松柏村党建工作计划(精选17篇)

时间:2024-01-15 21:30:09 作者:BW笔侠

工作计划书不仅是对自己工作的梳理和规划,也是向上级汇报和沟通的重要工具。为了帮助大家更好地编写工作计划书,小编收集了一些工作计划书的注意事项和常见问题,供大家参考和解答。

松柏村党建工作计划

学校落实党建工作自查主要是加强“学习型基层党组织建设”,这个自查报告是怎么写?下面是由为您精心自查报告相关资料,欢迎阅读!

20xx年xxxx学院党总支始终坚持以科学发展观为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合学院自身特色,加强“学习型基层党组织建设”,围绕迎接党的十八大,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:

一、坚持理论联系实际,创建学习型党组织。

通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理,加强党组织的凝聚力。

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力。

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,学习中纪委、教育部、^v^《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际,创新基层党建工作。

针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

(一)创新主题教育活动,提高师生政治思想觉悟。

松柏村党建工作计划

一元复始,万象更新。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,经过全体教职员工的共同努力,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、特色进行中”的良好局面。现将主要情况汇报如下:

一、教师按时到岗,开学工作井然有序。

学校领导班子一月三十一日就聚在一起,筹划开学工作。二月x日上午召开全体教师会,对教师做好开学动员。深入学习基础教育工作要点,并结合有关要求完成课程纲要的编写,提前两周研讨并拟定导学案和作业设计等各项具体工作工作,做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。

二、学校收费规范后勤服务工作到位。

我校严格执行上级文件精神,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。

在校长的组织安排下,后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修,对学校环境卫生进行了整理,并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。

三、教育教学迅速入轨,特色建设进入规划。

教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于二月x日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作:

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近两年来,我公司在市委的正确领导和市^v^党委的精心指导下,坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的^v^和十八大精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,做好党建工作,充分发挥基层党员作用,化解矛盾,维护稳定,促进企业发展,为圆满完成公司各项工作任务顺利完成提供了有力的组织保证。现将近两年来党建亮点工作总结如下:

一、切实制定好符合本公司实际的党建工作制度。

公司党委下设6个基层党支部,分别是淀粉厂党支部、农业党支部、机关第一、第二支部、四塘老年支部和头塘老年支部等,现有党员104人。为了进一步提高党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,公司制定了《党的建设工作制度汇编》,全面而具体地规定了“三会一课”、报告工作、民主生活会、发展党员、民主评议党员、党风党纪检查、党员联系群众等25项制度,以作为各党支部工作的指导性文件,全面推进基层党组织建设。

二、加强基层支部建设,使党建工作和企业生产经营相结合,创造经济效益。

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一年来,我们坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央、省、州、县决策部署,在县委、县政府以及镇党委政府的坚强领导下,努力适应经济发展新常态,深入推进产业结构新调整、全力拓展社会管理新治理、不断强化民生改善,镇党委、政府班子凝心聚力,锐意进取,实干担当,推动各项工作顺利开展,力克诸多困难和挑战,圆满完成了各项目标任务。现将工作开展情况报告如下:

(一)坚持党建引领“强堡垒”。积极开展“党建+九大行动”,着力提升基层治理效能。一是抓好班子建设。“火车跑得快,全靠车头带”。通过狠抓班子队伍建设,松柏镇党政班子成员始终坚持以党的政治建设为统领,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,全面推进党要管党、从严治党各项政策措施落实落地。在加强村级班子建设工作中先是补齐配强村级班子队伍,为开展村级工作奠定良好的工作基础。再是提高对班子的教育培训和工作监督。通过镇党委书记抓村支部书记,村支部书记抓村干部的模式,加强对村支部书记的培训教育力度,通过组织集中学习、个人自学、小组学习等方式来提高培训力度。二是发挥党员带头。镇党委政府以党史学习为契机,通过扎实推进“党群连心,五个到户”行动,组织全镇478名党员,按照“就近、就熟”原则,对全镇7085户村民进行联户,组建806个“互助小组”,成功实现“家家党员联,户户见党员”,着力打通了联系服务群众“最后一步路”。联户党员深入联户群众家中听民声、察民意、拉家常、话发展,倾听民生冷暖,来进一步收集社情民意。截止目前,全镇范围内入户走访8600余次,微信、电话联系5200余次,收集汇总问题清单1463个,开展志愿服务127次。三是抓好党员教育。每月落实“远教半小时”,指导村(社区)结合党员春训和村(社区)党组织“三会一课”、主题党日,抓好党员教育,让党员干部在学党史中坚守理想信念、在悟思想中体会真理伟力、在办实事中体现担当作为、在开新局中激发奋进力量。

(三)守牢耕地保护“生命线”。“百业农为先,农兴百业兴”,自今年以来,松柏镇积极响应2022年中央一号文件精神,严格落实“长牙齿”的耕地保护硬措施,实行最严格耕地保护制度,像保护大熊猫一样保护耕地。一是摸清底数,明确任务。增减挂326个地块,公倾后续耕种,完成2022年度耕地恢复计划摸底,共核查1589个图斑。二是压实责任,狠抓落实。按照五级田长制要求,严格落实村级田长月例会制,及时进行田长制公示,认真推进耕地保护,加强日常监督检查,2022年截至目前开展动态巡查55次,花桥村土地开发项目后续耕种24亩。三是多措并举,啃下“硬骨头”。入户对弃耕农户发放严禁耕地抛荒、恢复农业生产的告知书600余份,编制相关政策、制度、措施等资料800余份,安装固定宣传牌6块,田长制公示牌16块,下发农业生产技术资料1000余份,营造了良好的宣传氛围。

(四)打响人居环境“攻坚战”。持续改善人居环境是实施乡村振兴战略的一项重要任务,事关广大群众福祉。一是抓源头治理。按照“谁污染、谁治理”的原则,在集镇主街道签订发放人居环境整治告知书和门前三包责任书258份。并将政府50名干部分成十个组,化身“路长、店长、街长”,按照路段“责任到片、门店到人”开展日常巡查。全镇14个村(社区)根据镇党委政府部署,紧跟“一个调”,拧成“一股绳”,人居环境整治常态化,截至目前全镇共出动800余人次,清理各类垃圾杂物40余吨,清理广告乱贴500余处,拆除不规范广告牌124个,处置违规占道88处,整治杂物300余处。二是抓督查考核。以“四治三种一创”为抓手,出台《松柏镇美丽湘西考核方案》,建立“互学互比互评”机制,加大“红黑榜”的运用,通过曝光通报揭短亮丑,将评比结果纳入年底村干部绩效考核和公务员、事业站所平时考核,激发积极性和主动性,确保人居环境整治创建工作横向到边,纵向到底。

(五)压实农房自建“责任链”。深刻汲取“4·29”居民自建房倒塌事故教训,守牢安全底线。一是研究部署到位。成立由国土、经管、住建等相关部门组成的镇农村住房建设管理站,按照“一户一档”的管理要求,对拟建房农户进行点对点的政策宣传和建房引导,在农村住房建设的规划选址、审批、施工过程的质量安全、竣工验收等过程实行全程“保姆式”服务,同时由镇政府主要领导亲自审核查看亲自审批签字,压紧压实工作责任。二是排查管控到位。自工作开展以来松柏镇严格按照要求,组织驻村干部、村两委成员对辖区范围内老旧危房进行了全面“地毯式”排查。截止目前,已完成摸排5844栋,完成率100%,其中经营自建房初判隐患1栋,非经营自建房初判隐患60栋(自住19栋,闲置或空心房31栋),已按要求上报至县住建局,并对初判隐患住房按要求实施管控措施。

(六)打好安全生产“组合拳”。牢固树立安全生产“红线意识、底线思维”。一是做好应急预案。严格按照上级要求编制防汛抗旱、山洪灾害、辖区山塘、水库转移、地质灾害点转移等各项预案。截止目前,已组织开展大型应急演练2次。二是开展专项排查。针对辖区内烟花爆竹、危化品、矿山、“多合一”场所、群租房自建房以及交通安全等专项排查整治行动。今年以来,松柏镇共开展专项整治行动活动8次,通过敲门行动发现安全隐患56处,已完成整改56处;进行交通劝导12000余人次,排查发现交通安全隐患32处,完成整改30处;排查发现烟花爆竹经营场所7家,现场处罚25处,责令整改2处;排查发现“多合一”场所隐患共11个,已整改11个。排查上报群租房安全隐患5处,已全部整改完成。

