计划生育的目标是合理调控出生人数,实现人口数量与资源环境的平衡。接下来是一些成功贯彻计划生育政策的单位和个人的先进事迹,值得我们学习与借鉴。
工作表态发言
20xx年,人事科将以“三力”建设年活动为主线,立足本职,强化职责意识、奉献意识,坚定发展信念,立足全局工作重心,提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的本事和水平,为我局“两保两树”工作做出应有贡献。人事科负责的工作主要有五项,分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”,即破除“小成即满”的思想,不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪,勇于理解新任务、新挑战;破除等靠心理,善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念,敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点:
一是进取探索招商引资工作新思路,制定科学合理的激励政策,进一步提高干部职工在招商引资工作中的进取性,争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目,实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变,提高工业类项目在招引项目中的比重,力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动,做好党员管理服务和发展党员工作,扎实开展新老党员结对帮扶活动,稳步推进机关党内民主建设,经过开展廉政风险防范管理,创新反腐倡廉工作机制,加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,提升交通系统的社会公信力,营造风清气正、运转和谐的发展环境。
三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动,切实提高女职工的参政意识和参政水平,促成女职工在具体工作中创先争优,为事业发展建功立业。
四是加强人口和计划生育管理,确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作,开展计划生育优质服务,确保各项优惠政策的落实。
五是加强人事劳资管理,按规定进行人员考核和工资晋升,做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标,在工作中要强化职责意识,属于自我职责范围内的工作要不折不扣地执行好,做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识,敢于挑重担、解难题,多为问题想办法,多为困难想出路;要强化服务意识,开展工作多从基层意愿、职工需求出发,不断提升服务水平,真正做到为民办实事,为群众解难事;要强化创新意识,以科学发展观为指导,破除固有思维,摆脱传统束缚,大胆探索,进取创新;要强化廉政意识,以廉政风险点排查、防控为依托,提高自律水平,做到公公正正办事,清清白白做人,以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德应对社会、应对工作。
20xx年,人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手,提升工作标准,强化管理服务职能,实现“工作争一流,发展上台阶”的目标,经过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。
坚定目标迎难而上,努力开创喀什市城市建设新局面。
计划生育工作表态发言材料
各位领导、同志们:
我们水磨庄村去年计划生育工作出现了孕情中断,被纳入重点管理,成了后进村,给村里老少爷们抹了黑,拖了全镇后腿。我们村两委干部进行了深刻反省。我们主要存在以下几个方面的问题:一是思想认识不到位。部分同志没有认清当前计划生育工作形势的严峻性,对此项“常年抓、抓常年”的重点工作出现了懈怠情绪,思想上麻痹大意,给计生对象户提供了可趁之机。二是抓落实的力度不够。在常规妇检工作中,对待遗留任务过度宽容,清理措施不到位,问题的隐患没有及时排除。三是日常管理出现漏洞。外出打工人员的不断增多,特别是流动人口的比例加大,给我村的计划生育工作造成了很大的被动,以至于出现漏档漏管。
针对以上的问题,镇党委政府给予了我们严厉处罚,我们服气认账。痛定思痛,在以后的时间里,我们下定决心要吸取教训、正视问题,完善措施,迎头赶上,尽快扭转被动局面。
第一、强化认识,明确任务,落实责任,高标准、严要求把工作做细做实。
排查细、管理服务细、入户询问细。
第二、深入宣传教育,营造良好的计生氛围。
坚持以群众需求为导向,抓住重点人群的教育管理,通过面对面辅导,在人口学校开办讲座、宣传栏、挂标语,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育。大力营造宣传气氛。
第三、强化流动人口管理,杜绝管理漏洞。
我村流入流出务工人员较多,给计划生育工作带来了困难。为此我们要抓好流动人口的生育管理。一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同,并由计生专职及时补缺补差,确保签订率100%。二是层层落实责任,谁包片谁负责,疑难问题集体解决。充分借助召开两委会的时间段对疑难问题进行逐一排查、落实、解决。三是建立电子档案。借助村社区服务中心配备的电脑,实行网络化管理,全面完善流动人口软件资料。
第四、大力推行优质服务,创造良好的人口环境。
在镇计生办的协助下,我们要做好计生服务工作。一是耐心细致地做育龄群众的知情工作,使育龄群众了解常规的避孕节育方法。二是努力提高随访服务质量,及时掌握育龄妇女的婚、孕、育、养等动态情况,及时传播生育、节育、优生优育知识。区分不同情况,不同人群,按月进行随访服务,并做好记录,更新信息服务卡。三是充分利用村规民约,认真落实各项奖惩和制约措施,提高村规民约的成效,真正实现群众性的自我教育、自我监督、自我管理、自我服务。
各位领导、同志们,今天的会议,给我们敲响了警钟,使我们看到了危机,让我们感到了压力。我们将正视问题、认真分析、查找根源、制定措施,尽快改变这种不利局面。以更加饱满的热情,高度负责的态度,扎实有效的作风,埋头苦干、开拓创新,努力提升工作能力,做好我村的计划生育工作。
计划生育工作表态发言稿
各位领导、同志们:
我们水磨庄村去年计划生育工作出现了孕情中断,被纳入重点管理,成了后进村,给村里老少爷们抹了黑,拖了全镇后腿。我们村两委干部进行了深刻反省。我们主要存在以下几个方面的问题:一是思想认识不到位。部分同志没有认清当前计划生育工作形势的严峻性,对此项“常年抓、抓常年”的重点工作出现了懈怠情绪,思想上麻痹大意,给计生对象户提供了可趁之机。二是抓落实的力度不够。在常规妇检工作中,对待遗留任务过度宽容,清理措施不到位,问题的隐患没有及时排除。三是日常管理出现漏洞。外出打工人员的不断增多,特别是流动人口的比例加大,给我村的计划生育工作造成了很大的被动,以至于出现漏档漏管。
针对以上的问题,镇党委政府给予了我们严厉处罚,我们服气认账。痛定思痛,在以后的时间里,我们下定决心要吸取教训、正视问题,完善措施,迎头赶上,尽快扭转被动局面。
第一、强化认识,明确任务,落实责任,高标准、严要求把工作做细做实。
“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严;
“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。
第二、深入宣传教育,营造良好的计生氛围。
坚持以群众需求为导向,抓住重点人群的教育管理,通过面对面辅导,在人口学校开办讲座、宣传栏、挂标语,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育。大力营造宣传气氛。
第三、强化流动人口管理,杜绝管理漏洞。
我村流入流出务工人员较多,给计划生育工作带来了困难。为此我们要抓好流动人口的生育管理。一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同,并由计生专职及时补缺补差,确保签订率100%。二是层层落实责任,谁包片谁负责,疑难问题集体解决。充分借助召开两委会的时间段对疑难问题进行逐一排查、落实、解决。三是建立电子档案。借助村社区服务中心配备的电脑,实行网络化管理,全面完善流动人口软件资料。
第四、大力推行优质服务,创造良好的人口环境。
在镇计生办的协助下,我们要做好计生服务工作。一是耐心细致地做育龄群众的知情工作,使育龄群众了解常规的避孕节育方法。二是努力提高随访服务质量,及时掌握育龄妇女的婚、孕、育、养等动态情况,及时传播生育、节育、优生优育知识。区分不同情况,不同人群,按月进行随访服务,并做好记录,更新信息服务卡。三是充分利用村规民约,认真落实各项奖惩和制约措施,提高村规民约的成效,真正实现群众性的自我教育、自我监督、自我管理、自我服务。
各位领导、同志们,今天的会议,给我们敲响了警钟,使我们看到了危机,让我们感到了压力。我们将正视问题、认真分析、查找根源、制定措施,尽快改变这种不利局面。以更加饱满的热情,高度负责的态度,扎实有效的作风,埋头苦干、开拓创新,努力提升工作能力,做好我村的计划生育工作。
各位领导、同志们:
我乡在全县人口与计划生育工作中名列倒数第三,严重拖了全县计生工作后腿。在这里我代表乡党委、乡政府向大会做深刻的检讨。出现被动落后局面主要是由于我们领导不力、工作不到位造成的,针对我乡计划生育工作中存在的突出问题和计生局反馈意见,我们将认真分析,客观公正、实事求是查找工作落后的原因,并抱着对工作负责,对县委、县政府负责,对全乡人民负责的态度,做出科学的安排步署,提出今后努力的方向。
一、存在问题原因。
一是领导重视不够,经常性研究讨论的少,对全乡计划生育工作现状了解得不透彻,掌握的数据不深、不细、不实,存在着等待观望,松劲懈气思想,没有树立强烈的危机感和紧迫感,严重贻误了计划生育工作的时机。
二是认识不足,定位太低。工作上缺乏忧患意识和争先意识,乡村干部普遍存在大战、畏难情绪和侥幸心理。
三是力度不大,方法不灵,措施不力,落实不够。计生工作基础薄弱,特别是在宣传教育、技术服务,攻坚克难等方面工作不到位,导致底数不清,方向不明。虽然制定了规章制度,但落实不够,尤其是干部包村包社包对象责任制没有严格兑现,责任不实,奖罚不严,致使干部作风飘浮,推诿扯皮,虚于应付,工作没有压力。
四是计生专干队伍思想不稳定,责任性不强,工作不主动,不积极,入户访视率低。对专干的业务培训抓的不紧,加之新专干较多,业务不熟悉。
二、近期工作打算。
为尽快扭转被动落后局面,我们召开各种形式的会议,统一思想,重新安排步署,痛下决心,集中力量,全力攻坚,坚决打一个翻身仗,具体从以下方面努力:
一是加强领导,统一思想,认清形势,坚定信心,坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导全力抓的工作机制,切实增强计划生育工作的紧迫感和责任感,乡上成立专门的计划生育工作队,经常性的开展工作。
