最新县源头治理工作半年总结 县源头治理工作半年总结报告(5篇)

时间:2023-06-23 14:37:55 作者:曹czj

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最新县源头治理工作半年总结 县源头治理工作半年总结报告(5篇)篇一

一、成立领导小组学校成立了

由林树清主任任组长、邵东升副主任为副组长,安全生产办主任别力克、各班班主任作为成员的学校安全工作领导小组。该小组全面负责学校的安全领导工作,主任负总责,副主任主管该项工作,各班班主任具体负责本班学生的安全教育、防范、处理。善后报告等工作,全校教师、全体家长均有保障。建立健全安全制度,学校制定本学年度安全工作计划、安全防范措施、食品工作预案、措施、制度,并在开学第一周周前会上深入学习,使全校教职员工了解熟悉,认真执行,并根据该计划、措施,结合本班实际制定本班安全工作计划、安全防范措施,在安全课、班会课生动形象、深入浅出地学习,督促学生遵守执行,促使养成习惯。

二、签订安全责任书

防患于未然,学校与各位教师、学生、认真学习领会并签订安全责任书,按照安全责任书有关要求把握自己言行举止,做到以人为本,关爱学生,保障学生在校安全,保证学生身心健康成长,引导学生参加各种有益的活动,及时发现制止学生参与有害身心健康成长的活动。学校教师与家长签订责任书,争取取得家长与学校配合,保障学生在校内外、在路途、在家中各项活动的安全,使家长学生的安全意识深入人心,安全防范牢记于心,尽量避免出现不安全事故,及早排除不安全隐患。

三、建立和完善学校各项制度

建立安全报告制度和责任追究制度。各班学生有事有险及时报告任课教师、班主任,各班及时报告学校,学校及时根据险情上报有关部门。及时处理安全隐患,安全事故,有必要的及时通报全体教师及学生,引以为戒,提高全体教师的安全意识。对违犯纪律、涉及安全的事、人进行说服教育,争取让家长知晓情况,有必要的与家长进行书面协定。

四、加强安全教育宣讲工作

把学校的各项安全措施落实到每一个学生教师的心坎。周未假前对学生交待有关安全事项,活动前对活动场地熟悉情况,排除隐患。活动安全责任到人。周前后通报安全事项,各班主任就事及时宣传教育,学校定期在黑板报、安全宣传窗口、广播站、开学典礼上对学生进行安全教育。展览有关安全知识图片,使学生身临其境,警钟长鸣。安全教育防范工作已成为我校重要的日常工作。经常教育与重点突破相结合,在开学典礼上,学校领导就交通、消防、毒品、食品自我防范等方面进行了深入浅出、生动形象的教育。分发交通安全知识宣传单,对学生集中进行安全教育。学校安全领导小组对一年级新生及家长进行全面具体的校内安全教育,各班主任开学伊始对本班学生就校内安全进行实地教育。

五、存在的主要问题及整改措施:

存在的主要问题

1、个别教室及班级的电源插座松动,接触不好,容易发生漏电、火灾事故。

2、有的教室及宿舍玻璃松动现象,需要维修。

3、学校食堂需要定期彻底清扫、消毒。

整改措施:

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。

2、后勤人员马上对教室门进行调整,玻璃加固。

3、安排食堂职工定期对食堂进行清扫,餐具进行彻底消毒,杜绝安全隐患。

最新县源头治理工作半年总结 县源头治理工作半年总结报告(5篇)篇二

一、成立学校综治工作领导小组,学校校长任组长、任副组长,成员由法制副校长及学校行政领导和各年级班主任等组成。认真落实领导责任制,学校校长切实负责,分管领导具体抓综治工作,形成一把手负总责,分管领导专管,学校全体成员齐抓共管的领导机构。

