第一学期小学教导处工作总结(通用12篇)

时间:2023-12-06 17:21:24 作者:XY字客

学期工作总结是一种有助于我们不断提升自己的方法,也是对自己学习和工作态度的一种检验。在这里,小编为大家整理了一些精彩的学期工作总结参考,一起来看看吧。

第一学期小学教导处教学工作总结

一年来,教导处在区文教体局和学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,围绕《邯郸市关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见》,通过开展校本培训进一步加快我校教师专业化成长,积极开展创建新课堂活动,通过开展校本培训进一步增强了服务意识。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上新台阶,现将一年工作总结如下:

1、开展强力提师能、创建新课堂活动

11月在邯郸市教研月中,我校承办了邯郸市“百花齐放,百家争鸣”小学数学、科学导学案有效使用研讨会,我校在数学导学案有效使用的积极探索,石校长并在会上做了《在实践中探索,在探索中提高》、李华校长做了《谈小学数学导学案、学案的有效使用》,受到与会专家老师的一致好评。

12月份在丛台区教研月中,区教研室召开了数学导学案有效使用的研讨会,李华校长在会上做了《谈小学数学导学案、学案的有效使用》又受到与会专家老师的一致好评。

通过摸索实践形成了赵都小学“三五一”新课堂教学模式。上报强力提师能,创建新课堂,先进学校,先进工作者,新课堂模式等模式等资料。

宋敏的《真分数、假分数和带分数》参加市新课堂数学评优课,获一等奖。马艳丽《颐和园、东北大森林》的单元整合课参加区语文新课堂展示,受到好评;选送的语文、数学、英语优秀导学案参加区、市优秀导学案评比。

2、我校积极青年组织教师参加邯郸市、丛台区教育局组织的各项活动,指导轩黎黎参加区电教站组织的阅读指导课;李桂娥参加区信息技术与语文整合课优质课评比,均获得好评。

3、我校校本课程通过省级验收,还被市教科所邀请到魏县进行特色校本课程汇报,在会上石琰校长作了就赵都小学邯郸文化系列特色校本课程的开发与实施作了题为《依托地方文化 彰显学校特色》的重要发言,王文庆主任 “以李永梅《武灵丛台》视频课为例”作了题为 《访武灵丛台 寻邯郸历史》发言,介绍了我校特色校本课程的具体操作的以及学生的'收获,受到与会代表好评。

4、在区自制教具比赛中,我校获得集体奖;钟远制作的教具《电子闪光灯》获得邯郸市一等奖。

5、在区图书管理评比中我校获得集体奖。

(一)、开展强力提师能、创建新课堂活动

1、培训学习,更新观念

为了提高认识,转变观念,我校早在开学之前,就对全体教师进行了为期两天的集中培训,认真学习了市教育局、区文教体局《关于强力提师能、创建新课堂活动的指导意见》等相关文件,举办了《思考新课堂,我们怎么走?》、《导学案的编制与使用》、《新课堂学习小组浅谈》等专题讲座,引发全校了对新课堂的认识。同时为加强教师对新课堂模式的操作,我们还先后教师对新课程、新理念下的教育教学工作有了更深入的思考,提高组织教师 带着问题到山东杜郎口中学、河南安阳殷都小学、邢台威县育才学校、市十二中学等学校参观学习。

2、成立组织,加强领导

为了保证课堂教学改革的顺利开展,学校成立了由校长亲自挂帅任组长,教学副校长和和各处室主任为组员的课堂改革领导小组,成立了由教导处具体负责组织实施的“新课堂”工作小组,负责“新课堂”实施的规划指导和管理。各年级组成立了由年级组长负责、骨干教师为组员的“新课堂”研究小组,在校内形成了三级管理网络,使我校的课堂教学改革从统筹规划到具体实施,层层得到了落实。

3、科研引领,以研促改

在探索高效课堂期间,我们开展了校本培训、校本教研等多种教学教研活动,涉及教材通研、集体探讨、课堂教学改革等方面,如:开展了新课堂沙龙,就如何创建新课堂,如何编制导学案等相关问题广泛征求了教研组长及广大教师的意见和建议,对“如何加强小组建设”和教学中的真问题进行研讨,促使老师们在思想碰撞中解决问题,在实践中不断提升理念,使教育科研真正成为集大家之智慧,重实效,提质量的有效途径。

4、骨干引领,授课示范

根据学校实际,我们在认真学习领会、借鉴吸收先进课堂教学模式的基础上,大胆改革,勇于创新,将专家、名师的教学思想和先进理念与自己的实践活动结合起来。按照“骨干带动、同伴互助、自主发展”的思路,通过骨干教师上示范课,学科组上教研课,教师人人上达标课,集体听评课,研讨总结等方式,全面推进高效课堂实践活动。

5、加强评价,成立督评组

为了更好地把强力提师能、创建新课堂活动引向深入,我校成立了以教导处成员和教研组长为主的新课堂督评组,每天对全校上课情况在窗外、门外进行站立式听课、检查,看教师是否采用新课堂形式,并把结果当天公布在学校大厅的新课堂督评组一览表上。

新课堂评价表,为了调动学生学习的积极性、小组的合作意识,我们针对学生专门设立新课堂,我最棒展示栏,每星期把各班善于合作星、能言善辩星、最佳自学星、最佳展示星、成长进步星、创新管理星、黄金搭档和最佳小组的名字贴在展示栏,极大地调动了学生的潜能,促进了新课堂的开展。

6、编写导学案,形成教学模式

组织三——六年级教师编写导学案,通过不断摸索、实践形成导学案编写模式, 并选送语文、数学、英语优秀导学案参加区、市优秀导学案评比。

(二)、“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程

“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程,本次活动充分调动了广大青年教师在教学改革、教书育人工作中的积极性、主动性和创造性,促进青年教师业务素质和授课能力的提高,进而提高教学水平和教学质量。

为了全面推进 “强力提师能 ,创建新课堂”活动,切实加强我校青年教师师资队伍培养,开展“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程活动。9月宣读了倡议书和结对名单,10月开展了青年教师一字一话比赛,11月开展了青年教师讲课比赛。

