通过月工作总结，我们可以发现自己的优点和不足，以便更好地发展自己。小编为大家整理了一些精选的月工作总结样本，欢迎大家一起学习和分享。
农业局年上半年工作总结及下步打算
先后3次在《潍坊日报》刊登了“潍坊农品”品牌形象、品牌口号、品牌内涵及授权使用单位名单等宣传内容。协助中央电视台拍摄大型纪录片《走在前列—山东农业改革开放四十年》。全面总结我市种业发展经验做法，4月20日成功举办了潍坊市种业科技创新成果展，得到了龚正省长和市委、市政府的充分肯定。不断加强“潍坊农品”宣传推介，“潍坊农品”的品牌影响力不断提升。
(一)推进农业结构的优化调整。启动了“两区”划定工作，全市共落实粮食生产功能区450万亩、重要农产品保护区(棉花)15万亩。在稳定粮食产能的基础上，将产业调整方向转向了蔬菜、果品、食用菌、中药材等经济效益较好的作物。据农情调度，今年小麦预计总产44.5亿斤，较上年增加0.3亿斤。新发展果树6.6万亩，新发展茶园0.6万亩，水果总面积达到105.8万亩，茶叶总面积达到2.9万亩。
(二)组织开展了品牌推荐、评选和培育活动。推荐安丘源清田食品有限公司源清田牌黑大蒜等7个产品成功入选了第三批山东省知名农产品品牌目录。组织开展了首批潍坊市知名农产品品牌评选活动，评选出高密大金沟韭菜等9个区域公用品牌，诸城颖青茶厂等50个企业产品品牌。推选了潍县萝卜、坊子赤松茸、青州银瓜、临朐隐士梨和昌乐西瓜等9个《齐鲁御贡》产品。积极开展“三品一标”认证工作，上半年共筛选绿色食品申报主体40余家，完成认证现场检查30家，完成10家到期续展企业的认证现场检查工作，有18个产品获得了绿色食品证书。
(三)大力发展质量品牌。为落实食用农产品生产经营者的主体责任，健全产地准出制度，保障全市农产品质量安全和推进“双安双创”，提请市政府印发了《潍坊市食用农产品合格证管理办法》，实现了食用农产品产地准出制度和市场准入制度的有效衔接。组织开展了2020年春节期间农产品质量安全专项整治、农资打假、放心农资下乡进村等活动，切实提高农产品质量安全水平。上半年，市级共抽检样品2107个，总体合格率99.67%。对接农业部，密切联系省农业厅、寿光市政府，全国蔬菜质量标准中心落户寿光，并将于近期签署合作备忘录并揭牌。
(四)积极推动成立产业协会。为深入实施农业品牌引领工程，抓好潍县萝卜等特色农产品品质提升和品牌打造，积极协调有关部门，指导食品谷牵头成立“潍县青萝卜协会”，山东神州姜窖牵头成立“大姜联合体”、寿光蔬菜产业集团牵头成立“潍坊蔬菜协会”。目前，潍县青萝卜协会已于6月30日正式成立，并成功召开了第一届潍县青萝卜产业论坛。
区司法局上半年工作总结及下步工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年以来，在区委、区政府的坚强领导下，×区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以护航党的二十大维稳安保工作为主线，为建设新阶段富裕和谐美丽现代化新×及创新集聚、产业多元的高能级新城区提供强有力的法治保障。根据要求，现将我局2022年度上半年全面工作总结报告如下：
（一）严格履行主体责任，抓实队伍教育管理。
二是筑牢基层组织基础。认真贯彻《中国共产党组织工作条例》等党内法规，以提升组织力为重点，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，进一步指导规范局党支部党员发展程序、党费收缴管理等工作，上半年发展党员1名、预备党员2名、递交入党申请的干警有3名。
三是落实保密和意识形态工作责任制。坚持党管保密和意识形态工作，局党组始终把保密和意识形态工作作为重大政治任务，纳入党组重要议事日程，纳入党建工作责任制，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。四是做好干部选拔任用工作。
选派2名干警加入“×铁军党旗红应急小分队”，参与全员核酸检测工作，6名干警加入“疫情防控志愿服务预备队”，选派2名干警在防疫隔离酒店参与志愿服务工作，充分展现了×司法行政人的担当奉献和为民情怀，让“司法蓝”飘扬在疫情防控第一线。
（二）坚持全面依法治区，推动法治政府建设。
上半年共受理行政复议申请1件、转办结2021年复议案件2件，办理区政府出庭应诉3件、监督指导全区行政机关出庭应诉案件3件，区政府分管负责同志及相关行政单位分管负责同志均出庭应诉，出庭应诉率达100%。稳步推进行政复议体制改革工作，根据上级有关文件精神，我局组织起草了《黄山市×区行政复议体制改革实施方案（征求意见稿）》，向区委编办、区财政局、区公安分局、区人社局、区自然资源规划分局、区机关事务管理中心等征求意见，现已征求完毕，另上半年投入30余万元建设行政复议听证室，预计7月底可投入使用，不断提升行政复议信息化水平。扎实做好行政执法监督工作，先后出台《黄山市×区区乡两级行政执法协调监督工作体系建设试点工作实施方案》《关于做好2022年度全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试的通知》《黄山市×区进一步贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉工作方案》等文件，完成区级行政执法证审核307条，启动2022年全区行政执法人员资格认证通用法律知识考试报名工作，选定岩寺司法所、西溪南司法所为乡级行政执法协调监督试点所，切实提升基层行政执法水平。三是纵深推进法治社会建设。结合2022年度全市普法依法治理工作要点及我区普法工作实际，制定下发《2022年全区普法依法治理工作要点》，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实。先后组织开展“送法下乡助春耕”“全民国家安全教育日”“民法典宣传月”等法宣主题活动，组织普法小分队开展法治宣传活动40余次，发放法律宣传材料万余份，接受群众法律咨询千余人次。
（三）聚焦党的二十大维稳安保，切实强化责任担当、隐患清零。
强化矛盾纠纷排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，加大“访调对接”工作力度，积极融入多元化纠纷解决机制建设，根据省市部署，组织各司法所扎实开展“人民调解为人民全力护航二十大”专项活动。截至5月底，共排查调处各类矛盾纠纷×起，其中调处成功×起。加强特殊人群管控。按市局关于社区矫正“一县（区）一品”要求，研究制定《×区司法局“一体两翼”打造“法塑新生”社区矫正工作品牌创建方案》，今年将联合昱中阳光社工服务社开展特色社区矫正工作。截至目前，在册社区矫正对象47人、×帮教对象151人，无脱管漏管及重新犯罪情况发生。
（四）优化公共法律服务，助力法治×建设。
一是做实助企活动。按照上级关于优化营商环境工作的统一部署，印发《×区“新春访万企、助力解难题”-“法律服务进万企”主题帮扶活动方案》，引导广大律师主动服务招商引资招才引智工作，为全区新兴产业高质量发展提供坚实有力的法律服务保障，成立“×区推进新兴产业发展法律服务团。助企活动开展以来先后实地走访企业11家、政策宣讲解读6场次，现场解答中小企业拖欠款及部分历史遗留问题，目前常态化联系企业的律师有6人。二是做实民生工程。1-6月区法援中心已完成2022年度法律援助民生工程任务×件（其中民事案件×件、刑事案件×件），完成率53%，办结法律援助案件×件，结案率为75.3%。已拨付民生工程资金×万元，完成率96.8%。对办理的法律援助案件进行满意度回访，满意率100%。三是做实公证服务。1-6月文峰公证处共办理公证×件，收费×万余元，切实为全区经济社会和谐稳定发展提供强有力的法治保障。
（五）围绕中心、服务大局，全力做好招商引资等中心工作。
围绕脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，我局今年以来共到富山村开展集中帮扶活动2次，开展“以法护航与爱同行”六一活动，组织慰问脱贫户儿童，同时继续选派×两名同志担任山口村驻村工作队副队长、坑上村驻村工作队队员，切实助力乡村振兴发展。另根据区里统一部署，积极做好包保小区创城工作，积极协助富山村做好防汛工作。
下一步，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以护航党的二十大维稳安保工作为主线，以党的政治建设为统领，压紧压实党建工作责任，以高质量党建引领司法行政事业高质量发展，围绕区委区政府工业强区、产业兴区、文旅名区、开放活区、城乡融合“五大战略”，以有效投资攻坚行动、乡村振兴提效行动、实体经济提质扩量增效行动、农文旅体深度融合行动、改革开放深化拓展行动、高能级新城区建设行动、山水人文保护提升行动、“我为群众办实事”常态落实行动、基层社会治理创新行动“1314”、政治生态持续优化行动“十大行动”为抓手，积极做好依法治区、维稳、公共法律服务等工作，奋力推动×司法行政事业“十四五”再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
农业局年上半年工作总结及下步打算
(一)认真落实农村土地“三权分置”办法。以农村土地“三权分置”重大理论创新为指导，积极开展了为土地经营主体颁发农村土地经营权证工作，累计发放证书1331本，涉及经营主体1292家、农户2.17万户，涉及流转面积11.3万亩。起草了我市《关于完善农村土营权分置办法的实施意见》，向有关部门征求了修改意见。
(二)加快推进农村集体产权制度改革。按照市委、市政府提出的“2020年基本完成清产核资、成员身份确认等基础性工作”的目标任务要求，召开了全市农村集体资产产权制度改革暨农村集体资产清产核资工作动员电视会议，积极开展了集体资产清产核资和集体经济组织成员身份确认工作。截至6月29日，我市全部9433个村均已启动农村集体资产清产核资工作;完成清产核资工作的村1228个，占总村数的13.0%;启动成员身份确认工作的村5163个，占总村数的54.7%;完成成员身份确认工作的村1503个，占总村数的15.9%。
(三)启动实施了农村“三大合作”试点。在学习济南、苏州等地先进经验的基础上，结合我市实际，制定印发了《潍坊市推进农村“三大合作”建设试点方案》，明确了下步开展农村劳务合作社、土地股份合作社、资产合作社建设的指导思想、工作任务、步骤和保障措施，为开展“三大合作”试点绘制了“路线图”和时间表。
审计局年上半年工作总结和下步打算
一是作风建设不容忽视。结合纪律作风专项整治月活动，就查摆的问题台账来看，对照十九大以来审计工作面临的新形势新要求新任务，当前基层审计机关党员干部思想现状和工作作风与党中央和上级审计机关的要求还存在一定的差距，少数党员干部身上还存在一些不容忽视的思想作风问题。
二是缺乏审计复合型人才。当前审计的工作领域与职能也有了很多发展，对审计人才的要求也越来越高，我们极为缺乏拥有过硬的思想素质、出色的业务水平、持续的学习能力、较强的计算机应用能力、多个领域都有专业素养和经验积累的复合型审计人才。
三是工作任务重与人员力量不足矛盾突出。当前我们仍存在人少事多的矛盾，在审计力量上显得捉襟见肘，为了完成审计任务，有的同志甚至同时加入了两个审计组，不分白天昼夜两头跑。
