审计局上半年工作总结和下步打算(模板16篇)

时间:2023-12-07 11:54:04 作者:HT书生

通过月工作总结,我们可以发现自己的优势和不足,以便在工作中进一步提升和成长。【部门名称】一月份工作总结 -- 创新思维,引领未来!

农业局年上半年工作总结及下步打算

认真落实了市委、市政府《关于加快培育农业“新六产”推动现代农业发展的实施意见》,农业“新六产”发展工作继续走在全省前列。今年2月27日—28日,省政府在我市召开了全省推进农业“新六产”发展现场会议,总结推广了我市的经验做法,会后,我们组织百名新型经营主体负责人,考察学习了全省农业“新六产”发展典型,积极寻标对标,进一步增强了发展动力。

(一)高标准启动了《潍坊市农业“新六产”发展规划》编制工作。邀请了中国农科院,为我市编制农业“新六产”发展规划,经过沟通对接,明确了全市农业“新六产”发展的总体要求、发展路径、产业重点、带动主体、重点工程、保障措施等内容,确定了年度发展目标和三年行动计划。目前,已分组进行了座谈和调研,预计8月份形成正式稿。

(二)实施了“五五六六”新型农业经营主体培育工程。组织了2020年度农业“新六产”发展主体贷款贴息,共为25家农业龙头企业,30家农民合作社、家庭农场贴息998万元,撬动银行贷款1.6亿元;完成了总额2亿元的农业“新六产”发展引导基金组建工作,年内将投放4家企业,为发展农业“新六产”、提升农业质量效益发挥了指挥棒作用。开展了农业产业化国家重点龙头企业监测工作,推荐山东新和盛农牧集团有限公司递补了国家级重点龙头企业,已通过省级初审。

(三)积极创建全国一村一品示范村镇。推荐昌邑市饮马镇山阳村申报了第八批全国一村一品示范村镇。截至目前,我市已有22个村镇被认定为省级一村一品示范镇、10个村镇被认定为全国一村一品示范村镇。

审计局年上半年工作总结和下步打算

(一)紧抓思想政治建设,树立“四个意识”。坚持把党员干部政治思想教育作为全局政治建设和意识形态建设的重要一环。一是深入开展“大学习大讨论大调研”活动。以学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、“天府六问”“果州十二问”“xx十道考题”为主线,采用多种形式开展学习讨论,引导全局审计干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。完成集中学习8次,集中讨论2次,形成调研报告2份。二是积极开展党员活动。通过兴安路社区“双报到”活动,与溪头乡利光村党支部、溪头乡金凤村党支部“城乡党建共创”活动以及纪律作风建设整治月为主题的党日活动等,进一步强化机关支部的凝聚力和战斗力,推动支部党建规范化、纪实化。三是充分发挥领导表率作用。突出主体责任,坚持领导带头示范,以身作则,在坚定理想信念、坚持实事求是、密切联系群众、加强道德修养等方面做出表率,确保了思想政治建设始终责任压实、成效落实。

(二)紧抓党风廉政建设,强化队伍建设。一是坚持定期研究部署党风廉政建设工作,听取工作情况汇报,对落实主体责任情况进行督促检查,并将履行从严治党主体责任情况纳入班子考评和述绩的重要内容;严格执行民主生活会、述职述廉、党员民主评议、“三重一大”等制度,确保了主体责任落实到位。二是深入开展“纪律作风专项整治月”活动。积极开展纪律作风整治,加强廉政教育,对标实施方案的整治重点,梳理了15条典型性问题,对平时疏忽漠视的问题和短板,建立了问题台账,并剖析了问题产生的原因,制定了整改措施,落实了整改责任人和整改时限,确保问题找得准、措施来得实、整改动真格,切实转变工作作风,展现了基层审计机关的良好形象。三是深入审计一线进行廉政监督,定期不定期到被审计单位对审计人员执行审计“八不准”纪律情况进行回访,促进审计人员公正执法、廉洁从审。四是开展常态化的廉政谈话、座谈会、警示教育等,经常性地扯袖子、咬耳朵,及时打好“预防针”,增强免疫力,提醒干部职工遵守纪律,着力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计“铁军”。

(三)聚焦审计主业,坚持依法审计。

1.政策跟踪审计有序推进:根据审计署统一部署,精心组织,持续开展政策跟踪审计。在审计中,我局聚焦中央大政方针,围绕全区中心工作,把扶贫审计、预算执行审计、资源环境和保障性安居工程跟踪审计等项目作为重点,揭示各项政策落实不到位,贯彻执行走样等问题。涉及我区财政财务体制机制不健全问题2项,针对问题提出整改建议4条。

2.财政审计有的放矢:完成区地税局税收征管情况审计,审计查出未及时征收税款16581万元,提出规范性管理意见和建议2条。正在实施区本级财政预算执行情况及决算编制审计等5个项目。

3.政府投资审计注重“三转”:一是根据审计法的规定,审计实行审计计划制度。根据区政府审计计划安排,我局2020年一是对2个省级重大建设项目、14个重点项目进行了跟踪审计,并对跟踪项目中的13个子项目进行了竣工结算审计(送审金额12.56亿元,审定金额为11.06亿元,审减额1.49亿,审减率为11.8%),将审计监督工作贯穿于整个建设过程中,有效地规范了建设责任主体行为;完成了对林海北路建设工程竣工决算财务审计;完成了65个常规项目(含以前年度项目)竣工结算审计(送审金额为0.97亿元,审定金额为0.80亿元,审减额为0.17亿元,审减率17.1%,移送项目1个)。二是对未列入审计计划的审计项目进行监督管理。2020年上半年,由建设单位直接委托中介机构审计的50万元以下及e方式比选项目送审345个,出具审计报告182个(送审金额为0.77亿元,审定金额为0.72亿元,审减金额为0.05亿元,审减率为6.8%)。三是根据审计情况及时提出审计建议67条有效促进了相关单位建章立制完善相关管理制度,确保项目规范建设。

4.经济责任审计关注履职:完成佛门乡吴开荣经济责任审计,查出单位违规和管理不规范资金5416.60万元,对属于财政财务收支方面的问题,已依照现行财经、审计法规,在审计职权范围内分别作了处理,对支付工程款未取得发票的问题已移交税务部门核查处理,对其他方面的问题已责成佛门乡党委、政府整改。正在实施对区残联理事长王耀德、石圭镇党委书记粟斌、镇长范利兵的经济责任以及石圭镇党政主要领导自然资源资产任中审计。

5.专项扶贫审计严查腐败:根据领导安排,自今年2月底至5月中旬,完成对全区32个乡镇(街道办)全覆盖专项扶贫审计调查,动真碰硬查处群众身边的微腐败,已移交区纪委处理的案件线索15起,移交各乡镇(街道办)纪委处理的7起,移交区发改局5起,移交区教育局1起,移交区建设局2起。

6.重点专项审计关注民生:根据市审计局统一安排,完成了对嘉陵区强农惠农财政补贴资金使用“一卡通”情况的交叉审计调查和顺庆区保障性安居工程跟踪审计项目。

(四)强化工作举措,决胜脱贫攻坚。一是认真贯彻落实xx区脱贫攻坚工作会议精神,专题研究,统筹安排,强化扶贫工作领导责任制。同时我局在审计人员少,审计任务重的情况下,派出两名精兵强将担任驻村工作队队员,驻守基层,贴近群众,积极开展所驻村结对帮扶各项工作。我局派驻溪头乡利光村的第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村优秀第一书记”称号,我局在全区第一次脱贫攻坚现场验靶中荣获流动红旗。二是按照我局2020年利光村脱贫攻坚“回头看”“回头帮”实施规划,继续认真做好结对帮扶工作,全体干部职工全部下沉、深入一线,每周下乡不少于五天,全力做好脱贫帮扶工作。三是积极开展“访民情、解民忧、化民怨”活动,对利光村村民实现全覆盖走访,积极宣传党风廉政建设社会评价、平安建设等,并收集整理群众的诉求,及时为群众排忧解难,进一步拉近干群关系,提升群众满意度,确保省上复查顺利通过。

