在撰写述廉报告之前，我们需要对过去一段时间内的廉政情况进行全面梳理和统计。以下是小编为大家收集的一些优秀述廉报告范文，供大家参考。
述责述廉报告存在问题及整改措施范文
（一）抓党建责任落实有不足。平时抓党建宣传讲得多，但具体落实做得不好，有时习惯于会议安排、文件落实，或局限在办公室听汇报、作指示。
（二）抓班子带队伍有不足。一是班子建设力度不强。作为班子带头人，自己对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格，力度还不够强。对个别班子成员重事务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够；对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。二是干部监管“宽严不相济”。平时对干部监管“动嘴”强调较多，“动手”执纪偏少，有时碍于情面，不愿及时或当面批评指正干部缺失；管理制度措施制定得多，真正严格执行的少；干部考核激励机制不优化，科学性和可操作性不高，激励作用不显；干部缺编现象长期难以解决，人员调配使用亟待进一步加强；对干部日常动态监管不够全面，有不到位现象，比如今年就发生了镇干部接受群众宴请被投诉，给全镇干部队伍形象造成了负面影响，说明自己在抓干部监管方面宽严尺度把握还不够好。
（三）抓基层党建发展有不足。一是基层组织人才培养有差距。干部人才培养措施单一，外引资源不力、内挖潜力不够，导致个别基层干部思想固化、发展意识减弱，创业能人外流，后备人才储备吃紧，人才队伍建设形势严峻，如今年山村、观音寺社区支部书记申请辞职，就一时难以合适替补。二是党建机制运行效力需提升。基层组织贯彻执行党建运行机制有不到位现象，学习教育停留在文件传学，党员评议不愿扩展群众参与，外出党员与支部联系不定期、不稳定，个别农村党员作风散漫，“三会一课”执行不到位，党务村务财务公开不准时，民主监督不规范。比如有的村财务公开不准时、不宣传，群众知晓度不高，容易产生误解甚至猜疑，导致基层组织凝聚力、号召力减弱。三是党员队伍优化幅度不大。基层党组织干部队伍总体年龄结构偏大，村（社区）党支部书记50岁以上占比较高，高学历文化比重偏低，综合素质能力不均衡；村级后备干部流动性大、人才储备不稳定；农村在家老党员较多，部分党员思想意识固化，模范作用不显；对农村年青优秀人才的组织培养发展力度不够，幅度亟待提升。
（五）抓党风廉政建设有不足。一是常态管理坚持不力。作风整顿有“运动式”治理现象，上级有要求、有检查时抓得紧，平常时则放得松，落实标准要求、严格制度管理的常态化管理坚持得不够好。如镇、村干部值班值守，防汛期间是时时要求、处处提醒、逢会必讲，非汛期则容易放松懈怠。二是管治机制执行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但执行力有待提高；对干部廉政教育说得多，但思想动态掌握不够全面；“一岗双责”制度举得高、强调得重，但兑现惩处放得低、执行得轻；如复兴村原村干部贪污农民危房改造补助资金被立案查处，就充分印证了抓党风廉政管治机制的执行仍存有差距，我本人加强党风廉政从严治党方面做得还不够坚决。
深刻剖析以上问题，主要存在以下原因。
2.着力建强班子干部队伍。狠抓班子队伍建设，健全党委班子运行机制，每季度至少与班子成员交心谈心1次以上，推进班子会会前集体学纪学法工作常态化；对照“好干部”标准和实“三严三实”要求，把牢党员“入口”、畅通“出口”，鲜明党员发展和处置不合格党员工作导向，加大民主考评力度，优先培养发展思想先进、年富力强、干事创业的农村优秀人才，严格不合格党员处置；加强基层干部教育培训，采取“请进来”和“走出去”两种方式，邀请专家宣讲、领导干部上党课、开展农业专业技能培训、组织外出实地观摩考察等，不断加强基层干部政治思想教育和专业技能水平培训；整合好“五帮村”人员、联系村干部、党员志愿者、政风监督员等人员力量，持续开展好结对帮扶、党员义工、双报到等主题活动，夯实基层党建发展；创建党建工作主题qq群、微信圈，着力加强对流动党员网络教育学习和互动联系，切实加强对农村后备人才动态管理；深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，严格干部监督管理，帮助教育和严肃惩处后进、“差评”干部。
（三）着力提升服务保障水平。以服务型党组织建设为中心，不断推进基层组织服务能力建设。继续抓好软弱涣散后进党组织整顿转化工作，在人员配置、项目支持、资金帮扶、产业发展、问题整改等方面精细谋划实施；建立健全机关党员联系指导支部工作制度，协调帮助村党支部理清工作思路，拟定党建工作计划，协调解决具体困难问题；加强为民服务代办工作机制规范化运行管理，印制为民服务事项内容告知资料，推进“一站”式服务办结；加大村级党务财务监督，落实定期审计；组织实施“支部加协会、党建带产业”党建活动，以支部为纽带，通过政策指导、项目帮扶、资金帮助、市场信息和专业技术支撑等举措，积极推进桂圆、茵红李、竹木、七彩山鸡等农业产业协会创立或完善，以支部带协会推动党建工作发展；强化基层基础保障，经费配置全额下拨，按期完成山村级阵地建设，启动长岭村阵地改造工程，力争改造2个村级阵地，完成13个村级阵地通网络建设。
（四）着力加强党风廉政建设。继续深化正风肃纪，坚决整治“四风”问题，认真开展教育实践活动和“庸懒散浮拖”问题整改“回头看”督查；加强机关规范化运行，推进公车使用、公务接待、公务采购、机关考勤等常态化管理；继续发挥好社会监督员、“随手拍”监督平台、群众信箱等载体作用，加大对党员干部的日常监督管理，严肃查处违反“四风”案件，严厉打击损害群众切身利益行为；保持反腐倡廉高压态势，坚决抓实案件查办工作，突出案件警示震慑作用。
述责述廉报告存在问题及整改措施范文
主要包括两部分：
查考核情况。五是认真履行好习近平总书记提出的五项重要责任：“加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率”等情况。
2、履行第一责任人职责情况。结合工作特色和做法，应体现以下内容：一是主持召开党委常委会议（党组会议），专题研究党风廉政建设情况；二是督促班子成员及下一级班子执行党风廉政建设责任制情况；三是对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署和督办落实情况；四是改进工作作风，密切联系群众，带头反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等情况。
主要包括：执行《廉政准则》，在家庭共有房产、配备公务用车、配偶子女从业、公款出国（境）、婚丧喜庆事宜操办等方面的具体情况。
要求：要用具体事例和数字说话，不要用空话套话，内容要具体化，客观准确，不能避重就轻，不能以单位代替个人。
述责述廉报告存在问题及整改措施
2022年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：
党的明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。2022年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题;开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。
作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。
(一)坚决落实党风廉政建设责任制。
完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。
推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。
(二)认真贯彻执行民主集中制。
坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始。
终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。
在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行公示，公平、公正进行评选，切实做到客观公正、员工满意。
