支部书记党建工作总结大全(20篇)

时间:2023-12-09 14:19:36 作者:HT书生

月工作总结是对过去一个月内工作情况进行概括和评估的一份报告。小编整理了一些优秀的月工作总结范文,让大家可以借鉴一些写作技巧和思路。

年度支部书记党建工作总结范文

尊敬的各位领导、各位党员:

大家好。根据会议安排,现将本人今年来履行民治第五工业区党委书记职责,抓好基层党建工作的相关情况作如下汇报。

2019年,我们坚持党的建设与企业经营紧密结合,加强党建标准化、服务型党组织建设,主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。

(一)强化担当意识,夯实党建工作主体责任。以党建促发展,以发展抓党建,企业党建同步发展,将党建工作与企业管理有机结合依旧是我们2019年的工作重心。党员同志继续发挥在企业管理中的模范带头作用,使更多员工有深度的参与进党建工作之中。两者互为促进,打造了一支更有温度的团队,这为党建工作的扎实有效开展提供了极大的保障。此外,一方面重者恒重,支部制度建设和主题党日教育始终是党委工作的重要组成部分,另一方面从粗到细,落实各支部日常工作制度和党员教育管理制度的建设和展开。

(二)坚持以学促做,促进“两学一做”学习教育深入开展。紧紧围绕“基础在学,关键在做”的要求,结合创新载体和手段,抓出实际成效。各支部充分利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流和党章问答,不断扩大学习效果。我们在践行“两学一做”,深入落实“三会一课”的同时,注重边学边改,立行立改,用***总书记系列重要讲话精神为指导,推动党建工作有序开展。

(三)坚持融入中心,实现党建经营双融入双促进。针对企业经营上的难题,我们领导班子成员形成共识,提出:“党建要真正发挥作用,与经营高度融合,深度融入,关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用,努力拓市创效,推动企业改革发展。”的应对措施,各支部与公司工会联合发起把每月相对固定时间作为“党员活动日”,建立起“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块活动模式,党员活动日的有效推行,体现了党员组织活动的严肃性和重要性,丰富了基层支部党组织活动的内容,活跃了党员群众的组织生活。增强了党员的归属感,使党支部工作与企业文化建设建立起更紧密的联系互为融合。

对照新形势下全面从严管党治党的要求,我们的党建工作仍然存在一些不足之处,需要在以后工作中加以整改、完善和提升。具体表现为以下两点:

(一)组织结构有待完善,支部建设有待加强。由于第五工业区党委服务覆盖面小,基层党建阵地建设仍是党委工作开展中薄弱的一环。“工作忙、集中难”等问题也仍旧存在,组织结构设置也制约着党委工作的进一步发展。

(二)党建基础工作还存在薄弱环节。党建工作信息化程度不够高,个别支部党建工作比较薄弱,主要原因为企业经营压力重,对党建工作的有效落实欠缺,没有结合企业发展现状认真研究探索开展基层党建工作的新方法和新途径,不能适应形势发展的需要。

我们认为实现企业发展的各项目标任务,有效解决企业党建工作发展的难题,核心仍旧在各级党组织、在各级党员干部。下一步,我们将以“三个从严”为抓手,全面落实管党治党责任,为打造现代化综合服务商提供坚强保障。

(一)在落实党建责任上要从严。从严管党治党,是各级党组织的责任所系、使命所在。我们将全面落实党建工作责任,坚持和完善、落实党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”,强化党组织管党建、书记抓党建的责任。

(二)在抓基层打基础上要从严。深入推进基层服务型党组织建设,把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。围绕党建工作任务制定年度、季度、月度工作目标清单,每月提前和党支部对接当月目标及计划,统一思想、形成共识,形成当月的工作要点,跟踪要点开展工作并按各关键时点对工作进行回头看,形成月度通报,季度分析,年度考核的管理体系。

(三)在党内政治生活上要从严。严格执行党内政治生活制度,用活用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真贯彻民主集中制,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,严格执行“三重一大”决策制度。

今年对我个人而言依旧是充满挑战的一年,肩上的担子和责任更重。但我始终会坚持与党委班子成员站在一起,并肩作战,奋斗在基层党建工作的一线。

我的述职完毕,请领导和各位书记批评指正,谢谢。

社区支部书记抓党建工作总结精选_

尊敬的各位领导、同志们:

根据院党组的统一部署,作为办公室党支部书记,我就抓党建工作情况述职如下,敬请评议。

一、履职工作的特色和亮点。

1、坚定指导思想,咬定工作目标,切实履行第一责任人的责任。作为支部书记,坚定地以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大和十九届一中全会和习近平总书记系列讲话精神为指针,以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,认真组织开展“两学一做”学习教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为我院审判执行事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。

2、注重学习,切实提高党员思想认识。我们围绕全院中心工作和今年我院提出的“强基础、促审判、提质效”工作重点,深入开展了“两学一做”学习教育,收到很好效果。一是认真组织党员干部深入学习了习近平系列重要讲话精神和《中国共产党党章》。通过学习,教育广大党员干部要坚定理想信念,牢记宗旨意识,进一步提高了党员干部思想认识,形成了围绕业务抓党建,抓好党建促业务的良好格局,为促进办公室工作奠定了坚实的政治和思想基础。二是认真学习和贯彻了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、省十三次党代会精神,教育党员干部一定要牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,进一步增强了做好各项工作的责任感、使命感和紧迫感。三是切实把“三会一课”、“主题党日加”、交心谈心、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。

3、完善机制,严格党内政治生活制度。今年以来,我们结合“两学一做”学习教育,对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理,积极探索建立践行做合格党员的长效机制。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开,增强了党组织工作的透明度,确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评,使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作,确保了按时足额上缴,没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对办公室支部的换届进行了认真的准备和安排,并圆满完成了支部换届工作。

1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课,教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,时时处处要用纪律和法律约束警示自己,自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线,打牢廉洁从政思想基础,筑牢拒腐防变思想防线;牢记党的宗旨,干好本职工作,恪尽职守,提高拒腐防变能力,全心全意为人民服务,巩固党的先进性教育成果。

2、开展主题党日加活动。支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词,在党旗下庄严宣誓,每一位党员重温入党志愿书,并回顾入党经历,对照入党志愿谈理想、谈信念,对照入党时的真诚和激情坚定理想信念,不忘入党初心和承诺,努力践行入党誓词,坚持学习,坚定信仰,始终以党员的先进性鞭策激励自己,用心尽职尽责,助推我院审判执行事业发展。

3、党费收缴自查情况。支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作,在党费核定上,严格按照文件要求,认真区分每名党员的收入构成,核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额,并公示告知每名党员,督促每名党员及时缴纳党费。

4、信息报送工作。支部高度重视两学一做宣传工作,在办公区域悬挂张贴两学一做学习教育宣传标语,购买相关学习资料,并结合散办支部实际,编制学习教育口袋书,及时上报两学一做学习教育情况、信息、简报等。

三、存在的主要问题及原因。

1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面,计划执行不严格,存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。

2、统筹支部党建与办公室工作的能力与效能有待进一步提高,不能完全做到“十指弹钢琴”,游刃有余。

3、提炼总结机关支部党建工作方法不够,虽有很多体会和做法,但如何与规范非税收入服务管理,推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。

产生问题的原因:

1、党务工作的经验有待于进一步加强,没有给上级党委部门进言献策,当好参谋,尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维,整体推进。

2、没有找准问题导向,抓住主要矛盾,没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。

3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高,主观能动性不强,没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。

支部书记的角色定位不够精准,有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人,与行政组织的责任匹配不对称的错误思想,个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

四、下步工作思路和措施。

1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果,切实建立长效机制,严格落实首问责任制,尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、统筹制定好党建与办公室工作的各项计划,统筹安排好学习与各项改革创新工作,真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。

3、在支部党建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题,争取在2018年总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。

办公室支部书记:王欣二0一七年十一月二十九日。

年度支部书记党建工作总结范文

尊敬的各位领导:

根据会议安排,现就本人一年来抓党建工作情景述职如下,不妥之处,请批评指正。

(一)切实履行第一职责人职责,全面落实党建工作职责。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置,带头履行党建第一职责人职责,对基层党建工作实行目标化管理,与7个所属党支部签订目标职责书。专题听取基层党建工作情景汇报2次,研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度,8名班子成员分别与所属6个**建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次,构成基层党建调研报告2篇。

带头执行八项规定及上级配套规定,认真落实“两个职责”,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位,在机关设置了廉政文化宣传栏,组织党员干部观看警示片时长达6小时,班子成员讲廉政党课9次。对违反规章的1名党员和1名职工进行了诫勉谈话。严格落实**镇“廉政灶”制度,推进权力公开运行机制,对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等服务事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。

(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署,阿朝**党的群众路线教育实践活动从3月开始,开展了4次集中学习周活动,共学习85次,各**也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动,班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户,征求意见提议56条。

深入开展“大接访”、谈心谈话活动,班子成员集中开展谈心谈话活动25次,我与班子成员谈心谈话21次,班子成员相互谈心谈话21次,班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。经过谈心谈话、大接访等形式,征求到意见提议47条,已整改落实41条,其余6条纳入中长期规划,在20**年完成。认真撰写对照检查材料,班子成员共查找出各类“四风”问题130条。组织召开了党委专题民主生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两方案一计划”,认真落实整改,完成了为民办实事25项,修订完善制度21项。

(三)深入实施**基层党组织固本工程。

一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训,制作流程图,使**“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

二是加强党员中心户建设。从所辖6个**中选出了14名思想政治素质高,有必须协调本事、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉**三类转化工作任务全面完成,已达二类标准。对查干通格**“两委”班子进行了调整,经过“两推一选”,选举产生了**“两委”班子。

四是加强党员干部教育管理。经过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台,加强党员教育培训。举办培训班8次,培训党员300多人次,农牧民学习小组学习24次,实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关,年内发展党员3名。

五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党93周年之际,组织广大党员开展了重温入党誓词活动,慰问老党员和困难户15名。

六是加强阵地建设。投资47万元对瑙滚布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活动场所进行了维修。

七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动,建立健全了“三会一课”、农牧区党小组学习、群众大接访等9项基层党建工作制度。

八是推动基层党建工作创新。开展了**党代会年会制试点工作,对**党代表、人大代表进行了集中培训。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾纠纷调处办法》,努力构建全社会共同参与,一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。

一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班,缺乏创新意识,开拓性、主动性不足,进取的精神不强,存在等、靠、要思想。三是**干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多,真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情景,了解农牧林水基础知识、有实践本事、敢于担当勇于奉献的基层干部。