二是狠抓专干队伍建设,加强业务培训,学习先进经验,创新工作思路,提高业务素质,牢固树立起爱岗敬业的思想,踏踏实实,认认真真的搞好本职工作。
三是明确任务,靠实责任,对全乡干部中坚决实行包村包社包对象责任制,工作细化量化,落实到户到人,实行工效挂钩,严格兑现奖罚,齐心协力搞好所包村社的计划生育工作。
进一步落实工作措施,做实人口基数,全力开展打假工作。
五是按照计划生育工作考核验收标准,狠下苦工,及时运转表卡册单,要求专干在“勤”字上多下功夫,做到口勤、嘴勤、腿勤,表、卡、册、单、wis信息相一致,重点对象“一口清”。
六是加大宣传教育工作力度,紧紧抓住一个“新”字,开展入户宣传和面对面宣传,逢会必讲,入户必说,充分提高人民群众的政策知晓率。
根据我乡面临的严峻形势,工作多,困难重重,但我们有信心,也有决定,在县委县政府的正确领导和上级业务部门的帮助指导下,通过全乡干部群众的扎实若干,超常规工作,我们一定能够赶上,把全乡的计划生育工作搞好,不拖全县的后腿,争取在今年的考核中取得一个好的成绩。
各位领导、同志们:
我乡在全市人口与计划生育工作中名列倒数第三,严重拖了全市计生工作后腿。在这里我代表乡党委、乡政府向大会做深刻的检讨。出现被动落后局面主要是由于我们领导不力、工作不到位造成的,针对我乡计划生育工作中存在的突出问题和计生局反馈意见,我们将认真分析,客观公正、实事求是查找工作落后的原因,并抱着对工作负责,对市委市政府负责对全乡人民负责的态度,做出科学的安排步署,提出今后努力的方向。
一、存在问题原因。
一是领导重视不够,经常性研究讨论的少,对全乡计划生育工作现状了解得不透彻,掌握的数据不深、不细、不实,存在着等待观望,松劲懈气思想,没有树立强烈的危机感和紧迫感,严重贻误了计划生育工作的时机。二是认识不足,定位太低。工作上缺乏忧患意识和争先意识,乡村干部普遍存在大战、畏难情绪和侥幸心理。三是力度不大,方法不灵,措施不力,落实不够。计生工作基础薄弱,特别是在宣传教育、技术服务,攻坚克难等方面工作不到位,导致底数不清,方向不明。虽然制定了规章制度,但落实不够,尤其是干部包村包社包对象责任制没有严格兑现,责任不实,奖罚不严,致使干部作风飘浮,推诿扯皮,虚于应付,工作没有压力。四是计生专干队伍思想不稳定,责任性不强,工作不主动,不积极,入户访视率低。对专干的业务培训抓的不紧,加之新专干较多,业务不熟悉。
二、近期工作打算。
为尽快扭转被动落后局面,我们召开各种形式的会议,统一思想,重新安排步署,痛下决心,集中力量,全力攻坚,坚决打一个翻身仗,具体从以下方面努力:
一是加强领导,统一思想,认清形势,坚定信心,坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导全力抓的工作机制,切实增强计划生育工作的紧迫感和责任感,乡上成立专门的计划生育工作队,经常性的开展工作。
二是狠抓专干队伍建设,加强业务培训,学习先进经验,创新工作思路,提高业务素质,牢固树立起爱岗敬业的思想,踏踏实实,认认真真的搞好本职工作。
五是按照计划生育工作考核验收标准,狠下苦工,及时运转。
表卡册单,要求专干在“勤”字上多下功夫,做到口勤、嘴勤、腿勤,表、卡、册、单、wis信息相一致,重点对象“一口清”
六是加大宣传教育工作力度,紧紧抓住一个“新”字,开展入户宣传和面对面宣传,逢会必讲,入户必说,充分提高人民群众的政策知晓率。根据我乡面临的严峻形势,工作多,困难重重,但我们有信心,也有决定,在市委市政府的正确领导和上级业务部门的帮助指导下,通过全乡干部群众的扎实若干,超常规工作,我们一定能够赶上,把全乡的计划生育工作搞好,不拖全市的后腿,争取在今年的考核中取得一个好的成绩。
尊敬的各位领导、同志们:
按照会议安排,我代表两河口乡党委、政府向大会作表态发言,不妥之处,敬请批评指正。
两河口乡是由原秦峪乡的8个行政村,原化马乡的7个行政村和沙湾镇的2个行政村组建而成。全乡辖17个村,84个合作社,2804户12889人,全乡群众居住零散,条件艰苦,群众生育观念相当落后。截止2月底,全乡总出生48人,出生率3.7%,其中计划外出生8人,计划生育率83.33%,现孕生当年39人,当年新增二女户6户,结扎1户。落实五术合计52例,其中结扎24例,放环18例,皮埋1例、人流1例,取环8例,征收社会抚养费524600元。
五个月以来,尽管我们做了一定的工作,但与县委、政府的要求,与兄弟乡镇相比仍有很大的差距,在3月16日的计划生育工作通报中经报表分析仍落在全县的后进位次。为了进一步提高全乡计划生育工作水平,乡党委、乡政府一班人对我乡计划生育工作中存在的问题进行了深刻的剖析,认真寻找工作中存在的问题和不足,经过分析,我们认为落入后进的原因主要有以下几点:一是工作基础比较薄弱,人口底子仍然不清。二是群众生育观念落后,节育欠帐较大,尤其是二女户结扎是一个难题。三是人口出生率较底,说明有漏报存在。四是社会抚养费征收率低,法律的严肃性难以体现。五是流动人口管理不到位,一定程度上影响了全乡的工作。六是部分专干责任性不强,业务水平差。七是主要领导、分管领导和计生办主任对责任书研究不够,主要指标掌握不到位。
针对存在的问题,乡党委、乡政府结合县委、县政府抽调工作组帮助督导乡计划生育工作为契机,迅速掀起计划生育工作新高潮,截至今天,已落实放埋9例,结扎10例(其中二女户2例),核出新婚漏报6对,计内瞒报2人,征收社会抚养费7200元,结合环孕情服务,掌握现孕生当年10人,同时印制宣传品3000份,制作跨街横幅3条,书写《中央决定和《有奖举报制度》4幅,工作取得了阶段性的进展。为了进一步提高计划生育工作水平,今后我们将重点抓好以下工作:
制。要抓好干部包村,包对象责任制的落实,重点解决计生专干“浮在面上,沉不下去”的问题。同时,要认真学习和研究责任书和报表,对主要指标一定要掌握到位。
二是深入宣传教育,营造良好的计生氛围。坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,利用外出务工人员返乡集中期,开展集中性的宣传活动。以奖励少生,处罚超生为主要内容的计划生育政策法规的宣传,以婚育新风进万家为主要内容的入户宣传,帮助群众了解计划生育的政策、法规,使他们知法、懂法、自觉守法,改变落后的生育观念。
对拒不接受处罚的对象,要坚决依法起诉,强制执行。通过真抓实干,进一步夯实基础,推进计划生育工作上台阶,上水平。
四是加大经费投入,保证计划生育工作的正常运转。要在卡册台帐的建立,各项优惠政策的落实,计划生育用车,书写宣传标语和印制宣传品等支出上全方位的保证,使计划生育工作能够有序开展。
五是加强专干业务培训,抓好常规性工作。每周要坚持用一天时间对专干的业务进行专门培训,通过集中学习不断提高专干业务水平,确保各类资料齐全完整,台帐规范到位。对专干的月访视表册卡的统一对口等工作要经常性督促检查,使这项工作真正落到实处,不走过场。
六是强化流动人口管理,杜绝管理漏洞。大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,又给我们的计划生育工作带来了很大被动,抓好计划生育工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同,驻村干部与包村专干一起对各片的合同签订情况进行了互查,及时补缺补漏。二是层层落实责任,谁包片谁负责,疑难问题集体解决。三月份以来,我们已对历年计生疑难问题进行了逐一排查、并逐步进行落实、解决。三是建立健全帐册,全面完善流动人口软件资料。
在今后的工作中,我们将在县委、县政府的正确领导下,结合我乡计生工作实际,创造性的开展工作,努力完成计生工作的各项责任指标,使我乡计生工作再上一个新的台阶,向县委、政府交上一份满意的答卷。
各位领导、同志们:
在全市经济社会发展的关键时期,鼓楼街道隆重召开大会,动员街道上下学长兴精神、比邳州干劲、促街道跨越发展,意义重大而深远,必将对今后一个时期更好更快发展产生强大的推动作用。这次动员大会安排我做表态发言,充分说明了街道党工委对计生工作的重视。街道计划生育工作将以贯彻落实这次会议精神为动力,认真回顾总结上半年人口和计划生育工作开展情况,找准存在的问题,有针对性地研究对策,站在科学发展的高度认识计生工作,把后几个月的计划生育工作安排好、落实好,高标准、严要求把工作做细做实。使符合政策生育率、避孕节育措施落实率、群众满意率、统计合格率、出生婴儿性别比、流动人口管理等各项指标均控制在规定范围内、确保本年度计划生育工作一等奖。围绕这一目标重点抓好以下五个方面的工作:
“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严;
“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。
二是深入开展宣传教育,营造浓厚的计生氛围。坚持以群众需求为导向,大力开展计划生育知识宣传,准备采取制作一批高档喷绘宣传标语、印制宣传明白纸、发放计生便民服务指南等措施,着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教育管理,通过办宣传栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校举办讲座等途径,帮助育龄群众了解、掌握计划生育方面的政策、法规。加强对未婚青年宣传教育,倡导晚婚晚育。深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动,广泛宣传新型婚育观念,促进群众婚育观念的彻底转变。
把好查体关,从源头上遏制违法生育反弹的势头。
四是深化优质服务,提升服务水平,提高群众满意度。以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点,深化计划生育优质服务工作。切实按照服务承诺面向群众,提升服务水平,定期开展育龄妇女健康查体,及时掌握育龄妇女的婚、孕、育等动态情况,对有婚育现象的育龄妇女每月走访一次,对所有持证怀孕妇女健全《孕情跟踪服务卡》,每月进行跟踪走访。宣传婚、孕、育有关知识,引导育龄群众合理选择长避孕节育措施,提高长效节育措施落实率。充分发挥计生协会作用,从满足广大育龄群众的需求出发,积极组织会员开展互帮互助活动,通过向计生协会会员发放会员卡和倡议书等形式,形成协会会员自我管理和街居干群齐抓共管的计生工作新格局。
五是加大检查力度,做好经常性考核,建立长效工作机制。计生办将把一半工作时间放在基层,定期开展督促检查,采取自查和互查的方式,从档案资料、日常清理、服务态度等方面对全街道计生服务工作进行不定期明察暗访,发现问题及时通报反馈给所属单位、村、居委会,限期整改,根据督查情况严格兑现奖惩,通过各种检查,真正使各村居、各单位计划生育工作做到经常化。
下一步我们将紧紧围绕与市委、市政府签订的《计划生育目标管理责任书》,高点定位,细化指标,强化措施,振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把学长兴精神、比邳州干劲落实到具体行动中,为计划生育工作争创一流而努力奋斗,为街道跨越发展做出积极的贡献!
