述职报告是一种反思和总结的机会，可以帮助我们提升自身的工作能力和职业发展。小编为大家整理了一些优秀的述职报告案例，希望对大家有所帮助。
组织生活会述职报告
我局现有党员**人，在职党员**人（其中x名预备党员）。作为民政局支部书记，我严格按照“三个代表”的要求，积极开展创先争优活动，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报：
我主抓民政局党务全盘工作，分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。自任职以来，我能够按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。
（一）党建目标责任制完成情况。
按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。
（二）党风廉政建设情况。
我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度；加强对机关工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于民政工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。
（三）综治工作。
进一步加强我局综治工作，规范了内部管理，健全机构和档案资料，严格了各项具体措施，做到责任到人。按责任书要求，对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。全年没有发生一起治安案件和违规事件，有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。
（四）农村低保工作。
**x年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平，农村低保由年人均**x元提高到了年人均**x元，a、b、c三类低保对象的补助水平分别达到**x元、**x元和**x元。城乡低保资金实行专户管理，专款专用，社会化发放的方法。全年发放农村低保金**x万元。
（五）行政区划和地名管理工作。
完成了**区、**区的界线联合检查工作，按照勘定的行政区域界线协议书、附图，从起始点向终止点进行实地踏勘，对边界线进行反复核对，达到表、图与实际情况相符。同时解决了**与和**县地界纠纷及本旗范围内地界纠纷4起。积极协调相关部门竖立了**镇路标指示标志牌**块。
（六）社会组织管理工作。
坚持培育、监管并重，切实转变服务方式，创新服务内容，为民间组织的健康发展、逐步壮大提供了宽松良好的发展环境。新增社团x个、民非企业单位x个，完成了全旗社团和民非企业的年检工作。全旗x'x个民间组织，依法进行年检的x'x个，年检率达到x'x%，检查合格率**%。
（七）社会福利和社会事务工作。
“三无”人员救助标准有新的提高。经认真调查核实，全旗共有城镇**“三无”对象**人**x，按每人每月**x元的新标准一次性补差发放全年的救助金**万元。
民办福利事业蓬勃发展。全旗共有民办老年公寓x所，共有床位**张，现入住**x位老人，床位利用率达**%。民办福利事业作为社会福利事业的重要补充，已呈现出良好的发展态势。我局积极为民办福利机构争取上级床位补贴**x万元。慈善助学力度增强。争取呼市煤碳协会资金x万元，救助贫困大学生**人，每人**x元；争取自治区福彩资金**万元，救助贫困生**名，每人**x元；争取慈善总会资金**万元，救助贫困生**名，每人**x元。有效推动了贫困大学生的“圆梦行动”。民政综合福利服务中心建设工作顺利开展。综合福利服务中心于20**年立项。该项目建筑面积**x平方米，占地约**亩，总投资**万元。于20**年x月**日通过招标由**有限公司开工建设。目前，五层主体已全部完工，内外墙体基本完成，预计明年上半年通过验收并投入使用。项目建成后，将打造成为布局合理、环境优美、功能齐全、设施先进、管理科学，集医疗、康复、养老、娱乐为一体的综合性公益服务机构，有力推进全旗社会福利事业的发展。
殡葬服务管理稳步推进。开展了《殡葬管理条例》集中宣传活动，拟定并上报了**殡仪馆建设规划。清明节以“文明祭扫、平安清明”为主题，加强了各殡葬服务单位的管理和服务，有效地推动了殡葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡**x人，火化**x人，火化率为**%。加强了**公墓的内部管理工作，各项服务达到了规范要求。
收养登记工作依法办理，严格审核把关，全年收养登记合格率**x%。
（八）干部“十进村”服务工作。
积极参与干部“十进村”活动。首先有效地开展了“三个民主活动日”把每月的10号作为党员活动日。其次协调为所包村，更新自来水管道，提高了水质，新安装自来水490户。第三，为5人进行了医疗救助，为2人争取到大学生救助金。第四、指导村支部开展了创先争优活动。
（九）在班子中所发挥的作用。
作为局支部书记，能够依法行政、廉洁奉公，抵制消极腐败现象，具有坚定的政治立场和方向，全身心地维护班子的整体利益和形象，起到了思想引路和政治指导的作用。
1、继续加强政治理论学习和法制学习，做好思想政治工作；
2、深入搞好反腐倡廉，增强党员、干部遵纪守法的自觉性；
3、多深入基层调查研究，切实解决人民群众实际问题。
度支部组织生活会述职报告集合
广泛的报道。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，都要向上级提出报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
我局现有党员xx人，在职党员xx人(其中x名预备党员)。作为民政局支部书记，我严格按照“三个代表”的要求，积极开展创先争优活动，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报：
我主抓民政局党务全盘工作，分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。自任职以来，我能够按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。
(一)党建目标责任制完成情况。
按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。
(二)党风廉政建设情况。
我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度;加强对机关工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于民政工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。
(三)综治工作。
进一步加强我局综治工作，规范了内部管理，健全机构和档案资料，严格了各项具体措施，做到责任到人。按责任书要求，对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。全年没有发生一起治安案件和违规事件，有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。
(四)农村低保工作。
xxxx年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平，农村低保由年人均xxx元提高到了年人均xxx元，a、b、c三类低保对象的补助水平分别达到xxx元、xxx元和xxx元。城乡低保资金实行专户管理，专款专用，社会化发放的方法。全年发放农村低保金xxx万元。
(五)行政区划和地名管理工作。
完成了xx区、xx区的界线联合检查工作，按照勘定的行政区域界线协议书、附图，从起始点向终止点进行实地踏勘，对边界线进行反复核对，达到表、图与实际情况相符。同时解决了xx与和xx县地界纠纷及本旗范围内地界纠纷4起。积极协调相关部门竖立了xx镇路标指示标志牌xx块。
(六)社会组织管理工作。
坚持培育、监管并重，切实转变服务方式，创新服务内容，为民间组织的健康发展、逐步壮大提供了宽松良好的发展环境。新增社团1个、民非企业单位3个，完成了全旗社团和民非企业的年检工作。全旗42个民间组织，依法进行年检的20个，年检率达到48%，检查合格率100%。
(七)社会福利和社会事务工作。
“三无”人员救助标准有新的提高。经认真调查核实，全旗共有城镇“三无”对象17人，按每人每月xxx元的新标准一次性补差发放全年的救助金xx万元。
民办福利事业蓬勃发展。全旗共有民办老年公寓6所，共有床位xx张，现入住xxx位老人，床位利用率达xx%。民办福利事业作为社会福利事业的重要补充，已呈现出良好的发展态势。我局积极为民办福利机构争取上级床位补贴xxx万元。
慈善助学力度增强。争取呼市煤碳协会资金x万元，救助贫困大学生xx人，每人xxx元;争取自治区福彩资金xx万元，救助贫困生xx名，每人xxx元;争取慈善总会资金xx万元，救助贫困生xx名，每人xxx元。有效推动了贫困大学生的“圆梦行动”。
民政综合福利服务中心建设工作顺利开展。综合福利服务中心于20xx年立项。该项目建筑面积xxx平方米，占地约xx亩，总投资xx万元。于20xx年x月xx日通过招标由xx有限公司开工建设。目前，五层主体已全部完工，内外墙体基本完成，预计明年上半年通过验收并投入使用。项目建成后，将打造成为布局合理、环境优美、功能齐全、设施先进、管理科学，集医疗、康复、养老、娱乐为一体的综合性公益服务机构，有力推进全旗社会福利事业的发展。
殡葬服务管理稳步推进。开展了《殡葬管理条例》集中宣传活动，拟定并上报了xx殡仪馆建设规划。清明节以“文明祭扫、平安清明”为主题，加强了各殡葬服务单位的管理和服务，有效地推动了殡葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡xxx人，火化xxx人，火化率为xx%。加强了xx公墓的内部管理工作，各项服务达到了规范要求。
收养登记工作依法办理，严格审核把关，全年收养登记合格率xxx%。
(八)干部“十进村”服务工作。
积极参与干部“十进村”活动。首先有效地开展了“三个民主活动日”把每月的10号作为党员活动日。其次协调为所包村，更新自来水管道，提高了水质，新安装自来水490户。第三，为5人进行了医疗救助，为2人争取到大学生救助金。第四、指导村支部开展了创先争优活动。
(九)在班子中所发挥的作用。
作为局支部书记，能够依法行政、廉洁奉公，抵制消极腐败现象，具有坚定的政治立场和方向，全身心地维护班子的整体利益和形象，起到了思想引路和政治指导的作用。
1、继续加强政治理论学习和法制学习，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增强党员、干部遵纪守法的自觉性;。
3、多深入基层调查研究，切实解决人民群众实际问题。
今年以来，我们xx村党支部在镇党委政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，以深入开展党的群众路线教育活动的为载体，紧紧围绕把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我们的工作的奋斗目标，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将我支部今年以来党建工作情景汇报如下，请各位领导和同志们予以评议:。
基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”，“家长制”对于重大项目，经济发展，干部分工等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最终由团体讨论决定。二是落实工作职责。结合本村实际情景，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位职责。三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格;注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，构成工作合力。四是严格遵守八项规定，杜绝享乐主义，严查奢靡之风，带领班子成员以清正处事廉洁立身，将各自的行为置于党内监督，群众监督，舆论监督之中。大力推行党务公开，村务公开，议事公开，增加透明度.方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。