一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私;没有讲排场、比阔气、铺张浪费，注意节俭办事;没有脱离实际，弄虚作假，损害员工利益和干群关系。
对照领导干部重大事项报告制度规定，没有应向组织报告的事项。
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分厂工作头绪多，生产任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对分厂管理人员和技术人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
(五)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。
定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的"侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象，为公司实现“六强”发展目标做出自己的贡献。
述责述廉整改报告
尊敬的教育局领导：
你们好！经过20-年1月5日教育二科的安全检查，我园还存在受检项目不达标的问题，通过检查组各领导的指出，我园高度重视，全体教职工积极配合，立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：
1.针对指出的幼儿园校牌问题，我园立即与装潢部门联系订做校牌，以展我园园风。
2.针对指出的二楼幼儿洗手水龙头略高问题，我园现已将水龙头改装，便于幼儿使用。
3.针对指出的充实大班区域活动玩具问题，通过教师废旧物品的制作和幼儿园添置，现已充实到位。
以上是我园针对安全检查中出现的问题进行的整改情况，恳请各位领导再次莅临我园进行检查指导，我们相信在各位领导的关心和要求下，我园一定能够以更加崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。
述责述廉整改报告
主要包括两部分：
查考核情况。五是认真履行好***总书记提出的五项重要责任：“加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率”等情况。
2、履行第一责任人职责情况。结合工作特色和做法，应体现以下内容：一是主持召开党委常委会议（党组会议），专题研究党风廉政建设情况；二是督促班子成员及下一级班子执行党风廉政建设责任制情况；三是对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署和督办落实情况；四是改进工作作风，密切联系群众，带头反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等情况。
主要包括：执行《廉政准则》，在家庭共有房产、配备公务用车、配偶子女从业、公款出国（境）、婚丧喜庆事宜操办等方面的具体情况。
要求：要用具体事例和数字说话，不要用空话套话，内容要具体化，客观准确，不能避重就轻，不能以单位代替个人。
尾：主要包括两个方面：一是在上述两方面存在的问题和原因分析；二是整改措施和下步承诺。
述责述廉整改报告
根据市纪委和委党组述责述廉反馈意见以及个人整改措施计划，我对存在的问题进行了整改落实，相关情况报告如下。
进一步强化为民服务宗旨意识，时刻牢记人民赋予的权力只能用来为人民服务。进一步增强忧患意识，立足**实际需求，把自己从会议、文件和事务性工作中解脱出来，切实抓好对**等工作的跟踪、推进、督导，以务实的作风提高工作成效，努力做到立党为公、执政为民。坚决反对官僚主义、形式主义，坚持密切联系群众，深入基层，从解决群众关心的热点、难点、重点问题入手，时刻摆正自己同人民群众的位置，带着感情和责任，先后5次深入基层和企业，察民情、摸实情，为基层解决了一些实实在在的问题。
切实把学习内容融化到血液中。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识坚定“四个自信”全面增强以***新时代中国特色社会主义思想理论体系指导工作实践的能力和水平做到学有所思、学有所成、学有所用。结合工作实际紧紧围绕***加强业务知识学习深入开展工作调研积极探索新形势下进一步做好**工作的新途径大胆创新管理模式把自己锤炼成一名专业型、复合型领导干部。
一是认真落实党风廉政建设责任，切实履行好“一岗双责”，在加强自身约束的同时，进一步加强对分管领域党员干部的教育管理和考核监督，完善预防和惩治腐败体系，将用权、决策等行为放在阳光下运行，使党员干部队伍永葆先进性、纯洁性。二是牢固树立规矩意识，时刻把党纪国法铭记在心，坚决抵制私心杂念和特权思想,严格落实了工作日禁酒、会员卡清退、不去私人会所等廉政规定，确保不碰警戒线，远离高压线。三是切实加强对家属、亲属和身边工作人员的教育引导，大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，严守廉政纪律，严格执行厉行勤俭节约的有关规定，积极培养健康向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气的侵蚀。
述责述廉报告存在问题及整改措施范文
20xx年，在区委、区政府及局党组的正确领导和系统干部职工的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，超前谋划，高标准要求带领分管的办公室、计划财务股等股室干部职工，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“十八大”精神，紧紧围绕局党组确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
深入学习贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导各项工作，通过理论学习、指导工作实践，提高自己各项能力。今年重点学习了《十八大报告》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水平》、《加强党风廉政建设深入开展反腐败斗争》等。同时，积极参加局党委中心组学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐拒变能力，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，做到依法行政，依法办事，通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。
作为分管机关副局长、局班子成员之一，我能正确认识和把握自己在工作团队中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格，遵纪守法，按章办事，依法行政，自觉维护党和国家利益，维护水务局党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护又好又快平稳发展的局面。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自己做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则;注重参与我局制度建设，积极履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、车辆管理制、廉政制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了自身勤政廉洁的意识;在接待来局办事特别是遇到信访人员时，做到了既要认真负责、谦虚谨慎，又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展树立水务“窗口形象”服务活动，打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，使系统内外的干部群众比较满意。
