人力资源战略是指企业为了适应外部环境变化，提高竞争力而制定的关于人力资源的长期规划和决策。下面是一些专家对于人力资源管理的独到见解和精彩演讲，希望对大家有所启发。
人力资源主管中文个人简历
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
166cm?52kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工业/工厂类：仓储主管、物流类：仓储主管、其它类：
工作年限：
8
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
广东省轻工业高级技工学校起止年月：-09～-01。
公司性质：
事业单位所属行业：教育事业。
担任职务：
教师。
工作描述：
离职原因：
想换环境。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：商业服务。
担任职务：
仓库主管。
工作描述：
大多数的货物都是走柜新加坡,主要负责货柜的调度,统筹,准确计算货物的立方,跟踪船期,所有走柜货物的到货情况,解决工作中遇到的各种各样的问题,制订仓库的盘点计划,并按计划实施盘点.负责下属人员的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定,使下属不断完善自己,把潜能发挥到最大！创造有意义的工作环境,努力降低仓库的各项成本,做好仓库的“三防＂工作.当公司不够货走柜时,处理好＂拼柜＂的所有问题.
离职原因：
受国际金融风暴影响公司破产。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：
担任职务：
系统仓储部主管。
工作描述：
制订仓库工作计划,核实仓库员递交的仓库库存报告,按计划搞好各时段的盘点工作.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定,协调仓库与各部门的工作关系,监控物资的发放及使用情况,审核所有与仓库有关连的单据;指导物资的保管存放。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：
物控部主管。
工作描述：
负责整个仓库的管理工作,按计划实行各项盘点工作,审核所有的出入库单,做好仓库的防火,防潮,防盗工作.按照合理的库存做出采购计划.在不积压公司的资金下确保公司生产的顺利进行.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
华南师范大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
物流管理。
所学专业二：
统计。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-02。
华南师范大学。
物流管理。
毕业证。
1906002435。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人具备良好的电脑操作水平,能熟练使用erp系统和mis系统,熟悉iso9001：2000质量管理体系;在企业,主要负责整个部门的运转管理工作.保质保量完成具体的`工作任务，提高部下及同事的能力，创造有工作意义的劳动环境.
详细个人自传。
本人具备扎实的专业知识基础；丰富的现场定理经验；正确的作业管理方法；卓越的组织协调能力；良好的交流沟通技巧；独立分析和解决问题的能力。本人在这多年的工作期间，养成了具有发现问题的意识；会经常留意革新的挑战性；具有不被既定观念约束的柔软性；基于高敏度的信息管理下的先见性，能根据“三现主义”解决问题；具有与其他人一起运营组织的影响力；具有高度的敬业精神，具有一定的社会知识和可信赖的人品。
个人联系方式。
通讯地址：
广州。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源经理/主管中文简历写作
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/后勤：1、行政，人力资源：2、人力资源，市场/营销：3、市场营销。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：
离职原因：学生干部换届。
公司性质：所属行业：
担任职位：华南理工大学经济与贸易学院礼仪队，主管。
工作描述：
离职原因：想把下一学年的重心放在学习和班集体上。
公司性质：所属行业：
担任职位：华南理工大学南校区学生会执行委员会学术与科技部，干事。
工作描述：
离职原因：想把下一学年的重心放在学习和班集体上。
公司性质：所属行业：
担任职位：华南理工大学经济与贸易学院学生会女工部，干事。
工作描述：
离职原因：想把下一学年的重心放在学习和班集体上。
志愿者经历。
担任职位：
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：旅游与酒店管理专业二：金融。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
其他技能正在学习驾驶、有一定的美术基础。
期待的行业1、通讯2、金融3、旅游和酒店。
期待的岗位1、行政2、人力资源3、市场营销。
可到岗日期目前可能只能是周末，但毕业后可以是全职
详细个人自传。
富有团队精神和创新意识，责任心重，有耐心，能吃苦；抗压能力强。”
人力资源经理/主管中文简历写作
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务主管/总帐主管：，财务顾问：
工作年限：6职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：财务主管。
工作描述：1、建立公司财务制度。
2、负责公司一般纳税人账务及公司内部账务。
3、每月统筹税务（计算当月应交增值税的税负；合理核算当季预缴所得税；控制好当月开出的销售发票金额并及时索回相应的进项发票等）。
4、抄税，报税。
5、年初配合事务所出具上年度汇算清缴报告。
6、国税、地税、工商、社保局的`业务事宜等。
8、统筹财务部内部的所有业务；
9、资金预算和成本分析；
10、负责内部往来帐统筹与付款工作。
11、其他。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：会计应届毕业生求职网。
工作描述：1、工作中担任会计，负责公司的全盘财务处理。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：会计。
工作描述：1、负责工厂整体成本规划预算(成本的核算,进销存管理等)。
2、负责工厂(小规模)纳税申报。
3、费用的临督控制及账务处理;合理运用资金。
4、分析各项财务数据，撰写财务分析报告，协助管理层进行经营决策。
离职原因：客观原因。