农业局年上半年工作总结及下步打算

(一)积极推进综试区项目报批工作。今年以来,我们把设立综试区的报批工作作为头等大事,持续不断地加以推进。节后一上班(3月1日),就由省农业厅林国华副厅长带队到农业部国际合作司就相关工作进行了汇报对接。争取省农业厅及早行文(3月8日),提请省政府向国务院上报《综试区总体方案》。4月3日,省政府向国务院上报了《关于设立潍坊国家农业开放发展综合试验区的请示》。4月8日,国务院办公厅秘书局批转农业农村部商有关部门研究办理。上半年,在市委、市政府领导和省农业厅的带领下,根据工作需要,市农业局先后8次赴农业农村部进行了工作总结和配合做好有关办理工作。期间,在5月8日农业农村部召集召开的农业对外合作部际联席会议上,潍坊市作为全国首批10个农业对外合作试验区的唯一代表,刘曙光书记在会上做了典型发言,重点介绍了潍坊综试区情况。截至目前,农业农村部牵头形成的《关于山东省人民政府关于设立潍坊国家农业开放发展综合试验区的请示的有关意见的请示》,已有14个国家部门完成了会签,尚有5个部门已报部领导待签。

(二)抓好国家、省、市三级现代农业产业园示范建设工作。一是积极推进寒亭区国家现代农业产业园建设工作。规划建设了技术集成示范区、现代农业服务体、高标准种植提升区、旅游观光体验区、科技仓储物流示范区、农民利益联结探索区(简称“五区一体”),2020年计划投资20亿元以上。截至目前,技术集成示范区基础设施已全面动工,入园企业陆续进场施工;西瓜文化馆规划设计方案已确定并开工建设,预计8月中旬完成;农民利益联结探索区固堤街道牟家庄子美丽乡村建设规划已定,近期将开工建设。二是积极申报了省级现代农业产业园。推荐寿光市、青州市申报了省级现代农业产业园,目前,已完成了汇报答辩和实地核查等工作,正在等待获批。三是开展了市级现代农业产业园工作。联合市财政局,整合市级财政资金1600万元,立足蔬菜、茶叶、西瓜、果品等特色优势主导产业,经县市区(开发区)申请,对创建方案进行评审后,公布了10个市级现代农业产业园,致力于打造高起点、高标准的现代农业发展先行区。

(三)推进落实了一批重大农业支撑项目。重点筛选了38个投资5000万元以上的重大项目和创新性、引领性项目,总投资147亿元,包括农业科技创新研发项目8个、总投资7.65亿元,现代农业综合体项目26个、总投资134.3亿元,生态循环农业项目4个、总投资5.24亿元。其中,寿光市现代农业高新技术集成示范区是新旧动能转换及四个城市建设重点项目,占地800亩的一期工程已全面竣工。位于食品谷的现代农业科创园将由寿光蔬菜产业集团承建,已由同济大学建设设计院完成园区规划编制,预计7月12日开工建设。

审计局年上半年工作总结和下半年工作打算

今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督指导下,全面贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和全国、全省、全市审计工作会议精神,紧紧围绕审计“服务发展、服务民生、服务稳定、服务廉政”要求,不断推动审计工作规范化、制度化和信息化建设,较好的发挥了审计工作职能,有力的推动了各项工作开展,现将上半年工作开展情况汇报如下。

今年上半年,我局根据上级审计机关年度项目计划安排,结合工作实际,研究制定了xxxx年度审计工作要点和审计项目计划。截至目前,共开展审计和审计调查(统称:审计)项目xxx个,其中:财政财务审计x项,专项审计x项,经济责任审计x项,政府投资工程结(决)算审计xx项;代拟《x区xxxx年审计工作要点》,并经区政府第xxx次常务会议审议通过;提出审计建议xx条,提交审计报告和审计简报xx篇,其中被批示采用xx篇次。

(一)做实财政财务审计。深化财政一体化审计,对区财政局xxxx年组织本级预算执行和其他财政收支情况、区地税局预算收入征收管理情况进行了审计,重点关注了区级预算执行情况,调查了街镇乡化债资金和交通违章罚没收入情况等,延伸审计了我区xx个一级预算单位及其xx个二级单位截至xxxx年末的财政存量资金情况,进一步促进存量资金盘活,优化增量支出结构,提高财政资金使用绩效。

(二)强化民生项目和资金审计。完成xxxx年财政扶持养老产业专项资金审计调查,实地抽查了x家养老机构(x家公办、x家民办)和x个日间照料中心,重点关注了老人收入情况、入住原因和收费标准等。以促进住房保障政策落实、分配公平、管理规范、机制健全、制度完善和维护群众权益、推动“健全符合国情的住房保障和供应体系”为目标,完成xxxx年度城镇保障性安居工程审计,重点关注了城镇保障性住房建设目标完成、资金筹集使用、棚户区改造规划及实施、保障性住房分配和运营管理等内容,促进保障性住房政策落到实处,切实维护群众利益。

(三)深化经济责任审计。积极探索轮审制度,科学安排审计项目,将x个经责项目与财政预算执行审计、财政决算审计等结合起来,在各个审计项目之间实现审计资源互通,提高审计效能。加强工作协调配合,注重听取组织、纪检监察等部门的意见和建议,明确审计目标和重点,及时向相关部门反馈审计成果,促进审计成果运用。

(四)加强政府投资审计。充分发挥审计人员的主观能动性,组织开展了x区“十二五”中央预算内投资农村饮水安全项目和龙泉中学第二食堂工程竣工决算审计;积极组织中介机构开展政府投资项目竣工结算审计,截至目前,完成政府投资工程结算审计xx项,亿元,亿元,亿元,%,在审政府投资工程项目xxx项,亿元。

(一)积极开展“三严三实”专题教育。按照中央和省市区委的要求,在区委动员会召开后,迅速成立专题教育领导小组,认真组织撰写区审计局《“三严三实”专题教育实施方案》,并通过手机飞信、宣传栏等载体加强对“三严三实”专题教育的宣传,为专题教育深入开展营造了良好的氛围。

(二)全面落实廉政责任。把落实“两个责任”和“一岗双责”要求作为党风廉政建设工作重心,融入全局中心工作,加强全局干部职工“讲政治、守纪律、守规矩”的自律意识。认真梳理全局xx项制度,按照费改立的原则进行细化完善。加大问责力度,对纪律意识不强、宗旨意识淡薄的工作人员点名道姓通报批评、诫勉谈话,形成有效震慑,努力营造出风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的审计环境。

(三)着力建强审计队伍。一是通过积极争取,区委区政府从其他单位选派x名优秀干部担任副局长和纪检组长,从局内提拔x名综合素质高、业务能力强的中层干部到总审计师岗位,进一步充实完善了我局领导班子。二是选派优秀人才参加财务会计、商务英语和创新思维等培训,安排青年职工到审计署、省审计厅和区政府办跟班学习,不断提高干部职工综合素质。三是积极推行“导师制”传帮带工作,新老审计人员合理搭配,带动新进人员快速成长。

(四)其他中心工作。认真组织开展“x+x”结对帮扶、双报到、走基层活动,突出开展信访维稳、应急安全和城乡环境综合治理工作,坚持xx小时值班和重大事件报告制度,定期开展不稳定因素和廉政风险排查工作,全局范围内无一安全责任事故和群体性上访事件发生。

上半年,我局虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足:一是审计人员知识结构不尽合理,业务培训不多,导致综合素质提高不快;二是审计信息化程度不高,审计工作效率有待进一步加强。

(一)进一步加大重大政策措施落实情况审计。把区委、区政府重大决策部署的贯彻落实情况作为审计工作的重点,融入预算执行、专项资金、政府投资项目和领导干部经济责任审计中,及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为,确保各项重大政策措施落到实处。

(二)加快推进审计项目实施。一是以“财政大格局”理念为指导,以监督检查财政财务收支的真实合法效益为基础,组织开展好经开区物流管理局、区总工会xxxx年度部门预算执行情况审计,进一步促进财政收支核算规范和内控制度健全有效。按《审计法》规定,坚持向区人大提出xxxx年度全区预算执行和其他财政收支的审计工作报告。二是着眼民生,对房屋维修基金、村级公共服务和社会管理专项资金、xxxx年度至xxxx年度征地拆迁资金等开展专项审计调查,确保资金的公开、公平、公正和正确合理使用。三是继续推进组织开展好计划内经济责任审计项目和组织部临时交办项目,进一步加强对权力运行的监督和制约。