(七)绘好集体经济“新蓝图”。持续壮大村级集体经济,跑出乡村振兴“加速度”。一是规划先行。全镇14个村(社区)立足本村实际,因地制宜,制定本村发展壮大村级集体经济实施方案,明确发展村集体经济3年规划,确定发展类型,在培育发展特色产业等方面打出“组合拳”,引领村集体经济发展。二是书记带头。全镇14个村(社区)支部书记充分发挥“领头雁”的示范作用,做到情况清、有思路、有方法,亲自抓、带头干,不仅带动“两委”班子干事创业,还能带领群众致富,更“走出去”学习先进经验,开拓视野、转化思路、推动实践。三是党群齐心。全镇14个村(社区)积极开展村党员联系服务群众“五个到户”工作,以“五个到户”为载体,联户党员深入联户群众家中听民声、察民意、拉家常、话发展,引导群众积极为村里发展建言献策,带动群众结成“党群致富共同体”。

(八)办好民生实事“有温度”。为民服务是我们的初心和使命。一是用心用情用力为民服务。今年以来,松柏镇持续深入推进“我为群众办实事”实践活动。冰雪天时,他们以雪为令、迎战风雪,在结冰路段扫雪除冰,消除道路安全隐患,保障群众出行。雨天时,他们风雨无阻,坚守岗位,巡查地灾点、巡查水库、提前转移群众,为群众安全撑起保护伞。二是各项惠民政策落实落细。按月为325名困难残疾人、285人重度残疾人、孤儿4人、事实无人扶养儿童34人、残疾儿童23人、623户1192人农村低保、10户19人城镇低保发放资金余万元,积极开展低保、五保入户核查帮扶,确保困难群众应保尽保。

(九)推进乡村振兴“有力度”。加快推进乡村振兴,坚决守住不发生规模性返贫的底线。一是聚焦目标任务,坚决防范返贫致贫。今年以来,共新识别监测对象30户102人,每名监测对象均已安排1名帮扶人,并落实针对性帮扶措施。建立帮扶措施跟踪落实机制,针对脱贫户、监测对象返贫致盆风险研究制定“一户一方案,一人一措施”,累计帮助1392户脱贫户,136户监测对象制定帮扶措施,目前已全部落实到位。二是聚焦持续增收,持续推进政策落实。在医疗保障方面,持续落实家庭医生签约服务,今年以来,累计对脱贫人口履约服务5437人次,严格落实综合医疗保障政策。在义务教育保障方面加强贫困适龄儿童就读就学情况追踪,今年雨露计划共资助学生246人,资金万元,今年共资助全阶段困难家庭学生972人,资金万元。在住房安全保障方面,2022年我镇农村危房改造12户,12户现已全部竣工。在饮水安全方面,开展全镇脱贫户、边缘易致贫户饮水安全问题专项排查,未发现饮水不安全户。对因突发极端连续干旱天气影响正常生活用水的村组,镇党委政府组织了一只党员志愿者服务队开展抗旱送水进寨进户专项志愿服务行动,为仙仁、坝溶、兴棚、三坪、龙桥等村(社区)进村入寨到户送水35次,累计送水300吨以上,在特殊干旱之年为群众解决了燃眉之急。在就业方面,大力开展“春风行动”帮助脱贫人口和监测户就地就近务工就业。截至目前,脱贫人口与监测户务工2281人。

松柏村党建工作计划

2020年,学院党总支始终坚持以新时代中国特色社会主义重要思想为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《**基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据‚五个好‛、‚五带头‛的要求,结合学院自身特色,加强‚学习型基层党组织建设‛,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:

高;通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理,加强党组织的凝聚力1、学院党组织在扎实开展‚五个好‛、‚五带头‛创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国^v^普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善‚三会一课‛、*主生活会、*主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式,探索‚支部建在宿舍‛、‚支部建在班级‛、‚支部建在社团‛的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会,分析了党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,认真组织党员干部学习**同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中纪委、教育部、^v^《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际,创新基层党建工作针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

(二)创新学生管理载体,提高学生管理水平召开初中起点学生家长会,增强家长参与教育、管理的意识,形成家校合力,提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会,树立榜样,强化技能训练;举办法制教育报告会,强化法制意识,提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设,重新修订辅导员分工情况,保证了各项工作的顺利开展,实行量化考核,充分发挥班主任管理优势,分解学生管理压力,设立五年制学生分会,落实生本管理理念,提高学生管理水平;设立五年制班主任助理,负责协助班主任做好常规检查,加大管理力度,提高管理效果。

五、存在的问题和整改措施半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。

2020年党支部党建工作自查报告。

2020年以来,在学校党委的正确领导下,围绕中心,着力提高党员干部的思想理论水平,加强了党员干部的思想政治业务学习,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,全面落实‚三会一课‛制度,规范党费收缴管理,按时上报有关数据和资料,全力抓好党建工作,推动了支部各项工作的顺利开展,为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定2020年以来,本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制,把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

二、基层党组织和党员队伍建设(一)加强政治理论学习,不断提高政治素养。

员干部的理论水平。xx年,全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。

(二)严格党的组织生活制度,规范党内政治生活。

本支部班子健全,工作规范,管理到位,战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实‚三会一课‛制度,严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次,支委会5次,专题党课2次,主题党日活动5次。二是严格会议纪律,规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制,落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度,推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话,发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话,有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员,增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求,精心组织,科学安排,务求实效,不走过场,扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录,强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求,及时更^v^建工作资料的收集归档,推动支部党建工作相关资料向‚适时完整、真实准确‛发展。

松柏村党建工作计划

2022年是“十四五”规划的重要实施推进年,兴宁区教育工作的总体要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻^v^^v^关于教育的重要论述和全国、全区教育大会精神,强化党建引领,紧紧围绕各项重点工作任务,推动实现教育高质量发展。全面深入实施“品学兴宁 品质发展”系列工程,加快建设一批特色学校、打造一批教育品牌,办好人民满意的教育,全面提升城区教师、学生、学校品质形象,以优异成绩喜迎党的^v^胜利召开。

一、坚持党的领导,不断提升教育系统党建工作质量。

1.创先争优,提升党建工作整体水平。健全完善党支部全覆盖分析研判的动态管理机制,开展结对帮扶与分类晋级工作。扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部特别是软弱涣散党支部,努力缩小地域、学段、体量等校际差距,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进党建工作整体提升。

2.加强政治建设,提高党支部战斗力。全面贯彻党的十九届六中全会及自治区第十二次党代会精神,进一步加强党对教育工作的全面领导,探索推进“党组织领导下的校长负责制”,深入实施“党建基础夯实年、党建水平巩固年、党建质量领先年”三年行动计划,以党建“5+2”工程为抓手,确保党组织和党的组织工作“两个全覆盖”取得实效,力促党建工作整体水平得到巩固提升。

3.加强作风建设,提高全面从严治党实效。认真落实上级党委全面从严治党决策部署,持之以恒正风肃纪,推动教育系统风清气正。继续开展“书记引航担使命”主题活动,严格落实“三重一大”制度,强化对“一把手”的监督,狠抓师德师风,推动全面从严治党向纵深开展。开展“师德微视频”系列活动。结合讲好“兴宁教育故事”宣传和树立一批新时代新形象的兴宁教师。强化监督问责力度,做好第一轮巡察整改,积极创建清廉学校,营造风清气正的教育环境。

二、坚持立德树人,着力构建素质教育全面发展新格局。

5.继续推进“品学兴宁品质发展”工作。统筹年度工作方案,根据城区实际对接南宁市教育局品质教育工程总体方案,重点推进“强师提质工程”、“6+x学生素质成长工程”、“特色学校创建工程”三大工程,全面提升城区教师、学生、学校品质形象,进一步促进“品学兴宁”内涵发展。

6.培植和打造品牌德育活动。在学生中开展“学习新思想,做好接班人”主题教育活动。结合常态化创城和文明学校创建提质工作,研究制定学校品牌德育活动创建指导意见,鼓励各层次学校积极申报品牌德育项目,选拔培植10个各类特色项目,打造5个德育品牌,发挥特色和品牌示范作用,不断提高学校立德树人效果。大力推进体艺“6+x”学生素养成长项目实施,创建5所体育艺术特色示范校,打造2~3个艺术特色工作坊。开展学校特色大课间体育活动,将体艺“2+1”项目融入日常课堂教学,做到“课内+课外”有机结合,使学生的艺体综合素养得到健康发展。

7.扎实开展“双减”工作。加强作业设计指导,落实工作检查制度,通过教学视导等活动,分级核验学校作业管理、作业质量和作业负担等情况,在检查过程中,发现典型,突出亮点,推广经验,确保学校教育教学管理更加规范、高效。继续推动学校开展校内课后服务,保持学校课后服务全覆盖,有需求的学生100%参加课后活动。加强课后服务收费管理,推荐非学科类第三方机构进校开展活动,满足学生多样性兴趣爱好发展需要,努力提高课后服务质量。充分发挥城区校外培训机构治理联席会议制度作用,及时治理培训机构违规办学行为,严格实施培训机构预收费监管工作,切实维护学生和家长权益,减轻学生校外培训负担。

