在撰写个人简历时，需要注意简洁明了、重点突出，以及符合用人单位的需求和要求。请务必谨慎使用他人的简历范文，以免引起版权问题和个人信息泄露的风险。
大学生简历写作项目
简历的好坏，要从用人单位主管的角度来评估，通常主管会接到各式的简历，他的目标是为公司选才，简历表只是第一个筛选关口，所以社会新鲜人的目标，应放在如何让主管对你好奇，能给你面试机会。
不过简历再怎么创新，总有几个基本项目要放：个人基本资料、教育程度或学习历程、工作或社团经验、个人的兴趣喜好、专业能力或技术检定、应征的项目、希望的工作地点、希望的待遇、备注等等(你还可以自行增加)。原则上，最好能够让主管用最少的时间对你有最多的认识。
一、个人基本资料。
姓名、年龄、出生年月日、性别、籍贯或出生地、通讯地址、联络电话，男生可注明兵役状况。其中电话一定要填写，以市内电话尤佳，大哥大和呼叫器只是辅助。
二、教育程度或学习历程。
可以由近写到远，即从最高学历开始的意思，注明学校名、科系名、修业起讫年月。
三、工作或社团经验。
新鲜人可写打工和社团的经验，注明职称及所作过的事务内容，帮助企业了解个人特质、合群性、成熟度等。
四、个人的兴趣喜好。
可以小提自己的兴趣消遣，也是帮助企业了解你这一个人。
五、专业能力或技术检定。
注明外语能力如何，领有专业执照，或参予过正式的训练，只要和工作能力有关的都可以列上，不用客气。
这个要是漏了就太扯了，人事部门要收管许多人的简历资料，他们不会那么清楚你来应征什么，一定要注明清楚，以确定可以被收件处理。
七、希望的工作地点。
如果想应征的单位有许多分处的`办公室，可以填上自己想去的工作地点，甚至扼要交代原因。
八、希望的待遇。
如果对市场行情有所了解，不妨写下自己希望的待遇。如果没有信心又怕错失机会，可以保守地填写金额，或注明弹性在多少与多少之间，写「依公司规定」也行。
每个项目不一定要长，但要尽量详尽，帮助人家多了解你，用词遣字也不用太死板。甚至可以有简短的自传，项目可换其它的修饰字词，要下小标题也很好。
可以自己设计：制作符合自己个人气质的简历表也不错，但是不要太过花俏，以免造成反效果。
大学生简历写作心得体会
简历写作对于大学生求职来说非常重要，好的简历不仅能够吸引雇主的注意，也能够提高求职成功率。身为一名即将毕业的大学生，我对于简历写作有着自己的心得体会，下面将会分享我个人的经验和技巧。
第二段：简历的基本要素。
简历的基本要素包括个人信息，教育背景，工作经历，职业技能和个人兴趣等。在填写简历的时候必须要准确地介绍自己的基本情况，这是简历的基础。在填写教育背景时，要详细列出学历、专业、学校、获得的奖项和荣誉等，这会让雇主更好地了解你的学习情况。工作经历可以让雇主了解你的工作能力和经验，应尽量详细地陈述工作内容和业绩。职业技能和个人兴趣则体现了你的特长和个性特点。
简历的写作是一门技术活，需要注意以下几点技巧。首先是语言的简洁明了，语句要简短、通俗易懂、语言清晰、格式规范，切忌出现语病和错别字。其次是突出自己的优势，将自己最有竞争力的特点放在最前面，强化关键性、突出个性。此外，简历中应避免语言浮夸，要简单、扼要地陈述自己的经历和成果，切勿夸大自己的成就。最后，要针对求职岗位而编写的简历，并根据个人情况来选择和发挥重要的信息。
第四段：简历的编辑和完善。
仅有一个简历不足以胜任不同公司或岗位，为了让简历更能吸引雇主的注意，需要对简历进行编辑和完善。首先，要根据不同的企业或岗位要求创新的调整自己的简历内容和格式，不同的公司留意的角度不同，需要调整的重点也不同。其次，在个人简历中添加自己的特点，以求显得更独立和更引人注目。另外，在CV中添加正确的联系方式也是至关重要的，这样企业才可以更好地联系到你，才可以将你的个人资料更新到他们的数据库上，更容易联系上你并进一步展开会面。
第五段：结语。
简历的改进和完善不仅需要我们不断努力，同时也需要不断学习和积累，了解更多工作岗位和企业要求是很有必要的。通过不断总结和反思写作简历中的心得体会，我们才能够制作出更加完美的简历，增加我们求职的信心和成功的几率。通过这篇文章，希望能够对正在求职和准备写简历的大学生提供帮助，让你们在简历写作中畅行无阻。
大学生简历写作的“七宗罪”
1、.针对公司和职位制作。
对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作个人简历,才能有的放矢,充分发挥个人简历的作用.不要为了省事只制作一份个人简历,然后把它大量复印投递.如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求.个人简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识.招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的个人简历.
