专项整改落实情况报告(优秀20篇)

时间:2023-12-04 11:22:35 作者:GZ才子

撰写情况报告应当注意语言简练、逻辑清晰和信息准确,以避免给读者带来误导或混淆。小编整理了一些优秀的情况报告样本,希望能给大家提供一些写作的启示和思路。

组织部选人用人专项台账整改落实情况报告

针对反馈意见,党管科严格按照整改工作要求,我们高度重视、照单全收,紧盯涉及党管科的“基层党建问题整改专项行动一个方面问题、五条整改措施”,真改实改,有效推进了反馈问题的整改。现将有关工作开展情况汇报如下:

(一)指导基层党组织认真落实“三会一课”制度,扎实推进学习教育常态化制度化,并对学习情况进行一次集中督导重点解决学习流于形式、“学”“做”结合不够紧密、学习教育效果不实等问题,推动学习教育扎实开展。

整改情况:为进一步推进学习教育常态化制度化,一是近期连续下发了《关于进一步严格基层党组织生活制度的通知》《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活有关工作的通知》《关于进一步提高民主生活会质量的通知》三个文件,对基层党组织认真落实“三会一课”制度,抓好“关键少数”、抓实“规定动作”提出了更严、更细、更精准的要求,明确了对“不主动”“不作为”“不规范”行为的追责问效措施。二是对各县(市、区)“三会一课”开展情况进行了督导检查、电话抽查,对“三会一课”制度落实不规范、学习教育不经常的基层党组织提出整改要求。三是通过对x个县(市、区)党政正职参加组织生活会情况进行调阅,对参加组织生活不规范的x个县(区)x名党政正职进行了函询、并要求整改。

(二)严格落实民主生活会制度。认真对标习近平总书记提出的“兰考标准”,聚焦“质量不高、辣味不足,以工作建议代替批评意见”突出表现,强化问题整改。

整改情况:x月x日,印发了《关于进一步提高民主生活会质量的通知》(x组电〔x〕x号)对基层党组织民主生活会制度提出了更严、更细、更精准的要求。

(三)进一步落实党员领导干部双重组织生活会制度,发挥好领导干部带头示范作用。将制度落实情况纳入党建工作责任制内容,及时对党员领导干部参加组织生活进行公示,强化党内民主监督。

整改情况:一是x月x日,印发了《关于进一步规范党员领导干部双重组织生活有关工作的通知》(x组电〔x〕x号)。二是对x个县(市、区)党政正职参加组织生活会情况进行调阅,对参加组织生活不规范的x个县(区)x名党政正职进行了函询、并要求整改,已就整改情况向市委进行了报告。

整改情况:x月x日,市委组织部派出x个督导组、由部领导带队,对部分村村开展实地检查督导,重点检查各村x年落实“三会一课”制度、开展党史学习教育和基层党组织会议制度等x项制度落实情况。

(五)着力加强农村发展党员工作。按照x年发展党员计划,着力抓好农村入党积极分子队伍建设这项源头建设,深入排查三年以上未发展党员村,建立工作台账逐村列出整改时间、责任人和整改措施加大在青年农民和农民工中发展党员力度。

整改情况:一是x月x日下发《关于开展三年以上未发展党员村再排查工作的通知》,对全市所有农村、社区发展党员情况进行了全面排查,共排查出x个三年以上未发展党员基层党支部。二是建立了县、乡、村三级发展党员工作台账,逐村分析原因,分别建立了整改措施,截至目前,x个村中已培养入党积极分子x人、确定发展对象x人。三是将三年以上未发展党员作为县、乡、村年度党组织书记党建述职、党组织年度评先的一项重要内容。

二、存在问题及下步打算。

目前工作推进遇到的问题:一是部分基层党组织在执行制度上,还存在不规范、不认真、不严肃的现象。二是部分三年以上未发展党员村在积极分子源头培养上有待改进提升。下一步我们将加强督查,并建立定期调阅制度,定期对各县(市、区)“三会一课”情况进行调阅,发现问题第一时间要求整改。我们将三年以上未发展党员的村作为整改工作的重点,建立工作台账,限期督促整改。同时加强积极分子后备力量培养工作,重点从乡村致富带头人、青年农民工中发展党员。

扫黑除恶专项斗争整改落实情况工作报告

2020年伊始,xx乡党委政府就对我乡扫黑除恶专项斗争宣传工作进行了多次的专项研究部署,对重点线索核查质量进一步。要求乡域各村(社区)和部门单位迅速组织对本辖区内的扫黑除恶宣传及相关工作进行全面排查,设立扫黑除恶举报信箱收集涉黑涉恶线索。乡成立扫黑除恶专项斗争领导小组和扫黑除恶领导办公室(福委发〔2020〕8号)落实跟进排查结果。对全乡群众反映强烈、问题比较突出的村居、行业和领域加大检查、察访,通过走村入户、现场接访等方式持续收集线索、了解情况。2020年1月截止报告时间,我乡对4起涉黑涉恶问题线索和信访进行走访、摸排和调查求证。其中有3起为政策不清不晓,造成部分群众对干部或单位误解,通过政策教育和工作安排已化解,避免产生社会不稳定因素;另外1起为群众个人纠纷,通过大调解和司法程序进行化解。我乡暂无涉黑涉恶问题。

乡镇年扫黑除恶专项治理和整改落实情况工作报告

今年来,我镇深入贯彻落实中央、省委、市委和县委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,认真开展各类专项治理,坚决铲除黑恶势力滋生土壤。

(一)“责任落实不到位倒查专项治理”情况。一是不断深化认识、继续提高重视。镇党委书记范启龙始终高度重视扫黑除恶专项斗争,把扫黑除恶专项斗争当作一件重大政治任务抓紧抓实,全年3次召开专题党委会就扫黑除恶专项斗争及存在问题进行了专题研究部署,切实做到了亲自安排、亲自参与、亲自督办。二是充分团结力量、扎实开展摸排。全面发动群众,鼓励群众提供线索、监督举报;认真做好对接工作,从镇维稳办、xx(晋新)派出所搜集信息、进行内网寻查,对村(社区)干部违法犯罪情况进行了深挖彻查。

(二)“基层乱点乱象专项治理”情况。xx镇党委坚持把扫黑除恶专项斗争工作当作重要工作内容。一是多次召开党委会、镇村居干部大会进行宣讲,定时开展扫黑除恶专项斗争巡察,进行情况总结,扎实做好结果运用;二是紧抓建章立制,研究制定《xx镇扫黑除恶专项斗争工作方案》倒排任务、倒逼责任,确保扫黑除恶专项斗争工作落实落地,学习转发《西充县村(社区)干部联审机制》认真研判审核村(社区)干部。目前,我镇相关规章制度建立健全。

(三)“软弱涣散党组织专项治理”情况。一是我镇积极开展“三分类三升级”活动,通过实地查看、自评他评等多种方式确定软弱涣散党组织1个。镇党委书记范启龙多次对软弱涣散党组织主要负责人进行约谈,并责成驻片领导、驻社区工作人员开展督查指导,第一时间形成了整改方案、建立了整改台账,并对问题进行逐一梳理、逐一销号,通过努力,该软弱涣散社区已通过验收、整改到位;二是持续开展村(社区)两委班子违纪违法情况整治,对有违法违纪情况仍然在岗的人员进行约谈调整,目前,我镇两名违法违纪村(社区)班子成员已得到相应处置;三是坚持把打击非法宗教势力与扫黑除恶专项斗争同推进、同部署,镇党委副书记王锋、组织委员张春梅召集党政办及维稳办相关工作人员开展联合暗访3次,对非法宗教势力及涉黑涉恶情况进行了实地摸排查看,形成了问题清单,并进行了全面整治,目前,非法宗教活动已全部停止,私设聚会点已全部撤销。

年落实省委选人用人专项巡视反馈问题整改情况的报告

按照“讲看齐,见行动”学习计划安排,12月12日上午,市淠河管理局组织全体党员及副科级以上干部,围绕“牢固树立看齐意识,坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署”专题讨论,会议由总支副书记张树清主持。

副书记张树清在讨论会上强调:一分部署,九分落实。必须坚定不移地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,把中央的各项决策部署落到实处。一是抓工作要有行动。二是抓落实要往下沉。三是抓自身要增强看齐意识。要扎实推进学习讨论各项任务,坚定不移地把全面从严治党决策部署变为实际行动,确保不走过场、取得实效。

参会人员纷纷发言,积极讨论。大家表示要牢固树立看齐意识,围绕在以习近平同志为核心的党中央周围,坚决贯彻落实省市委及城管局党组、淠河党总支决策部署,提升城市管理服务水平,推动两河管理促发展。

坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署为深入贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《中共海南省委、海南省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,3月25日上午,陵水质监局局长孙慧中主持召开全局干部职工会议,会议强调全局干部职工要以学习贯彻十八大精神为契机和动力,将中央八项规定和省委省政府二十条规定落实到位,切实改进工作作风,进一步密切联系群众。

孙慧中局长强调:第一,要结合质监实际,全体干部职工特别是稽查执法人员要逐字逐句深入学习中央八项规定和省委省政府二十条规定,提高思想认识,深刻领会实质精髓,规范自己的一言一行,加强自律意识,以良好的党风带动行风,真正赢得群众的信任和支持。第二,党员干部要做好表率,把贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条规定作为改进工作作风的硬措施,深入基层,切实解决群众的困难和问题。要严格遵守党的政治纪律,切实改进会风文风,厉行勤俭节约,真正做到为民、务实、提效、勤俭。第三,局办公室要增强督查力度,对落实不到位、工作不务实、成效不明显、或者造成其他不良影响的,严格追究责任,确保各项规定不折不扣落实。

会议还讨论通过了新修订的《车辆管理制度》、《内部管理制度》和《重大事项决策制度》等三项制度。

坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署21日,发改委(物价局)召开中心组扩大会议,围绕开展“牢固树立看齐意识,坚决贯彻党的理论、路线方针政策和决策部署”进行专题讨论。发改委党组书记、主任李晓宁主持会议,班子成员以及副县级领导参加了会议。大家认为,保持思想上的高度清醒和政治上的高度坚定,是“看齐”的重要前提。在新的历史条件下讲“看齐”,最重要的是学习好、领会好、贯彻好习近平同志系列重要讲话精神。拧紧世界观、价值观、人生观这个“总开关”,用坚定理想信念练就“金刚不坏之身”,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻立得住阵脚、经得住考验、扛得起责任。严守党的纪律和规矩,是“看齐”的坚强保证。严格执行廉洁自律各项规定,驰而不息反“四风”,真正把严和实的要求立起来、树起来。

李晓宁强调:要牢记党员身份,强化责任担当,不折不扣贯彻落实中央、省市重大决策部署,发改委党员干部必须“不待扬鞭自奋蹄”,把思想统一到中央的决策部署上来,把认识统一到中央对形势的分析判断上来,把力量凝聚到实现经济社会发展的各项目标任务上来。

党组织作风专项整治整改落实情况报告范文范文

根据镇党委要求,我支部用心安排布置,广泛征求党员同志的意见,召开了民主生活会,现将这次会议召开状况报告以下:

一、做好会议召开前的准备工作,广泛收集群众反馈意见,确保民主生活会质量。

1,在召开民主生活会之前,村支部认真组织党员按照教育活动的要求,紧紧结合思想、工作方面进行检查,为开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。

2,广泛征求广大党员同志意见,在征求意见过程中主要釆取了设置征求意见箱,个别谈心等方式广泛征求了党员意见。

3,用心开展谈心活动,坦诚交流思想,村支书×××在谈心活动中用心带头与每位班子成员谈心,虚心听取班子成员对自己的推荐为民主生活会的顺利开展带了好头。

二、以实事求是的态度开好本次民主生活会。

会上班子成员在发言中敢于正视问题和矛盾,又能诚恳理解班子成员提出意见,民主谈工作也谈思想,实事求是深刻进行剖析,认真査找自己存在的不足,会议在严肃认真气氛中召开。

支书×××在发言中对自己的问题进行了认真查找,首先在思想政治工作中缺乏新意,贯用过去的形式和方法。其次抓班子成员的理论学习力度不大,针对存在的这些问题进行认真深刻的剖析,并就如何解决问题制定了切实可行的整改措施,一是思想解放的力度加大,二是服务意识有待于增强,三是坚持学习和培训。

村两委其他成员在发言中首先谈了对在全党开展主题教育活动的认识和体会,在任何时候要求始终走在群众的前面,做到觉悟高于群众、业绩高于群众,遵守党的纪律听从党的按排,在困难面前危急时刻冲锋在前。在谈到自身问题时都从人生观、世界观树立方面,在组织观念上从履行党员义务方面,在工作创新上主动性不够等方面进行了深刻的分析,提出了下-步整改措施。一是要加強理论知识学习,增强共产主义信念,使自己的-言-行都充分体现党员标准。二是提高素质发挥先锋模范作用,三是强化服务意识时刻牢记党的宗旨。

×××在会议最后强调,两委同志的发言很实在,剖析的很深刻,都说出了心里话,这是我们工作的一个良好开端,期望同志们在今后的工作中联系各自的工作实际,贯彻落实好上级交给的各项任务。

专项债券资金使用整改落实情况报告

截止2020年9月25日,财政未拨付专项债券资金831.56万元。原因:一是城乡人居环境提升行动城镇“一水两污”处理设施建设项目300万元,由于该项目向农发行贷款,一直以贷款支付项目资金,所以暂不支付,预计2020年项目完工支付;二是城镇保障性安居工程项目资金286.56万元,由于工程才开工,其中:基础设施47.76万元于2020年6月完成支付,兑付个人补助238.8万元于2020年底兑付完成;三是2020年省级重点项目第一批前期工作经费140万元(市水利局),根据工程进度,暂时无法支付;四是2020年省级重点项目第一批前期工作经费105万元(市工业和商务局),由于可研未完成,预计2020年2月份完成支付。

意识形态工作责任制巡视整改落实情况报告请示与专项检查报告整改落实方案

根据省委宣传部《关于〈巡视检查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》(宣通〔〕号)精神和市委的工作部署,我部高度重视,迅速行动,狠抓落实,扎实推进各项意识形态巡视整改工作,取得了阶段性的成效。按照省委宣传部和市委的要求,结合我市实际,我部草拟了《市关于意识形态工作责任制巡视整改落实情况的报告》,现将报告呈市委审定,再报省委宣传部。

专此请示。

作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》(宣通〔〕号)精神,市委宣传部高度重视,迅速行动,成立意识形态形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组,制定《市委宣传部对照〈关于巡视核查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》,认真按照责任分工,即知即改、立行立改、全面整改,扎实推进各项整改工作,取得了阶段性的成效。现将有关整改落实情况报告如下:

一、整改问题我部对中央巡视组反馈的问题意见照单全收,制定了《市委宣传部对照〈关于巡视核查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》,明确巡视整改的总体要求、整改原则、整改目标、整改措施和进度安排,对落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改任务,建立了问题清单、责任清单、任务清单和整改台账,涉及意识形态主要问题8个、分项问题20个、整改项目30个。

级党委专题汇报意识形态工作,市委仅对全市各级党委而没有对各级党组提出要求;六是个别县(市、区)未能及时向市委专题汇报意识形态工作;七是有的市委常委没有将意识形态工作纳入民主生活会材料,没有纳入。

述职报告。

2.关于责任制落实力度逐级递减的问题。一是有的县(市、区)领导干部将意识形态工作与其他工作理解为干实事与敲锣打鼓的关系,简单用“务实”“务虚”划分彼此,甚至借“不喜欢来虚的”淡化意识形态责任;二是一些部门领导干部认为意识形态是党委和宣传部门的事,“一岗双责”意识淡薄;三是各级党委传导意识形态责任制压力不足,措施不够有力,责任落实逐级弱化;四是各级党委对意识形态纪律教育抓得不实,党员干部和教师违纪现象时有出现;五是有些地方未能理直气壮开展意识形态领域执纪监督,震慑力不强。

