2023年体育培训教练合同范文(20篇)

时间:2023-12-22 05:40:30 作者:书香墨

合同协议是商业交易中双方达成的一种法律文件,具有合同法律效力。小编精心挑选了一些优秀的合同协议案例,希望能够给大家提供一些写作思路和参考素材。

聘用体育教练员合同

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

为加强对俱乐部的管理,维护公司和会员的利益,使俱乐部正常有序的发展,特签订合同如下:

第一条、乙方必须通过私人教练考核合格后方正式上岗。

第二条、乙方为会员做私人教练(包括:减肥私教、塑形私教、有氧操课私教、少儿私教、产后恢复、运动康复)时必须认真填写私教执行情况统计表,每上完一节课必须有会员签字,上报核实才能生效。

第三条、认真遵守私人教练管理的有关规定。

第四条、认真遵守私教预约制度。

第五条、私教的课堂时间为每节课60分钟,不准超时。

第六条、私人教练每个月任务指标40节课,连续三个月完不成任务指标俱乐部将预与辞退。

本合同自签订之日起即为有效,若因不可抗拒因素导致本合同不能正常履行由双方协商解决,合同期限一年。

甲方(签字):

签定人:

日期:年月日

乙方(签字):

签定人:

日期:年月日

健身教练培训结业合同

乙方:(身份证号:)。

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限:

自年月日至年月日上,有效期为个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利。

l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。

l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;。

l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。

l为乙方创造良好的工作环境和条件;。

l按本合同支付给乙方薪金。

l对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

五、乙方的基本权利和义务:

1.乙方的权利。

l享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。

l享有当地政府规定的就业保障的权利;。

l享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;。

l对试用状况不满意,请求辞职的权利。

2.乙方的义务。

l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。

l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。

l维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务:

l试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;。

l对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;。

l试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%),乙方承担(10%);。

l试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务:

l试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;。

l乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;。

l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;。

l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:乙方:

法定代表人:签字:

签约日期:年月日

体育教练员聘用合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。

第三条 乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条 乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律

第七条 乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。

第八条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

六、其他

第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。

第三条 乙方按照甲方的要求,按时完成规定的`工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条 乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律

第七条 乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。

第八条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

六、其他

第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

体育培训教练合同

甲方:联系方式:地址:乙方:联系方式:地址:经过甲、乙双方共同协商,本着诚实守信,意思表达清晰真实,互惠互利,就乙方成为甲方在举办______________________的活动赞助商达成协议,对于合作协议书内容愿意自觉履行,互相遵守。合作协议书双方具体权力和义务如下:

一、赞助项目说明。

1、赞助项目:__________________________________________。

2、赞助内容:系本次活动的经费支出。

3、活动时间:________年____月________年____月。

4、活动地点:__________________________________________。

二、甲方承诺甲方将在荣誉和广告宣传以及产品促销等方面对乙方进行超值的回报。

1、领导权:

(1)赞助商为主要协办单位。

(2)赞助商可委派代表参与开幕式(闭幕式)领导工作,出席相关重大活动。

(3)赞助商可对本次活动提出合理的要求或建议,共同进行宣传。

2、冠名权:在宣传________________________活动时,所有的宣传资料(校园广播、贴吧、比赛秩序册、宣传手册、宣传条幅、宣传单、海报等)均出现赞助商名称。

3、特别策划回报:甲方将在活动的颁奖仪式上特别介绍赞助商,为赞助企业宣传公司品牌或产品。

4、宣传回报。

体育类培训服务合同

甲方:

乙方:

经过甲乙双方协商一致,乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息,并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上,同意参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本协议书,双方共同遵守。

一、培训项目:

1、培训课目:

2、课程介绍:

3、培训目的:

4、培训地点:

二、培训时间:

乙方学员从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日接受甲方举行的体育培训课程,具体时间以甲方向乙方提供的课程时间安排为准。

三、培训费用:

本次培训费用为__________元,支付方式共有以下三种:

1、预付费,学员未达成绩持本协议退款。

2、支付宝付费,学员成绩达标后确认支付。

3、后付费,学员成绩达标后付费,需要提供学员身份证以及监护人身份证复印件、户口本复印件、监护人手机及单位电话、单位地址、学员学校班主任电话等。经甲乙双方协商确认,乙方自愿选择第__________种付款方式。

四、责任与义务:

1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度,严格按照作息制度认真学习,按时完成老师布置的作业与任务,因学生本人原因导致学习成绩进步不明显,以及由学生本人原因造成的安全事故,一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象,甲方有权利劝其退学,包括由于学生个人原因导致的退学,所交学费一律不退。由于学生迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的,概不补课及退费。

2、乙方有责任督促学生认真完成老师布置的作业与任务以及学生在上学过程中的接送事项,保证学生在上学及放学过程的人身安全。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显以及出现安全事故,一切后果由乙方负责。

3、甲方有责任按要求保证质量完成培训课程的内容,保证培训过程中乙方学员的人身安全,认真为学生制定好学习计划,布置好学生的作业和任务,并且及时与乙方沟通学生学习情况。

4、乙方学员在非甲方过错的情况下,不得中途退出本次培训,否则视为已接受完毕甲方全部培训课程,体育中考成绩达标后仍需支付本协议约定的培训费用。

5、付费方式选择为支付宝付费或后付费的学员,应在确认中考体育成绩达标后__________日内支付应付学费,不得以任何理由延付或拒付培训费用。__________日内未支付培训费用,每逾期一日加收培训费用百分之五的违约金,甲方有权随时终止本合同并保留通过司法途径追究乙方责任的权利。

五、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议、合同附件,与本合同具同等法律效力。

六、本协议如与有关法律法规相违背,以国家法律法规为准。

七、本协议一式__________份,甲、乙双方各执__________份,签字盖章后生效。

注:本合同最终解释权归______________。

甲方:

乙方:

签订日期:

健身教练培训结业合同

甲方:

乙方:

甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限为壹年。自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)。

三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)。

四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)。

六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损,乙方不承担。

十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

甲方:

乙方:

xxxx年月日。

聘用体育教练员合同

聘任方:__________学校(简称甲方)。

受聘方:___________________(简称乙方)。

受聘岗位:__________。

根据《^v^教师法》、《^v^劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

第一条聘期。

本岗位首次聘期为一年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务。

一、乙方在聘期内应完成的工作目标:__________教书育人。

二、乙方在聘期内应承担的工作任务:__________。

2.科研任务:___________________。

3.学科建设任务:___________________。

4.人才培养任务:___________________。

第三条权利和义务。

一、甲方的权利和义务。

1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。

3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务。

1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《^v^教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘。

1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止。

1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。

2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。

5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。

第六条违约责任。

1.本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。

2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第七条附则。

1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。

3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

_________年____月____日_________年____月____日。

聘用体育教练员合同

承办单位:

滁州职业技术学院飞翔乒乓球协会。

协办单位:王老五乒羽专卖、滁州大鹏电脑。

强身健体、增强体质。

丰富大家的课余生活,发挥个人特长,增加交流。

20xx年,5月14日,上午8:45举行大赛开幕式,9:00开赛(具体时间以当日海报、广播为准)。

四号教学楼三楼乒乓球场。

滁州职业技术学院全体大学生。

青少年体育俱乐部聘请教练合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。

第三条 乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条 乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律

第七条 乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。

第八条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

六、其他

第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

体育教练入职合同

甲方(用人单位):

甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和道馆实际情况,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

本合同从年月日起至年月日止,期限为年。

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在从事教练工作,并履行下列工作岗位职。

责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度,工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

甲方的权利和义务:

岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

乙方的权利和义务:

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

月工资元,每月日发放工资。

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

(一)合同的变更。

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)严重失职,营私舞弊,对道馆利益造成重大损失的;。

(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;。

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的。

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不。

能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;。

(三)合同终止。

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签。

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

甲方负责人:(签章)。

年月日乙方:(签章)。

培训教练劳动合同

根据《_劳动合同法》以及有关法律、规章制度的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方因岗位需要,打算继续留用乙方,经乙方同意,双方可以续订合同。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事学校教练员岗位工作,试用期三个月,乙方同意按甲方工作需要,认真负责的完成该岗位所承担的各项工作内容。

三、劳动保护和劳动纪律。

1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动工作条件,乙方应严格遵守甲方各项规章制度和安全操作规程,遵纪守法,服从甲方的管理。

2、乙方向甲方缴纳汽车维护费________元,合同期满汽车维护费(汽车维护费不附息)退还给乙方。

四、劳动报酬。

乙方每月工资是根据培训学员的人数,出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金根据学校的效益另计。甲方对乙方的工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付,工资发放为每月16日,做到有据可查,甲方不得无故拖欠工资。

五、社会保险和福利待遇。

4、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

六、劳动合同解除的条件及违反劳动合同的责任。

1、下列情况下,乙方可以随时与甲方解除劳动合同:

(1)甲方不履行劳动合同有违反国家法律,侵害职工合法权益的;。

(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

2、下列情况下,甲方可以随时与乙方解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度;。

(2)严重失职,徇私舞弊,给甲方造成重大损失的;。

聘用体育教练员合同

一、聘方:法人代表(负责人):

应聘方(乙方):住址:

二、聘用期限:

自年月日至年月日。

三、聘请待遇:

每月()元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

四、其它事宜:

1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

2.押金:乙方一个月工资80%。

3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每月底前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满未续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8.本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)。

合同签定日期:年月日

体育类培训服务合同

当前,国内天然气市场虽然有着广阔的前景和发展潜力,但天然气企业在生产经营过程中也存在一些问题和弊端,影响和制约了天然气经济的快速发展。

天然气资源有限性日趋突出。

天然气企业上产和增产难度增大。在现有的地质理论认识范围内,国内常规天然气资源逐渐萎缩,高含硫、页岩气等非常规气资源从勘探、开发、生产、净化等难度与成本增大,且目前仍未形成规模上产和增产,难以满足国内市场的旺盛需求。

存在不符合市场规律的主观经营理念。

首先存在两个方面的不当认识;一是天然气企业是国有和相对垄断生产经营的企业,不需要建立市场营销业务和管理体系;二是天然气营销管理是无专业的泛泛之谈,任何人都可以干或不干。其次,缺乏清晰明确的营销战略目标。企业长期以来一直靠政府的宏观调控与扶持,生产经营活动听从和依赖国家、地方政府的安排与指挥,自己没能站在适应市场需求与平衡角度制定出明确的企业发展战略目标,企业领导还是沿用行政事业单位的管理方式经营与管理企业。这种经营理念和行为状态严重地束缚了企业领导者的创新能力和开拓精神,淡薄的市场竞争意识,削弱了管理者的责任感和生存危机感。对市场需求与平衡能力评估也不到位,没有形成有效统一的市场应对与保障体系和方法。另外,国内天然气价格长期偏低与国际脱轨,除了与国内消费能力有关外,还与国家市场管控与布局有关。天然气价格不完全市场化,价格结构复杂多元化,导致天然气营销均衡性差,企业、政府、用户、区域等经济发展矛盾与协调难度大。在相同资源量的情况下,多产一方天然气的成本和价值与多卖一方天然气成本和价值是不可比拟的。