谢谢大家!
各位领导、同志们:
我村两委在这次计生服务月中,虽然做了一些工作,付出了一定的努力,但毕竟效果甚微,起色不大,导致目前工作较为落后。下面,根据镇党委、政府的安排,我代表五号村两委就我村计划生育工作,作一表态发言。
一、基本情况:
政策外怀孕补救手术任务2例、完成1例;
在孕漏统情况13例、完成7例;
上环11例、完成9例;
结扎7例、完成1例;
其中两女户1例、未完成;
总出生8例、完成8例;
二多孩3例、完成2例;
二多孩(女)2例、未完成。
二、存在的困难:
1、计生工作手段弱化。说实在话,现在的计生工作不向过去采用强制手段,而是依法行政。对我们村干部来说其实就是靠摸嘴皮去政策解释,做思想工作。面对部分逃避、抵制计划生育工作的对象,就束手无策,这些人以一带十,从而造成整个计划生育工作的被动。
2、流动人口管理难度大。一是未婚青年管理难,近年来,80%的青年下学后便外出务工,居无定所,在其间,很可能组织了“家庭”,等他们回来时,已有一个甚至几个小孩了。二是流动人口计划外生育处理难。由于流动人口数量大、分布广,调查取证和社会抚养费征收难度大。可以这样讲,我村绝大部分的违法生育来自流动人口。如:
3、政策执行难度大。计划生育工作虽然大张旗鼓的宣传了二十多年,人们的生育观念也有了较大的转变,但个别对象仍受传统封建思想的影响,违法生育现象时有发生,镇计生部门对此依据法律做出征收决定后,很难征收到位。主要原因是:一是违法生育对象经济能力有限,承担不起。二是个别违法生育对象抵制不交,作为计生部门的保障措施及强制措施缺乏法律依据,造成社会抚养费征收困难。
4、基础薄弱,工作不到位。客观上,我村计划生育工作基础薄弱,往年老帐多,立马转变局面很难。主观上,一方面是我们部分村干部平时存在着怕得罪人的思想,不能主动上门对其做思想工作,只是发现问题向上汇报,把工作都丢给上级领导处理。另一方面只注重突击活动,不注重经常性工作,往往就存在着超生隐患。
三、今后打算。
我村两委通过今天的会议后,痛下决心,立即从以下三方面着手:
1、下一阶段我们要一定要把计生工作当作头等大事来抓,尽职尽责,自我加压,理清工作思路,自我剖析计生工作存在问题,寻找差距。
2、虚心学习和借鉴其他村的好经验,好做法。
3、采取果断措施,加大计生工作力度。一要抓治理。开展集中整治活动。在接下来的阶段,清查环孕检、上环、结扎对象,落实节育措施,清查新婚/出生,及时完善计生资料台帐,清查流动人员,办理流动手续,加强依法征收社会抚养费的力度。二要抓“典型”。实施依法执行。针对正在开展的计划生育集中治理活动,对拒配合工作的对象或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”,严格按照法律程序,通过依法强制执行,达到“治理一户、带动全村”的效果。
总之,我村两委将振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,争取在下一轮的计划生育调度会上有较大的起色!
以上是我代表五号村两委作的表态性发言,不妥之处,请大家批评指正。
谢谢大家!
计划生育工作表态发言材料
新洲镇。
各位领导、同志们:
你们好,今天,市委部署了“创建全国计划生育优质服务先进市”工作,使我们对计生工作的形势有了更清醒的认识,倍感责任重大。我们将坚决贯彻落实好会议精神,切实把认识转化成强烈的责任心、紧迫感,转化成兢兢业业的工作、实实在在的成果,确保不扯全市创建工作后腿。主要做到“三个到位”。
一、认识到位。
会后,我们将在第一时间传达这次会议精神,进一步提升全镇上下对计划生育这一基本国策的认识,更加清醒地认识创建的形势,凝心聚力,积极主动地抓好人口和计划生育工作。首先,要落实到领导班子。做到党政一把手亲自抓、负总责,党委会定期听取计生工作汇报,研究部署人口计生工作,干部例会首先调度一周计生工作情况。坚决不允许在计生工作上出现失误,出现重大失误的,坚决追究领导责任。其次,要落实到工作部门。明确计生工作的任务目标,进一步增强计生部门及相关责任单位的责任感和事业心,认真履职尽责,形成定期磋商、密切配合、协同作战的良好工作格局。第三,要落实到全社会。在全社会倡导科学、文明、进步的婚育观念,引导人们自觉遵守计生规定,调动方方面面力量参与到人口和计生工作中来,形成工作的强大合力。
二、措施到位。
重点抓好四项措施的落实:一是落实责任。以落实计生工作责任制为龙头,实行党委成员分片包点的办法,加强对村、居人口计生工作的督促指导。进一步强化政府包村干部的责任,特别对工作基础薄弱的村居重点帮助。建立定期磋商、密切全作、综合评估的工作运行机制。二是专项治理。会后,我们将对历年计生疑难问题进行一次彻底排查,找准问题,专题研究,全面开展以早婚早育、政策外怀孕、长效节育措施、奖励政策兑现、社会抚养费征收为重点的集中清理活动。三是严肃奖惩。对违法生育的当事人,依法征收社会抚养费,对有能力而拒不缴纳的,坚决依法强制执行。对违反计划生育政策超生的党员干部,根据有关规定,一律给予开除党籍、开除公职、解除劳动合同和辞退等处分,并按照法律规定就高征收社会抚养费。四是提升服务。在管住少数超生人员的同时,更加重视为绝大多数人提供服务。从政策导向上真正体现对人口计生国策的支持和对计生家庭的优先优惠,努力解决计划生育家庭和群众面临的最现实、最迫切、最突出、最直接的利益问题,大力引导群众转变生育观念,自觉实行计划生育。
三、保障到位。
围保障。重点抓好宣传教育,首先是责任宣传。对辖区内各部门和企事业、社会团体、用工单位,重点强化计划生育工作责任的宣传。其次是全面宣传。着力在声势上和生动上下功夫,做到标语横幅全覆盖,广播讲座月月开,突出宣传党委政府服务计生家庭的具体政策措施,引导广大群众支持、参与我们的工作,努力形成多数人做少数人工作的良好局面。
各位领导,同志们:我们将以此次创建活动为契机,坚决克服人口流动性大,外来人口多难管理的问题,创新工作方法,落实工作责任,提升服务质量,全面完成创建任务。
计划生育工作表态发言材料
2011年,我村计划生育处于全镇末位,给龙桥镇计划生育工作拖了后腿,被“一票否决”,这给新一届村“两委”带来了极大的压力。为切实扭转我村计划生育被动局面,现在我代表凌安村“两委”对我村2012年计划生育工作表态如下:
一、提高认识,时刻保持清醒的头脑。村两委班子要不断地加强自身学习,提高对计生工作的再认识。彻底改变干好干坏一样的的麻痹心理。明确计划生育工作村为主机制,分工片的村干就是本分工片的责任人,时刻绷紧计划生育这根弦,把这项工作挂在嘴上,放在心里,落实在行动上。时刻保持清醒的头脑,在计生工作面前不讲人情话,不办人情事,不做人情人。用好计生信息员,建立信息网络,加强培训管理,确保计生信息员是行家,讲实话。把工作正真的落到实处,彻底扭转我村计生工作的落后局面。
育的相关知识,便于及时掌握育龄妇女的婚、孕、育等动态情况,提前预防计划外生育现象的发生。
三、认真落实,不折不扣地完成任务。一是对计划生育实行动态管理,确保微机信息采集、录入、反馈、修改及时准确,切实健全完善档案资料。二是定期开展集中清理清查活动,突出抓好假、瞒、漏、错清理清查,重点加强对外出务工等不常年居住在本村的流动人员的清理清查,发现问题,立即落实整改措施,并及时上报。三是全面落实已婚育龄妇女计生管理地,严厉杜绝流动人口和常住已婚育龄妇女漏管的现象。
认真执行《龙桥镇2012年人口和计划生育工作实施意见》,做到该清理的清理到位,该落实的落实到位。确保我村达到三类村的标准,努力向二类村迈进。
尊敬的各位领导,我村“两委”深感计划生育工作压力之大、责任之重,但请领导们放心,在龙桥镇政府的坚强领导下和计生办的指导下,我们有信心把这项工作做好,有决心把这项工作落实好,在年终交出一份满意的答卷。
谢谢大家!
