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基层党建示范点座谈会上的讲话
同志们：
这次全市创建基层党建示范点工作座谈会非常重要。会议的主要内容是落实全省创建基层党建示范点工作座谈会精神，与我市开展的农村保持共产党员。
先进性教育。
活动工作相结合，部署我市的创建基层党建示范点工作。
省委、市委领导对创建基层党建示范点工作非常重视。在今年全省组织工作会议上，明确指出：“要突出抓好示范点建设，分类创建一批基层党建工作的示范点。通过典型示范和带动，全面提升基层党建工作的水平。”会议要求：“要坚持领导与群众相结合，加强各类联系点、示范点建设，充分运用典型示范带动作用，推动党的建设和组织工作向更高层次、更高水平发展。”最近，市委主要领导在听取对这项工作的汇报后，要求结合我市实际，与保持共产党员先进性教育活动相结合，部署、落实好这项工作，坚持高标准、高质量建设基层党建示范点。下面，我就如何开展这项工作讲几点意见。
创建基层党建示范点是指通过规范化建设，树立基层党的建设样板，打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。发挥示范点的示范、带动、辐射作用，提升基层党建工作水平。
在基层创建党建工作示范点，是深入学习和实践“三个代表”重要思想，巩固扩大学教活动成果的新举措；是新阶段保持党的先进性，提高基层党建工作整体水平的新探索；是发挥基层党组织政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，加快全面建设小康社会步伐的新要求。
启动基层党建示范点工作，是要转为抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，形成抓两头带中间的工作格局。要培育出一批具有典范性的基层党组织，构筑党建基础工程的新亮点，通过典型的示范、引导、带动和辐射作用，使基层党组织中的先进更加先进，中间状况变先进，后进学有目标、赶有方向，实现基层党组织建设的整体推进和全面提高，使党的建设的基础工程更加牢固，基层的各项工作更加扎实，各项事业更加兴旺，从而探索出一条以基层党建示范点带动基层党建的全部，以基层党建水平的提升促进基层各项工作发展的新路子。
2、创建基层党建示范点，是深入学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。
基层党建示范点座谈会上的讲话
3、创建基层党建示范点，是进一步增强和发挥基层党组织战斗堡垒作用的必然要求。
全面建设小康社会，必须依靠“三个代表”重要思想的指导作用，必须依靠党的建设新的伟大工程提供支撑。创建基层党建示范点，就是要培育基层党建工程的亮点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，运用政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，把“三个代表”重要思想落实到现代化建设的各个领域，加快全面建设小康社会的步伐。
二、明确工作目标和要求，建设高标准、高质量的基层党建示范点。
创建基层党建示范点工作的指导思想是：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和党的建设的总方针、总部署、总要求，着眼于保持党的先进性、增强基层党组织的凝聚力、战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，以发展推进小康，在农村、街道社区、企业、机关、学校、中介组织、民办非企业单位和新的社会团体等单位选择一批基础较好的党组织，按照把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的要求，进行规范化建设，并发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，形成“抓两头带中间”的工作格局，实现基层党建工作的整体推进。
关于创建基层党建示范点工作的目标和要求，部里已经起草了两个文件讨论稿，一个是《关于创建基层党建示范点工作的意见》，一个是《常德市2003年创建基层党建示范点工作规划》，待大家讨论完善后就会以正式文件下发。这其中对创建基层党建示范点工作的目标和要求讲得很清楚。具体工作目标就是在全市建立50个优秀的党建示范点。每年选择50个创建单位，实行跟踪管理和指导，优中选优，从中确定一批市级示范点，连续抓3年。各区县（市）也要同步树立一批基层党建的典型，建立不同类型的示范点。今年的具体目标是确定50家创建单位，初步安排为：农村20个，街道社区6个，机关单位4个，学校3所，企业15家，社会中介组织1个，社会团体1个。通过一年努力，从中评选出约25个左右基层党建示范点。在实际创建工作中，我们应着重把握以下几点要求。
年在示范党支部建设座谈会上的讲话
各村党支部、各村委会，镇直各部门、各企业支部：
xx年8月20日，在xx镇支部书记座谈会上，党委书记xx同志做了重要讲话，讲话从提高理论素养、倍加注重团结、强化作风建设、践行党的宗旨等四个方面对加强我镇干部队伍建设提出了明确的要求，其理论性和可操作性十分强。当前，我镇正在加快推进城镇化建设进程，项目建设等工作正处在攻坚阶段，讲话对完成镇党委、政府安排部署的各项工作任务和实现“农业立镇、项目兴镇、三产富民”的战略目标都具有十分重要指导意义。
现将《xx同志在xx年支部书记座谈会上的讲话》印发给你们，请认真组织村组干部、党员干部学习，切实领会讲话实质和丰富内涵，并结合实际工作，认真贯彻落实。
二〇一x年八月二十一日。
xx。
同志们:。
胡锦涛总书记在七一建党九十周年上的讲话指出，90年来，党的发展历程告诉我们，政治路线确定之后，干部就是决定因素，大到一个国家、小到一个单位，只要有了一个好的带头人，有了一支好的干部队伍，就能促进一个国家、一个单位各项事业持续、健康的发展，更好地发展。
从我们xx这个队伍来看，实事求是的讲，过去我们xx的基层组织建设是比较薄弱的。去年以来，我们调整了十个村的支部书记，在这些支部书记当中，有些村支部书记干得很好，但家庭有特殊情况，主动负责地向党委推选出新的支部书记，并递交辞职报告；有些是，在任务面前无所适从，被任务压倒了；有些是，经济方面的问题被群众告倒了。我们从去年以来着重开始抓好基层组织建设，抓我们这样一支队伍，从目前来看，我们的基层组织建设、我们的队伍是越来越好，素质是越来越高。正是由于我们有了一个坚强的基层组织，有了一支优秀的干部队伍，使我们所承担的市委、市政府所安排的各项任务，才能够较好的完成，使我们xx这几年有了更进一步地、持续性地、健康地发展，在基层组织建设上，我们对个别村的支部书记调整了以后，有些是新上岗的，这些同志工作热情高，做事情雷厉风行，但是新上任的支部书记，对党内的有些规则和制度，对我们基层组织建设方面的一些规则和认识，还有待进一步提高。基于这种情况，经党委政府研究，我们组织召开这样一个支部书记座谈会。
座谈会的宗旨，就是“群策群力，集思广益，相互交流，共谋发展”这样一个主题。从昨天上午到下午，我们支部书记、中层干部和班子成员，都结合实际情况，以及分管的工作，认真地对进行了回顾总结，对今后的工作也有了明确的打算和计划，基本上达到了我们这次召开座谈会预期目的。
刚才张镇长对整个座谈会，以及我们今年以来xx所干的工作进行了很好地点评，对我们当前以及今后的工作面临的问题又进行了认真的查找和分析原因，对今后工作作出了具体安排。结合座谈会，大家提出了一些问题。下一步我们要拿出整改措施，如基本农田水利建设问题，马上给大家解决，还有村镇规划解决群众建房问题，我们马上要着手给予解决，针对大家提出的今后的工作任务，我们要建立督查台账，逐一加以督导和落实。
根据座谈会，我下面着重从四个方面给大家共同交流些意见。
1、不断提高理论素养，努力建设清醒坚定的干部队伍。
（一）是要善于学习。一个领导干部的水平和能力，来自于学习实践，取决于理论素养，大家一定要把学习作为一种责任，作为一种追求，不断丰富自我，不断提高自己的理论素养，要学而有恒，经常学习各个时期党的重大理论成果，真正做到学以立德，学以增智，学以创业，要做到常学常思，常学常新，要学而有用，坚持把学习与工作实践相结合，做到学有所获，学有所用，要学而有心，时刻关注政治，学习新知识，掌握新信息，吃透新政策，始终保持学习的生命力，做到适应新形势，有益于实践；学习不足是我们基层干部普遍存在的问题，但是，反过来说，越是有这些问题，越是要重视和解决这些问题，我们只有认真学习国家新政策及政治、经济、社会等各个领域知识，才能时刻保持清醒的头脑，更好地带领群众发展致富。
我们这几年，大家可能也明显地感觉到，党委把学习作为一项重要工作，采取多种办法来激发和引导大家的学习的热情。去年我们组织拓展培训，其实它也是一种学习，去年三八妇女节我们召开了妇女座谈会，七一我们又召开了大学生村官的座谈会，我们今年七一又召开了个别村全体村组干部、党员代表、群众代表座谈会，外出赴山东寿光参观学习，包括这一次座谈会也是引导大家交流经验，相互学习。根据党委政府的研究，我们下一步还要组织大家学习新型农村社区建设，别人经验拿来我用，使我们在工作中少走一些弯路，也希望我们大家在平时的工作中多看一些报纸，多看一些新闻，要密切关注国家的政策，因为我们基层干部不懂政策就无法带领群众，因此要善于学习。
（二）要锻炼党性。增强党性修养是每一个党员干部特别是领导干部的终生课题，这就要求大家必须讲政治，始终与党组织保持高度一致，拥有宽广的政治胸怀，坚定不移的落实市委、市政府、镇党委、镇政府的决策和部署，自觉把讲政治的要求落实到承担的每一项任务，所从事的每一项工作中去，要重情操，多交有益的朋友，少搞庸俗关系，要做到淡泊明志，宁静致远，要有追求，树立正确的世界观、人生观和政绩观，既要高调做事，又要低调做人，要看重事业，看淡仕途，始终保持政治上的清醒和坚定。
（三）要探求真知。经验固然珍贵，探索更为难得。大家都是土生土长在xx，有的任支部书记几十年如一日，有的是刚上任，不论是新同志还是老同志，都在各自的工作中积累了一定的经验，但形势在不断地变化，我们的认识也需要不断地深化，要适应当前的形势，俗话说“物竞天择，适者生存”要不抱怨，埋头苦干，大家不仅要了解本村的情况，也要了解全市、全镇的情况。善于学习他人的好经验、好做法，不断丰富完善自我。
二、倍加注重团结，共同打造和谐奋进的干部队伍。