(三)进一步加强审计成果运用。坚持一手抓查深查透问题,一手抓审计整改,加强与纪检监察机关、司法系统的协作配合,完善联席会议制度,及时共享案件线索、信息和相关资源;加大审计信息、审计要情等的报告力度,从体制、机制、制度层面提出有针对性、可操作性的建议,为区委、区政府宏观决策提供更高质量的审计建议和第一手资料。

(四)进一步加强审计队伍建设。以“三严三实”专题教育为契机,进一步加强思想政治建设,严肃政治生活,严明纪律规矩约束,把专题教育与其他教育培训、解决审计实际问题和巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果相结合,着力发现和解决思想、作风上不严不实的突出问题,努力打造出一支政治优良、业务精湛、清正廉洁、作风过硬、人民满意度审计队伍。

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农业局年上半年工作总结及下步打算

(一)认真落实农村土地“三权分置”办法。以农村土地“三权分置”重大理论创新为指导,积极开展了为土地经营主体颁发农村土地经营权证工作,累计发放证书1331本,涉及经营主体1292家、农户2.17万户,涉及流转面积11.3万亩。起草了我市《关于完善农村土营权分置办法的实施意见》,向有关部门征求了修改意见。

(二)加快推进农村集体产权制度改革。按照市委、市政府提出的“2020年基本完成清产核资、成员身份确认等基础性工作”的目标任务要求,召开了全市农村集体资产产权制度改革暨农村集体资产清产核资工作动员电视会议,积极开展了集体资产清产核资和集体经济组织成员身份确认工作。截至6月29日,我市全部9433个村均已启动农村集体资产清产核资工作;完成清产核资工作的村1228个,占总村数的13.0%;启动成员身份确认工作的村5163个,占总村数的54.7%;完成成员身份确认工作的村1503个,占总村数的15.9%。

(三)启动实施了农村“三大合作”试点。在学习济南、苏州等地先进经验的基础上,结合我市实际,制定印发了《潍坊市推进农村“三大合作”建设试点方案》,明确了下步开展农村劳务合作社、土地股份合作社、资产合作社建设的指导思想、工作任务、步骤和保障措施,为开展“三大合作”试点绘制了“路线图”和时间表。

农业局年上半年工作总结及下步打算

先后3次在《潍坊日报》刊登了“潍坊农品”品牌形象、品牌口号、品牌内涵及授权使用单位名单等宣传内容。协助中央电视台拍摄大型纪录片《走在前列—山东农业改革开放四十年》。全面总结我市种业发展经验做法,4月20日成功举办了潍坊市种业科技创新成果展,得到了龚正省长和市委、市政府的充分肯定。不断加强“潍坊农品”宣传推介,“潍坊农品”的品牌影响力不断提升。

(一)推进农业结构的优化调整。启动了“两区”划定工作,全市共落实粮食生产功能区450万亩、重要农产品保护区(棉花)15万亩。在稳定粮食产能的基础上,将产业调整方向转向了蔬菜、果品、食用菌、中药材等经济效益较好的作物。据农情调度,今年小麦预计总产44.5亿斤,较上年增加0.3亿斤。新发展果树6.6万亩,新发展茶园0.6万亩,水果总面积达到105.8万亩,茶叶总面积达到2.9万亩。

(二)组织开展了品牌推荐、评选和培育活动。推荐安丘源清田食品有限公司源清田牌黑大蒜等7个产品成功入选了第三批山东省知名农产品品牌目录。组织开展了首批潍坊市知名农产品品牌评选活动,评选出高密大金沟韭菜等9个区域公用品牌,诸城颖青茶厂等50个企业产品品牌。推选了潍县萝卜、坊子赤松茸、青州银瓜、临朐隐士梨和昌乐西瓜等9个《齐鲁御贡》产品。积极开展“三品一标”认证工作,上半年共筛选绿色食品申报主体40余家,完成认证现场检查30家,完成10家到期续展企业的认证现场检查工作,有18个产品获得了绿色食品证书。

(三)大力发展质量品牌。为落实食用农产品生产经营者的主体责任,健全产地准出制度,保障全市农产品质量安全和推进“双安双创”,提请市政府印发了《潍坊市食用农产品合格证管理办法》,实现了食用农产品产地准出制度和市场准入制度的有效衔接。组织开展了2020年春节期间农产品质量安全专项整治、农资打假、放心农资下乡进村等活动,切实提高农产品质量安全水平。上半年,市级共抽检样品2107个,总体合格率99.67%。对接农业部,密切联系省农业厅、寿光市政府,全国蔬菜质量标准中心落户寿光,并将于近期签署合作备忘录并揭牌。

(四)积极推动成立产业协会。为深入实施农业品牌引领工程,抓好潍县萝卜等特色农产品品质提升和品牌打造,积极协调有关部门,指导食品谷牵头成立“潍县青萝卜协会”,山东神州姜窖牵头成立“大姜联合体”、寿光蔬菜产业集团牵头成立“潍坊蔬菜协会”。目前,潍县青萝卜协会已于6月30日正式成立,并成功召开了第一届潍县青萝卜产业论坛。

审计局年上半年工作总结和下半年工作打算

(一)依法认真履行审计职责。一是按照年初计划安排,对照时间节点,全面完成年初制定的政策落实、预算执行、经济责任、政府投资审计项目。二是推进审计发现问题整改落实。继续开展审计发现问题整改落实专项检查,促进被审计单位落实审计整改第一责任人职责。三是加大审计结果公开力度。通过局政务公开网站,加大对审计结果和审计整改结果公开力度,提升审计公信力。四是认真执行《审计署关于内部审计工作的规定》(审计署11号令),结合全县实际,出台内审工作意见,加强财经队伍建设,夯实审计全覆盖工作基础,实现以审计机关为主导、内部审计为基础、社会审计为补充的审计工作格局。

(二)进一步抓牢抓实党的建设。坚持党建引领不放松,强化党员干部教育培训,进一步深化“六项制度”执行,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握舆论宣传话语权,严格落实意识形态责任制,采取党组中心组理论学习、支委会学习和党员集中学习等形式,持续传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习。继续加强支部阵地建设,夯实党建基础,抓实抓牢党的建设,发挥党组的领导作用,支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,推进全局各项工作健康有序开展。

(三)推进全面从严治党纵深开展。认真执行2020年党风廉政建设工作计划,突出政治建设,深化全面从严治党。切实加强纪律教育,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,压实主体责任,落实“一岗双责”,履行监督责任,强化审计全过程廉政监督,依法履行审计职责。持续深入推进机关效能建设,强化效能督查,驰而不息抓作风,切实改进机关及干部工作作风。深化反腐倡廉教育,突出重点领域监督,创新廉政教育载体,弘扬社会主义核心价值观和审计人员核心价值观。灵活运用执纪问责“四种形态”,严肃党内政治生活会,让红红脸、出出汗、扯扯袖成为常态,推进全面从严治党纵深开展。

(四)加强审计干部队伍建设。一是合理统筹调配审计人力资源。通过购买社会服务、利用空编招录人员等方式解决人少事多矛盾。二是提高审计干部业务能力水平。通过选派人员参加省厅项目,参加全省计算机中级培训班以及上级审计机关举办的各类业务培训班,提高审计干部业务水平能力。

区司法局上半年工作总结及下步工作打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年以来,在区委、区政府的坚强领导下,×区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平法治思想,认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,以护航党的二十大维稳安保工作为主线,为建设新阶段富裕和谐美丽现代化新×及创新集聚、产业多元的高能级新城区提供强有力的法治保障。根据要求,现将我局2022年度上半年全面工作总结报告如下:

(一)严格履行主体责任,抓实队伍教育管理。

二是筑牢基层组织基础。认真贯彻《中国共产党组织工作条例》等党内法规,以提升组织力为重点,持续巩固党支部标准化规范化建设成果,进一步指导规范局党支部党员发展程序、党费收缴管理等工作,上半年发展党员1名、预备党员2名、递交入党申请的干警有3名。

