安全监督计划书(专业13篇)

时间:2023-11-06 14:41:18 作者:字海

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安全监督岗位职责

为适应企业安全生产形势发展需要,促进基层安全生产管理实现规范化,经公司安全生产委员会研究,在各部门设置兼职安全员,具体职责和考核办法如下:

1、 兼职安全员由所在部门领导,在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。

2、 负责所辖区域的安全管理工作,任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。

3、 每日对所辖区域(工作)进行安全巡视检查不少于2次,并做好巡视检查记录。

4、 负责督促所辖区域班组(员工)落实各项安全生产管理制度、责任制度,全面执行安全技术操作规程,坚持“四不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,我保护他人不受伤害),杜绝“三违”(即“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律),从源头上控制安全生产事故发生。

5、 负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训;监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动;按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。

6、 负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6s管理工作推进;检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。

7、 负责督促所辖区域班组做好安全防火工作,加强对所属人员的安全防火教育培训,提高广大职工临灾时抢险避险能力;参与公司开展的经常性的消防安全检查,消除火险隐患,保障员工生命和公司财产安全。

8、 对发现的各种安全生产事故隐患,有逐级报告的义务;对发现的各种违章行为,有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利;对所辖区域发生的各种安全生产事故负责;对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。

9、 按“四不放过”原则,参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析,并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

10、 按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。

11、 及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。

12、 对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员可以向质量安全部提出给予奖励的权利。

1、 对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核,在所在部门配合下,由质量安全部按考勤月具体实施。

2、 兼职安全员按月发放兼职安全员津贴,标准为每人300元/月。

3、 兼职安全员有下列情形的,按相关条款扣发或全部免发兼职安全员津贴:

(1)、无故不参加安全生产相关工作会议的,每次扣发安全津贴100元。多次无故不参加安全生产相关工作会议的,免除兼职安全员职务。

(2)、所辖区域发生安全生产事故的(含设备安全事故),免发当月全部津贴。

(3)、每月通过安全周检和月检由安全检查组对兼职安全员所辖区域的安全管理工作进行评估打分,按百分制比例发放安全津贴;对不履行兼职安全员岗位职责的,免发当月全部津贴,情节严重的免去兼职安全员职务。

(4)、公司对兼职安全员的日常巡查记录进行抽查,凡是记录不齐全的'扣发100元安全津贴,多次不做安全巡查记录的免去兼职安全员职务。

(5)、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员,免发当月全部安全津贴。

(6)、公司安全检查发现员工有违章行为的,在处罚违章员工的同时等额处罚或所辖区域的兼职安全员。

(7)、所辖区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的,每处扣发津贴50元。

(8)、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的,每次扣发津贴20元。

(9)、兼职安全员有违章行为的给予加倍处罚。

4、质量安全部对兼职安全员逐人建档,按月评分考核。对认真负责,大胆管理,成绩明显的兼职安全员,上报公司安全生产委员会给予特别奖励。

5、兼职安全员津贴由质量安全部月底前按考核结果报综合管理部随工资发放。

建设工程安全监督计划书

本工程由进行安全监督,安全报监登记编号为。为保证安全监督工作的顺利实施,使监督工作有序开展,督促工程参建各方履行好企业主体安全生产责任,抓好施工过程安全管理,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》、《重庆市建设工程安全生产监督管理办法》等法律法规及标准规范的规定,编制本工程安全监督工作方案。

一、工程概况及管理人员情况。

工程名称:工程类别:结构类型:

建筑面积/造价:层数/跨度:建设单位:资质等级:业主代表:联系电话:勘察单位:资质等级:设计单位:资质等级:监理单位:资质等级:总监:证号:

联系电话:

专监:证号:专监:证号:专监:证号:

监理员:证号:监理员:证号:施工单位:资质等级:项目经理:证号:安考证号:联系电话:技术负责人:职称证号:安全员:证号:

安考证号:安全员:证号:

安考证号:安全员:证号:

安考证号:主要分包单位:资质等级:资质等级:资质等级:

其他有关单位:资质等级:

二、监督组织。

同志为本工程的项目主监,等同志为本工程的项目辅监。实行项目主监负责制。联系电话:、、。

房屋建筑和市政基础设施工程安全监督是建设行政主管部门或其委托的工程安全监督机构根据国家的法律法规和工程建设安全生产标准规范,对工程安全生产实施监督,指导和督促参建各方履行企业主体安全生产责任,以控制和减少施工过程中生产安全事故发生,保障人民生命财产安全,维护公众利益的行为。工程安全监督的重点是对参建各方履行企业主体安全生产责任的行为进行抽查,并通过对工程实体安全的随机抽查,来验证企业主体安全生产责任是否落实。

(一)安全监督起止时间:监督组在本工程取得建设工程施工许可证后,应正式开始安全监督并严格按照监督工作方案开展有关工作;在施工单位完成经建设行政主管部门备案的建设工程施工合同内容后,安全监督工作结束。

