松柏村党建工作计划大全(20篇)

时间:2023-12-16 09:29:11 作者:雨中梧

工作计划书的撰写需要结合实际情况和工作要求,灵活运用各种思维工具和规划方法。工作计划书的编写需要一个不断反思和完善的过程,我们可以通过参考范文来提升自己的写作水平。

松柏村党建工作计划

学号:110301102。

姓名:李珑玉。

2010年8月13日,^v^中央印发了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》(中发〔2010〕15号)。

(以下简称《条例》,该《条例》是在1996年制定的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》的基础上进行的重新修订,是根据我国高等教育的发展要求,对普通高等学校的管理体制、党组织设置、党组织主要职责、党的纪律检查工作、党员的教育管理服务和发展工作、干部和人才工作、思想政治工作,以及党组织对群众组织的领导等作出了新的明确规定和具体要求。

对照新旧《条例》,在新《条例》第十一条关于“高等学校院(系)。

级单位党组织的主要职责”方面,明确规定“通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项。

支持本单位行政领导班子和负责人在其职责范围内独立负责地开展工作”。

而旧《条例》只是讲到党总支“参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理中的重要事项”。

学院是学校各项工作正常开展的重要基础单位,院长(系主任)。

和书记都肩负着完成学校目标任务和学院发展的重任。

贯彻落实好党政联席会议制度,其实质是贯彻落实党的民主集中制原则,保证学院党组织和行政按照各自的职责范围,各司其职,做到既有分工,又有合作,发挥党政集体领导的作用,使学院各项工作的决策建立在民主化、科学化、制度化、规范化的基础之上,避免工作中的偏失。

其表现在:

一是通过党政联席会议制度加强学院领导班子成员之间的相互沟通,达到认识上的一致。

学院的工作可谓是“麻雀虽小,五脏俱全”,学校的各项工作都能在学院找到身影。

由于每个成员负责的内容不一,在对不同问题的认识上也存在着差异,这就必然要求班子成员通过会议讨论的形式提高对问题的认识程度,以形成正确的决策判断。

二是党政联席会议行使学院重要事项的最后决定权,显示了集体领导的作用,避免了个人痕迹。

最大限度地满足师生的要求是我们工作追求的目标,但由于每个人的诉求不一及现有条件的限制,总有不尽满意之处。

这就要求我们始终要坚持公开、公平、公正的处事原则,坚持党的组织原则,对决定的事项在会上自由讨论,会后坚决执行,形成班子成员相互补台,共同前进的合力。

三是党政联席会议制度是学院民主化建设的重要组织形式,党组织要积极和善于支持行政领导班子开展工作。

学院的主要工作在教学和科研,相对来说,行政肩负的责任更重。

作为党组织负责人要学习和了解学院各项工作的重心和难点,积极寻找党的工作在推动学院科学发展方面的切入点,做好组织动员和思想发动、矛盾化解工作,把党的温暖送到师生的心坎上。

这几天,我仔细阅读了新修订的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》,深刻体会到了加强和改进高等学校党的建设的重要性,意识到了基层党委会存在的必要性,也明白了自己作为一名入党积极分子所肩负的责任。

党的领导为高等教育事业的科学发展提供了思想保证、政治保证和组织保证,高校的健康发展离不开党的领导。

班级的党支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心。

宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,推动学生班级进步。

作为大学生和入党积极分子,我们必须以为人民服务为宗旨,坚持理论学习与生产劳动和社会实践相结合,做德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

我学习了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》(新旧对照)。

这份文件之后,发现有许多条文有细小的改动,少则几个字,多则几句话甚至一段话,这些都是与时俱进精神的体现。

比如,第三章第六条中,把“改革与发展”改为“科学发展”,充分体现出了科学发展观的指导思想。

又比如,2010版将原96版的第12条独立出来作为第四章——党的纪律检查工作,可见中国^v^把纪律检查工作放在了更加重要的位置,也体现出我党要加强纪律建设的决心。

《中国^v^普通高等学校基层。

组织工作条例》是普通高等学校党建工作的指导性文件,具有极其重要的意义,它的修订有利于我们更好地在高校中开展基层党建工作。

新《条例》是中央针对近年来高等教育发展的新形势、高等学校发生的新变化修订的,贯彻了中央对高等学校党的工作的新要求,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果。

《条例》的颁布和实施,对于进一步推进高等学校党的工作科学化、民主化、制度化,保证党的先进性,具有十分重要的意义。

《条例》特别强调要加强和改进党对普通高等学校的领导,办好中国特色社会主义大学,为高等教育事业的科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证,体现了党对中国高等教育的重视和对新一代青年的关心,我们应该认真学习《条例》,切实贯彻民主集中制,根据《条例》精神和党的工作需要合理进行组织设置,承担起党赋予我们的各项职责,不断提高自己的思想政治水平,在向党组织靠拢的道路上不断前进。

仔细阅读了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》(新旧对照)。

后,对该条例,尤其是修改对比的部分有了一些认识,具体如下:

1.突出机构设置的作用与地位。

2010版中将“工作机构的具体设置形式、配备工作人员的要求”独立列为一章,充分体现了对机构设置的重视,这也说明了,机构本身科学性的发展也是至关重要的。

2.弱化了“改革与发展”的概念,而以更加平稳渐进发展的措辞代替。

体现了新时期发展观的科学转变。

3.突出了“反腐倡廉”的地位。

随着新时期物质生活的丰富,反腐倡廉的意义显得尤为重要。

4.突出了纪律检查的地位。

纪律是一个组织最核心的部分之一,缺少特定纪律的组织没有行动力可言。

所以,此时将纪检单独提出是符合党的核心利益的。

此次《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》的新版体现了我党在高校工作中切实贯彻了与时俱进的精神,更加符合当前高校工作的实际情况。

比如说这次新版中第三章第十条第一点表述为:宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行^v^、上级组织和本机组织的决议,坚持社会主义办学方向,依法治校,依靠全校师生员工推进学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

与96版相比,这一版体现了对大学生的培养目标更加全面,从“四有新人”到“德智体美”,大学生的素质全面的提高不仅是国家的灿烂明天有了更加坚实的基础,而且更能使我中华名族在世界民族之林更加地屹立。

近阶段,我认真学习了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》。

^v^中央新修订的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》贯彻了中央对高等学校党的工作的新要求,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的最新成果,是一部具有指导性、规范性、纲领性的文件,是高等学校党的工作必须遵循的基本规章。

仔细研读发现,相较于96年版,2010年版的工作条例,与时俱进,针对新问题,新目标,运用新手段,新思路,在26处做了新的修改和完善。

尤其是将党的纪律检查工作作为独立的一章,让我进一步看到了党在新形势下对各位党员以及自身都提出了更高的要求,完善了相关的监督及问题处理机制。此外十四年间,出现了很多新说法,新词汇,新思路,这些都体现在2010年的新工作条例中。

学习后,我要将条例精神落实到实践中,扩大自己活动参与面、提高实效性,充分发挥自己作为学生党员在学习生活、班级活动、学生社团中的先进模范作用。

紧密结合工作实际,将条例中的原则性规定转化为具体的工作细则,确保条例精神落到实处。

《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》是规范党对高等学校领导工作的党内法规,最早制定于1996年3月,经过十多年时间的发展,条例在实践中不断得到了补充和完善。

年11月3日^v^主持的中央党建工作小组会上讨论通过。

籍书记说,修改后的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》的颁布有着非常重要的意义。

该条例是中国^v^在理论创新、实践创新、制度创新方面的最新成果,也是高校党的工作必须遵循的基本规章,是我国高等教育事业科学发展的重要保障。

新修订的《条例》贯彻了中央对高等学校党的工作的新要求,体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果。

《条例》的颁布和实施,对于进一步推进高等学校党的工作科学化、民主化、制度化,保证党的先进性,具有十分重要的意义。

我认为,要将学习《条例》与落实全国教育工作会议精神和教育发展规划纲相结合结合起来,以改革创新精神做好党的工作,保证学校各项工作科学发展。

第一、高校基层组织的主要作用是教育新一代。

要研究贯彻条例的具体实施办法,比如如何加强大学生的思想教育,如何加强高校知识分子党员对党的信任等问题。

第二、高校党组织工作中管理学生的系统和支部较强,而管理职工的某些支部略弱,要提高高校基层工作力度。

第三、要切实保证高校办学中党的组织工作条例落到实处。

第四、对学生党员的教育要与学生就业和将来的生存相结合。

第五、在对党员的管理中,要增强约束力、促进其学习。

第六、对党员的教育,除学习和报告方式外,可进一步研究出新办法。

第七、要把组织生活量化,可分门就组织生活的形式和内容及效果开展小型交流会和研讨会,党员要积极撰写心得体会。

在仔细阅读了文件以后,我深入体会和学习了《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》。《条例》的主要目的是加强基层党员及党支部的建设。

在96年的基础上,新版的《条例》做了些许的改进,更加符合了时代的要求。

新条例体现了党的建设对学校的新要求,是指导学校未来一个时期重要指示性文件。

作为一位基层党员,我应该根据条例的要求,开展工作,做好学生党员的先锋模范作用,保持先进性。

通过对《条例》的学习,我对中国^v^在普通高等学校的基层组织工作规范有了大概的认识和了解。

尤其是第四章党的纪律检查工作,它是有原96版的第12条独立出来作为一章的,可见党的纪律检查工作在党的基层组织建设中的重要地位日益凸显。

党的纪律检查工作有组织地科学有效地贯彻和执行时保持党的基层组织永葆蓬勃生命力的重要保证。

作为基层党组织的一名成员,我们应该学好《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》,积极贯彻党关于基层组织工作的各项政策,为学校基层组织建设做出自己的贡献。

中央新修订颁布的《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》具有时代意义,新《条例》的内容更充实,更加突出了高校党委领导下的校长负责制,新增了科学发展观与党员服务等理念,强调了党的纪律检查工作、人才工作和创先争优工作。

作为一名大学生党员,我们应该做到,首先,加强学习,不断提升每个党员和党员干部自身的理论素养。

其次,要结合《条例》进一步加强思想政治工作和精神文明建设。

不断提高党建工作水平,进一步推动各项工作又好又快地发展。

再次,以学习贯彻《条例》为契机不断加强基层党组织工作。

要创新载体,增强党组织的吸引力、战斗力、凝聚力。

通过比较新旧《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》,我有以下发现:

1、有关基层纪律检查委员会的内容有所加强。

在当今这个浮华的社会中,党内的风气正面临着严峻的考验,作为高校基层这个基础又关键的群体,做好纪律工作是十分必要的,不仅直接影响着高校组织工作的情况,也因其自身的特殊性直接影响着高校学生所处的环境。

2、更加注重结合科学发展观和中国特色社会主义的理论基础。

树立和落实科学发展观是全面建设小康社会的必然要求;树立和落实科学发展观是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要;树立和落实科学发展观是建设和谐社会的要求;树立和落实科学发展观是应对我国经济社会发展中各种风险和挑战的必然要求。

因此我们应该在生活工作的点点滴滴中牢记科学发展观的重要思想,以此为指导做好基层工作。

3、更加注重党的纪律检查工作,单独提出扩充为一章节。

党的纪律检查工作是保障党有效运作的必要保障,在新的条例中将这部分扩充是顺应了时代发展的需要,也是我党对自身严格要求的体现。

2010版《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》第四章“党的纪律检查工作”是由96版的第12条发展而来,将其独立成章,此处修改充分体现了我党对党风纪律工作的重视。

近年来,党内腐败问题已经引起社会各界的广泛关注,各级官员的贪污腐败事件对我党的形象造成了比较严重的负面影响。

作为中国的执政党,^v^狠抓廉政工作,采取严肃党风党纪的举措是有必要的。

中国^v^坚持与时俱进,从社会现实出发,...