二、将综治工作纳入重要议事日程,建立健全各种安全管理制度,组织教职工认真学习贯彻全市政法综治工作会议精神,召开多次治安综治会议,进行多次综治专项检查,并将检查情况如实记录及时汇报。一年来,我校经常与大渡派出所联系,在派出所的大力支持下,我们有效地解决了在校门外不良青年敲诈勒索及抢劫学生财物的现象,在校外周边环境已没有非法网吧;一年来,我校不断加强了门卫保安工作,明确门卫工作职责,并加强管理,实行24小时值班制,明确职责,日夜巡视,确保学校师生的安全。在楼梯窄的教学楼梯通道及交通安全隐患严重的实际,我校制订了各种安全措施,采取了许多有效的方法,如对学生经常进行安全教育,在楼梯上设置“上下楼梯靠右行、请不要拥挤”警示牌,联系交警一大队在校园门口设置斑马线和网格线等。有效地防止了学生的安全隐患发生。

三、每学期学校都投入数万元的经费,用于开展综治工作,切实解决综治工作在人力、财力、物力方面的问题。为学校综治工作保驾护航。如,改造电路、加固校园周边围墙,设置安全警示牌等。

五、在总结几年来综治工作经验的基础上,对校园及周边的综治情况进行深入的调查研究找出扰乱学校秩序及周边环境对学校教育工作的影响等突出问题,制定了切实可行的整改措施,会同公安部门及社会各界力量如锦衣社区加以整治,取得了良好的效果。为此学校还专门成立领导值班及学生值日小组,负责检查登记每天学校环境及教育教学及学校周围治安情况,深化了综治工作不断发展。

六、进一步深化校园安全创建活动。成立安全工作领导小组,制订了安全工作检查、汇报、整改制度和责任制度。一年来组织检查发现护栏、电线、操场围墙等多处安全隐患,并整改完毕。一年来没有发生任何安全事故。

七、每学期请法制校长到校给师生多次上法制课,对师生进行法制教育、禁毒教育、反对、安全,消防教育等,本学期开学进行了初一年级安全用电教育,增强了师生的法制、安全意识。

八、认真落实责任制,与全体教职工签订安全责任制,因不履行职责或因工作不力造成安全事故的给予一定的经济处罚或负安全责任。有效地防止了各类事故的发生。

九、存在问题与不足

1、由于学校校园客观条件所限,有一个教学楼楼梯通道狭窄,学生人数集中下楼时安全隐患大,容易发生楼梯拥挤踩踏事件。

2、校门外马路交通安全隐患大,车流量大、路边乱停乱放汽车、易发生交通安全事故。

4、校外人员偶有入校。

最新县源头治理工作半年总结 县源头治理工作半年总结报告(5篇)篇三

为将依法治县工作落到实处,我局成立了依法治县工作领导小组,局长xx同志任组长,副局长xxx、纪检组长xxx同志任副组长,各股室负责人为成员。基本形成了主要领导挂帅,分管领导主抓,领导小组负责日常工作的工作局面。

二、结合实际,制定方案

按照县委、县政府的工作安排和《xx县依法治县2022年工作要点》(x委办〔2022〕x号)文件精神,范文写作结合“我局法律进单位专项行动工作方案”以及实际情况,制定了本单位依法治县工作方案,定期组织在职人员认真学法,加强普法教育宣传,建设法治文化,有效提升了我局依法办事的水平,使依法治县工作上升了一个台阶。

三、具体措施

(一)领导班子带头学法,在职人员认真学法。领导班子要时刻为法律及业务知识充电,在本单位定期学法普法会议上带头学法,其中集中学法不少于xx次。建立完善单位依法决策和重大事项决策法律咨询、重大决策风险评估机制,将决策过程置于法治框架内,使班子成员与全体干部职工的依法决策、依法管理的能力和水平不断提高。

(二)加强单位法治文化建设及宣传。注重机关、单位法治文化建设,组织、协调好法制书刊、宣传画等资料的创作,推动法律知识的普及和法治文化的创新。积极开展法制演讲、思想汇报专题报告会和以案说法、现身说法、讲堂说法等学法活动,营造机关单位带头学法信法守法用法的浓厚氛围,着力培育机关法治文化,引导职工养成学法尊法守法用法习惯,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序,着力解决不作为、慢作为、乱作为的问题。

