本科毕业第一份工作心得体会(汇总22篇)

时间:2023-12-23 02:39:17 作者:XY字客

在工作中,我们可以通过总结经验和教训,不断优化自己的工作方法和流程。下面是一些写作工作心得体会的高分范文,希望能够给你提供一些参考。

第一份工作的心得体会

毕业后的对于个人职业生涯的重要性不言而喻,专家认为,会成为标杆,影响你对新工作机会的判断。下面是本站带来的第一份工作的。

欢迎大家阅读。

从今年8月底正式开始上班的这段时间里,感觉时间总是在悄无声息中流逝,马上将迎来新的一年—20xx年,在这个辞旧迎新的时节,对这段时间的工作做一个总结,更多的是为了自己在以后工作中的发展,总结今年工作上的经验和教训,提升综合能力,以便能找到更好的方式方法去承担新一年的工作任务。

最初接触这个行业,一切都是新鲜的:新的伙伴,新的工作环境,新的工作任务。通过几次聚会的迅速展开,在这些会务执行过程中,是我感触和学习最深的地方。我们所做的工作看似简单,却要想把一场会举办得很成功,就得下不少功夫,注意很多的细节,而我,在今年的工作中,就是有很多这种细节之处被我给轻视了,大意了。所以几场聚会下来,我的失误多多,心里也十分懊恼。

这段工作期间,很感谢一起相处的伙伴,就像常说的:没有完美的个人,只有完美的团队。在这些工作中,一个人是很难完成所有任务的,只有分工明确,相互配合,才能将事情做得完美。在新的一年,不管是新老同事,希望都能继续保持配合精神。

在新的一年,我准备努力提高个人能力,尤其在营销公关方面,让自己不断突破瓶颈,使自己做事能够成熟稳重,而不是小错不断的。在今年,我几乎没有参与营销公关,这是很欠缺的一个地方,我知道,十一之后,没有接到聚会乃至其他活动,这也是我电话沟通,工作上有待加强的地方。在明年,我会把从领导那里培训的知识运用起来,多向同事学习,掌握一些营销技巧,不断提高个人能力,以便将来担负起更大更多的工作任务。

20xx年,我多是偏向在武汉工作,因为熟悉。家人、朋友、伙伴都在这边,另一方面,也是因为我觉得武汉是一个很大的聚会市场,有武大,地大,华科,理工大学等等高校,如果我能接手其中某一所大学,那将都是对我的考验,也是我很好的学习和锻炼的机会。这或许就将成为我人生个人工作上的转折点。

我们的事业在全国进行,而我选择留在武汉,更多的是想给自己一段磨炼的时间,不断提高自己个方面的能力,直到十分有信心之后,自信的去承担一个地区的重任。

关于20xx,有很多的期待,尤其是我的工作,能胜任这个工作,做好这个工作,将是我最大的期望。口说不如行动,一切都得靠个人努力,不断汲取经验教训,从中成长。可以让大家一起来见证,一起成长!

同时也希望未来聚帮客能发展越来越好,越来越多,越来越大。每个伙伴在聚帮客里都能闯出自己的一片天空,我们在此生根了,就决定和你一起成长!

今天晚上在听一个招聘会的宣讲,突然一个同学电话打过来问我有没有收到宇视科技的offer,他已经收到了。

那时候我好紧张啊,担心自己没过。但是感觉自己那时候面试发挥还算挺好的,应该不会被刷把,等等可能就会收到了。

不过心里还是非常忐忑。终于过了15分钟,手机短信震动了,“恭喜你通过。。。”这时候好兴奋啊,心中的大石头总算落下了,感觉之前的努力都没有白费。

现在想起来,为了找工作自己确实付出了好多。

想起第一次的小公司九聚科技,是我第一次面试,那时候发挥了最真实的一面,确实自己还是有点实力的,但是技术和hr都很喜欢我,但是该公司工资不高6000不到。而且还要求去实习,最后我还是放弃了。

第二次也是智联招聘上投的。

简历。

沿江科技有限公司算一家中型企业(8000-10000人)。这次面试感觉有有点深度该公司有很多幢楼里面的技术是直接面试的。这次的面试我发现了自己的好多不足但是我也发挥了自己比较大的优势就是项目经历比较丰富对人特别真诚虽然很多问题我没有答上来但是和这个技术大牛还是非常聊的投缘还问了一下他的职业发展之类的东西。他也非常喜欢我这些有实际项目经历有动手能力的。但是该公司也需要我们去实习。后来和hr谈的时候公司也给的不高可能是自己当时不好意思提工资对方只说了6000但是那个技术其实之前让我自己和hr提的。可能由于缺乏面试经验我还是默认了这个价格在一个星期的考虑后我还是放弃了该公司。

第三次面试就是华为的提前批了,非常幸运的进入的华为的提前批面试,感觉进入提前批的人并不是很多,所以自己那时候是非常兴奋的。而且那时候还在忙项目,还依稀记得面试前一天晚上还加班到夜里2点,第二天8点就阿斗实验,验收然后10点把控制柜拉走的。下午1点半的华为面试,自己完全是一点准备都没有,而且华为的面试是主要问编程基础的。那时候兴奋的我完全没有想这么多,果然胜利是不会给有准备的人的,那天我一面都没过。

第四次就是宇视科技的面试的,离华为的面试差不多隔了1个多月,这次我是做了充分准备的,基本上的书都看过一遍了。但是那天面试和大华的面试冲突了,本来我是时间是中午12点半,大华的时间是1点。于是我把宇视科技的时间提早了9点。我八点半就去那边等候(在杭电的署江大酒店)。终于等了1个小时轮到我面试了,那天自己好兴奋,发挥也超级好的,和面试官聊的非常好,他第一面的时候就直接说,你应该没什么问题的。他的这句话给了我极大的信心,我也非常顺利的通过二面和三面。

第五次面试也就是这天下午1点,大华果然是大公司,里面的面试考官就感觉更专业,问的问题也比较有深度。我顺利的过了第一轮,然后第二轮有一个更牛的技术问题一些更细的问题,但是我没有答出来,最后他说我的深度不够就被刷了。有点可惜了。不过无论怎么样,面试还是非常锻炼人的。

第六次面试是最让自己感动的一次,我准备去华为霸面。这次霸面我也想了一晚上,做了很充足准备。下午2点到面试地点西湖香格里拉,等了2个小时4点,因为我知道4点的时候正规途径的面试者都已经要面试结束了。其实在1点半的时候我已经厚脸皮的闯进去和一个面试官聊了一会,后来还是被工作人员叫出去了。最后我和面试官说我知道你们今天需要走流程,可否在最后的时候给我一个机会和您沟通一下,无论结果怎么样我觉得能你们这些技术大牛沟通本身就会是一个很大的收获,真心的希望您能给这个机会。他没有表态,只是笑了笑,貌似是默认了。于是在4点的时候我又进去了,和这个人聊了一下,感觉聊的非常好,还知道了他是姓骆的。问了一个字符串的问题“11111”+“22222”=“33333”如何实现。我这个问题回答的超级好,不是用传统的方法完成,传统的方法很容易数据越界。他也非常的满意,再问了我一些基础性的问题就让我准备二面。二面是bos面,感觉这个时候人都走的差不多了,就只剩下还有一个面试者在面试,旁边的bos也推了一下让另一个bos面我。感觉这个bos面我表现的一般,有点亢奋,语速有点不由自己控制。不过还是自我比较满意完成了面试。但是我知道这次面试还是凶多吉少。但是无论怎么样,能完成自己的一个理想,弥补自己第一次的遗憾,勇于克服自己的内心,做自己想做而不敢做的事情,本身这已经是一个很大的成功了。我还是非常高兴,特别感谢那位骆前辈可以给我这个机会。

还有一次九阳的霸面,没有成功,被保安拦在的门外,以后霸面一定要找对人。秀才遇到兵有理说不清。一定要找合适的人去直接霸面,和其他无关的人说只是浪费口舌,人家也没有权利决定。行动一定要走在刀刃上才能更容易的达到目的。

加油styeven,你的人生才刚开始。前途一片辉煌。需要自己努力。以后要考自己,别人帮你是情分不帮你是本分。特别感谢我们的实验室老师姜周曙老师和黄国辉老师。还有我的好同学丁晓雄和徐跃飞。他们2个人确实给我很大的帮助,尤其在linux嵌入式方面。感觉你们!

世界非常美好,未来需要我们自己用双手去创造!

参加工作已一年又半载,心中一直有想法写一篇关于《第一份工作的重要性》之类的文章。虽然工作时间不长,但今天却想以当局都清的状态来谈谈个人感受。

20xx年夏天我和全国699万怀揣着对理想工作的憧憬和对就业创业的徘徊的大学毕业生一样摆脱在校园内时对职业的单纯幻想,实现人生理想与社会现实的第一次接轨。诚然在学校里接受现代化的教育,学得了丰厚的理论知识,尽管我们已经非常优秀,但第一份工作还是能给我们带来很多震撼教育:它会潜移默化影响你究竟想过上怎样的一种人生。

正如多年的应试教育首先从幼儿园教会我们认识汉字和简单的数学运算,升初中高中了才略感一个简便算法,一个行之有效的解题技巧把同学甩在身后的快感,当我们凭借这一技之长顺利踏入大学时代教育的价值才真正体现——教会我们自我学习的能力和利用所学知识的方法。学习的目的教会我们学会学习和利用学习的知识,工作的目的教会我们学会工作和获得工作收入(包括非物质收入)。

第一份工作薪酬可做次要考虑,但一定要能够学到知识,要能够培养个人积极的工作状态,养成良好的工作习惯。不抱怨,不懈怠,不怠慢,培养学习的心态,付出的心态,感恩的心态和敬业乐业的精神面对工作生活这可能就算学会工作了吧!