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
专业一：会计电算化专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
3、熟悉操作用友、金蝶及金算盘财务软件；以及办公软件。
详细个人自传。
人力资源经理/主管中文简历写作
婚姻状况：未婚民族：
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事经理：，人事专员：
工作年限：3职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：从化,广州,深圳。
工作经历。
清远（佛冈)强丰制鞋公司起止年月：-09～-03。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：员工。
工作描述：
离职原因：上学。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工程技术职业学院。
最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人有责任心，工作能力强，沟通能力强，精通所学的专业知识。
详细个人自传。
本人在校是一位有秀的学生，积极参加学的各项活动。
人力资源主管中文简历
中文简历模板:市场主管简历，以下文章来源于应届毕业生求职网（）,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇市场推广类求职简历模板为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供个人简历(市场)为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
另：其他培训情况。
1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销。
与管理本科课程；有驾照。
工作经历。
*1998年5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---1998年3月某国际知名企业。
市场主任。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
个人简介。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
人力资源经理/主管中文简历写作
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
175cm?68kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
32岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
11。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州广东省。
个人工作经历：
公司名称：
广东电子信息大厦起止年月：-09～-03。
公司性质：
国有企业所属行业：
担任职务：
经理。
工作描述：
全面管理。
离职原因：
国企改制。
教育背景。
毕业院校：
广东省委党校。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
经济管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
建设部培训教育司。
物业管理企业经理。
结业证。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人从空降兵部队退役，曾在街道办事处从事过社会治安综合治理管理工作，后分流到国有企业从事人力资源管理工作。在企业历任基层主管、副主任、主任、经理、总监。国企改制后在某外资企业从事企业管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了一步步的提升，积累了企业管理所须的实际管理经验，了解和熟悉相关法律法规，及日常的管理运作流程。尤其擅长行政及人力资源方面的工作。熟悉各模块的运作。深切体会企业文化在企业运用的实际效能，强调转变管理职能，提升领导水平，重绩效管理轻绩效考核，对于企业文化的实际建设有独到心得。具有较强的自现能动性以及组织管理能力。在国有企业期间，独立主持过集团人力资源管理工作对组织架构设置与责权确定、人力资源规划、招聘与录用管理、员工培训管理、绩效与薪酬管理等运作均有成功的操作例子。
本人在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的'主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、培训能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
020xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
137xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源主管中文个人简历
能够让用人单位喜欢的简历才能起到其效果，在编写的时候优秀的个人简历是靠包装出来。
个人信息。
性别：男。
年龄：49岁民族：汉族。
工作经验：以上居住地：江苏徐州铜山县。
身高：cm户口：黑龙江黑河爱辉区。
自我评价。
求职意向。
希望岗位：其他类-其它相关职位。
寻求职位：人事行政经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：八小时、双休、五险一金。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：生物工程、制药、环保(民营企业)。
担任岗位：行政/人事类/人力资源总监。
所属行业：运输、物流、快递(国有企业)。
担任岗位：经营/管理类/经营/管理类。
职位名称：技术员、秘书、调度长、集团公司政治部宣传组织巡视员等。
1991.9-1993.5齐齐哈尔铁路学校进修学习。
1993.6-2008.5哈尔滨铁路局黑河铁路集团公司工电处技术员。
哈尔滨铁路局黑河站调车长、公司行车调度长。
哈尔滨局黑河铁路集团公司政治部宣传组织巡视员。
教育经历。
技能专长。
语言能力：英语：一般;中文普通话：良好。
计算机能力：初级。
其它相关技能：
拓展阅读：个人简历中兴趣爱好的写作要点及注意事项。
精简、干练是编写个人简历的原则，在一份优秀的个人简历中的每一项都有其价值，面面俱到是优秀个人简历的特点。那么求职者在编写个人简历的时候就要将每一个项目都写好，包括个人兴趣爱好部分。一般来说兴趣爱好是个人简历最后的补充，通常是放在最后一项来写。
个人简历中的兴趣爱好写作要点以及注意事项有哪些?