审计局年上半年工作总结和下半年工作打算
(一)依法认真履行审计职责。一是按照年初计划安排，对照时间节点，全面完成年初制定的政策落实、预算执行、经济责任、政府投资审计项目。二是推进审计发现问题整改落实。继续开展审计发现问题整改落实专项检查，促进被审计单位落实审计整改第一责任人职责。三是加大审计结果公开力度。通过局政务公开网站，加大对审计结果和审计整改结果公开力度，提升审计公信力。四是认真执行《审计署关于内部审计工作的规定》(审计署11号令)，结合全县实际，出台内审工作意见，加强财经队伍建设，夯实审计全覆盖工作基础，实现以审计机关为主导、内部审计为基础、社会审计为补充的审计工作格局。
(二)进一步抓牢抓实党的建设。坚持党建引领不放松，强化党员干部教育培训，进一步深化“六项制度”执行，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，牢牢把握舆论宣传话语权，严格落实意识形态责任制，采取党组中心组理论学习、支委会学习和党员集中学习等形式，持续传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习。继续加强支部阵地建设，夯实党建基础，抓实抓牢党的建设，发挥党组的领导作用，支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，推进全局各项工作健康有序开展。
(三)推进全面从严治党纵深开展。认真执行2020年党风廉政建设工作计划，突出政治建设，深化全面从严治党。切实加强纪律教育，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，压实主体责任，落实“一岗双责”，履行监督责任，强化审计全过程廉政监督，依法履行审计职责。持续深入推进机关效能建设，强化效能督查，驰而不息抓作风，切实改进机关及干部工作作风。深化反腐倡廉教育，突出重点领域监督，创新廉政教育载体，弘扬社会主义核心价值观和审计人员核心价值观。灵活运用执纪问责“四种形态”，严肃党内政治生活会，让红红脸、出出汗、扯扯袖成为常态，推进全面从严治党纵深开展。
(四)加强审计干部队伍建设。一是合理统筹调配审计人力资源。通过购买社会服务、利用空编招录人员等方式解决人少事多矛盾。二是提高审计干部业务能力水平。通过选派人员参加省厅项目，参加全省计算机中级培训班以及上级审计机关举办的各类业务培训班，提高审计干部业务水平能力。
审计局年上半年工作总结和下半年工作打算
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，全面贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和全国、全省、全市审计工作会议精神，紧紧围绕审计“服务发展、服务民生、服务稳定、服务廉政”要求，不断推动审计工作规范化、制度化和信息化建设，较好的发挥了审计工作职能，有力的推动了各项工作开展，现将上半年工作开展情况汇报如下。
今年上半年，我局根据上级审计机关年度项目计划安排，结合工作实际，研究制定了xxxx年度审计工作要点和审计项目计划。截至目前，共开展审计和审计调查（统称：审计）项目xxx个，其中：财政财务审计x项，专项审计x项，经济责任审计x项，政府投资工程结（决）算审计xx项；代拟《x区xxxx年审计工作要点》，并经区政府第xxx次常务会议审议通过；提出审计建议xx条，提交审计报告和审计简报xx篇，其中被批示采用xx篇次。
（一）做实财政财务审计。深化财政一体化审计，对区财政局xxxx年组织本级预算执行和其他财政收支情况、区地税局预算收入征收管理情况进行了审计，重点关注了区级预算执行情况，调查了街镇乡化债资金和交通违章罚没收入情况等，延伸审计了我区xx个一级预算单位及其xx个二级单位截至xxxx年末的财政存量资金情况，进一步促进存量资金盘活，优化增量支出结构，提高财政资金使用绩效。
（二）强化民生项目和资金审计。完成xxxx年财政扶持养老产业专项资金审计调查，实地抽查了x家养老机构（x家公办、x家民办）和x个日间照料中心，重点关注了老人收入情况、入住原因和收费标准等。以促进住房保障政策落实、分配公平、管理规范、机制健全、制度完善和维护群众权益、推动“健全符合国情的住房保障和供应体系”为目标，完成xxxx年度城镇保障性安居工程审计，重点关注了城镇保障性住房建设目标完成、资金筹集使用、棚户区改造规划及实施、保障性住房分配和运营管理等内容，促进保障性住房政策落到实处，切实维护群众利益。
（三）深化经济责任审计。积极探索轮审制度，科学安排审计项目，将x个经责项目与财政预算执行审计、财政决算审计等结合起来，在各个审计项目之间实现审计资源互通，提高审计效能。加强工作协调配合，注重听取组织、纪检监察等部门的意见和建议，明确审计目标和重点，及时向相关部门反馈审计成果，促进审计成果运用。
（四）加强政府投资审计。充分发挥审计人员的主观能动性，组织开展了x区“十二五”中央预算内投资农村饮水安全项目和龙泉中学第二食堂工程竣工决算审计；积极组织中介机构开展政府投资项目竣工结算审计，截至目前，完成政府投资工程结算审计xx项，亿元，亿元，亿元，%，在审政府投资工程项目xxx项，亿元。
（一）积极开展“三严三实”专题教育。按照中央和省市区委的要求，在区委动员会召开后，迅速成立专题教育领导小组，认真组织撰写区审计局《“三严三实”专题教育实施方案》，并通过手机飞信、宣传栏等载体加强对“三严三实”专题教育的宣传，为专题教育深入开展营造了良好的氛围。
（二）全面落实廉政责任。把落实“两个责任”和“一岗双责”要求作为党风廉政建设工作重心，融入全局中心工作，加强全局干部职工“讲政治、守纪律、守规矩”的自律意识。认真梳理全局xx项制度，按照费改立的原则进行细化完善。加大问责力度，对纪律意识不强、宗旨意识淡薄的工作人员点名道姓通报批评、诫勉谈话，形成有效震慑，努力营造出风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的审计环境。
（三）着力建强审计队伍。一是通过积极争取，区委区政府从其他单位选派x名优秀干部担任副局长和纪检组长，从局内提拔x名综合素质高、业务能力强的中层干部到总审计师岗位，进一步充实完善了我局领导班子。二是选派优秀人才参加财务会计、商务英语和创新思维等培训，安排青年职工到审计署、省审计厅和区政府办跟班学习，不断提高干部职工综合素质。三是积极推行“导师制”传帮带工作，新老审计人员合理搭配，带动新进人员快速成长。
（四）其他中心工作。认真组织开展“x+x”结对帮扶、双报到、走基层活动，突出开展信访维稳、应急安全和城乡环境综合治理工作，坚持xx小时值班和重大事件报告制度，定期开展不稳定因素和廉政风险排查工作，全局范围内无一安全责任事故和群体性上访事件发生。
上半年，我局虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：一是审计人员知识结构不尽合理，业务培训不多，导致综合素质提高不快；二是审计信息化程度不高，审计工作效率有待进一步加强。
（一）进一步加大重大政策措施落实情况审计。把区委、区政府重大决策部署的贯彻落实情况作为审计工作的重点，融入预算执行、专项资金、政府投资项目和领导干部经济责任审计中，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为，确保各项重大政策措施落到实处。
（二）加快推进审计项目实施。一是以“财政大格局”理念为指导，以监督检查财政财务收支的真实合法效益为基础，组织开展好经开区物流管理局、区总工会xxxx年度部门预算执行情况审计，进一步促进财政收支核算规范和内控制度健全有效。按《审计法》规定，坚持向区人大提出xxxx年度全区预算执行和其他财政收支的审计工作报告。二是着眼民生，对房屋维修基金、村级公共服务和社会管理专项资金、xxxx年度至xxxx年度征地拆迁资金等开展专项审计调查，确保资金的公开、公平、公正和正确合理使用。三是继续推进组织开展好计划内经济责任审计项目和组织部临时交办项目，进一步加强对权力运行的监督和制约。
（三）进一步加强审计成果运用。坚持一手抓查深查透问题，一手抓审计整改，加强与纪检监察机关、司法系统的协作配合，完善联席会议制度，及时共享案件线索、信息和相关资源；加大审计信息、审计要情等的报告力度，从体制、机制、制度层面提出有针对性、可操作性的建议，为区委、区政府宏观决策提供更高质量的审计建议和第一手资料。
（四）进一步加强审计队伍建设。以“三严三实”专题教育为契机，进一步加强思想政治建设，严肃政治生活，严明纪律规矩约束，把专题教育与其他教育培训、解决审计实际问题和巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果相结合，着力发现和解决思想、作风上不严不实的突出问题，努力打造出一支政治优良、业务精湛、清正廉洁、作风过硬、人民满意度审计队伍。
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X县审计局上半年工作总结及下步工作打算
2021年上半年，县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及各级审计委员会会议精神，紧紧围绕县委政府中心工作，依法全面履行审计监督职责，深入推进审计全覆盖，审计工作取得了一定成效。今年xx月，我局作为xx唯一县区审计机关被xx省审计厅评为全省审计系统十佳“优秀公务员集体”荣誉称号。
财政决算审计xx个，经济责任审计xx个（其中xx个结合乡镇决算审计），自然资源资产审计xx个，企业审计xx个，财务收支审计xx个，工程决算审计xx个，建设项目跟踪审计xx个。目前已完成审计项目xx个，正在组织实施xx个。
（一）政策跟踪审计。紧紧围绕统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务重大决策部署，上半年组织开展了简政放权、减费降负、清理拖欠民营企业中小企业账款、优化营商环境、疫情防控等政策落实情况跟踪审计，同时对以前年度未整改到位的拖欠民营企业中小账款进行了督促整改，及时发现和纠正“上有政策、下有对策”“有禁不止、有令不行”等行为，有效推动了全县稳增长政策抓实见效，保证了政令畅通。另外，我局积极配合省审计厅开展了冬季洁净煤审计，目前正在进行审计。
（二）财政预决算审计。以增强预算执行和财政收支的真实性、合法性和效益性，推进预算规范管理、优化投资结构为目标，对县直工委、文旅等部门预算执行和xx镇财政决算进行了审计，目前正在与被审计单位交换意见。同时完成了2020年一级预算单位财务数据收集整理报送工作。
（三）经济责任审计。围绕领导干部权力运行和责任落实，坚持党政同责，对市场监督、城建、xx、xx等部门和乡镇的党政一把手开展了领导干部任中经济责任审计，审计中，注重对党政领导干部“三权”监督，通过梳理编制“重要决策事项清单”，进一步拓展经责审计深度，为组织和纪检监察部门考核、选拔干部提供了更有价值更为精准的参考依据。