学习,提高,改变,创新。第一份工作作为我们工作生涯的幼儿园对以后的工作生涯起着至关重要的影响。刚入学时的我们拥有年轻的朝气和对刚加入工作的那番热情,热情会提高我们对工作事务的关注度和执行力,执行力就是我们第一竞争力,执行力就是生命力,没有执行等于0,没有有效的执行最多等于0.5(因为好的开始只等于成功的一半);年轻需要的学习的东西很多,学习力是我们的第二竞争力,学习才能提高,学习才能不被淘汰,学习才能变得专业,学习才能使我们在工作中不断积累自己的竞争力;除此之外良好的工作态度与习惯,个人情商的提高和逆商的情绪管理构成我们自身的软实力,软实力是我们的第三竞争力。

卖鞋油的小女孩说的好,我是在为自己工作,每次当我蹲下起来感觉累的时候我都提醒自己我是在为自己的梦想工作,这样我就不感觉累了。做为我们年轻一代的工作群体请不要忘记我们的信仰和心中的梦想(理想),刚接触高强度的重复性工作必定会觉得乏味,枯燥,甚至痛苦这时我们需要转化心态,借力发力把工作的压力转化为实现理想的动力;当然重复枯燥的劳作也不要颠覆了我们对信仰和理想的坚持。

我个人认为第一份工作重要性在于它能够帮助我们理性的认清职业工作究竟是什么东西,在这个过程中,我们最初非常漂浮的职业规划才能进一步清晰,是从猜想、怀疑到验证后的肯定或及时转弯;对于第一份工作给我们带来的内心感受或许比经验更加深刻,奠定了我们对职场的基本态度,或积极或消极,能够或大或小的影响到今后的职业观和择业观,所以建议以学习的心态、付出的心态、感恩的心态等积极态度来做第一份工作。

毕业后第一份工作的心得

在业务上,我也取得了巨大的收获,在学校的时候,对银行并不陌生,但那时的了解都是停留在经济理论上,宏观层面上的,对银行的具体业务不是非常的了解。来到专柜后,才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务,还有许多的业务是我所不知道的,要学习的还有很多。在同事的帮助下,现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程,对个人金融业务的dcc操作系统达到了较为熟练的操作,能够作为一名现金柜员独立的上岗操作,承担相应的责任和义务,接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。

我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好,和平日的多加练习,具备了一定的文字总结、调查统计分析能力,能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析,以争取用最好的办法来解决问题和困难。

总之,在本次的.实习锻炼过程中,我不仅学到了很多在书本里没有的知识,还更加确定了我的学习锻炼目标,端正了我的工作态度,考验了我的工作热情和耐性,更加坚定了我的工作决心。同时,在与建行人的接触中,“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我,“诚信亲和,严谨规范,求真务实,拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。这段时间来,我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步,为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半,相信在接下来的实习锻炼计划过程中,我会以更饱满的热情,争取学到更多的知识,保质保量地完成基层锻炼工作。

_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用.

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;。

2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;。

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

以上是我部_年全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

时光飞逝,__年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在__工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。

__是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾__。

经过这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

二、展望__。

在即将结束的__年里,我的工作还有许多不足,我会努力加强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的__年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

三、工作建议。

经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存在一些问题:

1、岗位不明确,职责混乱。

目前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。

2、管理制度不完善,难以实施。

我看到公司也印有管理制度,上面明确发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么,都有哪些权利,所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情,这对工作效率的影响非常严重,这个问题希望公司领导重视,并及时解决。

总体来说,我对__年充满了期望,新年新气向,希望在__年里,大家相互勉励,共同打造出更好的金骄!

第一份工作心得体会

第一份工作对于每个人来说都是一段新的经历,是人生中的一个重要里程碑。而写一篇关于第一份工作心得体会的文章,不仅可以帮助自己总结经验,也可以与他人分享所学到的宝贵经验。本文将以连贯的五段式结构,详细介绍如何写一篇关于第一份工作心得体会的文章。

第二段:交代背景。

在写关于第一份工作的心得体会之前,首先要交代一下工作的背景。这包括所工作的公司、所从事的职位,以及入职前和离职后所遇到的一些困难和挑战。例如,我所工作的公司是一家大型的互联网公司,职位是市场推广专员。刚入职时,由于缺乏相关工作经验,我感到有些迷茫和无助。但通过与同事的沟通和自我努力,我逐渐适应了工作环境,并取得了一些成绩。

第三段:学到的技能和经验。

接下来,我将详细描述我在第一份工作中学到的技能和经验。这些技能可以分为两大类:工作技能和人际交往技巧。工作技能方面,我学会了如何进行市场调研和竞争分析,学会了撰写推广文案和策划推广活动,还学会了使用各种市场营销工具和软件。人际交往技巧方面,我学会了如何与同事和领导进行有效沟通,学会了与不同类型的人建立良好的工作关系,还学会了如何处理并解决工作中的冲突和问题。这些技能和经验不仅在第一份工作中发挥了重要作用,也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。

第四段:成长和收获。

第一份工作不仅让我学到了很多新的技能和经验,也让我在成长和发展方面有了很大的收获。通过努力工作,我逐渐获得了同事和领导的认可和信任,我也更加自信地面对工作中的各种挑战。同时,我也在工作中发现了自己的潜力和兴趣所在,这进一步明确了我的职业发展目标和方向。第一份工作让我变得更加成熟和自信,为我日后的职业生涯奠定了良好的基础。

第五段:总结与展望。

在第一份工作心得体会的文章结尾,我将对整个工作经历做一个总结,并展望未来。第一份工作的经历让我明白了职业发展的重要性和必要性,也让我学到了如何面对困难和挑战,如何与他人合作和沟通。我将会继续保持对工作的热情和积极的工作态度,继续提升自己的专业能力和人际交往能力。希望通过不断努力和学习,我能够在将来的职业生涯中取得更大的成就和发展。

总之,第一份工作是人生中的一次重要经历,写一篇关于第一份工作心得体会的连贯文章,可以帮助自己总结经验,也可以与他人分享所学到的宝贵经验。通过交代背景、介绍学到的技能和经验、描述成长和收获,以及总结与展望,可以使文章更加连贯和有条理,让读者更好地理解和体会你的第一份工作经历。

第一份工作心得体会

伴随着柳絮的飞舞,阳光的追逐,我很荣幸的加入了xx集团这个大家庭,其实我也和很多年轻人一样,憧憬这完美的未来,有着远大的抱负和理想,但是当真正的踏上了这个工作岗位,才发现现实与理想的差距。

这是从部队退伍以来的第一份工作,我格外珍惜,我也深知这就是我跟现实社会的链接点,让我更加的明白肩上的职责有多重,还有很长的路要走。从我来到供应部的第一天,我就感觉到一种浓浓的工作氛围与和谐氛围,每个人都是忙而不乱、井井有条的工作着,和我想像中的那种办公室气氛截然不同,每位同事都是十分的热情的给我介绍着、引导着我让我对这个大家庭能有个初步的认识,能让我更快的融入。

很荣幸,我能跟着部门里经验比较丰富的陈鹏飞同志学习,我更喜欢称他为“师父”,刚刚接触这份工作其实我心里也在打鼓,因为我深知这份工作的重要性,但是当他悉心传授经验的时候,我下定决心必须要干出个样貌看看,不能辜负领导的信任,“师父领进门,修行在个人”

仅仅半个月的时间,从对材料的一无所知到此刻的一知半解,从一开始的“这是个什么东西?这是干嘛的?”到此刻工作上的“让我来试试”,离不开领导跟同事们的帮忙,学习与成长形影不离,没有任何的限制,每一位同事都是我学习的榜样,我们工作其实也是为了生计,但是还有比生计还重要的,那就是潜力的提升,想要跟得上还有两个字,那就是“做到”,当欲望不能得到满足的时候,我们也只有透过提升自己的潜力,捷径不可取,急于求成更多的是功亏一篑,改变心态,才能收获快乐。

在接下来的日子里,我相信我能够踏踏实实的工作,认认真真的学习,不辜负领导和同事们的期望,也期望在以后的工作中有不当之处,领导和同事们能批评指正。

第一份工作心得体会

7月19号正式参加工作,快4个月了,挺闲,培训的事要等到明年3月,一时半会儿还上不了岗,有点堕落的感觉。看着一起进来的新同事天天忙这忙那,心里也不是滋味啊。

刚来这儿,就遇上洪水,看着老员工们舍小家为大家的精神,也想去帮忙做点什么,很抱歉,在通过培训之前没资格做任何与工作有关的事,刚好那个时候在武装部培训,也出不去,于是20号人就在那进行了简单的入厂培训。一个月后,培训的最后一天,人资部宣布新员工具体岗位,还好没分去县级的基层单位。然后是简单的欢迎晚宴,所有的领导和部分中干都来了,真正见识了什么叫酒量,强烈地体会到做领导还真要点“肚量”。

第二天去部门报到,主任说:小j,你尽快找到住的地方,进入角色。我忙点头,表示让领导放一万个心,其实心里很没底,来了就去培训,点都不熟,想找个离单位近点的地方只能百度了。这样,我跟其他部门几个兄弟一起在宾馆住了大概半个月,他们中心报销了。半个月后终于租到了房子,170㎡,1w/年,在这边算比较贵的,不过4个人合租,房租完全在承受范围以内。离上班的地方走路也只要15分钟,省了很多车费。

这边的.房价一直在涨,虽然和大城市没的可比性,但我们的工资也和他们没可比性。本来打算去年签了之后就在这边买一套,一直没买:当时不清楚人资部说的下放“基层”具体是哪个基层。现在一直在涨,都觉得这边的房价跟风太严重,人口不多,工业也少,房价却是不成比例的高。本来以为在这可以凭自己能力买一套的,看来也只有啃老了,无赖啊。

工资嘛,较低,但,能过日子,企业大环境所致。说实在的,我们85后没赶上好日子,房子涨了,工资降了,也没令人羡慕的福利房了。我一直不明白物价在涨,怎么工资一直降。而且老员工还说:现在的工作量增加了好几倍。不过看他们也只是随口说说,日子挺滋润的,无忧无虑,没的可比性。从培训开始,网上就一直疯传降薪:反正与我无关,与85后无关,这已经是事实了。其实很多东西都是表面的,每个行业都有其特殊性,工作了才知道,手机要24小时开机,随时待命,随叫随到,没有节假日,没有周末,只要有工作,再冷、再晚都要迅速赶到现场,跟家人在一起的时间有限。不过,很多人和我一样还是选择了这一行,很多新同事表示:为了一个稳定点的生活选择了这份工作。我们是不是老了?!

