心得体会是一个不可或缺的学习和成长的过程，它能帮助我们不断进步。接下来是一些来自不同人的真实心得体会，希望能给你带来一些新的思考。
幼儿园企业心得体会总结
第一段：引言（introduction）。
幼儿园是培养孩子成长的基础阶段，也是家长们信任的地方，因此，幼儿园的运营是一项重要的任务。本文将就幼儿园企业的心得体会进行总结和分享，探讨何为一所成功的幼儿园。
第二段：经验分享（experiencesharing）。
首先，一所成功的幼儿园需要有一个明确的办园理念。办园理念应该立足于孩子的全面发展。这就意味着幼儿园要注重学生的思维能力、创造力和情感发展，而不只是注重让孩子掌握知识和技能。此外，幼儿园应该树立正确的竞争观念，以合理竞争的思维方式提供更好的教育服务，而不是在竞争中损害孩子的权益。
其次，有效的管理是幼儿园成功的关键。好的管理者应该具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发员工的积极性和创造力。管理者还应该定期进行业务培训和专业发展，以及与家长进行有效沟通和合作，以增加家长对幼儿园的信任和满意度。
第三段：教师团队建设（teacherteambuilding）。
教师团队是幼儿园教育质量的核心。一所专业的幼儿园应该建立起一个高素质、专业化的教师团队。首先，幼儿园应该加强对教师的选拔和培训，提高他们的专业水平和教育能力。其次，幼儿园应该为教师提供良好的工作环境，激发他们的创造力和工作热情。此外，幼儿园还应该为教师提供良好的薪酬和福利待遇，提高他们的工作积极性。
第四段：家长合作（parentcooperation）。
家长是幼儿园的重要合作伙伴。幼儿园应该积极与家长合作，建立良好的沟通机制和共同成长的平台。首先，幼儿园可以定期举办家长会议和亲子活动，让家长了解幼儿园的教育理念和教学方式。同时，家长也可以分享育儿经验和孩子的成长情况，以促进家校合作。此外，幼儿园还应该积极关注家长的需求和反馈，并及时进行回应和改进。
第五段：总结（conclusion）。
一所成功的幼儿园需要有明确的办园理念，高效的管理团队，专业的教师团队以及与家长的良好合作。只有在这样一个完善的环境下，幼儿园才能够为孩子们提供优质的教育和培养。幼儿园企业应该不断总结经验，改进管理，保持与家长的紧密合作，为每个孩子创造更好的成长环境。通过这些努力，幼儿园企业才能够更好地实现自身的发展目标。
幼儿园企业心得体会总结
第一段：引入幼儿园企业经营的背景和意义（历史背景、竞争形势）。
幼儿园企业经营作为一个新兴产业，近年来迅速发展。随着城市化进程的加快和家庭经济收入的增加，家长对孩子教育的重视程度也在不断提高。因此，幼儿园企业成为了家长们共同追求的目标。然而，市场竞争也随之加剧，优秀的幼儿园企业需要不断提升自身的服务质量和管理水平，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
第二段：学习如何提供优质的教育服务（创造性思维、灵活适应市场需求）。
提供优质的教育服务是幼儿园企业获得市场认可的关键。在实际操作中，我们发现创造性思维是提供优质服务的核心能力。幼儿园企业应该鼓励员工有独立、创造性的思考，提出符合市场需求的新方案和举措。同时，灵活适应市场需求也非常重要。幼儿园企业要及时了解家长和孩子的需求变化，并调整教育服务内容和方式，以提供更好的体验和满足客户的期望。
第三段：重视人力资源的培养和管理（沟通能力、领导力）。
幼儿园企业的核心竞争力在于员工，因此，重视人力资源的培养和管理至关重要。沟通能力是关键的一项技能。幼儿园企业的员工需要与家长、孩子进行良好的沟通，理解家长的期望，并与孩子建立良好的关系。另外，领导力也是管理人员需要具备的重要能力。幼儿园企业的管理者需要懂得如何激发员工的潜力，并提供良好的工作环境，以提高员工的工作效率和满意度。
第四段：建立科学的财务管理体系（预算控制、成本优化）。