一年来，我对分管机关、办公室、财务工作认真负责，能兢兢业业、任劳任怨，千方百计尽心尽力地去完成。同时分管移民项目建设，能按要求保质保量完成工作任务。积极做好机关协调、服务、信访维稳工作。注重机关内部制度建设，充分调动大家创业干事的积极性，在抓移民项目建设工作中，做到亲力亲为，一线调研，及时解决各种矛盾纠纷。我经常关注分管股室的工作进展情况，定期与分管股室的主要负责人进行交心谈心，研究分析工作形势，制定工作措施，及时解决存在的问题。严格要求分管股室干部职工，结合工作实际，加强对他们的培养和锻炼，督促他们认真学习相关法律法规、业务知识，明确目标任务，使他们的政治素养和业务能力得到进一步提高，分管股室的工作取得了较好成绩。切实当好一把手的帮手，发挥参谋助手作用，尊重同事，关心群众，为一把手分忧，为一线职工尽心办事。20xx年，重点强化制度建设，严格执行中央和省市区委各项规定，修订和完善公车管理、公务接待、财务管理等8个方面22项制度并实行上墙。严明上班纪律，局纪检监察室不定期对各单位工作纪律情况进行明察暗访。严格财务管理，年中对系统内25个独立核算二级单位和6个水利项目建设办公室开展了财务检查，系统内所有单位非生产性开支较上年同比下降了25%以上。在项目资金使用管理上，实行专户存储、专款专用、专人管理、统一报账制度，确保了工程安全、资金安全、干部安全。认真贯彻落实群众路线教育实践活动主题实践活动，组织系统干部职工开展了青年主题座谈活动和趣味运动会，进一步激发了干部职工干工作的热情，收到良好成效。组织开展了抓好综治工作，梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题，对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题，全面及时掌握，做到早发现、早控制、早解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。
我严格按照“一岗双责”的要求，保持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定，认真开展党风廉政建设活动。严格遵守《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委“六条意见”、市委“75条要求”和区委“44条办法”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
一年来，我虽然在工作和思想上取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部的期望还存在一定差距，自身也存在着一些不足之处。主要表现在：一是理论学习还不够深入系统;二是忙于事务性工作较多，深入基层、调查研究还不够;三是对分管单位、部门工作落实情况检查还不够到位，在平时工作中，安排部署的多，督促检查的少;听取汇报的多，了解现场的少。
针对上述问题，我将采取积极措施，认真加以解决。在以后的工作中，我将从以下几个方面努力。一是进一步解放思想，强化开拓创新意识。二是继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践;进一步加强在实践中学习，向群众学习，不断提高自身素质;进一步加强政治理论学习，努力保持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。三是加强党风廉政建设，筑牢政治防线。带头廉洁自律，筑牢政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，切实增强拒腐防变能力。四是进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强服务水平和能力，做党的忠诚卫士，做群众职工的贴心人，履行好职责职能，开拓创新、扎实工作，增强为人民服务的本领。
这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改。针对梳理出来的问题已经完成整改2项;正在整改2项，目前已取得阶段性成果;需长期坚持整改7项，均责任到股室，稳步推进。虽然整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与区委、区政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。下一步，我将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。
述责述廉整改报告
制定整改方案如下。
存在的问题：一是从严管党治党主体责任没有真正落实到位；二是党风廉政建设工作存在差距。
整改措施。
：一是抓好理论武装，从严管党治党。坚持把思想政治理论学习放在重要位置，带领党员干部认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神，把好思想的总开关，切实增强政治敏锐性、责任感和紧迫感，推动从严治党工作不断取得新成效；二是抓好主体责任落实，夯实党风廉政建设工作。加强对党风廉政建设工作的领导，深入研究制定党风廉政建设。
工作计划。
目标要求和具体措施，做到无域外之地，无局外之人，确保主体责任和从严治党工作落到实处取得实效。
存在的问题：一是廉政与监管风险点防范管理方面存在不深不细的问题；二是反腐败斗争方面有待加强。
整改措施：一是抓好基础性工作，以严深细实的工作构筑反腐倡廉有效机制。把推行廉政与监管风险点防范管理作为推进惩防体系建设的主要内容和举措，督促系统内干部职工结合各自的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、全面分析查找风险点，预防侵害群众利益的不正之风和腐败问题的发生。二是时刻绷紧反腐败斗争这根弦，保持反腐败高压态势，严厉查处群众身边不正之风和腐败问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”及各项专项整治行动，切实维护群众的合法权益。
存在的问题：一是党的纪律、制度执行不严格。从严执纪的意识不坚定，在党员管理中批评教育多，追责问责少；二是廉政风险防控机制需进一步完善。对廉政风险点的监控还不够严密，对重点岗位、重点人员、重点环节的监管还不到位，力度不够大、效果不够好。
整改措施：一是强化执纪监督。加强《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度的贯彻落实，重点抓好日常监督检查和考核评价，敢于坚持原则、动真碰硬，对发现的违规违纪问题，一律从严问责；二是进一步查摆廉政与执法风险点，明确监管责任，认清廉政底线，提高全体干部职工廉洁从政意识。
述廉述责报告
为进一步落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的监督管理，按照委办〔20xx〕86号文件的通知要求，镇纪委高度重视，认真开展我镇述纪述责述德述廉工作，现将工作情况汇报如下：
按照《县镇乡内设机构、基层站所和村（社区）“两委”主要负责人向镇乡纪委述纪述责述德述廉实施办法（试行）》的相关要求，镇党委及时召集党委班子成员进行研究部署，要求班子成员和中层干部就个人遵守和执行纪律情况、个人履行党风廉政建设主体责任情况、个人遵守道德修养情况、个人廉洁从政情况等四大方面的内容深入自查剖析，形成书面报告交于镇纪委，目前，全镇中层以上共计14名干部已全部完成了自查报告。
镇纪委具体部署实施，一是集中公示征求意见。分别将14名同志的.书面报告分发在辖区十个村（社区），要求各村社公示在公告栏，接受广大群众的监督指导，广泛征求意见建议；二是召开大会进行述纪述责述德述廉。镇党委高度重视，于2月29日上午，组织辖区村社“两委”干部、纪检员、监督委员会委员和廉情监督员代表，镇全体干部职工等40人召开了“镇述纪述责述德述廉报告大会”，14名同志根据自己的书面报告依次向全体参会成员进行了报告，并接受了现场的质询；三是无记名民主测评。根据现场报告和质询情况，镇纪委分发了测评表，采取无记名投票方式对14名同志的述纪述责述德述廉情况进行测评，共发测评表40份，收回有效问卷40份，根据全镇测评结果，大多数干部得到了群众的认可，满意度在四大方面评为较好以上达100%。
根据公示和民主测评收集到的意见，镇纪委采取书面方式反馈给了每位同志，要求各同志深刻反思整改，强化自身的监督管理意识，切实落实党风廉政建设责任制，做到廉洁自律，确保我们的四述工作取得实效。
年度领导干部述责述廉整改情况报告
