高级产品开发求职简历（模板15篇）

个人简历需要包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经历、技能掌握以及荣誉奖项等多个方面的内容。以下是个人简历撰写的一些建议和注意事项，供大家参考。

通信产品开发工程师求职简历

高级产品开发求职简历

机电产品开发工程师求职简历

计算机产品开发工程师求职简历

机械产品开发工程师求职简历

硬件产品开发助理求职简历

增值产品开发工程师求职简历

两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月2日)。

居住地：武汉。

电话：155******(手机)。

e-mail：

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信运营。

最高学历。

学历：本科。

专业：通信工程。

学校：武汉工程大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信运营。

目标地点：武汉。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2014/11—/8：xx有限公司[9个月]。

所属行业：通信/电信运营。

1.分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案。

2.进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标。

3.组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试。

/7—2014/10：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：通信/电信运营。

1.负责协调、监督项目的实施，及时跟进项目合同的签订、审计和验收等相关工作的运作。

2.协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障。

3.协助优化传输网络，配合调度员进行传输系统的业务调度工作。

教育经历。

/9—2013/6武汉工程大学通信工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力。注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通和协调能力强，强烈的'工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强;并且从事的每项工作都能很好的完成。

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

个人简历在求职中具体起到怎样的作用。每个求职者在求职期间都要写个人简历，但是很多人仅仅是写个人简历，而不知道个人简历具有怎样的效果。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡。

身高：174公分体重：65公斤。

专业：机械设计制造与自动化工作经验：2年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：工厂/生产/制造加工类产品制造期望月薪：3000元工作性质：全职。

行业/职位：机械/设备/电仪机械设计/制造期望月薪：3000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：英语能力：良好。

工作经历。

公司名称：新乡华腾有限责任公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：生产部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类班组长。

职位月薪：3000～3999。

工作描述：主要从事模具的安装及维护，现场管理，以及车间工作的安排管理。

公司名称：宁波英科特精工机械股份有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：技术研发部。

工作分类：机械//设备/电仪机械制图员。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：主要从事生产管制表bom，作业指导书sop，各工序图纸以及工装检具设计制作。

自我评价。

1、易于与人交流喜欢倾听，有较强的耐性和责任心。助人为乐，真诚待人。

2、做事勤奋认真积极，善于合作。

3、遇事善于提出各种解决方案，努力做到“今日事今日毕”

4、喜欢写东西，经常思考自己的失误并做到及时纠正，努力做到不被同一件事绊倒两次。

拓展阅读：如何提高个人简历的通过率。

个人简历得到作用就在于让求职能够获得面试的机会，而个人简历的通过率越高，则求职的成功性就越大。那么，如何来提高个人简历的通过率?自然就是要写出高质量高水平的个人简历。就相关个人简历的调查显示，经过辅导后的个人简历要比没有辅导过的个人简历，在通过率上高出百分之五十个点。也就是说，要提高个人简历的通过率，必要的个人简历辅导不可缺少。

一方面，通过专业的个人简历写作指导可以提高技巧。

如何来提高个人简历的质量，并不是你想提高就能提高的`，写个人简历也是需要有一定的技巧，有的人在写个人简历时候，仅仅是通过细节部分就来提高整个简历的质量。而有的人即便是有很大的求职优势，依然不能通过简历来表现出来，这就是个人简历的写作技巧了。通过个人简历的专业辅导，来学习写个人简历的技巧，像是语言应用技巧、扬长避短的技巧等等，进而也就能提高个人简历的通过率。

另一方面，通过辅导可以了解更多求职信息。

人们在学习写个人简历的技巧方面，接受个人简历辅导也不仅仅只是写作的技巧，还有很多关于写个人简历的一些信息的了解。比如说什么样的个人简历更具有吸引力，hr喜欢什么样的个人简历，个人简历在求职中处于怎样的环节中。还有用人单位是如何来筛选个人简历，这些信息在求职中乃至以后的面试，都具有非常重要的作用。