在幼儿园企业经营中，建立科学的财务管理体系至关重要。一方面，预算控制可以规范每个环节的经费使用，防止浪费和不必要的支出，确保盈利能力良好。另一方面，成本优化也是财务管理的一项重要任务。幼儿园企业需要通过提高运营效率、降低采购成本等方式，最大程度地减少成本，以提高企业的利润。
第五段：未来发展展望以及提高竞争力的策略（提升品牌形象、创新教育内容）。
幼儿园企业经营是一个艰巨但充满潜力的行业。未来，随着人们对孩子教育需求的不断增长，幼儿园企业将迎来更广阔的发展空间。然而，市场竞争也将更加激烈。因此，提升品牌形象和创新教育内容成为未来发展的重要策略。只有建立良好的企业形象，充分展示自身的优势和特点，才能吸引更多的家长和孩子选择自己的幼儿园。同时，创新教育内容也是关键。幼儿园企业要关注教育前沿，不断探索新的教学方法和教育理念，以提高自身的竞争力。
结论：
通过总结和体会，我们认识到幼儿园企业经营的重要性和挑战。提供优质的教育服务、重视人力资源的培养和管理、建立科学的财务管理体系以及提高竞争力的策略都是幼儿园企业发展的关键。只有不断提升自身的能力和水平，才能在竞争中立于不败之地。随着社会进步和家庭需求的变化，幼儿园企业在未来有着更广阔的发展前景。相信在持续的努力和创新下，幼儿园企业会取得更大的成就。
幼儿园企业心得体会总结
幼儿园是培养孩子的花园，也是一个创业的平台。作为一家幼儿园的创业者，我在与孩子、家长、员工以及整个教育行业的交流中，积累了不少的经验和体会。在经营幼儿园的道路上，我体会到了许多运营方面的困难和挑战，同时也领悟到了巨大的成就感和满足感。通过这段时间的经验积累，我总结了以下关于“幼儿园企业心得体会”。
首先，幼儿园的经营需要有敏锐的观察力和市场洞察力。幼儿园的竞争日益激烈，家长的选择面越来越广泛。在这样的环境下，我们需要对市场进行深入分析，了解家长的需求和偏好，才能制定出有针对性的经营策略。此外，观察力也是非常重要的，通过观察孩子的表现和反馈，及时调整教育方式和课程内容，进一步提高幼儿园的服务质量。
其次，幼儿园的成功需要建立稳定团队和优秀的教职员工。幼儿园是一个服务性行业，员工的素质和态度直接影响着幼儿园的形象和口碑。因此，我们需要精心筛选和培养一支优秀的教职员工团队。培养员工的信任感和归属感，通过培训提高他们的专业素养和教育理念，进而提高团队的凝聚力和工作效益。只有建立了稳定的团队，才能为幼儿园的发展提供持续的动力。
再次，幼儿园的经营需要注重与家长的沟通和互动。家长是孩子的第一任教育者，他们对幼儿园的关注程度和期望值都很高。因此，我们要时刻保持与家长的沟通开放和及时的反馈，确保家长们能够及时了解到孩子的学习和成长情况。可以通过家长会、开放日等形式，为家长提供展示孩子成果的机会，并听取家长的建议和意见，进一步提升家长满意度和忠诚度。
此外，幼儿园的持续发展离不开合理的经营策略和营销手段。合理的经营策略是幼儿园成功的基石，如定价策略、课程设置等方面需要经过深入研究和市场调查。营销手段的选择也是至关重要的，可以通过线上线下结合的方式进行宣传推广，让更多潜在家长了解到幼儿园的优势和特色。有效的市场推广不仅能够提高幼儿园的知名度，还能够为幼儿园的发展提供稳定的市场需求。
最后，作为幼儿园创业者，我们需要时刻保持热情和耐心。幼儿园是一个需要长期耕耘和滚动更新的行业，成绩的取得需要长时间的积累和努力。在经营的过程中，难免会遇到挫折和困难，但只要我们保持热忱和坚定的信念，就能够克服困难，取得成功。同时，我们也需要与同行业交流和学习，不断进取，不断优化自己的经营理念和方式，以适应快速变化的教育市场。
总而言之，经营幼儿园是一个既充满挑战又充满乐趣的过程。通过对市场、团队、家长和经营策略的关注和努力，我们可以有效地提升幼儿园的竞争力和可持续发展能力。同时，保持热情和耐心，与时俱进，才能在幼儿园事业中取得更大的成就。
幼儿园企业心得体会范文