(二)安全监督的方式:采取随机重点抽查的方式进行,主要包括查阅有关文件资料和现场情况、询问有关人员安全生产职责履行情况、反馈检查意见、提出整改要求并督促企业整改落实等。

(三)安全监督的频次:房屋建筑工程,基础、主体、外装饰装修三个阶段每阶段至少进行一次安全检查;市政基础设施工程,在完成工程量约30%、70%、100%三个阶段至少进行一次安全检查。监督人员在工程施工过程中,根据工程特点、进度、部位、现场安全管理水平等多种因素,结合实际情况确定,可增加安全检查频次。

对本工程的安全检查总次数不少于次。

(四)企业履行安全生产责任的行为监督检查主要内容建设单位:

1、建设单位是否向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

2、建设单位是否对勘察、设计、施工、监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,是否压缩合理工期。

3、建设单位是否要求降低建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

4、建设单位是否存在明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。

5、建设单位是否按规定要求,按时支付安全生产、文明施工措施费用。

6、建设单位是否组织和督促监理、施工单位整改落实安全生产相关文件、会议要求及检查中提出的问题。

监理单位:

7、监理规划和细则中是否有安全监理专项内容。

8、监理单位是否审查施工组织设计中的安全技术措施及危险性较大分部分项工程安全专项方案。

9、监理单位在监理巡视检查过程中发现存在安全事故隐患的,是否按照有关规定及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工。

10、施工单位拒绝按照监理单位的要求进行整改或者停止施工的,监理单位是否及时将情况向当地建设主管部门书面报告。

11、监理单位是否依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。

12、监理单位是否督促或组织施工方进行安全检查和隐患整改;是否落实安全生产相关文件、会议等要求。施工单位:

13、是否建立了与工程规模相适应的安全管理机构,项目经理、安全员等管理人员是否具有相应资格并持证上岗,特种作业人员是否持证上岗,生产工人是否经过三级安全教育。

14、是否建立健全以第一责任人为核心,分级负责的安全生产责任制,是否建立施工安全保证体系。

15、是否建立健全并落实执行各项安全生产制度(包括:目标管理制度、安全技术交底制度、安全检查制度、安全教育制度、班前安全活动制度、消防管理制度、工伤事故报告处理制度等)。

较大分部分项工程安全管理办法》中的规定执行)。

17、防护用品和设施是否符合标准。

18、是否执行安全文明施工措施费使用有关规定。

19、对地下管线和相邻建、构筑物是否有安全保护措施,文明施工方案是否编制。

20、分包单位及参建人员的资质、资格证件是否符合有关规定和要求。

21、根据工程实际情况,安全监督管理人员认为需要检查的其他相关内容。

每次参建各方安全生产行为监督检查应从上述21项中随机选取不少于5项进行重点抽查,并做好现场检查记录。

对照有关法律法规、安全技术规范、强制性标准和专项安全方案等对建筑工程实体实施安全监督检查的主要部位及内容如下:

1、高切坡(或深开挖):重点抽查方案编审、现场临。

边防护、排水措施、坑边荷载、变形监测等。

2、基坑(或基槽):重点抽查方案编审、现场支护、排水措施、坑边荷载、弃物堆码、变形监测等。

3、人工挖孔桩:重点抽查方案编审及专家论证审查情况、护壁支护、周边防护、排水措施、弃物堆码、通风换气等。

4、大型吊装(安装):重点抽查方案编审、起重机械相关手续、特种作业人员证件、吊点设置、现场警戒等。

5、脚手架:重点抽查方案编审、基础处理、架体搭设、与建筑物连接、脚手板铺设及其他防护措施等。

6、卸料平台:重点抽查方案编审、搭接端与主体锚固、钢丝绳连接及保护、前端与两侧防护、荷载堆码等。

7、模板支撑系统:重点抽查方案编审、支撑体系搭设、模板及物料堆码、高处作业防护、验收手续等。

8、施工用电:重点抽查方案编审、特种作业人员证件、外电防护、接零保护、配电箱及线路、现场照明设置、验收手续等。

9、塔吊:重点抽查方案编审、特种作业人员证件、限位及保护装置、现场吊运、电气安全、多塔作业防护、日常维护及定期保养记录等。

10、施工升降机:重点抽查方案编审、特种作业人员证件、临边防护、架体稳定性、电气安全、安全装置、荷载控制、日常维护及定期保养记录等。

11、小型机具:重点抽查有关合格证件、入场安装验收手续、电气安全、摆放间距、现场安全使用情况等。

12、临边及洞口防护:重点抽查现场搭设情况、防护措施是否严密或稳固、日常维护情况等。

13、防护用品:重点抽查有关合格证件、入场验收手续、现场使用情况等。

14、施工围挡:重点抽查方案编审、基础设置、墙体搭设、验收手续等。

15、施工场地及道路:重点抽查道路硬化处理、排水设施、冲洗设置等。

16、临时设施:重点抽查方案编制、现场搭设情况、验收手续等。

17、根据工程实际情况,安全监督管理人员认为需要抽查的其他部位和内容。

每次工程实体安全监督检查应从上述17个选项中随机选取不少于2项进行重点抽查。抽查过程中,监督人员应做好现场检查记录。

...............。

(七)其它要求。

1、本监督方案应按规定内时限向参建各方进行交底,并形成交底纪要。监督组根据本工程特点和实际情况认真、科学地确定检查频次及抽查内容,并在本方案空格处准确填写;每次安全检查时应在监督记录本上做好相应的检查记录;施工单位和监理单位现场有关负责人应在检查记录上签字。