（一）要坚持民主集中制。开门纳谏，广开言论，历来为政者的金科玉律，我们要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定的原则，依靠集体的智慧和力量做好我们xx的每一项工作、每一项事情。今后要求从镇党委到我们各个村支部，凡属于重大决策、重大项目、重要人事任免、大额度资金的使用都要集体研究。现在镇党委政府在这方面坚持的比较好，我们基本上每周都要召开一次班子会或党委扩大会，这个时间是雷打不动的，就是要研究xx在发展中遇到的问题。最近我们对机关的各项制度形成了完整的制度汇编，我们就是要按制度办事，用制度管事、管人，做到制度面前人人平等，有了制度使办事更规矩、更规范，但是通过集体研究决定的事情要坚决执行，不能自行其是，要把它做为一项铁的纪律。
（二）要自觉维护大局。领导者要做领导者的事情，做领导的事，就是指议大事，懂全局，管好本行。人的阅历、经验、岗位不同，看问题的角度就不一样，站在一局一域、一个部门的角度是一种情况，站在全局的角度又是一种情况，前者不一致是常有的事，在这个方面，包括村里，包括班子成员，从分管的工作角度来看是一种情况，从整体全局来看又是一种情况，因此，看法不一样，这就需要我们开会，沟通协商达成一致，使整体和局部很好的结合起来，这样我们做出的决策是更科学的决策，我们主要领导要学会包容，只要同志们提的是合理化的建议，我们要了解采纳。但是，看法不一致在关键时候必须做到局部服从整体，每个领导干部不论想问题办事情，都要自觉的服从大局、服务大局、维护大局，确保各项工作在党委的领导下健康运行、协调发展。
（三）要加强团结协作。大家在一起共事，是组织上的安排，也是个人的机遇，更是难得的缘分，俗话说“人心齐，泰山移”，我作为党委书记希望大家今后在工作和生活中，有优点要互相学习，有经验要互相借鉴。有问题要互相提醒，有意见要互相沟通。这是我们座谈会的其中一个宗旨，就是达到这样一个目的，就是相互学习优点，相互借鉴经验。有了问题要做到相互提醒，有了意见要学会相互沟通，靠制度维护团结，靠人格增进团结，靠纪律保证团结，到位不越位，补台不拆台，分工不分家，我们要打造并形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面，大家在一起共事，既是组织上的安排，又是个人机遇，更是我们之间的缘分，因此，我们不仅要在工作，更要在生活当中做到相互的帮助，有问题要互相提醒，有意见要互相沟通。我们不能因为工作而成为了仇家，我们更应该通过工作增进相互之间的感情，加深我们之间的友谊，包括我们在座的各位，也包括我们各个村的支部书记，一定要学会把两委班子、把党员紧密地团结在你的周围。怎么能团结在你的周围？要以身作则，靠人格增进团结，大家要是对你都不信任，信誉度很低，怎么能把大家团结在你的周围，要想把大家团结在你的周围，首先你要学会做人，以你的人格魅力去影响人，以自己踏实的工作去改造人，只有这样，你才能把你的班子带好，把你的队伍打造好。
三、强化作风建设，促使成为创新实干的干部队伍。
（一）要敢于担当。当领导的要敢于担当责任。作为一个村，一个地方的领导干部，我们是非功过都会写在历史上，刻在群众的心坎里，任其职就要尽其责，在其位就要谋其政，不要当太平官、清闲官，不要当平庸官，更不要当怕出事的官。我们的发展在前进的道路上都是坎坎坷坷的，这是个规律，xx是一个充满生机和希望的地方，也是目前许多客商看好的投资的热土和沃土，我们能在这个地方工作，是人生的一件幸事，xx的发展需要我们大家共同的努力，我们都要抱着对这片热土深厚的感情，对造福xx五万六千人民不懈的追求，牢记历史使命，敢于担当责任，殚精竭虑，无私的奉献，我们要抱着当干部就是要吃亏的思想，如果要抱着当干部就是要发财的思想，我奉劝大家不要当干部，你可以去做生意，赚大钱。当干部就是要体现我们人生的价值。你要把你的人生价值体现到如何把你这个村、这个单位发展好，把各项工作去做好，怎么能为群众更好的服务上，抱着这样的指导思想去干实事。
（二）要能善干。谋发展就会遇到问题，在问题面前逃避不是办法，主动才能赢得先机，在这个方面，发展肯定要遇到问题，有问题你要积极主动地解决问题。不要被问题所吓倒，不要被任务所压倒，我们的工作任务重，工作中遇到一些问题和困难是难免的事，这就要求大家创新工作理念，讲究工作方法，突出重点，攻克难点，促进全局工作卓有成效地开展，同时要按照总揽全局，协调各方面的原则，集中力量抓好带有全局性、战略性和前沿性的重大问题。要调动方方面面的积极性，全心全力地开展工作。
（三）要真抓实干。要大力弘扬说干就干、雷厉风行和埋头苦干、一抓到底的实干作风。每位班子成员，我们在座的每位同志，个个都是实干家，要勇于解决矛盾，善于解决问题，做到问题不解决不放弃，任务不完成不罢休，在全镇上下形成讲实话、干实事、求实效、创实绩的良好局面。我们一定要真抓实干，我们不吹，我们不擂，实实在在地干出一些对我们xx有益的事情。我们干什么事情一定要说干就干，要雷厉风行。我们不推、不拖、不等、不靠，市委、市政府安排的每一项工作我们都要认真负责地完成，你早也是干，晚也是干，我们都要负责任地、认认真真地干好它。
四、践行党的宗旨，自觉践行党的亲民、清廉的干部队伍。
（一）要树立民本意识。胡锦涛总书记在七一讲话中指出，90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根本，以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的体现，是指引、评价、检验我们党活动的最高标准，这是胡锦涛总书记在七一讲话中的一段话，作为我们镇村两级的基层干部来讲，我们工作在群众中，生活在群众中，我们更要把群众的利益放在首位，把实现好、维护好、发展好群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，我们每做一件事情都要学会召开不同类型的群众代表会，要坚持问政于民，问计于民，问需于民。真正把广大群众、广大党员紧密地团结在党支部的周围。有些村重大事情召开群众会，形成这种制度后使村风越来越好，得到大多数群众支持和拥护，少产生一些矛盾，使我们的工作会更顺利些。
（二）要多办利民之事。从昨天的汇报看，我们所办的包括修路、打井、安装路灯、安装视频监控装置，这些都是为民所办的实事，包括大家提出的要加强农村基本农田水利建设以及镇村规划，都是直接关系到群众切身利益的事情。我们近期安排的土地综合整治项目，这个项目我们从去年开始争取，也是国家投资的重点项目，好多乡镇都在争取这个项目，这个项目涉及到山货2个村、古城2个村，大部分都放在我们xx，项目资金4000多万，有3000多万都放在我们xx。我初步算了一下，涉及到我们24个村，每个村平均100多万，等于国家的资金都投到地方、投到村里了，就是用于打井、修路和绿化等配套设施，希望大家珍惜这来之不易的国家项目投入，一定要认真负责地做好项目施工环境。不要对费用问题抱有任何希望，一切问题要解决到村里。修路、打井是为民办实事，如果环境不好，可以挪到其他村，将来群众急，你如何面对群众。在这个问题上，也是检验你的能力如何，搞好配合，多为民办实事，不仅体现在安装路灯、打井、修路等方面，更要体现在关注我们农村贫困党员和贫困户，要经常问寒问暖，重视解决群众的合理诉求，昨天剖析我们xx信访形势，现在信访量在高位运行，希望把信访当成一件大事，认真负责地解决好。如果把信访工作做好，我们整个xx，社会发展、经济发展都会很好，前一段时间我们对信访问题和落实，进行了排查，实行班子成员分包责任制，把八月份定为集体解决信访问题信访月活动，各村有什么问题，要与工作区和分包领导结合，要把群众的信访问题解决好，支部书记为处理信访问题的第一责任人，我们实行信访问题问责制，不仅要干看的见、摸得着的实事，更要解决贫困党员、贫困户的问题，更要解决好个别群众上访诉求的问题。一直没有解决的，要尽快解决，一时解决不了的，一定要稳控好。一定要耐心细致的做好这些人的稳控工作。要把这些人稳控在本村，稳控在xx，不要动不动就越级上访，去郑州去北京上访，一定要使信访问题适应目前的形势，适者生存，不要怪目前这样的体制那样的体制，刚才我讲了，从不同的角度来看，从不同的利益来讲，好的政策对你来说也可能不是好的政策，这么大一个国家，这个大一个领域，要达到每个人都满意，是很难的。奥巴马是很英明的，但现在的支持率一直在下降，我看昨天的新闻，已经下降到30%多了，但是整个国家的体制都是对国家来说，一个人再抱怨也改变不了国家的形势，但是改变不了，要适应！要适应目前的形势，更好地解决当前的问题，对群众反映的问题，不仅思想上要重视，行动上要尽快的给予解决，一时解决不了的，一定要稳控好。
（三）要常怀敬畏之心。俗话讲，“贪恋一瞬间，荣辱两境界”，到时候，后悔已晚矣。人生能有几次后悔，因此我们要做到警钟长鸣，不要做后悔的事情，要预防为主，时刻保持清醒的头脑，提醒大家，一定要自重、自省、自警、自立。讲党性、重品行、做表率，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，常怀敬畏之心，恪尽工作之责，以更加奋发有为的工作状态，推进xx各项事业的健康发展，我们只有有一支优秀的队伍，才能促进我们xx各项事业更好地发展。
同志们，面对无限光明的未来，我们任重道远，在未来的进程中，我们大家一定要同心协力，风雨同舟，努力工作，为不断开创xx各项事业新局面，谱写新的篇章，为开拓xx人民美好事业的新局面，而不懈奋斗！
年度市直机关党支部建设工作座谈会上讲话
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同志们：
