诚信是维护公共利益和社会正义的利器。诚信是相互的，要求我们对他人也要诚实守信。以下是一些关于诚信的总结模板，供大家提供一些写作思路和参考内容。
高考座谈会讲话稿
在举国欢庆佳节、喜迎新春的日子里请允许我代表西隅全体师生对历来关心支持西隅发展的各级领导、校董校友、社会贤达表示热烈地欢迎和衷心地感谢，并向今天到会的各位领导、嘉宾、校友拜个年，祝各位身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意!20xx年对西隅来说，是不平凡的一年，它是西隅成功举办百年校庆后焕发勃勃生机的第一年;20xx年又是特殊的一年，它是恰逢校级干部换届班子重组为西隅发展共同拼搏的第一年;20xx年更是硕果累累的一年，它是捷报频传、成果喜人，百年西隅又一次见证荣耀的一年。
先谈谈我任西隅小学校长短短一学期的几点感受。
一、接手西隅我任重道远。
西隅小学是一所百年老校，悠悠百年，历经风雨，在历任校长、教师的共同拼搏下，依然薪火相传，为国家培养出一大批优秀的人才，尤其是百年校庆的成功举办，科技楼用地的扩增，为西隅发展奠定坚实的基础;再加上时任颜肖辉校长的大胆创新、锐意改革，如今的西隅旧貌换新颜，呈现出生机与活力。因此，我接任后，科技楼的动工兴建，专用配套设施的完善，学校管理的规范，教育教学质量再上新台阶，走科研兴校、特色强校之路，办一所让孩子开心、家长放心、校董校友满意、社会认可的学校等重任是摆在我面前亟待努力的目标，因此我深感任重道远。
二、接手西隅我是幸运的。
1、有关心、支持我的领导。任职后，受到各级领导的关心与厚爱，他们会常常深入到学校关心指导工作。李荣沛副镇长、教委办蔡清满书记、王俊锋主任等领导对改善办学条件、优秀人才调入、学校今后发展的关心与支持，特别是安海教委工会主席、西隅校友会副理事长王碧霞老师更是尽心尽力、不吝赐教，她不仅教会我处事做人，而且对母校倾注心血，大到为学校发展出谋献策，筹钱出力，小到学校一草一木，每位教师的成长、学校点滴荣誉等，她那“校荣我荣”深厚的母校情结带动了诸多校友，感动了全体教师。可以说，西隅的荣耀有王老师的一份功劳，西隅的发展离不开各级领导的关心、更离不开王老师的大力支持。
3、有讲团结比奉献的教师队伍。西隅教师的发家至宝是“从不叫苦，从不喊累，从不言败”的可贵精神!在这种精神感召下，我们的教师显得“特别善合作，特别肯钻研，特别讲奉献”。近几年，在时任颜肖辉校长的带动下，形成一支团结奋进、无私奉献的教师队伍。今年换届聘任，又增进姚胜烟教导、吴鸿茹(原庄头教导)，王碧花(原东峰小学副教导)、王丽(曾获镇数学说课一等奖市二等奖)等师德好，素质高的教师，为西隅教师队伍注入新鲜血液，如今，引用教委办王主任在新一轮素质教育督导评估表彰大会上说的一句话：“西隅教师团结和谐，积极向上，代表安海教师温文尔雅的教师新形象。”学校现有教职员工23人，学历达标100%，大专学历达33.3%，本科学历达46。7%，其中高级教师14人，晋江市学科带头人1人，泉州市骨干教师1人，中共党员10名(包括一名入党积极分子)。几年的教师择优聘用，平台锻炼、专业成长，西隅成就一支招之即来，来之能战，战之能胜的教师队伍，为西隅的发展发挥至关重要的作用。特别是在新一届领导班子的带领下，学校呈现朝气蓬勃、团结和谐的良好态势，学校管理逐步走向规范化，科学化。形成校长有决策，中层干部抓落实，全体教师齐响应齐抓共管的良好局面。老师们能把个人的利益与学校的利益紧密联系在一起。“校荣我荣，校衰我耻”已成为深扎于我们每个人心头的信条!
三、接手西隅我不敢懈怠。
我不敢有“前人栽树，后人乘凉”的心态，为了让百年老校焕发新彩，我于20xx年7月20日接任校长后，一刻也不敢懈怠。顶着烈日密切联系、走访校董校友;紧锣密鼓奔波于市各部门办理科技楼基建手续;下大力度规范学校各项管理制度，加强校园文化建设，改善校园环境;与全体教师并肩作战，共同为西隅发展奋斗。
接着汇报西隅一年来的变化。
一、规范管理促成效。
几年来，几任校长的精心管理，学校管理制度的实施日趋成熟，各项管理工作日常化，制度化。
1、制度管理民主科学，真正达到“大家制度大家订，大家制定大家遵守”的民主化制度管理。
2、分工明确，各司其职。我们一改以往学校管理——“胡子眉毛一把抓”，什么事都要校长亲自抓，而是做到分工明确，各司其职，各尽所能。一年来，学校各项工作有条不紊地开展，并取得显著成效。
二、加快建设美校园。
学校科技楼筹建工作正在紧锣密鼓地进行中，经过六个多月奔波于各部门，繁杂的筹建手续已接近尾声。现已完成地质勘探，图纸设计、地质图纸审查、图纸送消防审查、代理造价招标、相关资料送财政局审查、办理用地选址意见书、工程建设许可证、工程立项，工程报建、工程投标、施工许可证(20xx年元月25日工程已顺利开标，同步办理工程施工许可证)，于20xx年年初动工，预计20xx年秋季完工并投入使用。值得一提的是20xx年10月20日，市镇两级领导莅临我校对科技楼现场办公，当场拍板100万元支持科技楼建设，海内外校董校友获悉后颇受鼓舞，捐资办学的热潮再次兴起。相信科技楼建设会如期完工，此楼建成后将会极大地改善办学条件，提高办学效益，缓解学校教学用房紧张的现状。
三、创办特色求发展。
学校通过持之以恒地开展了一系列具有西隅特色的项目，促进学校发展。
(一)、依托《弟子规》《三字经》的实施来推进学校德育工作，加强未成年人思想道德建设。
(二)、推进书香校园建设方案的实施。
此项活动由我校王碧花为主要负责于20xx年秋季启动书香校园建设行动计划，在校园大力营造书香氛围，通过设置书香长廊、班级读书角、保证一周两个阅读日、每天早会全体师生诵读两句读书名言、读书积累笔记大比拼、“师生共读一本书”大型读书交流会、“爱我晋江”读书征文比赛，“庆元旦”经典美文诵读、教师百部教育名著选读、评选“西隅书香娃”、“书香家庭”等活动开展得有声有色，师生置身于浓浓书香氛围中想读书、爱读书的习惯初步养成。
(三)、推进古典诗词进校园。
充分利用时间空档，把上课的铃声统一改成古诗诵读。每天一首，一周五首，每周更换一次。学生跟着音乐诵读。如今的校园书声琅琅，诗韵飘香。
(四)、推进中华楹联进校园。
本学期，扎实开展“中华楹联进校园”活动，由安平诗社安排人员进行两周一次对楹联任课老师进行楹联知识培训，聘请金井诗联社副秘书长郭若林老师到校教授古诗词吟唱。定期的师资培训为楹联教学奠定扎实的基础，《楹联》作为我校校本课程，纳入课程表，开设楹联课，并由安平诗社每两周为学生出对联作业，对学生作业进行评奖，获奖作品公布在“半月一联”并节选刊登在《安平桥》上。一学期来，在张美芳老师为主要负责的楹联活动常态化开展并初见成效，20xx年12月5日授予“晋江市楹联教育基地”称号，由楹联兴趣小组成员组队参加晋江市楹联书法竞赛荣获二等奖。目前正着力准备今年3月份“福建省楹联教育基地”挂牌仪式工作。
(五)、推进“乡音乡情进校园”活动。组建如声乐、舞蹈、书法、鼓号、南音、演讲、英语口语、楹联、合唱等十多个兴趣小组，并有计划有组织地开展。继续训练第五代舞狮、武术队;提高学校南音兴趣小组的参与率，让更多的外来生接触闽南炫丽的文化瑰宝。
四、狠抓教研保质量。
1、强化师资培训。坚持以“人的发展”为目标，加强师德教育，创建学习型校园。促使教师订阅教学杂志、博览群书，鼓励教师撰写读书笔记。不断提高师德水平及业务能力。
2、重视校本教研。坚持以校为本的教研制度，本学期在教导主任姚胜烟组织带动下，以蔡乌伴、陈玉芳老师语数组长为龙头，今年增设由朱阿娜老师负责的英语教研组，各教研组认真制定校本教研计划，有组织地开展教学研讨、教学观摩活动，坚持每周四教研听课日制度，周四晚qq群教研。值得一提的是教师参加各级各类的教学能力比武时，教研组形成个体预案生成——集体备课整合——共同教研修正的教研链，以集体智慧结晶对外展示西隅教学水平。
3、教学质量是学校的生命线。抓好课堂教学引导教师提高课堂教学效率，把功夫花在课堂上，把质量提高落实在课堂内。强化毕业班质量管理。认真组织好毕业班阶段性质量监控，配合上级做好一切毕业班的有关工作。
五、雏鹰展翅见行动。
六、安全常抓不放松。
学生为本，安全为首。学校领导加强管理力度，做到“四个落实”即：组织落实、制度落实、责任落实、措施落实。
学校安全重于泰山，生命不存谈何教育?学校在每周工作例会、行政例会中，每次的家长会中，总是把安全工作摆到重要的议事日程，学校安全人人有责，所有的行政都来出谋划策，找出校园、校园周边、班级等安全死角，把所有的安全隐患一网打尽。让师生天天快快乐乐上学来，平平安安回家去!