3.关于阵地管理存在不少风险隐患的问题。一是党媒对导向事故普遍存在以批评教育和扣发奖金代替问责现象;二是一些党委(党组)对民营企业、民办学校、社会组织等举办论坛讲座管理缺乏实招,有的体制外单位从未申报;三是有的媒体政治敏感性不强,新闻审查制度把关不严,导向安全存在风险;四是有的单位举办文化展览,忽视对作品的政治背景和作品导向审查;五是有关部门对民间信仰场所和宗教聚会管理力度不够,未能完全掌握参加人员和活动状况的信息,阳西县出现大垌山景区大型宗教造像问题。

4.关于网信部门力量薄弱,网络意识形态安全风险突出问题的问题。一是市网信办机构编制、人员不足;二是县(市、区)普遍存在网信机构队伍力量薄弱。

5.关于文化建设与全面建成小康社会要求不适应的问题。一是2017年全市人均公共文化财政支出仅为148.70元,在粤东西北12个市中排名倒数第四;二是公共文化基础建设滞后,标准不高;三是不少红色革命遗址没有配套建设纪念设施和基本阵列,没有文物展示。全市至今未设立红色资源保护专项经费。

6.关于指导和督促高校抓思想政治工作不够有力的问题。职业技术学院、开放大学等市内高校在法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面还需要进一步加强。

7.关于结合“两个前沿”实际贯彻落实上级意识形态工作要求仍有差距的问题。一是个别县(市、区)党委对一些意识形态问题和消极社会现象重视不够,防微杜渐、抓早抓小的主动性不够强;二是个别地方党委和政府在作出涉及民生重大决策、实施重大项目前忽视舆情风险评估和及时舆论引导;三是个别县(市、区)党委和政府遇突发事件时一味依靠封堵删贴,不注重事件处置和舆论疏导;四是面对西方领馆和各种有境外背景的ngo、地下社团、地下教会等渗透手段日趋多样化隐蔽化,各级党委防渗透守阵地能力不足,应对和斗争以被动防守为主,主动运用国际国内两个法律武器进行坚决斗争勇气不足。

8.关于对意识形态工作部门自身建设重视不够、督促不力的问题。一是个别县(市、区)宣传部门主要精力放在协助政府部门抓经济发展、园区建设,宣传文化阵地搁荒,职能发挥不充分;二是镇(街道)宣传委员普遍兼职过多;三是个别宣传文化系统干部对意识形态业务不熟悉。

二、整改措施及成效截止目前,我部全面稳步推进以上30项整改任务,其中25项任务立行立改大部分已基本完成、少部分在稳步推进,5项中长期类整改事项取得重要进展。

(一)立行立改类整改事项基本完成或正在推进。

1.针对“2017年6月,中央印发《关于加强网络安全和信息化工作的意见》,市委的贯彻意见至今还没有出台”的问题,我市已起草《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》,正在征求有关单位意见。

2.针对“市委没有建立意识形态工作责任制检查考核机制”的问题,我市已制定《市党委(党组)意识形态工作责任制检查考核实施方案》,已征集市有关单位意见,已报市委审定。

组织部已把各级党委(党组)落实责任制情况纳入评价使用干部的内容。

4.针对“中央要求各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报意识形态工作,市委仅对全市各级党委而没有对各级党组提出要求”的问题,我部协调市委办印发《提醒函》,已明确要求全市各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报工作。目前,各地各单位正按要求,上报书面专题汇报材料。

5.针对“个别县(市、区)未能及时向市委专题汇报意识形态工作”的问题,我部协调市委办印发《提醒函》,已明确要求县(市、区)每半年向市委专题汇报意识形态工作。

6.针对“有的市委常委没有将意识形态工作纳入民主生活会材料,没有纳入述职报告”的问题,我部协调市委办发《提醒函》,已将意识形态工作纳入市委常委民主生活会材料,纳入述职报告。

7.针对“有的县(市、区)领导干部将意识形态工作与其他工作理解为干实事与敲锣打鼓的关系,简单用‘务实’‘务虚’划分彼此,甚至借‘不喜欢来虚的’淡化意识形态责任”的问题,我部协调市委组织部已将意识形态工作列入干部考察内容。

织部已将意识形态工作列入干部“一岗双责”考察内容。

9.针对“各级党委传导意识形态责任制压力不足,措施不够有力,责任落实逐级弱化”的问题,我部参照省的做法,已下发通知要求各级党委(党组)中心组进行专题学习、党组织书记撰写体会文章。目前,各级党委(党组)中心组正在组织意识形态专题学习。

10.针对“各级党委对意识形态纪律教育抓得不实,党员干部和教师违纪现象时有出现”的问题,我部已协调纪委监委、教育部门制定和下发相关通知,要求各级党委加强意识形态纪律教育,要求教育部门加强教职员工的意识形态纪律教育。

11.针对“有些地方未能理直气壮开展意识形态领域执纪监督,震慑力不强”的问题,我部协调市纪委监委已将意识形态领域执纪监督纳入业务范围,震慑力进一步增强。

12.针对“党媒对导向事故普遍存在以批评教育和扣发奖金代替问责现象”的问题,我部已经下发通知,并于8月15日开展专项督查,督促市直各媒体加大对导向事故的问责力度,杜绝以批评教育和扣发奖金代替问责的现象。

13.针对“一些党委(党组)对民营企业、民办学校、社会组织等举办论坛讲座管理缺乏实招,有的体制外单位从未申报”问题,已召开专门工作会议,并已下发文件,要求各县(市、区)党委宣传部、市社科联、市民政局、市教育局、市工商局、市工商联等单位进一步加强对民营企业、民办学校、社会组织等举办各类报告会、研讨会、讲座论坛、学术交流活动的管理,并及时向市委宣传部报批备案。目前,各相关单位正采取各种措施加强管理。市社科联与各社科类社团签订了责任书。

14.针对“有的媒体政治敏感性不强,新闻审查制度把关不严,导向安全存在风险”的问题,我部已下发通知,并对市内媒体进行了专项督查,进一步增强媒体的政治敏感性,加强新闻审查制度的落实,确保导向安全。

15.针对“有的单位举办文化展览,忽视对作品的政治背景和作品导向审查”,市文广新局已下发通知,健全管理机制,加强对举办文化展览作品的政治背景和作品导向的审查。

16.针对“有关部门对民间信仰场所和宗教聚会管理力度不够,未能完全掌握参加人员和活动状况的信息,县出现大垌山景区大型宗教造像问题”,市民宗局已下发通知,进一步强化对民间信仰场所和宗教聚会的管理,规范宗教活动。对阳西县大垌山景区大型宗教造像问题,市委市政府高度重视,态度坚决,责成阳西县委县政府成立调查处置工作领导小组,采取果断措施对该造像实施彻底拆除,同时统筹协调各方,做好投资方、寺庙方、信众等相关群体的思想工作和稳控工作。

17.针对“县(市、区)普遍存在网信机构队伍力量薄弱。

等问题”,经我部协调,目前,区县均已成立网信办,正在增加人员编制,网信机构队伍力量进一步增强。

18.针对“市内高校在法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面还需要进一步加强”的问题,职业技术学院、开放大学已制定相应工作方案,正组织强化法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面的管理工作。

19.针对“县(市、区)党委对一些意识形态问题和消极社会现象重视不够,防微杜渐、抓早抓小的主动性不够强”的问题,我部7月已开展专项督查,督促县(市、区)党委重视意识形态问题和消极社会现象,增强防微杜渐、抓早抓小的主动性。

20.针对“个别地方党委和政府在作出涉及民生重大决策、实施重大项目前忽视舆情风险评估和及时舆论引导”的问题,我部7月已开展专项督查,督促地方党委和政府落实涉及民生重大决策、实施重大项目的舆情风险评估和舆论引导工作。

21.针对“个别县(市、区)党委和政府遇突发事件时一味依靠封堵删贴,不注重事件处置和舆论疏导”的问题,我部已制定业务培训方案,加强对县(市、区)党委和政府相关人员的新闻业务培训教育,增强事件处置和舆论引导能力。

防渗透守阵地能力不足,应对和斗争以被动防守为主,主动运用国际国内两个法律武器进行坚决斗争勇气不足”的问题,我部于8月1日召开意识形态分析研判会议,8月14日召开意识形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组会议,分别对市委政法委、市公安局、市国安局、市外事侨务局、市教育局部署了意识形态反渗透工作,有关部门已开展相关专项整治工作。

23.针对“个别县(市、区)宣传部门主要精力放在协助政府部门抓经济发展、园区建设,宣传文化阵地搁荒,职能发挥不充分”的问题,我部已督促各县(市、区),宣传部门主要领导不得兼职政府经济工作。目前,相关职务任免工作已完成。

24.针对“镇(街道)宣传委员普遍兼职过多”的问题,我部已督促各县(市、区),要求各镇(街道)宣传委员不能兼职。目前,相关任免工作正在稳步推进当中。

25.针对“个别宣传文化系统干部对意识形态业务不熟悉”的问题,8月17日,我部举行学习会,专题学习意识形态业务。正制定全市宣传文化系统干部意识形态业务培训计划,近期将举办相关业务培训班,提升宣传文化系统干部意识形态业务水平。

(二)中长期类整改事项取得重要进展。

1.针对“市委没有建立意识意识形态领域情况通报机制”的问题,我市等省的相关文件下发后,再结合实际制定通报机制。

2.针对“市网信办机构编制、人员不足”的问题,我部已向市编办申请增加人员编制。市编办正在研究解决方案。

3.针对“2017年全市人均公共文化财政支出仅为元,在粤东西北个市中排名倒数第四”的问题,经我部协调,财政局拟加大公共文化财政支出力度,争取达到省下达的指标。

4.针对“公共文化基础建设滞后,标准不高”的问题,市文广新局、市财政局已制定相关工作措施,推进公共文化基础建设,进一步提高标准。

念场所。并与财政部门沟通,加快设立红色资源保护专项经费。

三、

建章立制、建立长效机制的情况1.我市已制定《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》,加强网络意识形态安全工作。

2.我市已制定《市党委(党组)意识形态意识形态工作责任制检查考核方案》,进一步压实压紧各级党委(党组)意识形态工作责任。

3.我市已制定《市干部选拔任用政治表现考察实施办法》、《市推进领导干部能上能下实施细则》,将党委(党组)落实意识形态工作责任制作为考察干部的重要依据。

4.我市已制定《市红色革命遗址保护利用行动实施方案》,加强对红色革命遗址的保护利用工作。

中共市委宣传部8年8月22日根据省委宣传部和市委的工作部署,为切实做好市委落实意识形态工作责任制情况专项检查报告整改落实工作,完成中央巡视组反馈意识形态问题的整改落实任务,现制定方案如下:

一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯。

彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,把抓好巡视整改作为坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的政治要求和具体行动,坚持目标导向、问题导向,成果导向相统一,全面整改意识形态工作存在问题,扎实做好巡视“后半篇文章”,以新担当新作为开创意识形态工作新局面,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在大地落地生根、结出丰硕成果。

二、整改任务主要整改中央巡视组反馈的关于意识形态方面的主要问题:落实意识形态工作责任制不到位。一些意识形态问题和社会消极现象重视不够,抓早抓小的主动性不强。思想引领不够,阵地意识不强,有的地市信教人员接近全市党员总数;应对西方领事馆和有境外背景的非政府组织、地下社团渗透等,有时陷于被动。

三、整改步骤1.安排部署阶段(7月24日至8月3日)。按照市委的工作安排,牵头组织相关单位制定整改落实方案,建立问题清单、责任清单、任务清单和整改台账,紧密联系工作实际,认真查摆问题,制定整改措施,推进整改落实。

强对整改落实工作的领导。同时,切实做好日常监督工作,确保巡视整改落到实处。

3.汇总上报阶段(9月2日至16日)。市委宣传部牵头于8月底前向市委正式报送整改落实情况报告。在此基础上,形成意识形态问题整改落实情况报告,经市委宣传部部务会议审议后,于9月5日前报市委。9月15日前,向省委宣传部和市委报送《关于市委落实意识形态工作责任制情况专项检查报告整改落实情况报告》。

大对宗教场所和聚会活动的管理。(市委政法委、市公安局、市国家安全局、市民族宗教局负责,9月5日前完成)10.坚持正确政治方向和舆论导向不放松,加强新闻舆论阵地建设和队伍管理,不断巩固壮大主流思想舆论。(市委宣传部、日报社、广播电视台负责,9月5日前完成)11.强化境内外媒体记者来采访管理工作,积极主动应对西方领事馆和有境外背景的非政府组织、地下社团渗透,进一步筑牢意识形态工作防线。(市委政法委、市公安局、市国家安全局、市外事侨务局负责,9月5日前完成)12.起草《关于市委落实意识形态工作责任制情况专项检查报告整改落实情况报告》。(市委宣传部负责,9月5日前完成)五、工作要求1.各县(市、区)党委宣传部及相关责任单位根据上述分工安排,研究制定具体的整改落实方案,并结合实际抓好工作落实。

2.整改工作完成后,各地各单位要及时形成专题整改报告,按程序研究报批后,报同级党委和上级宣传部门。

巡视整改专题民主生活整改方案落实情况报告。

巡视整改组织落实报告。

生态环境保护专项督察反馈意见整改落实情况报告

xxxx年是打赢蓝天保卫战攻坚之年,xx县委、县政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻习近平生态文明思想,以省生态环境保护督察反馈意见整改为主线,以持续保持良好生态环境质量为目标,以解决群众关心关切的突出环境问题为重点,立足县情,严格贯彻落实“管发展必须管环保,管生产必须管环保,管行业必须管环保”的原则,全县生态环境保护工作取得明显成效。

一、主要做法及成效。

(一)燃煤锅炉整治工作。县域xx家事业单位、xx家医疗机构、xx家中小学校、xx家工业用燃煤锅炉及xxx个餐饮业燃煤炉灶均已全部淘汰并实施清洁能源改造。

(二)清洁取暖工作。完成居民“煤改气”xxx户、“煤改电”xxxx户,超额完成了市下达的任务;集中供热小区及村镇共完成xxxx户。

(三)工业窑炉专项整治工作。对xx家涉工业窑炉的企业下达了专项整治任务。xx建龙钢铁投资x.x亿元对烧结、发电等工序实施超低排放改造;xx家企业完成煤气发生炉淘汰及清洁能源改造工作;xx家企业完成深度治理工作。

(四)voc专项整治工作。重点对有色行业煤气站voc实施专项整治,并同时开展餐饮经营业voc治理。目前,x家金属镁企业和xxx家餐饮行业均已完成了治理任务。

(五)夏季错峰生产工作。一是提升污染治理设施效率,对工业企业易扬散的煤、焦、渣等堆场采取喷淋覆盖措施;重点企业进一步提高脱硫、脱硝、除尘等大气污染治理设施处理效率;对于达不到要求的企业,依法实施停产整治。二是严格控制非道路移动机械污染,全县范围内的建筑机械、工程机械等非道路移动源停用。三是严控建筑工地污染,全县市政、建设领域装饰装修等涂装作业环节停工,混凝土搅拌站、沥青拌合站停产,全面停止夜间施工审批。四是严控油气污染,全县范围内所有未安装油气回收治理设施或油气回收治理设施不能正常运行的储油库、加油站、油罐车停止使用。全县油品储运企业、加油站、石化、化工企业上午九点至下午五点禁止装卸油品、易挥发化学品。五是严格落实秸秆禁烧责任制,完善组织网络,强化禁烧巡查,加强宣传引导,推进秸秆综合利用,严控露天焚烧秸秆。

(六)违法排污大整治“百日清零”专项行动。出动监察执法人员xxx人次,对规定的中央省环保督查、散乱污整治、扬尘防治、柴油货车治理等xx项重点工作实施了现场检查。涉及工业企业xxx家,发现问题xx个,清零xx个,清零率为xxx%。对环境违法行为立案处罚xx起,罚款万元,行政拘留x案x人,有力打击了企业的环境违法行为,震慑成效明显。

(七)建筑工地污染治理工作。对全县在建房屋建筑及市政建设工地进行全面排查,采取定期检查和不定期巡查方式监督检查,确保各建筑工地严格落实“六个百分百”要求。同时建成区xx个建筑工地均安装了扬尘监测仪,xxxx平米以上x家建筑工地安装了视频监控系统并与市主管部门平台联网。督促建筑工地覆盖土方及建筑材料密目网x万余平方米、硬化道路x万余平方米;下发限期整改通知书xx份,停工整改通知书xx份。