2、对现场存在较大安全隐患的,监督组将下发《安全隐患整改通知书》,施工单位应立即组织整改,监理单位督促落实,并在规定时间内将整改结果以书面形式上报,复查合格后存档;对未整改或整改不力的将视情节严重程度,按有关规定进行处罚。

3、在检查过程中发现违反安全生产法律、法规施工的,监督组应依法进行查处。

4、在施工过程中发生建筑安全生产事故的,有关单位应按规定在1小时内上报安全监督管理部门,并保护好现场;对迟报、瞒报、破坏事故现场行为的,将按有关规定进行严处。

5、本方案一式三份,一份由安全监督主监留存,一份交本单位技术部门备案,一份交建设单位保存,建设单位应及时告知本工程所有参建单位。

建设单位(盖章):施工单位(盖章):

项目经理(签字):

监理单位(盖章):监督员(签字):

总监(盖章):监督站领导(签字):

安全监督员演讲稿

尊敬的评委老师,各位朋友:

大家好! 我不知道,你们对于“幸福”二字,有着怎样的理解。对于很多人而言,幸福是简单的,它也许只是在你身心疲惫时,妻儿、丈夫端到手上的一杯清茶;也许是在你萎靡消沉时, 来自身边朋友的一声简单的问候和勉励,又或许是在你汗流浃背,努力工作时,领导同事的一声肯定或者赞扬。但是这些对于我而言,却不是我所认同的幸福,因为我是一名来冶炼厂基层的青年安全监督员,我对幸福自有着我自己的理解。

在我看来,作为一名安全员,他的幸福首先来自对责任的坚守。提到这一点,我想说说我的一位同行。那是20xx年,冶炼厂反射炉即将进行检修,在此之前的一次体检中,他被查出患有严重的糖尿病。艰难的选择,摆在了他的面前,是先顾好厂里的检修,还是先顾及自己的身体,进医院治疗?单位的领导、同事帮他做出的选择是后者,家人帮他做出的'选择是后者,最后,他却毅然地选择了,扑进检修现场,管好现场的安全。

除了责任的坚守,一名安全员的幸福还在于对原则、制度的捍卫。那是20xx年7月的一个傍晚。我的同事走在下班的路上,突然,他被车间几个新上岗的小青年拦住了。他问,“你们想干什么?”小青年回答,“没别的,就想给你上一堂生动的‘政治课’”话音刚落,拳头就如雨点般落在了他的身上。面对拳头,他没有抵抗,更没有还手,只是站在原地,让他们打!他说,他不抵抗,是要留着所有的力气,来捍卫安全规章的威严,安全法纪的神圣;他说,他不还手,是因为他的战场不在这里,是在现场,他说,他的敌人不是他们,是那些违章乱纪律的行为。他说,他的目标不是保全自己,他所要保证的是安全! 这就是我们的安全员!在原则面前寸步不让的安全员,在是非面前毫不退缩的安全员。

诗人裴多菲说过,“如果我可以,我将给你光明,让你看见这个世界的美丽;如果我能,我将令你站立,让你知道到松土铺成的小路上,刚刚经历过一个春天;如果我做到了,我将挽留你的生命,让你知道,一切的一切都是多么的美丽。

这多象是送给我们这些安全员们的歌。是的,我可以,是的,我能,是的,我做到了,从面对个人安危到一个企业的安全;从安全员个人遭遇的痛苦,到他人脸上的微笑,比较起来,我们安全员是幸福的! 那么亲爱的朋友,你们是否又能感受到呢?我恳请你们理解并尊重安全员的幸福!

安全生产监督制度

(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

1.监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。制定明确的各岗位安全工作职责,并上墙公布。

2.监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。

3.监督检查安全生产管理机构设置和配备必要的专兼职安全生产管理人员情况。

(二)监督检查从业驾驶人员的资质。

1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。

2.监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。

3.监督检查建立行业自律,完善“黑名单”制度,禁止少数素质低下、信用不良的从业人员再次进入本行业经营的情况。

4.监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

(三)监督检查车辆安全生产管理情况,

1、监督检查营运车辆技术状况。

2、监督检查营运车辆“一车一档”制度的落实。

3、监督检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的.投保工作。

(四)监督检查gps车载终端的应用和管理情况,

1、监督做好车载终端的运行监控管理,严禁经营者、驾驶员恶意关闭、覆盖、破坏或私接开关控制车载终端的行为。

2、监督检查gps运行监控管理人员利用电话或短信方式,及时警示和纠正车辆超速等交通违法行为。及时了解天气情况,对恶劣天气、道路险情、自然灾害等相关安全情况,要通过群发短信警示或告知本公司所属车辆驾驶员注意避险或暂停营运,按规定做好《gps监控值班日志》。

对被公安交警部门查实的超员、超速50%以上等严重道路交通违法的驾驶人员,进行调离岗位或解聘处理的情况。

(六)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

(七)监督检查对事故按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

(八)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

安全监督员话安全半

又是一年春来到,青安工作动手早,全面部署早动员,全知道!