松柏村党建工作计划

一元复始,万象更新。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,经过全体教职员工的共同努力,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、特色进行中”的良好局面。现将主要情况汇报如下:

一、教师按时到岗,开学工作井然有序。

学校领导班子一月三十一日就聚在一起,筹划开学工作。二月x日上午召开全体教师会,对教师做好开学动员。深入学习基础教育工作要点,并结合有关要求完成课程纲要的编写,提前两周研讨并拟定导学案和作业设计等各项具体工作工作,做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。

二、学校收费规范后勤服务工作到位。

我校严格执行上级文件精神,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。

在校长的组织安排下,后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修,对学校环境卫生进行了整理,并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。

三、教育教学迅速入轨,特色建设进入规划。

教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于二月x日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:

松柏村党建工作计划

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,x镇认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神,以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,有效推进农村精神文明建设,以创建文明乡镇为载体,在全镇范围内广泛开展两个文明建设活动,做到高层次与低层次同时抓,有形与无形相结合,软、硬环境建设一起上,有力地促进了x镇精神文明工作的扎实开展。现将这一年精神文明工作情况总结如下:

镇党委、政府以“两个文明一齐抓,两个成果一起要”为指导思想,坚持做到“一把手两手抓”,建立领导包片包点责任制,建立精神文明工作目标管理责任制,切实加强精神文明建设。首先,调整充实精神文明建设领导小组,由党委书记亲自任组长,分管副书记和宣传委员任副组长,进一步强化了精神文明建设的领导力量。镇党政班子领导把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导,研究部署工作把文明建设摆上突出地位,形成了主要领导统揽全局亲自抓,分管领导倾注全力具体抓,各部门扎实工作深入抓领导格局。其次,强化责任机制。党委、政府在年初就把精神文明建设的各项指标纳入农村工作的重要议程,统筹安排,并与全镇各行政村、镇直各部门签订责任状,明确考核指标,年底进行考评,考评结果与责任单位一把手奖惩挂钩。例如精神文明建设重点工作、社会治安综合治理、计生、征兵等等,都实行一把手负责制,抓落实,做到人人有责任,个个挑担子。再次,狠抓督促落实,镇文明办认真履行职责,重大问题及时决策,重要工作及时部署,主要活动及时开展,对责任目标实行年终检查考核,年末总结评比,保证各项任务得到落实。

一年来,我们紧紧围绕经济建设这一中心,坚持以^v^理论为指导,认真学习“三个代表”重要思想,创新观念,大胆探索,不断取得党建工作新突破。

1、以“争先创优”为目标,把党建工作放在突出位置,形成齐抓共管常抓不懈的格局。

我们始终坚持一把手负总责到位,用强有力的领导阵容来保证党建工作的落实,镇党委成立了党建工作领导小组,按《创建基层组织建设先进镇的活动方案》实施创建活动,并抽调精干力量负责组织协调和指导督查。镇主要领导每年还分别抓一个示范村和一个后进村,每个党政领导挂点联系一个村,做到经常深入驻点村调查研究,指导工作,帮助解决实际困难。坚持每季度召开一次支书联席会,专门听取各支部党建工作汇报,及时分析研究农村基层组织建设存在的新情况、新问题,从而形成齐抓共管的工作机制。

2、以“两学一做”活动为契机,强力促进党员干部理论学习建设。

镇党委始终把思想政治建设放在首位,在全镇广泛开展“两学一做”学习教育活动,采取统一组织和播放专题片相结合的办法,把理论与实际、学习与运用、言论与行动三者有机地结合起来,做到“时间分阶段,内容分专题,辅导抓重点”,不断提高“学习型”乡镇的建设水平,主要:定时间:规定每月xx、xx日为机关党员干部的学习日。定计划:针对各个阶段不同重点,分别由党委各委员主持学习。定目标:通过学习日的学习,使党员干部的理论素养和实践能力不断提高,镇党委对学习出色者给予奖励。

始终把理论学习作为新时期加强党委、政府领导思想理论建设和加强干部队伍建设的重要载体来抓,健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实,使理论学习逐步走上了制度化、规范化的道路。一是领导干部带头学。严格履行“一把手”抓学习的领导责任制,党政主要领导带头学、带头讲、带头做学习笔记、带头写体会,切实起先锋、模范作用。在镇党委“一把手”的带动下,中心组成员深入地学习了十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和^v^^v^系列重要讲话精神等一系列专题的学习任务,撰写心得xx篇和调研文章x篇。二是机关干部广泛学。一方面,组织集中学,邀请县有关领导、县委党校教师和专家进行辅导授课,全年组织机关全体干部学习6次。另一方面规定内容自学,做到与保持党员先进性教育相结合;与开展“警示教育”、“学习^v^系列讲话”、“换届选举”等新时期重要内容相结合;与本镇中心工作和干部自身工作实际相结合。通过理论学习,提高了机关干部的理论水平和政策水平,逐步形成“讲学习,求上进”的良好氛围。三是农村党员干部重点学。通过党员固定日学习对广大农村党员干部宣讲“党员先进性教育”、“反腐败警示”、新农村教育等学习内容,定期开展党员固定日学习6次。通过“两学一做”学习教育活动的深入开展,全镇党员的综合素质得到极大的提高,党组织的战斗力也明显增加。

3、狠抓党风廉政建设和反腐败斗争。

党风廉政建设是我们党开展工作的基础。我们着重抓好四个方面:一是开展共产主义理想和信念教育,保持广大党员政治上清醒和坚定;二是开展全心全意为人民服务的宗旨教育,教育广大党员为公清政廉洁,树立为人民服务的思想;三是进行艰苦奋斗的教育,学习^v^^v^“两个务必”的重要讲话。要求广大党员干部充分认识新的历史时期发展艰苦奋斗的重要性和必要性;四是进行党纪、法规教育,在全镇党员干部中开展学习“三个代表”重要思想为主要内容的党性党风教育活动,以及开展党纪、法规学习周活动,定期播放反腐教育片,扩大宣传面。同时狠抓制止奢侈浪费八项规定及禁止党和国家机关工作人员赠送和接受红包规定的贯彻和落实,推进领导干部廉洁自律工作。今年来,共查处党员违纪案件x人x起。

抓好精神文明建设的同时,我们十分注重硬环境的建设。不断夯实基础,千方百计多渠道筹集资金,加快新农村、新集镇建设步伐。今年来,一是完成了总投资xxxx万元的“三改四建”项目,涵盖xxx多户的房屋全面改造;完成了投资xxx多万的水利设施改造,包括沟渠、提灌站、蓄水池、山坪塘的维修改造。二是投资xxxx万元完成xx公里公路硬化工程,目前,x路提档升级改造工程也还在施工阶段,有x公里路待建。与自来水公司合作已完成了松柏村、新开村两个村的自来水入户工程,目前正与古顶村、白果湾村洽谈自来水入户事宜。基础设施建设不断完善,为镇精神文明建设上水平打下坚实的基础。

一是建设“新二十四孝”主题文化广场。结合x镇首届三角梅主题文化乡村旅游节,在三角梅基地内建设孝善文化长廊,设置了“新二十四孝”主题展示区、传统民俗区(农耕文化展示区、xx生肖迷宫等)等项目建设。二是开展孝善系列活动。x镇把“新二十四孝”主题文化公园作为主阵地,以“家庭、家教、家风”为载体,开展“慈孝慰问暖民心”、“慈孝家庭展风采”、“慈孝征文书真情”、“慈孝摄影感人心”、“慈孝之声颂和谐”等六个方面活动。三是充分利用传统节日和重大纪念活动开展核心价值观宣传教育主题,深入开展了学雷锋、节俭养德全民节约、践行友善扶贫济困、美德在农家等活动,运用民俗节日,倡导文明,培树新风。

一是利用村级“善行义举榜”宣传身边好人好事。弘扬仁、义、诚、敬、孝的优秀传统美德。二是通过“最美家庭”寻找活动,寻找身边的“最美孝心”、“慈母”、“贤妻”、“孝女”,聚集社会正能量,树立身边的标兵,使干部群众学有榜样,自觉从身边小事做起,努力践行社会主义核心价值观。

一年来,镇党委、政府始终以“两手抓”为指导,一手抓经济,一手抓法制,以稳定促发展,切实落实治安综合治理责任制,打防结合,标本兼治,主要落实“三个抓”:一是抓队伍建设。建立充实普法工作领导小组,在公安系统内认真开展“三项教育”和“十条禁令”活动,机关干部认真遵守《^v^中央八项规定》等制度,进行自我约束,树立了干部在群众中的好形象。二是抓片区管理。把全乡xx个行政村分为三个片区,实行领导包片、干部包村,做好经济建设和精神文明建设两全工作,目标责任到人,一级抓一级,层层抓落实,全面落实十户联防小组制度,有效地打击了各项刑事犯罪,遏制了社会各种丑恶现象。一年来,共受理人民调解纠纷xxx件,社会治安明显好转。

新的一年,对农村精神文明建设提出更高的要求,x镇将一如即往地扭住“两个文明”建设不放松,在县委、县政府的正确领导下和县精神文明办的精心指导下,再接再励,加大力度,狠抓落实,努力把精神文明建设再推上一个新台阶。

松柏村党建工作计划

2021年衡山县无闲置土地,故闲置土地处置到位率为100%。

一是对专题研究的初稿进行了调整和完善。二是积极与林业部门协调自然保护地划定和生态保护红线评估优化工作并按时向省厅提交了数据。三是全面开展了多规合一村庄规划编制,本年度完成71个村,目前分十个标段正在积极推进。四是完成了县级国土空间总体规划编制大纲和初步成果。五是对我县城镇开发边界进行了进一步的修改完善并向省厅提交了数据。六是完成了规划现状基数确定及举证材料提交。七是开展了永久基本农田核实整改补足工作,编制了耕地保护专项规划和耕地保护一张图数据库建设。八是完成了国土空间规划城市体检评估(2021年度)工作。九是开展了国土空间基础信息平台和国土空间规划一张图实施监督信息系统建设。

2020年到目前累计接到省厅下达的月清“三地”违法用地处置任务25宗,截至目前已处置到位16宗,未处置到位9宗。

一是衡山县2021年1至10月份采矿权收益共计万元。二是是按照省市下达的矿权控制数指标,到2021年底我县砂石土矿权数控制在12个之内,完成了省市下达的矿权控制数目标任务。三是四家砂石土矿已完成了绿色矿山建设方案编制,并根据方案进行了建设。四是矿山整治情况工作已按照省市文件要求完成。五是完成一矿一持的信息待办及矿山开采情况核实报表。

今年共受理业务52489件。收取登记费113万元,协助征缴契税1161万元(截止到10月)。

我县共完成农村宅基地和集体建设用地调查83891宗。

我县已在衡山新城房地产项目开展了“交房即办证”试点工作,截止到目前已有230名业主领到了不动产权证书。

县本级共组卷报批国有建设用地23宗,面积公顷。

村民建房共630户,总面积公顷,完成衡山县2021年度第一批次、第二批次村民建房的农用地转用报市报批工作,总面积公顷。

完成临时用地报批7宗,总面积公顷。

完成设施农用地审查共26宗,面积为公顷,并按照部要求将500余宗设施农用地全部上图入库。

县本级共办理国有建设用地报部用地手续3宗,面积公顷。

在市政府组织的考核评比中获农用地转用和征地a类排名位列第一名,征地面积位列第三名。

出具规划条件32件;发放建设规划用地许可证34件;规划总图审批完成24件。共核发建设工程规划许可证正本109件。

通过赴湖北公司总部多轮谈判已确定了收储价格,待双方报备上级后可顺利完成收购。

完成了整个地块的地质勘察工作;完成了40户棚户区改造住户协议签订及搬迁,目前厂房及原职工宿舍已全部拆除,达到了出让条件,正组织土地出让。

剩余可出让土地亩完成挂牌出让,收入202万元。

发出矿产品累计吨位数767625吨,收入共计1万元,应征未缴税款万元。

一是永和乡龙凤村松柏六组滑坡地质灾害治理工程项目:该工程总投资万元,工程已全部实施完成,待验收。二是萱洲镇萱洲河社区地质灾害应急治理工程项目:争取财政资金万元,工程已全部实施完成,待验收。

一是废弃露天矿山生态修复:我县长江经济带废弃露天矿山生态修复治理工程,工程项目总投资万元。已全部通过市、省、部级竣工验收。二是矿山生态修复与保护情况:完成了衡山县永明长石瓷泥有限公司等矿山地质环境治理恢复分期验收工作,收缴矿山地质环境治理恢复基金万元。

第三次国土调查已通过国家级内业核查,完成了8项省厅常规任务和10个省级专项任务,已通过了国家级核查。

共巡查158次,现场制止21起土地违法行为,收取罚没款共计元;矿产领域联合执法20余次,扣押挖机11台,罚款金额共计285657元。

我县共27宗具体问题,分别为违法违规建设占用可长期稳定利用耕地以及地方政府制止耕地“非农化”、严格管控“非粮化”职责落实情况14宗,永久基本农田“非粮化”情况3宗,问题导永久基本农田占用补划情况10宗。其中涉及我局土地执法问题17宗,现已整改到位11宗,未整改到位6宗。