20xx年工作思路简要汇报：
1、加快校园建设进度，争取20xx年秋季完成西隅科技楼建设并投入使用。
2、扎实开展校本课程“楹联文化进校园”，于20xx年3月举行“福建省楹联教育基地挂牌”仪式，成为安海第一家福建省楹联教育基地。
3、校本教研狠抓实效，成立以语数教研组为单位开展校本教研课题，扎实开展校本教研活动。
4、重视青年教师的培养与自身素质的提高。通过定期或不定期开展课堂展示、教学论坛、读书交流、在线投稿等形式，鼓励青年教师多听课、多阅读、常思考，多动笔，促进教师专业化成长。
5、加强书香校园建设。通过校园书香校园的创设，通过举办多形式的读书交流活动，让校园师生成为读书人，文化人，营造书香校园氛围，为百年老校增添浓厚的文化底蕴。
6、下大力度加强校园文化建设，争创安海镇校园文化建设先进单位。
7、开展语言文字规范化示范校创建活动，争取5月份通过晋江市验收并高分通过。
高考座谈会讲话稿
各位领导、同志们、朋友们：
值此新春佳节来临之际，在这欢聚一堂、共迎新春的美好时刻，我首先代表中共x区委、x区人民政府向在座的各位领导和同志们拜个早年，祝愿大家合家幸福、身体健康、工作顺利，万事如意，并借此机会，对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢!
在这辞旧迎新之际，回首过去的一年，我们走过了一段不平凡的历程。一年来，面对xxx大事(自己加)等一系列重大挑战，全区人民万众一心、迎难而上，在奋斗中跋涉，在压力下奋起，创造了新的业绩，书写了新的辉煌。
一年来，区域经济快速发展。完成国内生产总值6亿元，同比增长21;完成全社会固定资产投资3.6亿元，同比增长188;实际利用外资2211万美元，同比增长120;实际利用内资2.6亿元，同比增长132;实现地方财政收入1.6亿元，同比增长20.3，全面完成了年初确定的各项奋斗目标。
一年来，城市面貌日益改观。立足于改造城市与发展经济相结合，优化环境与为民造福相结合，社区建设、小街巷改造、美化亮化绿化、低洼地危旧房改造等一系列工程顺利实施，x的社区更美了、街巷更宽了、建筑更靓了、环境更好了，真正呈现出“一派生机、一片活力、一方热土”的喜人景象。
一年来，两个文明协调发展。面对“非典”挑战，我们勇于奉献、顽强拼搏，夺取了抗非斗争的阶段性重大胜利;坚持群众利益无小事，为民办实事卓有成效;坚持“打防结合，以防为主”，社会稳定局面不断巩固;坚持“争第一、创唯一”，各项社会事业协调并进，精神文明建设蓬勃发展。
综观过去的一年，各项工作都取得了显著成绩，尤其是“四个前所未有”，为x的跨越式发展打下了更为坚实的基础。一是财政收入在克服世界经济低落的情况下，仍然近增3000万元，增长比例超过20，增量之大、增幅之高前所未有，为x跨越式发展奠定了财力基础。二是招商引资总量翻番，开工开业项目不断，基础设施建设工程全面实施，固定资产投资力度之大前所未有，为x跨越式发展奠定了物质基础。三是人往社区走、钱往社区投、劲往社区使、政策往社区倾斜，社区建设投入之大、成效之明显前所未有，为x跨越式发展奠定了基层基础。四是率先成立区级个私担保公司、城建投资公司，建立健全协税护税工作网络，制订实施街道协税护税工作奖励办法，这一系列措施办法对x区发展机制的创新前所未有，为x跨越式发展奠定了新的发展基础。
今天的x，经济提速、城市变样、文明提升，正勾勒出实现“富民强区”的美好前景。
今天的x，人心思进、人心思上、人气兴旺，正向着全面建设小康社会的目标奋进。
前进的道路伴随艰辛，未来的事业充满希望。展望新的一年，我们重任在肩，责无旁贷。面对新的发展形势和要求，我们将全面贯彻党的xx大、xx届三中全会和中央经济工作会议精神，以落实区委九届三次全会精神为动力，认真实践“xxxx”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是紧紧围绕“富民强区”的这一宏伟目标;“2”就是重点抓好整体购置高专，建设新的x区行政中心和万寿宫历史街区保护打造两件大事;“3”就是坚持“加快经济发展、推进城市现代化、确保社会稳定”三项重点工作格局;“5”就是全力打造“实力x、活力x、魅力x、文明x、效率x”，“20”就是继续集中精力，抓好城市建设十大工程、为民办好十件实事，扎实推进经济发展再提速，改革开放再深入，城区面貌再改观，社会事业再进步，精神文明再发展，政府形象再提升，为开创x经济社会发展新局面而不懈奋斗。
为此，我们将坚定不移地坚持“三产兴区”，繁荣商贸、促进商务，努力把x打造成全省最大的现代城区商贸中心。
坚定不移地贯彻大开放主战略，以开放促开发、以开放促发展，不断提升、壮大x区域经济的综合实力。
坚定不移地正确处理改革、发展、稳定的关系，更好地把改革的力度、发展的速度和社会的可承受程度统一起来。
坚定不移地按照统筹协调发展的要求，努力推动物质文明、政治文明、精神文明同步推进，协调发展。
各位领导、同志们、朋友们，建设x，是我们共同的事业;发展x，是我们共同的目标。我们殷切希望，在建设x、发展x的共同事业中，能够得到社会各界一如既往的支持和关心，让我们携起手来，团结奋进、务实创新，努力建设好x欣欣向荣的今天，20xx共同开创x更加辉煌灿烂的未来。
谢谢大家!