(三) 提升信息公开力度。及时对预决算、“三公”经费、年度报告等信息进行公开。

xx县扶贫和移民工作局

2022年x月xx日

最新县源头治理工作半年总结 县源头治理工作半年总结报告(5篇)篇四

上半年,全市普法依法治理工作按照“五五”普法规划和全国、全省2008年普法依法治理工作要点要求,认真落实《2008年全市普法依法治理工作实施意见》,积极开展法制宣传教育,扎实推进基层民主法治建设,在创造良好法治环境、促进“法治宁波”建设和构建社会主义和谐社会等方面作出了应有贡献。

一、上半年主要工作回顾

(一)理清思路,制定计划,明确年度工作任务和要求

年初,我们按照“五五”普法规划和全国、全省2008年普法依法治理工作要点及去年11月市普法教育领导小组会议精神,结合全市实际,研究制定并报市委、市政府办公厅转发了《2008年全市普法依法治理工作实施意见》,并及时召开全市年度工作会议进行动员部署,明确了2008年全市普法依法治理的主要工作任务:一是学习贯彻党的十七大精神,加强公民意识教育,弘扬法治精神;二是加强重点对象法制宣传教育,积极推进“法律六进”活动;三是努力构建“大普法”工作格局,加大普法依法治理工作力度;四是加强普法队伍建设,提高开展普法依法治理工作能力水平;五是巩固和扩大法制宣传教育阵地,积极创造良好法制环境;六是推进基层民主法治建设,开展新一轮“民主法治示范村(社区)”创建活动;七是加强调研和宣传,不断提高普法依法治理工作水平和影响。文件下发和工作会议后,全市各地、各部门、各单位结合各自实际,分别研究制定了年度普法依法治理工作意见、计划或实施方案,召开各类会议进行具体动员部署,并认真组织实施。6月5日,召开全市普法依法治理工作例会,了解工作进展,交流做法经验,进一步推动工作落实。

(二)发挥职能,加强协作,推动建立大普法工作格局

我们按照“五五”普法规划要求,认真贯彻落实《宁波市普法教育领导小组、办公室和成员单位工作职责(试行)》(甬普〔2007〕1号)、《宁波市法制宣传教育“五五”规划目标任务分解(试行)》(甬普〔2007〕2号)两个文件,积极推进建立“大普法”工作格局,取得了积极进展。

一是统一思想,形成共识。我们通过召开会议、下发文件、组织培训辅导、加强沟通协调、进行督促检查等多种形式广泛学习宣传和认真贯彻落实“五五”普法规划、市普法领导小组会议精神及“两个文件”要求。全市各级普法教育领导小组和普法办都把建立“大普法”工作格局摆在重要位置,作为年度重要工作进行动员部署,提出具体要求,努力提高各地各部门各单位认识,把思想统一到建立完善党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、各部门协作、齐抓共管和全社会共同参与的“大普法”领导体制和工作机制上来。各县(市)区相继制定和印发了普法教育领导小组、办公室和成员单位工作职责,“五五”普法目标任务分解等相关文件,并积极贯彻和推动。5月9日,召开了全市普法联络员培训会议,进一步强调和推进“大普法”工作,市直部门和省部属单位按照要求,结合各自工作职能和工作实际,研究制定年度法制宣传教育计划,积极开展法制宣传教育和执法管理工作,全市上下初步形成建立“大普法”工作格局的共识。