近年来，幼儿园行业的发展如日中天，成为了一个新的兴旺行业。作为一名幼儿园企业主，我深感经营幼儿园并不仅仅是一项职业，更是一种事业。在经营的过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我个人的一些心得体会，希望对同行有所启发。
首先，我深知幼儿园是以儿童的发展为核心的，因此，提供高质量的教育和照顾是我们的首要任务。为了能做到这一点，我们需要保证有一支优质的师资力量。我一直坚信，优秀的教师是幼儿园最宝贵的财富。因此，我在招聘教师时非常注重其教学经验和专业背景。同时，我也鼓励教师参加培训，不断提升自己的教育水平。通过这些举措，我们的幼儿园打造了一个全员素质高、教学水平优秀的师资团队，为孩子们提供了优质的教育资源。
其次，我重视与家长的沟通合作。家长是幼儿成长过程中的第一位老师，我们需要和家长密切合作，共同关心孩子的发展。在我的幼儿园中，我们开展了多种形式的家长会，定期分享孩子的学习进展和成长情况。同时，我们也鼓励家长参与孩子的学习活动，增强家校合作。通过与家长的密切联系，我们能够更好地了解孩子的需求和家庭环境，提供更有效的教育服务。
第三，我注重幼儿园的学习环境和设施设备的建设。一个舒适、安全、富有创意的学习环境对孩子的成长至关重要。因此，我定期评估和更新我们的教室、游戏室、户外活动场地等设施设备，确保其符合儿童的学习和玩耍需求。与此同时，我也鼓励教师在教室中营造一个温馨、活泼的氛围，用艺术品、植物和教具丰富教室的感觉，激发孩子对学习的兴趣。
第四，我坚持以科学的教育理念引领幼儿园的发展。教育是时刻在变化和进步的领域，我们需要紧跟时代的发展，不断更新我们的教育理念和教学方法。我鼓励教师参加教育研讨会和专业培训，了解最新的教育理论和方法，不断提高自己的教育水平。通过引入现代科技教育手段，如电子白板、多媒体设备等，我们能够更好地满足孩子们多样化的学习需求，开展更具创意和趣味性的教学活动。
最后，我相信成功的幼儿园需要一个明确的发展规划和目标。在我创办幼儿园之初，我就制定了一个长远的发展规划和目标，并且不断进行评估和调整。在规划中，我明确了幼儿园的发展方向和核心竞争力，并且制定了具体的行动计划和时间表。通过这样的规划，我们的幼儿园逐渐壮大起来，并在竞争激烈的市场中占据一席之地。
作为一名幼儿园企业主，我不断积累和总结经验，努力提高自己的管理水平和专业素养。我相信，只有不断思考和学习，才能在这个日益竞争激烈的行业中立于不败之地，为孩子们提供更优质的教育服务。我希望我的心得体会能够给同行们一些启发和帮助，共同推动幼儿教育事业的发展。
幼儿园企业心得体会范文
在现代社会中，幼儿园早已不仅仅是一个教育机构，更是一个企业。作为一个企业，幼儿园需要具备一些特质。首先，幼儿园需要具备良好的组织管理能力。毕竟，一个幼儿园通常会有数百乃至上千名学生，且有着繁多的工作事务需要安排和处理。其次，幼儿园需要有灵活的经营模式。幼儿园需要不断创新，满足孩子和家长多样化的需求。最后，幼儿园还要具备专业的教育能力，包括教师队伍的专业素质和教学方法的创新。
二、幼儿园经营管理的要点。
一家幼儿园要想蓬勃发展，经营管理是至关重要的。首先，幼儿园需要有合适的定位和发展方向。要明确幼儿园的特色和目标群体，有针对性地提供教育服务。其次，幼儿园需要具备智能化管理能力。随着科技的不断发展，智能化管理已经成为幼儿园经营的必备条件。通过系统化的信息管理，幼儿园可以更好地了解学生和家长的需求，并提供符合市场需求的服务。最后，幼儿园需要注重文化建设和团队建设。培养具有较高素质的教师，并且建立和谐的师生关系，是幼儿园良好发展的关键。
三、幼儿园教育服务的特点和策略。
与传统企业不同，幼儿园所提供的是教育服务。幼儿园的教育服务与其他行业相比有着独特的特点。首先，幼儿园教育需要以儿童为中心。幼儿园教育不能单纯地注重知识的灌输，更应该注重培养孩子的兴趣、创造力和综合素质。其次，幼儿园教育需要与家长密切合作。家庭是孩子成长的重要环境，只有与家庭紧密合作，才能更好地为孩子提供个性化的教育服务。最后，幼儿园教育要注重课程创新和教学方法的改进。通过创新课程内容和灵活多样的教学方法，可以增加孩子的学习兴趣，提高教学效果。
