有惰性,导致没有很好地透过现象看本质,从而抓点带面系统性解决问题。比如,在优化营商环境工作中,侧重于系统内组织开展的“护航行动”,较少深入到企业一线蹲点调研、解剖麻雀,对一些民营企业存在的办事找人难、有事难找人的问题和企业主无奈“被借贷”的问题了解不深不透,也就没有有针对性地采取措施解决问题。
一是斗争意识缺乏深度。有时从政治高度审视、处理问题的火候有所欠缺,对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握,坚决维护党纪党规的意识不强。对案件查办、日常监督、政治巡察工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。
二是推动落实缺乏精度。对推动党的十九届六中全会精神落实情况的监督检查缺乏系统性,目前尚迟滞于发文要求全系统深入学习贯彻,对全市面上的贯彻落实情况尚未开展有效的监督检查。对省、市、市三级全会精神的贯彻落实,主要集中在党的建设方面,目前,面上的政治监督还没有扎实开展起来,具体的谋划部署还停留在对标中央纪委和省市纪委全会精神层面,没有开展具体到条块、到项目、到领域的监督检查,“等”的思想比较严重,离主动作为的要求还有较大差距。
三是开拓创新缺乏力度。工作思路不宽不活,底线思维能力有所欠缺,应对风险挑战的能力不足,很多时候还是循规蹈矩,没有打破传统监督的条条框框,有时上传下达、依葫芦画瓢,导致有些工作推进缓慢、效果打了折扣。比如,在专项治理上习惯于按部就班,上面怎么说就照着怎么做,缺乏推陈出新的xx特色、xx首创。在监督检查上,方法老套、方式不活,除督查通报外,以督促改的实招硬招还需要进一步谋划研究。
一是“两个责任”压紧压实存有短板。作为纪委书记,协助市委及市委书记落实主体责任、层层传导压力,是分内职责、应尽职责。但在实际工作中,仍然存在用力不均匀的问题。比如,没有很好地通过政治监督来发现和解决主体责任在基层层层衰减问题。在前不久开展的政治生态分析评估工作中,居然有一部分党委(党组)运用第一种形态落实主体责任的数据为“0”,这其中,我个人负有不可推卸的责任。又如,我虽然每月向市委主动报告“两个责任”落实情况并提出相关意见建议,但在着力解决主体责任落实存在的突出问题上,替市委出谋划策较少。比如,落实主体责任系列制度在机关和基层、市直和乡镇均存在的不平衡现象还没有很好得到解决。
二是查办案件治本功能存有短板。个人能够做到严守党的政治纪律和政治规矩,但在如何发挥好以x书记为班长的市委常委会以上率下用、如何从政治上强化政治纪律和政治规矩严肃性上,思考谋划不深、警醒警示不够。特别是在发挥查办案件治本功能中,全年查办的违反政治纪律案件比较少,以案说纪、说德、说行做得不够深入细致。比如,在查处一起农村党员违纪案件中,该党员拒不接受组织审查、拒不履行签字确认义务、拒不上缴违纪所得,我们虽然给予其开除党籍的最重党纪处分,但该案的后续宣传和警示教育没有及时跟进,以案治本功能没有充分体现出来。
又如,在诸多专项治理工作中,个人也存在审美疲劳综合征,从政治上看的站位不够高、从政治上抓的力度不够大,甚至极个别工作部署了但没有跟进督效。还有,在如何推动全市党员干部特别是领导干部常态化一线解决问题、现场办公上,还没有从纪律层面出台有效制度予以固化,一些领导干部不接地气、不亲自上手的问题仍时有发生。
思想上存在自我认知不全面的倾向,觉得自己自参加工作以来就从事党建工作,立场是坚定的、原则是刚强的、思想是成熟的、理论是清醒的,主观世界和政治立场不会出现较大问题,导致工作中更多的是把精力投入到中心工作和纪检监察业务性工作之中,理论学习的紧迫性有放松、主动性有减弱、积极性有衰退,对以习近平同志为核心的党中央在实践基础上形成的新思想、新观点、新论断,没有完全沉下心来系统地、全面地、深入地钻进去、走出来,导致在运用党的创新理论准确把握形势、科学分析问题、务实谋划对策等方面的水平,与组织和事业的要求还有差距。
在贴身贴心为人民群众服务上,没有很好的把执纪监督融入其中,导致就执纪而执纪、为问责而问责,服务保障执行、促进完善发展的协同效应打了折扣。同时,对涉及民生领域的监督执纪问责工作,更多的强调纪律的刚性化、法规的规范化,在执纪问责综合效应的衡量上,没有很好的把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最基本、打头阵的标准。
以上问题的发生,与个人的履职担当能力水平和综合素养存在必然的因果关系。一方面,对于新常态下担当尽责的新要求相比,从政治判断上精准定位不够、从政治领悟上深钻细研不够、从政治执行上对标落实不够,导致推动全市纪检监察工作高质量发展还存有短板弱项。另一方面,面对越来越重的工作任务、愈来愈高的工作强度,有极个别时候不自觉地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的高昂精气神。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,拉得出、冲得上、打得赢的无畏勇气需要进一步涵养、招之能来、来之能战、战之必胜的斗争精神需要进一步培强。
上述问题之所以存在,一个重要的原因就在于对全面从严治党的系统性把握不够,对xx全域的政治生态如何在全面从严的氛围营造上去进一步涵养研究不深入,因此一些领域的廉洁风险防控仍然存有漏洞,整治纠治根治“四风”问题仍然不够彻底,违反中央八项规定精神的问题仍然时有发生,群众身边的腐败和作风问题尚未得到全面治理。通过这次民主生活会的反思剖析,我深刻感受到,全面从严治党永远在路上的深刻内涵,也深刻认识到,在履行全面从严治党两个责任上,我个人仍然存在失之于宽、失之于软的问题,对照全面从严的标准还有差距、亟待改进。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,不折不扣贯彻落实中央和省市市委各项决策部署,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上,定期组织交流研讨,不断提升学习的针对性和实效性。同时,带头严肃党内政治生活,每年至少召开1次高质量的民主生活会,主动以普通党员身份参加组织生活会,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度,真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流,帮助解决实际困难和问题,进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究,聚焦教育医疗等群众关心关注的热点问题深入开展调研,广泛搜集群众诉求,为市委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时,从群众关心的交通治堵、环境卫生等难点抓起,加大督导检查力度,定期通报工作进度,确保各项决策落地落实。
认真按照《党章》《宪法》赋予的职能职责,坚持把纪律挺在前面,持续加大监督力度,抓实抓细监督职责,运用精准思维提升监督效能。在日常监督、长期监督上探索创新,深化运用监督执纪“四种形态”,推动实现跟进监督、主动监督、精准监督。特别是坚决把自己摆进去、把工作摆进去,从严从实抓好中央第x巡视组巡视xx反馈意见的举一反三和深化整改工作,协助市委做优做强巡视整改“后半篇文章”,确保中央巡视反馈问题在xx全整改、严落实。