二是正确定位,加强协调。市普法办明确自身定位和工作职责,认真履行在全市普法工作中担负的制定规划计划、组织协调和督查指导等职能,积极调动和充分发挥各地各部门各单位履行法制宣传教育职责的积极性和职能作用。市局领导就加强新闻法制宣传、组织开展“五五”普法中期督导检查、推进普法工作目标管理考核和立法等工作,分别向毛光烈市长、郭正伟副书记、王勇副市长、郑瑞法副主任、胡建岳副主席等市领导同志请示汇报,并引起了领导同志的重视和关心支持。市局宣教处也就贯彻落实有关会议文件精神,建立“大普法”工作格局、扩大法制宣传阵地和中期督导检查等工作,与多个单位、部门加强沟通协调,各有关单位和部门也都给予了热情支持。市人大对法制宣传教育立法表示肯定,争取列入调研计划,推动立法工作;市考核办表示向有关市领导汇报,将普法依法治理工作列入全市综合目标管理考核内容提交市考核工作领导小组研究,争取尽早列入;市人大副主任郑瑞法、市政协副主席胡建岳和市委宣传部、政法委,市人大内司委、市政协社法委等有关部门领导同志克服工作忙等困难,亲自参加“五五”普法中期督导检查,指导法制宣传教育工作。

三是履行职责,发挥作用。各地各部门各单位重视履行法制宣传教育职责,做到有计划安排、有内容形式、有检查落实和有总结资料。市委组织部、市人事局分别将法制教育列入全市领导干部和公务员教育培训计划,在有关班次安排法制报告讲座和辅导培训;市教育局、团市委认真贯彻落实《中小学校法制教育指导纲要》,加强青少年法制宣传教育;市委农办、经委,市民政局、总工会等加强与有关部门协作,积极开展企业、农村、社区法制宣传教育;市国土局等6部门组织开展为期一年的县级以下干部国土资源法律教育培训活动、市体育局积极开展“人文奥运·法制同行”等专题法制宣传教育活动;市公安局、社会和劳动保障局、财税局、环保局、安监局、文广新闻出版局和市妇联、残联、禁毒委、知识产权保护协会等部门和单位,积极开展有关社会治安、交通安全、安全生产、文化市场、《劳动合同法》、财税、环保和保障妇女儿童、残疾人权益,禁止毒品、保护知识产权等方面法律法规的宣传教育;其他各部门和单位也都结合工作职能,通过各种途径和利用各种形式载体,加强本部门的法律法规宣传教育,共同营造全社会浓厚法制氛围和良好法治环境,推进“法治宁波”建设,取得明显成效。

(三)突出重点,分类指导,深入推进“法律六进”活动

我们认真落实“五五”普法规划和有关文件要求,突出领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民和外来务工人员等重点对象,坚持分类指导,积极开展宪法、社会主义法治理念、公民意识和有关重点法律法规的宣传教育,深入推进“法律六进”活动。

一是认真开展领导干部和公务员学法用法工作。落实党委(党组)中心组学法和领导干部法制讲座培训等制度。6月16日,市委组织了“百名法学家百场报告会”宁波专场法制报告,邀请国家行政学院法学部主任、中国法学会行政法学研究会会长应松年作了《推进依法行政,建设法治政府》的专题报告,市委副书记、市长毛光烈亲自主持报告会,市领导和各县(市)区、各部门负责同志出席了报告会;余姚、宁海、奉化等县(市)坚持“市长学法日”制度,江东区也建立了“区长学法日”制度;象山县不断完善领导干部任职资格法律知识考试,组织60名各级领导干部参加《宪法学》考试;市委组织部、党校和市直机关党工委通过新任市管领导干部、女领导干部、乡镇(街道)党政正职和处级领导干部等主体培训班次,以及“宁波干部网上学院”等,加强领导干部法制教育培训,使领导干部学法用法成为制度和更加规范。各级党政机关、事业单位认真抓好公务员及参照公务员管理人员的学法用法工作,落实《学法作业本》和每年学法40小时等要求,各级法制、人事部门通过组织执法人员上岗培训、公务员素质培训、新录用公务员和军转干部上岗培训等形式,加强执法、司法岗位和综合岗位公务员的学法用法工作。