机关党务工作者是加强机关党的建设的重要力量，是推进机关党的建设的组织者、推动者、实践者。这些年来，广大机关党务干部勤奋工作、默默奉献，在机关党的建设中发挥了很好的作用。各部门单位党委（党组）要继续把加强机关党务干部队伍建设作为重要任务来抓，配齐配强力量，加强培养锻炼，不断提高机关党务干部特别是机关党组织书记履职尽责的素质能力。一要提高政治能力。这是第一位的要求。作为党务干部，要强化“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，善于从政治上把大局、看问题，从政治上谋划部署推动工作，在任何时候、任何情况下，都坚定政治立场，强化政治历练，增强政治定力，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要提高统筹能力。机关党建涉及方方面面，是一项复杂的系统工程。工作中要重视统筹兼顾，学会弹钢琴，做到有条不紊、忙而不乱。要注意整合资源力量，充分调动各方面积极性，最大程度地争取支持配合，形成齐抓共管的合力。三要提高专业能力。发扬“安专迷”精神，把党建工作当成一门学问，认真学习党建业务，特别是熟练掌握党建工作基本知识、基本内容、基本要求、政策法规等，对情况要“一口清”，对全盘工作要当“活字典”，成为本部门本单位的“行家里手”。要善于钻研分析，提高创新能力，把握机关党建工作规律，努力探求破解问题、推动工作的新思路、新途径、新办法。四要提高执行能力。坚持高标准、高质量，从严要求、真抓实干，定下来的事情要抓紧实施，部署了的工作要一抓到底，确保干一件成一件。要严格落实工作责任，强化跟踪问效，严格督促指导，以高度负责的态度和扎实的作风推进各项重点任务落实，不断提升机关党的建设水平，以优异成绩迎接建党100周年！
市直机关“重效率勇担当作表率”暨过硬党支部建设工作座谈会上讲话全文
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同志们：
今天这次会议，既是一次观摩交流会，也是一次工作推进会，主要目的是，通过总结经验，学习典型，扎实推进市直机关x主题活动和过硬党支部建设，推动机关“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升市直机关党建工作水平。会前，我们一起观摩了……机关党建工作现场，三个单位又分别作了典型发言，这些单位做得好，讲得也很好。对这些经验做法，希望各部门单位一定要认真学习借鉴，运用到本部门本单位党建工作中。
坚持问题导向、即知即改，以往“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题得到有效解决，树立了市直机关和党员干部的新形象。在肯定成绩的同时，也要清醒看到，距离全面从严治党向纵深发展的部署要求，距离党建工作服务保障大局的目标定位，距离市委要求和广大群众的殷切期盼，部分市直机关党建工作还存在重视程度不够、党建与业务贴得不紧、组织生活活力不强、制度机制不尽完善等方面的问题。对这些问题，各级各单位要引起高度重视，在下步工作中认真加以解决。
下面，围绕推进x主题活动和过硬党支部建设，强调几个方面的问题。
一、要把大抓党建作为分内之责，牢牢扛在肩上、抓在手上。
机关党的建设，是整个党的建设的重要组成部分。坚持党要管党、从严治党，要始终把机关党建摆在重要位置，把抓好党建作为最大政绩，认真履行管党治党重大政治责任。一要强化走在前列的政治担当。习近平总书记强调，“机关党建工作要走在党的基层组织建设的前头”，这对机关党的建设提出了很高的要求。我们党是执政党，各级机关是党代表人民执政的领导机构，是推动改革、引领发展的指挥部、参谋部。与其他领域相比，机关党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中。机关党员干部的政治素质、业务能力、作风状况如何，直接影响党的执政能力与领导水平，直接影响党在群众中的威信和形象。市直各部门单位党委（党组）要切实增强政治责任感和使命感，把“走在前列”作为政治要求，进一步提高政治站位、强化政治担当，认真贯彻中央、省委和市委关于加强机关党建工作的决策部署，深入落实省、市第十一次党代会精神，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，从严从实抓好机关党的建设。二要扛起从严治党的主体责任。
抓好基层党建，根本是个责任问题。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是抓不好、做不好的。当前，一些地方和部门对机关党的建设重视不够，党建与业务“两张皮”的现象突出，究其原因还是认识不到位，关键一条是责任不落实。只有把党建责任落到实处、层层压实抓实，党建工作才能虚功实做、取得成效。市直机关工委代表市委领导市直机关党的工作，要加强对机关党建工作的总体规划、牵头抓总和分类指导、督查落实。各部门单位党委（党组）是抓党建的责任主体，要负起总责，把党建工作列入党委（党组）重要议程，加强领导指导。各级党委书记作为第一责任人，要强化主责主业意识，做到党的建设重大问题亲自研究，重要环节亲自督查，困难问题亲自解决，以上率下，左右衔接，以责任落实推动工作落地。三要形成压力传导的常态长效。党的建设是个系统工程，推进全面从严治党向纵深发展，每一个环节、每一个节点都要向从严发力。要以“一岗双责三联评定”机制为切入点，认真梳理每个岗位的党建职责，组织各部门单位党委（党组）、机关党委（总支）、党支部、党员履行“一岗双责”，抓实承诺、践诺、考核、评定各环节工作，切实把压力传递至每个支部、每名党员，推动形成大抓党建的浓厚氛围。
二、要把服务中心作为履职之要，始终紧跟紧随、有力有效。
事业单位党组织，要积极引导党员在政策惠民、科技富民、增收节支等方面发挥表率作用，等等。总之，我们抓机关党的建设，就要坚持从大局角度观察、分析问题，自觉服从服务于全市经济社会发展和谐稳定大局，发挥好机关党建服务中心、促进发展这两大作用，进一步强化党组织功能，为全市经济社会发展贡献力量。
三、要把支部过硬作为活力之源，推动基层党建全面进步。
同时，市直机关工委也评选了x个机关红旗党支部。要充分发挥红旗支部的引领作用，按照帮带工作要求，组织红旗支部与其他支部结成帮扶对子、落实帮带措施，通过一帮一或一帮多，实现梯次提升、共同进步。要加大总结宣传力度，讲好党建故事，用接地气、有真情的鲜活语言为他们“点赞”，用微视频、微电影等喜闻乐见的形式让他们“出彩”，凝聚党建正能量，形成服务发展的最强音。
四、要把改进作风作为永恒主题，强化担当作为、努力提质。
提效。作风建设永远在路上。市委书记王云鹏同志曾指出，“一个地方要健康发展快速发展，至少有三个不可或缺的条件：一是必须要有一支能打硬仗、执行力强的领导班子和干部队伍，二是必须要有一个符合本地实际的发展思路，三是必须要有一种务实高效清廉的工作作风”。目前，前两个条件经过市县乡领导班子换届，已经基本达成。第三个条件，也就是作风问题，就成为推动发展的关键要素。市直机关各部门单位要坚持把改进作风作为永恒主题、作为服务推进发展的有效载体，引导广大党员干部在实干、快干、干好上下功夫，充分激发机关干部干事创业的积极性主动性。一是提振干事创业精气神。要教育引导机关党员干部，坚决摒弃懒政怠政、得过且过、糊弄应付的思想，无论在什么样的岗位、从事何种工作，都要始终牢记群众期盼、基层信任、组织重托，保持奋发有为的精神状态，带着火一样的激情干事业，带着真诚的为民情怀搞服务。二是锤炼担当实干硬作风。敢于担当作为，是中央、省委和市委对干部队伍建设提出的最鲜明的时代要求。在推进新x建设的进程中，我们将遇到许多问题、困难和矛盾，更需要发扬敢于担当、善于作为的作风。面对供给侧结构性改革、招商引资项目建设、“三强企业”培植、开发区园区建设、创城拆违等重点工作，面对生态环保、安全生产、防范金融风险等重大任务，机关党员干部必须拿出敢于担当的精神和勇气，做到“一名党员一面旗”，以舍我其谁的勇气、用我必胜的锐气，使机关党员干部成为新x建设的骨干和中坚。三是提高善抓落实的真本领。抓落实是干部的基本功，是保证各项决策部署落实落地的基本途径。要教育引导机关党员干部强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把心思用在出实招上，把劲头放在抓落实上，撸起袖子、扑下身子，把部署安排的任务落下去，让惠及群众的工作实起来，推动工作上水平、见成效。四是树立为民清廉好形象。机关党员干部的作风形象，是群众透视机关、了解我们党的重要窗口。要强化表率意识，注重形象建设，牢固树立以人民为中心的发展思想，模范遵守党章党规、国家法律，带头弘扬为民务实清廉作风，切实树立和维护机关部门和党员干部的良好形象。
机关党务工作者是加强机关党的建设的重要力量，是推进机关党的建设的组织者、推动者、实践者。这些年来，广大机关党务干部勤奋工作、默默奉献，在机关党的建设中发挥了很好的作用。各部门单位党委（党组）要继续把加强机关党务干部队伍建设作为重要任务来抓，配齐配强力量，加强培养锻炼，不断提高机关党务干部特别是机关党组织书记履职尽责的素质能力。一要提高政治能力。这是第一位的要求。作为党务干部，要强化“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，善于从政治上把大局、看问题，从政治上谋划部署推动工作，在任何时候、任何情况下，都坚定政治立场，强化政治历练，增强政治定力，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要提高统筹能力。机关党建涉及方方面面，是一项复杂的系统工程。工作中要重视统筹兼顾，学会弹钢琴，做到有条不紊、忙而不乱。要注意整合资源力量，充分调动各方面积极性，最大程度地争取支持配合，形成齐抓共管的合力。三要提高专业能力。发扬“安专迷”精神，把党建工作当成一门学问，认真学习党建业务，特别是熟练掌握党建工作基本知识、基本内容、基本要求、政策法规等，对情况要“一口清”，对全盘工作要当“活字典”，成为本部门本单位的“行家里手”。要善于钻研分析，提高创新能力，把握机关党建工作规律，努力探求破解问题、推动工作的新思路、新途径、新办法。四要提高执行能力。坚持高标准、高质量，从严要求、真抓实干，定下来的事情要抓紧实施，部署了的工作要一抓到底，确保干一件成一件。要严格落实工作责任，强化跟踪问效，严格督促指导，以高度负责的态度和扎实的作风推进各项重点任务落实，不断提升机关党的建设水平，以优异成绩迎接建党100周年！
基层党建示范点座谈会上的讲话
同志们：
今天，很高兴到省工商局来参加省非公有制企业党的工作委员会揭牌仪式，并与大家一起座谈，了解非公有制企业党建工作有关情况，共同研究贯彻落实十七届四中全会和省委十一届七次全委(扩大)会议精神，进一步加强和改进非公有制企业党建工作，为全省非公有制企业科学发展提供思想和政治保证。成立非公有制企业党工委，是省委加强和改进非公有制企业党建工作的重大举措，是全省基层党建工作领域的一件大事，对强化组织领导、健全完善机制、形成工作合力、推动非公有制企业党建工作向纵深发展，具有非常重要的意义。我代表省委，对省非公有制企业党工委的成立表示祝贺!