增值产品开发专业求职简历

专业：汽车服务工程。

学校：湖北文理学院。

自我评价。

较强的沟通能力，知人善用，能为项目团队营造轻松和谐的开发氛围。熟悉开发流程，了解游戏行业动态，有一定的外包资源人脉积累。对产品开发及市场定位拥有自己的认知。自学能力较强，可以承受较大强度的工作压力，熟练的工具使用。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：湖北。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/9–/6：xx有限公司[9个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

1.负责xxapp和终端产品规划、功能设计、和项目执行;。

2.负责编写产品文档和产品交互原型设计;。

3.负责推进项目开发，协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成开发、测试版本管理，保证项目按计划上线。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

1.负责对相关产品进行研究，提出新产品思路和方向，组织立项，发展新产品;。

2.对产品进行持续的设计和改进;。

3.配合移动端运营人员，对移动端产品进行优化、升级。

教育经历。

/8—2013/6湖北文理学院汽车服务工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

简历易范的细节问题【2】。

一、将“个人简历”换成个人姓名。

建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。

招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的`话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

二、简历不宜过于花哨。

很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。

三、简历有两页纸即可。

一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便hr翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

四、突出对求职有用的兴趣特长。

无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。

五、用推荐信取代求职信。

针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。

六、写求职意向最好不写薪水要求。

许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做hr时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。

七、实践经验应具体明确。

人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。

八、外地手机要注明。

非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机。同时，还应该注意取消个性化的彩铃，如“别人电话我都听，就你电话我不听，气死你，气死你……”此外，找工作期间，一定要注意24小时开机，公司临时在半夜打电话通知也是可能的。

求职高级管理简历

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：广告：，高级管理：，公关/媒介：

工作年限：6职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,广州。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：广告。

担任职位：策划部经理。

5.品牌建设：广州医绨雅贸易公司cis、宝辉灯饰vi、保磁磁性材料公司ci等；

6.企业文化咨询案：韶关复烤“自强不息”企业文化、潮州烟草“精勤”文化、汕头烟草“明德”文化、云浮烟草“三实”文化、茂名烟草“根本”文化等。

离职原因：寻找企业与个人更高结合点。

公司性质：中外合资所属行业：广告。

担任职位：资深文案。

工作描述：服务客户有:光明日报社、广东省集邮总公司、茂名邮政局等，有40部以上作品.

1.系列邮品、礼品、宣传册的策划，包括光明日报社《走向辉煌》、《盛世军威》、端州《书香流彩翰墨生辉》、《万绿河源》等大型专题邮册。

2.文案创意；

3.输出校对。

离职原因：寻求发展。

教育背景。

毕业院校：华中科技大学。

专业一：新闻专业二：营销、广告。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1.突出的交际能力，能在短时间内与人沟通，获取客户需求信息。

2.5年多的.文案策划、礼品策划、活动策划、影视脚本创意和企业文化咨询，具有极强的提案能力。

3.具备良好的心理素质，具备丰富的实践经验，主要服务大中型国有企事业单位，建立了优秀的客户关系网络。

4.善于学习，拥有优异的创意意识和部门管理理念，能把握客户心理并作出相应的策略，对公司重大决策可迅速进行消化，理解，并使之快速实行。

5.具备良好的组织管理能力，能在重要的时间，地点，发挥个人专长，率领团队携手合作，提升团队力量。

详细个人自传。

求兼职,dvd脚本创意、画册、邮册、活动策划案、编辑等，稿酬面议。

增值产品开发专业求职简历

一年以上工作经验|男|26岁（1990年2月15日）。

居住地：上海。

电话：139*******（手机）。

最近工作[6个月]。

公司：xx有限公司。

行业：通信/电信/网络设备。

最高学历。

学历：本科。

专业：软件工程。

学校：复旦大学。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：通信/电信/网络设备。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/11–/5：xx有限公司[6个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.配合客户对新产品进行可制造性评审、dfm制作、及新产品局部结构设计修改。