高考座谈会讲话稿
老师手边不缺少二轮三轮复习资料，较多的时候是以资料为蓝本安排复习的。但容易出现埋头拉车不看路，迷失复习方向问题。防止有的内容复习耗时太多，有的内容用时太少。我们要注意提醒老师，不管二轮三轮复习，教师不能抛开考纲、考试说明和教材，只有把握好考纲、考试说明和教材，教师才能掌握高考复习主动权和制高点。同时，教师要指导学生用好教科书，教材中例题练习不留盲点。
2.注重基础，关注多数，不被难题牵着课堂走;。
注重基础知识复习，关注多数学生复习情况，这是我们高考复习出成效必须坚持的基本政策。我们校长也好，老师也好，一般不会为大多学生高考中的最后大题失分而遗憾，但肯定会为大多学生基础题失分、中档题做不来而懊悔。常常听到这种说法，高考中，做到基础题得满分，中档题不失分，压轴题争取得点分，是对拔尖学生而言的，是对考一本中一本生而言的，基础题不失分，中档题少失分，这就是一本生，基础题不失分，中档题多得分，这就是二本生的要求。基础题少失分，中档题得点分，这就是二本生的要求。
教师没有必要把高难度压轴题用整节整节课讲，或者压给学生晚自习整节整节地做，时间浪费了，又没有收效，甚至出现负效应，伤害学生的自信心。需要我们给老师提醒提醒。
二、抓好课堂，精讲精练重在落实。
目前，高三复习课，有较多的课存在一定的提升空间。针对备课和上课提几点建议，这也是能够提升的空间所在：
1.教学目标一定要重学重落实。
有较多的老师备课的教学目标，实际上就是教的目标，没有学的目标，正因为如此，课堂上教师只管教，把内容教完，就是完成了教学目标了，而不去考虑学生学得如何，忽视了学生的学习。这种定位是有严重偏差的，这种教学目标的定位，只有“教”没有“学”，课堂上实际只完成了一半的教学任务，因此，时间较为宽松，老师无须精心设计课堂，无须精选精讲精练。这是我们目前教师备课中最为严重的问题。前几天，淮阳中学搞了“迁移起点教学经验交流会”，针对学生底子差，实施了教学起点往前迁移的课堂研究，见了成效，我看我们为了纠偏，可以实施“教学落点后移”的课题研究。
2.例题练习一定要精选精讲精练。
这就要求我们老师一是不能完全依赖资料，二是要挣脱资料的束缚。现在有些老师把资料当教材使用的，铁板一块，雷打不动。这是不看高考考纲，不看考试说明的具体表现，头脑不清醒的表现。既害学生也害自己。
当我们把教学目标定位准确后，必须要做到例题练习要精选精讲精练，面对资料肯定要有取舍，当不能满足要求时，还要从其它途径寻找题目。
3.试卷讲评一定要备课。
试卷讲评不备课，从第一题讲到最后一题，这是比较普遍的情况。这种搞法，教师好上手，好对付，但效果绝对不是最高效的搞法。因为教师课堂定位是浅表地疏通试题，对学生的错误根源认识也只停留在浅表层面。
当要备课时，教学目标就不能只停留在浅表层面了，教师必须得透过学生出错误的表象看本质，从较深层次原因着手解决问题，甚至要求教师从试卷外补充变式题来强化;备课后讲评试卷，肯定不会按序讲题，会按知识点归类讲题，更不会就题讲题，肯定会进行必要的拓展和归纳;试卷讲评备课确是麻烦许多，但效果也是成正比例的。其实，试卷讲评备备课不是最高的要求，还可以做更多的工作。
4.课堂教学一定要放手。
我始终认为：老师“备课要勤，上课要懒”。“勤”是指备课的各项准备工作要充分，如：教材内容的加工、教学方法的选择、教学环节的设计、学生活动的安排、例题与练习的精选都准备得亭亭当当，“懒”是指上课时，教师只是引导、点拨、组织、甚至只观察，把一切能交给学生动手的、动脑的、动口的都交给学生完成，让学生处于忙碌之中，老师“闲置”起来，这就是“懒”。现在部分老师恰恰相反，备课没怎么花功夫，上课却舍得花大功夫，满堂灌到底，结果学生课堂不需要动手，甚至也不需要动脑，全部都被老师讲完了。上课从头讲到底的老师，大多都是备课不充分老师，或者说不是高明的教师。当然，这种老师可能比备课“懒”上课也“懒”的老师强得一点。
三、抓好考试，全面提升迎考能力。
后面的考试比较多，全区有5月份的模考，各校有月考、模考，每一次考试前前后后要用接近一周的时间，假如不发挥作用，对学生来说，那就是极大时间上的浪费，因此建议：
1.试卷问题：
2.试卷分析与讲评问题：
建议老师尝试：试卷讲评时，指导学生对照考试答卷寻找盲点和增分点，并写出的增分计划，看看是否有效。
增分点：盲点就是增分点，消除了盲点，就找到了增分点。
盲点消除：试卷讲评，自评与自我反思。
增分计划：学生写出简短反思和计划后，给老师看一看，再还给学生，把增分计划和试卷贴在一起保存好，下次考试前要求学生自己拿出来看一面，给考生自己提一个醒，进行心理暗示，争取下次考试不犯同样的错误和毛病。下次考试后又要求学生同样寻找盲点和增分点，并作前后的比对，看看效果。
3.提振考生信心的问题：试卷讲评不仅让学生明确差距，更要提振学生自信心。难度适当的考试没什么大问题，难度太大考试，教师要善于引导学生。
四、关注考生，搞好全程全方位指导。
学校督促班主任，任课教师不失时机的对学生进行全方位的指导。
1.一是复习指导：特别是进入第二轮专题复习和第三轮综合复习，考试之后，遍身都痒，科科都疼，学生可能很茫然，教师需要对学生主复习进行指导，让学生进入有效复习状态。
2.二是答题指导：
4.四是心理指导，摆正心态，学会减压。
五、学校形成合力，齐抓共管迎接高考。
我相信，我们有前段较好的基础，加上后段的共同努力，我们一定能取得令人满意的好成绩。
高考座谈会讲话稿
同志们：
值此中国人民解放军建军84周年来临之际，市委、市政府在这里隆重举行“八一”军队座谈会，大家欢聚一堂、同庆建军佳节、共叙军民情谊，这对于进一步巩固和发展军队军民团结的大好局面，推动漳州科学发展、跨越发展将起到积极的促进作用。借此机会，我谨代表市委、市政府向驻漳各部队广大官兵和优抚对象致以节日的问候和良好祝愿。
出席今天座谈会的有：在家的市各套班子领导和市直相关部门负责人，驻漳部队师以上单位、武警支队、边防支队、消防支队、边防检查站和175医院的军队主官以及驻市区团级单位负责人。
今天会议的主要议程有两项：第一，请市委书记陈冬同志讲话;第二，请驻漳部队各位首长自由发言。
现在，请市委陈冬书记讲话。
……。
接下来，请驻漳部队各位首长自由发言。
……。
同志们，今天座谈会时间虽短，但大家畅所欲言，效果很好。刚才，陈冬书记简要介绍了今年以来我市经济以及社会发展和支前双拥工作情况，对当前和今后一个时期的双拥工作提出了明确要求;驻漳部队各位首长对今年上半年我市所取得的成绩给予了充分肯定，对下一步工作寄予了深切厚望，这些对我们做好新形势下双拥工作、走好军地融合发展的路子无疑具有重要的指导意义和启发作用。会后，各级各部门和驻漳各部队要结合自身实际，认真学习，深刻领会，迅速抓好贯彻落实。
这些年来，市委、市政府一直高度重视部队建设，“抓经济不忘国防、抓改革不忘拥军、抓市场不忘战场”，积极适应新形势新任务的要求，着眼于部队做好军事斗争准备的需要，不断推出拥军优属的新举措，使双拥工作的主题更加鲜明、内容更加丰富、成效更加明显。今年是“十二五”开局之年，也是站在新的更高起点上推动漳州科学发展、跨越发展的关键之年。这样重要的历史时期，做好双拥工作，进一步加强军队军民团结，具有十分重要的现实意义。我们一定要以庆祝建党90周年和创建新一届全国双拥模范城(县)活动为契机，紧密围绕市委、市政府决策部署，积极探索双拥工作新途径，努力开创军队合作新局面，为营造和谐稳定的发展环境而不懈努力!