8.统筹做好招生工作。加快新校筹备工作,争取秋季学期新开办2所小学、4所幼儿园共6所公办学校,增加学位供给,合理调整学校招生服务地段。加强招生队伍建设和业务培训,周密开展招生摸底调查,加大政策宣传力度,完善工作预案,及时回应社会关切,营造良好的招生氛围。加大学区、片区学校生源调剂,充分挖掘公办学位资源,尽力按政策满足随迁子女享受就学同城待遇的愿望。

9.加强卫生和防疫工作。健全和完善学校卫生管理队伍,保持疫情防控常态化力量。落实学校卫生和疫情防控工作责任,加强防控政策宣传,切实开展应急演练,根据疫情动态形势,精准排查反馈重点人群信息,开展师生健康常态化管理,确保校园卫生安全。

三、坚持强基固本,多渠道提高育人质量。

10. 提高学前教育办学质量。努力扩大学前教育优质资源,确保平云路幼儿园、金川路幼儿园、三塘南路幼儿园、鞍马岭路幼儿园等4所公办园秋季学期开园招生。加强幼儿园园长和幼儿看护点举办者专题培训,进一步规范学前教育办学行为。探索和强化学前教育学区管理机制,常态化开展学区教研活动,提高幼儿园和幼儿看护点一日常规管理水平。探索建立以公办园为龙头的学前教育集团,以集团园的引领作用,不断提高保教质量,促进城区学前教育普及普惠发展。

11.推动城乡义务教育一体化发展。结合“项目为王”和“五大攻坚”的目标,多措并举,加大资金投入,着力推进新校或重点项目工程建设,扩大优质义务教育学校办学资源,缓解片区招生压力。确保中兴小学扩建、世纪花城小学(金川路小学)等交付使用,推进松柏路小学、汽车城北路北侧小学及天德路学校等开工建设,开展松柏中学、明秀东小学扩建、燕子岭小学扩建和兴宁二中学生宿舍等前期报建工作。组织义务教育学校薄改环节改善和能力、校舍安全保障机制工程及学校小维修的项目实施,积极完成绩效考评项目进度和资金支出目标任务。

12.全面落实特殊教育提升计划。加强对适龄残疾少年儿童的数据核查、科学评估和分类安置;加强特殊教育师资培训,充分发挥城区特殊教育资源中心和普通学校资源教室作用,提高特殊儿童教育效果;完善随班就读、送教上门工作机制,切实保障特殊教育师生的权益。

13.推进规范民办义务教育专项工作。加强民办学校党建和意识形态工作,规范民办学校收费和财务管理,加大对民办学校的帮扶力度,不断提高民办学校教学水平。规范民办学校的招生行为,加大政府购买服务学位在民办学校的比例,按时完成民办义务教育学校在校生占比不高于15%的目标任务。

四、发挥人才优势,提升教育服务新发展能力和水平。

14.夯实主体责任,强化师德师风建设。规范教师职业行为。开展2022年师德主题教育活动,将师德教育纳入教职工培训内容及考核范围,严抓教育系统师德师风建设。开展2022年兴宁区教育系统“讲好兴宁教育故事”师德宣讲活动,组建城区师德宣讲团,举办线上线下师德巡回大讲堂、师德主题宣讲会。开展覆盖全城区各中小学幼儿园的师德师风排查整改工作,查准每个学校存在的师德师风隐患,建立台账,明确整改措施和时限,实行台账问题销账管理,逐条督促整改后销账,减少师德师风隐患和问题。

15.抓好统筹规划,强化教师队伍建设。开展两次公开招聘教师工作,预计招聘教师510人,落实乡村教师支持计划,放宽招聘条件,吸引和鼓励优秀人才到乡村学校任教;通过组织调动方式引进11名骨干教师,有效补充紧缺学科教师。加大校级领导交流调整和教师轮岗交流,合理调配教师编制、岗位资源,优化教师年龄结构比例,充实市区学校师资力量,激活乡镇学校教师队伍活力。落实支教走教制度,实现城乡交流全覆盖,促进城乡教育均衡发展。引导和扶持“三名”工作室,打造城区级“三名”工程梯队培养人选,力争到2023年储备名师6名、名班主任4名、名校长2名。争取挂牌市级名师工作室3个、名班主任工作室2个、名校长工作室1个。

16.加强干部队伍建设,强化选人用人能力。定期开会讨论学校领导班子运行情况和领导干部综合分析研判,形成综合分析研判报告和领导干部培养规划,为进一步优化领导班子和调整交流领导班子提供有力依据。提高考察组成员考察工作能力,全方位考察干部,为组织选人用人做好基础保障。建立培养激励机制,针对不同年龄段、不同职务,采用梯队培养的方式,用好各年龄段干部。

五、深化教育改革,推动教育教学上新台阶。

17.建设品质课堂,提高教学效率。以科研引领教学教研,推进思政课教研训赛一体化改革,实现中小学思政课建设新突破,围绕“336”思维课堂教学模式推进课题研究及教改实验工作,优化课堂教学方式,建设品质课堂,推动优秀教学成果的培育和推广应用。制定并印发《关于做好2022年国家义务教育质量监测教学工作的建议》,做好四年级、八年级语文、英语与艺术学科的国家质量监测迎检教学工作。

18.打造品质教研,提升教研内涵。进一步完善城区、学区、学校、教研组多级教研体系和“以校为本,学区联动,城区引领”的教研模式,狠抓教研工作,推动校本教研深入开展,全面提升教研品质,在教研方式创新、效能提升以及品牌形成等方面实现新突破。启动中小学“品质教研”建设项目。打造中小学语文、数学、道法、科学、等6个市级“品质教研”示范教研组,探索“品质教研”模式,形成教研品牌。

19.狠抓中考备考,全力提升质量。引导教师把握命题方向,命制中考模拟试题、开展复习经验交流以及信息动向研讨等,在夯实基础知识、掌握基本技能、构建知识体系、培养思维能力等方面下功夫,以促进九年级复习备考工作的高效进行。

20.搭建成长平台,促进专业发展。举办以“336”思维课堂构建为主题的教师课堂教学展示活动、教师专业技能大比武、学科命题比赛、信息技术与学科教学深度融合展评等系列活动,选拔、指导教师参加市级以上的教学评比,以赛促研,以赛促训,强化教学质量意识,激发和调动教师参与品质课堂建设的积极性和主动性,加速骨干教师的专业成长。

21.丰富数字资源,提升应用能力。做好数字资源建设和培训,推进信息技术能力提升工程,做好三个课堂建设培训和应用。

六、推进保障能力建设,为教育高质量发展奠定坚实基础。

22.做好乡村振兴有效衔接工作。做好学生资助政策的宣传工作。加强学生资助政策体系建设,通过各种渠道开展宣传工作,使广大师生都能了解到现行资助政策,熟悉资助流程,确保学生资助工作顺利开展。完善制度,规范程序,确保如期完成学前免保教费、义务教育阶段家庭经济困难学生生活费补助发放、广西高校毕业生学费和国家助学贷款基层补偿审核和发放、南宁市“双一流”建设高校应届毕业生来邕留邕学费补偿、浩德项目资助孤儿及单亲特困家庭儿童、生源地信用助学贷款发放及催收等工作。关心乡村教师工作生活,在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村教师倾斜。进一步改进控辍保学工作措施,改善特殊教育条件,全力保障贫困家庭子女和残疾儿童少年接受义务教育的权益。

23.提高后勤保障服务水平。加强对财政专项资金、学校生均公用经费等使用的内审和预算执行分析,做好资金执行的绩效评价,提高各类资金执行率。强化学校财务管理,规范各类资金支出审批程序,完善账目档案资料。严格学校收费行为,落实收费公示制度,严肃查处和治理乱收费行为。建立健全管理内控制度,明确项目业主的主体责任,提高各学校幼儿园工程建设的自主性和能动性,规范维修改造建设程序,确保项目实施合法合规。努力完成城区分配的经济发展指标固定资产投资任务和节能减排任务。组织学校开展政府采购业务培训,指导学校编制有关工程、设备和服务类采购需求表,及时通过“政府采购云平台”上报采购计划申请,严格按要求做好项目接收、验收、支付等工作。

24.推进教育督导督政工作。做好2022年义务教育质量监测组织工作;完成2020年度政府履行教育职责评价反馈问题清单的整改落实情况,做好2021年市、县人民政府履行教育职责评价工作;做好2022年义务教育学校常规管理督导评估工作;积极推进县域义务教育优质均衡发展督导评估,迎接督导评估专项调研,积极参加义务教育优质均衡发展先进地区考察学习及培训;继续深化教育督导体制机制改革,完成第四届政府督学换届工作;做好兴宁区学区制管理改革督导评估工作;继续推进县域学前教育普及普惠督导评估,申报自治区督导评估;做好自治区、南宁市、城区级示范幼儿园督导评估工作,开展中小学幼儿园集团化办学督导评估;对中小学校校园安全、疫情防控、学生欺凌、防范学生溺水、教育乱收费、体育、美育、劳动教育、规范民办义务教育等热点难点问题和其他教育重点工作开展专项督导,对重大教育突发事项及时开展督导。

