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组织生活会述职报告（实用17篇）

时间：2023-12-03 18:45:39 作者：琉璃

述职报告是对个人或团体在一段时间内工作成果、经验教训等进行总结和汇报的一种书面材料，对提升工作能力和推动职业发展有重要作用。以下是小编为大家收集的几篇优秀述职报告范文，供大家参考。

党支部组织生活会述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

我是**村党支部书记**，自**年x月份我通过全体党员选举为**村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近x个年头。x年多来，我严格按照**区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在**村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：

现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及**户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。

在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，**村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“**”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。

截止到去年，我村共有正式党员**名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近**%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员**名，培养入党积极分子x人，现在还有x人已递交入党申请书。

总结2020年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会发展得好。

**年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，**年，我们**村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“**”基地建设，做好：人口界定；村内房屋补偿；三分预留地规划、分配；墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

组织生活会述职报告

一年来，在县委县政府、市局的正确领导及同志们的关心支持下，按照全年工作目标，始终坚持把党的政治建设摆在突出位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实开展主题教育、支部建设、脱贫攻坚、文明创建等各项工作。

(一)持之以恒抓学习，聚焦主题主线深学细悟。

认真落实上级要求，创新学习方式。一是坚持“原原本本+集中研讨”，抓实“重点”学。认真贯彻执行主题教育将学习教育贯穿始终的总要求，坚持集中式、分布式、自律式学习，认认真真读原著、学原文、悟原理，开展集中学习研讨4次，围绕主题，坚持问题导向，讲认识体会，找差距不足，谈整改打算。二是坚持“四项教育+自选动作”，创新“亮点”学。以专家授课、观看记录片、案例分析等多种形式分别开展革命传统教育、廉政警示教育、形势政策教育、先进典型教育，丰富学习教育形式，进一步引导党员干部守初心、担使命，为税收事业发展做贡献。三是落实“五个一+成果检验”，倡导“务实”学。在支部工作方面，要求与县局党委同频共振，挂图作战，严格落实“五个一”要求。邀请县直机关工委书记授课并举办支部书记培训会。同时，各党支部书记结合学习收获讲党课谈心得体会、紧扣当前支部工作的重点难点开展支部交流会，强化支部堡垒建设。组织两轮主题教育学习测试，各班子成员、党支部书记和党委干部参加测试，对测试成绩进行公示，有效检验学习成效。

(二)寻策问道开展调研，注重实效解忧纾困。

结合当前工作重点任务，围绕解决干部职工和纳税人缴费人反映强烈的热点难点问题，在加强新时代基层党组织建设、脱贫攻坚、当前组织收入存在的问题及对策等方面，坚持领导带头，深入地方党政机关、基层分局、企业，与政府领导、基层干部职工面对面座谈，与纳税人心贴心交流，力求“搞清楚问题是什么、症结在哪里”，征求到意见建议9条，形成高质量调研报告，召开调研成果交流会，提出解决问题的思路和对策。

(三)上下联动检视问题，分层分类靶向发力抓整改。

一是高度重视上级提出的问题。对上级指出的6个共性问题和8个个性问题，拟定14条整改措施，整改完成7条，长期坚持7条。二是深入检视自身存在的问题。在脱贫攻坚、干部作风纪律等方面，检视问题，制定整改措施。三是对照党章党规找差距。以对照党章党规找差距为契机，在持续深化问题检视和整改落实上下功夫。

(一)强化支部建设。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，通过党支部书记和党务干部培训、制定和完善党务制度、规范党组织生活、加强阵地建设、开展党建引领减税降费党建与业务融合等工作，党建工作得到了加强，全局在职10个党支部通过党支部标准化规范化验收。

(二)强化督查考核。根据日常工作形成“三单制”管理模式，即工作任务提示单、任务完成情况单、督查整改单。结合绩效考核、党员管理“双十分制”等结果进行扣分处理。

派出102名干部参加结对帮扶，派驻1名优秀税务干部到平坝镇光明村担任第一书记，做到尽锐出战。一是税村共建强党建。与帮扶村联合开展“税村共建”党建共建工作，以讲、看、诵、听、做“五位一体”系统化、多元化开展活动。二是严格督查强管理。联合纪检组成立脱贫攻坚工作督查组，将脱贫攻坚工作纳入绩效考核，运用监督执纪的四种形态，以电话抽查、随机入户、现场核查等方式，对帮扶干部档案、帮扶走访情况进行纪律监督。三是真情帮扶暖民心。为岩孔街道金龙社区、安河社区、平坝镇光明村等修建入户路等基础设施。帮扶干部为贫困户完成修建饮水管道、协助改善贫困户居住环境、指导就业、劝辍学适龄儿童返校就读等实事，以爱心帮扶暖民心。四是业务帮扶促发展。组织业务骨干到结对帮扶村开展“减税降费”税收政策辅导和产业扶贫指导，以集中宣讲、入户走访等多种形式，讲解农业合作社税收优惠政策，做到既扶贫，又扶“智”，更扶“志”。

(一)丰富活动载体，强化志愿服务。

常态化开展志愿服务活动。在学雷锋志愿服务月开展“心系祖国未来·情系留守儿童”走访慰问留守儿童活动、在五四青年节组建“蒲公英志愿服务队”到金沙县特殊儿童学习开展“百年薪火流芳华青春建功新时代”慰问活动、到对口帮扶社区小学开展“大手牵小手·税情暖童心”留守儿童慰问活动，组织“童心绘税”活动，提升青年志愿者的责任意识和担当意识。