今天座谈会就开到这里，请参加座谈会的各位首长、市领导、市直部门负责人前往二楼宴会厅b厅共进晚餐，再叙友谊。
散会。
高考座谈会讲话稿
春节文化的重要特征，在于团圆与和谐。外出远门的的人无论离家多远都要回家过年，因此春运每年都是热点话题，春节是中华民族团圆的节日，几千年来已经融入了每一个炎黄子孙的血脉中。春节文化内涵中的和谐，首先是每个人都要心情舒畅。我们常说：“新年快乐。”它不仅仅代表着祝福，更是中华民族集体人格的体现，希望每个人都能快快乐乐、和谐相处，与家人、亲友、邻居、同事保持和谐，这是社会和谐的基础。只有生活在这样一个社会环境里，才是快乐的幸福的。可以说，春节就是社会群体和谐团结的黏合剂。
年高考工作总结座谈会讲话稿
同志们：
经过精心准备，201x年高考总结表彰大会今天在这里召开了。会议的主要任务是认真总结交流一年来高考取得的突出成绩和经验，表彰高中教学和高考备考工作表现优异的教育局和学校，重点部署201x年的高考备考和高中教学工作。刚才，市教科院杨院长作了201x年高考工作总结，给我的感觉是教科院不仅工作做得扎实，而且总结得全面深刻;xx县教育局、xx中学和竹溪一中也做了很好的交流发言;特别是沈局长代表市教育局对今年高考工作做了客观评价，对存在的问题以及这些问题产生的原因进行了深入剖析，并对201x年的高考提出了很多建设性的意见，我都赞同。下面，我再强调四点意见：
一、建设一支优秀的校长队伍。
毛泽东同志曾经说过：“路线方针确定以后，干部就是决定因素。”人们常说，一个好校长就是一所好学校。建设好优秀的干部队伍，对提升我市整个教育质量和树立良好教育形象至关重要。这里所说的校长队伍，不仅指高中校长队伍，也包括义务教育学校校长队伍;对大型学校而言，还包括一支优秀的中层干部队伍。我认为加强校长干部队伍建设，重点要做到以下三点：
一是慎重选拔。各县(市、区)对校长的任命方式不一样，有上级委任、群众选举、公开招考、竞争上岗等多种方式。哪种方式能够选得准、选得好就用哪种方式，但无论哪种方式，选拔校长都要考虑以下四个基本素养:(1)身体健康，充满活力。我们常说要建设阳光校园、培养阳光学生，作为学校的管理者，如果一个校长不阳光，工作没有激情，老气横秋，那么建设阳光校园、培养阳光学生就无从谈起。(2)品行端正，为人师表。老师是学生的表率，校长则是老师的表率。如果一个校长没有良好的品德修养，怎么能做老师的表率?又怎么能凝聚师生智慧引领学校发展?(3)善于创新，富有智慧。校长光有奉献精神，工作按部就班是不够的，校长一定要有教育智慧，一定要善于创新，因为教育是科学，更是艺术，一个教育家、艺术家没有智慧是不行的。(4)奉献教育，关爱师生。校长不能高高在上，而要当好服务者。没有爱就没有教育。校长工作时时处处都应体现对学校、对老师、对孩子的热爱。
二是积极培养。我认为应从五个方面入手：(1)平时工作多了解。如果我们平时不和校长接触，高高在上，就无从知道校长的工作情况，更谈不上帮助校长解决工作中的困难和问题。(2)外出学习给机会。学习是提高校长队伍素质的重要方式，外出学习可以开阔眼界和视野，引发思考，增强工作的动力和信心。但是我们一定要注意外出学习的针对性和实效性。(3)发现问题早提醒。校长不论亲疏，发现问题，作为教育行政部门领导，我们不能护短，不要太注重情面，早提醒是爱护他，也是关心你自己，更是为了事业的发展。(4)做出成绩善鼓励。人都是需要鼓励的，我们校长跟学生、老师、中层干部一样都需要肯定和鼓励，不要吝啬赞扬鼓励的语言。(5)遇到困难勤帮助。不要推卸责任，要有担当精神。
三是相对稳定。只要校长选准了，不要经常换。一个校长要在一个学校干5到6年以上，如果两三年换一个地方，不仅不利于校长的成长，也不利于学校的发展。因为新校长对校情、师情需要一个熟悉过程，学校的制度、文化建设也需要一个思考积淀过程，特别是对学校未来的发展规划更需要一个认真谋划过程。规模越大的学校，校长越需要相对稳定。县(市、区)的学校搞一些校长交流，对提高区域教育均衡发展有作用，但是一定要把握一个度，要有一个适当的任职周期。
二、探索一套科学的管理机制。
科学的管理机制是推动各项工作持续高效运行的源动力。调动师生积极性，提升高考质量，需要一套科学的管理机制。
一是师生管理要严格、温情。没有规矩，不成方圆。管理不严不行，但是在严格里面没有温暖、没有情感、没有人性更不行。要理解和尊重师生在学校的主体地位，增强服务意识，变权力管理为服务管理，想师生所想，急师生所急，以便师生能全身心投入工作和学习。
二是教学管理要严谨、有序。教学管理是学校管理的核心，严谨有序的教学管理有利于学校秩序的稳定，有利于教学质量的提高。学校要建立一套完善的教育教学管理制度，规范“备、教、辅、改、评”各个教学环节工作。要加强对教学工作的考核评价，建立科学的目标导向机制。
三是教研管理要创新、高效。我们教研教改的目的不是让别人看，不是走形式，一定要体现在课堂的高效上。xx中学的教学在创新，创新的成果体现在高效的课堂、优异的中考成绩上，所以它有生命力，能推广，能被其他学校接受。xx中学的教改经验不仅在小学、初中推广，高中也在推广，这也是今年xx县高考取得良好成绩的重要因素。
四是后勤管理要超前、热情。兵马未动，粮草先行。这充分说明后勤工作的重要性。学校后勤工作有事务性、服务性一面，同时又有思想性、教育性一面。应该说学校后勤工作的好坏，直接关系到学校能否保持正常的教育秩序，能否提高教学质量。学校的中心工作是教学工作，为师生生活服务，也就是为教学服务。因此，学校行政后勤人员要以主人翁的精神，超前考虑，主动作为，热情服务，尽量减少师生的后顾之忧，使他们能够集中精力搞好教学。
五是安全管理要全面、精细。安全管理的主要措施是人防、物防、技防，安全工作的首要任务是确保师生的生命安全，还要重点关注校舍安全、饮食安全、活动安全、心理安全、财产安全等等。各级教育行政主管部门和学校都要把安全工作放在首位，做到安全教育常抓，安全制度健全，安全设施完备，安全责任到人，杜绝发生安全责任事故。
三、营造一种和谐的备考环境。
只有在和谐的环境中备考，师生才有幸福感，备考才有高效率。营造和谐的备考环境，一要靠宣传教育，二要靠各自修养，三要靠管理机制。就实际工作而言，我们要处理好六个方面的关系：
(1)干群关系。这是营造和谐备考环境的关键。干群关系中主导方面是干部。我时常接到一些老师的来信，反映干部在涉及教师切身利益一些问题上的意见和建议，这说明我们有些校长的工作方式方法还有待改进。老师需要的是公平、公正的对待，我们校长要换位思考，工作要公开、透明，争取群众的理解和支持，做到上下同心，干群合力。
(2)同事关系。一个学校的发展进步、一个学校竞争力的提升，同事之间的关系很重要。同事之间一定要在合作的前提下竞争。特别是在对教师的评价上，要研究什么样的方式既对教师的工作有客观公正的评价，干好干坏有个标准，又让教师感到这种评价更能促进同事间的密切合作，一荣俱荣。我们要努力创造一个不让教师“文人相轻”，而要“文人相亲”的和谐环境。
(3)师生关系。师生关系是学校人际关系的主体，尊师爱生是师生关系的高度概括。绝大多数老师都是爱生如子的，但要让每个学生感受到老师的爱，却是需要方法的，教师对学生要会宽容、赏识、激励、启发。
(4)同学关系。独生子女时代，帮助同学们处理好相互关系，是一个新课题，也是一项重要的教育内容。这里特别要强调宿舍里的学生关系，那里老师去的少，生活琐事多。加强学生宿舍管理，培养学生生活自理能力和集体主义精神，营造良好的宿舍环境和就寝秩序，对提高学习成绩至关重要。