2.主导新产品早期样机的'制作，新产品的功能性测试；

3.参与各制程的方案检讨，验证，优化及定案。

/7–2014/9：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：通信/电信/网络设备。

1.开发新技术导入制程，提升制程良率。

2.主导召开新产品各阶段问题点检讨会，对策改善，追踪处理。

3.推行自动化导入方案，取代传统制程，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本。

教育经历。

/8—2013/6复旦大学软件工程本科。

证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

自我评价。

为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

增值产品开发专业求职简历

增值产品开发专业求职简历

国籍：中国民族：汉族。

身高：165cm政治面貌：团员。

教育程度：大专毕业时间：06月。

户籍：广安市现居住地：深圳市。

职业概况/求职意向。

现从事行业：电子·微电子现从事职业：采购。

现职位级别：高级职位(管理类)工作年限：以上。

目前薪水：海外工作经历：无。

期望工作性质：全职期望工作地区：广东省-广东省。

四川省-四川省。

重庆市-重庆市。

期望从事行业：电子·微电子,贸易·商务·进出口,生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…),通信(设备·运营·增值服务)。

期望从事职业：采购总监,采购经理,供应链总监。

期望薪水：面议到岗时间：1周以内。

教育背景。

学校名称：重庆职业技术学院(9月-206月)。

专业名称：电子信息工程技术学历：大专。

工作经验。

公司名称：深圳市富光辉电子有限公司(台均集团)(2001年7月-8月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：500～1000人工作地点：深圳。

职位名称：供应链经理。

工作描述：联想、华旗、昂达数码产品odm代工厂(台资)。工作职责：负责整个公司的采购管理、供应商管理、计划管理、物料控制、仓储管理等供应链管理工作。主要工作业绩：§两个月内带领所属部门出色完成erp系统的有效导入;§制定合理的生产计划与物料计划，并进行有效跟进，采购按期交货达成率提升了15%，生产计划达成率与出货计划达成率都提升了10%以上。大大减少了停工待料所带来的耗损;§通过预防与及时处理呆滞料库存等手段，极大减少库存呆滞料的产生，每月度呆滞料库存占有率都在千分之三以下。

公司名称：瑞盛(香港)科技有限公司(基伍集团)(208月-3月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：深圳。

职位名称：采购经理。

工作描述：手机、平板电脑制造与销售的跨国企业。工作职责：负责公司全盘的采购管理、供应商管理等采购体系运作工作，协调公司内外相关事务。主要工作业绩：§基于价值分析/采购物料标准化/批量集中采购/精减供应商等手段，通过有效的'谈判，根据市场状况，每年对关键材料作3-5%的costdown，使企业利润增加10-15%;§通过有效的跟进手段与供应商的优化筛选，采购按期交货达成率达到93%以上;§通过持续对供应商进行辅导、评估与监督，度a级供应商所占比重为80%以上;§进行较系统的供应链管理，并与约10%供应商建立了战略合作关系。

语言能力。

英语良好。

培训经历。

培训机构：国家职业资格培训基地(3月-203月)。

课程名称：高级采购师职业资格培训证书：全国高级采购师资格证。

培训机构：珠海国际语言学校(203月-年10月)。

课程名称：国际商务英语证书：学校毕业证。

课程描述：

培训机构：深圳市问鼎企业管理顾问有限公司(2007年5月-2007年5月)。

课程名称：如何降低采购成本与库存控制证书：

课程描述：

培训机构：北京交通大学深圳培训点(4月-204月)。

课程名称：供应链及物流管理证书：

课程描述：

培训机构：富光辉公司内部培训(2001年12月-12月)。

课程名称：用友erp、iso、5s的推行及实施证书：

兴趣爱好：打篮球、旅游。

自我评价：§在电子产品制造业有超过10年工作经验，曾供职于两家公司担任过供应链经理或采购经理;§基于灵活的采购策略，通过有效的谈判与成本分析，根据市场状况，每年可对关键材料作3-5%的costdown，使企业利润增加10-15%;§通过2013年3月份国家高级采购师资格考试，获得国家高级采购师资格证;§英语流利，能与英美外国友人正常交流;§熟练操作office办公软件，熟悉erp系统软件;§被证明能在高强度工作压力下出色的完成工作任务;§在采购与工厂供应链管理专业领域有专长、勤奋而且注意细节的专业人士。

