试用期心得体会大全(18篇)

时间:2023-12-05 12:37:12 作者:笔砚

心得体会是我们对某一事件或现象的个人见解和理解,展示了我们的思考深度和思维方式。接下来是一些优秀心得体会的范文,希望对大家有所启发。

试用期心得体会

尊贵的公司领导;同事:

各位好,我是弘信电子制造中心生产四部杨世友,在此首先祝大家身体健康,家庭幸福,公司业绩蒸蒸日上!

时光飞逝,转眼间试用期已近尾声。此时此刻,贵公司及同事给了我足够的宽容、支持、理解和帮助,使我充分感受到弘信电子人的胸怀,也体会到弘信电子“云创业”的艰巨任务。让我感到十分惊讶的是,我竟然有机会成为弘信电子的一员,并被你们所敬重!就本人的工作经验做以下总结!

弘信初印象。

我想起了20xx年12月19日的面试,我走进了弘信电子门,首先看到的是豪华气派的大厅,大厅两旁的花木让我有种惬意的感觉,让我坐上12小时的火车,心情倍增;我还被送到了三楼综合发展部,接待我的是我们漂亮的艳姐,她是尹经理,我和陈总的交谈让我觉得弘信是多么的平易近人!使我感到弘信电子是一家以人为本的企业!

曾经的犹豫几乎让我失去了一份不错的工作!

通过后备干部的学习和日常工作的积累,使我对fpc(软板)的概念和操作方法有了更深的了解。

回忆储备干部开课的第一堂课,尹经理先讲了工作教育责任的重要性,但对这些教育责任的理解也只停留在字面上,尽管在其他公司里对工作教育责任的操作有一些了解,但这里的一切对我来说,既新鲜,又充满挑战。对此,我深知fpc生产工艺的重要性,在此,我向大家学习了有关fpc生产工艺的知识,了解了fpc生产工艺的基本知识,了解了fpc生产工艺的基本原理,了解了fpc作为公司的一员,认真细致地工作,不断提高自己,解决实际问题和突发问题的能力,在工作过程中,慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地对待每一件工作!

让知识来敲门吧!

我一直认为smt是一项很简单的贴片工作,记得第一次应聘时,我对fpc的了解只限于文字,smt贴片也只限于硬板,除此之外,什么都不知道。因此,如何在试用期间尽快去认识、了解和熟悉自己的工作,便成为了我的首要任务。通过这四个部门的工作,我认识到了尧性电路板,不同的生产工艺,对以前从事硬板贴片的我来说,无疑是一个新的挑战,就像尹经理说的“让知识来敲门”,如何快速学习新产品的生产工艺便成为我的第一步,在邱小华老师的帮助下,我很快就掌握了fpc生产的要领,检验标准,整个fpc生产过程,公司制度,岗位职责,自觉按制度操作!

有一次看了“创业之云”,让我心旷神怡,有一种积极豁达的心态,一种良好的习惯,一份计划并按时完成,这很重要,最终决定一个人的成败。本书使我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将在以后的工作和生活中时时提醒自己,使自己更加清楚地知道我近期要继续努力的方向,让自己在弘信电子的道路上越走越精彩。

试用期心得体会

20xx年的应届毕业大学生马上要离开学校走上工作岗位。当他们与雇主签订《劳动合同》后,《就业协议》的使命也随之结束。然而,大学生们还是不能松懈。下一站,迎接他们的是或长或短的试用期。万一试用期里出点小差错,前面的努力都将功亏一篑。

忌夸夸其谈。

小q毕业后,进入一家民营企业。他学市场营销,满脑子新观念、新理论。当初,这家民企的老总也是看好他学院派的出身,希望给企业注入新活力,带来头脑风暴,开拓思维。

刚到单位,小q就开始了他的“传经授道”。试用期间,凡他参加的会议、讨论、策划等活动,都少不了国际上最新的做法、最新的理念。他讲得头头是道,滔滔不绝。

最初,同事们还真觉得小q知道得很多。几次接触后就发现,小q的本事,似乎就在嘴上。那些理论、理念如何与公司的实际情况结合?在公司对产品进行营销时,如何把这些新方法用上?这些小q从来没提过。

试用期结束时,hr部对小q进行考核。这一个月内,他一份完整的方案、计划都没有拿出来过;没有一条意见和建议被真正采纳。结果,小q不合格。企业与他解除了合同。

建议:脚踏实地才是真的小q犯了大学生在工作最初容易犯的错误,只说不做。他们比前辈有着更新的知识背景、结构,有着更新的理念和观念。但多处于纸上谈兵阶段,没有实战经验。这就造成他们常夸夸其谈,眼高手低。小q们必须意识到,自己学到的再先进也得要用于实践才有意义;单位招聘新人,为的是有人干活,并不是听人说教。脚踏实地地干出成绩才是最重要的。

忌只做不说。

和小q的夸夸其谈相反,小王是个埋头苦干型的主儿。生性内向的他,本来话就不多。试用期的时候,在单位更是话少到不能再少。每天,他早早地去上班,晚上,又自觉加班到深夜,全身心地投入工作。主管说什么,他立即执行。老板说什么,他二话不说就去做。

3个月的试用期结束后,小王并没有因为自己的苦干而顺利度过试用期。相反,他的努力换来的却是企业与他解除合同。hr经理告诉他,他工作的积极和认真并没有得到主管的认可。主管认为他想法太少,做了什么事,作为主管都不清楚,更不用说团队的其他成员了。他的埋头苦干成了求职路上的绊脚石。

建议:适时发言表现自己小王犯的又是大学生容易犯的另一个毛病,只干不说。和小q的夸夸其谈正相反,小王注重实干,干得成绩也不错。他似乎希望用事实来说明问题。但是,在职场中,适时表现自己是非常需要的。有不少大学生都知道在试用期内不要锋芒毕露,高谈阔论是不合适的。他们以为自己闭嘴,按老板说的做就可以了。殊不知,过于沉闷的表现也会招来反感。老板引进新人,大多希望新人有些想法,提点有创意的点子。

另外,对自己的工作也要及时向老板汇报。他不可能在试用期内整天跟着你,看你和谁打过电话了,注意你每天都干了什么。所以很多时候,需要直接向老板汇报成绩。解释你为这些策划内容做出了哪些具体的贡献。及时和上司沟通、交流,对未来工作的展开也很有帮助。所以适时地汇报自己的成绩也很重要。光干不说把夸夸其谈的毛病矫枉过正了。