按相关文件要求，本人对照2022年度述责述廉报告中提出的问题和不足，认真复盘审视，梳理总结、强化措施、整改落实，现将有关整改情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高政治业务素质。
一是加强个人自学。用好学习强国、党员网等平台，不断加强对党的最新理论政策的学习；结合《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《党的二十大报告辅导读本》等红色书籍的学习，做到常学常新，不断用党的理论知识武装自己。二是严格集中学习。利用党委会、中心组学习及“xx讲堂”等集中学习平台进一步抓好专题学习和延伸学习，将学习与园区各项重点工作相结合。三是切实做好表率。组织园区党员干部前往xx高新区开展主题党日活动，引导干部职工增强担当意识、责任意识，发展意识，提高党员干部干事创业积极性。
二、严格监督管理，落实落细主体责任。
一是加强警示教育。不断加强党规党纪教育，注重廉政文化建设，在园区干部职工大会上，及时传达上级纪委的文件精神，不断加强对日常廉政警示教育。二是强化项目督导。成立项目专班，专业精准推进项目，对每个项目实行“136”机制，分类分项目，明确节点、责任到人、定期督查，明确一名分管挂钩一个项目，确实提高项目建设效率。三是明确责任分工。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，结合园区实际制定党委领导班子责任、党委主要负责人责任、领导班子其他成员责任3张全面从严治党责任清单，具体明确单位领导班子、党组负责人和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。
三、坚持学用结合，凝聚干事创业合力。
一是学习借鉴先进。组织干部职工前往上海、深圳等地进行交流学习，在交流学习中拓宽视野、增长见识、培养开放包容的胸怀，杜绝闭门造车。二是树立典型标杆。开展“向优秀看齐，当“三争”模范”及“我与xx共成长”系列活动，引导干部职工分享先进工作方法，向优秀看齐，不断提升干部职工的综合素质和业务能力。三是强化模范带动。开展爱心清扫、义务献血、募捐等公益活动，共同参与园区建设，共创文明和谐园区。
四、关于“主体责任仍需压实”的问题整改情况。
一是高度重视党建主体责任落实，强化党建工作直接抓督办、抓职责落实力度，年内召集机关科室及园区召开党工委委员会，多次研究部署党建工作，压实党建工作主体责任。二是研究制定年度党建工作要点，每月初细化形成党建工作月度清单，强化压力传导，保障党建工作有效落实。三是以党建专项督查为契机，督促相关责任领导、责任人及科室主动认领、有效分责，将督查问题整改落实与年度党建工作任务相结合，统筹协调、整体推进，推动基层党建与产业发展深度融合、互促共赢。
五、关于“学深悟透还有差距”的问题整改情况。
一是强化理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同党的二十大精神紧密结合起来，不断淬炼思想、深化认识、提升境界，带头到xx作《xx》专题宣讲党课。二是发挥带头示范、以上率下的作用，落实党工委“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，年内组织开展中心组学习会7次，专题研讨3次，切实推动党员干部理论学习入脑入心。三是坚持理论联系实际，大兴调查研究之风，强化调研服务和定期调度，形成《发扬斗争精神，加快推动xx高质量发展》《推动我市xx高质量发展，打造产业发展新增长极》等调研报告。
目前，本人已完成各项问题整改，并将整改措施纳入日常工作计划，作为今后努力的方向长期坚持，努力为园区高质量发展多作贡献。
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述责述廉报告存在问题及整改措施范文
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终牢记“两个务必”，坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到办事处工作的全过程，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，带头做到清正廉洁，有效地促进了街道党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。现对照岗位职责，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：
一是抓学习教育。认真学习贯彻落实党的路线方针政策和上级党委、政府、纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，《廉政准则》“八项规定”等党纪法规，增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，提升拒腐防变的能力。同时，以建设学习型党组织为契机，把廉政教育纳入街道机关干部政治学习及社区干部的教育培训之中，组织街道党员干部深入开展理想信念、从政道德及党纪法纪等教育，今年组织学习培训7次。二是抓氛围营造。动员机关和社区干部，利用网络、报纸、宣传栏、标语等各种媒体，大力宣传中央和各级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传党风廉政建设社会评价工作，制作宣传标语10幅，发放宣传资料600余份。三是抓责任落实。把党风廉政建设工作放在突出位置，实行与办事处工作同部署、同落实、同检查和同考核。我与班子成员、机关中干、社区书记和主任签订党风廉政建设工作责任书27份，切实将责任制从领导干部延伸到街道机关、社区以及基层站所的每一名党员干部，形成“横到边、纵到底”的责任制网络，真正将“一岗双责”履行到位。同时，支持纪检监察部门全力抓好党员干部廉洁自律、案件查办、纠风和源头治腐等各项重点工作，定期召开专题会议听取工作汇报，共同研究措施，推动了各项工作的顺利开展，年内办事处召开了3次专题会议和2次党风廉政建设工作通报会。
一是加强制度建设。围绕《廉政准则》、中央“八项规定”等有关规定精神，建立完善了首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”、重点工作事项层级备案制、机关管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，用制度来规范约束言行，有效加强干部的日常监督和管理，确保办事处各项工作在制度化下管理和运行。二是加强效能建设。建立了考勤公示制度和查岗制度，严格机关干部考勤，严把上下班时间，不定期对各部门、各社区办事效率、服务态度、服务质量、廉政勤政等情况进行明查暗访，今年来共开展10次效能督查，并将督查结果全街道通报。三是加强监督管理。坚持民主集中制原则，规范议事规程，实行重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作班子集体决定。加强重点工程各环节监督，严格按照招投标等程序实施，在棚户区改造、xx市场搬迁等工程中没有发现违法乱纪行为。落实收支两条线管理和推行政务、居务、财务公开等工作，实行社区资金“双代管双签字”制度，对社区资金、帐务实行街道财政双代管，资金使用由社区书记、主任双签字，从源头上预防和治理腐败行为，20xx年东城街道“三公”经费支出比20xx年下降近30%。
一是在廉洁自律上做表率。在工作中，坚持以身作则，带头严格执行《廉政准则》、中央“八项规定”和省、市实施办法，以及区委区政府十项规定等。坚持自重、自省、自警、自励，带头遵守各项纪律规定，严格执行个人有关事项报告制度，时刻做到慎言慎行，要求别人遵守的，自己首先遵守，要求别人不做的，自己首先不做。坚持组织原则，严以用权，在干部任用、工程招投标、政府采购等方面，公开公正，不以权谋私，起好模范带头作用。二是在一线工作上做表率。我时刻把xx街道的发展作为自己的首要职责，兢兢业业工作，认认真真履职，以务实的工作态度推动各项工作落实。如在xx农贸市场搬迁工作中，在区及相关部门的指导下，我坚持一线工作机制，深入现场进行调研和动员，牵头制定方案，主动下访，协调各方利益，确保了xx市场顺利搬迁，获得了市政协主席和区委书记的肯定性批示。三是在自觉接受监督上做表率。扎实开展党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆个人“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”问题，深刻剖析原因，制定改进措施，虚心接受督导组和班子成员的批评教育。经过对照检查，本人没有利用职权和职务上的影响取得不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部；没有利用职务上便利为亲属及身边工作人员谋取利益；没有损害群众利益和影响党群干群关系等行为。以上情况，我自觉置身于组织和群众的教育管理及有效的监督之中，接受社会和群众监督。