街上的人很少,特别是晚上10点过后,基本上没什么人。本来觉得闲的时候可以去打望,哎,什么也望不到,这个光棍节是跑不脱了。城市倒挺干净的,很是喜欢,加上正在积极创卫,越来越干净了,中意啊!公司的办公大楼也在加紧装修中,虽然以后会在新办公楼的三楼上班,没有想象中的十几楼那么惬意,但总比现在的二楼好吧,期待中。

总之,工作很顺心。迄今为止,唯一恐惧的就是喝酒,没有一次跑的脱,好心的同事会告诉你这同样是工作的一部分。出来混,才知道:我的健康已不属于我,原来它属于企业,属于人民。呵呵。

毕业第一份工作心得

高中的时光,是我一生都难以忘怀的。在过去的时光里,我与同学在人生转折的大风浪中前进,从一个小孩子变成了一个懂得担负责任、义务的大人,虽然有欢笑有泪水,但都是值得回味的。

在踏入高中之后,我始终将自己全神贯注地投入到学习之中,致力于做一名让老师放心的好学生、让家长省心的好孩子,努力使自己在各个方面做到,并成功地在学业和兴趣爱好中找到了相互促进的平衡点,平时向书本学习,向身边有学习经验的同学学习,提高自己的学习水平,努力形成自己的学习风格,学习着并快乐着。我明白学习也是一门不断完善自我的艺术,而不只是为了最终的高考。在三年中我总结了许多好的学习方法和经验,这些都是积累起来的人生财富,将会在今后的许多方面终生受用,因为人生是要永远不断学习的。

一滴水如果融入大海,就不会枯竭。集体中的快乐和温暖是在学生时代——尤其是高中的三年来,令我最珍惜也是益匪浅的。在校期间,我努力做好班级工作,积极协助老师,与同学相处快乐融洽,并得到了老师同学的广泛认同。老师的教导和鼓励、同学的深厚友谊,共同构成了一个温暖的大家庭,当我每每踏入校园时,就会如春风般迎面而来。我相信当我走出校园时,这份珍贵的情谊将永远伴随我,成为我今后克服一切困难和挫折的动力。

第一份工作心得体会

参加工作已一年又半载,心中一直有想法写一篇关于《第一份工作的重要性》之类的文章。虽然工作时间不长,但今天却想以当局都清的状态来谈谈个人感受。

20xx年夏天我和全国699万怀揣着对理想工作的憧憬和对就业创业的徘徊的大学毕业生一样摆脱在校园内时对职业的单纯幻想,实现人生理想与社会现实的第一次接轨。诚然在学校里接受现代化的教育,学得了丰厚的理论知识,尽管我们已经非常优秀,但第一份工作还是能给我们带来很多震撼教育:它会潜移默化影响你究竟想过上怎样的一种人生。

正如多年的应试教育首先从幼儿园教会我们认识汉字和简单的数学运算,升初中高中了才略感一个简便算法,一个行之有效的解题技巧把同学甩在身后的快感,当我们凭借这一技之长顺利踏入大学时代教育的价值才真正体现——教会我们自我学习的能力和利用所学知识的方法。学习的目的'教会我们学会学习和利用学习的知识,工作的目的教会我们学会工作和获得工作收入(包括非物质收入)。

第一份工作薪酬可做次要考虑,但一定要能够学到知识,要能够培养个人积极的工作状态,养成良好的工作习惯。不抱怨,不懈怠,不怠慢,培养学习的心态,付出的心态,感恩的心态和敬业乐业的精神面对工作生活这可能就算学会工作了吧!

学习,提高,改变,创新。第一份工作作为我们工作生涯的幼儿园对以后的工作生涯起着至关重要的影响。刚入学时的我们拥有年轻的朝气和对刚加入工作的那番热情,热情会提高我们对工作事务的关注度和执行力,执行力就是我们第一竞争力,执行力就是生命力,没有执行等于0,没有有效的执行最多等于0.5(因为好的开始只等于成功的一半);年轻需要的学习的东西很多,学习力是我们的第二竞争力,学习才能提高,学习才能不被淘汰,学习才能变得专业,学习才能使我们在工作中不断积累自己的竞争力;除此之外良好的工作态度与习惯,个人情商的提高和逆商的情绪管理构成我们自身的软实力,软实力是我们的第三竞争力。

卖鞋油的小女孩说的好,我是在为自己工作,每次当我蹲下起来感觉累的时候我都提醒自己我是在为自己的梦想工作,这样我就不感觉累了。做为我们年轻一代的工作群体请不要忘记我们的信仰和心中的梦想(理想),刚接触高强度的重复性工作必定会觉得乏味,枯燥,甚至痛苦这时我们需要转化心态,借力发力把工作的压力转化为实现理想的动力;当然重复枯燥的劳作也不要颠覆了我们对信仰和理想的坚持。

我个人认为第一份工作重要性在于它能够帮助我们理性的认清职业工作究竟是什么东西,在这个过程中,我们最初非常漂浮的职业规划才能进一步清晰,是从猜想、怀疑到验证后的肯定或及时转弯;对于第一份工作给我们带来的内心感受或许比经验更加深刻,奠定了我们对职场的基本态度,或积极或消极,能够或大或小的影响到今后的职业观和择业观,所以建议以学习的心态、付出的心态、感恩的心态等积极态度来做第一份工作。

第一份工作心得体会

开始部分简要介绍第一份工作的重要性,以及对于新手来说,如何写出一篇关于第一份工作心得体会的文章。

详细描述新手在第一份工作中所面临的挑战,如適应新环境、适应新角色、学习新技能等,并强调这些挑战如何促使我们不断成长。

阐述写心得体会的重要性,如分享经验、总结经验、帮助他人等,并提供一些写心得体会的方法,如记录下重要事情、制定目标与计划、反思反馈等。

提供一些建议和技巧,如保持积极态度、乐于学习、与同事友好相处、善于观察等,帮助读者更好地写出一篇关于第一份工作心得体会的文章。

第五段:总结与展望。

总结全文的内容,强调第一份工作的重要性并再次强调写心得体会的好处;展望未来,希望读者能在工作中不断进步,不断学习,并从中获得本该得到的身心成长。

下面是一种可能的文章结构示例:

第一份工作对于每个人来说都至关重要。如何写一篇关于第一份工作心得体会的文章呢?下面我们来一起探讨一下。

对于新手来说,第一份工作常常伴随着许多挑战。我们需要适应新环境、适应新角色、学习新技能。这些挑战对我们来说是一种机遇,是我们成长的契机。通过努力克服这些挑战,我们可以不断提升自己,从中获得成长与进步。

写心得体会有助于我们总结经验,分享经验,帮助他人。在工作中,我们可以记录下重要的事情,制定目标与计划,并通过反思反馈来不断改进自己的工作。只有积累了足够多的经验,我们才能更好地适应工作环境,并取得更好的工作成果。

当我们准备写关于第一份工作心得体会的文章时,我们可以保持积极的态度,尽量乐于学习新知识与技能。我们也应该与同事友好相处,共同进步。此外,我们还需要善于观察,从工作中发掘出值得总结的经验与教训。只有这样,我们才能真正领悟到工作中的意义,写出有价值的心得体会。

第五段:总结与展望。

第一份工作对于每个人来说都是一个重要的里程碑。它不仅是我们工作生涯的起点,也是我们成长的契机。写一篇关于第一份工作心得体会的文章,不仅可以总结自己的经验,也有助于帮助他人。希望在未来的工作中,我们能够不断进步,不断学习,并从中获得我们本该得到的身心成长。

本科毕业第一份工作心得体会

自x月xx日入职,x月xx日进驻xxxxx公司,这是我大学毕业的第一份工作,作为应届毕业生,首次参加工作,所面临的最棘手的问题是缺少工作经验。

公司对此为我们新进职员进行专门培训,对此感谢公司对我的培养和各方面的照顾。经过3个月的工作,通过现场学习,学到很多知识。几个月的工地生活,虽然有点辛苦,但的确很锻炼自己,可以将在学校学到的理论知识运用于实际。而且通过现场和各方面的接触,包括与业主和施工单位的日常交流,充分锻炼的自己的交流能力。

通过对现场各方关系的协调处理,不仅提高了自己的人际关系处理能力,也拓宽了自己的思维方式。然而对于工作几个月的我来说,必能存在着很多不足之处,对于一些工作程序还不是很了解,在这里我要感谢总监成福明和专业监理员罗红军在日常工作中对我的指导,在我没有做到位的情况下及时指出错误,避免了不必要的错误。

这段时间非常感谢x老师的教导与鼓励,让我不断认识到自己的缺点并指导我改正,每次上去讲完课都会给我鼓励,这些鼓励给了我信心去相信自己是可以的,所以我想对她说声谢谢。还有后期回来的老师们的每一次认真点评,从不同角度来分析我的不足,使我更加全面的认识到自己,更好的去查漏补缺做好自己。我很期待出差的那一天,但我知道自己的能力有限,我一定要好好努力,争取早点出去验证自己所学的知识。

这几个月对我来说才是个开始,以后的路还很长,我要继续努力,首先要前一阶段工作中的不足之处,在后续的工作中要认真改正,不懂的地方要继续学习,另外做的好的地方我要继续保持,更上一层楼!

第一份工作心得体会

第一份工作薪酬可做次要考虑,但一定要能够学到知识,要能够培养个人积极的工作状态,养成良好的工作习惯。不抱怨,不懈怠,不怠慢,培养学习的心态,付出的心态,感恩的心态和敬业乐业的精神面对工作生活这可能就算学会工作了吧!

参加工作已一年又半载,心中一直有想法写一篇关于《第一份工作的重要性》之类的文章。虽然工作时间不长,但今天却想以当局都清的状态来谈谈个人感受。

20xx年夏天我和全国699万怀揣着对理想工作的憧憬和对就业创业的徘徊的大学毕业生一样摆脱在校园内时对职业的单纯幻想,实现人生理想与社会现实的第一次接轨。诚然在学校里接受现代化的教育,学得了丰厚的理论知识,尽管我们已经非常优秀,但第一份工作还是能给我们带来很多震撼教育:它会潜移默化影响你究竟想过上怎样的一种人生。

正如多年的应试教育首先从幼儿园教会我们认识汉字和简单的数学运算,升初中高中了才略感一个简便算法,一个行之有效的解题技巧把同学甩在身后的快感,当我们凭借这一技之长顺利踏入大学时代教育的价值才真正体现——教会我们自我学习的能力和利用所学知识的方法。学习的目的教会我们学会学习和利用学习的知识,工作的目的教会我们学会工作和获得工作收入(包括非物质收入)。

学习,提高,改变,创新。第一份工作作为我们工作生涯的幼儿园对以后的工作生涯起着至关重要的影响。刚入学时的我们拥有年轻的朝气和对刚加入工作的那番热情,热情会提高我们对工作事务的关注度和执行力,执行力就是我们第一竞争力,执行力就是生命力,没有执行等于0,没有有效的执行最多等于0.5(因为好的开始只等于成功的一半);年轻需要的学习的东西很多,学习力是我们的第二竞争力,学习才能提高,学习才能不被淘汰,学习才能变得专业,学习才能使我们在工作中不断积累自己的竞争力;除此之外良好的工作态度与习惯,个人情商的提高和逆商的情绪管理构成我们自身的软实力,软实力是我们的第三竞争力。