忌马虎了事。

大四开学,bella就在某报社实习,一待就是5个月。5个月里,她兢兢业业,不敢有丝毫怠慢。找选题,分析竞争对手,学习先进媒体,该做的都没有拉下。写了不少有份量、有深度的文章,受到了主编的肯定。终于,在实习的第6个月月初,报社和她签订了《就业协议》。

签了协议的bella松了口气,回到了学校。正式毕业后,她才到报社上班。想到已经有5个多月的实习,bella觉得试用期不过是走过场的形式,没放在心上。熟悉的环境,熟悉的工作,bella完全没有新人的拘谨。本来坚持早到晚退的她,也学会偶尔迟到早退。条线新闻的写作,已经驾轻就熟,bella也没了当初的热情和积极。2个月试用期,她写的稿子和评上的好稿都没有实习时一个月的量多。

试用期结束,bella怎么也没想到报社居然变卦,不要自己了。部主任抛给她一句话,“你是越来越懒,越来越不认真了。”

建议:敬业爱岗到永远bella的毛病,对那些已经长时间实习的大学生来说易犯。长时间的实习,使得他们对工作内容和环境都非常熟悉,为人处世的时候也容易因麻痹大意而出错。实习的漫长战线,使得他们的所有注意力都集中在实习过程中。一旦实习通过,签订《就业协议》,他们就感觉万事大吉,对试用期没有足够的重视,结果马失前蹄。而长时间的实习,使得他们对工作的倦怠提前在试用期里表现出来。如果你决定从事某份工作,那么就要学会接受它的枯燥和不可避免的重复,保持敬业爱岗到永远。

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试用期心得体会

毕业到现在,我一直感觉非常的充实的,我喜欢xx这里的工作,我觉得自己在这里能够找到价值,我对自己一直都是比较严格的,工作的时候也习惯给自己定下目标,然后按阶段的去完成好,所以我觉得这是非常有必要的,这给我的感觉还是真的很有意义,在这个过程当中,我确实是应该要积极主动的去做好,所以我对此还是很有信心的,这试用期间我真切的感受到了这一点,我认为这也是对我的锻炼,在学校的时候我是没有想过这些的,现在考虑到工作之后,我也依然感觉非常的有动力,我也相信在以后的工作当中,我可以做的更加的好,维持好的状态。

感激公司对我的培养,我也会陆陆续续的去做好自己的本职,这对我接下来的工作也是与很多帮助的,所以我倍感亲切,这也是我接下来需要去努力的方向,工作期间的'点点滴滴,都是对我能力的证明,所以未来需要去准备的工作还有很多,我和周围的同事虚心的学习的,向他们寻求帮助的,每天按时的做好自己的事情,从来都不会给自己找什么理由,我深知未来的工作当中自己需要朝着什么方向发展,我也一直都在努力实现新的东西,在工作方面,不断的积累经验,提高个人的认知,这对我而言还是很有必要的,接触到了这些之后,我想要让自己做的更加的有意义。

这对我个人能力还是存在一些兴趣爱好,作为一名xx的员工,在这里工作是我的荣幸,总之,出来工作之后,我觉得自己在学校的那一套是不能再继续用在工作当中,那样肯定会很吃力,毕竟学校交给我的是理论,我需要在实践当中做出成绩来,提高自己,升华自己,这才是对待工作应该要有的态度,接下转正之后,还会有更多的挑战,一定不能出错,这也不是我愿意看到的情况,未来我一定会更加努力的。

试用期心得体会

在这炎热的七月之始,新教师的集中培训却如一泓清泉淌入每位新教师的心田,冲刷走弥漫在我们心中因为身份转换而荡起的迷惘,推开了一扇从学生走向教师的大门。

在这三天的集中培训期间,种种感触油然而生,或三省吾身,或皱眉凝思,或豁然开朗,老师们的言浅意深,令我受益匪浅,其中尤以朱晓斌老师的"学生心理问题的工作视角"为最。

当今社会日益发展,随之而来的便是竞争意识的增强和人际关机的复杂,由此产生了人们心理紧张和负担增加。虽然小学阶段孩子们的心灵较为纯净且自由,但是家长和学校对孩子的期望与对比,无形中也频频加重他们的压力。小学时期正处于身心发展的重要时期,过重的心理负担将会影响孩子全面、健康地发展。

基于此点,朱晓斌老师为我们补充了一系列的心理知识,并列举了大量的案例剖析,使我们看清不正确的教育方式所带来的不可弥补的伤害。期间他所提到的"自尊是心理健康的核心"更是让我当头棒喝。

作为衡量心理健康的自尊,它影响着个体的认知、情绪和行为动机,是学生心灵中比较敏感的一个地方,而往往青少年学生的自尊更为强烈,更需要认真地加以保护。(师德师风方面都对我产生了重大的影响,让我对教师这个职业有了新的认识与理解,尤其是师德师风方面。

正所谓学高为师,身正为范。作为一个师范专业毕业的中文系学生,平时接受的教育以及各种实习代课经历,让我在专业素养以及教育能力方面都有了很大的进步,收获了很多经验。之前的实习阶段,我会把很多时间花费在提高教育教学水平上,同时也失去很多与学生沟通交流的机会。新教师培训给了我一个很好的反思机会,在听取专家对师德师风建设的讲解之后,让我对之前的教育方式以及行为有了进一步的改善和提升,也懂得了应该花更多的时间在和学生的沟通交流上。

师德是一种职业道德,首先就要求老师做到以下四点:

1、爱岗敬业。只有真正爱上教师这个职业,我们才会感受到其中的乐趣,而不是一味地抱怨工作的辛苦与乏味。

2、尊重、关爱每一位学生。作为一明教师,特别是班主任,对学生的影响是巨大的。很多时候,我们的一句话甚至一个眼神都会对学生产生影响。所以,在提倡素质教育的今天,在不能体罚学生这个基础上,教师更应该做到的是不讽刺、不挖苦学生,保护学生单纯的心灵。

3、以身作则。孩子都喜欢模仿,在学校,老师就是学生模仿的对象,我们的一举一动孩子都看在眼里。所以在以后的班主任工作中我们更要做到以身作则,以自身的美好品德给学生树立积极向上的好榜样。

4、具有人格魅力。这一点是因人而异的,每个老师都具有独特的人格魅力,需要我们在以后的教学过程中不断挖掘。

教师应该"讲师德,讲责任,讲奉献",在做到以上四点的基础上,我们还应该树立四个意识:

1、平等意识。从教师的角度看学生的世界,其实不难;难得的是老师会蹲下来,保持和学生一样的高度看世界。这一点让我感触颇深,很多时候,老师会为学生一些不能让人理解的行为而烦恼,但我们并不能从自己的角度去理解学生,应该用自己的耐心和爱心,从学生的角度看待问题,而不是一味地曲解与否定。

2、陪伴意识。在学校,老师是孩子眼里的大家长,在学生遇到困难的时候,老师更应该陪伴在学生身边,关心爱护他们。

3、等待意识。所以的孩子都是一个独特的个体。在个别学生跟不上学习进度的时候,教师的责任就是帮助他们慢慢地进步,不要想着一蹴而就。

4、启迪意识。孩子的内心都是敏感而脆弱的,老师应该以人格唤醒人格,以情感唤醒情感,做一个有温度的老师,用温暖的心去打开孩子的心。

作为新教师,在接受专业的师德师风培训之后,懂得了保护学生的自尊,懂得了要尊重学生的差异,懂得了学会放手。同时也懂得了教师肩上的担子之重大,教师之路任重而道远。但我坚信自己一定会在以后的教学工作中更加努力,让自己成为一个有温度、有责任心的老师。

试用期心得体会

销售时一条不是很平坦的道路,作为销售的其中一份子,应当具备良好的处理态度的方式,也应当有着越挫越勇的精神。因为在我们的日常工作中,会有许多人对我们进行言语攻击,而我们却要将他们的这些不好的思想转换成前进的动力。对于一些不好的事情我们要学会选择性的屏蔽,以免扰乱自己的心智。

每一个公司或者是企业都会大量的吸收好的人才来为公司带来可观的效益,那么作为一名试用期员工只有快速的掌握工作内容以及技巧,处理好同事之间的人际关系,收获也将随之而来。对于前辈们的教导要用心学习,因为在职场上没有谁一定要教我们只是以及能力。全靠自身的能力以及后期的努力才能成就一个人的未来。

作为一名试用期员工在这三个月中我跟随主管下市场了解到了一些记从未接触过的东西。以前以为自己从来不会去和想菜市场,屠宰场的人打交道,不会为了卖出去一个产品就要对看不起我的人一笑而过有或者是强烈的不服输在推着自己一定要把这笔单成功成交;更不会想到自己的潜力能这么快就被激发出来。

很幸运自己能成为公司的一名正式员工,在试用期的这段时间里非常感谢领导同事们带给我我的帮助以及支持,我相信在接下来的工作中我将继续迎刃而上,为公司带来更高的效益。

试用期心得体会

进入我们幼儿园也差不多有三个月的时间了,这段时间里面我从一个学生转变成了一名幼儿教师,这是很大的转变,经历过了刚刚开始时的不适应后,让我的心态有了很大的转变,也让我有了不少的收获和感悟,即使是三个月的试用期。

学生和教师最大的区别我觉得就是责任感,再还是学生的时候,自己的学习是没有太大的压力的,所以学校里面经常可以看到有些同学上课了是想去就去,不想去就回寝室躺着睡觉,就算是上课除非是专业课,不是那些必修课上玩手机的也不少,这种情况在我认知里面是不少的,因为大家都没有什么压力。但是到了工作上面就不一样了,有一种莫名而来的`责任感和压力在推动着自己去负起责任来,身为一名试用期幼师的我感受最为强烈了。因为自己已经开始工作了,而且还是教三、四岁小孩子的幼儿教师,自己会不由自主的要去好好、好好管理他们在学校的学习和生活,再加上来自幼儿园对我们的要求和家长对我们的信任,这种责任感就更加的强烈了。至于压力则是因为我们的工作是幼儿园给予的,自己也是在拿着幼儿园给的薪水,所以自己会在工作当中会更加的用心、更加的有担当,有种要与幼儿园的利益进退一致的感觉。

幼师工作的这几个月,让我对自己的要求也更加的高了,既有幼儿园的规章制度对我们的约束,也有工作对我的要求,我觉得责任感也是一个很大的因素。幼儿的年纪是对世界充满好奇心的年纪,别人的一言一行有非常大的可能让孩子模仿过去,所以到了工作当中我对自己的所言所行有了更加高的要求,自己对自己的管控能力更强了,在幼儿面前会不自觉的注意自己说的话做的事是不是文明的,平时在朋友面前的随意到了学生面前也变得正经起来了,这是在用自己的行动去影响幼儿,让他们在潜移默化中培养起好的文明习惯。

还有一点感悟就是幼儿对自己的约束是不强的,会不自觉的学习他人的行为,然后他们不能够分辨这是好的还是不好的,所以我在工作中就从别的老师那里学习到了一种教育方式,那就是我们要尊重孩子,我们不能够用自己的方式去要求他们,比如孩子做出来不好的行为,我们不能够打他们骂他们,而是应该好好地跟他们说这是不对的,让他们不要这么做了,并且在后面的学习中更加注意他的行为,帮助他改过来。或许在我们成年人的世界中,做错了事情就是直接批评,再让他写一篇检讨,这是成人的做法,用在孩子身上是不合适的。我们关心爱护幼儿,更要尊重他们的人格。

试用期心得体会

从20xx年11月30日到现在已经三个月了,期间公司领导和同事给了我很多工作和生活上的帮助。公司客服中心刚刚上线。通过日常工作和学习,对客服中心和客服的建设有了更高的认识,并积极与领导和同事沟通,从而尽快融入东兴证券。在试用期内,我主要负责完成以下任务:

7、总部和销售部门客服平台座次系统上线后,通过座次系统引导销售部门完成新客户回访,及时解决销售部门出库人员的问题;8、根据公司领导的要求,为了加强公司各部门之间的业务沟通,负责收集整理每天收市后当天的疑难业务,每周将疑难业务总结发送给总部经纪业务部门领导和各业务部门客服主管。

通过以上任务的完成,我发现还有很多方面需要改进:

2、加强团队沟通与合作。加入新集体后,在公司客服中心建设阶段,一定要和领导同事沟通好,保证各项任务的开展和完成。特别是根据公司客服中心的.发展目标,积极加强与各业务部门客服主管的沟通;3、对于公司客服中心的建设阶段,要利用自己以往的工作经验和对客服中心运营管理的认知,加强创新能力,寻找适合公司客服中心建设的方式方法。

试用期心得体会

20xx年就要离开我们,20xx年眼看就要到来,刚加入房产销售部的时候什么都不懂,现在想起来还有些好笑,通过这段时期的磨练,现在已经能够负责很多工作的实施。

这些工作主要包括:

1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。

xx园xx庭,xx阁开盘期间的现场跟进。

xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。

xxx花园ii-9,iv-3,iv-4开盘的现场跟进。

2、收集分享其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

收集分享了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。

参观了xx广场,xx花城,xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

试用期心得体会

到今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于xx年xx月二日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在xx公司传媒部门担任销售专员一职,负责传媒部门销售助理的工作。虽然到xx传媒公司只有短短几个月的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到xx传媒这个团队中来了。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知道应该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

在实习期间,我是在传媒部门学习工作的`。传媒部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能够尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

试用期心得体会

我在物业公司快两年了。20xx年6月到公司任仓库管理员,截止今天!时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!