(二)弘扬传统美德，营造文明氛围。

一是积极开展“传统文化”主题活动。在中华传统节日，开展扫墓、中华经典诵读、“浓情端午粽飘税务”包粽子比赛等活动。二是以党务学堂，党风廉政为主题，结合节约教育，文明餐桌等文化，设立与单位环境相融合的遵德守礼提示牌。三是加强道德讲堂建设。开展4次道德讲堂活动，讲授先进人物事迹，大力弘扬传统美德。

(三)强化群团建设，打造激情税务。

工会以“激情工会和谐税务”为主题，组织开展爱国主义主题教育;组建14个文体活动兴趣小组，定期开展文体活动。团支部以“越成长·越青春”为主题，开展习语诵读、重温入团誓词、团支部书记上团课等活动。妇委会以“巾帼心向党传承红色基因”为主题，到苟坝参观枧坝小学红色教育基地，传承红色基因发扬革命传统。

按照党管意识形态的要求，完善网络舆情和意识形态工作制度，落实意识形态工作责任制。学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，坚决反对“四风”，集中整治形式主义官僚主义、“扫黑除恶”专项斗争，扎实开展践行“中国税务精神”“黔税先锋”活动，大力推行网络志愿者活动，开展先进典型教育、警示教育、意识形态教育、革命传统教育。继续发挥宣传阵地作用，坚持每季一换政策走廊、党建文化长廊，广泛宣传党的方针政策。积极推送掌上微党课，做实网络宣传。坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行，坚决不发负能量文章，对错误思想和言论的传播，要挺身而出给予纠正。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求自己，在行动上自觉践行。

认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及党纪党规，带头执行各项廉洁自律规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，树立良好家风。据实向组织进行个人重大事项报告，自觉遵守纪律，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利现象;配偶、子女无经商办企业情况;本年个人无重大事项发生;无巡视反馈意见;未接受组织约谈函询;不存在为涉黑涉恶企业充当“保护伞”，未收受礼品礼金。全面加强党风廉政建设。层层签订廉政责任书，落实监督管理，强化权力制约。定期召开分管部门会议，研究部署党风廉政建设重要工作，听取各部门汇报主体责任落实情况，总结季度党风廉政建设工作。着力筛查税收执法薄弱环节、执法和廉政风险高、上级监督检查中发现的突出问题。进行实地走访，收集纳税人及社会各界对税务机关的意见和建议。积极参加联系分局纪检日、廉政党课活动，认真组织学习廉政纪律，用正反案例警醒干部，及时对照风险点进行查找，促进执法水平、服务水平提升。认真践行监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，进一步强化作风建设。

党支部组织生活会述职报告

紧扣当前支部工作的重点难点开展支部交流会，强化支部堡垒建设。组织两轮主题教育学习测试，各班子成员党支部书记和党委干部参加测试，对测试成绩进行公示，有效检验学习成效。

(二)寻策问道开展调研，注重实效解忧纾困。

结合当前工作重点任务，围绕解决干部职工和纳税人缴费人反映强烈的热点难点问题，在加强新时代基层党组织建设、脱贫攻坚、当前组织收入存在的问题及对策等方面，坚持领导带头，深入地方党政机关、基层分局、企业，与政府领导、基层干部职工面对面座谈，与纳税人心贴心交流，力求“搞清楚问题是什么、症结在哪里”，征求到意见建议9条，形成高质量，召开调研成果交流会，提出解决问题的思路和对策。

(三)上下联动检视问题，分层分类靶向发力抓整改。

(一)丰富活动载体，强化志愿服务。

(二)弘扬传统美德，营造文明氛围。

(三)强化群团建设，打造激情税务。

专题组织生活会述职报告集合

工作报告是指各级各类机关工作人员。它一般呈现给业务部门，侧重于主要的绩效业务，职能部门和管理部门的表述很少。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

尊敬的领导、同志们：

我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，用心引导和激发全体职工的工作用心性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。

我能够紧密结合形势和实际工作需要学习。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和职责感；坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。

对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够用心主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法用心开展，主要有：

（一）支部工作方面。

1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。

2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。

3、完成了支部的换届选举工作。

4、完成了党员民主评议工作。

5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。

6、帮忙工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组”活动，检查督促做好各项记录。

7、指导帮忙公司团支部开展了“师徒带徒弟，一帮一结对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了用心的作用。

（二）经营管理方面。

1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“群众企业及群众职工基本状况调研”完成了调研报告。

2、对劳司的收支状况进行了审核；对20xx年的收支做了预算安排。

3、本年度办理了三名群众职工的退休手续。

4、完成了群众职工社保缴费20xx年审核工作，20xx年新标准的调整，协调解决了费用来源。

5、对群众职工退休人员的状况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决群众职工退休人员的管理问题。

（三）安全管理方面。

1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录；在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改善意见，及时整改。

2、从x月开始恢复安全月报表上报。

3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。个性是对于会议中心地下室的状况很不放心，频繁检查。

（四）开展活动方面。

首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。

（五）管理与服务方面。

1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展规划”的编制工作。

2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告。

3、帮忙火电公司外出投标。

（六）思想政治工作方面。

自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，用心主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和推荐，不断改善工作上的失误和不足；努力帮忙职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境；在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

自己作为公司党风廉政建设第一职责人，能够认真落实党风廉政建设职责制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设职责区的通知》，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的职责区做了明确划分，提出职责目标，即职责区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。