卖鞋油的小女孩说的好,我是在为自己工作,每次当我蹲下起来感觉累的时候我都提醒自己我是在为自己的梦想工作,这样我就不感觉累了。做为我们年轻一代的工作群体请不要忘记我们的信仰和心中的梦想(理想),刚接触高强度的重复性工作必定会觉得乏味,枯燥,甚至痛苦这时我们需要转化心态,借力发力把工作的压力转化为实现理想的动力;当然重复枯燥的劳作也不要颠覆了我们对信仰和理想的坚持。

我个人认为第一份工作重要性在于它能够帮助我们理性的认清职业工作究竟是什么东西,在这个过程中,我们最初非常漂浮的职业规划才能进一步清晰,是从猜想、怀疑到验证后的肯定或及时转弯;对于第一份工作给我们带来的内心感受或许比经验更加深刻,奠定了我们对职场的基本态度,或积极或消极,能够或大或小的影响到今后的职业观和择业观,所以建议以学习的心态、付出的`心态、感恩的心态等积极态度来做第一份工作。

第一份工作心得体会

经过这段时间工作,在工作的过程中收获十分大,学到的知识也也来越多,此刻谈谈我在工作的心得。

一、敬业爱岗。

来到岗位后做好本职工作,是我们必须做的事情,因为想要做好工作,就必须认真工作,要敬业,因为我们得来的工作不容易,我们要珍惜她,我们来到公司并不是来混日子的,所以工作也就必须要喜欢自我的工作,如果自我对自我的工作不感兴趣,知识应付了事,对于我们自我来说,浪费我们的时间,耽误公司的工作影响公司得到发展,工作起来也会十分的累,做起事情没有劲,缺乏动力,将会对自我没有约束,很容易在工作中犯下错误,错误一旦犯下,很有可能让自我失去这份工作,敬业爱岗,不只是对自我,更是对公司。仅有尊重自我的工作,才会努力的把工作做好,才能能够在岗位上干活欢乐,没有烦恼。选着自我的行业,就要去做好,喜欢自我的岗位,才能够是工作做出效果,做出意义。

二、谦虚好学。

在工作中往往不能忘了学习,一切都是靠学习来获取的,此刻工作做的不够好是因为自我有很多的工作要点,工作资料没有学好,自身很多的工作知识么有掌握,所以需要学习,仅有经过学习才能把工作做到位,学习中要坚持谦逊的态度,不能够骄傲,不能够自满,比如我们在向公司里面的老人请教问题的时候,让他们帮忙一下就需要我们做到谦虚,仅有谦虚的态度才会让他人感到尊重,感到舒服,才会选着教授我们,如果傲慢自打,会让人生厌,让他人不愿意教导,这样就不能够很好的学习知识,学习经验,反而会伤了彼此之间的友谊,让大家敬而远之。

三、有职责心。

在任何时候职责心是必不可少的,我们既然参加了工作,就要对自我的工作负责,工作并不是随意打发一下就能够了,需要不断的去做好做到位,把自我的义务做好才算是负责,职责心不可是一个人的人品体现更是一个人能够成就多大的直接展现,我们要对自我的工作抱有职责心,对工作负责,对自我也负责。公司信任让我们担任这份工作,我们就不能辜负了公司的信任,不愧对公司,我们犯了错要学会承担自我的职责,明白去弥补,去改正。这才是一个有职责心的表现。

四、团队合作。

团队合作很重要,在工作的时候尤其明显,在企业公司主要是以团队的形式来工作的,团队的力量才是最强大的,经过团队工作才能够把工作做好做细,我们不能随意的去破坏团队,要学会配合,学会共同合作完成,不要只想着单干,这样反而不必须能够做好,团队合作能够提升效率,能够加快工作步伐,团队合作在工作中十分重要。

经过工作我个人得到了充分的锻炼,让我的工作本事得到加强,也让我得到提高。

关于工作中的收获和感悟范本大全【二】。

经过了大学四年的学习掌握了很多的知识,当步入社会进入工作后发现很多知识根本用不上,有的知识却是学的不够精深。

一、抓住机会谦虚学习。

我来到公司后公司给我安排了一个实习工作,我没有经验,完全不明白怎样去工作,公司要求我们尽快的适应工作,并给我们安排了一次培训,这是实习期公司为新员工准备的,让我们快速融入公司的环境中,在培训期间的培训资料都是十分的重要,培训的都是一些以后工作过程中需要用到的知识,技巧。所以要在这次的培训中做好准备,把培训的知识完全吸收消化,并学会扩展,灵活的运用,仅有在这段时间提前准备,才能够在上岗实习后快速的进入工作,快速的在众多的竞争者中崛起,抓住一切的时间学习,这是我们进入公司最重要的一段时间,千万不能浪费,如果在这段时间没有学习好,为工作做好准备,等到了工作后,那将十分的难熬,也很难经过公司的考验。

二、工作态度要好。

此刻我国每年的大学毕业生都是以百万记的,竞争十分的激烈一个岗位就有多人竞争,可见一个好的工作岗位十分难得,工作后,对待工作要细心认真,始终要坚持这对工作的热情,每一天都要把工作做到最好,尽善尽美,才能够体现一个人的价值,并不是进入到了岗位后就能够高枕无忧,竞争是无处不在的,做好手中的工作,把公司的任务当成是重中之重去完成,去解决。如果到了公司就混日子,就不在如同应聘时那么有冲劲,这只会让自我丢失这份工作,仅有一个好的工作态度才能够在工作的过程中感受不到各种困难,才能够独自应对这些难题。

三、迎接挑战,敢于应对困难。

实习期间,由于自身的不足,会遇到各种各样的困难,应对这些困难的时候就需要我们去战胜它,击败他,去挑战他。如果遇到困难就选择回避,选择退缩,这将会让自我的信心,变得越来越小,以后遇到其他困难也会选择不战而逃,公司要的是那些有勇气,有冲劲的人,能够应对困难不退缩的人,在公司工作的时候,作息时间的改变,生活方式的改变,周边人物的改变,都是经常存在的,仅有去适应他,去战胜他才能够在工作中如鱼得水,此刻工作已经不再是和学校一样了,一切都靠的是结果说话,仅有经得住时间的考验,战胜苦难才能够成功的进入到公司内部。公司也不是慈善堂,它如同一个军队,每一个士兵都要做好牺牲的准备,都要能够迎接挑战,去战胜他们。

大学毕业是在所难免的,总有这么一天,我们只是提前适应了,每个人都将参加实习,都将应对各种各样的困难,仅有在一次次困难中闯过去才能够赢得未来。

关于工作中的收获和感悟范本大全【三】。

这段时间的工作是比较繁忙的,很多时候停不下来思考,我总觉得工作还是需要停下来回顾一下,对自我,对这个岗位都是一个很不错的负责,我经常会觉得在这么一个状态下,需要停下脚步来思考工作,作为客服的我,我觉得工作是一次考试,一段时间的工作下来,有时候再去想一下,有时候再去思考一下,这其中的问题就是我的错题,有做的好的,有不好的,自我的心里会有数,我时刻记住自我所想,自我在一段工作中的错误,我及时的纠正,对于销售客服我也有自我的心得。

工作总是需要我们自我去体会,做好工作的提前就是一个心态,端正心态,遇到什么问题,就算是再难解决的问题,就算是自我在工作中遇到自我没有见过的问题,心态就很重要,我们认真负责的心态,虚心请教的心态不可丢失,尽管在做一件事情的时候我经常会容易犯同一个错误,做客服的我也总是会在工作中出现咬文嚼字的问题,一次次的出现,做销售客服以来出现过最多的问题,一些语句说不清楚,在为客户服务的时候我经常会出现很多问题,可是心态摆在那里,我们摆正心态,永远在第一位,我不会让自我慌了阵脚,我十分清楚地认识错误。

做好一名客服人员,不要有一种学一点用一点的心态,或者说想法,在工作的时候仅仅用自我的所学的一点知识完全不能够满足什么,私下的一个学习少不了,因为不管是在做什么事情的时候,我们往往需要看到一些自我的缺点,去主动的学习一点心的东西,就像是一名销售客服,我们需要了解的不仅仅是自我的岗位,严格的来说我们想要变得更加优秀,那就要付出很多,去了解行业,去了解更多的工作技巧,一段时间下来,再来总结一下自我的工作,往往就有很多的收获,在工作的时候千万不要觉得自我掌握的够了,我们作为客服人员,至少我这么久的工作经验来说的话,接触的越多往往就觉得自我要学的更多,这是一个很奇怪的现象,可是我们还是得要理解,越是这样说明我们收获的越多。

把一个工作做好,当做是自我手头最重要的事情,我们经常会觉得很枯燥很乏味,有时候也会觉得很麻烦,想要快速的去掌握它,这是不现实的,不能够养成这么一个习惯,应当时刻要记住,要懂得工作讲究循序慢进,做好工作的同时需要给自我一个定位,一个准确的定位,摆好心态我们做什么事情都会事半功倍。

关于工作中的收获和感悟范本大全【四】。

我在xx公司担任淘宝客服已经有很长一段时间了,在这段时间我遇到过难题,完成过业绩,也犯过一些错误,可是整体来说我也算在那里陪伴着大家经历了许多的风雨,有着必须的心得体会了,最起码我不再是那个在刚毕业到处投简历说不清自我介绍的人了,这份工作对自身的锻炼还是很有益处的。

在我进入公司以后,并不是一开始就投入客服工作之中,而是先经历了一番岗前培训,经过这个让我快速地对公司的文化、产品以及一些营销知识有了必须的了解。之后领导给了我一份厚厚的资料,里面全是产品的型号,紧之后我便跟着一位主管到仓库中去看货,在我对产品有着足够的了解,或者说我能够根据不一样的情景介绍不一样的产品以后才开始下一步的工作。接下来就是话术的学习,每一位新客服最重要的便是这一本话术,虽然其中的话语有些老套,却是历代老员工总结出来的最实用的话术,所以不要有任何轻佻的态度,应当严谨对待,这样就能明白这样一本话术是有多么重要了。

在顺利度过试用期以后,我便开始了独自摸索的路程,或者说淘宝客服这一行很难说有着敞开心扉的交流,我遇到过一个新员工向老员工请教他与客户交流中遇到的问题,结果半天不到这个客户被老员工抢走了这让他既气氛又无奈,不是说同事之间不能够交流,只是说最好不要将客户的信息泄露出去。除了这样一个教训以外,其实也有相处得比较好的事例,也是一个新员工在做售后客服的时候被投诉了,我看到以后便想办法帮他解决问题,最终成功联系上客户并经过合理的协商解决了问题,这样自然是最好的。