作为一名基层支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习书记系列讲话精神，以务实、为民、清廉的工作作风，把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从村工作的大局出发，把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来，用群众的满意度来衡量各项工作的好坏，争创先进党支部，争当优秀党员。二是能做到经常深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策;倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用;能从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，全年来，村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中，到达了化解和处理。三是充分认识学习宣传贯彻党的群众路线的重要性，在学习中本人能够围绕中心服务大局，不仅仅自我能认真学习新党章，并且还带领一般人迅速掀起实践群众路线，学习新党章的活动热潮，认真学政治、学理论、谋思路，求发展。
组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手，制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中，我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，着重学习了新《党章》和总书记及省市县等各级领导的重要讲话精神，尤其是重点学习了《论群众路线--重要论述摘编》和《厉行节俭反对浪费--重要论述摘编》等重要文献精神。在学习中坚持边学边讨论，使大家在学习中开阔了视野，厘清了思路，明确了发展方向，振奋了精神，思想和行动统一到了镇党委政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识，在党员中涌现了一些带领群众争先转型发展的模范。
如何抓好新时期农村基层党建工作，在群众中突显党的纯洁性和先进性。应对这一农村基层党组建设课题，我们借助党的群众路线教育活动的东风，坚持在为民服务中锻炼党员干部，用群众的满意度来检验党建成果，结合本村实际，查四风、转作风，将各项工作细化分解落实到人，给党员干部下任务，压担子，来进一步强化他们为民服务的宗旨意识，使党员干部个个有任务，人人有事干，从而让群众在党员干部办的一些小事中，为群众排忧解困的一些细节中，切身体会到了党的纯洁性，增强了党组织的凝聚力。一是把维稳和信访工作纳入重要议事日程，狠抓领导职责制的落实，带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责，按照‘谁主管，谁负责’的原则，落实职责书规定的各项目标。对村内维稳信访工作进行调查研究，指导协调，督证检查。健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷，进取维护社会稳定。二是针对村内危房多，安全隐患大的状况，为确保群众生命财产安全，我们村两委多方筹措资金，制定了《xx村危房户安置工作实施方案》，按照现严重后轻微的原则，给每户每人发放600元年的租房款，采取异地租房安置的方式对居住在xx自然庄的危房户实施避险安置，从而切实保障了群众生命财产安全，杜绝了安全事故的发生。三是以“查四风、转作风、促转型”为契机，紧紧围绕镇党委产业远景规划，由支部牵头对石塘街近120余亩耕地实行了有偿流转，不仅仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题并且让村民收入有所增长，不仅仅进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，又让群众在群众路线教育活动中切身感受到了党的为民务实清廉。
同志们：
一年来，特别是我院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我们第三党支部在院党组的正确领导下，认真组织学习了习近平关于新时代中国特色社会主义思想和论述摘编等，开展了检视问题、查找自身不足、制定整改措施、做好督促落实等项工作。下面，我代表第三党支部委员会述职，不妥之处，请各位党员批评指正。
我们按照院党组的要求，结合主题教育办公室的安排以及每位同志的情况，利用每周五下午等时间组织学习研讨，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，传达学习了各类会议精神，充分发挥政治引领作用，带头学习研讨、带头讲党课，督促党员自觉学习，不断提升了党员素养，夯实了每位党员的思想基础，进一步深化了学习型党支部建设。
我们多次召开党员大会，开展了评选“年轻党员先锋岗”、谈心谈话等活动，强化了党建主体责任意识，调动了全体党员开展支部建设达标活动的积极性;围绕5+n主题党日开展打扫卫生、安全宣传教育、缴纳党费，为党员同志过集体政治生日等活动，促进了支部建设和各项工作的有效落实。
要求每位党员要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化组织纪律观念，服从院党组的统一领导，做到对党忠诚，令行禁止;坚持把纪律规矩挺在前面，深入学习贯彻党章党规党纪;坚持抓纪律作风建设，补足短板，时刻提醒，正确使用手中权力;坚持逢会必讲廉洁自律，教育引导每位党员进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线，确保了本支部不发生违法违纪案件。
对照主题教育要求，通过检视问题，主要表现以下方面：一是对学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进领会党的十九届四中全会精神，还停留在个人记记笔记、自学摘抄等阶段，对党的新理论、新思路、新观点，缺乏完整、系统、准确的把握，不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮”，支部学习讨论的方法形式相对单一。二是党员学习笔记记录不全，个别同志字迹潦草，书写不认真。三是在抓支部建设上缺乏主动性，在管理上还存在宽松软现象，缺乏咬耳扯袖的勇气;四是在为干警、为群众提供综合保障服务方面，还缺乏主动性、前瞻性。搬到新址办公后，虽然加强了信息化建设，但是为群众提供更好的诉讼服务上考虑少，没有及时规划律师停车位，造成他们停车难的问题。五是工作作风不严谨，办事效率不高，责任担当不够，有推托现象。
一是政治站位不高。认为学习是“软指标”，政治理论学习存在“为了学习而学习”的想法，造成思想上重视程度不够，学习系统性、主动性不高，缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。二是认为大家都是参加工作多年，没有必要时时加强管理教育，造成管理不到位、检查不到位。三是没有牢固树立为民服务的宗旨观念。对于“一切为了干警、一切为了群众”的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量工作的标准。
一是切实担负起支部书记的职责。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，着力强化支部一班人的学习，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，教育、引导党员提高理论素养，不断提升支部的战斗堡垒作用。
二是增强创新意识，不断提升支部建设的方式、方法。要结合工作，开展支部建设达标活动;要充分发挥老党员、年轻党员先锋岗的示范引领作用，多进行谈心谈话，集思广益，把支部建设与日常工作紧密结合起来，做到相互促进、相互提高。
三是从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。多站在干警的立场思考问题，在超前服务、主动服务上做实做好。
尊敬的上级领导：
一年来，在局总支的领导和机关全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做救护队日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，全队的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：
一是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
二是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育：
一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十九大精神。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。今年我支部培养预备党员2人。
能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
3、大力推进精神文明创建工作，强化我队内部素质，提升我队整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。
尊敬的同志们：
辞旧依依不舍之情怀，迎新情不自禁之憧憬，2020年在古绛镇党委、政府及社区管理服务中心的领导下，以党的十九大精神为指导，本着“以人为本，服务居民”的原则，加强社区服务，繁荣社区文化，构建平安和谐社区为主要目标来开展工作。现由我代表党支部对关于征求意见情况及对支部班子存在的问题及形成原因、整改措施和下一步工作计划进行汇报如下：
这次组织生活会以“改革创新、奋发有为”为主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，重点对照“六个破除、六个着力、六个坚持”内容，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。为了开好这次组织生活会，我们进行了广泛的征求意见和谈心谈话。支部班子共征求回支部班子存在的思想、组织、作风、纪律等各类意见共78条。征求意见情况经梳理汇总后，反馈给了班子成员，并制定了整改措施。
1、带头加强学习，提高自身素质。作为党支部书记，本人时刻把基层党建工作放在各项工作的首位，认真组织学习党十九届会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列重要理论，严格执行习近平总书记关于党要管党，从严治党的新要求。通过学习，不断提高自身思想政治素质，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识，进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，从而更加坚定了自己的政治方向、政治立场和政治观点。
2、始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时上好党课，如期开展主题党日活动，通过召开组织生活会，认真开展批评与自我批评，采取交流的方式，谈心谈话的方式。查找各自工作中存在的问题，并制定问题整改措施和方案。同时通过召开支部大会学习总书记系列讲话精神、开展“改革创新、奋发有为”大讨论等学习活动。给全体党员补足精神之钙，擦亮信仰之灯，切实调动社区“两委”、党员为辖区居民服务的积极性，形成工作合力。
3、加强班子建设，增强战斗堡垒。重大问题决策上，坚持民主集中制。遇到问题及时沟通，充分听取大家意见，明确“两委”成员岗位职责和分工，做到“工作有人做，责任有人担”坚持党务公开和居务公开制，对社区建设，低保评议，困难党员、群众慰问，及时公开。主动接受群众监督，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，做到勤政为民，严格工作纪律，为民多办实事。