一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自职责区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”群众决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际状况，对公司“三重一大”群众决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

自己能认真执行党风廉政职责制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何状况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能持续清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，用心转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉理解党和群众的监督，始终持续共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁状况。全面完成了公司年度党风廉政建设职责目标。

一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改善、总结和提高，努力把工作做得更好。

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！。

在一年中本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，在处党委的领导下，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出理思路、破难题，较好的完成了工作任务，现将有关工作进行报告，不当之处请同志们批评指正：

1、突出抓好党的政治建设情况。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于国有企业改革发展和党建的重要论述，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育、学习贯彻娄底管理处中心组学习内容，推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建和意识形态工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”改进作风，提升效能，有力推动各项工作的开展。

2、履行管党治党责任情况。

3、加强意识形态工作情况。

认真学习贯彻中央、省委、省国资委、集团公司党委和处党委关于意识形态工作的决策和部署，牢牢把握正确政治方向，压实主体责任，增强四种意识，抓好意识形态阵地建设，全面落实意识形态工作责任制，落实意识形态工作“四个纳入”，定期分析研判意识形态领域情况，研究意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导，全力维护安定团结的政治局面。

4、提升基层党组织组织力情况。

娄底联合党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。根据上级党组织的指示和实际工作需要，每月召开支部大会，上下半年各一次支部组织生活会。并根据娄底管理处党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。党支部开展了“红色+学习活动”主题党日活动，党支部组织全体党员，前往新化县奉家镇中国工农红军第二军司令部旧址参观学习，开展重温入党誓词、重走红军路党员活动日。全体党员前往现代投资股份有限公司怀化分公司溆浦收费管理中心进行学习交流，通过现场观看、座谈交流等方式，重点学习兄弟单位的企业文化和先进的管理模式。通过交流学习，让大家学到了经验，达到“走出去，学回来”的成效。娄底联合党支部组织生活在以丰富多彩的方式积极开展，为支部党员提供了良好的交流与提升平台。

5、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，根据收费工作的特殊性，为筑牢员工思想防线，提高自身廉洁自律意识。一是在办公楼二楼走廊更新主题为“廉洁、律己、有为、担当”和“中国共产党廉洁自律准则”内容的廉政文化宣传墙，营造了良好的廉荣贪耻、风清气正的文化氛围；二是开展正面教育引导，通过站工作会议，班组会议学习《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等廉政文件，加强收费员廉政建设教育，并与全员签订廉政协议，确保队伍的廉洁性；三是加强反面警示教育，组织观看反腐倡廉警示影片，使大家进一步认识到腐败行为的危害性，深刻体会到廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。通过教育引导，使大家珍惜岗位、做到廉洁自律、警钟长鸣，杜绝了贪污票款、内外作弊等违法违纪行为的发生。

6、推动企业高质量发展情况。

树牢“初心”“使命”，充分发挥娄底联合支部基层党组织在地战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强工党建工作，提高基层党建工作水平。按照集团公司整体部署安排，不断改进工作方式方法，进一步凝聚人心和斗志，引导员工培养形成更高的行动自觉、更强的使命担当，切实转变工作作风，形成和谐奋进氛围，协力同心确保年度目标的圆满完成。

回顾本人的支部书记的工作，取得的成绩靠大家的支持和帮助，但是在平时工作中还存在不少问题或缺点，目前最值得我深思和考虑的有如下几点：

1、对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。

2、支部学习教育活动创新性有待加强。活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。

3、支委的理论水平有待提高。因为支委日常工作多，较繁杂，平时一起讨论学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。

认真分析以上问题，主要原因：一是学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是支部建设联系总体工作融合不够紧密，没有充分发挥党支部战斗堡垒的作用。三是对支部工作的标准、要求不高，存在重业务的思想，且日常党建基础工作开展不扎实。

针对存在的问题，2020年制定以下工作目标：

1、坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”。以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。

2、切实提高宣传舆论引导水平。根据省国资委、集团公司、娄底管理处党委的重大决策部署，围绕征费管理工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大征费宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我处形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

3、全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵实质，在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实党风廉政建设、基层党建和意识形态主体责任，以更高标准、更大力度、更实举措推动全面从严治党不断向纵深发展。切实抓好基层党风廉政建设，扎实提高基层党建工作质量，正确把好舆论导向，开创党风廉政建设、基层党的建设、意识形态工作新局面。

按照区委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(忻府组通[2019]4号)要求,紧扣“改革创新、奋发有为”这一主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署。在深入学习研讨基础上，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查摆问题，深刻剖析存在问题的原因，认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：

(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距，抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达费彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识"，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时，疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显，对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日，谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够离。在落实“三会一课”制度，民主评议党员，批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流，促进工作的成效不够明显。

(四)严格党员日常管理监督方面，一是思想重视不够，在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好,是一个能够白我管理，自我约束的群体,把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限，措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。

(五)联系服务群众方面，一是深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少，一些工作知其然,不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二星服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的，细小的工作积报性不够，主动性不强。

(六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆钻，大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提亮。

(一)政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界,加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面，态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少,致使思想上统一不够，认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂做实。

(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。

（四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足,对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。

(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决做到“两个维护”.二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度,以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习,每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次。不断提高班子成员理论素养和政策水平。