松柏村党建工作计划

甘肃煤炭地质勘查院第^v^支部坚持工作思路上出实招,工作过程上干实事,工作结果上求实效,较好地发挥了党建思想政治工作的作用,为经济工作的健康发展提供了保证和支持。

一、组织建设上有亮点。

20xx年党委组织指导第一支部进行了换届选举工作。支部选举年轻同志成立新一届的支委会,为支部工作增添了活力。

二、创先争优活动上有亮点。

院党委部门在局、院党委的领导下,以地勘主业为生命线,创新“创先争优”活动形式。

一是在学习局党委文件的基础上,于4月20日印发了院党委《关于开展争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员活动安排意见》,阐明了活动的意义、内容和要求,活动运行和考评机制、组织领导机构等。

二是党委组织部对各支部活动情况及时指导,各支部联系实际开展了讲评活动;在6月份的“安全月”活动中,院党委办公室给每位支部书记发送了安全警示信息、支部书记给支部内的党员也发送了安全警示信息,全院党员在各项工作中,勇挑重担,成为骨干和中坚力量。

三是“创先争优”活动深入到了野外一线。东乌旗项目部成立了联合党小组、党员责任区、党员示范岗,结合“创先争优”活动,在野外一线充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

党建工作计划

同志们:

今天我们召开纪念建党九十周年暨先进表彰大会,纪念党的历史,表彰一年来本系统涌现出来的先进分子、党支部和先进党务工作者。姚主任最后将作重要讲话,并且上一堂廉政党课。首先由我回顾上半年党建工作情况并对下半年党建工作的几项任务作一个强调。

20xx年,是中国共产党成立90周年,也是xx率先基本实现现代化的决战之年、实施“十二五”规划的开局之年、市镇两级党委换届之年、扩权强镇和省直管县的试点之年。市总社党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会精神和市委十一届十次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕供销社中心工作,以创先争优活动为动力,全面推进党建各项工作顺利开展。

2.学习先进事迹,加强党性修养。通过网络学习、召开支部座谈会等形式,组织党员干部学习文建明、杨善洲同志的先进事迹,结合每个党员创先争优的承诺,对照先进,寻找差距,深入思考,围绕“入党为什么,我为供销合作事业做了些什么”这个主题,开展讨论交流,撰写个人心得体会,进一步增强党员干部的党性修养。

3.开展专题读书活动,推进学习型党组织建设。抓好理论学习中心组工作作为加强领导班子建设、推动供销事业不断发展的重点。制定了20xx年党委中心组学习计划,以党委中心组学习带动各支部党员干部共同学习,学习党的政策理论、法律知识、xx经济形势等。领导干部着重开展“修身、勤学、敬业、自律”专题读书活动,通过自学《党员领导干部十七堂文化修养课》《历史的轨迹—中国共产党为什么能》《中国共产党党史》等书籍,不断提高领导干部的自身素养和理论水平,推进学习型党组织的建设。

按照市委的统一部署,市供销总社党委紧紧围绕创先争优“服务三农创先进,科学发展作贡献”的争创主题,通过开展“科学发展争一流”主题活动,进一步深化创先争优活动。4月22日,市总社党委召开了“科学发展争一流”的座谈会。会上,各支部围绕如何在创先争优活动中激发和更好发挥基层党员在融入我市率先基本现代化建设中的先锋模范作用进行了热烈的讨论。通过座谈,各支部进一步增强创先争优的责任感和使命感,更加明确了充分发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的目标。同时,各支部按照“一个立足,四个结合”要求,做好上一轮承诺整改及新一轮承诺工作,抓特色、抓重点,落实长效,选树典型,以实事求是的态度落实承诺目标和配套措施,围绕“科学发展争一流”主题,把创先争优活动不断引向深入,推进全年目标任务。一是加快为农服务体系建设。充分利用海峡两岸名优农副产品展示展销中心这一平台,促进昆台农副产品流通;积极规划农业生产资料镇级连锁店(庄稼医院)建设;农村小额贷款担保工作卓有成效。二是加大基层社、项目建设力度。紧抓基层社“三位一体”建设不放松,加大参与组建农村专业合作社、经济联合社的力度;抓好农业生产资料化肥储备仓库暨化肥配送中心等在建项目。三是加紧供销社龙头企业建设步伐。加大营销和管理改革力度,推进电子商务和流通领域的信息化建设,做大做强社有企业。

今年是中国共产党成立90周年,各支部举办了一系列活动,隆重庆祝党的生日,动员鼓舞供销系统广大党员干部群众进一步解放思想,开拓创新,坚定理想信念、奋发主动作为。一是加强宣传,营造氛围。各支部以横幅、板报等形式在全系统加强建党90周年的宣传教育工作。同时,以xx供销党团博客为载体,宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,宣传改革开放30多年来所取得的重大成就,宣传中国特色社会主义理论体系,宣传党的建设和在党的领导下xx发展的生动实践和巨大成效,激发供销系统广大党员干部、职工群众爱岗敬业,进一步坚定党的信念,不断增强党支部的凝聚力、向心力。二是开展形式多样的主题活动。党委制定了建党90周年的活动方案,部署了各项主题活动。各支部通过开展祭扫烈士陵墓、重温入党宣誓加强爱国主义和革命传统教育;开展学《党章》、学党史专题活动,重温中国共产党带领中国人民在革命、建设和改革开放时期光辉灿烂的奋斗史,激励党员群众更好服务供销社中心工作。开展“寄语我党九十岁生日”活动,表达对中国共产党的热爱,对我市现代化建设、供销事业发展的期望。商厦支部以唱红歌的形式,展现了支部的朝气与活力;供销社机关支部召开“党员群众共庆党的生日”座谈会,邀请机关党支部10多名党员以及部分非党员同志参加,共同缅怀建党90年来的丰功伟绩,讴歌革命、建设、开放的巨大成就,展望供销社事业的发展前景;捷强支部启动“向党献礼”岗位技能操作练兵活动,激发员工爱党、爱国、爱企业的热情,进一步提高员工的思想素质和业务素质;商厦、诚信、农资等支部组织党员到贵州、江西等革命老区重踏革命路线。同时,工、青、妇也积极开展了丰富多彩的活动,共庆党的生日。开展了“创先争优,青春献礼”纪念建党90周年文艺晚会,展示了团员青年意气风发的青春风貌,开展走访革命先辈活动,继承和发扬老一辈的优良传统;积极组队参加“花桥商务城杯”党工干部知识竞赛、“党旗飘扬,激情永驻”基层青年党的知识竞赛等活动,学习和认识党的历史。三是学习先进模范,抓好典型引路。在建党90周年来临之际,我们选树了一批先进典型。xx商厦张嫣同志获得xx市优秀共产党员的荣誉称号,钱程获得了xx市劳动模范的荣誉称号,我们要学习他们的先进事迹,抓好典型引路,在全系统营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

按照市委的统一部署,为成功选举出席xx市第十二次党代会代表,确保供销社党员大会的顺利召开,针对我系统党员内退、退休、转制脱离单位的党员约占党员50%,给选举工作带来了一定的难度的情况。我社强化三项工作,推进选举。一是加强领导。召开党委会,成立选举领导小组,针对我系统党员情况进行分析,面对召开选举会议存在的问题加强部署,严格按照选举的各项步骤进行。二是组织到位。召开各支部书记会议,认真贯彻市委关于中国共产党xx市第十二次代表大会代表选举工作的有关精神,层层传达,自下而上,上下结合,酝酿协商,民主推荐,充分发挥了民主集中制的原则。三是措施到位。做到开会通知到每一位党员,各支部提前预报出席会议人员名单,不能出席的说明缺席原因。对年龄偏大的老党员要求各支部做好他们的出行安全,提供一定的后勤保障,使每一名党员都能投上神圣的一票,本次中国共产党供销总社党员大会出席党员共243名,占党员总数的89%,两名候选人以91%以上的赞成票当选为中国共产党xx市第十二次代表大会代表,这次选举的成功,进一步彰显了供销系统基层党组织的凝聚力、战斗力。

中国共产党xx市第十二次代表大会已圆满落幕,这次大会主题是率先基本实现现代化,要求以改革和创新的精神加强和党的建设,为我市率先基本实现现代化目标提供坚强的政治保证和组织保证。在此我强调一下我社下半年党建工作几项任务。

完善党委、支部、机关党小组定期学习机制,提高党员轮训成效。下半年学习的重点是:党的九十年历史及其基本经验、我市第十二次党代会精神、“以人为本,执政为民”主题教育的相关内容等。