2、个人简历的主要信息。
hr在筛选个人简历时一般会重点注意几项内容:。
1)个人基本资料切记简单,只写出必需的信息即可,籍贯、身高、体重、婚否等可以不必写出.(根据工作需要,写出重点)。
2)教育背景最好采取倒叙,突出重点.在学校教育之外接受的相关培训也应写出.
个人简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的.内容不要出现在个人简历上,特别是不要出现在“基础信息”个人简历首个版块上.
求职意向:这是比较关键的一个版块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合.在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述.
3.格式恰当篇幅适宜。
干净、利落的职业化写作风格.大多数招聘经理认为,一个人展现出的职业风格决定了他在未来公司中如何工作.我们购买昂贵的衣服,将自己收拾的整齐利落,保证我们在面试时呈现最佳状态,给招聘人员留下良好的、持久的、职业的第一音希那个.个人简历也同样应该如此.你是产品,同时也是推销员.你的个人简历是你的宣传手段.
4.个人简历千万别造假。
专家提醒大学生,根据《劳动合同法》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同.不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是个人简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则.
第二节
个人概况:。
求职意向:____________________(可以是一个与多个)。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
年龄:____岁学历:____________________。
工作年限:____年。
联系方式:。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。
工作经验:。
(请依个人情况酌情增减)。
提醒您：此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的.语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力......
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre......
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
业余爱好:。
个性特点:。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)。
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
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大学生简历写作的“七宗罪”
有魅力肯定更受人赏识所以在个人简历里把个人魅力体现出来是非常有价值的，我们又该如何将个人魅力展现出来?大学生通常容易采用错误的方式展现魅力，因为他们没有理解这种魅力到底针对哪些方面，这是针对工作而不只是个人本身的魅力。
大学生写作简历时可能出现这么几种错误的展示魅力的方式，第一，大学生认为个人对异性的吸引力就是展现魅力的最佳方法之一，这的确可以充分地展现魅力但对工作没用处。你想想你在简历里说明恋爱方面的.情况，那恋爱和工作是否有关联了?你能吸引很多的女生那在工作当中就能吸引很多的客户吗?没有这种逻辑的所以通过对异性产生的强大吸引力也是无法震撼企业的，再会泡妞也没用，有用的是把妞换成客户，这样企业才能获得利益。
第三，通过个人表面性的东西展示魅力属于最次等的方式，都把自己当成一个摆设物还能让企业心动吗?不要在简历里说明你穿着时髦等，企业要的不是一个漂亮的花瓶而是一颗摇钱树。
第二节
简历写作如何做到有的放矢，应届毕业生求职网总结如下，供参考：
写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。
一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。
首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的`错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。
大学生写作简历
有魅力肯定更受人赏识所以在个人简历里把个人魅力体现出来是非常有价值的，我们又该如何将个人魅力展现出来?大学生通常容易采用错误的方式展现魅力，因为他们没有理解这种魅力到底针对哪些方面，这是针对工作而不只是个人本身的魅力。