一是2021年前三季度部际累计下发土地卫片图斑101宗。已核实定性违法图斑10宗,并已纳入省厅“月地三清”新增违法用地图斑,其余191宗判定为合法用地或其他用地,已上报。二是2021年1至10月省厅累计下发月度卫片图斑201个。已核实定性违法图斑5宗,其余117宗判定为为合法用地或其他用地。三是2021年土地矿产卫片核实定性违法图斑11宗。现已整改到位3宗,未整改到位8宗。

我县土地违法违规问题涉及14宗具体问题,现省厅已认定全部整改到位。

一是认真做好了测绘市场的统一监管和测绘行业管理。二是对我县地图市场和测绘资质巡查与测绘地理信息安全工作监督检查。三是组织实施了衡山县45平方公里城镇开发边界的1:500地形图生产与更新工作,已完成成果验收。四是全面推行“多测合一”改革,启动了我县的“多测合一”运行平台,进一步规范了名录库的管理。五是测量标志普查工作已经完成。

对全县所有持证矿山开展安全生产检查工作,共计检查矿山企业170余次,未发生一起安全事故;在群英广场进行了1次矿山安全生产知识宣传;制作了安全生产宣传横幅20余条,安全生产宣传板3块,树立安全生产警示牌40余块,发放安全生产宣传手册200余本。

今年11月之前人大、政协交办我单位市人大建议1件、委员提案3件,其中协办4件,县人大建议5件、委员提案2件,其中协办7件,已按照时间节点全部办理完毕。11月人大交办我单位县人大建议8件,其中主办2件,会办6件,正在办理中。

排查出的个体、群体上访苗头已得到了圆满的处理;12345、省信访系统、部信访系统、政务服务热线共计下发线索163条,均能做到及时受理和按期办结;2021年上半年应诉案件36件(含非诉执行),经人民法院判决20件,终审5件;组织公开听证会3起;侧重对自然资源扫黑除恶重点领域(矿霸、砂霸)问题线索和纠纷问题查处力度,及时办结,目前已上报线索2条;加强监管工作,维护稳定有序的自然资源管理秩序,确保行业系统风清气正。

二、存在的问题与困难。

当前工作中存在的问题和困难主要有:

报批前需提供占用林地审批手续并缴纳失地农民社保基金,经营性用地需编制成片土地开发建设方案等新政策要求致使部分卷宗退返或停滞。

三、下一步工作打算。

一是全力保障用地需求;二是全力完成国土收入。

一是强化耕地保护责任;二是提高矿产资源开发利用管理水平。

继续做好地质灾害防治日常管理工作;做好地质灾害治理工程项目的验收工作;继续做好衡山县第一次全国自然灾害综合风险普查(地质灾害类)工作;继续配合技术承担单位做好1:10000的地质灾害风险评价调查工作;做好我县历史遗留矿山生态修复实施方案(2022-2025年)编制工作;做好生态修复和地质灾害治理工程项目申报工作。

按时完成2022年度土地矿产卫片执法检查验收工作;积极开展参与“两违”建筑控违拆违专项行动;认真贯彻执行动态巡查制度;严格按时间节点完成部省市下发的专项工作整改任务;继续加大“打非治违”巡查力度;按领导部署配合县农业农村局搞好农村乱占耕地建房整治工作;做好各项专项检查工作,加大整顿矿产资源开发秩序的力度,严肃查处自然资源违法案件。

按省市要求推进国土空间总体规划的审查和报批;具体落实重大项目在国土空间规划中的空间布局和乡镇规划的指标落实;推进乡镇国土空间总体规划的编制;继续推进村庄规划编制、审查和报批工作。

全面提升不动产登记工作、矿产资源税费征收工作、信访工作的服务能力及服务质量。

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20xx年x月x日下午,永兴五中党支部召开了全体党员大会,会上,学校党书记廖勋仁同志组织党员同志学习了《^v^永兴县委创先争优活动领导小组关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知》文件。并宣布了《^v^永兴五中党支部关于领导干部点评创先争优工作的实施方案》,要求党支部、每位党员同志要严格按照实施方案积极主动参与此项工作。在点评中要结合工作实际,防止“一般化”和流于形式,要切实做到“四看四评”,确保点评质量,达到点评的效果。随后,支委李崇业同志对领导干部点评创先争优工作作了具体安排。

永兴五中党支部领导干部点评创先争优工作分两个阶段完成,第一阶段:6月x日下午党支部书记对党支部的创先争优工作进行点评。

第二阶段:7月x日党支部书记对本支部党员创先争优工作情况进行点评。两个阶段的点评工作都在民主、团结、和谐的气氛中圆满完成,达到了预期的效果,取得了预期的成果,为永兴五中党支部进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现将具体情况总结如下:

一、领导干部点评内容。

领导干部点评紧紧围绕“推进新课程改革、提高教育质量、做人民满意教师、建人民满意学校、办人民满意教育”的总体要求,结合党支部和党员的本职工作进行。

松柏村党建工作计划

近两年来,我公司在市委的正确领导和市^v^党委的精心指导下,坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的^v^和十八大精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,做好党建工作,充分发挥基层党员作用,化解矛盾,维护稳定,促进企业发展,为圆满完成公司各项工作任务顺利完成提供了有力的组织保证。现将近两年来党建亮点工作总结如下:

一、切实制定好符合本公司实际的党建工作制度。

公司党委下设6个基层党支部,分别是淀粉厂党支部、农业党支部、机关第一、第二支部、四塘老年支部和头塘老年支部等,现有党员104人。为了进一步提高党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,公司制定了《党的建设工作制度汇编》,全面而具体地规定了“三会一课”、报告工作、民主生活会、发展党员、民主评议党员、党风党纪检查、党员联系群众等25项制度,以作为各党支部工作的指导性文件,全面推进基层党组织建设。

二、加强基层支部建设,使党建工作和企业生产经营相结合,创造经济效益。

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^v^攀枝花市委宣传部:

根据《攀枝花市全面推进乡村振兴战略八大行动之——乡风文明建设行动实施方案》(攀委农领办〔2018〕15号)文件精神,结合《^v^攀枝花市委宣传部关于报送乡风文明建设行动工作情况的通知》(〔2019〕—81)要求,现将我县乡风文明建设行动工作情况报告如下。

工作开展以来,我县在市委、市政府正确领导下,深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字纲领,紧紧围绕“提升农民文明素质、提高农村文明程度”目标,培育和践行社会主义核心价值观,推进农村移风易俗、树立文明乡风,助推乡村振兴,为幸福美丽新村建设凝聚了强大的思想共识和精神动力。在具体工作中,我县结合农村实际,着力文明细胞创建、道德教育、志愿服务,基层群众精神风貌明显转变,道德素质显著提高。

(一)文明创建助推农村文明程度显著提升。以全国文明城市创建为龙头,持续开展文明村镇、文明家庭、文明校园创建活动,助推农村文明。截至目前,全县创建全国文明村2个、省级文明村4个、市级县级文明村35个,市级文明乡镇6个;评选文明家庭100户、最美家庭100户;创建省级文明校园1个,市级文明校园10个。

(三)志愿服务助推农村良好风气形成。整合各行业资源,全县成立法律、环保、巾帼、青年、医疗、电力、烟草等志愿服务队45支,注册志愿者万人,12个乡镇均建立志愿服务队,87个行政村设立志愿服务站,创新开展法律援助、生态环保、医疗保健等进村入户志愿服务活动,常态开展“邻里互助”“应急抢险”“治安巡逻”“关爱空巢老人”等志愿服务活动,为困难群众提供助耕帮扶、技术指导、医疗资助等志愿服务。全县评选优秀志愿者13名、优秀志愿服务组织2个,乐阳社工协会志愿服务队被评为攀枝花市“最佳志愿服务组织”,“承千年乡愁沐米易时光”评为攀枝花市“最佳志愿服务项目”。

结合家风建设、典型选树工作,着力打造亮点、突出特色、展示成效,乡风民风得到进一步转变。

(一)家规家训上墙,乡风文明有传承。集中打造乡风文明示范点2个,开展“立家规、晒家风、家训挂屋前”活动。撒莲镇禹王宫村、白马镇田坝村乡风文明示范点63户党员群众的家规家训与社会主义核心价值观相结合,制作家规家训牌63块,悬挂在自家屋前,亮出家规家训,自觉践行、代代相传,接受广大党员群众的公开监督。

(三)推动移风易俗,村民自治有办法。深入贯彻学习党的十九大精神和中央、省委、市委、县委的重大决策部署,引导农村群众在乡村振兴中发挥主体作用和主人翁精神。切实发挥“三会”“五员”的作用,制定婚丧嫁娶宴席标准和礼金标准,教育引导广大群众遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习,不断推动村民走出人情消费,走向乡风文明,实现了移风易俗长效推进。深入开展感恩奋进教育、守法教育,加强无神论宣传教育,引导群众抵制封建迷信活动和腐朽落后文化侵蚀。持续开展家具摆好、衣被叠好、农具放好、柴草堆好、畜禽管好、卫生搞好、房前屋后环境生态好等“七个好”活动。全县创建省市县级“四好村”60个。

当前,农村经济社会形势稳定和谐,乡风文明建设的力度加大,农村面貌有很大转变,但也存在一些问题。一是思想认识不够深入。个别农村基层干部对乡风文明建设重视不够,认为只要经济发展上去,乡风自然就会文明;有的认为乡风文明建设是“软指标”,工作没有深入去抓,流于形式,因而效果不明显。二是文化阵地有待完善。大多数行政村没有集体经济收入来源,农村文化阵地建设仍然存在较大的困难和问题。有的设施没有发挥出应有的作用,成为闲置的资源。

我们将以“弘扬新时代文明风尚,建设幸福美丽新农村”为主题,以创建活动为载体,积极推进乡风文明建设,实行镇村联动、村社户齐抓。主要从几个方面抓好、抓实。

(一)健全组织机构。我县计划设置新时代文明实践中心,统筹协调和组织实施文明实践工作;12个乡镇分别成立新时代文明实践分中心,发挥承上启下作用,按照统一规划部署,结合实际抓好落实,推动村新时代文明实践站常态化开展活动。99个村(社区)分别成立新时代文明实践站,组建志愿服务队伍,配备文明实践专管员,负责组织志愿者开展实践活动,传播文明风尚。

(二)建设实践阵地。按照“有人管、有阵地、有队伍、有活动、有制度”的“五有”标准,整合现有基层公共服务阵地资源,形成固定的实践场所,配套完善活动设施,突出文明实践功能。

(三)丰富实践载体。把握基层群众思想特点、接受习惯和少数民族习俗,丰富实践活动,采取“讲、评、帮、乐、庆”活动形式,弘扬新时代文明风尚,增强文明实践的实效性和感染力,推进幸福美丽新农村建设。一是“讲”。以讲堂或入户的方式,开展小规模、互动式、有特色、接地气的面对面宣讲交流,通过讲理论、讲政策、讲文明、讲文化、讲道德、讲中国梦、讲法治、讲技能、讲米易精神等,提高人们思想境界、道德水平、文化素养。二是“评”。结合“我推荐、我评议身边好人”活动、道德模范评选以及文明家庭、最美家庭、星级文明户创建等活动,组织群众对社会上和发生在身边的思想道德现象开展评议,举荐身边好人、道德模范,褒奖善行义举、惩戒道德失范行为,推动移风易俗,引导群众在参与实践中提高道德素养,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。三是“帮”。结合“邻里守望”“心灵关爱陪伴成长”“助残护残”等志愿服务活动,组织实践员采取上门拜访、恳谈交流、心理疏导、居家整理、公益帮扶等方式,面对面、心连心,协调家庭邻里关系,关心关爱留守儿童、孤残老人,帮助群众解决生产生活、情感心理等困难和问题,引导形成邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。四是“乐”。结合“文化惠民”工程,坚持“送”文化和“种”文化相结合,推进菜单式公共文化服务配送平台建设,培育挖掘基层文化人才,扶持农村青年民间艺人、非遗传承人开发民间民俗工艺品,支持群众自办文化团体,组织开展各类群众性文化活动,满足人们文化生活和人际交往需求,活跃繁荣基层文化生活。五是“庆”。结合“我们的节日”主题实践活动,有计划地举行节日庆典活动;结合精准脱贫、移风易俗工作,为群众婚丧嫁娶、成人升学、新兵入伍等人生节点举办仪式,培育文明礼议,大力倡导文明风尚,用农民群众喜闻乐见的形式开展活动。