按照市委及我社关于开展创先争优活动工作方案,下半年将以“喜迎党的十八大”为主题将创先争优不断引向深入。

结合市十二次党代会精神,我们要紧紧围绕“我市率先基本实现现代化”和探索创新城市型供销社道路这两个重点开展创先争优活动。

继续开展“科学发展争一流”活动和“结对共建”活动,巩固前期创先争优的成果,及时总结好的经验、做法,形成措施和机制,使创先争优活动长效化。

开展“以人为本,执政为民”党性党风党纪主题教育,认真做好学习笔记、撰写学习体会,努力提高党性修养。

加强机关公职人员岗位廉政教育,按照领导岗位、中层岗位和重点岗位的不同要求和岗位性质,有针对性地加强有关法规、制度的学习,从而完善廉政风险防控并促进我社惩防体系基本框架的形成,计划8月份进行岗位廉政教育的总结和点评。

继续加强社有资产监督管理,继续强化供销企业遵纪守法和诚信经营。

下半年要进一步提炼供销社机关服务品牌的内涵,并且加强与市机关党工委的沟通,争取早日得到品牌命名。

加强效能督查,重点是加强重点工作进度和质量的督查,强化日常工作纪律,完善有关制度,并努力做好与服务对象、有关区镇的沟通,主动服务,加大宣传力度,争取在年底效能考核中取得好成绩。

市委对各基层党委的组织建设工作提出了很高要求,按照《20xx年度xx市基层党组织建设责任书》的内容,我们的工作还很不够,为此党组织建设必须进一步规范起来。

落实和完善党员领导干部党建工作联系点制度,每人每年走访不少于4次。加强“三会一课”,这是最起码的,有些支部还有待努力,进一步规范起来。继续做好党务公开工作,xx商厦等经营服务单位要深化“五好支部”和党员先锋岗的创建。

同志们,我们党已迎来九十华诞,党的事业历久弥新!让我们在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下,以改革和创新的精神,加强供销社党建工作,以党的建设促进经营、管理、服务和创新,推动供销社科学发展,为我市率先基本实现现代化作出新的贡献,以更优业绩迎接党的十八大!

党建工作计划

根据镇党委要求,结合我村党支部工作实际,在广泛征求党员群众意见的基础上,制定了本年度工作计划。

教设备,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏,有党报党刊。

2、充分利用远程教育点,搞好党员电教工作,电教设备管理好,做到定点存放,专人管理,有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。

2、利用“一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。每月召开一次支委会,每季度召开一次支部党员大会,每半年进行一次民主生活会,研究一次发展新党员工作,年末召开一次总结评比会。

3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,农民科技培训不少于5天,有教材,有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。

7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,制定室外党员管理制度,发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成,实现年内人均纯收入6000元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

1、开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动,开展文明小康户评比活动。

2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多。

3、建立爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。

4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

党建工作计划

村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求,紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设,坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员。

结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。

二、党支部重视换届选举工作。

1、根据上级的统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作。

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。

五、重视集体公益事业建设。

1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。

六、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖。

1、党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。

村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。

党建工作计划

回首整年的党政工作,感触颇深。在本年度,我支部完成了各项工作,如深入学习了党的十七届四中全会和科学发展观精神,贯彻落实局党委“四项要求、六个表率、八项决定”,重点开展了组织建设、思想建设、制度建设、作风建设和廉政建设工作。基于本年度的党政工作现状,对基层党组织工作和政工工作提出以下几点建议:

坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形势主义、;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。在党风建设方面我有如下建议:

2、对于工作态度散漫的党员应该制定约束制度,能更好的发挥党员的积极带头作用。

我有以下想法:在“贯彻群众路线,充分发扬民主”活动方面,要求充分调动群众参与的积极性,认真听取职工群众的意见建议,凝聚职工群众的智慧和力量,真诚接受群众监督,紧紧依靠职工群众推动全局科学发展,把职工群众是否满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。真正让学习实践活动成为群众满意工程。要求为群众做实事,但真正用于广大职工工作生活水平方面提高的资金却少之又少,特别是对于变电运行工的路费补助以及夜勤补助方面却没有适时提高。

1、端正导向,大力弘扬真抓实干的作风,切实解决工作不实、效率不高的问题;

2、牢记使命,大力弘扬坚持原则的作风,切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题;

3、自强争先,大力弘扬开拓进取的作风,切实解决因循守旧、不思进取的问题;

4、遵守制度,大力弘扬顾全大局的作风,切实解决各自为政、部门利益较重的问题;

5、真心为民,大力弘扬清正廉洁的作风,切实解决无事生非、腐化堕落的问题。20xx年是新的开始,在下一年的党委工作中,我们会更加努力,希望党组织可以采纳以上建议,共同建设可持续发展的党组织。

党建工作计划

为做好20xx年路政执法工作,路政大队围绕路政管理工作要点,按照上级农村公路工作会议精神和要求,今年路政大队的'工作思路如下。

继续加强路政执法人员理论学习,强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识,要把学习法律、法规知识作为一项长期任务,全面开展法律业务知识学习和路政执法教育,采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合,不断提高路政执法人员的综合执法水平,增强法律意识和法制观念,提高路政执法人员的整体综合素质。

通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传,增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律,确保宣传工作到位。二是提高认识,明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感,认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天,在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为,规范实施路政许可,在6月和12月进行2次路障清扫活动,不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理,确保公路标志完整、标线清晰,路貌可人,行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆,重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%,结案率要控制在95%.

在今年的路政内业管理工作中,一是要按照上级的要求,及时准确地上报各类报表,起草各类公文,收集各种信息,完善、补充内业档案资料的管理,分类装订成册。二是对照标准,继续加强对内业资料的补充、完善、整理,规范档案文书的书写,准确运用法律条文,做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送,完成上级的各项任务。

党建工作计划

围绕市委、市政府和旅游事业又好又快发展的中心工作,20xx年,市直党建工作总的.指导思想和工作思路是:坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务,大力弘扬“三思三创”精神,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

党建工作目标总体要求是:组织健全,领导班子坚强有力;管理规范,党的纪律严明;教育到位,党员队伍素质优良;党组织的战斗力强,党建工作效果好。

(一)班子建设。

1、党的基层组织设置合理,管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生,任期届满按时改选(特殊情况经批准可提前或暂缓改选),委员缺额及时补选,确保组织健全、管理严格。

2、党支部书记原则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质,热心于党务工作,表率作用好,在党员中有较高的威信。

3、党组织领导班子按照党的民主集中制原则,坚持集体领导,委员分工明确、责任到位。班子团结,工作协调。

(二)党员管理。

1、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育,共产主义理想信念教育,党的群众路线教育,党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密,教育方法得当,教育效果好。通过教育,党员的党性观念,模范作用明显增强,政治思想素质明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中,合格党员、称职干部党员为100%,党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。

2、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大,效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行,政令畅通;党员的民主权利得到保障,党内不良倾向得到遏制,党员违法违纪案件为零。

3、对离退休干部职工党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀,使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”,时时处处保持先进分子的优秀品质。

4、按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关,手续完整,材料齐备,上报及时。

(三)制度落实。

1、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。党员参加组织生活情况有登记,党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。

2、党内工作制度健全。各级党组织按照管理权限,认真履行职责,及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神,实事求是地反映情况,认真负责地处理好党内一切事务。

3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

1、党组织的战斗力和凝聚力强,群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。

2、党建工作促进了机关作风建设。机关工作人员服务态度端正,公仆意识增强,提高了办事效率。

3、协助行政领导做好政治思想工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用,调动一切积极因素,消除不利因素,确保了本单位(部门)各项工作任务的顺利完成,并创造了优异的成绩。

三、重点工作任务和安排。

围绕奋斗目标,今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作:

(一)强化思想建设,不断提升党员干部素质。

结合工作实际,科学制订学习计划,每周组织全局党员干部集中学习理论知识,提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于旅游事业科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,推动全市旅游事业科学发展、和谐发展、率先发展,努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。

围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题,组织开展学习教育活动,明确学习重点,完善考核制度,引导党员干部在创建中树立学习的理念,不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度,发挥领导干部在学习上的示范作用,带动各科室学习,形成开放化、互动式的学习氛围,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环,提高党员干部服务发展的本领。

丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,学习新政治思想和政策法规,撰写心得体会,在全局上下形成学习热潮。

(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

调整充实党建工作领导小组,定期召开党建工作会议,研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划,并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核,开创党委书记亲自抓,分管党组成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

以“强组织、增活力、创先争优”为主题,扎实开展“织建设年”动,引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优,在服务跨越发展中当先锋。

以开展“组织建设年”活动为契机,继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动,保党务工作规范有序、整体推进。

全面加强党支部建设,按照科学划分、便于管理的原则,把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等,分支部抓好内容管理,确保工作取得实实在在的成效。