幼儿园与家长的沟通与合作是幼儿园成功经营的关键要素。首先，幼儿园需要建立健全的家校合作机制。通过家校联谊、家长会、家访等形式，与家长密切合作，了解家长对幼儿园教育的期望和意见。其次，幼儿园要及时有效地向家长传递信息。幼儿园可以通过微信、通讯录等方式将学校相关信息及时传达给家长，以提高家长对学校工作的参与度和信任度。最后，幼儿园要注重与家长进行教育交流。通过家长讲座、亲子活动等形式，加强家庭教育和幼儿园教育的结合，共同促进孩子的健康成长。
随着人们对早教的需求不断增加，幼儿园将迎来更广阔的市场发展空间。未来，幼儿园的发展方向将更加多元化和个性化。首先，幼儿园将注重特色教育的开展。通过提供一些特色课程，如音乐、美术、舞蹈等，可以更好地培养孩子的综合素质。其次，幼儿园将加大师资培训和教育技术的应用。通过不断提高教师的专业素质和学习教育技术，可以更好地提高教学效果。最后，幼儿园将加强与其他教育机构的合作。通过与小学、初中等教育机构的合作，可以实现教育资源的共享和优势互补，提供更加全面的教育服务。
总结起来，作为一个企业，幼儿园需要具备良好的组织管理能力、灵活的经营模式以及专业的教育能力。幼儿园的经营管理要点包括合适的定位和发展方向、智能化管理能力以及注重文化建设和团队建设。幼儿园的教育服务特点在于以儿童为中心、与家长密切合作以及课程创新和教学方法改进。幼儿园与家长的沟通和合作应建立健全的机制、及时传递信息以及加强教育交流。幼儿园的未来发展方向是多元化和个性化，注重特色教育、师资培训和教育技术应用，以及加强与其他教育机构的合作。
幼儿园企业心得体会范文
在我从事幼儿园经营管理工作的过程中，我深刻体会到设立务实的目标以及与团队合作的重要性。幼儿园的经营管理需要根据市场需求和幼儿教育的发展方向，制定具体的目标，确保业务发展的可持续性。同时，幼儿园是一个涉及多方面工作的组织，只有充分发挥每个团队成员的专长和潜力，才能取得事半功倍的效果。因此，我思考并设立了切实可行的目标，并建立了良好的团队合作机制。
二、倾听家长需求与持续改进教育内容。
幼儿园的经营管理需要对家长需求进行深入的了解和分析，以提供满足家长需求的教育服务。因此，我重视与家长的沟通，并充分倾听他们的声音。通过定期的家长会议和问卷调查，我不断改进教育内容和服务质量，提高家长满意度，从而增强幼儿园的市场竞争力。
三、打造优质教育环境与创新教育方式。
幼儿园作为一个教育机构，需要注重教育环境的打造和教育方式的创新。我非常重视幼儿园的教育环境，积极引入先进的教育理念和设备，为幼儿提供高质量的学习和生活条件。此外，我也注重教育方式的创新，从教学方法到教学内容，不断改进，使幼儿在快乐中学习，全面发展。
四、管理人才与培养师资。
幼儿园的经营管理需要具备一支优秀的管理团队和教师队伍。我注重培养和管理教师，通过组织各类培训和交流活动，提高教师的专业素质和培养他们的团队合作精神。同时，我也注重发掘和引进管理人才，希望能够通过他们的努力和智慧，推动幼儿园的持续发展。
五、加强品牌建设与市场推广。
幼儿园作为一个企业，需要加强品牌建设和市场推广，提高品牌知名度和市场竞争力。我注重传达幼儿园的理念和特色，通过组织各种公益活动和参与社区活动来提升品牌形象。同时，我也加强与其他教育机构和相关行业的合作，共同开展宣传推广活动，拓展市场份额，提高幼儿园的经营效益。
总结：经过对幼儿园企业心得体会的总结，我认识到幼儿园的经营管理需要目标务实、团队合作，需要倾听家长需求、持续改进教育内容，需要打造优质教育环境、创新教育方式，需要管理人才、培养师资，需要加强品牌建设、市场推广。只有在不断学习和实践中提高自己的管理水平和提升幼儿园的经营效益，才能为幼儿提供更好的教育服务，取得更好的经营业绩。
幼儿园心得体会
作为一名幼儿教师，我们曾几度迷茫，但是经过这次培训学习，我感到“茅塞顿开，柳暗花明”。这些对教育教学工作和管理工作有着独到见解的专家，给了我具体的解说指导，使我的教育观念进一步得到更新。下面是我通过培训获得的点滴体会：
