课程老师岗位职责图范文(17篇)

时间:2023-11-16 05:38:36 作者:紫衣梦 课程老师岗位职责图范文(17篇)

岗位职责可以帮助员工明确自己的工作职责和责任范围,提高工作效率。岗位职责范文七:负责客户服务工作,包括客户咨询、投诉处理和客户关系维护等。

老师岗位职责

3、对语文有着深厚的专业功底,记录学生的课堂表现,保证教学质量;。

4、根据校区课程安排准备教案及教学设施;。

5、定期与家长沟通,及时向家长反馈学生的学习效果;。

6、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平。

课程老师岗位职责

6.课程项目策划、安排与现场管理任职责格。

1.教育背景:具备市场营销类、医学类等专业知识;

2.培训经历:销售策略、沟通技巧等与工作岗位相关的培训;

3.工作经验:1年以上相关工作经验;

4.岗位素质:掌握市场营销类、医学类等专业知识,能熟练使用办公软;

5.与其他部门工作的配合;

6.协助领导处理突发事件及交办的其它工作。

课程老师岗位职责

1、幼教、教育学、新闻等相关专业毕业,1年以上教育产品或文案策划工作经验。

2、优秀的文字功底和理解领悟能力,文字转化能力强,较强的信息搜集、整理、提炼能力。

3、热爱图书,具备少儿读物编辑出版、幼儿教育经验者优先。

4、有一定的英文功底,负责英文绘本、故事类资源的整理、加工、编辑和上传。

5、性格开朗,工作严谨,良好的沟通能力,团队协作能力。

1、根据课程研发需求,负责青少儿英语线上课程及配套教学产品的研发与制作工作;

2、课程编辑,课件制作,配合课程制作团队开发工作,确保课程开发工作的顺利完成;

4、与课务、外教管理、课程顾问、客服等部门协调配合工作,以确保服务链的通畅,提供最方便快捷的服务资讯。

老师岗位职责

1、相关专业,并乐于从事教育行业长期发展的有志之士。

2、身体健康、仪表端庄、心理素质好,普通话标准。

3、具备一定的现代教育水平和专业特长。

4、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

5、有教学经验者优先考虑。

6、有教师资格证者优先考虑。

老师岗位职责

一、负责学校非教学时间段学生安全引导管理,上学、放学侧重于迎接、护送学生,对学生的仪容仪表进行监督、提醒,避免与学生发生肢体上过激的接触或拉扯。

二、工作期间认真履行职责,不体罚学生,注意文明管理,并做好记录。

三、对学生不良行为习惯现像,要当面指正耐心教育,力求实效为主,而不能只管记名。

四、负责教学楼课间秩序的监管,如发现学生书包里的游戏机和不健康书刊等,应及时没收并上交德育处。

五、负责课间学生打、闹、跑、一停二静的现象提醒管理。

六、负责对严重或普遍存在的现象,需要校方统一对学生进行教育的及时向德育处反应。

七、上、放学时间段,严格监控校园内外学生的安全,杜绝车辆进出学校、学生追逐、打闹、滞留、欺诈、现象的发生。

八、熟悉掌握《校园安全管理条例》和《学生十项常规要求》。

九、协助完成管理处其它工作的安排。

十、积极参加公司、学校各种培训或活动。

老师岗位职责

(1)认真履行任课教师职责。

(2)根据上级对体育工作的指示,学校的教育计划,体育教学新《课标》,以及国家颁布的有关体育制度、法令,会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的规章制度,深入钻研教学新《课标》和教材,进行调查研究,了解学生和教学实际情况,认真制定好各种体育教学工作计划。

(3)在深入调查研究,掌握学生和教学实际情况,钻研教材教法的基础上,认真备课,努力上好体育课,不断提高教学质量。

(4)切实组织好课间操(或课间体育活动)和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作,组队参加上级的体育竞赛活动,组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。

(5)同卫生室定期检查学生的身体,结合体育课教学,对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作,建立学生健康卡片,使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。

(6)协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作,教育学生爱护公共财物。

(7)做好体育宣传教育工作,积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质,参加各级各类体育教师竞赛活动。

课程老师岗位职责

2,负责新产品的教学反馈收集,优化教学方法、教学流程;。

3,参与教学产品的优化升级;。

4,参与产品推出的产品培训;。

1,良好的仪容仪表和形象气质;。

2,五年以上英语教学经验;。

3,或两年以上英语国家海外留学或工作经验;。

4,英语专业8级;。

5,统招英语专业本科及以上学历;。

6,有英语教育教研工作的优先考虑。

课程老师岗位职责

1、负责接待客户来访,为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生目标。

2、负责电话回访及试听课邀约,建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

3、配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的`问题。

4、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。

5、负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规的市场推广活动。

1、中专及以上学历,专业不限;认真负责,愿意接受有挑战的工作目标。

2、沟通表达能力良好,亲和开朗;喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

3、英语读写熟练,普通话标准;熟悉电脑操作,文案、策划、创新能力强。

4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

课程老师岗位职责

4、领导安排的其他内容。

1、熟悉ppt制作,懂剪辑软件的对课件制作的兴趣,能够独立开展工作;