一号文件很重要,学习宣贯要搞好,逐级签订责任书,打保票!

总体思路定的好,奋斗目标零报告,文件精神很重要,要学好!

党政工团齐动员,同耕安全一块田,管人管事管思想,一齐管!

安全生产大如天,会议精神要宣贯,重点要点时刻念,充足电!

四三工作机制好,团员青年都明了,严格落实执行好,没得跑!

统领全局站得高,安全管理抓得牢,重大操作现场跑,多指导!

安全意识要提高,三大规程把握好,学习工作两不误,同进步!

你我都是主人翁,安全一刻不放松,瞄准目标向前冲,立大功!

完善机制求规范,目标责任人人担,一方平安不简单,好好干!

安全管理靠理念,强化防范重超前,严格过程胜雄辩,不能变!

以人为本最重要,安全文化不可少,强化意识提素质,培训好!

纰漏出了不放过,举一反三是原则,汲取教训补足课,还不晚!

设备巡查要定点,定人定时定路线,手持卡片来巡检,找缺陷!

工作任务摆面前,风险辨识是关键,安全措施要检验,把好关!

安监群监和青监,操作现场来把关,查纠违章无情面,手不软!

防微杜渐绷紧弦,不讲条件讲安全,人人都是安全员,靠自愿!

全员把关处处管,安全局面稳如山,实现安全发展观,要宣传!

人人常吹安全风,全员处处立新功,安全难题全攻克,真光荣!

安全是朵幸福花,和谐发展依靠它,众手浇灌齐培育,开奇葩!

安全第一是老调,常年累月记牢靠,安全确保效益好,要知道!

党政领导发号令,上下一心齐响应,安全指标再刷新,使把劲!

新井建设劲头足,老矿发展闯新路,全体员工齐努力,创佳绩!

今天宣讲先到这,说得不好请鼓励,如果哪块没说全,下回补!:

安全监督制度

为了切实做好学校的安全工作,确保师生人身安全和学校财产安全,消除安全隐患,防止安全事故的发生,根据有关安全管理法律法规,依照“谁主管、谁负责”的原则,同时,鼓励社会人士、学生家长共同关心、支持、参与学校安全管理工作,制订学校安全隐患举报奖励制度。

一、 校园的建筑设施安全。场地环境要保证安全,如门窗、电灯、球架、广播喇叭、升旗旗杆、路灯、化粪池、活动设施设备等,应经常检查安全牢固程度,及时发现隐患及时报告责任部门并及时消除隐患。

二、 注意防盗。校内各处室、办公室、财务室及教室要做到下班锁门,白天室内无人也须锁好门窗、室内的柜子、办公桌抽屉也须锁好。

三、 注意防火。学校各教室、办公室、宿舍、实验室、图书室、食堂、仓库等都要注意防火,要配置防火器材,人人学会使用灭火器。经常检查防火器材是否有效,失效的要立即置换。对违章操作引起火灾事故的,追究当事人的相关责任。

四、 安全用电。在校教职员工、学生不私拉电线、不违规使用大功率,各部门加强检查力度,一经发现,立即没收、处罚。

五、 预防天灾。各部门主管要制定天气预报短信,注意暴、雷电、台风等信息。如遇恶劣天气,需先检查和消除隐患,采取有效的`防范措施,防止伤人,避免损失。

六、 防止突发性事件。防止突发性违法犯罪事件,发现形迹可疑的人或异常情况应提高警惕,密切关注,防止斗殴、偷盗、抢夺、勒索等事件的发生。

七、 放交通事故。未经允许,校外车辆禁止入校;员工车辆必须停靠在指定位置;校车外出办事,必须小心驾驶,不得超速、酗酒、违章驾驶;外租车辆时必须是正规的巴士公司、旅游公司的,不得租赁个人、私人车辆。

九、 鼓励和奖励提供信息人员。确实是重大安全隐患的,一经核实,行政值日给予当事人适当的精神鼓励和物质奖励。

为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督举报作用,及时掌握和处理员工举报、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为,按照《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律、法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第一条 受理范围和内容

公司内及轮船运行航线、安全设施、设备等存在的较大事故隐患、事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产“一法一例”的行为。

第二条 范围。本举报制度中举报人是指所有公司所有员工。

第三条 受理原则

坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时的原则,部门内部能解决的问题不推不靠,部门内部不能解决的问题,应向公司领导汇报并及时处理。