三是落实保密和意识形态工作责任制。坚持党管保密和意识形态工作,局党组始终把保密和意识形态工作作为重大政治任务,纳入党组重要议事日程,纳入党建工作责任制,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。四是做好干部选拔任用工作。

选派2名干警加入“×铁军党旗红应急小分队”,参与全员核酸检测工作,6名干警加入“疫情防控志愿服务预备队”,选派2名干警在防疫隔离酒店参与志愿服务工作,充分展现了×司法行政人的担当奉献和为民情怀,让“司法蓝”飘扬在疫情防控第一线。

(二)坚持全面依法治区,推动法治政府建设。

上半年共受理行政复议申请1件、转办结2021年复议案件2件,办理区政府出庭应诉3件、监督指导全区行政机关出庭应诉案件3件,区政府分管负责同志及相关行政单位分管负责同志均出庭应诉,出庭应诉率达100%。稳步推进行政复议体制改革工作,根据上级有关文件精神,我局组织起草了《黄山市×区行政复议体制改革实施方案(征求意见稿)》,向区委编办、区财政局、区公安分局、区人社局、区自然资源规划分局、区机关事务管理中心等征求意见,现已征求完毕,另上半年投入30余万元建设行政复议听证室,预计7月底可投入使用,不断提升行政复议信息化水平。扎实做好行政执法监督工作,先后出台《黄山市×区区乡两级行政执法协调监督工作体系建设试点工作实施方案》《关于做好2022年度全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试的通知》《黄山市×区进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉工作方案》等文件,完成区级行政执法证审核307条,启动2022年全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试报名工作,选定岩寺司法所、西溪南司法所为乡级行政执法协调监督试点所,切实提升基层行政执法水平。三是纵深推进法治社会建设。结合2022年度全市普法依法治理工作要点及我区普法工作实际,制定下发《2022年全区普法依法治理工作要点》,紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线,深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实。先后组织开展“送法下乡助春耕”“全民国家安全教育日”“民法典宣传月”等法宣主题活动,组织普法小分队开展法治宣传活动40余次,发放法律宣传材料万余份,接受群众法律咨询千余人次。

(三)聚焦党的二十大维稳安保,切实强化责任担当、隐患清零。

强化矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”,加大“访调对接”工作力度,积极融入多元化纠纷解决机制建设,根据省市部署,组织各司法所扎实开展“人民调解为人民全力护航二十大”专项活动。截至5月底,共排查调处各类矛盾纠纷×起,其中调处成功×起。加强特殊人群管控。按市局关于社区矫正“一县(区)一品”要求,研究制定《×区司法局“一体两翼”打造“法塑新生”社区矫正工作品牌创建方案》,今年将联合昱中阳光社工服务社开展特色社区矫正工作。截至目前,在册社区矫正对象47人、×帮教对象151人,无脱管漏管及重新犯罪情况发生。

(四)优化公共法律服务,助力法治×建设。

一是做实助企活动。按照上级关于优化营商环境工作的统一部署,印发《×区“新春访万企、助力解难题”-“法律服务进万企”主题帮扶活动方案》,引导广大律师主动服务招商引资招才引智工作,为全区新兴产业高质量发展提供坚实有力的法律服务保障,成立“×区推进新兴产业发展法律服务团。助企活动开展以来先后实地走访企业11家、政策宣讲解读6场次,现场解答中小企业拖欠款及部分历史遗留问题,目前常态化联系企业的律师有6人。二是做实民生工程。1-6月区法援中心已完成2022年度法律援助民生工程任务×件(其中民事案件×件、刑事案件×件),完成率53%,办结法律援助案件×件,结案率为75.3%。已拨付民生工程资金×万元,完成率96.8%。对办理的法律援助案件进行满意度回访,满意率100%。三是做实公证服务。1-6月文峰公证处共办理公证×件,收费×万余元,切实为全区经济社会和谐稳定发展提供强有力的法治保障。

(五)围绕中心、服务大局,全力做好招商引资等中心工作。

围绕脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,我局今年以来共到富山村开展集中帮扶活动2次,开展“以法护航与爱同行”六一活动,组织慰问脱贫户儿童,同时继续选派×两名同志担任山口村驻村工作队副队长、坑上村驻村工作队队员,切实助力乡村振兴发展。另根据区里统一部署,积极做好包保小区创城工作,积极协助富山村做好防汛工作。

下一步,我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平法治思想,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,以护航党的二十大维稳安保工作为主线,以党的政治建设为统领,压紧压实党建工作责任,以高质量党建引领司法行政事业高质量发展,围绕区委区政府工业强区、产业兴区、文旅名区、开放活区、城乡融合“五大战略”,以有效投资攻坚行动、乡村振兴提效行动、实体经济提质扩量增效行动、农文旅体深度融合行动、改革开放深化拓展行动、高能级新城区建设行动、山水人文保护提升行动、“我为群众办实事”常态落实行动、基层社会治理创新行动“1314”、政治生态持续优化行动“十大行动”为抓手,积极做好依法治区、维稳、公共法律服务等工作,奋力推动×司法行政事业“十四五”再上新台阶,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

市信访局上半年党建工作总结及下步工作打算精选文档

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今年以来,我局始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促信访”的指导思想,严格贯彻落实全面从严治党要求,认真贯彻落实上级决策部署,不断加强机关支部规范化建设,将机关党建与业务工作深度融合,精心谋划,狠抓落实,着力打造“阳光信访、责任信访、法治信访”,切实维护群众合法权益,为推进“强富美高”新xx建设贡献信访力量,具体从三个方面抓好党建工作落实:

一、坚持党要管党意识,夯实基层党建根基和提升组织凝聚力。

党组是单位的领导核心,抓好党建是本质工作,我局落实党组书记“一把手”责任,党组成员一岗双责,对全局党建工作进行精心谋划,构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。一是坚决执行民主集中制和参加制度“三会一课”等制度。全体党组成员积极参加民主生活会和以党员的身份参加支部大会,认真遵守“三会一课”制度,坚持党组成员每季度上一次党课制度。二是切实将思想党建强党融入到日常工作中。定期开展谈心谈话活动,在党组书记与党组成员间、班子成员与科室工作人员间做到常谈多谈,形成咬耳扯袖的模式,达到红脸出汗的目的。开展经常性党员访谈交流活动,把党组和支部建成有荣誉感、归属感的党员之家。

党组对本单位重要工作指导和负责。局党组成员以身作则带领全局人员始终树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,贯穿于全市信访工作。一是正确认识“抓基层,强基础”是我局当前党建重要的工作。通过选好支部书记、配强专职党务干部,配强基层党组织机构。把加强支部班子建设、抓好党员教育管理、完善支部工作制度规范内部管理作为机关党建重点。二是通过组织学习,不断增强党组和支部的工作能力。按照建设“学习型”机关的要求,采取个人自学、集中研讨交流等方式,增强全体党员学习的主动性、针对性,将党建工作与其他业务工作合并部署,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥,实现党建、业务工作“两不误”。

二、坚持政治引领意识,打造忠诚干净担当队伍,提升凝聚力和战斗力。

按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定完成支部换届选举,选举过程遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则。二是专门落实高标准阵地建设。局党组在全局有限的办公设施情况下,通过整合办公职能科室,专门挤出房间建立了党员活动室,为党组及支部开展活动提供了根本保障、让党员干部活动有了专门阵地。

为加强全体信访工作干部群众对党的建设的生动认识,引导全局党员干部学在思践悟上花气力,局党组及支部组织开展丰富多彩的教育实践活动。一是结合七一、国庆等节日,组织开展党员活动,活跃机关文化生活,积极创造“快乐+信访”工作环境和氛围。积极组织人员兵乓球、羽毛球比赛等各类活动,我局施春燕、陆磊明等同志还在参加的机关党工委组织的活动中取得较好成绩,达到团结干部群众,增强组织凝聚力和收获成功的快乐。二是开展信访工作下基层“解民忧、帮发展、促和谐”,帮助生活困难群众解决实际问题,让基层群众感受“暖心信访”,得到快乐。我局党员干部多次深入挂钩联系经济薄弱村悦来镇普新村和海永镇永北村进行专题调研,实地察看农村的发展情况和化解社会矛盾,专门看望了困难群众和送上了慰问金,切实维护社会和谐稳定,实现信访工作者、信访群众都快乐。