天然气计划指标化管理较强,市场合同化管理不足。

国内三大石油企业下属的天然气企业基本上是20世纪计划经济时代的产物。在国家和政府扶持下,多数成为长期垄断和拥有大量资源与资金的国有企业。多数时期生产经营管理意识都是注重资源的勘探、开发与生产,而不太注重资源的市场营销管理。全力确保国家和上级下达的天然气产量任务完成,而不太注重企业、市场和社会效益的协调发展。忽视市场对天然气资源的需求规律和变化研究与应对,造成企业面对市场和需求问题总显得很被动。企业靠指令性计划经营,市场化经营喊口号。企业管理仍是计划经济模式,领导者的意旨为主,不是市场规律为主。重计划,轻市场规律,导致市场与计划的符合率不高,甚至背离,引发市场、区域、用户、政府之间的矛盾与协调难度。面对着市场化的竞争与挑战,我国天然气企业改变传统的计划经营模式为市场化经营模式已迫在眉睫。

营销业务单一,营销方法单调。

市场适应和创新能力较差。缺乏市场化竞争意识,企业依赖性强。长期以来受到行业自然垄断地位的影响,员工养成了行业优越感,管理层也缺乏科学的管理创新理念,套路陈旧。由于企业没有市场竞争的压力和动力,以市场为主的营销管理不受重视,更不会研究市场变化和营销方法。销售人员或是坐等客户上门或是盲目乱跑市场,营销方法单一又缺乏统一调度,容易造成用户发展与工程、服务等部门的协调不力。因此,探讨设计适合天然气企业快速发展的市场营销管理是当务之急。

业务管理类型构建。

聘用体育教练员合同

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

根据《^v^劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限。

本合同为固定期限合同,时间为三年(自二00一三年一月一日起至二00一五年一月一日止。试用期三个月)。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。

三、双方的权利和义务。

1、甲方的权利和义务。

(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。

(3)、根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务。

(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。

(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。

(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。

(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止。

2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的。

(6)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。

(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。

(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。

4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。

五、违约责任。

甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付壹万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

六、争议的解决方式。

甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他。

在合同期限内,因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

业余体育教练培训方案范文

一、指导思想:

以xxx“三个面向”教育思想和科学发展观为指针,结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,立足于全面提高教育教学质量,着眼于提高教师综合素质与专业水平,服务于课程改革,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师组织。

二、总体目标:

1、提高思想政治素质、职业道德水准,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。

2、以新课程标准的实施为切入点,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。

3、加强教研活动的开展,提高教育教学科研能力,增强创新意识和自我发展能力。

4、建立健全有效合理的机制,实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

5、以教育科研改造课堂教学,引导教师向学术型、科研型的转变。

三、具体目标任务及措施:

(一)教师全员培训:

目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容:政治思想与师德教育。

方式:讲座、研讨会等,并与自学相结合,侧重于实践活动(力求结合学校实际,为提高教师实施素质教育的能力服务)。

时间安排:每周周前会议政治学习10分钟。

职能部门:校长室、大队部。

(二)新课程标准培训:

目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。

内容:各学科新课程标准及新课程标准解读,省、市级新课程培训学习材料等。

活动形式:以学科组为单位集中学习与自学相结合。

时间:每周业务学习、各教研组活动时间。

(三)教师信息化培训:

业余体育教练培训方案范文

一般人都会有这样的体验,当急速地停止激烈的运动时,会产生头晕眼花等感觉,或遗留下严重的疲劳感。其原因是运动中持续亢进的机体生理功能,不可能一下子恢复到正常水准,恢复过程是需要一段时间的。突然停止运动时,各器官功能间失去平衡。

为了预防这种不良症状的发生,应当注意在剧烈运动后不可立即进入安静状态,而应继续进行一段时间的轻量运动,使亢进的功能逐渐恢复以基础水准。这种在高强度运动之后的轻量运动,称为整理体*或整理活动。

(1)1~2分钟的缓步慢跑或步行。

(2)下肢的柔软体*和全身的伸展体*。

(3)上肢肌肉群的按摩(特别要针对运动后容易痉挛的肌肉群)或自我抖动肌肉的放松动作。

体育类培训服务合同

合同编号:

甲方:,为具有合法招生办学资质的培训机构。

乙方:,为合法享有公民权的个人。

甲乙双方依据《^v^民法典》及其他相关法律规定,经过友好协商,在自愿、平等、互惠互利的原则下携手合作,一起为有内训需求的客户(后续简称需方)提供服务。为使合作顺利进行、双方权益得到法律保障,特订立以下条款,由甲乙双方共同遵守。