计划生育表态性发言
各位领导、同志们:
根据会议安排,我代表xx村两委就xx-xx年我村各项工作,重点是计生工作作一表态发言,与大家共勉。
随着农村税费改革的深入,村级工作已发生很大变化,计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。2xx-x年我们将从以下五个方面入手。
一、计划生育方面
第一、深入宣传教育,营造良好的计生氛围
坚持以群众需求为导向,大力开展人口与计划生育知识宣传,着力建设科学、文明、健康的生育文化。利用春节和收割季节外出务工人员返乡集中期,开展集中性的宣传活动。抓住重点人群的教育管理,通过面对面辅导,在人口学校开办讲座等途径,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育。
第二、强化流动人口管理,杜绝管理漏洞
大量人员的外出务工,在促进本地经济发展的同时,又给我们的计划生育工作带来了很大被动,抓好计划生育工作,首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同,在二月中旬,与包村乡干一起对各片的合同签订情况进行了互查,及时补缺补差,确保签订率100。二是层层落实责任,谁包片谁负责,疑难问题集体解决。在乡党委政府的支持下,3月4日,我们已深入浙江、江苏对历年计生疑难问题进行逐一排查、落实、解决。三是健立健全帐册,根据县乡政策要求,全面完善流动人口软件资料。
第三、推行优质服务,创造良好的'人口环境
第四、加强信息台帐管理,提高人口与计划生育水平
信息统计是最基础的工作,台帐资料是平时工作的翔实记录。我们已在二月底结所有计生资料开展自查,并请乡计生办专业人员检查审核,及时补充完善,确保各类资料齐全完整,台帐规范到位。
第五、发挥计生协会作用,形成干群齐抓共管的态势
计生协会是一个群众性组织,是密切党群、干群关系的纽带。2015年,我们将继续发挥计生协会的积极作用,一方面内练素质,努力提高会员自我管理、自我约束、自我教育的意识,增强协会在群众中的凝聚力;另一方面,外树形象,从满足广大育龄群众的需要出发,积极组织会员开展互帮互助、互相扶持活动。
二、经济发展方面
认真贯彻乡经济工作会议精神,在农业方面注重结构调整,在民营企业方面注重做好引导和服务,在旅游业方面力争有新的突破和发展。
三、基础建设方面
在去年夏秋两委的自然灾害中,xx村遭受重大损失,荷花路被冲毁300多米,47.5亩良田被淤涨。在乡党委政府和上级有关部门的支持下,灾后重建工作已取得重大成效。今年我们将做好灾后重建的扫尾工作,重点是代?村民组47.5亩被淤良田的恢复。另外,我们还将积极争取相关部门支持和寻求民间捐资,提高村级主干道路等级。
四、综治工作方面
查矛盾、及时调处矛盾,尽力将矛盾化解在萌芽状态。同时做好渔政管理工作,防止渔事案件发生,保障人民群众和谐相处,安居乐业。
五、党建工作方面
以第三批先进性教育活动为契机,抓好整改提高阶段的各项工作。开好党员会议、组织生活会和民主生活会,提高全体党员的自身素质,发动他们为发展经济、建设家园建言献策,发挥党员的先锋模范作用。积极将优秀分子吸收进党的队伍。完善党建软件资料,做好宣传教育工作。
总之,2015年度,我村两委将在乡党委政府的坚强领导下,始终与乡党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合村情实际,创造性地开展工作,努力完成乡党委政府交办的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新台阶。
以上是我代表明花村两委作的表态性发言,不妥之处,请大家批评指正
在计划生育座谈会表态发言
尊敬的叶书记、各兄弟乡镇以及在座的各位领导:
我乡计生工作在县委、县政府的.正确领导下,在县计生局的耐心指导下,已全部完成上级下达给我乡的各项工作指标。下面我就我聚凤乡存在的问题、计生工作打算以及如何迎接好20全省主题指标考核作如下发言,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。
1、存在的问题。
回顾年人口和计划生育工作,虽然取得了一定的成绩,但横向纵向比也存在一些问题,离省、市、县的要求还存在一定差距,主要表现在以下几个方面:
1、计生工作基础薄弱,存在政策外生育隐患,()落实“双降”难度大,我乡是**较为偏僻人均素质偏低的乡镇,同时又是少数民族乡,2012年我乡常住人口出生224人(与相比仅少生12人),流动人口出生29人(与20相比仅多生6人)。由于群众婚育观念陈旧,“男尊女卑”等意识根深蒂固,为此不同存度上存在政策外生育隐患,同时也加大了“双降”难度。
2、部分干部对计生法律法规理解不到位,工作上缺乏忧患、争先和大局意识,特别是在宣传教育、技术服务,攻坚克难等方面工作不到位。
二、20工作打算:
年我乡继续以“围绕一条主线、抓好两个重点、突破两个难点、打造两大特色”,围绕一条主线即是围绕落实“双降”目标这条主线,有条不紊地开展工作;抓好两个重点就是控制政策外生育和抓好政策外补救,从而提高我乡出生人口符合政策生育率;突破两个难点就是突破流动人口管理难和避孕措施落实难(尤其是二女户结扎难),从根本上减少政策外出生;打造两大特色就是打造流动人口管理和计生全程跟踪管理服务,借助我乡与**、**两县城较近,打造流动人口和全程跟踪管理两大特色。
三、关于如何迎接2012年全省主题指标考核的问题,针对2012年我乡计生工作实际,我乡将2012年全省主题指标检查工作作为当前工作的重中之重,分三步确保。
1、第一步、乡内自查,此项工作我乡已于2012年9月10日前完成了第一次自查,第二次全乡共组建三个工作组,于10月8日至10月12日对全乡18个行政村进行交叉检查,确保万无一失。
2、第二步、全乡组建了20人迎检小组,针对此次省主体指标检查只有10人(8个调查员),确保此次考核不出问题。
3、第三步、10月13日召开乡党政联席扩大会议,专一部署2012年全省主体指标检查,将此次考核连入2012年年度考核中个人得分的重要依据。
工作表态发言
尊敬的局领导、各位同仁:
大家下午好!
今日是我们局20xx年工作布置会,也是一个动员会。在这万物复苏的季节里,新一届局领导为畜牧水产事业的发展描绘了新的蓝图,给我们指明了新的一年的工作方向和目标。俗话说“一年之计在于春”。所以我认为今日的会议是十分重要的,也是十分及时的。异常是刚才聆听了蔡局长等领导的讲话,使我倍受鼓舞,更坚定了做好工作的信心和决心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表态:
一、在思想和行动上与局党委坚持高度一致。按照领导提出的工作目标,以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,扑下身子干工作。
二、在工作上立足本职。一是认真做好全市家畜血吸虫病查治和疫情监测;二是认真做好家畜血吸虫病综合治理项目的前期选点,建好重疫区建设项目档案,突出重点,使项目实施有看点、有亮点,为领导决策供给依据;三是认真做好基层血防人员的专业和技术指导,利用标语、广告、新闻媒体等形式宣传《血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识。
三、工作目标:力争今年家畜血吸虫病感染率较去年有大幅度下降,不折不扣地完成各项工作任务,争取在省市家畜血防工作中争先进位。
客观的说,今年我是一个新手(是个新兵蛋子),面临血吸虫病查治工作任务重、时间紧、阶段性强等特点,深感自我身上的担子重、压力大。但有压力就有动力,我坚信,有新一届局领导班子的正确领导,有各位同仁的关心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站必须能圆满的完成各项工作任务!
第一次发言,以上有说得不当之处,请各位领导批评指正。
多谢大家!