（四）民生资金审计。围绕减负、稳岗、扩就业等资金管理使用情况，组织开展了促就业资金专项审计，审计发现创业项目市场目标与计划书不符、培训设备不满足要求等问题，提出xx条审计建议被采纳，有效推动民生领域相关改革任务落实落地。
（五）国有企业资产负债审计。围绕国有企业资产负债损益的真实性、合法性、效益性，对xx县xx有限责任公司2020年度资产负债损益情况进行了审计，审计发现原始凭证不合规、固定资产未计提折旧等屡审屡犯问题。提出审计建议xx条被采纳，通过审计，有效揭示了企业财务状况存在的突出问题，保证了国有资产安全完整，健康规范运行。
（六）领导交办事项。2021共收到领导交办政府投资跟踪审计xx个，分别是：xx治理及沿线景观提升ppp项目、xx新建项目、xx扩建综合病房楼项目、xx完善疾病预防控制体系现代化建设项目、xx医院整体能力提升项目、xx项目。目前，以上以上均在跟踪审计中。另外，根据领导交办，对xx街xx户村民安置、焦化和水泥去产能专项资金情况进行了专项审计，出具审计报告xx份，发现xx个，提出审计建议xx条均被采纳。
（七）内审工作。深入贯彻落实《审计署关于内部审计工作的规定》和省、市县关于加强内部审计工作的指导意见，出台《加强内审指导和监督管理办法》《内审资料备案制度》《内审工作考核办法》等多项制度文件，进一步夯实了内审事业发展基础。全县所有内审人员全部纳入内审资源库统一管理，为开展国家审计储备了后备力量，形成了有效的审计监督合力。
（八）审计整改工作。积极配合经责审计整改。上半年，市审计局派出审计组对xx县领导干部经济责任和自然资源资产离任（任中）进行了审计，查出我县xx个问题，涉及财政、发改、生态环境等部门，目前正在督促相关部门按期整改到位。另外，2020年xx市审计局对我县开展的2018、2019年提质增效审计项目的整改工作已接近尾声。
和市长经责审计、市局统一组织的xx区减税降费审计，积极构建审计“一盘棋”新格局。
（十）党建及党风廉政工作。
学习。
教育。
疫苗接种防火下乡宗教治理等工作均在顺利推进中。
二、存在的问题。
一是审计力量严重不足。党中央国务院对新时期审计工作提出了新要求，社会各界关注度越来越高，随着审计全覆盖的深入推进，审计任务繁重审计力量严重不足的问题日益突出，很大程度影响了审计工作质量，降低了审计工作效率。二是大数据审计推进缓慢。一些部门和乡镇对审计工作还没有引起高度重视，造成财务电子数据报送不及时，一定程度影响了审计工作正常开展。三是内审指导和监督成效还不够明显。因编制问题，大部分单位无内审机构，内审人员业务水平层次不齐，内审指导和监督不能得到有效发挥。
进一步发挥“治已病防未病”经济体检作用。加大审计成果转化促进完善体制、机制和。
制度。
建设；
加强内审指导和监督，建立完善内审工作机制，形成政府、内审监督合力，全面实现审计全覆盖。
大力探索联网审计，提升审计工作效率。
努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律的干部队伍为审计。
工作。
的专业化提供人才保障。
农业局年上半年工作总结及下步打算
(一)积极推进综试区项目报批工作。今年以来，我们把设立综试区的报批工作作为头等大事，持续不断地加以推进。节后一上班(3月1日)，就由省农业厅林国华副厅长带队到农业部国际合作司就相关工作进行了汇报对接。争取省农业厅及早行文(3月8日)，提请省政府向国务院上报《综试区总体方案》。4月3日，省政府向国务院上报了《关于设立潍坊国家农业开放发展综合试验区的请示》。4月8日，国务院办公厅秘书局批转农业农村部商有关部门研究办理。上半年，在市委、市政府领导和省农业厅的带领下，根据工作需要，市农业局先后8次赴农业农村部进行了工作总结和配合做好有关办理工作。期间，在5月8日农业农村部召集召开的农业对外合作部际联席会议上，潍坊市作为全国首批10个农业对外合作试验区的唯一代表，刘曙光书记在会上做了典型发言，重点介绍了潍坊综试区情况。截至目前，农业农村部牵头形成的《关于山东省人民政府关于设立潍坊国家农业开放发展综合试验区的请示的有关意见的请示》，已有14个国家部门完成了会签，尚有5个部门已报部领导待签。
(二)抓好国家、省、市三级现代农业产业园示范建设工作。一是积极推进寒亭区国家现代农业产业园建设工作。规划建设了技术集成示范区、现代农业服务体、高标准种植提升区、旅游观光体验区、科技仓储物流示范区、农民利益联结探索区(简称“五区一体”)，2020年计划投资20亿元以上。截至目前，技术集成示范区基础设施已全面动工，入园企业陆续进场施工;西瓜文化馆规划设计方案已确定并开工建设，预计8月中旬完成;农民利益联结探索区固堤街道牟家庄子美丽乡村建设规划已定，近期将开工建设。二是积极申报了省级现代农业产业园。推荐寿光市、青州市申报了省级现代农业产业园，目前，已完成了汇报答辩和实地核查等工作，正在等待获批。三是开展了市级现代农业产业园工作。联合市财政局，整合市级财政资金1600万元，立足蔬菜、茶叶、西瓜、果品等特色优势主导产业，经县市区(开发区)申请，对创建方案进行评审后，公布了10个市级现代农业产业园，致力于打造高起点、高标准的现代农业发展先行区。
(三)推进落实了一批重大农业支撑项目。重点筛选了38个投资5000万元以上的重大项目和创新性、引领性项目，总投资147亿元，包括农业科技创新研发项目8个、总投资7.65亿元，现代农业综合体项目26个、总投资134.3亿元，生态循环农业项目4个、总投资5.24亿元。其中，寿光市现代农业高新技术集成示范区是新旧动能转换及四个城市建设重点项目，占地800亩的一期工程已全面竣工。位于食品谷的现代农业科创园将由寿光蔬菜产业集团承建，已由同济大学建设设计院完成园区规划编制，预计7月12日开工建设。
审计局年上半年工作总结和下步打算
(一)紧抓思想政治建设，树立“四个意识”。坚持把党员干部政治思想教育作为全局政治建设和意识形态建设的重要一环。一是深入开展“大学习大讨论大调研”活动。以学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、“天府六问”“果州十二问”“xx十道考题”为主线，采用多种形式开展学习讨论，引导全局审计干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。完成集中学习8次，集中讨论2次，形成调研报告2份。二是积极开展党员活动。通过兴安路社区“双报到”活动，与溪头乡利光村党支部、溪头乡金凤村党支部“城乡党建共创”活动以及纪律作风建设整治月为主题的党日活动等，进一步强化机关支部的凝聚力和战斗力，推动支部党建规范化、纪实化。三是充分发挥领导表率作用。突出主体责任，坚持领导带头示范，以身作则，在坚定理想信念、坚持实事求是、密切联系群众、加强道德修养等方面做出表率，确保了思想政治建设始终责任压实、成效落实。
(二)紧抓党风廉政建设，强化队伍建设。一是坚持定期研究部署党风廉政建设工作，听取工作情况汇报，对落实主体责任情况进行督促检查，并将履行从严治党主体责任情况纳入班子考评和述绩的重要内容;严格执行民主生活会、述职述廉、党员民主评议、“三重一大”等制度，确保了主体责任落实到位。二是深入开展“纪律作风专项整治月”活动。积极开展纪律作风整治，加强廉政教育，对标实施方案的整治重点，梳理了15条典型性问题，对平时疏忽漠视的问题和短板，建立了问题台账，并剖析了问题产生的原因，制定了整改措施，落实了整改责任人和整改时限，确保问题找得准、措施来得实、整改动真格，切实转变工作作风，展现了基层审计机关的良好形象。三是深入审计一线进行廉政监督，定期不定期到被审计单位对审计人员执行审计“八不准”纪律情况进行回访，促进审计人员公正执法、廉洁从审。四是开展常态化的廉政谈话、座谈会、警示教育等，经常性地扯袖子、咬耳朵，及时打好“预防针”，增强免疫力，提醒干部职工遵守纪律，着力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计“铁军”。
(三)聚焦审计主业，坚持依法审计。
1.政策跟踪审计有序推进：根据审计署统一部署，精心组织，持续开展政策跟踪审计。在审计中，我局聚焦中央大政方针，围绕全区中心工作，把扶贫审计、预算执行审计、资源环境和保障性安居工程跟踪审计等项目作为重点，揭示各项政策落实不到位，贯彻执行走样等问题。涉及我区财政财务体制机制不健全问题2项，针对问题提出整改建议4条。
2.财政审计有的放矢：完成区地税局税收征管情况审计，审计查出未及时征收税款16581万元，提出规范性管理意见和建议2条。正在实施区本级财政预算执行情况及决算编制审计等5个项目。
3.政府投资审计注重“三转”：一是根据审计法的规定，审计实行审计计划制度。根据区政府审计计划安排，我局2020年一是对2个省级重大建设项目、14个重点项目进行了跟踪审计，并对跟踪项目中的13个子项目进行了竣工结算审计(送审金额12.56亿元，审定金额为11.06亿元，审减额1.49亿，审减率为11.8%)，将审计监督工作贯穿于整个建设过程中，有效地规范了建设责任主体行为;完成了对林海北路建设工程竣工决算财务审计;完成了65个常规项目(含以前年度项目)竣工结算审计(送审金额为0.97亿元，审定金额为0.80亿元，审减额为0.17亿元，审减率17.1%，移送项目1个)。二是对未列入审计计划的审计项目进行监督管理。2020年上半年，由建设单位直接委托中介机构审计的50万元以下及e方式比选项目送审345个，出具审计报告182个(送审金额为0.77亿元，审定金额为0.72亿元，审减金额为0.05亿元，审减率为6.8%)。三是根据审计情况及时提出审计建议67条有效促进了相关单位建章立制完善相关管理制度，确保项目规范建设。
4.经济责任审计关注履职：完成佛门乡吴开荣经济责任审计，查出单位违规和管理不规范资金5416.60万元，对属于财政财务收支方面的问题，已依照现行财经、审计法规，在审计职权范围内分别作了处理，对支付工程款未取得发票的问题已移交税务部门核查处理，对其他方面的问题已责成佛门乡党委、政府整改。正在实施对区残联理事长王耀德、石圭镇党委书记粟斌、镇长范利兵的经济责任以及石圭镇党政主要领导自然资源资产任中审计。
5.专项扶贫审计严查腐败：根据领导安排，自今年2月底至5月中旬，完成对全区32个乡镇(街道办)全覆盖专项扶贫审计调查，动真碰硬查处群众身边的微腐败，已移交区纪委处理的案件线索15起，移交各乡镇(街道办)纪委处理的7起，移交区发改局5起，移交区教育局1起，移交区建设局2起。
6.重点专项审计关注民生：根据市审计局统一安排，完成了对嘉陵区强农惠农财政补贴资金使用“一卡通”情况的交叉审计调查和顺庆区保障性安居工程跟踪审计项目。
(四)强化工作举措，决胜脱贫攻坚。一是认真贯彻落实xx区脱贫攻坚工作会议精神，专题研究，统筹安排，强化扶贫工作领导责任制。同时我局在审计人员少，审计任务重的情况下，派出两名精兵强将担任驻村工作队队员，驻守基层，贴近群众，积极开展所驻村结对帮扶各项工作。我局派驻溪头乡利光村的第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村优秀第一书记”称号，我局在全区第一次脱贫攻坚现场验靶中荣获流动红旗。二是按照我局2020年利光村脱贫攻坚“回头看”“回头帮”实施规划，继续认真做好结对帮扶工作，全体干部职工全部下沉、深入一线，每周下乡不少于五天，全力做好脱贫帮扶工作。三是积极开展“访民情、解民忧、化民怨”活动，对利光村村民实现全覆盖走访，积极宣传党风廉政建设社会评价、平安建设等，并收集整理群众的诉求，及时为群众排忧解难，进一步拉近干群关系，提升群众满意度，确保省上复查顺利通过。
