岗位职责是指在工作中，按照规定的职责和任务，完成工作内容。样例五：岗位职责的履行需要始终保持积极进取的工作态度和高度负责的精神。
课程老师岗位职责
1、幼教、教育学、新闻等相关专业毕业，1年以上教育产品或文案策划工作经验。
2、优秀的文字功底和理解领悟能力，文字转化能力强，较强的信息搜集、整理、提炼能力。
3、热爱图书，具备少儿读物编辑出版、幼儿教育经验者优先。
4、有一定的英文功底，负责英文绘本、故事类资源的整理、加工、编辑和上传。
5、性格开朗，工作严谨，良好的沟通能力，团队协作能力。
1、根据课程研发需求，负责青少儿英语线上课程及配套教学产品的研发与制作工作；
2、课程编辑，课件制作，配合课程制作团队开发工作，确保课程开发工作的顺利完成；
4、与课务、外教管理、课程顾问、客服等部门协调配合工作，以确保服务链的通畅，提供最方便快捷的服务资讯。
课程老师岗位职责
2.监督教学质量，积极推动教学质量的提升;。
3.负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;。
4.能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决;。
5.确保服务质量达到客户满意度指标;。
6.完成上级安排的其他工作。
1.统招大专以上学历，普通话标准。
2.有互联网行业&教育行业服务相关以及呼叫中心工作经验优先录用;。
3.参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;。
4.有身为人师的责任感，能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;。
5.有团队协作能力，能与教师管理部门等协同完成工作;。
6.服务意识强，能积极应对用户提出的问题及投诉;。
7.团队意识强，热爱教育行业，抗压能力强，适应加班，对工作保持高度热情;。
8.熟练使用office办公软件。
课程老师岗位职责
1、负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标。
2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。
3、配合老师进行学习进展的跟进，协助老师一起解决学员学习过程中的`问题。
4、上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。
5、负责微信、线上营销，宣传效果的监控和跟踪反馈，配合团队进行常规的市场推广活动。
1、中专及以上学历，专业不限;认真负责，愿意接受有挑战的工作目标。
2、沟通表达能力良好，亲和开朗;喜欢小孩，热爱儿童教育事业。
3、英语读写熟练，普通话标准;熟悉电脑操作，文案、策划、创新能力强。
4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。
5、有教育培训行业同岗位经验者优先。
老师岗位职责
1.能胜任高三一轮、二轮复习及高考模拟复习的各项教学工作。
2.对艺体生高考集训文化冲刺增分培训工作有独特的感情和一定的工作能力。
3.热心艺术学生的教学辅导工作。
4.针对学生情况，对其进行个性化的一对一课程讲授或小班授课;。
5.完成授课的同时负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作;。
6.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。
课程老师岗位职责
6.课程项目策划、安排与现场管理任职责格。
1.教育背景：具备市场营销类、医学类等专业知识；
2.培训经历：销售策略、沟通技巧等与工作岗位相关的培训；
3.工作经验：1年以上相关工作经验；
4.岗位素质：掌握市场营销类、医学类等专业知识，能熟练使用办公软；
5.与其他部门工作的配合；
6.协助领导处理突发事件及交办的其它工作。
老师岗位职责
一、负责学校非教学时间段学生安全引导管理，上学、放学侧重于迎接、护送学生，对学生的仪容仪表进行监督、提醒，避免与学生发生肢体上过激的接触或拉扯。
二、工作期间认真履行职责，不体罚学生，注意文明管理，并做好记录。
三、对学生不良行为习惯现像，要当面指正耐心教育，力求实效为主，而不能只管记名。
四、负责教学楼课间秩序的监管，如发现学生书包里的游戏机和不健康书刊等，应及时没收并上交德育处。
五、负责课间学生打、闹、跑、一停二静的现象提醒管理。
六、负责对严重或普遍存在的现象，需要校方统一对学生进行教育的及时向德育处反应。
七、上、放学时间段，严格监控校园内外学生的安全，杜绝车辆进出学校、学生追逐、打闹、滞留、欺诈、现象的发生。
八、熟悉掌握《校园安全管理条例》和《学生十项常规要求》。
九、协助完成管理处其它工作的安排。
十、积极参加公司、学校各种培训或活动。
老师岗位职责
(1)认真履行任课教师职责。
(2)根据上级对体育工作的指示，学校的教育计划，体育教学新《课标》，以及国家颁布的有关体育制度、法令，会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的规章制度，深入钻研教学新《课标》和教材，进行调查研究，了解学生和教学实际情况，认真制定好各种体育教学工作计划。
(3)在深入调查研究，掌握学生和教学实际情况，钻研教材教法的基础上，认真备课，努力上好体育课，不断提高教学质量。