大学生写作简历时可能出现这么几种错误的展示魅力的方式，第一，大学生认为个人对异性的吸引力就是展现魅力的最佳方法之一，这的确可以充分地展现魅力但对工作没用处。你想想你在简历里说明恋爱方面的情况，那恋爱和工作是否有关联了?你能吸引很多的女生那在工作当中就能吸引很多的'客户吗?没有这种逻辑的所以通过对异性产生的强大吸引力也是无法震撼企业的，再会泡妞也没用，有用的是把妞换成客户，这样企业才能获得利益。
第三，通过个人表面性的东西展示魅力属于最次等的方式，都把自己当成一个摆设物还能让企业心动吗?不要在简历里说明你穿着时髦等，企业要的不是一个漂亮的花瓶而是一颗摇钱树。
大学生如何写作简历
有意思的是，用什么邮箱给hr发简历，也是一件很讲究的事情。
前程无忧论坛曾发起过“hr收简历时最鄙视什么邮箱”的调查，立刻引来众多hr登录论坛发帖进行讨论。最终的调查结果显示，超过八成的受访者最鄙视qq邮箱。
网友“windrider”表示：“我是hr，个人比较不认同qq邮箱，求职者如果留的是qq邮箱，会给人一种游手好闲、无所事事的印象。另外，需要说明的是，很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要联系客户或者传送文件，都用msn或者skype等。”
另外，hr们还特别提醒应聘者，发简历的时候千万不要遗漏联系方式，以便hr能与你取得联系。
(点评：hr多不认同qq邮箱)。
“勤奋刻苦、有责任心、富有工作热情”，这是很多自我评价中经常出现的文字，这些千篇一律的句子，反映出很多求职者的心态——自我评价可有可无，反正hr也不会轻易相信。
自我评价真的不重要吗?事实上，在前程无忧的'一项调查中显示，有近80%的hr表示会看自我评价。但是，让hr们失望的是，大多数的自我评价空洞无物，完全不能说明求职者是否适合招聘岗位，所以看了也等于白看。
“简洁而又能突显自己特点的评价最能打动我。”一位hr在论坛上留言说，而这也是大多hr对自我评价的要求。一般来说，自我介绍不应超过500字，同时针对应聘岗位，要用简洁的语言提炼出工作经历中最能展现个人能力的内容，勾起hr进一步了解你的欲望。
另外，求职者的自我评价还应突出个人优势，例如自己曾经的工作亮点等，令hr看到这些描述，便能感觉到求职者是一个能力强、工作积极的人。
(点评：自我评价是个人特点的概括描述。因此，如能在一份简洁的自我评价中概述个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等，一定能令hr留下深刻印象。)。
大学生简历写作心得体会
简历是我们即将投入社会的一张名片，一个好的简历不仅能够提高我们招聘的竞争力，还能够给招聘官留下良好的印象。对于大学生来说，简历写作是一项很重要的技能，需要我们具备一定的写作技巧和经验。在这篇文章中，我将分享我自己的简历写作体验和心得，希望能够帮助到各位同学。
第二段：了解自己，梳理简历要点。
写简历的第一步，是了解自己。我们需要清楚自己的教育背景、专业技能、实习经历、社会活动等重要信息，然后针对这些要点进行分类排列，使得简历更加有条理和易读性。
简历并非写得越长越好，一份好的简历应当精简、简明扼要，呈现出我们的最优优势和最强技能。在写作时，我们可以采用所谓的“CAR”原则，即“成就、行动、职责”，重点突出自己的成就和行动方案，而不是过多陈述职责或说空话。
第四段：事例是精髓，要突显结果。
为了证明自己的能力和成就，我们需要搜集一些实例和证据。对于大学生来说，参加过的实习、社会实践、科研活动都可以作为例证，突显自己的技能和成就。并要重点突出结果，如某项行动可以增加了10%的销售额，某个项目可以优化实际流程或方案。以此来突显自己的实际表现和成功经验。
第五段：简历排版要美观，不必买模板。
最后，就是简历的排版问题了。简历排版要简洁大方、有创意，同时也要符合行业规范。招聘官不希望看到过多的图表和花哨的字体，我们可以选择简单大方的排版风格，并注意一致性和配色。建议不必购买昂贵的模板，利用一些在网上免费提供的模板也可以将简历排版得很好看。
总结。
简历是我们必须面对的问题，同时也是我们展示自己的重要工具。所以在写作时，我们需要了解自己，梳理要点；掌握写作技巧，突显成就；以实例证明自己的能力，达到贡献的目的。最后，一个简单大方的排版风格也能够成为我们成功的一小步，让我们能够在面试中略胜一筹。
兼职教师大学生中文简历写作
大学生毕业求职简历的设计与制作，就是指将毕业生的基本情况、学习经历、实践经历、能力、求职意向等个人求职信息，以统一规范的视觉形象表达出来，给用人单位烙下深深的记忆，从中加深对毕业生的认识了解，认可聘用毕业生。任何一个好单位，都会收到大量的求职简历，在早期筛选时，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读（read）所有简历，而是用以一种浏览（scan）的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过一两分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而被搁置或丢弃。在全社会就业形势严峻的情况下，新成长劳动力已进入高峰期，大学毕业生已开始感受到市场竞争的现实性和残酷性，感受到尽快提高自身竞争力的重要性和紧迫性。在竞争中求生存和发展，既是挑战，也是机遇，如何更有效地展示毕业生的特色、在求职中把握机遇和迎接挑战，使自己在求职中脱颖而出，成为大学毕业生职业生涯中关键的一步。因此通过为毕业生求职提供适当的职业指导方案，设计与制作出一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的.钥匙，使供与求之间找到一个切合点，从而优化社会人力资源配置。