此刻我已经能够担任客服培训的讲师了,其实也就是在工作之余自我设计ppt给他们进行岗前培训,这一项也是计算在我的业绩之中的,在经历这么多以后,我自然期望我们这些客服能够团结起来,至少很多时候遇到不会的问题能够在内部提出来,然后大家共同想办法解决,尽管客服是这份工作是带有必须销售性质的,但也不仅仅有着电话这样的方式,更多则是经过线上进行交流。

这些便是我在担任客服期间的工作心得体会,或者说正因为喜爱这份工作才能够做到将自我的一些感想记录下来吧,作为一个过来人,我期望那些刚刚进入客服这一行业的能够时刻怀着学习的心态去进行工作。

关于工作中的收获和感悟范本大全【五】。

作为酒店员工,自工作以来我一向细心谨慎,从未犯过什么错误,并且我时刻牢记一名酒店员工的职责,懂得处理好与客户的关系,明白如何将日常工作做得更好,了解在酒店这样一个环境下更好地适应并成长下去,或许这样作为一名酒店员工才是合格的,以下是我的个人工作心得体会。

首先作为酒店员工就得要耐得住寂寞,每个岗位都有属于自我的事情,这些事情其实都不难,难得是如何在重复而繁琐的事情中坚持下来。我曾见过好几个在酒店做兼职的员工,主要是做洗盘子的工作,明明在工作岗位上,却总是边工作边抱怨,整日散发负能量,工作之余就是坐在一边玩手机什么都不做,明明在做着这份工作,可是却看不起这份工作,实际上我也看不起这种人。酒店员工就应当将酒店的一切与自我结合起来,酒店的荣誉便是自我的荣誉,酒店的损失便是自我的损失,酒店员工也是人,所以在工作的时候虔诚一点,不要手上做着这份工作,却从心底瞧不起这份工作,酒店员工并不等同于清洁工,任何职业都不应当被鄙视。

其次作为酒店员工也应当要不断学习,酒店员工也有服务员,有前台,有主管,很多时候应当竭力表现自我,这样才会有着升职的机会。并且公司来往的客人很多,其中也有着外宾,耳濡目染之下,或者说为了与客户正常交流,学外语是必须要做到的,起码应当懂得日常用语,这也是本事的一部分,掌握更多的知识便能够获得更多的成就,无论是在任何单位都是适用这个道理的。所以我觉得作为酒店员工,也应当有着不断学习与进取之心,在工作之中学习,在磨砺之中提高。

最终作为酒店员工应当站在客户的角度研究问题,只会埋头苦干的人很难在日益发展的社会中适应下来,因为很多时候大家只需要其中最为优秀的那一个而已。有时候客户站在门口,我们会说欢迎光临,但回答如此呆板肯定是不行的,正如做销售一般,要站在客户的角度思考问题,客户站在门口肯定是在犹豫,他可能需要什么,住店还是吃饭,一个人还是邀请朋友,或者说是要办什么宴会,很多问题需要我们主动去问,期待客户自我开口是不现实的,不抓住机会的话客户可能会选择其他的酒店,所以竞争也是很重要的。

酒店员工的心得肯定不止这么一点,我只是从中择取了几个我个人认为比较重要的,这也是我自我的体会,酒店员工是比较吃青春饭的,所以我要尽快在有限的青春年华之中做出必须的成就,否则的话可就太不称职了,还是要努力啊。

做好毕业后的第一份工作美文摘抄

各中小学、特教学校:

今年教师节xx市评选xx市模范教师20名,海城推荐名额7名,xx市优秀教师(优秀教育工作者)100名,海城推荐名额25名;xx市师德标兵100名,海城推荐名额25名。(具体要求见鞍教发118号《关于做好教师节评选表彰工作的通知》文件。)。

要求如下:

1、xx市优秀教师(优秀教育工作者)、xx市师德标兵各校按条件只能任选其中一项荣誉参与申报。

2、近3年内,曾获得过xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵称号者,不再参加本次评选。

3、推荐xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵人选填写《审批表》一式三份,打印,字体仿宋,字号四号字,主要事迹要求第三人称。《事迹材料》一份,要求3000字,第三人称,打印,字体仿宋,字号四号字,有封皮,报盘。〔封皮:中间题目(二号黑体),中下单位、姓名(小二黑体)里:题目黑体三号左下单位、右下姓名仿宋四号〕事迹材料及推荐人选一览表需报送电子文档。邮箱地址:xx审批表及一览表请到文件的附件中下载。

4、参评xx市模范教师上报材料:(1)xx市级以上荣誉证书。(2)教师职称证。(3)xx市级以上骨干教师证书或学科带头人证书。(4)近五年内所获得xx市级以上公开课、示范课证书或课研课题证书。(5)近五年内省级以上的`正规刊物上发表过教育教学论文或获省级以上教育行政部门、教育科研部门奖励证书。

参评xx市优秀教师(教育工作者)上报材料:(1)海城市级以上荣誉证书。(2)海城市级以上科研课题证书或教学改革项目证书。

参评xx市师德标兵上报材料:海城市级以上荣誉证书。

上述所有证书要求上交原件及复印件,在复印件上加盖公章、一把校长签字。

5、推荐xx市模范教师、xx市优秀教师(教育工作者)、xx市师德标兵的材料上报到人事科。

报送时间是208月11日,过期不受理。

毕业生咋正确面对第一份工作

分析:

小佳的问题是个心理问题,属于自卑畏怯、信心不足、蛇咬怕绳、心态不佳问题。所以第一步要解决她的心态问题,要让她充满信心去参加面试。要有一个好的心态,心态决定思维,思维决定行动,行动改变结果,结果构成命运。

信心不足产生的原因很多,有生理的、环境的、家庭的或社会的等原因,但主要还是心理因素造成的。有的求职者也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,梦寐以求的企业对自己的简历一点回音都没有,或发了无数份简历都没有下文,开始却觉得自己这也不行,那也不如别人。作为一名大学生,难免想有一番大作为,但是当自己的豪情被人漠视时,也许会无力承受打击。如果从更深一层来讲,就是不敢面对机遇、迎接挑战,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场就心里发怵,参加招聘面试,心里忐忑不安,在求职中总是自己拿不定主意,过分退缩。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,甚至觉得自己确实真的不行,也不敢说“行”,总是说“试试看”,显得很没自信。在激烈的择业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌,必须认真加以克服。经过求职,要勇敢很多,成熟很多。

在激烈的择业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌,必须认真加以克服。经过求职,要勇敢很多,成熟很多。其实,心里上的最大障碍是自己,阻碍成功的最大敌人也是自己。不要一想到自己要在主考官面前说话,就开始想象负面的结果,就会怯场。虽然世界500强外企大公司向来受到优秀毕业生的青睐,却因为招聘门槛高、应聘者太多,令不少自身条件很好的毕业生或知难而退或无功而返。可是,却有一位大专学历的小女生,凭着勇气和自信,连闯数关,被法国欧尚公司录用;也有连闯9关,经过6小时奋战进到微软的大学生;还有直接飞往google总部的职场新人。多向他们学习,就会战胜自己,充满信心。

最好的办法是把自己的优点集合起来,一一列举,形成一个优势。写下要说的重点,然后场景训练和演泽。所谓的优点是任何你能运用的才干、能力、技艺与人格特质,这些优点也就是你能有贡献、能继续成长的要素,这个优势就是你竞争的法宝。当然,自信不是自负,不是自大,也不是自傲,在择业中具备种种优势:学习成绩好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,志得意满、当凌绝顶、一览众山小,陶醉在已有的光环之中。在面试中流露出一副咄咄逼人、非我莫属的模样。但是,我们在阐述自己的优势时,不要不好意思,总觉得说自己的优点是不对的,开不了口、过分谦虚。勇气很重要,要敢于拉下面子,想尽办法去争取。职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过机遇,你将会与成功握手后又告别,最终没有得到。象小佳这样过于自卑的人,在对其训练时,可以先让她矫枉过正,以毒攻毒。先过火点,让她有点自负、自傲、甚至自大,克服掉自卑,然后,在面试过程中折中回来,就会不偏不倚、恰倒好处。

要时刻鼓励自己、相信自己,要在实际行动中逐步磨练自己。一个人的自信心并非与生俱有,而是在不断战胜困难中逐步培养起来的。一定要挑战自我、充满信心,你要是自己躲起来,没人会发现你。

大学毕业就业:第一份工作重要

问题来源于一位《大学不知道》的读者,他跟我说,自己面临第一份工作的选择,但是却不知道标准在哪里,身边总是有不同的声音:今天路人甲说,第一份工作不重要,人生就像是一场长跑,大家比的是耐力,最好先就业再择业;明天路人乙说,选对第一份工作太重要了,隔行如隔山,明天你想要转行就没那么容易了。

我在刚出版的《发掘你的竞争力》里也写过一句话,大致是说,没有不就业的择业,也没有不择业的就业。

什么意思呢?就是说今天不管你怎么就业,你其实是有选择,也许你的选择的是放弃自己的选择权,比如安心地等着父母给自己找关系安排一份工作,这也是一种人生选择。

你有自己的人生目标吗?你为此做过什么特别努力去进行探索?我是说,“特别的努力”。

通常,人人都有梦想,但绝大多数人是自身梦想的旁观者和门外汉。人们往往也都有自身的远期目标,但是这跟他今天所做的一切惊人地没什么关系。很多人甚至是对自己的目标讳莫如深,把它像是珍宝一样地藏着掖着,好像这种心愿越是留存久远,越会获得资产价格升值的效果。

实际上,你不必告诉整个世界,但是要告诉身边的人,你打算做什么很重要,而且你必须就得每天每刻都去做。不能等到未来的某一天,你要去做自己想做的工作,才发现自己并没有相应的准备。通常做这种准备比考试得高分要艰难和复杂得多,我们每个人的人生都面临着自我规划与被规划相对抗的局面。如果你不懂得为理想付出更多,通常只有接受“被规划”的命运。

通常而言,先就业后择业是为了提高就业率数字的官方说教,是最后不得已而为之的策略,但决不应该是一个有头脑的人的首选策略。

第一份工作非常重要,因为它在很多方面会塑造你的人生模式。

比如,接受父母通过关系给安排的工作,也就意味着你要接受长辈们安排的人生模式,和谁结婚,什么时候生小孩,怎样教育子女,以至无穷;把小孩养大,再不断地重复着这样的人生游戏。