增值产品开发专业求职简历

两年以上工作经验|男|26岁(1990年11月11日)。

居住地：上海。

电话：184******(手机)。

e-mail：zhangx@。

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：服装/纺织/皮革。

最高学历。

学历：本科。

专业：电子信息科学类。

学校：上海交通大学。

自我评价。

开朗乐观、吃苦耐劳、乐于接受新的具有挑战性的工作，适应能力、拓展能力、组织能力以及后续学习能力都优秀，我个人认为公司拥有优秀人才是发展的前提和保障，产品质量、管理模式以及团队合作精神也是不可少的重要因素。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：服装/纺织/皮革。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：高级产品开发。

工作经验。

20xx/10―20xx/7：xx有限公司[10个月]。

所属行业：服装/纺织/皮革。

设计部高级产品开发。

1.负责新产品设计，拟定设计规划和方案，负责新产品的原型设计。

2.组织产品开发团队，协调资源，跟进产品的开发，保证日程进度。

3.分析产品运营数据，收集运营意见，及时调整产品形态，优化产品，并提出合理的运营建议。

20xx/6―20xx8：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：服装/纺织/皮革。

设计部产品设计师。

1.新品畅滞销分析，畅销品及时加单，滞销品加快促销。

2.每周分析货品的销存分布，合理的提出调拨建议，提高货品的周转率。

3.每季季末进行货品检讨，并提出货品开发建议。

教育经历。

20xx/9―20xx/6上海交通大学电子信息科学类本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

相关阅读：个人简历分为求职简历以升职简历两种，相比较来说求职简历更受人们的关注，而且求职个人简历现实中作用更大。求职者将个人简历做的好，获得面试机会才更大。影响个人简历质量的最关键之处就是个人简历的内容，此外能不能达到基本创作需求，也可用以衡量简历优劣。在写个人简历志之前，求职者可以先学习好写个人简历的技巧。

制作个人简历在求职中出来内容以外，还有很多其他方面制的注意，虽然说不是主导作用，但是在一程度上也能左右面试成功与否。

(1)，写作的字体、字号。

个人简历一般都是word文档编辑好，然后在打印出来的。在编辑的时候，个人简历中内容的字体以及字号也是非常有经久的。试想一下如果通篇字体相同、字号相同，对方在阅读浏览的时候很难分出层出感，就会个人带来烦躁的心情，从而影响通过率。因此，个人简历在写的时候，要能够正确的使用字体、字号，拉出层次感以及突出重点。

(2)、个人简历打印的效果。

个人简历的打印效果也是一方面，总体来说现在的打印效果都很好，不过如果发现字迹不清楚或者是不均匀的情况，最好是重新打印，尽量在这些简单的细节部分做到最好。另外，打印也不要追求彩色打印。

(3)，简历使用的纸张。

纸张对打印版的个人简历影响也很大，所使用的个人简历纸张要标准化，手感要好不能太薄。纸张的质量也会影响到对方的阅读信息，还能从哪纸张上看到一个人的态度。

产品开发人员求职简历中的自我鉴定

细心、耐心的.工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好！

本人工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强。

至今已有2年多的pe工程师工作工作经验。在2年多的工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在新产品开发阶段中对生产车间存在的生产问题及制作产品工装夹具等方面都积累了较多的经验，也使自身在工程软件方面的能力有了提高。