组织青年教师出去听课,回来后结合自己的工作实际进行研讨,上汇报课,从而提高了他们的教育教学水平。组织青年教师大练基本功,练习钢笔字写字帖,写读书笔记等活动,学期末进行评选,促进青年教师专业化成长。

(三)、积极组织教师参加区教学能手评选

11月,组织青年教师参加区教研室开展的教学能手评选,我校语文、数学、英语各有两名教师参评,思品、音乐、美术分别有一名教师参评,为此教导处组织各学科骨干教师给参评教师出谋划策,修改教案、课件,听课、辅导,让他们把最好的课展示出来,为自己和学校争光。

区数学教学能手在我校上课,为此我们教导处所有成员,为这次数学能手评选努力做好带学生、饮水、场地卫生等服务工作。

(四)、开展“三师”活动,组织“三师”论文评比

为了进一步加强全校教师在创建新课堂、推进新课改的热潮中积极行动起来,组织广大教师参加了市教育局组织的“十心立师德,十力提师能,十气修师表”的三师活动,并组织教师撰写三师论文参评, 我校2位教师(吴艳辉 陈晓梅)的论文被选送到区里参评。

(五)、组织多种教育教学培训

组织全体教师参加2011年河北省教师全员远程教育培训,督促教师按时完成各项作业和培训。

每学期开学初,对全体教师进行培训,春季开学前我校进行了强力提师能,创建新课堂培训,秋季开学前进行了班主任培训和青年教师教学常规培训。

先后组织老师30多名厦门、南昌、南京、北京、枣庄、淄博、石家庄等地外出学习,回来后这些教师上了汇报课,或交流了学习体会,提高了教育教学水平。

(六)、开展丰富多彩的活动,促进学生全面发展

为了促进学生全面发展,我们在全校开展了学生硬笔书法比赛,评选出了各班的小小书法家;五月份开展了学科竞赛月活动,各年级根据学科特点,都举行了全体学生参加的语文、数学、英语进行了竞赛活动,并评出了优秀选手;进行了全国小学生语文、数学知识能力竞赛活动。为纪念建党90周年,还在学生中开展了红色经典诵读、演讲等活动。为了学生健康成长,对全校学生进行了心理测试。在第十二届世界华人作文大赛中,我校荣获组织奖。

(七)、其它工作

1、为迎接全国文明城市检查,学校心理健康工作要求达标验收,教导处布置了资料室、个别心理咨询室、集体心理咨询室,制定了心理健康计划、总结,写了培训计划与具体的培训内容,设计、打印了十五种心理健康表格,组织各年级老师填写,暑假期间又加班对心理健康工作内容进行查漏补缺。对教师进社区的计划、总结、图片、活动记录、心得体会等资料进行了增补。

2、本学期,我校成为乌龙学院实验校,为此我校成立了乌龙学院学习领导小组,并在两个年级的两个班开展了乌龙学院教学。

3、始终重视学校信息宣传工作,对于学校开展的教育教学活动进行及时宣传报道,信息报道见于《邯郸教育》杂志、长城网、河北教师网、丛台区文教体局网站及文教局及信息报等。

4、做好教学常规工作,学期初把各年级各学科的计划、进度表发放到每个教研组,待大家填写好后及时收缴并存档。做好每学期的课本、试卷的征订与发放工作。做好期中、期末考试监考、试卷批改、分析、成绩登统工作。教导处在开学初、学期中、学期末,对教案、导学案、作业检查进行了检查,并对发现的问题及时和老师进行了沟通。

5、做好每天、每月、每学期、一年的考勤统计,安排好每天的代课。

6、整理增补了联盟校建设资料和学科教育教学团组建设资料。

1、继续推进强力提师能,创建新课堂活动。

2、继续开展“青蓝结对 携手同行”青年教师培养工程开展青年教师基本功比武,35岁以下青年教师讲课比赛。

3、开展学科竞赛月活动,举办小学生硬笔书法赛、中高年级作文赛。

4、抓好师德建设、心理健康、校本课程的开发与实施工作。

5、做好教学常规管理工作。

第一学期小学教导处工作总结

一学期来,我们以教科研为突破口,以落实素质化教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,在校长室领导下,在学区教研处的支持下,重点地抓好常规工作。加强教研组的建设。

一、常规管理规范合理。

学校工作抓得实,常规工作才会规范化,一学期来,

1.定期检查教师的。

教案。

督促每一位教师切实做好本职工作并在期中、期末组织了两次全面的常规检查。

2.做好教学质量评估工作。教导处督促任课教师认真做好后进生的期中、期末试卷分析工作,并建立完备的后进生档案,以点带面,抓全校的质量的提高。

二、教研成绩突出。

本学期我校教研工作通过全校教师的努力,取得了丰硕的成果。

1、教师论文获奖市级1人次:朱坚尖温州三等奖;县级以上4人次:叶斌杰一等奖,姚慧慧二等奖,戴茜茜二等奖,虞文文三等奖。

2、读书活动获奖学区级现场介绍图书:赵凡二等奖;图书推荐:虞文文优秀奖;。

3、评课活动英语学科学区获奖:陈辉莲二等奖;评课活动第三共同体获奖:姚慧慧一等奖,张芷若二等奖,虞文文二等奖,林陶慧二等奖,朱坚尖三等奖。

三、青年教师成长迅速。

四、教学质量稳步前进。

学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得好成绩,其归宿就是为更好地质量服务。为提高学校的质量:在校长的直接领导下,我们建立了教学质量奖励制度,精心组织好校内的教研活动,经常性地开展学生竞赛,促学校质量的提高。一学期来,我校教师乐教苦教、学生爱学好学,现学校已基本消除了“落后班”,学校质量提高较快。

五、学生轻负担、全面发展。

创造性的人才观,需要我们在创新性和开拓性上下功夫,重视让学生有足够的自我支配时间发展自身的兴趣爱好,形成自己的能力和特长,就是我们所想的,也就是我们所做的。

1.组织各类比赛,丰富学生的课余生活。本学期,我们配合学校组织了达标运动会、书画比赛等形式多样的活动。这样,学生的课余生活丰富了,更又是提高了学生的素质。

2.第二课堂全面开花。各种兴趣小组管理规范,教师认真负责。取得了喜人的成绩。如剪纸兴趣小组的学生在温州市中小学生比赛中获得二等奖2人次、三等奖1人次,在瑞安、塘下学区也多次获奖;声乐兴趣小组的节目也在塘下学区获奖。

一学期来,我校的教学工作获得长足的进步,相信今后,在校长室的正确领导下,通过全校教师的共同努力,我校的教学工作一定会大踏步向前!