一年来，我在党风廉政建设方面做了一定的工作，也取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。在今后的工作生活中，我将进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断取得党风廉政建设的新成效，努力使街道的党风廉政建设再上新台阶。
述责述廉整改措施
（2017年4月19日）。
我于2011年9月任海滨街道党工委书记。任职以来，在市委市政府和市纪委的正确领导下，我强化责任担当，全面履职尽责，扎实抓好海滨党风廉政建设的各项工作。2017年3月10日，我在市第十三届纪委全会上作出了“述责述廉述德”报告，会后围绕自身述职时查摆的问题、逐一梳理列出问题清单，明确整改措施，现制定整改方案如下。
一、关于发展水平还不高，民生领域还存在不少问题亟待解决的整改措施。
存在问题：一是经济发展水平质量不高。辖区内高附加值企业较少。各社区经济发展不平衡，落户博茂社区的项目多，落户其他社区的项目少。二是民生事业展相对滞后。如教育资源不足，小学学位紧缺，初中学位严重不足，一些小学升初中的学生要到辖区外就读。医疗资源不足，街道只有一个社区卫生服务中心，医疗服务发展水平未能满足群众的需求。低收入群体面广人多，特别是精准扶贫工作压力大。三是公共管理服务水平较低。如环境卫生、市容市貌等管理还相对落后，跟不上发展需要。
1发展水平具有决定意义。街道党工委出台了推进重点项目建设的工作方案，实行“一个项目，一组人马，一抓到底”的工作措施，每个领导班子成员都挂钩联系1至2个重点项目，负责联系、跟踪、协调落实。发挥“四大优势”（区位优势、资源优势、产业优势、战略优势），充分盘活各村集体资产资源，科学招商，特别是抓好塘尾社区和梅逢社区的招商引资，发展村集体经济，促进区域平衡发展。
2、加快发展民生事业。密切配合市教育部门按就近入学原则，进一步规范中小学招生，解决辖区内的小学毕业生全部入读吴川三中的问题。巩固教育创强成果，推动学校规范化建设，增强优质学位。落实两级书记抓扶贫的工作责任，与帮扶单位积极开展救助、发展项目，实现扶贫项目造血功能，全力做好精准扶贫工作，确保贫困户按时脱贫。
3、加快城市扩容提质。积极推动我市“东扩、南移、西进、北拓、中优”的城市规划建设战略的实施，推进海滨新区的规划建设工作，提升城市服务管理水平。由于我街道城市规划、环境卫生、市容市貌等以纳入市统一管理，我们要积极推动，密切配合，认真参与市“六乱”整治工作，切实提高城市建设管理水平。
整改时限：从现在开始至2017年12月。
2村基层干部与村集体经济的监督管理上，还存在不同程度的漏洞。二是资金使用和监管不规范。虽然当前各村都建立了财务管理制度，成立村财务监督小组，但这些制度执行不切底，甚至因人员长期外出有的和形同虚设。三是民主意识淡薄。农村群众文化素质低，参政议政意识薄弱，村民自治能力不高，措施不力，目标不明确。
1、加强教育培训，提高干部素质。加强党纪教育。特别是在党员中坚持“两学一做”学习教育常态化。通过街道“社情民意直通车微信群”开展道德讲堂，通过正反典型教材，教育基层干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。加强政纪教育。优化教育形式，改变传统的单一宣教模式，采取日常教育和集中教育相结合的方式，有针对性地解决反腐倡廉教育力量分散、合力不够的问题。加强法纪教育。加强对村民的普法教育，普及民主法制科技知识，增强他们参议村务的能力和积极性。
2、加强制度建设，规范权力行为。“把权力关进制度的笼子”。认真落实“两个联席会议”制度。完善《村“两委”议事规则》。建立村务公开制度。规范公开时间、内容、程序、形式、给群众一个明白。健全监督机制。完善村务监督委员会，配强配好村民主理财小组，维护村民主理财小组的权威，独立对各项财务收支进行逐月审核，形成乡镇、村两级双重监督与管理的新型财务管格局。认真执行村级“零招待”制度，强化对村干部的监督，改变村级财务管理混乱的局面。
3、加强责任落实，规范“三资”管理。落实主体责任。构。
3筑真抓实管的责任防线，落实党风廉政建设责任制。履行好“一岗双责”，与各村支书、主任签订责任书。把党风廉政建设工作与日常工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实，切实把各村抓党风廉政建设的情况作为年终评比的重要内容。规范农村集体“三资”管理。全面落实“街道代管”制度，由街道财政所代村做帐并实施监管，进一步完善“三资”交易平台，规范资源资产的租赁出让。实行干部定期测评制度。加强对干部“八小时”外的监管，认真开展对干部的年度测评工作，测出村干部在群众心目中的份量以及村干部与群众之间的距离，强化村干部的工作责任心、事业心。
整改时限：从现在起长期坚持。
存在问题：一是理论学习不够深入。对政治理论学习不够重视。对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。在实际工作中，忙于处理日常事务，往往存在着以会代学、以干代学的现象，认为即要把工作做好就行了。二是放松了职业道德的要求。由于工作担子重，压力大，有时候对工作不思进取，有自甘平庸的思想念头，遇到棘手问题，畏难退宿。三是自律意识有所淡化。放松了政治纪律的约束，缺乏高度的政治敏锐性和洞察力，对是非问题缺乏鉴别力，对领导干部“一岗双责”的职责未能全面履行。
4质上下功夫，在入脑入耳上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。学而信，就是要坚定理想信念，筑牢精神支柱;学而用，就是要坚持问题导向，用讲话精神指导解决实际问题;学而行，就是要内化于心、外化于行，形成推动事业发展的强大动力。
2、注重道德品行提升。注重培养高尚的道德和操守，时刻在锻炼和考验中坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行，模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督，树立起共产党员高尚的从政品格。
3、注重规范言行表率。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。作为党员干部，不仅要在工作和学习中做表率，而且要在道德文明建设和日常社会生活中做表率，以自己的表率影响群众，带动群众，服务群众，把方方面面的力量动员起来，努力创造出经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的业绩。只有这样，海滨经济社会发展才会实现新的跨越，我们党才有感召力和凝聚力，我们党和祖国的事业才会蓬勃发展。
整改时限：从现在起长期坚持。
总之，我们将进一步落实“两个责任”，强化党工委的主体责任，强化“第一责任人”责任，强化纪工委监督责。坚持以勤为径，转变作风，务实干事，做到率先垂范，勇挑重担，亲力亲为。注重立德修身，带领干部群众坚定信心，艰苦奋斗，努力建设经济发展，文化繁荣，政治清明，生态文明，社会和谐的幸福美丽新海滨。
述责述廉报告
尊敬的各位领导，各位委员：
大家好！
我叫xx，xx年出生，现任xx局局长。按照县纪委的统一安排和《科级党政主要领导干部向县纪委全委会述廉工作实施办法》的有关规定，结合本职工作，现就落实党风廉政建设情况向县纪委全委会报告如下:。
一、个人廉洁自律情况。
一是家庭主要成员基本情况。我家x口人，丈夫xx，在xx工作；儿子xx，在xx工作。家庭年收入共计x万余元。其中，我个人工资年收入x万余元，丈夫工资年收入x万余元，儿子工资年收入x万余元。现有住房x套，分别是xx.本个人无出国（境）学习考察，单位家庭中也没有需向组织报告的重大事项。