刚才，绪胜同志介绍了省工商局开展非公有制企业党建工作的主要情况，讲得很好。借此机会，我讲三点意见。
一、深刻认识非公有制企业党的建设面临的挑战，增强做好工作的责任感和紧迫感。
近年来，我省非公有制经济发展比较快，已成为全省经济发展的重要增长点。20**年，全省预计完成生产总值3380亿元，其中非公有制经济预计超过1200亿元，占37%左右;非公有制经济实现税收收入将近50亿元，占全省税收收入的28%左右。随着市场经济体制的不断完善，非公有制企业越来越与现代企业制度相结合，越来越与高新技术相结合，越来越与先进生产力相结合，已经成为全面建设小康社会、推进现代化建设的一支充满活力、极具潜力的重要力量。与此相适应，在非公有制企业中卓有成效地开展党的工作，充分发挥非公有制企业党组织的作用，已经成为加强基层党的建设工作的重要内容。同时，非公有制企业作为极其活跃的经济细胞，聚集了一大批新社会阶层和有文化、有技术的现代产业工人，他们是推进改革、繁荣经济、维护稳定的重要力量。随着非公经济的迅速发展，还会有越来越多的大中专毕业生、科技人员、复转军人到非公有制企业中就业。要更好地团结他们，激励他们充分发挥作用，就必须切实加强非公有制企业党的建设，把包括新的社会阶层广大人员在内的一切力量凝聚到党组织周围，使他们始终保持坚定正确的政治方向，成为我们党可信赖的重要力量。
中央和省委始终高度重视非公有制企业党建工作。十七届四中全会强调要抓紧在非公有制经济组织中建立党组织，并明确规定了非公有制经济组织党组织的职能作用。20**年5月，省委专门召开全省非公有制企业党建工作座谈会，并出台了《关于加强和改进非公有制企业党的建设的意见》(省委发[20**]38号)，提出了一系列推进非公有制企业党建工作的措施办法。其中很重要的一个举措，就是提出省、市、县分别成立非公有制企业党的工作委员会，作为各级党委的派出机构，具体负责领导、指导和协调非公有制企业党的建设工作。省委非公有制企业党的工作委员会挂靠在省工商局，下设办公室，主抓全省非公有制企业党建工作。今年元月8日，省委陆书记在关于工商行政管理工作的批示中明确指出，推进非公有制企业党建工作是工商行政管理部门的重要职责，要求进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作，更好地服务我省区域发展战略的实施，更好地促进社会和谐稳定。中央、省委的这些精神和要求，为我们以改革创新精神推进非公有制企业党建工作指明了方向。
近年来特别是全省非公有制企业党建工作座谈会以来，在各级党委和有关部门的指导支持下，在工商局党组和各级非公党工委的高度重视下，全省非公有制企业认真落实省委《意见》，充分发挥党组织战斗堡垒作用，努力克服金融危机影响，推动了全省经济社会平稳较快发展，党建工作取得了明显进展和成效。一是非公党建领导指导机构基本健全。截至目前，全省14个市州和83个县(市、区)成立了非公有制企业党工委，县一级党工委的组建率达到了97%，市州和绝大多数县(市、区)有专门的工作力量来抓非公有制企业党建工作。二是非公企业党建工作者队伍进一步壮大。通过抓企业党组织领导班子配备、举办企业党务人员培训班等措施，选拔培养了一批政治素质高、业务和协调能力强、职工群众认可的党支部书记和党务工作者。同时，从各级机关和企事业单位选派了2000多名党建工作指导员，扎根企业帮助开展党建工作。三是企业党组织推动科学发展的意识和活力不断增强。通过参加第三批深入学习实践科学发展观活动，全省非公有制企业走科学发展之路的自觉性明显增强，企业党组织在团结凝聚职工，应对金融危机，实现保增长、保民生、保稳定等重大任务中，发挥了积极有效的作用。四是开展党建工作的方式和载体不断创新。省工商局创造性地提出并开展了“两帮一促”和“争创百家非公有制企业党建示范点”活动，组成巡回报告团到各地宣讲典型经验，投入力量开展非公有制企业党建理论研究，取得了一批研究成果。各地各企业也结合实际，探索推行了创先争优、共产党员示范岗、党员身边无事故等有效活动和载体，全省非公有制企业党建工作的内容越来越丰富。
但也要看到，我省非公有制企业党建工作进展情况与非公有制企业快速发展的现实相比，与中央和省委的要求相比，还存在较大差距。指出个别地方和企业思想上重视不够、时间精力投入不足的问题依然存在，与农村、社区、国企等领域的党建工作相比，非公有制企业党建工作仍然是我省党建工作中的一个薄弱领域。党组织覆盖面较小，党建工作空白点较多。据统计，截止20**年底，全省生产经营正常、运行状况良好、管理机构健全的非公有制企业共2.75万户，党员员工近2.5万名，建立党组织的2402户，组建率为8.7%;规模以上非公有制企业1132户，建立党组织的929户，组建率为82.1%，低于全国96%的平均水平。三是一些党组织和党员作用发挥不明显，甚至存在有组织无活动，有活动无效果的情况。个别地方党组织对党员教育管理抓得不紧，一些党员长期游离于党组织之外，成为“口袋党员”，等等。这些问题，既是制约我省非公有制企业党建工作的“瓶颈”，也是我们今后开展工作的突破口和关键点。我们一定要进一步认清非公制企业党建工作面临的形势和挑战，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性，以非公有制企业党工委的揭牌成立为契机，不断增强责任感和使命感，通过扎扎实实和卓有成效的工作，把全省非公有制企业党建工作提高到一个新水平。
二、强化工作措施，在提高党组织组建率上取得突破。
非公有制企业党组织是我们在非公有制经济领域开展党的工作、发挥党的作用的主阵地。大力提高非公有制企业党组织组建率，有效扩大党的工作的覆盖面，是当前和今后一个时期非公有制企业党建工作的一项艰巨任务，我们一定要强化工作措施，确保取得实实在在的成效。一要坚持不懈地抓好规模以上非公有制企业党组织组建工作。规模以上非公有制企业经济总量大、职工人数多、社会影响面广，把这类企业党建工作抓好了，可以带动整个面上的工作。因此，我们要坚持抓大户、抓难点、抓示范，对没有建立党组织和新产生的规模以上非公有制企业，要制定有效措施，实行一企一策，确保注册一户，组建一个;组建一个，巩固一个。力争在今年年底前，全省规模以上非公有制企业党组织组建率达到全国平均水平。二要统筹抓好规模以下非公有制企业党组织组建工作。今年全国组织部长会议提出，要进一步重视和加强规模以下企业党组织的组建工作。各级非公企业党工委要认真研究制定措施办法，坚持分类指导、因企制宜，对符合建立党组织条件的，督促其尽快组建;对暂不具备建立党组织条件的，要列出重点企业名单，派驻党建工作指导员，分区划片，靠实责任，积极培养入党积极分子，加快建立党组织步伐。三要着力解决党员数量偏少的问题。要通过多种渠道摸清党员底数，动员企业中的流动党员主动亮明身份，及时接转组织关系。要制定发展党员工作规划，积极做好在生产经营一线、业务技术骨干和管理人员中发展党员工作。通过3年时间的努力，使每户规模以上非公有制企业高层管理人员中有一定数量的党员，中层管理人员和业务技术骨干中党员比例达到二分之一以上。四要尽快理顺党组织隶属关系。按照省委《意见》要求，目前由机关工委和政府部门、群团社团党组(党委)管理的非公有制企业党组织，归并到地方党委或非公有制企业党工委管理;挂靠村党组织和社区党组织管理的，交由所在地乡镇党委或街道党工委管理;规模以上非公有制企业，其党组织隶属关系原则上划归县(市、区)或市州党委管理。在具体工作中，要尊重企业意愿，谁管理有利于企业发展和开展党的工作，就由谁来管理，不要搞简单的“一刀切”。
三、积极探索创新，在发挥企业党组织作用上取得突破。
抓好非公有制企业党建工作，始终要把着力点放在开展活动、发挥作用上，把功夫下在扩大党员参与面、提高活动时效性上，做到哪里有党组织，哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。党组织在非公有制企业中开展的工作和活动，一定要根据不同领域、不同行业、不同规模企业的实际情况，采取灵活多样、富有成效的方式方法。各级非公党工委在指导非公企业党组织开展工作和活动时，要注意做到三个方面的结合。一是把党建工作与服务企业发展结合起来。始终围绕完成企业生产经营和急难险重任务，谋划部署党建工作，防止党建工作与企业生产经营“两张皮”的现象，充分发挥党的政治优势和组织优势对促进企业发展的推动作用。比如，充分利用党内人才交流平台和各级各类教育培训资源，开展企业人才引进和培养培训工作。通过设立党员责任区、党员示范岗，建立党员突击队等形式，激励广大党员立足岗位做贡献。围绕科学管理、增产降耗、技术攻关，组织开展建言献策、创先争优等主题实践活动，把全体党员和员工的智慧凝聚到企业发展上来。二是把党建工作与服务职工群众结合起来。要坚持以人为本的理念，多在关爱人、凝聚人、激励人、提高人上下功夫，把企业党组织建设成为职工群众的“主心骨”和“贴心人”。要把党组织活动与企业文化建设结合起来，培养健康向上的企业价值观念，开展形式多样、群众喜闻乐见的精神文明创建活动，丰富职工文化生活，不断增强党组织的号召力和战斗力。三是把党建工作与服务中心大局结合起来。在非公有制企业中积极宣传中央和省委的重大决策部署，特别要大力宣传关于扶持促进非公有制经济发展的各项政策措施，帮助引导企业用好政策、抓住机遇、加快发展。要教育引导企业主正确认识处理企业发展和国家发展的关系，积极承担应尽的社会责任，自觉为党和国家的大局做贡献。同时，要把培育典型、以点带面作为重要方法长期坚持下去，继续抓好省委组织部和省非公有制企业党工委共同确定的100户非公有制企业党建示范点创建工作，精心组织实施好省非公有制企业党工委提出的“三百工程”，选树一批各个层面的典型和样板，充分发挥典型的示范带动作用，推动非公有制企业党建工作整体水平的提高。
这里，我再强调一下非公有制企业党工委的自身建设问题。省非公有制企业党工委成立以后，肩负的职责使命十分光荣，面临的工作任务十分繁重。要认真贯彻落实中央和省委关于党建工作的决策部署，充分发挥省委赋予的领导、指导和协调全省非公有制企业党建工作的职能，理直气壮开展工作，积极主动谋划部署，高标准推进非公有制企业党建工作。党工委的同志们要认真学xxx省委的政策和党建知识，经常深入企业调查研究，发挥工商干部的优势和特长，不断提高理论知识水平和实际工作能力，努力做掌握运用政策的模范;要增强为企业服务的自觉性和主动性，及时了解企业党组织和党员的需求，有针对性的采取措施，帮助企业解决实际困难，努力做服务企业发展的模范;要以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，研究解决非公有制企业党建工作遇到的矛盾和问题，探索适合非公有制企业特点的工作方式方法，打造具有我省特点的非公有制企业党建模式，努力做积极探索创新的模范;要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，讲党性、重品行、作表率，以自己的良好形象和人格魅力感染带动企业党员职工，努力做锤炼党性修养的模范。各级党委和有关部门要大力支持各级非公有制企业党工委开展工作，从人员和经费等方面给予帮助支持，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。各级组织部门要加强对非公有制企业党工委的工作指导，密切配合，相互协作，共同推进全省非公有制企业党建工作。
谢谢大家!