1、面对现实,接受挑战20xx年6月我到物业公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时恒生物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个恒生物业公司仓库进入良性循环。

2、理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定恒生物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。经手货款无一差错,体现了一名财务人员的.严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位,先后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。

3、进行信息化随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在恒生物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询,加强与各部门之间的信息交流,整个年不良库存下降基本至零!

4、坚持学习,与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制,最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作,提醒我保持学习,说公司在快速发展的同时,个人会有更大的舞台,与公司一起共成长!工作之余,我学习会计、营销、管理、电脑等知识,在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历,我成熟许多,也成长许多,一直致力利于仓库管理的合理化,整合进销存。也深知一个团队的重要性,只有与工程,财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下,愉快的度过了两年难忘的时光!

试用期心得体会

很多时候,我们总是在快要结束的时候感叹时间的流逝,仿佛只有一瞬间的事情,我就已经在xx公司工作了近三个月的时间了,自己的试用期也快要结束了,在这段时间的工作当中,我在公司学到了许多之前不懂不会的东西,也感受到了很多。

我是在20xx年x月加入的公司,虽说到现在的时间并不算很长,但是这段时间的学习和工作已经足够让我熟悉公司的日常工作和公司的经营理念,我也通过自己的努力和认真工作在自己来到xx公司之后,在最短的时间里熟悉并对公司有了足够的了解,而且对于自己所应该负责的日常工作也有了一定的了解。更是在不到一个月的时间里,我就已经彻底完全的独立完成自己的工作了。在这三个月的试用期的工作里,我虽说并没有接触到公司的一些重要的业务,但是我在自己的本分工作里面,将自己的工作做到完美并且延展到很多地方,也将自己之前的一些知识充分的运用到工作当中来。

在公司的这段时间里,是我在公司的试用期,我也知道如果想成为公司的一个正式的员工,是需要经过自己在这段时间里面的不懈努力的,我也希望自己在这段时间结束之后,在试用期结束之后,能够有机会继续在公司工作。我很喜欢公司领导的管理模式,从进入公司的第一天开始,我就知道自己应该做到公私分明,做到工作的时候好好工作,不止是我,公司的所有的'人,所有的同事都是一样的,在该工作的时候都在认真用心的完成工作,也就是因为公司领导的指导和领导,我们的公司才得已发展的如此的好,当然这些也离不开公司的所有同事的合作,我们是一个团队,是一个集体,也很感谢公司这段时间里对我的照顾和栽培。

总之这段时间里,我学到了很多,在公司里面应该如何去工作,如何在最短的时间里进入到工作当中来,也学会到了在职场上应该和领导,同事如何相处,不仅是在为人处世方面学会了很多,在自己的专业的工作上面,也得到了很大的提升。所以这段时间的试用期的工作的结束,也更加坚定了我在之后的工作当中,能够更好,更出色的完成自己的日常工作和领导交代的任务,也希望公司可以给我这次机会,让我能够继续和公司一起成长,让我有机会为公司创造更大的价值。

试用期心得体会

走出学校,初入社会,自己的第一份工作就是在xx公司,从事人事的工作。在这家公司工作已经有两个月的时间了,在这里我有做过自己没有接触到过的事情,短短的两个月的时间里,我学习到了很多,这两个月的时间对于我来说是一个全新的体验,这段时间的经历是很值得自己收藏的回忆。

公司给我提供的不仅是一份工作的机会,更是一个学习和锻炼的机会,让我学习到了很多在学校无法学到的知识,这段时间,我的求知欲很强,因为对新的环境很陌生,不知道处理的事情太多了,在没有参加工作之前,我以为学好大学老师所讲的理论知识,在将来踏出学校的校门就能在社会上很好的立足,可是先我发现自己的这个想法太过于天真了。大学学习到的书本知识,仅仅只是事物的表面,在工作中,我才能冲破这层表面深入到这些事物的里层,去探索心得知识。这些知识都是未知的,是自己的意外收获。

走出学校,在自己的工作岗位上,你会发现,接触到的领导不会像是学校的老师一样,会让你有一个距离感,接触到的同事,更能让我体会到与身边人友好和睦相处的感觉是什么样的。在公司,因为自己身为公司的人事,就需要协助公司,为公司的人才需要,招聘一些合适的员工,这就免不了要跟别人打交道,在日常生活中,与人交流是必不可少的,所以如何与别人打交道一直是我们每一个人需要学习的一门功课,我每天都在自己的招聘过程中不断地学习与他人打交道的方式和技巧。这让我学会了耐心,要耐心的与招聘网上的联系人一直保持联系,及时的与应聘人联系,以确保人才不会流失。更要懂得如何判断应聘人是否符合本公司的岗位,应聘者是否有能力做好这份工作,这都需要有一个基本的判断。

人事的工作是很琐碎的,我需要有一双发现工作的眼睛,为公司核对表格,归纳管理工作,还有做好没有为员工的考核情况,所以,这让我学会了细心,细心地观察周围的事物,细心地处理好自己分内的工作任务。

两个月的试用期对我的帮助很大,我也知道自己需要学习的东西还有很多,所以在今后的工作中,我不会停止自己的学习兴趣,对所有的事物都抱有一颗求知的心,希望通过自己的努力,可以为xx公司的蓬勃发展贡献出自己的一份力量,让公司蒸蒸日上。

试用期心得体会

6月1日我来到惠森柠条塔后勤保障区财务,今天是7月23日,在一个半月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾一个半月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。

以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的.、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、制作柠条塔保障区员工工资表,每月4日提交员工工资表。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。

4、物业考核表出来,开税票。

5、每月29日上交陕北片区营业款。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,一半个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