4、加强“大党委”建设，增强支部凝聚力、战斗力。按照“资源共享，优势互补，共驻共建”的思路，开展在职党员进社区活动，为辖区内居民提供优质便捷的服务，有力地推进社区党建工作由管理型向服务型转变，为困难党员、贫困户和弱势群众解决生产生活方面的困难，提供良好服务，切实增强了党支部的凝聚力和战斗力。
5、维护社区稳定，抓好综合治理，提升政治定力。落实维稳工作目标，实施节假日和日常值班制度，按上级要求，认真开展矛盾纠纷排查，全力维护辖区社会稳定。建立健全社区综治维稳工作中心值班制度、矛盾纠纷排查制度及台账等工作制度；明确综治工作中心职责。
6、环境卫生联搞，共建优美社区。以社区环境绿化、净化、美化为目标，坚决服从县政府、镇政府及社区管理服务中心的安排，全面助力“创建全国卫生县城”工作，向辖区居民发放创卫资料，宣传创卫精神，多次开展辖区卫生死角整治工作，专人专段负责清扫工作，杜绝了脏乱差现象。
（一）对班子成员抓党建工作督促不够。作为支部书记，对班子成员抓党建工作督促不够，问责不到位，致使班子成员没有很好的履行职责，导致支部有些工作流于形式；班子成员都有分担的工作且任务量大，时间上协调不够，在一起开会学习少，研究解决问题少。究其原因是对抓党建工作的重要性认识还不深刻，对党建工作研究不够，缺乏谋划和思考，责任传导不够，跟踪问效缺失。
（二）调动支委班子成员工作的能力不足。班子成员作用发挥不够明显。在实际工作中，把安排当执行，支委班子成员的协调合作能力还没有发挥出来。比如上级布置的工作，传达到支部但没有落实到支委班子成员身上。究其原因是没有认真履行好第一责任人的责任，未能充分发掘班子活力和班子成员动力，督促班子成员落实，传导压力还不够。
（三）积极主动谋划党建工作意识不强。党支部书记及班子成员，主动谋划支部建设少，往往只是上级安排什么就做什么，没有积极主动发挥主观能动性，进行认真研究，缺乏党建工作主动作为意识。究其原因是对支部党建工作缺乏研究，思考谋划不够，在实际工作中，投入时间和精力不够，没有统筹兼顾，工作不够大胆，创新魄力欠缺。
回顾2020年以来的工作，**社区党建工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好党支部书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力。
一是抓好党建工作，加强党组织基层建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取。
二是巩固深化**社区“大党委”组织规范化建设成果，完善体制机制，整合服务资源，加大社区党支部建设力度，充分发挥在职党员的先锋模范作用。
三是不折不扣完成县委和县政府各部门下达的各项任务，抓好**社区治理的工作，按照高规划、高起点的建设要求，把**社区建设成一个文明和谐的社区。
四是加强社区环境卫生治理工作，带头提高**社区居民的生活环境素质，营造洁净舒适的生活环境；打好创建国家卫生县城攻坚战，全力以赴完成好环境卫生整治的各项工作任务。
五是社区将继续开展形式多样、内容丰富的文体活动。为迎接中华人民共和国成立70周年，组织举办一次文艺汇演，开展爱国主义教育、做好政策宣传、提高居民素质，极大丰富社区在职党员和居民群众的业余文化生活，增强社区的凝聚力和向心力。
总之，2020年必将是我浓墨重彩的适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识，大胆管理的关键之年，我将严格律己、努力学习、不耻下问，带领**社区团队精诚团结、务实工作，紧随古绛镇党委、政府及社区管理服务中心的工作任务和步伐，为**社区的建设做出应有的贡献！
此述职如有不妥！恳请批评指正！
根据区委组织部区委组织部《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(苏组〔2020〕61号)文件精神，按照局党委的统一部署，**党支部于3月28日组织召开了2020年度组织生活会，开展党员的批评和自我批评工作，现将情况总结如下：
****党支部现有在编在册党员37人，其中有退休党员3名，组织生活会共有32名党员参加，**等5名党员因故请假。
组织生活会由局机关支部书记**同志主持。支部组织委员**同志首先介绍了支部的组织生活会前准备情况。接下来由支部书记**同志代表党支部做对照检查。然后，从支部班子成员到普通党员逐个做对照检查，其中局党组书记**同志、局党委成员**同志、**同志也做为普通党员参加组织生活会，并做了自我对照检查。组织生活会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面结合工作实际深入查摆问题。通过自己找，互相提方式认真开展批评和自我批评，与会党员对支部班子及成员进行批评，提出意见和建议，大家发言踊跃。会议始终在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中进行。
(一)结合实际，制定方案。根据局党委的统一安排，结合我支部的的实际，专门制定了2020年基层党组织组织生活会实施方案，从会前准备工作到会议召开都做了具体安排，包括组织生活会前学习会内容、议程、谈心谈话活动、征求意见表的发放，支部和个人对照材料格式要求，专题组织生活会时间、地点、人员、议程和要求都做到了时间清楚、要求明确。会前局党委对机关支部的本次组织生活会高度重视，对活动方案、会议程序等方面都做了精心指导和严格把关，确保了活动高标准、高质量全面完成。
(二)深化学习，提高认识。1月30日支部组织召开了生活会前集中学习会，传达了区委组织部2020年度党支部组织生活会和民主评议党员工作相关文件精神，同时学习了习近平总书记在1月15日在中央政法工作会议上的讲话。会议还要求广大党员要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪，为开好组织生活会打牢了思想基础。
(三)展开谈心谈话，做好组织生活会前的思想沟通工作。支部在2月份开展了支部书记与支委成员、党小组长、普通党员的谈心谈话活动，谈心谈话以交流思想、沟通工作生活情况为主，又确保了相互听取意见、指出对方存在问题和不足，对拟在会上开展批评的问题，充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识，并填写了《谈心谈话记录》。
(四)联系实际，查摆问题。通过2、3月的谈心谈话活动和征集意见，查找出问题，结合个人思想、工作实际，围绕树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面内容要求，深入摆问题、找差距，为完成个人发言材料做好准备。党支部对照支部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥政治引领方面，贯彻上级党组织的决策部署和上级党委决议决定方面，党员的日常教育监督管理方面，定期开展组织生活方面，纠正“四风”方面重点查摆了突出政治功能、提升组织力、形式主义和官僚主义新表现等方面存在的问题和差距。
(五)从严从实，撰写材料。支部书记负责撰写了2020年度党支部组织生活会党支部的对照材料，全体党员撰写个人发言提纲，检查反思自身存在的问题，剖析思想根源，提出整改措施。
(六)召开组织生活会，开展批评。3月28日召开了组织生活会，党支部通过收集查找问题29个，支部书记通过自己查、大家提共收到批评意见8条。支部书记对本次组织生活会提出的问题以及有关建议意见，提出初步整改措施。支部要进一步加强学习，创新方式方法，加强制度建设，进一步规范党内政治生活，丰富活动载体，支部党员要进一步加强学习，增进团结协作，提升服务意识，要不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支委会，会上，班子成员对照履职情况逐个开展了自我批评和相互批评，并对支部建设工作存在的问题提出了整改意见。
通过开展专题组织生活会，全体党员在思想认识上有了新提升、工作作风上有了新改进，取得了一定效果。一是统一了思想，增进了互相信任。由于党支部对此项工作的重视，做到了严格把关，党支部书记积极带头开展批评与自我批评，起到了较好的模范带头作用。大家本着严肃认真的态度，实事求是的开展批评与自我批评，整个活动始终围绕不讲成绩，只讲问题，推心置腹的谈、直截了当的说，指出了问题，找出了病灶，开出了药方。二是进一步提高觉悟，明确目标。全体党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼，达到了“红红脸、出出汗”的目的，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。大家一致认为，通过这次交流更增进相互了解，有利于更好的开展工作，心里更敞亮了，既消除了隔阂，又达到团结的目的，是一次高质量、高水平的会议。大家学习热情高涨，思想认识普遍提高，能够自己对照活动主题，认识自身不足，补强提高短板，改进工作作风，增强工作能力，切实发挥党员先锋模范作用。
基层党建工作述职报告范文。
今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。
1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。
发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:。
1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。
三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。
2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。
一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。
3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。
5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。
固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。
一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。
二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。
三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。
四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。
五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。
对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。
一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。
二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。
三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。
附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。
我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。
在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。
各位领导、各位同志：
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20__年度党建工作述职如下：
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
__年是深入学习党的__届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
尊敬的各位领导、同志们：
上午好!
20xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率<。
组织生活会支部述职报告
xxxx年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日活动为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动，策划并承办了xxxx年第一期以“深入落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，先后于xx月和xx月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。xx月xx日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队)，先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查7个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于xx月、xx月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议，加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。
五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。2018年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。
针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。
存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能准确体现综合支部党建工作特点。
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
组织生活会述职报告
一年来，在县委县政府、市局的正确领导及同志们的关心支持下，按照全年工作目标，始终坚持把党的政治建设摆在突出位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实开展主题教育、支部建设、脱贫攻坚、文明创建等各项工作。
(一)持之以恒抓学习，聚焦主题主线深学细悟。
认真落实上级要求，创新学习方式。一是坚持“原原本本+集中研讨”，抓实“重点”学。认真贯彻执行主题教育将学习教育贯穿始终的总要求，坚持集中式、分布式、自律式学习，认认真真读原著、学原文、悟原理，开展集中学习研讨4次，围绕主题，坚持问题导向，讲认识体会，找差距不足，谈整改打算。二是坚持“四项教育+自选动作”，创新“亮点”学。以专家授课、观看记录片、案例分析等多种形式分别开展革命传统教育、廉政警示教育、形势政策教育、先进典型教育，丰富学习教育形式，进一步引导党员干部守初心、担使命，为税收事业发展做贡献。三是落实“五个一+成果检验”，倡导“务实”学。在支部工作方面，要求与县局党委同频共振，挂图作战，严格落实“五个一”要求。邀请县直机关工委书记授课并举办支部书记培训会。同时，各党支部书记结合学习收获讲党课谈心得体会、紧扣当前支部工作的重点难点开展支部交流会，强化支部堡垒建设。组织两轮主题教育学习测试，各班子成员、党支部书记和党委干部参加测试，对测试成绩进行公示，有效检验学习成效。
(二)寻策问道开展调研，注重实效解忧纾困。
结合当前工作重点任务，围绕解决干部职工和纳税人缴费人反映强烈的热点难点问题，在加强新时代基层党组织建设、脱贫攻坚、当前组织收入存在的问题及对策等方面，坚持领导带头，深入地方党政机关、基层分局、企业，与政府领导、基层干部职工面对面座谈，与纳税人心贴心交流，力求“搞清楚问题是什么、症结在哪里”，征求到意见建议9条，形成高质量调研报告，召开调研成果交流会，提出解决问题的思路和对策。
(三)上下联动检视问题，分层分类靶向发力抓整改。
一是高度重视上级提出的问题。对上级指出的6个共性问题和8个个性问题，拟定14条整改措施，整改完成7条，长期坚持7条。二是深入检视自身存在的问题。在脱贫攻坚、干部作风纪律等方面，检视问题，制定整改措施。三是对照党章党规找差距。以对照党章党规找差距为契机，在持续深化问题检视和整改落实上下功夫。
(一)强化支部建设。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，通过党支部书记和党务干部培训、制定和完善党务制度、规范党组织生活、加强阵地建设、开展党建引领减税降费党建与业务融合等工作，党建工作得到了加强，全局在职10个党支部通过党支部标准化规范化验收。
(二)强化督查考核。根据日常工作形成“三单制”管理模式，即工作任务提示单、任务完成情况单、督查整改单。结合绩效考核、党员管理“双十分制”等结果进行扣分处理。
派出102名干部参加结对帮扶，派驻1名优秀税务干部到平坝镇光明村担任第一书记，做到尽锐出战。一是税村共建强党建。与帮扶村联合开展“税村共建”党建共建工作，以讲、看、诵、听、做“五位一体”系统化、多元化开展活动。二是严格督查强管理。联合纪检组成立脱贫攻坚工作督查组，将脱贫攻坚工作纳入绩效考核，运用监督执纪的四种形态，以电话抽查、随机入户、现场核查等方式，对帮扶干部档案、帮扶走访情况进行纪律监督。三是真情帮扶暖民心。为岩孔街道金龙社区、安河社区、平坝镇光明村等修建入户路等基础设施。帮扶干部为贫困户完成修建饮水管道、协助改善贫困户居住环境、指导就业、劝辍学适龄儿童返校就读等实事，以爱心帮扶暖民心。四是业务帮扶促发展。组织业务骨干到结对帮扶村开展“减税降费”税收政策辅导和产业扶贫指导，以集中宣讲、入户走访等多种形式，讲解农业合作社税收优惠政策，做到既扶贫，又扶“智”，更扶“志”。
(一)丰富活动载体，强化志愿服务。
常态化开展志愿服务活动。在学雷锋志愿服务月开展“心系祖国未来·情系留守儿童”走访慰问留守儿童活动、在五四青年节组建“蒲公英志愿服务队”到金沙县特殊儿童学习开展“百年薪火流芳华青春建功新时代”慰问活动、到对口帮扶社区小学开展“大手牵小手·税情暖童心”留守儿童慰问活动，组织“童心绘税”活动，提升青年志愿者的责任意识和担当意识。
(二)弘扬传统美德，营造文明氛围。
一是积极开展“传统文化”主题活动。在中华传统节日，开展扫墓、中华经典诵读、“浓情端午粽飘税务”包粽子比赛等活动。二是以党务学堂，党风廉政为主题，结合节约教育，文明餐桌等文化，设立与单位环境相融合的遵德守礼提示牌。三是加强道德讲堂建设。开展4次道德讲堂活动，讲授先进人物事迹，大力弘扬传统美德。
(三)强化群团建设，打造激情税务。
工会以“激情工会和谐税务”为主题，组织开展爱国主义主题教育;组建14个文体活动兴趣小组，定期开展文体活动。团支部以“越成长·越青春”为主题，开展习语诵读、重温入团誓词、团支部书记上团课等活动。妇委会以“巾帼心向党传承红色基因”为主题，到苟坝参观枧坝小学红色教育基地，传承红色基因发扬革命传统。
按照党管意识形态的要求，完善网络舆情和意识形态工作制度，落实意识形态工作责任制。学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，坚决反对“四风”，集中整治形式主义官僚主义、“扫黑除恶”专项斗争，扎实开展践行“中国税务精神”“黔税先锋”活动，大力推行网络志愿者活动，开展先进典型教育、警示教育、意识形态教育、革命传统教育。继续发挥宣传阵地作用，坚持每季一换政策走廊、党建文化长廊，广泛宣传党的方针政策。积极推送掌上微党课，做实网络宣传。坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行，坚决不发负能量文章，对错误思想和言论的传播，要挺身而出给予纠正。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求自己，在行动上自觉践行。
认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及党纪党规，带头执行各项廉洁自律规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，树立良好家风。据实向组织进行个人重大事项报告，自觉遵守纪律，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利现象;配偶、子女无经商办企业情况;本年个人无重大事项发生;无巡视反馈意见;未接受组织约谈函询;不存在为涉黑涉恶企业充当“保护伞”，未收受礼品礼金。全面加强党风廉政建设。层层签订廉政责任书，落实监督管理，强化权力制约。定期召开分管部门会议，研究部署党风廉政建设重要工作，听取各部门汇报主体责任落实情况，总结季度党风廉政建设工作。着力筛查税收执法薄弱环节、执法和廉政风险高、上级监督检查中发现的突出问题。进行实地走访，收集纳税人及社会各界对税务机关的意见和建议。积极参加联系分局纪检日、廉政党课活动，认真组织学习廉政纪律，用正反案例警醒干部，及时对照风险点进行查找，促进执法水平、服务水平提升。认真践行监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，进一步强化作风建设。
党支部组织生活会述职报告集合
同志们：
一年来，特别是我院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我们第三党支部在院党组的正确领导下，认真组织学习了***关于新时代中国特色社会主义思想和论述摘编等，开展了检视问题、查找自身不足、制定整改措施、做好督促落实等项工作。下面，我代表第三党支部委员会述职，不妥之处，请各位党员批评指正。
我们按照院党组的要求，结合主题教育办公室的安排以及每位同志的情况，利用每周五下午等时间组织学习研讨，深入学习了***新时代中国特色社会主义思想等内容，传达学习了各类会议精神，充分发挥政治引领作用，带头学习研讨、带头讲党课，督促党员自觉学习，不断提升了党员素养，夯实了每位党员的思想基础，进一步深化了学习型党支部建设。
我们多次召开党员大会，开展了评选“年轻党员先锋岗”、谈心谈话等活动，强化了党建主体责任意识，调动了全体党员开展支部建设达标活动的积极性;围绕5+n主题党日开展打扫卫生、安全宣传教育、缴纳党费，为党员同志过集体政治生日等活动，促进了支部建设和各项工作的有效落实。