进一步深化“三转”,努力提高纪检监察干部政治和业务素质,抓早抓小,抓好整改落实,真正履行好纪检监察工作职责,推动xx市全面从严治党向纵深发展。坚决扛起管党治党监督责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,既带头执行各项纪律规定,又抓好自身建设,对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定,在机关形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。
五个带头个人对照检查材料范文
按照集团党组开好党史学习教育专题组织生活会通知要求,我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总目标,对照党史学习教育有关要求、对照党章党规党纪、对照初心使命,在广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上,我深刻查摆不足、深入剖析原因、制定整改措施,进一步明确今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。
通过学习党史、学习十九届六中全会精神,我能够深刻感悟到“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程、对党和国家前途、党和人民事业的决定性意义,能够做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但是,对照来看,依然存在一些差距和不足:一是对“两个确立”认识不深入。对“两个确立”的深远意义理解不够深,导致在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,没有真正做到知行合一、学用结合,指导实践、推动工作。工作中还存在习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作,没有真正把“两个确立”转化为坚决贯彻党中央部署的实际行动,内化为从政治上看问题,工作中遇到了问题,就事论事多,考虑问题、处理事情往往考虑的是公司眼前的利益。二是意识形态工作责任制落实不到位。对意识形态领域工作的极端重要性认识还不够深刻,还存在重视生产经营工作,轻视意识形态工作的现象。对党支部意识形态工作监督、管理、指导不够。导致在传达学习贯彻党的十九届六中全会精神上不全面、不具体、不系统。特别是与党员同志们交流事,对实践和落实上缺乏系统的思考和行动,没有很好地把个人思想、分管工作与党的十九届六中全会精神紧密联系在一起,不能完全做到运用全局思维、战略思维来考量。三是理论学习的劲头不足。虽然通过集体自学、个人自学、专题研讨等方式,全面完整地学习党的十九大、十九届历次全会精神,学习习近平总书记“七一”讲话,及时跟进党史教育学习,扎实做好学习笔记,但从内心讲,没有把学习当作毕生的事业,而是把学习当作一项工作任务,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要战略、重大决策领悟不够到位、不够透彻,在学懂、弄通、做实上下得功夫还不够深,缺乏精益求精的钻研精神和持之以恒的学习精神。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。
党史学习教育以来,我始终牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题,深化企业改革,实现企业高质量发展。深入开展制度改革,扎实推进企业经济框架。但是对照来看,依然存在一些问题:一是贯彻落实新发展理念不够。近年来公司经营规模不断扩大,企业改革不断深入。但自己对公司经营方向和企业改革思考不够。虽然对企业经营发展方向有一定认识,但对公司如何更好地推进改革,缺乏深入的思考和具体的对策措施。在参与集体领导上,对分管业务外的工作关注不够,提针对性的意见建议偏少。二是贯彻落实重大决策部署的工作力度和标准还需加强。虽然自己能够坚决落实各项决策部署,但结合公司工作实际进行细化方面做的还不到位,有短板,创新驱动发展体现的还不充分。对落实上级决策部署长期性、艰巨性的认识不深,高标准落实上级决策部署的持续性不够,没有持续做到一盯到底、一抓到底,工作成效有待提升。比如,在抓《手册》的执行过程中全程督导、跟踪问效还有一些差距,管理上仍沿用老手段、老习惯,造成基础管理弱化。三是干事创业精气神不够。随着年龄的增长,工作的锐气、劲头有所减弱,勇于担当作为意识不够强,面对矛盾的勇气和担当精神有所减弱,甘于工作一般的现象,抓工作的狠劲有时也有所下降。比如,在聚焦目标任务,奋力推进高质量发展上还缺少系统性的思考,对分管系统如何在“十四五”期间取得更大的发展成绩,调研谋划还不够充分,对全面工作的掌握还不够详尽和完善。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。
党史学习教育以来,我始终坚持以习近平同志为核心的党中央提出以人民为中心的发展思想,着力构建企业与职工命运共同体,增强社会人民群众和干部职工的获得感幸福感安全感,但是对照来看,依然存在一些问题:一是服务职工群众的意识有待加强。日常工作精力多用在听取汇报和管理决策上,主动到基层的次数不多,直接联系听取群众的意见建议不广泛,落实党的群众路线有所弱化。对“我为群众办实事”实践活动开展情况过问不多,没有抓实过程管控和效果追溯,有的部门办实事项目调研不足、立项不实、成效不佳。二是回应职工诉求不够到位。在“我为群众办实事”实践活动,职工反映了一些问题,多数都及时予以解决,但也有一些问题,回应不够及时,个别问题受客观条件的限制,没有彻底解决。三是密切联系群众上存在差距。在一些保障事项上建立了一些工作机制,就觉得加强了联系,从而疏忽了与职工面对面、心连心的交流,与农民工的直接交流、深度沟通还比较少,没能够做到密切联系群众、时刻心怀百姓。比如实行了农民工实名制管理就觉得农民工工资有了保障,却没有亲自问询农民工兄弟是否按月足额拿到了工资。
(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。
党史学习教育以来,我认真学习了中国共产党从1921年到2021年一百年的光辉历程。这是用鲜血、汗水、泪水、勇气、智慧、力量写就的百年;是筚路蓝缕、披荆斩棘、艰苦创业、砥砺前行、充满艰险、充满神奇的百年;是苦难中铸就辉煌、挫折后毅然奋起、探索中收获成功、失误后拨乱反正、转折中开创新局、奋斗后赢得未来的百年。但是,对照来看,依然存在一些差距和不足:一是学习运用党的历史经验不够深入。在历史学习中,由于学习不系统、认识不深入,往往满足于一知半解,以致对历史规律认识不足,在现实工作中更是谈不上借鉴历史经验。对于“历史是最好的老师”的认识更多停留在表面。如何运用历史上的智慧,把历史智慧落实到工作中去,还需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加强改进与提升。二是距离学懂弄通还有差距。主要是对党应对风险挑战的丰富经验仅限于了解,孤立地理解和认识,还不能系统地把握,理解还不够深入。对历史经验的深刻内涵、逻辑关系、重大意义认识还不够深刻。三是带着问题学、结合实际学方面还有待提高。在践行体会的环节上切入不深,对党的基本理论的学习存在时紧时松现象。在项目抢工大干时期,存在主要依赖集中学习的倾向,自主学习有待放松。