2、大专以上学历,熟练的office操作,工商管理学、电子商务学等更佳;

3、对文案撰写有较强的撰写能力,具有独立思考和分析能力,对问题有独到的见解;

4、有演讲能力及现场控制能力,具备良好的团队沟通能力;

4、性格特点:能接受因公司运营及发展需要而需增加的工作任务,要求抗压能力强。

老师岗位职责

3. 有较强的行情把握能力和投资分析能力。

4. 具备良好的职业道德,责任心强,有团队合作精神;

5. 金融类文字编辑能力较强,必须具备证券执业资格。

老师岗位职责

2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。

3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。

4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。

5、订立公正,合理,有效的.奖罚制度,协助店员之间的关系,维护良好的纪律。

6、督导门店人员的日常工作,

7、定期循环培训员工,以提高服务素质。

老师岗位职责

1.按课程要求进行课程准备,能够独立授课,应变课程中不同基础的学生。

2.承担相应教室及物品的`管理,秩序维护等工作。

1.美术教育学院或美院全日制本科及以上学历,师范类院校油画专业。

2.具备扎实的专业功底及良好的绘画技巧,能够独立完成基本创作,并具有较好的传授能力及经验;同时,知识面较为宽广。

3.具有丰富少儿教学经验和一定少儿教学研究工作经验,工作3年以上。

4.具有较强的沟通与表达能力,普通话标准。

老师岗位职责

3、课后维护好学员及家长,做到及时沟通。

4、需要利用空余时间提高自身水平,了解儿童教育学和心理学。

5、了解教学内容及教学特色及其价值,并将各类相关活动信息及时传达给家长。

6、协助各类活动策划、组织各类节日活动及宣传活动(包括公开课宣传、嘉年华活动、会员自由活动、会员生日派对、教室布置等)。

7、能够接受周末上班;

8、服从上级领导安排的其他工作。

老师岗位职责

2、严格按照课程体系的基本要求进行教学计划,教案编写,教具或游戏设计、课堂教学等。

3、负责授课班级宝宝的出勤登记、学习期间的安全和纪律问题,对缺课学员需于授课结束后24小时进行回访工作。

4、协助策划各种适合中心宝宝与家长互动的活动、宣传等。

5、加强与家长沟通,提高横向报名率。

6、负责所用书籍、磁带、cd和教学用具的保管。

1、本科以上学历。

2、学前教育、音乐、美术相关专业优先。

3、一年以上金宝贝、美吉姆、全优加等相关工作经验。

课程顾问岗位职责

a.岗位要求:

1、严格遵守培训中心的各项规章制度;

2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬

3、课程顾问工作当中要尽量使用英语;

4、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务;

5、工作时禁止做一切与工作无关的事情(包括吃零食、长时间拨打私人电话、

看与英语无关的书籍等),精神饱满地做好课程顾问工作;

6、课程顾问在来电或来访介绍中,要突出培训中心的特色,详细介绍整个教

学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力;

7、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学习进度;

8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生;

9、勤俭办公,杜绝一切浪费现象;

10、坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗;

11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

表及保管属条款等,强化业务能力;

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通;

13、熟悉培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导;

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待;

15、要注重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。

16、根据工作细则认真做好本职工作,每位课程顾问间相互配合,做好咨询工作。

17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,可直接向教学主管反映或

直接向市场主管汇报,主管会根据不同情况进行及时处理。

18、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。

19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情,请用磁卡、手机

或到经理室申请拨打长途电话。

20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。

发挥团队精神,共同把培训中心做好。

老师岗位职责

4、优秀的教学和沟通能力,可帮助参训学员快速提升学习效果;

1、学历:本科及以上学历;

3、能力:口齿清楚,英语发音标准,良好的沟通和交流能力;

5、素养:认真负责,良好的职业操守;

老师岗位职责

1、结合学员实际情况,为其设计课程,并做好教学计划。

2、根据教学计划实施授课,本着趣味性与专业性相结合的原则开展教学。

3、负责向学员(或家长)定期反馈学习进度、课堂表现、学习成果,传达公司促销政策、考级信息及活动资讯等信息。

4、负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务,协助校区给意向客户上体验课,提升校区业绩。

5、负责协助教学部开展课程研发及教师培训等工作,确保公司教学品质及师资专业能力持续提高。

6、完成校区及集团教学部排的其他工作。

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