(5)家校关系。家校之间要互通信息，学校和老师要通过多种方式搭建家校互通平台，使家校达成管理共识，明确各自责任，共同帮助学生克服学习和生活上的困难，让学生舒心学习，轻松备考。
(6)校际关系。我们省重点中学之间，省重点中学与县(市)一中之间，各县(市)内学校之间，要形成一个利益共同体，在招生上守纪有序，教学上共同研究，信息上互通共享，通过完善管理和评价机制，引领各校共同发展，提高十堰教育整体水平，增强十堰教育在全省的竞争力。
四、坚信一个美好的发展前景。
信心是动力之源，也是智力之源，还是潜力之源。在这方面我们要做到三个看到：
一是既要看到我们的差距，更要看到我们的成绩。在全省范围内比较，我们的差距确实不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)达到10%以上的有武汉、宜昌、襄阳、恩施，我们的一本率没有达到全省平均水平，这是我们最大的差距。但是我们也有优势，也应该看到我们的成绩。十堰二本、三本、本科率、录取率这四项指标均高于全省的平均水平。我们应从这四项指标中看到提高一本率的潜力，并努力去挖掘这些潜力。
二是既要看到生源的基础，更要看到方法的潜力。生源质量对各校高考成绩的影响是不可否认的，但不是关键的，也不是惟一的因素。通过数据比对，今年上北大的学生有6人，这6名学生当年中考在全市成绩位次分别是127名、23名、262名、x名、xx名、xx名。我还统计了一下，今年一本上线1600人中，当年中考全市x名以前的学生只有x人。从这些数据说明，学生的基础重要，但后续的努力、科学的方法更重要。
三是既要看到目前的困难，更要看到未来的美好。目前我们确实面临很多困难，如教育资源特别是优质教育资源不足，义务教育发展不均、质量不高，农村教师结构不优等等。转变教育观念，深化教学改革，提高教育质量的任务十分艰巨。同时我们更应看到，现在市、县(市区)党委政府更加重视教育，提高高考质量迎来新的机遇，存在巨大潜力。首先是大力推进义务教育均衡发展。前不久xx市率先通过了义务教育均衡发展的国家级验收，而且是以高标准、高名次、高分数通过验收。这次国家验收的是29个县(市、区)，xx市第四名，98分。茅箭、张湾、郧县今年的迎评工作做得很扎实，变化也很大，明年所有的县(区)都要接受验收，这为整体提升教育质量提供了良好机遇，打下了扎实基础。其次是普通高中办学条件大幅改善。竹溪、郧县、竹山实现了一中整体搬迁，房县也规划了几百亩地迁建一中，xx市一中、xx县一中虽然未搬迁，但已是读书求学的好地方。我们希望各县(市)一中在办学条件不断优化的同时，高考要异军突起，成为我市高考成绩突破的主力军。十堰城区高中学校正在实施资源整合和布局调整，以改善布点多、规模小、档次低的现状。市十六中、茅箭区实验学校、市五中均已停止招收高中生。xx高中规划和选址已确定，正在推进迁建工作，另一所新建高中正在申报立项中。按照这个调整规划，城区普通高中教育资源将得到进一步优化，学校档次大大提升，办学力量更加集中，办学质量将进一步提高。
同志们，教育是一项重大的民生工程。全市教育工作者都肩负着家长的希望、孩子的未来。希望会后，大家认真贯彻会议精神，互相学习，共同奋斗，以扎实的作风，科学的方法，帮助同学们实现上大学、上好大学的梦想。
座谈会讲话稿
x各位尊敬的退休教师、老同志们、老前辈们：
大家下午好！
今天是九月初九重阳节，古人认为九在数字中为阳数，九九重叠，故曰：重阳。重阳节是一个古老的节日，是一个缅怀的节日，是一个感恩的节日。
唐代诗人王维在《九月九日忆山东兄弟》一诗中，有一句流芳千古的名言“每逢佳节倍思亲”，今天君山学校工会就是以这个“倍思亲”之因，把前辈们请来一道欢度佳节。
各位前辈，晚辈思念你们。在今天这个艳阳高照、气候宜人的日子里让晚辈们以最崇高的敬意回望你们的所走过的艰辛、曲折而又辉煌的路，感谢你们对党和人民的教育事业的奉献，感谢你们对君山学校的发展立下的汗马功劳。同时，也真诚地希望前辈们能不遗余力，继续以执着的事业情感，饱满的.工作热情，关心、指导、支持君山学校的现在和未来。君山学校前进的每一步依然离不开你们。在此我代表君山学校全体在职员工和1997名学生向前辈们致以最崇高的敬礼。
曾经有这样一句古语：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文，老年是一部哲学。前辈们，你们已经具备了人生的深度、厚度和广度。你们是国家的宝贵财富，是我们人生的辞典，是我们晚辈学习的榜样。你们做了几十年的加减法，增加的是栋梁，减去的是荒凉。从你们身上我们学到了“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚、相互尊重的待人哲理，学到了一丝不苟的工作作风，知道了什么是淡泊，读懂了“两袖清风”的人生风采。
“采菊东篱下，悠然见南山”的意境，我想不该由陶渊明独享。最后，诚挚地祝愿各位前辈身体健康，心情愉快！福如东海，寿比南山，漫步人生夕阳红！
座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：
值此一元复始、万象更新之际，我们在这里隆重举行谷里镇招商引资暨在外成功人士座谈会，能与各位父老亲朋欢聚一堂，同贺新春，共叙友谊，这是我们全镇干部的光荣。此时此刻，洋溢在我们心中的是结识新朋的喜悦，重逢老友的欢乐。谷里籍在外领导和成功人士是我们全谷里的骄傲，同时也是谷里人民的宝贵财富，更是建设谷里的强大外援。在此，我谨代表谷里镇党委、谷里镇人民政府及全镇3万多各族群众向各位的到来表示热烈的欢迎并致以诚挚的敬意!
我们谷里人文历史渊源流长，是一个人杰地灵的好地方。多年来，一大批以在座各位为代表的谷里籍在外成功人士，凭借智慧和毅力，努力拼搏，开拓了一番事业，取得了很大的成就。这不仅是你们自己的光荣，更是我们全镇人民的光荣。更可贵的是，多年来，你们常思家乡发展之情，常忧家乡发展之事，对家乡的发展给予了巨大的关注，既有物质上的支持、又有精神上的鼓励，不分何种方式，不论贡献大小，关键是有一颗情系谷里的赤子之心。可以说，没有在座各位的支持，就没有我们谷里今天可喜的发展局面。在此，我代表家乡人民向各位表示感谢，你们为家乡作出的贡献，家乡人民将永远铭记在心!
“龙凤呈祥、阳春锦绣，鲲鹏展翅、谷驿腾飞”。20_年是毕节市的招商引资年，根据县委、县政府的安排，我镇将切实加大招商引资工作力度，努力营造亲商、爱商、扶商的软环境，为全镇经济社会发展做出新贡献。我们要充分利用外部企业在技术、管理、营销、资金等多方面的优势，发展和壮大自己，形成上水平、上规模、多元化、外向型的现代产业，这样才有利于全镇经济发展，促进社会全面进步。各位，谷里过去的发展倾注了你们的心血，谷里未来的辉煌更离不开你们的鼎力相助。希望大家能抽空常回家看看，多回家走走，共谋家乡发展，为谷里经济社会建设牵线搭桥;希望大家把外地的好做法、好经验介绍给家乡;把外地的好企业、好项目推荐到家乡，为家乡的发展添砖加瓦，造福谷里的子孙后代!“星星之火可以燎原”，我相信有我们全部谷里人的共同努力，我们谷里的明天一定会更好!
最后，我再次向各位的到来表示衷心的感谢，祝大家春节愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意!