第四条 举报受理

1、对于举报情况,应细心接听,询问清楚,如实记录,并为举报人保密。

2、对举报人不愿公开身份的应尊重举报人的权利。

3、对举报内容不属于本部门受理的情况,应由部门负责人向公司领导反映、及时处理。

第五条 调查处理

相关部门自接到交通安全举报,必须按规定对举报情况进行核实,对一般举报情况在当天内处理完毕,形成书面材料报告公司领导,对情况特别严重,事故隐患较大的举报,争取在最短的时间内调查、处理、整改完毕。

第六条 举报方式

1、投诉电话:8226959

2、举报邮箱:

第七条 本制度自下发之日起执行

2017年1月26日

安全监督个人总结

1、从安全管理理论上更深刻的了解了安全管理的理论基础。

2、充分领会和理解了上级部门安全的管理重点及三个不发生活动的意义。

3、在学习中充分领会了许多科学的安全管理方法,例如:杜邦公司等。

4、在公司副总经理的教导中更系统的从另一个侧面熟悉了本质化安全等新名词的由来与先进的管理方法。

5、了解了国外及我国安全生产现状以及国家应对目前安全形势的一些制度和办法。

6、学以致用,结合了我线路施工中的安全管理中的难点、重大危险源,总结出对于线路施工安全管理的一些方法。

7、通过学习使自己更坚定了对做好安全管理工作的信念,努力在自己的工作岗位上把安全工作做好,为公司安全工作献上绵薄之力。

8、不断探索与创新一些更好的科学的管理方法,把安全管理工作做到最好,保证施工安全。

9、一点建议:建议公司培训部门建立起各项施工中有针对性的培训课件,以便于各下属单位为一线员工及外协农民工培训。

安全合同安全监督制度

1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度,确保员工的合法权益,控制工伤事故发生,根据有关安全生产、劳动保护的法律法规,制定本制度。

1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。

1.3 本制度适用于公司内所有用工形式的职工,包括固定职工、合同制职工、临时工等。

2 职责

2.1总务人事科是劳动合同管理的主管部门,负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。

2.2 安全环境科安全部门是劳动合同中安全管理的主管部门,负责审查劳动合同中的安全管理事项。

2.3 工会是劳动合同的监督部门,负责依据国家法律法规审核劳动合同的有关条款,负责监督合同的有效执行。

3 劳动合同的订立、续订

3.1 劳动者被本公司录用后,应在总务人事科签订劳动合同。劳动合同一式三份,公司、工会和劳动者本人各持一份。

3.2 劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害的事项,其内容主要包括:

1)公司安全生产和防止职业危害的规定;

2)劳动者在安全生产方面享有的权力和义务

3)工伤保险方面的事项;

4)其他要求。

3.3 总务人事科持已签的劳动合同为员工办理工资卡、工伤保险投社保等相关手续。

3.4 劳动合同的文本应由工会等单位审核、确认。

3.5 劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

4 劳动合同的解除和终止

4.1 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。若属公司提出解除劳动合同,由公司按规定支付劳动者经济补偿金;若属劳动者提出解除劳动合同,由劳动者按规定缴纳经济赔偿金。

4.2 有下列情形之一的,劳动合同即行终止。

1)劳动合同具备国家法律法规规定终止条件之一;

2)当事人双方约定的终止条件出现;

3)劳动合同期满。

4.3 因下列情况之一,不得解除合同:

1)不得因劳动者对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而解除与其订立的劳动合同。

2)不得因劳动者在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而解除与其订立的劳动合同。

5 考核

对不遵守劳动合同安全管理规定,按考核条款执行。

1、为进一步规范企业与职工在生产经营活动中的行为,加强劳动安全卫生工作的管理与监督,防止和减少生产安全、职业危害事故的发生,充分保障全体职工获得劳动安全卫生保护的权利,维护职工的安全健康合法权益,促进企业和稳步发展,依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《集体合同规定》等劳动安全卫生法律法规及标准的有关规定,结合本企业实际,制定本制度。

2、公司实行劳动合同制,凡与企业建立劳动关系的职工均应订立劳动合同。订立劳动合同应坚持双方自愿、协商一致的原则。劳动合同应当以书面形式订立,劳动合同必须具备劳动安全卫生方面的内容,其中包括:

(1)劳动保护和劳动条件;

(2)职业安全健康教育和培训;

(3)定期健康检查和职业危害防护;

(4)工作时间和休息休假;

(5)女职工和未成年工特殊保护。

3、企业应认真履行劳动合同中有关劳动安全卫生的各项条款,认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规,按照国家和行业标准为职工提供必要的劳动条件和劳动保护用品,并不断改善环境设施,加强环境监测,不断完善各项规章制度及操作规程,保障职工生产工作中的安全健康,使职工享受到法律法规规定的'各种防护待遇、物质待遇和保险待遇。

4、职工应认真学习有关安全生产的法律法规,参加企业组织的安全技术培训,履行劳动合同中有关劳动安全卫生的各项条款,遵守企业有关安全生产的各项规章制度和操作规程,提高认识,增强自我保护意识,加强防护,做到安全生产,促进企业安全生产目标实现。