(八)柴油货车违法整治专项行动。成立由市生态环境局xx分局、县交通局、县公安局交警大队组成的联合执法队伍,在辖区主干道路布设x个查处站点,开展“冒黑烟”车、渣土车专项整治行动。

(九)重污染天气应对工作。结合行业特点,完成xxx家企业重污染天气应急减排清单的制定,为工业企业重污染天气应对提供了有力保障。召开多次重污染天气应对推进会,强化各乡镇及相关职能部门应对职责,及时启动重污染天预警,积极应对重污染天气。

(十)石门饮用水源地整治工作。石门饮用水源地保护区范围包括石门河、横榆河、小涧河x个流域,总流域面积为xxxkmx,涉及畜禽养殖取缔、河道清障清淤、生活垃圾整治、围网围栏及立标立牌等方面共计xxx个环境问题,项目预算总投资万元。整治工程内共涉及xxx户养殖户,截止目前已清理河道xxxx米,清障清淤xxxx立方,清理垃圾xxx方,并完成保护区立标立牌工作。

(十一)xx镇生活污水处理站建设工作。该污水处理站位于礼元槐林沟沟口,项目总投资xxx.x万元,采用半地埋式mbr处理工艺,日处理能力xxxmx。目前,该工程已于xxxx年xx月底建成,xxxx年x月投入运行。

(十二)县污水处理厂扩容提效工程建设工作。投资x亿元对污水处理厂进行扩容提标改造,扩容后规模达到x万mx/d,中水回用规模x万mx/d。目前,保温提效工程、深度处理及中水回用预处理工程已完工,扩容及中水回用工程的可研、立项、土地预审和“三通一平”工作已完成。

二、存在的问题及困难。

我县在生态环境保护工作上虽然做了大量扎实有效的工作,也取得了一定成效,但仍然存在不少薄弱环节和问题。主要表现为:大气污染防治方面,一是县城建成区及周边村庄散煤取暖问题。散煤燃烧是影响空气质量的一个主要因素,目前建成区及周边村庄清洁取暖改造,时间紧,任务重,还需加快进度;二是扬尘治理的管控问题。需要对城乡结合部、物流公司等裸露地面产生的道路扬尘进一步加强治理。水污染防治方面,一是县城污水处理厂现有处理能力不足导致每天xxxx-xxxxmx的管网污水直排河道,严重影响断面水质;二是直排的生活污水造成河道底泥二次污染。能力建设方面,一是未建设自动在线监控、网格化微站及平台,缺少精准把脉的科技手段;二是环境空气质量x个站点自动监测仪器整体老化,设备性能差,故障频繁,急需更换以满足站点监测的工作需求。

三、

下一步打算。

我们将以这次督察活动为契机,严格落实大气、水、土壤污染防治计划,以壮士断腕的决心,以更加坚决的态度、更加果断的行动、更加得力的措施,确保完成环境质量改善任务。一是进一步提高思想认识。将生态文明建设和环境保护作为当前和今后一个时期重大政治任务紧抓不放,作为不可触碰的底线抓实抓好,全力推动环保工作跃升新台阶、环保治理跃升新水平。二是进一步压实环保责任。全面落实“党政同责、一岗双责、部门履责、失责问责”要求,强化逐级领导责任,进一步细化部门环保责任,增强“管行业必须管环保、管部门必须管环保”的责任意识,全力打好生态文明建设和环境保护这场攻坚战。三是进一步健全长效机制,细化工作方案,明确任务目标,强化监督考核;同时完善部门联动工作机制,强力推进环境保护各项工作协调并进。四是进一步加大打击力度。加大多部门联合执法力度,对超标排放、偷排偷放等违法行为采取“零容忍”,露头就打、坚决整治;对严重违法、屡查屡犯的企业,坚决查处;对涉嫌环境犯罪的,依法移送公安机关处理。

巡察整改落实情况报告

2017年12月宿州市一级公路总监办与宿州交通投资有限责任公司对s303泗永路灵璧至宿城段改建工程进行巡查,针对这次巡查提出的若干问题,现将我部整改措施汇报一下:

一、合同管理及履约情况

存在问题:项目总工未按合同要求进场,施工技术力量薄弱。 整改措施:公司已安排总工人选,计划二月底到岗;同时公司已增派有经验的技术人员8名,现已到位3人,其他人员2月底前全部到位,增加s303灵璧项目施工技术力量。

二、内业资料

存在问题:试验检测资料填写不规范,存在错误现象;投标文件、合同文件未上报。

整改措施:对于试验检测资料填写不规范,存在错误现象。已按要求及规范对试验检测资料进行重新填写,并积极组织项目部有关人员进行业务水平、工作技能等培训学习;我部已上报投标文件、合同文件。

三、安全、环保工作开展情况

存在问题:安全巡查、检查、自检不到位,施工现场安全防护未设置,安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌未设置,标志牌设置不规范,专职安全员不足,未签署安全生产责任书。

整改措施:我部已加强全线安全管理工作,同时新增安全员2名;

加大安全巡查、检查、自检频率,杜绝安全问题的发生;并严格按照检查要求在项目部、胜利沟大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌(后附照片);现已签署安全生产责任书。

特此回复

附:整改照片

s303灵璧段一级公路改建工程项目经理部

2017年1月10日

区委第四巡察组:

今年以来,国资委紧紧抓住去年专项巡察过程中反映出的问题,认真吸取巡察工作意见,围绕整改方案建机制、抓落实,现将具体情况汇报如下:

需整改的问题一:一些干部的思想比较活跃,想法比较多,有的影响到了队伍的精神状态,有的影响到了工作。思想政治工作不够及时和深入细致,发挥作用有待增强。

整改对策:进一步加强机关干部队伍建设

具体措施1:深入开展干部思想政治工作

清,保驾护航”辩论赛,同时委里也组织了一场机关青年干部的辩论赛,通过思想交锋促进思想统一;三是深化创先争优活动。1、落实创先争优工作要求,明确2011年度国资委重点工作目标,各处室细化制定季度重点工作并落实责任; 2、开展优秀基层党组织、优秀共产党员评选活动并进行表彰和宣传,其中马文洁的事迹入选新区机关党工委汇编的《我是共产党员》一书; 3、进一步做好党员双报到工作。四是深化机关作风建设。1、针对机关作风测评情况,积极整改落实,通过召开专题会和委机关作风建设推进会,部署落实2011年机关作风建设工作任务和工作要求;2、结合国资委特点,制定了《国资委机关作风建设督查办法(试行)》并进行了试运行。

具体措施2:加大干部培养锻炼力度

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整改落实情况自查报告

在党的群众路线教育实践活动中,市局党组通过各种渠道收集整理五大方面、34项具体问题。根据随群组办发[2015]1号文件精神,对照实际工作进展,现将局党组整改落实情况报告如下:

一、总体情况。

确定整改落实的五大方面、34项具体问题中已完成整改问题31项;需长期坚持整改的问题3项,均责任到人,稳步推进,目前已取得阶段性成果。

1、整改项目:维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉性不够。

整改措施:增强维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉性。定期组织有关学习活动,系统、及时的学习中央和省市有关政策精神,坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央、省委和市委权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署,以及省委和市委指示精神,确保政令畅通、令行禁止。

整改成效:2014年,市局很好地坚持了党组中心组学习制度和机关集中学习制度,其中党组中心组理论学习8次,局机关保持每月2次以上学习频次,系统、及时的学习中央和省市有关政策精神,坚定自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央、省委和市委权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署,以及省委和市委指示精神,确保政令畅通、令行禁止。全系统初步形成了遵纪守法,风清气正的良好氛围。

整改完成时限:2014年12月底。

2、整改项目:党员的政治纪律教育有所欠缺。

整改措施:坚持落实党组织生活制度和机关定期学习制度,切实将中央和省市有关精神传达贯彻到每一个基层站所、每一个党员干部。坚持民主集中制原则,在事关全局的重大决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等方面,坚持由集体讨论作出决定,并严格执行。

整改成效:形成严格遵守党章,不参与各种非法组织和活动,不发表有损团结的言论,不做有损团结的事,不制造、传播政治谣言及不实信息的良好氛围。班子成员自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则,班子集体团结有力,党组的凝聚力和向心力进一步得到加强。

整改完成时限:2015年2月底。

3、整改项目:反腐倡廉教育和预防机制落实不够。

种平台、各种契机,加大廉政教育;利用各种整治活动、监督检查活动,逐步完善各种。

权力运行的程序和监督机制,在实践中总结,建立长效机制;切实转变行政职能,深入推进简政放权,加强民主决策,完善决策程序,建立重大事项定期通报制度。严禁未经集体决策决定三重一大事项,严禁重大事项不提交党组研究、不按规定向党组报告。

整改成效:组织修订了三重一大报告制度,建立和完善反腐倡廉的长效机制,充分利用多种载体和平台,加大了廉政教育,预防机制的制定的落实更加全面和完善。

整改完成时限:2015年2月底。

4、整改项目:监督检查落实中央八项规定力度不够。

整改措施:加强对部分基层单位贯彻落实中央八项规定的监督检查。坚持好财务、审计、监察部门联合定期检查的制度,保持对违反中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则行为的高压态势。

整改完成时限:2014年12月底。

5、整改项目:对持续加强贯彻落实八项规定认识不够到位。

整改措施:加强对贯彻落实中央八项规定的教育引导。在全系统范围内加大对贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则,以及深入开展整改落实工作的宣传力度,消除思想障碍和认识误区。加强教育典型挖掘和宣传,形成工作合力。

整改成效:在坚持每月2次机关集中学习的基础上,以廉政谈话。

为主要手段开展多层次风险教育。局领导带头,对二级单位负责人、履新干部和风险岗位责任人进行廉政谈话,从廉政规定、岗位职责、岗位风险等多方面进行廉政提醒,做到了警钟长鸣。干部职工的廉政意识进一步加强,工作作风进一步转变,廉政氛围日益浓厚。

整改完成时限:2014年12月底。

6、整改项目:贯彻落实中央八项规定的制度建设需进一步完善。

整改措施:进一步完善贯彻落实中央八项规定的制度建设。对照查摆出来的问题和整改落实的情况,在对所有规章制度进行梳理的基础上,进行完善和修订。

整改成效:进一步清理和规范了规章制度的建设,开展了制度廉洁性评估,完善领导干部三重一大民主议事、民主决策机制,将权力装进制度的笼子,严明了纪律,重申的规矩,降低了廉政风险。

整改完。

成时限:2014年10月底。

7、整改项目:重发文,轻落实的问题。

整改措施:年初拟定计划,科学安排,严格控制发文和会议数量,对可发可不发的文件坚决不发,可开可不开的会议,坚决不开,必要的会议可合并召开的,一律合并召开。对于文件和会议的要求,在落实上不能仅限于发文和开会强调,加强督办检查和考核,促进工作的落实。

整改成效:精简各类会议和发文数量,规范公文处理程序、强化公文审核把关。全年会议和文件的数量较往年相比下降35%,质量更高,效果更佳。对于集体决策的重大事项一律形成会议纪要,督促分管领导和相关科室跟踪落实。

整改完成时限:2014年12月底。

8、整改项目:重立制,轻执行的问题。

整改措施:对出台的制度规范进行梳理,汇编成册。对于违反制度规范的,严格查处,严格问责。

整改成效:在2013年废改立的基础上,对照新形势、新要求,按照精准、必要、规范的原则,新建制度3项,修订制度8项。在建章立制的基础上,严格执行,对执行不力的,既追究直接责任,也追究领导责任。

整改完成时限:2014年9月底。

9、整改项目:重部署,轻督办的问题。

科室,在追求实效上下工夫。

整改成效:以文件落实文件、以会议落实会议的现象基本杜绝。不能兑现落实的事项不再发文或开会部署,有效降低了内耗;对于能落实的事项坚决督办到位,提高了工作效率。如,将道路油供应站整体划转到曾都公路段,彻底理顺工作人事关系,确保该站职工正常调资晋级,解决职工后顾之忧。

整改完成时限:2015年2月底。

10、整改项目:重建设、轻养护的问题。

整改措施:坚持建养管并重的理念,加强调研工作,对公路养护,路政治超等工作进行全面摸底,探索有效措施,推动公路养护工作上台阶。

整改成效:2014年,进一步加大了道路养护资金投入力度,完。

成大修100公里,农村公路安保工程290公里,有效提高了道路完好率和使用年限。

整改完成时限:2014年12月底。

11、整改项目:重审批,轻监管的问题。

整改措施:大力推进行政审批制度改革,简政放权,提高审批效率和质量。同时,加大市场稽查力度,着力查处违法违规经营行为,维护行业秩序稳定。

度下降,群众投诉也明显减少。

整改完成时限:2014年12月底。

12、整改项目:重项目争取、轻行业管理的问题。

整改措施:树立项目建设是政绩,行业管理也是政绩的正确政绩观。科学谋划全年工作,项目建设与行业管理并重,同安排、同督办、同考核。分管领导各司其职,主要领导宏观协调,平衡投放工作精力。重点解决城市客运的发展、出租汽车行业的管理、道路运输行业面临的发展中面临的瓶颈和难点问题。

整改成效:一是城区客运市场进一步规范,群众投诉也明显减少;二是道路运输进一步发展壮大。全市共完成营业性道路运输货运量6088万吨,货运周转量12.3亿吨公里;三是路政治超举措进一步创新,联合交警部门,落实了民警和公安执法车辆常驻路政大队,实施联合执法;四是质量安全保持平稳态势。工程质量监督覆盖率和质量鉴定合格率达到100%,水上交通实现连续19年无责任事故。

整改完成时限:2014年12月底。

13、整改项目:重当前,轻长远的问题。

整改措施:在抓好当前工作的同时,加大公路建设、运输发展等方面长远谋划的课题调研,建立发展主题,明确发展方向。

整改成效:领导班子的调研频次和调研能力进一步加强,谋划长远发展成了局党组会议的重要议题。加强了各个项目的前期工作能力,提前谋划了一批备选项目,努力进入部厅的规划笼子。

整改完成时限:2015年2月底。

14、整改项目:重学习形式,轻学习实效的问题。

整改措施:建立定期学习制度,创新学习方式,丰富学习内容。在学习方式上,采取集中领学,观看电教片,邀请专家授课等方式相结合;在学习内容上,突出政治纪律,法律法规,业务知识,以及综合能力提升方面的内容,提高干部职工学习的针对性。

整改成效:在群教活动开展以后,局党组中心组和局机关不再为了学习而学习,而是有计划、有步骤、有重点的学习,努力做到学习致用,极大地提高了干部职工的政治敏锐性和综合能力的提升。

整改完成时限:2014年12月底。

整改措施:制定年度调研计划,建立调研考核机制,明确调研责任,督促领导干部和相关科室,深入基层一线摸清底数,了解建设、管理和发展当中所面临的难题,深入学习和研究,加以解决。

和资金上的实际问题。

整改完成时限:2015年2月底。

16、整改项目:联系基层干部群众不够。

整改措施:结合工作调研和工作指导,加强与基层干部职工的交流。建立分管领导与分管科室、分管单位之间谈心谈话制度,定期开展谈心谈话活动,既听取工作方面的情况,也听取思想、生活方面的情况。

整改成效:群教活动开展以来,各领导班子成员深入基层干部群众开展多次工作调研,到三万帮扶点、工作联系点、施工一线慰问多次。下基层调研更加务实、与群众沟通更加顺畅。

整改完成时限:2014年9月底。

17、整改项目:大局意识不强,存在本位思想。

整改措施:建立分工调整机制,根据发展和工作实际的需要,确定合适的周期,实行领导班子成员的分工调整,促进各班子成员对全局工作的了解和掌握。推动机关科室干部职工的轮岗交流,培养和打造复合型干部。

整改成效:班子成员既有分工,又有共商协作。视野更加广阔,除尽心尽力做好自己的分管工作外,还主动学习了解其他领域的工作状况,积极为全局性工作出谋划策;不再事无巨细,干预二级单位具体事务,而是严格落实目标责任管理制度,促使局属各单位的工作积极性得到充分发挥。