文化广电和旅游局年上半年工作总结及下步工作打算
(一)免费开放服务人群大幅提升。2020年上半年，县图书馆上半年接待读者95000余人次，借还文献53893册，接待读者咨询1000余人次，开展阅读推广活动20次;县文化馆共接待服务对象1100余人次;猴场会议会址、猴场会议纪念馆接待游客346580人次，省内游客188744人次，省外游客103765人次，未成年人54071人次，其中，2020上半年共接待到猴场会议会址、猴场会议纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”、接受爱国主义教育、入党宣誓活动团队共690个。
(二)幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行项目持续推进。2020年“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”目前完成团队报名，在6月19日到21日开始遴选工作，共有14支团队参加遴选。
农业局年上半年工作总结及下步打算
制定并印发了《潍坊市加快推进农业绿色发展的实施意见(2020-2020)》，为全市农业绿色发展指明了方向，明确了任务目标，深入实施了“三大行动”。
(一)深入实施了耕地质量提升行动。构建了由1195个点位构成的耕地质量监测网络，进行了比对分析及耕地质量评估，及时掌握耕地质量变化动态。基本完成了寿光、峡山、青州承担的2020年省生态农业示范县项目建设工作，争取临朐、昌邑承担了2020年的生态示范县建设项目，正在制定实施方案。
(二)深入实施了化肥减量增效行动。重点在生姜、果树、棉花、花生等高效经济作物上，加大了测土配方施肥技术推广力度，上半年推广测土配方施肥达到810万亩。建成了以冬暖大棚、大拱棚、小拱棚等设施为主的瓜菜示范区，采用堆肥、秸秆生物反应堆、商品有机肥等模式，实施有机肥替代化肥面积达到1.25万亩。5月份，安丘市代表我省在全国有机替代示范建设会议上，做了经验交流。上半年，新增水肥一体化面积8万余亩，超额完成了半年工作任务。
(三)深入实施了农药减量增效行动。实施小麦病虫害专业化统防统治面积达180多万亩，占小麦种植面积的37.2%，有效控制了病虫草危害，保证夏粮丰产丰收。大力推行绿色控害技术，在青州、安丘、高密三地实施了蔬菜病虫害绿色防控技术集成与示范项目，分别开展了番茄、生姜、韭菜绿色防控田间试验，取得了良好的防治效果。上半年，全市绿色防控面积241万亩，建立绿色防控示范区30处，带动了面上绿色防控工作的开展。
市直部门上半年党建工作总结及下步工作打算【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照年度党建工作计划，认真抓好各项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。
一、主要工作开展情况。
严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织“每周夜校”理论学习，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示第一时间传达学习，先后学习十九届六中全会精神、省第×次党代会、市第×次党代会精神、在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的讲话等。
严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体，认真筹备组织“每周夜校”理论学习，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示第一时间传达学习，先后学习十九届六中全会精神、省第×次党代会、市第×次党代会精神、在庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的讲话等。二是突出党建与业务融合。以推进工作为目标，结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会、×市×局清廉建设动员部署会议。调度各科室、直属单位巡察整改反馈，压实整改责任，实行“对账销号”，认真起草巡查整改报告，做实做细巡察整改“后半篇文章”。
先后组织市直×系统参加全省网络安全领域开展“共筑网安防线维护国家安全”主题教育、广泛开展学习海军航空大学某基地舰载机飞行教官群体先进事迹活动、收听收看省第十二次党代会开幕式盛况，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展“发现榜样创新聚力在一线”活动，挖掘出市直×系统××三名先进典型上报市直机关工委，使“发现榜样”活动成为教育党员的生动过程，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，开拓奋进、扎实工作。
（三）聚集主力，强化组织建设。一是高质量完成党的二十大代表和省第×次党代会代表、市第×次党代会代表推选工作，利用三个周末指导市直×系统×个基层党组织、×名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率达100%。二是加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控贡献×力量，积极号召党员干部投身疫情防控，组建核酸检测电话访问志愿者18人，3天完成18900人次电话回访。深入推进落实“双报到”服务项目，上半年走访慰问“双报到”社区5户党员群众、开展社区文明创建志愿服务活动、积极服务社区开展社区首届乒乓球比赛。三是进一步提高市直×系统党建工作制度化、规范化，拟制《×市×局党建制度汇编》，制定了《市直×系统2022年度党建工作任务落实具体时间节点表》，规范了党支部、党小组及党课等各项活动的开展。严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”。上半年确定入党积极分子3名，确定党员发展对象2名，按期转正2人。上半年完成新年度核定党员交纳党费计算基数，明确党员每月交纳党费数额，按期足额完成一、二季度党费上缴上级党组织工作。
（四）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。
二、存在问题。
（一）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。机关党支部下属的3个党小组都是各个科室的党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。二是党建计划落实力度不够。年初制定了党建工作计划，但对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。
（二）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比如，虽然每年都认真部署党建工作，但在实际执行过程中指导督查落实不够，上半年只在市直×系统进行了一次党建系统检查督，导造成个别党支部抓党建工作的积极性不强。
（三）对机关支部的监督管理有待进一步加强。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党内组织生活走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。对党员的关心服务做得较少，除了偶尔开展党课、主题党日和慰问退休党员活动外，其他服务党员的活动开展得不尽理想。
我们将把学习贯彻党的二十大作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面系统领会会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习省十二次党代会精神焕发出的政治热情，转化为履职尽责、开拓创新的具体行动。进一步深化党史学习教育和“××年”活动，继续加强政治机关意识教育，持续巩固和深化问题整改效果，不断提高党建对×事业发展的政治引领作用。推动市×系统全面加强清廉建设，以“廉洁×”建设为抓手，统筹推进“×工程”，更好落实党建工作主体责任和监督责任，持续深化作风和纪律建设，涵养风清气正的政治生态，锐意进取，奋力拼搏，以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
文化广电和旅游局年上半年工作总结及下步工作打算
(一)群众文化舞台得到进一步完善。完成瓮水街道办事处茅坡社区汪家院文化舞台验收;通过乡镇申请、实地调查摸底，经局党组会议研究确定了2020年玉山镇深溪村、中坪镇艾州村、珠藏镇新华村坟林组、瓮水街道办事处茅坡社区简家塘、猴场镇大田坝村5个群众文化舞台的选址建设任务，按照建设标准和时间安排，认真完成本年度村级文化舞台建设工作。
(二)红色景点管理不断完善。完成对猴场会议陈列馆改陈提升内容的复核;完成了宋钦故居和冷少农故居老化电线整改;完成猴场会议会址办公区域楼顶漏雨维修捡瓦。
(三)广电惠民工程进度加快。启动2020年xx多彩xx“广电云”户户用工程建设，工程建设任务数为新增用户7200户，截至目前，完成安装调试并开通信号的用户有2974户。安装完成xx交通广播(阳光952)，开通了xx交通广播(阳光952)。安装完成发射台地面数字电视节目监测回传信号，将发射台地面数字电视节目纳入全省安全播出统一监管范围。
村社区党支部年上半年工作总结及下步工作思路打算
2022年上半年，我村党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力加强党的组织和思想建设，持续加强作风和纪律建设，深入推进党支部建设标准化。
一、党建工作情况。
（一）加强政治建设，增强党组织政治功能。
一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习习近平总书记在视察湖北重要讲话精神，扎实组织开展“党史学习教育”。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会5次，支委会6次，讲党课2次，开展主题党日活动6次，召开组织生活会1次，民主评议党员1次，谈心谈话15人次。党员干部均以普通党员身份参加支部组织生活会。四是建立党建问题、任务、责任三项清单，并扎实推进落实。
（二）加强思想建设，用党的科学理论武装头脑。
一是集体学习、党员自学、线上学习三个层面制定学习计划，党员均写思想汇报；二是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是利用学习强国推行党员学习“积分制”管理。四是坚持每月向党员推荐1本好书，打造书香支部。