1，兴趣爱好要能体现积极向上的一面。
社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样，那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多，诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等，都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的兴趣爱好必须要是积极向上，诸如绘画、运用、下棋等等这种爱好都是积极向上的，而想电脑优秀、打牌这种爱好就不必了。
2，兴趣爱好要是自己的强项。
一个人的兴趣爱好可以有很多，但是做的.好的爱好却不是很多，在个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有，而只有强项爱好才可作为求职的优势。
3，注意编写项目不可超过三项。
一份个人简历的篇幅有限，每一个项目中的内容要做到简洁、精炼，很多人的兴趣都非常广泛，但也不能将所有的兴趣爱好都写上去，一般挑两三条重要的写上去。另外还要注意一点，个人简历上的兴趣爱好最好是具体，例如爱好体育活动要具体哪项体育活动，不具体的兴趣爱好写上去知识累赘而已。
更多。
人力资源经理/主管中文简历写作
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
花都。
民族：
汉族。
户口所在地：
花都。
身材：
171cm?kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
31岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：司机、后勤主管、汽车类、交通运输（海陆空）类：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
一个星期。
2000--3500。
希望工作地区：
花都花都花都。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：其他。
担任职务：
采购。
工作描述：
采购部队饭堂、后勤所需物资。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：
国际运输业务。
工作描述：
办理货运业务。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：其他。
担任职务：
班长。
工作描述：
处理突发性事件等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州市广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
行政管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
中国人民武装警察一二六师8733部队服役。
无线通信专业。
花都区成教电大业余班01届行政管理。
行政管理专业。
大专毕业证。
51393505548。
语言能力。
外语：
其他较差。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
社会多年的磨砺下，在领导与同事的教益下，使我具备了多方面的'办事能力，通过工作实践和行业了解，培养了自己多方面的技能，更重要的是，严谨的纪律性和端正的学习态度、使我不断成长，团队精神塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与同事共事使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
详细个人自传。
本人工作认真严谨细心，责任心强，习惯循序渐进，在服兵役期间光荣地加入了党组织.为人诚恳,性格开朗,积极进取.有较强的组织观念和团队精神，希望我的个人能力能在日后的工作得到运用与提高，更希望能成为贵公司一员。(现持有a2驾照，驾龄10年)。
个人联系方式。
通讯地址：
花都区。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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人力资源主管中文个人简历
真实姓名：蔡**性别：男。
年龄：37岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区。
求职意向。
最近工作过的职位：人力资源经理。
希望工作地：贵阳市。
希望岗位性质：全职。
希望月薪：面议。
希望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
技能特长。
本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
教育经历。
西南交通大学(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
工作经历。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：2003年7月至2008年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
业绩表现：
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍：
起止日期：2009年3月至2013年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
业绩表现：
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
企业介绍：
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：2013年7月至2017年11月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
业绩表现：
1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
企业介绍：
培训经历。
起止日期：2013年7月至2013年11月
培训机构：霖诚达。
培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训。
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人力资源经理/主管中文简历写作
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