整改完成时限:2014年12月底。

18、整改项目:权责不够明确。

整改措施:严格贯彻落实目标责任管理和考核,明确责任目标。加强督办检查的同时,杜绝干预和插手基层单位具体事务的行为,有效促进局属单位和相关科室积极性的发挥。

整改成效:2014年,重新调整了班子分工,修订了目标责任制,制定了党风廉政建设两个责任清单和主体责任书,实现了任务逐级分解,压力层层传导,目标责任的全覆盖,权责比以往更加明晰。

整改完成时限:2015年2月底。

19、整改项目:攻坚意识不强,安于现状,求稳怕乱。

整改措施:将查摆出来的难点问题纳入目标责任考核,每年根据上年度工作开展情况,确定一个难点问题,实施攻坚,并建立长效机制。

整改成效:大力解决机关和局属单位存在的部分难点和瓶颈问。

题,按照事业单位分类改革的政策要求,将道路油供应站整体划转到曾都公路段,彻底理顺工作人事关系,确保该站职工正常调资晋级,解决职工后顾之忧;2014年12月15日成立九星公司改制工作专班,确保改制工作顺利推进。

整改完成时限:2015年2月底。

20、整改项目:在全省交通行业争先进位的意识不够。

环境优势,确定争先进位的项目,集中力量实施攻坚,在全省交通运输行业形成影响力。

整改成效:自群教活动开展以来,领导班子更加勤勉务实,创先争优的激情日益高涨,经过上下一心的共同努力,市交通运输局先后被评为2014年度全省交通运输行业先进集体、全市目标责任考核优胜单位。

整改完成时限:2014年12月底。

21、整改项目:要面子讲排场的问题。

整改措施:对公务招待规章制度进行修订和完善,按照有关规定,严格接待标准、接待范围等,严格加以控制。

整改成效:公车私用和公务招待浪费现象基本杜绝,超标办公面积整治到位,高档酒水早已从餐桌上消失,食堂不再提供烟草制品。公车支出较往年相比下降16%。

整改完成时限:2014年9月底。

22、整改项目:个别办公用房超面积的问题。

整改措施:对超面积的办公室采取隔断处理,控制在标准范围内。对隔断多余出来的房间,改作会议室、接待室等用途。

整改成效:共隔断、清理办公用房10间,面积260平方米,所有班子成员的办公室均一分为二,大的部分作为会议室,小的部分作为个人办公场所,面积在18平米以下。

整改完成时限:2014年9月底。

23、整改项目:公务用车数量偏多。

整改措施:结合即将开展的公车改革,严格按照相关规定,实施改革。

整改成效:支持并执行公车改革,在公车改革前,严格遵守公务用车使用管理规定,杜绝公车私用等违规行为。

整改完成时限:逐步推进,直至车改后彻底纠正。

24、整改项目:在公务接待活动中存在铺张浪费的现象。

整改措施:严格按照修订和完善后的公务接待管理制度执行。

整改成效:全年公务招待支出较往年相比下降43%。各级领导干部的节约意识和自我约束意识进一步增强。

整改完成时限:2014年9月底。

25、整改项目:未能做到人尽其才。

整改措施:对机关岗位和人员情况进行摸底,对人员素质情况、专业知识情况进行评价,在通盘考虑的基础上,适当进行人员调整,做到人尽其才。

整改成效:2014年9月至2015年1月安排调研专班对全系统领导岗位和人员情况进行了摸底调研,并主持召开局党组会议专题研究干部交流和人才工作,拟调整干部16人,充分调动干部积极性,进一步增强了局直单位领导班子工作活力,基本达到人岗相适。

整改完成时限:2015年2月底。

26、整改项目:未能合理选用机关借用人员。

整改措施:按照工作需要的实际,谨慎选用借用人员,严格控制借用人员数量。对现有借用人员采取在所在单位或在局属单位打通使用等方式,逐步安排岗位进行消化。

分类改革的要求逐步消化,整改完成时限:逐步整改,平稳过渡。

27、整改项目:干部交流锻炼不够。

整改措施:根据局属各单位发展和工作实际,以及干部的自身情况,适时进行交流轮岗或交叉调动。

整改成效:2014年9月,已在市局机关范围内进行了一次干部轮岗,提高了中层干部的积极性;2014年10月至2015年1月又对二级单位干部情况进行了摸底调研,拟在二级单位之间交流干部,进一步增强了局直单位领导班子工作活力,基本达到人岗相适。

整改完成时限:2015年2月底。

28、整改项目:局属单位领导班子年龄结构不优。

整改措施:充分考虑局属单位领导班子年龄结构,能力水平,择机选配一部分能力强、素质高的年轻干部充实到班子中去。

整改成效:一是通过提拔重用,进一步提高年轻领导干部的占比;二是鼓励年纪偏大的领导干部退出领导岗位。目前在市运管局等单位已取得初步成效。出于平稳过渡的考虑,此整改项目需2—3年方可完成。

整改完成时限:近3年。

29、整改项目:农村公路安保工程相对滞后的问题。

整改措施:按照全市农村公路安保及危桥改造三年计划,扎实推进农村公路安保工作。

班子整改落实情况报告

班子是指为完成一定任务而成立的组织。一个班子的作风会有极大的影响,因此班子往往需要进行不断地整改。下面是爱汇网小编为大家整理的班子整改落实情况报告范文,供大家阅读!

一、基本情况

班子专题民主生活会由主要负责人主持,应到12人,实到11人。xx参加会议,xx因公请假。州纪委、纪检监察一室主任王xx,州委组织部副部长xx莅会指导。县人大、政协主要负责同志及县纪委、组织部同志列席会议。

会议传达学习了中央政治局民主生活会新华社新闻通稿,通报了班子2014年度民主生活会意见建议整改落实情况和本次民主生活会准备情况,州政府副州长、书记陈昌正代表班子作了对照检查,各依次进行了对照检查,并开展了对班子和各之间的相互批评。会上,王岩海、王吉同志做了点评,充分肯定了班子专题民主生活会,并对下一步整改工作提出具体要求。

二、主要做法

班子根据省州委的部署要求,充分准备,精心组织,严格程序,规范运作,确保了民主生活会的高标准、高质量召开。

(一)认真组织学习,做好思想准备。为打牢召开专题民主生活会的思想和行动基础,班子坚持把强化学习教育作为一项“基本功”贯穿始终。会前,采取自学和集中学习相结合的方式,深入学习系列重要讲话精神、《党章》和党的纪律规定,重点研读《谈治国理政》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《青海省优秀领导干部先进事迹选编》等篇目。同时,扎实开展组合式学习研讨活动,按照三个专题,分三个阶段,结合工作分工组成十二个学习研讨小组,分层次、组合式开展学习研讨。在学习过程中,班子各成员认真领会讲话精神,学习纪律规定,对照先进,查找自身存在的“不严不实”问题,进一步深化了思想认识,增强了党性观念,准确把握了践行“三严三实”的基本要求。截至目前,班子共开展专题学习6次,举办组合式学习研讨16期,人均撰写读书笔记2万余字,撰写心得体会3篇以上。进一步深化了思想认识,增强了党性观念,准确把握了践行“三严三实”的总要求。

(二)广泛征求意见,做好查摆准备。聚焦“三严三实”这一主题,坚持开门搞活动,主动将自己摆进去,通过走下去、请进来、上门听、当面谈、信函提等多种方式,广泛听取各乡镇党委、政府,县直机关单位,省州县“两代表一委员”,离退休老党员、老干部,党外人士和部分干部群众代表的意见建议,并原汁原味反馈班子各成员。期间,共发放意见建议征求表75份,收回73份;共征求到意见建议71条,梳理后52条(其中班子13条,班子成员39条),并逐一列出了清单、落实了责任领导,明确了整改措施和时限要求,制定了时间表、路线图,为下一步有效整改奠定了坚实基础。

(三)深入谈心谈话,做好批评准备。坚持在会前敞开心扉,谈深谈透。一是放下包袱,消除顾虑。主要负责同志与班子成员面对面交流,表明了闻过则喜、有错力改,无过加勉的思想态度,帮助大家打消思想顾虑,促使大家放下思想包袱,敞开心扉,敢于正面交锋、较真碰硬。二是点准问题,深挖病根。各围绕“突出问题、深层次矛盾、思想障碍、差距不足”这四个重点,对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过,主动亮明自身问题,诚恳指出对方问题,请对方指出自己问题,把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施全部谈深、谈透,确保在民主生活会上做到见人见事见思想,不遮遮掩掩,不避重就轻,不隔靴搔痒。三是谈开心结,增进团结。班子成员相互之间普遍开展了一对一谈心,共查找问题30多条,对一些有误解、有分歧的问题敞开谈,直到谈通谈透为止。通过有话当面讲、会前讲,推心置腹,坦诚交心,切实达到了消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进团结的目的。

(四)撰写对照材料,做好剖析准备。班子及班子成员对照党章、廉政建设主体责任和监督责任、群众期盼、正反典型,以“三严三实”要求为标尺,深入查摆问题,深刻剖析检查,认真撰写对照检查材料。主要负责同志主持起草了班子对照检查材料,做到有真事、真人、真心。初稿形成后,班子集体讨论,对班子的对照检查材料进行了修改会签,并按程序报送州委审核组进行了审核。12名班子成员按照“写得实、画得准、像自己”的要求,对问题不遮不避,把自己摆进去,逐一认真检查,用心撰写个人对照检查材料,主要负责同志对班子成员的对照检查材料逐一审定,对不符合要求的责令修改完善,班子个人的对照检查材料普遍修改3稿以上,确保了分析问题准确到位,整改措施方向明确。

三、查摆的突出问题和原因分析

在“三严三实”活动中,班子及各认真对照“六检查六反思”要求,列出了问题清单,结合征求到的意见建议,深入查摆了“不严不实”方面存在的突出问题。

(一)践行“三严三实”方面

1.修身做人方面的问题。一是理论武装不够扎实。中心组理论学习的龙头作用发挥不够,班子成员在学习上投入的时间、精力不多,对党的方针政策掌握不透彻,对专业知识不钻研,导致理论指导实践、推动工作的能力不足。比如,中心组学习计划执行不严,往往是学习给中心工作让路,个别班子成员以干工作代替理论学习,学习上缺乏自觉性和主动性,学习的广度和深度不够,用科学理论指导实践、解决问题、推动工作的能力不强。再如,今年“三严三实”专题研讨中,有的领导干部没有围绕主题撰写发言材料,发言没有很好地结合思想和工作实际,只谈表面现象,没有触及实际问题,没有充分把自己摆进去,对自身问题避重就轻、轻描淡写,仍存在“空对空”现象。这说明会带头学习的示范作用发挥不够,对班子成员和各级干部的学习抓的不紧。二是群众观念不够牢固。对群众反映的问题,被动解决的多,主动解决的少,要求部门解决的多,直接面对群众解决的少,重视基层、关心基层不够。比如,有的同志面对来访群众不能主动过问、主动接待,不愿和群众见面。有的不负责任,面对群众诉求只承诺,不兑现,伤害了群众感情。有的对待一些经常上访的群众不耐烦,态度不和蔼,对群众的一些难以解决的诉求没有认真说服教育解释,不能积极主动地化解矛盾。三是改进作风不够彻底。去年,党的群众路线教育实践活动开展以来,班子成员针对查摆出的问题,努力整改,改进作风,取得了一定的成效。但还是存在深入调查研究、坚持求真务实、促进科学发展的氛围不够浓厚的问题,班子成员平时忙于工作,下基层调研少,接触群众、了解实情、解决问题不够,多以召开座谈会或听汇报代替调研,了解一些面上的情况,走马观花,蜻蜓点水,不深不细,对深层次问题研究不够。

2.用权律己方面的问题。一是用权还不够规范。在一些事项决策时,没有注重调动班子的整体合力,既有坚持民主不够,也有集中不够的问题。比如,会集体研究讨论重大事项时,存在主要领导讲得多、班子成员发表不同意见少,分管发表意见多、其他发表意见少的现象。人大、政协监督参与作用发挥不到位,在充分发扬民主、广泛凝聚集体智慧上做得仍然不够。二是干部管理还不严格。没有建立干部严格监督约束机制,满足于会上强调安排,没有真正抓出效果,对干部的教育管理一般号召多,抓的不深入,要求不具体,对干部监督管理常态化做得不够。比如,我们出台了《xx县密切联系群众改进工作作风的规定》、《xx县领导干部十不准》、工作日午间禁酒令等一系列严管干部的规定,取得了一定的成效,但长期严格执行各项制度做的不是很到位,导致一些问题出现反弹,一些部门和干部存在违反午间禁酒令,上下班纪律散漫,请销假制度执行不严格等问题,会对这方面的问题研究的不多,持续抓的力度也不够。再如,有的同志认为只要不到龄、不违纪、不犯法,上去了就下不来,缺乏危机感和畏惧心,甚至对批评监督有抵触心理,这也说明会平时对干部的教育管理失之于宽,失之于软。三是法治思维还不牢固。依法行政的能力不足,有的同志不善于运用法治思维从根本上解决问题,领导依法决策、干部依法办事的能力不足,存在不愿、不敢、不能依法行政的问题,处理问题治标不治本。比如,城镇规划执行不严格,违章建设、私自买卖土地、乱建庄廓等问题屡禁不绝,“门前三包”落实不力,违法阻工时有发生,法制宣传不扎实,一些群众信访不信法,缠访闹访解决不力,这些问题都反映了我们在依法行政上态度不够坚决,措施不够有力,督导不够严格,问责不够彻底,反映了一些部门有法不依、执法不严、不敢大胆依法行政等问题。

3.干事创业方面的问题。一是谋划发展抓的不实。xx区位优势、资源环境相对优越,但与周边同类地区相比,发展仍然滞后,差距正在逐步拉大。虽然有客观因素的影响,但也说明会超前意识不强,在谋划发展方面抓得不实。有的同志在推进改革发展稳定中缺乏积极进取的精神,面对周边地区竞相发展、不进则退的发展态势,对如何主动融入全州、全省发展大局,寻找发展先机、抢抓发展机遇思考不够,研究不深。比如,在“菜篮子”建设中,我们下大力气建起了一批温棚,实现了“千棚县”,但后期种什么、怎么种的问题考虑的不多,与温棚建设相配套的冷链物流体系建设滞后,农牧民培训、技术指导、市场信息等方面的工作做得不够,一些温棚还是简单的在种传统蔬菜,没有产生最大效益,群众参与温棚建设的主动性、积极性不足,不愿建、不会种、不好卖的问题没有得到很好解决,会班子对这方面的问题研究不够,办法不多。二是推动落实盯的不紧。工作中还存在安排部署多,督查落实少,对一些工作中重安排、轻落实,重眼前、轻长远,工作时紧时松,责任落实不够,跟踪推进不力,存在“决策动静大,执行动静小”的情况。如,项目建设方面,xx县“三江源”产业集中区项目规划工作已完成,但至今未开工建设,园区内企业招商引资工作缓慢。县城汽车站、坎布拉镇碧云路等一批重点项目下达并安排部署较长时间,但推而不动,迟迟不能开工建设,有些是反复督促、甚至几次召开现场会研究才能有所进展,在征地拆迁方面一些项目进展迟缓。再如,在城乡规划执法、环境卫生整治、重点村综合治理等方面的工作安排了,但督导不力、落实不好。三是开拓创新劲头不足。思想上循规蹈矩,创新意识不强,不能很好地运用新思维、新举措应对工作中出现的新问题、新矛盾,有的工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于在全州、全省的大格局中找标杆、定目标,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。面对知识“保质期”越来越短,思想“折旧率”越来越快的实际,对新情况、新问题、新知识学习研究不够。比如,针对重点项目建设中资金短缺、融资渠道狭窄、投资环境不佳等问题,解决的办法不多,思路不活,大胆创新、多方融资,破解难题的能力不足。再如,在解决地界纠纷、整顿软弱涣散基层组织等问题上,延用传统方法去解决,以创新的体制和机制解决问题的能力不足,效果不明显。今年,贾加乡与贵德县常牧镇放牧纠纷升级激化,虽然会及时进行了部署,第一时间稳控了局面,并积极与贵德沟通协商,在建立两县沟通协调机制、后续产业扶持、基础设施建设等方面采取了一系列的措施,但事后救火消除不了在全省、全州造成的不好影响,给了我们一个深刻的教训。