(4)切实组织好课间操(或课间体育活动)和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作，组队参加上级的体育竞赛活动，组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。
(5)同卫生室定期检查学生的身体，结合体育课教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，建立学生健康卡片，使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。
(6)协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作，教育学生爱护公共财物。
(7)做好体育宣传教育工作，积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质，参加各级各类体育教师竞赛活动。
课程老师岗位职责
2，负责新产品的教学反馈收集，优化教学方法、教学流程;。
3，参与教学产品的优化升级;。
4，参与产品推出的产品培训;。
1，良好的仪容仪表和形象气质;。
2，五年以上英语教学经验;。
3，或两年以上英语国家海外留学或工作经验;。
4，英语专业8级;。
5，统招英语专业本科及以上学历;。
6，有英语教育教研工作的优先考虑。
老师岗位职责
3. 有较强的行情把握能力和投资分析能力。
4. 具备良好的职业道德，责任心强，有团队合作精神；
5. 金融类文字编辑能力较强，必须具备证券执业资格。
老师岗位职责
严格做到教师岗位职责，另需做到：
（一）备课：
1、做到《小学英语学科教学常规》备课要求。 2、做到《小学教师备课基本要求》。
3、备课前要认真钻研教材，了解知识之间的前后联系，根据学生实际制定单元目标和课时目标。
4、备课中要认真备好英语课堂教学语言，注意听说领先读写跟上的教学原则。 5、备课中要精心设计提问，注意分流教学，让学生有充分的时间去听、说、交流。
（二）上课：
1、做到《小学英语学科教学常规》上课要求。
2、课前准备1．作充分：熟悉教案、准备好教具利小黑板，练习本事先发好。
3、上课要严格执行教学计划，内容正确，重点突出，充分利用好40分钟的教学时间，提高教学质量，不随意拖堂，有机渗透德育。
4、教法灵活多样，教态亲切白然、重视语音教学，帮助学生归类，启迪思维，激发兴趣，注重学法指导，培养学生的学习能力。
（三）作业：
1、做到《小学英语学科教学常规》中的作业要求。
2、要严格执行全校统一规定的作业规格和书写要求，作业封面上姓名、学号等要齐全。 3、作业设计布置要有分流，学生练习教师虑先做。
4、教师应及时、认真地对学生的作业、订正进行批改。对错题有明确的提示符号。 5、做好批改记录，进行批改分析。培养学生及时订正的习惯。
（四）辅导：
1、按《 小学提优补差辅导工作要求》，做好个别辅导。 2、辅导要有针对性，要激励学生学习动机。
3、兴趣班时间要让学习困难生质疑，教师进行辅导。不进行全班性的补课或上新课。
（五）考核：
l.严格控制测验次数和测验时间，由教研组长把关测试内容，校统一进行质量监控。 2、考试前要认真各好复习课，做好复习指导工作，复习突出重点，攻克难点，指学生复习方法。
3、试卷认真批改，严格评分。
4、对每一次的质量监控要做好分析及辅导补救工作。 5、要力争达到学校的各项指标，力争消灭不及格。
老师岗位职责
1、负责该学科相关教学工作;。
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动;。
3、服从部门主管的工作安排。
【任职要求】:。
1、教育背景:本科(含)以上学历,相关学科专业优先;。
2、经验要求:基础知识扎实,热爱教育事业,责任心强;。
3、能力素质:普通话标准,表现力强,思路清晰,善于沟通交流。
课程顾问岗位职责
工作描述:
负责中心的招生工作,根据市场拿回的咨询量与家长沟通,了解小朋友的英语水平,在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划,为其办理所有入学前的手续。
工作职责:
1.你需要和家长沟通,了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。
2.举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。
3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。
4.您还需要及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。
6.做好其它销售日常工作。
职位要求:
1.大专以上文化,少儿教育专业及英语专业优先;教育行业销售工作经验者优先;
2.有责任心、爱心、有阳光积极的心态,喜欢小孩;
3.具有良好的沟通能力;思维敏捷;
4.愿意从事教育行业市场、销售类工作,有志愿在教育行业长期发展;
5.具有自我学习的能力,愿意接受学校安排的.各项外部、内部的培训。
6.具有团队精神,有较强的抗压能力,喜欢挑战高薪;
员工福利:
1、为员工提供五险一金;
2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等;
3、部门、学校经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。
寒暑假,国家规定假日,每周休息一天半
老师岗位职责