米易县人民政府。

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老翁镇紧紧围绕创建文明城市工作目标,深入开展精神文明建设,促进乡风文明,现将经验做法汇报如下。

二是夯实基础建设。对标建设文体活动中心、综合文化广场,同时对照村级点位要求完善各村文化中心、妇女儿童之家等硬件建设,为镇、村精神文明工作的开展提供有力保障。同时,以各村文化服务中心为主阵地,多种形式载体深入开展贴近群众的创文宣传活动,打通组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。

三是做好环境整治。镇区落实环境卫生长效管理机制,以责任落实推动.工作落实,推行“门前三包”制度,家家户户门前包绿化、包卫生、包秩序,实现环境卫生管理工作的经常化、制度化、规范化,镇区面貌焕然一新。各村环境整治结合公共秩序管理、人居环境整治、集中居住区建设,探索和建立“村委会实施、保洁员承包、广大农民普遍参与”的工作运行机制,建设美丽乡村,持续不断对镇区环境洁化、序化、美化。

四是常态志愿服务。由老翁镇党委牵头,各村(社区)党组织积极开展常态长效化志愿服务,在基层志愿服务工作上取得长足进展。在新冠肺炎疫情防控工作中,镇党委高筑“红色防线”,组建临时党支部2支,临时党小组10个,合计125人,每个村(社区)建立“五支队伍”(即党员先锋队、党员服务队、党员宣传队、党员劝导队、党员监督队),合计324人。各村(社区)均建立志愿服务队伍,大学生、返乡农民工等自愿参与到疫情防控之中。

五是丰富文体活动。以广场舞大赛、文艺演出、文体比赛等多种群众喜闻乐见的形式开展活动,让群众参与到文体活动中,切实点燃了群众文化激情,丰富群众精神文化生活,展现文明老翁魅力。健全典型推荐和“宜宾好人”、“最美长宁人”、“最美家庭”选树机制。

六是集聚众力齐抗疫。自疫情爆发,老翁镇各界人士纷纷投入抗疫战争,在家县、镇两级人大代表、党代表积极履职,争做先锋,奔走筹集医疗物资,到各村(社区)防疫排查点督导防疫工作并亲自参与守卡防控排查,在家学生、党员勇做先锋,投入抗击疫情的第一线参与宣传、排查、卡点值守,10余家爱心企业、部分党员群众为老翁镇、村两级捐赠各类物资,长翁村4组“百岁老人”开文珍主动撤销160余桌“百岁宴”等等。“大事难事见担当,危难时刻显本色”,老翁镇全民抗疫、全民防疫,纷纷为疫情防控奉献自己的一份力量,将新冠病毒挡在老翁镇门外,无一人发现感染。

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学校落实党建工作自查主要是加强“学习型基层党组织建设”,这个自查报告是怎么写?下面是由为您精心自查报告相关资料,欢迎阅读!

20xx年xxxx学院党总支始终坚持以科学发展观为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合学院自身特色,加强“学习型基层党组织建设”,围绕迎接党的十八大,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:

一、坚持理论联系实际,创建学习型党组织。

通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理,加强党组织的凝聚力。

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力。

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,学习中纪委、教育部、^v^《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际,创新基层党建工作。

针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

(一)创新主题教育活动,提高师生政治思想觉悟。

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2022年是“十四五”规划的重要实施推进年,兴宁区教育工作的总体要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻^v^^v^关于教育的重要论述和全国、全区教育大会精神,强化党建引领,紧紧围绕各项重点工作任务,推动实现教育高质量发展。全面深入实施“品学兴宁 品质发展”系列工程,加快建设一批特色学校、打造一批教育品牌,办好人民满意的教育,全面提升城区教师、学生、学校品质形象,以优异成绩喜迎党的^v^胜利召开。

一、坚持党的领导,不断提升教育系统党建工作质量。

1.创先争优,提升党建工作整体水平。健全完善党支部全覆盖分析研判的动态管理机制,开展结对帮扶与分类晋级工作。扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部特别是软弱涣散党支部,努力缩小地域、学段、体量等校际差距,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进党建工作整体提升。

2.加强政治建设,提高党支部战斗力。全面贯彻党的十九届六中全会及自治区第十二次党代会精神,进一步加强党对教育工作的全面领导,探索推进“党组织领导下的校长负责制”,深入实施“党建基础夯实年、党建水平巩固年、党建质量领先年”三年行动计划,以党建“5+2”工程为抓手,确保党组织和党的组织工作“两个全覆盖”取得实效,力促党建工作整体水平得到巩固提升。

3.加强作风建设,提高全面从严治党实效。认真落实上级党委全面从严治党决策部署,持之以恒正风肃纪,推动教育系统风清气正。继续开展“书记引航担使命”主题活动,严格落实“三重一大”制度,强化对“一把手”的监督,狠抓师德师风,推动全面从严治党向纵深开展。开展“师德微视频”系列活动。结合讲好“兴宁教育故事”宣传和树立一批新时代新形象的兴宁教师。强化监督问责力度,做好第一轮巡察整改,积极创建清廉学校,营造风清气正的教育环境。

二、坚持立德树人,着力构建素质教育全面发展新格局。

5.继续推进“品学兴宁品质发展”工作。统筹年度工作方案,根据城区实际对接南宁市教育局品质教育工程总体方案,重点推进“强师提质工程”、“6+x学生素质成长工程”、“特色学校创建工程”三大工程,全面提升城区教师、学生、学校品质形象,进一步促进“品学兴宁”内涵发展。

6.培植和打造品牌德育活动。在学生中开展“学习新思想,做好接班人”主题教育活动。结合常态化创城和文明学校创建提质工作,研究制定学校品牌德育活动创建指导意见,鼓励各层次学校积极申报品牌德育项目,选拔培植10个各类特色项目,打造5个德育品牌,发挥特色和品牌示范作用,不断提高学校立德树人效果。大力推进体艺“6+x”学生素养成长项目实施,创建5所体育艺术特色示范校,打造2~3个艺术特色工作坊。开展学校特色大课间体育活动,将体艺“2+1”项目融入日常课堂教学,做到“课内+课外”有机结合,使学生的艺体综合素养得到健康发展。

7.扎实开展“双减”工作。加强作业设计指导,落实工作检查制度,通过教学视导等活动,分级核验学校作业管理、作业质量和作业负担等情况,在检查过程中,发现典型,突出亮点,推广经验,确保学校教育教学管理更加规范、高效。继续推动学校开展校内课后服务,保持学校课后服务全覆盖,有需求的学生100%参加课后活动。加强课后服务收费管理,推荐非学科类第三方机构进校开展活动,满足学生多样性兴趣爱好发展需要,努力提高课后服务质量。充分发挥城区校外培训机构治理联席会议制度作用,及时治理培训机构违规办学行为,严格实施培训机构预收费监管工作,切实维护学生和家长权益,减轻学生校外培训负担。

8.统筹做好招生工作。加快新校筹备工作,争取秋季学期新开办2所小学、4所幼儿园共6所公办学校,增加学位供给,合理调整学校招生服务地段。加强招生队伍建设和业务培训,周密开展招生摸底调查,加大政策宣传力度,完善工作预案,及时回应社会关切,营造良好的招生氛围。加大学区、片区学校生源调剂,充分挖掘公办学位资源,尽力按政策满足随迁子女享受就学同城待遇的愿望。

9.加强卫生和防疫工作。健全和完善学校卫生管理队伍,保持疫情防控常态化力量。落实学校卫生和疫情防控工作责任,加强防控政策宣传,切实开展应急演练,根据疫情动态形势,精准排查反馈重点人群信息,开展师生健康常态化管理,确保校园卫生安全。

三、坚持强基固本,多渠道提高育人质量。

10. 提高学前教育办学质量。努力扩大学前教育优质资源,确保平云路幼儿园、金川路幼儿园、三塘南路幼儿园、鞍马岭路幼儿园等4所公办园秋季学期开园招生。加强幼儿园园长和幼儿看护点举办者专题培训,进一步规范学前教育办学行为。探索和强化学前教育学区管理机制,常态化开展学区教研活动,提高幼儿园和幼儿看护点一日常规管理水平。探索建立以公办园为龙头的学前教育集团,以集团园的引领作用,不断提高保教质量,促进城区学前教育普及普惠发展。

11.推动城乡义务教育一体化发展。结合“项目为王”和“五大攻坚”的目标,多措并举,加大资金投入,着力推进新校或重点项目工程建设,扩大优质义务教育学校办学资源,缓解片区招生压力。确保中兴小学扩建、世纪花城小学(金川路小学)等交付使用,推进松柏路小学、汽车城北路北侧小学及天德路学校等开工建设,开展松柏中学、明秀东小学扩建、燕子岭小学扩建和兴宁二中学生宿舍等前期报建工作。组织义务教育学校薄改环节改善和能力、校舍安全保障机制工程及学校小维修的项目实施,积极完成绩效考评项目进度和资金支出目标任务。

12.全面落实特殊教育提升计划。加强对适龄残疾少年儿童的数据核查、科学评估和分类安置;加强特殊教育师资培训,充分发挥城区特殊教育资源中心和普通学校资源教室作用,提高特殊儿童教育效果;完善随班就读、送教上门工作机制,切实保障特殊教育师生的权益。

13.推进规范民办义务教育专项工作。加强民办学校党建和意识形态工作,规范民办学校收费和财务管理,加大对民办学校的帮扶力度,不断提高民办学校教学水平。规范民办学校的招生行为,加大政府购买服务学位在民办学校的比例,按时完成民办义务教育学校在校生占比不高于15%的目标任务。

四、发挥人才优势,提升教育服务新发展能力和水平。

14.夯实主体责任,强化师德师风建设。规范教师职业行为。开展2022年师德主题教育活动,将师德教育纳入教职工培训内容及考核范围,严抓教育系统师德师风建设。开展2022年兴宁区教育系统“讲好兴宁教育故事”师德宣讲活动,组建城区师德宣讲团,举办线上线下师德巡回大讲堂、师德主题宣讲会。开展覆盖全城区各中小学幼儿园的师德师风排查整改工作,查准每个学校存在的师德师风隐患,建立台账,明确整改措施和时限,实行台账问题销账管理,逐条督促整改后销账,减少师德师风隐患和问题。

15.抓好统筹规划,强化教师队伍建设。开展两次公开招聘教师工作,预计招聘教师510人,落实乡村教师支持计划,放宽招聘条件,吸引和鼓励优秀人才到乡村学校任教;通过组织调动方式引进11名骨干教师,有效补充紧缺学科教师。加大校级领导交流调整和教师轮岗交流,合理调配教师编制、岗位资源,优化教师年龄结构比例,充实市区学校师资力量,激活乡镇学校教师队伍活力。落实支教走教制度,实现城乡交流全覆盖,促进城乡教育均衡发展。引导和扶持“三名”工作室,打造城区级“三名”工程梯队培养人选,力争到2023年储备名师6名、名班主任4名、名校长2名。争取挂牌市级名师工作室3个、名班主任工作室2个、名校长工作室1个。

16.加强干部队伍建设,强化选人用人能力。定期开会讨论学校领导班子运行情况和领导干部综合分析研判,形成综合分析研判报告和领导干部培养规划,为进一步优化领导班子和调整交流领导班子提供有力依据。提高考察组成员考察工作能力,全方位考察干部,为组织选人用人做好基础保障。建立培养激励机制,针对不同年龄段、不同职务,采用梯队培养的方式,用好各年龄段干部。

五、深化教育改革,推动教育教学上新台阶。

17.建设品质课堂,提高教学效率。以科研引领教学教研,推进思政课教研训赛一体化改革,实现中小学思政课建设新突破,围绕“336”思维课堂教学模式推进课题研究及教改实验工作,优化课堂教学方式,建设品质课堂,推动优秀教学成果的培育和推广应用。制定并印发《关于做好2022年国家义务教育质量监测教学工作的建议》,做好四年级、八年级语文、英语与艺术学科的国家质量监测迎检教学工作。

18.打造品质教研,提升教研内涵。进一步完善城区、学区、学校、教研组多级教研体系和“以校为本,学区联动,城区引领”的教研模式,狠抓教研工作,推动校本教研深入开展,全面提升教研品质,在教研方式创新、效能提升以及品牌形成等方面实现新突破。启动中小学“品质教研”建设项目。打造中小学语文、数学、道法、科学、等6个市级“品质教研”示范教研组,探索“品质教研”模式,形成教研品牌。