(二)强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置.把政治属性作为支部班子的第一属性,不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力,增强政治责任感,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时时对照党章要求检视自身，校准言行，拧紧思想“总开关”,永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员,扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课，“双重组织生活会”。谈心谈话、批评和自我批评，集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示教育等丰富多彩，有效管用的组织生活.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养班子成员及支部党员情趣高雅，坚定纯洁的精神境界。

(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准,为党员干部立好标杆、作好表率。

(四)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。严格自律，厉行节约。反对铺张浪费,树立“艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神,以身作则，以上率下,严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例)等要求。着力增强党员的自我约束力控制力，净化“社交圈”.坚守底线,不踩红线,做到不追逐低级趣味,不寻求感官刺激,不拿原则换人情,不用权力搞交易牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯的良好形象。

各位领导、同志们：

2020年，xx教研室党支部的全体党员积极上进，团结互助，不断加强教学和科研等业务知识的学习，克服教学中出现的各种困难，积极投身到学校的各项工作中，充分发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为xx教研室党支部书记，现将各项工作汇报如下，请各位老师批评指正。

（一）按照任务清单抓落实。

根据服装党委制定的“党委引领，支部落实，书记负责，全员参与”的学习要求，按照任务清单、责任清单，落实上级党组织、教育主管部门的各项要求，围绕工作目标、工作计划，不断推进各项工作的有效落实，认真履行党建第一责任人职责。

（二）支部工作抓深、抓细、抓实。

把支部建设牢牢抓在手上，把支部工作抓深、抓细、抓实，做到组织生活有计划，活动有记录，年终有总结，让支部建设和各项学习教育活动有序开展。有效落实学校党委，基层党委、党总支关于基层党建工作的部署，勇于担当，认真履责，不断推进党支部的建设和党员示范岗建设。

（三）各项学习活动动员早、跟进快。

x月x日参加服装学院召开支部书记会议。x月x日，我支部召开会议，传达x月x日的会议精神，讨论支部2020年理论学习计划及支部“三会一课”的开展，就支部所承办的微作品任务进行讨论，拟定计划和方案。早做准备，时时跟进。

x月，召开支部会议传达服装学院《两学一座学习教育常态化制度化》精神。讨论制定支部学习计划，坚定学习的信念，坚持旗帜鲜明讲政治，切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的责任感、使命感。采用多种形式展开学习，把学习融入到日常的工作生活中，绵绵用力，久久为功，效果显著。

根据校、院党委“两学一做”的安排，支部按时召开了“如何做到政治合格”、“执行纪律合格”以及“如何做到品德合格”的主题研讨学习，借助现代媒体，组建qq群、微信群，进行学习交流，展开讨论，做到自学和集体学习相结合，理论联系实际，持之以恒，常抓不懈，做到真学、真懂，思想上、行动上时刻和党中央保持一致，和党的方针政策、法律法规以及各级主管部门的各项要求保持一致。主动适应新常态的各项要求，时时以《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检点自己，查找不足，严格要求，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，提高党性觉悟。使党支部始终充满生机和活力，体现着党支部的战斗堡垒作用。定期组织党员开展集中学习、交流研讨活动，引导党员自觉尊崇党章党规，发挥党员党性坚强、爱岗敬业、履职尽责的先锋模范作用，在改革上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范。通过一系列学习教育活动的开展，全体支部党员的信仰更加坚定，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。

坚持把“三会一课”作为党员学习教育的基本途径，建立适合本支部实际情况的支部学习制度，使之经常化、规范化、制度化。

（一）定期召开支部大会和支部委员会。

组织党员按期参加党员大会，定期召开支部大会和支部委员会，开展批评与自我批评，交流思想，改进作风，不断提高思想政治觉悟。从严要求、从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格领导干部参会制度，党员领导干部以普通党员身份参加自己所在党支部的组织生活，有特殊情况不能参加支部组织生活会的，同普通党员一样履行请假手续。不断推动基层党组织活动正常化、系统化、规范化。

（二）坚持党支部书记讲党课制度。

坚持党支部书记讲党课制度，以加强党员思想、作风建设。通过广泛收集与主题相关的理论、格言和事例、数据等资料，充分阐述论证，使党员开阔视野、增长见识，受到教育和启发。支部在x月xx日开展了“弘扬愚公移山精神，争做合格党员”的微党课，在这次微党课上，我通过阐述从愚公移山精神的本质，引导党员发扬愚公移山的精神，绵绵用力、久久为功，以新状态迎接新挑战，以新能力引领新常态。支部党员也纷纷表示，在以后的工作中将持续发扬愚公移山精神，勇于担当，迎难而上。

（一）积极参与各项党建活动。

2020年，根据学院“好党员、好故事”微党课的比赛安排，组织支部成员精心准备，人人参与。x月x日，在支部内部举行预赛，各支部成员从不同角度讲述了一个个鲜活的党员事迹，有翱翔天空，用生命谱写了一曲爱国主义和革命英雄主义壮丽凯歌的航空兵飞行员王伟；有为“月亮女孩”而守候的乡村教师闫乃富，有为人民不怕牺牲的好卫士任长霞；有新时代发扬雷锋精神的党员群体……时代不同，但一代代优秀共产党员身上体现出来的忠诚、为民、奉献精神却历久弥新，时刻激励着广大党员强本领、当表率、做贡献。经过支部内部预赛，最终一致推选xx两名同志参加决赛，xx在决赛中荣获二等奖，xx获三等奖的好成绩。