计划生育表态发言稿
各位领导、同志们:
同志们,_年是全区实施“十一五”规划,全面开局的一年,也是全面建设社会主义新农村关键的一年,其中,计划生育工作任务重,目标要求高,我代表___党委、村委会、协全体计划生育工作人员,在这里向管理区党委、政府保证。严格按照区党委、政府的计划生育工作要求,会后迅速把此次会议的精神,传达到全村的广大党员干部群众中,并结合本村实际情况,进一步理清思路,认清形势。制定好本村计划生育工作的工作方案。
我们和平村位于城乡结合部,人口多、人们的生活方式主要以从事工业和商业为主、人口流动性大,特别是外来人口多,计划生育难度大,是不文章版权归作者所有!争的事实,为确保计划生育各项管理目标的实现,我们___的计划生育工作要从以下几个方面取得新突破。
(一)在全面稳定低生育水平上取得新突破。
坚持把稳定低生育水平放在人口和计划生育工作的首要位置,认真研究社会主义新农村建设对人口计划生育工作带来的机遇和挑战,坚定不移地严格执行各项计划生育政策,依法规范生育秩序,稳定低生育水平。加强婚育管理,依法规范群众的婚育行为,强化计划生育基层基础工作,稳定计生机构和队伍,确保有人管事、有钱办事、照章理事。
(二)在全面建立计划生育利益导向机制上取得新突破。
继续大力推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,全面落实计生奖励政策和优惠待遇,免费对农村实行计划生育的育龄夫妇和流入人员提供基本项目的避孕节育技术服务,想方设法兑现独生子女保健费,想方设法把独生子女费发放到每一个独生子女户。使这项制度家喻户晓、人人皆知,让群众真正感到“计划生育好”。
(三)全面加强计划生育宣传教育上取得新突破。
坚持大宣传、大发展的思路,运用人口和计划生育环境宣传、群众宣传,建立和完善计划生育宣传教育新机制。深入“开展婚育新风进万家”活动,全面推行关爱女孩行动,广泛宣传“男女平等、生男生女都一样”等新的婚育观念,让全社会都来关爱女孩成长,关心女孩成才,营造有利于女孩生存、发展的`舆论氛围和社会环境。
(四)全面抓好流动人口和外来人口计划生育工作上取得新突破。
搞好流动人口和外来人口的计划生育工作,是全面实现我村各项计划生育目标的关键所在,我们要进一步采取村计生办与村民小组长、中心户长,“上下联动”协同作战的方式,认真清理调查流动人口底数,加强流动人口计生宣传管理和服务,建立健全以现居住地为主的流动人口计生宣传管理服务工作机制,增强对流动人口计生宣传管理服务能力,切实保障和充分维护流动人口计划生育合法权益。坚持宣传、管理、与服务并举的办法。
最后,我代表和平村党委、村委会向区党委、政府保证,全面完成管理区党委、政府下达的各项计划生育工作任务,为构建和谐钢都和全面建设新农村,创建良好的人口环境。
谢谢大家。
工作表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
下午好!
今日,在这吉庆祥和的日子里,我们杨凌烟草人欢聚一堂,用真诚谱写新曲,用喜悦绘制赞歌,用胆识应对危机,用激情燃烧机遇。早上惠局长的工作报告,从内涵到外延,无不彰显出超常规的思路、非寻常的举措、上水平的力度、保增长的决心、大发展的势头,使我们清晰地看到杨凌烟草20xx年的发展方向。惠局长的工作报告体现了科学发展观的思想,体现了改革的精神,体现了创新的意识,体现了和谐的理念,体现了务实的作风,具有很强的思想性、前瞻性和操作性。
20xx年我们将严格按照惠局长工作报告指出的杨凌烟草今后一个时期的总体要求,深入贯彻学习国家局、省局及局(公司)工作会议精神,紧紧围绕打造精品文化,争创一流企业,实现两个现代化的奋斗目标,恪守有为有位,小位大为的企业信条,坚持立足小我,着眼精做的工作指导思想,落实四要和四小具体工作要求,重点做好四项工作:
一是抓好质量、职业健康安全管理体系运行工作,尽快制定体系“宣贯年”活动实施方案,定期开展内部审核和管理评审,不断修订和完善体系文件,全面提升体系运行质量和水平,严格落实体系建设周例会、月例会制度,督促指导各部门体系运行,提高体系文件执行力,努力提高体系运行质量,力促企业基础管理上水平。
二是严格落实国家局、省局安全生产电视电话会议精神,高度重视安全生产管理,确保实现安全生产。扎实开展安全生产年活动,牢固树立安全生产职责意识和安全发展理念,全面落实安全生产职责,高度重视安全生产应急管理,完善应急预案机制,提高预案的科学性、针对性和实际操作性,提高应急处置本事和效果。加强安全基础设施建设,深入开展事故隐患治理和整改工作,进一步明确分工,落实职责,确保各项安全生产措施落实,严防重特大事故发生。提升职业健康安全管理体系运行的执行力,以体系工作为中心推动安全工作的规范化、程序化、痕迹化和科学化。
三是认真贯彻中央纪委四次、五次全会,和国家局、省局纪检监察工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,加强反腐倡廉教育,加强民主管理,高度重视制度建设,努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
四是修订完善考评工作制度和考评办法,始终坚持和适应局(公司)的新形势、新任务和新要求。不断细化考核把月度考核表与部门管理目标结合,按照部门的管理目标去开展督查考评工作,将督察考评工作和体系建设工作、“四定”工作紧密结合,按照部门工作和岗位工作的要求细化展开,确保督查考评工作的客观、公平、公正和透明。
总之,我们有决心,有信心在局(公司)党支部和安保监察科的正确领导下,以深入贯彻20xx年工作会议精神为动力,以“精、细、实、强、好、快”工作要求为指引,以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志,以更加进取的姿态,更加有力的措施,更加求真务实的作风,自我加压,敢为人先,突出重点,埋头苦干,狠抓落实,全面完成部门的各项目标任务,为圆满完成局(公司)20xx年各项目标任务,实现杨凌烟草持续健康快速和谐发展而努力奋斗!
最终,值此春节来临之际,祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,虎年虎虎虎!多谢大家!
一是工作总结得实。对20xx年六个方面的总结客观真实,重点突出,亮点叠起,真实反映了我省行业解放思想、谋求发展、加强监管、推动工作、队伍建设方面取得的新成效,为行业今后持续健康协调发展奠定了坚实的基础。二是形势分析得透。明确指出了20xx年我省商业行业改革发展面临的社会经济发展、行业改革发展、中西部地区激烈竞争、行业自身发展的“四大考验”,对行业发展面临的形势作出了准确的分析和高度的概括,篇幅不大,但资料丰富,观点鲜明,用一句通俗的话叫“标兵跑得快,追兵赶得急”,体现了科学的精神和理性的思考。三是任务安排得明。郑局长把又好又快发展放在突出位置,是行业新阶段、新形势、新任务的客观要求。从坚定发展信心、转变增长方式、夯实发展基础、促进协调发展四个层面,指明了行业处于发展关键时期必须把握的四个原则,既贴合科学发展观和行业改革发展的要求,又切合我省烟草商业的实际,必将引导行业走上科学发展的轨道,实现又好又快发展。四是措施制定得细。报告布置的六项着力抓好的重点工作,都是我们亟待加强和重点抓好的关键环节,具有很强的可操作性。同时,又明确指出了保证重点工作落实的具体措施,经过努力打造行业核心价值体系、努力营造内部和谐的良好氛围、努力加强各级领导班子建设、努力坚持行业安定有序,大力推进和谐烟草建设,为构建和谐社会作出进取贡献。经过学习郑局长的报告,提高了认识,统一了思想,明确了方向,鼓舞了士气,坚定了信心,凝聚了力量;经过大家诚心地交流,相互学到了新知识,取到了真经验,开阔了新视野,拓宽了新思路。大家一致表示:回去后必须要认真传达贯彻会议精神,要学报告、解实质、把精髓、理思路、定措施。切实在思想上到达统一,在行动上步调一致,所思所言、所作所为真正统一到省局党组对行业工作布署上来,牢固树立起全局观念、大局意识,增强实现各项目标任务的坚定信念和做好工作的自觉性。进一步理清工作思路,确立工作目标,突出工作重点,制定工作措施,狠抓各项工作落实。
总之,我们有决心,有信心在局(公司)的领导下,以深入贯彻全县烟草工作会议精神为动力,以“四个必须”为工作指南,以与时俱进的精神状态和迎难而上的昂扬斗志,以更加进取的姿态,更加有力的措施,更加求真务实的作风,自我加压,敢为人先,突出重点,埋头苦干,狠抓落实,全面完成公司下达的各项目标任务,为实现渑池烟草又快又好发展而努力奋斗!
最终,值此春节来临之际,祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福!多谢大家!