基层党建示范点座谈会上的讲话
2、组织部门要加强指导。开展示范点创建工作，组织部门具有直接指导的责任。要摸清底子，掌握情况，精心谋划，分类指导，帮助各种类型的示范点创建单位制定好创建工作实施方案；要充实工作力量，明确专人负责指导创建工作，解决好有人管事和能管好事的问题；要深入开展调查研究，及时总结和推广经验，每个区县（市）委组织部每年至少要总结推出两个示范点或一个方面的典型经验；要认真搞好督查考评，如实反映情况，及时发现和解决问题；区县（市）委组织部要直接抓一批示范点，组织部长和分管党建的副部长都要各抓一个示范点。
3、要充分调动基层党组织的创建工作积极性。一方面要根据不同创建单位的各自特点，采取不同的办法，调动创建单位的主动性、积极性、创造性，激发其内在活力，充分挖掘其创建潜力。市里对工作抓得比较好的创建单位，将采取以奖代投的办法，给予一定资金支持，以调动其创建工作积极性。另一方面，要明确责任，抓好落实，督促创建单位党组织及其负责人担负起直接的责任。对创建工作的每一个阶段都要认真把关，确保质量，对每项工作都要做到有布置、有检查、有实效，以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作，提升基层党建水平，展示基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
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年在示范党支部建设座谈会上的讲话
各位同志、各位老乡：
新年好，非常高兴见到大家。首先，我代表县委和慰问团一行对顾桥镇驻沪流动党支部给予我们的热情接待表示衷心地感谢！
刚才，**书记做了详细的党支部工作情况汇报，了解到你们在加强流动党员的关怀服务，保障流动党员的民主权利，引导流动党员发挥作用，做好外出务工人员的入党工作等方面做了大量很有成效的工作。对于你们所付出的努力，我代表县委对你们表示感谢。
在经济快速发展，各种要素包括人才加速流动的今天，加强对流动党员的服务和管理，成为摆在县委面前的一道重要课题。凤台是一个劳动力资源大县，外出务工人员多，其中的党员也多。几年来，在同志们的努力下，在异地他乡我们的流动党员也有了温暖的“家”，（例如顾桥镇驻沪流动党支部、尚塘乡驻沪党支部、古店乡驻张家港市党支部等），让在外务工的党员能够正常参加组织活动。今天，看到顾桥镇驻沪流动党支部团结带领广大流动党员，积极发挥先锋模范作用，为所有凤台籍务工经商人员提供服务，并接受当地上级党组织和顾桥镇党委的双重领导，构建起流出地和流入地党组织共同管理、有机衔接的流动党员管理新机制，我感到由衷的高兴。你们不仅帮助我县到上海的务工人员找工作，协调解决各种问题，还积极向在上海务工老乡们宣传家乡的变化，引导在上海的务工人员返乡创业，你们为此付出了大量的心血和劳动，我代表县委向你们表示感谢！
对于今后流动党支部工作的开展，我提出几点希望：
一、提高认识，增强做好流动党员教育管理工作的责任感和使命感。大家要坚持以科学发展观为指导，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使在外务工的流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。
二、创新管理理念，增强服务功能，推进人性化管理。要本着“以人为本，以情感人，服务于民”的宗旨，打造一个党心所归、民心所向、温馨友爱的流动党员之家。在工作职责上，既抓党员教育管理，又抓劳务管理，积极在务工经商人员中发展党员；在工作范围上，既服务党员，又服务一般务工人员。要切实落实党员对党内事务的知情权、参与权、议事权、监督权、选举权和被选举权等权利,培养党员的参政意识,增强党员的荣誉感和政治责任感，内强素质，外树形象，为务工人员树立榜样。要增强政策、法律以及致富、就业信息等方面的指导性服务；增强对党员扶危济困的救助性服务；增强提高个人素质和能力的培训性服务。
镇建设座谈会上的汇报讲话
今天，区委、区政府召开创建国家卫生城市和环境保护模范城市动员大会，会议的主要任务是：研究部署我区“双创”各项工作，进一步统一思想认识，明确奋斗目标，动员全区干部群众迅速行动进来，克难攻坚，实现国家卫生城市和环境保护模范城市的目标。刚才，大勇同志作了动员部署，讲得很好，我完全赞同。希望各级各部门、辖区各企事业单位要围绕创建工作目标，切实加强领导，认真组织实施，狠抓工作落实。下面，我讲三点意见：
一、提高认识，认清形势，切实增强开展“双创”工作的责任感和紧迫感。
创建国家卫生城市和环保模范城市是市委、市政府继我市成功创建中国优秀旅游城市之后又一重大举措。全区各级各部门、全区干部群众要进一步统一思想，提高认识，增强“双创”工作的责任感和使命感。
(一)开展“双创”工作是落实科学发展观、构建和谐社会的重大举措。社会和谐是经济发展的重要前提，是社会进步的显著标志，是人民幸福的基本保障。建设和谐西区，重要的是必须把实现、维护和发展好人民群众的根本利益，作为我们一切工作的出发点和归宿，真正把立党为公、执政为民的要求落实到具体工作中去。当前，我们开展创“双创”活动，就是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现。创建国家卫生城市和国家环境保护模范城市，对于增强党和政府以及全社会的大环境意识，改善城市环境质量，提高卫生水平，保障人民身体健康，使辖区群众拥有一个整洁优美、卫生舒适的生活环境和工作环境;对于提升城市形象，促进我区实施可持续发展战略、优化投资环境、推动三个文明协调发展，必将起到积极的促进作用。
(二)开展“双创”工作是实现城市可持续发展的客观要求。我区是一个典型的重工业生产基地，经过近三十多年的发展，社会经济取得长足进步，但长期以来一直走的是“拼资源、拼消耗”的老路，资源逐步枯竭、环境污染日益严重、生态环境遭到破坏，环境问题已经成为制约我区经济社会发展的重要因素。同时，我区还存在产业链短，产量产品价值低等诸多问题。结构和增长方式的不合理形成了非环境友好型的发展模式。如何使用有限的资源，使脆弱的生态环境承受住快速的经济发展与社会进步，已成为我区可持续发展面临的重大战略课题。近期市里召开的很多会议，循环经济工作会、新农村建设工作会和“双创”动员大会等等，焦点都在西区，环境保护已成为西区发展的第一要务，孙平市长在“双创”动员大会中讲到“西区环境空气质量的改善是提高全市环境质量的关键，西区改善了全市就有明显的改善”。下一步，我们必须牢固树立经济与环境协调发展的理念，大力调整产业结，积极推行循环经济，转变增长方式，变粗放型、外延式扩张向集约型、内涵式增长转变，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、人力资源得到充分发挥的新型发展道路。
(四)开展“双创”工作是促进经济社会进一步发展的现实需要。国家卫生城市和环保模范城市作为城市可持续发展的优秀典型，是目前国内各项创建工作中“含金量”很高的一块牌子。一个城市荣获了这项荣誉，便拥有了一笔巨大的“无形资产”，得到一张闪光的“名片”，对于扩大对外开放，加快城市基础设施建设，提升城市品位和知名度都具有较大的推动作用。21世纪是城市发展和城市竞争的时代，以城市文明为主要标志的新一轮竞争已经成为区域发展的主旋律，城市发展环境逐渐成为投资创业者的首选目标，成为吸引生产要素聚集的重要条件。我们开展“双创”活动，其目的正是为了营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法律环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，通过树立西区良好的形象，充分吸引各类生产要素的聚集，得到更多投资者和创业者的认同和参与，为我区经济社会发展注入强大的活力。
应该看到，有去年“创国优、迎冬旅、办长漂”的成功经验和扎实基础，有区委、区政府的坚强领导，有各部门的紧密配合，有广大群众的大力支持和拥护，创建国家卫生城市和环境保护模范城市条件已基本成熟。我们必须看到优势，解放思想，坚定信心，抓住机遇，乘势而上，志在必得。
在全市政协机关建设座谈会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，抓好政协机关建设，发挥参谋助手和服务保障作用，是政协机关和秘书长、办公室主任的神圣职责，需要大家始终保持奋发有为的精神状态，才能带头践行“三个表率”要求，努力建设模范机关，才能推动新时代全市政协事业不断创新发展！
镇建设座谈会上的汇报讲话
抓好重点工程建设，集中精力打好基础设施建设这场硬仗，这是市委、市政府今年的一项十分重要的任务，必须狠抓落实，如期完成。各地、各部门要把每一个环节的工作做细做实，切实保障重点建设有条不紊地顺利实施。
一要抓责任的落实。重点工程涉及面广，涵盖领域宽，需要建立强有力的组织协调机制和严格考核的工作责任制。市政府将对各县(市、区)政府和市有关部门下达工作责任书，各县(市、区)政府和市各有关部门主要负责人为具体项目的第一责任人;市计委、市重点办具体负责重点工程前期组织和实施中的协调工作，并协助做好督促检查。把重点工程年度实施计划列入市政府对市级部门年度考核一类目标，同步下达年度计划和考核目标。要探索建立政府投资项目管理新机制，借鉴瑞安市建立投资建设管理中心的经验和做法，从机制和体制上解决投资效益、工程质量和部门保护等问题。同时，各地、各部门要从大局出发，各负其责，形成合力，积极服务于重点工程建设。在这里，我代表市委、市政府重申：重点工程建设涉及到哪里，就是哪里的重点工作，任何地方和部门都必须全力配合，高效率地提供服务，决不允许“讨价还价”。如果因为某地某部门不负责任而发生延误甚至阻扰工程建设的问题，市委、市政府将严肃处理。
二要抓资金的到位。资金是经济发展的血液，更是重点建设的保证。随着重点项目陆续开工，资金需求越大，资金缺口问题越来越突出。一方面要建立市、县财政性资金与重点工程年度计划配套协调机制。把年度计划作为市、县(市、区)财政性建设资金安排的依据和确保的重点，市、县财政性预算资金和纳入财政管理的各种政府性专项建设基金、土地出让金及国有资本退出一般竞争性领域后收益等，均要调整支出结构，向重点工程倾斜，保证公益性项目建设。对列入国家、省和市的重大基础设施项目，可通过向国家、省有关部门及相关投资公司等积极争取国债资金和建设资金。市里对市级财政用于重点工程的资金已进行了多次衔接，加大了投入力度。各县(市、区)政府也要进行认真研究，确保资金配套和建设需要。另一方面要深化投融资体制改革，积极鼓励和启动民间资本和外资投入。我市民间储蓄资金总量大，投资意识较强，积极性很高，要充分挖掘民间投资的潜力，最大限度放宽民间投资准入领域，引导民资和外资参与重点工程建设。推行新型融资方式，积极组建各种类型的产业投资基金和信托基金，推广融资租赁，吸引民间资金投入基础设施项目。