三、坚持服务人民意识,促进经济稳定水平双提升,实现组织人民双满意。

党组坚持以人民为中心的发展思想,为进一步提升群众满意度。信访局及支部紧紧围绕信访工作“创建一流队伍、完善一流机制、实现一流成效”的总要求,在全市范围内开展“群众满意接访窗口”创建活动,并从抓环境改善窗口面貌,抓纪律完善工作秩序,抓制度改进工作方法,让形象更佳、让服务更优、让窗口更亮、让环境更美,全面提升我市信访干部为群众服务的能力、效率和水平,获评全省信访系统“人民满意窗口”、“五好”党支部等称号。

局党组紧紧围绕“促发展、保稳定”的工作总基调,积极发挥党组和党员的先锋模范作用,带领全局干部群众勇担当抢作为,提升党委政府在人民群众的公信力。局党组积极践行“大走访、大接访”制度”,建立定期下基层接访制度,推动“面广量大”的大走访升级为“精准务实”的走访接访,搭起了新时期密切党群干群关系的连心桥,不断丰富党的群众工作实质内涵。结合全市整治“庸懒散慢拖”活动,持续推动信访积案攻坚,在信访问题化解中,既增强了信访积案化水平,又激发党员干部的担当作为魄力,提升了服务社会稳定水平。

三、坚持号令责任意识,以实际行动诠释初心使命,多措并举抓实疫情防控工作。

疫情就是命令,防控就是责任。面对严峻疫情形势,县信访局立即制定疫情防控工作方案,研究部署疫情防控相关工作。认真做好本单位的人员防控管理和单位区域的全面消毒防疫工作,每日对群众接访大厅和办公区域进行全面消毒处理。同时加强宣传引导,提醒干部职工注意加强自我防范,安排专人每日对单位职工和外来人员进行体温测量并做好登记,一旦发现体温异常情况,即按相关要求迅速上报处理。要求所有干部职工书面报告放假至今期间,个人及家庭成员疫情期间的相关情况,务必做到疫情期间不串门、不聚集、不聚餐,在公共场所佩戴口罩,并积极主动提供有效信息,配合相关职能部门全面摸排,发现风险隐患及时报告。

为有效应对疫情严峻形势,x月x日推出了《致信访群众的一封信》,积极倡导网上信访、电话信访、邮寄信件信访,最大限度畅通信访渠道,并利用微信公众号等媒体深度宣传,在各镇、村(社区)广泛张贴,告知信访人在疫情时期尽量不要走访,减少外出的感染风险。按照上级的相关要求并结合实际情况,于x月x日起关闭来访群众接待窗口,暂停接访,通过《温馨提示》等方式及时公示、告知。同时,接访点人员正常上班值守,避免未看到信件的群众“白跑一趟”。在收到群众反映的信访问题后及时转办、交办、跟踪督办,做到“件件有回音,事事有着落”。

疫情发生后,县信访局成立党员先锋突击队,先后x次深入x镇x村、x村、x村、x村开展疫情防控知识宣传、返乡人员的排查、隔离、防控等工作。帮扶干部及时联系各自帮扶贫困户了解疫情期间的生活、生产情况,宣传相关防控知识,派驻驻村工作队员到一线开展工作,及时解决群众生产生活中的困难,确保各项防控举措在基层落地落实。通过走访、沟通了解,对当前及疫情结束后可能产生的信访情况进行形势分析和研判,特别是疫情期间民生方面的信访问题做好准备,为下一步工作明确了思路。

上半年,我局党建工作有序开展,但由于一些客观原因,党建工作基础还较为薄弱。下半年,我局将继续高标准严要求落实党建工作责任制,进一步深化机关党建服务品牌,进一步提高党员干部政治觉悟,夯实基层基础,提升全局服务发展能力,全力提高党建工作的层次和水平,扎实推动基层党建工作全面进步、全面过硬,重点做好三项重点工作。

一是继续抓好党支部规范化建设。继续深入学习党的十九大和二中、三中、四中全会精神,继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续深化“两学一做”学习教育常态化,常态长效不忘初心、牢记使命,进一步贯彻落实好2020年党建各项制度,提高“三会一课”质量,不断提升党建工作水平,不断强化规范化建设。

二是继续抓好党风廉政建设。把党风廉政建设与信访工作同安排同部署,并进一步激发党员领导干部在化解信访矛盾,维护大局稳定中的新活力,发挥好党员领导干部模范带头作用。

三是开展好“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,要自觉围绕全市转型发展、追赶超越大局努力奋斗,要大力弘扬延安精神,大兴学习之风、大兴调查研究之风,使“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动起到实实在在效果。

村社区党支部年上半年工作总结及下步工作思路打算

2022年上半年,我村党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,着力加强党的组织和思想建设,持续加强作风和纪律建设,深入推进党支部建设标准化。

一、党建工作情况。

(一)加强政治建设,增强党组织政治功能。

一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,教育引导党员干部坚定政治信仰,提高政治站位,把准政治方向,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习习近平总书记在视察湖北重要讲话精神,扎实组织开展“党史学习教育”。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会5次,支委会6次,讲党课2次,开展主题党日活动6次,召开组织生活会1次,民主评议党员1次,谈心谈话15人次。党员干部均以普通党员身份参加支部组织生活会。四是建立党建问题、任务、责任三项清单,并扎实推进落实。

(二)加强思想建设,用党的科学理论武装头脑。

一是集体学习、党员自学、线上学习三个层面制定学习计划,党员均写思想汇报;二是坚持“第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论,作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是利用学习强国推行党员学习“积分制”管理。四是坚持每月向党员推荐1本好书,打造书香支部。

(三)加强组织建设,提升党组织组织力。

一是严格按照规范程序,排查党员组织关系,无失联党员;二是党费每月按标准核定,党员按时足额交纳党费,党员交纳党费情况如实登记。三是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式,党务公开工作常态化开展;四是高度重视离退休党员工作,配发学习资料,坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。

(四)加强作风和纪律建设,推动全面从严治党向纵深发展。

一是组织开展党风廉政宣传教育月活动。二是准确运用监督执纪“四种形态”,坚持严管和厚爱相结合,把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程,无违纪违规党员。三是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动,签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》,经认真摸底排查,无信教和参加封建迷信活动的党员。

二、存在的问题。

(一)党建工作力量薄弱,不能适应全面从严治党新形势需要。

(二)党支部标准化建设工作还做得不够实不够细,需要进一步加强推进。

(三)党员的党性意识还不够强,先锋模范作用发挥不足,学习教育抓得还不够紧,要求还不够严。

(一)把党的政治建设摆在首位,争做“三个表率”。

深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和重要讲话精神,加强党章党规党纪学习,争做“三个表率”。

(二)狠抓学习教育,全面提升党员政治素养。

扎实组织开展“党史学习教育”,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

(三)严格对标对表,争创标准化建设示范党支部,全力对标达标、对标争创。

2022年上半年,xx村党支部始终坚持以上级精神为指导,紧紧围绕xx街道党工委提出的各项奋斗目标,以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键,进一步解放思想,不断创新,为推动乡村振兴建设和构建和谐社会做出贡献。

一、工作开展情况。

(一)认真开展党支部书记履行主体责任述职工作。

根据xx街道党工委的文件精神,认真开展专项述职工作。一是领导重视,组织得力。村党支部高度重视,及时召开村两委成员会议,专题进行研究,成立了领导小组。并召开全村党员动员大会,讲清专项述职工作的目的、意义和方法,把思想统一到xx街道党工委的安排部署上来。二是及时修改,准备充分。村党支部、各党小组都召开会议,对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。三是组织实施,效果明显。村党支部于2022年元月的党员代表大会上,进行专项述职,村两委在大会上进行了述职,全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

(二)深入开展农村党员干部主题教育。

为认真学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三次党代会精神,深入开展农村创先争优活动,促进新农村建设,根据西办党工委《关于开展2022年度农村党员干部主题教育的实施意见》精神,结合我村实际,在全村党员干部中广泛开展主题教育。