计划生育工作表态发言材料
尊敬的叶书记、各兄弟乡镇以及在座的各位领导:
我乡2012年计生工作在县委、县政府的正确领导下,在县计生局的耐心指导下,已全部完成上级下达给我乡的各项工作指标。下面我就我聚凤乡存在的问题、2013年计生工作打算以及如何迎接好2012年全省主题指标考核作如下发言,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。
1、存在的问题。
回顾2012年人口和计划生育工作,虽然取得了一定的成绩,但横向纵向比也存在一些问题,离省、市、县的要求还存在一定差距,主要表现在以下几个方面:
1、计生工作基础薄弱,存在政策外生育隐患,落实“双降”难度大,我乡是**较为偏僻人均素质偏低的乡镇,同时又是少数民族乡,2012年我乡常住人口出生224人(与2011年相比仅少生12人),流动人口出生29人(与2011年相比仅多生6人)。由于群众婚育观念陈旧,“男尊女卑”等意识根深蒂固,为此不同存度上存在政策外生育隐患,同时也加大了“双降”难度。
2、部分干部对计生法律法规理解不到位,工作上缺乏忧患、争先和大局意识,特别是在宣传教育、技术服务,攻坚克难等方面工作不到位。
二、2013年工作打算:
2013年我乡继续以“围绕一条主线、抓好两个重点、突破两个难点、打造两大特色”,围绕一条主线即是围绕落实“双降”目标这条主线,有条不紊地开展工作;抓好两个重点就是控制政策外生育和抓好政策外补救,从而提高我乡出生人口符合政策生育率;突破两个难点就是突破流动人口管理难和避孕措施落实难(尤其是二女户结扎难),从根本上减少政策外出生;打造两大特色就是打造流动人口管理和计生全程跟踪管理服务,借助我乡与**、**两县城较近,打造流动人口和全程跟踪管理两大特色。
三、关于如何迎接2012年全省主题指标考核的问题,针对2012年我乡计生工作实际,我乡将2012年全省主题指标检查工作作为当前工作的重中之重,分三步确保。
1、第一步、乡内自查,此项工作我乡已于2012年9月10日前完成了第一次自查,第二次全乡共组建三个工作组,于10月8日至10月12日对全乡18个行政村进行交叉检查,确保万无一失。
2、第二步、全乡组建了20人迎检小组,针对此次省主体指标检查只有10人(8个调查员),确保此次考核不出问题。
3、第三步、10月13日召开乡党政联席扩大会议,专一部署2012年全省主体指标检查,将此次考核连入2012年考核中个人得分的重要依据。
工作表态发言
尊敬的各位领导、各位来宾:
今日,在这个阳光灿烂、充满期望和梦想的日子里,我们满怀激动和喜悦的心境,迎来了xxx工程得到xxx批复建设的特大喜讯。xxx工程的批复建设,标志着xxx厂的发展壮大迈上了一个崭新的起点,标志着xxx厂将更加义无返顾、义不容辞地肩负起分公司可持续发展的历史重任,它寄托着分公司领导和全公司对xxx事业的期待与厚望。我们xxx工程公司也将在工程建设中大有作为。在此,我代表公司全体员工及参加工程建设的施工单位郑重表态:在xxx工程建设中,我们将以高度的职责感和历史使命感,运用全新的管理理念,发扬艰苦拼搏、敢于胜利的精神风貌,排除万难,勇创一流,为这项全局的保障工程、效益工程、发展工程做出自我的贡献。
我们xxx公司是一支在深化企业内部改革中成长起来的一只新生力量,具有经营机制新、队伍观念新、专业技术实力强等诸多优势。经过xxx年的重组整合,公司经营管理、市场运作、人员组织等都已步入成熟,呈现出了良好的发展势头。此次,我们公司能够同其它兄弟施工单位一道,共同参与xxx工程建设,是我们工程公司的光荣与骄傲,也是对我们的鞭策与考验,我们必须不辜负xxx、xxx两级的深切期望,抓住这一千载难逢的机会,进取承担力所能及的工程量,在工程建设中充分发挥自身优势,干出成绩,树起形象,为公司的长远发展储备实力。
安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,结合实际制定一套完善的安全管理体系,建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制,签订安全合同,分解安全职责,削减安全风险。全方位、多层次,认真细致地将安全职责落实到工程建设的每一个环节,落实到参战队伍的每一个小组、个人,增强参战队伍的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全礼貌的工程施工环境,确保工程建设零事故、零污染目标。
百年大计,质量第一。我们必须要以对建设单位负责,对子孙万代负责的高度主人翁精神和职责感,继续发扬“开拓拼搏,优质高效”的企业精神,建立质量管理网络体系,严肃工艺纪律,严格施工程序,完善监理措施,落实职责制度,把好工程质量的每个环节,努力创立优质工程、一流工程。
xxx工程早一天完工,就早创一份效益,就早做一份贡献。所以,我们要在保证安全和质量的前提下,精心组织,精心施工,抓工期,抢速度。与天斗,不畏严寒酷暑;与地斗,不怕艰难险阻。树立敢于啃硬、敢于胜利的精神,千方百计保证工期,做到抢点运行,按期完工。
xxx工程是一项工艺技术复杂、工作头绪繁多的系统工程,所以,我们要牢牢抓住这一千载难逢的大好机遇,经过这项工程建设的历练,造就一支能攻坚啃硬的工程建设队伍,培养一批掌握新技术、懂得新工艺的复合型管理人才,弥补xxx工程公司在xxx工程建设上的空白,积累建设xxx机组的建设管理经验,为争取今后具备同类机组的建设施工本事,走向更为广阔的市场天地,迅速实现做大做强xxx工程施工产业积累人才储备,创造必须的竞争条件。
航船已经起锚,号角已经吹响,让我们与各施工单位团结一心,和衷共济,奋力拼搏,扎实工作,在xxx工程施工中,奋发有为,建功立业,为xxx的建设与发展书写出绚丽篇章!
工作表态发言
目标还是有很大差距,这就要大家共同应对,总结、反思、改善,创新,充分发挥每个人的聪明才智。储运部应对公司的发展目标,力争做到以下的工作:。
围绕一个中心:所有工作做到精品。
发展方向:加强培训,整合调动大家工作用心性。
目标:。
一、工作日清日高。
二、现场干净整洁。
三、做到帐物相符。
四、做到勤俭节约。
五、创造和谐团队。
采取的措施是:
一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,应对新时期的目标,加以改善完善,并制定出自我的工作目标以及发展方向。
二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而到达日清日高的效果。
三、现场管理职责到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。
四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品能够分期核对,要做到心中有数,帐物相符。
五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。
六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用用心去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。
七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,透过光盘学,争取每一天都在进步,哪怕是一点点。
以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的期望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!
文档为doc格式。
工作表态发言
尊敬的各位领导:
上午好。今年以来,我局按照市委、市政府《关于开展“工作落实年”活动的通知》精神和xx年度梧州市开展机关绩效考评试点工作总体部署和要求,紧紧抓装扩内需、调结构、保增长、惠民生”这条主线,结合商务工作实际,以“中心工作落实、交办工作落实、业务工作落实”为重点,凝心聚力抓落实,一心一意谋发展,确保了全市商务工作的全面推进。为了确保圆满完成全年各项目标任务,我局主要抓好了以下几方面工作。
一、加强组织领导,强化部门责任。
在活动中,我局将工作落实年和绩效考核指标落实到科室、落实到人,坚持自觉跟进,及时谋划,主动作为。活动伊始,就按有关通知要求,认真深入研究,制定了工作实施方案,明确活动开展的指导思想和任务目标,以任务交办为起点,将八大项全局性指标,七大项职能性指标明确了分管领导和责任科室,提出了目标要求。并积极与自治区商务厅和市绩效办进行工作对接,抓好项目承接落实。在工作落实过程中,局各科室把工作落实年活动摆上重要议事日程,明确分工,夯实责任,构建起“政令畅通、运转协调、权责明确、上下联动、执行有力、奖罚分明”的抓落实工作长效机制。
二、加强项目建设,强化工作落实
一是做好“万村千乡市潮惠民工程。具体做好区商务厅12月初下达我市xx年“万村千乡市场工程”3家配送中心项目和80个农家店项目建设任务及改造一批乡镇屠宰场硬件设施、设备。二是积极应对世界金融危机,继续保持对外贸易持续增长,预计xx年全市外贸进出口将达到57930万美元,同比增长13.6%。其中:出口39650万美元,同比增长16.5%;进口18280万美元,同比增长7.8%。三是进一步提高实际利用外资质量,预计xx年达到1.65亿美元,同比增长3.1%。四是进一步刺激内需,扩大消费品市场规模。预计xx年全社会消费品零售总额实现203亿元,同比增长18.5%。五是为企业争取到更多资金扶持。xx年为74家企业向上级申报各项扶持资金3611.3万元。六是积极开展“四个年活动”,加快商贸物流项目建设。经项目调整后,1-11月,全市45个商贸流通项目累计完成投资21.75亿元,占年度计划投资的70.3 %,其中,市层面的16个项目完成投资7.25亿元,占年度计划投资的46.82 %;各县(市、区)及工业园区层完成投资14.85亿元,占年度计划投资的105%。另外,全市新引进商贸流通项目43个,项目总投资17.67亿元,累计到位资金6.51亿元,完成全年新引进项目资金7亿元目标任务的93%。
三、加强督促检查,全力奋力冲刺
我局在工作落实过程中,定期或不定期地组织督促和检查,确保各项工作完成进度。在第四季度还召开了梧州市商务局奋战三十天全面完成今年各项任务的`动员大会,目的是让每个干部职工都行动起来,充分利用好今年最后的冲刺,扎实开展工作,解决存在困难,确保胜利完成各项目标任务。
刚才市绩效办通报了1-11月绩效考评成绩,虽然我们大部分指标完成得比较好,但有一些工作与上级的要求还有一定的距离。比如说,今年商贸物流的项目推进工作由于征地等多方面的原因进度还比较滞后,几个自治区下达的农村物流服务体系工程在十二月初才下达指标,都需要下大力气,加班加点去竭力完成。
在刚刚闭幕的市委十一届六次全会通过的《中共梧州市委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中,就我市在“xx”期间如何“发展商贸物流,重振百年商埠”,提出了具体的奋斗目标。市委、市政府高度重视商贸物流业的发展,使全局干部职工欢欣鼓舞,更使我们倍感责任重大,压力空前。在此我代表商务系统全体职工在此承诺,将充分利用好剩下的半个月时间,进一步巩固执行力,加强协同力,提高创新力,确保胜利完成今年商务工作各项目标任务。
谢谢大家。
工作表态发言
师生安全不仅仅是学校教育的前提,更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓,始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。应对新的形势,新的要求,我们将进一步做好以下工作,全面和充分地体现第一实小师生安保工作"安全、安心、安康"这一核心理念。
学校在建立安全工作领导小组的基础上,全力实现安管工作制、职责制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制,修订《学校全员安全管理职责制》,务使全体教职工切实做到三个把握:人人把握安管要求,人人把握安管路径,人人把握安管策略,全员签订安全职责书,全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队,下设五个小组,建立安保队伍管理督查机制,完善学校24小时保安巡查制度,健全学校教职工学校安管巡查行动组织,确保学校安全管理的组织领导横向到边,纵向到底,不留空隙。
学校将进一步贯彻"安全至上、预防为主"的工作方针,坚持人防、技防、物防三防合一,高度重视安全隐患的预防排查工作,切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理,做到日常教学时空安全管理落实到教工,巡查管理落实到年级,普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查,学校正常双周一次的安全综治工作例会,确保学校教育时空安全管理的闭合性,安保信息管理的畅通性,安保应急处置的高效性,为全体师生学习生活供给强有力的安全保障。
我们将进一步加强安全教育,着力做好三项工作:一是加强全体教职工的安全危机意识、安全职责意识、安全规范意识、和安全学习意识,在全体教职工中确立"为孩子生命站岗"的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训,正常开展案例教育、主题训练;二是加强对学生的安全教育,有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育,做好心理咨询与辅导,系统开展安全预演,定期在学生中开展安全隐患调查,听取学生的意见提议,经过广泛的教育,全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识,个人自护自救的本事;三是加强学校物防技防心防工作人员的工作本事,主动邀请专业人士来校检查指导,支持教职人员进修学习,充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全本事的人。
学校师生的安全,总是建基于社会安全之上,也必然依懒于整个社区的安管体系的全面建立。所以,作为社区的一个基本成员单位,我们学校将切实优化以下三方面的合作,全面提升学校的安全管理层级:首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一向以来,我校的安全工作得到了公安安监部门的大力支持,今后,我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫,学校将专人定时及时反映情景,经常听取提议,主动争取支持,扎实改善工作,力求实现双方的无缝对接;其次是切实加强与街道居委会会的密切合作,全面纳入社区安全管理的范畴,主动配合社区安全工作。
工作表态发言
尊敬的局领导、各位同仁:
大家下午好!