168cm?66kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
34岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
经营/管理类：副总、市场销售/营销类：销售主管、工业/工厂类：品质主管。
工作年限：
12。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
广州东莞佛山。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
副总经理。
工作描述：
分管全面质量管理工作。从组建品管部，到建立各项检验标准，到规范各环节的检验流程，以及人员岗位技能培训，经过两年时间的不断完善，使品管部具备了健全的功能。其间，本人担任管理者代表，负责全面推行iso9001：质量管理体系，通过大力的宣传、培训和细节强化，大大提高了体系的执行程度。各项质量管理活动得以有序有效地进行。
离职原因：
个人发展。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
业务经理。
工作描述：
业务部广东区域经理，全面负责广东区域的营销管理。四年间，完成了从“单干”到建立团队的部门改造。同时，对市场和客户重新进行全面的分析评估，优选客户，压缩账期，强化服务意识。通过这些措施，实现了每年市场增长率不低于20%的业绩目标。
离职原因：
未离职。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
业务经理。
工作描述：
业务部江浙区域首任经理，负责江浙区域市场开拓。独立开发区域市场，经过两年，公司产品在江浙区域同类产品的`市场占有率从几乎为0增长到25%左右。
离职原因：
未离职。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
业务代表。
工作描述：
储备干部，生产部在职一年，学习生产管理，任厂务助理，协助统筹生产计划，追踪生产进度，协调生产过程中的相关活动；之后，进入营业部，任业务代表。
离职原因：
个人发展。
教育背景。
毕业院校：
华南农业大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
丝绸与贸易。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
华南农业大学。
丝绸与贸易。
毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉iso9001；2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力；良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
8、持c牌驾照。
详细个人自传。
自我评价：
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉iso9001；2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力；良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源经理/主管中文简历写作
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖北。
身材：
160cm?45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
房地产销售人员：销售助理、销售助理、媒介经理/主管：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
番禺德雪尔皮具有限公司起止年月：-08～-03。
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
销售助理。
工作描述：
主要负责公司的销售工作。
离职原因：
个人原因。
教育背景。
毕业院校：
荆州市长江大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
计算机科学与技术。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
长江大学。
计算机科学与技术。
预备党员。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人性格开朗、有活力、待人热情、为人诚恳、乐观、积极向上，富有尝试和创新精神，实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力，能团结同事，履行职责，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。本人爱好广泛，适应能力强，愿意接受一切工作的考验！
个人联系方式。
通讯地址：
广州市越秀区。
联系电话：
138xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
138xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人力资源主管的简历参考
所属行业：酒店/旅游。
主要负责酒店员工的招聘工作，同时严格控制部门人员编制，并监督部门提高员工生产力;相关培训工作，如新员工培训及人力资源部组织的其他培训;协助人力资源总监及管理层制定并实施各项人事政策;人员流失的统计和分析，以做出相应的招聘计划;实习生、实习学校的联系以及管理;外包公司及外包员工的管理;负责员工薪资福利核算、定期进行行业薪资调查、员工五险一金的核算、缴纳;外籍员工工作签证、住宿登记等手续的办理;负责员工档案管理、办理招工、办理领取岗位补贴等;协助进行人事调配、招聘、岗位定编、岗位管理及岗位责任制的制定、酒店《薪酬管理规定》《岗位编制管理》《人事培训管理规定》《酒店员工手册》《考勤管理规定》《绩效考核制度》的制定。
教育经历。
/9--2008/7中国财政金融学院人力资源管理本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。
普通话(精通)听说(精通)，读写(精通)。
人力资源主管的简历
两年以上工作经验|女|25岁(1986年4月11日)。
居住地：南京。
电话：138********(手机)。
最近工作[1年3个月]。
公司：xx网络科技有限公司。
行业：互联网/电子商务。
学历：本科。
学校：中国财政金融学院。
自我评价。