求职简历应全面、完整，主要包括以下基本要素：
（1）“本人基本情况”：包括姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括。
（2）“学习经历”：主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
（3）“实践、工作经历”：主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。
（4）“能力、性格评价”：这种介绍要恰如其分，尽可能使毕业生的专长、兴趣、性格与所所谋求的职业特点、要求相吻合。用第三人称的立场写作，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。
（5）“求职意向”：简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求，切实表明对工作的期望。
（6）“联系方式”：一定要清楚地表明怎样才能联系到本人，区号、电话号码、e-mail地址等。（7）“求职信”：通常建议使用电脑打印的文稿，如果毕业生字写得不错，可手书一篇写工整漂亮、简短的求职信，效果会更好。
（8）“备注”：其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，附上有关证明文件，有需要的加上中外文对照。
大学生简历写作技巧
第一招：以“精简”为“卖点”
好的简历都是十分有条理地列出要害，而不是一段一段，而且空出许多空白的当地看起来很洁净、有视觉冲击作用。把以前的工作经验起到的作用量化，比如以一个实在的成果来总结，“减少了三分之一的运营本钱。”hr最痛恨繁复的简历，成堆的文字和条理的不清晰，对于一天要阅读上百份同样类型的简历来说这样复杂的简历永远只会是折磨。
第二招：知己知彼，清楚对方想要什么。
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的`关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
第三招：显示你的稳定度和生涯规划方向。
尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。
第四招：荣誉、奖励和课外活动是体现与众不同的地方。
千万别忘了提到自己得过的荣誉和奖励，课外活动经历也很重要，特别是你工作的内容和最终结果。
第五招：敢于写出缺点。
与众多求职者不惜重金包装自己、不惜笔墨吹嘘自己相反，介绍自己的“缺点”也未尝不可。有时所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点”，因此说不定会在众多人之中脱颖而出。如今的用人单位，早已将用人观念从寻找“最优秀的人”，转变为寻找“最有特点的人”。用逆向思维写就的求职简历，最容易显现一个人的思维能力、工作风格和发展潜力。求职者们不妨根据自己的实际情况试一试，到时候，用人单位自然会对你格外留心。
兼职教师大学生中文简历写作
婚姻状况：未婚民族：
培训认证：未参加身高：150cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：幼教：，兼职教师：
工作年限：2职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：天河区,,。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：主班。
工作描述：工作经验：
时间：08月—01月。
于深圳市南山区西丽光前幼儿园任职班主任。
曾被评为“园优秀教师”之称。
于清远市佛冈县金宝宝中英文幼儿园任职班主任。
（有汉字早教经验）。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：清远广播电视大学附属职业技术学校。
专业一：幼儿师范专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：日语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
特长：绘画手工制作。
详细个人自传。
性格活泼开朗的我，是个爱说爱笑的女孩。喜欢幼儿，热爱幼儿教育事业，为人和善，富有爱心及耐心，真诚的与每一个孩子交流，成为他们的朋友；积极的与家长进行沟通，反馈孩子的信息，搭起老师与家长之间的桥梁。我相信不管工作还是学习，态度是最重要的，只有良好的态度，工作和学习才会出成绩。
大学生简历写作