一是全面加强党建工作,切实履行第一职责人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作职责,落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神,认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活,抓好“三会一课”、民主评议党员工作,抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展**党代会年会制试点,总结经验,查找不足,推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设,引导农牧民发展特色种养业。加强**后备干部队伍建设,抓好明年的**换届选举工作,经过选举进一步选优配强**“两委”班子。创新党建活动载体,强化基层组织建设,深入推进“**基层党组织固本工程”建设。

二是全面加强党员干部队伍建设,提高执政本事。不断加强班子自身建设,努力把**党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强团体。加强思想政治建设,在全体党员干部中广泛开展梦想信念教育,认真学习贯彻党的十九大精神。加强党员队伍建设,严格按照发展党员的“十六字”方针,把好党员“入口关”,进一步优化党员结构,注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台,加强**党组织书记及全体党员的教育培训工作。

三是全面加强反腐倡廉建设,坚决惩治和预防腐败。自觉遵守《廉政准则》,按照关于加强反腐倡廉建设要求,继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风,不断改善工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度,始终把党建各项工作放在突出地位,坚持立党为公、执政为民。按照“为民、务实、清廉”的要求,为广大农牧民群众供给优质高效的服务,解决和纠正损害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设,从源头上遏制和消除腐败。创新监督方式,强化监督约束,规范广大党员干部的从政行为,让上级党组织满意,让农牧民群众满意。

年支部书记党建工作总结

一是“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。按照县委组织部第四季度“两学一做”工作部署,和县主题教育领导小组工作安排,认真组织支部全体同志学习《******关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《中国******纪律处分条例》、《中国******支部工作条例(试行)》、《中国******党员教育管理工作条例》等党纪党规,自觉对标对表、及时校准偏差,认真解决思想根子问题,做到学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。学习贯彻党的十九大、***四中***重要精神。组织学习县委书记在全县主题教育推进会上的讲话精神、学习张贵斌、毛丰美等先进人物事迹。11月份以来开展学习活动12次,开展主题党日活动2次。

二是履职尽责情况。接任支部书记工作后,加强党建知识的学习,学习党章规定的发展党员的程序,学习《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。11月初按照规定程序完成了预备党员转正工作,11月末又完成了接受预备党员工作,每项工作都能虚心学习严格程序。认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,审查和监督学校各项支出。认真开展主题党日活动,利用我县爱国主义基地教育资源,11月21日组织全体党员和教师到“黄海前哨”进行爱校、爱岛、爱国教育,党员写体会谈感想。12月份组织观看《毛丰美》、《黄玫瑰》等先进人物电影。

三是党员队伍管理情况。1.“学习强国”学习管理。要求每天上传学习积分截图,监督每名党员按规定完成学习任务。2.发挥党员的先锋模范作用。学校各项教学活动、各类集会首先看党员教师参与的如何,对不能积极参与各项活动的,不服从安排的党员及时进行谈心谈话。3.加强“两学一做”日常学习监督。定期检查学习笔记情况,了解党小组开展学习活动情况,及时反馈总结,提出整改要求。4.按上级文件要求的程序,严肃认真的完成党员组织生活会和民主评议党员工作。

二、存在的主要问题及原因分析。

一是党建知识还没有熟练掌握。虽然接手书记工作时间比较短但还是没有协调好教学等其他工作与党建工作的关系,没能以最短的时间掌握党建工作知识,造成工作有滞后的情况,还应该提高责任意识,和担当意识,合理分配管理好时间,努力提高自身党建工作水平。

二是党的政治理论知识学习还不够深入。缺乏计划性,不能潜下心来学深悟透,总以没有时间为理由,减少了集中学习研讨的时间。

三是党员管理还缺少有效的制度。没有结合学校工作实际,和党章中党员的义务等相关的党员管理的制度,制定合理的党当前隐藏内容免费查看员管理考核方案。

四是党员的先锋模范作用发挥的还不够。有的党员不能承担看护等工作任务。教学活动、集会等有个别党员不能积极参加。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰现象。

认真反思存在的问题,主要有以下四个方面的原因:

一是岗位调整后个人的角色转变太慢,责任担当的勇气还不足,各项工作的协调能力还有待提高,党建知识的学习还不够系统,用到了就现学现用。

二是在学习中,由于各项工作较多,时间紧,一般采取读一读记要点的方式,精读的资料很少,学习理解不够,走马观花,缺乏专研。很多学到的理论不能很好地应用于实践。

三是对党员队伍的管理重视程度不够,对***从严治党的决策缺乏深入的学习领会,没有站在通过从严治党保持党员队伍的先进性从而带领全国人民实现伟大中国梦的高度,来认识加强党员队伍管理的重要性。

四是缺乏对党员思想教育的手段,谈心谈话还不够,对一些党性不强,组织纪律涣散的党员,工作中存在着畏难思想,不好意思,怕得罪人。也反映了组织生活会还缺乏针对性有效性,没有达到“红红脸”、“出出汗”的效果。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是首先做好支部委员会管理建设,明确各自分工,各负其责,齐抓共管抓党建。

二是加强党员队伍管理。参考《党章》、《中国******纪律处分条例》等,结合学校实际制定党员管理考核方案,在年终的党员评议中通过方案量化出党员的评定等次。

三是搭建平台发挥党员的先锋模范作用。通过党员示范岗、党员示范课、党员一帮一、党员助学、党员助困等形式充分发挥党员的先锋模范作用,以党建引领教育教学更好发展。

四是把“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。按照上级部署要求,每季度制定详实的学习活动计划,加强监督严格落实。

农村信用社支部书记党建工作总结

农村支部书记个人党建工作述职报告如何写》下面是整理的关于xx农村支部书记个人党建工作述职报告范文,欢迎借鉴!

按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神,按照党要管党、从严治党的原则,作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”,今年以来,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,团结带领全局党员干部,打基础、带队伍、谋发展,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建,实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下:

一、理清思路,奋力夯实机关党建基础。

我局下设两个机关支部,共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼,以党的群众路线教育实践活动为契机,从加强班子队伍建设上着手,从服务大局、服务税户方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和各项工作有机结合,相互促进,有效推动了全局各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责,全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责,结合党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话,自觉撰写党建工作心得体会3篇,摘抄读书笔记近3万字,为机关干部职工上党课5次,深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性,在单位组织的党建帮扶等活动中,我率先垂范,先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生,在党员干部中形成了好效应,一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户,帮扶留守儿童28名,帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏,帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组,签订了党建目标责任书,制定了《册亨县国家税务局xx年基层党建工作方案》,建立了“一级抓一级,一级带一级,层层抓落实”的工作制度,形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓,党务干部专心抓”的工作格局,同时,按照“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的思路来开展党建工作,始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度,制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度,同时,将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合,以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心,通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式,传递了“明理知耻、崇德向善”的精神,得到了地方党委的好评。

(二)问题导向,集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊,找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式,围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强,组织制度是否健全完善,党员先锋模范作用发挥好不好,党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题,对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底,对存在的问题进行集中会诊,并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,基本做到了底数清、情况明。一年以来,共走访企业50余户,召开座谈会10场次,发放征求意见函28份,发放征求意见表200余份,发放调查问卷1000份,征求到各类意见建议58条。二是对症下药,壮骨强筋。针对干部群众提出的“专题研究党建工作少”、“机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题,县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训,组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训,组织全局干部职工参加十八大精神培训,解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升,强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来,开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动,使党组织作用得以有效发挥。

(三)突出服务,有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下,攻坚克难,多措并举抓征管,依法治税抓收入,截至12月17日,县局共组织入库税款万元,同比增长%,为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月,累计为纳税人减免增值税、企业所得税万元,为纳税人减轻了税收负担,增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困,助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作,主动开展帮扶工作,如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”,解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难,为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”,开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动,不断牢固宗旨意识,提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”,今年以来,累计推出便民办税措施28条,减轻了纳税人的办税负担,比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口,开通政务官方微博和微信,开通便民公务车,建立纳税人实体学校,特别是大力支持民族特色产业和农业发展,帮助涉农纳税人用活税收政策,实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果,推出的各项服务获得纳税人的广泛好评,受到了刘远坤副省长的高度肯定。

(四)解放思想,不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻十八大精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习,开展各类主题党课活动40余场,受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动,开展“最美国税人”评比活动,从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”,引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台,举办党员干部培训班,以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

(五)注重实效,全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点,切实加强驻村帮扶工作,划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物,为困难群众募得善款xx余元,向16户特困户发放大米46袋,为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要,专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案,落实项目建设资金2万余元,从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面,实施9个帮扶项目,助力困难群众早日脱贫致富。

二、紧扣主线,党建服务税收实现共赢。

(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来,通过集中学习和科室自学,长期坚持每周二学习制度,依上税校和实体纳税人学校等教育平台,深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动,完善激励机制,充分调动了大家的学习积极性,切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势,认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会,组织党员干部上好每一次党课,定期组织观看电教片,进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育,增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动,发放学习读本,印制读书笔记,开设党员“文化课堂”,撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗,培树典型,充分发挥党员模范带头作用,积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围,不断丰富国税文化建设内涵,激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性,推动国税事业健康和谐发展。

(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求,加大硬件投入,制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿,设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏,在滚动播放最新税收政策、法规的同时,结合管户缴税情况,制作纳税户欠税比对表进行公示,极大方便了纳税人缴税,营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动,在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料,方便纳税人查看,提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设,在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制,全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务,形成了“人人争当楷模,人人争做标兵”的浓厚氛围,积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。

(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动,做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座,组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片,撰写观后感,有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树立反腐必胜的信心,从思想上筑牢拒腐防变防线,推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党内监督条例,强化“两权”监督,通过制作“党风廉政月报表”,设立个人廉政档案,在门户站开辟政务公开专栏的方式,规范执法程序,完善执法细节,营造和谐执法环境,确保税收工作顺利开展。同时,聘请义务监督员,定期组织召开监督员会议,征求意见和建议,制定有效措施,认真整改落实。

三、明确方向,科学谋划基层党建工作。

按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合新形势下的党建工作要求,立足册亨国税党建工作实际,经研究分析,我们拟在下一步党建工作思路和方向。

一是深入学习领会精神,持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求,围绕税收工作本职,制定学习方案,加强督促检查,充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习十八届三中全会和四中全会精神,正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义,教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

二是围绕税收工作职能,继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位,增强大局意识,责任担当,从地方经济大局抓税收,主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体,引导党员干部立足岗位优化服务,认真做好落实《纳税服务规范版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地,为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路,由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变,主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

三是加强干部队伍建设,着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度,不断深化干部人事制度改革,完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制,提高选人用人公信力,努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求,不断完善各项人才政策,营造干事创业、创先争优的浓厚氛围,选拔任用热爱党务工作,有较强的责任心,讲政治、懂政策、会管理,一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中,不断推进创新型党组织建设。

