生产可以创造财富，提高人民的生活水平，满足人们日益增长的物质需求。小编整理了一些生产实践的案例，希望能给大家一些启发和借鉴。
电子行业生产管理简历
户籍地：湛江身高体重：165cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：29岁。
培训认证：人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山深圳。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
3.参与论证,修订,回复有关技术人员提出的与生产工艺相关的技术性问题及品质问题;。
离职原因：公司制个人发展空间小。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：电子工程师。
工作描述：1.负责公司电子车间电子镇流器产品的技术指导,另担负公司装配车间电子镇流器支架,灯盘,吸顶灯品质控制,并推广6s+3t品质革新qic活动，熟悉灯具生产技术及灯具3c认证要求。
2.能独立开发各类电子镇流器产品及各类节能灯产品.
3.能独立开发开关电源及led驱动器,懂高频变换技术。
4.熟练使用protel99se软件，会设计多层pbc板。
离职原因：环境不适应,个人发展空间小.
教育背景。
毕业院校：湛江师范学院。
所学专业：应用电子技术第二专业：信科系。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
计算机能力:1.熟悉掌握操作office办公软件；
2.能看懂aotucad图纸；
详细个人自传。
1.具有3年在日资大型企业从事现场管理,现场改善及品质管理经验；熟悉生产线设计与平衡,质量管理体系的建立与完善.
2.熟悉质量缺陷的防治、质量的保证、质量的改进和质量的评定；擅长与各部门沟通交流、协调合作关系、在生产型企业的现场管理，人员培养方面都有丰富的成功案例，擅长基层管理人员的培养。
更多。
电子行业生产管理简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
dd先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
汕头。
身材：
160cm51kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
21岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生。
应聘职位：
计算机类：计算机行业、行政/人事类、其它类：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000以下。
希望工作地区：
广州东莞佛山。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
广东交通职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东交通职业技术学院。
三级数据库技术。
36274406386767。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人对于工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理，积极向上，有强烈的前进愿望。
详细个人自传。
本人大专3年主修计算机信息管理专业，专业学习成绩优秀，基础扎实，能吃苦耐劳，并报名参加了中山大学的计算机信息管理专业的本科自考。本人在校期间表现良好，尊敬师长，乐于助人，品行良好，与同学之间的关系十分融洽，易于与他人相处，适应能力较强，为人诚实可靠。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市天源路789号广东交通职业技术学院(邮编:510650)。
联系电话：
134xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
134xxxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
xxxxxxx@。
个人主页：
生产车间主任电子简历
如果个人简历写的好，则求职就能够成功一半。因此个人简历越是很多求职者非常重视的。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：未婚籍贯：河南省封丘县荆隆宫乡顺北村。
身高：167公分体重：70公斤。
专业：工商管理工作经验：10年。
期望工作地点：新乡市封丘县延津县原阳县。
求职意向。
行业/职位：工厂/生产/制造加工类生产主管期望月薪：5000元工作性质：全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称：开封奇瑞重工(国企)。
公司规模：1000人以上。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类调度。
职位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名称：新乡源泉电器(民企)。
公司规模：500～1000人。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类生产主管。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名称：天津福士科耐火材料有限公司(欧企)。