（二）承办一项特色活动。

为进一步加强支部队伍建设，有效发挥党员的积极性和支部活力。11月，我支部承办了“践行两学一做展现支部风采”的红色微作品大赛，为了确保本次活动的顺利进行，支部早早召开支部大会，从活动形式、具体内容、评比办法等方面进行商讨，大家热情高涨，纷纷献言献策，制定了详尽的活动计划和流程。在作品创作阶段，为使微作品的内容丰富饱满，支部成员收集了大量的资料，最终制作了高品质的微作品。本次特色活动由支部书记负责，支部成员xxx三位同志具体制作，各支部成员人人参与，真正做到在创新中出活力的支部建设。

本次微作品大赛先由我们支部率先示范，其他支部跟做。旨在观摩学习，共同进步。活动计划自发布以来，服装学院各支部也积极参加，制作出一个个主题鲜明，内容丰富，特色突出的微作品，充分展现党支部凝心聚力的时代风采和党员教职工在工作中乐于奉献、敢于争先的优秀品质和敬业精神。

本次活动能引导党员、干部见贤思齐，形成正确舆论导向，营造浓厚舆论氛围。能够积极选树先进典型，大力宣传支部在各个方面取得的成绩和支部党员的先进事迹。成为加强支部建设，增强支部活力，带动党员积极性有利推手。

作为以骨干教师为主的党支部，教育引导每一位党员教师为人师表，爱岗敬业，充分发挥共产党员的先锋模范作用。在应急和突发任务面前，能勇挑重担，迎难而上。引导教师党员增强角色意识和政治担当，爱党、忧党、言党、护党。引导党员把“做合格党员”落脚到提高觉悟、岗位奉献上。支部党员都能在自己的岗位勤勉努力，奉献自己的青春和热情。部分年轻教师奋斗在教学第一线，年教学工作量达到600以上。教学任务重，科研压力大，但仍然能高效工作，无怨无悔。

（一）存在的问题。

理论学习还不够深入，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。缺乏激励机制，某些活动大家积极性和创造性没有充分调动起来。

（二）改进措施。

完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。注重团队精神的培养，调动、发挥每位支部党员的积极性和创造性，增强支部的凝聚力和战斗力。

xx党支部在学院党委的领导下，经过自身努力，在2020年取得了较多成绩。支部的建设工作有条不紊的进行着，党员队伍的素质不断提高，内部凝聚力不断加强，在群众中的威望越来越高。作为党支部书记，我将不忘初心，继续前行，切实履行岗位职责，为学院建设和学校发展做出应有贡献。

村干部个人组织生活会述职报告

党支部全体党员同志的鼎力合作和支持下，上级党委和建环系党总支等各级领导的关怀下。建环系学生党支部全体成员团结协作、奋发向上，圆满地完成了各项党务工作。本届党支部已经期满，现在请允许我代表建环专业学生党支部向大家汇报—年度的工作情况，请各级领导和同志批评指正。

一、狠抓思想建设，努力提高学生党员的思想政治修养。

1.我支部重视政治理论学习工作，要求每位党员保证每学期不少于12个小时的自学时间，内容涵盖党的基本理论、新时期国家的各项路线方针政策和时政要闻，并要求每次自学要有自学笔记，把对党的忠诚落实到平时的学习生活中，以实际行动为党增光。

2.我支部积极响应届五中全会提出的科学发展观，积极开展“创先争优”活动，不仅要求学生党员争当“五个模范”，而且要求本支部做到“五个好”。要求学生党员以“三个代表”精神为宗旨，践行“三平精神”。通过一系列活动，学生党员的思想素质得到较大提升。

3.我支部定期的开展组织生活会，开展批评与自我批评，鼓励全体党员在业余时间多读报纸，多了解，多讨论，在生活会中提出难点、共同解决问题，分享心得体会。在热烈的讨论中，支部的凝聚力不觉中得到加强。

4.我支部大力提倡学生以班、团为主体自主开展活动，鼓励学生就班级大事民主决策，自主管理。学生党员能够自主开展各类学习竞赛如辩论赛，各种兴趣小组如数学兴趣小组。就班级事务通过召开班会，党员能优先商讨出提案，并提交班会讨论，形成一套解决班级事务的民主办法。

二、注重组织建设，发挥学生党员的模范带头作用。

我支部从专业学习、班级工作、组织活动等各方面锻炼学生党员的实践本领，提升他们的综合素质。

1.在专业学习上，一名党员、一面旗帜。每一学期初要求学生党员写。

下争先创优计划书，在期末针对自身开展党员述责活动，进行自省，做到有计划、有执行、有落实、有结果。他们在班级学习中做到了互帮互助，倡导优良班风、学风，起到党员模范带头作用。

2.在班级活动中，要求学生党员以点带面，充分调动同学们参与各种校园文化活动的积极性。党员干部要尽职尽责，切实起到表率作用；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动的开展工作。增强了班级凝聚力、向心力，为创建和谐班级、文明班集体贡献了自己的力量。

3.在平日生活中，要求党员要敢于同一切不良行为和现象作斗争、积极热情工作、全心全意为同学服务，杜绝两面派。实行党员班级，宿舍责任制。学生党员在班级管理中发挥了重要作用，对班级的上课出勤情况定期向辅导员反映，并且学生党员以身作责搞好宿舍卫生，营造良好的宿舍文化，开展“宿舍文化大比拼”活动，占领“寝室”这一思想政治工作的重要阵地。

三、强化队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1.从源头入手，严格考察入党积极分子。我支部在吸纳新的成员时结合班级民主意见，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的学生密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。保证了积极分子队伍的纯洁性和发展党员的质量，为党的发展注入新鲜血液。