四是扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题,进一步加强教育惩处,运用绩效管理手段保持作风建设常态化,保持党员队伍的纯洁性和示范性,切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。

以上是我今年抓党建工作的主要情况,不足之处,恳请领导批评指正。

一、履职工作特色和亮点。

一是抓统筹部署。主持召开县委常委会、四大班子联席会和基层党建工作促进会,研究解决党建工作中的重大问题。研究制定了《中共礼县委党建工作责任制》、《礼县基层党建示范点创建办法》等10多项基层党建工作制度,创新提出了双联行动、扶贫攻坚、教育实践活动、基层党建“四位一体”共同推进的工作理念。

二是抓责任落实。年初,与各乡镇和部门签订党建目标责任书,半年进行分片观摩评比,年终进行述职、评议和考核,结果与领导干部年度考核挂钩,严格落实奖罚。先后约谈乡镇和县直部门一把手4次,有效传导了责任和压力,形成了党委抓、书记抓、有关部门抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

三是抓难点突破。精心组织开展党的群众路线教育实践活动,大力整治“四风”,着力解决“驻村干部不入村、农村支部不开会、干部群众不见面、重大事项不公开”的“四不问题”。整治软弱涣散党组织94个。创新发展“支部+协会+基地”党建模式31个、新建专业合作社党支部2个、“两新”党组织6个,党组织的覆盖面和影响力不断扩大。

四是抓典型培养。组织深入开展先锋引领行动,带头落实县级领导干部包抓党建示范点制度,打造市、县级党建示范点150个,评选树立农村红旗党支部10个。扎实开展永兴镇加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点和祁山镇党代会年会制试点工作。建立了乡镇便民服务大厅和村级便民服务室,组建了便民服务小分队,利用党建、手机信息平台发送党建工作信息,构建了多元化服务平台。

五是抓干部管理。把警示教育作为教育实践活动学习教育的重要内容,带头讲授党课3次。完善了调整动议干部、干部初始提名、轮岗交流、离任交接暂行办法等四项制度,把好干部提拔关;修订完善了县直单位、乡镇、村干部三个管理办法,坚持用制度管人管事。建立了副科级以上领导干部廉政承诺制度,全面落实党政正职“四个不直接分管”等制度,对发改、财政等13个重点部门和7个乡镇及其内设机构的党政正职和重点岗位进行重点监督,建立了廉政风险评估和预警防控机制。近两年来对43名干部进行了严肃问责和处理,对102人给予了党纪政纪处分。

六是抓工作保障。近几年来,全县整合各类资金2200多万元,用于基层组织建设,其中xx年整合资金700多万元,新建村级组织活动室29个。结合灾后重建,前期投入资金500多万元,对4个重灾乡20个村级综合服务设施进行了改造升级,配套26个村党员活动室办公设施。

二、存在的主要问题及原因。

一是村级活动场所欠账大。我县未列入“5·12”灾后重建重点县,村级组织活动场所建设项目少,自留党费有限,财政资金不足,目前全县仍有142个村的组织活动场所仍为土木结构,面积小、标准低,硬软件建设还不够规范,阵地作用发挥不充分。

二是流动党员管理难度较大。我县是劳务大县,每年外出务工党员数量越来越多、时间越来越长,存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。

三是存在服务功能代替政治功能的倾向。基层党组织思想政治工作有所淡化,政治功能有所弱化,在基层组织建设中注重“能人治村”,只注重带领群众致富增收的服务功能,对政治功能强调不够。

四是党内生活制度执行不严格。一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,民主集中制、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,没有很好地发挥先锋引领作用。

五是基层党员老龄化问题突出。全县有党员19380人,其中60岁以上的党员占%,党员老龄化问题突出。

产生问题的原因主要有:一是对党建理论学习钻研不深不透,抓基层党建的思路不够宽,谋划设计基层党建工作载体不多,组织和指导基层党建工作有局限性;二是政绩观有偏差,统筹兼顾不够,片面地认为经济工作是硬指标、而党建工作是软任务,致使抓基层党建工作发力不均;三是虽然对基层党建工作能够亲自谋划,但存在着依赖思想,给组织部门出题目、交任务多,督促检查指导力度不够,缺乏一竿子插到底的作风;四是虽然能够敏锐地发现问题,但创新狠抓工作落实的力度不够。我们较早提出解决乡村干部存在“四不”问题,但缺乏一抓到底的“钉钉子”精神,没有形成整套长效工作机制;五是在干部思想政治工作上,存在注重对班子整体的思想教育、对个体思想教育不够的问题。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是抓压力传导,健全责任落实体系。认真履行第一责任人的职责,牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观,带头不定期约谈、带头讲党课,带头真管严治、真抓实干,以上率下,明确抓党建的责任清单,细化到人、量化到岗,形成“用责任制管责任人,用责任人带一班人”的工作体系和运行机制。

二是抓薄弱环节,提升党建工作水平。探索创新服务载体,加强服务型党组织建设。在抓好祁山镇、石桥镇村级组织权力规范运行试点的基础上,在全县29个乡镇全面推广,制定村级组织权力运行流程,规范权力运行。持续整顿软弱涣散基层党组织,健全解决“四不”问题长效机制。大力开展“社区建设年”活动,创建“幸福社区”。巩固和拓展教育实践活动成果,促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质。

三是抓队伍建设,激发干事创业活力。充实加强党务工作力量,选优配强各党组织班子。大力开展“产业富民留人”示范村创建工作,完善村级后备干部队伍库。整合干部教育培训,对7400名乡村组(社区)干部进行轮训,培训提升具有大专学历村干部20人。做好党员发展工作,加强流动党员“动态化”管理,健全不合格党员退出机制,确保党员队伍的纯洁性。

四是抓经费保障,夯实基层工作基础。今年财政预算基层党建经费400万元,采取项目带、部门帮、乡镇筹、村级建的办法,对全县村级(社区)组织活动场所、为民服务大厅(室)进行改造升级,改造村级(社区)组织活动场所30个;全面落实村组干部、村监委会主任报酬及办公经费。

五是抓责任追究,健全考评考核机制。把抓党建工作实绩作为干部选拔任用的重要依据,实行“一票否决”制,严格落实三级书记联述联评联考、日常督查通报、随机调研、定期研判和年度考核末位问责等制度,对党建工作效果不明显的党组织主要负责人追责问责。

社区支部书记抓党建工作总结精选_

**。

根据安排,现就自己一年来抓党建工作情况汇报如下:

履职工作情况。

一是明确责任抓履职,紧盯目标抓党建。我作为“第一责任人”,自己带头履行“一岗双责”主体责任,按照县委、县政府及局党委的总体部署,牢牢抓住“全民健身计划”上升为国家战略的历史机遇,坚持做到党建工作与中心工作同研究、同部署。深化理想信念,加强对体育产业及群众体育的引导和服务,扎实推进“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动和“两学一做”、“三纠三促”学习教育的常态化制度化工作,着力改进工作作风,落实党建问题清单、任务清单、责任清单,不断加强自身建设,使自己抓党建工作目标进一步明确,责任落实到位。

二是注重学习抓队伍,理论武装强党建。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化《实施方案》、《学习计划》及主题实践活动《行事历》,围绕习总书记系列讲话及《文广局党委中心组理论学习计划》,掌握党建基本知识,深入学习《习近平的七年知青岁月》及党的十九大报告精神。采取集体学习、个人自学、心得交流、党课辅导、党员培训等方式,开展切实有效的学习活动,开展党员培训9次,集中学习12次,书写心得体会22篇,坚持用党的理论武装全体党员的头脑、指导实践、推动工作。

三是夯实基础抓创新,活动载体带党建。一是以“体育惠民”工程为载体,经局党委研究决定,创建了“体育惠民进万家”党建项目和“体育惠民党旗红”党建品牌,不断拓宽党建工作领域,灵台县体育中心建设项目列入2017年全县重点工作项目建设,贯彻《甘肃省全民健身计划(2016-2020年)》,落实朝那镇街子社区修建1000㎡的健身广场,落实上良镇合集村等省、市、县列农民体育健身工程项目20个;单位先后举办了“庆元旦·迎新春”越野比赛、庆“五一”职工运动会、“361°杯”甘肃省首届“陇原舞王”广场舞大赛,以及“喜迎十九大·全民健身行”第四届全民篮球运动会。二是以主题实践活动为导向,实施党建统领“一强三创”行动,扎实开展“党员活动日”,制定支部党员活动日《实施方案》,悬挂党旗党徽,重温入党誓词,切实履行党员职责和义务,充分发挥党员先锋模范作用,努力提升党员形象,加强党员队伍的凝聚力和战斗力,推进支部党员组织生活的常态化、制度化。

二、存在问题及原因分析。

存在的主要问题:一是抓党建工作责任落实力度不够大。作为党建工作“第一责任人”,对各类精神吃的不透,标准低、要求不严、协调解决问题办法不多,致使党建基础薄弱,党建工作机制尚需完善。二是抓党建工作创新意识不强,亮点工作不够突出。对做好新形势下的支部党建工作理念不够新,路子不够宽,思想固化、按部就班,缺乏特色载体,党务知识相对欠缺,党建工作缺乏有效载体,特色不够鲜明。三是抓党建学习教育不严,工作质量不够高。对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好,未能及时安排制定学习计划,没有将党建工作和业务工作有机的结合起来,存在重中心工作而轻党建的思想。

产生问题的原因:一是思想认识有偏差,党建工作抓的不够扎实细致。存在搞形式走过场的问题,党建制度不够健全,对党员管理监督及日常行为规范约束不到位。二是对党建工作缺乏科学规划。工作没有长远规划,存在目标不明、责任不清的问题,更没有完善的监督约束机制,对党建工作缺乏针对性和预见性。三是对党建工作联系互动不够广泛。对支部党员思想状况掌握不准,了解不深、不透,要求的不多,疏导较少,管理约束的多,帮助解决问题的少,缺乏经常性的思想交流,听取意见不够充分,致使开展活动时,方法不多,缺乏有效的载体支撑。

三、下步工作打算。

一是强化责任担当。深入学习领会中央、省市县委及局党委关于加强新形势新常态下党建工作系列部署要求,严格落实抓党建工作职责,把责任记在心上、扛在肩上,积极调研论证,及时向局党委主要同志汇报请示,坚决纠正党建工作中存在的问题,把党建工作与中心工作同部署、同落实,自觉履行抓党建工作责任制,全面落实从严治党要求,不断提升支部党建工作水平。