三要抓项目的供地。重点项目建设涉及资金、征地、拆迁、设计、施工及物资供应等诸多环节，其中征地拆迁、政策处理是难点中的难点，重点中的重点，而且工作难度将越来越大。去年因为征地的不落实导致了很多重点项目无法按原定计划开工建设。但是从温州今后的发展考虑，重点项目不能不上，征地工作也必须落实到位，根据多年重点建设的经验，建立地方政府重点工程项目政策处理工作责任制，是有效推进全市重点工程建设和实施的好办法，这样可以有效调动各级地方政府的积极性，加快和保证重点项目的顺利实施。重点建设项目代表了最广大人民群众的根本利益，但是在具体实施过程中不可避免要影响到个别地方和部分群众的实际利益。一方面在政策许可范围内，项目建设单位要充分考虑群众的实际，适当照顾群众的利益，该让群众得到的一定要让群众得到;群众的合理要求，一定要认真考虑解决;在可能条件下为当地解决一些公益事业。另一方面，各级政府要坚持全局观念，树立大局意识，担负起做好群众思想政治工作的责任，把工作做深、做细、做透、做实，确保重点工程建设顺利进行。
四要抓项目的前期。重大项目前期工作的质量和深度对项目的顺利推进意义重大。要根据经济社会发展和近期建设规划，围绕建设温州“一港三城”的总体目标，加快做好温州深水港、新机场、瓯江过江通道、城市轻轨、东海大道、楠溪江供水工程、泰顺抽水蓄能电站等一批关系到温州经济和社会发展的重大项目，一定要形成储备一批，前期一批，建设一批的良性循环。要注重建设规划的前瞻性、科学性、协调性，避免不同层次、不同种类的规划互相“打架”，影响重大项目的实施进程。市政府已经建立了市重大建设项目前期工作领导小组，各县(市、区)政府也要相应建立重大项目前期工作机构，负责当地重大建设项目前期工作的综合平衡及牵头协调。
五要抓工程的质量。重点工程资金集中，对经济建设大局影响巨大，质量要求特别高，我们要高度重视。建百年工程，必须经得起时间和历史的检验，坚持质量第一，确保万无一失。各地、各部门一定要把提高工程质量放在十分重要的位置，作为项目建设的头等任务来抓，主要领导要亲自抓质量。要严格工程建设投资、安全质量和工期的三大控制，进一步完善重点工程建设项目法人制、工程招投标制、工程监理和合同管理制度。要建立重点工程质量终身负责制，行业主管部门、项目法定代表人和勘察、设计、施工、监理等单位法定代表人要按各自职责对相关工程质量负终身责任。要把安全生产贯穿于工程建设的始终。安全生产责任重于泰山，现在安全生产要求很严，责任也很大，安全生产责任事故要追查责任人和当地分管领导的责任，大家一定要坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓紧抓好安全生产，安全施工。同时，要坚持一手抓“精品工程”，一手抓“廉洁工程”，两手抓两手都要硬，努力树立重点工程质量优、廉政好的新形象。
年在县城建设座谈会上讲话
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同志们：
近一年来，我采取不同的方式，利用不同的渠道，对县城的规划、建设和管理进行广泛了解，对县城建设有了更直观的印象，也进行了理性思考。为了把我们的县城建设好、管理好，也为了使我们的打算更切合实际，今天召开这次座谈会，就是要开门纳谏，集思广益，充分听取方方面面对县城建设的意见和建议，让大家一起为县城建设出谋划策。
刚才，大家从不同方面谈了许多好的意见、建议，大家谈的都很好，很有针对性，很有启发性。我深受感动，也深受鼓舞。大家的发言说明大家具有强烈的发展意识和改善生存环境的愿望，对大家的意见、建议，我们将在今后的工作中认真加以吸收。通过今天的座谈会，我们要解决好这样两个问题，那就是我们要建设一座怎样的县城，怎么去建好我们的县城。下面，我谈两点意见：
一、我们要建设一座怎样的县城。
水质也不够好，污水处理和垃圾无害化处理率还没有达到全覆盖，人均公共绿地面积微不足道，城市绿化覆盖率不足x%。二是公用基础设施的要求。如道路交通、垃圾处理、污水处理、供水供电等设施配套，能够满足人们高质量生活的需要。人均拥有道路面积达到x平方米，城市燃气普及率、有线电视网覆盖率、因特网光缆到户率分别达到x%，自来水和电力正常供应天数年达到x天。我们人均道路面积不足x平方米，城市燃气普及率很低，集中供暖设施为零，集中供气为零，自来水工程还在建设，电力正常供应天数能够达到x天以上。三是公共服务设施的要求。如学校及相关教育场所、医院及其它医疗保健场所、行政办公区、休闲场所、购物场所等相对集中齐全，使人们感觉到在这里生活很舒适很方便。社区卫生服务机构覆盖率x%，人均寿命指标x岁以上，x米范围内拥有小学的社区比例、x米范围内拥有初中的社区比例、x米范围内拥有免费开放体育设施的居住区比例分别达到x%，每万人拥有公共图书馆、文化馆、科技馆数量x个。以上标准只有卫生服务机构覆盖率基本达标外，其他还相差甚远。四是文明程度的要求。社会和谐，居民文明程度较高，县城管理规范，民风淳朴，人们都能自觉维护县城良好形象。我们现在的情况是乱搭乱放、乱涂乱画、脏乱差现象严重。五是人性化的要求。县城建设要以人为本，充分调动广大城乡居民参与城乡规划建设的积极性、主动性和创造性，以期符合居住者的生活需求、审美需求和地域特色。人均住房建筑面积26平方米，普通商品住房、廉租房、经济适用房占住宅总量的比例x%。人均商业设施面积x平方米，居住区商业服务设施配套率x%。我们县城人均住房面积不足x平方米，城镇总人口约x万人，居住面积为x万平方米，普通商品住房、廉租房、经济适用房占住宅总量的比例不到x%，人均商业设施面积不足x平方米，居住区商业服务设施配套率根本达不到要求，有的住宅区连基本的物业管理都不具备。六是未来发展的要求。做到居住场所和空间的不断拓展，满足城镇化率快速提高的需要，县城规划要科学合理，县城建设有序推进，能够为县城的扩张留足发展空间。也就是说，要使人们居住和生活得很舒畅、很惬意，人与自然、人与社会、人与人之间很和谐、很称心。202x年县城人口要达到x万人，城区面积要达到x平方公里以上，要通过x到x年的努力，县城建成区面积力争达到x平方公里，人口近x万人，县城人均公共绿地达到x平方米，城市绿化覆盖率达到x%，城市化总体水平达到x%，城市生活污水处理率达到x％以上，基本实现基础设施完善、生态环境良好、社会文明和谐、居民安居乐业的目标。我们的每一个部门都要研究城镇化率这一个指标。
依托京九铁路过境设站和临界高速的交通优势，打造货运物流“无水港口”；
依托高效设施农业集约发展优势，全面提升农业标准化水平；
依托x资源优势，建设优美宜居“黄金水城”。通过x—x年努力，力争把台前建设成为工业集聚发展、产业特色鲜明、交通四通八达、商贸空前繁荣、农业高效高值、宜居宜业、环境生态优美的县城。
那么，我们这座县城与我们所设想的优美县城差距还有多远呢？应当充分肯定，我们的县城通过历届领导和建设者们的不懈努力，老城功能日臻完备，新区开发蒸蒸日上，产业集聚区建设日新月异，在一穷二白的基础上取得如此大的进步和成绩实属不易，我们感谢历届县委、县政府的老领导、老同志，感谢全县人民，因为有了他们的付出和劳动，为我们今天和今后的发展奠定了较好的基础。从目前来看，我们现在的县城发展水平与我们确定的县城发展目标，还差之甚远，还有许多事情要做，这需要我们台前人的智慧和汗水，需要我们城建人的勤劳和奉献。
二、我们怎么去建设好这座县城。
做好城建工作，规划是前提，建设是关键，管理是核心，经营是手段，服务是重点。
原有道路没有设置地下管线需要破坏路面施工的，必须由城建部门出具同意施工意见，报县政府主管领导审批通过后，由城建部门按规定收取押金，方可按要求施工并恢复破坏路面，坚决杜绝不经审批私自破坏路面施工行为发生。另外，主干道两侧的建筑物是否符合规划，风格、色调是否协调等问题也要一并考虑。每实施一项县城建设项目，规划方案和景观设计要同步进行，作为出让土地的前置条件，规划的调整和修改完善要先听取专家的意见，并经过集体研究批准后才能实施，须严格执行规划，所有建设都要尽可能做成精品，努力实现建筑物与景观生态和谐相融，人与自然和谐共生。
其次，建设必须优质。在县城建设中，要牢固树立“打造精品”的理念。一是建设项目必须按时间节点快速推进。尤其不要人为耽误时间，项目招投标在公开、公平、公正的前提下，尽可能缩短时间，一般工程要求x个月以内完成，大项目原则上不能超过12个月。二是要选好施工队伍。对施工队伍要严格考察，对经济实力不强、工程技术人员少、工程设备缺、业绩平平、诚信不好的施工队伍坚决不要，不能因为施工队伍因素而影响工程项目推进。三是要严格质量管理。建立严格的工程管理跟班制和工程质量监理终生负责制，严防工程事故和偷工减料现象发生。今后，我们所有的工程必须记录在案，特别是重点工程，每年要进行一次严格评定，所有工程必须合格，优质工程要达到x%以上，并向x%努力。四是要建立和完善县城建设项目档案。尤其是地下管线档案，要像对待干部人事档案一样，来建好、管好、用好县城建设项目档案库。五是县城建设的“四化”要完善到位。大街小巷要整治，完善功能。特别是硬化、亮化工作和绿化、美化要统筹协调，绝不能出现刚硬化好再破除搞绿化、美化，这不仅费时费力耗财物，而且费心费神损形象。六是要确保建设成效。今年我们确定的十项基础工程，光县城建设项目就有七项。这些工程，县里都制定了具体工作方案，明确了责任和时间节点。对此，我们必须高度重视，不仅要开工一个、建成一个、见效一个，而且要不讲条件，不找理由，一抓到底，一气呵成。
第三，管理必须规范。在县城管理中，要牢固树立“依法管理”的理念。整洁的市容环境，良好的县城秩序，是衡量一个县城文明程度的重要标志，是增强县城竞争力的重要条件。管和建要并重，这样才能使县城良性循环和可持续发展。我认为，县城管理要采取疏堵结合的方式。“疏”就是加强宣传教育，注重长效管理，达到市容市貌明显改观、环境卫生明显改善、县城形象明显提升、居民文明意识明显增强的效果。“堵”就是严管重罚。首先要尽快使我们的县城管理上档次、上水平，还要尽快配套出台和完善供水、环卫等方面的管理办法，构建县城管理的长效机制。同时，要建立健全县城管理督查机制，加大巡查力度，及时发现和解决县城管理中的疏漏问题。县城管理要加强环境保护，特别是污水排放、油烟排放、噪音防范等，县城建和环保部门要各司其职，各负其责，密切配合，通力协作。县城管理最直接、最有效的手段就是“严管重罚”。我们县城管理差距很大，部分群众的不文明行为习惯根深蒂固，单纯依靠批评教育效果不明显，县城脏乱差现象多有反复。要想迅速扭转这一局面，必须严格管理各种不文明现象，县城建、公安、交通、卫生、工商、文化等部门要各司其职，各负其责，从严从快制止和打击各种违法违规行为，按上限从严从重给予处罚，以罚促改，以罚促管。要通过强有力的措施，产生巨大的震慑作用，增强居民的自我约束意识，逐步实现由“他律”走向“自律”。