以上是我近一个半个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。

在此,我要特别感谢于阿姨在工作中给予我的支持,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

后勤公司财务部刘xx。

试用期心得体会

不知不觉间,到利民学校工作,已经一个月了。在学校领导的殷切关怀和老教师的悉心指导下,我受益匪浅。一个月的时间,我逐步适应了环境,熟悉了业务,并渐渐融入进了这支充满朝气、活力、有蓬勃生命力的大家庭。作为一名新教师,我深知,只有努力通过教学实践,牢固掌握教育教学技能,才能在工作中不断提高自己;只有通过虚心学习,结合自己的教学特点,才能百尺竿头,更进一步。为了能更好地胜任学校安排的教育教学工作,现将这一个月以来的心得体会总结如下:

一、主要收获及体会。

1、在教学工作上,通过一个月时间的接触,我基本上了解了学生的情况,也对学生的学情进行了一些分析。相对于我曾经担任过教学的班级来说,这三个班级学生基础普遍较差,上课时缺乏学习的主动性、积极性与自律性,完成作业必须要有家长或老师的督促,缺乏自觉性。针对这一情况,我积极营造平等、和谐、轻松的课堂气氛,通过实验和多媒体教学提高学生对于物理的兴趣,从而引导他们形成良好的学习习惯。创设“既能放,也能收”的课堂环境,尽量使学生能在愉悦的课堂氛围中学习。对于每一次的家庭作业,要求科代表每次都要做好统计,对于不按时上交作业的同学,都亲自到班级,问清原因,及时催交。让每一次的课堂教学效果能及时反映在学生的家庭作业上,并以此为依据,查漏补缺,及时改进教学方法。

2、在与大家的相处中,我真正体会到:学校是一个组织,是一个大的集体,更是一个温暖的大家庭。这里有我们的家长,有我们的前辈老师,还有我们的兄弟姐妹和战友。通过一个月的相处,我发现这是一个张弛有度,有能力,敢拼搏的团队。我们在这里不仅能学会做事,更能学会为人。虽然有时候出现一些小的摩擦,但那都是为了学校这艘大船能顺利起航,扬帆万里,因为大家都是在为着一个共同的目标奋斗着—为祖国培养一批又一批合格的接班人。在以后的工作中,我会更细心聆听前辈的教诲,珍惜与同事之间的情谊,虚心请教,不断开拓进取,在这个大家庭中,发挥自己的光与热。

定的时间和实践,但有学校领导的关心和支持,我相信,通过不断的学习,我一定能够胜任学校交给的各项工作和任务。

4、在利民学校工作的一个月,不仅对于我的业务素质有很大的帮助,也促使我改进了很多不好的行为习惯。由于以前工作的原因,我的作息时间和就餐都是没有规律的,到了利民学校以后,我以学校的作息时间严格要求自己,按时吃饭,按时就寝,生活也逐渐变得有规律和有节奏了。

二、不足之处。

1、在教务业务上面,虽然现在对教学管理工作有了一些接触和了解,但是对于很多细节的问题还是掌握的不够深入,对于整个教务工作系统性学习,思路还比较凌乱,我会在以后的教务工作中,努力向学校领导学习、请教,争取尽快能熟练地胜任教务助理工作。

2、在教学措施上,我也还存在一定的问题。虽然先前对学生的情况有一些了解,但是在教学的过程当中。还是遇到了一些相当棘手的问题,比如很简单的物理计算题,学生学会了物理公式,却都不会进行数学运算,这是我始料未及的。在进行课后的教学反思和教学评价上,方法也过于单一,学生对于所学知识的巩固也不是很好。

3、对于学生的管理上,我讲求“平等、和谐、活泼、严肃”的课堂氛围。但是在实施过程中,往往对于度的把握控制不好。导致有时候上课学生过于活跃,而忽略了对于知识点的掌握。从而也间接地影响到了教学的效果。

4、在课堂教学的板书设计和书写规范上,我还是存在着一些问题。虽然我在上课时候也总是有意识地避免出现不应该有的问题,比如板书设计不太规范合理,笔顺笔画有错误等,但由于长期累积的效应,还是不能够马上完全改正过来。

三、努力方向。

在以后的工作中,我会继续以优秀的老教师为标杆,以学校的各项规章制度为基准,高标准严格要求自己,积极探索适合本校学生的教育教学方法。虚心学习,积极反思,不断进步,努力改进自己的缺点和不足,争取能真正做到“学高为师,身正为范”。

总之,在利民学校的一个月的时间里,我学习到了很多,收获了很多,也感触到了很多。相信在学校的正确领导和全体教职员工的共同努力下,利民学校一定会迎来更美好的明天。

试用期心得体会

培训的时间只有短短的一周,但是这一周我确实学到很多的东西,也是让我更加的了解了自己要做的工作是如何去开展的,之前我也是没有太多的工作经验,其实对于如何做事情也是没有太多的想法和尝试,不过我也是经过这次的培训清楚自己想要在岗位上做好,不但是要把培训里学到的运用好,自己也是要多去积累,多去学,毕竟工作之中遇到的问题会随着时间去变化,现在学到的,以后不一定能用到,而以后遇到的问题,现在可能也是不会发生的。而不断的去学习也是我们在职场之中要做的事情,特别是此次的学习是让我更是感受到,很多的知识,其实并不会全部都是讲的,而是挑重点,在要工作里头用到的才会教,才需要去学好,更有目的性,和学校相比,也是更实用一些。

工作的开展其实还是比较的简单,但是要去做好,就不简单了,培训里面也是有实操的一个过程,做起来,的确是简单,但我也是知道,这是基本的,而工作的岗位上出色的同事和我的差距也是很大,自己要迎头赶上,并且我也是看到自己其实很多的方面还是不够优秀的,特别是由于没有工作的经验,其实遇到问题也是会不知道应该怎么样去面对,不过培训却是解决了我们很多的问题,也是让我看到今后该如何的去处理这些,基础的培训和一个方法和技巧让我也是会对以后的工作充满了信心,而在工作岗位工作了一段日子,回想起这次培训,也是感触很深,老师也是讲了特别多的重点,更是让我看到自己该如何的去做,培训之中的收获有挺多,而自己其实也是要去以后工作之中慢慢的体会。

培训的结束,其实也是让我感慨,真的学习的机会比在学校少了很多,时间也是更加的紧迫,今后不能松懈,不但是工作上要更积极一些,同时自己的学习也是不能落下,要持续的进步,如此自己才能有更多提升,到岗位上去作出一些成绩来。