（三）加强组织建设，提升党组织组织力。
一是严格按照规范程序，排查党员组织关系，无失联党员；二是党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实登记。三是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式，党务公开工作常态化开展；四是高度重视离退休党员工作，配发学习资料，坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。
（四）加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。
一是组织开展党风廉政宣传教育月活动。二是准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程，无违纪违规党员。三是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》，经认真摸底排查，无信教和参加封建迷信活动的党员。
二、存在的问题。
（一）党建工作力量薄弱，不能适应全面从严治党新形势需要。
（二）党支部标准化建设工作还做得不够实不够细，需要进一步加强推进。
（三）党员的党性意识还不够强，先锋模范作用发挥不足，学习教育抓得还不够紧，要求还不够严。
（一）把党的政治建设摆在首位，争做“三个表率”。
深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和重要讲话精神，加强党章党规党纪学习，争做“三个表率”。
（二）狠抓学习教育，全面提升党员政治素养。
扎实组织开展“党史学习教育”，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（三）严格对标对表，争创标准化建设示范党支部，全力对标达标、对标争创。
2022年上半年，xx村党支部始终坚持以上级精神为指导，紧紧围绕xx街道党工委提出的各项奋斗目标，以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，为推动乡村振兴建设和构建和谐社会做出贡献。
一、工作开展情况。
（一）认真开展党支部书记履行主体责任述职工作。
根据xx街道党工委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党支部高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到xx街道党工委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于2022年元月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。
（二）深入开展农村党员干部主题教育。
为认真学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三次党代会精神，深入开展农村创先争优活动，促进新农村建设，根据西办党工委《关于开展2022年度农村党员干部主题教育的实施意见》精神，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育。
一是学习培训。
以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了十九届六中全会会议精神，学习了全会审议通过的《建议》，学习了省委第十三次党代会和《中共xx省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。
二是调研讨论。
以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。
三是承诺点评。
村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”，对已经落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上，围绕谋划十四五抓好开局年，以及即将进行的村党组织换届工作，按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，组织基层党组织和党员立足实际，开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺，组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动，着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设，引导党员上岗履责，依岗承诺，岗位创争，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展，进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。
四是实践推动。
以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线，把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程，广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动，努力扩大教育活动的效果，推进2022年工作开好局、起好步。
（三）加强领导干部作风建设。
为全面加强新形势下的领导干部作风建设，根据xx街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知，从2022年1月开始，在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，活动立足于“加强作风建设，弘扬清风正气”，着力推进“四型”村庄（学习型、服务型、效能型、节约型）和“四强”班子（领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强）、“四强”干部（工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强）队伍建设，进一步转变作风，提高效率。通过持续开展党史学习教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。
二、下半年工作计划。
一是要切实把党建作为主业来抓，真正把党建主体责任落到实处，按照镇党委党建工作部署和县委1号文件精神，结合自身实际，细化任务，责任到人，创新载体，狠抓落实，进一步提高村支部党建工作的规范化、科学化水平。
二是支部要坚持党建工作和业务工作“比翼双飞”、“双轮驱动”，两手都要抓、两手都要硬，相辅相成、相得益彰，要以党建工作的创新突破，引领部门业务工作迈台阶、上水平。
三是要继续发扬勇于担当、敢于创新、真抓实干精神，组织引领好、统筹协调好、督促指导好各自条线的党建工作，全力助推村党支部党建工作在今年再续突破、再创佳绩。
四是根据镇党委领导要求和工作安排，接受上级单位党建工作领导小组办公室、县委督查室将定期、不定期组织开展党建工作督查，督查结果纳入年终党建工作考核。
县乡村振兴局上半年工作总结及下步工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要做法及成效。
（一）抓责任落实，保持奋进态势“不松劲”
二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，下设由相关县领导任组长的7个专项工作组，明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件46个，实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，切实做到政策不留空白，工作不留空档。
三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批96名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村32个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》，统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶，凝聚强大帮扶合力。
一是严格落实“四个不摘”。坚持把巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接摆在重要位置来抓。组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果大走访大排查、“两不愁三保障一安全”排查整改、“大排查、大整改、大督导、大落实、大提升”、防止返贫监测帮扶集中排查专项行动，强化督导调度，压实各级责任，确保思想不松、力度不减。二是强化政策保障体系。成立以县委、县政府主要负责同志为组长的乡村振兴工作领导小组，下设由相关县领导任组长的7个专项工作组，明确各工作组的牵头单位、配合单位和工作职责。制定《关于加快实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，县直有关部门先后出台相关领域配套政策文件46个，实现工作体系、发展规划、政策举措等有效衔接，切实做到政策不留空白，工作不留空档。三是完善精准帮扶机制。扎实做好第八批96名选派干部赴脱贫村、乡村振兴示范村和重点推进村32个村任职工作。印发《关于帮扶责任人到户开展帮扶工作的通知》《关于组织开展“巩固脱贫办实事乡村振兴开新局”走访帮扶活动的通知》，统筹推进定点帮扶、企业帮扶、消费帮扶等社会帮扶，凝聚强大帮扶合力。加大培训力度，围绕项目资金、集中排查、防返贫监测、衔接政策等开展各类专项培训，各级乡村振兴干部能力得到进一步提升。
（二）抓监测帮扶，筑牢返贫致贫“防火墙”
制定《关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》，加强动态监测和常态化帮扶，坚决守住防止规模性返贫底线。一是坚持常态化排查，实现早发现。聚焦农村人口中的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户“三类人群”，持续开展监测帮扶。二是坚持网格化管理，实现早干预。围绕“绝不让一户脱贫户返贫，绝不让一户边缘户致贫”的要求，调整优化网格员3378名，采取集中排查、定期排查、日常排查相结合的方式进行动态监测，切实做到“应纳尽纳、应帮尽帮、应消尽消”。三是坚持精准化施策，实现早帮扶。对老弱病残等无劳动能力的监测对象，以“帮”为主，及时落实医保、低保救助、特困供养等综合性兜底保障措施，确保基本生活不受影响。对有劳动能力且有发展意愿的监测对象，以“扶”为主，重点抓好稳岗就业、产业发展、金融扶持、消费帮扶，确保家庭稳收增收。对自身发展能力不足的监测对象，以“引”为主，加强扶志扶智，弘扬自尊自爱自强精神，支持鼓励通过就业产业勤劳致富。