(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面,履行全面从严治党责任方面。
党史学习教育以来,我坚决履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,但是,对照来看,依然存在一些差距和不足:一是带头落实党风廉政建设责任还有差距。带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面做的还有差距。抓党风廉政依靠职能部门的思想依然存在,对抓好党风廉政责任重视不够,片面认为开展反腐败斗争和廉政宣传教育主要由纪委具体来做,没有主动将党风廉政建设抓在手上、扛在肩上。比如,在研究部署企业生产经营重点工作过程中,同步研究部署廉政风险防控措施做得不够常态、不够精细。二是带头反对“四风”还有差距。自身对反对“四风”和作风建设建设方面有了很大提高,但是,有些不良习惯还时常冒头,比如,带头反对形式主义、官僚主义问题不够坚决;工作有布置没检查,或者检查不严;亲力亲为、靠前指挥不到位等。三是履行“一岗双责”还要进一步加强。对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习研究得还不够全面系统深入,新形势下更好履行全面从严治党主体责任的新思路、新举措还不多。工作方法缺乏积极性和创新性。在“一岗双责”的履行上推动的多,监督检查和事后监督少,对班子成员之间监督少,对分管范围以外的事发表意见少。
上年共梳理个人具体问题5条,对此我认真制定了切实可行的改进措施,并进行整改,自身的不足和弱项得到了补强。截至目前,第1条问题依然存在,需要持续改进。其余全部整改完成。具体情况如下:
一是由于疫情和出差等原因,自学的形式有限,时间不足,虽然加大了对现代化企业制度、大数据及智能化应用等新知识的学习频次,但理论指导实践做的不实不深,需要持续改进。
二是全年带头落实领导干部双重组织生活制度,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性体检,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正做到与党同心同德,保持政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。
三是全年积极在智慧交通、产业升级等新兴领域的布局,结合分管领域,在经营承揽上努力有所突破。
四是全面执行《手册》,针对发现的问题,组织所在项目召开了专题会议,坚持问题导向,针对性梳理并修补制度,聚焦制度落实的瓶颈,按计划加快推进。
五是对基层联系点进行了经常性的督导、检查、提醒,主抓考核整改和廉政教育。
思想认识存在偏差。主要是对理论学习的重要性和必要性认识不足,没有切实把理论学习作为提升精神境界的不懈追求、作为坚定理想信念的必要手段,导致主动学习的劲头和热情不足,也使自己在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上产生差距。同时,以忙于日常行政工作为由,对持续加强党性锻炼有所放松,没有经常性地反省自己在理想信念和党性修养方面存在的问题,导致在为职工服务解难题等方面存在差距。
政治意识有待增强。由于缺乏充分的政治历练,也使得自己的政治敏感性不够强,没能完全从党中央和上级的高度看待事物、思考问题,在推动上级决策部署落实落地、严格执行党的政治生活若干准则、坚决同错误思想言论进行斗争等方面,也缺乏应有的政治鉴别力和政治坚定性。
能力素质存在不足。偶尔认为自己对工作已有了比较全面的了解,经验主义和实用主义思想有所滋生,对更新专业知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识,日常不自觉地放松了对各类专业知识的深入学习,没有严格按照党员领导干部、岗位角色的标准来要求自己提升能力素质,导致面对一些阻碍企业发展的难题顽疾和复杂情况时,新的思路和办法不多,能力素质出现了不适应。
廉政建设尽责不够。对相关条文法规学习不够、研究不深;对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够;对自身肩负的党风廉政建设责任认识不清、重视不够;对企业生产经营中的廉政风险防范工作研究不深、抓得不紧,缺乏表率意识、主动担当精神。
加强理论学习。一是着力增强理论学习的系统性,通过党委中心组学习、专题研讨等方式,继续在读原著、学原文、悟原理上下功夫,重点深学细研、学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,常态反复学习党章党规,不断提高理论修养和政治觉悟。二是着力增强理论学习的自觉性,主动加压抓自学,重点跟进研读习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神,进一步深化对党的理论知识体系的掌握。三是着力增强知行统一的实效性,自觉弘扬理论联系实际的优良学风,努力在学思用贯通、知信行统一上下功夫,积极运用马克思主义的立场、观点、方法,指导解决公司在争先进位过程中遇到的难题和矛盾,稳步推进企业改革发展。
增强政治定力。一是进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把坚决做到“两个维护”落实到安全生产、经营创效、改革发展的各方面、全过程。二是严守政治纪律和政治规矩,在任何时候、任何情况下,都与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终坚持政治上的清醒坚定。三是严格遵守党的组织制度,认真执行请示报告制度和党员领导人员组织生活制度,坚决执行党中央和上级党组织的指示和决定,做到令行禁止,保证政令畅通。
强化担当精神。一是瞄准公司在新征程中的目标任务,坚持一张蓝图干到底,重点将下大力气解决好安全基础薄弱、企业盈利能力偏弱、部分建设项目进度滞后等重点、难点问题,推动企业更好发展。二是大力推进改革创新,聚焦三项制度改革等重点任务,牵头开展政策研究、现场调研等工作,主动担当,着力攻克发展难题。三是带头做到严抓严管,严肃问责工作不力、不负责任、失职渎职等行为,推动形成敢于担当负责的良好氛围。
保持廉洁奉公良好形象。将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定,扎实反“四风”转作风。严格落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,坚决支持各级纪检监察组织查案办案,紧盯权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位,强化日常监督,完善资金管理、物资采购、项目招标等重点领域的廉政风险防控机制,确保权力廉洁高效运行。