2．党员发展讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把关。我支部建立起了联系人制度，增强支部党员的联系沟通，对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心。

3．本界任期内，我支部严格按照组织发展程序共发展党员29人，按期转正党员19人。经12月支部调整，截止目前，我党支部现有正式党员8名，预备党员24名，入党积极分子59名，并注重建立健全申请入党人、入党积极分子、预备党员和正式党员名册及有关文书档案的归档工作和网络管理系统。

四、对下界支部的工作建议。

1、继续深入开展好“创先争优活动”，把学生党员的先锋模范作用贯彻到实处。

2、继续开展好党员教育工作，扩大党员在学生当中的积极影响。

3、继续加强对入党积极分子的培养，提高其思想政治觉悟。

4、继续带领和指导班级、团支部的各项活动。

6、围绕建设和谐校园的工作，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。相信在今后，我系学生支部将会更多的与其他优秀党支部交流学习，改进本届中的一些不足；做到使全体党员能够保持其先锋模范带头作用的同时，并且能够多组织切合大学生实际情况的受大学生党员欢迎的各种各样的组织生活，继续发扬本支部组织生活“教育性、知识性”的风格。

最后也希望各党员同志继续支持新一届领班班子的工作，齐心协力使我们建环专业学生党支部越来越好，争取获得优秀党支部的荣誉称号。

专题组织生活会班子述职报告

对照检查材料。

xxx党支部（2018年6月4日）。

根据凉州区委组织部《关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》（凉组发〔2018〕75号）和《中共凉州区教育局直属机关转发关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求，我支部班子对照习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》，坚持问题导向，对标对表对准省委第四巡视组巡视反馈问题，聚焦“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化，党的意识淡薄、党的建设明显缺失，全面从严治党不力、违纪违规问题突出等3个方面的问题，认真梳理，深查细找，切实查摆问题，反躬自省，见微知著。充分认识到了巡视反馈问题的危害性和严重性，深入进行剖析，真正找准找全了自身存在的问题。按照组织生活会规定的程序，我校党支部专召开了专题学习会，支部班子成员逐一作了学习研讨发言，同时，发放征求意见表、召开座谈会、设置组织生活会征求意见箱等多种方式。现将班子对照检查材料汇报如下：

五是培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益，培养现代化人才的工作有待加强。六是对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调。

在工作中沾轻怕重，只想别人多为自己服务，不想多为他人服务，取得一点成绩就想得到组织的“回报”，遇到一点困难就回避退缩，或怨天尤人。二是党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，落实中央八项规定实施细则和省、市、区委实施办法精神不到位，执行廉洁自律准则不严格，存在党纪教育成效不明显的现象。三是党支部组织生活不够多样化，没有积极做教师的思想工作，了解关心老教师的身体健康，与教师谈心还不够深入。四是没有建立健全党支部领导班子成员的考核机制。比如说，考核制度还不健全，考核方式单一，教学成绩所占分量重，师德考核力度还不大，不能全面进行考核。

一是勇于担当的实干精神做得不够，工作争强当先的意识不强。比如：在实际工作中，有推诿扯皮现象，没有树立领导就是榜样，领导就是旗帜的这一观念。事事处处没有以身作则，没有给教师做出榜样。二是工作作风不扎实,求真务实的精神不够。比如不能认真学习领会，吃深吃透上级指示精神：对待任何事情，有应付态度，不能脚踏实地的工作。三是监督责任不到位，压力传导层层递减。作为领导,管理艺术与时代的要求还有一定的差距，在深入课堂检查督促指导方面还做得不够，存在时紧时松现象。四是执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象。如有的事在追究责任上，不够大胆处理，影响了制度执行的严肃性。五是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了一些工作原地踏步。六是开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受安排的工作，不能主动创新。

认为办学校重要的是提高教师教书育人的能力，把教学质量搞上去就够了。对党的各项教育方针政策以及“习近平新时代中国特色社会主义思想”、十九大精神等的学习只要大概了解就可以了，对坚持改造教师世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。平时的学习多是流于形式，掌握的只是短言片语，学习缺乏深刻的思考。

在工作中，学校班子对问题的认识深度不足，面对新挑战存在一定程度上的安于现状思想，面对新的形势，在指导引领教师专业发展方面，力度不够，能力不强，整个学校教育没有在全镇起到示范带动作用。由于平时不加强学习，业务水平不高，钻研能力不强，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，正因为如此，才导致思想出现了一些偏差，安于现状，不思进取的状态慢慢滋生出来。体现到工作上的是发展后劲不足，与兄弟学校存在一定差距。

3．对待教师随意请假、缺岗替岗等行为要求不严，放松了对教师在执行学校纪律方面的要求。我校部分教师随意请假、缺岗替岗等违规行为发生时，学校没有及时予以制止，而是采取听之任之的态度。认为教师都是成年人，应该有遵守校规校纪的意识。其实这种行为危害严重，暴露出教师工作责任心不强的突出问题。与教师的师德师风格格不入。在对待教师在课堂上使用通讯工具、坐着上课等问题上，领导认为教师也是人，在教师会议上说说就可以了，没有建立强有效的约束机制，有时在社会上造成了不良影响。

4．党员的先锋模范作用不强，党性修养有待加强。有的班子成员觉得自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼的现象，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