一是进一步抓好防止返贫监测帮扶集中排查。持续发挥网格员作用，加强网格化动态监测与常态化排查，做好“一户一方案、一人一措施”政策落实，确保各类帮扶措施取得实效。
二是进一步抓好“三保障”及饮水安全成果巩固。常态化开展“两不愁三保障一安全”集中排查，建立健全长效机制，加大系统监管和实地督导力度，确保“三保障一安全”核心问题动态清零。
三是进一步抓好衔接资金项目管理。落实“周调度、月督查、季通报”工作机制，加快推进衔接资金项目建设和资金拨付进度，确保项目建设、资金拨付达到序时进度。
四是进一步抓好产业帮扶。科学合理谋划产业布局，因地制宜优化调整产业结构，依托特色主导产品，打造一批特色农业产业集群。持续做实乡村特色产业，不断丰富乡村经济业态，促进农村一二三产业融合发展，推进村集体经济和农民稳定增收。
五是进一步抓好稳岗就业。全面落实好劳动技能培训、稳岗就业补助等就业扶持政策，强化公益岗开发管理，确保岗位设置合理，务工就业信息数据准确。确保全年脱贫人口务工人数不低于去年。
文化广电和旅游局年上半年工作总结及下步工作打算
(一)围绕中心工作抓落实。我局全力配合县易地扶贫搬迁指挥部工作，按照“搬得出、稳得住、能致富”的工作原则，围绕“五个体系”建设中公共文化服务体系建设的目标，协助雍阳街道办、玉山镇等乡镇做好搬迁安置点的图书室、乡愁馆、文化体育广场等基础设施建设以及后续公共文化服务体系长效机制建设工作。
(二)加强学习培训抓业务。我局组织、参与“新时代学习大讲堂”业务知识专题讲座培训工作12期，发挥了“新时代学习大讲堂”帮助各级干部提高素质能力的重要作用，增强学习效果。
(三)落实政策不打折扣。按照县委要求，我局第一时间新增派13名正式在编在岗干部替换驻村临聘人员充实了工作队力量。截止2020年5月底，我局共派出正式在编在岗干部共计50人，分别下沉驻到猴场镇青池村、石板坪村、大金星村、金竹村、草塘社区、下司社区，永和镇白水河社区，平定营镇平定营社区，玉山镇中火村共9个驻村工作队。
(四)紧盯目标任务抓成效。一是按照省委、省政府《2020年脱贫攻坚春季攻势行动令》、xx精准扶贫开发领导小组《xx2020年巩固提升脱贫成果考核方案》的相关要求，扎实做好“两不愁三保障”基础性工作。坚持贯彻落实每月工作指导单要求，扎实做好群众的基础信息工作。并及时利用“民情大数据”app将最新数据上传，保证动态监测管理的真实性。二是突出重点，坚持以“五示范”助推乡村振兴无缝链接。以我局包保的猴场镇青池村为脱贫攻坚主阵地，坚持围绕抓好党建促进经济发展的思路，不断夯实基层党组织能力。坚持产业就业利益联结机制的深化落实，围绕“青池贡米”品牌的升级打造，推动“青池村农民种养殖业专业合作社”良好发展。抓住第二批扶贫专项资金项目“青池贡米加工厂房”的建设机遇，为村级农民专业合作社注入资产和资金，拓宽增收渠道。坚持发挥网格员入户宣传动员引领作用，加大生活垃圾治理、畜禽养殖污染整治、农村庭院“三治”力度，强化村民环保意识，调动村民积极性，不断提升农户生产生活环境质量，激发群众积极向上的思想。坚持以“群众所需”为目标的文化服务理念，解决文化服务“最后一公里”。充分利用国家公共文化服务示范项目“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”、“百姓大舞台”等项目的实施，将县、镇级活动搬到村级舞台和群众身边，营造群众主动参与、乐于参与、善于参与的良好氛围，打造“文化青池”品牌亮点。坚持“四个一”村民议事模式的成果运用与广泛推广，提升村民自治水平。
文化广电和旅游局年上半年工作总结及下步工作打算
2020年，我局将继续着力文化扶贫，智志扶贫工作，加大农村文化基础设施建设，加大农村文化产品的供给，以赛事活动为推手，全面推进文化产业和文化融合发展。
(一)充分发挥好站办文艺团队工作及辅导和培训工作。继续加强“瓮水长歌乡村行、百姓大舞台、书画巡回展、义务书写春联进村寨、灯谜竞猜进乡镇、民间特色文化遗产“灯夹戏、九龙穿洞、龙狮、花灯”专场展演、流动读书、电影下乡”等系列文艺“六进”活动，把文化送到最需要的地方。
(二)提请县政府出资，对丁松龄药号、红军干部团旧址等文物保护单位进行抢救性修缮，最好是对属私有财产的文物进行收购后实施抢救性修缮。
(三)撰写并提请县政府公布我县非物质文化遗产传承人保护管理办法，对传承人开展传承活动给予扶持。
(四)举办好xx省第十四届“杜鹃书荟”曲艺大赛活动和“百姓大舞台”小品比赛活动。
(五)国家公共文化服务体系建设示范项目“幸福进万家·瓮水长歌文化精品乡村行”遴选、演出、督查工作。
(六)对接上级主管部门，做好文化馆第五次评估定级的准备工作。
(七)完成小河边安置房的新南部馆的装修并全面免费开放及xx微信图书馆及图书馆app的建设并免费对公众开放。
(八)编辑出版《猴场会议纪念馆陈列集萃》。
(九)继续加强群众体育建设和竞技体育发展，积极组建黔南州第六届运动会xx代表团，加强运动员日常训练，力争在州黔南州第六届运会取得优异成绩。
(十)完成多彩xx广电云户户用建设任务;做好发射台日常监管工作。
年区工信局上半年工作总结及下步工作打算完整文档
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今年以来，区工信局紧紧围绕区委、区政府关于奋力打造“千亿强区”的奋斗目标，在制造业高质量发展上奋勇争先，持续打造高质量的首创之区，加快×副中心城市建设的部署，全力推动制造业转型发展、创新发展、融合发展、绿色发展、开放发展“五大攻坚行动”，坚持项目为王工作导向，一手抓项目建设“牛鼻子”，一手抓场域载体“强磁场”。以“万人助万企”活动为契机，大力实施“制造业提质”行动，加速构筑全国先进制造业发展引领区，持续打造高质量的首创之区提供强有力的产业支撑，现将具体工作落实情况汇报如下：
一、工作完成情况。
（一）扎实做好经济运行工作。
一是精准指导，提高数据质量。对我区所有规上工业企业产品的增加值率进行梳理，对增加值率高的企业加强精准指导，督促企业应报尽报，提高数据上报质量。二是部门协同，提高数据支撑。主动服务企业，加强与区统计局的联系，按时召开区经济运行月度分析会，及时掌握支撑数据，逐步提高上报数据认定比。三是强化入库，提供增量支撑。通过梳理税收库等手段，进一步摸排辖区拟入库企业信息，积极协调企业入库，加大规上工业规模，为规上工业提供增量支撑。
2022年1-6月，×规上工业产值完成×亿，同比增长17.7%；
利润×亿，同比增长11.9%；
增加值同比增长9.2%，增速位居全市第二位，城市区第一位。
（二）加快推进项目建设。
2022年，我区谋划实施工业和信息化项目×个，总投资×亿元，年度计划完成投资59.55亿元，截止5月实现项目投资×亿元，完成全年计划投资的42.62%。
全年计划新开工项目×个，目前已开工项目9个。续建项目44个，年度计划完成投资×亿元，已完成投资×亿元，完成全年计划的43.13%。全年计划竣工项目×个，截至目前已竣工项目3个。目前所有项目推进顺利，预计按时间节点顺利竣工。
（三）加快实施“三大改造”。
实施新一轮范围更大、水平更高、层次更深的“三大改造”，2022年，全区共谋划实施“三大改造”项目53个，项目总投资×亿元，年度计划完成投资×亿元，截至目前，已完成投资24.89亿元，完成年度计划的43%。根据《关于组织开展2021年度×市“三大改造”资金申报工作的通知》文件精神，帮助企业争取上级资金，进一步加大“三大改造”政策宣传解读力度，通过发放《企业供需名录》、企业上门宣讲、新建规上工业企业群定期发布“三大改造”相关政策等形式进一步扩大政策覆盖面和知晓度。
（四）“专精特新”培育取得新突破。
帮助科威钨钼、凯迈机电、爱森生物等12家企业拟认定2022年度河南省“专精特新”中小企业，截止目前我区已通过省级“专精特新”中小企业认定数量由去年的4家上升至16家，首次实现辖区“专精特新”中小企业翻两番，进一步形成专精特新企业铺天盖地、头部领军企业顶天立地的良好局面。
（五）加快推动融合发展。
三是注重推动产业融合发展；
力争超前谋划和布局一批新兴产业、未来产业，推动产业转型升级和制造业高质量发展；
“十大中小企业数字化服务商”我区有三家企业入选，分别是矿研院、河南领聚科技、中色科技。
（六）科学精准做好常态化疫情防控工作。
按照市企业专班要求和我辖区实际情况，×区企业专班持续督促企业落实《×区企业疫情防控工作方案》、《×市企业疫情防控20条》，通知各办事处按照属地管理原则将要求传达到位，确保企业知晓政策全覆盖并且主动张贴疫情防控承诺书。强化督促指导，为企业生产保驾护航，成立巡察小组，定期对企业进行抽查和指导，共计现场督促指导企业40家，重点督促企业强化主体责任，增强风险意识。严格督促企业落实“预案、机制、保障、管控”成体系的疫情防控措施，坚决筑牢“外防输入”防线。落实应急运输通行证制度，保障企业物资运输畅通，根据市企业专班统筹推进疫情防控和经济运行要求和市工信局《关于建立统筹工业企业疫情防控和助力企业发展工作机制的通知》要求，×区工信局第一时间摸排辖区企业需求，申请并领取《进出河南省通行证》85张，根据企业实际情况发放至一拖集团、洛耐院、洛轴lyc、中科慧远等8家企业，有力保障了春节前后企业各类应急物资、重点生产物资的运输工作能力。2022年上半年以来，我区通行证累计使用595趟次，累计运载货物9289.9吨，进一步保障了辖区企业紧急生产物资的运输，有效解决了我区重点物资生产企业运输通行难题。如×北控水务集团有限公司在我市政和东路施工地所需的保温管等重点物资来自河北省邢台新河县，但因河北境内疫情影响，运输车辆受阻无法在我省内下高速，严重影响了施工进程，很可能从而影响市民的生活。在了解到此困难后，我局主动联系北控水务公司，为其发放通行证5张，为其解决了运输问题，累计保障供水应急物资运输23批次，共计195吨，确保公司生产平稳运行。
按照上级“两稳一保”工作要求，建立完善省市县三级白名单企业库，同时积极建立健全以白名单企业为中心的经济运行保障体系，严格落实保生产经营、保物流畅通、保政策助力、保防疫安全“四保”措施，积极推动资源向白名单汇聚、要素向白名单集中、政策向白名单倾斜，确保疫情防控应急状态下企业不停产、项目不停工、商贸不停业、物流不停运，维护全市经济社会平稳发展。截止目前我区共有9家省级白名单企业，12家市级白名单企业，13家区级白名单企业。为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》（豫政办【2022】14号）精神，推动工业企业复工复产、达产达效，我局组织帮助辖区18家规上工业企业申报河南省满负荷生产奖励资金250万元。
（七）扎实开展“万人助万企”
2022年市级交办问题共30个，截至6月10日，已办结问题24个，问题办结率80%，其他问题正在办理中。
市级交办做好5g建设问题61个，目前全部正在核实对接中。区级协调解决问题51个，截至6月10日，已办结51个，问题办结率100%。
（八）强化企业服务力度。