监狱纪委书记对照检查材料
顶新小学校党支部书记郭浪。
(2014年8月)。
党的群众路线教育实践活动开展以来,自己紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,认真参加学习讨论,广泛听取各方面意见,按照“三严三实”要求,认真查摆“四风”突出问题,比标先进典型,深入查找问题,深刻剖析根源,明确了今后努力方向。现对照检查如下:
一、存在的主要问题。
对照习近平总书记列举的“四风”问题25表现,中央教育实践活动领导小组办公室梳理的37条问题、省委第二批教育实践活动“1+8”方案中列举的问题、省委提出的正风肃纪要重点解决的9个方面问题,对照省委王东明书记在建党93周年大会上的讲话精神,我认真查摆、深刻反思,查找出以下十个方面的问题:
(一)政治立场、纪律等方面的问题。
1.忧患意识差。对改革开放条件下我们党所面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题,平时思考和研究太少,-1制度,抓工作有时会重安排、部署,轻跟进、检查,有时候只传达精神,深入基层搞调研、抓落实不够。
5.贯彻落实群众路线仍不够。工作中存在重管理、轻服务的思想,以管理层自居,和教师的沟通缺乏主动性,不够深入,没有做到关心教师真正想什么、盼什么、急什么、要什么,如在本学期开学工作中,只是简单的把开学工作交给教导处办理,没有深入教师中调查、走访、谈心,导致本期开学局面较混乱。
6.贯彻落实中央“八项规定”不到位。在贯彻落实中央八项规定过程中,各方面也均存在或多或少的不足。比如,在征求教师意见和调研工作时,有时会走马观花,深入调查力度不够,情况掌握不充分,给予教师的帮助较少;在教师有急事需指导和帮助时,仍有因各种原因不能给教师及时答复的情况;在业务接待方面,仍有关键时刻要花钱才能办大事的观点,在培训学习的开支上,偶有超标现象。
(二)“四风”方面存在的问题及表现。
-3财。纯粹的家人、朋友小范围聚会,均是自己或家人、朋友结账买单。三是个人及家属子女从业方面。妻子:xx,岁,为xx小学校教师;儿子:xxx,岁,大学一年级学生;父亲:岁,务农;母亲:岁务农,他们均没有利用我的职务影响违规经商办企业和谋取私利。四是个家庭住房方面。个人现有一套房。五是其他方面。自己从未插手过学校工程建设,从未有过以权谋私、权钱交易行为。没有收受群众红包礼金,没有办事吃拿卡要。
我郑重承诺:今后不会出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,不接受红包礼金,不插手工程项目。
二、产生问题的原因分析。
-5弱的根本尺子是公、私二字,对照党章,深刻反思,深感差距很大,必须认真反省,直面自己存在的党性不强,先进性不够,没有真正用一名优秀共产党员来严格要求自己等问题。
(四)政纪意识较差。公生明、廉生威,党员干部只有严于律己、恪尽职守,才能真正成为群众响应看齐的榜样,成为社会风清气正的标杆。在实际工作中,一方面是严格自律方面没有跟上,部分班子成员有时把自己混同一般老百姓,对政治纪律和政治学习抱着事不关己的态度,在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够,存在“各人自扫门前雪”的现象,对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然,一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力,某些学科成绩不尽人意。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)努力方向。
校长的作风决定学校上下的风气,班子的履职能力决定学校未来能走多远,因此,解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设,要以照镜正冠、洗澡治病的精神,打造一支立场坚定、为民务实、团结协作、敢于创新、清正廉洁的领导班子。
(二)整改措施。
1.改进学风、转变作风,力避形式主义。
-7的工作职责,克服人岗分离、编制与职责不统一等弊端,切实解决办事效率低下、办事推诿等问题,踏踏实实为教师服务。
3.群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。
牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的冲击,尤其是在学校面临发展瓶颈的特殊时期,班子成员要牢记“两个务必”,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,集中精力解决一些制约学校发展的瓶颈问题。要加强班子整体合力,开拓思路,坚决克服畏难情绪,全力以赴推项目、抓发展。要坚持深谋远虑做教育,坚决摒弃得过且过、吃老本的思想,要沉下心研究教育事业发展走向,及时调整发展思路,平衡短期考核目标与长远发展战略目标,给予基层单位和教师更多实质性的指导与帮助,引领学校持续健康发展。
4.以身作则,厉行节约,力扫奢靡之风。
“五个带头”对照检查材料
按照市委组织部、市纪委监委、市党史学习教育领导小组印发的《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件精神,聚焦此次专题民主生活会主题,会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和《决议》等重要讲话文件精神,围绕“五个带头”,广泛征求意见,认真查摆问题,剖析产生原因,制定整改措施,作对照检查如下:
一、存在的突出问题。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性还需增强。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统全面,摘抄重要论述观点多,掌握立场观点方法少。如:对涉及经济高质量发展、安全生产和深化改革方面的方针政策关心多,其他方面关心少,学习内容和层次还相对碎片化,在学深悟透、融会贯通上还有不小差距,理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是学用结合做到远远不够。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。对上级下达的工作任务,存在打折扣、搞变通现象。如,市政府今年给我们确定了xx万亩的退耕还林任务,截止xx月份市上下发通报,我们县还没有完成。又如,全民健康体检工作,活动刚启动时走在全市上前列,可工作开展到现在,其他县市都后发赶超走在前列,我们还原地踏步。