19.狠抓中考备考,全力提升质量。引导教师把握命题方向,命制中考模拟试题、开展复习经验交流以及信息动向研讨等,在夯实基础知识、掌握基本技能、构建知识体系、培养思维能力等方面下功夫,以促进九年级复习备考工作的高效进行。

20.搭建成长平台,促进专业发展。举办以“336”思维课堂构建为主题的教师课堂教学展示活动、教师专业技能大比武、学科命题比赛、信息技术与学科教学深度融合展评等系列活动,选拔、指导教师参加市级以上的教学评比,以赛促研,以赛促训,强化教学质量意识,激发和调动教师参与品质课堂建设的积极性和主动性,加速骨干教师的专业成长。

21.丰富数字资源,提升应用能力。做好数字资源建设和培训,推进信息技术能力提升工程,做好三个课堂建设培训和应用。

六、推进保障能力建设,为教育高质量发展奠定坚实基础。

22.做好乡村振兴有效衔接工作。做好学生资助政策的宣传工作。加强学生资助政策体系建设,通过各种渠道开展宣传工作,使广大师生都能了解到现行资助政策,熟悉资助流程,确保学生资助工作顺利开展。完善制度,规范程序,确保如期完成学前免保教费、义务教育阶段家庭经济困难学生生活费补助发放、广西高校毕业生学费和国家助学贷款基层补偿审核和发放、南宁市“双一流”建设高校应届毕业生来邕留邕学费补偿、浩德项目资助孤儿及单亲特困家庭儿童、生源地信用助学贷款发放及催收等工作。关心乡村教师工作生活,在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村教师倾斜。进一步改进控辍保学工作措施,改善特殊教育条件,全力保障贫困家庭子女和残疾儿童少年接受义务教育的权益。

23.提高后勤保障服务水平。加强对财政专项资金、学校生均公用经费等使用的内审和预算执行分析,做好资金执行的绩效评价,提高各类资金执行率。强化学校财务管理,规范各类资金支出审批程序,完善账目档案资料。严格学校收费行为,落实收费公示制度,严肃查处和治理乱收费行为。建立健全管理内控制度,明确项目业主的主体责任,提高各学校幼儿园工程建设的自主性和能动性,规范维修改造建设程序,确保项目实施合法合规。努力完成城区分配的经济发展指标固定资产投资任务和节能减排任务。组织学校开展政府采购业务培训,指导学校编制有关工程、设备和服务类采购需求表,及时通过“政府采购云平台”上报采购计划申请,严格按要求做好项目接收、验收、支付等工作。

24.推进教育督导督政工作。做好2022年义务教育质量监测组织工作;完成2020年度政府履行教育职责评价反馈问题清单的整改落实情况,做好2021年市、县人民政府履行教育职责评价工作;做好2022年义务教育学校常规管理督导评估工作;积极推进县域义务教育优质均衡发展督导评估,迎接督导评估专项调研,积极参加义务教育优质均衡发展先进地区考察学习及培训;继续深化教育督导体制机制改革,完成第四届政府督学换届工作;做好兴宁区学区制管理改革督导评估工作;继续推进县域学前教育普及普惠督导评估,申报自治区督导评估;做好自治区、南宁市、城区级示范幼儿园督导评估工作,开展中小学幼儿园集团化办学督导评估;对中小学校校园安全、疫情防控、学生欺凌、防范学生溺水、教育乱收费、体育、美育、劳动教育、规范民办义务教育等热点难点问题和其他教育重点工作开展专项督导,对重大教育突发事项及时开展督导。

松柏村党建工作计划

2020年,学院党总支始终坚持以新时代中国特色社会主义重要思想为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《**基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据‚五个好‛、‚五带头‛的要求,结合学院自身特色,加强‚学习型基层党组织建设‛,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:

高;通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理,加强党组织的凝聚力1、学院党组织在扎实开展‚五个好‛、‚五带头‛创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善‚三会一课‛、*主生活会、*主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式,探索‚支部建在宿舍‛、‚支部建在班级‛、‚支部建在社团‛的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会,分析了党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,认真组织党员干部学习**同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中纪委、教育部、^v^《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际,创新基层党建工作针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

(二)创新学生管理载体,提高学生管理水平召开初中起点学生家长会,增强家长参与教育、管理的意识,形成家校合力,提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会,树立榜样,强化技能训练;举办法制教育报告会,强化法制意识,提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设,重新修订辅导员分工情况,保证了各项工作的顺利开展,实行量化考核,充分发挥班主任管理优势,分解学生管理压力,设立五年制学生分会,落实生本管理理念,提高学生管理水平;设立五年制班主任助理,负责协助班主任做好常规检查,加大管理力度,提高管理效果。

五、存在的问题和整改措施半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。

2020年党支部党建工作自查报告。

2020年以来,在学校党委的正确领导下,围绕中心,着力提高党员干部的思想理论水平,加强了党员干部的思想政治业务学习,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,全面落实‚三会一课‛制度,规范党费收缴管理,按时上报有关数据和资料,全力抓好党建工作,推动了支部各项工作的顺利开展,为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定2020年以来,本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制,把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

二、基层党组织和党员队伍建设(一)加强政治理论学习,不断提高政治素养。

员干部的理论水平。xx年,全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。

(二)严格党的组织生活制度,规范党内政治生活。

本支部班子健全,工作规范,管理到位,战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实‚三会一课‛制度,严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次,支委会5次,专题党课2次,主题党日活动5次。二是严格会议纪律,规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制,落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度,推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话,发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话,有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员,增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求,精心组织,科学安排,务求实效,不走过场,扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录,强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求,及时更^v^建工作资料的收集归档,推动支部党建工作相关资料向‚适时完整、真实准确‛发展。

党建工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

维修党支部将持续加强政治思想和维修业务水平的学习,全面提高党员的先进性真正起到模范带头做作用,充分发挥党支部的先进性和战斗堡垒作用。认真学习党的十九大报告精神,充分理解“新时代、新使命、新思想、新征程”的基本概念,全面准确掌握“新时代中国特色社会主义思想”通过组织学习把全体党员的思想意识统一到党的十九大精神上来,将全体党员的力量和行动凝聚到”永恒安全从零开始”这个维修工作的根本目标和任务上来。主要工作如下:

一、抓好政治思想教育增强党员素质,切实加强党支部的理论水平提高思想认识和政治高度增强责任感和使命感。

支部班子是基层党支部的重要组成部分和领导机构,对支部建设的方向起领导性和决定性作用,支部书记和支部委员首先要加强自身的学习,带动广大党员主动提高自身的政治思想高度和认知水平,时刻走在基层员工的前面,同时要全面正确理解和掌握党在新时期新阶段的战略目标和任务,坚决服从公司上级党委的领导和决定,增强责任感和使命感,充分认识和加强基层党支部建设的重大作用,主动承担重大疑难工作为基层党员做好表率作用。深入了解基层员工的心声,广泛收集群众对支部发展的意见和建议,起到正向引导的作用,在一线维修生产工作中不断增强凝聚力和战斗力,充分发挥支部的先进性模范性和战斗堡垒作用。团结带领基层员工为安全生产及公司在西北地区的发展做出更大的贡献。

一线的基层党支部要不断学习探索创新使支部活动形式多样化使党建工作和生产任务更好的结合在一起,开创学习型,创新型,探索型的支部党建活动。充分发挥全体党员的聪敏才智开展优秀的党建活动按照一个季度一次党建活动的计划,在开展党建活动的同时能够使党支部深入联系群众倾听群众心声,广泛收集支部发展的意见和建议并且把员工和基层党员的思想认识统一到安全生产、遵章守纪、诚信维修这个根本的目标上来。通过党支部的模范带头作用建立长效机制切实提高整个维修分部的凝聚力执行力和战斗力夯实安全基础,使各项生产工作能够更好的开展和落实下去,提高分部的安全指标。

三、增强支部活力吸收优秀员工,发挥党支部在生产工作中的先进性和战斗保垒作用。

加强对基层员工的考察和培养,把那些要求进步,工作能力强主动向党组织靠拢有一定群众基础的优秀同志吸收到党组织中来为支部补充新鲜血液。做好组织发展工作,深入落实党对积极分子、预备党员的培养考察,确保新党员的质量。加强支部和基层群众的联系,党支部成员要主动找员工多交谈多沟通,了解员工的思想动态使党支部真正成为群众之家党员之家。支部党员要在加强政治学习的同时不断提高自己的工作水平和能力,努力成为工作中的骨干主动承担重要工作迎难而上,在一线的生产中充分发挥党员先进性和党支部的战斗堡垒作用。

党建工作计划

根据镇党委要求,结合我村党支部工作实际,在广泛征求党员群众意见的基础上,制定了本年度工作计划。

教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。

2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

2、利用“一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次发展新党员工作,年末召开一次总结评比会。

3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动,开展文明小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多。

3、建立爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。

4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

党建工作计划

围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作,20xx年,市直党建工作总的.指导思想和工作思路是:坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务,大力弘扬“三思三创”精神,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

党建工作目标总体要求是:组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好。

(一)班子建设。

1、党的基层组织设置合理,管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生,任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选),委员缺额及时补选,确保组织健全、管理严格。

2、党支部书记原则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质,热心于党务工作,表率作用好,在党员中有较高的威信。

3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则,坚持集体领导,委员分工明确、责任到位。班子团结,工作协调。

(二)党员管理。

1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育,共产主义理想信念教育,党的群众路线教育,党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密,教育方法得当,教育效果好。通过教育,党员的党性观念,模范作用明显增强,政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中,合格党员、称职干部党员为100%,党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。

2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大,效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行,政令畅通;党员的民主权利得到保障,党内不良倾向得到遏制,党员违法违纪案件为零。

3、对离退休干部职工党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀,使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”,时时处处保持先进分子的优秀品质。

4、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关,手续完整,材料齐备,上报及时。

(三)制度落实。

1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。党员参加组织生活情况有登记,党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。

2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好党内一切事务。

3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

1、党组织的战斗力和凝聚力强,群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。

2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正,公仆意识增强,提高了办事效率。

3、协助行政领导做好政治思想工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用,调动一切积极因素,消除不利因素,确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成,并创造了优异的成绩。

三、重点工作任务和安排。

围绕奋斗目标,今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作:

(一)强化思想建设,不断提升党员干部素质。

结合工作实际,科学制订学习计划,每周组织全局党员干部集中学习理论知识,提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于旅游事业科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,推动全市旅游事业科学发展、和谐发展、率先发展,努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。

围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题,组织开展学习教育活动,明确学习重点,完善考核制度,引导党员干部在创建中树立学习的理念,不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度,发挥领导干部在学习上的示范作用,带动各科室学习,形成开放化、互动式的学习氛围,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,提高党员干部服务发展的本领。

丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,学习新政治思想和政策法规,撰写心得体会,在全局上下形成学习热潮。

(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

调整充实党建工作领导小组,定期召开党建工作会议,研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划,并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核,开创党委书记亲自抓,分管党组成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

以“强组织、增活力、创先争优”为主题,扎实开展“织建设年”动,引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优,在服务跨越发展中当先锋。

以开展“组织建设年”活动为契机,继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动,保党务工作规范有序、整体推进。

全面加强党支部建设,按照科学划分、便于管理的原则,把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等,分支部抓好内容管理,确保工作取得实实在在的成效。

健全完善党组自身建设制度,坚持民主集中制原则,议事决策制度科学规范,每年召开一到两次民主生活会。

(三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。

加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习,切实做到身先士卒,率先垂范,精诚团结,探索创新,求真务实,廉洁自律,共同致力于规划事业。在提高自主创新能力,改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫,努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子,达到“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标,为规划事业发展提供坚强的组织保证。

加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,教育引导党员做好学习笔记,撰写心得体会,组织参加各种培训,观看电教片,断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。

认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评,确保目标管理发挥作用。

做好党员积极分子的选拔培养工作,按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中,主动找他们谈心,积极动员他们向组织靠拢,加大新党员发展工作力度。

(四)强化纪律建设,进一步提高工作效率。

完善并落实党内和机关的各项制度,督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员干部的纪律观念。

强化党员责任意识、奉献意识,牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想,增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为。

组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。

定期组织督促检查,对各支部执行纪律情况进行督查,对发现的问题要立即落实整改措施,对违反制度的行为,坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。

(五)强化作风建设,开创风清气正的工作格局。

开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等,督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德,提倡艰苦奋斗和节俭美德,厉行节约,减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中,不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助,谋取不正当利益。

不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能监督员。同时认真开展行业风气自查工作,查找近年来存在的各种等问题,分门别类建立台账,针对查找出来的存在问题,制定整改方案,明确整改任务、目标、措施和时间要求等,落实责任人和责任单位,迅速整改到位。