一是学习培训。

以“领会全会精神、激发创争热情”为主线,组织开展学习培训。重点学习领会了十九届六中全会会议精神,学习了全会审议通过的《建议》,学习了省委第十三次党代会和《中共xx省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。

二是调研讨论。

以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线,广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

三是承诺点评。

村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”,对已经落实的进行销号,对正在落实的了解进展情况,切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上,围绕谋划十四五抓好开局年,以及即将进行的村党组织换届工作,按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式,组织基层党组织和党员立足实际,开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺,组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动,着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设,引导党员上岗履责,依岗承诺,岗位创争,充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展,进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性,真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

四是实践推动。

以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线,把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程,广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动,努力扩大教育活动的效果,推进2022年工作开好局、起好步。

(三)加强领导干部作风建设。

为全面加强新形势下的领导干部作风建设,根据xx街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知,从2022年1月开始,在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设,弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动,活动立足于“加强作风建设,弘扬清风正气”,着力推进“四型”村庄(学习型、服务型、效能型、节约型)和“四强”班子(领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强)、“四强”干部(工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强)队伍建设,进一步转变作风,提高效率。通过持续开展党史学习教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

二、下半年工作计划。

一是要切实把党建作为主业来抓,真正把党建主体责任落到实处,按照镇党委党建工作部署和县委1号文件精神,结合自身实际,细化任务,责任到人,创新载体,狠抓落实,进一步提高村支部党建工作的规范化、科学化水平。

二是支部要坚持党建工作和业务工作“比翼双飞”、“双轮驱动”,两手都要抓、两手都要硬,相辅相成、相得益彰,要以党建工作的创新突破,引领部门业务工作迈台阶、上水平。

三是要继续发扬勇于担当、敢于创新、真抓实干精神,组织引领好、统筹协调好、督促指导好各自条线的党建工作,全力助推村党支部党建工作在今年再续突破、再创佳绩。

四是根据镇党委领导要求和工作安排,接受上级单位党建工作领导小组办公室、县委督查室将定期、不定期组织开展党建工作督查,督查结果纳入年终党建工作考核。

文化广电和旅游局年上半年工作总结及下步工作打算

(一)群众文化舞台得到进一步完善。完成瓮水街道办事处茅坡社区汪家院文化舞台验收;通过乡镇申请、实地调查摸底,经局党组会议研究确定了2020年玉山镇深溪村、中坪镇艾州村、珠藏镇新华村坟林组、瓮水街道办事处茅坡社区简家塘、猴场镇大田坝村5个群众文化舞台的选址建设任务,按照建设标准和时间安排,认真完成本年度村级文化舞台建设工作。

(二)红色景点管理不断完善。完成对猴场会议陈列馆改陈提升内容的复核;完成了宋钦故居和冷少农故居老化电线整改;完成猴场会议会址办公区域楼顶漏雨维修捡瓦。

(三)广电惠民工程进度加快。启动2020年xx多彩xx“广电云”户户用工程建设,工程建设任务数为新增用户7200户,截至目前,完成安装调试并开通信号的用户有2974户。安装完成xx交通广播(阳光952),开通了xx交通广播(阳光952)。安装完成发射台地面数字电视节目监测回传信号,将发射台地面数字电视节目纳入全省安全播出统一监管范围。

农业局年上半年工作总结及下步打算

制定并印发了《潍坊市加快推进农业绿色发展的实施意见(2020-2020)》,为全市农业绿色发展指明了方向,明确了任务目标,深入实施了“三大行动”。

(一)深入实施了耕地质量提升行动。构建了由1195个点位构成的耕地质量监测网络,进行了比对分析及耕地质量评估,及时掌握耕地质量变化动态。基本完成了寿光、峡山、青州承担的2020年省生态农业示范县项目建设工作,争取临朐、昌邑承担了2020年的生态示范县建设项目,正在制定实施方案。

(二)深入实施了化肥减量增效行动。重点在生姜、果树、棉花、花生等高效经济作物上,加大了测土配方施肥技术推广力度,上半年推广测土配方施肥达到810万亩。建成了以冬暖大棚、大拱棚、小拱棚等设施为主的瓜菜示范区,采用堆肥、秸秆生物反应堆、商品有机肥等模式,实施有机肥替代化肥面积达到1.25万亩。5月份,安丘市代表我省在全国有机替代示范建设会议上,做了经验交流。上半年,新增水肥一体化面积8万余亩,超额完成了半年工作任务。

(三)深入实施了农药减量增效行动。实施小麦病虫害专业化统防统治面积达180多万亩,占小麦种植面积的37.2%,有效控制了病虫草危害,保证夏粮丰产丰收。大力推行绿色控害技术,在青州、安丘、高密三地实施了蔬菜病虫害绿色防控技术集成与示范项目,分别开展了番茄、生姜、韭菜绿色防控田间试验,取得了良好的防治效果。上半年,全市绿色防控面积241万亩,建立绿色防控示范区30处,带动了面上绿色防控工作的开展。

年区工信局上半年工作总结及下步工作打算完整文档

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今年以来,区工信局紧紧围绕区委、区政府关于奋力打造“千亿强区”的奋斗目标,在制造业高质量发展上奋勇争先,持续打造高质量的首创之区,加快×副中心城市建设的部署,全力推动制造业转型发展、创新发展、融合发展、绿色发展、开放发展“五大攻坚行动”,坚持项目为王工作导向,一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”。以“万人助万企”活动为契机,大力实施“制造业提质”行动,加速构筑全国先进制造业发展引领区,持续打造高质量的首创之区提供强有力的产业支撑,现将具体工作落实情况汇报如下:

一、工作完成情况。

(一)扎实做好经济运行工作。

一是精准指导,提高数据质量。对我区所有规上工业企业产品的增加值率进行梳理,对增加值率高的企业加强精准指导,督促企业应报尽报,提高数据上报质量。二是部门协同,提高数据支撑。主动服务企业,加强与区统计局的联系,按时召开区经济运行月度分析会,及时掌握支撑数据,逐步提高上报数据认定比。三是强化入库,提供增量支撑。通过梳理税收库等手段,进一步摸排辖区拟入库企业信息,积极协调企业入库,加大规上工业规模,为规上工业提供增量支撑。

2022年1-6月,×规上工业产值完成×亿,同比增长17.7%;

利润×亿,同比增长11.9%;

增加值同比增长9.2%,增速位居全市第二位,城市区第一位。

(二)加快推进项目建设。

2022年,我区谋划实施工业和信息化项目×个,总投资×亿元,年度计划完成投资59.55亿元,截止5月实现项目投资×亿元,完成全年计划投资的42.62%。

全年计划新开工项目×个,目前已开工项目9个。续建项目44个,年度计划完成投资×亿元,已完成投资×亿元,完成全年计划的43.13%。全年计划竣工项目×个,截至目前已竣工项目3个。目前所有项目推进顺利,预计按时间节点顺利竣工。

(三)加快实施“三大改造”。

实施新一轮范围更大、水平更高、层次更深的“三大改造”,2022年,全区共谋划实施“三大改造”项目53个,项目总投资×亿元,年度计划完成投资×亿元,截至目前,已完成投资24.89亿元,完成年度计划的43%。根据《关于组织开展2021年度×市“三大改造”资金申报工作的通知》文件精神,帮助企业争取上级资金,进一步加大“三大改造”政策宣传解读力度,通过发放《企业供需名录》、企业上门宣讲、新建规上工业企业群定期发布“三大改造”相关政策等形式进一步扩大政策覆盖面和知晓度。

(四)“专精特新”培育取得新突破。

帮助科威钨钼、凯迈机电、爱森生物等12家企业拟认定2022年度河南省“专精特新”中小企业,截止目前我区已通过省级“专精特新”中小企业认定数量由去年的4家上升至16家,首次实现辖区“专精特新”中小企业翻两番,进一步形成专精特新企业铺天盖地、头部领军企业顶天立地的良好局面。

(五)加快推动融合发展。

三是注重推动产业融合发展;

力争超前谋划和布局一批新兴产业、未来产业,推动产业转型升级和制造业高质量发展;