二是重视加强青少年法制宣传教育。宁波大学、宁波纺织服装职业技术学院、宁波教育学院、宁波工程学院、浙江大学宁波理工学院、浙江工商职业技术学院等各高校重视加强师资培训、课堂教育、阵地建设,扎实开展《教育法》、《教师法》、《劳动法》、《工会法》等法律的学习宣传和教育培训,结合《法律基础》、《大学生思想道德修养》等课程和社会实践活动等,将法制宣传教育融入教学实践。充分利用校园报刊、广播、网络、电教设施和板报橱窗、法制征文演讲等广泛开展多种形式和适合师生特点的法制宣传教育,传播法律知识,营造法制氛围。宁波大学和江北区司法局,万里学院和鄞州区司法局深化地校法制共建,广泛开展地校法制宣传教育和社会实践活动;宁波教育学院通过创建成为江北区首个青少年法制教育基地。全市各中小学认真贯彻执行《中小学校法制教育指导纲要》,深入开展“法律进校园”活动,结合教学计划安排法制教育课时,针对中小学生不同认知特点和接受能力,采取编写法制手抄报、召开“学生于法”主题班会、模拟法庭、小法官判案、法律大蓬车等多种寓教于乐的形式增强法制宣传教育的影响力;通过学校与家庭、社区、部队、武警、公安机关等的共建形式,重视加强校外青少年法制宣传教育。

三是积极开展企业经营管理人员和外来务工人员法制宣传教育。继续推进“法律进企业”活动,利用全市“和谐企业”创建平台,选择了25家企业开展“诚信守法企业”创建活动试点。有关企业管理部门和部分县(市)区纷纷举办各类企业经营管理人员培训班,加强法制教育培训。按照“谁主管、谁用工、谁负责”的原则,有关部门结合为外来务工人员提供办理《暂住证》、职业介绍、营业执照、婚育计生和年检验照等服务管理,加强外来务工人员法制宣传教育。外来务工人员集中的企业,如宁波港集团、力邦集团、宁波通用塑机公司、华联楼宇和育才社区等,重视加强对外来务工人员的法制宣传教育。镇海区充分发挥外来务工人员法制志愿者队伍作用,江东区在仇毕社区建立外来务工人员法制教育示范点,慈溪、余姚、鄞州、江北等县(市)区编印分发并组织外来务工人员学习《外来人员法律知识读本》和其他法制宣传教育手册资料等,积极开展外来务工人员法制宣传教育,增强了外来务工人员法治观念和法律意识,取得良好效果。

四是加强农民法制宣传教育。全市各地以全国普法办编写的《农民法律知识读本》和《浙江新农村法治建设丛书》为基本教材,选择与农村干部群众生产生活密切相关的重点法律法规,通过加强农村普法队伍和“五个有”(每个行政村建有一所法制学校、一支普法队伍、一套普法制度、一个法制宣传栏、每村有一个普法图书角)法制宣传教育阵地建设,加强农民法制宣传教育。市局投入近2万元订购农村、社区法制教育系列丛书,赠给92个被命名表彰的2007年度四星级“民主法治村(社区)”各1套,受到热烈欢迎。各级文广部门和电影放映单位结合全市“万场电影千场戏下乡活动”,继续在农村、社区放映法制电影。鄞州区通过“三送二卡一传递”等形式,在全市率先开展了“法律进农家”活动试点,并初步在全区推开。