要求每位党员要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化组织纪律观念，服从院党组的统一领导，做到对党忠诚，令行禁止;坚持把纪律规矩挺在前面，深入学习贯彻党章党规党纪;坚持抓纪律作风建设，补足短板，时刻提醒，正确使用手中权力;坚持逢会必讲廉洁自律，教育引导每位党员进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线，确保了本支部不发生违法违纪案件。
对照主题教育要求，通过检视问题，主要表现以下方面：一是对学习领会《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进领会党的十九届四中全会精神，还停留在个人记记笔记、自学摘抄等阶段，对党的新理论、新思路、新观点，缺乏完整、系统、准确的把握，不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮”，支部学习讨论的方法形式相对单一。二是党员学习笔记记录不全，个别同志字迹潦草，书写不认真。三是在抓支部建设上缺乏主动性，在管理上还存在宽松软现象，缺乏咬耳扯袖的勇气;四是在为干警、为群众提供综合保障服务方面，还缺乏主动性、前瞻性。搬到新址办公后，虽然加强了信息化建设，但是为群众提供更好的诉讼服务上考虑少，没有及时规划律师停车位，造成他们停车难的问题。五是工作作风不严谨，办事效率不高，责任担当不够，有推托现象。
一是政治站位不高。认为学习是“软指标”，政治理论学习存在“为了学习而学习”的想法，造成思想上重视程度不够，学习系统性、主动性不高，缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。二是认为大家都是参加工作多年，没有必要时时加强管理教育，造成管理不到位、检查不到位。三是没有牢固树立为民服务的宗旨观念。对于“一切为了干警、一切为了群众”的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量工作的标准。
一是切实担负起支部书记的职责。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，着力强化支部一班人的学习，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，教育、引导党员提高理论素养，不断提升支部的战斗堡垒作用。
二是增强创新意识，不断提升支部建设的方式、方法。要结合工作，开展支部建设达标活动;要充分发挥老党员、年轻党员先锋岗的示范引领作用，多进行谈心谈话，集思广益，把支部建设与日常工作紧密结合起来，做到相互促进、相互提高。
三是从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。多站在干警的立场思考问题，在超前服务、主动服务上做实做好。
专题组织生活会班子述职报告
通过广泛征求党党员，职工群众的意见，认真开展民主评议党员、党员组织生活会等活动，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识，并制定整改方案。
主要存在的问题：
个别党员干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
工作存在应付过关问。如：面临人员少、工作压力大等情况下，遇到困难、棘手问题绕道走，主动挖掘自身潜力不够。部分党员干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对外事工作深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。
一是“三会一课”等组织生活开展不够全面。虽然经常组织学习党建新理论、新知识，但形式较为单一，不深入、不系统；二是纪律执行还不够彻底。
如：个别同志存在的请假、外出报备不及时、工作时间唠家常、看淘宝、玩手机等问题，存在着抓一抓就好转，松一松就反弹的现象。
深入剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：
少数党员干部党的宗旨意识、与职工群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高等问题。
因为人少事多、人员分散，部分党员干部经常以工作忙为借口，对政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。
部分干部对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为党员干部，只需要管好身边人身边事就行了。制度执行力不强。个别党员干部自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的。
总结。
提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会的武器等问题，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。
一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习新修订党章，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。二是强化理论武装。坚持集中学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨广泛学。要积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
“一岗双责”职责，落实党员干部述职述廉、个人事项报告等制度。同时，进一步强化单位内部监督。
一是加强调查研究。党员干部要加强与职工群众的联系，要带着问题深入基层村屯、深入实际、深入群众调查研究，尽力把职工群众所思所想所盼所忧问题了解好、解决好。
xxxx。
2019年3月29日。
组织生活会述职报告
20xx年，xx法院党支部立足新时代贯彻新思想展示新作为，把全面从严治党要求贯穿到法院工作全过程。始终坚持“三个三”党建工作思路，抓党建、带队建、促审判、促执行，不断加强党组织和党员干部队伍建设，以党建“上水平”推动各项工作创一流。
1、召开党组织生活会暨民主评议党员大会。3月16日下午，我院以支部为单位，分别召开了党支部组织生活会和民主评议党员会。全体党员通过对照检查、自我批评和相互批评，红红脸、出出汗，进一步增强党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高履职能力，提升党组织的凝聚力和战斗力，为各项工作创一流奠定基础。
2、党支部进行换届选举。7月4日下午，我院召开全体党员大会，进行支部换届选举。会议由上届总支书记贠丰彬主持，大会通过了《xx县人民法院党支部换届选举办法》和县直工委《关于撤销法院党总支、合并下属支部的批复》，通过候选人、监票人、计票人提名，经差额选举杜红江、黄俊良、贠丰彬、刘国华、刘雷5位同志为法院新一届支部委员会成员，并进行了分工。
不忘初心。
牢记使命，坚定理想信念，推动我院各项工作步入新时代致力新发展实现新跨越。
4、开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题党日活动。3月15日，我院组织全体干警赴张村镇张沟村，参观“为了六十一个阶级弟兄纪念馆”。58年前，张沟村发生六十一个阶级弟兄中毒事件，该案经我院公开审理，判处投毒犯张德才回申娃死刑。该案经新闻媒体报道，成为全国人民进行社会主义教育的生动教材，走进课本走上课堂拍成了电影。通过参观“六十一个阶级弟兄纪念馆”，重温历史，不忘初心，牢记使命。
5、开展“学习延安精神，重温红色历程”主题党日活动。习近平总书记说：“伟大的延安精神教育和滋养了几代中国共产党人，始终是凝聚人心、战胜困难、开拓前进的强大精神力量”。“弘扬延安精神，对于推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴具有重大意义”。6月22日至24日，我院组织干警赴延安枣园，宝塔山，杨家岭，梁家河，习仲勋陵园、故居、纪念馆参观学习，重温入党誓词。
6、开展廉政教育党日活动。8月2日下午，我院组织全体干警到县国土局廉政教育基地，开展廉政教育党日活动。通过参观教育基地展板内容，如法纪篇、预防篇、风范篇、贪吏篇、警示篇，观看警示教育片《永远在路上》以及重温入党誓词、上党课形式，教育干警不忘初心、牢记使命，警钟长鸣。
7、开展党员进社区志愿服务党日活动。8月30日，我院组织全体党员和入党积极分子到帮扶村古王社区开展志愿服务党日活动。古王社区是我院帮扶村，2015年建档贫困户5户9人，2017年新增7户10人，除3户4人外，其余已脱贫。通过帮扶，今年元月顺利通过了第三方评估验收。现在古王村正在开展治乱、治垃圾、治污水、治农业面源污染、道路硬化、村庄绿化、环境净化、路灯亮化、村庄美化、弘扬文化简称“四治六化”。按照支部安排，全体党员和入党积极分子分成若干党小组，以党小组形式参加了“四治六化”活动。
一是推进党建与审判业务深度融合方面还不够；二是提升党支部组织力还不够；三是创新党建工作载体上还有差距。
1、深化开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，以党员干部为重点，认真学习上级文件及各级领导讲话精神，完成好“六个破除”“六个着力”“六个坚持”的主要任务，巩固提升四个阶段有序推进，把学习提高、解放思想贯穿始终，把深入实践、解决问题贯穿始终，把对标一流，提高水平贯穿始终，带动我院党建等各项工作全面提升。
2、实施组织优化行动，调整基层党组织设置，强化人民法院党组织建设，加强党务干部力量配备，加强聘用人员中的党员管理。
3、实施提质增效行动。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，规范组织生活制度落实，提高“三会一课”质量，加强和改进思想政治工作，全面推行支部主题党日，开展支部建设达标活动。