(二)遵守党的政治纪律和政治规矩方面。对照中央和省、州委要求,对照广大干部群众期盼,班子在遵守党的政治纪律、政治规矩方面存在问题和差距主要有:一是执行政治纪律不严。执行省州委各项重大决策部署上还存在理解把握不深,机遇意识不强,结合实际不够的问题。有些会议精神没有及时传达,工作没有及时安排,有时没有从政治上思考问题,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。比如,对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。再如,对一些机关干部有时私下议论、误读党的一些方针政策,通过微信等方式转发一些不利于党和政府的言论,对这些不良倾向没有及时研究对策加以解决。二是遵守政治规矩不力。从严治党、依规治党,加强党员干部教育、管理、监督方面还有一定差距。懒政怠政、为官不为、当“太平官”的思想仍然一定程度存在。今年还有一些干部因违反有关纪律,受到党纪政纪处分,说明对干部平时缺乏有效监督。农村党员教育培训实效性不强,活动载体和活动形式缺乏吸引力,农村党员参与组织生活积极性不高,先锋模范作用没有得到充分发挥。

(三)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。班子认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,全面理清责任边界,层层传导责任压力,推动党风廉政建设各项任务落到实处。但工作中仍然存在一些问题和不足:一是措施落实不力。党风廉政建设责任制有些内容与工作结合不紧密,缺乏针对性和可操作性,贯彻执行“从严治党”要求上有差距。比如,对个别党员干部的违纪违规行为处理不够及时,震慑和惩戒作用发挥不明显。再如,虽然制定下发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,但在实际工作中缺乏具体抓手,没有形成一些行之有效的日常督导方式,导致一些单位领导干部廉政责任意识淡薄。二是廉洁从政不严。结合日常工作对党风廉政建设督查指导力度不够,对分管领域的廉政建设缺乏经常性督查指导。执行廉洁自律规定不坚决,对一些迎来送往、宴请活动抵制不力。比如,公务接待制度执行不严,存在陪同人员过多以及超范围接待、超标准接待的问题,勤俭节约意识不强。有些干部对自己要求放松,吃请、请吃问题仍然没有完全杜绝,执行规定打“折扣”,不拘小节。对于这些问题和不足,班子成员要带头认真加以整改,着力加强监督检查,推动全县作风建设取得实效。

针对存在的“不严不实”问题,领导班子深刻反思,紧密联系思想和工作实际,按照“三严三实”要求深入剖析问题产生的根源。主要是以下四个方面:

一是在“三观”改造方面存在差距。会虽然十分重视对党员干部的理想信念教育,坚持把理想信念教育作为首要任务,但通过理想信念引领实践的能力不强,在运用马克思主义的立场、观点、方法认识分析解决具体问题上存在偏差。同时,放松了理论学习,没有把理论学习作为改造世界观、人生观、价值观的有力武器,没有通过学习解决好理论信念、群众观点、精神状态、执政能力等问题,忽视了以理论学习改造“三观”、提高党性修养的结合点。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和系列重要讲话精神等内容学习不深入、理解不全面、贯彻不彻底,对中国特色社会主义理论、道路、制度把握不全面,没有达到内化于心、外化于行;对“四个考验”“四个危险”还缺乏警醒,在党言党的忧患意识、责任意识不强,自我净化、自我完善、自我革新、自我提醒不自觉。特别是对《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及党内相关法规等未能做到真学真懂,未能当作工作、学习、生活的标准、底线,未能做到以一贯之、坚决执行。

二是在党性锤炼方面存在差距。“三严三实”方面存在的问题,根本原因就是会在一定程度上放松了对班子成员的思想政治教育和政治纪律约束,班子成员之间缺少严格的党内生活锤炼,批评与自我批评运用不够,没能起到及时提醒、帮助纠正的目的,从而使班子成员的党性修养减弱了,对自己要求放松了。尤其是面对新形势、新任务,如何坚持和发扬党的优良传统,对照“六检查六反思”推动党的事业研究不深,艰苦奋斗的精神消减、执行力弱化、纪律松懈。

三是在为民服务方面存在差距。随着工作条件、岗位职务和社会环境的变化,班子成员与群众同吃同住同劳动的时间和机会少了,没有摆正自己在群众面前的位置,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有真正和群众坐在一条板凳上、站在群众的角度换位思考,没有真正把群众观念落实到日常工作、学习中去。对新形势下广大人民群众的思想观念、利益诉求、价值取向等了解不深入,在及时回应和不断满足群众的新期待新要求方面主动性不强,没有很好解决联系服务群众“最后一公里”问题。

四是在履职尽责方面存在差距。适应新形势对制度的顶层设计能力还不够强,一些领域制度缺失或设计不科学,有些好的做法,没有上升到制度层面固定下来,有的制度责任不明确,不能发挥强有力的约束作用,用制度管人、用制度管事的机制尚未形成。制度执行上存在“破窗效应”,个别党员干部在工作和生活中,随意违反制度、忽略制度,造成了不良影响,削弱了制度的权威性和执行力。官僚主义和自由主义思想露头,执行工作纪律不到位,导致一些党员干部中出现调查研究不深、关心群众不够、督查落实不力、会议迟到早退、工作效率不高以及传播小道消息、发表不良不实言论等问题,与“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求存在不少差距。履行岗位职责能力不强,党员领导干部引领担当意识不够,团结带领干部群众干工作创事业的本领不强,引领力、执行力不够,对一些具体事务,站位不高、眼界不宽,有时看重局部利益、眼前利益,忽略了全局利益、长远利益。如:对村级组织和村干部教育管理缺失,个别村党支部和村干部法制观念淡薄、自律意识不强,利用职务之便损害群众利益,在惠民政策的落实中存在优亲厚友的问题,大大削减了基层党组织的凝聚力和影响力。再如:部分基础设施项目实施中,没有深入调研、征求群众意见、结合实际、因地制宜的操作,结果项目实施中群众有意见、不配合,项目建成后群众不满意。

四、努力方向和整改措施

针对查摆的问题和原因剖析,班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,制定了整改措施。

(一)坚持强化理论武装,切实提高政治素养。把思想建设摆在党建工作的首要位置和各项工作的突出地位,经常性地开展理想信念教育活动,不断加强对唯物史观与中共党史的学习,认真学习党的政治理论和治国理政方略,运用马克思主义的基本原理正确认识社会主义发展的历史进程,提高推进改革、发展、稳定的政治自觉。一是以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为引领,教育引导班子成员系统学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系的丰富内涵,进一步坚定共产党人的理想信念和精神追求。二是严格落实中心组学习制度和个人自学相关规定,建立健全学习签到、学习考核、成员领学等制度,全面丰富学习形式,综合采用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习,切实提高思想理论水平,真正把为民务实清廉的价值追求植根于思想和行动中。三是坚持中心组学习会制度,全年安排中心组学习不少于12次;拓宽学习方式,有步骤、有计划地安排干部进党校接受以党章等为主要内容的理想信念专题教育,促使班子成员和党员领导干部自觉加强党性修养,坚定理想信念。同时,明确班子成员“一岗双责”要求,在认真抓好中心组学习和个人自学的基础上,着力抓好分管部门的学习教育,带动和引导党员干部自觉学习、持续学习、深入学习。

(二)坚持严守党纪党规,始终做到对党忠诚。一是严格遵守党章、党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例,严肃党内政治生活,努力营造守纪律、讲规矩的氛围。严格按照《党章》和《准则》《条例》等党纪条规要求自己,始终做到在任何环境、任何情况、任何时候都严格遵守廉洁自律各项规定,从严约束自己的言行;旗帜鲜明、立场坚定,摆正自己在党内政治生活中的位置,以身作则,严于律已,相互沟通、相互支持、相互配合,维护班子团结,凝聚集体智慧,发挥整体合力,提升决策水平。二是做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。强化制度约束,坚决规范用权,严格执行在思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面的现有制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。三是坚决执行中央和省、州、县关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,严格公务接待,带头艰苦奋斗、厉行节约,持续改进文风会风,大力整治庸懒散慢浮等不良风气。坚持底线原则,做到不踩红线、不越雷池。四是严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,特别是“三重一大”制度和专项资金使用等相关制度,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,坚持做到“五个必须”“五个决不允许”,不断增强自我约束力、控制力,不做与党员领导干部身份不符的事情,始终保持共产党人的优秀品质。

(三)坚持改进工作作风,带头践行三严三实。一是深化“三严三实”专题教育,班子成员和党员领导干部要围绕解决思想根源问题,对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,认真整改,带头践行,不断加强自身修养,进一步坚定尽职履责的信念,切实转变工作作风,树立为民务实清廉的良好形象。同时,结合“三严三实”,扎实开展不作为、慢作为、乱作为等行为的整治活动,切实解决好损害群众利益的各种不正之风。强化立规执纪,建设法治xx,严管与法治精神不符的用权行为,纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款及利用职务之便吃拿卡要等问题,狠刹歪风邪气,让人民群众切实感受到法治社会赋予的尊严和幸福。二是围绕全县中心工作和群众关心的热点难点问题开展调研,认真研究确定调研课题,分解调研任务,带头调查研究,切实找准制约农牧区经济发展的瓶颈,进一步分析梳理问题,明确发展思路,提出前瞻性和操作性的对策建议。进一步完善领导干部联系点制度,班子成员每年深入基层调研不少于60天。三是加大对重点项目、中心工作的推进力度,层层分解工作目标任务,明确责任单位、责任人、工作进度和时间表,实行倒排工期和定期汇报制,真正做到任务到人、责任到人、奖惩到人。同时,融合县政府督查室、考核办等部门工作力量,加大对重大项目建设进度,重点工作落实情况,民生问题解决情况的督查督办,跟踪问效,确保工作高效率推进、高质量完成。四是大力倡导“一线工作法”,深入开展党员干部密切联系服务群众活动,推动广大党员干部走出机关、沉到基层,在一线发现问题、解决问题。深入开展正风肃纪专项行动,进一步加大机关单位,特别是窗口服务单位首问负责、限时办结、一次性告知等制度执行力度,强化效能问责,不断提高文明服务水平。

(四)坚持尽心履职尽责,全力推动xx发展。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,实现工作成效的不断提高。始终围绕我远发展和中心工作,带头贯彻落实中央和省州委的各项决策和部署,确保各项任务落到实处。结合xx实际,认真梳理工作思路,全面完成“十三五”规划的编制工作。围绕年度工作任务和近期发展目标,狠抓财源培植、固定资产投资、精准扶贫、民生改善等方面的重点工作,加快推进滨河新区开发、三镇人饮等重点项目,抓紧谋划一批对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目,不断开创改革发展的.新局面。大力实施民生工程,着力解决群众就业创业、增收致富方面的问题,切实提高帮助贫困群众脱贫致富、协调关系和化解矛盾纠纷、防范和处置群体性事件及应对突发事件的能力和水平。

(五)坚持落实两个责任,推进党风廉政建设。强化责任担当,坚决落实党风廉政建设“两个责任”,切实履行好主体责任,既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任,也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。一是认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守廉洁自律各项规定,从严约束自己的言行,认真执行党员领导干部个人有关事项报告制度,建立健全“纪委、组织、群众”监督机制,主动接受各方面的监督。重点整治干部在执法、监管和公共服务中出现的突出问题,围绕容易滋生腐败的重点领域和关键环节,建立健全权力运行监督制约机制。落实“一岗双责”工作制度,引导班子成员在抓好自身廉洁自律的同时,努力管好分管部门,管好配偶、子女和身边工作人员,始终做到为民用权、为公用权、为法用权。二是持之以恒抓好正风肃纪,按照抓常、抓细、抓长的要求,深入落实中央八项规定精神,继续整治干部中存在的“软懒散浮拖”、乡镇干部“走读”、公款送礼、大吃大喝等“四风”突出问题,防范“四风”问题“走向地下”“穿上隐身衣”等新表现新动向,以突出问题的解决带动作风的全面好转,坚决防止“四风”反弹。三是继续深化“三严三实”专题教育活动,不断加强思想建党,持续深入改进作风,着力解决“为官不为、为官不勤、为官不廉”等突出问题。要强化干部工作纪律,重点加强对干部队伍的管理,解决好干部“吃空饷”、在岗不履职、履职不尽责的问题,不断加大干部效能问责,着力解决纪律涣散、工作状态不佳、效率不高、苦乐不均等问题,真正实现有责必问,有错必究,确保政令畅通和工作落实。

按照党中央的统一部署,根据上级党委的统一要求,洗马镇深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼,受到了一次党的宗旨意识的再教育,达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,修养上有明显加强,作风上有明显改变,工作上有明显改进的效果。

一、教育实践活动基本情况

从党的群众路线教育实践活动以来,镇党委严格执行统一部署,立足于不同阶段的不同特点,创造性地开展工作,使整个活动“规定动作做到位,自选动作有特色”。截至目前,我镇严格对照中央、、列举“四风”表现的100种形式,结合“四个剖一剖、六个查一查、八个照一照”要求,通过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评两个环节后,镇党委多渠道多形式收集意见255条。其中领导班子存在的四风问题25条,经梳理形成班子“四风”突出问题18条;征求到班子成员在“四风”方面的突出问题106条,经梳理形成“四风”突出问题78条;以村民集中诉求大会为载体,收集群众反映强烈的热点难点问题124条,经梳理形成关系群众切身利益的问题86条。

针对领导班子及成员存在的“四风”突出问题,镇党委以高度的紧迫感与责任感,迅速制定“两方案一计划”,并研究制定推进整改落实措施。确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。

二、整改落实情况及主要成效

我镇坚持从实际出发,加强领导,精心筹划,严密组织,分步推进,宣传引导,狠抓落实,使教育活动具有特色、富有成效。

(一)坚持标本兼治,推动全面整改与专项整治双管齐下

1.全面整改,务求实效。

围绕我镇“两方案一计划”,明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。坚持一把手挂帅,带头整改,以“稳、准、狠”的决心和力度,解决存在的矛盾和问题。同时,强化党委的主体责任,把主体责任落实到每一个责任人,层层传导压力,强化一把手作为第一责任人的职责定位,落实“一岗双责”,始终把活动牢牢抓在手上,把责任扛在肩上,以身作则,靠前指挥,不当“甩手掌柜”,做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹,确保整改取得实效。党委班子列出整改落实清单,实行销号式管理。截止目前,洗马镇党委班子应整改问题数5个,其中,已整改3个,占60%;正在整改的2条,占40%。

2.专项整治,有的放矢。

结合自身实际制定了《中共洗马镇关于在党的群众路线教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治工作方案》,明确了专项整治重点任务,对文山会海、超标配备公务车、 “三公”经费开支过大等问题亮剑。

(1)文山会海、不求实效等问题得到有效解决。由镇党政办公室牵头组织对镇党委各类文件进行全面梳理、筛查,按照“谁起草、谁提出清理意见”的原则分别交由有关部门进行审查,在此基础上,党委委员会认真研究论证审核,列出梳理清单,正式宣布废止0件,继续有效或修改完善的13件。进一步健全《洗马镇人民政府机关文件管理制度》和《洗马镇会议制度》,从严控制会议、文件数量,严格会议、文件经费管理,全镇性会议比上年同期减少25.3%;文件数量同比减少92个,精简率为21.6%。

(2)“工作不实、落实不力”和 “形象工程”、“政绩工程”整治有序推进。大力整治违背科学发展、侵害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”,坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目行为,坚决遏制盲目“造城”之风,建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向和纠正招商引资水分多、虚假签约、质量效益不高等问题,坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚假工作业绩质量等问题,由镇纪委监察室根据县党委政府的要求,对“面子工程”、“政绩工程”进行梳理,并形成治理报告。并在2014年11月底前全面完成自查自纠。

(3)“有令不行、有禁不止”的问题

一是党委通过合理分解到相关职能部门和每一名党政领导班子成员身上,做到任务具体、分工具体,职责划分清晰,责任要求明确,保障措施有力,使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人和管事相结合,管业务和廉政建设相结合,实现党风廉政建设和业务工作同步推进和落实;二是党委对班子主要责任人执行情况进行考核,明确考核程序,突出考核重点,严格考核标准,努力使考核结果客观反映真实情况。将考核结果纳入到对党政领导班子和领导干部综合考核评价体系中,与领导干部业绩考核和业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,形成落实责任制工作的综合评价激励机制。三是强化责任追究,对在执行中严重失职和渎职的领导干部,不管是谁,都要追究责任。加大惩治力度,对不负责任导致重大失误的领导干部,要从领导岗位上调整下来,在实施责任追究过程中,把集体领导责任与个体领导干部责任区分开来,以以取得良好的政治效应和社会效应。到目前,已整改落实到位并长期坚持。

(4)“到基层调研走马观花”的问题

镇党委通过制定出台《洗马镇调研工作制度》,在调研方式、调研内容、调研报告的撰写等方面进行详规定。出台调研成果奖励政策,动员广大干部职工开展调研工作,多出调研成果,并将调研成果转化为实实在在的生产力,推进全面小康的创建。到目前,已整改落实到位并长期坚持。

(5)针对“热衷检查,忙于评比”的问题

班子全体成员在工作中,一是加强学习业务知识,以保证对业务部门的工作指导到位;二是加强学习政治理论知识,纠正偏移的政绩观。到目前,已整改落实到位并长期坚持。

(6)“弄虚作假、欺上瞒下”的问题

镇党委班子通过树立正确的人生观,形成以弄虚作假为耻、求真务实为荣的干事创业的良好氛围。俗话说,村看村,户看户,群众看干部。要彻底解放思想,杜绝弄虚作假现象,干部是起关键和决定作用的。进行深刻的反省,看自己的思想到底解放得如何,是否存在弄虚作假现象,是否把主要精力都用在促进科学发展,而不是用在吹虚拍马、以权谋私、贪污腐化上。到目前,已整改落实到位并长期坚持.