我的呼吁就是,请开恩赏赐给自己一次失败的机会!做你自己真正想做的事,这件事要从当下开始,从你的第一份工作开始。

我的建议就是,按照你自己所想的人生方式选择自己的职业目标,再根据自己的职业设计,选择通过第一份工作进入社会的方式。

今天,大家的选择可能没有什么差别,你挣三千,我挣两千,这并不是什么了不起的差别,但是一个人工作上的长劲儿,很大程度上取决于你是否在这一行有持续钻研的精神。另外,你进入什么样的环境,大城市还是小城市,国企、外企还是民企,你进入什么样的公司,这家公司的企业文化如何,从很大程度上将塑造你的职业价值观,甚至是社会价值观,几年之后,大家可以看出非常大的区别,从穿衣打扮到举手投足都会透露出来的那种“典型差别”。

如果要我给出一个简单标准,那就是进入高成长的环境,看看哪个选择会给你带来这一点。

我所呼吁的慎重选择第一份工作,并不是说我认同第一份工作定生死,觉得一个人应该在一份工作上尽责到死;而是说,如果你告诉自己,第一份工作不重要,那么也就失去了一次思考人生抉择的机会,我们从小到大,大部分人的命运都是早被体制化的人生模式所绑架,变得没有了思想,没有见解,没有特长,甚至没有了渴望。

这样的人生是没有尊严的。哲学史上有句话:未经反思的人生,不值得一过。抓住职业选择的机会,去反思人生,而不是早找到工作早超生,这是我希望每个能对自己负起责任的人所要抱有的自尊心态。

当然,如果你想要做的一份工作,没有能力去马上做到,这时就需要调整期待,但这应该是一种在战略既定情况下的策略调整,比如我自己,当初想做一个写作者,但是当初没人会花钱雇我,那么我就先选择进入出版社工作。

只要方向对了,起点的高低,在很大程度上是不重要的,这是第一份工作所应轻视的那一面。如果你拼了老命,想要一开始就进入自己达不到的职业目标,这就不是一种理性的择业。因为你的人生在当下还没有建立起那个选项。

我经常见到各种半路辞职,想要转行的学生,目标公司进不去,原来的工作也不想回去,人生处在一种非常纠结的状态。我的建议就是,你必须确保自己可以找到进入新行业的门路,这样的工作才是一种现实的选择,你必须做好充分的准备,来给自己创造出一个这样的新选项来,这样的择业才是现实的,有就业基础的择业。

常常有人问我,我应不应该进入某某行业,只有上帝才知道!你要对一个行业有基本的了解和调查,才能探索可行性。否则,这样的择业就是空中楼阁,是一种与世人无关的自我陶醉。我说过,“永远不要进入陌生行业”,如果你根本对自己所进入的行业一无所知,那么就不要去。或者把它熟悉起来再进去!

第一份工作回忆和心得体会

第一段:引言(150字)。

第一份工作是每个人成长道路上的一座里程碑,它始终留在我们的记忆中,直至余生。回首初入职场的那段岁月,我满怀憧憬地走进了我的第一份工作岗位。这个经历非常宝贵,给我带来了许多宝贵的回忆和深刻的心得体会。

我记得当时那份工作是在一家小型公司的市场部门。刚刚从大学毕业不久的我迫不及待地想要在工作中学习并展示自己。我还记得当时我对工作充满了憧憬和期待,每天早早地来到公司,怀着满满的热情投入到工作中。在这个职位上,我学习到了市场调研、策划和执行的经验,也锻炼了我的沟通和团队合作能力。虽然工作压力很大,但每一次的成功和成长都值得。

第一份工作的挑战不仅来自于工作本身的压力,还有各种其他方面的因素。刚入职时,我对公司的运作流程和各项工作都不太熟悉,需要不断地和同事请教、学习。在工作中遇到的问题和困难也是层出不穷。然而,正是这些挑战促使我快速成长。我学会了如何分析问题、解决问题,变得更加成熟和自信。我也从中体会到了团队的重要性,明白了合作与沟通的重要性。

第四段:第一份工作的收获(250字)。

在第一份工作中,我不仅学到了专业知识和工作技能,还结识了很多优秀的同事和朋友。他们在工作中对我悉心指导,帮助我进步。我也学会了如何处理工作与生活的平衡,在工作之余保持良好的心态和生活质量。我的第一份工作给了我很多宝贵的经验和教训,让我从中汲取养分,为将来的职业发展打下了坚实的基础。

第五段:总结(200字)。

回忆起第一份工作,我既怀念又感慨万分。它是我成长的见证,是我职业生涯的起点。在这段经历中,我学到了勇敢面对困难、与人沟通合作、追求卓越等重要的价值观。第一份工作的经历不仅帮助我提升了自己的能力和素质,也让我更加明确了自己未来的职业发展目标。从那时起,我明白了只有不断地学习和成长,才能在职场中立足并取得成功。

毕业生如何选择第一份工作

又是一年毕业季,不少高校学子也纷纷踏出校园。选择不再像之前升学之路那么单一,突然来到十字路口,第一份工作成了困扰许多人的问题。有人说,应该先就业后择业,第一份工作不过是人生长跑中的一小段旅程,等进入工作状态后再慢慢摸索方向;也有人说,第一份工作十分重要,他可能决定了你的未来的道路。有道是隔行如隔山,未来要是想转行,可能之前的努力便付诸东流了。

通常而言,先就业后择业不过是为了提高就业率数字的官方说教,是最后不得已而为之的策略,但决不应该是一个有头脑的人的首选策略。

其实,第一份工作非常重要,因为它在很多方面会塑造你的人生模式。

比如,接受父母通过关系给安排的工作,也就意味着你要接受长辈们安排的人生模式,和谁结婚,什么时候生小孩,怎样教育子女,以至无穷;把小孩养大,再不断地重复着这样的人生游戏。

如果是这样的话,那为什么开恩赏赐给自己一次失败的机会呢?做你自己真正想做的事,这件事要从当下开始,从你的第一份工作开始。按照你自己所想的人生方式选择自己的职业目标,再根据自己的职业设计,选择通过第一份工作进入社会的方式。

今天,大家的选择可能没有什么差别,你挣三千,我挣两千,这并不是什么了不起的差别,但是一个人工作上的长劲儿,很大程度上取决于你是否在这一行有持续钻研的精神。另外,你进入什么样的环境,大城市还是小城市,国企、外企还是民企,你进入什么样的公司,这家公司的企业文化如何,从很大程度上将塑造你的职业价值观,甚至是社会价值观,几年之后,大家可以看出非常大的区别,从穿衣打扮到举手投足都会透露出来的那种“典型差别”。而高成长的环境,往往会给你带来这一点。

从另外一个角度出发,如果你告诉自己,第一份工作不重要,那么也就失去了一次思考人生抉择的机会,我们从小到大,大部分人的命运都是早被体制化的人生模式所绑架,变得没有了思想,没有见解,没有特长,甚至没有了渴望。

只要方向对了,起点的高低,在很大程度上是不重要的,这是第一份工作所应轻视的那一面。如果路有很多条,那为什么不选择自己最想努力的方向呢?最遗憾的不是失败,而是连失败的机会都没有。

一份关于“最适合应届毕业生第一份工作的场所”的调查表示,大家对第一份工作的态度很在意,认为是踏入社会的第一块敲门砖的人数占到总调查人数的45.44%;在对待第一份工作的心态这个问题上,选择为自己的将来积累资历的人数比毕业总得有份工作的人数比例多出两倍还多,占到总人数的58.75%。(这个调查共收回2172份样本,其中参与调查的学生和职场新人的比例占总调查人数的83.15%。)

这意味着第一份工作只是为了混口饭吃的时代已经离我们渐远,希望通过第一份工作习得知识的愿望已经成为大多数学生和职场新人在面对该话题时最看重的需求。在薪水福利高和能学到知识的 pk中,前者比后者低了8.76个百分点。甚至在福利待遇这个话题里,最被看重的也已经不是带薪假期的长短或工资的高低,而是有许多出国培训和在职培训的机会,调查数据表明,选择该项的人数占总人数的52.15%。

可见,大家对第一工作场所的期待是一种知识期待而非资本期待。对于毕业生来讲,这更像是一处补课的'场所,补习我们在学校中缺失的诸如团队协作课、人际关系课、工作入门课———为什么总有人说学校和企业之间有断档,无论专业对口与否,学校习得知识到了工作中总觉得差一截儿,其实这是因为学校和企业这两个平台之间的对接高度有天然落差,要想补平这些落差,就要选对第一份工作。

可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明在写给《无领到白领》一书的序言中,提到了几点给应聘学生的建议:了解自己,发现自己的独特优势;尽早确定自己的职业生涯目标;不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。这些建议很好地印证了我们提出的找准自己这个过程中的第二方面:了解你的优势长板,并确定你的发展方向。这是我们建立所有寻找最佳工作场所标准的基点。

因为对于应届毕业生来说,极易犯的一个错误就是对自己缺乏认知,同时对工作饥不择食。宝洁的人力资源总监许有俊(raymondt.co)从其招聘学生的大量经验中总结出了毕业生找工作的几个特点:大部分学生并不清楚自己将来要进入哪一行,不清楚自己感兴趣的工作或者岗位是什么,甚至不清楚自己究竟喜欢什么样的公司。在这些所有的不清楚背后,是对自己的优势和发展方向的模糊,这也直接导致了第一份工作的高离职率现象以及企业对于应届毕业生在某种程度上的信任缺失。

带着大脑来选择第一工作场所———这是我们给毕业生的首要建议。先问清自己我的优势在哪里?我将来想在哪个领域获得发展?然后在这个基础上为自己圈定一些行业和企业,你不要指望能一步登天,马上就进入你想发展的行业和企业以及你想做的工作。不能一步到位并不意味着你将永远失去在那个领域那个岗位上发展的机会———就像下跳棋,只要大方向正确,每一小步都在把你和目标之间的距离缩短。

如果说认清自己是对主体做出衡量,那么认清企业就是对客体做出合理的判断和评价。在这里,我们根据大量的调查和数据评估为毕业生准备了10条评判企业的标准,只要符合当中的任何一条(如果符合多条就更完美了),那么这个企业就是一个适合应届毕业生工作的最佳场所。这10条标准是:

第一,不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势,或者能帮助你弥补致命的短板。

第二,不在于你是否会犯错,而在于能教会你下一次不再犯同样的错。

第三,不在于企业是否是全球500强,而在于如果你有再一次选择工作的机会时,此次的工作经历是否能为你的履历加分。

第四,不在于是否能交到多少个知心好友,而在于你迷茫不知前进方向时是否有个好的“教练”指点迷津。

第五,不在于是否能得到职位的快速升迁,而在于是否能让你在一个工作纬度上承担不同的工作任务。

第六,不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。

第七,不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。

第八,不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。

第九,不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族,而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉,并学会与人打交道的方式。