二是狠抓学习教育。认真落实支部各类学习制度,强化业务交流,不断创新和丰富学习教育路径。积极支持支部党员赴外学习、协调聘请党校、局党委领导组织授课,切实提高学习效果。继续狠抓“两学一做”学习教育的常态化制度化工作,将学习教育融入日常、抓在经常,通过定期审阅学习笔记、心得交流、展示学习成果等方式,全面系统的掌握支部党员的学习情况和思想动态,针对问题狠抓管理教育,切实提高党员干部的综合素质。

三是健全完善制度。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,围绕工作中出现的各类问题,制定整改台账及措施,完善支部管理制度,认真落实“三会一课”制度,完善党员干部量化考核办法,在党建工作上重点围绕学习教育、工作完成、做“四个合格”党员等方面建立健全各项制度,在干部管理上重点围绕思想建设、业务能力、服务质量等方面建立考核考评制度,促进党内组织生活正常化、规范化。

四是创新活动方式。在落实党员活动日的基础上,拓宽活动的广度和深度,重点加大对党建品牌和党建项目的实施力度,通过对体育产业发展、体育设施建设、体育活动开展等与群众切身利益相关工作,自觉践行党的群众路线,在活动的基础上,使党员受教育,群众得实惠,努力提高为民服务的宗旨意识。

年支部书记党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、工作情况。

一是“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。按照县委组织部第四季度“两学一做”工作部署,和县主题教育领导小组工作安排,认真组织支部全体同志学习《******关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《中国******纪律处分条例》、《中国******支部工作条例(试行)》、《中国******党员教育管理工作条例》等党纪党规,自觉对标对表、及时校准偏差,认真解决思想根子问题,做到学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。学习贯彻党的十九大、***四中***重要精神。组织学习县委书记在全县主题教育推进会上的讲话精神、学习张贵斌、毛丰美等先进人物事迹。11月份以来开展学习活动12次,开展主题党日活动2次。

二是履职尽责情况。接任支部书记工作后,加强党建知识的学习,学习党章规定的发展党员的程序,学习《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。11月初按照规定程序完成了预备党员转正工作,11月末又完成了接受预备党员工作,每项工作都能虚心学习严格程序。认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,审查和监督学校各项支出。认真开展主题党日活动,利用我县爱国主义基地教育资源,11月21日组织全体党员和教师到“黄海前哨”进行爱校、爱岛、爱国教育,党员写体会谈感想。12月份组织观看《毛丰美》、《黄玫瑰》等先进人物电影。

三是党员队伍管理情况。1.“学习强国”学习管理。要求每天上传学习积分截图,监督每名党员按规定完成学习任务。2.发挥党员的先锋模范作用。学校各项教学活动、各类集会首先看党员教师参与的如何,对不能积极参与各项活动的,不服从安排的党员及时进行谈心谈话。3.加强“两学一做”日常学习监督。定期检查学习笔记情况,了解党小组开展学习活动情况,及时反馈总结,提出整改要求。4.按上级文件要求的程序,严肃认真的完成党员组织生活会和民主评议党员工作。

二、存在的主要问题及原因分析。

一是党建知识还没有熟练掌握。虽然接手书记工作时间比较短但还是没有协调好教学等其他工作与党建工作的关系,没能以最短的时间掌握党建工作知识,造成工作有滞后的情况,还应该提高责任意识,和担当意识,合理分配管理好时间,努力提高自身党建工作水平。

二是党的政治理论知识学习还不够深入。缺乏计划性,不能潜下心来学深悟透,总以没有时间为理由,减少了集中学习研讨的时间。

三是党员管理还缺少有效的制度。没有结合学校工作实际,和党章中党员的义务等相关的党员管理的制度,制定合理的党。

当前隐藏内容免费查看员管理考核方案。

四是党员的先锋模范作用发挥的还不够。有的党员不能承担看护等工作任务。教学活动、集会等有个别党员不能积极参加。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰现象。

认真反思存在的问题,主要有以下四个方面的原因:

一是岗位调整后个人的角色转变太慢,责任担当的勇气还不足,各项工作的协调能力还有待提高,党建知识的学习还不够系统,用到了就现学现用。

二是在学习中,由于各项工作较多,时间紧,一般采取读一读记要点的方式,精读的资料很少,学习理解不够,走马观花,缺乏专研。很多学到的理论不能很好地应用于实践。

三是对党员队伍的管理重视程度不够,对***从严治党的决策缺乏深入的学习领会,没有站在通过从严治党保持党员队伍的先进性从而带领全国人民实现伟大中国梦的高度,来认识加强党员队伍管理的重要性。

四是缺乏对党员思想教育的手段,谈心谈话还不够,对一些党性不强,组织纪律涣散的党员,工作中存在着畏难思想,不好意思,怕得罪人。也反映了组织生活会还缺乏针对性有效性,没有达到“红红脸”、“出出汗”的效果。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是首先做好支部委员会管理建设,明确各自分工,各负其责,齐抓共管抓党建。

二是加强党员队伍管理。参考《党章》、《中国******纪律处分条例》等,结合学校实际制定党员管理考核方案,在年终的党员评议中通过方案量化出党员的评定等次。

三是搭建平台发挥党员的先锋模范作用。通过党员示范岗、党员示范课、党员一帮一、党员助学、党员助困等形式充分发挥党员的先锋模范作用,以党建引领教育教学更好发展。

四是把“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化。按照上级部署要求,每季度制定详实的学习活动计划,加强监督严格落实。

年度支部书记党建工作总结范文

同志们:

按照县教育局和-乡教育党总支要求,今天我们在这里召开-乡中心小学党支部书记履行党建工作责任《双向》述职大会,主要目的是进一步增强党务干部抓好党建工作的责任感和紧迫感,促进学校党建工作年度任务目标的落实,认真总结学校党建工作经验,同时,借此次会议,为党员同志们搭建一个相互交流、相互启发、相互借鉴的平台,促进我们更好地谋划学校党建工作思路,研究创新举措,推动党建工作取得更好的成效。

为开好此次会议,-小学教育党总支书记-同志参加此次会议指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎!

首先进行会议第一项:请-乡中心小学教育党总支书记-同志讲话,大家欢迎!

下面进行会议第二项:请学校党支部专职副书记-同志代表党支部作党建工作专项述职,大家欢迎!

下面进行会议第三项:请现场对党支部述职及党组织书记履行党建工作情况进行评议;。

刚才,-同志代表学校党支部进行了述职,回顾和总结了学校党建工作的成效和经验,各位参会党员也对学校党支部述职党建工作责任进行了评议。

在开展创先争优活动各项工作中存在的不足和薄弱环节,精心制定整改措施,认真抓好整改落实,一定要把各项工作做实、做细,推动学校党建和教育教学工作再上新台阶。下面,就当前基层党建的几项重点工作,我再强调几点:

学校的根本任务是教书育人、培养人才。学校党组织是坚持党的教育方针,坚守社会主义办学阵地,维护学校稳定的领导核心,是巩固马克思主义在意识形态领域主导地位、防止敌对势力渗透的坚强堡垒。广大党员教师要从培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度,从维护祖国统一、维护民族团结,促进教育事业健康协调发展的高度,切实增强责任感、紧迫感和使命感,以开展创先争优活动为契机,全面提高教书育人的素质,促进学校各项工作健康发展。

各党小组在开展创先争优活动中把发挥党员先进性和在工作中争做“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务师生的模范、遵纪守法的模范”。党小组要把健全党的组织生活作为学校党建的重要内容来抓,不断丰富拓展党组织生活的形式和内容,使组织生活贴近学校改革发展实际,贴近学校中心工作,贴近师生实际。各党小组要坚持和完善党支部的“三会一课”制度、党员干部每周政治理论学习制度,及时把党的方针政策以及上级党组织的重大工作部署和要求,传达到每一位党员干部,统一党员干部的思想。要围绕形势发展和党的方针政策,开展联系实际的学习教育活动;围绕社会热点问题和党员教师的思想实际,开展思想交流活动;围绕学校发展的实际和遇到的难点问题,开展调查研究活动,使学校的党组织生活成为统一思想的过程,凝聚人心力量的过程,形成措施、促进发展的过程。要以增强党员先进性意识为目标,切实增强党员、教师的党性修养和职业道德水平。

学校创先争优活动目的就是要进一步夯实科学发展的思想基础,不断适应新形势新任务新要求,从根本上解决影响和制约学校教育教学工作突出问题,真正实现学校教育教学工作上台阶,有进步。就是要立足学校发展实际来开展,达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目的。学校党组织要切实抓好基层党建工作,把创先争优活动作为加强基层党组织建设的一个长期载体抓紧抓好,确保党组织有强大的战斗力,确保每个党员都能够发挥好先锋模范作用,为教学技能的提高,大力推进新课程改革实现沙雅教育事业跨越式发展做出自己的贡献。

党员干部要经常性开展批评与自我批评,加强政治纪律教育,坚定政治立场,增强政治意识,始终与上级党委保持高度一致,自觉把思想认识和言行举止统一到上级党委和县委、政府的决策部署上来,在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定,在关键时刻经得起考验,不阳奉阴违,坚决做到不传谣、不信谣、不造谣。要加大执行政治纪律的力度,对违反党的政治纪律的行为,严格依纪依法处理。要认真贯彻落实《关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》,凡是在维护祖国统一、反对民族分裂等重大政治问题上,立场不坚定,旗帜不鲜明,态度暧昧,行动迟缓的党员干部,依照情节情况必须要进行批评教育,严肃处理;凡是利用讲台公然散布宗教极端思想和分裂言行的教师要坚决清除出教师队伍。

加强学校党建工作,当前的工作重点和具体任务很多,我们一定要充分认识学校党建工作的特殊地位和作用,充分认识加强和改进学校党建工作的极端重要性、紧迫性,紧密结合各学校的实际,找准薄弱环节和问题,扎扎实实做好各项工作,推动学校各项工作迈上新台阶。

今天的会议到此结束,散会!