16日上午,根据组织部、市纪委《关于认真开好2016年度县级以上党和国家机关党员领导干部生活会的通知》(九组字[2016]120号)和组织部、市纪委《关于转发《中共江西机关、中共江西组织部关于结合苏荣案在全省开展警示教育召开专题民主生活会的通知》的通知》(九组字[2017]1号)的要求,九江市档案局召开了以“肃清苏荣案影响、增强四个意识、践行两学一做”为主题的2016年度班子民主生活会。市纪委派驻办公厅纪检组副组长王冰参加并指导局班子民主生活会。部分中层干部、群众代表列席会议。

会上市档案局党组书记、局长林显莲通报了2015年度市档案局领导班子“三严三实”专题民主生活会整改落实情况及2016年度民主生活会会前准备情况,代表市档案局领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言,主动接受班子同志的批评,接着,其他班子成员亦结合主题从自身思想和工作实际出发,查摆自身思想工作中存在的问题及今后努力的方向分别进行了深入的剖析;并本着对事业、对同志高度负责的精神,对其他成员提出了中肯的批评意见。

在认真听取大家发言后,王冰对市档案局民主生活会给予充分肯定。他指出,市档案局领导班子专题民主生活会,会议气氛良好,面对问题没有遮掩,没有避重就轻,批评不回避,敢于动真格,有辣味,达到了预期效果,实现了团结批评团结的目的。并对市档案局进一步做好党风廉政建设工作提出了要求。

林显莲代表市档案局党组作了表态发言,表示要进一步严格按照中央和省、要求,充分运用民主生活会成果,扎实抓好问题整改落实,统筹推进各项档案工作,为“推进‘t’型崛起,打造山水名城,率先全面小康,建设五大九江”的发展战略作出档案部门应有贡献。

工作整改落实情况报告

优秀作文推荐!党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署,现将化学化工学院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下:

学院领导班子从六个方面入手,全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。

(一)班子重视狠抓落实。

为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。学院班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后,召开了党政联席扩大会议全体成员参加的专题会议,学习传达了相关精神。党总支书记、副院长关明与院长粟智明确表态,也希望全体党员干部以高度的责任感和使命感,高标准、严要求,扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作,并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。

(二)制定整改方案。

按照《新疆师范大学关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求,以及学院专题会议的安排部署,针对领导班子与领导干部查摆出的问题,群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理,研究起草了《化学化工学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》,对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。并召集党政联席扩大会议全体成员一起对《整改方案》进行研究和修改,保证整改方案的质量。

(三)组织实施到位。

为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效,为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效,按照新疆师范大学党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求,学院领导班子及领导干部个人均拟定了《群众路线教育实践活动整改任务书》,就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见阶段,查摆问题、开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上,进行了反复讨论和多次修改,逐步完善了领导班子及领导干部个人的整改落措施。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。

(四)严格落实责任。

为确保整改任务书落到实处,学院领导班子及领导干部个人主要从两个环节上加以落实:一是建立了以党总支书记、院长负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党总支书记、院长负总责、党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制,从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。

二是建立了整改问题台帐,对每一整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(五)确立明确的目标任务。

一是坚持班子成员带头,立说立行,立整立改,以严格标准、严厉措施、严肃纪律,落实好整改落实、建章立制的各项工作。

二是通过整改,切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题,解决不求真务实问题,解决脱离群众、党的群众观点不牢问题,解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题,使领导班子和领导干部的政治定力更加增强,科学发展观更加自觉,刹住“四风”更加有效,联系群众更加紧密,党内生活更加严格。

三是通过开展专项治理,切实解决群众反映强烈的问题,切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

(六)公布整改情况,坚持开门整改。

学院领导班子及个人把整改任务书作为领导班子对教职工群众的庄严承诺,整改内容向全院公布,改什么、怎么改、达到什么成效,让群众知情,接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督,整改进展情况和成果及时向教职工群众通报,并采取适当方式听取群众对整改工作的评价,使教育实践活动成为群众满意工程。

根据学校群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求,我院结合实际,认真组织开展专项整治工作。

(一)坚持领导带头,明确落实整改责任。成立由学院党总支书记、副院长关明同志,院长粟智同志任组长,学院领导班子其他成员任副组长,各相关研究所、中心负责人为成员的专项整治工作领导小组,做到领导班子成员率先垂范,带头推进专项整治工作,确保各项任务落到实处。

(二)坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我院严格对照中央八项规定和自治区十项规定要求,对准群众反映强烈的“四风”问题,作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来,我院先后征求意见4次,领导班子深入基层征求意见总计10次,整理出领导班子突出问题和领导班子个人突出问题近20条。结合学院自身四风方面突出的问题,我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动,整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动,整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动,清退会员卡专项行动等方面的专项整治工作。

(三)坚持开门整改,自觉接受群众监督。在专项整治工作中,我院坚持将群众参与作为动力、压力,以群众满意为目的、标准,敞开大门解决“四风”突出问题,将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开,做到充分吸纳教职工的意见建议,充分发挥教职工的首创精神,机关工作作风进一步改进,服务水平进一步提升。

(四)坚持真抓真改,整治成效明显。

1.整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动情况。通过学习相关规定,从严控制会议时长,简化会议程序,严格控制公务接待数量,除了特邀内地专家、评审专家交流讲座及实习基地企业代表来访,不安排任何接待工作。

2.整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。学院论坛、展会、检查评比等活动不多,节庆也很少,全院教职工每年一度的“迎新春团拜会”,今年为了节约开支,主题改为“表彰大会”,在学院化学合堂简朴隆重地举行,花费极少,收到的效果却非常好,教职工非常满意。3.整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动情况。我院每年都进行整治“小金库”活动,未存在问题。专项资金过去没有,近年才有,学院已建立完善的领导体制和工作机制进行监控。

4.活动开展以来,学院根据学校和自治区的要求,组织领导干部进行自查,没有出现“会员卡”的情况。

整改落实情况自查报告

第一时间参加委机关组织的各类学习活动。重点学习了十八届三中全会、自治区党委八届六次全委扩大会议、中央经济工作会议、习近平"12·19"讲话、张春贤一系列讲话、全国"两会"等内容,注重领会精神实质,用以指导自己的言行与工作。

能够做到坚持每天自学一小时以上。除了政治理论之外,按照"通读一本书"的要求,坚持学习《无线电传播与管理》业务,年底读完、弄通,力争学以致用。

面对**社会稳定与长治久安面临的"三期",及尖锐复杂的反恐维稳形势,做到了与党中央、自治区党委、经信委党组保持高度一致。言行规范。积极的做好"三民活动"的组织动员与交办的后勤保障事项。

二、防微杜渐,坚决遏制"四风"。

1.防患形式主义。深入学习、了解和掌握**工业和信息化领域的实际情况,逐步提高了"用超前的眼光抬头看路,以务实的态度埋头赶路,因地制宜的促进两化深度融合"理念。制定了2014年无线电管理服务于社会、经济大局切实可行的工作计划,并且顺利贯彻实施。

压缩会议,召开视频工作会议二次部署工作,已经停发纸质公文,精简项目报告、进度报表、监测日程报告12份。

2.务实负责,力戒官僚主义。

在人员下乡、人手不足情况下,更多的担负起具体工作。修订了《2014年无线电业务检查流程》,使其更简洁实用和具有针对性,杜绝了"刷数据"倾向。优化、完善各项规章制度11项。动员任务不饱满人员参与基层工作,克服忙闲不均现象。亲自动手起草、修改办公文档26份。广泛征求基层意见,把关、定稿《无线电管理应急通信方案》。担负起了《自治区无线电管理办法》出台的组织、协调工作。

3.绷紧神经,警惕享乐主义。

带头腾出无线电管理局超面积办公室,督促、检查全区无管局领导干部按时限要求达标。出差不再坐高端经济舱,吃住标准不超标。精简公务用车,该报废的报废,不占空指标;该报停的报停,不浪费空驶;该支援下基层的,毫无保留。严格杜绝了使用公车办私事。

4.态度坚决,摒弃奢靡之风。

未接受任何单位、个人赠送的土特产和小礼品;未向上级部门、上级领导赠送礼品与土特产。未出席任何公务宴请。对基层来局办事的内部同志,以工作餐接待;接待上级部门、外省客人时,未超标准、超规定。

在地州装修办公楼项目上,对原超标部分予以修改;对专业技术用车的指标、标准按照新的规定向上申报;对办公用品、器材的使用与管理,进行了精简、优化,使其更符合当前的各项规定与标准。

三、整体工作方面。

没有担负正风肃纪牵头负责人的工作任务,需要自己认真执行、配合工作的方面,都能按照委党组的要求严格做好各项工作。

村落实整改情况报告

我村按照中央纪委、中组部等12部委联合下发的《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》(民发〔20xx〕20号)和省《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的意见》,按照深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、维护农村社会稳定的客观要求,根据我村的实际情况,坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,从解决村民最关心最直接最现实的利益问题入手,以加强村级组织建设为重点,以健全村务公开和民主管理为着力点,完善我村治理机制,积极推进村民自治制度化、规范化、程序化建设,促进我村和谐稳定,推动我村经济社会又好又快发展。

一、我村的具体做法是:

1、加强组织建设。

通过加强教育,组织学习,搞好村两委领导班子的思想建设和素质提升;通过健全制度,完善议事、决策程序,理顺工作机制;通过抓好组织活动,提高党员的素质和党性修养;通过开展“五大载体”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。着力解决村级组织软弱涣散、村干部能力不强的问题,建立健全村务公开监督小组、民主理财小组,保障其履行职责,及时公开村级党组织活动安排、村。

年度工作计划。

村集体资产管理使用和财务收支等。加强我村的组织活动场所建设,加强其他村级组织建设,注重培养优秀人才,健全村干部报酬养老保险党员干部培训资金保障机制,提高党员干部带领群众共谋发展,共促和谐的能力。

2、完善村务公开和民主管理制度。

在巩固村务公开栏的基础上,将村务公开向组务公开延伸,积极推行村民点题公开,以财务公开为重点,不断丰富和完善村务公开内容,规范公开形式、时间和程序。建立健全民主决策制度,凡是涉及群众利益的重要事项,都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立建全自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事制度、财务管理、财务审批等民主管理制度,推进我村事务管理的制度化、规范化、程序化。建立健全党组织主导的群众维权机制,引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求,维护自身权益。建立健全民主监督制度,加强对村集体资金、资产、资源的管理,积极推行村两委成员民主评议制度,实行村务公开答疑纠错的监督制度,引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督,以规范和制约权力运作为核心,以维护农民权益为重点,推进我村的惩治和预防腐败建设。围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等原则,制定完善村干部具体行为规范,逐步推进村级事务流程化管理,不断提高村级事务规范化管理水平。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,认真清理财务管理上的陈账,确保不出现村干部侵占村集体资产和资金、铺张浪费给集体造成损失等问题,切实保障村民权益。

3、大力发展经济和社会事业。

引导村级组织和村民根据市场要求和本村的实际条件,大力发展集体经济,增强集体组织服务功能,促进村民增收。加强我村“三资”(资金、资产、资源)的管理,加大监督力度。培育专业合作组织,大力发展专业合作经济。积极发展我村的三大产业,即茶叶、理鬃加工、中药材种植,积极争取各类项目和招商引资,积极协调和组织文化、教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、社会管理等政府公共服务覆盖到我村,促进城乡基本公共服务均等化。积极探索对接互助形式,主动联系城市社区和“强村”、“强企”结对帮扶我村发展经济,增强我村的自身发展能力。

4、强化社会管理。

坚持服务农民群众、依靠农民群众,完善我村社会管理机制。培育我村服务性、公益性、互助性社会组织,推动形成村两委依法管理和村民自我管理的有效衔接、村两委依法管理服务和村民依法自治的良性互动的局面。坚决纠正和制止村“两委”换届选举中的贿选和其他违法违纪行为。加强法制宣传教育,做好纠纷排查调处工作,努力化解村民内部矛盾。坚决依法打击黑恶势力和各类刑事犯罪,加强社会治安综合治理,维护我村正常生产生活秩序。积极推进村警务室建设,逐步建立以驻村民警为主导,以群防群治队伍为补充,人防、物防、技防相结合的安全防范机制和防控网络,全面提升我村安全防范水平。

二、当前存在的主要问题和不足是:经济发展较为滞后,缺少资金、技术和人才的带动。由于我村位于山区,山多,地少,交通不便。全村人口1845人,贫困人口有247人。村民主要靠种植水稻、小麦、玉米、茶叶及外出务工为生,人均收入较低,是我市最贫困的地方之一。村民的思想观念也比较落后,残疾人、孤寡老人在总人口中的比例明显高于我市其他地方,人才和技术极为匮乏。村民外出主要从事建筑,及到工厂打工等,收入较低。另有不少村民从事理鬃加工业,还有几户在村内种植药材等,但由于市场不稳定,效益时好时差。村内经济能人不多,所以示范效应、带动效应不够。

三、下一步的打算。

1、抓好以村党总支建设为核心的配套组织建设。

(1)、抓好党总支和村委会建设。通过加强教育,组织学习,搞好村两委领导班子的思想建设和素质提升;通过健全制度,完善议事、决策程序,理顺工作机制;通过抓好组织活动,提高党员的素质和党性修养;通过开展“五大载体”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

(2)、抓好团支部、妇联、民兵营、计生协会、村务公开监督小组、民主理财小组等组织的建设。通过教育培训提高团支部、妇联、民兵营、计生协会、村务公开监督小组、民主理财小组等组织负责同志的工作能力和水平,督促他们创造性的进行工作,扎扎实实的开展活动,确实使这些组织焕发生机活力,并发挥他们应有的作用。

从而通过以党总支为核心的配套组织的领导,全面完成好上级布置安排的各项工作任务。

2、抓好经济发展。

(1)、以产业带动发展。通过提高茶叶的产量,提升茶叶品质,提高加工效率和水平,拓展销售渠道,着力增加茶产业的效益。动员更多村民从事理鬃加工,通过交流观摩,提高工艺水平,通过加强管理,提高效益,从而扩大产业规模,进一步发展壮大理鬃加工业。鼓励引导更多村民进行中药材种植,组织他们进行技术学习和培训,并做好相关服务工作。