今天是我们局2012年工作布置会,也是一个动员会。在这万物复苏的季节里,新一届局领导为畜牧水产事业的发展描绘了新的蓝图,给我们指明了新的一年的工作方向和目标。俗话说“一年之计在于春”。所以我认为今天的会议是非常重要的,也是非常及时的。特别是刚才聆听了蔡局长等领导的讲话,使我倍受鼓舞,更坚定了做好工作的信心和决心,展望新的一年的工作,我代表家畜血防站作以下表态:
一、在思想和行动上与局党委保持高度一致。按照领导提出的工作目标,以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,扑下身子干工作。
二、在工作上立足本职。一是认真做好全市家畜血吸虫病查治和疫情监测;二是认真做好家畜血吸虫病综合治理项目的前期选点,建好重疫区建设项目档案,突出重点,使项目实施有看点、有亮点,为领导决策提供依据;三是认真做好基层血防人员的专业和技术指导,利用标语、广告、新闻媒体等形式宣传《血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识。
畜血防工作中争先进位。
客观的说,今年我是一个新手(是个新兵蛋子),面临血吸虫病查治工作任务重、时间紧、阶段性强等特点,深感自己身上的担子重、压力大。但有压力就有动力,我坚信,有新一届局领导班子的正确领导,有各位同仁的关心和支持,加之我站不懈的努力,家畜血防站一定能圆满的完成各项工作任务!
第一次发言,以上有说得不当之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家!
工作表态发言
同事们:
大家好!
刚才聆听了张x的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞。张x为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区x“三年”活动整体要求,以“选商聚智”、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水x,努力推动街道经济又好又快发展。
上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:
坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,积极主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。
把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,积极探索,提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基础。
按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的.主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明责任、抓进度,把责任落实到人、落实到位。
不断提升服务水x,积极为客商、为企业提供优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业“进来有信心、留下有发展”,提高工作实效。
我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,通过大家的共同努力,做优秀,正卓越,一定能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!
我的发言完了,谢谢大家!
工作表态发言
xxx:
今年以来,邯郸市把创城工作作为加强精神文明建设、推进新型城镇化、提升城市治理水平的一项牵总任务,举全市之力开展创城“百日攻坚”,不断提升市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位和群众生活质量。
一是规范老旧小区物业管理。老旧小区公共设施缺失、卫生脏乱差,目前主城区共有老旧小区1172个,占住宅小区的82.3%。为了改变这种状况,市财政每年投资20xx万元,用奖补的`形式支持老旧小区引进物业公司管理,彻底改变老旧小区无人管理的问题。二是规范便民服务点。加强引导规范,通过设立指示牌,指定时间、划定地段经营,在满足群众需求的同时,明显提升了城市形象。三是整治露天烧烤。坚持疏堵结合,引导其从室外到室内,或者集中到一个区域,采用燃气炉和电炉替代。
一是创新开展网格管理。利用数字化城管,确保环境卫生脏乱差、占道经营、私搭乱建等问题能够及时发现、及时处理。二是创新治理店外经营。明确由城管部门牵头,工商、质监、卫生部门协同,综合运用法律、行政等手段予以规范。三是创新农贸市场整治。将农贸市场交给工商部门牵头管理,坚持一手抓规范管理,一手抓整治提升。四是创新实施借道左转,大大缓解了交通拥堵。五是创新提升志愿服务。
坚持领导干部带头,各级干部齐上阵,干成了一批多年想干没有干成的事。一是老旧小区拆违。4月份以来,共拆违53万平方米。二是占道棚亭拆除。组织城管、公安等7部门联合开展了棚亭拆除集中行动,将2867个违章棚亭全部拆除。三是主次干道和背街小巷修缮。通过共驻共建,投入1.94亿元,对200条道路进行了精细化维修和综合改造。四是城市交通秩序整治。实施“最严交规14条”,对机动车、非机动车、行人交通违法开展“零容忍”整治,结合语音提示、抓拍曝光系统、安装智能升降杆等,引导规范广大市民文明出行。
工作表态发言
各位领导、各位同事:
大家好!
能够作为综合部门的代表,在这里与大家共同学习交流、相互打气鼓劲,表达新年里开拓奋进、争创一流的心声,我感到非常荣幸!
过去的一年,在院领导的正确领导和全院干警的积极努力下,我院不断创新工作思路,努力践行“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的十六字工作方针,将司法为民宗旨落到实处,在审判工作、队伍建设、司法改革、法院文化、司法政务管理等方面都取得了丰硕成果,荣获“全区优秀法院”称号,并被荣记集体二等功。一大批爱岗敬业的先进集体和先进个人受到各级组织的表彰奖励,这是法院的光荣,也是大家的光荣。作为院里的一份子,我深深为之自豪和骄傲!
我们市法院是一支有着优良传统的队伍,是一个风正心齐、团结协作、锐意进取、务实创新、能打硬仗的'团队。在这个充满热情、点点滴滴、角角落落都充满人文气息的大家庭中,始终保持着一种与人为善、团结友爱、积极进取、蓬勃向上、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。在这个集体中,有的同志老当益壮,壮志豪情,有的同志年富力强,踌躇满志,有的同志风华正茂,朝气蓬勃。在这个集体中,有的同志爱院如家,任劳任怨,有的同志默默无闻,无私奉献,有的同志兢兢业业,脚踏实地,有的同志坚定执著,无怨无悔………就像多年的法院文化积淀使我们这个集体既有《人民法官之歌》的昂扬、豪迈,又有《二十年后再相会》的自信和喜悦,既有《天路》的激情、高亢,又有《从小爷爷对我说》的深沉、厚重,更有《神奇的绿洲》的憧憬和自豪。大家都在为着共同的信念和责任爱岗敬业,勤奋工作,书写绚丽的人生。我们有理由热爱这个集体,有理由为这个集体增光添彩!
综合部门,担负着为院领导提供决策参考、为全院干警做好综合服务、为审判工作提供有力保障的职责。在整个法院工作中,起着承上启下、协调左右、联系各方、监督管理、保障服务等中心枢纽作用,具有工作繁杂、整体性强、影响大的特点。这就要求综合部门的同志要具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富的经验。不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,哪一个环节出了问题,都会产生不良的影响,甚至给整个法院工作带来被动或造成损失。综合部门的工作使命光荣,责任重大。
今天召开的法院工作会议为我院今后的工作描绘了蓝图,指明了方向,确定了目标。我们综合部门的同志在新的一年里要紧紧围绕全院的中心工作,在认真盘点过去一年工作的基础上,总结成绩和经验,找准不足和差距。要坚持与时俱进,不断更新观念,及时转变工作方式和重点,拓宽工作思路,深挖内部潜力,改进工作方法,提高管理水平,充分发挥服务和保障法院各项工作全面发展的职能作用。要牢固树立“服务”理念,不断改进工作作风,改善工作态度,提高工作效率,树立积极进取、勇于创新、公道正派、乐于奉献、团结协作、相互补台的新形象。以热心、诚心、耐心,满腔热忱地对待每一位同志,为领导的决策和审判工作提供一流服务,力争让辛勤工作在审判一线的同志都能够满意。
回首往事,信心满怀;展望未来,任重道远。在新的一年里,让我们紧密地团结在院党组周围,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神、全国及自治区政法工作会议精神,进一步贯彻落实“三个至上”指导思想,继续深入开展“人民法官为人民”主题实践活动,大力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,进一步增强理想信念,进一步细化工作目标,进一步探索工作方法路径,进一步夯实基层基础,以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风,立足本职,争先创优,为法院各项工作实现跨越式发展作出新的贡献。
乘风扬帆正当时,凌峰阔步展宏图。我们坚信,在院党组的坚强领导下,在全院干警的共同努力下,我们的法院一定会更加充满生机和活力,一定会立足新起点,再创新辉煌!
谢谢大家!