第十,不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。

选择第一工作场所的标准其实不仅仅针对毕业生,同样也适用于已经工作数年的职场老人———你能保证自己当初的第一选择完全正确?你能确定自己现在的选择或者即将做出的改选真的适合自己?你是否在一种错误的选择中迷糊了很多年?你难道不想找到真正适合自己的工作场所?请把你现在的工作状况与我们的十条标准做一个对照,这不仅仅是对你工作环境做出的参考。

让还没做出选择的毕业生学会正确选择,让已经做出选择的职场人学会评估此次选择是否正确,或者选择正确的下一次。让我们从这一次“对”的第一次选择开始,迈进我们美妙的新一年。

第一份工作的心得体会

今天晚上在听一个招聘会的宣讲,突然一个同学电话打过来问我有没有收到宇视科技的offer,他已经收到了。

那时候我好紧张啊,担心自己没过。但是感觉自己那时候面试发挥还算挺好的,应该不会被刷把,等等可能就会收到了。

不过心里还是非常忐忑。终于过了15分钟,手机短信震动了,“恭喜你通过。。。”这时候好兴奋啊,心中的大石头总算落下了,感觉之前的努力都没有白费。

现在想起来,为了找工作自己确实付出了好多。

想起第一次的小公司九聚科技,是我第一次面试,那时候发挥了最真实的一面,确实自己还是有点实力的,但是技术和hr都很喜欢我,但是该公司工资不高6000不到。而且还要求去实习,最后我还是放弃了。

第二次也是智联招聘上投的简历,沿江科技有限公司算一家中型企业(8000-10000人)。这次面试感觉有有点深度,该公司有很多幢楼,里面的技术是直接面试的。这次的面试我发现了自己的好多不足,但是我也发挥了自己比较大的优势,就是项目经历比较丰富,对人特别真诚,虽然很多问题我没有答上来但是和这个技术大牛还是非常聊的投缘,还问了一下他的职业发展之类的东西。他也非常喜欢我这些有实际项目经历,有动手能力的。但是该公司也需要我们去实习。后来和hr谈的时候,公司也给的不高,可能是自己当时不好意思提工资,对方只说了6000,但是那个技术其实之前让我自己和hr提的。可能由于缺乏面试经验我还是默认了这个价格,在一个星期的考虑后我还是放弃了该公司。

第三次面试就是华为的提前批了,非常幸运的进入的华为的提前批面试,感觉进入提前批的人并不是很多,所以自己那时候是非常兴奋的。而且那时候还在忙项目,还依稀记得面试前一天晚上还加班到夜里2点,第二天8点就阿斗实验,验收然后10点把控制柜拉走的。下午1点半的华为面试,自己完全是一点准备都没有,而且华为的面试是主要问编程基础的。那时候兴奋的我完全没有想这么多,果然胜利是不会给有准备的人的,那天我一面都没过。

第四次就是宇视科技的面试的,离华为的面试差不多隔了1个多月,这次我是做了充分准备的,基本上的书都看过一遍了。但是那天面试和大华的面试冲突了,本来我是时间是中午12点半,大华的时间是1点。于是我把宇视科技的时间提早了9点。我八点半就去那边等候(在杭电的署江大酒店)。终于等了1个小时轮到我面试了,那天自己好兴奋,发挥也超级好的,和面试官聊的非常好,他第一面的时候就直接说,你应该没什么问题的。他的这句话给了我极大的信心,我也非常顺利的通过二面和三面。

第五次面试也就是这天下午1点,大华果然是大公司,里面的面试考官就感觉更专业,问的问题也比较有深度。我顺利的过了第一轮,然后第二轮有一个更牛的技术问题一些更细的问题,但是我没有答出来,最后他说我的深度不够就被刷了。有点可惜了。不过无论怎么样,面试还是非常锻炼人的。

第六次面试是最让自己感动的一次,我准备去华为霸面。这次霸面我也想了一晚上,做了很充足准备。下午2点到面试地点西湖香格里拉,等了2个小时4点,因为我知道4点的时候正规途径的面试者都已经要面试结束了。其实在1点半的时候我已经厚脸皮的闯进去和一个面试官聊了一会,后来还是被工作人员叫出去了。最后我和面试官说我知道你们今天需要走流程,可否在最后的时候给我一个机会和您沟通一下,无论结果怎么样我觉得能你们这些技术大牛沟通本身就会是一个很大的收获,真心的希望您能给这个机会。他没有表态,只是笑了笑,貌似是默认了。于是在4点的时候我又进去了,和这个人聊了一下,感觉聊的非常好,还知道了他是姓骆的。问了一个字符串的问题“11111”+“22222”=“33333”如何实现。我这个问题回答的超级好,不是用传统的方法完成,传统的方法很容易数据越界。他也非常的满意,再问了我一些基础性的问题就让我准备二面。二面是bos面,感觉这个时候人都走的差不多了,就只剩下还有一个面试者在面试,旁边的bos也推了一下让另一个bos面我。感觉这个bos面我表现的一般,有点亢奋,语速有点不由自己控制。不过还是自我比较满意完成了面试。但是我知道这次面试还是凶多吉少。但是无论怎么样,能完成自己的一个理想,弥补自己第一次的遗憾,勇于克服自己的内心,做自己想做而不敢做的事情,本身这已经是一个很大的成功了。我还是非常高兴,特别感谢那位骆前辈可以给我这个机会。

还有一次九阳的霸面,没有成功,被保安拦在的门外,以后霸面一定要找对人。秀才遇到兵有理说不清。一定要找合适的人去直接霸面,和其他无关的人说只是浪费口舌,人家也没有权利决定。行动一定要走在刀刃上才能更容易的达到目的。

加油styeven,你的人生才刚开始。前途一片辉煌。需要自己努力。以后要考自己,别人帮你是情分不帮你是本分。特别感谢我们的实验室老师姜周曙老师和黄国辉老师。还有我的好同学丁晓雄和徐跃飞。他们2个人确实给我很大的帮助,尤其在linux嵌入式方面。感觉你们!

世界非常美好,未来需要我们自己用双手去创造!

做好毕业后的第一份工作美文摘抄

各学院:

学校即将开展对**届毕业生毕业鉴定的相关工作。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想。

毕业鉴定是毕业教育工作的一项重要内容,通过自我总结,师生评议,让毕业生认真回顾、总结大学生活,提高思想认识,更好地适应社会发展的需要,为社会做出应有的贡献。

二、组织领导。

各学院要对毕业鉴定工作高度重视,成立由各学院主管学生工作领导负责的毕业生毕业鉴定工作小组,认真组织,加强指导。各班级可成立若干毕业鉴定小组,并推选一名班组长(原则上由班长担任),全面负责本小组的`监督和评议。毕业班辅导员、班主任要参与毕业鉴定的全过程。

三、工作步骤。

1、毕业鉴定动员:各学院要对毕业生开展毕业鉴定动员,提出做好毕业鉴定的各项要求。

2、自我鉴定:毕业生联系自己的实际情况,全面、客观、实事求是地进行回顾总结。

3、班组鉴定:可采取以毕业鉴班级(组)为单位,请毕业生宣读自我鉴定,然后在同学之间相互评议,一致通过后,由鉴定班组写出评议建议。

4、学校组织意见:各学院根据毕业生综合测评、学习情况、纪律考勤及毕业生德育答辩评价等表现状况,并结合班组的评议意见,书写学校组织意见。经各学院审核,并在“学校组织意见”公章处先盖各学院“党总支”公章后,以学院为单位到学工部审核,加盖“学工部”公章。

四、时间安排。

1、各学院统计好毕业生人数,于5月9日上午9点起统一到学工部办公室(崇德楼225)领取《**省普通大中专学校毕业生登记表》。

2、5月9日至6月8日,各学院组织学生填写登记表,并完成相应鉴定工作。

3、6月9日至6月11日,学工部检查各学院毕业鉴定情况,审核《**省普通大中专学校毕业生登记表》并盖章。(具体时间安排见附件)。

五、工作要求。

1、毕业生鉴定工作是毕业教育工作的一项重要内容,也是学生教育管理的重要环节,各学院要高度重视,严格按照有关要求认真开展鉴定工作。各学院学生工作领导小组要对毕业生本人鉴定及班组鉴定认真审核、严格把关。

2、毕业生个人必须认真总结,实事求是,如实反映自己的思想和实际表现。毕业生个人鉴定既要肯定成绩,也要指出不足、找出差距,明确今后努力的方向。在校期间受过处分的,毕业生本人须写明并写出个人对受处分的认识。

3、班组在评议过程中要根据个人鉴定情况,坚持原则,并给予毕业生以恰如其分的班组意见,避免千篇一律、千人一面的空话、套话。辅导员和班主任要对班组意见的质量负责。

4、《**省普通大中专学校毕业生登记表》是毕业生档案的重要材料之一,填写时一律用黑色笔迹,字迹要工整、不得随意涂改。在学工部审核时,如发现有填写不合要求者,将对《**省普通大中专学校毕业生登记表》进行作废处理,不再补发。

附件:《**省普通大中专学校毕业生登记表》审核盖章时间安排表。

学工部。

**年五月八日。

做好毕业后的第一份工作美文摘抄

为了给观众创造良好的观影体验,功夫巨星成龙拍戏很少用替身。在拍摄时,成龙曾因各种各样的原因受傷。

有一次,成龙受邀参加一档观众主要为青少年的访谈节目。谈及他受伤之事时,成龙告诉大家,他全身上下伤痕累累,已没多少好地方了。例如,1978年,拍摄电影《蛇形刀手》时一颗牙齿被踢掉;1986年,拍摄电影《龙兄虎弟》时从树上摔下,导致脑出血,左耳头骨凹陷,碎骨内移,差点儿要了命;拍摄《十二生肖》时,从半空坠落,摔倒在地几分钟才缓过来,腰椎差点摔断……台下的观众被大哥的敬业精神打动了,不约而同地鼓起掌来。

主持人问成龙:“你拍戏受这么多次伤,应该都是在做大动作或难动作时导致的吧?”

成龙没有直接回答主持人的问题,而是问台下的观众认为如何?

台下的观众齐声回答:“是的!”