公司规模：10～100人。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类生产主管。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名称：苏州美达科技(台企)。
公司规模：500～1000人。
所在部门：生产部。
工作分类：工厂/生产/制造加工类班组长。
职位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我评价。
一、具有良好的专业技能和管理理念，思维细腻、追求细节完善;致力于为企业创造价值、为员工创造一个理想的工作环境;注重各项实际工作效应。
二、能有效执行本部门各项工作流程及公司各项规章制度。待人亲切友善，关爱员工、尊敬同事、敬重领导;具有良好的沟通技巧及处事能力同时有能力和信心带领本部门员工良好地完成公司下达的各项生产任务。
三、具有良好的工作责任感及职业道德精神在以往的工作和生活中能够得到上级领导及部属人员的好评。
四、具有持之以恒的不弃精神、有善于克服各方面生产障碍的能力。
五、工作严肃认真、乐观，努力，积极向上。六、熟练应用word,excel,access,以及生产数据的统计分析。
在工作过程工作要点如下：
一、负责安排本部门各项生产任务的计划及组织实施，
二、负责生产进度控制同均衡生产以及生产工艺的改进。
三、负责搞好本部门的安全文明生产，努力塑造一个清爽、整洁、有纪律的工作场所。
四、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与公司各部门的协调配合工作，有效进行信息对流。
五、负责组织本部门生产管理制度及作业标准的拟定、修改、补充、实施及考评工作。
六、负责组织配置本部门工作岗位，组织本部门劳动定额的编制，结合实际生产需求，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动额的合理化和标准化、杜绝劳动力浪费现象的发生。
七、负责本部门人力调配及工作协调，并对下属各岗位人员进行绩效考核评定。
八、积极参与公司各项生产管理制度的制定、修改、补充，并监督检查制度的执行情况。
九、审批各项生产报表及物料的合理控制。
十、负责本部门各项生产会议的组织安排、管理和实施。
十一、控制生产成本;严防生产脱节。
拓展阅读：在个人简历上怎样写性格特点可以增加好感度。
以一分个人简历上如果能够别开生面，追求创新也可以的大大提高个人简历的整体效果。个人简历的作用就是能够获得面试机会，最后求职成功。因此，个人简历的要能够吸引人。在个人简历中可以吸引人的地方有很多，像是个人的性格特点如果写的好，也是可以增加好感度。
1，对工作热情，追求稳定。
稳定的性格是现在很多用人单位所喜欢的一种类型，对工作热情能够体现自己的一种求职态度，以及基本的人品。追求稳定则可以让用人单位更放心，与求职一样用人单位其实也不愿意人员的随便调动，如果招聘到的`人才变动频繁也会让人反感。从现在的招聘信息上也能看出来，很多企业招聘都是要求长期工作者。
2，能够吃苦耐劳。
吃苦耐劳也算是人类的性格之一，在众多的求职人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，对于用人单位来说，自然是希望能够找做事积极，且能够吃苦耐劳的人，那么在个人简历的性格特点上写上此项，也可以增加好感度。
3，亲和力好善于与人交往。
不管是在什么时候，孤僻都不会成为用人单位所喜欢的类型，从企业的管理来说需要员工的配合，那么就需要于有交流能力。从工作上来说，现在好很多工作都需要相互配合，需要与人交往。因此在性格一栏上，不能写内向。即便不是开朗的性格，也要写上亲和力好，善于交往，也是增加好感度的一点。
此外，做事果断、独立坚强、重感情也是可以增加好感度的性格。
文档为doc格式。
电子行业生产管理简历
户籍株洲市身高体重178cm80kg。
是否近视否婚姻状况未婚。
最高学历中专毕业院校株洲机械电子工业学校。
政治面貌共青团员。
技能/证书c1驾照。
求职意向。
期望工作性质全职最快到岗时间随时到岗。
期望工作类别,。
期望从事职业电子方面,机械,其他都可以。
期望从事行业。
教育经历。
-毕业于株洲机械电子工业学校计算机网络中专。
工作经历。
工作经验：5-。
工作时间：
公司名称：
株洲精工硬质合金有限公司。
公司性质：
民营/私营企业。
公司规模：
公司性质：
五金、工具。
担任职位：
工业/工厂类-技术工。
工作描述：
本人于年6月至11月于该公司从事压制流程，因表现突出于11月调至包装发货。
离职原因：
个人原因，家中有事。
工作时间：
公司名称：
北京汽车有限公司株洲分公司。
公司性质：
国有企业。
公司规模：
-5000人。
公司性质：
汽车及零配件。
担任职位：
工厂/生产/加工/制造-调整工。
工作描述：
在工作中认真负责，对上级交待的任务能很好的完成，在汽车厂工作三年，让我对汽车构造有一定的认识，能够处理汽车出现的各种异常。
工作时间：
4月-2011年4月。
公司名称：
江苏省昆颖电子(昆山)有限公司。
公司性质：
港澳台投资企业。
公司规模：
公司性质：
电子技术/微电子/半导体/集成电路。
担任职位：
电子/电器/半导体-组长。
工作描述：
有生产lcd板汽车板nbmb等板经验。
精通电镀各站药水控制,赢ato药水厂商“电镀专家评价”
有激情,责任心的年轻人,喜欢学习，动脑筋，
出身山区，成长的坎坷给我永远不服输的性格!