教育的真谛在于启迪智慧。叶普莲老师的讲课不就是启迪我们智慧的写照吗?那么精辟，那么透彻，那么有激情，令我望洋兴叹，她是我的校友大姐，我很自豪。叶老师为我们做的“浅谈对新教材的认识和理解”及“主题背景下的集体教学活动”报告仿佛缕缕春风拂过，深地思考：社会是进步的，教育也是在发展的。新课程的改革就表明了这一切。我们是新时代的教师，要有探索的精神，要有追求新教学的方法，也要有勇于尝试的胆识，这才是新时代的智慧型教师。虽然课程改革现在还处于探索阶段，认真摸索和总结，但经过这段时间的培训，改革中去，不能做旁观者，而应去推动它朝正确的方向发展，想只要经过全体老师的共同努力，新课程改革就能遍地生根、遍地开花、遍地结果。
韩老师和司老师的报告“幼儿园环境创设”和了一种观念：“把环境还给孩子”。在如今的幼儿园的教育活动中，创设已经上升到与日常教学活动平等的地位，形课程”，也渐渐成为幼儿园工作的热点。两位教师的指导实用、独到、时尚，先进，让我们深刻意识到作为新时代的幼儿教师，设良好的环境，充分发挥环境创设和区域活动创设在课程中的重要价值。
丁英园长和肖峰园长的报告涉及到幼儿园的方方面面。作为幼儿园园长了以下优秀的'综合素质：
1.具有丰富的教学经验和较强的教科研能力。作为园长教学理念新，能有目的、有计划、有步骤地去实施自己的设想。
2.是执行规章制度的垂范者。
没有规矩,就无所谓方圆。两位园长首先做好自己、规范自己，所以有色,具有强烈的凝聚力，是我们每个人学习的榜样。
3.具有明辨事理、雷厉风行的办事风格。
作为园长,她们是理智型、开拓型、决策型的人。对事对人是非分辨做一个课改的积极实施者。我环境的创设和区域活动的,她们的教学经验丰富、知识积淀多、,,成为一种“隐探索，努力创,我从她们身上看到感慨万千，使我对自己的身份有了重新的定位和思考，让我们耳目一新，豁然开朗，引发了我深许多未知的领域需要广大教师去进行让我认识到我们每一位教师都应积极参与到课程“区域活动的创设与指导”让我们进一步更新成为课程设计与实施的重要因素，我们将在今后的教育实践中不断研究、她们的工作开展的有声分析问题条理清晰、处理问题迅速果断。从她们报告中，我们能感受到她们在办学理念上,开拓进取,做事有始有终,善于抓住问题的实质,注重细节,具有长远的目标。
4.具有经营管理者的角色意识。
作为园长在加强内部管理的同时，市场经营意识特强,把关全局,从幼儿园发展战略上把握市场的需求,做到了内练工夫外塑形象,让我感触颇深。听了她们的报告，我一直在反思追问“我的工作有效吗?”“我的工作怎样才能更有效?”我感到她们真是在其位，谋其职，而且是谋中的垂范者。
在培训的最后半天，我们听取了王秀英园长的讲座，我的感受就是实用、有效，具有实际的指导意义，这也是我们幼儿园一直不完善的一项工作。她用渊博的知识旁征博引给我们讲述了制定计划的重要性，通俗易懂。我们的工作千头万绪，没有计划贯穿，各项工作就是一盘散沙，王园长结合本园的情况，列举事例和展示表样，让我们对各项活动有目的、有计划的做好准备有了重新的认识和思考。王园长讲得多好呀，“欲善其事，计划先行”!计划就是火车头嘛!
在这里，我突然感到自己身上的压力变大了，要想不淘汰，不落伍，就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力、管理能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂和生活中去实践，及时对自己的工作进行反思、调控。老师们布置的作业能让我们踊跃发言，大胆地陈述自己的观点想法，提出自己感到疑惑的难以解决的问题。“他山之石，可以攻玉”。非常感谢托幼办王主任为我们提供了这次高水准、高品位的培训机会，让我们近距离感受名师的风采，开阔视野，提升素质。
心有多大，梦想就有多大!相信日照的学前教育事业在王主任的引领下会蓬勃发展，再创辉煌!