试用期心得体会

我步入社会也有两年多了,对如何工作也有一点自己的想法,应聘会计这个岗位是因为我的专业是有关于这个的,但是一直以来让我较为遗憾的是我并没有找到对口的、适合我的工作。当接到公司的录取通知时,我一蹦三尺高,感到不知所措,又觉得自己一直以来没有放弃学习得到了回报。

虽然也有两年的工作经验,但是之前从事的是其他岗位,对此,我一直保持积极向上的心态接受上级的任务,坚持不拖同事的后腿。通过三个月的工作我将理论与实践相结合,做出了一番贡献。与同事的学习,更是让我受益匪浅。

在这三个月里,我觉得有必要的是思想道德方面需要加强,熟悉有关会计行业的法律法规,时刻跟紧党中央的指示,学习新的政策。通过不间断的学习,知道自己的职责是什么,自己应该做什么,不应该做什么,心里有一杆秤。社会在发展,在不断进步,我们会计人员也要紧跟时代的步伐,不断学习新知识,跟上脚步,创造新的未来。

对于专业方面的学习要一直进行下去,踏入社会,就要保持实事求是、谦虚谨慎的工作作风,不断加强个人素质,提升个人修养。进步是社会的主基调,一旦放松自己就会被别人赶超,没有进步就是退步。所以对我们现在年轻人来说,只有不断学习才能得到好的机会。在公司的这三个月中,我体会最深的一个是同事们的团结,另一个就是公司员工的学习精神。我觉得自己是比较努力的一个人,但是人家更努力。在同事们的带动下,我一直没有放松下来,不断学习,不仅仅是专业上的知识,还有其他方面的,做更多的了解,虚心求教。

总而言之,在公司的三个月来,我做到了客观公正的完成了自己的工作,而且在学习的道路上不断前进,为自己的美好未来打拼,为公司的辉煌做贡献。

试用期心得体会

20xx年x月x日,我正式成为xxx公司的一名职员,到现在已经x个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下,我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深前辈询问、学习,提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情况总结如下:

1)行政管理方面。

(1)、熟悉了公司的基本规章制度,了解了公司的组织架构和职能权限。

(2)、在工作中做到严于律己,不迟到,不早退,不无故旷工。

(3)、对分配的任务能够做到加班加点,按时完成,不拖沓。

(4)、利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

2)业务工作方面。

(1)、首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容,在xxx的指导下完成了。

(2)、参加公司项目考察报告等会议,并撰写会议纪要。

(3)、利用access数据库软件制作公司通讯簿,对名片进行统一管理,已经投入使用。

(4)、在领导和同事的指导下,参与项目的调研和跟进工作,协助完成整理工作;随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版,最终打印装订成册,归档备用。

(5)、制作公司宣传画册,初步小样完成。和商议后,根据他们提出的意见和建议,画册有待进一步精加工。

(6)、参与的相关项目资料包括:1)项目;2)项目;3)项目文件及工程量清单;以及地材价格的整理;4)项目招标文件。

3)协助管理方面。

(1)、协助制作各类文件模板,做好会议签到,与客户会谈记录,公司会议纪要等工作,使公司管理规范化。

(2)、配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作,通过多家比对,选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。

(3)、在领导和同事项目考察期间,能积极配合完成考察商谈所需的资料。

1)、由于缺乏专业知识且经验不足,在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在日后的工作中,需不断加强专业知识的学习。

2)、在翻译、分析资料时,方法有欠妥当,缺乏宏观把握资料内容的意识,有时过于纠结于细节,反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变,多动脑、多思考、多总结,善于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。

3)、由于目前接触的资料以英语为主,所以在语言方面还需不断学习,增强理解能力,提高阅读效率;同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程,提高自己的业务能力。

1)、对语言进行深入学习、扎实工作,着手考取和专业相关的证书,增强语言能力。

2)、继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3)、协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4)、配合领导、同事开展工作,跟进项目进展状况,完成各项工作。

总之,在这个月的工作和生活中,本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围,良好的人文和学习环境,注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下,我也坚信,在未来的工作中,本人会以更加负责和主动的心态,将分内的事做得更为精细和到位。

试用期心得体会

光阴飞逝,转眼间试用期就要过了,这半年里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,实习培训中,各位领导、同事和师傅们对我这位异地来的新人亲切有加,公司对我进行了初期的理论教育,然后是几个月的跟车实践学习,现在我能独立操作,一些小毛病也能及时找出并排除。

本人一直勤勤恳恳地工作,严格要求自己,虚心向前辈请教,作为一名驾驶员,我们应该做到一爱车如己;二检修车辆;三安全第一;四做好本职工作。

4、作为一名驾驶员,要服从领导的要求与调度安排,遵守公司规章与制度。

不能擅自离开自己的工作岗位,做好本职工作。

领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感,‘企业文化’氛围给了我工作的信心,我知道,我还有很多不足的地方,但我坚信自己能在今后的工作中表现得更好。

我来我们房地产公司之前就对房地产公司的各类型职位都考虑了很久,所以我最后选择了房地产公司的项目部,我觉得我很适合在房地产项目的工作。我对房地产项目部的工作相比于工程部和销售部门会更加感兴趣一点,所以在项目部工作会比在其他两个部门工作更适合我以后在房地产工作方面的发展。并且我在我们项目部的试用期的实践工作也更加印证了我这个观点。不管从那些方面来说我在项目部试用期这段时间的工作都算得上不错的,但是为了让以后我在项目部的工作更加有思路,我对我这段时间里的项目部工作要注意的事项作出一个自己的总结。

来公司的项目部工作以后,我一直都在关注国家在对我们房地产有关方面的各种政策,以及政府对我们房地产工作方面的各种协调和调整。这些都是影响我们房地产公司以后的发展情况,以及影响我们公司对房地产高层工作中的各种决策,从而影响到我们房地产工作的各个方面和各个细节的工作,同时与我在房地产项目部的工作更是息息相关的,这是我们项目部在房地产公司中主要负责的一点。虽然在我在试用期中对项目部这方面的工作没有接触到非常核心以及重要的一部分,但是我在项目部比较浅显的工作中还是我接触到一点的,我也一直向这个方面努力,所以我平时对国家以及政府对我们房地产的相关政策都有刻意的去关注,在通过我们公司对政策调整做出房地产工作上面的调整,从而从这个过程中学习到如何通过政策在工作中做出有利于房地产公司发展的措施。