一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。
二、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述，要能让hr清楚地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀，会把成绩单也附上，我个人认为这没有太大的必要。
三、你做过什么。学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会，如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的`活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多，有的哪怕只是参与了一点点，也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的，选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失，有时候反而会让处于尴尬的境地，这种情形在面试中是经常出现的。
四、你想做什么。也就是求职意向，这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作，这是一个低级错误。你要明确地告诉hr你想从事哪种工作，而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的，在投递之前，你应该很清楚这个单位提供哪些空缺职位。
国际贸易大学生个人简历写作
籍贯德州市居住地德州市。
民族汉政治面貌团员。
求职类型应届毕业生工作经验1。
毕业院校北京吉利大学专业国际经济与贸易。
联系方式移动电话：
家庭电话：
e_mail：
qq/msn：
2.9月至1月做电子词典经销商校园代理独立开辟校园市场应用实际调查各种自制的宣传手段达到宣传的目的业绩卓著使我体会到开拓新市场的艰辛也获得相应的能力。
技能水平熟练掌握运用各种基本的应用软件，如；wordexcel等。
英语四级证书【503分】。
驾驶执照c1。
培训经历9月至206月北京吉利大学国际贸易本科。
9月至206月山东德州第二中学。
自我评价活泼开朗，乐观向上，待人热情，兴趣广泛，勤奋好学，脚踏实地，认真负责，坚毅不拔，吃苦耐劳。
本人拥有较强的沟通技巧和协调适应能力，喜欢与人相处。
本人具有扎实的理论基础，掌握现代企业管理，贸易行业运行，稍加培训就能很快投入工作。
求职意向外贸/贸易专员/助理,销售助理,外贸/贸易专员/助理。
国际贸易大学生个人简历写作
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1981年10月15日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
60kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东外语外贸大学。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
广东外语外贸大学。
本科。
9月-207月。
广州工程技术职业学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州汇航国际物流有限公司。
时间范围：
5月-203月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
运输、物流、快递。
担任职位：
业务主管。
工作描述：
主要负责国际货物运输方面的业务，主营空海运，以及广州以及周边地区的外资客商买单出口的货物！
离职原因：
所在公司：
广州恒流网络科技有限公司。
时间范围：
6月-202月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
销售代表。
工作描述：
负责对公司的物流交易系统的推广以及对沙太，林安，锦邦，丰和等货运场的货运公司推广公司的'产品，说服货运公司对我司的产品的认同感，并注册成为我司的交易会员，引导它们在我司的系统上交易的业务过程。
离职原因：
所在公司：
深圳华荣物流有限公司。
时间范围：
3月-202月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
销售代表。
工作描述：
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
证书:《助理电子商务师证书》，《驾驶证c牌》，《普通水平二级乙等》，《大学英语a级》，《大学英语四级成绩422分》。同时本人通过多年的努力去参加自学考试，通过了广东外语外贸大学本科段国际贸易专业的课程，于年10月份已经取得毕业！
熟练运用网络查阅相关英文资料,精通办公自动化，熟练操作windows系统能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
熟悉物流、货运代理、报关等相关单据流程和业务流程，熟悉相关的软件的操作.