2、严格按照课程体系的基本要求进行教学计划，教案编写，教具或游戏设计、课堂教学等。
3、负责授课班级宝宝的出勤登记、学习期间的安全和纪律问题，对缺课学员需于授课结束后24小时进行回访工作。
4、协助策划各种适合中心宝宝与家长互动的活动、宣传等。
5、加强与家长沟通，提高横向报名率。
6、负责所用书籍、磁带、cd和教学用具的保管。
1、本科以上学历。
2、学前教育、音乐、美术相关专业优先。
3、一年以上金宝贝、美吉姆、全优加等相关工作经验。
课程顾问岗位职责
a.岗位要求：
1、严格遵守培训中心的各项规章制度；
2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬
3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；
4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；
5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、
看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；
6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教
学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；
7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；
8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；
9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；
10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；
11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记
表及保管属条款等，强化业务能力；
12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；
13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；
14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；
15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。
16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。
17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或
直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。
18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。
19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机
或到经理室申请拨打长途电话。
20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。
发挥团队精神，共同把培训中心做好。
老师岗位职责
6、完成园长交办的其他任务。
1、大型幼儿园主班老师工作经验1-3年以上,有高端幼儿园教学经验优先；
2、掌握各种班型的教学工作,教学管理能力较为突出；
4、热爱幼教行业和孩子,熟悉儿童年龄特点,能较好地把握儿童心理需求,因材施教；
5、责任心强,工作踏实、认真,具有较强的协调和沟通能力；
6、能跟家长保持良好的家校关系；
7、普通话标准、英语口语较好者优先考虑。
老师岗位职责
1、轮值的导护老师必须比学生进校时间提早一刻钟（6：30）到校。到校后在校门口值勤，监督、关心学生进校门时的安全和秩序。早读开始后（7：00）召集值勤班级的学生干部开始进行当天的巡查和评分。
2、轮值的导护老师必须全天佩带导护标志，在值周学生评分时带领轮值班级值勤学生在校园里进行巡回值勤，不得擅离岗位。如发生失职事故，一律追究责任。
3、一般做到每个课间都要进行巡查，维护课间活动秩序，及时处理偶发事件，指导学生课间开展有益的活动。
4、带领、指导值勤学生检查早晨、中午自习课纪律、课间纪律、食堂用膳纪律、宿舍卫生情况、校园环境卫生、自行车排放、课间操、眼保健操等，督促学生做好清洁卫生工作。
5、对当周值勤班级进行评分，指导值勤学生对各班进行评分，记载好当天的值日导护日志，表扬好人好事，提出批评建议。
6、放学时必须按时到岗，不得延误，并穿戴好交通防护背心护送学生过马路，并对逆向行驶回家的学生进行突击盘问和检查。待全校所有学生过了马路方可离岗。
7、如有典型问题可以随时用小黑板的形式进行公布。每周五下午放学前必须公布当周导护报道，并把一周导护扣分情况汇总到政教处。
8、经校德育工作领导组考核，对导护工作优秀的老师将进行精神和物质的奖励。对导护工作不力，未达学校导护工作要求的老师除进行批评教育外，还将在津贴考核中予以扣款处理。
9因导护失职而引发的事故，导护人员将负全部责任，并在评优、晋职等活动中一票否决。
10、本责任制条文解释权属于校长室。
11、本责任制自20xx年8月31日起实行。