在项目部的试用期这段时间里,我还负责对相关房地产项目的周边环境的调研工作。非常坦白的说我在这个工作开始前是对这份工作的工作内容是十分不清楚,我觉得将这种要对环境进行调研的工作给我这种才进入试用期的员工是有点不合适的,但是我同时也在心里认为这是我们项目部对我工作的一种认可,对我前几天的项目组的工作还算满意,所以将这种项目环境调研的工作交给我。在这个项目周边环境工作调研的过程中,我学习到了很多真正与房地产项目组工作相关的工作知识。虽然我在项目组里这方面的工作还是有一些方面的欠缺,但是我相信随着我自己在项目部中阅历的增加,我在调研这个方面的工作会有更好的成绩的。

我们程序员看重的不是说的有多么好,而是看我们做的怎么样,只看能力不看口才。在试用期间,凭借自己的能力我轻松的完成了自己的工作现在说一下自己工作心得。

谦虚的心态是成功的道路之一。我虽然有能力有一些经验,但是我到了岗位上,并不喜欢炫耀自己的能力,我喜欢低调做事,勤奋学习,学到越多才能够在工作中越轻松,才能够做的更好,我喜欢做的就是把自己的工作完成在休息,我们工作都是按照时间段完成任务,必须在这段时期完成那些编程任务,哪怕再累在辛苦,我也不会说一句,谦虚的向同事学习,不懂的地方,只要不能够最快的想明白做出结果,就会及时向主管经理请教,这就是我工作的心态,因为我明白在试用期我必须要好好表现,不然如何成为一个合格的员工呢?所以我经常都是在领导的训斥和教导中完成工作的。

正是这份心态,在任何时候都谦虚认真的去做事情,我的工作非常轻松的就做好了尤其是到了试用期后面一段时间,我做程序的速度越来越快,同样也总结了经验,明白自己容易在那些地方发错,一旦犯错我就会及时的找到问题,哪怕是一个非常不起眼的小代码也能够被我耐心的寻找到。这让我很好的融入到了工作中。

友善对待身边的同事。在我看来同事就是我们的朋友老师,应为我们每个人的能力都不一定在一个水平,需要相互弥补,处理好与同事之间的关系,能够给以后工作打下坚实的基础,我们电脑程序的人员,经常需要配合一起写代码。一个人不可能完成那么大的代码篇幅,想要完成需要付出更多的努力,与同事流畅的沟通,很关键。我们工作离不开配合,如果与同事有隔阂,或者因为陌生,很多事情原本可以简单解决,都会变得很复杂。当处理好了与同事的关系,遇到什么难以解决的疑难问题,或许对同事来说这只是一个非常简单的小事,这就能够极大的提升我们工作效率,对我们的帮助是很大的。所以在我看来工作中,不止要重视工作,同样也要重视人际关系。与同事保持好友谊,这对我们彼此都是有帮助的。

时常反思自己工作中存在的漏洞。我们很多人都容易犯错,有时候错误小我们不重视,但是犯了大错我们又难以承担这份责任,这就让我们在工作中束手束脚,为什么不去反思自己在工作中那些地方做的并不好,去找到其中的原因经过,找到犯下的错改正,并吸取教训,我们自然而然就能够完成任务了。

20xx年x月x日,我正式成为xxx公司的一名职员,到现在已经x个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下,我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法,虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通,了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解,向资深前辈询问、学习,提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情况总结如下:

1)行政管理方面。

(1)、熟悉了公司的基本规章制度,了解了公司的组织架构和职能权限。

(2)、在工作中做到严于律己,不迟到,不早退,不无故旷工。

(3)、对分配的任务能够做到加班加点,按时完成,不拖沓。

(4)、利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

2)业务工作方面。

(1)、首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容,在xxx的指导下完成了。

(2)、参加公司项目考察报告等会议,并撰写会议纪要。

(3)、利用access数据库软件制作公司通讯簿,对名片进行统一管理,已经投入使用。

(4)、在领导和同事的指导下,参与项目的调研和跟进工作,协助完成整理工作;随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版,最终打印装订成册,归档备用。

(5)、制作公司宣传画册,初步小样完成。和商议后,根据他们提出的意见和建议,画册有待进一步精加工。

(6)、参与的相关项目资料包括:1)项目;2)项目;3)项目文件及工程量清单;以及地材价格的整理;4)项目招标文件。

3)协助管理方面。

(1)、协助制作各类文件模板,做好会议签到,与客户会谈记录,公司会议纪要等工作,使公司管理规范化。

(2)、配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作,通过多家比对,选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。

(3)、在领导和同事项目考察期间,能积极配合完成考察商谈所需的资料。

1)、由于缺乏专业知识且经验不足,在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解;在日后的工作中,需不断加强专业知识的学习。

2)、在翻译、分析资料时,方法有欠妥当,缺乏宏观把握资料内容的意识,有时过于纠结于细节,反而造成耗时低效的状况;因此工作思路需要转变,多动脑、多思考、多总结,善于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。

3)、由于目前接触的资料以英语为主,所以在语言方面还需不断学习,增强理解能力,提高阅读效率;同时逐步接触了解相关内容及商务工作的流程,提高自己的业务能力。

1)、对语言进行深入学习、扎实工作,着手考取和专业相关的证书,增强语言能力。

2)、继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。

3)、协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4)、配合领导、同事开展工作,跟进项目进展状况,完成各项工作。

总之,在这个月的工作和生活中,本人真实体会到公司轻松愉快的工作氛围,良好的人文和学习环境,注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下,我也坚信,在未来的工作中,本人会以更加负责和主动的心态,将分内的事做得更为精细和到位。

转眼间将跨过一个月得试用期,在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及行政部的要求,现将这一个月以来做如下简要几点:

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干。

进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。根据部门的指示,对xx公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办的发展实际,既要总结分析上预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

这段时间以来,我通过工作也学习到了很多,以前在学校的时候没有这样机会,我我觉得这也是工作当中的一种遗憾,确实不希望出现什么问题,试用期间的工作我的进步是比较大的,这让我感觉很有必要,未来也会有更多的工作等着我去做好,也就这段时间以来的工作,我也有一番心得。