本人自信乐观，善于学习思考;做事认真踏实，富有创新精神，适应能力强;有较强的团队合作精神，沟通能力强，能迅速融入团队，并发挥自身的专业水准，为公司创造新价值。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：外资。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/4—至今：xx网络科技有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
主要负责依据公司发展战略目标，制订各分公司的年度人力资源规划，调整、优化组织结构，合理控制人力成本。依据公司人力需求，负责各分公司的招聘与配置工作，完善内部评估和晋升机制，进行人才梯队建设;不断优化招聘流程与人才测评方法，满足公司人才需求;管理分公司的薪酬体系，定期收集分析行业薪资数据，指导公司薪酬策略的变革，负责分公司人员工资的计算和发放、负责区域内员工社会保险、公积金等福利的具体管理和实施;建立并执行良好的培训体系;确定共有的培训需求，拟订培训计划并推动培训项目的实施;负责内部讲师队伍建设及内部课程开发体系的'建立和管理工作;承担入职培训主讲，担任hr相关政策、法规、制度等知识的内部讲师;组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性。负责分公司销售及非销售岗位绩效考核，根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定。同时利用考核结果为公司后续人才储备奠定基础。负责区域内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼的具体执行等。
人力资源主管的简历参考
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：168cm。
人才测评：未测评体重：68kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政总监/经理/主管，培训人员，人事总监/经理/主管。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：三个月
月薪要求：1--20000希望工作地区：浙江,广东省,。
工作经历。
浙江***集团起止年月：-08～至今。
公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：培训经理。
工作描述：1、对实业集团六大事业部的需求人才进行开发及培训;。
2、制定年度培训工作规划及培训预算的控制;。
3、考察外部培训机构及资源，并形成战略合作伙伴;。
4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级;。
5、建立、管理内部培训师队伍;。
6、组织内外部师资开发各系统培训课程;。
7、建立企业管理学院;。
8、建立企业职工技能培训学校;。
9、公司人才梯队建设及开发的项目性工作;。
10、对内外培训师、下属职员进行指导、考核工作;。
11、负责对部分培训课程进行效果转化工作;。
12、指导、协助各事业部培训管理;。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：人事行政总监。
工作描述：1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能;。
3、设计合理有效的薪酬体系;。
4、制定培训计划及控制培训预算;。
5、建立公司绩效考核体系;。
7、负责组织企业文化建设活动及全国各区经销商大会;。
8、协助常务副总管理全国销售工作;。
离职原因：不利于职业生涯发展。
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
工作描述：工作描述：
2、负责制度建设，全面主导企业制度体系的展开与运作，进行规范化管理;。
6、协助制定、执行薪酬福利政策，协调处理员工关系，促进员工满意度的提升;。
7、组织开展各种文体活动，通过各种方式宣传企业文化，加强凝聚力。如企业春节晚会、年度文化节、每月生日晚会等各项精神活动，主导创办企业内部刊物等各项宣传模式。
离职原因：家庭原因。
教育背景。
毕业院校：赣南师范学院。
专业一：计算机科学专业二：工商管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人具有8年的人力资源管理经验，具备15000名员工以上的大企业(集团、事业部)管理经验。精通人力资源的各大模块，有项目性人力资源管理、企业大学运作经验，善于沟通，具备良好的组织、协调能力和很强的执行力,注重团队合作意识，有责任感，有强烈的事业心，具有很好的领导能力。
人力资源主管个人简历
简历编号：
更新日期：
姓名：
梁小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
157cm?40kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
34岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
14。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
待业起止年月：-05～。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：物资供销。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司裁员。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
寻求发展。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：交通运输。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
继续进修。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：粮油，食品。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
合同期满。
公司名称：
广州市亿达科技起止年月：-09～-12。
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
行政主管。
工作描述：
离职原因：
继续进修。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
管理部文员。
工作描述：
离职原因：
合同期满。
教育背景。
毕业院校：
中国石油大学（北京）。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