二是注重党性修养。认真学习十八届三中、四中、五中全会精神、中央“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话，以及《谈治国理政》等重要论述，严格遵守县委“三条铁律”要求，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。
三是严格约束自己。自觉遵守党风廉政建设各项规定，公务用车、公务接待、调研考察等方面从严从简。模范遵守家庭廉洁承诺责任制，从严要求家庭成员和身边的工作人员不搞特殊化，不打着自己的旗号办私事、不借用自己的名义谋私利、不接受任何人员的财物和馈赠。自己和家人没有任何违规违纪行为。
四是健全监督管理机制。修订完善了《机关学习制度》、《干部职工重大事项报告制度》、《财务管理制度》、《公务派车审批制度》、《值班管理制度》、《公务接待制度》等管理制度，全体班子成员带头严格执行；坚持民主集中制原则，重大事项坚持集体决策。带头严格执行个人重大事项请示报告制度，主动接受上级组织监督。
二、落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况一是抓好班子带好队伍。坚持组织班子成员认真学习中省市关于党员领导干部廉洁从政的各项规定，增强班子成员廉洁从政的自觉性。针对班子廉政建设方面存在的问题，及时予以指出，并进行整改，以班子成员的良好作风带动全局干部职工严格遵守各项廉政规定。班子成员和全局干部职工没有发生一例违纪违规行为。
二是坚持“一岗双责”。不断完善廉政制度，强化对权力的制约和监督,与局领导班子成员、各分局局长、各股室股长签订《党风廉政建设目标责任书》、《领导干部家庭廉洁承诺书》，认真落实党风廉政建设责任制，始终绷紧“廉政弦”。三是加强行政效能监察。加大机关效能建设力度，督促党员干部自觉遵守各项规定。开展不定期明查暗访的效能监察；加强与县纪委的联系和配合；重点抓好服务窗口“门难进、脸难看、事难办”和机关股室“推诿扯皮、敷衍塞责”等作风问题，增强干部职工服务群众意识，提高办事效率。
四是廉政教育常抓不懈。以“三严三实”教育为载体，结合党风廉政教育宣传月活动，组织干部认真学习党纪法规，通过阅读警示教育读本、观看教育片、制作廉政宣传版面、走进廉政教育基地等形式，进一步提高了广大干部职工倡廉拒腐能力，工作作风明显改善。
五是以廉促勤推进工作。一年来，带领局一班人，在县委、县政府的安排部署下，xx工作取得了一定成绩。今年以来，共筹办召开招商推介会x次，接待来x考察客商30余次，签订招商引资项目合同x个，总投资x亿元，落地实施项目x个，实际到位资金达x亿元，完成了市政府下达任务的x%，全市综合排名第x。
三、落实中央八项规定情况。
一是深入基层，务实调研。带头主动深入到x、x、x村进行调研，同时深入项目现场走访调研，搜集企业困难，联系相关部门进行协调解决。
二是完善制度，严格管理。结合机关实际，健全和完善相关工作制度，形成了用制度管人，依制度办事的模式，确保提升机关效能建设力度。
三是精简会议，厉行节俭。切实改进文风，做到没有实质内容、可发可不发的一律不发；发乡镇的，一律传真；努力改进会风，做到长会短开，无事不开。
四是领导作责，廉洁自律。作为单位一把手，自己坚持以身作则，凡要求别人做到的自己首先做到，正确对待自己手中的权利，严于律己，始终保持蓬勃朝气和浩然正气。
四、存在问题及改进措施。
总结一年来自己的履廉履责情况，深感还存在许多不足，主要是：一是思想认识不够深刻，二是担当意识有所减弱，三是监督落实不到位。在今后工作中，自己将认真加以改进。
一是推己及人抓思想。强化职业道德教育，引导高效招商、廉洁招商；强化廉政典型教育，学习正面典型，警示反面典型；强化个人表率教育，坚持作廉政承诺，坚持责任制考核，建立领导干部廉政建设长效机制。
二是创新方法干工作。思想解放的程度决定着抢抓招商机遇的力度。在经济下行压力较大的新常态下，应进一步解放思想，创新方法，切实用好“三分之一外联”招商时间外出，确保带着项目外出，带着成果返回。
三是层层监管促落实。抓责任分解、责任考核、责任追究，形成“层层有人抓，事事有人管”链条，把监管延伸到八小时之外；同时加大社会监督力度，公布廉政监督电话，设立廉政举报箱。
述责述廉报告个人述责述廉报告述责述廉报告范文
xx经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行，按照党工委、管委会分工，我分管党政办公室。一年来，我们认真按照《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责，纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责，确保了党风廉政建设“两个责任”落到实处。扎实开展了以下工作：
一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。
二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，坚持处理好惩治与保护的关系，形成正确的干事创业导向。
三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。
五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。
六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。
七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。
二、述廉情况。
述责述廉整改措施
李向明。
（2017年4月10日）。
今年3月10日，我在市纪委第十三届二次全会上作“述责述廉述德”报告，会后围绕自身述职时查摆的问题，逐一梳理列出问题清单，明确整改措施，现制定整改方案如下：
一、关于“对从严治党和廉政理论系统学习不足，领会不深”问题的整改措施。
存在问题：对从严治党和廉政理论系统学习不足，领会不深。
1、首先提高思想认识，懂得加强党建和廉政理论学习，对党校人特别重要。
信仰和为民服务宗旨意识问题，它是建党治党的基础。在现阶段，我要强化党员的信仰——中特道路自信问题，从全面从严党和党内政治生活准则的要求中，深度度领会党员干部必先要解决信仰问题的重要性。
3、加深对从严治党必须有核心治党的认识。对党中央确立习总为领导核心的决定，主要从两个方面认知：一是确立“核心”是时代的需要，有利于树立高层权威，保持全党的集中统一，是集中力量办大事和强党、强军、强国的需要。二是以习总为核心，是众望所归，在实践中形成的,从十八大这五年来，总书记的治国理政能力，深化改革的成就，综合国力壮大，国际话语权吃重,体现出习总的引领力和声望，达到党心所向、民心所向、军心所向的程度，全党上下已经形成了习总在党中央的“核心”地位，符合全国人民的利益和愿望。
整改时限：即时整改，并长期坚持不懈，争取半年内自己理论功底有明显提高。
二、关于“从机制上、从常态化的廉政措施尚不完善”问题的整改措施。
存在问题：从机制上、从常态化的廉政措施尚不完善。整改措施：
1、强化自己的廉政建设第一责任人的意识和党员意识，今后注重把廉政融入党校建设的各个方面。
细化“个别蕴酿、集体决定、分工实施、政府采购、完善验收、两人以上办理、三人以上签字”等操作性程序，优化以往工作机制，让权力适度分散，财权、事权适度分离，形成更阳光，更有效制约又兼具可操作性，并日趋常态化的做法。三是规范人、财、物工作责任；凡涉及人事工作，均逐项按正规程序进行，提交支委会讨论，全校大会宣布；日常开支千元以上的，交校领导会商，大额开支要完善预概算、合同、验收、会签手续；党校办公设备如电脑、纸张、茶叶、手巾等，均指定责任人管护、签领、使用，有章可循，廉政建设从小事做起。
存在问题：未能协调好党风廉政与加快发展之间的关系。整改措施：
1、发挥自身的表率作用。坚持带头廉政自律，以身引领，使之成为全校党员干部的自觉行动，让干部教师更加爱岗敬业，推动各项事业发展。
全校要靠精神动力和事业追求，推进各项事业的发展。
3、充分用活省、湛江电大年度评优评先的激励资源，营造工作中力争上游的好氛围，评出年度“优秀教师”、“优秀班主任”、“先进教育工作者”；再次是“以工作奖励工作”，在安排代职干部、班主任时，用人标准坚持能干者上，优胜者光荣的导向。