5、实施先锋引领行动。树立党员干警挑重担办难案的鲜明导向，开展党员先锋创建活动，完善党员干警联系服务群众机制。
党支部组织生活会述职报告
各位领导、同志们：
2020年，xx教研室党支部的全体党员积极上进，团结互助，不断加强教学和科研等业务知识的学习，克服教学中出现的各种困难，积极投身到学校的各项工作中，充分发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为xx教研室党支部书记，现将各项工作汇报如下，请各位老师批评指正。
（一）按照任务清单抓落实。
根据服装党委制定的“党委引领，支部落实，书记负责，全员参与”的学习要求，按照任务清单、责任清单，落实上级党组织、教育主管部门的各项要求，围绕工作目标、工作计划，不断推进各项工作的有效落实，认真履行党建第一责任人职责。
（二）支部工作抓深、抓细、抓实。
把支部建设牢牢抓在手上，把支部工作抓深、抓细、抓实，做到组织生活有计划，活动有记录，年终有总结，让支部建设和各项学习教育活动有序开展。有效落实学校党委，基层党委、党总支关于基层党建工作的部署，勇于担当，认真履责，不断推进党支部的建设和党员示范岗建设。
（三）各项学习活动动员早、跟进快。
x月x日参加服装学院召开支部书记会议。x月x日，我支部召开会议，传达x月x日的会议精神，讨论支部2020年理论学习计划及支部“三会一课”的开展，就支部所承办的微作品任务进行讨论，拟定计划和方案。早做准备，时时跟进。
x月，召开支部会议传达服装学院《两学一座学习教育常态化制度化》精神。讨论制定支部学习计划，坚定学习的信念，坚持旗帜鲜明讲政治，切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的责任感、使命感。采用多种形式展开学习，把学习融入到日常的工作生活中，绵绵用力，久久为功，效果显著。
根据校、院党委“两学一做”的安排，支部按时召开了“如何做到政治合格”、“执行纪律合格”以及“如何做到品德合格”的主题研讨学习，借助现代媒体，组建qq群、微信群，进行学习交流，展开讨论，做到自学和集体学习相结合，理论联系实际，持之以恒，常抓不懈，做到真学、真懂，思想上、行动上时刻和党中央保持一致，和党的方针政策、法律法规以及各级主管部门的各项要求保持一致。主动适应新常态的各项要求，时时以《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检点自己，查找不足，严格要求，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，提高党性觉悟。使党支部始终充满生机和活力，体现着党支部的战斗堡垒作用。定期组织党员开展集中学习、交流研讨活动，引导党员自觉尊崇党章党规，发挥党员党性坚强、爱岗敬业、履职尽责的先锋模范作用，在改革上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范。通过一系列学习教育活动的开展，全体支部党员的信仰更加坚定，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。
坚持把“三会一课”作为党员学习教育的基本途径，建立适合本支部实际情况的支部学习制度，使之经常化、规范化、制度化。
（一）定期召开支部大会和支部委员会。
组织党员按期参加党员大会，定期召开支部大会和支部委员会，开展批评与自我批评，交流思想，改进作风，不断提高思想政治觉悟。从严要求、从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格领导干部参会制度，党员领导干部以普通党员身份参加自己所在党支部的组织生活，有特殊情况不能参加支部组织生活会的，同普通党员一样履行请假手续。不断推动基层党组织活动正常化、系统化、规范化。
（二）坚持党支部书记讲党课制度。
坚持党支部书记讲党课制度，以加强党员思想、作风建设。通过广泛收集与主题相关的理论、格言和事例、数据等资料，充分阐述论证，使党员开阔视野、增长见识，受到教育和启发。支部在x月xx日开展了“弘扬愚公移山精神，争做合格党员”的微党课，在这次微党课上，我通过阐述从愚公移山精神的本质，引导党员发扬愚公移山的精神，绵绵用力、久久为功，以新状态迎接新挑战，以新能力引领新常态。支部党员也纷纷表示，在以后的工作中将持续发扬愚公移山精神，勇于担当，迎难而上。
（一）积极参与各项党建活动。
2020年，根据学院“好党员、好故事”微党课的比赛安排，组织支部成员精心准备，人人参与。x月x日，在支部内部举行预赛，各支部成员从不同角度讲述了一个个鲜活的党员事迹，有翱翔天空，用生命谱写了一曲爱国主义和革命英雄主义壮丽凯歌的航空兵飞行员王伟；有为“月亮女孩”而守候的乡村教师闫乃富，有为人民不怕牺牲的好卫士任长霞；有新时代发扬雷锋精神的党员群体……时代不同，但一代代优秀共产党员身上体现出来的忠诚、为民、奉献精神却历久弥新，时刻激励着广大党员强本领、当表率、做贡献。经过支部内部预赛，最终一致推选xx两名同志参加决赛，xx在决赛中荣获二等奖，xx获三等奖的好成绩。
（二）承办一项特色活动。
为进一步加强支部队伍建设，有效发挥党员的积极性和支部活力。11月，我支部承办了“践行两学一做展现支部风采”的红色微作品大赛，为了确保本次活动的顺利进行，支部早早召开支部大会，从活动形式、具体内容、评比办法等方面进行商讨，大家热情高涨，纷纷献言献策，制定了详尽的活动计划和流程。在作品创作阶段，为使微作品的内容丰富饱满，支部成员收集了大量的资料，最终制作了高品质的微作品。本次特色活动由支部书记负责，支部成员xxx三位同志具体制作，各支部成员人人参与，真正做到在创新中出活力的支部建设。
本次微作品大赛先由我们支部率先示范，其他支部跟做。旨在观摩学习，共同进步。活动计划自发布以来，服装学院各支部也积极参加，制作出一个个主题鲜明，内容丰富，特色突出的微作品，充分展现党支部凝心聚力的时代风采和党员教职工在工作中乐于奉献、敢于争先的优秀品质和敬业精神。
本次活动能引导党员、干部见贤思齐，形成正确舆论导向，营造浓厚舆论氛围。能够积极选树先进典型，大力宣传支部在各个方面取得的成绩和支部党员的先进事迹。成为加强支部建设，增强支部活力，带动党员积极性有利推手。
作为以骨干教师为主的党支部，教育引导每一位党员教师为人师表，爱岗敬业，充分发挥共产党员的先锋模范作用。在应急和突发任务面前，能勇挑重担，迎难而上。引导教师党员增强角色意识和政治担当，爱党、忧党、言党、护党。引导党员把“做合格党员”落脚到提高觉悟、岗位奉献上。支部党员都能在自己的岗位勤勉努力，奉献自己的青春和热情。部分年轻教师奋斗在教学第一线，年教学工作量达到600以上。教学任务重，科研压力大，但仍然能高效工作，无怨无悔。
（一）存在的问题。
理论学习还不够深入，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。缺乏激励机制，某些活动大家积极性和创造性没有充分调动起来。
（二）改进措施。
完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。注重团队精神的培养，调动、发挥每位支部党员的积极性和创造性，增强支部的凝聚力和战斗力。
xx党支部在学院党委的领导下，经过自身努力，在2020年取得了较多成绩。支部的建设工作有条不紊的进行着，党员队伍的素质不断提高，内部凝聚力不断加强，在群众中的威望越来越高。作为党支部书记，我将不忘初心，继续前行，切实履行岗位职责，为学院建设和学校发展做出应有贡献。
村组织生活会
一、接受村委会统一领导，与村委会保持高度一致，完成好村委会布置的各项工作任务，积极响应村委会的各项活动，按时参加会议，不迟到、不缺席、更不能他人顶替。每无故缺席一次扣100元。
二、代表本组制定好年度工作规划目标，并实施好组级自行规划目标，管理好组级日常工作事务，完成自己的工作职责。
三、及时处理好组级各种矛盾纠纷，为组民服务，自行能解决的问题尽量不上报，如遇特殊矛盾不能解决的，报村支两委共同协商解决。
四、做好本组的计划生育工作，及时提供反馈信息，每出现一例计外，取消其年终评先评优资格。
五、抓好农田水利建设，配合完成每年的'冬修水利工程。做好全年抗旱防汛工作，确保山塘水坝安全。
六、维护好组级内农户山林，做好森林防火安全工作。
七、确保新农保、新农合参与率达到100%。
八、维护和管理好组级环境卫生工作。督促组域内农户做好门前三包责任制，保持好室内外环境卫生，维护好组容组貌，保持干净整洁。组织农户积极参与卫生标准户、环境卫生先进组等评比活动。
九、实行组帐村代管，并予以公示，严禁挪用、侵占集体资产，每年至少召开一次户主会议，公示组级事务，听取组民意见和群众呼声，重大事情实行民主决策，例如组级土地被征收后的分配方案等，及时给村委会反馈信息，为村级发展进言献策，主动参与村级民主管理。
十、配合村级积极参与各项公益活动和文体竞赛活动，与村级一道营造积极向上、和谐美好的精神氛围。
十一、管理好组级农田、山林等集体资产，严禁变相买卖、赠与或私自改变用途。
十二、探讨出有效途径积极引进项目和资金，为公益认识事业建设发展做好协调保障工作，确保工作有序推进，并为各项工作的有序推进保驾护航。
村民小组长主要职责。
1、负责召集小组村民会议，组织村民学习党的路线，方针，政策，国家的法律、法规，教育村民依法履行民主权利。
2、负责协调处理民间纠纷矛盾，实事求是向村委员会反映村民意见、建议和要求。
3、认真落实村民代表会议决议或决定，保障村民自治与社区服务工作得到有效落实，按时完成村委会交办的各项任务。
4、民主决策本组公共事务和公益事业。发动和组织村民发展多种经营，发扬互助合作精神，勤劳致富。
5、教育村民模范遵守“村民自治章程”，组织村民搞好治安联防，保一方平安，积极争创平安小组。
6、保障村民群众对重大村务的知情权、参与权和监督权，当村民民主权利和切身利益受到侵害时，有权按规定向上级信访，做到不集体上访。
7、有义务带头搞好自家房前屋后的环境卫生工作，同时有责任对本组组民做好环境卫生宣传劝导工作。
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村组织生活会