开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能,做到行政工作部署到哪,党建工作落实到哪。要落实责任,持续推进治庸治懒,运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题;在项目审批过程中,实行阳光作业,一站式服务,一次性告知,提高工作效率。对重点项目,提前介入,主动服务,建立绿色通道,特事特办;对于属于上级部门审批权限的建设项目,积极协调联系,帮助上报审批,为基层提供优质服务,树立规划队伍的良好形象。

各单位要按照局党委提出的20xx年党建和精神文明建设工作思路和重点,密切结合工作实际,认真总结经验,找准问题,研究对策,并切实采取有效措施狠抓落实,推进市直党建和精神文明建设迈上一个更新的水平,为促进旅游事业又好又快发展提供有力的政治保证,做出更大的积极的贡献。

党建工作计划

20xx年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻十八大精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果 。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、认真做好十八大精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文等学科教学时,融入十八大精神的相关内容,让课堂成为宣传十八大精神的主阵地,让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者,真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

党建工作计划

为了贯彻落实全县党建工作会议精神,进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设,提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进新农村建设。结合实际,现就xx年党建工作安排如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以抓好学习贯彻党的十八大精神、组织开展党的群众路线教育实践活动,把村“两委”班子换届作为重中之重,健全农村党建工作长效机制,加强基层组织班子建设、党员干部队伍建设,全面提高党员队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,为推动全镇社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。

(一)加强党员教育管理,增强党性观念和宗旨意识

1、认真开展十八大精神学习教育,按照市、县党委的部署,组织全体党员学理论、写笔记、写心得,做好各阶段工作。切实用先进的、科学的理论武装党员干部的头脑,提高抓发展促和谐的能力。结合冬季党员轮训、“百万农民培训工程”活动,开展党的理论、市场经济知识、法律法规和创业培训,提高党员队伍的整体素质和带领群众增收致富的本领。坚持党员“三会一课”制度,落实组织生活日制度、村干部接待群众日制度,组织农村党员开展各项活动。

2、加强现代远程教育、党员电化教育、农村信息化建设,全力打造“三位一体”的党员网络教育平台。各支部要依托农村信息化平台,建章立制,开展经常性党员电化教育、远程教育和科技咨询,每年组织党员集中培训不少于10次。

3、积极做好发展党员和党费收缴工作。落实发展党员“ 345” 工作制,实行发展党员推荐制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,严把“培养、考察、谈话、审批”关。各支部要把发展党员工作的着力点向生产、工作一线和农村青年积极分子上倾斜,年内每个支部至少发展新党员1—2名,培养入党积极分子3名,全镇计划发展党员30名。认真执行党费收缴管理有关规定,做好党费收缴、管理工作。

4、加强流动党员管理。积极探索城乡一体、双向互动、协查联管的党员动态管理机制,各支部要及时摸清流动党员状况。各党支部副书记为直接责任人,每月20日向镇党委上报流动党员信息,认真做好《流动党员活动证》发放使用和组织关系转接工作。建立支委联系制度、流动党员外出登记等制度,建立流动党员管理台帐,准确掌握辖区内流动党员的动向,妥善接收流入党员,确保流动党员能够及时参加党的组织生活,接受党的教育管理和监督。

(二)集中精力做好村“两委”班子换届工作,选优配强领导班子

1、精心做好村“两委”班子换届工作。超前谋划,周密安排,精心组织,稳步实施。加强统筹协调,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措。严格换届工作程序,组织好换届筹备、民主推荐、选举等各项工作。加强对镇党委换届工作的指导和督促检查。加强正面宣传和舆论引导,营造换届工作的良好舆论环境。

2、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法,适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。扩大选举工作中的民主,适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例,完善选举程序和投票方式,改进候选人介绍办法,创造有利于选举人表达真实意愿的条件。

3、努力推进各项改革措施的落实。坚持民主、公开、竞争、择优的方针,着力提高选人用人的质量和公信度。改进和完善换届人选提名推荐办法,提高民主推荐和民主测评的科学性和真实性。全面运用“一个意见、三个办法”做好干部考察工作,加强干部德的考察和工作实绩的考核,坚持和完善延伸考察、民意调查等办法,把换届考察与年度考核、平时考核、专项考核结合起来。巩固完善领导班子配备改革成果,全面落实领导班子配备改革措施。

4、严肃换届工作纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,严格执行干部选拔任用政策法规、组织人事纪律特别是干部选拔任用“四项监督制度”,严明纪律、严格监督、严厉查处,努力营造风清气正的换届环境。加强换届中的思想政治工作,教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。

(三)抓好干部教育培训,着力提高镇村领导干部素质能力

1、认真抓好理论武装和能力培养工作。重点抓好党的十八大全会精神、西部大开发战略、“十二五”规划以及现代科技、社会管理、舆情应对等方面的理论知识的学习培训,切实提高干部的政治理论水平和领导科学发展的能力。抓好坚定理想信念、“三个自信”教育和党性教育,分期分批开展转变经济发展方式、加强和创新社会管理等专题培训,坚持和完善党委(党组)中心组学习、领导干部“述学、评学、考学”和学分管理制度,强化宁夏干部教育培训网络学院在线学习管理,加大不良学风整治力度。

2、切实提高干部教育培训的实效性。兼顾统筹性和针对性,在抓好中国特色社会主义理论体系培训的基础上,按照“缺什么补什么”的原则,认真开展调查研究,科学制定培训计划,不断丰富培训内容,合理安排培训对象,有针对性地开展教育培训;采取集中轮训、举办专题讲座等多种形式,重点抓好后备干部和村(社区)“两委班子”换届后新任领导干部、村干部的教育培训,切实提高教育培训的实效性。

3、加强干部监督管理,认真落实从严管理干部要求。坚持从严管理干部,进一步规范和加强镇村领导干部绩效考核工作。

强化领导干部效能问责管理。深化干部“干事档案”工作,认真贯彻落实县委《关于强化干部“干事档案”结果运用的意见》,不断完善镇村领导干部考评机制,强化干部绩效考核结果的运用,把干部推荐提拔使用、调整交流、评先评优、绩效问责与年度n+x•y考核观摩评比、重点项目督查、招商引资等考核结果挂钩,严格落实干部效能问责,加大治懒治庸力度,不断提高镇村领导干部的行政效能。

4、积极探索村干部规范化管理机制。认真落实村干部“一定三有”政策,完善村干部“两提三保”待遇保障机制和“两考一问责”激励约束机制。结合《平罗县村干部规范化管理办法》,加大运用绩效考核核发村干部任职补助的力度,建立村干部意外伤害保险制度,推行村干部轮流坐班制,促使村干部规范履职、主动尽责、激情创业。

(四)继续深入开展“三级联创”活动,夯实党建基础工作

1、全面贯彻落实中央四个长效机制,建立和完善抓党建跟踪问效问责制度、目标管理制度,镇党委书记对全镇党建工作负总责,分管党建领导具体抓,20xx年继续实行镇党委成员联系所包村党建工作,抓班子建设,抓新农村建设,同时每个村确定包村党员干部为党建指导员,负责指导各村党建工作。各村党支部要成立党建工作领导小组,支部书记为第一责任人。要积极巩固和争创“五个好”党支部、“红旗”党支部和优秀党员、红旗党员;充分发挥广大党员在建设社会主义新农村中的示范带动作用,提高党建工作的整体水平。

2、深化党员联系和服务群众机制,做好农村党员致富基金发放工作,加大扶持农村党员发展创业项目。开展结对帮扶活动,通过组织互联、党员互动、干群互助,逐步建立和完善对老党员、流动党员和生活困难党员政治上关心、发展上扶持、生活上关怀的激励、关怀、帮扶机制,切实解决困难党员、群众的实际问题。建立以镇机关为中枢,各村党支部为站点的农村、社区党员服务站体系,推行党员服务群众公开承诺制度,各支部要每半年开展一次党员述岗评岗活动,努力构建党员联系和服务群众的长效机制,更好地发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。

3、深入开展后进村党支部整顿建设。今年确定的后进村为曙光村党支部,各包村领导、包村干部和部门人员要采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,深入群众调查摸底,征集梳理影响班子建设、影响村级经济发展和群众反映强烈的'突出问题。强化组织整顿,镇党委书记亲自联系后进村工作,选派工作能力强的镇干部组成包村工作组进驻后进村,帮助班子理清工作思路,建立健全工作制度,重点解决制约后进村发展和群众反映强烈的实际问题,创新思路,找出建设新农村,促进农民增收致富的突破口,确保后进村党支部实现转化提高。

4、加强新社会组织党建工作,创新党组织设置形式。试点成立地缘型、趣缘型、业缘型党组织。完善“分村联治”党组织设置形式。推广在专业合作经济组织、各类协会建立党组织。

(五)创新思路,扎实抓好农村基层党建

1、精心培育党建工作示范点。在全镇深入开展农村党支部和党员“创业行动”,培育典型,以点带面,推进新农村建设各项工作取得新进展。各党支部要结合开展新农村建设示范点创建活动,紧紧围绕创业行动、村企合作、农村信息化应用等工作,开展党建创新,培育工作亮点。今年被确定为新农村示范点的各村支部,必须培育1—2个工作亮点,大力推进大兴墩、赵渠村党支部、周城村党支部党员创业、支部加园区示范点建设。力争到年底,70%的村拥有相对稳定的集体经济增收项目,50%以上有劳动能力的农民党员拥有年收入1.2万元以上的致富项目。

2、围绕“双争双诺双评”开展基层组织建设年活动。以“双争”为目标彰显党的先进性。开展争创“优秀功能党小组”、“五个好”党支部和基层党建示范点活动,引导基层党支部对标定位,争先晋级,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用;开展争当“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”、“设岗定责示范岗”、“党员先锋岗”等活动,增强党员的党性意识和形象意识,提升党员素质,促使广大党员自觉保持先进性。以“双诺”为抓手促进中心工作。党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务、解决实际问题、服务人民群众、发展壮大集体经济、增加群众收入等方面做出承诺。党员围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面做出承诺,办理1-2件看得见、摸得着的实事。通过公开承诺和践诺,促进基层党支部和党员履职尽责。以“双评”为动力检验创先争优实效。把党员和群众是否满意作为衡量党支部工作成效和党员现实表现的重要标准,开展创先争优领导点评和群众评议活动。各党支部要细化评价指标,坚持每季度开展一次领导点评,确保点评做到全覆盖,通过点评落实领导责任,指出努力方向,抓好整改提高。坚持每半年开展一次群众评议,评价工作作风和工作业绩,鼓舞士气,推动工作,提高党员群众满意度。

3、围绕改进党员干部作风创先争优。深化党员党性分析“评星定格”活动,推动党员干部在发挥先锋模范作用上创先争优。深入推进镇机关“两管三评一推优”管理考核机制,深化“五型机关”创建活动,加强服务行业和窗口单位作风建设,通过创评“党员先锋岗”、“示范窗口”和优质服务品牌等活动,提高服务质量;通过开展服务竞赛、技能比武、服务承诺、志愿服务等,创新服务方式,提高工作效率。推动党员干部在改进工作作风、提高办事效率上创先争优。注重发挥“功能党小组”作用,推动党员在履行岗位职责上创先争优。充分发挥绩效考核结果运用的导向功能,激励领导干部在抓落实、见实效、求突破上创先争优。

4、推进农村党支部和党员创先争优。以“争当五个先锋”活动为抓手,深入开展农村党支部和党员“创业行动”,探索建立“双培养一加强”工作机制。按照“一定三有”的要求,完善“两提三保”机制,积极稳妥地推行村干部规范化管理。加强村级组织“带头人”队伍建设,集中整顿软弱涣散村党支部,促使村干部主动尽责、规范履职。

5、推进社区党支部和党员创先争优。以“五比五看双争创”为抓手,认真落实“三有一化”工作机制,大力开展志愿服务行动和“社区共建日”活动,组织党员干部走进基层、服务群众、奉献社会。深化“特色社区”和“星级社区”创建活动,增强社区服务、管理和稳定功能,构建区域化共驻共建共享党建格局。

(六)加强村级组织活动场所建设、管理、利用。改造完善沙渠村党支部活动场所,按照“设施齐全、制度健全、管理严格、作用明显”的要求,完善农村信息化建设、活动场所建设、管理和利用,把村级活动场所建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。