发展方向：
其他要求：
联系方式。
国际贸易大学生个人简历写作
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1988年6月19日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
170cm。
体重：
60kg。
户籍：
福建福州。
现所在地：
福建厦门思明区。
毕业学校：
福州外语外贸职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作经验：
一年以内。
最高职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
销售，业务，经理助理;。
工作地区：
福建-厦门市区;。
待遇要求：
（面谈）元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语a级;普通话标准。
电脑水平：
熟练电脑操作。excel。word操作等。。具有极快的打字速度。对电脑软件使用认识并熟练掌握。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
6月-206月。
福州外语外贸职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
4月-206月。
福州普通话培训。
福州普通话培训。
工作经历。
所在公司：
厦门启轩进出口公司。
时间范围：
2009年7月-年6月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
采购员。
工作描述：
公司是生产出口单人高档沙发。本人主要负责木材、五金。螺丝类的采购工作。
离职原因：
公司经营不善。
所在公司：
缝美家美缝海南代理商。
时间范围：
2010年7月-209月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
代理商。
工作描述：
和一个朋友一起代理了瓷砖美缝剂这产品。拿到海南去创业。自己看市场。跑市场。进货。施工。艰辛不言而喻。
离职原因：
市场没把握好。
其他信息。
自我评价：
多份工作经验让我备受考验。也丰富了我人生路，我还年轻，无畏艰辛，通过自己的双手创造属于自己的未来，不断的积累经验和提高自己的社会实践能力，有信心和能力去胜任即将从事的工作。
我需要的只是一个机会。然后我利用好它。
没有卑微的工作。只有卑微的人。
联系方式。
兼职教师大学生中文简历写作
目前所在：
广州。
年
龄：
21。
户口所在：
广州。
国
籍：
中国。
婚姻状况：
未婚。
民
族：
汉族。
培训认证：
未参加。
身
高：
157。
cm。
诚信徽章：
未申请。
体
重：
人才测评：
未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：
普通求职。
应聘职位：
贸易：贸易，银行：银行。
工作年限：
职
称：
无职称。
求职类型：
兼职。
可到职日期：
面议。
希望工作地区：
广东省,,。
公司性质：
所属行业：
担任职位：
资料更新岗。
工作描述：
离职原因：
兼职工作周期到期。
华南理工大学。
起止年月：-09。
～
至今。
公司性质：
所属行业：
担任职位：
勤工俭学。
工作描述：
离职原因：
兼职工作周期到期志愿者经历教育背景毕业院校：
华南理工大学。
最高学历：
本科。
获得学位:。
毕业日期：
-07。
专
业
一：
国际经济与贸易。
专
业
二：
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
华南理工大学。
国际经济与贸易。
-
-
语言能力外语：
英语。
良好。
粤语水平：
较差。
其它外语能力：
国语水平：
优秀。
工作能力及其他专长电脑技能。
一般。
可到岗日期
4月详细个人自传1、
为人诚实，真诚对待身边的人和事。做事认真负责，如果做一件事就一定会付出努力把它做好。
2、具有较强的时间观念，会严格要求自己，自律能力较好。学习能力强，学习新事物比较快，容易适应新的环境。
"3、团队合作意识强，性格较开朗，容易与人相处，会用心的`对待身边的人。能吃苦耐劳，不怕辛苦，具有一定的抗压能力。
国际贸易大学生个人简历写作
性别：女。
出生日期：1984.3.29
民族：汉族。
婚姻状况：已婚。
教育程度：大专。
工作年限：4年。
政治面貌:群众。
户口所在地:广东省汕头市。
现居住地:汕头市。
联系方式。
********。
电子邮箱。
****@。
教育背景。
培训经历。
208月-年10月单证员资格培训获得国际商务单证员资格。
求职意向。
期望从事的职业：单证员。
期望工作地点：汕头市。
工作经历。
208月-208月广东****贸易公司。
单位性质：私企。
所任职位：单证员。
工作地点：汕头市。
2008年7月-年6月汕头****服装贸易公司。
单位性质：私企。
所任职位：单证员。
工作地点：汕头市。
3月-206月****物流公司。
单位性质：私企。
所任职位：实习单证员。
工作地点：汕头市。
自我评价。
1、熟悉服装进出口业务单证操作流程，熟练操作船务、报关相关工作;。
2、熟悉单证管理工作内容，熟练查询hs编码、合并类别、制作商检资料给货代做商检;。
3、熟练制作报关资料给货代报关，熟练制作清关资料给客户清关;。
4、熟悉报关、报检工作流程，能独立完成单证制作、报关、报检工作;。
5、熟练使用电脑及常用办公软件。
专业技能。
具有国际商务单证员资格，可熟练完成进出口业务单证的实际操作。
大学生英文简历写作技巧
1、中式简历。
中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2、港式简历。
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3、英式简历。
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式简历。
国际大公司中比较流行的'是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领。
1、招聘人员怎样鉴别简历？
好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司,简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2、tris。
yourresumeisscanned,notread.（“tris”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。
国际贸易大学生个人简历写作
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1982年12月6日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
152cm。