(四)周密计划,精心组织,认真开展“五五”普法中期检查

为进一步了解和深入推进全市贯彻落实“五五”普法规划,按照上级部署要求,在全市组织开展了“五五”普法中期督导检查。一是提前准备,尽早安排。年初,我们就在印发的全市年度工作实施意见中和召开的年度工作会议上,将组织开展中期督查作为一项重要工作任务提前安排。二是周密计划,认真部署。认真研究制定并下发了《关于组织开展“五五”普法中期督导检查工作的意见》(甬普〔2008〕1号)、《关于认真开展“五五”普法中期督导检查自查的通知》(甬普办〔2008〕10号)、《关于组织开展“五五”普法中期督导检查的通知》(甬普办〔2008〕11号)等文件;5月9日和6月5日,在分别召开的全市普法联络员会议和普法依法治理工作例会上,对做好中期督查工作作了进一步的部署,提出具体要求。三是思想重视,行动迅速。全市各地各部门各单位十分重视“五五”普法中期督导检查工作,各级普法教育领导小组、普法办和负责普法工作的部门,切实按照部署要求,及时研究制定了自查和迎接上级检查的工作计划和方案,召开有关会议,下发文件,层层动员部署,普遍认真组织开展了检查和自查,上报了自查报告和自评表。四是严密组织,精心实施。在各单位自查的基础上,6月中下旬,市普法教育领导小组组成分别由市委宣传部、政法委、市人大内司委、市政协社法委、市司法局领导任组长,邀请市人大代表、政协委员等人员参加的5个检查组,以听取工作汇报、查看台账资料、实地考察、召开座谈会、问卷调查、随机访谈等形式,对11个县(市)区、10个市机关部门和5个省部属单位进行了认真督查,并实地考察了9个村、11个社区、11个企业,分别召开了有公务员、企业、农村、社区、学校等基层代表280多人参加的26个座谈会,发放和回收调查问卷280余份。市领导对中期督导检查工作也予以重视,郭正伟副书记、王勇副市长专门作出批示,市人大副主任郑瑞法、市政协副主席胡建岳亲自参加督查指导工作。通过自下而上组织开展的“五五”中期督导检查,较好地了解了全市“五五”普法规划的贯彻实施和法制宣传教育工作开展情况,看到了成绩、发现了典型、总结了经验、查找了不足,有力地推动了“五五”普法工作深入发展,为迎接上级检查打下了坚实基础。

(五)拓展阵地,建设队伍,充分发挥法制宣传教育作用

一是巩固原有阵地。继续办好电视、广播、报刊和网络等新闻法制栏目。与宁波电视台合作办好《法治前线》栏目,在保证《法系乡邻》电视法制专栏正常播出的基础上,努力提高栏目质量水平;自1月起,市局新增经费投入近3万元实现《宁波普法》月刊的改版发行;加强与《宁波日报》、《东南商报》、《宁波晚报》等报刊的合作,充分发挥市级主要报纸开展新闻法制宣传教育的作用。全市各地重视加强农村、社区和企业等基层法制宣传教育阵地建设,充分发挥宣传作用。二是拓展新的平台。自2月起,与宁波广播电台合作在《阳光热线》新开辟每周播出1期的《法制时空》广播法制专栏,已播出26期,播出计划已排至年底;在宁波图书馆“市民大课堂”新开设系列法制讲座,今年计划安排《劳动法》、《物权法》、《消费者权益保护法》、婚姻家庭等4场法制讲座;引导各地各部门各单位加强网站网页法制专栏建设,利用和发挥网络开展法制宣传教育的作用。三是加强队伍建设。重视在原有基础上加强各级普法教育领导小组、普法办和普法讲师团、联络员、宣传员和志愿者等各类法制宣传队伍和工作网络建设,为法制宣传教育工作提供有力的组织保障,努力发挥更加积极的作用。