这学期教导处在忙碌与喜悦中度过,忙碌的是各项活动的正常开展、迎接上级的各项检查,喜悦的是老师们教学成果硕果累累、学生成长惊喜表现。在全体老师们共同努力下,教导处顺利完成了各项教学工作。

一、教学工作正常、扎实开展,教师业余提升自我。

老师们每天能按照课表认真上课,落实课堂常规,精心组织课堂,完成教学任务。上好每天的《朝读经典》、写字课,培养学生的语文素养。学生的素养在“庆六一”书画展、经典诵读节目、口算比赛活动中得到了全面展示。

课堂之余组织老师们进行网络研修——“信息技术能力提升工程”,提升自我素质。在网络研修磨课活动中,各研修组长都能带领本组教师完成课例研究、各项研修任务。这学期有25位教师晒课,展示了自己的教学风采。

二、迎接上级各项教学工作检查。

本学期,我处室接受了县教研室对我校教学工作的检查:课改窗口学校的督查,课题组的中期检查,教学常规的落实情况。以上检查工作均获得了上级领导的肯定和好评。

三、做好对全校学生的检测、总结工作。

教导处组织了期中、期末考试,迎接了县教研室对毕业班体音美考核,其他科目的统考。教导处对取得优异成绩的学生及时进行了表彰。

四、加强学校间教学交流、研讨。

我校组织教师送教下乡,承担了授课任务,起到了教学示范引领作用。本学期我处组织了到田桥、季庙小学送教下乡活动,分别送了语数英共四节课例。参加沙洋县b组教学协作体活动,加强了学校之间的教学交流,共同促进教学改革工作。

五、加强教师业务培训,组织外出培训,培养优秀教师。

根据上级安排,分批组织教师外出参加国家、省市、地县各级各类培训,提升教师素养,为我校培养更多优秀教师。我校有徐行琴、王定玉、汪克专、徐小林、李东旭五位教师参加了沙洋县组织的“讲师团队”活动,培训、到各乡镇学校巡回授课。其中徐行琴老师教授的《雷锋叔叔,你在哪里》一课,获得了领导和老师的好评。

在今年教学工作中,有一大群在自己工作岗位上默默奉献的老师,他们吃苦耐劳,认真研修,精心授课,撰写论文,收获颇丰。课题组三个小课题《家庭教育方式与学生学习习惯的研究》、《古诗词教学中朗读能力的培养》、《浅谈如何培养小学生的英语朗读能力》顺利结题。在网络研修活动中,由王清华领导的语文研修四组金雪妮老师的课例《四个太阳》获县级一等奖,李杰云领导的英语研修组黄燕老师的课例、徐程领导的数学研修三组鲁琼老师的课例、黎群领导的语文研修二组秦登峰老师的课例获县级二等奖。李杰云英语、张精勇科学优质课竞赛分获县级一、二等奖。有部分老师的论文发表,辅导学生作品刊登于报刊杂志。

教导处的工作需要全体老师的精诚团结,自主研修,潜心课堂,才能服务教学,共同提升。希望老师和学生共同努力,形成魅力课堂,打造精品课堂,培养优秀教师,塑造品牌学校!

一学期以来,我校坚持以《国务院关于基础教育改革与发展决定》和《基础教育课程改革纲要(试行)》为指导,以《中心校教研。

工作计划。

》为指南,以新课程改革为动力。在中心校的领导下,进一步强化教学常规管理,深化新课程教学改革,加大校本研究和校本培训力度,狠抓实验教学和电化教学指导、管理和研究,巩固和发展义务教育成果,全面提高教育教学质量取得了很大成绩。回顾起来主要做了以下工作:

一、以“互动合作课”为载体,深化学校的教育科研。

我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,充分利用教研日时间组织教师进行理论学习,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量和人才观,深入开展新的教材教法和《新课程标准》的学习研讨活动,同时关注新的教研信息和教改的动向,提高教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。

我校还健全“人人互动合作上课、人人参与课题实验研究”的教研制度,还要求教师们都要制定自已的实验课题,并结合平时的教学实践及本校的教学资源来发展学生知识。在开展“互动合作课”活动,要求每位教师边听课边做好听课记录和评析,保证听课时认真听、认真记,评课时人人有发言,发言有条理、有重点。在评课中,促进全体教师思想上和业务上的交流,互相学习,取长补短,从理论上和实践中提高教师的教学水平。由于措施得力,方法得当,学校常规工作开展得有声有色。有力推动新课程改革,促进了素质教育全面开展,推动了学校工作,涌现了一批优秀中青年教师,如陈庆玲、郭兴美、王倩、郭雷、李雪红……他们严格地覆行工作职责,出色地完成常规工作,为我校教育教学呕心沥血,不畏艰难,做出了骄人的成绩。

二、以培养骨干教师为目标,提高教师整体素质。

我校加强师德学习,实施素养人文教育的思想理念。等骨干教师积极带动新教师的成长,以“互动合作课”为主课题,不断探索新新的教学方法和教学模式,通过“学习----实践----研讨----提高”,看到了教师们的教育思想和教学理念得到了不同程度的更新,教学方法不断创新,教学日趋成熟,教学水平稳步提高。为了造就一支符合时代要求具备实施素质教育能力的高水平教师队伍,我校举办继续教育新课改培训班,远教普及等校本培训,学习。

课件。

制作和上网查阅资料信息技术,提高教师整体素质。积极组织教师外出听课,回校传新,把更多更好的教育方法、理念带回本校,提高全体教师的教育教学水平。

三、以竞赛活动为动力,加快学校的素质教育步伐。

为了加快实施素质教育的步伐,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质精神,我校积极开展各种竞赛活动。如:作文竞赛、写字比赛、朗读比赛、音乐比赛、书法绘画比赛、制作。