幼儿园老师学习心得》正文开始时光匆匆我在保育战线上已经工作了一年多了，在这段时间里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我总结过去的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。
我主要是配合老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，天生好动的孩子一旦出现意外，如遇到流鼻血、生病、把异物放入口、鼻、耳里的时候，能及时早发现、早作出处理。除此之外还要关注孩子冷暖和欲食等一切生活事务，使他们的身体健康成长也是我的工作部分。
幼儿园心得体会
逛书店的时候偶然看到了《给孩子当下的幸福》这本书，因为刚刚有了孩子，所以，单单只是这个题目，就深深的吸引了我。
我们设计了太多孩子的幸福未来：给他攒钱，给他买房，给他买车，让他上的学校，接受的教育，将来好拥有一份美好的人生。为此，我们拼命上班赚钱，有时，有些父母一个星期一个月甚至是一年连孩子的面都见不上，哪里谈得上给孩子当下的幸福。其实有很多孩子，只盼着爸爸妈妈在身边，他们期盼着爸爸妈妈与自己玩，哪怕是最简单的藏猫猫，也会让他们乐此不疲，哪怕是随手捡起一根小树枝，也会是他们的玩具。与其让孩子将来接纳父母所给予的幸福，不如给孩子当下的幸福，让孩子真正接受成长的快乐，远比给予他将来的幸福要实在的多。
就像马老师书中所言，让孩子自己撅着_在沙坑里自由自在的玩一上午，让孩子滚着一个破旧的轮胎在院子里撒欢，让孩子和小伙伴们一起痛快的玩个够……这就是给孩子当下的幸福，我们也本就应该让孩子享受他这个年龄段应该享受的事情。所以，当看见孩子不顾刚穿上的新衣，专注的趴在地上看蚂蚁时，请不要阻止他，当孩子不顾弄脏双手玩泥巴时，请不要指责他，当孩子天马行空的给你描绘他的理想时，请不要嘲笑他，因为，这就是孩子眼中的幸福。这种幸福，人人能给予，简单又随机，那何乐而不为呢!
作为一名幼儿园老师，我也希望我所教的孩子在我所教的当下都能感受到幸福。看完书后，我最深的体验是：他们的老师是自然的、不着痕迹的、以孩子们愿意接受的方式来引导孩子，他们很少说“不”，他们看似不动声色的动作、言语，却是包含了许多对孩子们的尊重、理解和爱。
细细想来，也的确如此。想想我曾经教过的孩子们，玩个橡皮泥，因为害怕他们把桌子弄脏，我不许他们这样，不许他们那样;摆个雪花片，因为害怕他们太吵，又不许他们这样，不许他们那样;上楼玩个轮胎，因为害怕收尾时太费时费力，又不许他们这样，不许他们那样……好像有很多个时候都是在说着“不”。一个个“不”字，不知道磨灭掉他们当下多少小小的幸福。
以后，我也应该像马老师所言，多多运用言语的智慧。玩个橡皮泥，说再多个“不”，他们也还是会把桌子弄脏，不要怕脏，脏了可以教他们整理干净。我们可以随便捏两下，捏个歪歪丑丑的小人，让孩子们知道，原来捏出个东西是这样的简单，进而兴致勃勃又自信的开始自己的创作。期间，橡皮泥可能会散落一些，掉的桌子上地上哪里都是，我们可以言语引导：捏出个扫把，打扫一下，捏出个筷子，把垃圾夹走，捏出个垃圾桶，用来放垃圾，捏出个吸尘器，吸一吸地……制作东西本身不重要，重要的是，当时制作的心情和乐趣。
同理，玩个雪花片声音太大，太吵，说再多的不要吵，不要吵，他们也还是会吵。本身孩子们的乐趣就是玩玩闹闹说说笑笑，我们没有理由制止，只是在非常吵闹的瞬间，可以加一个“木头人”的游戏让他们短暂的保持安静，然后，引导他们搭一条安静的小桥，再摆一条静静流淌的小河，在河中央放一条漂亮的小鱼，用悄悄话告诉小鱼什么什么……可以加一个安静的小故事，引导着孩子们将小故事情景再现一下，孩子们感受到那种氛围，被小故事吸引，并忙于创作，怕是也不会再无端吵闹了吧!