5．缺乏艰苦奋斗的精神。有的班子成员由于自身成长经历的因素，对自己的标准不高、要求不严，缺乏艰苦奋斗精神，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的情绪，从而导致了一些浪费现象和享乐现象的出现。

1．通过反复精读原文原著，进一步坚定理想信念，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，提高政治站位，把中央精神落细落小落实，从实际出发、把自己摆进去，在上下结合中做到学深悟透、学以致知、学以力行。

2．牢记宗旨意识，强化党性修养，严守政治纪律，确保领导班子及成员在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2．继续推进学习型党组织建设，抓好党员干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，坚持按计划组织党员集中学习，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。

6．改进工作作风，增强服务意识，加强部门之间的协作。

7．要加强组织发展工作。

8．力求创新，拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各方面的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。

1．切实加强对党的知识的学习宣传，通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使广大师生了解党的方针政策。

2．以支部党员微信群的方式，及时向教职员工、学生反馈支部工作。3．支部会议适时邀请校外人士参加，多征求他们的意见。

5．认真搞好党支部各项活动。

6．坚持以人为本，密切党群干群关系，关心老教师的工作和身体健康，多指导、多协助，力争解决老教师的实际困难。

通过上述做法，力争从各方面能改变班子整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，提高党员队伍的凝聚力，达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面，使学校的各项工作再上台阶。

党支部组织生活会述职报告

2021年，在**党委的正确指导下，**公司紧紧围绕市公司“两会”精神与党务工作要点与清单，扎实开展支部标准化建设、不断完善支部党建工作机制制度、夯实支部党建基础、深入规范支部组织生活，努力把党建工作与公司各项业务结合开展，全力支撑公司发展，各项工作取得了长足进步。

（一）党建工作开展情况。

1.强化支部管理，规范支部组织活动。一是加强党员管理。建立完善公司党员基本信息台账，重新配置党费证、党员学习记录本，清理党员因岗位变化后党费缴纳清况，确保了公司党员因岗位转变后各项权利正常行使、义务正常履行。二是全力促进公司依法治企、依规治企。为确保各项重大事项决策实行民主讨论、集中决策、合法合规，防止各类潜在风险隐患发生，公司重大事项、重要决策全部按照民主讨论、集体决策要求开展执行，有效规避了各类风险矛盾。三是规范支部组织生活。每月定期开展集中学习、主题党日活动，活动前周密安排活动计划、明确主题和学习内容，在活动中做好严、深、实，即纪律严，无重大事情，党员干部必须参加活动，不得随意请假；学习深刻，集中学习以学深、悟透1为重点，坚决不走过场；取得实效，把支部组织生活与公司工作实际紧密结合，通过组织活动，全面促进公司各项业务发展。

2.扎实开展支部标准化建设，进一步发挥支部战斗堡垒作用。一是大力开展支部建设。抽调专人对照标准化党支部建设要求开展支部建设，实行支部建设责任制，制定责任清单，明确任务要求，使每个党员肩上有责任、任务；二是开展支部“五化”建设。对照“五化”建设标准，支部组织党员干部逐条落实、加强整改；三是加强“三会一课”管理，注重党员干部思想政治教育工作，先后对新思想、新理论等中央重要文件制度以及会议精神进行了学习，丰富了党员干部的理论知识，增强了党性观念和政治意识。四是支部资料进一步完善。对照支部标准化建设评分要求，逐条清理，建立了目录台账，完善了相关资料。支部组织管理进一步增强、党员管理进一步完善、组织生活进一步规范、集中教育实效明显、创先争优意识提高、群团文化开展有序。

上的异动等问题主动开展谈心谈话，积极化解问题矛盾，有效解决了党员干部思想上存在的不稳定因素，增强了公司凝聚力和协同力。理念，保持清正廉洁作风，确保在思想上、行动上保持与市公司高度一致。

5.严格履行管理职责、督促供电所党建工作开展。一是开展**党建工作调研活动。领导实行**挂点制，按照每个星期不低于2个**要求开展调研活动，将**党建工作及党风廉政建设工作作为调研工作的重要内容，以座谈会、面对面谈心谈话形式宣贯公司相关要求和制度，督促**开展党建和廉政建设工作。二是配合**党建工作部全力做好**工作，支部书记坚持亲临**了解在划转过程碰到的实际困难和问题，积极化解各类矛盾和问题，主动与问题人员谈心谈话，答疑解惑，顺利完成了**党员组织划转工作。

6.坚持“严管厚爱”，高度重视队伍稳定。一是积极主动深入**，与**面对面交流、沟通，领导班子成员定期下**开展调研，深入一线谈心谈话、了解困难、解决问题；二是落实各种福利保障措施，进一步缓解了职工压力、改善了生产生活条件，职工队伍进一步稳定。

（二）夯实党风廉政建设工作。

4子成员整体素质的大事来抓，形成党政一把手负总责，分管领导具体负责，齐抓共管的工作格局。坚持党建工作与中心工作同部署、共检查、齐落实，推动党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实。

2.廉政风险全面防控。领导班子及成员坚持“集体领导与个人分工负责相结合”及“谁主管、谁负责”的党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”及“责任清单”，认真学习贯彻《准则》、《条例》，强化纪律规矩执行，不断加强权力运行监督制约，持续推进作风建设，切实防范廉政风险，确保了公司党风廉政建设和反腐败工作目标的实现。