手抄报。

比赛等活动。从学科上看,活动不光有语文、数学比赛,还有体育、音乐、美术;从形式上看,大部分活动尽量做到让学生全员参与,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高。

总之,今后我们在新课程改革中,将通过富有特色的校本教研,进一步提高教师的自身素质和教学水平,应用到教学实践中去,在学校领导和全体老师的共同努力下,必定使我们乘着课改之舟,乘风破浪,一定会早日到达胜利的彼岸。

蓬朗中心小学第一学期教导处工作总结

本学期教导处在市教研室、校长室的正确领导下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一学期来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结。

在教学改革的浪潮中,每一位教师都会感受到一种压力和挑战,为此我们必须构建知识结构。构成这个结构的主体是学科专业知识,教育学、心理学知识和人类文化视野这三个板块。而知识结构的建构依赖于不断地学习、汲取。因此,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩等。

集体学习是校本培训的重要组织形式。我们根据期初计划切实抓好知识培训、学科培训、业务培训,以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。加大走出去、请进来的力度。围绕“新理念,新标准,新行为”这一研究专题,邀请市教研室的专家领导来校听课、评课,面对面进行指导,安排骨干教师到黄山市听课,学习名教师先进的教学经验,并积极组织教师参加各级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动。

自主学习是校本培训的重要方式。全体教师面对学习内容的无限、学习时间的有限,都把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升了自身的文化品位。

教学观摩是校本培训的实践环节。我们继续开展镇级学科系列活动,教研组展示活动,要求市级、镇级教学能手上好示范课;骨干教师上好研讨课;其他教师上好公开课。并主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好教后感,真正实现理念的刷新,行为的改变。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。

1、强化教师工作常规管理。利用业务学习时间,组织教师认真学习《教学常规管理基本要求18条(试行)》,要求教师把“两个常规”重要内容当作日常任务,严格要求教师遵照执行。并根据教代会审定的《教师履行职责考核细则》,加强了对教师教学常规的'检查评估,将各教师教学工作情况,作为评优评先的重要依据。同时对石门小学进行教学视导,加强对完小的教学管理,促进全镇教学质量的提高。

2、落实各项制度。严格按调整的《新课程设置建议方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好学籍管理工作,各班做好学生名册的登记和上报工作。各校在教师中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师六认真要求等制度和要求。并按市县教研室的意见使用确定的各版本教材,订用规定的教辅用书,不断增强了教师的规范意识和职业道德意识。

2、进一步规范和强化教学“六认真”工作。继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。在本学期中,学校分管校长、教导、教研组长对各位教师的备课、作业多次进行检查,并及时反馈,面对面提出整改意见,不断提高“六认真”工作的质量。

3、着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。全体教师都能以新的小学生日常行为规范为指针,从文明礼仪、课堂纪律、学习习惯入手进行养成教育,并以开思品课、晨会课、班队课及综合实践课为主渠道,实现全员管理、全面管理、全程管理,继续实行“新三好”的评价制度。

4、加强教研组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。语数教研组能坚持两周一次的教研活动,并以实践课为主要内容。本学期共计21堂,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑。分管校长、教导、教研组长带头参与评课,引领大家深层次地解读新课程标准。同时组织大家阅读一定数量的教学理论刊物,各组教师能认真做好学习笔记,以摘抄、随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。

1、课堂教学的优劣直接影响着教学质量的高低。因此,全体教师能立足课堂,深入研究,主动构建具有自我特色的个性化教学模式,在课堂这一舞台上展示自己的风采,让课堂焕发生命的活力。首先重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾;其次讲究效率意识,创新意识,求真务实。此外,在课堂教学中努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。特别是课改年级,要求平时在工作中多摸索,在实践中多反思。期末人人完成一篇课改小结。

2、做好学困生的帮辅工作是提高教学质量的又一举措。平时,我们一如既往抓好此项工作,积极探索转化途径。做到对象明确,内容落实,辅导到位。本学期,校长室把它作为头等大事来抓,一开学,就要求全镇各位语数任课教师,看一看自己所任学科上学期的期末考试成绩,比一比自己在什么位置,找一找其中得失成败的原因,订一订提优补差的具体措施以及目标。同时,对全镇各班排队摸底,排出上升幅度较大的班级、任课教师,把他们推出来,让他们公开畅谈自己的做法,实现经验共享。素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分,加强提优补差工作,全面提高合格率、优秀率刻不容缓。

3、重视学生良好学习习惯的培养。特别是注重学生预习、复习、阅读、写字、搜集处理信息等习惯、能力的养成教育。全镇各年级继续认真抓好写字教学,本期,开展了中年级硬笔书法比赛,低年级优秀作业评比。

4、坚持学科教学质量的调研测试。教导处在第11周,对六年级语文、数学、进行了期中质量调测。并组织任课教师进行认真的阅卷分析。教导处人员分别针对各科的调测结果,分析课堂教学中存在的问题,提出整改的意见,然后在全体教师会上反馈。

我们还特别重视毕业班的学科质量,先后两次召开毕业班工作会议,做到目标早明确,措施早落实。全体毕业班教师表现出了高度的责任性和质量意识,他们发扬团结拼搏精神,积极主动的合作精神,深入挖掘现有教材,认真研究新课标下的试题题型,通过一次次测试,广泛收集教学反馈信息,切实采取培优补差措施,使毕业班的教学工作按计划高效有序进行,出色地完成了教学任务。

5、本学期期末考试情况。中心小学一、二年级语数双科合作率为98。3%,四年级语数合格率为95%,六年级三科合格率为90%。这些优异的成绩是我们广大教师用汗水换来的。

科研能对已有的实践进行反思和提炼,能对现象分析更深刻,教育科研的开展不仅能保证课改实验的效益,而且能保证教师追求课程效益的最大化、最优化。学校领导十分重视教育科研,通过邀请专家来校讲座、组织教师学习漫谈,形成了“科研能兴校,科研能兴师,科研能兴教”的共识,建立了教科研“四级”网络,各课题组成员相对稳定,分工明确,大部分教师都参与课题研究。