“十大中小企业数字化服务商”我区有三家企业入选,分别是矿研院、河南领聚科技、中色科技。

(六)科学精准做好常态化疫情防控工作。

按照市企业专班要求和我辖区实际情况,×区企业专班持续督促企业落实《×区企业疫情防控工作方案》、《×市企业疫情防控20条》,通知各办事处按照属地管理原则将要求传达到位,确保企业知晓政策全覆盖并且主动张贴疫情防控承诺书。强化督促指导,为企业生产保驾护航,成立巡察小组,定期对企业进行抽查和指导,共计现场督促指导企业40家,重点督促企业强化主体责任,增强风险意识。严格督促企业落实“预案、机制、保障、管控”成体系的疫情防控措施,坚决筑牢“外防输入”防线。落实应急运输通行证制度,保障企业物资运输畅通,根据市企业专班统筹推进疫情防控和经济运行要求和市工信局《关于建立统筹工业企业疫情防控和助力企业发展工作机制的通知》要求,×区工信局第一时间摸排辖区企业需求,申请并领取《进出河南省通行证》85张,根据企业实际情况发放至一拖集团、洛耐院、洛轴lyc、中科慧远等8家企业,有力保障了春节前后企业各类应急物资、重点生产物资的运输工作能力。2022年上半年以来,我区通行证累计使用595趟次,累计运载货物9289.9吨,进一步保障了辖区企业紧急生产物资的运输,有效解决了我区重点物资生产企业运输通行难题。如×北控水务集团有限公司在我市政和东路施工地所需的保温管等重点物资来自河北省邢台新河县,但因河北境内疫情影响,运输车辆受阻无法在我省内下高速,严重影响了施工进程,很可能从而影响市民的生活。在了解到此困难后,我局主动联系北控水务公司,为其发放通行证5张,为其解决了运输问题,累计保障供水应急物资运输23批次,共计195吨,确保公司生产平稳运行。

按照上级“两稳一保”工作要求,建立完善省市县三级白名单企业库,同时积极建立健全以白名单企业为中心的经济运行保障体系,严格落实保生产经营、保物流畅通、保政策助力、保防疫安全“四保”措施,积极推动资源向白名单汇聚、要素向白名单集中、政策向白名单倾斜,确保疫情防控应急状态下企业不停产、项目不停工、商贸不停业、物流不停运,维护全市经济社会平稳发展。截止目前我区共有9家省级白名单企业,12家市级白名单企业,13家区级白名单企业。为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》(豫政办【2022】14号)精神,推动工业企业复工复产、达产达效,我局组织帮助辖区18家规上工业企业申报河南省满负荷生产奖励资金250万元。

(七)扎实开展“万人助万企”

2022年市级交办问题共30个,截至6月10日,已办结问题24个,问题办结率80%,其他问题正在办理中。

市级交办做好5g建设问题61个,目前全部正在核实对接中。区级协调解决问题51个,截至6月10日,已办结51个,问题办结率100%。

(八)强化企业服务力度。

围绕“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”,全力做好企业服务。做精做细《×区企业产品(技术)供需名录》,收集辖区200余家企业的5万多条产品(技术)供求信息,目前已印制26期,累计向企业发放4万余册,先后接受企业咨询6000余次。在最新一期名录中紧跟×市政策导向,新增关于印发中小企业纾困帮扶政策措施的通知、×市“万人助万企”活动惠企政策汇编推介等惠企内容,帮助企业享受政策红利,持续为企业构建了一个信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展的良性发展生态圈。推进“中原智造工业共享云平台”快速发展,帮助平台走出×,辐射全省。截止目前,注册用户9672个,覆盖80个城市,上云外协设备14696台、300余种工业app,当前成单量3864单,公司自主研发的工业生产及设备管理系统已在×市内多家生产型企业部署运行,目前接入设备3000余台,每天有5000个以上用户访问平台,2022年共开展企业智能化建设专项培训7次,为30余家工业企业量身定制智能化改造方案。积极组织分行业的专题产销对接沙龙活动,为企业牵线搭桥,今年已累计召开6次“四项对接”活动,累计有200余家企业1000余人次参加活动。

二、主要问题及原因分析。

三是区级层面没有整合利用多层次资本市场助力辖区经济加速发展的整体性架构安排,经济发展做加法(传统产业思维)的多,做乘法(金融资本思维)的少,面对我区土地资源紧张的现实,做乘法更显迫切。

2、土地资源紧张,龙头企业带动能力不够强。多年来,×区形成了以大企业为核心,民营企业配套的产业发展模式,拥有工业设计、生产、检测的完整生态链,但同时,部分国企配套企业产业层次、产品附加值较低,经营粗放单一,技术创新意愿不强,占用了本就有限的土地资源,却没有产生相应的效益,从而导致一边是低效产业用地大量存在,另一边则是招商引资却面临无地可用的窘境。龙头企业带动效应不明显。目前辖区大企业多数仍是单打独斗状态,没有真正发挥产业集群项目对上下游企业的辐射带动作用,国企配套企业普遍不强,如一拖、中信的配套企业,年生产总值基本在500万以下,且配套企业创新能力不强、成长性不足、市场潜力不大的问题比较普遍。

3、高端人才匮乏,招人难、留人难的问题更加突出。一是受劳动力价格不断攀升影响,企业竞争压力越来越大,经营难度进一步提高,甚至部分微利企业已经出现用不起工,留不住工的问题。二是我区国有大企业较多,待遇普遍偏低,无法吸引高端人才,而且对于无人机、飞行控制、电子信息工程、内燃机控制、仿真分析等紧缺专业人才匮乏也严重影响了企业的发展和持续创新能力。三是企业效益普遍下滑,员工的薪酬待遇下降导致与其他地区竞争时竞争力不足,难以招到合适员工影响企业生产,形成恶性循环,对企业长远发展不利。

4、疫情和地缘政治当下,部分龙头企业增速明显下滑。现阶段国内疫情形势比较复杂,在防疫政策上仍然有部分地区层层加码,导致对企业的负面影响仍然较大。在国际形势上,俄乌冲突导致外贸、物流运输和原材料涨价等负面因素,企业生产经营都受到较大影响,4月中信、lyc和中钢洛耐当月产值增速分别为10.6%、1.1%和4.7%,分别低于全区平均增速(21.2%)10.6、20.1和16.5个百分点,3家企业产值占全区比重42.1%,产值增速下滑10.6个百分点。

1、加强工业经济运行监测分析与协调,提升经济运行。

坚持上级沟通制度,密切与市统计局工业科联系,确保规上工业平稳运行,2022年增加值增速排名位居全市第一集团。

2、坚持项目为王工作导向,狠抓项目建设。

坚持一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”,坚持“发展盯着项目抓、干部围着项目干、环境聚焦项目提、要素服务项目保”。充分发挥龙头企业实施“三大改造”的示范带动作用,对全区规上工业企业开展新一轮更大规模、更高质量的“三大改造”,以点带面推动产业转型升级。充分发挥产业链龙头企业的带动引领作用,加快推进东旭氢能源电机装备产业园、中科慧远产业化等项目,力促项目尽快投产达效,以优质项目推进新旧动能转换,全力打造先进制造业千亿产业集群,为制造业高质量发展提供有力支撑。

3、推进融合发展,为制造业赋能升级。

大力发展工业互联网,推动制造业与数字经济融合发展,推动数字技术在制造业研发、设计、制造、管理等领域的深化应用,加快重点制造领域数字化、智能化,推动传统动能数字化转型。

加速技术提升,推动云平台建设,培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台。加快培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台,构建起产销对接、设备共享、远程×、数据流通的覆盖产品制造全流程的“1+5”工业互联网体系。

4、开展新一轮“三大改造”,聚力产业转型。

继续深入推进企业进行“三大改造”,树立“店小二”服务理念,建立服务企业“五个一”机制,主动对接企业,帮助企业解决在技术改造、智能化改造和绿色化改造过程中遇到的各种问题,继续为企业争取河南省首台(套)重大技术装备补助资金、产销对接支持政策资金、省级先进制造业专项发展资金、市级企业技术改造资金等政策性资金。

5、提升服务质量,激发企业主体活力。

聚焦优化企业发展环境,以“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”为抓手,当好支持企业发展的“店小二”,继续做好《×区民营企业产品推介需求名录》的印制,并进一步扩大收集的企业和产品信息的范围,真正实现辖区企业的信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展。并及时与×市中下企业公共服务平台、中原智造工业共享云平台进行对接,实现线上线下两结合。