一是对“国之大者”的认识还存在偏差。工作中,能够做到在任何时候、任何情况下保持政治清醒,不跑偏、不走样,始终坚持将全市中心工作放到“国之大者”中去思考谋划,确保_决策部署在某不折不扣落实落地,始终把某发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中。但在主观上还或多或少存在“只要班子以身作则、表率带头承担起领导责任就够了”的想法,在日常工作中,对中层干部“国之大者”的教育引导不够深刻,导致在落实具体工作时战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划不够全面,虽然全年工作取得了新的突破,实现了为一域争光,但缺少为全系统添彩的亮点。
二是对贯彻新发展理念的认识不够精准。面对复杂的经济形势,往往不自觉地将“贯彻新发展理念”作为提升经济效益的工作要求,弱化了“贯彻新发展理念”同时也是政治要求的需要。因此,在决策、执行、检查各项工作时,有时存在经济效益好就是好的思想偏差,在用新发展理念的标准来判断和衡量工作得失方面还存在不足。
三是运用新发展理念的方式还不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上,把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上,缺少行之有效的实践。对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法,调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底,个别干部还存在囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动工作的现象,需要进一步研究将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法。
一是在满足人民群众的新期待上还有差距。当前,数字化、智能化应用在服务民生领域不断深化,各种app、小程序便利普及,服务人民美好生活方式方法进一步拓展。面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元而又具有个性化差异的新目标时,在解决人民群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划,持续用力。
二是在满足群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中,对老百姓的物质生活方面考虑得较多,关注点常常放在如何加强和改善提升市区环境上。但对群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不深,没有充分发挥出_核心价值观引领精神文化需求的重要作用,还没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。
三是“我为群众办实事”实践活动成效优势没有充分发挥。在实践活动推进的过程中,市委深入实施10件民生实事,强力推动棚户区改造等工作迈出坚实步伐,真正把群众反映的“问题清单”转变成为群众办实事的“履职清单”。但对实践活动中形成的做法经验总结提炼得不够及时有效,在实践活动中形成的服务群众、诉求表达、调研走访、跟踪督导、效果评估、问题解决和信息反馈等先进做法,没有及时固化为可操作性强的长效机制,推动实践活动长效化还缺乏制度层面的保障。
一是在科学决策能力上还有差距。在改革发展中,能从转变思想入手,推动市场思维观念持续巩固;从转型发展入手,推动改革深入实施;从规范程序入手,推动各项制度加快建立,做到了主动运用新思想看问题、作决策、推工作。但是,个被班子成员还存在思想还不够解放、视野不够开阔,对上级相关政策认识不深不透,忧患意识不强,改革开放的动力不足的问题。在深化改革等方面作出的决策虽然也取得了一定成效,但距离科学化、高质量的要求,距离行家里手、内行领导的标准,还有存在一定的差距。
二是在改革攻坚能力上还有短板。面对新形势,班子成员主动学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力逐步提升,牢固树立了以人民为中心的发展理念。但是,开阔视野、丰富实践,提升综合能力的过程不是一蹴而就的,_下领导干部履职尽责必备的知识体系还在逐步构建过程中,新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,使得推进改革创新的力度还不够强,没有形成可供复制的先进经验。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是抓办公室全面从严治党不紧不实。有时认为办公室中心工作是综合协调、参谋助手,业务工作看得见、摸得着,其他工作都是辅助工作,导致抓办公室从严治党谋划少、抓的松。比如,对党建工作投入的精力少,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作。二是形式主义还不同程度的存在。没有把党风廉政建设责任制和作风建设贯穿政府办公室工作的全过程,对“四风”隐身变形、花样翻新等情况发现和处理不及时。比如,为了快速落实工作,有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。有时为了迎接上级检查,太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,无形之中增加了基层单位的负担。再比如,有时认为抓学习不如抓工作具体、抓思想不如抓行动直接,大多以学习讲座、观看视频等形式进行,自选动作少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性和主动性。
二、努力方向及整改措施。
(一)加强理论武装,努力做到严以修身。一是通过单位组织的集中学习认真学习贯彻执行中央“八项规定”、“六项禁令”和《党章》,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二是在集中学习的基础上,通过自学,认真研读领会重要讲话和会议精神。
(二)加强党性修养,切实做到严以律己。一是加强党性修养,自觉抵制歪风邪气,态度鲜明地抵制社会上传播政治谣言、歪曲捏造事实、丑化党的形象的行为。二是带头加强班子和机关效能建设,严格机关干部的管理和绩效考核评价制度,深入整治领导班子及全单位职工慵、懒、松、散等不作为问题。三是带头解决好精神懈怠问题,提高领导班子成员干事创业的激情。作为班长,要带头强化班子成员的组织纪律意识,抓好民主集中制度的贯彻落实,努力做到有令则行,有禁则止。
(三)强化宗旨意识,切实做到严以用权。树立身份意识。牢记自己是一个共产党员,是人民的公仆,要为民排忧解难,秉公执法,公开执法,接受群众监督。
(四)切实履行好党风廉政“一岗双责”。严格遵守中央、自治区关于领导干部廉洁从政的若干规定,加强党风廉政方面“一岗双责”建设,亲自研究部署党风廉政建设工作;亲自组织开好班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。要使党风廉政建设工作与煤炭业务工作同步安排、同步部署、同步检查、同步落实。
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度民主生活会对照检查材料五个带头