5、企业安排职工每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。企业由于工作需要,经与工会和职工协商一致后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间协商一致后,可延长工作时间一般每日不超过1小时。因特殊原因需要延长作时间的,在保障职工身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不得超过三十六小时。

企业延长职工工作时间,应安排同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

6、企业应严格执行《女职工劳动保护规定》、《未成年工特殊保护规定》,保障女职工和未成年工的特殊权益。

7、职工有权了解其岗位存在的危险因素,有权对本单位安全生产工作提出意见和建议,有权拒绝管理人员的违章指挥、强令冒险作业行为,对危害职工安全健康的行为有权提出批评、检举和控告,发现直接危及人身安全的紧急情况有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所,企业不得对其刁难或打击报复,不得因此而降低工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。

8、工会有权监督检查劳动合同签订和执行情况,指导职工依法维护自己的劳动安全卫生权益。

9企业提出与职工解除劳动合同,须事先征求 会意见,如工会认为不适当的,有权提出意见。如果企业违反法律、法规、规章和劳动合同规定的,工会有权要求重新处理。企业应将处理结果书面告知工会。职工申请仲裁或者诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

10、企业处分职工应征求工会的意见,工会支持企业对模范遵守劳动纪律和规章制度、在安全文明生产和排除重大事故隐患中表现突出的职工予以表彰奖励,支持企业依照法律法规和规定对违反劳动纪律、规章制度和安全操作规程,造成一定后果的职工进行惩处,以维护正常的安全生产秩序。

11、为更好地落实本制度,公司成立劳动合同安全监督委员会,其组成人员如下:

主任:         副主任:         委员:    

12、公司劳动合同安全监督委员会在公司工会领导下开展工作,对公司和职工签订、履行以及解除劳动合同过程中有关劳动安全卫生方面的情况进行检查监督,听取职工有关方面的反映和意见,接受咨询、解答、处理有关方面的问题。劳动合同安全监督委员会至少每半年活动一次,遇有特殊情况可随时组织监委会成员进行检查与处理。

13、劳动合同安全监督委员会开展工作,有关领导和部门应给予支持,提供方便。需查阅有关文件资料时,应如实提供。需占用工作时间时,应准许,并予以安排。

14、劳动合同安全监督委员会对检查中发现的问题,应及时向被检查部门及相关部门和单位提出整改意见,对方应积极进行整改,如有异议,可书面提出,提请劳动合同安全监督委员会再议或协商解决,协商不成的,可提请党政主要领导或上级工会、劳动行政部门协调或裁决。

15本制度适用于本企业及与企业建立劳动关系的全体职工,自下发之日起执行。

安全监督总结

作为班主任,班级安全工作责任重大,必须常抓不懈,富有实效。九月网整理了班级安全教育工作总结,望给大家带来帮助!

我对本班的安全工作高度重视,平时挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识,不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生还有点小,我不但对他们进行安全知识教育,而且在课余时间也注意去观察他们的动静,只要发现了某个学生有不安全的行为,就及时进行教育,要求改正。回顾这一学期的工作现总结如下:

一、开学第一周,我和全班学生一起制定了本学期的工作计划。

二、教育学生严格遵守学校的作息时间,上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍,不允许不经家长允许跟同学去了,让家长随时了解其子女的去向。

三、在校内外,不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑等。四、教育学生不买三无食品,不吃腐烂变质的食物,不喝不卫生的水和饮料,不吃陌生人给的东西。

五、教育小学生不践踏学校的草坪,不损坏学校的花草树木。六、教育学生不爬墙,不爬树,不爬学校的篮球架,学会保护自己。七、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。

八、教育学生不带危险的物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、气枪等利器进入校园)不在井口、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。

九、无论是集体活动还是体育课,都必须在教师的带领下进行,不得随意离开集体自己活动或不听指挥,遇到他人生病、遇险等,要及时报告老师,并且指导学生学会使用各种求救电话。

十、在冬季要注意取暖安全,不携带易燃易爆物品,不玩火,注意自己和他人安全。

一个学期结束了,在同学们和我们两位老师的努力下,全班三十人无一例安全事故发生。但是,安全工作是班务工作中的重中之重,需要我们做到天天讲、时时讲,警钟长鸣才能杜绝一切不安全的事故发生。

作为班主任,班级安全工作责任重大,必须常抓不懈,富有实效。今年,我班进一步认真学习贯彻加强了学校安全工作的有关文件,以学生安全工作为中心,避免各类事故的发生。

(1)进行了交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育摆在十分突出的位置、每周进行了集中教育。

(2)进行防课间意外的教育,在学校时,玩耍、做游戏应到操场上,教室里不追跑、疯打。不做有害身体健康的游戏。做广播操,学生排队时,不要拥挤,要有序进场、进班。

(3)进行了防溺水教育,进行了防溺水的教育,开展了以溺水后自救,溺水者的救护为主要内容的教育。

(4进行)防触电的教育,对同学们进行了电的基本知识讲座,预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用。