1、学校开展了《课堂中师生互动模式》的课题研究,使90%的教师能自觉运用新模式。在备讲批辅等教学环节上大胆探索,一切从促进学生发展出发,教案变学案,开发学生中的教学资源,引导学生探究式学习;教学组织形式上从有利交流出发,小组合作学习、不同学生的合理组合、语言与奖励激励、作业评价改革等多种形式应运而生;师生、生生在互动中建构知识,教学朝着开放式方向发展。教学管理从有利于促进模式运用出发,推门听课评课、指导讲评扎实有效;由于教学方式和学习方式的转变,学生体验了生活,了解了社会,动口、动手、动脑、交往等能力受到锻炼,调查访问、查阅搜集、整理资料和信息的能力得到提高。

2、重视学生特长的培养。学校在全面贯彻教育方针,促进学生全面发展的基础上,积极创造条件,加强对特长学生的培养,先后开展了全镇高年级作文竞赛、中低年级跳绳比赛、中年级硬笔书法比赛、作业评比,召开了运动会,举办了校园文化艺术节,为学生才华提供舞台。

加强教师继续教育,提高教师综合素质,提升校本教研水平。学校提出“以教研促教学,以课改提课质”的口号,以教研活动为载体,加强校本教研,扎实开展校本培训,把课改引向深入。学校每周安排一节公开课,课后进行说课、评课,听课教师从提高学校整体教学质量的目的出发,对上课教师的教学提出中肯的意见建议,展开热烈的群体讨论。

培养青年骨干,促进队伍整体发展。学校坚持依靠教师原则,积极创造教师成长之良好环境,整合优势,培养骨干,带动全面,促进队伍素质整体提高。从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手,高标准严要求,勤指导常督促,切实抓好青年教师的辅导工作,同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象,采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法,让更多的老师到外面学习听课。在全市举办新教材培训,参训40多人次。工夫不负有心人。经过培训,我校教师的教育观念更新很快,整体教学水平有了长足的进步,一批年轻教师迅速成长起来,已有三名教师成为市级骨干教师。

师资队伍素养的高低,直接关系到人才培养的质量,关系到学校能否持续发展的大事。因此,构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。加强师德建设。严格执行教师政治学习制度,切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念,坚持开展以“教育育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育。加强班主任队伍建设,不断提高全体教师的整体素质。一学期中,无教师违法违纪及体罚、变相体罚现象。

教育以人为本。为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好学生文化学习的同时,开辟第二课堂活动,成立了文艺、科技、书画、田径、鼓号等兴趣小组。做到活动有方案,检查有记录,学生参与面广,丰富了学生的学习生活。

成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学期中,我们将继续以新课程改革为契机,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,再创蓬扬小教育教学新局面!

第一学期小学教导处老师工作总结

一学期以来,教导处工作以新课程理念为指导,以教研组为单位,加大了教研、教改的力度,加强了日常教学工作的进一步规范和对青年教师指导与培养,进一步推进学校素质教育的发展,致力于提高教学质量。

1、加强师资培训,更新教育观念。

要更新促进教师观念的进步,老师要适应新的课程标准,使自己的教学理念得到进一步的提高。要使教师意识到,扎实的教学基本功是做好教育教学的关键。为此,本学期教导处以教研组为单位,积极有效的开展课改研讨活动。各学科要根据本学科的实际,组织好新课程改革的教学研讨、观摩活动。对新课程实施过程中出现的新问题,做到及时研究解决,为课改工作积累经验。

在本学期的市教坛新秀评比中,我校取得了在史以来最好的成绩:汪杰、江盈娜分获小学数学高、低段一等奖,竺叶儿获小学语文低段三等奖。

2、加强常规管理,对教学质量的形成过程进行有效的指导监督。

(1)落实课程计划。

定位于课堂教育,扎扎实实、认认真真地把课开齐、上足、上好。对学期中出现的减课时、随意调课时等情况随时了解并督促改正。真正把课上好了,学生素质的提高就有了根本上的保证。

(2)教导处对教师备课情况进行了检查,从检查情况来看,教师们能在钻研教材、领会大纲精神的基础上认真地备好课。相比以前抄老走教案、备课无创新的状况,已有了改善。

(3)开展全街道语、数教研活动。在这次教研活动中,青年教师共开课6节,起到了研讨、共同进步的效果。

3、加强对青年教师的`锻炼和培养。

本学期在青年教师的锻炼和培养上收获颇大。这学期我校又有许多新教师充实到了教师队伍中,英语、科学、音乐等均有了专职教师,这对我校第二课堂的开展有着重要的意义。新班主任成长比较快,班级管理工作井井有条。

5、加强与学生家长的联系,努力创造良好的家庭与社会育人环境。

教育是一个系统工程,学校历来就十分重视学校、家庭、社会三结合的育人之路,并充分发挥主导作用。这学期,学校分年级段召开了全体家长会。这次家长会,学校领导与班主任着重向各位家长介绍了学校的情况,向家长提出了配合学校,共同教育的要求,效果较为明显。为创造良好的家庭与社会育人环境和提高家长对学校的信任度起到了积极的作用。

6、组织各类学生测试,促进学生素质的全面提高。

本学期,继续对学生的基本素质面向全体做了测试。本学期进行了一年级拼音测试,90%的学生通过了拼音测试;低段口算过关;高段计算过关,同时开展了兴趣小组活动,在奉化市迎元旦书画比赛中,获得了两个三等奖的成绩。

二、存在问题。

教学工作艰巨繁杂,教改工作任重而道远,在本学期的教学工作中,教师的科研水平未得到有效的培训、落实。特别是论文上交情况本学期问题突出,很多教师未能很好地总结工作中的经验、感想等,写成论文。论文质量不高,更有教师直接从网络上下载文章,应付学校论文征集活动。这是对教师教学与教研上的一种荒废,有待解决。

教学质量不甚乐观。在期末的质量抽测中,我校的教学质量让人不容乐观,还有待提高。下学期查找原因,拿出措施,以期有所改变。

三、工作展望。

下学期的工作重点:提高教学质量、完善教学管理、加强师资队伍建设,提高教师教学与教研水平。

小学教导处学年第一学期工作总结

本学期,我校教导处在学校领导的正确指导下,以学校工作总体精神为指导,规范课程管理,从学校的实际情况出发,立足课堂,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,扎实有效地开展各项教育教学(此文来自斐斐课件园)工作,全面提升教学质量(此文来自优秀斐斐课件园),深入教学一线,为教师和学生服务,圆满地完成了本学期的教务任务,取得了预期的工作目标。