现在回想起来的时候,我也应该要更加努力才是,试用期我也是对自己各方面比较努力,我从学校也是学习到了很多,这也确实不是我想要看到的所以我觉得在专业知识上面我还有待提高,我进入公司之后就和周围的同事虚心的学习,我自认为在学校的时候自己是专业知识过硬的,很多时候我甚至都会有点骄傲,但是在这次工作之后我体会到了,人外有人这个道理,仔细想想也是,毕竟我在学校的时候所接触到的都是一套理论,在实践当中也不知道适用不适用,确实还是感有很大的压力的,所以在工作当中,我就更加的努力了,虽然是试用期有的时候也会感觉自己所做的事情比较简单,但是这段时间积累下来的东西还是比较多的,也打磨了自己的很多棱角,也是一个不错的收获。

未来也还是会有更多的事情等着自己的去做好,这一点是一定的,也是我以后要努力的方向,这段有的时候,也还是需要做的更加努力一点,这是我需要去做好的,通过这样的方式,我也是学习到了的很多,只有认真去规划好工作,才能够努力做的更好,这也是我需要去学习好的,工作了这么久的时间,我还是应该要更加努力才是,我刚刚来到xx这里的时候,公司的小伙伴都是非常的热情,对我工作上面问题也是知无不尽,确实感觉很温馨,现在自己已经能够适应很多了,也慢慢的了解了公司的很多业务流程,我当然还是希望能够继续留在xx这里,这次总体的.工作下来,我还是感觉很有动力的。

希望以后能够做的更好一点,通过这次短暂几个月来的工作,我确实是明白了很多也有很多地方是我需要努力的,我也希望可以做出更好的成绩来,在这方面我还是抱有很好的意识的,来到公司虽然不久,可是我一定落实好自己的本职工作的,未来也需要做出更好的成绩来,也感激公司领导对我,我也是真切的体会到了这一点,以后定不辜负了公司。

随着岁月的流淌,转眼间两个月的试用期已接近尾声,而参加面试及入职第一天的情景却仿佛如昨天,这是我人生中最弥足珍贵的经历,同时也给我留下了精彩而美好的回忆。在感叹日月如飞梭的同时,回过头来细细梳理,慢慢盘点才发觉广电网络带给我的感受与不同实在是太多了。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了广电人的执着与坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为广电网络的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。在这两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了工作与生活环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

这段时期,主要熟悉公司业务,企业文化及岗位职责。进入公司第二天,张经理带着我到景洪、勐腊支公司进行收费情况及网络安全调研,这是难得的机会,对我来讲是一次很大的提升知识的扩充、责任心的增强。在调研过程中,每到一个地方张经理都仔细查看当地实际情况以及存在的问题,认真做笔录,一起探讨解决方法。我与支公司的同事进行了深入交流,为了广电事业的发展,不论刮风下雨,他们一家一户地去落实情况,做工作,我深刻地体会到了公司从领导到同事踏实认真的工作态度,这样的领导和同事,那么,没有什么做不到。有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。正如公司理念所说:心连广电,情系万家;一心一意谋发展,全心全意服好务。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

通过上阶段的调研,开始给自己做工作计划,逐步掌握了机卡配对、机卡维修,数据处理等数据部业务。慢慢地接触到营业厅,城区维护组,呼叫中心,中心机房,通过沟通交流,让我熟悉了整个公司业务和企业文化。

“时间就是金钱,效率就是生命”,这应该是对时间最好的诠释。安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有条理。这几个月,我养成了一个习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来,一件一件去完成,这样既不会遗漏又提高了效率。白天的工作完成之后,晚上我会安排时间进行专业知识和业务知识的学习,根据公司的需要不断调整,发展,完善自己,这样既充实,又不觉枯燥。

数据部的业务大多都是高准确度的任务,务必确保每一步操作的正确性,不然将给系统数据带来灾难性错误,给客户带来不必要的麻烦。每一次同事的演示,教导我都认真做笔录,牢牢记在心底,工作之余常思考,反复演练,掌握了公司网络,熟练操作和维护天柏sms系统及收费系统,并帮公司及同事解决系统操作和操作计算机所遇到的难题。通过这两个月的适应、学习、工作;通过日常工作的潜移默化,在这个过程中,我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到员工的角色转变,可以独立的开展工作,自信、充实以及对事业的渴望。工作中遇到不懂的地方虚心像同事请教,严格要求自己,遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了独特的见解和看法,能够结合实际提出一些建设性的意见。

我已经深深地喜欢广电网络,喜欢上系统维护员这个岗位。活着,就要活得有意义,活得有价值!正如西点军校将军戴维。格立森所说:“要想获得这个世界上的最大奖赏,你必须拥有过去最伟大的开拓者所拥有的将梦想转化为全部有价值的献身激情”。看着系统安全,稳定运行,公司业务发展、壮大,感到踏实与欣慰。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。女为悦己者容,士为知己者死,谈的太大太空也无用,我会用谦虚的态度和饱满的激情做好工作,为公司创造更大的价值,同公司一起展望美好的未来。

还记得在来到公司的时候,经理说的一句话,不禁在我脑中响起,现在还让我记忆深刻“我们不做没有意义的事情,在公司的每一天,做的每一件事都要有意义”我觉得这句恶化一直伴我成长,在这半年我也还是经常想起,我一直记着这句话,在工作中做的每一件事情要有意义,如果没有我们就不要做,我当时不明白经理的意思,一直到了我正式上岗后,我工作了两个月我才知道,很简单,那就是“效率”如果我们每件事情都做的有意义,那么我们的工作就是中事半功倍。

我经常听人家说,工作中上级不看过程只看结果,当时觉得这样一句话很普通,也不会注意到这些,看似随便的一句话我觉得这里面充满了对工作的一种态度,我以前不以为然,一直到了现在我才明白这句话,这不是简单的一句话,在工作中真的是这样,过程是给自己看的,我们在做一件事情时候只有自己知道,只有自己能够体会到,上级看到了只有结果,因为上级也没时间来看我们的过程,在工作中不给自己找理由,我觉得这才是这一句话隐藏的意思,一旦在工作失误的时候,或者一件事情没有做好的时候,不在自己身上找问题,而是找借口,那就会出现很大的问题,这短短的试用期这一点我深刻的体会,在来到公司的时候我也会经常找理由,这样的习惯,往往反馈给我的就是深刻的教训。

我深深的知道工作是一个人的镜子,我有时候真的这么觉得,工作就是一面镜子,透过工作的镜子我们能够更清楚的看到自己的潜力,有时候我们也要透过这面镜子纠正一下自己,把自己完善好了,镜子里面的自己才会更加好看,更加完美。

工作是一个需要自己慢慢体会的一个过程,伴随着工作我们也会成长,强大……。

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