座谈会讲话稿
大河有水小河满，只有公司的形势好了，我们员工的腰包才会鼓起来，这是企业的共识。但在我们多功位车间却出现了一个奇怪的现象，员工的工资高了，但车间的产量、质量却下降了，这是什么原因呢？公司上半年的销售额跟去年相比略有下降，不是没有订单，而是我们的订单不能及时完成。我们个别员工只要自己工资赚够了，就不愿意再多做一点，不为公司全局去考虑。但是公司如果不为员工的利益考虑，只为完成生产任务考虑，很简单，多招几个调机师就可以了。为什么没有招调机师？为什么没有大量地招学徒工？目的就是为了保障我们员工的利益，但是遗憾地是，我们很多员工没有这种觉悟，没有主动地为公司考虑。新的方案调整以后，希望我们员工能够改变观念，以完成公司生产任务为目标，同时为自己赚更多的工资。
我们多功位车间的干部调整已经有三个多月了，从这三个月来看，车间主任非常努力，池师傅也非常尽责。但是，我们多工位车间的管理却始终上不去，这是为什么呢？有个别员工没有能够很好地处理好与车间领导的关系，不服从车间主任的管理，不服从工作调度。明明要发货了，车间主任安排星期天加个班，但就是不来，事后还找一大堆理由。我上次开早会也讲了，作为员工，最基本的就是服从车间的管理，如果你不能做到这一点，你就是再有水平，我们也不会留下你。当然我也说过，如果是车间主任的安排不合理，你可以申诉，可以沟通。所以，我再次强调，每个人要配合车间主任，共同把车间建设好。
从5月份调整多工位工资方案以后，我听到很多奇怪的说法。有人说我做多了工资要给别人分，太吃亏了，还不如不做，所以你也少做，我也少做，他也少做，都怕吃亏，都指望别人多做一些。所以车间的产量就集越多。这里给大家讲一个故事。有一个神父，快要死了，上帝准备把他带进天堂，但是神父说，人们都说地狱很可怕，但是地狱到底是什么样的，我想去见识一下。上帝说，那好吧，你先去地狱看看吧。他去了地狱，只见地狱里人很多，但是每个人都面黄肌瘦，每个人都拿着一把勺子拼命往自己嘴里喂饭吃，但是由于勺子的柄太长，比胳膊还长，所以每个人都吃不到饭。神父说，让我去天堂看一下吧，他去了天堂一看，同样是人很多，同样每个人都拿着一把柄比胳膊还长的勺子。但是天堂里每个人都笑容满面，原来他们每个人都给别人喂饭吃，最终每个人都吃得很饱。这个故事说明了什么呢？我们是要做天堂里的人呢？还是要做地狱里的人呢？如果我们每个人只顾自己，不管他人，最终每个人都会饿肚子。有人说，你说得简单，吃亏的人是傻瓜。
现在还有一种现象，调机是有调机工资的，但是产量工资是平分的，所以每个人都关注调机的数量，不管产品的质量。这样一来，短期的看，似乎是工资高了，因为产品的质量不好，就要返工，返工就意味着产量也出不来。从另一个角度讲，如果公司产品质量不好，客户要么索赔，要么购买其他公司的产品。总之，公司的利益要受到影响，如果公司订单减少，员工工资就要减少。
座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家下午好!今天很荣幸在这里，代表我校900多名师生，参加xxx单位“共建传经验、携手同进步”主题座谈交流会，也代表我校的全体师生向某某对我校一直以来的关心关怀和支持帮助表示衷心的感谢!
自20xx年贵单位与我校建成结对帮扶关系以来，不管是在物质、精神和学校发展方面都给予了极大的帮助，比如给我校男教师提供了一批警服，穿在学校男老师身上，大家都赞不绝口，都说“警服上身，气场提升”。我们成绩优异的学生在得到贵单位的资金奖励后再接再厉，在自己的求学路上越走越远，家庭经济特别困难的学生在得到贵单位的资金资助后，渡过了很多难关，至此，我再次代表我校的学生，对xx的支持和鼓励表示诚挚的感谢!自从确立帮扶关系以来，我们得到太多来自贵单位的支持，大家都知道，我们学校教育面对的是一群未成年的孩子，这要求我们在管理中必须注重孩子的养成教育，连续两年，xx就下派优秀的干警，给我们的初一新生进行军训，从站军姿到齐步走，再到各种行为规范的训练，扎实促进了我校学生的养成教育，也磨砺了学生的意志，更为部分学生树立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文艺晚会上，来自xx的节目，必定是整场晚会的高潮，铿锵有力的口号声，飒爽的英姿，帅气的警服，都是学生最期待的，你们成为了我们学生心中真正的偶像、英雄，带给学生的是很难通过其他方式得到的正能量!借此机会，我也向大家就我校的基本情况做个简单介绍。
我校自1909年建校，已有111年的历史，占地16亩，现有教职工49人，在校生909人，包括幼儿、学期、小学、初中共21个教学班，名为九年一贯制学校，实为12年一贯制啦。我们学校在发展过程中也慢慢探索出了适合当地民情和社会发展的'教育路子，现就我校的日常管理情况向各位领导作个简单汇报，请各位领导给予批评指导：
1、加强领导班子管理
我们学校中层领导老中青相结合，时时处处以团结协作为宗旨，虽然有分工的不同，遇到问题也是主动互相出主意，拿意见，身先士卒，以身作则，每一位中层都战斗在教学的第一线，多数都在毕业班任课，基本没有周末。起到了模范带头的作用，教师们看中眼里，表现在行动上。
2、重视德育教育
我校一直坚持让学生以做人为本。我们一直坚守的一条教育原则是成绩不好可以慢慢提升，人品不好就会毁掉一辈子，甚至一个家庭。这样抓德育，德育工作贯穿于教学全过程，班主任苦口婆心抓好班会课(主阵地)，学校每周一早上进行升国旗仪式，各班轮流在国旗下演讲并宣誓，每天起床铃响后学校播放的音乐都是一些爱国、感恩的歌曲，学校还成立了学生广播站，每天吃饭前后，将一些好人好事，优秀作文进行播放，起到了很好的效果。
3、注重安全教育和管理
因我校全封闭管理，全部学校吃住在校，在安全教育和管理上增加了一定的难度，每周星期天报到时，值日教师严格排查，禁止学生把违纪品带入校园，每周一、周五集队时带班领导的把上周和本周各班出现的一些情况向全体学生通报，该批评的批评，该表扬的表扬，让班主任把受批评的学生进行再教育。情况严重的通知家长来学校共同教育，达到家校共管的效果。
4、校园文化建设
创建干净整洁并具有文化氛围的校园，让师生舒适的工作和学习。班级文化，学习板报(学习之星，进步之星，劳动之星)，每次月考更新一次，让每个学生都有上进之心。
5、课外活动
为使学生增加活力，开展丰富多彩的课外活动，篮球赛、乒乓球赛、书法、绘画、朗诵比赛，周二、周四的大课间活动(广场舞、打歌)，丰富学生的课外生活。
6、狠抓班级管理
学校从学生出操、教师出操、卫生、纪律、学习、公物保护、课外活动等各方面制定了班级管理制度，采用积分形式评价，年终推出的`优秀班集体、优秀教师、优秀班主任都由积分评出，特别是出现如：打架、喝酒、抽烟、破坏公物、顶撞老师等现象，对相应教师要扣分，这直接影响教师的年终考核，因此，每个教师都积极主动，尽职尽责，不甘落后。
7、教学常规管理
每月一次对教师常规工作的检查，教案、备课、作业、课后辅导情况进行检查，并通报。
8、带班领导随堂听课。
9、建立完善的奖惩制度，在于鼓励师生朝着更高远的目标努力。
所谓结对共建，应该是不断交流，不断共同进步，但在这一过程中，我们更多得到的是贵单位源源不断的支持和帮助，我们相信，在接下来的时间里，有xx的精心指导和大力帮助，必将推动我校的教学水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育质量有新的改进，办学实力有新的增强，我们必定倍加珍惜与贵单位的这份友谊，必定倍加珍惜这个难得的发展机遇，倍加珍惜来自xx的无私支持与帮助!
最后，祝所有领导及嘉宾工作顺利，身体健康!