离职原因：
回家发展。
自我评价。
联系方式。
现居住地株洲市天元区粟雨办事处南塘村。
电子行业生产管理简历
我们的个人简历就是简单的记录这我们的工作的全过程，是一个十分比较全面的记录我们自己的一生的大体状况的文档，很多人为了丰富自己的个人简历，就先去找一些工作，先积累经验，不是很多的人都在劝说大学生应该在出了校门后应该先积累工作经验，先不要谈钱和以后的工作的问题，先积累经验才是最为重要的。其实最终的目的就是我们以后再找下一份工作的时候，我们可以在我们自己的个人简历的工作经验一栏上填上光彩的一笔。
很多的人都是这么干的，特别是那些年龄在20岁左右刚刚出校门的青年人来讲，积累经验就是一种修行，想要以后找到一份好的工作，没有丰富的工作经验和丰富的.社会阅历是不行的，工作经验多了和社会的阅历多了，以后找工作，写个人简历的时候，自己写出的个人简历才是最有价值的，不会单单的依靠着我们自己的教育学历来混饭吃的，其实我们都明白，我们在学校学的知识和社会上的工作经验相差这十万八千里。而我们的个人简历上如果没有任何的一点的工作经验和任何的社会阅历的时候，我们的个人简历就会表现的十分的空洞，我们的学历就是一个花架子，好看但是不还用，真的不如几个的工作经验值钱。因此我们要先为以后的个人简历积累自己的工作经验。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-武汉年龄：32。
现所在地：广东-惠州身高：172cm。
意向地区：湖北、广东-深圳、广东-惠州。
工业/工厂类-车间经理/主管。
工业/工厂类-制造课长。
寻求职位：生产主管、车间主任、生产经理。
公司性质：民营企业行业类别：计算机软件。
担任职位：smt生产主管岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1.负责车间日常生产工作安排及管理;。
2.协调各部门之间的沟通和合作，及时解决生产中出现的异常;。
3.对下属的培训及储备;。
4.组长改善提案的确认审核;。
5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展;。
6.保持车间在日常生产过程中的整洁，全面推行6s;。
7.生产物料的损耗管控，消耗品、副资材的管理;。
8.根据订单情况合理安排生产及协调人员，确保人员成本达成目标;。
9.产线问题的发现改善和预防;。
10.员工业绩考核管理;。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：smt制造系长岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：1.对车间生产状况的跟进(产量，品质，现场确认等)。
2.每日品质定例会的召开。
3.对下属的培训及储备。
4.每月发表资料作成。
5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展。
6.车间5s，设备清洁的确认。
7.与资材，技术等部门的沟通。
8.消耗品、副资材的管理。
9.各线别之间的协调和合理调配。
10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应。
11.产线问题的发现改善和预防，瓶颈工位动作分析改善。
12.各种作业指示书作成。
13.下属业绩考核管理。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：线长岗位类别：
工作描述：1.生产线异常的对应;。
2.新增流水线的排布以及电气线路的架设;。
3.对员工的作业进行抽查;。
4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率;。
5.控制生产线部品仕挂;。
6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结;。
7.对员工进行培训教育;。
8.员工事务的处理;。
9.车间5s的监督和推行;。
10.带班工作的安排。
离职原因：寻求更大发展。
专业职称：
计算机水平：高级。
技能专长：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：cet-4。
英语：一般。
其他要求：
自我评价：能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验，运用tps对生产制程的改善能力，能发现潜在问题点并对之进行改善，有较强的计划力和推进能力，对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。
生产车间主任个人简历
在重点突出的方式上就是其需要讲究的一点，在个人简历中包含有不同的项目，像是个特长、教育经历、工作经历、兴趣爱好，还有个人的信息档案等等。就不同的求职意向，有着不同的重点，在重点突出的方式中可以选择一字体的不能同，后者是字号的不同来起到强调的作用。也可以选择忽略次要的部分，来突出重点部分，比如说在工作经历中，哪些与求职意向无关的直接不写，那么，重点部分也就突出出来了。
在编写个人简历的时候，你所突出的重点也要懂得换位思考。所谓换位思考其实就是站在招聘官的立场来编写简历，你所突出的重点不能是你认为的重点，而是要满足对方的要求，要是对方认为的重点才是真正的重点，换位思考下的重点效果更好。在个人简历中突出重点部还需要讲究一定的度量，不是说重点越多越好，要知道重点能够突出出来是靠其他的衬托，一旦过度就会导致重点不突出了。
目前所在：番禺区年龄：38。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产管理课经理。