(5)进行了防食物中毒的教育,宣传了饮食卫生和防止食物中毒的教育,杜绝了同学们食物中毒的事件发生。

(6)进行了防病、防体育运动伤害的教育;重视同学们身体健康教育,建立个人健康档案,体育活动重视了安全保护措施,积极做好了运动前的准备操,尽量避免运动伤害事故的发生。

(7)进行了防火、防盗、防煤气中毒等的安全教育;检查班里的防电设施,落实了专人负责,班里应经常开展防火、防盗、防煤气中毒等的防范措施教育。

(8)经常利用晨间活动和班队课进行了日常行为规范教育、法制教育、心理健康教育、饮食卫生、消防安全、危险物品安全、财产安全、安全预警、预防和应急自救等教育,做到了有计划、有内容、针对性强。

(9、严格执行了学生安全事故报告制度,做到了及时、准确。妥善处理各类突发事件。

(10)放学后,检查了班级电器是否关闭、有无滞留学生、关好门窗才离校。

安全监督检查制度

1、工程开工前,由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施,报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用,必须认真贯彻执行。

2、工程开工时,由总工程师和技术负责人向组织施工的项目经理、施工员、安全员、班组长进行详细的安全技术交底,使执行者了解其道理,为安全技术措施的落实打下基础。

3、每个单项工程开工前,工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解,并以书面形式下达班组。

4、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》职责人落实到班组、个人、履行签字验收制度。

5、施工现场的生产组织者,不得对安全技术措施方案私自变更,如由合理的提议,应书面报总工程师批准,未批之前,仍按原方案贯彻执行。

6、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据,以安全法规和各项安全规章制度为准则,经常性的对工地实施情景进行检查,并监督各项安全技术措施的落实。

安全监督员演讲稿

“平安是福”对于每一个家庭来说,能高高兴兴上班,平平安安回家就是最大的幸福,家人不指望你能带回多少金钱,而是盼望你能带回平安,带回健康。

对于一个企业来说,安全是立足之本。企业成于安全,败于事故,任何一种事故对于企业来说都是一种致命的打击。同时也是一个家庭的悲哀和不幸。

所以当我成为一名安全监督员时,我的肩膀承受了很大的压力,我必须认真履行职责,把好安全关,消除一切可能产生的安全隐患,让施工在一线的工人安安全全生产,健健康康生活,让施工在一线的工人每天都有一个好心情,同时也将企业的损失降到最低。使我们施工有序、安全可靠。这就要求我们这些安全监督员时刻警示自己,不能松懈。

作为一名安全监督员,就是要让安全意识牢记在每一个人的心中,让大家了解安全重于泰山,同时明白如果没有责任心、没有安全意识、没有施工安全的提高将给后来者带来多大的痛苦,这就要求每一个施工在一线的工人不断提高自身的素质,加强学习、加强交流。

以往在我们单位,只是片面的抓进度、抓效益。同时就忽略了一些安全工作,导致从上到下所有员工的安全意识淡薄,施工中存在这样那样的问题。现在我作为安全监督员,将以身作则、以实际行动感染身边的每一个人。我的目标就是确保工人的安全和健康,同时提高工人们的安全意识。对于每一个环节我都会去监督和落实,对违规作业的我会加以制止,对于违规指挥和不听施工的我会加以反驳。确保工地安全有序的施工。

当然我也会处理好安全与生产的关系,安全是为了生产,生产必须服从安全的原则,忽视安全必然会导致事故的产生,但如果一味只抓安全不顾生产,那么抓安全就失去了意义。在此过程中难免会发生一些误会,得不到别人的理解,进展工作会出现一些困难,但我从不说一个苦字,持之以恒,我会给他们讲安全生产的道理,以理服人,决不鲁莽行事,处理好我们之间、安全与生产之间的关系。

当然光靠我们安全监督员的工作是不足的,这需要每一个员工行动起来,手连手,心连心,深入基层学习安全生产的意义,同时也需要有一个健全的规章制度来执行、需要领导的关心和体贴,这样才会把安全工作做好。

今天我光荣地成为了一名安全监督员、我一定会为工人的安全负责,让他们能安安全全的回家、让他们的家人少一些担忧、给他们的亲友一个完美的交代!