年度支部书记党建工作总结范文

根据局党组的分工,本人协助局长分管机关党建工作。20**年,在区委和市局党组的正确领导下,在党委班子成员的大力协助和全局党员干部的大力支持下,本人认真履行党建工作职责,较好地完成了党组织赋予的各项工作任务,为推进机关党的思想、组织和党员队伍建设及全局各项工作的圆满完成做出了积极努力。现将本人履行党建工作职责情况向各位领导和同志们汇报如下:

一、履职方面。

(一)扎实开展学习实践科学发展观活动,党员干部科学发展意识和能力进一步增强。

根据区委部署,20**年我局把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点,围绕服务经济发展大局,将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动工商行政管理工作相结合,取得了明显成效。在全区第二批深入学习实践科学发展观活动总结大会上,我局作为唯一责任单位,做了《深入学习实践促进科学发展》的典型经验介绍,受到好评。

等65篇。开展全员大走访、大调研活动,共走访党政、有关行政事业单位36个、企业1560户、个体户6600户、农民专业合作社10户、人大代表、政协委员16人,征询意见建议21条;结合实际,开展“红盾护农”、“万名干部服务下乡镇”等主题实践活动5次;帮扶个私企业、消费者解决难题265个,为基层、为群众办实事、好事112件;落实帮扶资金2.52万元、与6户贫困户结为帮扶对子;建立并完善科学发展的长效机制,编制《xx区工商局业务工作规范汇编》和《xx区工商局内务管理制度汇编》,制定行政执法、食品监管、教育培训等工作规范和管理制度125个。

通过学习实践活动,提升了党员干部科学发展的理念,**了制约工商事业发展、经济社会发展的难题;完善了科学发展的机制,实现了工商职能的重大转变,做到了监管与发展、服务、维权、执法的统一,推进了工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设。

(二)加强基层党组织建设,机关党建工作水平进一步提高。

首先落实党建工作责任制。认真贯彻执行党的**大和**届四中全会精神,结合全区组织工作要点制定了年度工作计划,把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等,列入基层分局绩效考核的重要内容。并建立健全党建工作责任制,推行责任考核制度,在全局形成了一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。

其次狠抓班子建设。建立并完善了党组(党委)中心组学习制度、挂点联系支部制度以及民主生活会制度。全年召开党组(党委)中心组学习16次,组织学习科学发展观理论、工商法规以及相关政策等;召开局领导班子专题民主生活会2次以及支部民主生活会、述职述廉报告会等,认真分析查摆基层班子在抓队伍建设、监管执法等方面的不足之处,分析原因,理清思路,明确方向、狠抓整改,班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。

第三加强党员队伍建设。按照党员发展的“十六字”方针,指导基层做好党员发展和党员教育管理工作,严格把好党员发展“入口关”,坚持党员发展公示制、票决制和责任追究制,20**年我局培养入党积极分子6人、新发展党员4人、转正5人。积极做好非公经济组织中党员的培养教育发展工作,先后组织开展了全区新经济组织(非公有制企业等)党员基本情况以及全区市场党建摸底调查工作,党委委员、基层支部同志上门走访个私企业、乡镇、街道党组织,了解掌握全区个私党员、流动党员等情况,为全区第三批学习实践活动的开展以及加强配合市场党建、流动党员的监管提供了良好基础,进一步扩大了党的阶级基础和覆盖面,20**年我局培养个私业主入党积极分子2人、新发展党员2人、转正3人。

第四加强党员干部教育培训。制定《xx区工商局20**—20**年干部教育培训和人才队伍建设实施意见》,结合“党性教育年”活动,组织新近入党党员和“一先双优”代表到兴国、瑞金、古田等教育基地举行入党宣誓仪式,接受爱国主义传统教育;同时利用党员电化教育、远程教育等手段,在党员干部中开展了权力观教育、党性教育、警示教育、社会公德教育和职业道德教育以及业务技能培训,落实党员教育培训经费16200元,20**年组织各类学习教育培训15次,党员电化教育12次,举行计算机操作、综合业务知识和行政处罚文书制作等多项考试,党员干部的参学率和优良率分别达到100%和95%以上,党性修养和业务能力有了较大幅度的提高。

第五建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员,生活上帮助党员,开展党员“五必访”活动,进一步凝聚党心民心。“七一”、春节前夕,机关党委向龚常忠等6位50年党龄的老党员颁发荣誉证书,走访慰问陈功春等离退休老党员、困难党员12人,送去慰问金5600元,使他们切身感受到党组织的关心和温暖。

(三)紧贴中心服务大局,努力实践科学发展观。

围绕全区发展战略目标,服务经济发展大局,积极发挥基层党组织和广大党员在市场经济建设中的主力军作用,进一步更新观念,转变职能,强化监管,优化服务,为全区经济又好又快发展做出积极贡献。

1、完善规章制度,规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制,制定出台行政执法、食品监管、网上办案、12315投诉工作、信用分类监管等规范化文件、制度58个,党务、行政工作规范67个。

2、创新监管模式,推行和谐执法。率先在全省推行了行政指导、权利义务告知、限期提供证据三项制度,全面实行“阳光执法八项制度”。20**年共办结各类案件197件,所办案件没有一件申请复议或提起诉讼。

3、充分履行职能,规范食品经营行为。制定了《xx区工商局食品流通许可工作实施办法(试行)》,配合“两城同创”工作,规范食品经营户的行为,核发《食品流通许可证》、《营业执照》411户,查处食品类案件96起,占全局查办案件总数197起的49%,确保了xx区辖区内未发生一起食品安全责任事故。

4、创新服务举措,努力促进经济发展。推出了产业转移7条新举措,实行个体经营自主选择就近办照、上门年检等便民举措,对新申请办照个体工商户,一律免收个体工商户登记费。20**年全区免收了个体工商户登记费、镜框费共计23万余元,4月份起停收个私协会会费共计120余万元。1至12月,共为5名返乡农民工、102名下岗职工、11名高校毕业生优惠办照。

5、加大执法力度,营造公平竞争市场环境。20**年查办制售伪劣商品、假劣农资、商标侵权、商业贿赂、串通投标等各类案件197起,案值162万元;查处传销案件3起,捣毁传销窝点70个,教育遣散传销人员435人次,解救受骗群众20人,为全区经济发展营造良好的市场环境。

6、坚持以人为本,更加关注民生服务社会。20**年受理调处群众来信来访61起,满意率达100%;12315指挥中心受理办结申诉举报1301件,为消费者挽回经济损失267.2万元。开展“送温暖献爱心”、“关爱女孩”、“助医帮残扶老济困慈善一日捐”等活动,全局干部职工累计捐款达12800元,走访慰问困难干部职工、贫困学生、特困个体工商户153人,赠送慰问金4万余元。出资两万元扶持沙石镇甘霖村的新农村建设。资助孝义巷社区20**元维稳资金,赠送大公路社区1台照相机和打印机。

7、树立大局意识,完成区委交办的各项工作任务。加大宣传,落实责任,20**年累计完成扩面征缴人数173人,完成全年总任务的173%。积极参加区委、区政府组织的“拆违”统一行动、夜宵摊点的规范整治行动等,受到上级的好评。

二、存在不足。

一年来,工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要是个人理论水平有待进一步提高,有的工作抓落实的力度不够大。本人决心在新的一年里,认真总结经验,努力工作,发扬成绩,克服不足,力争把机关党委的工作开展的更加扎实有效,不断推进机关党建工作上新台阶。

农村信用社支部书记党建工作总结

在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点。

1.抓班子,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议57条;认真分析研究,确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度,班子成员每人联系1个村,每村配备1名大学生村官和1名党建联络员,每组包挂1名村干部和1名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风,严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展党员6名,入党积极分子30名,村组后备干部21名,培树产业典型63名。

2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动,建成先锋富民产业基地6个,党员示范户145户,结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷56件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金万元、物资万元,进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度,建机制,巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度,健全关爱激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达到元、元,村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动,督促整改班子“四风”问题16条,班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员,对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障,对新堡村支部进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析。

1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人,占%,发展思路不宽,应对矛盾能力弱。目前,尚有5个村民小组长作用发挥不好,一直未更换。作为党委书记,我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统的规划,有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑,存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低,有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严,常常依靠会议灌耳音,抓落实。以党员冬训为例,各村平均开展集中教育仅10次,安排技术培训多,急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少,思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。特别是远程教育网,为应付考核消耗资源,运用水平浅表化;建立的飞信党校平台,只是发会议通知、天气预报,在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多,刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查,只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度,但实际坐班只有4个村,各组为民服务代办员仅有25人,致使“农事村办”打了折扣。

认真剖析存在问题的原因,主要有:一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短,统筹工作仍未能把准要害关节,尤其是面对广至整体贫困面大的现状,只想把经济发展摆在突出位置,在提升基层党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作,积累了一些管理经验,实际上落实党建任务不能贴近党员需求,没有进行分类指导,活动载体创新不够,缺乏必要的吸引力,未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈,没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作风落实到位,对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手,党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢,制度运行常态化监督落实不严,村班子和下属工作纰漏不及时指正,存在“老好人”思想,改过机会给的多,问责追究查的少,影响工作质量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施。

xx年,我乡将紧扣从严治党主线,深化服务型党组织建设,狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固,推动广至经济社会更好更快发展。

1.强化理论武装,聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神,全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育,拧紧“总开关”;开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综合素质。

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支部书记工作总结

作为社区“两委”一班之长,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,在社区“两委”成员的配合下,在全社区居民的共同支持下,工作取得了一定成效。下面,我将本人任职1年以来的工作情况述职如下,请同志们评议:

一、工作职责及任职以来基本情况。

二、履行工作职责情况。

社区工作千头万绪,我在工作中以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创栽体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。

(一)加强基础建设,适应党建需要。

社区党建工作是我在社区的中心任务,我在人、财、物等方面积极争取支持。不断加大投入,为适应新时期党的建设工作提供了必要的保障和支撑。一是强化阵地建设、增加硬件设施。今年元月,我们社区经过优化组合,由原琥珀源、花园村、三个社区合并组成了现在的社区。社区扩大后,街道党工委前后投入了十多万元,对社区的办公环境进行了改建,依托琥珀山庄中老年活动中心。建成了一站式服务大厅,党员活动中心,图书室,社区基层党校、社区会议室等场所,目前我社区办公面积达到了500平方米,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。二是建立联席会议形成工作合力。社区党支部坚持定期召开社区各驻地单位负责人联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。在今年的抗击冰雪、为汶川地震灾区捐款、迎奥运、创建全国文明城市等工作中,有效地发挥了社区工作联席会议的协调监督作用,促进了各项工作的顺利开展。