工作描述：该公司主要生产防静电电脑周边产品,注塑件。工厂有400多人，主要客户有理光，东芝，富士，tdk。主要负责pmc,采购,仓库工作:。
具体工作描述如下：1、根据年，季，月销售计划拟定公司的生产计划。2、对产品的生产能力及订单交期组织评审，编制生产计划，确保交货及时。3、审核mc制定的采购计划与pc制定的生产计划，监控计划的执行情况，确保生产不断料，不待料。4、统筹安排pc，mc，原材料，成品仓库事宜，建立部门工作流程与管理程序，督导完成部门工作任务。5、协调销售订单交期与生产进度，根据统计数据分析异常情况，提出改善意见。6、组织对下属业务能力进行培训与指导，规划和设计pmc部发展计划，并建立完善方案7、不定期对供应商进行评审，选拔优秀的合格的供应商。8、定期对材料价格进行评审，根据市场情况调整材料价格。
离职原因：另谋发展。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产课课长。
工作描述：主要生产pcb板，打印机，复印机的控制面板，遥控器，mp4。
工作描述：该公司有独资和来料加工两件工厂，工1200多人。
担任生产课长负责两个工厂的生产工作，具体工作描述如下：
1,负责生产前技术准备工作，编制作业指导书和生产流程，提出新增设备、人员教育训练等.
2,公司产品生产制造和生产调度，跟踪生产情况，确保按时完成生产目标.
3,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施.
4,负责员工的管理、培训和培养。车间的人员配置、组织管理，指导并激励车间的.工作绩效.
5,根据iso质量管理体系开展工作，并不断完善.
6,负责生产调度管理。合理安排生产作业，平衡用电、节约能源，协调生产各部门保证高的生产效率.
7,合理拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制.
检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生.
9,及时编制年、季、月度生产统计报表，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;定期进行生产统计分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。
离职原因：公司发展空间有限。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产管理部系长。
工作描述：该公司主要生产钣金，注塑件，pcb板，和开关。工厂有1500多人，主要客户有索尼，佳能，理光，东芝，富士，京瓷。
担当生产管理部系长，期间主要负责新机种的生产导入，报价，海关合同的资料准备。
量产机种的国内出货和出口安排，成品仓库的管理。
国内运输车辆的调度和管理。
港车的出口按排。
离职原因：家事。
志愿者经历。
毕业院校：湖南商学院。
专业一：汉语言文学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
有良好的协调能力。
能统括好部门的工作。
有良好的目标管理。
能用英语进行工作上的交流。
生产班长电子简历
性别：女。
出生年月：1983年6月。
工作经验：3年以上。
毕业年月：7月。
最高学历：大专。
毕业学院：南通职业大学。
所修专业：电子。
居住地：江苏省南通市港闸区。
籍贯：江苏省南通市如东县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：江苏省南通市，江苏省苏州市，
期望职位：品质保证生产班长。
意向概述：电子厂班组长。
教育经历。
时间院校专业学历。
2001年9月-207月南通职业大学电子大专。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
9月-4月南通万德科技有限公司废品分析课员。
4月-12月南通新福达光电有限公司品保班长。
联系方式。
手机：
qq/msn：
电子技术生产经理简历
姓名：彭先生。
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-株洲。
年龄：40。
现所在地：广东-东莞。
身高：169cm。
求职意向。
希望岗位：工业/工厂类。
希望地区：广东。
发展方向：
/me/ie/pm/工程管理。
在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.
教育经历。
培训经历。
**公司（-11～-01）。
工作经验。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管。
工作描述：1.全面负责工厂生产管理工作。
2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.
3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.
4.对人员的管理。
5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.
6.对部属的`考核。
7.对生产材料进厂日期管控.
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：pe/me/ie/pm岗位类别：项目工程师。
工作描述：工作描述：
1.丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年odm/oem电子产品专案工作经验)。
2.与r&d,客人对接,了解产品相关资讯。
3.所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.