这次专题组织生活会大家开展的自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。镇指导组对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次组织生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里，我代表社区党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决。
村组织生活会
主持人：洪金虎副书记。
记录人：蔡燕如。
一、会议议程：
1、镇领导作讲话。
2、洪于枫书记作年度总结报告。
3、宣读讨论并通过《英林村移风易俗村规民约》。
4、党组织抓党建工作情况测评。
5、村干部民主测评。
6、选聘生及村务专职工作者民主测评。
二、会议主题：加强村规民约，规范年度考核。
三、会议内容：
1、镇挂点领导作年度民主测评相关工作动员讲话，总结了这一年来镇村两级合力配合的工作成果，对村里下一阶段的工作提出不足之处及要求，增强工作氛围。
2、洪于枫书记从环境建设、文化建设、基层组织建设等回顾了村委会近一年来的'各项工作，在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，也认识到工作中还存在着许多问题和不足，主要体现在：一是村的集体经济比较薄弱，缺乏稳定的经济来源；二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求；三是社会风气仍有差距，如违章建筑、等歪风邪气有所抬头；四是少数干部仍需加强联系群众的能力，合力开展村级相关业务如计生工作等。汇报后，书记向在场村民征求村工作的意见，村民各抒己见（见附件1）。
3、经过前期准备、讨论，草拟出对婚丧喜庆的村规民约，通过此会议向村民代表及党员征求意见以改进，早日通过实施相关规定，减少村民的经济负担及攀比风气。针对村民提出的意见，进一步对村规民约进行改进以适应我村实际。
4、组织村民对我村党建工作、村干部、选聘生及村务专职工作者进行民主测评，收集汇总相关材料，会后根据这些意见及建议进行客观认识，改进不足。
附件1。
村民意见及建议汇总：
1、加强村落巡逻，减少安全死角隐患及“两抢”现象。
2、巡逻队应协调治理菜市场堵车现象。
4、建议镇政府在鑫龙超市及新大街十字路口设置道路分界线，解决道路拥堵、摊位乱摆现象。
5、旧村改造规划问题：部分村民旧屋位于旧村改造红线范围内，使得范围内的危房无法翻建，请求政府出台相关政策，帮助因旧村改造无房居住需租房的群众。
6、整顿影剧院周边摆摊现象，建议影剧院周边归属老人协会统一管理。
7、针对交警支队在镇区抓车现象，存在醉酒驾车因躲避交警追逐的危险性，应采取较为适宜的解决办法。
8、针对旧村改建，应落实拆房补贴费用、安置费用、住房困难、无地建房、租房问题。
村组织生活会
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况。
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素。
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的'推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部不称职有关。平时不求上进，不注重对一班人的实绩考核记录，年终分配一班人，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时中，一些本属职责内应做的，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议。
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
能上能下机制，实行末位淘汰制、干部公选制、竞争上岗制。
3、规范监督管理。包括任期目标管理责任制度、村组财务审计制度、民主管理监督制度。推行阳光政务，采取多种形式，加大村务公开、财务公开力度。加大违章违纪人员的查处力度，做到有报必查，有查必果，并将查处情况通报于民。达到一人被处理，多人爱教育的效果。
4、改善干群关系。密切联系群众，转变作风。着眼于干部经常受教育，群众长期得实惠这一目标，热情接待群众来访，畅通群众诉求渠道，及时为群众排忧解难，以求稳定民心，推进社会进步，带动经济发展。
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村组织生活会
各位党员：
在横埠镇党委和政府的直接关怀和坚强领导下，在全村党员和广大群众的大力支持和共同努力下，三年来，我们紧紧围绕以发展为主线，以稳定为基础，以组织为保障，根据镇党委政府的工作要求，结合我村实际，按照立足现实，着眼长远，统筹规划，切合实际，全面落实的原则，抢抓机遇求实效，突出重点抓落实，不断加强基层党的建设，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。团结带领全村广大党员和群众，振奋精神，团结拼搏，勇于进取，克难攻坚，扎实工作，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，推动了全村各项事业的健康发展，受到镇党委政府的充分肯定。，利华村党支部被评为“先进基层党组织”。在横埠镇村级目标管理年度考核中，荣获集体三等奖，快步跨先进村的行列。
下面，我代表上届党支部向大家报告三年来的工作：
一、三年来的回顾。
自20换届工作以来，我们新一届两委班子，就立即召开会议，围绕“群众选我们当干部，我们怎样做到为官一任造福一方，不负众望”展开讨论，为官必须为民，立身首先立德，牢记：“群众利益无小事”，将繁荣一方经济，富裕一方百姓作为工作的出发点和落脚点，以最真的心，最深的情，最大的力，解民之忧，排民之难，谋民之利，万事民为先。在广泛征求老干部、老党员及社会各方面意见的基础上，认真理清思路，把住核心，狠抓关键，从群众最关心的热点、难点问题为突破口和切入点，科学制定了三年规划。回首三年，硕果累累，期间有村干部以身作则不畏艰辛的努力，也有全村党员群众大力支持;这三年，有获得成功的快乐，也有遇到困难和挫折的打击。总之，可谓是充满挑战的三年。面对许多困难和压力，我们坚持解放思想不停步，勇谋创新之策，力行改革之举，大胆锐意改革，破解难题，办成了一些多年来想办而没有办成的实事和难事。对此，大家应该有目共睹。回顾三年来的工作，我们主抓了几下几方面的工作：
1、加强党建工作，促进全村和谐发展。
党建工作关乎全局，党员素质关乎党建成败，经过几年努力，我村党建工作取得明显成效，党员主题教育不断开展，结合建党90周年，重温入党誓词。找差距，补不足，提高了党员素质，组织党员干部认真学习十七次大会文件精神，宣传贯彻科学发展观，提高党员干部工作能力，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保全村各项工作顺利完成，党员干部不断改进工作方式方法，提高工作效率。以村干为民服务全程代理、无职党员设岗定责，组织党员“双向承诺和领办”为平台，充分发挥党员作用。通过各种途径，宣传党的章程，学习党的政策，提高了党员参与的热情，组织发展连续不断，发展新党员2名，培养入党积极分子5名。
2、抓民生工程建设，构建新农村。
基础设施建设利在当代功在千秋。利华村人口少，集体经济差，要想在面对诸多困难的情况下，办成办妥实事，确实不易。但我们面对困难不是知难而退，而采取迎难而上。通过各种途径想方设法对外争取资金，对内增收节支，克服困难，战胜压力，竭力为群众办实事、办好事。近三年是我村基础设施建设投入最大的三年，也确实替群众办妥了一些好事，办成了一些实事。
(1)针对本村电力现状差，严重制约了利华的经济发展，着眼利华长远发展需要，抓住机遇。16年争取80多万元资金，对全村电网进行全新改造，增设了3个台区。因而，保障了全村群众的用电质量。
(2)针对全村交通特别落后的情况，变压力为动力，大打公路建设翻身仗，首先投资50多万元，修通了一条长1700米，宽3.5米，由黄庄经华丰至村部，连接三个自然庄7个村民组的.村村通水泥路，解决了全村2/3人口的出行难问题，改善了群众的生活质量，提高了群众的生活幸福指数。
(3)针对新华、玉华两组的交通状况，我们在负债严重的情况下，又投资近15万元，修建了一条新华路，对玉华路进行了全面拓宽整修。从而，结束了自古以来新华组村民出门靠肩挑手提，没有公路的历史，圆了该组村民多年梦想，给该组群众的生产生活提供了大大的便利。对此，《安庆日报》在“基层风采”栏目中进行了报道，称之为这是“一条连心路”。
(4)针对利华小学由于生源问题，导致停止招生，校舍被闲置，积极主动要求，与镇教委协商，进行了转租，现盘活了闲置资产，又为集体增加了收入3万元，引进健康卫浴洁具厂，现即将投产。
(5)为解决群众看病难，根据上级要求，在全镇率先办了合作医疗，方便群众就诊，当年建设当年竣工使用，当年让群众得实惠。
(6)针对林场实际，为使其焕发生机，我们对照政策规定，对其林木林地进行了一次性公开招标承包，扭转了过去村养场的局面。
3、各项工作齐头并进，力促社会和谐发展。
一是社会综合治理工作深入开展。通过会议，座谈等形式宣传护林防火、防盗、道路交通安全等知识，定期进行安全排查，积极开展纠纷调解工作，确保将隐患消灭在萌牙之中。
二是计生工作稳中求进，严格按计生工作要求，村民自治章程，积极开展计划生育工作，工作成效明显。
三是社会事业发展有条不紊，新农合参保率达100%，随着党的惠民政策的落实，一些特困人群得到救助，低保、五保户享受的待遇得到全面落实。
综上所述，虽然我们在工作上取得了一些成绩，重要得益于上级党委政府的正确领导，得益于两委班子的奋力拼搏，得益于全体党员的同心协力，得益于广大群众的大力支持。但我们深知，离上级的要求和广大党员和群众的期盼，还相差甚远，工作中的缺点和错误在所难免，具体表现在：
(1)班子的凝聚力、战斗力有待进一步加强;。
(2)少数干部作风有些不实，工作力度不大;。
(3)社会热点问题、难点问题还很突出，一些深层次的社会矛盾和问题亟待解决。
针对这些，我们只有必须面对现实，正视缺点，才能闻过则喜，知错即改，以便推进工作，既要看到成绩与机遇，坚定必胜的信心和决心，又要正视差距与挑战，进一步增强危机感和紧迫感，进一步振奋精神，鼓足干劲，推动各项工作更快更好的发展。
借此机会，请允许我代表上一届支部委员会，向三年来一直关心支持我们两委工作的全体党员和群众表示衷心的感谢!