一、有条不紊地做好日常工作。

教导处工作千头万绪,本学期,我们按计划完成了相应工作,主要表现在:

1.课程管理。

我校能贯彻执行省、市、区的“减负”文件精神,规范课程计划,在期初严格按要求安排好总课程表、教师课务表、作息时间表等,确保学生的休息和锻炼时间。我校能严格控制学生每天在校时间总量。学生8:20到校,保证学生在中午有1.5小时的自主活动时间;傍晚,按时静校,依法保障学生在法定节假日享有充分的休假权利。严格执行体育与健康(体育)课程的课时安排,确保每天“体育大课间”的活动时间,保证学生每天有不少于1小时的体育锻炼活动时间。平时加强检查,保证各项课程计划和活动安排落实到位。

开学前我们教导处合理安排全校各班及每位老师的课务,平时有老师因病因事请假或公出,做好老师间课务的调节工作。

2.资料发放和回收。

开学时我们要根据排课情况发放老师需要的教学资料,期末及时回收。

3.资料征订。

根据需要,陆续征订了下学期的学生课本、教辅资料、老师的教材教参、音像资料、学籍资料等等。

4.常规检查。

本学期我们在期初、期中、期末分别进行了教学常规检查,检查了老师们的备课笔记,课堂作业本、大作文的完成和批改情况,点名册、班主任手册的使用等。

5.结算绩效工资。

每个月量化考核所有老师的绩效工资,期末统计老师们的教学成果奖等。

6.学籍管理。

按要求做好学籍管理工作,包括电子学籍和义务教育登记卡的建卡制度。

7.资料整理。

为配合各级各类验收、检查,做好相关资料整理工作,每次活动后或期末按常规要求收好各类资料。平时还要及时登记学校教学成果,及时收集集体和师生的获奖、荣誉等的'复印件,期末进行全面整理。

8.组织开展课程超市。

为全面推进素质教育,提高学生综合素养,满足学生的个性化发展需求,学校除了充分利用校内优质教师的资源以外,还挖掘家长资源,寻求校外资源,强势推出了“课程超市”。学校开发了学科竞赛类、兴趣发展类、特色品牌类等“校本课程”供学生自主选择,旨在不断增强课程的综合性、实践性,是在确保国家规定课程开齐、上足、教好的前提下开设的。既体现学生的自主性,又体现学校的发展性。课程的多样性,使每个学生都能享受到学习的快乐,兴趣的满足.

9.组织验收及学生考核、比赛活动。

为了切实提高学科质量,本学期还组织了一年级拼音验收,二年级口算验收,三四五六年级阅读竞赛三—六年级趣味数学竞赛等活动,各类验收或竞赛活动按月有条不紊地进行,操作规范,评奖公平公正。

10.规范操作学生转学、休学。

对于转学、休学的学生,按越城区教育局规定规范操作,让我校不出现一个流生。

二、积极推行免考制度。

对于班中那些平时学科成绩优秀、学习态度认真的学生,我校继续实行免考政策。每个班级语数英各学科每个项目3名学生,语文分为基础知识和阅读,写作各3名,数学分为基础知识和计算,应用操作各3名,英语笔试3名。免考名单由任课老师、班主任核准,最后教导处进行公示。免考制度更好地调动学生注重学习的过程,也得到了家长、学生和社会的关注和支持。

三、积极提倡古诗词诵读和成语故事阅读。

为了加强学生在古诗词方面的学习,提高学生的文化底蕴,弘扬国学精粹,我校继续将古诗词学习作为传统内容在不断地完善。全校各班按《古诗背诵方案》的要求进行古诗考核,平时要先理解,再背诵,诗词作者及朝代也应一并背诵。期末进行了过关测试。一二年级每班抽背10名学生,三—六年级进行了笔试。除了学校推荐的篇目以外,各班还可以根据班级实际情况引导学生阅读《三字经》、《弟子规》、经典文言文等。

教导处的工作是琐碎而又繁重的,我们教导处成员在领导的关心和老师们的支持下,周到而又细致地做好了相关工作。“累并快乐着,累并收获着”,有了这样的共识,我们一定会更好地为教师和学生服务,以保证学校教学工作的顺利开展。

昆山市三中心小学第一学期教导处工作总结教导工作总结

本学期在教育局、校长室的正确领导下,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高教学质量。现将一学期来的工作总结如下:

1、抓常规,促进管理更加规范

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。进一步加强了教学常规工作的管理与考核,将检查情况与月考核挂钩。本学期突出了教学管理中的“三抓”:抓备课,抓上课,抓作业。

2、抓课堂,促进课改落到实处

全体教师都能有意识地结合新课标,探索具有教师个性化的教学模式,努力改进教学方法,优化教学过程,切实提高课堂教学效率。

(1)、进一步强化了质量兴校意识,我们要继续强化三个意识,责任意识、竞争意识与创新意识,用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。

(2)、抓质量调研,积极探寻“有效教学”的有效途径。通过检查作业、听“家常课”与期中期末考试,进一步把握各位教师的教学经验与不足,在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。

(3)、认真组织了期中、校内质量调研考试。一学期来,全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想,在课堂教学中,狠抓基础知识教学,稳扎稳打,学生的素质得到不同程度的提高。

教学成败的关键在于教师。因此抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。

1、建立健全教师培训制度,不断提高教师业务能力。本学期我们选派了优秀教师参加各级培训,通过请进来,走出去,让教师与专家名师进行互动式的对话,真正实现理念的刷新、行为的改变。先后邀请了我市唐老师来校作专题讲座,邀请了我市教研员来校指导课堂教学研究,使全体教师获得较大受益。我们还聘请专家顾治民老师引领我校的语文校本教研活动,每次专家听课活动后,我们都能组织好老师认真评课,提出改进意见;要求上课教师针对上课情况并结合大家意见,完善教学设计,进行教学反思,教导处及时收集好相关资料。通过活动使我们的校本教研活动常态化并具有实效性,达到了预期效果。我们还要求教师把所学的理论运用于实践中,结合“三大考核”活动要求:每人写一篇有质量的论文,上一堂好课,设计一篇优秀教案,制作一个多媒体课件,促进教师业务水平不断提高。