户外场地，最是孩子们能撒欢的地方。我班孩子最喜欢玩轮胎。他们推着轮胎先是各自玩着，然后小群体聚成了一堆，轮胎也依次摆开，他们坐在轮胎的洞洞里说说笑笑，一脸的幸福。慢慢的，聚过来的人越来越多，推过来的轮胎也越来越多，有些有力气的男孩子把轮胎摞高，有些女孩子把轮胎依次摆开，一会儿，轮胎长长的被摆成了个圆。有些孩子在圆里说说笑笑，有些孩子在圆上蹦蹦跳跳，摆出来的轮胎高高低低,圆圆的像一个城堡，城堡里的王子公主们忙着为城堡造门，装扮，大汗淋漓却一脸欢笑。很多个时候，我们会觉得天气太热，他们把轮胎都拉出来摆成这样，收尾的时候不免要多说好些话，多花好些时间，然后，看见他们乱摆轮胎的瞬间，就会制止，会说“不”，在说“不”的时候，他们当下那种“想要摆的”幸福也就给说散了。收尾再长，也不过就多几分钟，带孩子们出来就是玩的，就是找快乐，不能因为害怕麻烦，而让孩子们当下玩的快乐大打折扣啊。
这本书，真的让我收获很多。很多我感觉都能运用到我以后的教学实践当中。孩子们的成长只有一次，当下的幸福过后也不能弥补，所以，在每个当下，我都愿意耐心陪同，也愿意悉心倾听，更愿意静静等待，愿意与孩子们一同玩耍，共同成长。
幼儿园心得体会
时光飞逝，转眼间已进入20xx年暑假期，回看前一年的教育，好象就在眼前闪过，时间过的好快，我从事幼儿教师也有几个年头了，这当中的酸甜苦辣真的很多。现借此研修机会，和其他教师们一齐谈谈心得。
我认为：幼儿的安全问题是此刻我最关注的问题，发现此刻的幼儿越来越活泼了，时常就会发生摔倒及碰撞的事情，一个不防，有幼儿就要摔倒在地了，所以我对于幼儿的安全问题时时关注，一刻都不敢离开他们，我在想只要我好好来观察孩子们的举动，他们就能够少发生摔倒的现象了！有时想想，要一向看着他们感觉好累，真的一刻都不能停，可是想到孩子们的安全问题，他们能够开开心心的在幼儿园度过每一天，我觉得这些都是值得的！
幼儿在幼儿园里，我发现幼儿学会了很多教师教的知识，我觉得心里很甜，一种小小的成就感在我心里跳来跳去。我明白这只是开头的，困难一向等着我，每次都会准备好教具，打算给幼儿好好的上堂好课，可是发现幼儿适应环境之后，就不肯听我的上课了，偶尔异常吸引他们的课，他们才能停下来好好的听，其余的时间都是很活跃的，这使我十分的苦恼。思考了很久我想是我的教学方法有问题，在经过很搭班教师的探讨，我明白幼儿喜欢自我回答，不需要教师总是插嘴说话，再者经过看了很多教师的课，使我学会了很多上课的方法。我在想只要一向用心的去对待，必须能够学到东西的。
都说任何工作越做越熟练，我也发现自我比以前得心应手了，最最不足的是，自我的动手方面有很多的欠缺，最近和搭班教师一向在弄环境创设，我搭班教师的心灵手巧使我佩服，而我很笨手笨脚的，我在想如果我有一天能够和她一样就好了，可是我明白这些都是需要努力的，从一个一点也不懂的外行，进入这个职业，我觉得自我是幸运的，可是我会好好把握好这份幸运，用心去学的，我明白，只要用心的去做，随着时间的推移，我必须也能够和搭班教师一样棒。
在幼儿园的日子总是开心的，幼儿与我之间已经有了感情，突然有一天，有个幼儿拿着一块巧克力跑过来和我说:“教师，这是我带给你吃的！”我好开心，说明孩子们还是喜欢我，记着我的！每一天早上孩子们来幼儿园时都在在门外躲着，来个突然出现，我并觉得这样他们就不乖，反而想是幼儿一种打招呼的方式！孩子们还喜欢在我背后躲，他们是想和我一齐玩闹，我就尽量配合他们！因为我发现这样他们会很开心！
幼儿教育使我过的很充实，有苦有甜，每一天都在为孩子的开心而做着很多东西，弄到手酸，可是他们的一句开心就能让我很肯定的，很坚信的把自我的这份工作好好干下去！我期望自我每一天能够给孩子们带来新意！让孩子们真的觉得幼儿园是个欢乐的大家庭！
幼儿园心得体会
这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。
2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的用心性，真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮忙和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。
幼儿园心得体会
一、教师要转变角色。
首先教师应树立新的师幼关系观，即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观，构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。把儿童看成是一个具有历史性又具备与儿童沟通、交往的能力。其二教师应通过观察记录，熟悉每个儿童的个性特点，主动和儿童交流、合作，在平等互动中促进儿童的个性特点，主动和儿童交流、合作，在平等互动中促进儿童的发展。第三，做反思型教师。反思是教师着眼于自已的活动过程，分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程，是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段。