座谈会讲话稿
尊敬的各位老领导、老同志：
一直以来，县委、人大、政府、政协都把对老同志的关心放在重要议事日程来考虑，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中华民族传统敬老日重阳节即将到来之际，县委、政府将各位老领导、老同志请来，召开座谈会。一是向各位老领导、老同志通报县委、政府的工作情况;二是希望以此次座谈会为契机，进一步弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，营造良好的社会风气。首先，我谨代表县委、人大、政府、政协，也代表我们一万六千多在职同志向各位老干部表示诚挚的祝愿，衷心的祝福，希望你们在未来的老年生活里身体更加健康，心情更加美好!并通过您们向全县广大老年朋友表示诚挚的慰问和节日的祝愿!借此机会，我谈几点意见。
今年以来，在上级党委、政府的正确领导下，县委政府按照五位一体的要求，以三个有利于为原则，加快推进高原特色农业现代化、新型工业化、特色城镇化、旅游国际化进程，实施了项目推进落实年、法治宣传贯彻年、部门挂钩服务基层、美丽腾冲行动、主要领导在行动等各项工作，全县呈现出经济持续健康发展、人民安居乐业、社会和谐稳定、生态环境逐步提升的良好局面。13季度，全县预计完成生产总值80亿元，同比增15%;预计完成固定资产投资95.2亿元，同比增29.9%;完成财政总收入16亿元，同比增18.1%，完成公共财政预算收入9.98亿元，同比增20.2%;预计实现城镇居民人均可支配收入16045元、农民人均现金收入6997元。这些成绩的取得，离不开全县广大干部群众团结一心、锐意进取，也离不开各位老领导、老同志的关注、关心、关爱和支持，更离不开你们付出的心血和汗水。
当前和今后一段时期，腾冲发展既面临着千载难逢的机遇，也面临着前所未有的挑战，腾冲是极边之地，多年发展的历史规律告诉我们，只要走出去，发展就有希望，经济就会繁荣，社会进步就快。无论在什么时代和条件下，都要充分利用腾冲区位优势，才能把内地很多有条件的支撑点汇集到腾冲，支持腾冲发展。一段时间来，县委进行了大量调研，在综合考虑腾冲区位优势、资源禀赋的基础上，明确提出：腾冲今后发展要以旅游为抓手、商贸为推手、特色城镇化为支撑，建设大通道、大市场、大物流、大基地，打造外向型产业基地，做大做强县域经济，将腾冲建设成为背靠内地，面向南亚、东南亚，辐射带动周边区域的重要枢纽和孟中印缅经济走廊上的重要节点，与全国全省全市同步全面建成小康社会。具体说来主要抓好以下几方面工作：
(一)进一步抓好特色城镇化建设。一是做好城市区域规划工作。多年来，城市周边的乡镇发展较为缓慢，为让中心城市带动周边乡镇发展，要把城市区域规划作为推进城镇化的重点，把腾越镇及周边和顺镇、中和镇、清水乡、北海乡、马站乡六个乡镇1104平方公里的范围统一划为一个城市区域，按照生态建设、城市建设等行业规划标准做城市区域基础工作，进行系统规划，进一步完善公共配套设施，抓好各种产业产能、景区景点、城市功能布局。通过规划市政建设、完善基础设施，拉动经济，为城市区域招商引资、旅游项目落地、加强商贸流通、完善商业和城市功能布局等方面打好基础，实现招商意向与资源空间的有效对接。二是打造十大特色小镇。把十大特色小镇建设融入全县发展当中，作为推进城镇化建设的抓手。这里所讲的特色小镇，不仅仅考虑一乡一镇的建设，而是要围绕一个区域来打造，以项目为保证，以产业为支撑，促进基础设施配套完善和人民生活水平提高，破解农民农转城后发展的难题，确保农转城后离土不离家、农民变市民、产品变商品。离土不离家就是要以特色小镇和现代农业产业化发展为支撑，按照国家农转城相关政策，让群众直接在家转为城市人口，按照城市的理念来进行公共资源配置，让农家变别墅，把大部分群众从土地中解放出来，实现就近、就地就业，变为产业工人，避免人民群众被城镇化;农民变市民就是要打破城乡二元结构，将群众与城市融为一体，通过两床被子、十件衣服的政策落实，合理转变农业生产方式，实现致富，让群众乐意转移，并确保转移有保障，融入到城市生活概念中;产品变商品就是要以项目和产业拉动人流，促进消费，通过消费促进销售渠道的形成，将群众的农产品通过销售渠道变成商品，增加群众现金收入，实现产品变商品，切实让群众发家致富，让群众转变产业，让农民拥有城市。三是抓好美丽村庄、新农村、新型社区建设。在打造十个特色小镇的基础上，重点规划打造50个美丽村庄、50个新农村、50个新型社区。对具有古文化、古资源的乡村，重点打造美丽村庄，加强对历史文化、旅游景点的保护、传承和开发，建成吃、住、玩、游、购、娱为一体的旅游景区;针对没有资源，不适应城镇化发展的乡村，重点打造新农村，按照统一规划，统一风貌，统一建设发展的思路，加强基础设施建设和提升，完善配套功能;对管理凌乱、达不到城市发展要求的城市社区，重点打造新型社区，加强城市管理体系建设，提高居民素质，规范居民行为，整治社区环境，改善群众生活，创新社会管理，最终形成社区管理模式。我们希望通过几年时间，把这三个目标都实现，使腾冲旅游基础得到夯实，经济社会得到发展。
二是进一步抓实旅游产业发展。各位老领导都知道，随着人们生活水平的提高，对生活的质量要求也越来越高，不久前中国出现了大面积的雾霾天气，影响了人民群众的生活质量，按专家预计，要用15年甚至更长时间进行整治。而腾冲具有良好的生态环境，宜人的气候条件，温泉、山川、田园、农庄等各类资源十分丰富，优势明显。所以，县委提出了四句话：到腾冲洗肺、到腾冲保湿、到腾冲静心、到腾冲养老。围绕这四句话，进一步整合旅游资源，调整经营理念，努力使产品、标准与国际接轨，推进旅游国际化建设，抓住高端产品消费，寻求大众旅游在腾冲的发展，完善旅游服务功能，丰富旅游产品种类，健全和完善旅游行业管理体系，继续在旅游项目包装、旅游产品和线路开发、旅游宣传推介上下功夫，吸引更多的人气，让到腾冲的游客留得住、歇下来、放松身心，把腾冲打造成一个养生天堂、养老天堂，让游客真正在腾冲享受到回家的感觉，让更多的人了解腾冲、走进腾冲、投资腾冲、置业腾冲，最终使腾冲县城居住人口达到50万以上，让腾冲真正得到发展。
座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、各位教师：
大家好！
首先感谢学校领导给我这次与大家交流的机会，做一个关于班级管理方面的发言，我苦思冥想总觉得我做的事太平常、太平凡了。今天我不敢谈什么经验，只是把我多年来班主任工作以来的心得和体会分享给大家。我要说的是“爱、讲、带、导”这四个字。
爱，即爱心。爱是我们班主任工作的根本保障，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有爱才能教育孩子。”作为班主任，得有颗慈母心，用母爱去包容、去抚慰他们或受伤、或无助、或郁闷的心灵，去激励他们，帮他们扬起理想的风帆。要善于接近孩子们，体贴和关心他们，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的“亲近和爱”。如学生有病，抓紧时间为其看病，或通知家长，或送回家。学生在活动中受一些轻伤，赶紧给学生清洗伤口，上药包扎等，使学生感受到关怀和爱护。
讲，即讲究方法。我从两个方面来说，一讲班干部的任用方法。一个班集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定。小干部对班集体有着“以点带面和以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手”。所以首先要慎重选拔和培养干部队伍，同时将竞争机制引入到干部队伍的评选之中。要大力表扬小干部的优点，宣传他们的先进事迹，帮助他们树立威信，鼓励他们大胆工作，在指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上，以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”。培养小干部们团结协作的精神，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。使每一位学生在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体做贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员，从而形成责任意识。