第四，经营必须精到。无论是规划、建设和管理，都离不开钱。钱从何来，就靠经营县城。具体来说，就是在县城运作中，要牢固树立“经营县城”的理念。县城建设，需要投入大量资金，但有限的政府财力远不能满足县城建设的需要。要解决这一矛盾，必须牢固树立经营城市的理念。比如薄熙来在任大连市长期间，提出“经营城市”理念，第一个把整个城市资源作为最大的国有资产来经营，使大连迅速崛起，成为国际性名城。再比如x市的x县，他们通过开发建设湖西公园、财富广场和千山公园，大大提升了周边房产的卖点，实现了地产膨胀增值，这也是经营城市的一个范例。因此，在县城建设过程中，要不断拓宽思路，采取多种方式，通过对现有资产重组、拍卖、租赁、转让、抵押、有偿使用、冠名等多种经营运作方式，最大限度的盘活存量资产，搞活增量资本，变财政投资为多渠道融资，变政府包建为多方共建，加快县城建设步伐，提高县城竞争力，实现“以城养城、滚动发展”。现在我们要做的，一是尽快完成相关规划，使投资者和居民充分认知投资预期，用规划生钱。二是积极地向银行和社会融资，用于征地拆迁和基础设施建设，把经营性土地掌握在政府手中，适时有序出让，用土地生钱。三是清理、整合、盘活国有资产，适时抵押和出让来融资，用资产生钱。四是规范建设规费收缴，实行财政统一收缴、统一管理、分户入帐，确保应收尽收，用政策生钱。五是适度超前实施公共公用公益性配套设施项目建设，吸引投资者的眼球，增强投资者的信心，牵引经营性项目的跟进，达到用项目生钱的目的。总之，就是要运用市场经济手段，有效经营县城的有形资产和无形资产，实现“投入、经营、增值、再投入”的滚动发展，使县城建设资金成为源源不断的活水。
第五，服务必须配套。县城服务业的配套是一篇大文章，涉及到服务功能的布局、行业的规模、场所的建设、从业人员的素质、文化产业的融入、行业经营的规范、各行业之间的统筹和协调等等。我们现在要做的，一是按照有关要求，对相关服务行业进行规划和布局，选点要适当集中，形成特色区域或特色街，不能过于分散。二是启动老城区现有的行政事业单位所在地今后的用途规划，作为老城区修建性详规的重要内容，要按照县城功能需要通盘考虑，尽早策划一批项目，这样到时就可以做到有的放矢。原则上老城区内机关单位用一年多的时间，最多不超过两年，搬迁到新区，把老城改造成以商住服务业为主的区域，把新区开发建设成以商住行政为主的区域。老城的改造、新城的开发从即日起立即启动，老城的改造要成片组织实施。三是高标准启动一批服务项目的建设，要建出特色，建成精品，建出文化内涵来，不要粗制滥造。四是要尽快制订行业规范，实行行业自律。加强对经营者和从业员工的教育，树立良好的形象，精心打造台前服务业品牌，使客人来台前，都能够盛赞这里的服务最满意。
第六，工作必须落实。县城建设必须把思想与决策尽快转化为执行力。我们县城建设的蓝图已经绘就，任务已经明确，眼下要做的就是要高效推动、扎实推进、确保实效。借此机会，向同志们提几点要求：一要加强学习。深入领会我们县城建设的发展战略，时刻把握县城建设的前沿理念。县城建设是写在大地上的文章，不能留下遗憾，要力求做到“五个不”，即不吃后悔药（不要无规律的乱建，要按规划行事）、不做复印机（不要粗制滥造、生搬硬套，要因地制宜，敢于创新）、不唱空城计（不要不作为，要完善配套设施）、不犯冷热病（不要乱作为，要科学决策科学建设）、不欠子孙债（不要以牺牲环境为代价或不能人为留下城建败笔，要着眼长远为子孙后代的生活和发展着想）。二要认真组织实施。城建部门要充分发挥县城建设主力军作用，认真做好征地拆迁、方案设计、项目招投标、组织施工等各项工作，优质、快捷、高效地推进县城建设。三要认真履行职责。按照单位职能分工，围绕县城建设的中心工作，既要为县委、县政府当好参谋助手，又要一马当先，脚踏实地地做好各自的基础工作，确保县城建设项目按时间节点要求快速推进。四要理顺体制机制。城建部门分支机构多、干部职工多、涉及面广，要切实加强管理。要理顺建设体制，规范监管行为，形成约束和监督机制，切实做到公平、公正、公开。同时，城建工作涉及到的各部门各单位之间要建立工作情况沟通机制，主动协调通气，争取工作支持，形成工作合力，齐心协力共同推进我们县城的大建设。五要做到廉洁自律。城建人处在工程建设的第一线，各种诱惑很多，陷阱也很多，每一个同志都要经得起考验。今天你得了人家的东西，明天就要你放弃原则，这就给自己的人生和家庭的未来留下了祸根，留下了灾难，给自己套上了绳索，务必请大家洁身自好，做一个业务精通、腰干挺直、吃苦耐劳、廉洁奉公的城建人。这五点要求不是只对城建部门提出的，而是对大家提的，大家要共勉，所有参与城建工作的部门在今后的工作中要有大作为、有大进步、有大成效。大家都要进一步强化学习、认真履职、健全机制、廉洁自律、扎实工作，为县城建设尽职尽责，为经济社会发展尽心尽力。
同志们，当前和今后一段时期，将是城建工作承前启后、继往开来、加快发展的重要阶段，我们当务之急就是要立足“三位一体”和宜居宜业的发展目标，以科学规划引领县城、以科学建设扩大县城、以科学管理提升县城、以科学经营盘活县城，以科学服务和谐县城，共同把我们的“家园”建设得更美更好！
在党风廉政建设工作座谈会上讲话
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同志们：
让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略为指引，贯彻落实十九届中纪委五次全会精神，保持坚强政治定力，把纪律和规矩挺在前面，运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，持续抓作风纠“四风”，推动全面从严治党不断向纵深发展，为x大学振兴崛起营造良好政治生态，以优异成绩迎接建党一百周年。
年在机关第四党支部联系对接座谈会上讲话
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同志们：
按照省委党建工作部署和省厅建立党支部联系点的工作要求，我和xx等几名同志，今天到xxx第四党支部参加党支部联系点对接座谈会。主要任务就是听取汇报、查摆问题、补齐短板，抓好支部工作条例落实，推进支部规范化建设，在2年内实现转化提升。刚才，xxxxxx同志汇报了四支部党建工作情况，总的来看，四支部能够牢牢把握党建引领这个根本，一手抓支部规范化建设，一手抓财务管理，特别是在去年xx集团重组改革过程中，四支部同志站位大局、主动作为、克服困难，与各部门密切配合，顺利完成财务核算、账目审计、资产清查和移交等各项工作，为交通运输化解债务、xxx改革重组顺利完成提供了有力保障。看到成绩的同时，也要清醒的认识到，支部在“三会一课”制度落实、理论学习、开展活动和党员教育管理方面还存在一些不足和问题，亟须在今后的工作中，补短板、强弱项，建机制、抓落实，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成为全省交通系统党支部的标杆。下面，结合党支部联系点转化提升有关要求，我提四点建议：
第一，要提高思想认识。习近平总书记在讲话中曾明确指出：“基础非常重要，基础不牢，地动山摇。在基层就是党支部，上面千条线，下面一根针，必须夯实基层”。总书记的这一重要论述，形象生动地指明了党支部的重要地位和作用，更加突出强调了加强党支部建设的重要性。这次省委部署开展和建立的党支部工作联系点制度，是推动习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻到基层、落实在支部的重要举措，是深化基层党建制度创新和实践创新的重要抓手，对实现全省和全厅基层党组织全面进步全面过硬具有非常重要的意义。xxx机关第四党支部作为厅领导xx个党支部联系点之一，由我负责对接联系，更要在《条例》任务落地落实上、支部管理上、党员队伍建设上走在全厅前列。支部同志要讲大局、谋发展、勤思考、多创新，增强责任意识和服务意识，强化政治功能，激发支部活力，厚植党的执政基础，真正使党支部成为团结同志的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
第二，要加强学习教育。思想是行动的指引，正确的指引在学习。党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，首先要学懂弄通习近平新时代新理论新思想，并将理论思想运用到实践工作中去，做到学而信、学而用、学而行。支部要切实肩负起组织党员学习的重任，认真安排、提前备课，做到讲解深刻、领悟精准、激发有力。习近平新时代中国特色社会主义思想提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，党的十九大和十九届历次全会精神，党章和法律法规以及省委、省厅的各项决策部署，都需要通过深入学习来准确领会。要充分利用“三会一课”“两学一做”“主题党日”等活动载体，把学习领会内容融入年度学习任务中，计划好、实施好、完成好。支部书记在学习中要发挥“头雁”作用，认真履行自身的权利义务和使命职责，组织引导党员认真学、持久学、深入学，在学懂弄通做实上下真功夫。常学常新，方能学有所用。早在延安时期，毛泽东同志就提出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”几十年风云变幻，时移世易。进入新时代，我们是否还要有“本领恐慌”的危机感？答案是肯定的。习近平总书记曾强调指出，本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。每个党员都要有加强学习的紧迫感，要把学习融入到日常工作和生活中，将学习当做“吃饭洗脸”一样对待，作为一种终身修行、长期行为、常态任务。在座的很多同志都很年轻，应该立足本职岗位，抓住学习机会，积淀自身素养，增长知识和本领。学习的最终目标是“做”，只学不做，再丰富的知识也无用，只有时常对照标准和要求，检查自身存在的问题和不足，并加以改进，才能把学习成果转化为解决实际问题的能力，发挥出学习对工作的指导和促进作用，才能担当起干事创业的重任。要积极发动党员，全面深入学习《条例》，落实好每月1次支部委员会、每季度1次党员大会、每年1次组织生活会及民主评议党员。通过“学习强国”“新时代e支部”等网络学习平台，积极开展在线学习教育。依托微信群、党支部公众号，抓紧抓好党员日常学习，定期考核学习成果。要谋划建设党员教育阵地，充分利用宣传栏、大屏幕等载体，全方位、多角度展示支部生活和党员丰彩。要注重在日常工作中发掘身边同志的闪光点，提炼先进事迹，引导大家自觉向先进靠齐。要定期开展警示教育和廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，切实提高遵规守纪的自觉性，做法纪的维护者、宣传者、引领者。