二、下步工作展望。
今年是十二五开局之年，也是村两委换届之年，中央又出台了一系列含金量很高的强化“三农”工作的政策措施，只要我们借此契机，顺势而为，主动适应，善于结合，就能争取更多的支持。因此，大家要高度统一思想，鼓发展之劲，谋崛起之策，协调一致行动，下步工作思路，我认为，在全面推进前提下，重点抓好三件大事：
(一)计划生育。
在计生方面：一要深入宣传教育，营造良好的计生氛围;二要狠抓两检到位率，两委一班人分片包干，落实到人，谁包片、谁负责，确保按时按质完成;三要狠抓未婚男女青年和隐形婚育的管理排查;四是落实计划生育奖励政策，党员村组干部都是计生信息员，希望大家要切实负起责任，确保我村无计划外生育。
(二)要不断调整产业结构。
产业结构调整是促进农民增收、经济可持续发展的重中之重，更是我们在建设社会主义新农村中的核心所在我们根本目的就是要让村民真正富起来，生活更加踏实，没有产业的发展，就没有群众生活水平的提高和生活质量的提升;没有产业的支持，农村社会化也好，新农村建设也好，都将只会是句空话，所以，我们要改变观念，把产业结构调整作为一项重要工作来抓，例如荒山、荒地开发、改选等。
(三)不断拓展争取项目资金渠道，多为群众办实事。
由于上届用于民生工程建设，投资巨大，负债较多的情况，要想方设法不断拓宽争取项目资金的渠道，利用一切可以利用的人脉资源，从村民最关注的问题入手，早规划、早落实，量力而行，分步实施，稳步推进，重点抓好新友组、新生组村庄道路建设。因此，要牢固树立全村上下一盘棋的思想，大力倡导团队合作精神，发挥班子的整体功能，既要各司其职，各负其责，又要加强协作，相互配合，共同营造心情畅共事，诚心诚意谋事，齐心协力干事的和谐局面，同时，更需要社会各界的大力支持。
同志们，时代的发展召唤着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景鼓舞着我们，让我们在横埠镇党委和政府的正确领导和关怀下，进一步增强发展信心，理清发展思路，团结带领全村广大干群，在挑战中把握机遇，在压力中经受考验，在竞争中增强信心，百尺竿头，更进一步，为建设一个美好的利华而努力奋斗。
党组织生活会
尊敬的各位领导，同志们：
今天下午，我们在这里召开村党支部专题组织生活会，第一阶段先召开党支部委员会议。福州市委督导组、市委和镇党委领导对我们试点开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作高度重视，今天，福州市委第6督导组xxx;市委领导xxx;市委教育实践办xxx;市委第x督导组xxx;镇党委书记严凯;镇党委组织委员陈培明等各级领导专程莅临会议指导。让我们以热烈的掌声，对各位领导的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
这次会议的议程有四项：一是由我汇报支委班子20xx年上半年履职践诺情况;二还是由我代表支委班子进行对照检查;三是每个支委逐一对照检查并开展相互批评;四是请龙田镇党委书记严凯同志点评。
下面，由我汇报村党支部班子20xx年上半年履职践诺情况。
在上级党委正确领导下，我们紧密联系、依靠、团结群众，做好农业生产，采取各种方法，增加农民收入，提高农民生活水平，做好新农村建设规划，提高村居形象。
下面，我代表支委班子进行对照检查。
1、政策理解不到位，造成工作失误。支委班子自认为在农村基层工作多年，上面出台的政策都很熟悉了解，没有去注意一些惠民政策的变化。对待群众的诉求，凭自己对政策的理解，想当然作出决定，造成工作失误，给群众带来损失。
2、为完成上级交代任务，不把群众利益当回事。总认为工作结果很重要，可以不考虑工作过程和实际困难。有时为了完成好上级交代的任务，工作方法粗暴，损害了一部分群众的利益，造成群众对我们的误解。
3、喜欢投机取巧，爱搞表面文章。市、镇领导到我们村调研检查。每当这时候，我们就突击做卫生，搞“路边工程”。每年花在卫生清理上的钱有几万元，但村里环境卫生没有得到根本改观，群众对此意见很大。
4、“等、靠、要”思想严重，进取心不足。总认为，上一些项目，去上级部门要点钱，保持村里运转不成问题。这么多年都没有沉下心来想想，如何推动村里集体经济发展，带领村民致富。
5、班子成员怕丢选票，当“老好人”。村里三年一换届，自己的位置是靠党员、村民投票选出来的，加上明年村里换届，支委班子在征地拆迁、计划生育、拆除违建等工作中，能躲则躲、能推则推、能拖则拖，就怕得罪人。
6、党员队伍管理不严，组织纪律性不强。由于村里外出党员较多，平时党支部组织活动较少，甚至每年就“七一”集中开个会，党员意识不强，个别党员连党费都不交。
7、碍于情面，接收群众吃请。基层群众朴素、热情，不管家里红白喜事，都会叫上我们到他们家里吃喝，热闹一番。有时，为了与群众打成一片，放松对自己的要求，觉得吃一顿饭问题不大，就违心的接收群众吃请。
8、村党建工作机制不到位。没有全面贯彻落实党建工作制度，一些制度流于形式，没有很好的发挥党员的主体作用。
考虑到支委班子对照检查材料已公示，并经镇党委审核，今天在这里就不展开评议。
下面，请支委逐一对照检查，发言后其他同志对其开展批评。发言顺序是：从我开始，依次是薛保才、薛叶振。下面，我先进行对照检查。
1、工作方法简单。由于自已文化水平不高，做群众思想工作能力有限，对群众的一些予盾纠纷没办法及时给予解决和帮助。
3、工作时间不到位。总认为当村干部工资太低，因此缺乏对工作的热情。为了养家糊口，自已不得不在外面做些副业，有时难以两头兼顾，经常耽误村里面开会、办事，村里的事大多由其他班子成员去落实，总觉得自已不太称职。
4、性格较直，容易得罪人。由于自已性格直来直往，有时说话、做事不能注意其他干部和群众的感受，经常得罪人，不利于班子团结，同时群众也有意见。
5、身为书记、村主任一肩挑，对如何发展经济，增加群众及村集体收入，没有认真思考，对于增加农民收入没有太大方法。对群众要求强烈的造福工程，因为怕资金没有着落，没有信心去做，到现在也还没有启动。
请大家对我提出批评意见。
下面，由薛保才同志作对照检查。
1、凭经验作决定，听不进意见。自认为在村里工作十多来年，入党早，党龄长，对基层工作熟悉，作决定凭自己的经验，听不进其他人的意见。由于自己没有与村民坐下来好好沟通，就凭自己主观臆断解，作出决定，造成村民对村两委意见很大。
2、求稳怕乱，缺乏“闯”劲。由于自己年龄大，工作上追求平稳过渡，面对一些责任大、矛盾比较集中的问题，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想当“太平村官”。
3、当“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要换届选举，面对村里的一些热点难点问题，内心有畏难情绪，不敢碰硬，不敢攻坚。
4、脾气急躁，方法简单。由于自己是从农村土生土长起来的干部，加上自己性格耿直，脾气比较急躁。有时做群众工作与其他村干部沟通不够，容易产生误解。
下面我结合平时对薛五弟书记了解，提几点批评意见，一是不重视学习，二是没有很好的发挥党员的带头作用。下面，请其他支委同志对薛五弟书记提意见。
下面，由薛叶振同志对照检查。
1、学习不够认真仔细，缺乏系统的政治理论和业务学习，想起来了就学一学，想不起来就忘了，老是被动学习，从没主动学习。
2、为群众服务的观念不强，在当民兵营长的工作岗位上，没有抓好第一手资料，认为自己是民兵营长、职位低、工资也不高，事情可以少做，所以办事拖沓。对农村征兵工作的积极性低。
3、在工作的时候精神状态不佳，不思进取，仅满足于应付完成上级布置的任务，工作不够积极主动。
4、平时的生活、工作中有的群众反映的情况也没有及时和村“两委”沟通，认为群众反映的意见村“两委”总会知道。平时自己在外面兼职，工作也比较忙，当与农村工作发生冲突的时候，无法兼顾。
5、在走访老党员、困难党员和群众时，没有深入地去了解他们的实际困难也没有很好地去帮他们想办法解决，有时认为他们说的事情是无理取闹，就跟他们顶，不深入细致地做他们的思想工作。
我要对薛五弟同志提几点批评意见，一是讲的多，做的少，二是联系群众、走访慰问不够经常。
下面，请镇党委严凯书记讲话。
支委会议到此结束。接下来，我们就在这里继续召开支部党员大会，开展民主评议党员工作。请支委们分头组织好。
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