积极树牢“店小二”服务理念,深入实施“联企入企惠企助企”活动,为企业纾难解困,助力企业提质增效。

文化广电和旅游局年上半年工作总结及下步工作打算

2020年,我局将继续着力文化扶贫,智志扶贫工作,加大农村文化基础设施建设,加大农村文化产品的供给,以赛事活动为推手,全面推进文化产业和文化融合发展。

(一)充分发挥好站办文艺团队工作及辅导和培训工作。继续加强“瓮水长歌乡村行、百姓大舞台、书画巡回展、义务书写春联进村寨、灯谜竞猜进乡镇、民间特色文化遗产“灯夹戏、九龙穿洞、龙狮、花灯”专场展演、流动读书、电影下乡”等系列文艺“六进”活动,把文化送到最需要的地方。

(二)提请县政府出资,对丁松龄药号、红军干部团旧址等文物保护单位进行抢救性修缮,最好是对属私有财产的文物进行收购后实施抢救性修缮。

(三)撰写并提请县政府公布我县非物质文化遗产传承人保护管理办法,对传承人开展传承活动给予扶持。

(四)举办好xx省第十四届“杜鹃书荟”曲艺大赛活动和“百姓大舞台”小品比赛活动。

(五)国家公共文化服务体系建设示范项目“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”遴选、演出、督查工作。

(六)对接上级主管部门,做好文化馆第五次评估定级的准备工作。

(七)完成小河边安置房的新南部馆的装修并全面免费开放及xx微信图书馆及图书馆app的建设并免费对公众开放。

(八)编辑出版《猴场会议纪念馆陈列集萃》。

(九)继续加强群众体育建设和竞技体育发展,积极组建黔南州第六届运动会xx代表团,加强运动员日常训练,力争在州黔南州第六届运会取得优异成绩。

(十)完成多彩xx广电云户户用建设任务;做好发射台日常监管工作。

文化广电和旅游局年上半年工作总结及下步工作打算

(一)经济指标工作按计划推进。目前为止,我县有“黔商汇、中亚文化传媒等11家规上企业1-5月总收入约3656.8万元,与上年同期增长21.11%。

(二)加强监管,严格执法。上半年,文化市场综合执法大队结合“扫黑除恶”专项斗争、“扫黄打非”工作,以“双随机一公开”系统随机抽取加强对全县文化市场经营场所和摊点的监管力度。上半年,开展随机抽查23次,随机抽取执法人员114人对172家文化经营单位,开展常规执法检查356家次;开展专项检查437家次,半年共开展执法检查793家次,出动执法人员221人次,查处违法违规经营单位3家,处罚金额10000万元,。其中给予立案查处违规接纳未成年人案1起;擅自经营互联网营业场所(黑网吧)2家,扣押电脑23台。以“扫黄打非”净网、固边、护苗、清源、秋风五大行动为抓手,全面开展“出版物市场”、“互联网上网服务场所”、“电子游艺游戏娱乐场所”、“印刷、复打印行业”“音像制品零售”专项整治行动。半年查处出版物违规销售盗版类书籍案3起,扣留非法销售盗版类书籍131本。给予取缔未经许可,擅自经营互联网营业场所(黑网吧)2家,扣押电脑23台。

(三)抓好文物安全工作。春节期间印发xx文物管理委员会办公室关于做好2020年春节期间文物安全工作的通知,要求各乡镇、街道办切实做好文物安全工作;同时在日常工作中组织人员对猴场会议会址、舒葆初故居、冷少农故居等重点文物保护单位进行隐患排查整治,开展文物安全知识宣传,确保文物安全。充分利用春节、“5·18”国际博物馆日、文化和自然遗产日,通过展板,横幅标语、电视标语、led标语,宣传资料等形式,深入县人民广场、猴场会议会址等地开展宣传活动,扩大瓮安文化遗产资源的影响力和知名度,提高公众对《中华人民共和国文物保护法》、《博物馆条例》、《中华人民共和国非物质文化遗产法》等文化遗产有关法律法规的认识和了解,营造良好的文化遗产保护氛围。

(四)抓好群众体育和竞技体育。完成黔南州第六届运动会运动员初选、复选赛,组织参加黔南州第六届运动会龙舟项目比赛,取得3银3铜的好成绩;体育协会工作不断发展,目前我县正式注册的协会有体育总会、篮球协会、足球协会、游泳协会、钓鱼运动协会、气排球协会、乒乓球协会、xx远东国标舞协会,正在注册的有老年人体育协会、社会体育指导员协会、徒步运动协会、羽毛球协会,科室(中心)选派工作人员指导各社会体育组织注册和协会发展工作。

(五)首次开设红色课堂讲座。已开设的讲座课题有《转折前夜——承上启下的猴场会议》、《中央红军强渡乌江》,《调寄·忆秦娥》共举办红色课堂12场/次,订购了100棵小板凳用于开展现场教学。

市教体局上半年民生实事工作总结和下步工作打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

总结如下。

一、总体实施进展情况。

完成投资×万元,全年计划投资×万元,完成率×%;

资助家庭经济困难幼儿×人次,全年目标任务为×人次,完成率达×%。

2.中小学课后服务。全市春季学期参与中小学课后服务学校×所,任务完成率达×%。市教体局指导各地各校提供多样化课后服务,努力满足学生的不同需求,合理确定课后服务参与教师和人员的补助标准。

3.“×分钟健身圈”建设。项目建设已完成×个,全年目标任务为205个,完成进度达到×%。各地结合行政区划、人口密度、服务半径等,规划“×分钟健身圈”,合理布局全民健身设施,逐步形成全民健身设施网络,“×分钟健身圈”正在“圈”出人们的健康新生活。

二、工作举措。

1.高度重视抓落实。年初,市教体局召开了教育体育民生实事专题会议。传达学习了省委、市委关于2022年民生实事文件精神,总结梳理了全市2021年度教育体育民生工程存在的问题和不足,重点就做好2022年教育体育民生实事进行部署。一是重新调整×市教育体育民生工程工作领导小组,就民生实事组织实施、监督监管、工作宣传进行了明确分工和责任落实。二是审核通过了《×市2022年三项教育体育民生实事实施方案》,分县区进行任务分解,制定路线图和时间表,设立各县(市、区)教育体育民生实事联络员制度。

2.适时启动保进度。一是从年头开始重视民生实事宣传,积极报送民生信息到省、市主流媒体,动员教师、学生、家长积极参与民生宣传,真切体会人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。二是从4月份起,实行民生实事进展月报制,对各地工作进展、民生宣传实行月报送、季通报、年考核,及时掌握各地教育体育民生实事进展情况,对存在短板和不足的县区,帮助分析情况,解决问题。

3.调研培训促提升。一是由局长×带队,到×、×、×等地开展教育、体育民生实事专题调研,看项目、看现场,了解工程进度,掌握资金保障情况,确保教育民生实事推进力度。二是加强会议调度。联合市财政局对各县(市、区)财政教育支出进行专题调度,统筹财政教育资金,落实教育投入主体责任,确保6月底“时间过半任务过半”。三是开展资助培训,市、县两级根据本地区疫情防控要求,采用远程会议、视频直播、在线学习、研讨交流等方式开展学生资助培训,做到“不漏一地、不漏一校、不漏一人”。

三、存在问题。

3.民生实事宣传要加强。各县区民生宣传重视程度不一,要进一步拓宽宣传渠道,丰富宣传载体,加大宣传力度,引导广大群众和社会各界广泛知晓和参与。

1.要加快建设进度。有效利用暑期施工黄金时期,在保质量保安全的前提下,加快推进项目建设进度,确保项目干在先、进度走在前,争取新建项目秋季开学前投入使用。

2.要加强工作调度。市县两级教育、体育主管部门要组织专班,看项目、到现场、问群众、勤走访,确保惠民利民政策落地生根、开花结果。

3.要强化民生宣传。计划下半年开展全市《中小学生民生实事征文、摄影、演讲比赛》,市、县、学校要各司其职、各负其责,利用多种媒体手段广泛深入宣传民生实事,贴近群众需求,激发参与热情,营造良好氛围。

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