健全完善党组自身建设制度,坚持民主集中制原则,议事决策制度科学规范,每年召开一到两次民主生活会。

(三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。

加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习,切实做到身先士卒,率先垂范,精诚团结,探索创新,求真务实,廉洁自律,共同致力于规划事业。在提高自主创新能力,改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫,努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子,达到“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标,为规划事业发展提供坚强的组织保证。

加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,教育引导党员做好学习笔记,撰写心得体会,组织参加各种培训,观看电教片,断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。

认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评,确保目标管理发挥作用。

做好党员积极分子的选拔培养工作,按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中,主动找他们谈心,积极动员他们向组织靠拢,加大新党员发展工作力度。

(四)强化纪律建设,进一步提高工作效率。

完善并落实党内和机关的各项制度,督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员干部的纪律观念。

强化党员责任意识、奉献意识,牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想,增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为。

组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。

定期组织督促检查,对各支部执行纪律情况进行督查,对发现的问题要立即落实整改措施,对违反制度的行为,坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。

(五)强化作风建设,开创风清气正的工作格局。

开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等,督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德,提倡艰苦奋斗和节俭美德,厉行节约,减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中,不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助,谋取不正当利益。

不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能监督员。同时认真开展行业风气自查工作,查找近年来存在的各种等问题,分门别类建立台账,针对查找出来的存在问题,制定整改方案,明确整改任务、目标、措施和时间要求等,落实责任人和责任单位,迅速整改到位。

开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能,做到行政工作部署到哪,党建工作落实到哪。要落实责任,持续推进治庸治懒,运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题;在项目审批过程中,实行阳光作业,一站式服务,一次性告知,提高工作效率。对重点项目,提前介入,主动服务,建立绿色通道,特事特办;对于属于上级部门审批权限的建设项目,积极协调联系,帮助上报审批,为基层提供优质服务,树立规划队伍的良好形象。

各单位要按照局党委提出的20xx年党建和精神文明建设工作思路和重点,密切结合工作实际,认真总结经验,找准问题,研究对策,并切实采取有效措施狠抓落实,推进市直党建和精神文明建设迈上一个更新的水平,为促进旅游事业又好又快发展提供有力的政治保证,做出更大的积极的贡献。

党建工作计划

2016年,安监局党建工作指导思想是:坚持以党的十八届五中全会为指导,贯彻落实“四个全面”战略布局和“五大发展”理念,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,以落实党建工作责任制为龙头,认真贯彻执行十三届六次全会部署,不断深化党建创新活动,为 “建成桥头堡”提供良好的安全生产环境。

一、加强党组织自身建设

(一)推进服务型党组织建设。落实党建主体责任。切实按照《安监局党建工作责任制》,把党建工作与安全生产工作同谋划,同部署,同考核。开展“双争”活动。对照标准和要求,积极争创“五星级”服务型党组织和“十星级”文明机关。抓好承诺活动。围绕“六个一”要求,认真抓好党组织书记和党员公开承诺,积极落实党员承诺、示诺和践诺活动。

(二)推进基本制度建设。落实“一岗双责”。建立健全党建工作责任制,形成局党组统一领导,党组书记负主责,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。落实党建基本制度。结合实际,制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会等规范性制度。及时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会,严肃党内政治生活。严格程序保证质量,规范落实民主评议党员、党员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、党费收缴等工作。

(三)推进联系服务基层活动。继续深化党建创新活动。按照2015年度党建创新实施方案,按照送政策、送法律、送技术的“三送”要求,组织全局党员深入企业一线开展“查隐患、促整改、降事故”的党建创新活动。继续开展“在职党员进社区”活动。建立党员年初到社区报到,平时为社区服务,年终由社区鉴评台账,加强与社区党组织联评联考。继续开展精准扶贫、“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。

二、加强党员队伍建设

(一)开展“两学一做”教育活动。按照中央和省、市、部署要求,开展“两学一做”学习教育,突出党章党规、系列重要讲话等重点,深化党内经常性教育,引导全局党员做合格党员。继续开展“五星级”党员创评活动。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求,强化党员义务和责任,结合每一名党员岗位实际,抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式,发挥创评活动的激励作用,提振党员干部精气神,使党员干部争先有为。

(二)学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织全体党员干部认真研读党的十八届三中、四中、五中全会和十三届六次全会精神,组织党员积极参建公共管理培训,按时按要求组织机关干部参加大学习组的学习教育活动。

(三)加强业务培训学习。以宣贯新《安全生产法》为契机,组织全体干部职工学习安全生产法律法规,安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识,以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识,进一步提升安监队伍的整体素质。

三、加强机关纪律作风建设

(一)加强机关作风整治。继续深入贯彻落实中央“八项规定”,坚持问题导向,

加强明察暗访,加大机关作风整治力度,落实机关作风建设主体责任,推动机关作风进一步好转,彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的痼疾,树立良好机关形象。

(二)深化机关党风廉政建设。认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传,结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,切实强化广大党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉,做到懂纪守纪。落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,抓好廉政风险防控工作,强化机关党组织监督职能,积极探索加强和改进监督的措施办法,促进权力规范透明运行。

(三)扎实开展“三抓一促”活动。开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动,深化治庸问责,提升行政效能。深化“三短一简”活动,切实改进会风、文风、话风和事风,转变机关作风,努力创造良好的安全生产环境。

四、加强机关文明建设

(一)建立健全激励关怀帮扶机制。以人为本,做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动,对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀,进一步完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活有困难的党员和需要组织帮助的党员进行关怀帮扶。

(二)抓好机关干部管理。强化机关管理,确保政令畅通,推进制度建设,坚持依法行政,不断提高-干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。

(三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,加强职工思想沟通交流,增强机关凝聚力,营造团结和谐良好氛围。

根据党建工作的有关要求,为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会,不断提高党的执政能力,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进全县经济平稳较快发展提供坚强的思想、政治组织保证。现就我局2016年党支部工作计划制定认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求,紧紧围绕提出的“三二一”工程总体工作思路,围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容,扎实开展学习实践活动,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划,创新学习形式,丰富学习方法,建立学习制度,教育党员干部终身学习理念,采取“书记领导带头学,专家学者辅导学,业余时间自己学,办理培训集中学,工作实践转化学,树立典型激励学”等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,增强学习的吸引力和实效性,同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记,撰写1篇以上理范文章。

3、充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部最佳实事”活动,努力打造“最佳服务品牌”。结合实际,采取有效形式,深入开展“五送”活动,突出“心系群众、服务基层”这个主题,真正为群众办实事、办好事,切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关,严格按照发展党员的“十六字”方针,严把党员的“入口关”,注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作,继续推行发展对象培训制,党员发展公示制,完善党员的积极分子动态管理机制,随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制,实行“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”,支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作,确保年内无重大事故,杜绝发生失密、窃密事件。

2016党建工作计划

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以提高党员干部队伍素质能力为重点,全面加强全体党员的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动学校党的建设水平,为办人民满意的学校提供强有力的政治保证,结合我校实际,特制定:

一、加强党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,夯实学校发展的组织根基。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,充分利用党员大会、党支部生活会、道德讲堂、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。

2. 以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用

1、做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

2、组织开展庆祝建党系列活动。以“七一”党的节日为契机,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

3、做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

4、定期举办党员道德讲堂。采取总支成员、支部书记等作报告、讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。

三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的良好形象

格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。

2、严格落实民主监督制度。坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的'党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。高质量开好民主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。

四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展

1、加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善工会建设、班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

2、充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。 年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

中共青海湟川中学

2016年1月5日

2016年党建工作方案

2016年是贯彻落实十八届五中全会,实施“十三五”规划开局之年,为进一步贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量,现制定2016年公司党建工作方案。

一、总体要求

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和,以落实全面从严治党要求为主题主线,以服务企业发展为中心任务,以落实基层党建工作责任制为总抓手,突出“两学一做”学习教育、企业基层党建等重点工作,加强党员教育管理,强化基层党组织整体功能,为完成2016年公司发展目标提供坚强保障。

二、重点工作

(一)开展“两学一做”学习教育

巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,在公司全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,强化思想建党。

1、推进常态学习。将党章党规和系列讲话作为理论学 1

习。基层思想教育、党员教育培训的重要内容,党委每两月组织1次专题研学;党支部每季度组织全体党员进行1次集中学习讨论;引导全体党员搞好自学。

2、讲授优质党课。党支部结合专题学习,每季度组织所属党员开展1次党课教育。党委班子成员要在所在支部、到基层联系点党支部分别讲1次党课;要在所在支部至少讲1次党课。由党委组织党校教师、先进模范到基层一线讲党课。“七一”前后,各党支部要集中安排1次党课。