体重：
43kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东广州。
毕业学校：
暨南大学。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语二级;普通话标准。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
湛江市寸金中专学校。
中专。
3月-201月。
暨南大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
优可企业。
时间范围：
209月-12月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
经理助理。
工作描述：
主要负责欧美线、台湾、香港地区的业务跟单，每年春秋季香港电子展，广交会的参展样品，布展的`工作执行负责人，协助业务经理客户开拓，客户跟进及售后工作跟进。另也是公司的epr系统的主要操作及完善人员。
离职原因：
因公司搬迁外市，但我需留广州完成学业。
所在公司：
广州云创照明电器有限公司。
时间范围：
204月-4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
家电业。
担任职位：
总经理助理。
工作描述：
负责协助客户跟进，供应商开拓，投标书编写及制作，业务部的行政管理及业务项目配合，非标产品的洽谈与采购。
离职原因：
个人原因，需返家乡发展。
其他信息。
自我介绍：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
大学生简历写作技巧
大学生的个人简历普遍都太长。有的简历长达17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
（2）、简历中不要含有水分，一定要真实客观。
这里一再告诫大家，大学生个人简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
缺少真诚。一个人的求职简历，好比是自己的照片，应该是独特的、活生生的，有自己的想法、期望和要求。而不少学生的求职简历，更像是产品推销的价格表。也许是学生出于无奈，或许是想省些气力。一份简历，多处投放，完全是格式化的，好比对谁都是同一副面孔，没有自己个性的内容。就连学校导师所写的推荐书，都是机打的（后面只签了老师的名字），让人分不清导师的推荐是否出于一种公式化的无奈应酬。再有，简历中对求职单位了解甚少，几乎没有提及，也没说明自己为什么要来求职。
（3）、简历不要过分谦虚。
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
简历要突出学历和工作经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校。若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景。如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。要知道，学历和工作经验是企业招聘最关注的。
（4）简历上要写上求职的职位。
大学生个人简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误。
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
（5）、简历不必做得太花哨。
现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。
对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，都没有必要，这会增加简历的厚度。
尽量避免把简历写的平淡无奇。换句话说，不要千篇一律。要知道，人事主管常常会同时面对几百甚至几千份简历。很多学生因为求职过程的劳心劳力而对其敷衍了事。面对不同的公司，不同的岗位，永远只投递一份简历。这样的简历是最不受招聘单位欢迎的。如果能针对不同的公司表达不同的了解和兴趣，让别人感到你的诚意和坦白，无庸赘言，你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群。
（6）、个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽。
“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
（7）、不要写上对薪水的要求。
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。
（8）、简历的'内容要尽可能详尽，具体。
使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么，你具有哪方面的能力，你所拥有的素质是否是他们所需的。有些学生不明白这一点的重要性，把简历写的如同论文的大纲，使自己在无形中就处在了竞争的弱势。如果做过销售，就不要简单的写：从事过销售工作。而是要具体的写清所从事的是食品业还是电子产品。完成了怎样的销售成绩，为公司带来了多少利润，如何击败竞争对手。如果做过公关策划，也要详细的罗列出活动的内容和影响。很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书，你的社会活动有多丰富，他们看重的是你所从事过的工作是公司所需要的。
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验，你应该更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，而是些素质也正是许多工作所需要的。
年代式的个人简历罗列了求职人的种种工作经历，缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质，你可以罗列在你的技巧式个人简历中，就像在年代式简历中罗列工作经验一样。另外，如果可能，你也可以将你所了解和熟悉的，这一工作领域的最新知识与工作技能写入个人简历，这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助，而且，因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能，在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。
技巧式的简历的好处还在于它能让你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系，但是这也是宝贵的经验，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看，这些经验也可以成为你的简历的有力支持。