(六)巩固成果,明确目标,深入推进基层民主法治建设

一是开展新一轮创建工作。根据上级部署要求,结合我市实际,在巩固以往创建成果的基础上,在全市组织开展2008-2015年新一轮“民主法治示范村(社区)”创建工作,通过调整完善创建内容和标准,实行动态管理,实现由注重面的覆盖到注重提高创建质量的转变,不断提高“民主法治示范村(社区)”的创建质量,确保先进性和示范性。到2015年,全市包括已命名的四星级及市级以上“民主法治示范村(社区)”基本达到全市行政村、社区总数的30%。二是加强基层民主法治建设工作调研。按照市委政研室课题安排,组织人员深入象山、北仑等地开展基层民主法治建设调研,撰写调研文章,总结做法经验,分析面临的形势任务,提出对策建议,为继续深入推进基层民主法治建设提供理论支持。三是认真组织抽查考核。1月中旬,配合省厅对全市三星级“民主法治村(社区)”创建达标工作进行了抽查考核,考核组随机抽查了北仑区白峰镇华峙村、霞浦街道黄鹂社区,象山县贤庠镇溪沿村、丹西街道蓬莱社区等6个村、2个社区,进行了全面细致的检查考核。考核组认为我市基层民主法治建设和创建工作起步早、基础好、氛围浓,组织健全、制度完善、措施扎实、成效明显,走在了全省乃至全国的前列。4月27日,浙江电视台新农村公共频道《政策面对面》栏目专题宣传报道了我市基层民主法治建设和创建工作,市局副局长汪如坤、鄞州区姜山镇副镇长王俊,余姚市泗门镇谢家路村党委书记钱建康作为被邀嘉宾介绍了情况。四是做好申报推荐工作。按照省司法厅、民政厅通知要求,在全市组织了2007年度全省五星级“民主法治村(社区)”申报评选推荐工作,经自下而上的申报评选和检查审核,确定推荐余姚市泗门镇大庙周村、海曙区段塘街道华兴社区等12个村、3个社区为参选和命名表彰对象。

上半年,全市普法依法治理工作作出了一些努力,也取得了一些明显成效和进步,但也存在一些问题和不足,一是有的地方部门单位和领导干部,对法制宣传教育工作和建立“大普法”工作格局的重要性、必要性的认识不足,思想上重视不够,工作上还缺乏积极性和主动性;二是普法依法治理工作的整体工作力度还不够,缺乏有效措施和约束力、强制性及检查考核手段;三是党委(党组)中心组和领导干部、公务员学法用法工作相关制度还有待进一步落实和规范;四是有些宣传教育资源和平台还没有得到很好整合利用,作用还没有得到很好发挥;五是部分基层干部素质和依法决策、依法办事能力还有待提高,有些单位创建工作存在松懈情绪,巩固创建成果和深化创建活动的办法措施不多等。这些都需要在今后的工作中加以重视,认真研究办法对策,采取有效措施努力解决。

二、下半年主要工作打算

(一)继续积极推进建立和形成“大普法”工作格局

认真贯彻执行“五五”普法规划和甬普〔2007〕

1、2号两个文件,进一步推进建立和完善党委领导、人大监督、政府实施、政协支持、各部门协作和全社会共同参与的法制宣传教育领导体制和工作运行机制;重视加强各级普法教育领导小组、办公室和普法业务部门自身建设,切实发挥职能作用;重视理顺关系,引导政府各部门正确认识和定位,认真履行在贯彻实施普法规划和组织开展法制宣传教育工作中的职责,确保全市法制宣传教育工作顺利有序和扎实有效的深入开展。

(二)继续积极开展重点对象和重点法律法规宣传教育

深入开展“法律六进”活动,推进“五五”普法规划的贯彻实施和落实,加强重点对象和重点法律法规的学习宣传。一是重点抓好《关于组织实施全省领导干部学法分级考试(考核)工作的意见》、《关于组织开展2008年度省管领导干部学法用法考试的意见》等文件的学习和宣传贯彻,结合本市实际,认真研究制定全市领导干部和市管领导干部学法用法考试(考核)工作贯彻落实的意见办法。二是继续贯彻落实《中小学法制教育指导纲要》和相关文件,推进“法律进校园”活动,积极推进青少年法制教育基地创建活动,争取培育创建出一批高质量、有影响的省、市级青少年法制教育基地,加强青少年法制宣传教育。三是继续推进“法律进企业”活动,重点贯彻落实全省《关于“诚信守法企业”创建活动的意见》,切实抓好全市试点企业的创建工作。四是加强重点和新颁及与群众生产生活密切相关的法律法规的学习宣传,认真组织开展各类法制宣传教育主题活动和“12•4”全国法制宣传日宣传活动。