法律。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
棠溪小学。
小学。
新市中学。
中学。
广州市六十八中。
通用英语。
职中。
-09。
广州市广播电视大学。
中文秘书。
大专。
中国石油大学（北京）。
法律。
本科。
白云区劳动局。
物业管理员。
中级物业管理员。
北京时代光大教育集团。
广州大学。
本科在读。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
由于公司配备给人事部的人员不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由招聘、面试、录取、培训、绩效考核、辞职、社保全个过程，都由我一个人完成。另外，我还负责公司的行政管理工作，协调各部门的工作，监督其工作的.完成程度，确保公司交付的任务在指定的时间内完成，并作为绩效考核的依据。还有，人事部的制度和公司的各项制度都是由本人根据公司的情况而参与编写、制定的，包括最后的格式制定。
详细个人自传。
本人毕业于法律本科，一直从事行政同人力资源工作。比较熟悉合同法、劳动法、仲裁法。并熟悉办公软件的应用，对工作认真负责，做事有条理，服从公司安排，按领导意图办事。在工作中能做到细心、热情，自觉完成本职工作。
有丰富的管理经验，并且为人勤奋、努力，有较强的沟通、协调能力，在同事之间能做到和睦相处，团结同事。
除了取得法律本科后，已再次进修人力资源管理本科，进一步提高人力资源管理工作的水平；并且希望把法律知识运用到人力资源管理中去，务求令人力资源管理工作更加出色。
本人很感谢贵公司在百忙之中查阅本人资料，为我提供一个合适的机会。如有幸成为贵公司中的一员，我会继续坚持自己工作原则，努力工作，积累更多、更丰富的管理经验。谢谢！
注：保险与中介免问。
个人联系方式。
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人力资源主管的简历参考
个人简历当中的一切关于账号的信息都不能公布，也就是说像银行卡卡号、信用卡卡号、社保账号、哪怕是支付宝信息也不能公布的，这些信息不仅是不能公布出来，而且就不该填写在简历当中，如果这样做了会导致你的账号存在被人盗取的风险。到时候简历就成为了泄漏你账号信息的罪魁祸首，再说本来我们填写简历就和一切账号都没有关系，不管任何公司是否对账号信息有要求，你都不要填写到简历当中，因为人家都没有面试你要你账号干什么?所以说这种公司都是一些骗子公司，只要问你要钱的公司肯定都不是好东西。
另外简历隐私设置当中也可以适当添加一些条件，比如你不希望哪类公司看到你的简历，你就把这类公司的关键词添加到限制栏目当中，这样他们就不会找到你的简历。比如说业务类的岗位或者金融公司都是你最讨厌的类型，那么你可以把客户经理、金融、证券、保险等关键词全部都设置进去，如此以来就不会被这些公司打扰。求职者把这些事情做好之后就可以减少风险并且节省自己的时间。
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个人信息。
目前所在：广州年龄：35岁。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未通过认证身高：165cm。
诚信徽章：未通过验证体重：50kg。
人才测评：未通过测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：12职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,花都区,佛山。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人事\行政经理\报关\报检\跟单。
工作描述：
1993年---1994年广州联发鞋业有限公司。
任原料仓管员，要负责公司原料的验收、保管、领发、账目登记工作。
1994年---1995年广州光辉橡胶厂。
996.8---.4广州艺强制衣有限公司。
人力资源部任招募、薪酬福利管理，负责为公司招聘各种所需人才/新员工的`入职培训、上岗培训和公司的薪酬福利管理和为员工办理福会保险。
2002.4至今。
在佛山市栢娆制衣有限公司任人事主管.全面负责公司安全生产、宿舍、食堂管理、人员的招聘和岗位编制工作，制定并落实公司薪酬制度及规章制度，负责公司客户的验厂审核、劳动合同的管理、办理员工社会保险、办公用品的采购和办公设备的维护管理、社保、用工等证照的年审工作。本人对外贸工作有浓厚兴趣，在公司兼服装跟单、报检、报关协调跟进工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：武汉商业服务学院。
专业一：国际经济与贸易专业二：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
2.对工作赋有高度的积极性与强列的责任感.
3.工作认真负责,能吃苦耐劳.
4.员工出勤情况的管理及档案的管理.
5.熟练处理行政\人事部门各项日常工作与事务。
个人自我评价。
多年的人事管理经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
本人性格:开朗、谦虚、自律、自信。
更多。
人力资源主管个人简历
4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流。
担任职务：
培训专员。
工作描述：
2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划；
3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。
4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
人事助理兼教育顾问。
工作描述：
2、负责监管执行各项人事制度。
3、负责各个区域幼儿园的招生工作。
4、负责招生演讲会场人员的定向,监督。
5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
社会团体所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：
人事文员。
工作描述：
1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业。
2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。
3、负责协助协会会刊的采稿,编辑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
哈尔滨师范大学。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
中文系汉语言文学。
所学专业二：