(2)、以项目带动发展。通过五万元专项资金项目的启动,发挥它的酵母作用。通过土地开发复垦、建设用地置换、以及向各级争取项目和招商引资来带动发展。

(3)、以劳务输出带动发展。通过职业技能培训,提高外出务工人员的谋生本领。并加强与用人单位的沟通和联系,使村民就业有较好的去处,有较高的收入。

3、抓好基础设施和各项社会事业建设。

通过完善农村饮水工程,实施村组道路建设,开展农村沼气工程,修复农田水利等基础设施建设,进一步改善我村的生产条件,提高村民的生活水平。并按照上级要求,建好标准化村级卫生室,努力争取健身器材进村入组,协调组织好文化活动,全面加强社会事业建设。

4、抓好民主政治和社会治安综合治理。

通过村务公开、党务公开,实现村民对村级事务的知情权和监督权,做到村里重大事务向村民征求意见,并切实听取和采纳村民的正确意见,虚心接受村民的批评和监督。组织安排好年底的村两委换届选举,确保村民选举权和被选举权的实现。及时化解各种矛盾,引导建立良好的乡风民俗,落实社会治安综合治理,促进我村的社会和谐。

面对我村经济社会发展的现实,我们深感任务艰巨,责任重大。但我们相信有各级组织的正确指引,有镇党委政府的坚强领导,有帮扶单位的大力支持,有各界人士的密切关注,有党员干部的齐心协力,有全体村民的艰苦创业,有我们两委一班人的团结协作、奋发进取和不懈努力,我们就一定能够改变家乡贫穷落后的面貌,建设一个富裕、民主、文明、和谐的美好家乡。

立即整改方面:

1、把党员的思想作风建设作为重中之重来抓,通过观看法制宣传教育片,把思想教育和法制教育结合起来,加强了班子成员的思想作风和法律意识。

2、通过召开两委会议,推荐产生以王东生、马仁祥、陈耀德、庾关元、俞治炎为代表的社会管理服务队,围绕广大群众日常工作生活中的热点、难点问题,提供零距离服务,当好调解员、联络员、宣传员、监督员和示范员,让广大群众在各种服务中切实得到实惠、在各种服务中真实感受到党的关怀,努力为建设新农村献策出力。

3、加强了“四议两公开”工作法。对于村级重大事项严格按照党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议以及决议结果公开、实施结果公开的工作程序开展。今年通过支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议等程序,通过了对陆家巷道路的改造议案。6月份已经完成了招标工作,在规定的期限内完成了整改内容。

4、强化合作社运营。通过和镇农服中心合作,举办“科技入户”工程,会议上分发宣传册和一些种植技术,提高农民大棚蔬菜的科学种植能力。今年5月,我村主动联系苏州文化广电新闻出版局、苏州民防局等单位,通过直接配送的方式实现产销对接。

逐步整改方面:

1、丰富了党员活动。村党员活动室配备了共享工程及一整套电脑设备,为开展远程教育培训提供了硬件设备;5月中旬,和镇文化站合作,在曹家桥集贸市场广场开展了一次送戏下乡活动,丰富了村民的文化生活,培养党员群众的文化兴趣;在6月初,我村完成了与镇农务中心的结对工作,发放一次农业宣传手册、开展一次农业科技入户培训、赠送一批农资肥料给农户、开展一个党员帮扶一批农户活动、组织一次科技实物参观活动来丰富党员群众的生活。

2、注重培养入党积极分子,吸收新党员。对本村在读高校生、青年义务兵,退伍军人,非公企业的优秀人才等建立资料库,作为以后发展入党积极分子的参考。对于确定为入党积极分子的人员,村两委要加强对他们的考察,从思想、政治、工作作风、工作能力等方面进行考察,确保党员整体素质,加强党员队伍建设。

整改落实情况自查报告

依照省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《对于对第一批教育实践活动单位整改降实建章立制事情开展自查的通知》(青群办发[2014]35号)精神,校党委及时召开党委扩大会议和党支部书记会议,听取领导班子和个人整改事情汇报,依据整改方案,逐项对比检查,提出改进措施,现将整改降实、建章立制要紧事情报告如下:

一、基本事情。

全省第一批群众路线教育实践活动告一段降后,校党委就后续整改工作进行了再安排再部署。依照省活动办要求,学校制定了《青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》,瞄准四风咨询题,明晰了六个方面、20项整改内容。并且,制定了制度建设打算,从8个方面加强建章立制,其中修订完善的制度13项,新建制度11项。要紧涉及紧密联系群众,规范决策、权力运行,厉行勤俭节省,整治文山会海,加强干部教师培训、绩效考核,加强校园稳定,规范运行质效,加强师德师风建设等方面。

需要说明的是,青海广播电视大学为系统办学,其州、县电大均隶属于地点教育行政部门治理,省电大进行。

教学。

指导。除省校(总部)为第一批党的群众路线教育实践活动试点单位外,各州、县电大依照省活动办安排部署,均随各地进入第二批教育实践活动单位。所以,学校依照省活动办《通知》中有关的工作任务降实事情,重点针对学校自身工作开展了仔细自查。

二、要紧任务降实事情。

一是在整治工作作风方面:制定出台了《对于进一步加强和改进工作作风的实施方法》,从开展调查研究、服务师生、改进宣传报道、厉行节省、加强督查等方面提出了改进作风的具体措施。我校按照《方法》的各项要求,在全校仔细开展了作风建设年、师德师风建设年、整顿工作纪律等系列活动,加强了日常监督,严肃了工作纪律,经过一系列活动的开展,促进了工作作风的进一步转变,教职工精神面貌发生了明显变化,增强了工作干劲。

二是在整治文山会海方面:以规范会议为突破口,修订完善了《校党委会议事规则》、《校长办公会议事规则》、《学校各类会议治理方法》,精简会议规模和数量、规范会议治理,精简全省性电大系统工作会议2个;以公文治理为切入点,修订了《青海广播电视大学公文规范治理方法》、《青海广播电视大学对于进一步规范会议和材料的规定》,学校党政文件得到有效精简,今年校内全面启用了电子公文系统,发件印制数量大幅减少。

三是在整治庸懒散现象方面:修订完善了《学校各部门工作职责和岗位职责》、《校内工作目标治理责任制考核方法》和《教职工年度考核方法》,明确职能、职责任务和岗位要求,提高部门工作运行质量和效能。经过绩效考核带动干部职工恪尽职守、爱岗敬业,增强了内驱力、执行力和制造力。并且,校组织人事处加大了工作时刻巡查力度,严格执行考勤制度和职工外出请销假制度,有效遏制了个别部门存在的庸懒散现象。

四是在整治三公经费方面:学校对公务接待、公务用车和因公出国(境)经费进行了全面清理,严格执行省财政下达的三公经费预算标准,厉行勤俭节省,经费使用符合财务治理规定,并进行全校公示,加强财务公开和群众监督。2013年学校三公经费支出较上年同期压缩15.85万元。并且,为加强纪检监察和审计工作,制定了《青海广播电视大学内部审计工作方法》、《青海广播电视大学廉政风险防控体系建设治理方法》营造了风清气正的良好氛围。

五是在加强制度建设方面。针对教职工提出的加强制度建设,规范内部治理等咨询题,校领导班子在广泛调研基础上,新建了《青海广播电视大学调研工作制度》、《学校学术委员会章程》,为探究现代大学制度提供了组织和制度保证;新成立了教学工作委员会,制定了《青海广播电视大学学术委员会章程》,明确职责和运作范围,形成了有利于维护学校的学术声誉、严谨学风和相应的学术规范;修订《青海广播电视大学教学事故认定处理方法》,加强教学及教学治理工作的规范有序,为防范和有效地处理各类教学事故的发生提供了制度保障和政策依据;修订了《青海广播电视大学突发事件应急处置方法》,确保了校园的安全稳定。

三、存在别脚和后续整改思路。

在学校教育实践活动领导小组的正确领导下,我校教育实践活动整改降实、建章立制工作按照既定目标有效推进,取得了一定成效。但也存在一些别脚,一是个别党支部对承担的整改任务重视别够,存在思想松懈的现象;二是个别整改任务没有彻底按照时限要求降实到位,需要抓紧整改。

反对四风,改进作风是一项长期任务。我校将按照省活动办的部署和要求,仔细总结前一段工作,进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果,针对尚未整改到位的咨询题,狠抓工作降实,持之以恒,常抓别懈,抓出成效。

我校后续整改工作思路是:仔细按照中央和省委对于第一批党的群众路线教育实践活动收尾别收场的要求,以反对四风,正风肃纪为核心,以降实整改方案、制度建设打算和四风专项整治方案为抓手,统筹推进、逐项降实,别断巩固和深化教育实践活动成果,为全面加强学校党的建设,推动电大转型进展提供强有力的思想和作风保证。

一是强化整改降实。全面降实《青海广播电视大学领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》,聚焦四风坚持领导带头,以身作则,发挥表率作用,经过要紧领导带班子成员,一级抓一级,层层抓降实;坚持求真务实,立说立改,既着眼长远立规矩、定制度,又立脚当前抓整改、促降实,用整改成效取信于师生。

二是完善长效机制。全面降实《青海广播电视大学党的群众路线教育实践活动制度建设工作打算》,结合学校实际,环绕解决四风方面的突出咨询题,按照废、改、立的要求,进一步加强制度建设,逐项降实《打算》,将打算确定的新建、修订完善的各项规章制度降到实处,形成完善的制度保障体系,逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制,努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

三是狠抓正风肃纪。降实《青海广播电视大学四风突出咨询题专项整治工作方案》,使党员干部、教师对四风危害的认识进一步提高;降实为民务实清廉的要求更加到位;遵守中央八项规定和省委省政府21条措施的自觉性明显增强;同意群众监督、严格自律更加自觉主动。与此并且,坚持做到机构别撤、力量别减、人员别散,发挥好校教育实践活动办公室的组织领导作用;深入同意群众的意见建议、监督和评判,把服务师生工作做细做实,打通联系服务群众的最后一公里。

整改落实情况报告

2013年1月16日在接到《关于做好春节期间保密工作检查的通知》后,我区高度重视,对春节期间保密工作进行了专题研究,并迅速行动,积极整改。现将整改落实情况汇报如下:

一、完善保密组织体系。

调整充实我区保密工作领导小组,由开发区主要领导担任领导小组组长,涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员,并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理,将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。

二、健全管理制度保障体系。

结合我区实际,对原有的保密制度进行全面清理,对缺项部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定,以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度,进一步严格规范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,确保保密制度落到实处。

三、彻底清理涉密载体。

我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。一是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染木马情况进行了全面清理、检查,没有遗漏一台机器。二是对移动存储介质、办公自动化设备进行清理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分。三是对政务公开信息进行了汇总检查,确保发布信息里不存在涉密内容。

四、加强硬件基础设施建设。

为了切实将保密工作落在实处,我区决定逐步加大对保密工作建设的投入,计划对开发区网络进行重新构建,统筹安排,综合考虑,以适应保密工作和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对保密工作宣传、教育、培训,逐步提高全体工作人员的保密意识和能力,以提升我区保密工作整体水平。

总之,我区将以这次保密检查和整改为契机,通过进一步建立健全保密工作规章制度,严格规范工作人员保密行为,不断强化工作人员保密意识,努力提高保密工作软硬件保障水平,切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。

村落实整改情况报告

立即整改方面:

1、把党员的思想作风建设作为重中之重来抓,通过观看法制宣传教育片,把思想教育和法制教育结合起来,加强了班子成员的思想作风和法律意识。

2、通过召开两委会议,推荐产生以王东生、马仁祥、陈耀德、庾关元、俞治炎为代表的社会管理服务队,围绕广大群众日常工作生活中的热点、难点问题,提供零距离服务,当好调解员、联络员、宣传员、监督员和示范员,让广大群众在各种服务中切实得到实惠、在各种服务中真实感受到党的关怀,努力为建设新农村献策出力。

3、加强了“四议两公开”工作法。对于村级重大事项严格按照党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议以及决议结果公开、实施结果公开的工作程序开展。今年通过支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议等程序,通过了对陆家巷道路的改造议案。6月份已经完成了招标工作,在规定的期限内完成了整改内容。

4、强化合作社运营。通过和镇农服中心合作,举办“科技入户”工程,会议上分发宣传册和一些种植技术,提高农民大棚蔬菜的科学种植能力。今年5月,我村主动联系苏州文化广电新闻出版局、苏州民防局等单位,通过直接配送的方式实现产销对接。

逐步整改方面:

1、丰富了党员活动。村党员活动室配备了共享工程及一整套电脑设备,为开展远程教育培训提供了硬件设备;5月中旬,和镇文化站合作,在曹家桥集贸市场广场开展了一次送戏下乡活动,丰富了(成功第一公文网)村民的文化生活,培养党员群众的文化兴趣;在6月初,我村完成了与镇农务中心的结对工作,发放一次农业宣传手册、开展一次农业科技入户培训、赠送一批农资肥料给农户、开展一个党员帮扶一批农户活动、组织一次科技实物参观活动来丰富党员群众的生活。

2、注重培养入党积极分子,吸收新党员。对本村在读高校生、青年义务兵,退伍军人,非公企业的优秀人才等建立资料库,作为以后发展入党积极分子的参考。对于确定为入党积极分子的人员,村两委要加强对他们的考察,从思想、政治、工作作风、工作能力等方面进行考察,确保党员整体素质,加强党员队伍建设。

整改落实情况报告

1、求真务实,真抓实干精神不足。

存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。

一是对全年工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。

二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。

三是深入基层调查研究工作较少。

整天忙于事务,疲于应付;闭门造车多,实地考察少;凭空想象多,调查研究少,对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深,对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究,为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。

2、学习系统性不强,学习深度广度不够。

从整体上来说,班子成员比较注重学习,但整体学风还不够浓,学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性,没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习,在理论和实践相结合上还有差距,对机构编制工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,跳不出“机构编制”这个圈子,不能从全县经济社会发展的大局出发,编制部门的综合职能作用发挥不够充分,对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

3、班子自身建设还有差距。

班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少,听取党员干部群众意见和建议不够充分,对干部职工的工作生活关心不够。

4、对外宣传力度不够,机构编制工作的重要性没有充分发挥。

机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来,由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性,机构编制工作默默奉献多、后方保障多,其工作的重要性对外宣传少,外界了解不多不深。究其原因,主要是编办直接服务对象是行政事业单位,一般来说,与个人关系不大,受普通群众关注较少。

5、思想不够解放,创新意识不强。

班子成员的思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

(一)抓学习、提素质,努力提高党员干部综合能力。

坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。

一是丰富学习内容。

组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神,深入贯彻中央和区、市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。

二是改进学习方式。

改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。

三是深化学习效果。

凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,组织党员干部写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等,引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了党员干部的`政治理论素质。

(二)深入基层查实情、解民忧,服务群众

积极深入基层,解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村,通过召开村民大会、进村入户等形式,深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下,克服困难,多方筹措资金,为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后,领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众,并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元,支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元,用于改善社区办公环境,为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际,到渠口乡中心学校,开展“爱在起点,真情帮扶”慰问活动,为80余名师生送去价值6000元的慰问品,弘扬了爱心助学的传统美德,传承了机关文化。

(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度

20xx年以来,我办在着力加强部门职责职能建设的同时,不断加大对外宣传力度,拓宽了人们了解机构编制工作的途径,把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规,提升机构编制部门形象,扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息,大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容,让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作,助推机构编制工作取得新发展,再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示,将编制试行“阳光”化管理,提高编制管理工作的透明度。

(四)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。

班子成员严格按照分工,认真履行自己的职责,做到分工不分家,大胆开展工作,遇到问题,共同研究解决,在工作中大家心往一处想,劲往一处使,积极营造风清气正的工作环境,以实际行动树立了编办领导班子的良好形象,圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