安全监督职责

1.依法监督检查危险化学品、烟花爆竹、机械、轻工、烟草、医药、电力、贸易等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规、规程、标准情况,监督检查其安全生产条件、设备设施安全情况和作业场所职业卫生情况。

2.指导和监督相关的安全评价(估)工作;按规定组织相关的建设项目安全设施设计审查和竣工验收。

3.组织、指导或参与调查处理相关的生产安全事故,并监督事故查处的落实情况。

4.依法负责危险化学品生产、经营和储存、企业设立及其改建和扩建的安全审查,危险化学品包装物和容器专业生产企业的安全审查和定点、危险化学品经营许可证的发放、危险化学品登记工作并监督检査。

5.负责烟花爆竹生产经营单位的安全生产监督管理,组织査处不具备安全生产基本条件的生产经营单位。

6.负责办理、监督上述行业安全生产行政许可工作,组织开展上述行业安全质量标准化建设工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

安全监督工作总结

20xx年1月份以来,在区委、区政府的正确领导下,在xx市安监局的业务指导下,xx区安监局始终牢记“安全第一”的工作方针,认真履行安全监管职责,保证年终岁尾全区安全生产工作持续平稳,现将本月工作总结如下:

自全市安全生产事故隐患大暗访大排查大整治大执法攻坚行动开展以来,我区主要领导四次召开会议,安排部署我区安全生产四大攻坚行动,印发了《xx市xx区人民政府办公室关于印发xx区安全生产事故隐患大暗访大排查大整治大执法攻坚行动方案的通知》成立的以李晓雷区长为组长,那磊区长为常务副组长,各位副区长为副组长,各安委会成员单位主要领导为成员的四大攻坚行动领导小组,全面协调开展四大攻坚行动;区安委办制定印发了《xx区安全生产事故隐患大暗访大排查大整治大执法攻坚行动实施细则》和《xx区“四大攻坚行动”生产经营单位自查情况表》,对各街道办事处和行业监管部门及生产经营单位如何更好的开展攻坚行动进行了清单化管理,做到了政府部门照单开展督导,生产经营单位进行照单自查自纠;为更好地指导督促全区各街道办事处和各行业监管部门持续、深入、扎实的开展四大攻坚行动,区政府将原有的5个安全生产综合督导组调整为14个督导组,对攻坚行动进行全面跟踪督导,确保四大攻坚行动取得实实在在效果。目前,我区四大攻坚行动动员部署阶段已经结束,已经全面进入集中排查整治和监管执法阶段。

根据市政府统一安排部署,印发了《xx市xx区人民政府办公室关于印发xx区深化安全生产风险隐患双重预防体系建设实施方案》,要求各街道办事处、区安委会各成员单位积极行动,加强组织领导、广发宣传发动,制定本辖区、本行业的双重预防体系建设实施方案,争取建立覆盖辖区、贯穿各行业(领域)的双重预防体系和可考核、可智控、可追溯的新型监管机制。

xx区安监局不等不靠全面开展风险评估和隐患排查,并实行差异化、精准化、分级分类动态监管。危险化学品行业内的安全风险进行全面辨识和评估,确定行业安全风险等级,并结合企业报告的重大安全风险情况,汇总建立行业安全风险数据库,针对不同等级,采取有针对性的`管控措施。

截止目前,3家危险化学品企业、5家工贸企业作为试点企业已建立安全风险分级防控体系,聘请相关安全生产专家,全面开展安全风险辨识,安全风险等级评定正在进行中。

大桥石化4座加油站已建立风险分级防控体系,完成安全风险辨识和安全风险等级评定,有效运行。

xx省安全监管平台纳入企业23家危险化学品经营企业、28家工贸企业已全部进行分析评估。

20xx年1月22日下午,针对辖区居民投诉在位于湖西路佛光寺路西处有危险品储存问题,安监局联合西流湖安监办区商务局、须水公安分局执法人员汇合一同前往。到达现场初步查看,发现一间临时板房内放置储存油罐,现场有浓烈的汽油味。执法人员通过村组人员和指挥部工作人员处了解,此处为拆迁废区,但无法确定当事人身份,无法取得联系。考虑到周围有居民楼,存在较大安全隐患,当即决定今日必须处置。执法人员现场排除因搬离可能发生的安全隐患后,组织油罐车将现场油品抽离,交警部门将现场无手续运油车辆拖离,街道组织人员车辆将临时板房和油罐拖离。

24日,区商务局、区安监局,街道经管、安监、城管等部门派出工作人员再一次组成联合执法组对一处违法加油点进行取缔。通过初步查看,现场为一处简易铁皮房。房内有绝对严禁使用的塑料容器盛装汽油,简易加油机等物品,安全隐患重大。通过上一次的多部门联动的磨合,为此次行动的现场应变处置能力提供了宝贵经验。各部门各司其职仅短短一小时将现场处置完毕,彻底消除安全隐患。

随着我区企业城镇化建设不断推进,辖区企业生产经营状况变化很快,我们根据形势变化,不断完善安全生产监管工作台账,明确监管责任范围,按照安全生产危险性大小和监管的工作重点,对列入台账企业进行分类监管。截止目前,已建立《xx区重点监管企业台账》、《xx区工贸企业台账》、《xx区危险化学品企业台账》、《xx区职业危害企业台账等》,将66家重点监管企业、169家工贸企业、74家危险化学品企业列入监管范围。

1月份,按照xx市安全生产考核计划,组织相关行业主管部门,精心准备考核资料,对照考核细则逐项查漏补缺,圆满完成安全生产年度目标任务,受到xx市安全生产考核组的高度好评,为xx区争创安全生产工作先进单位奠定了坚实基础。

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