(七)加强村级民主法制建设。全面推行“党群民主议事”活动,各村每季度至少进行一次,严格执行“阳光六步法”,认真落实党务公开、村务公开,每个支部有规范的户外公开栏,规范公开内容和形式,有公开内容存档资料,切实保障党员和群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥党员群众的智慧和作用,积极通过“党群民主议事”的办法,有效地解决村级事务。加强对农村党员和群众法律法规教育,提高遵纪守法意识,努力营造和谐的农村社会环境。

党建工作计划

回首整年的党政工作,感触颇深。在本年度,我支部完成了各项工作,如深入学习了党的十七届四中全会和科学发展观精神,贯彻落实局党委“四项要求、六个表率、八项决定”,重点开展了组织建设、思想建设、制度建设、作风建设和廉政建设工作。基于本年度的党政工作现状,对基层党组织工作和政工工作提出以下几点建议:

坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形势主义、;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。在党风建设方面我有如下建议:

2、对于工作态度散漫的党员应该制定约束制度,能更好的发挥党员的积极带头作用。

我有以下想法:在“贯彻群众路线,充分发扬民主”活动方面,要求充分调动群众参与的积极性,认真听取职工群众的意见建议,凝聚职工群众的智慧和力量,真诚接受群众监督,紧紧依靠职工群众推动全局科学发展,把职工群众是否满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。真正让学习实践活动成为群众满意工程。要求为群众做实事,但真正用于广大职工工作生活水平方面提高的资金却少之又少,特别是对于变电运行工的路费补助以及夜勤补助方面却没有适时提高。

1、端正导向,大力弘扬真抓实干的作风,切实解决工作不实、效率不高的问题;

2、牢记使命,大力弘扬坚持原则的作风,切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题;

3、自强争先,大力弘扬开拓进取的作风,切实解决因循守旧、不思进取的问题;

4、遵守制度,大力弘扬顾全大局的作风,切实解决各自为政、部门利益较重的问题;

5、真心为民,大力弘扬清正廉洁的作风,切实解决无事生非、腐化堕落的问题。20xx年是新的开始,在下一年的党委工作中,我们会更加努力,希望党组织可以采纳以上建议,共同建设可持续发展的党组织。

党建工作计划

村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求,紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设,坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员。

结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。

二、党支部重视换届选举工作。

1、根据上级的统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作。

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。

五、重视集体公益事业建设。

1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。

六、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖。

1、党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。

村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。

党建工作计划

同志们:

今天我们召开纪念建党九十周年暨先进表彰大会,纪念党的历史,表彰一年来本系统涌现出来的先进分子、党支部和先进党务工作者。姚主任最后将作重要讲话,并且上一堂廉政党课。首先由我回顾上半年党建工作情况并对下半年党建工作的几项任务作一个强调。

20xx年,是中国共产党成立90周年,也是xx率先基本实现现代化的决战之年、实施“十二五”规划的开局之年、市镇两级党委换届之年、扩权强镇和省直管县的试点之年。市总社党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会精神和市委十一届十次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕供销社中心工作,以创先争优活动为动力,全面推进党建各项工作顺利开展。

2.学习先进事迹,加强党性修养。通过网络学习、召开支部座谈会等形式,组织党员干部学习文建明、杨善洲同志的先进事迹,结合每个党员创先争优的承诺,对照先进,寻找差距,深入思考,围绕“入党为什么,我为供销合作事业做了些什么”这个主题,开展讨论交流,撰写个人心得体会,进一步增强党员干部的党性修养。

3.开展专题读书活动,推进学习型党组织建设。抓好理论学习中心组工作作为加强领导班子建设、推动供销事业不断发展的重点。制定了20xx年党委中心组学习计划,以党委中心组学习带动各支部党员干部共同学习,学习党的政策理论、法律知识、xx经济形势等。领导干部着重开展“修身、勤学、敬业、自律”专题读书活动,通过自学《党员领导干部十七堂文化修养课》《历史的轨迹—中国共产党为什么能》《中国共产党党史》等书籍,不断提高领导干部的自身素养和理论水平,推进学习型党组织的建设。

按照市委的统一部署,市供销总社党委紧紧围绕创先争优“服务三农创先进,科学发展作贡献”的争创主题,通过开展“科学发展争一流”主题活动,进一步深化创先争优活动。4月22日,市总社党委召开了“科学发展争一流”的座谈会。会上,各支部围绕如何在创先争优活动中激发和更好发挥基层党员在融入我市率先基本现代化建设中的先锋模范作用进行了热烈的讨论。通过座谈,各支部进一步增强创先争优的责任感和使命感,更加明确了充分发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的目标。同时,各支部按照“一个立足,四个结合”要求,做好上一轮承诺整改及新一轮承诺工作,抓特色、抓重点,落实长效,选树典型,以实事求是的态度落实承诺目标和配套措施,围绕“科学发展争一流”主题,把创先争优活动不断引向深入,推进全年目标任务。一是加快为农服务体系建设。充分利用海峡两岸名优农副产品展示展销中心这一平台,促进昆台农副产品流通;积极规划农业生产资料镇级连锁店(庄稼医院)建设;农村小额贷款担保工作卓有成效。二是加大基层社、项目建设力度。紧抓基层社“三位一体”建设不放松,加大参与组建农村专业合作社、经济联合社的力度;抓好农业生产资料化肥储备仓库暨化肥配送中心等在建项目。三是加紧供销社龙头企业建设步伐。加大营销和管理改革力度,推进电子商务和流通领域的信息化建设,做大做强社有企业。

今年是中国共产党成立90周年,各支部举办了一系列活动,隆重庆祝党的生日,动员鼓舞供销系统广大党员干部群众进一步解放思想,开拓创新,坚定理想信念、奋发主动作为。一是加强宣传,营造氛围。各支部以横幅、板报等形式在全系统加强建党90周年的宣传教育工作。同时,以xx供销党团博客为载体,宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,宣传改革开放30多年来所取得的重大成就,宣传中国特色社会主义理论体系,宣传党的建设和在党的领导下xx发展的生动实践和巨大成效,激发供销系统广大党员干部、职工群众爱岗敬业,进一步坚定党的信念,不断增强党支部的凝聚力、向心力。二是开展形式多样的主题活动。党委制定了建党90周年的活动方案,部署了各项主题活动。各支部通过开展祭扫烈士陵墓、重温入党宣誓加强爱国主义和革命传统教育;开展学《党章》、学党史专题活动,重温中国共产党带领中国人民在革命、建设和改革开放时期光辉灿烂的奋斗史,激励党员群众更好服务供销社中心工作。开展“寄语我党九十岁生日”活动,表达对中国共产党的热爱,对我市现代化建设、供销事业发展的期望。商厦支部以唱红歌的形式,展现了支部的朝气与活力;供销社机关支部召开“党员群众共庆党的生日”座谈会,邀请机关党支部10多名党员以及部分非党员同志参加,共同缅怀建党90年来的丰功伟绩,讴歌革命、建设、开放的巨大成就,展望供销社事业的发展前景;捷强支部启动“向党献礼”岗位技能操作练兵活动,激发员工爱党、爱国、爱企业的热情,进一步提高员工的思想素质和业务素质;商厦、诚信、农资等支部组织党员到贵州、江西等革命老区重踏革命路线。同时,工、青、妇也积极开展了丰富多彩的活动,共庆党的生日。开展了“创先争优,青春献礼”纪念建党90周年文艺晚会,展示了团员青年意气风发的青春风貌,开展走访革命先辈活动,继承和发扬老一辈的优良传统;积极组队参加“花桥商务城杯”党工干部知识竞赛、“党旗飘扬,激情永驻”基层青年党的知识竞赛等活动,学习和认识党的历史。三是学习先进模范,抓好典型引路。在建党90周年来临之际,我们选树了一批先进典型。xx商厦张嫣同志获得xx市优秀共产党员的荣誉称号,钱程获得了xx市劳动模范的荣誉称号,我们要学习他们的先进事迹,抓好典型引路,在全系统营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

按照市委的统一部署,为成功选举出席xx市第十二次党代会代表,确保供销社党员大会的顺利召开,针对我系统党员内退、退休、转制脱离单位的党员约占党员50%,给选举工作带来了一定的难度的情况。我社强化三项工作,推进选举。一是加强领导。召开党委会,成立选举领导小组,针对我系统党员情况进行分析,面对召开选举会议存在的问题加强部署,严格按照选举的各项步骤进行。二是组织到位。召开各支部书记会议,认真贯彻市委关于中国共产党xx市第十二次代表大会代表选举工作的有关精神,层层传达,自下而上,上下结合,酝酿协商,民主推荐,充分发挥了民主集中制的原则。三是措施到位。做到开会通知到每一位党员,各支部提前预报出席会议人员名单,不能出席的说明缺席原因。对年龄偏大的老党员要求各支部做好他们的出行安全,提供一定的后勤保障,使每一名党员都能投上神圣的一票,本次中国共产党供销总社党员大会出席党员共243名,占党员总数的89%,两名候选人以91%以上的赞成票当选为中国共产党xx市第十二次代表大会代表,这次选举的成功,进一步彰显了供销系统基层党组织的凝聚力、战斗力。

中国共产党xx市第十二次代表大会已圆满落幕,这次大会主题是率先基本实现现代化,要求以改革和创新的精神加强和党的建设,为我市率先基本实现现代化目标提供坚强的政治保证和组织保证。在此我强调一下我社下半年党建工作几项任务。

完善党委、支部、机关党小组定期学习机制,提高党员轮训成效。下半年学习的重点是:党的九十年历史及其基本经验、我市第十二次党代会精神、“以人为本,执政为民”主题教育的相关内容等。

按照市委及我社关于开展创先争优活动工作方案,下半年将以“喜迎党的十八大”为主题将创先争优不断引向深入。

结合市十二次党代会精神,我们要紧紧围绕“我市率先基本实现现代化”和探索创新城市型供销社道路这两个重点开展创先争优活动。

继续开展“科学发展争一流”活动和“结对共建”活动,巩固前期创先争优的成果,及时总结好的经验、做法,形成措施和机制,使创先争优活动长效化。

开展“以人为本,执政为民”党性党风党纪主题教育,认真做好学习笔记、撰写学习体会,努力提高党性修养。

加强机关公职人员岗位廉政教育,按照领导岗位、中层岗位和重点岗位的不同要求和岗位性质,有针对性地加强有关法规、制度的学习,从而完善廉政风险防控并促进我社惩防体系基本框架的形成,计划8月份进行岗位廉政教育的总结和点评。

继续加强社有资产监督管理,继续强化供销企业遵纪守法和诚信经营。

下半年要进一步提炼供销社机关服务品牌的内涵,并且加强与市机关党工委的沟通,争取早日得到品牌命名。

加强效能督查,重点是加强重点工作进度和质量的督查,强化日常工作纪律,完善有关制度,并努力做好与服务对象、有关区镇的沟通,主动服务,加大宣传力度,争取在年底效能考核中取得好成绩。

市委对各基层党委的组织建设工作提出了很高要求,按照《20xx年度xx市基层党组织建设责任书》的内容,我们的工作还很不够,为此党组织建设必须进一步规范起来。

落实和完善党员领导干部党建工作联系点制度,每人每年走访不少于4次。加强“三会一课”,这是最起码的,有些支部还有待努力,进一步规范起来。继续做好党务公开工作,xx商厦等经营服务单位要深化“五好支部”和党员先锋岗的创建。

同志们,我们党已迎来九十华诞,党的事业历久弥新!让我们在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下,以改革和创新的精神,加强供销社党建工作,以党的建设促进经营、管理、服务和创新,推动供销社科学发展,为我市率先基本实现现代化作出新的贡献,以更优业绩迎接党的十八大!