(三)扎实开展新一轮“民主法治示范村(社区)”创建

一是认真贯彻落实全省《关于进一步深化“民主法治村(社区)”创建工作的指导意见》,结合本市实际,研究制定全市新一轮“民主法治示范村(社区)”创建工作的意见办法,积极稳妥的推进和扎实有效地开展新一轮创建活动,及时发现和认真解决创建过程中出现的问题,不断提高全市基层民主法治建设水平。二是加强农民和外来务工人员法制宣传教育,利用各种有效形式和载体,落实农村学法用法制度要求,加强农村法制宣传阵地建设,积极开展“送法下乡”、放映法制电影等活动,推进鄞州区“法制进农家”试点活动。

(四)积极推动法制宣传教育工作立法和目标考核工作

一是加强调研,认真研究和草拟《宁波市法制宣传教育促进条例》文本,在此基础上加强请示汇报,积极沟通协调,争取市人大和市法制办等有关领导和部门的理解支持,推动法制宣传教育立法工作。二是加强与市考核办的沟通协调,提出合理意见建议,争取有关领导同志和市考核办的支持,力争将普法依法治理工作尽早纳入市委、市政府综合目标管理考核之中,加大普法依法治理工作力度。

(五)认真做好“五五”普法中期督导检查工作

一是在前期全市各地各部门各单位普遍进行自查和检查,以及市普法教育领导小组进行检查抽查的基础上,认真做好本市“五五”普法中期督导检查情况的汇总和总结通报工作,推动整改提高工作。二是按照全省《关于组织开展“五五”普法中期督导检查工作的意见》,认真研究、周密计划、细致准备,切实抓好各项迎检工作准备和落实,圆满完成全市“五五”普法中期督导检查各项工作任务,促进“五五”普法规划在全市得到更好更全面的贯彻实施,推动全市普法依法治理工作迈上新台阶。

最新县源头治理工作半年总结 县源头治理工作半年总结报告(5篇)篇五

县法治办:

一、强化措施,加强管理

围绕中心工作,将普治工作与局机关日常事务工作紧密结合起来,齐头并进,做到工作有计划、有部署、有检查、有总结。

1、以“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,条块结合,实行分级负责,着力解决工作中出现的困难和问题,积极开展矛盾和纠纷的调处和排查。

2、健全普法依法治理工作台帐制度,继续完善档案管理。

3、积极组织人员培训,对我县各旅游从业人员进行培训与组织学习交流。

4、开展公共信息标志专项整治工作,对全县涉旅行业进行了督查,规范了公共信息图形符号的设置。

议12余条,分发安全和健康安全知识宣传资料2000份,确保了全县未发生旅游安全事故。

二、责任到位,全方位开展工作

按分管领导具体抓,强化责任,综合治理工作要求,积极预防,努力将不稳定因素化解在萌芽状态。

1、抓好政务公开,规范办事程序,接受公众监督,继续深化旅游诚信建设和精神文明建设,大力推进旅游标准化、信息化、法制化建设。

2、深入开展“大调解”工作,积极开展矛盾和纠纷的调处和排查,及时处理旅游投诉,搞好旅游咨询工作。上半年受理旅游投诉3件,办结3件,解决一起信访案件。

3、健全社会治安综合治理工作台帐制度,继续完善档案管理,严格执行重大治安案件急报制度和综合经费保障制度。

4、开展旅游行业民主评议政风行风工作,做好自主评议阶段工作,发放问卷36份,回收36份。总体评价满意率为94%,基本满意率为6%。

三、搞好普法宣传教育培训工作

决策前法律咨询制度;加强对涉旅企业的法制宣传,大力推进诚信经营,在全行业营造学法、守法、用法的氛围,牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导“五大”理念。

2、密切与政法各部门、宣传部门的联系和各大新闻媒体的配合,充分利用旅游网站,发挥宣传阵地作用。

3、加强执法队伍建设,提高执法人员的综合素质,做到旅游行业执法的规范化和程序化。组织全县旅游行业管理人员和执法人员开展旅游法规、安全等方面的培训1期。

上半年,由于我局领导重视,制度健全,责任明确,措施得力,我局职工没有发生渎职行为、违法行为导致的错案,无行政投诉、无群众集体上访等责任案件。

二〇一一年六月二十三日

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