带即带头。班主任是班级的总负责人，接触学生最多，对学生提出的要求也最多。我认为，教师严谨的教学态度，热爱学生的情感，诚挚的育人行为，往往会被学生模仿，教师的一言一行对学生起着潜移默化的作用，俗话说“身教胜于言教”就是这个道理。如：要求学生早点到校打扫清洁区卫生，开始分小组值日，我总是提前到校和他们一起扫，后来到校早的同学也自觉的拿起扫帚去帮助值日生打扫。因此作为班主任要时刻规范自己的言行，给学生树立榜样，起到真正为人师表的作用。
导即正确引导。运用教育学和社会学原理，对学生进行客观的研究则不难看出，在新形势下有真对性的进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，帮他们树立正确的世界观和人生观、价值观、增强自制力和法制观念，营造良好的学生健康成长的环境，势在必行，作为班主任教师，我不仅仅注重培养能力，同时注意培养他们的人格，为他们将来走上社会打下了坚实的基础。
当班主任很累，事情很多，有时候还会很烦，这都是免不了的。但要记住：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生仍然能做好，是一个优秀的班主任；班主任不在，学生不能做好，则是一个失败的班主任！
我的发言到此结束，请各位领导、各位老师多提宝贵意见！谢谢大家！
座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
我叫，现任。今天，能够在这里和大家畅谈工作经验，分享廉政心得，我感到万分荣幸。在地税工作的20多个年头里，从一名不经世事的稚嫩青年成长为今天可以独当一面的业务骨干，我很庆幸自己始终存留着单纯、炙热的工作热情，坚定着清正廉洁、服务奉献的信念。
我始终以谦逊与真诚践行着忠于事业的信仰。思想决定行动，在我握紧右拳宣誓就职时，已经埋下了忠于地税事业、忠于纳税人的种子。从踏入税务工作者行列的那一天开始，我就告诫自己，要不断提高自身修养，谦虚谨慎，真诚待人。税务所条件相对艰苦，但我一直把这当做最好的磨练。当我满身尘土奔波于各个企业，宣传税法知识，严格执法检查的时候;当我以所为家，挑灯夜战，积累起厚厚的学习笔记的时候，我都感觉发自内心的满足和踏实。我时刻牢记着党和人民的嘱托，时刻牢记着肩上税徽的分量，恪尽职守、埋头苦干，以倾尽全力的付出，不断获得自我境界的升华。
我始终以执着与坚韧去挑起一方税官的担当。地税工作责任大、担子沉，需要一丝不苟、精益求精;税收工作者清贫质朴、不事张扬，需要乐于奉献、恪守执著。在农村地区收税经常会遇到麻烦和阻碍，有的人因为法律意识淡薄，不是一味地拖欠税款，就是找亲戚朋友帮忙说情，作为一方税官，我始终不忘自身的职责，严格遵纪守法，坚决肃清一切“差别对待”，耐心地解释相关税收法律知识，帮助他们准确理解税收政策。有时候因为强制收税会得罪一些人，甚至威胁到家人的安全，但我深知，如果在这些气焰嚣张的人面前低下头，税务机关的威严就会全然消失，于是，我坚信着正义的力量，用手中的权利，去坚决塑造纯净的税收环境。我努力做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，使自己能够在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，永葆共产党人的政治本色。
我始终以服务和奉献树立起身先垂范的榜样。勤政廉政见于平时、贵于长久，古语道“筑堤千里，溃于蚁穴”，勤政廉政绝不是一时之举，而是凭借着自律自省积累起来的生活姿态。我在农村税务所担任所长多年，虽然职位不高、权力不大，但所里十多个人都在看着，我在税收工作中是啥样子，别人会照着我的样子做。10多年来，无论刮风下雨，我都坚持每天提前半小时到岗，最后一个离岗。我曾在医生要求我休息静养的时候，毅然赶赴企业清查房产税;我曾在母亲重病危机的关头，歉疚地托付妻子办理住院手续。我相信，我这样长久的坚持，换来的是一个令人信服的地税干部形象，一个能够激起其他同志工作热情和冲劲的领导形象。
今天，能够成为“廉洁从政标兵”，是组织和上级对我工作的极大肯定，同时也是我今后工作的一个全新起点。我将以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、不负重托，不辱使命，抑制惰性、日复一日地为工作付出，防微杜渐、年复一年地坚守廉洁之本，时刻保持清醒的头脑，时刻接受党组织和群众的监督，继续维护清正廉洁的地税机关形象，为各项工作的顺利开展提供坚强有力的后盾和保障!
谢谢大家!
座谈会讲话稿
尊敬的各位领导、各位老前辈，同志们：
今天，我们在这里举行永新小学退休教师代表座谈会，首先，我代表永新小学党支部、行政工会向全体退休教师致以美好的祝福！也对今天到会的代表表示热烈的欢迎！关心尊重老同志，是我们党的优良传统；尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作，让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”，让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快，是我们学校十分重要、必须长期坚持的一项工作。
早在9月份，工会主席池祥会就提出重阳节方案，但开学忙这忙那，就耽误了，先给大家说抱歉，但我非常想念各位前辈，一定要开个座谈会，今天邀请大家大家一起聚聚，和大家摆谈摆谈有关永新小学的一些事情。前辈们，昨天你们在这里播下了——希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着！感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱！
时光飞逝，转眼又过了一学年，一年里，学校本着“抓管理、提质量、创特色、求发展”的思路，课程改革稳步推进、德育活动有声有色、缕缕书香溢满校园、学生综合素质逐步提高，学校取得了可喜的成绩：学校年度工作获得综合考评一等奖、重庆市平安校园、被评为课程改革基地学校、教师培训先进集体。张俊老师被评为全国作文大赛优秀辅导员，周开亚老师参加重庆市十六届课堂内外杯教师书画大赛获两个一等奖。祝叶和刘冬梅获国培优秀学员。廖美琴参加重庆市第九届课程改革论文大赛获一等奖，刘丹会教师工作室开始在全校乃至在很多兄弟学校有声音有图像。暑假，刘丹会还应邀参加郑学志组织的全国专题研讨会。朱喆涵参加“五好小公民”主题教育征文比赛获得全国一等奖；周馨雨参加重庆市读书演讲获得二等奖，获全国读书先进个人，并被推选到北京人民大会堂领奖和参加夏令营活动；张迅被评为区首届“十佳少先队员”。
过去的一年，我们硕果累累，展望未来，我们豪情满怀。在各级领导的支持和关怀下，永新小学整体搬迁方法已经敲定，明年的9月我们就有望搬进崭新的学校，全校教师将更加团结协作，锐意进取，求真务实，与时俱进，为创造更大的辉煌而努力奋斗！
广大离退休教师在协会的组织领导下，开展了卓有成效的工作，我们必须充分肯定。我校退休教师协会经过几年的发展，规模日益壮大，目前已有82名会员，分三个小组。组织健全，制度完善，会务活动有计划开展。各组长工作经验丰富、事业心强、乐于奉献。你们的努力推进我们学校精神文明建设、促进了和谐社会的构建。退休教师协会坚持自我管理、自我服务、自我教育，取得了卓有成效的工作业绩。通过各类比赛活动，进一步促进会员身心健康；还定期组织庆祝会、联欢会、茶话会等，许多退休老领导、老教师仍然情系教育事业，对教育工作给予热情地帮助和指导。许多退休教师仍然退而不休，还在教育工作岗位上奉献着自己的智慧和力量；有的退休教师常常为我们教育事业发展出谋划策。
进一步关心和重视离退休教师工作，推进各项工作可持续发展，我们必须全力支持。进一步高度重视退休教师工作。当前，我们学校退休教师人数不断增加，这两年是退休高峰期，我们要充分认识做好离退休教师工作的重要性，进一步增强做好这项工作的自觉性和责任感。我们要进一步关心照顾好退休教师的生活，要进一步重视发挥退休教师的作用，这是我们做好离退休教师工作的指导思想和要求。为此，我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势，继续为学校出谋划策，共襄盛举，再展永新小学的宏图！我们将一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把永新小学办成人民群众满意的学校不懈努力！
前辈们，步步登高开视野，年年重九胜春光。老年，是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳，但仍拥有金秋的丰硕；虽然缺少财物上的富足，却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往，发挥余热，为永新小学发展献计献策。再一次敬祝各位身体健康，谢谢！