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。
下面,对照这次主题,结合自身实际,剖析如下:
(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对"怎么学、学到什么程度缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。
(二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。
(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。
(三)自我约束抓的不够严。"自重、自省、自警、自励、"慎独、慎初、慎微,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的"座右铭和"护身符。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是"随大流。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
年度乡镇副职年末专题民主生活会对照检查材料五个带头
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求,对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中政反两方面经验、意识形态、调查研究”等7个方面重点内容,查摆突出问题,剖析问题根源,明确了整改和措施,现将个人检查情况汇报如下:
一、上年度民主生活会问题整改情况及个人有关事项情况说明
(一)上年度民主生活会问题整改情况:在上年度民主生活会上,通过自我查摆、开展谈心谈话、同志们提等方式,共查摆出5个方面、14条问题。会后,我对查摆出的问题和同志们提出的批评意见进行了认真梳理,共整理为5个方面9条意见,目前,9个问题中“即知即改”的问题4个,“已经整改需要长期坚持”的问题5个,目前所有问题均已全部整改到位。
(二)本人重大事项报告说明。本人严格遵守各项管理规定,不存在办公用房超标、公车私用情况。住房情况:xx。人情消费:xx。家属情况:xx;其他方面:xx。没有利用职务之便插手“三重一大”问题,明确要求亲属和身边的工作人员不许利用我的影响谋取私利。
二、存在的突出问题
按照*********关于严肃党内政治生活的重要指示精神,我从个人思想和工作实际出发,通过广泛征求意见,深入谈心交流和自行主动查找等形式,共查摆出7个方面、14个具体问题,分别是:
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在勤学深悟上还有差距。存在以干带学现象,钻、挤精神和韧劲还不够足,读原著、学原文、悟原理有所欠缺,在学懂弄通做实上下功夫还不够深。比如,对***新时代中国特色社会主义思想的新理论 当前隐藏内容免费查看、新观点、新战略学习不全面、不系统,理解不透彻、不深入,学习中多倾向于听和看,少了悟、思、辩,没能完全做到从更广领域、更深层次去融汇贯通、理解运用。二是学习与工作结合上还有差距。虽然在学习习新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但还未做到学习与工作“两手抓”,还未做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题。比如,在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地运用新方法。三是在贯彻落实上还有差距。贯彻落实党***国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府和镇党委政府决策部署还不够细致、全面,把工作重心放的还不够科学、平衡。比如,自己虽然对实施乡村振兴战略的总体要求、应急管理安全生产防灾减灾、重点任务等内容进行了深入学习研究,但在如何做大做强做亮黄峤镇特色产业、如何完善乡村治理体系、如何建好美丽乡村、如何消除和避免各类事故事件的发生等方面谋划得还不够深,思考得还不够多。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履行职责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党***决策部署落实到位方面。一是直面解决突出问题的态度还不够坚决。有时候会思前顾后,在直面问题、直视矛盾上下不了狠手,导致工作出现被动局面。比如,交通劝导问题我多次叮嘱各村劝导员要不遗余力抓好、管牢劝导工作,而自己未采取强有力的手段进行打击和督促,导致在2021年区交警队多次通报我镇劝导app录入率低。二是对重点行业领域的监管意识还不够强。管农业就管安全,针对全镇河长巡河督促监管不到位,个别村砂河还存在乱挖乱采现象。比如,2021年对我镇砂河巡河次数较少,接到区检察院通知x次。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入各村调研精力还不够足。虽然一年来多次深入村社调研安全生产、农业农村等方面的工作,但调研目标既定的多、随机走访少,也未很好地把情况吃准、摸透、搞准。比如,在平时下村入户中,对个别砂石厂关注的多,对群众的安全关心的相对较少,帮助群众解决实际困难也比较少。二是切实为民分忧的心劲还不够足。平时调研过程中,因时间紧张,与村社干部交流得多一些,和群众一起蹲地头、坐炕头,掏心窝子拉家常的机会还不够多,对群众身边的小事、琐事未深入了解。比如,对群众关心的易地扶贫搬迁后续产业培育、享受的惠农政策类型、土地流转费和“五小产业”补贴等方面的政策宣传讲解的不具体、不详细,导致有些政策群众持有怀疑态度。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是创新谋划工作能力还需提升。通过学习贯彻党的***x中x会精神,发现自己在项目谋划上还不够超前、不够贴切,新知识、新理论指导实际工作作用发挥还不够明显。二是特色产业长足发展思路还需拓展。紧紧围绕农业产业,如何通过政策扶持、科技创新、金融支持、利益联结的办法,打响品牌的作用发挥还不够明显。比如,在特色产业做大做强、跟进服务、打响品牌、拉长链条等方面下功夫还不够深,思路也不够清晰,导致品牌效应影响力还比较低。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实***八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义、官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实一岗双责还不够细致。在平时的工作中,对分管、联系村主要把推进工作放在首位,督促检查次数多、协调解决次数多、推动落实次数多;而对党风廉政只是例行约谈、集体谈话,具体指导、检查次数较少,一岗双责落实的还不够全面。比如,在抓农业农村和安全生产时,推动项目建设、产业培育、户厕改造、农业保险、合作社、安全生产整顿提升等方面力度大,而检查、指导党风廉政建设工作的次数较少。二是作风建设标准还不够严。没有以更严标准、更高要求抓作风纪律,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,特别对各村表态多、执行差的行为批评教育不够,致使有些工作落实不够理想。比如,对于个别村工作效率低下、业务管理缺位的现象,只是简单批评教育,没有进一步查找根源,举一反三做的不够,没有从制度机制上深入研究、解决问题。