二、教师要尊重幼儿的发展水平，注重个体差异。
我们要真正关注幼儿的活动过程，不要为了体现活动结果而只是提问能力强的孩子，忽视个体差异教育。如在观摩活动中，我们要以平常的心态组织孩子活动，让各种不同发展水平的孩子都有受教育的机会，甚至要让能力差的孩子得到更多的机会表现自己的能力，这样能力差的孩子才有安全的活动环境气氛，自信心十足，才会获得成功和满足。因此我们在教学活动中，要面向全体幼儿，尽可能让每个孩子有着表现自己的机会，不要只追求结果而放弃过程中尊重幼儿发展水平与个体差异教育的统一。
三、教师应注重综合性和课程的整合。
儿童的生活是一个不可分割的整体，儿童的多个发展领域之间是相互联系、相互促进的，它们构成了一个有机的发展整体，就像杜威所说的：“出现在儿童世界里也并不把他的经验按学科分门别类地呈现出来的，儿童也并不把他的经验按学科结构来分门别类，而且儿童也并不足分门别类地去感受、去认识他所经历到的事物。分科课程与儿童生活的统一性是冲突的。”因此，幼儿园的教学内容应是综合的，尽可能使不同的课程内容产生联系，以促进学习迁移。在教学实践中，要综合各领域的知识进行活动设计，力求帮助幼儿获得完整的经验。
四、教师要理解孩子、尊重孩子。
孩子是个独立人格的人，他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子，平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中，不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话，用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”，并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给于他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
五、教师要学会终身学习。
新课程要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应学前儿童的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。最后，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。
幼儿园心得体会
开学一月多了，我被分到了中班当配班，在这个班幼儿的情绪表现的社会性增强。
5-6岁幼儿的情绪稳定性和有意性进一步增强，产生了一些比较稳定的情感，并且也有了一定的控制能力，并能运用语言来调节情绪。同时，这个年龄段幼儿情绪反应的社会性进一步加强。他们希望引起他人的注意。尤其是得到他们心目中的权威人物的重视;渴望与同伴游戏并建立较为稳定的友谊关系。在这一时期。他人的态度表现会直接影响幼儿的情绪反应。成人的表扬会令他们欣喜高兴。同伴的拒绝会让他们情绪低落。
他们喜爱和同伴一起游戏，能从容地应付日常生活中发生的新情况。开始懂得关心同伴，例如幼儿有时告诉老师：“××生病了”，有时问生病的同伴：“头还疼吗?”上课的时候当我的语气有变化的时候，幼儿也会有所改变，乱乱吵吵的小孩马上就会坐的端端正正的，并且还会举手回答我的问题，希望再能得到我的表扬。
本班幼儿刚开始具有良好的自制能力，对成人友善的批评也能接受，但是有时需要适当的提示。
他们已经开始学习管理自己的表情。他们在不同的对象面前有着不同的情绪表达。
当孩子们期待接受人们的人际支持的时候，他们会表达情绪。在人际支持的结果期望上，本班幼儿认为父母和教师都能明白自己的情绪感受。但那些倾向于不表达消极情绪的幼儿认为表达消极情绪是不被他人理解的。
在保护他人情感方面，本班幼儿已经表现出明显的亲社会倾向，他们表现出对父母和同伴的感受非常敏感，并根据对象的感受来调节自己的情绪表达，决定表达或者掩饰自己的真正情绪，意识到表达消极情绪可能会对他人造成伤害。
有些幼儿情绪表现的手段多样，如用语言、图画、音乐、舞蹈等来表达自己的各种情绪情感。
因为幼儿情绪理解发展进入成熟期，所以有消极情绪也有混合情绪，本班幼儿对情绪的理解已经比较全面，不仅对高兴等积极情绪具有较好认知，对吃惊、伤心等消极情绪的认知也比5岁以下的幼儿有了根本性的质的跨越。当然，相对而言，对高兴、伤心、好奇的识别较好，而对害怕、讨厌和生气的识别较差。混合情绪理解指幼儿认识到同一情景可能会引发同一个体两种不同或矛盾的情绪反应。比如要放假了，他们能理解既能感受到假期的欢乐，有能感觉到与同伴分离的遗憾。
另外，本班幼儿上学较迟，对那些依赖性强、胆小、动作不协调、缓慢、人际交往困难、行为自立能力较差、自我保护意识较弱的儿童都有很大的帮助。