(二)、丰富活动载体,增强工作活力。

今年以来,我带领社区党支部一班人通过打造一系列的党建活动载体、把广大党员和居民群众组织起来,积极参与社区建设和社区服务,丰富了社区党建工作的内容,扩大了社区党组织的影响力和战斗力。一是开展主题的实践活动,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动中,我们发现少数党员的积极性不是很高,党员先锋模范作用表现的不是很明显,针对上述情况,经党支部研究决定在全社区范围内深入开展了以“以前入党为什么,现在为党干什么,将来为党留什么”为主题的大讨论活动,旨在通过大讨论活动触及每位党员的心灵,破除“退休等于退党”“党龄长,资历老”等等一些错误的思想,在分组讨论过程中,每位党员都谈了自己的想法,都对当年入党时举起右手宣誓时的情景进行了回忆。组织广大群众、驻地企业、单位捐款达到20余万元。其中党员缴纳特殊党费达到1万余元,收缴率达到90%。二是社区党员“楼长制”全覆盖,进一步延伸党建工作触角。今年以来,党支部对新合并来的两个社区组织了社区退休党员,在职党员、楼栋居民自主选举了楼栋长和信息员,进一步开展楼宇自治工作。目的是知民情,解民意,导民行,在实际工作中,楼长主要发挥了“五大员”、“传声筒”的作用,党支部还进一步明确了楼长的各项职责,定期召开楼长会议,组织学习各类文件,发挥了楼长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的“连心桥”,在各楼楼长的建议下,社区又以楼长为主体,建立起了社区纪检员队伍,对社区党员8小时以外进行不定期的跟踪管理,这是强化党风廉政建设的又一新举措。在今年寿春西路拆迁工作中,134幢楼长葛老,在当134幢整幢住户对大建设不理解不支持时,顾全大局、率先交房,给拆迁工作带了个好头,起到了表率作用。在今年的抗震救灾中,平时省吃俭用的2幢楼长80多岁的吴之祥老人,第一个捐出了一千元,并在后来开展的党员缴纳特殊党费活动中再次捐助了八百元。“楼长制”这一党建工作新举措还被区委组织部评为组织工作创新奖,三是深入开展精神文明创建活动,增强社区党组织的凝聚力。今年我以党支部为主体,采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动,大力培植精神文明之花。社区目前组织广大群众成立了合唱团、晨练队、舞蹈队、京剧团、庐剧团、二胡演奏队、江淮书画社等10支文化体育队伍。组织参加了琥珀社区首届文化艺术节,首届社区残疾人运动会等活动,每年社区党支部还在社区评选一次“十佳少先队员”、“十大孝顺子女”、“十大巾帼女性”等活动,极大丰富了社区居民,特别是老年人的业余生活。目前,我社区已经形成了“闻鸡起舞健体魄,金秋唱晚夕阳红,挥洒丹青绘美景”的全民同乐风景。

(三)服务党员群众,构建和谐社区。

一是推行社区党员网格化服务,切实开展党内关怀。今年社区党支部结合街道党工委推行的社区工作网格化管理的新举措。结合自身特点推出了社区党员网格化管理服务,全力消除社区党建工作的空白点,探索出以“社区党支部-各社区党小组”为主线的纵向组织管理和服务体系,进一步健全“片区党小组”“楼宇党小组”等横向地缘性组织管理体系,依托群众性团体组织的不同功能和不同党员群体特点,设立“再就业培训党小组”“文体活动党小组”等横向功能型组织体系,消除社区党建“空白点”,二是做好服务社区居民工作,使社区党建工作由虚到实,社区服务是社区党组织联系居民群众的一座“连心桥”,今年以来社区党支部着力在求真务实,优质服务上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展,4月24日对于普通百姓来说可能不是什么特殊的日子,但对于我们社区的每一位党员它确是很特殊,因为这一天是我们社区的党员义助日。目前,社区活跃着10支党员志愿者服务队,他们或以党小组为单位,或以楼幢为单位,根据各自特长,经常性的开展便民利民活动,结合党员设岗定责,积极开展民事纠纷调解,卫生清洁,治安防范等一体化服务,做到有求必应,有难必帮;建立治安巡逻队,保街护巷的治安员;建立环境保洁队,当好治理环境的卫生员;建立便民服务队,当好为民办事的服务员,赢得了广大居民群众的充分肯定。

三、党风廉政和自身建设。

在社区工作中,我还能按照一名党员领导干部的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,依法行政,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。一是自觉规范约束自己的行政行为,在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事,正确处理低保、计生、创建等群众关心的热点工作,保证自己的行为做到上不越位,平不错位,下部移位。二是模范遵守党风廉政规定。认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》,自觉遵守党的政治纪律,遵守领导干部“四项纪律、八项要求”自觉接受来自各方的监督。工作上、经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定。三是团结社区同志共同奋斗,与社区工作人员和社区党员和谐相处,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社区各项规章制度,妥善处理好与班子其他成员的关系,不争权夺利,工作上经常交换意见,相互支持,保持高度的一致,坚持民主集中制,不搞个人独断专行,坚持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。四是有针对地加强自身学习针对在社区工作中遇到的实际问题,我通过学习上级文件,会议精神,向街道、社区的老同志请教,在工作实践中不断总结,提炼,使自己在工作能力上有所提高,特别是对社区党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了社区工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。

四,工作体会和存在不足。

回顾本人担任社区党支部书记一年来的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,主要表现在,在社区中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。

成绩来之不易,通过总结经验和认真思考,对于社区党建工作,我有几点体会:第一,组织建设是社区党建工作的基础,坚持分类指导,整体推进,按照“小而精”的标准和“五个好”的要求,合理整合社区各党小组,夯实组织建设,切实提高党组织的战斗力和凝聚力。第二班子建设是社区党建工作的关键,社区党组织班子是社区党建工作的领导核心。只有社区党员中工作热情高,组织能力强,身体条件好,群众诚信好的同志选配到社区党组织中来,才能推动社区党建工作走上制度化、规范化轨道。第三,网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党组织与驻辖区单位党组织之间建立较为固定的桥梁纽带,在全社区建立健全社区党建工作联谊会,社区党组织与社区单位结对共建,党员志愿者服务队和党员结对互助帮扶等四级社区党建工作网络,才能形成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。

在肯定工作成绩的同时,也应该清醒的看到,我自身还存在一些不足,需要不断改进。一是自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对我作为一名基层党组织书记的知识,能力提出了更高的要求。今后,我要按照终身学习理念,不断加强党务知识,理论知识和业务知识的学习,加强社区公共管理,社会保障,社区自治等新知识学习,,不断提高自身的工作能力和领导才华,做一名适应新形势要求的、知识全面的、合格的社区书记。二是为社区党员群众服务的能力,水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制,我们为社区党员群众提供的服务不够深刻到位。

今后,我要按照上级的要求,把服务社区党员、服务社区群众作为一项中心工作常抓不懈,持之以恒,切实解决他们的实际困难,拓宽服务领域,提高服务水平。

最后,十分感谢街道党工委办事处为我安排的这次述职机会,感谢街道、社区同志们这一年来对我的帮助,支持,我将以此次述职为起点,更加严格要求自己,进一步做好工作,以无愧于大家的期望。

支部书记工作总结

经过半个月的短期岗前培训,我很荣幸的成为了公益性岗位中的一员之一,满怀激情与理想,我来到新屯镇人民政府,现在被安排在柯杉村担任驻村干部助理一职。时光荏苒,转眼间,我担任驻村干部助理一职已经一个多月了。一个多月来,在各级领导及村两委的帮助下,在不断的磨合中渐渐的适应了农村的工作和生活环境,以饱满的热情投入到具体的农村工作当中;在接触中慢慢融入了农村这个大家庭,熟悉了村里的基本情况,并参与了村内一些主要事宜的开展。通过近一个多月的工作,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加,这些都为我以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。

为了尽快适应由学校到农村、由教师到“驻村干部”的转变。要明确自己的定位,虚心向周围的同事和群众学习,尽快了解村里的基本情况,熟悉村内的人际关系,掌握村级事务的办理程序。在具体工作中,学会积极思考问题,遇到难题时,要积极向有关领导学习,静心思考,克服急于求成的心理。借鉴他人的工作经验,及时反思自身的行为不足。

到农村工作,首先必须适应基层工作环境。在上级领导和村两委的亲切关怀、帮助和自己的努力下,没过多久,我很快就适应了农村工作,改掉了一些不良习惯,与驻村干部、村两委班子成员步调一致,真正坚持了不定时工作制。其次,在农村工作,要谨记使命,找准工作定位。既然选择了公益性岗位这份工作,就应当严格按照区、镇有关文件精神去做,即:“协助村党支部书记、村主任做好党务、政务工作”。我们的角色是助理,职责是协助,我们应该充分发挥自身的优势,协助村两委搞好村务工作。

态度决定成败,我们工作在农村,必须养成良好的工作态度和处世态度,否则,将无法顺利开展工作。农村有其特殊性,我们更多时候面对的是一些琐碎的、具体的事务,像制表格、打印文件等等,没什么“大事”可言。但农村亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。因此,我们必须端正态度,对任何涉及百姓的事都认真对待,再苦再累都无怨无悔。

刚刚从学校步入社会不久的我们,需要放下架子,先当好村民后当好村干部,面对由教师到村干部的身份转变、由学校到基层的`环境转变,首先要做的事情就是挨家挨户去走访,多听、多问、多思考,多做、少说,不怕吃闭门羹,不怕听冷言冷语,多与老党员、老干部谈心交流,摸清情况,很快融入到实际工作中去,做农民的贴心人。这样才能和群众打成一片,形成共同的感受、共同的语言。在农村工作,沟通很重要,与老百姓的沟通更重要,在这方面我深有体会。村民都是善良朴实的,而对个别情绪比较激动的村民我们应予以理解。在这时候,我会热情招待他们,给他们沏上一杯茶,让他们慢慢平静下来。有时候,他们还会找我聊天,无话不说,完全把我当作是一位朋友。这时候,我亦会以朋友的身份与他们交流,这也能更深入了解他们的内心世界,便于我开展工作。

到村任一个多月来,我参与了村内大小事务的开展,我深刻体会到农村工作不是“一朝一夕”的事,尤其是计划生育工作更是难上加难,一提到计生工作就皱眉头。由于我村交通便利,经济比较发达,这给我村的计生工作带来不少困难。

我积极参与了第八届村委会换届选举工作,严格按照程序做好选民登记、公示、投票、唱票、计票工作。通过这次村“两委”换届选举工作的亲身经历,我对村干部有了更深层次的认识。新一届两委班子上任以后,我积极配合他们搞好新老班子交接工作,参与村民代表会议,与村民代表广泛接触,积极听取他们的可贵意见,并形成书面总结,为我村新一届两委班子今后工作的开展提供可行性建议。近段时间,我又积极参与了农村合作医疗费用征收工作,并且单独负责了一个组的征收。通过深入农户,广泛宣传、认真讲解使我更深入了解农民和农村工作。

通过参加各项具体工作的开展,不断的丰富自己,学习一些处理村务的方式方法,为以后工作的顺利开展打下坚实的基础。来到农村基层工作,选择的是学习广阔农村的社会实践;付出的是自己的青春和汗水;得到的是领导的肯定,是宝贵的经验积累,更是自己的不断成熟。机遇从来偏爱有准备的头脑,我会用我的实际行动,在农村广阔的天地中贡献我的智慧和力量。

总之,在以后的工作中,在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是广大农民百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度。展望明天,我充满信心,决心在今后的工作中,克服不足,自增压力,不图名不图利,以良好的精神状态和一流的工作业绩,认真履行职责,扎实工作,服务家乡父老,为我村的经济发展和社会稳定做出自己的贡献。