2、认真组织开展各类评比及展示活动,为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。本学期,我校组织了以“有效课堂”为主题的教学研讨活动。先以教研组为单位,每人上一节研究课,每组推选出一名教师参加校级评课。何春燕老师参加了市“百节评优课”,获得二等奖;汤静老师获昆山市语文说课比赛三等奖;倪勇、陶燕老师参加市“百节展示课”活动,受到好评;李栋、吴金凤参加片级“课改观摩课”也均获好评。

教研组建设注重了教学理念与教学实践相结合,教研活动与培养新教师相结合,努力做到教研活动经常化、专题化和系列化,促使教研组建设上一个台阶。教研组长能认真做好四项工作:

1、期初制定好教研计划。

2、切实开展好教研活动。

3、适时进行反思与总结。

4、平时注意资料积累,归类整理。

本学期各教研组开展了以“有效课堂”为主题的大讨论活动,每位教师围绕“如何理解把握教材?”、“如何有效集体备课?”、“如何有效设计练习?”、“如何做好课前准备?”、“如何有效开展教学?”、“如何培养学生习惯?”六个方面各抒己见,写好讨论稿,参与教研组的讨论。通过讨论使老师们对提高课堂实效又有了更深层次的'理解,大家相互学习取他人之长,补自己之短,促进了教师教学水平更上新的台阶。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

20xx是吉祥之年,愿新的一年中能开创教导处工作的新局面,争取取得更好的成绩。

第一学期教导处工作总结

本学期,教导处紧紧围绕学校工作目标,以提高教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,在校长室的坚强领导下,在全体教师的共同努力下,完成了本学期教导处的工作任务。为总结经验,推进工作,力争以后取得更好成绩,现将学校教导处工作总结如下:

工作千头万绪,接下来我将就个人本学期教导处的工作分教务、教研、竞赛、活动、学籍五个部分进行简单概述。

1、教务

本学期教务工作主要有教师招聘、均衡分班、制作课表、调课、采买、填写基础年度报表、教学检查、绩效统计、教师差旅费报销、一二年级期末实行无纸化测试、开展两次全校大考(期中考试、三年级教学质量检测和四到六年级绿色评价考试)等。

2、教研

关于教研工作主要分为五个方面:一是县教体局通知的教师外出教研活动;二是学校内的日常教研活动;三是我校自己的大教研活动;四是西园新村小学南校组织的教研活动:跟岗、青蓝结对等;五是我校两个县级课题开题后展开研究。

3、竞赛

本学期我们组织了教师参加了肥西县第四届新媒体新技术教学课例大赛、肥西县语文优质课大赛、肥西县英语绘本课比赛等;组织学生参加了机器人县赛、省赛、世界赛,县运动会,县足球联赛等活动、啦啦操比赛等。

4、活动

本学期教学部门一共开展了三大类活动:体质健康测试、课程超市和学科竞赛活动周。

5、学籍

学籍方面本学期主要进行了一年级学生的学籍建立(首先要导入所有一年级学生信息,之后要为一年学生逐个采集照片。)和二到六年级学生的转入工作(转入分省内和省外两种,还处理了一些学生的问题学籍)。

1、肥西县第四届新媒体新技术教学课例大赛获评优秀组织单位,获奖总课例数领先周边其他小学,孙夏茹、付翔两位老师优秀课例县云平台展播。

2、肥西县第五届机器人竞赛斩获3项一等奖,总获奖数17项;第五届安徽省青少年机器人普及赛收获1项一等奖;世界机器人大赛华东地区选拔赛获得2项二等奖和1项三等奖。

3、教师个人成长:黄萍萍、王菲菲、张艳、付翔、何楠等年轻教师开始在县内的各类比赛中崭露头角。学校围绕付翔和何楠老师的英语绘本课开展了大教研活动。

4、体质健康测试继去年收到县领导褒奖后,再创佳绩:及格率全县第一,优秀率全县第二。

1、教导处教务教研工作千头万绪,我的工作经验有限,又兼任主课,一人有时无法兼顾,造成部分工作完成不够细致。

2、教研活动形式没有多大创新,同时缺少专家的引领,活动效果不明显。

3、部分教师参加教研活动、课例评比等活动的积极性有所降低。

4、深入课堂、深入班级听课不够,未能全盘了解教师教学动态。

5、教学管理水平还有待进一步提高,还不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。

教学工作艰巨而复杂,教学改革任重而道远。新的一年,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定以下改进意见:

1、进一步提高管理水平,明确分工,把工作做得更细,考虑得更全面,扎扎实实地把教学管理工作做到位,从而使教导处的常规管理更科学、更有效。

2、认真抓实、抓深校本教研。在教研组建设、教研活动常态化的基础上,要勇于创新,开展多种多样的教研活动,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。

3、积极构建教师发展平台,在“请进来”的同时,多让教师“走出去”,促进年轻教师的快速成长。

4、切实做好教学质量检测工作。建立班级教学质量跟踪表,对各班学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。

总之,在过去的一学期中,我的工作取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处。我将在盘点过去的同时,以更加积极昂扬的姿态,展望和规划未来的工作,通过改革和创新,积极推动工作,努力创造新的辉煌!

最后,谢谢大家长期以来的配合与支持!学期即将结束,各位辛苦了,感恩!