有的是采取“萧规曹随”的简单抄袭以前的工作办法；
有的则是走形式、走过场，极大弱化了基层党组织的凝聚力和向心力。在新的形势下，基层党组织要适应时代要求，紧贴新的实践，赋予新的组织活动内容，要挖掘爱国主义、理想信念教育、学习成长成才和党在一个阶段的中心工作、重大决策以及社会热点等为主题的教育活动与党支部实际状况的最佳结合点，切实提高党支部活动的针对性和实效性，使活动更加贴近实际，更富有感染力。开展主题党日活动、讲党课等，要注重激发党员自主意识，做到导向上有创见、策划上有创新。
第四，要勇于担当作为。是否具有担当精神，是否能够履职尽责、尽心尽责、勇于担责、积极作为，是检验共产党人先进性和纯洁性的重要方面。人在事上练，刀在石上磨。所有难题只能在担当实干中破解，一切机遇只能在担当实干中把握，伟大梦想也只能通过担当实干才能实现。党员干部只有锤炼担当作为的过硬作风，发扬奋斗精神，干字当头、奋勇争先、敢于担当、善于作为，才能不负组织重托，彰显党员本色。俗语说“火车跑得快，全靠车头带”，支部班子作用发挥如何，关系到整个支部党建工作。因此，首要任务是选好配强支部班子。大家要认识到，支部书记、委员不是虚衔，而是实实在在的责任、沉甸甸的担子。支部班子成员肩上都扛着抓党员队伍建设的责任和把党的工作抓实到支部的责任。支部书记和支部委员一定要形成相互配合、相互支持的工作关系，切实增强党支部班子的整体合力。无论在哪个部门、哪个岗位工作，要始终坚持“工作既是给单位干的，更是给自己干的”思想。骨头要拣硬的啃，工作要挑难的干，迎难而上，乘势而为，把干好工作作为自己学习成长的平台和干事创业的舞台。要树立干一行爱一行、干一件成一件的工作目标，保持干事创业、奋发有为的工作热情，认清不进则退、慢进也是退的工作态势，用心、用力、用情干好岗位工作，创出好成效好成绩，对得起自己的辛勤汗水、对得起组织的关心培养，对得起家人的默默支持。按照省委有关要求，党支部联系点转化提升周期为2年，期间会有大量的党建工作任务需要完成。支部班子要加强统筹协调，妥善处理支部建设和业务工作的关系。遇到困难要主动向上级党委报告，及时协调解决。要进一步细化分工，压实责任，将支部建设的“软任务”量化为便于操作、易于考核的“硬指标”。厅直机关党委和xxx党委要持续跟进，加强指导和监督，帮助支部制定针对性创建措施，确保实现“五好一满意”的工作目标。
同志们，今天到xxx对接座谈，不仅仅是给大家提提要求，更多的是当好参谋，帮助支部出出主意、解决问题，这也是省厅建立支部联系点的初衷。今后我还会定期到四支部来，我相信，通过大家的共同努力，一定会如期完成转化提升任务，四支部党建工作也必将迈上一个新的台阶。
在全区企业职工文化建设座谈会上讲话
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今天我们召开这次会议的主要目的是：学习贯彻中央党的群团工作会议精神，座谈交流企业职工文化建设经验，培养企业工会组织建设和职工文化建设的先进典型。市总工会*部长作了重要讲话，对我区企业文化建设和善行义举进企业工作提出了明确要求。下面，我根据*的讲话要求，结合我区企业文化、职工文化建设的实际，讲以下几个方面的意见。
从大局上来讲，是坚持正确的政治方向的需要。习总书记指出：“工会工作做得好不好，有没有取得明显成绩，关键看有没有坚持正确政治方向。”对工会组织来说，能否牢牢把握正确方向，不仅关系各级工会组织能不能坚定走中国特色的工会发展道路，而且事关党的政权巩固和国家长治久安。搞好职工文化建设就是一个坚持正确方向、创新工会工作很好的切入点。全区企业工会组织应把职工文化建设作为今后一个时期的工作重点，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，汇聚起为实现中国梦、强区梦、兴企梦奋斗的正能量。
对企业而言，加强职工文化建设是企业良性发展的需要。企业职工文化，是在经营性、制度性和管理性渠道之外，建立起的丰富有效的企业与职工沟通的渠道，是实现企业与职工和谐共赢的载体，是企业健康发展、良性发展、长足发展的内生动力。
对工会组织来说，工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带。群众性是工会的属性和特征，对职工进行思想政治和科学文化教育是工会的一项法定职能，维护职工合法权益，维护和谐劳动关系，维护改革发展大局是工会的基本职责。加强职工文化建设是工会履行这些职能的有效途径，是激发职工积极性，传递正能量，增添工会活力的有效举措，也是衡量工会组织作为程度的一个重要标尺。
工会参与职工文化建设，是由它的性质和地位决定的，有着不可替代的优势。首先，工会具有健全的组织体系、工作制度和活动制度，有利于动员和组织各种力量投入到职工文化建设中去。其次，工会拥有众多的活动阵地。如职工书屋、职工文化长廊、职工讲堂、职工文体活动中心等等，职工群众看得见、摸得着乐于参加。第三，工会拥有多种活动载体。工会可以组织演讲比赛、文艺表演、体育运动会、美术摄影、书法展览、知识竞赛、岗位练兵、技能比赛、安康论坛等，开展贴近职工寓教于乐的活动，不断提高职工的思想道德和业务技术水平。
职工文化的内容：职工文化不是一个抽象的概念，既包括职工的思想教育与引导、科学技术的普及与提高、文化艺术的创作与欣赏、文娱体育活动的开展与组织，又具体体现在企业日常管理的方方面面，体现在员工的言行举止。
职工文化建设的任务：用先进的理念（核心价值观）教育人，用明确的目标（中国梦）鼓舞人，用崇高的精神（劳模精神：“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”）激励人，用倾情的服务感召人，用丰富的活动凝聚人。
职工文化建设的目标：提升职工道德、提高职工素质、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展。
三是职工文化活动少，有的常年不开展职工活动；
就是要发挥工会的组织优势和维权职能，搭建好“五个平台”：
（一）搭建好维权平台。职工的心、企业的根。维护职工合法权益是职工文化建设的前提，是工会组织的安身立命之本。不仅要维护职工的经济权益、工资权益，还要维护职工的政治权益、民主权益、文化权益、健康权益，让广大职工体面劳动，享受尊严，心情愉悦，减少委屈和怨言，为实现个人梦、企业梦、中国梦建功立业。
（二）搭建好民主管理平台。企业工会的优秀案例、成功实践证明，工会群众化、民主化水平越高，工会的作用就发挥得越好，工会凝聚力就越强。通过落实“职代会”、“工资集体协商”、“厂务公开”等制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，发挥职工的主人翁作用，让职工以企业为家，以企业为荣，与企业共存共赢。
（三）搭建好服务平台。服务是密切与职工群众联系的最好方式和渠道。只有管理没有服务就没有说服力、吸引力。要坚持管理与服务并重，以服务温暖人心、凝聚人心。目前区总工会正在积极推进全区职工服务体系建设，企业职工服务站是其中重要的一环。区总工会已经制定了加强全区职工服务体系建设的意见，明确了区总工会延伸到一线职工的十个服务项目。文件资料、申请表格在下周举办的全区职工服务体系建设现场推进会上就要下发。这十个服务项目是：职工困难救助、大病医疗互助、教育帮扶、技能培训、劳动争议调解、法律援助、劳动竞赛、劳模服务、工会经费管理、会员服务。
有牌子，有“××职工服务中心（站、点）”标牌；
有相应的专（兼）职工作人员；
有服务制度，制度上墙。
开展大病慰问、爱心互助、爱心助学等项目。3.教育服务：做好技能培训、学历提升、岗前培训、厂纪厂规教育等教育培训报名及组织等工作。4.生活服务：开设工资查询、宿舍维修、水电交费、保险办理、银行取款、车票预定、婚姻家庭服务等项目。5.文化服务：组织开展各类文体娱乐活动，兴办各类文体协会、团体，弘扬主旋律，传递正能量，丰富职工业余文化生活。6.心理服务：开设心理健康讲座、心理咨询、健康沙龙等服务，对有心理困扰的职工提供心理咨询、疏导，帮助广大职工树立积极健康的人生态度。7.咨询服务：提供各类生产生活诉求的登记、回复，金点子、合理化建议的申报，安全生产的合理建议等。8.结合企业自身特点开发的以维护职工合法权益、提高职工职业素质、倾情服务职工、普惠职工等为主要内容的其他创新服务项目。
（四）构建好创新平台。提升职工技能素质是职工文化建设的重要内容之一。只有不断提升职工技能水平、创新能力，经常开展技能竞赛，选拔“金牌工人”、“首席技师”、“创新能手”等，才能不断激发广大职工为企业改革发展作贡献的热情和能力，也才能赢得企业方的更多支持和信赖。
（五）构建好活动平台。结合企业实际和职工特点，开展一些职工喜闻乐见、丰富多彩、富有创意的文体活动来吸引职工、组织职工、凝聚职工，使职工在文化体育娱乐活动中陶冶情操，提升文化素养，从而使团队的凝聚力得到提高。象各类职工运动会、联谊晚会等，职工书法、绘画、摄影、劳模、职工风采展，为职工提供展示艺术才华的平台，丰富职工业余文化生活，为职工全方位发展创造条件，搭建平台。
六、推进“善行义举”进企业的要求。
开展“善行义举”进企业活动，是全社会四德建设的重要组成部分，是职工文化建设的一个重要方面，是弘扬社会主义核心价值观、引领职工崇德向善、激发企业和职工正能量的重要举措。今天来参加座谈会的企业，多数是我区工会工作、企业文化建设比较突出的企业，不少在今年五一庆祝表彰大会上被表彰为任城“厚道鲁商”和“善行义举”进企业示范单位，也是下步要被区总工会、市总工会作为企业文化、职工文化建设的先进典型来培养。大家要以迎接全市“善行义举”进企业现场会为契机，大力加强企业职工文化建设：
一要加强会、站、家一体化建设，健全工会组织、职工服务站和职工之家。
二要建立职工书屋等职工文体活动场所。区总工会将对达到区级标准的企业职工书屋补助一批图书。
三要开展“善行义举四德榜”人物评选活动和建榜工作。
四要形成浓厚的企业文化职工文化氛围，用必要的载体和形式充分展示出来。