整改时限：即时整改，长期坚持，不断创新工作路子，争取年内把党校各项事业推上新水平。
党风廉政建设永远在路上，我个人“三述”职责的履行必须持之以恒。今后，我将继续以这次“三述”活动为推动力，以更高的标准，强化自己党性修养和党风廉政责任的落实，做一个让组织上放心、干部群众信赖、有信仰能自律善作为的党员领导干部。
述责述廉报告
20xx年，我坚持以伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依照县志办党组的同一要求，结合党的群众线路教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自我分管的业务工作，2014年初确定的各项目标任务基本完成。现将自我一年来的学习、工作情景汇报以下：
一、履行党风廉政建设职责情景。
考核结果列进工作目标考核和科室职员加强本身建设的重要资料，与科室评先、个人评优挂钩，经过加大考核比重，细化考核资料，完善整改制度，严格职责追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、落实中心八项规定精神和执行省市县委实施办法情景。
自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职职员筹办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室职员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室职员认真学习理论政策，认真撰写个人比较检查材料，认真整改，将题目摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确题目的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何***吃喝现象，没有一齐违规使用公车情景，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任适用16平米的办公室，贴合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的展开。
三、个人廉洁从政情景。
针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目，在以后的学习、工作中，本人决心依照领导干部标准要求，从以下几个方面进取改善思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的线路等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中心坚持高度一致。更加深入地熟悉和正确掌控我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职本事。立足史志实践，从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自我专业素养的“我要学”，重点是向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际题目的本事，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高本身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一名，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念，提高工作效力。
(三)做实调查研究。从基层发现、发掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出往考察与请进来座谈交换相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解把握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
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述责述廉报告
一年来，在县委、县政府的正确领导和各科室同志的支持帮助下，本人严格按照《中国共产党党内监督条例》等廉洁从政方面的相关要求，认真履行党风廉政建设岗位责任，较好地完成了本职工作，现将有关情况汇报如下：
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，并经常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉洁从政过程中存在的问题，有针对性地进行整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。本人能够坚持参加党的群众路线教育实践活动，杜绝个人利己主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题的发生，自觉贯彻落实中央八项规定、省委省政府“三十条”和市委市政府重要会议精神，认真践行“三严三实”，切实改进工作作风，以党的群众路线教育实践活动为抓手，强化学习练内功，着力提升道德修养，牢固树立科学发展观，在大是大非问题上，立场坚定旗帜鲜明，坚决同党中央保持高度一致，认真学习十九大报告以及党的各项方针政策，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极参与“讲政治、转作风、优服务”活动。通过学习不断提高思想认识，坚定理想信念，增强宗旨意识,树立正确的权力观和政绩观，坚决拥护党的路线、方针、政策和决议，服从党章规定，履行党员义务，遵守党的纪律，时刻以共产党员的标准规范自己的言行，并自觉抵制不正之风的侵蚀。工作上发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎的作风，始终围绕局党组中心工作目标，全力完成好自己所分管的工作任务，努力做到熟悉相关法规政策、通晓业务、秉公执法。
二、严格以身作则，严守纪律，克已奉公。
我深知＂为政重在廉，做人重在诚”，因而常常自省、自警、自励。一年来，在公务活动和日常工作中都做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权谋取不正当利益；没有从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气，还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。时刻注意严格遵守党的各项组织纪律,牢筑拒腐防变思想防线。作为一名党员领导干部,我在工作、生活中能够不断强化自律意识,坚持按照《中国共产党廉洁自律准则》要求和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种不良风气,洁身自好,清正廉洁。一是真抓实干,认真履行“一岗双责”职责，二是严以律己,认真执行“十不准”规定。对照十不准检查,我都能够认真贯彻执行,没有违规收受礼金、礼品、消费卡等行为;没有利用职务之便索贿受贿;没有借个人私事大操大办,没有从事营利活动和办企业,没有公款旅游和参与高消费娱乐活动,没有违规购建私房或参与土地买卖;三是以身作则,严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统,带头厉行节约,制止奢侈浪费。在经济上,严格遵守财经纪律,从不介入买卖关系,在严管家人和身边工作人员方面,坚持思想教育和日常监督并重,家人和身边工作人员在这方面也从未有过什么问题。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，从未谋取规定以外的特殊利益，不贪图名利地位，堂堂正正地做人，清清白白地工作。艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，追求党性和道德修养的高境界。同时在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。工作中服从领导，顾全大局，全力维护班子和集体的团结和统一。在对待服务对象时能做到＂热情接待，耐心讲解，及时处置＂。一年来发生的各类业务基本上都能得到妥善处置，且期间无任何违法违规行为。