围绕“一刊一网一沙龙，线上线下两结合”，全力做好企业服务。做精做细《×区企业产品（技术）供需名录》，收集辖区200余家企业的5万多条产品（技术）供求信息，目前已印制26期，累计向企业发放4万余册，先后接受企业咨询6000余次。在最新一期名录中紧跟×市政策导向，新增关于印发中小企业纾困帮扶政策措施的通知、×市“万人助万企”活动惠企政策汇编推介等惠企内容，帮助企业享受政策红利，持续为企业构建了一个信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展的良性发展生态圈。推进“中原智造工业共享云平台”快速发展，帮助平台走出×，辐射全省。截止目前，注册用户9672个，覆盖80个城市，上云外协设备14696台、300余种工业app，当前成单量3864单，公司自主研发的工业生产及设备管理系统已在×市内多家生产型企业部署运行，目前接入设备3000余台，每天有5000个以上用户访问平台，2022年共开展企业智能化建设专项培训7次，为30余家工业企业量身定制智能化改造方案。积极组织分行业的专题产销对接沙龙活动，为企业牵线搭桥，今年已累计召开6次“四项对接”活动，累计有200余家企业1000余人次参加活动。
二、主要问题及原因分析。
三是区级层面没有整合利用多层次资本市场助力辖区经济加速发展的整体性架构安排，经济发展做加法（传统产业思维）的多，做乘法（金融资本思维）的少，面对我区土地资源紧张的现实，做乘法更显迫切。
2、土地资源紧张，龙头企业带动能力不够强。多年来，×区形成了以大企业为核心，民营企业配套的产业发展模式，拥有工业设计、生产、检测的完整生态链，但同时，部分国企配套企业产业层次、产品附加值较低，经营粗放单一，技术创新意愿不强，占用了本就有限的土地资源，却没有产生相应的效益，从而导致一边是低效产业用地大量存在，另一边则是招商引资却面临无地可用的窘境。龙头企业带动效应不明显。目前辖区大企业多数仍是单打独斗状态，没有真正发挥产业集群项目对上下游企业的辐射带动作用，国企配套企业普遍不强，如一拖、中信的配套企业，年生产总值基本在500万以下，且配套企业创新能力不强、成长性不足、市场潜力不大的问题比较普遍。
3、高端人才匮乏，招人难、留人难的问题更加突出。一是受劳动力价格不断攀升影响，企业竞争压力越来越大，经营难度进一步提高，甚至部分微利企业已经出现用不起工，留不住工的问题。二是我区国有大企业较多，待遇普遍偏低，无法吸引高端人才，而且对于无人机、飞行控制、电子信息工程、内燃机控制、仿真分析等紧缺专业人才匮乏也严重影响了企业的发展和持续创新能力。三是企业效益普遍下滑，员工的薪酬待遇下降导致与其他地区竞争时竞争力不足，难以招到合适员工影响企业生产，形成恶性循环，对企业长远发展不利。
4、疫情和地缘政治当下，部分龙头企业增速明显下滑。现阶段国内疫情形势比较复杂，在防疫政策上仍然有部分地区层层加码，导致对企业的负面影响仍然较大。在国际形势上，俄乌冲突导致外贸、物流运输和原材料涨价等负面因素，企业生产经营都受到较大影响，4月中信、lyc和中钢洛耐当月产值增速分别为10.6%、1.1%和4.7%，分别低于全区平均增速（21.2%）10.6、20.1和16.5个百分点，3家企业产值占全区比重42.1%，产值增速下滑10.6个百分点。
1、加强工业经济运行监测分析与协调，提升经济运行。
坚持上级沟通制度，密切与市统计局工业科联系，确保规上工业平稳运行，2022年增加值增速排名位居全市第一集团。
2、坚持项目为王工作导向，狠抓项目建设。
坚持一手抓项目建设“牛鼻子”，一手抓场域载体“强磁场”，坚持“发展盯着项目抓、干部围着项目干、环境聚焦项目提、要素服务项目保”。充分发挥龙头企业实施“三大改造”的示范带动作用，对全区规上工业企业开展新一轮更大规模、更高质量的“三大改造”，以点带面推动产业转型升级。充分发挥产业链龙头企业的带动引领作用，加快推进东旭氢能源电机装备产业园、中科慧远产业化等项目，力促项目尽快投产达效，以优质项目推进新旧动能转换，全力打造先进制造业千亿产业集群，为制造业高质量发展提供有力支撑。
3、推进融合发展，为制造业赋能升级。
大力发展工业互联网，推动制造业与数字经济融合发展，推动数字技术在制造业研发、设计、制造、管理等领域的深化应用，加快重点制造领域数字化、智能化，推动传统动能数字化转型。
加速技术提升，推动云平台建设，培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台。加快培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台，构建起产销对接、设备共享、远程×、数据流通的覆盖产品制造全流程的“1+5”工业互联网体系。
4、开展新一轮“三大改造”，聚力产业转型。
继续深入推进企业进行“三大改造”，树立“店小二”服务理念，建立服务企业“五个一”机制，主动对接企业，帮助企业解决在技术改造、智能化改造和绿色化改造过程中遇到的各种问题，继续为企业争取河南省首台（套）重大技术装备补助资金、产销对接支持政策资金、省级先进制造业专项发展资金、市级企业技术改造资金等政策性资金。
5、提升服务质量，激发企业主体活力。
聚焦优化企业发展环境，以“一刊一网一沙龙，线上线下两结合”为抓手，当好支持企业发展的“店小二”，继续做好《×区民营企业产品推介需求名录》的印制，并进一步扩大收集的企业和产品信息的范围，真正实现辖区企业的信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展。并及时与×市中下企业公共服务平台、中原智造工业共享云平台进行对接，实现线上线下两结合。
积极树牢“店小二”服务理念，深入实施“联企入企惠企助企”活动，为企业纾难解困，助力企业提质增效。
年度市民政局驻村工作队上半年工作总结及下步工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，市民政局驻村工作队认真贯彻落实各级党委政府关于乡村振兴工作的政策方针，一心一意谋发展，尽职尽责促振兴，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接系列工作。现将上半年有关工作情况总结如下：
一、主要工作。
1.认真谋划年度工作内容。新年伊始，驻村工作队便组织村“两委”召开工作会议，在镇包村干部的指导下，根据当前村内重点工作和存在的问题，理清工作思路，探讨发展方向，制定全村2022年工作计划，并根据帮扶单位帮扶职责，制定2022年帮扶计划，确保2022年村内工作和市民政局帮扶工作稳步推进，取得实效。
2.积极推动公益场所建设。积极协助配合镇党委政府，对×小学实地查勘，进行前期图纸设计，时刻关注项目进展，做好与县相关部门的沟通协调，推动建设“一老一小”关爱服务中心，为当地老人、儿童提供日间照料、助老服务、健康指导、文化娱乐、心理慰藉等服务，聚焦“一老一小”留守特殊群体，进一步完善公共服务体系。
3.着力开发电商运营平台。学习借鉴周边和县域优秀电商经营管理经验，探索电商发展模式。积极对接镇市场监管所，办理食品经营许可证。对村级原电商扶贫平台和办公场所进行升级改造，集中展示村级和周边绿色、有机、地标产品。通过实地考察评估，与市优秀电商公司合作，着力开发电商运营小程序，注册产品商标，规范包装统一制作，进一步提升农产品附加值。
4.深入开展乡村振兴调研。5月份，驻村工作队积极走组串户，深入田间地头，切实调研×村村民目前的生活状况。此外，驻村工作队积极与镇组织办和乡村振兴办沟通协调，联系派出所、司法所、文化站、综治办、民政办等部门，召开座谈会，认真交流访谈，了解农村当前综治维稳、社会治安等相关问题的具体情况。在认真调研的基础上，积极向上级部门建言献策，助推乡村振兴工作开展。
5.全面改善村域卫生环境。协助村“两委”加强生态文明建设，贯彻落实各级党委政府关于农村人居环境整治的文件要求。加强对主干道周边“脏乱差”环境的整改，加大对村内保洁公益岗的监督力度，确保村域干净、整洁、卫生。积极配合镇党委政府对村内养牛场进行×，做好前期的沟通工作和养牛场新址的勘察工作，确保×工作平稳顺利，彻底解决养牛场对周边群众的空气环境污染，化解矛盾冲突。
二、存在的问题。
1.需进一步加强政策学习。需进一步加强乡村振兴有关政策学习，不断提高思想认识，以身作则，推动村“两委”干部和党员群众加强政治学习，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、感情认同，共同推动乡村振兴工作开展。
2.需进一步提升服务水平。需进一步深入田间地头，加大走访力度，加强对村内低保、特困人员、防返贫监测户等重点人群的关爱服务，关注脱贫户的生产生活情况，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题。
3.需进一步创新发展思维。需进一步开拓创新，带动村“两委”共同谋划发展，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，解决制约村级经济发展的瓶颈，不断壮大村集体经济，带动更多的群众共同富裕，全面推进村强民富。
三、下步打算。
1.完善电商平台建设。在电商平台成功开发的基础上，强化对电商平台日常运营的维护，积极与市民政局沟通汇报，争取帮扶单位大力支持，加大电商平台的宣传力度，拓宽销售渠道，着力挖掘村内及周边品质优、前景好、产量高的农产品，逐步打造属于×村的特色产品，推动电商平台健康发展，不断壮大村集体经济。
2.提升社会治理水平。进一步推动小微权力“监督一点通”服务平台应用，提高平台的群众知晓率和参与度，加强对村级事务的监督。深入开展“八五”普法工作，不断提高干部群众知法、懂法、用法水平，强化日常矛盾纠纷排查，积极发挥人民调解作用，做到“小事不出村，大事不出镇”，保障村域和谐稳定。
3.强化水利设施改造。认真梳理村域道路、水利、饮水、电力、网络等基础设施现状，及时向上级部门争取建设项目，进一步改善村域基础设施，为群众的生产和生活提供更加便利的条件。畅通农田水渠灌溉，对×组支渠进行修缮硬化，总长度达600米，预计投资30万元，受益群众28户，为群众的农田用水提供坚实保障。
市教体局上半年民生实事工作总结和下步工作打算
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总结如下。
一、总体实施进展情况。
完成投资×万元，全年计划投资×万元，完成率×%；
资助家庭经济困难幼儿×人次，全年目标任务为×人次，完成率达×%。
2.中小学课后服务。全市春季学期参与中小学课后服务学校×所，任务完成率达×%。市教体局指导各地各校提供多样化课后服务，努力满足学生的不同需求，合理确定课后服务参与教师和人员的补助标准。
3.“×分钟健身圈”建设。项目建设已完成×个，全年目标任务为205个，完成进度达到×%。各地结合行政区划、人口密度、服务半径等，规划“×分钟健身圈”，合理布局全民健身设施，逐步形成全民健身设施网络，“×分钟健身圈”正在“圈”出人们的健康新生活。
二、工作举措。