总之,20xx年以来,我办认真整改存在的问题和不足,围绕中心,服务大局,不断创新工作思路,全力做好机构编制管理工作,各项工作取得了一定的成效。

扶贫整改落实情况报告

根据县委县政府安排,我组于3月28、29日两天时间,对洪德镇、虎洞镇、车道乡等三个乡镇的互助资金运行、大数据平台、建档立卡、“853”挂图作战资料管理、易地扶贫搬迁和脱贫产业培育等方面的工作进行了督查,目前已督查完毕,并填写了督查表一式两份,一份乡镇留存,一份扶贫办存档。现将情况报告如下:

本次督查时间比较紧,为了确保督查过程和结果的客观公正和扎实有效,我们在工作中采取的主要方法有:

(一)提高认识,统一标准

督查前县扶贫办召开了督察组组长会,会上朱主任就本次验收的工作任务和相关要求在会议上做了强调,并对验收组成员提出了严格的工作纪律要求。会后我组成员认真学习并熟悉掌握了相关政策,统一了尺度标准,防止工作中的随意性和主观臆断。

(二)听取汇报,查看资料

我们每到一个乡镇首先听取相关负责人作一简单的工作汇报,然后具体查看了乡镇大数据平台管理情况、互助资金运行情况和易地扶贫搬迁、脱贫产业培育等工作的开展情况及相关资料。

(三)进村查看,入户走访

为了确保抽查的村、户能反映整个乡镇情况,在抽取村、户时,我们采取了随机抽样,杜绝了由乡村干部指定村、户等情况的发生。

(一)关于对3月16日全省完善提高建档立卡工作视频会议精神的贯彻和落实方面

洪德镇:洪德镇在3月18日召开的全真2016年经济工作会议上对3月16日全身完善提高建档立卡工作视频会议精神及3月17日市两办紧急通知进行了传达学习。对查出的贫困户购车16户71人、有财政供养人员的10户39人严格按照相关程序进行剔除和更换,并对存在问题的10个村包村领导进行了大会通报批评。

虎洞镇:虎洞镇于3月17日召开了全镇驻村干部大会,传达了3月16日全省完善提高建档立卡工作视频会议及视频会后县委、县政府主要领导讲话精神,要求全体驻村工作队员吃透会议精神,立即进村入户开展纠错工作,保证每一户都准确无误。3月17日会后,所有村经过严格自查,未发现违规建档立卡户。

车道乡:及时召开了乡村两级干部会议,全文传达了欧阳坚书记和杨子兴省长的讲话,就建档立卡中所存在问题的整改落实工作进行了具体部署,按照“3.16”视频会议精神,认真开展了“回头望”活动,未发现违规建档立卡户。

(二)关于精准脱贫“853”挂图作战资料管理工作

洪德镇:我组对于洪德镇抽查了私盐路村和肖关村两个村。私盐路村五类资料已归档齐全,“853”挂图已上墙,易地扶贫搬迁的相关资料齐全,村上存在的主要问题是“853”挂图填写不完整并且有数字上的错误,五类资料没有相关目录;抽查户存在的问题主要是户资料不全,更新不及时,三本账没有入户。肖关村“五类资料”齐全,“853”挂图已上墙并且填写完整准确,户中资料齐全,暂未发现问题。

虎洞镇:我组对虎洞镇进行督查时抽查了张大掌村和高庙湾村两个村。两个村“853”挂图都已上墙并且填写准确完整,五类资料分类归档并且有相关索引目录,三本账已经发放到户,各项工作都完成较好,抽查的5户中有一户缺少养老保险票据,已当场整改。

车道乡:我组对车道乡进行督查时抽查了苦水掌村和双庙村两个村。两个村“853”挂图都已上墙并填写完整,五类资料分类归档,三本账都已入户。村上存在的问题是苦水掌村“853”挂图制作有误,现已联系兰州制作方重新制作;户资料缺养老保险票据,已督促尽快发放到农户手中。双庙村存在的问题是五类资料有总目录单未细分目录。

(三)关于易地扶贫搬迁工作

洪德镇:洪德镇2016年实施易地扶贫搬迁工程有两处,一处是苗河村耿崾岘组易地扶贫搬迁点,计划新建农宅16套,配套养殖小区、人饮场窖、农电、道路、排污排洪等公共设施;二是赵洼村水头铺易地扶贫搬迁点,计划新建农宅23套,配套人饮场窖、农电、道路、文化广场、排污排洪等公共设施。目前这两处工程建设场地已完成建设,主体及其他附属工程正在办理招标手续,待完成招标后即开工建设。

虎洞镇:虎洞镇2016年确定了两个易地扶贫搬迁安置点:一个是计划投资1500万元在贾驿村贾驿组建成安置住宅45套,配套新修水泥路1.5公里,完成绿化亮化和排水排污设施;另一个是计划投资1320万元,在半个城村沈崾岘、西塬畔两地新建安置住宅46套,配套绿化亮化和排水排污设施。目前已完成农户报名、项目用地确定的前期工作,计划4月初全部动工,年底入住。

车道乡:车道乡2016年计划完成魏洼村芦岔组、杨掌村杨掌组两处易地扶贫搬迁工程续建和三角城村大掌组、苏山庄组、西沟组,苦水掌村沿路掌组,樱桃掌村秦川掌组等5处易地扶贫搬迁点的新建,同时为每个搬迁点配套完成绿化亮化硬化和排污排水等附属设施。目前,所有搬迁点建设已全部启动,杨掌组搬迁点正在挖填地基;魏洼村芦岔组搬迁点正在新建房屋;三角城城大掌组搬迁点正在建设附属工程;三角城村苏山庄组搬迁点正在新建护坡;三角城村西沟组搬迁点正在平整场地;樱桃掌村秦川组搬迁点和苦水掌村沿路掌组搬迁点正在做前期规划设计,所有的搬迁点计划10月底完工。

(四)关于脱贫产业培育工作启动开展情况

洪德镇:

1.计划在苗河村进行枸杞产业试点,共栽植190亩,目前已完成土地旋耕任务;

3.去年秋季已组织群众一次性完成旱作农业覆膜3.9万亩;

4.分别在洪德村东湾组和许旗村东沟组搭建早春钢架拱棚200座和300座,用于发展瓜菜产业,目前正在建设中,预计3月底完成。

虎洞镇:

4.计划栽植优质果苗700亩、核桃200亩,目前正在采购苗木;

5.计划在魏家河村新建早熟拱棚20座,目前正在建设中;

6.计划实施新一轮退耕还林还草工程5600亩,目前已动工实施完成500亩。

车道乡:

2.全乡顶凌覆膜已经完成0.5万亩,全乡3.3万亩地膜种粮任务预计4月底完成;

3.全乡计划种植小杂粮3.5万亩,乡上将根据时令及时组织农户备耕,确保完成;

4.王西掌村成立了枸杞种植合作社;

5.樱桃掌村已经完成5000亩左右的核桃树栽植。

整改落实情况简要报告

学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照市委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下:

在整改落实阶段,我们严格按照市委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流引导党员干部把认识统一到中央和省、州、市委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、州、市委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。

(二)认真研究制定整改落实方案。我校领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约党校工作科学发展的 个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了 个方面条具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了 项整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。

(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“四明确,一承诺”的要求,建立了党支部一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各股室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,我们坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约我校科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题,进一步修订完善了党支部中心组和干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题,修订了干部职工培训制度,制定完善了开展岗位练兵技能比武活动的实施意见,强化了专业化培训和岗位练兵措施,为全面提高干部职工的专业化素质和业务工作能力奠定了基础;三是针对创新能力不足的问题,制定了开展“创新经协工作”大讨论活动实施方案,组织干部职工搞好“创新经协工作”调查研究,并利用一整天时间,召开了“创新经协工作”大讨论务虚会,每个同志都在精心准备的基础上做了交流发言,提出了创新经协工作的意见和建议,为党组科学决策提供了依据;四是针对服务能力不强的问题,确定以天津市经协办为学习标杆,抓好工作项目策划,在认真研究制定09年工作目标的基础上,把各项目标、任务、措施研究细化为一个个具体工作项目,制定印发了20xx年工作项目策划书,设计了一批开拓性、创新性、典型性的重头项目,并明确项目责任,明确完成时限、项目效果和责任人,以工作项目建设引领工作创新、推动工作落实,提高服务能力;五是针对参与西部大开发路子不宽的问题,制定了组织参与西部大开发的实施意见,明确了参与西部大开发的指导思想、工作重点和工作措施,为开拓西部大开发的新领域和新途径奠定了基础;六是针对区域合作层次不高的问题,研究制定了组织参与环渤海区域合作的实施意见,进一步探索完善了区域合作的协调机制,为进一步提升区域合作的层次和成效,促进环渤海区域经济协调发展奠定了基础;七是针对对口支援形式单一的问题,研究制定了创新对口支援形式的实施意见,推动对口支援工作从单方面支援向互惠合作方向迈进;八是针对基层三峡移民管理机构弱化的问题,研究制定了加强三峡移民管理工作的意见,强化了三峡移民帮扶和稳定措施;九是针对作风效能建设方面存在的问题,进一步修订、制定和完善了调查研究制度、首问负责制度、服务承诺制度、政务公开制度等十几项作风效能建设的长效机制,进一步简化了外地驻淄办事机构管理手续,将登记备案办结时间从3天缩短为2天。 建立了需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台帐”,对活动期间解决不了的问题,明确了整改时限和要求,正在积极创造条件加以解决。

(五)抓好办实事和送温暖活动。我办在学习实践活动中确定的为基层和群众办实事项目9项,通过全办上下的积极努力,目前已完成了7项,正在办理的2项。春节前,按照市委的部署要求,积极抓好送温暖活动,到帮扶村走访慰问老党员、老干部和困难群众8户,同时,走访慰问本办离退休干部职工近40人,送去了慰问品,带去了党和政府的关怀。

(六)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照市委的要求,结合我办工作职责,进一步健全完善了六个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。修订了《关于加强领导班子自身建设的意见》,借鉴学习实践科学发展观活动中的成功经验,全面加强领导班子的思想、作风、组织、能力和廉政建设,努力把领导班子建设成为用中国特色社会主义理论武装起来,符合科学发展观要求,全心全意为人民服务,能够胜任全市经协事业健康发展需要的坚强领导集体;修订了《党组中心组理论学习制度》和《机关工作人员学习制度》,进一步强化了干部职工的理论武装措施;修订了《干部职工培训制度》,为加强干部培训工作,全面提高干部职工的政治和业务素质,增强专业化工作能力奠定了坚实基础。二是建立完善了依法行政和作风效能建设的长效机制。修订了《调查研究工作制度》,明确了调研工作的指导思想、组织领导、调研内容、工作制度和工作要求,对领导干部下基层调研的时间、调研文章的数量做了规定,为改进领导方法和工作作风,推进决策的科学化和民主化奠定了基础;修订了《首问负责制度》、《马上就办和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《限时办结制度》和《责任追究制度》,新制定出台了《服务承诺制度》,加强了依法行政和作风效能建设。三是建立完善了政务公开方面的长效机制。修订了《政务公开制度》、《政府信息公开管理办法》和《政府信息公开工作考核制度》,明确了政务和信息公开的范围、内容、方式和程序、工作分工、工作考核、组织领导和保障措施,进一步强化了民主监督,改善了行政管理,提高了行政效能,增加了办事透明度,促进了廉政勤政建设。四是建立完善了廉政建设长效机制。进一步完善了《党风廉政建设责任制》,修订了《机关工作人员行为规范》和《廉政建设制度》,明确了机关工作人员的政治规范、业务规范、廉政规范、道德规范,完善了廉政建设的各项制度和措施,为建设一支廉洁自律的经协干部队伍,树立经协部门的良好形象奠定了坚实基础。五是建立完善了推动科学发展的长效机制。研究制定出台了《关于组织参与西部大开发的实施意见》、《关于组织参与环渤海区域合作的实施意见》、《关于创新对口支援形式的实施意见》、《关于进一步加强三峡移民管理工作的意见》,明确了各项重点业务工作的指导思想、工作重点和工作措施,为推动科学发展理清了思路。六是建立完善了外地驻淄办事机构管理机制。修订了《淄博市外地驻淄办事机构登记备案管理办法》,下步经提交市法制办审核、市政府批准后印发实施,简化了管理手续,缩短了登记备案办结时间,实行限时办结和免费服务,改善了服务效果。

(七)搞好材料和信息报送工作。按要求及时上报了《整改落实阶段工作安排及配档表》、《领导班子整改落实方案》、每周报表和每周工作总结等。本阶段上报活动信息11篇,累计29篇;自办简报5期,累计16期。

第三阶段工作任务,1月11日,召开了党组会议,学习传达了市委学习工作会议精神,对第三阶段工作做了研究部署,活动期间还多次召开党组会议,研究有关问题,部署活动措施;为深入开展学习,班子成员带头参加集中学习交流,带头谈体会,讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案,党组先后召开了2次会议,对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究,一起修改,保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实,能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。为搞好体制机制建设,班子成员带领责任科室,按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,该修订的`马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项体制机制,为巩固学习实践活动成果,推动今后的科学发展奠定了制度基础。为搞好送温暖活动,全体班子成员集体出动,赴帮扶村走访慰问老党员、老干部和困难群众,受到基层群众的一致好评。

(二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我办严格按照市委领导小组的部署要求,结合我办实际,认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》,以突出实践特色为重点,对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿,按照指导组关于“六个不过关”的要求,对整改落实方案做了反复研究,就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求,并责成分管负责人主笔,主要负责人全程靠上指导,吸收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议,领导干部个人的整改措施,以及分析检查报告的精髓,还及时印发给全体干部职工征求意见,进行了反复讨论修改,进一步统一了意见,形成了共识,完善了领导班子的整改落实方案。为切实抓好整改事项的落实,认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制,明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设,制定了体制机制建设计划,对每一项制度的建设作了分工,提出了进度要求。周密的措施和安排,有序地调动了各方面积极性,保证了活动的健康开展。

(三)工作主动超前。在第三阶段活动中,我办始终注重发挥工作的主动性,超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动向指导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向指导组请示,并严格按照指导组的指示办理,活动开展情况及时向指导组汇报;安排专人值守电子信箱,对指导组的通知在第一时间及时落实,及时上报指导组要求的各种材料和报表;按照《整改落实阶段工作安排》的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。

(四)结合实际紧密。我办在学习实践科学发展观活动第三阶段工作中,始终注重结合自身工作实际,突出实践特色,在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章,使学习实践活动取得切实成效。

一是结合年终总结和政绩考核,全面总结经验,查找不足,以利再战。围绕年终总结和政绩考核,认真做好业务、党建、党风廉政建设、宣传思想、精神文明、依法行政、信访等各方面工作的自查和经验总结,发扬成绩,查找不足,吸取教训,以利再战。1月14日配合市委组织部对领导班子和领导干部进行了政绩考核;2月6日,对科以下人员进行了工作考核。

二是结合年初工作安排,认真谋划新一年的工作目标和工作计划。按照市目标管理考核办公室的通知要求,结合学习实践活动中形成的共识和成果,进一步理清思路,明确新一年的工作重点和工作标准,认真研究、谋划、制定了20xx年的工作目标、工作重点和工作措施,为全面做好09年的工作奠定了坚实基础。

三是结合送温暖活动,做好老党员、老干部的走访慰问工作。我办管理的离退休老干部40多人,是在职人员的2倍多,做好对他们的年终走访慰问工作意义重大,为此,我们结合送温暖活动,由班子成员分工带队,逐门逐户进行了走访慰问,使老党员、老干部深切感受到党和政府的关怀。

四是结合新形势新任务,搞好工作项目策划。按照常规性工作要有新成效,开拓性工作要有新突破,各项工作要争创一流的要求,认真研究策划了一批重点工作项目,为全年重点工作任务的落实奠定了良好基础。

我办学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。

三是由于行政职能少、服务职能多,在体制机制建设方面内部规章制度多,推动全市科学发展的体制机制少。

四是由于整改落实阶段时间短、内容多,忙于起草大量的文字材料,在联系实际求实效上也有待进一步加强。

下一步,我们将按照市委和指导组的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并及时搞好“回头看”,发现问题及时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。

一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决。

二是继续抓好学习,把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。

三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。

四是搞好活动总结,总结经验,查找不足,提出巩固活动成果的措施。

五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”,巩固活动成果。

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