3、严肃组织生活。以“两学一做”为主题,党委择期召开1次专题民主生活会,党支部召开1次专题组织生活会,组织班子及成员进行党性分析,查摆存在问题,开展批评和自我批评,制定整改措施。以党支部为单位召开党员大会,组织全体党员对支部班子和党员个人进行民主评议,综合确定评议等次,对不合格党员帮助教育。

4、丰富实践载体。持续开展学习弘扬焦裕禄精神活动,强化党员忠诚、担当意识。以党支部为单位,采取多种形式组织党员重温入党誓词,强化党员意识。引导党员落实设岗定责、承诺践诺等制度,增强学习教育针对性实效性。结合纪念建党95周年,评选表彰先进党支部和优秀共产党员。

完成时间:3月-12月

(二)开展“一定双评”

为切实加强队伍建设,推动履职尽责,在公司各党支部全面开展“一定双评”(年 2

初确定年度目标任务,年底由上级党组织考评、由党员群众评议)工作,实现全覆盖。

1、确定年度目标任务。年度目标任务要突出书记的管党治党责任,重点围绕严格党内政治生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用以及服务党员群众(职工、服务对象)等方面提出。由党委书记要亲自制定年初承诺事项,并认真审定年度目标任务,逐一签订《基层党组织书记年度目标任务承诺书》并公示。

2、认真开展考核评比。党委加强跟踪指导,各党支部按季度公示承诺事项完成情况,“七一”前后组织一次党员群众(职工、服务对象)测评。年终,由围绕年度目标任务进行述职并再次组织党员群众(职工、服务对象)测评,各支部综合两次测评和年终考核的情况,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定,其中“优秀”占比30%。

3、强化考核结果运用。列支专项资金,对评定等次为“优秀”的给予奖励,评优评先时优先予以推荐。对评定等次为“基本称职”的,取消评优评先资格,并进行诫勉谈话、责令限期整改。对评定等次为“不称职”的,及时进行组织调整。

完成时间:2月-12月

(三)开展党员组织关系集中排查工作

作。排查工作以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。整个排查工作分为学习动员、摸排查找、管理处置和分析总结四个阶段。

1、全面做好学习动员。根据上级有关要求,结合公司党员队伍现状,细化排查方案,进行专题部署,开展集中培训,组织各学习通知精神,明确目的意义、工作任务、方法步骤、政策要求、工作纪律,提高思想认识,确保责任到位。

2、认真开展摸排查找。通过全面排查清理,重点摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单;通过全面联系查找,尽快与失联党员取得联系;通过全面调查核实,分析党员失联的具体原因,核实党员在失联期间的现实表现,作出具体结论。

3、规范做好管理处置。通过纳入正常组织管理、理顺党员组织关系、不予承认党员资格、退-党除名四种方式,强化不同类型失联党员的规范管理。对被认定为不合格党员的,要采取限期改正、劝退、劝而不退除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等方式,严肃进行组织处置,纯洁党员队伍,保证党员质量。

4、及时分析总结提高。要结合排查情况,认真研判党员队伍状况,深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题,制定落实改进工作的办法措施,健全党员档案和党员管理制度。

完成时间:3月-8月

(四)规范党员发展工作

认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持正确标准,严格发展程序,优化党员队伍结构,提升党员整体素质。

1、规范入党积极分子队伍管理。加强对《中国共产党发展党员工作细则》新程序、新要求的学习。按照《党章》规定的党员标准,将政治标准放在首位,严格落实入党积极分子推优制度,未经群众代表推优的,一律不得列为入党积极分子。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库,实行入党积极分子培养备案制度,跟踪考察培养,加强动态管理,未纳入信息库的入党积极分子一律不得列为发展对象。

2、做好入党积极分子集中教育。落实入党前短期集中培训要求,每名入党积极分子除至少参加2次区级培训外,还要参加由党委组织的入党培训,未达到集中培训要求的一律不得列为发展对象。除开展短期培训外,各支部可以给入党积极分子布置一些社会工作或交办专项任务,使他们在实践中端正入党动机,增强党员意识,锻炼工作能力,提升综合素质。

培训人数;参加过两次区级培训的,将不再重复安排;可重点安排本年度拟发展但只参加过一次区级培训的入党积极分子,适当安排下年度拟发展还未参加区级培训的入党积极分子,实行梯队有序管理。

完成时间:2月-12月

(五)主题活动

1、开展“党员佩戴党徽上岗”活动

目的:为充分党员的先锋模范作用,切实增强责任意识、自律意识和服务意识,自觉接受群众监督,树立党员良好形象。

对象:公司在职在岗的全体共产党员(包括预备党员)。 要求:全体党员工作时间内必须佩带党徽、工作时间外提倡佩戴党徽;在区委、政府及公司组织的集体活动时要佩带党徽;佩戴党徽应当严肃、庄重。党徽统一佩戴在外衣左胸前醒目位置;党徽若与其它徽章同时佩戴,应将党徽置于其它徽章上方;党员要自觉维护党徽徽章的尊严、要妥善保管,对破损、污损、褪色的党徽,党员应及时向所在党支部汇报、申请补发。

完成时间:5月

2、开展“党员先锋岗”评比活动

岗位授予“党员先锋岗”。采取“自我申报、公开承诺、支部指导、党委考核、公示命名”的办法进行。对“党员先锋岗”实行动态评选管理,一般每年进行一次评选、命名,合格的保留荣誉,不合格的无条件撤销称号并收回牌匾。

完成时间:3月-12月

3、开展“三联三服务三评议”活动

目的:推动党员干部进基层、联群众、转作风,推动服务下沉

对象:党委委员、各党支部党员

要求:“三联三服务三评议”,即组织开展“党委委员联系支部服务基层、支部委员联系班组服务党员、党员联系岗位服务员工”主动服务工作,用“员工评议党员、党员评议支部、支部评议党委”来检验工作成果,促使基层党建工作接地气、有导向、能检验、出成效。

完成时间:3月-12月

4、落实“基层党建工作责任制”

目的:推动形成“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向 对象:党委、各党支部

支部班子述职述党建、评议评党建、考核考党建,推动把党建工作作为评价领导班子及选拔任用干部的重要依据,形成注重党建的用人导向。

完成时间:3月-12月

三、工作要求

1、提高认识,落实责任。各党支部要正确认识党建工作的重要性,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的基本理念和政治态度,支部书记要承担第一责任人责任,把抓好党建工作作为推进企业健康发展的重要任务,自觉强化政治担当,投入足够时间精力,全面加强具体指导。

2、注重实践,强化督促。公司党委将结合“两学一做”“一定双评”工作和活动安排,采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,对全年党建工作进行督促和指导,及时了解掌握情况,有效传导压力,确保层层落实。坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责。

3、坚持导向,取得实效。要把落实2016年党建工作与做好公司当前各项工作、推动公司发展结合起来,与完成本部门、本公司重点工作任务、重大项目建设结合起来,做到落实党建与日常工作有机结合、相互促进,两手抓、两不误,以改革发展稳定的实际成效检验党建工作的成效。

党建工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

维修党支部将持续加强政治思想和维修业务水平的学习,全面提高党员的先进性真正起到模范带头做作用,充分发挥党支部的先进性和战斗堡垒作用。认真学习党的十九大报告精神,充分理解“新时代、新使命、新思想、新征程”的基本概念,全面准确掌握“新时代中国特色社会主义思想”通过组织学习把全体党员的思想意识统一到党的十九大精神上来,将全体党员的力量和行动凝聚到”永恒安全从零开始”这个维修工作的根本目标和任务上来。主要工作如下:

一、抓好政治思想教育增强党员素质,切实加强党支部的理论水平提高思想认识和政治高度增强责任感和使命感。

支部班子是基层党支部的重要组成部分和领导机构,对支部建设的方向起领导性和决定性作用,支部书记和支部委员首先要加强自身的学习,带动广大党员主动提高自身的政治思想高度和认知水平,时刻走在基层员工的前面,同时要全面正确理解和掌握党在新时期新阶段的战略目标和任务,坚决服从公司上级党委的领导和决定,增强责任感和使命感,充分认识和加强基层党支部建设的重大作用,主动承担重大疑难工作为基层党员做好表率作用。深入了解基层员工的心声,广泛收集群众对支部发展的意见和建议,起到正向引导的作用,在一线维修生产工作中不断增强凝聚力和战斗力,充分发挥支部的先进性模范性和战斗堡垒作用。团结带领基层员工为安全生产及公司在西北地区的发展做出更大的贡献。

一线的基层党支部要不断学习探索创新使支部活动形式多样化使党建工作和生产任务更好的结合在一起,开创学习型,创新型,探索型的支部党建活动。充分发挥全体党员的聪敏才智开展优秀的党建活动按照一个季度一次党建活动的计划,在开展党建活动的同时能够使党支部深入联系群众倾听群众心声,广泛收集支部发展的意见和建议并且把员工和基层党员的思想认识统一到安全生产、遵章守纪、诚信维修这个根本的目标上来。通过党支部的模范带头作用建立长效机制切实提高整个维修分部的凝聚力执行力和战斗力夯实安全基础,使各项生产工作能够更好的开展和落实下去,提高分部的安全指标。