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支部书记工作总结

xx年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面,被选调到公司团委进行挂职锻炼,期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜,保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼,组里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,实现了集团信息排名前四名的优异成绩。

回顾xx年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。

一、回首成长路难舍往日工作情。

xx年8月,得知自己将从事支部书记工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。

回想起2年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记,在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为xx年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;xx年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。

虽然从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴,与新任团书记一同联系、共同策划,确保通风团字品牌工作的延续。

二、融入新环境重新定位工作角色。

从团书记到党支部书记,虽然还是从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工解决贴近实际的问题,进行政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。

三、坚持高标准全身投入新的工作。

新的工作岗位,无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习,希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教,多向科室同事学习,特别是在组织发展和化解矛盾方面,从他们身上学到了很多东西,让我受益匪浅。

回首支部书记4个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解,为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动,充分发挥了支部成员和党员的作用,进一步增强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。

总结一年来的工作,有欣喜也有茫然,更多的收获。在今后的工作中,自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。

存在的不足:

1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题,在某种程度上影响了支部工作。

2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在党员纳新、学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。

支部书记工作总结

在我校党支部的组织下,我校团员老师多次学习了“师德、师风、师表”形象的学习,学习的内容很贴近青年教师的实际工作,所以也兴起了很大的反响,使许多青年教师增强了为人师表,教书育人的光荣感和责任感。

二、加强青年团员教师的业务能力,提高教研的意识。

我校青年教师占整个老师队伍的比重较大,而不满三年教龄的青年教师在青年团员教师中比重也较多,所以为了加强这些青年教师的课堂上过硬的功夫。团支部除积极让这些老师参与学校的教研活动外,还组织这些老师与其他校进行教学交流。

三、积极开展增强团员意识的主题活动。

为了展示青年教师的青春风采,丰富团员生活,我校团支部开展了一些主题活动。学校团支部工作总结。如参加了区团委组织的书画义卖活动,通过此活动所得善款全部捐献给贫困山区的学生。

四、积极开展好“爱心助学、帮困”活动。

本学年,我校继续做好爱心扶贫工作,3月我校进行了贫困学生减免、补助统计。5月份,向帮扶学校捐赠书籍。青年教师也继续做好“手拉手、献爱心”活动,与学习困难的学生结成对子,通过与学生谈心、辅导等,使学生从思想上、学习上、生活上得到很大的关爱和帮助。

五、积极组织参加团员系列实践活动。

六月份参加了团市委招聘中青在线通讯员活动,我校部分团员胜任,让我们的通讯员成为学校对外宣传的一个窗口,积极对学校生活和团组织活动进行宣传。

我校团支部将继续努力从实际出发,扎扎实实地开展各项活动,做好团内的各项工作,让团支部这样一个充满活力的团队显示出勃勃生机。

支部书记工作总结

20xx年,在街道党工委的正确领导和同事的大力支持下,我以团结务实的态度带领社区班子围绕加强社区党建、促进社区服务这一中心工作,以创建和谐泉塘、宜居景星为总体目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极探索服务创新,社区各项工作稳步健康发展,呈现良好向上势头。现将一年来的履行职责和落实党风廉政建设情况报告如下:

一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质。

作为社区党支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是基层党组织书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习毛泽东思想、,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八届三中全会精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以习近平为总书记的党中央和各级党委保持高度一致,,坚持走党的群众路线。二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,在工作中自觉坚持依法行政。三是在实践中学习,向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委请示、通气、汇报,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

二、加强组织建设,提高支部战斗能力。

一是促进社区“两委”班子团结。我十分注重与班子成员的团结,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、党员大会、社区“两委”联席会,在研究讨论后才作出决定。现在,社区“两委”班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。

二是推进社区民主政治建设。按照发展社会主义民主政治的要求在双合社区大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。

三、认真履行党支部书记职责,努力为人民群众办好事、办实事。

1、加强党的基层组织建设。社区党支部定期召开党小组会、支部委员会、支部党员大会,按时上好党课,严格执行“三会一课”制度。同时,利用先锋在线远程教育平台,定期组织社区党员干部进行学习通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。三年来双合社区党支部共将6名吸收入党积极分子列为入党发展对象,转正2人,双合社区现有党员45人。

2、改善社区重要的基础设施。社区“两委”十分重视狠抓中央对农村扶持的绝好机遇,一直向上积极争取基础设施建设扶持项目,在乡党委、政府的重视支持下,先后完成了居委会门前活动广场,孙岗水渠整治,顾老圩农用电安装,保庄圩路面整修,高速路地下通道的连接,杨郢至合树土路基扩宽,朱户拦水坝修建,吴小、杨郢等居民组自来水安装,吴小、杨西、朱西当家塘扩建,顾岗、顾老圩120余亩土地流转,保庄圩g206-吴小段水泥路衔接,杨郢-花塘村村通水泥路(已通过招投标)等工程。上述一系列举措,极大地改善了社区重要的基础设施,为加快双合经济发展,方便群众生产生活提供了良好条件。

3、狠抓计划生育工作。一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围;二是狠抓两检到位率。社区“两委”一班人分片包干,落实到人,确保按时按质完成;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查,抓好流动人口的生育管理。层层落实责任,谁包片谁负责;四是及时落实到期手术;五是推进孕前优生健康检查活动的开展。积极宣传动员符合条件的育龄夫妇主动前往县计划生育服务站进行免费孕前健康检查;六是落实计划生育奖励政策,积极开展计划生育奖特扶对象摸底调查登记申报及发放工作,发放独生子女保健费。

4、严格做好综治维稳。社区党支部始终把维护农村和谐稳定作为第一责任,树立了抓稳定也是抓发展的观念,重视群众诉求,解决群众困难,化解社会矛盾。一是坚持强化维稳工作责任,党支部书记亲自抓,社区“两委”班子成员分片包干负责,变群众上访为社区干部下访,变被动处理为主动处理,基本做到了矛盾纠纷解决在萌芽,问题不出村。二是注意解决遗留问题,排除居民上访的隐患。

5、看病难的问题明显改善。积极宣传新型医疗合作政策,动员广大村民积极参与;三年来社区应入保人员全部入保,入保率100%。圆满完成了乡政府下达的任务。

6、农村居民最低生活保障动态管理。对于每年一次的农村居民最低生活保障评定,我和社区“两委”成员认真摸排研究对照,并分居民组召开居民代表会,听取居民代表们的意见,对那些生活确实困难户给予照顾,做到应保尽保。

7、居民实现“老有所养”。三年来,社区城乡居民基本养老保险完成率100%,达龄老人均可按月领取养老金。那种只能靠儿女接济,或靠吃低保度日的时代已经成为历史。

8、美好乡村建设稳步推进。20xx年,我社区菜园居民组被列为安徽省首批美好乡村建设点,在县、乡相关部门的指导下,在合肥市档案局和长丰县检察院、交通局等单位的帮扶、支持下,社区紧紧围绕县批准的规划进行实施,先后完成建设点的绿化、下水渠道硬化、道路硬化,公厕修建、休闲广场修建、废塘整理、太阳能路灯安装、屋面改造、外墙粉饰、污水处理环境卫生综合整治等县下达的19个工程类项目建设任务,建设点面貌焕然一新,改造成效显著。在合肥市档案局帮扶、指导下,20xx年成功将社区档案室打造成为了长丰县首个“合肥市美好乡村标准化档案室”。

9、“三线三边”整治见成效。社区按照“三线三边”要求,扎实开展农环整治工作,社区的卫生环境得到了很大的改变。为切实做好此项工作常抓不懈,社区加大了卫生保洁方面的资金投入,购买垃圾车、垃圾桶、扫帚,修建垃圾池,并聘用3名专职保洁员负责卫生的清理工作,全力搞好社区环境卫生整治,美化居民生产生活环境,真正做到治标更要治本。

10、其他工作。积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季抗旱、殡葬改革、农建房整治等工作,以及庄墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋设等重点工作的附属物登记、土地丈量和协调。

四、严格要求、廉洁自律。

在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,树立正确的人生观、价值观和世界观,绝不以权谋私,绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。

五、取得的成绩和存在的不足。

三年来,通过我和社区“两委”及广大党员干部群众共同努力,双合社区的各项工作都在有条不紊的进行,呈现出良好的发展势头,得到乡党委政府和上级领导的充分肯定,多次作为示范村(居)接受上各级领导和主管部门检查指导工作。双合社区也先后被获得县“计划生育先进”村、县“先进基层党组织”等各项荣誉。我个人也先后获得乡“优秀共产党员”等多项荣誉,并光荣当选为中共罗塘乡第二届党代会代表。

我虽做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但我深知距组织和人民群众的要求还有不小的差距,在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和群众对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变,努力为村民提供优质高效的服务。

以上报告,恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。

支部书记工作总结

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时,他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。乡、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。第一支部书记以后,我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

支部书记工作总结

我支部认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,贯彻落实xx届五中、六中全会精神,认真贯彻局党委、镇党委、镇教育组总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研,形成支部工作的总体思路:“改善作风,规范师德,整顿学风,办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型党支部。

一、强化学习风气,建设学习型组织。

如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。结合当前形势,党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和内容,深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想,深入学习xx届五中、六中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。

要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民教师为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求。

3、是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委、镇教育组总支中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合学校工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。xx届五中、六中全会结束后,我支部把学习xx届五中、六中全会精神作为重点来抓,积极采取有效措施,抢抓机遇,振奋精神,开拓进取,圆满完成工作任务,被镇教育组总支评为先进党支部。

通过一系列的政治理论学习,大家思想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上达到了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态。

二、加强党员和干部队伍建设。

要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部就继续开展了“保持党员先进性教育活动”活动的大讨论。根据统一部署,认清差距,明确任务,落实责任,顺利完成各项工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进性要体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,党员民意调查显示,群众对党员的信任度达到95%以上。齐引刚被评为镇级优秀党员,支部建设中的不足得到了及时反馈。

严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。强建明同志加入了党组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了入党申请书。

三、参与学校管理,构建和谐校园。

依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用,是依法治校的重要保证。

1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能,增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等)都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序,防止决策失误。

2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《一中教育教学质量考核实施方案》《一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《一中校本教研制度》、《一中教育教学年终考核方案》等系列制度,使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质,规范了师生的行为,促进了各项工作的开展,形成了良好的发展态势。积极参与德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部鼓励、支持德育工作,支持德育队伍、班主队伍的培养建设。

关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作,联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。

3、为了实现学校的可持续发展,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。

本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,通过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。

4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一起进行环境治理,一起做学生思想工作,一起办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径,党支部积极支持工会各种工作和活动,指导工会工作,维护教工权益,形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下,通过全体教职工的辛勤努力,我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