1.高度重视抓落实。年初，市教体局召开了教育体育民生实事专题会议。传达学习了省委、市委关于2022年民生实事文件精神，总结梳理了全市2021年度教育体育民生工程存在的问题和不足，重点就做好2022年教育体育民生实事进行部署。一是重新调整×市教育体育民生工程工作领导小组，就民生实事组织实施、监督监管、工作宣传进行了明确分工和责任落实。二是审核通过了《×市2022年三项教育体育民生实事实施方案》，分县区进行任务分解，制定路线图和时间表，设立各县（市、区）教育体育民生实事联络员制度。
2.适时启动保进度。一是从年头开始重视民生实事宣传，积极报送民生信息到省、市主流媒体，动员教师、学生、家长积极参与民生宣传，真切体会人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。二是从4月份起，实行民生实事进展月报制，对各地工作进展、民生宣传实行月报送、季通报、年考核，及时掌握各地教育体育民生实事进展情况，对存在短板和不足的县区，帮助分析情况，解决问题。
3.调研培训促提升。一是由局长×带队，到×、×、×等地开展教育、体育民生实事专题调研，看项目、看现场，了解工程进度，掌握资金保障情况，确保教育民生实事推进力度。二是加强会议调度。联合市财政局对各县（市、区）财政教育支出进行专题调度，统筹财政教育资金，落实教育投入主体责任，确保6月底“时间过半任务过半”。三是开展资助培训，市、县两级根据本地区疫情防控要求，采用远程会议、视频直播、在线学习、研讨交流等方式开展学生资助培训，做到“不漏一地、不漏一校、不漏一人”。
三、存在问题。
3.民生实事宣传要加强。各县区民生宣传重视程度不一，要进一步拓宽宣传渠道，丰富宣传载体，加大宣传力度，引导广大群众和社会各界广泛知晓和参与。
1.要加快建设进度。有效利用暑期施工黄金时期，在保质量保安全的前提下，加快推进项目建设进度，确保项目干在先、进度走在前，争取新建项目秋季开学前投入使用。
2.要加强工作调度。市县两级教育、体育主管部门要组织专班，看项目、到现场、问群众、勤走访，确保惠民利民政策落地生根、开花结果。
3.要强化民生宣传。计划下半年开展全市《中小学生民生实事征文、摄影、演讲比赛》，市、县、学校要各司其职、各负其责，利用多种媒体手段广泛深入宣传民生实事，贴近群众需求，激发参与热情，营造良好氛围。
年上半年区纪检监察工作总结及下步工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xxx高新区纪检监察工委在市纪委监委和高新区党工委的双重领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是，聚焦主责主业、依规依纪依法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得了新进展新成效。
一、上半年主要工作情况。
（一）以践行“两个维护”为统帅，压紧压实全面从严治党主体责任。
一是突出政治引领，强化理论武装。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，忠诚拥护捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动全区各级党（工）委、党员干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是注重压力传导，压实政治责任。督促高新区整改全面从严治党主体责任调研督导发现的问题，把压力传导到各单位、各部门、全体党员，推动将问题整改情况纳入高新区绩效考核和员额制考核的重要内容，作为各级党委领导班子总体评价和班子成员绩效评定、评先评优的重要依据。对上一年高新区政治生态进行综合研判，并在党工委会议上反馈存在的xx个问题，推动高新区压实管党治党政治责任。
三是聚焦主责主业，推动工作落实。推动召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实中、省、市纪委全会精神，总结上一年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年纪检监察工作。协助高新区党工委组织开展干部作风能力整训专项行动，聚焦经济发展、招商引资、党风党纪等内容开展集中整训，进一步强化党员干部的作风能力提升。协助高新区党工委、管委会全体班子成员，各办事处党政主职，机关各办、部、局、中心主要负责人集中开展党的十x届x中全会精神专题学习研讨，研究贯彻落实工作。
（二）以开发区建设腐败问题专项整治为重点，推进查改治工作走深走实。
一是扛牢主体责任，精心组织实施。督促印发《高新区建设腐败问题专项整治“查改治”工作方案》，定期召开工作调度会，实时调度进展情况。紧扣“四聚焦”，对201x年xx月以来至20xx年xx月，涉及信访举报、巡视巡察及审计反馈等xxx件问题线索深挖起底，所有问题线索都已按规定进行了处置。
二是坚持刀刃向内，推进问题整改。高新区纪检监察工委主动查办、完成交办、限时办结，推动自查整改的x类xx个具体问题完成整改xx个，对其中的xx个突出问题进行倒查追责问责，运用第一种形态处理xxx人。对涉及旧城改造、闲置土地、租金收缴等历史遗留的xxx个项目问题移送司法处理，实时跟进掌握整改推进情况。
三是推进建章立制，规范权利运行。开发区建设腐败问题专项整治工作开展以来，推动各地各单位先后出台xx项制度文件，逐步健全完善政治建设、执法监督、服务经济、清廉建设、财务监管、人事薪酬等制度，有力推动了高新区各项工作规范化、制度化，为推进xxx高新区高质量发展提供了坚强的制度保障。
（三）以服务保障大局为中心，推进政治监督具体化常态化。
一是常态监督检查疫情防控。高新区纪检监察工委闻令而动，主动靠前监督，成立疫情防控督查组，在高新区疫情防控指挥部统一指挥下，奔赴一线开展督查工作。实地督查交通场站xxx余次，办事处xxx余频次，社区xxx余个次，宾馆、超市等场所xxx个次，发现问题xxx余个，均督促整改到位。实地检查走访企业、重点项目xxx家，发现并推动整改问题xxx个。下发《问题交办单》xxx份，印发督查疫情通报xx期，及时向高新区防控指挥部提出意见建议，为高新区党工委、管委会及时掌握情况、发现问题、进行决策提供重要依据。
二是专项监督检查优化营商环境。协助市纪委监委完善《关于开展走访企业优化营商环境活动的工作方案》，对涉及高新区xx余家重点企业地址、负责人、联系方式进行核实调整。开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动，重点聚焦高新区xxx个在建和续建项目，按照“一个项目一张表”对项目包保秘书服务情况、问题解决情况、项目进行情况进行监督检查和跟踪问效，督促各责任单位及时回应企业诉求，主动解决各类问题，推动高新区招商项目快落地、早投产。推动开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，截止6月27日，高新区党员领导干部走访企业xxx家，发现问题xxx个，助企纾困解难xxx个，推动解决市场主体的突出问题，稳住经济基本盘，助力保持平稳健康的经济环境。
开展不合理医疗“三假”问题督查检查；
整治食品安全、物业费收取不透明等问题。常态化推进“打伞破网”行动，坚决惩处黑恶势力。推进生态环保领域监督执纪问责，对孝棉公司及厂区租赁的两家废品回收站予以关停清退。深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动。截止6月27日，全区党员干部下基层xxxx人次，深入社区xxx个，建立基层联系点xx个，结对帮扶“七类对象”xxx人，收集问题xxx个，推动解决群众身边、房前屋后的小事实事xxx个，着力用“小切口”推动“大变化”。
四是明察暗访纠治“四风”问题。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，严肃查处快递送礼、收送商超提货卡、“吃公函”“吃老板”“吃下属”等隐形变异问题，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。今年以来，开展节假日明察暗访活动xx次，在qq、微信群发送廉洁信息xx余条，督促开展节前廉洁警示教育xx次，检查发现并推动整改面上问题xxx个，有效巩固和拓展了作风建设成效。
（四）以立足职责定位为坚守，推进监督执纪问责从严从快精准化。
疫情防控发现问题线索xx件已办结，运用第一种形态处理xxx人；
优化营商环境问题线索xx件，已办结；
“查改治”工作自查问题整改追责问责xxx件，运用第一种形态处理xxx人。
二是加强案件办结全程审理。对各办事处纪委办理的案件全程进行指导审理，确保每一起案件经得起历史的检验。同时加强对各办事处纪委纪检干部的帮带、培训和指导，进一步提高业务工作能力。
三是治理重复信访举报问题。加大直查直办、督查督办和通报曝光力度，对重复信访举报全部重新核查或提级核查，有效解决了一批长期重复信方举报问题。今年以来，全区xxx件重复信访举报件，核结案xxx件。
（五）以纪检监察体制改革为起点，推进从严从紧从实淬炼纪检监察铁军队伍建设。
一是突出思想政治建设。持续巩固党史学习教育成果，以市纪委“四个严格”集中教育为载体，认真组织更严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步筑牢初心使命，提升捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
二是加快专业能力建设。依托学思践悟群研堂、岗位练兵在行动等平台，严格落实纪检监察业务能力培训和全员接访实践活动，积极开展业务探讨、“应知应会”知识要点研讨，不断提高综合履职能力，推动工作开展。
三是强化纪律作风建设。认真贯彻落实《关于加强新时代xxxx干部监督工作的意见》，自觉接受最严格的约束和监督，严防“灯下黑”，以铁纪捍卫铁军。
二、存在的主要问题。
今年以来，高新区纪检监察工作虽然取得了阶段性成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在不少差距和短板。一是线索深挖不够。开发区建设腐败问题专项整治涉及项目审批、土地出让、工程建设、资金监管的线索不多。二是自身建设有待加强。这些问题，应在今后的工作中高度重视、着力解决。
一是力度不减继续抓好“查改治”工作。进一步提高思想认识，精准把握问题的实质，从具体问题中透视问题本质，从共性问题中查摆个性问题，全面举一反三，抓紧抓实开发区建设腐败问题专项整治“查改治”的后续工作。
二是劲头不松继续深挖问题线索。持续强化群众监督和主动出击相结合，开启全面起底“找”、基层一线“寻”、创新手段“挖”联动模式，继续拓宽问题线索来源。
三是质量不降继续做好后半篇文章。注重将监督执纪的惩戒功能和教化功能紧密结合，做到惩防并举、标本兼治，用身边典型广泛开展警示教育活动。强化对受处分党员干部的回访关爱，充分调动党员干部干事创业的积极性。
四是目标不变继续护航经济发展。紧紧围绕营商环境优化升级、惠企利民政策落实，围绕稳住经济大盘，持续提升政治监督的精度、服务市场主体的温度，努力将监督执纪效能转化为推动社会经济发展动能，为高新区高质量发展提供坚强纪律保障。