4.试做前新材料的追踪,对试产过程中的问题点检讨分析改善，图面修订，发行。
5.协调解决制造单位产品中技术问题,组织协调所有生产部门试作进度..
6.新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,。
7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.
8.负责pe/me/ie技术指导及管理工作。
9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本。
10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%。
11..采用替代方案，降低采购成本,使产品成本下降了5%.
12.七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：装配课课长岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：工作描述：
1.精通音箱装配工艺流程，对生产线所发生的品质问题处理经验丰富，现场管理经验丰富..
2.督促课内各项计划的执行，生产设备，模具的维护与保养,维修成本下降10%.
3.培训，指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.
4.和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通，确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。
5.生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.
6.依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务，合理控制加班。
7.收集，分析并提交每日生产记录，协助技术部门工程师修订标准工时。
8.生产现场5s，安全，效率和环境管理，贯彻并指导下属达到公司目标；
离职原因：调任其它部门。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：1.统筹钜同木工课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.
2.負責協調本部門內部之間關係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解决.
3.木箱样品制作，确认。
5.不良率从最初的15%降到后来的5%.
离职原因：调任其它部门。
技能专长。
专业职称：pm/资深工程师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
1.具有12年多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.
2.熟悉音箱行业质量标准.
3.能制定企业检查标准.
4.擅长项目计划管理.
5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.
6.有音箱工艺安排的丰富经验。
7.对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.
8.熟悉订单式生产安排.
9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.
语言能力。
普通话：流利粤语：
英语水平：口语一般。
英语：一般。
自我评价：
1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.
2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.
3.6年生产管理经验，8年项目管理经验。
4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.
6.有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识.
7.沟通协调能力强，能善于沟通部门与部门之间的协作关系.
生产班长电子简历
编写个人简历外观上只是基础，关键还是在内容上，能够将个人简历内容上写好的，则个人简历的分量也就更足。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：40。
婚姻状况：已婚专业名称：
主修专业：轻工/粮食/食品类政治面貌：群众。
毕业院校：福建省广播电视大学毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：0cm体重：0公斤。
现所在地：新罗区户籍：永定县。
求职意向。
期望工作地区：新罗区长汀县永定县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建省广播电视大学(9月-207月)。
专业名称：食品工程学历：大专。
所在地：福州证书：
专业描述：iso、haccp、环境、出口等认证并取得证书。
培训经历：
培训机构：福建省质量技术监督局(3月-至今)。
课程名称：iso内审员、haccp内审员、出口注册认证证书：
工作经验。
公司名称：龙岩市荣庆食品有限公司(5月-至今)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩市新罗区。
职位名称：总经理助理。
工作描述：负责公司生产、质量、安全、行政管理工作。
公司名称：鸿利(龙岩)食品有限公司(6月-205月)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：外商独资.外企办事处。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩市永定区。
职位名称：生产厂长。
工作描述：负责生产及质量管理工作。
公司名称：福建三源实业有限公司(2月-206月)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：泉州晋江安海。
职位名称：生产厂长。
工作描述：负责公司生产管理工作。
公司名称：福建新中亚食品有限公司(年6月-202月)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：50～200人工作地点：福州长乐。
职位名称：质检员/副经理。
工作描述：负责质量管理工作。
自我评价。
自我评价：熟悉企业生产及行政管理工作。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历中的社会实践写作要点重在如何描述。