三、今后努力的方向。
1、开拓创新，求真务实，认真履行岗位职责，向优秀的同志看齐。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，面对新形势、新问题，要履行好岗位职责，必须加倍努力，在今后的工作中，我要进一步加强理论学习，提高业务水平，努力克服自身存在的缺点和不足，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受广大党员干部及群众的监督，争取在本职岗位上做出更大的贡献。
述责述廉报告
x年x月开始担任xx中心校校长。在xx中心校任职虽近一年来，我感受到了教职员工的团结奉献精神，看到了一派乐教好学的良好局面，也感受到了学校大发展的压力。在县教育局和地方党委政府的领导下，带领团结全体教职工，以富于创造性的工作精神，扎扎实实的工作作风，践行党的群众路线，加强党风廉政建设。使学校的办学水平得到提高，个人得到锻炼。在工作中加强学习，加强党性修养，锻炼政治品质，提升道德境界。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把个人的价值理念追求融入到学校的教书育人之中。现将一年来我在履行校长职责，个人廉洁从政方面的工作予以报告，请大家提出宝贵意见。
一、潜心学习，注重实效。
为了不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。按照教育局的安排，积极带头认真组织开展党的群众路线教育实践活动，不断加强政治理论学习，认真学习党的方针、政策，特别是十八届三中、四中全会的相关内容。作为教育者，认真研学了教育法律法规、教师职业道德规范等。在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动两者结合起来，进行探讨和钻研。坚持理论指导自己的实践，用实践证实自己对理论的认识，从理论中来，到实践中去。认真撰写心得体会，认真分析、查找问题，认真撰写剖析材料。
二、锻炼品行，注重正派。
在工作中，我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律己，恪尽职守。反对“四风”，始终以群众利益为重，集体利益为主，从大局利益出发，力求做教职工知人善任的朋友，充分发挥集体智慧。教师每个人都有较高的文化修养和自尊心，性格也存在差异，有丰富的内心世界，每个人都有很多长处，也有自己的不足。在工作中做到少以批评责备，多以帮助包容的心态对待教职工，做到胸怀宽广，做到平易近人，与教师打成一片，形成情感上的坦诚和相互谅解，走进教师的内心世界，与工作情绪低落的教师进行谈心沟通，打开他们的心结。其次，做师德行为的带头人。有句话说得好：上有好者，下必有甚焉。意思是说：有什么样的上司，就会有什么样的下属。学高为师，德高为范，品德是做人的第一位，处处做教师的表率，事事当社会的楷模，严格约束自己的言行举止，用行动默默地影响大家。少说闲话多做实事，少遥控指挥，多深入群众。说文明话，做文明事，做受人尊敬的校长，做到严于律己，以身作则。要求师生做到的自己先做到，使榜样成为无声的命令，在工作中低调做人，高调做事，正确交往。再就是，做廉洁从教的执行者。桃李不言，下自成蹊。校长要始终做廉洁从教的模范执行者，要严于律己，宽以待人，以身示范，以德修身，看清形势，不该做的事坚决不做，不该伸手的坚决不伸，清清白白做人，干干净净做事、坦坦荡荡工作，全心全意做到“权为师生发展所用，情为师生成长所系，利为师生生活所谋”。做到有令必行，有禁必止，服从组织安排，工作中不带任何个人情绪，不摆老资格，注重节约意识，个人花钱从不大手大脚，严格控制职务消费。从不借婚、丧、嫁、娶、子女升学、房屋搬迁等敛财，宁愿多舍，不讲求回报。做到守德牢，交友慎，持家严，心态平。在学校管理中实行制度化管理，阳光操作，对事不对人，一视同仁，不优亲厚友。
三、业精于勤，注重规范。
书记、校长是学校工作主要推动者，要推动学校的发展，校长必须按照学校的既定方针目标务实求真、锐意创新，不管什么情况都坚持站在全校的层面上，实事求是、公道正派，做到以人为本，想师生之所想，全面做好服务工作，做到既要拍板大事，又要过问小事，靠务实的工作作风、勤奋的工作态度把学校治理好，心中始终装着学校、想着学校，坚持每天都要巡视校园，在巡视中发现问题，在巡视中解决问题。争取改善办学条件，为师生服好务。加大校园环境整治，规范校园内电线线路，争取资金，添置教学及办公设备，推进学生寝室的规范化建设，做好校园的美化、亮化。把学校建成学生成长的乐园，加大村小办学条件改善，通过努力，所有的村小都提档升了级。退休教师是我们学校建设和发展的功臣，是学校宝贵的精神财富，他们的今天就是我们的明天。学校每年都要召开退休教师座谈会，慰问关心他们，让他们再次找到家的感觉，体会大家庭的温暖。总之，做到以人为本，创造和谐的氛围，让师生愉快的工作、生活。
面贯彻党的教育方针，执行教育法律法规，坚持社会主义的办学方向。全面实施素质教育，学校都按部颁标准开齐了课程，开足了课时，并在有条件的学校开展课外兴趣活动。组织全体教职工认真学习、大力宣传、坚决贯彻党的路线、方针、政策和决议，确保政令畅通。在两支队伍建设方面加大力度，要求领导干部严谨、廉洁、自律。重视教师师德建设，全体教职工政治学习做到有计划、有内容、有心得体会、有检查评比，做到时间到位、人员到位、学后落实到位，使每个教职工政治理论水平和思想品德素质大大提高。教师爱岗敬业、乐于奉献，不体罚和不变相体罚学生，不歧视差生，面向全体学生，因材施教，充分尊重学生人格和个人特长。学校的办学业绩得到了大家的认可。
按时科学制定学校工作计划。近一年制定了学校工作目标和学校发展远景规划，并严格组织实施学校工作计划和发展规划，经常检查实施情况。修定了“中小学教师绩效考核办法”、“教职工出缺勤制度”、“教师教学常规基本要求及奖惩办法”。狠抓学校常规管理工作，把学校常规工作的落实、教育教学质量的全面提高作为工作的主要责任，而不是简单的安排布置。经常深入课堂、深入村小检查指导教师工作。通过制度建设、检查指导、斗硬奖惩，保证了教学秩序的正常化，为教育教学质量的提高起了很好的促进作用。树立科研兴校意识，大力支持并亲自参加校本教研教改专题实验，做到人、物、时三到位。安排教导处、教研组开展教学研究活动。尽量为中青年教师提供外出学习的机会，尽量为参加提高学历学习的教师排忧解难。重视学校体育、艺术和卫生工作。抓紧抓好学校卫生工作，校园环境卫生和食堂食品卫生等都在原来的基础上有更大进步。督促学校后勤管理好学校经费，为教育教学工作服好务。严格执行财经管理制度，努力节约资金改善办学条件。
把教师师德建设和学生良好文明行为习惯的养成作为思想政治工作重点。协同思想政治工作领导小组、政教处进一步细化了“中心校班级评比细则”，做到了周周评优秀，月月评先进。大力支持工会、团队等群团组织开展工作。开展丰富多彩的活动。
努力抓好学校安全工作。今年，我们按照教育局安监股要求，把安全教育管理放在学校工作中的首位，进一步明确安全责任，做到人人讲安全，个个抓安全，重视安全检查，建立安全隐患台账，发现安全隐患及时排除。本没有出现大小安全责任事故。
四、克服不足，注重发展。
目前，学校的办学条件得到进一步提升，学校管理进一步规范，教育质量稳步提高。深刻反思，觉得自己所做的工作离组织的要求还有差距，离师生的愿望不够完美，离老百姓的期盼还有待提高。一是学校管理规范化上还要下一定功夫，做到横到边，纵到底，特别是村级小学及教学点的管理；二是学生综合素质水平离上级要求还有一定差距，全面提高教学质量仍是今后的中心工作；三是自身的学习提高还不够，有凭自己以前的管理经验办事，不能引领时代潮流；四是师生沟通交流不够，在深入了解老师的疾苦，内心世界方面不够，与老师们一起活动的时间少，没能更好的解决外籍教师、特岗教师、年青教师的双休日活动，使大家双休日难熬，感到孤独思乡；五是组织文体活动不多，自己参加体育锻炼较少，不足之处就是我以后工作奋斗的方向，将尽力解决和克服。
总之，我按照上级要求，认真履行了自己的岗位职责，为地方教育事业做出了自己应有的贡献。今后，我将毫不泄气，继续干好本职工作，为师生当好服务员。
xx书记、校长：xxxxx年x月x日。