工作表态发言
各位领导、职工代表:
大家好
二0一二年是包钢“十二五”关键性发展的一年,公司“两会”提出了包钢“十二五”目标,打造“百年老店”的长期发展战略,明确了20xx年重点工作,为我们发展建设提供了指南,而对形势任务、统一思想、坚定信心,踏踏实实、一心一意投入到各项工作中去,以全新的精神面貌,迎接新的挑战,现就20xx年工作重点表态如下:
一、加强事故管理,狠抓设备隐患治理,实现设备的平稳经济运行,为全面完成厂20xx年生产经营计划目标,打下坚实基础。
二、继续做好星级站所保级、升级工作,结合考评标准,认真组织落实,抓好日常管理,建立长效机制,进一步加强基础资料的管理,确保设备综合管理三星级单位。
三、加强资金管理,深入开展降本增效,保证修理费、机物料消耗,降成本指标完成。
四、进一步加强备件的计划管理,狠抓备件的进货质量,降低库存资金,提高备件使用寿命。
五、强化设备维护、检修管理,降低设备故障率,为生产的顺行,创造良好条件。
六、加强油品管理,提高设备润滑管理水平,为设备的稳定运行提供基础保障。
七、认真做好20xx年中修和中修前各项准备工作,确保中修质量和工期。
八、深化降本增效,合理分解降本指标,控制不合理消耗,加强管理,杜绝浪费,保证降成本任务完成。
九、加强能源管理,强化节能意识,配合好加热炉节能改造,加强日常检查、治理,杜绝浪费能源现象。
十、做好厂容厂貌环境治理和5s管理工作,保持5s管理制度化,常态化。
十一、加强专业技术学习,做好专业技术培训,提高职工解决实际问题的'能力。
二0一二年,形势严峻任务艰巨,面临新的考验,我们坚信,在厂党政的正确领导下,团结一致,求真务实,攻难克险,锐意进取,以饱满的工作热情和干劲,全面完成厂生产经营和降本增效等各项任务。
工作表态发言
各位领导、同志们:
我发言的题目是《突出重点,不断推进,全力打造小城镇建设亮点工程》。去年以来,在小城镇建设工作中,我镇突出做好“五个统一”,即统一征地、统一招商、统一办证、统一标准、统一管理,先后建设完成313线拓宽、中心街与313线连接通道、希望广场、张傲商住楼开发、313沿线开发工程暨商住楼建设、西塘街道柏油硬化等工程。20xx年我镇被县委、县政府评为城镇建设先进单位,20xx年,又被市里确定为城镇建设试点乡镇。
下一步,主要抓好以下几项工作:
结合大曹社区建设和镇驻地建设,以313线两侧开发为重点,请市设计院重新对《大曹镇驻地建设总体规划图》进行修订完善,对四区两街具体功能区域逐一进行详细规划,并严格按照规划开发建设。通过规划,全面落实好南部行政管理区、中部北部商贸区、东部工业区、西部居民区、中心商贸街和南部服务街的“四区两街”格局。
按“四区两街”规划的格局,各区间道路全部打通,主要包括,工业路至313线的连接通道、313线商贸区道路、西部居民区两条南北道路、服务一条街和商贸一条街两侧,共六条道路全部实施绿化、美化、亮化、硬化、净化工程,对服务一条街进行改造,完善排水系统,不断健全功能设施。
把建设、开发沿街门店和集贸市场放在优先位置,走以城养城的路子。按照规划,以313沿线为重点,做好两侧商住楼开发,特别做好南侧商贸区的建设,今年规划新建三层以上商住楼10000平米,目前,土地已整平,招商工作已接近完成,手续正在抓紧办理。10月份完成大曹农贸市场北迁。依托大曹镇的资源优势和地理优势,把商贸集贸市场按专业建设为小商品市场、服装鞋帽市场、果品批发市场、建材市场、木材市场、牲畜交易市场等。
做好沿街门店的规范工作,统一牌匾,统一形式,统一设计。进一步规范垃圾存放方式和清理方式,全面实施生活垃圾桶装化,组建10-15人的环卫队伍,健全生活垃圾桶装化的长效管理机制。加大环境保护力度,建好绿色生态城镇。按照春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的要求,开展沿主干道绿化美化活动,提高城镇绿化覆盖率。
在具体工作中,我们要积极破解以下问题:
1、土地问题。土地问题是城镇建设工作关键中的关键,沿主要公路两侧建设预留地,从去年开始,全部由政府统一征管,特别是对原已批准但不符合规划建设的地块,全部依法收回。同时认真及时的做好地上物赔偿和清理等工作,确保征收合法有序,确保社会稳定。
2、资金问题。结合上级政策,计划通过争取上级扶持、盘活存量、运作土地、招商引资等方式,加以解决。对依法收回的地块,统一进行土地整平后,采取招商的.形式,对所有开发地块进行统一拍卖。所有拍卖所得,全部用于城镇建设,形成良性循环。所有建设用地,由政府统一办理各种有关手续,并由镇里统一标准进行规划建设。
3、配套政策问题。去加大投入的同时,结合社区建设,出台有利于城镇建设的相关优惠政策,引导和鼓励群众转变观念,增加参与小城镇规划建设的积极性和主动性。
4、建设管理问题。一是请市设计院和县建设局解决规划和设计问题;二是完善镇里村镇建设管理机构,抓好对城镇干部的业务培训;三是建立监管机制,加强对村镇建设管理人员的监督管理,确保管理到位,服务到位。
我们的城建工作和其他乡镇相比还有许多差距,今后,我们将结合实际,稳步推进,逐步改造旧区,开发建设新区,把大曹镇建设成经济更加富裕、环境更加优美的特色强镇。
以上我的发言有不足之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家!
工作表态发言
各位领导、同事:
大家晚上好!我叫xx,是社保局窗口的一名普通工作人员,很荣幸中心能给我这样的机会,以年度服务标兵代表的身份站在这里。
一年前,我以见习生的身份到社保局窗口学习工作,这一年是我成长最快、感悟最深、收获最多的一年。接下来,我将结合自身工作经历和岗位实际来谈一谈。
我的信心来源于社保窗口的同事。初进社保的时候,我对于业务知识一无所知,记得有好几回,群众来办事,由于有些政策了解不够,一问三不知,缺乏工作经验的我显得特别被动,不知如何应对。这时,我们参保科科长见此,便迅速上前了解情况,耐心细致地向办事群众一一解释。随后,他又拿出相关政策宣传单页指导我学习,即使是下班时间,他也非常乐心帮助我。不单单科长一人,社保窗口的同事们,每次都会在我犯难的'时候,第一时间伸出援助之手,让我真切的感受到团队的力量。若不是因为这群热心而又可爱的同事,我想我并不可能在这么短的时间内掌握社保的业务知识,从而进一步增强我的信心。于我而言,他们每一位都是我最好的老师,也是我最值得感谢的人。
我的努力来源于前来办事的群众。我之所以能快速的掌握知识,除了同事的帮助以外,办事群众也是我成长进步的阶梯。在窗口工作中,我学会了换位思考,始终本着“服务妈妈”的意识服务办事群众,将群众的困难当作是自己的困难,认真答复他们的每一次提问,给予他们最温馨的服务,并不断学习新业务、了解新政策,提升服务群众意识,真正做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。我相信,办事群众每一次满意的笑容、由衷的称赞都在不断地督促我更好的成长、更好的为民服务。
我的进步来源于对待工作的态度。在社保局窗口工作的一年里,我每天都尽量早点到单位,烧好开水,打开电脑,这样等到同事们来的时候便可以早点投入工作。对于前来办事的群众,我一直都以最诚挚的态度对待他们。我知道,一名窗口工作人员态度的好坏直接影响着中心的形象,我更知道,老百姓来办事大厅办事更加不易。在帮他们办事的时候,都尽自己最大的努力做到最好、最细、最实。20xx年,我共受理职工养老、医疗参保12000余项,养老补缴6000余项、养老退休300余项,农村合作医疗参保480余项、农村合作医疗及养老中断420余项,被单位领导和同事称为岗位工作能手。
成绩属于过去,奋斗成就未来。今后,我将继续弘扬“志不求易,事不避难”的奋斗精神,以更加昂扬向上的精神状态、真抓实干的工作作风、饱满热情的服务态度投入工作,严格遵守中心规章制度,全力当好服务群众的模范生,谢谢大家!
工作表态发言
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
xx年,人事科将以“三力”建设年活动为主线,立足本职,强化责任意识、奉献意识,坚定发展信念,立足全局工作重心,提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平,为我局“两保两树”工作做出应有贡献。
人事科负责的工作主要有五项,分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。xx年的工作思路是做到“四个破除”,即破除“小成即满”的思想,不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪,勇于接受新任务、新挑战;破除等靠心理,善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念,敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点:
一是积极探索招商引资工作新思路,制定科学合理的激励政策,进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性,争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目,实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变,提高工业类项目在招引项目中的比重,力争xx年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动,做好党员管理服务和发展党员工作,扎实开展新老党员结对帮扶活动,稳步推进机关党内民主建设,通过开展廉政风险防范管理,创新反腐倡廉工作机制,加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育,提升交通系统的社会公信力,营造风清气正、运转和谐的发展环境。
三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动,切实提高女职工的参政意识和参政水平,促成女职工在具体工作中创先争优,为事业发展建功立业。
五是加强人事劳资管理,按规定进行人员考核和工资晋升,做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标,在工作中要强化责任意识,属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好,做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识,敢于挑重担、解难题,多为问题想办法,多为困难想出路;要强化服务意识,开展工作多从基层意愿、职工需求出发,不断提升服务水平,真正做到为民办实事,为群众解难事;要强化创新意识,以科学发展观为指导,破除固有思维,摆脱传统束缚,大胆探索,积极创新;要强化廉政意识,以廉政风险点排查、防控为依托,提高自律水平,做到公公正正办事,清清白白做人,以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。
xx年,人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手,提升工作标准,强化管理服务职能,实现“工作争一流,发展上台阶”的目标,通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。
工作表态发言
回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们jd公司将继续按照华能sc公司及lm集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。
第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为200x年安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证xx年安全生产目标的实现。
我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在sc公司及lm集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,为华能sc公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家。