“有工作经验者优先”这是现在很多用人单位在招聘上的条件之一，此项条件要求并没有说没工作经验的人就不能应聘。但是在众多应聘者中，则是以有工作者为主。在个人简历中工作经验也是非常重要的.一项，也就是社会实践，在写作的时候其社会实践部分也要重视如何描述更好。
一、描述的方式。
社会实践在招聘信息中一般就是指的工作经验，应对这种招聘要求如果单单写几年的工作经验，那就太单薄了，而且也不能显示出自身的实践优势。因此，在个人简历上工作经验的是通过社会实践来体现出来的。在社会实践中，通过对曾经工作过的企业单位、就职的职位以及工作的年限等等来显示出自己的工作经验，这也是社会实践的描述方式。
二，描述原则。
在写个人简历中的社会实践时也是有一些原则需要遵循，并不是说一股脑的将所有的社会实践都写出来。首先要坚持的原则就是属于求职目标统一，写个人简历一般都是针对某一目标职位。在以往的社会实践中如果正好从事过这种职位，就要在第一位置上来写。其次是就近原则，用人单位想要看到的社会实践一般是近期所从事过的工作，那么在顺序排位的时候，要将近期排在前面。
三，描述重点。
在社会实践的描写上也要与有重点突出，很多时候言辞中心要与企业发展方向一致，像是哪些有所成就的职位，还有具有价值的工作经验都可以作为重点，当然重点是要以求职目标为依据。
电子生产工程师简历表格
很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的'工作经验，甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历，轻易就可以看出破绽，谎言总会被拆穿，个人简历最重要的就是诚信。
一些求职者的家人可能在社会中有一些地位，或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点，期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑，会让招聘官认为求职者没有什么能力，想靠家庭背景来谋取职位，想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景，而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失，而不会关心求职者的家庭背景。
生产经理电子简历
户口所在地：广州身材：158cm45kg。
婚姻状况：未婚年龄：
教育背景。
毕业院校：广州市广播电视大学。
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：其他一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理、
工作年限：职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州。
工作经历：
公司名称：
起止年月：-07。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
生产经理电子简历
婚姻状况：已婚籍贯：浙江兰溪。
政治面貌：其它目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：厂长，生产经理、行政经理、副总经理。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：包吃住。
•工作经验。
工作经验：
工作经历：
--在饰品行业主要岗位厂长，生产经理，副总等职。从事工作是生产管理，行政管理，企业策化,销售管理。工作的企业有：心语饰品任生产经理，心连心饰品任生产经理，昌晟饰品任副总，霄霄饰品任生产经理：
•教育背景。
最高学历：中专毕业院校：金华浙师大。
所学专业：企业管理毕业时间：1996-6。
第一外语：无水平：普通。
计算机能力：普通其它能力：汽车驾驶证c1d。
所获证书：
教育培训经历：
1994年------------1996年金华浙师大毕业，
•自我评价。
办事果断，讲原责。
电子技术生产经理简历
所属行业：通信/电信/网络设备。
主要职责：
公司为民营五百强企业大亚科技下属工厂，主要生产iptv、adsl、无线固话等产品。重点担当制造部管理。工作内容有：
1.根据公司的年度运营计划，组织制定、完善、实施年度工作目标及工作计划；
2.根据公司月实际运营状况，分解年度工作目标、工作计划，并组织实施监督。
3.…………。
10.对日生产计划达成状况进行确认并有效跟进等等。
汇报对象：生产副总下属人数：520。
工作业绩：在职半年以来，主要业绩有：
1：有效达成部门年初之相关计划。
2：人力成本及无效工时推动和加强内部管控能力。
3：…………。
7：相关品质、设备安全隐患之有效的改善实施对策。年底被公司评选为:管理之星。
/08—/10：新建高电业有限公司。
所属行业：机械/设备/重工。
生产部生产课长。
主要职责：
该公司为日本福伸电机株式会社分社,公司主要生产高级橱柜、送风马达、atm机配件、复印机配件、电热水瓶等系列产品。任职期间，担当生产课长职务。公司采取目标成本管理，对于整个过程必须进行跟进和控制。以及协助日方人员处理一些市场客诉和新机导入。日常工作内容有：
1.辅助部长制作部门年度各项目标指标和按照各月份的分解及达成。
2.规划并按交货期按时、按质、按量监督部属完成生产计划。
3.…………。
11.每日各类表单的审核与现场生产过程的监督。
汇报对象：生产部长下属人数：120。
离职原因：家庭原因。
工作业绩：
1.半年度无任何客诉。
2.上海能率公司在年度审核中，评价5s跟日本总部不分上下。
3.从3个人的团队发展到250人左右。
4.大部分新产品均由自己领导下属进行试产和量产，给标准工时。
5.每一项客诉均有有效的`预防改善措施，并记录完全等等。
/07—2004/08：富士康（深圳）企业集团。
所属行业：通信/电信/网络设备。
生产部门生产主管/督导/领班。
主要职责：
1.任职期间，先后担当生产线长、组长。公司生产网络交换机，负责pth-test-assy-packing等各段的生产。
2.…………。
9.善于现场改善工作，fa自动化推动。
教育培训。
…………。
职业技能。
外语：日语：良好。
英语：一般。
证书：/12生产管理师合格。
2008/11twi系列培训合格。
2008/11jit精益生产研修班合格。
2008/07iso体系内审员/注册审核员合格。
自我评价。
1、善于管理与沟通；
2、熟练掌握大中型企业公司内部结构和相关部门工作流程；
3、对iso有一定的了解，熟练操作erp系统，sfc系统；
4、对npi产品推动有一定的工作经验；
5、精现场改善；
6、日语三级以上水平(学习中)。
生产经理电子简历
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
170cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
32岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
13。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
5000--8000。
希望工作地区：
广东省。
个人工作经历：
公司名称：
自开牛仔制衣厂起止年月：-12～-07。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
副总经理、主管生产和设计。
工作描述：
主管外发生产、营销、设计及公司的全面运营。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
佑威服装有限公司起止年月：-01～-12。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
跟单、qc。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
车位、包装部、裁床。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
湖北省纺织学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
服装。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖北省纺织学院。
服装。
毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
业务及专长：
本人精通服装的'制作工艺，熟练生产计划的制订与执行；具较丰富生产流程、生产计划安排、品质控制、成本监控、物流调配、及生产跟单管理经验。掌握iso9000质量管理体系及各种统计手法统筹和计划时间。熟悉生产外发流程，有丰富的加工厂资源，有较强的谈判能力。沟通、协调能力强，对规范化生产运作管理有丰富经验。熟悉各种针车的操作，擅长精通各面料缩水测试及工厂的后工操作，熟悉跟单qc日常工作和管理运作，了解市场趋势。本人能吃苦耐劳、认真负责，做事以公司利益和发展为出发点。
详细个人自传。
相信我，我是最合适的！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
生产经理电子简历
姓名：
目前所在：花都区年龄：30。
户口所在：湖北国籍：中国。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：8职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作描述：公司主要生产led超薄面板灯、led嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。
公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：生产主任。
工作描述：公司主要生产led节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、par灯等等，我负责led节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核（日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图）。
公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：生产主管。
工作描述：司主要生产led发光极管，主要用于发光玩具、户外显示屏等、车间约60人主要工作内容包括生产计划、作业指导书的制定、品质异常的分析及处理、人员团队的建设、led芯片的采购、工艺流程的监控及修改、报表的审核等。
广州电子科技有限公司起止年月：
公司性质：外商独资。
担任职位：
工作描述：公司生产发光玩具和饰品我主要负责产品品质监控，制定qc工程图、检验标准及月品质异常图、品质异常处理、日报表的审核、员工品质意识的宣导程序文件的制定、led芯片的'采购、主持召开品质会议等，获得资格证书：is09001内部质量审核员证书。
教育背景。
毕业院校：湖北襄樊学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业：计算机与应用。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
本人从事电子生产管理行业多年，有丰富的经验及较强的理论知识，有现场管理的能力及不断创新的精神，熟悉led节能灯、发光二极管、发光饰品的制作工艺及品质要求，对常用的塑料的性能（如pp、ps、pvc、pc、abs等）较熟悉，了解移印和网版印刷。能够熟练的掌控is09001：的运作流程。还有对led节能灯等照明电器操作流程熟悉，对于处理生产的进度跟进。
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电子生产总监个人简历
姓名：本网。
两年以上工作经验|男|26岁(1990年2月14日)。
居住地：烟台。
电话：154******(手机)。
e-mail：
最近工作[1年3个月]。
公司：xx有限公司。
行业：电子技术/半导体/集成电路。
最高学历。
学历：本科。
专业：工商管理。
学校：山东工商学院。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体/集成电路。
目标地点：烟台。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/7—/10：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
1.严格执行生产各项管理制度，做好生产现场管理及生产过程中巡查发现问题及时解决。
2.合理落实生产计划，确保完成工厂下达的生产任务。
3.每日对生产工作情况做一次全面总结，注意生产现场的6s管理。
2013/4—2014/6：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
1.建立生产运营对销售的报价模式，导入规范的生产运营框架管理模式。
2.生产运营各个生产单元实行单独核，建立生产运营全面性月度报表系统。
3.建立生产运营部门所有人员的月度绩效考核方案和评估标准。
教育经历。
2009/9—2013/6山东工商学院工商管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力。良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。