(六)调查研究方面存在的问题。在调查研究课题把握上还不够准确。虽然2021年年初,针对分管工作定了调查课题,也制定的计划,也形成报告,但是调研意见对实际工作的开展指导性还不够强。比如,针对7个村都拟定养殖小区,截止目前启动建设2个养殖小区,但现场指导比较少、发挥效益也不明显。
(七)意识形态方面存在的问题。一是以身作则的底气有所淡化。对新时代党面临的一些敏感问题特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。比如,对社会上流传的一些错误言论、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息,认识不足,认为只要自己不附和、不参与就行了,缺乏必要的警惕性和鉴别力,直面教育和严厉打击也比较少。二是政治斗争性不够坚决。我是政治立场十分坚定的马克思主义者,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深。比如,平时看见个别同志在微博、微信等朋友圈中发一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”,不信,虽然我肯定不信,但未旗帜鲜明地进行反驳、斗争,存在一定的老好人思想。
三、问题产生的原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因,结合一年时间的所学所思所悟,产生问题的根源在以下五个方面。
(一)理想信念的开关拧得还不够紧。以农业农村、安全生产等分管工作忙为由放松理论学习,理论学习的长期性不够,对新时代、新思想、新目标提出的新要求领会不深刻。学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性和深入性,导致自身政治理论知识面不够广,从而使得学习转化效果不理想。对理论学习和业务工作的统筹协调力度不够,用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。
(二)党性修养的根子扎得还不够深。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处,放松了对党员先进性和纯洁性的追求,与先进党员领导干部应具备的党性修养水平相比还有差距。从根源上深挖,这些都应归结为自己加强党性修养锻炼的主动性不够强,没有坚持不懈严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐做的还不够,缺乏刮骨疗伤、自我改造的勇气,党性锤炼功力还不深。
(三)宗旨意识的法宝炼得还不够强。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。到进村调研、入户走访会出现匆忙情况,对群众反映的问题,多交办处理,对事后解决的怎么样,群众满意不满意等没有做到及时跟踪了解。归根到底,还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,“从群众中来,到群众中去”做得不够深。
(四)从严从实的标尺刻得还不够精。习惯于沿用老方法想问题、干工作,总觉得纵向比较有所进步就行了,没有把工作放在全省、全市、全区的大盘子中去横向比较,更没有将工作成效与人民群众的期盼完全挂起钩来。对安全生产等重点工作精细精微绣花功夫下得不够,抓推进措施还不够硬,总觉得中心主任和业务干部在第一线,工作任务重、压力大,在安排部署和督促检查工作时,考虑他们的难处多一些,要求相对低一些,存在失之于软、失之于宽的现象,以致有些工作落实不是很到位,没有达到应有的效果。
(五)纪律约束的红线架得还不够密。纪律执行不严格、不彻底、不到位,对纠治“四风”尤其是形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、反复性认识还不足,有时认为经过近几年重拳治理,不会有大的问题,坚持不懈抓好作风建设的警惕性有所减弱,过去习惯做法在思想上还有一定惯性,对细节性问题重视不够、抓得不紧,落实制度规定的标准还不够高,满足于守住底线、不出大的问题。深刻反思根源,还是对把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深,对严守党的政治纪律和政治规矩的要求还不够严。
四、今后的努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足,在今后工作、生活中,我将坚持把改字贯穿始终,在思想上高度重视,在态度上认真坚决,在行动上雷厉风行,坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,逐项查漏补缺,确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。
(一)坚持学习为先,始终做政治坚定的“明白人”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,依托区党组中心组学习会议、“三会一课”制度等,深入学习领会***x中x会精神,持续跟进学习*********最新重要讲话精神,真正做到真学、真懂、真信、真用,切实以理论武装头脑、指导实践,不断提高运用新思想、新方法推动工作的能力水平,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。结合自身分管工作实际,制定好个人学习计划,每年通读5本以上党的基本知识、基本理论方面的书籍,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时,努力做到学习经常化、系统化、常态化。
(二)坚持锤炼为重,始终做政治品格的“守护人”。对照党章党规要求修正自我,不断提纯对党忠诚的政治品格,提升与岗位职责相匹配的政治能力,妥善应对各种风险和考验,自觉做政治上的明白人和老实人,永葆人政治本色。自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,时刻保持思想上的高度警醒警觉,自觉抵制各种不良思潮影响,做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在重大考验面前旗帜鲜明,着力增强政治意识和责任担当,做到在党言党、在党忧党、在党为党。