今天,我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天,我们将继续贯彻镇党委、镇教育组总支的指示精神,为周原教育事业的发展,为办人民满意的教育,继续发挥支部政治核心和堡垒作用,执政为民,立党为公,做出我们新的更大的贡献。

支部书记工作总结

一年来,我校党组织在上级党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习宣传贯彻落实党的xx大精神。全面贯彻党的教育方针,狠抓党的思想作风建设和组织建设,认真扎实地开展党员服务承诺制领导班子承诺制活动,全面加强与改进党的领导,带领全校教职工深化教育改革,实施素质教育,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就党建工作总结汇报如下:

一、坚持认真学习,不断加强思想道德建设。

我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想,要求全体党员全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求,增强贯彻落实三个代表重要思想的自觉性和坚定性,深入学习实践科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻xx大会议精神。党支部组织全体党员集中学习有关文件。

在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风,解放思想、实事求是、与时俱进,紧密联系所从事的教学、德育工作,一心一意抓课改,理直气壮抓质量,全力抓好师德建设、校风建设,争创一流业绩。通过学习,广大党员干部提高了思想认识,以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。

二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。

我校领导干部在认真学习的基础上,努力增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高政治素质,加强党性修养,端正思想作风,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,不断充实领导、中层干部队伍。

三、加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用。

党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设,勤于思考,敢于创新,与时俱进,进一步探索和完善基层党组织的建设机制,促进党的组织建设更加贴近时代要求,贴近群众生活,更加符合实际,更加生机勃勃。

1、健全各项制度。党支部加强了学校党组织的建设,建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度,做到定时、定内容,按时安排好每次组织生活,提高组织生活的实效,整理好党组织有关档案材料。

2、严格规范入党程序在“坚持标准、保证质量”的前提下,积极慎重地发展新党员,关心党外教师的思想进步,加强对入党积极分子的培养。

3、发挥党员先锋模范作用。在学校的各项工作中,党支部带领广大党员发挥先锋模范作用,处处起表率作用,在教学一线起“领头羊”的作用。加强师德师风教育,通过各种方式学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》,禁止在职教师从事有偿补课和有偿家教,把师德建设作为学校行风评议工作的重要内容。开展校长、教师进家庭活动,优化师生互动机制,发动教师多和学生作课内外接触,增进相互之间的理解。

通过开展党员服务承诺制活动,发起关爱学生活动,发动教师与学生结对子进行帮扶;加强家校联系,做好与学生家长的沟通,帮助学生家长改进教育方法,取得学生家长的密切配合;要求各年级切实建设好家长委员会,积极听取学生家长的意见和建议,营造学校、社会、家庭三位一体良好的教育氛围。深化教师岗位大练兵活动,创新活动的内容和活动方式,切实提高教师的教育教学水平。

4、积极开展党员奉献活动。

5、积极开展活动。首先,我们制定了活动计划:一是开展“学习贯彻xx大,立足岗位比奉献”;二是开展“结对共建,互动互赢”活动;三是开展党内表彰活动;四是开展“关爱学生、服务群众、凝聚民心”主题活动;五是开展一次专题教育活动;六是召开一次支部民主生活会;七是开展“上好一堂党课”活动。通过系列活动的开展,活跃了气氛,促进了和谐,增加了党支部的凝聚力。

6、积极开展党员庆“七一”活动。6月28日下午,我校党支部在多媒体教室召开了由全体党员及教师参加的庆祝中国共产党成立88周年座谈会。座谈会上新老党员、教师们踊跃发言,从不同的角度赞扬了中国共产党从夺取政权到巩固政权以及带领全国各族人民建设社会主义所做的英明决策,用自己的亲身体会歌颂了中国共产党,并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神,把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。

四、在政治上保证监督学校工作。

1、坚持正确方向、落实方针政策。党组织还为学校的行政领导顺利实现办学目标做好宣传号召工作,发动党员在教育教学工作中起先锋模范作用,为教职工做好思想工作,为学校的行政工作在政治上提供保证。党支部班子成员认真学习党的方针政策,把握坚定正确的政治方向,坚持一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切,办好人民满意的学校;坚持多元育人,和谐发展的办学理念;党组织重点抓好办学思想(面向全体学生、坚持全面发展)、廉政建设、校务公开阳光工程、青少年思想教育、学校的办学目标和各阶段中心工作。

大力加强对青少年的思想政治工作,每个党员乐于奉献,争当敬业爱生的模范,他们带头走进学生家庭、利用休息时间为后进生义务辅导,严格耐心做好各类学生的教育工作,得到了学生和家长的广泛赞扬。在行风建设工作中,针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题,坚决执行国家、省、市有关部门的收费管理规定,严格“收支两条”线财务管理,采取有效措施杜绝体罚或变相体罚学生的违反师德的现象,切实保障学校和师生的合法权益。

2、保证监督学校工作。加强领导干部的廉洁自律工作,我校领导坚持做到工作要走在党员群众的前头,待遇不高于教职工,为强化监督机制,严格党内的各项制度和党内纪律,抓好领导干部年终述职和党员年终总结评议,在领导干部中实行职责范围内的党风廉政建设责任追究制度。20xx年,我校持续、深入、求真务实地开展校务公开工作。校务公开工作更加制度化、规范化、民主化、科学化,密切了党群关系和干群关系,调动了广大教职工教书育人的积极性,有效地促进学校工作民主化、规范化。

五、党政工共建教工之家成果显著。

加强和改善对工会工作的领导,党组织积极关心、支持工会工作,全心全意依靠教职工办好学校,充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用,加强工会的群众化、民主化、法制化建设,按时召开教代会,在会议上审议并通过年度学校工作计划、工作总结、财务工作报告、工会工作报告等,对学校中层干部进行了民主评议,促进教代会制度化和优质化,学校党政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型,发挥榜样作用。党政工共同关心教职工的工作、学习与生活,每年共同走访慰问有困难教职工和离退休教师,支持工会开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。我校还积极参加教育局举办的教工篮球赛和羽毛球赛。学校领导重视,教师参加积极,均取得较好成绩。

重视对青年教工的教育、培养,积极开展谈心活动,培养团队干部,使团队组织在争创文明学校、先进基层党组织活动中积极发挥作用。

总之,20xx年度我校党支部及领导班子在上级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是由于我们党支部成员还年轻,经验不足,水平也不高,特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神,全体党员的整体素质还有待于提高,我们仍需不断努力。在新的一年里,我们要肯定成绩,总结经验,开拓创新,加强学习,提升素质,使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,我们将进一步以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导,在学习、探索、实践中不断创新,加快学校发展步伐,为我县教育的发展多做贡献。

支部书记工作总结

本人姓名__男,壮族,___出生,大专文化程度,__年_月担任村干部至今,通过多年的历练,由一个活泼开朗的小伙子逐渐成为一个沉稳、扎实、责任心强的“老黄牛”。10年里所收获的除了快乐,还有党委、政府和群众的信任。

一、坚定信念,甘于奉献。

__年__月当选__村委会副主任,兼任村团支书,民兵营长,计生专干。__年__月、__年_月连续当选村党支部书记,在村干岗位上这一干就10年多。10年来,村里的大事小情都亲力亲为,在自己的努力和群众地积极配合参与下,全村的人均生活水平由上任伊始的人均不足两千元,到现在人均四千多元,群众的生活水平有了质的提高。

有了更加厚重的理解,对村民有了更加深厚的感情。在我心里,共产党员永远都是为群众服务的,群众永远都是第一位。十年来正是有了党支部和全体党员的积极带头作用,才使全村各项工作焕然一新,生机盎然。

二、突出学习的应用性。

积极学习,不断充实自我。自从创先争优活动开展以来,积极投身到科学发展观,农村产业技能的理论实践学习当中。先后学习了《科学发展观基层党员读本》、《农村基层组织建设理论与实践》、《桂西北农民增产增收辅导百问》、《机械电焊实用技术》等,在培训中潜心钻研,不断充实理论水平,增强了党性观念,强化组织观念。

学以致用,带头创先争优。为了更加熟练地掌握各种实用技能,利益到区里学习得到的经验,积极投身实践,购置农机帮助群众犁地耙田,大力发展甘蔗种植,带动产业促就业,贷款购买微型货车,做起了短途物流,带头种植无公害蔬菜发家致富。

合理安排,力求培训实效。我村共有党员__名,无职党员达__人。随着形势的发展变化,农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求,与人民群众的期望,与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥党员先锋模范作用的问题日益突出。为了充分发挥村党支部在返乡农民工教育培训中的主渠道作用,将培训地点安排在配套设施齐全的村委,__年_月开始,对返乡农民工进行了摩托车维修、驾驶、电工、焊工技术等业务培训,促进劳动力由体力型向技能型转变,在增加群众收入上,坚持走好劳动输出的路子,鼓励群众出去创业。

三、讲政治,重大局,为党甘于奉献。

在工作中,“带着感情深入群众是做好工作的前提,带着责任解决村民的现实问题才是做工作的关键”时时刻刻提醒着我。只有用真心、动真情、办实事、求实效才能让群众满意,才能体现一名共产党员的价值。基层工作是平凡的,也是琐碎的,但我从来都是细心、耐心的处理和解决群众的问题。为群众做好服务的同时,还要做好政策的宣传和引导。__年__铁路改、扩建工程,经过我村四个自然屯,牵涉到群众的土地征收和房屋拆迁,工作量和难度都相当大,经过与村委班子耐心、细致的做群众思想工作,使工程能按时竣工。__年村委搬迁,道路建设涉及到群众的农作物等等,通过与群众沟通,群众都自愿配合村委工作,使村级公共服务设施日益完善,既丰富了群众的文娱活动,又强化了服务群众的各项职能,群众生活日益宽裕,村容村貌逐步得到改善。

如果把人生看作一个大舞台,10年来,我始终用一颗赤诚之心,用激情全心全意诠释着自己的角色。我坚信:只要坚持在共产党的正确领导下,我村的各项事业一定会迈上一个新的台阶。

支部书记工作总结

进村后,在市政府办、乡党委、政府的领导及同事的大力支持下,认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神,结合我村的实际,与村“两委”密切配合,扎实地开展系列工作,取得了一定的成效。

(一)从办好事实事入手,抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手,着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题,密切党群干群关系。进村以来为本村的“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等问题得到了较好的解决。

(二)从帮扶发展村集体经济入手,重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心,始终把发展村级集体经济作为第一支部书记工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。

(三)协助搞好村“两委”换届选举入手,抓村级班子的建设。上半年,抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案,做好宣传教育群众工作,解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等,促进了村级换届选举的顺利进行。也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。

(四)万众一心,抗击洪魔。6月20日本村遭受超百年一遇的洪涝灾害,及时解决了该村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用申请。

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