一、权利和义务:

1、甲方应具有合法招生、办学或培训的许可资质,甲方向乙方提供的本机构的机构介绍、演示胶片、开课计划等信息,要准确和严谨,不存在任何诸如专利、版权等方面的争议,并且符合国家有关政策法规。

2、甲方与需方的实际合作情况,甲方有义务如实通报乙方,并配合乙方与需方核对。

3、协议签定后,乙方给甲方进行宣传。

4、乙方应在需方有兴趣与甲方联系后,及时将他们的联系方式等信息告知甲方。

二、支付与结算:

1、乙方向甲方提供需方联系方式等信息后,若甲方最终和需方达成合同并执行了,甲方给予乙方佣金20__元/人作为中介报酬。(课程费用为10000元/次,讲师及工作人员食宿费、交通费等由需方承担)。

2、甲乙双方的结算办法为:甲乙双方确认需方报名成功,按不同的情况处理:需方向甲方付款的,甲方应在与需方培训执行后的5个工作日内向乙方支付合同约定的佣金,乙方向甲方出具相应金额的发票;需方向乙方付款的,乙方应在需方付清全额款项后,将扣除乙方佣金后的款项支付给甲方,甲方应开具相应收款发票给乙方。

3、由收款方向学员开具相关收款发票或者凭证。

三、其他条款:

1、需方对甲方服务承诺提出异议或申诉(如授课质量与承诺不符、延迟开课时间、中途无故停课或课时不足等),由甲方负责协商解决,乙方概不负责。

2、对合作过程中出现客户重复的情况,双方依照具体的实际情况来友好解决。

四、合同签订与违约:

1、协议一式二份,双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效,有效期为_1年。自_20__年月日至_20__年月日终止。传真签章也有效。

2、本协议若有修改,双方可另行约定,或签订补充协议;补充协议以及附件与本协议具同等之法律效力。

3、双方因合同解释或履行发生争议,由双方协商解决。协商不成,由济南市仲裁委员会仲裁。

甲方:乙方:

签章:签章:

代表:曹山代表:

地址:地址:

电话:电话:

传真:传真:

开户银行:中国农业银行金穗卡开户银行:

帐号:帐号:

体育类培训服务合同

(二)细化市场的相关营销策略细则。

在电力营销市场管理过程中,合理的完成企业的相关消费需求,将不同的消费群体以合理的市场营销方案进行分析,对不同的消费群体进行有针对性的处理,细化营销市场中各类不同状态,在市场营销中寻找合理的基准点,保证市场整体化管理的同时,完成市场内部细化分工,以合理的切入点加深市场用电的相关方式,保证市场电力营销中各类数据之间的策略分析,完成电力促销市场的有效销售。

(三)加强有效的电力营销市场管理机制。

(四)改善电力资源营销管理效率。

体育类培训服务合同

甲    方:

法定代表人:

地    址:

邮政编码:

电    话:

传    真:

电子邮箱:

乙方:

法人代表:

地    址:

邮政编码:

电    话:

传    真:

电子邮箱:

本着平等协商、互惠互利、共同发展的原则,甲、乙双方签定本合作协议。甲、乙双方愿意遵守本协议的各项约定。

一、 总则。

1、乙方在               区域内和甲方合作成立招生辅导点,从事建造师考前培训的招生和培训。

聘用体育教练员合同

学校性质:籍贯:年龄:

法定代表人:学历:职称:

单位地址:身份证号:

甲乙双方根据《^v^教师法》《^v^劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限。

(一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。

(二)正式聘用期:自年月日至年月日。

第二条工作岗位。

(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的权利和义务。

1.按时获得劳动报酬;。

3.自费参加进修或者其他方式的培训;。

4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;。

5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;。

6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

甲方:

乙方:

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