成龙斩钉截铁地说:“不对!”主持人和观众大惑不解。主持人问成龙为何不对,他解释说:“其实按照常理应该是做大动作或难动作才容易导致受伤,可我总结自己多年受伤的经历发现,往往是小动作出错导致受伤乃至受大伤,而越是做难的动作或大的动作时反而不太容易出问题。因为做小动作前,我和团队工作人员认为小动作对我而言是‘小菜一碟’,就麻痹大意,所以很少进行充分准备,并且我做动作时也不会太小心。反之,要做大动作或难动作前,我和团队工作人员非常重视,会进行充分准备,并且做动作时也会很谨慎,所以,反倒不容易出问题。”

主持人和台下的.观众听了目瞪口呆。成龙后悔地说:“遗憾的是,我明白这个道理时有些晚,不然我所受的伤也不会如此多,很多痛苦的煎熬也都可以避免。希望大家能够引以为戒。”

主持人感慨地说:“在人生的路上,很多事看起来不大,但如果不认真对待,可能会让我们受伤乃至受致命伤。所以,无论是小事,还是大事,我们都要认真去对待,如此我们方能尽可能避免受伤!”

台下爆发出经久不息的掌声。

应届毕业生第一年工作心得体会

各位领导、同志们:大家好!

一年的时间,转眼即逝,20xx年4月份,带着我的工作热情和希望来到这里,在这一年的学习和工作中,我得到了各界领导班子的鼓励、关心和帮助,取得的成绩,离不开各部门经理的的配合与支持,更离不开老年部每一位员工的努力和对我的理解。在此我忠心地道一声:“谢谢你们”!

自然村给了大家就业的机会,良好的工作环境,和施展个人才能的工作平台,使我们有缘在这里一起为之全身心的付出和奋斗,自然村的命运和我们在座每位都息息相关,我们有义务将它发展壮大,献计献策,群策群力,走向辉煌美好的明天。

一年的历程,充满了汗水和智慧,由于上级领导的正确指引,加之全部员工注重合作,注重协调,和自己的不断努力,工作上取得了一定成绩,工作也得到了长足发展,和显著的效益,以内求和谐,外求发展,开拓创新,勇于进取的精神,为老年朋友们营造了一个舒适、宽松、和谐、温馨的生活环境;以内树形象,外树品牌的工作出发点,为我们吉林省自然村老年公寓创造精品工程,效益工程奠定了基础。一年来,从起步探索阶段到逐步走上正规化经营,各项工作上了新的台阶,虽然取得了一些成绩,并且,在工作中我能够忠实履行职责,不断自查,反省自己,不断开拓进取,将自己完全投入工作实践中,但是仍然存在一些不足和缺点,希望通过次述职,各位领导和职工同志们给予我批评指导,使我在新的一年里工作百尺竿头,再进一步。我的主要工作情况述职如下:

一、扎实做好基础工作,同时提高自身素质。

自从任职以来,尤其感到自己身上的责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,尽心竭力为老年事业着想。前期工程:

(1)、在堪踏现场过程中,手中拿着图纸无数遍地在土建工程未完成的自然村内穿梭,可想而之,工作有一定的难度,在座的应该和我有同样的感受,大家都在困难中走过来了。随之而来的就是开荒,大量的卫生清扫工作,物品摆放工作,为了保护家具、地板,大家不用质硬的清扫器具,而是用手抠;每个角落只有擦拭无数遍方见本色;由于前期二次污水处理不当的问题,更是加大了工作难度,既忍受奇臭无比的污水味,又必须经过多次才能将便池清理干净。当时没有上、下级之分,只有一个念头,带领大家一起动手干,一起渡过难关。

(2)、在参与物品采购中,做到廉洁自律,不贪占一分钱,秉公办事,让大家心服口服。坚持做到严于律己,以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人,踏踏实实做事,不断地加强提高自身修养。

(3)、同时进行员工培训,客服知识和老年养护知识同时进行,不断提高员工素质,将其脑海中的一片空白充实大量的业务知识,提高服务水准的含金量,尽最大努力培养专业化为老为服务队伍。重视安全教育培训,使每个员工心中掌握“安全无小事”的警示。在工作中,我个人也不断审视自己,充实自己,外出考察学习同行业的先进经验,看有关书籍学习业务知识,通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,又看到了差距,在不断学习中提高自己能力素质。

二、以人为本的管理理念,同时建立完善管理机制。

初步建立了各项规章制度,工作流程和岗位职责,使部门员工有章可巡,有据可依,完善了新型的排班表,老年公寓不同于酒店管理又不同于医院管理,接待老年的同时也担负接待客人的任务,在探索中我们完成了各种值班轮流制度,并设计制作记录了老年心理呵护日记、老年健康记录档案等,使得部门各项工作形成规律性发展。对每周举行的业务例会的任务进行落实,做到目标明确,责任到人,保证预期目标的实现。

(1)、制定出台了老年价目表,老人入住合同细节,及有关老人入住及养护的全程安排和管理,解决了入住老人的生活照料、精神慰藉、日常看护等一系列问题,并积累了宝贵的经验。

(2)、严格库房管理制度,设立专人专管、出入有帐,有据可查。固定资产记录在案,定期盘点,易耗品的来龙去脉做到心中有数。全员形成“节约一度电、一张纸、一滴水”的风气。

三、宏观发展,完善老年事业的各项职能方面取得的成绩。

首先,书写和策划了老年事业八项职能的预案,具体落实情况如下:

(1)、制定营养配餐表,合理搭配老人饮食,经常和厨师长沟通,并鼓励后厨人员多与老人交流,成功为两位老人庆祝了生日,使入住老人及家属非常满意。

(2)、建立了医务室,自试营业以来,担负全村200多名员工的临时小病小伤的医疗处置工作及公共区域消毒杀菌工作。参加了各项抢救工作,及负担老人的日常医疗卫生保健工作,为糖尿病老人每日注射长效胰岛素,有条不紊,无任何差错事故发生。

(3)、到出版社书库选购书籍,成立老年图书馆,节约成本1万多元。

(4)、和省市老干部大学及老干部局联系,了解并掌握有关老年大学办学信息,同时做了营销工作,已有部分老人来自然村消费,在条件成熟的情况下,洽谈合作办老年大学意向。

(5)、参与洽谈建立康体中心,并修改制定了和医大医院鉴属的合同草案,剩余工作正在进行中。

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第一份工作回忆和心得体会

第一段:引言(150字)。

人生中的第一份工作对于每个人来说都是一个特殊的经历。无论是作为一次试水,还是开始踏入职场的跳板,第一份工作都会给人留下深刻的回忆和宝贵的体验。回顾起自己的第一份工作,就像是翻开了人生的一页,让我受益匪浅。

第二段:切入主题(300字)。

我第一份工作是在大学毕业后的暑假,我找到了一份在杂志社的实习工作。作为一个新人,我积极主动地学习和适应工作环境。在这份工作中,我负责撰写新闻稿、编辑文章和采访。虽然工作很忙碌,但我从中学到了很多有关写作和沟通的技巧。最重要的是,我学会了如何处理工作中的压力和挑战,以及如何与同事和领导良好地合作。

在整个实习期间,我记忆中最深刻的回忆是第一次参加编辑会议。我紧张且不自信,因为这是我第一次与高级编辑和部门经理进行面对面的交流。然而,通过与同事的热情合作和一次次的会议,我逐渐以更加自信和开放的态度表达自己的观点和想法。这一次次的交流和学习,不仅让我明白了自己的不足之处,还启发了我更多的创作思路。

同时,我在这份工作中也经历了一些挑战。有一次,我负责采访一个重要人物,但对方非常忙碌,只给了我很少的时间。在那一刻,我感受到了巨大的压力和紧张,怕自己无法完成任务。然而,我冷静下来,并尽力发挥以前学到的采访技巧。最终,我完成了这次采访,并获得了对方的认可和赞扬。从这次经历中,我明白了困难并不可怕,只要保持冷静和用心工作,总能克服挑战。

第四段:价值和启示(250字)。

这段实习经历不仅锻炼了我的职业素养,还让我懂得了许多与工作相关的重要价值观。首先,我明白了努力和付出的重要性。一份工作的价值不仅在于薪水和职位,更在于我们为其付出了多少努力和心血。其次,我认识到与其他人和谐相处的重要性。在工作中,与同事和领导保持良好的人际关系,不仅能够帮助我们更好地完成任务,还能创造更加愉快和有成就感的工作环境。

最后,我明白了尊重和感恩的重要性。在我实习期间,我遇到了许多热心帮助我的高级编辑和经理,他们悉心指导和鼓励我,使我能够快速成长。正是因为他们的支持,我才能在实习结束后顺利找到了一份满意的工作。因此,我深刻地体会到了帮助和感恩的意义,以及应该如何回馈给社会和他人。

第五段:总结(100字)。

我的第一份工作带给了我许多宝贵的回忆和经验。通过这次实习,我学到了如何与人合作,克服困难,以及如何将自己的知识和技巧应用到实际工作中。这个经历让我成长,不仅在职业生涯中,也在人生中。自此以后,我将更加积极地面对工作和生活中的挑战,并持续学习和进步。

第一份工作心得体会

第一份工作对于一个人来说是非常重要的,它不仅是人们融入社会的第一步,更是实践所学知识的关键时期。在第一份工作中,我们可以锻炼自己的工作能力和学习真实的职场规则。写心得是为了总结和分享自己在这段经历中获得的宝贵经验,对于个人成长和未来职业发展都具有积极的作用。

第二段:介绍第一份工作的背景和自身的角色(300字)。

在这段经历中,我作为实习生加入了一家国际投资公司。我的主要工作是协助团队完成市场调研和数据分析,并支持高层决策。虽然是实习生的身份,但我积极主动地融入团队,尽力发挥自己的专业技能,同时虚心学习和倾听他人的经验。

第三段:总结具体的实习工作内容和取得的成就(300字)。

在实习期间,我积极参与了多个项目,在市场调研和数据分析方面取得了一定的成绩。通过系统的数据收集和分析,我成功提供了一份详尽的市场报告,帮助公司决策制定更明智的投资策略。同时,我也主动参与了团队的日常工作,如行政事务的安排和会议组织等,并成功地将团队协作能力发挥到极致。

第四段:总结自己在第一份工作中的收获和成长(300字)。

通过这段实习经历,我深刻地认识到专业知识的运用和团队合作的重要性。在实际工作中,我不断学习和通过实践提升自己的专业技能,更加熟悉了数据分析和市场调研的流程。同时,团队合作的经历也让我明白了沟通和协作的重要性,在团队合作中学会了倾听他人意见和与他人有效地沟通。

通过第一份工作的实习经验,我对自己的未来有了更清晰和明确的规划。我明白了专业素养和团队合作的重要性,并且积累了实践的经验,这对于我未来找到理想的工作并取得成功非常有帮助。同时,我也意识到,持续学习和适应能力的培养是职业发展中非常重要的素质。我将继续保持专业的热情和职业精神,不断提升自己,迎接更多挑战和机遇。

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