(三)坚持担当为重,始终做干事创业的“带头人”。不断加强自我教育、自我改造、自我提升,主动在党内政治生活的“大熔炉”中锤炼自我,以思想自觉引领行动自觉,把***新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。认真践行一线工作法,加强农业农村、乡村振兴、安全生产工作的调查研究,把情况摸清,把问题想透,辩证地分析和处理问题。
(四)坚持服务为本,始终做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。***同志深刻指出,人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明,党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。今后,我将牢记权为民所用,利为民所谋,深入一线摸实情,到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问,用脚上的泥土换来群众的信任支持,全面掌握群众的所思、所想、所忧、所盼;主动作为搞好服务,针对群众的烦心事、挠头事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题,对反映较多的疑难问题,聚力攻关、超常用力,力求问题逐步解决。
(五)坚持廉洁为要,始终做遵规守矩的“老实人”。认真遵守《党章》《准则》《条例》等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为,锲而不舍抓好作风建设,坚决破除形式主义、官僚主义。加强督促检查,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,确保决策部署落实到位。注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴、管好腿、管好手,以实际行动为干部职工作出表率。
以上对照检查,不妥之处,敬请批评指正。
监狱纪委书记对照检查材料
(2014年7月)。
通过参加以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,思想上震动很大,按照“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,对照党章,对照改进作风,对照群众呼声和期盼,对照八项规定,对照先进典型,认真查摆自己在思想和工作中存在的问题和不足,查找根源,深入剖析,现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题。
(一)党性意识方面。
1、理想信念淡化。学习党的政治理论不主动、不深入、总觉得不出大格就没问题,满足于已有的理论知识和水平,理想信念淡化,对自身和身边的不正确思想言行没有进行正确引导,听之任之。
2、政治观念不强,组织纪律松弛。有的时候在公共场合口无遮拦,乱评时政,自视“消息灵通”,以说一些所谓的“内部消息”为乐趣,不注意影响。
以为然,对“四风”问题认识不足,总以为“四风”问题涉及的是那些“大老虎”,跟我这样的“小官”没啥关系。正是这种意识在作怪,平时放松了自己,有人请吃请喝没觉得有什么不对。此外,工作作风漂浮,调查走访少,了解民情不够,漂的多沉的少,搞表面形式,扎花架子,无责任意识,无风险意识,糊里糊涂混天天。
(二)服务群众方面。
1、服务群众意识和能力不强。参加社区工作以来,觉得社区工作与嘎查村工作的性质不一样,没有农牧业生产任务,成天就是一些鸡毛蒜皮的小事儿,无非是家长里短,找不到工作抓手。只能组织一些社区文体活动,搞搞街道和小区卫生,对群众提出来的:“没有土地、没有草牧场、没有扶贫资金和项目究竟靠啥生活?”的问题,没有解决的方法,也没有规划。
2、为民办事缺乏“关心、细心、爱心、公心”。思想中存在着挣得不多,管事不少的观念,总以为多一事不如少一事。受市场经济的影响,物欲思想泛滥,把工作付出与获得的报酬加以等同,遇到事情后不从自身找原因,简单的把问题归咎于老百姓不听话。处理问题缺乏理性和耐性,爱发牢骚,爱发脾气。有优亲厚友现象。在评定和办理贫困救助,低保审批方面存在着优先计着老同学老邻居发放的问题,有失公允。
(三)凝聚人心方面。
1、党建工作不务实,缺乏吸引力。作为一名社区党支部书记,党建工作抓得不严,工作方式方法老套,缺乏创新。社区党员结构上年龄偏高,开展组织生活方面多有不便,集中学习不够,我在上门送学方面做得不好,对老弱党员关心关爱不够,与外出党员联系不多,对他们在外地生活,工作方面了解不足,关心不够,使党员对党组织缺乏信任,缺乏吸引力。比如党员布日诺、莲花夫妇二人常年在外打工,孩子正在读大学,生活贫困,两三年都没有主动联系了,他们生活的怎么样?孩子读书有没有困难?一无所知。忽视了对他们的关怀,使他们不能感受到党组织的温暖。
(四)自我要求方面。
1、工作不思进取,安于现状。沿用传统的工作方式方法,上级布置啥工作,就完成什么工作,不注重细节,以为社区没有大项目,一些小事干不干都行,而且觉得费力不讨好。缺乏多发现问题、多想办法、多找路子、不断改进工作方法、推进社区工作不断向前发展的意识。
2、担当不够,不敢触及敏感问题。在日常工作中怕得罪人,只说人家爱听的,只做人家爱看的,群众利益受到损害和遇到不公的时候,不敢指出,不严厉批评,做老好人。
了事,不催不办,办事拖拉,效率不高。花钱大手大脚,就拿举办社区文体活动或比赛时,总嫌奖品不够丰富不够体面,场面不够热闹。
二、努力方向和整改措施。
(一)存在问题的思想根源。
本着实事求是的态度,我对存在的问题从思想根源上进行了深刻剖析。一是理想信念不坚定,理论学习不主动不深入,思想觉悟上随大流,缺乏创新精神。二是对党的群众路线认识不深,党员模范带头作用不强,为民服务宗旨观念有所淡化。三是工作能力和业务素质与工作要求脱节。
(二)整改措施。
1、加强理论学习,树立理想信念。今后要努力学习党的理论知识,树立共产主义理想信念,践行社会主义核心价值观。
2、严守政治纪律,抵制不良之风。自觉遵守党的纪律,自觉做到遵纪守法廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,坚决抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。
工作。
4、求真务实,立行立改。在今后的工作中要克服得过且过,不思进取的思想,树立不进则退,谋求更大发展的观念,热爱社区工作,坚持实事求是,不弄虚作假,不搞形式主义,对群众遇到的实际问题要多看、多问、多想,灵活运用合理的方法,正确处理问题。积极倡导和践行党的群众路线,从具体问题改起,从一件事一件事抓起,对“四风”问题,特别是关乎群众的热点敏感问题要勇于作出承诺,及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改、小有小改、大有大改,以实际行动取信群众。
5、践行群众理念,切实做到凝聚人心。把“大走访”作为一项经常性的工作开展,要形成长效机制,要把解决群众实际困难问题贯穿始终,凡是能及早解决的就尽快解决,克服畏难思想,观望心理和厌烦情绪,不等不靠,不敷衍塞责,不踢皮球,真正解决群众的困难,把民心党心凝聚到党组织上来,真正使自己思想得到净化,作风得到改进,群众得到实惠。