党建工作计划

2016年,安监局党建工作指导思想是:坚持以党的十八届五中全会为指导,贯彻落实“四个全面”战略布局和“五大发展”理念,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,以落实党建工作责任制为龙头,认真贯彻执行十三届六次全会部署,不断深化党建创新活动,为 “建成桥头堡”提供良好的安全生产环境。

一、加强党组织自身建设

(一)推进服务型党组织建设。落实党建主体责任。切实按照《安监局党建工作责任制》,把党建工作与安全生产工作同谋划,同部署,同考核。开展“双争”活动。对照标准和要求,积极争创“五星级”服务型党组织和“十星级”文明机关。抓好承诺活动。围绕“六个一”要求,认真抓好党组织书记和党员公开承诺,积极落实党员承诺、示诺和践诺活动。

(二)推进基本制度建设。落实“一岗双责”。建立健全党建工作责任制,形成局党组统一领导,党组书记负主责,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。落实党建基本制度。结合实际,制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会等规范性制度。及时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会,严肃党内政治生活。严格程序保证质量,规范落实民主评议党员、党员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、党费收缴等工作。

(三)推进联系服务基层活动。继续深化党建创新活动。按照2015年度党建创新实施方案,按照送政策、送法律、送技术的“三送”要求,组织全局党员深入企业一线开展“查隐患、促整改、降事故”的党建创新活动。继续开展“在职党员进社区”活动。建立党员年初到社区报到,平时为社区服务,年终由社区鉴评台账,加强与社区党组织联评联考。继续开展精准扶贫、“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。

二、加强党员队伍建设

(一)开展“两学一做”教育活动。按照中央和省、市、部署要求,开展“两学一做”学习教育,突出党章党规、系列重要讲话等重点,深化党内经常性教育,引导全局党员做合格党员。继续开展“五星级”党员创评活动。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求,强化党员义务和责任,结合每一名党员岗位实际,抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式,发挥创评活动的激励作用,提振党员干部精气神,使党员干部争先有为。

(二)学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织全体党员干部认真研读党的十八届三中、四中、五中全会和十三届六次全会精神,组织党员积极参建公共管理培训,按时按要求组织机关干部参加大学习组的学习教育活动。

(三)加强业务培训学习。以宣贯新《安全生产法》为契机,组织全体干部职工学习安全生产法律法规,安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识,以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识,进一步提升安监队伍的整体素质。

三、加强机关纪律作风建设

(一)加强机关作风整治。继续深入贯彻落实中央“八项规定”,坚持问题导向,

加强明察暗访,加大机关作风整治力度,落实机关作风建设主体责任,推动机关作风进一步好转,彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的痼疾,树立良好机关形象。

(二)深化机关党风廉政建设。认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传,结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,切实强化广大党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉,做到懂纪守纪。落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,抓好廉政风险防控工作,强化机关党组织监督职能,积极探索加强和改进监督的措施办法,促进权力规范透明运行。

(三)扎实开展“三抓一促”活动。开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动,深化治庸问责,提升行政效能。深化“三短一简”活动,切实改进会风、文风、话风和事风,转变机关作风,努力创造良好的安全生产环境。

四、加强机关文明建设

(一)建立健全激励关怀帮扶机制。以人为本,做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动,对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀,进一步完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活有困难的党员和需要组织帮助的党员进行关怀帮扶。

(二)抓好机关干部管理。强化机关管理,确保政令畅通,推进制度建设,坚持依法行政,不断提高-干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。

(三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,加强职工思想沟通交流,增强机关凝聚力,营造团结和谐良好氛围。

根据党建工作的有关要求,为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会,不断提高党的执政能力,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进全县经济平稳较快发展提供坚强的思想、政治组织保证。现就我局2016年党支部工作计划制定认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求,紧紧围绕提出的“三二一”工程总体工作思路,围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容,扎实开展学习实践活动,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划,创新学习形式,丰富学习方法,建立学习制度,教育党员干部终身学习理念,采取“书记领导带头学,专家学者辅导学,业余时间自己学,办理培训集中学,工作实践转化学,树立典型激励学”等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,增强学习的吸引力和实效性,同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记,撰写1篇以上理范文章。

3、充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部最佳实事”活动,努力打造“最佳服务品牌”。结合实际,采取有效形式,深入开展“五送”活动,突出“心系群众、服务基层”这个主题,真正为群众办实事、办好事,切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关,严格按照发展党员的“十六字”方针,严把党员的“入口关”,注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作,继续推行发展对象培训制,党员发展公示制,完善党员的积极分子动态管理机制,随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制,实行“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”,支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作,确保年内无重大事故,杜绝发生失密、窃密事件。

2016党建工作计划

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以提高党员干部队伍素质能力为重点,全面加强全体党员的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动学校党的建设水平,为办人民满意的学校提供强有力的政治保证,结合我校实际,特制定:

一、加强党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,夯实学校发展的组织根基。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,充分利用党员大会、党支部生活会、道德讲堂、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。

2. 以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用

1、做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

2、组织开展庆祝建党系列活动。以“七一”党的节日为契机,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

3、做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

4、定期举办党员道德讲堂。采取总支成员、支部书记等作报告、讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。

三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的良好形象

格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。

2、严格落实民主监督制度。坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的'党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。高质量开好民主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。

四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展

1、加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善工会建设、班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

2、充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。 年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

中共青海湟川中学

2016年1月5日

2016年党建工作方案

2016年是贯彻落实十八届五中全会,实施“十三五”规划开局之年,为进一步贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量,现制定2016年公司党建工作方案。

一、总体要求

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和,以落实全面从严治党要求为主题主线,以服务企业发展为中心任务,以落实基层党建工作责任制为总抓手,突出“两学一做”学习教育、企业基层党建等重点工作,加强党员教育管理,强化基层党组织整体功能,为完成2016年公司发展目标提供坚强保障。

二、重点工作

(一)开展“两学一做”学习教育

巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,在公司全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,强化思想建党。

1、推进常态学习。将党章党规和系列讲话作为理论学 1

习。基层思想教育、党员教育培训的重要内容,党委每两月组织1次专题研学;党支部每季度组织全体党员进行1次集中学习讨论;引导全体党员搞好自学。

2、讲授优质党课。党支部结合专题学习,每季度组织所属党员开展1次党课教育。党委班子成员要在所在支部、到基层联系点党支部分别讲1次党课;要在所在支部至少讲1次党课。由党委组织党校教师、先进模范到基层一线讲党课。“七一”前后,各党支部要集中安排1次党课。

3、严肃组织生活。以“两学一做”为主题,党委择期召开1次专题民主生活会,党支部召开1次专题组织生活会,组织班子及成员进行党性分析,查摆存在问题,开展批评和自我批评,制定整改措施。以党支部为单位召开党员大会,组织全体党员对支部班子和党员个人进行民主评议,综合确定评议等次,对不合格党员帮助教育。

4、丰富实践载体。持续开展学习弘扬焦裕禄精神活动,强化党员忠诚、担当意识。以党支部为单位,采取多种形式组织党员重温入党誓词,强化党员意识。引导党员落实设岗定责、承诺践诺等制度,增强学习教育针对性实效性。结合纪念建党95周年,评选表彰先进党支部和优秀共产党员。

完成时间:3月-12月

(二)开展“一定双评”

为切实加强队伍建设,推动履职尽责,在公司各党支部全面开展“一定双评”(年 2

初确定年度目标任务,年底由上级党组织考评、由党员群众评议)工作,实现全覆盖。

1、确定年度目标任务。年度目标任务要突出书记的管党治党责任,重点围绕严格党内政治生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用以及服务党员群众(职工、服务对象)等方面提出。由党委书记要亲自制定年初承诺事项,并认真审定年度目标任务,逐一签订《基层党组织书记年度目标任务承诺书》并公示。

2、认真开展考核评比。党委加强跟踪指导,各党支部按季度公示承诺事项完成情况,“七一”前后组织一次党员群众(职工、服务对象)测评。年终,由围绕年度目标任务进行述职并再次组织党员群众(职工、服务对象)测评,各支部综合两次测评和年终考核的情况,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定,其中“优秀”占比30%。

3、强化考核结果运用。列支专项资金,对评定等次为“优秀”的给予奖励,评优评先时优先予以推荐。对评定等次为“基本称职”的,取消评优评先资格,并进行诫勉谈话、责令限期整改。对评定等次为“不称职”的,及时进行组织调整。

完成时间:2月-12月

(三)开展党员组织关系集中排查工作

作。排查工作以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。整个排查工作分为学习动员、摸排查找、管理处置和分析总结四个阶段。

1、全面做好学习动员。根据上级有关要求,结合公司党员队伍现状,细化排查方案,进行专题部署,开展集中培训,组织各学习通知精神,明确目的意义、工作任务、方法步骤、政策要求、工作纪律,提高思想认识,确保责任到位。

2、认真开展摸排查找。通过全面排查清理,重点摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单;通过全面联系查找,尽快与失联党员取得联系;通过全面调查核实,分析党员失联的具体原因,核实党员在失联期间的现实表现,作出具体结论。

3、规范做好管理处置。通过纳入正常组织管理、理顺党员组织关系、不予承认党员资格、退-党除名四种方式,强化不同类型失联党员的规范管理。对被认定为不合格党员的,要采取限期改正、劝退、劝而不退除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等方式,严肃进行组织处置,纯洁党员队伍,保证党员质量。

4、及时分析总结提高。要结合排查情况,认真研判党员队伍状况,深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题,制定落实改进工作的办法措施,健全党员档案和党员管理制度。

完成时间:3月-8月

(四)规范党员发展工作

认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持正确标准,严格发展程序,优化党员队伍结构,提升党员整体素质。

1、规范入党积极分子队伍管理。加强对《中国共产党发展党员工作细则》新程序、新要求的学习。按照《党章》规定的党员标准,将政治标准放在首位,严格落实入党积极分子推优制度,未经群众代表推优的,一律不得列为入党积极分子。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库,实行入党积极分子培养备案制度,跟踪考察培养,加强动态管理,未纳入信息库的入党积极分子一律不得列为发展对象。

2、做好入党积极分子集中教育。落实入党前短期集中培训要求,每名入党积极分子除至少参加2次区级培训外,还要参加由党委组织的入党培训,未达到集中培训要求的一律不得列为发展对象。除开展短期培训外,各支部可以给入党积极分子布置一些社会工作或交办专项任务,使他们在实践中端正入党动机,增强党员意识,锻炼工作能力,提升综合素质。

培训人数;参加过两次区级培训的,将不再重复安排;可重点安排本年度拟发展但只参加过一次区级培训的入党积极分子,适当安排下年度拟发展还未参加区级培训的入党积极分子,实行梯队有序管理。

完成时间:2月-12月

(五)主题活动

1、开展“党员佩戴党徽上岗”活动

目的:为充分党员的先锋模范作用,切实增强责任意识、自律意识和服务意识,自觉接受群众监督,树立党员良好形象。

对象:公司在职在岗的全体共产党员(包括预备党员)。 要求:全体党员工作时间内必须佩带党徽、工作时间外提倡佩戴党徽;在区委、政府及公司组织的集体活动时要佩带党徽;佩戴党徽应当严肃、庄重。党徽统一佩戴在外衣左胸前醒目位置;党徽若与其它徽章同时佩戴,应将党徽置于其它徽章上方;党员要自觉维护党徽徽章的尊严、要妥善保管,对破损、污损、褪色的党徽,党员应及时向所在党支部汇报、申请补发。

完成时间:5月

2、开展“党员先锋岗”评比活动

岗位授予“党员先锋岗”。采取“自我申报、公开承诺、支部指导、党委考核、公示命名”的办法进行。对“党员先锋岗”实行动态评选管理,一般每年进行一次评选、命名,合格的保留荣誉,不合格的无条件撤销称号并收回牌匾。

完成时间:3月-12月

3、开展“三联三服务三评议”活动

目的:推动党员干部进基层、联群众、转作风,推动服务下沉

对象:党委委员、各党支部党员

要求:“三联三服务三评议”,即组织开展“党委委员联系支部服务基层、支部委员联系班组服务党员、党员联系岗位服务员工”主动服务工作,用“员工评议党员、党员评议支部、支部评议党委”来检验工作成果,促使基层党建工作接地气、有导向、能检验、出成效。

完成时间:3月-12月

4、落实“基层党建工作责任制”

目的:推动形成“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向 对象:党委、各党支部

支部班子述职述党建、评议评党建、考核考党建,推动把党建工作作为评价领导班子及选拔任用干部的重要依据,形成注重党建的用人导向。

完成时间:3月-12月

三、工作要求

1、提高认识,落实责任。各党支部要正确认识党建工作的重要性,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的基本理念和政治态度,支部书记要承担第一责任人责任,把抓好党建工作作为推进企业健康发展的重要任务,自觉强化政治担当,投入足够时间精力,全面加强具体指导。

2、注重实践,强化督促。公司党委将结合“两学一做”“一定双评”工作和活动安排,采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,对全年党建工作进行督促和指导,及时了解掌握情况,有效传导压力,确保层层落实。坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责。

3、坚持导向,取得实效。要把落实2016年党建工作与做好公司当前各项工作、推动公司发展结合起来,与完成本部门、本公司重点工作任务、重大项目建设结合起来,做到落实党建与日常工作有机结合、相互促进,两手抓、两不误,以改革发展稳定的实际成效检验党建工作的成效。

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