3.党员干部廉洁自律意识显著提升。公司始终坚持党风廉政建设不放松，把增强党员领导干部的党性修养放在首位，突出抓好党员干部的职业道德和服务意识教育，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的正面形象，带动公司全体员工转变作风，筑牢拒腐防变防线，公司上下树立起清正廉洁、不贪不占的良好风气。

（一）理想信念需进一步坚定。部分党员干部由于平时忙于日常工作，对政治理论学习的重要认识不足，缺乏系统性和主动性。

5民主集中制基本程序存在随意性和简单化现象。

（三）作风建设需进一步加强。深入基层调查研究不够，没有及时发现问题和矛盾。批评与自我批评开展得不够及时。由于碍于情面，对工作中出现的问题，没有大胆地进行批评和改进。创新能力有待提高，对新理论、新知识的转化能力不足。

（四）组织生活需进一步规范。还存在组织生活制度落实不严格。“三会一课”制度没有有效规范落实，需进一步规范。党的组织生活质量不高，学习效果不佳，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有充分体现。

一是党建工作力量相对不足。公司没有配备专职的党务工作人员，党务工作由其他岗位人员兼职，导致党建工作相对人员不足、工作开展被动、顾此失彼，支部标准化建设力度不强、党员教育培训工作滞后。

二是思想认识不足。观念没有根本转变，思想认识不足，党性修养不够，没有从内心重视党建工作，导致在理想信念、价值观念、宗旨意识上认识模糊，规矩意识不强，有轻视或忽视党风廉政建设现象，不能有效发挥党员的先进性。

一是严格落实党建工作责任制。要认真按照上级党委的要求，从讲政治、讲大局、讲纪律、讲规矩的角度，认真落实党建工作责任制。通过建设领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用，为实现科学发展提供坚强的思想、政治、组织和纪律保证。

二是继续加强党员学习教育，提升党员政治思想素养。坚持把理论学习摆在首位，以增强党员理想信念为重点，深入学习党的十九大精神以及党规党纪，进一步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把活动成效转化为实际成果，进一步增强“四种意识”，把思想高度统一到党中央和上级党组织的决策部署上来。坚持把思想教育和廉政教育结合起来，引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。

三是坚持抓好作风建设，提升党员干部执行力。督促所有党员要认真贯彻落实中央“八项规定”，不断深化“反四风”要求，坚决杜绝奢侈浪费、公款吃喝以及公车私用、公款旅游、参与高消费娱乐活动，培养令行禁止、雷厉风行的工作作风，及时为基层解决困难，化解矛盾。

四是继续开展支部标准化建设工作。要认真对照党支部标准化建设要求，严格落实各项组织生活制度、严格执行各项党员管理要求，认真开展支部党建工作，通过不断加强党支部自身建设，切实纠正党的组织生活庸俗化、平淡化、随意化倾向，有效建立严格党的组织生活的常态化机制。

7五是加强业务实践，做服务型党支部。进一步开展调研工作，坚持把党建工作促进**健康科学发展、为基层服务作为基本要求。将党建工作与日常工作紧密结合起来，建立以支部党建工作促进公司发展，以支部党建促进公司乃至基层良好发展的工作局面，推动公司工作整体工作健康快速发展。

七是深入开展创先争优活动。要认真按照“三亮三比三无”主题活动的要求，动员公司全体员工尤其是广大党员广泛开展亮身份、践承诺、争先进、树形象活动，引导公司全体员工努力践行人民电业为人民的宗旨，充分发挥共产党员的生力军作用，为公司发展做出更大努力。

村干部个人组织生活会述职报告

根据《关于开好2018年度专题组织生活会的通知》精神，对照党章，对照《关于加强党的政治建设的意见》，对照初心和使命，在深入学习***在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话、习总书记重要文章《在新的起点上深化国家监察体制改革》、第五批全国干部学习培训教材后，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。

一、存在的主要问题。

（一）在思想政治方面存在的不足。

一是学习深度不够。虽然在党支部、党小组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。

三是政治认识高度不够。对新时期党面临的四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

（二）在精神状态方面存在的不足。

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。

二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

（三）在工作作风方面存在的不足。

一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。

二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。

三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

（四）在其他方面存在的不足。

一是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事,重形式上的参与，未能思想上“融入”；落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。

二是对“四种形态”的运用还不充分。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求，冲着纪律去，把纪律和规矩挺在法律前面，由“查违法”向“盯违纪”转变。抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。

三是抓干部素质的提升还不到位。纪委去年换届后新任纪委成员对纪委的工作还不够熟悉，一定程度上影响了从严治党职责的全面履行；党建及纪检队伍缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的现象。

二、产生问题的根源剖析。

（一）严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已30多年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了；没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。

（二）严格的党性修养锻炼有所放松。

加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。

（三）严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙"的深刻警示；关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，身份、岗位、职责非常特殊，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但纪委书记如果做了，就可能会带来负面的辐射效应，后果非常严重。作为纪委书记，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，驾驭政治局面的能力。

三、今后的努力方向和改进措施。

针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：

和谐的良好氛围。

二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。

村干部个人组织生活会述职报告

领导干部个人发言提纲（模板）。

×××（单位）×××（职务姓名）。

（2018年。

月

日)。

引言：主要写自身如何加强学习、提高认识、征求意见、查找问题等方面内容，并简要概述个人发言提纲的形成过程。

一、上年度民主生活会和专题民主生活会问题整改情况班子成员要对上年度民主生活会和同干部队伍中的“两面人”作斗争专题民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告。

二、存在的突出问题。

要紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题：

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。