三、增强支部活力吸收优秀员工,发挥党支部在生产工作中的先进性和战斗保垒作用。

加强对基层员工的考察和培养,把那些要求进步,工作能力强主动向党组织靠拢有一定群众基础的优秀同志吸收到党组织中来为支部补充新鲜血液。做好组织发展工作,深入落实党对积极分子、预备党员的培养考察,确保新党员的质量。加强支部和基层群众的联系,党支部成员要主动找员工多交谈多沟通,了解员工的思想动态使党支部真正成为群众之家党员之家。支部党员要在加强政治学习的同时不断提高自己的工作水平和能力,努力成为工作中的骨干主动承担重要工作迎难而上,在一线的生产中充分发挥党员先进性和党支部的战斗堡垒作用。

上半年党建工作计划

2016年我校党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省市县党代会精神,全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动,围绕学校强化务实、有效、提质的总体工作思路,大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步提高党建工作科学化水平,为推进我校教育现代化,全力提升教育教学质量,促进我校内涵发展,提供坚强的思想和组织保证。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,结合党的群众路线教育实践活动开展的契机,充分利用专题讲座、演讲会、报告会、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市县和县教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。

积极创建学习型党组织。紧密结合党员干部思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,充分利用网络媒体等学习交流平台,营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深刻领会新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义,着力剖析当前教育党建工作面临的新情况、新问题,推动我校党组织建设。

宣传、推广学习型党组织建设典型经验,通过组织推荐书目、交流心得、岗位练兵等活动,不断提升党员干部自身素质。各支部要创新学习形式,带领全体党员采取自学,集中学,先进带头学相结合的形式,做到个人自学与集中学习相结合,系统学习与专题研究相结合,大力营造出浓厚的读书学习、实践创新氛围,使广大党员教师不断增强责任感和使命感。开展服务型党组织建设。进一步完善党建工作联系点制度。

班子成员联系科室年级、科室年级负责人联系班级、党员教师联系学生,深入联系点、深入教学工作第一线,研究和解决新形势下科室、年级面临的新情况、新问题,着力为科室、年级、师生解难题,办实事。以“教育服务社会、学校服务师生、教师服务学生”为主要内容,进一步丰富争创载体,组织动员各支部和全体党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中争当先进创造优秀。大力培育践行社会主义核心价值观。

要让富强、民主、文明、和谐为主要内容的国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治为主要内容的社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善为主要内容的公民个人层面的价值准则,入脑入心。教育和引导广大师生传承中华民族传统美德,弘扬社会主义时代新风,积极参加各种公益活动,用爱心传递温暖,用真心呵护道德。大力实施素质教育,加强教师职业道德建设,使社会主义核心价值体系真正成为广大教职工的价值追求和自觉行动,让学校成为社会主义核心价值观的培育和践行基地。

2.以党的群众路线教育实践活动开展为契机,增进党员干部和广大师生的血肉联系。要按照省市县委和县教育局党委的部署和要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入学习领会各级领导讲话、各级会议精神,提高思想认识,聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,通过发放征求意见函、深入调研、座谈交流等形式广泛征求意见,要以整风的精神真正把“四风”问题在自己身上的具体表现找出来,查到位,整改到位。

要对作风之弊、行为之垢,来一次大排查、大检修、大扫除,使教育系统党员干部队伍呈现新面貌。要通过看学习领会是否透彻,听取意见是否广泛,查找问题是否准确,开展批评是否深刻,整改举措是否到位,制度建设是否完善来检验活动的效果,特别是要看教师队伍素质是否得到了提高,教风学风是否得到社会认同,教学质量是否得到大幅提高,学校面貌和群众满意度是否得到了提升。

通过活动的开展,要建立党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等,增强党组织的公信力,增进党员干部与广大师生的血肉联系。

3.以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学化水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。

学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。要把创建党建品牌与党务日常活动紧密结合起来,与保持党员先进性的长效机制紧密结合起来,与学校的中心工作和学校事业的发展结合起来,构建党员先进性教育的新平台,形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

4.做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

5、组织开展庆祝建党93周年系列活动。以“庆七一、聚党心,走红色路线,看红色经典”为主题,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

6.加强党员示范岗建设。继续开展管理岗位“一名干部一面旗帜,争做管理行家”活动、教学岗位“一名党员一块牌子,争做教学能手”活动和后勤岗位“一名职工一个窗口,争做服务标兵”活动。所有党员向党总支提出一次申报,明确示范岗创建目标,作出庄严承诺。学校中层以上干部申报管理示范岗,在岗教师申报教学示范岗,教辅及后勤人员申报后勤示范岗。党员依据承诺,围绕目标,求真务实,改革创新,在管理、教学和后勤服务等工作上有所突破和创新。

党总支成立考核小组,对照创建标准对申报人员进行全面考核,根据考核结果,确定拟命名岗位,拟确定的示范岗数量原则上不超过同岗位类别申报人数的30%,并在适当范围内公示,公示无异议后命名表彰,授予“党员示范岗”称号。促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作中,努力在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子,建设一支团结协作、务实创新、永争一流的教师队伍。

7.做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支将在党的群众路线教育实践活动中,加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

8.定期举办党员干部教育论坛。充分发挥党员干部现代远程教育基地品牌优势,采取总支成员、支部书记等作报告、邀请专家辅导讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。

三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的良好形象。

9.推进政风行风建设。全面推进校务、党务公开,设置固定的校务、党务公开栏,不断拓展公开内容,完善公开程序,注重公开实效。认真贯彻《教育法》等国家教育法律法规相关要求,自觉依法办学、依法管理,坚决杜绝违法违规的办学行为,着力整治违规收费、违规招生、违规办班等问题,切实规范办学行为。

以反“四风”和严格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。

10.严格落实民主监督制度。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。按照县委群众路线教育实践活动要求,高质量开好民主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。

11、建立健全改进作风常态化制度。围绕反对“四风”,健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制,进一步改革文风会风学风,规范检查评比表彰,落实以“全员育人导师制、家访制、家长委员会制、学校和社会资源综合开发利用制”为主要内容的“四项制度”,全面提升育人水平,提高育人质量,真正兑现“办人民满意教育”的庄严承诺。

健全严格的财务预算、核准和审计制度,着力控制“三公”经费支出,认真执行基建工程、大宗物资采购招投标制度,坚决杜绝以各种名义收受“回扣”、“手续费”及其他商业贿赂行为。完善选人用人责任追究制度,严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

12、加强党风廉政教育。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,广泛开展党风廉政教育,以正面典型激励人,以反面典型警示人,教育引导广大党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,切实做到防微杜渐、清廉自守。

13.加强学校文化建设、提升学校品格。精神文化是学校文化的核心,是学校价值观、人生观与发展愿景的集中体现,是学校改革与发展的核心动力。全体教职员工要艰苦奋斗、自立自强、敢为人先、善于创新,确保在“四心”人培养、“三环六步”高效学习模式、“3636”序列化德育规划、“教学素养达标提升工程”和“骨干教师锻造工程”方面取得重大突破。

四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展。

14.加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

15.认真做好统战工作。充分发挥我校市县人大代表、政协委员和民主党派人士对学校教育教学工作的参政议政和民主监督作用,定期召开沟通会,主动听取他们的意见,同时为各民主党派的自身建设提供支持,积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。

16.充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。

党建工作计划

1、重点学习十八届四中全会精神和总书记系列重要讲话,孟建柱在中央政法工作会议上的讲话,李鸿忠、张昌尔在省委政法工作会议上的讲话。一月一集中学习,一季度检查一次学习笔记,半年通报一次学习情况,年度一次考核评价。

2、在全区政法系统抽调法律专业干部组建全区法治建设宣讲团,走进农村、机关、企业、社区、学校开设“法治讲堂”,使法治精神深入基层、深入人心。

3、精心组织法治建设系列活动。围绕“法治东宝”开展调研、研讨活动,组织依法治区主题征文活动,组织开展“让法治成为生活方式和共同信仰”演讲活动,组织开展“学法用法大比武”活动。

4、扎实开展第五轮“三万”活动。

1、认真做好党支部换届工作。

2、开好每月一次的支部会议,抓好月工作的计划和落实,及时上报机关党建动态考核资料。

3、开好民主生活会,做好民主评议党员工作。

4、做好老党员走访慰问,党费收缴,党员年报等工作。

三、作风建设

1、积极创建“六型”机关。

2、在全区政法系统认真开展“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育实践活动。

3、加强内部管理,落实积分制管理有关要求。

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