**教导处

20xx年1月14日

第一学期教导处工作总结

回顾为了发展,总结为了未来。在刚刚过去的一学期里,我校在各级行政部门,社会各界的关心、支持和帮助下,在全体教职工齐心努力和团结协作下,根据教育局学期初下达的各项目标任务,按照学校工作计划,围绕市级素质督导评估工作为重心,进一步提炼了“享受教育生活;师生结伴成长”的办学理念;探索了“生态课堂”的教学模式;强化了队伍建设,提高了师资水平;优化了内部管理,提升了办学品位。为了扬长避短,依据本学期工作落实情况作如下总结:

“生态课堂”让学生成了学习的主人,教师的角色从全权代理的灌输者转变为设计者和促进者,更能展示教师的智慧,对教师的要求也就更高了。我们的教师只有不断地发展与成长,不断的提升自己的教学智慧,才能适应现代教育的发展。

1、以师德建设引领教师的发展方向。

能否把学生培养成对社会有用的人,能否让学生获得全面而健康的发展,关键是教师自身是否有正确的人生价值观和高尚的品德修养。教师的师德修养,是教师职业的核心,是教书育人的灵魂,它决定着教师个人的职业发展方向,决定着学校的办学质量。本学期,学校党支部开展了争先创优的活动,每位党员教师立足本职进行了公开承诺;每位教师再次学习了“教学事故处理办法”;每位学生通过满意度调查进行了评教活动,通过开展一系列师德教育活动,培养教师敬业爱岗、无私奉献的精神,发挥骨干教师、党员和各类先进人物的榜样作用,从本职工作中实现自身的价值。

2、以学习培训提高教师的专业素养。

视野决定着思维的深度,学校不断为教师搭建学习的平台,积极和上级有关部门一起认真组织教师的培训活动。本学期学校不仅认真组织教师参加常规教研、培训活动,还积极创造争取一切学习的机会,如组织部分语文、数学、英语教师参加全国“现代与经典”和“千课万人”的教学观摩活动,组织部分骨干教师参加省、市级专业学会学术研讨,组织青年教师参加市区级优质课观摩活动等等。许多教师的学习精神令人赞赏,在12月举行的武汉市阅读优质课展示活动中,刘玉娥、扬娜老师在听完低年段展示课,利用特别假继续参与中年段展示课观摩;郑晓红、孙红娟两位老师虽然没有安排参与听课活动,但她们主动要求参加;外出学习的团队中,许多教师一天连续听课6至7节,可依然兴致盎然。培训激发了教师们学习的热情,开阔了视野,教师的专业素养不断地得到提升。

“生态课堂”永远是鲜活而富有个性的课堂,永远是无法复制的独特课堂。即使学习内容一样,但学习对象不一样,课堂的生成与变化就不可能是一样的。因此每一节课都是研究对象,都是科研资源,都可以成为教师锻炼自己组织管理、协调课堂能力的机会。换一个角度来说,只有永远以科研的姿态走进课堂的教师,才能在生态课堂背景下从容不迫、游刃有余。

1、围绕“生态课堂”,开展深入研究。

(1)开展生态课堂的学习研究。暑假期间,学校为全体教师推荐了关于生态教育的学习材料。教师们或摘抄,或感言,在读书笔记的字里行间中我们看到了教师对生态教育的认识逐步清晰明朗。

(2)开展生态课堂教学竞赛。生态课堂的教学行为应该是怎样的,围绕这样的主题,学校开展了历时2个月的语数英学科的教学竞赛活动。活动中,教师们认真备课,全情投入,将自己对生态课堂的认识外化为教学行为,许多教师的课堂生动有趣,学生乐此不疲。徐月老师的大胆取舍、吴文斌老师的整体把握、张静老师的细节处理、陈红霞老师的课内外结合,王寒老师的巧妙设计,郑晓红老师的润物细无声;陈玲老师教学层次清晰,张玉梅老师预设充分,,吴会芳老师灵活把握课堂“生成”的资源,桂为老师注重“三维目标”的合理统一,王全凯老师注重学法指导,曹冠琼老师合理使用电教媒体;胡俊娟老师独特的板书设计;六(2)班学生的侃侃而谈、五(1)班学生的激情朗读、三(3)班学生的现场写作、二(2)班学生良好的学习习惯等等都给听课教师留下深刻印象。

(3)开展课后研究讨论。竞赛活动为教师们提供了一个共同研究的平台,许多教师积极参与听评课,认真撰写听课案例,进行微格研究。其中,刘文珍、吴芳、罗志红、史庆梅等老师在听评课反馈表中认真详实地记在自己的听课感受和对生态课堂的认识;吴光平、崔荫、杨艳、张灵、刘华爱、刘玉娥等老师详实地记录了自己的课堂教学过程,并进行了认真的反思,很有价值。而值得一提的是全体数学教师在考核课后撰写了规范、深刻的教学案例,积极参与相关评比。教师们在本次竞赛活动中表现出的研究精神值得称道。获得数学案例一等奖的老师有:曹冠琼、李乐曼、吴会芳、陈祖利;获得二等奖的老师有:陈玲、骆明芳、戴玉、严婷婷;获得三等奖的老师有:刘小毛、王全凯、孙红军、罗尚峰、杨崇晏。

(4)加强对生态课堂研究成果的推广。生态课堂的教学行为应该是怎样的,在竞赛课中,我们边研究边总结,王玮、陈世东、胡蕾、邓春红、徐月分别从不同的年段进行了竞赛课小结,及时总结教师们好的做法,反思问题,逐步深化了对生态课堂的研究。对较为成熟的课例学校还组织了教学示范活动,一年级的崔荫老师和二年级的郑晓红老师分别执教了低年段研究课,三年级的戴玉承担了数学复习研讨课,他们准确的目标定位,多样的教学手段,和谐的教学氛围为教师们提供了研究和学习的范式。

(5)拟定生态课堂评价标准。生态课堂究竟是怎样的一种追求,课堂中应该有怎样的教学符号,在学习和课堂教学实践中,学校分别拟定了语数学科的生态课堂评价标准讨论稿,并在本次竞赛课中初步应用,并将在实践中不断完善。

2、依托课题,丰富科研成果。

(1)、课题顺利结题,成绩优秀。

学校承担的市级重点课题、区级招标课题《综合性学习提高小学生语文素养的教学策略研究》历经四年的研究终于顺利结题,并被评为a级课题。课题结题阶段,教科室认真拟定结题计划,合理分工,个行其则。并积极与市级规划办专家沟通,反复修订研究报告,汇集研究成果。在11月24号的结题课题评审会上,课题丰富的研究成果,扎实的研究过程得到了与会专家的肯定。省级数学课题《小学数学数的概念教学有效性的研究》也已完成了前期的申请报告、资料收集的工作,曹冠琼老师一节“中位数”的研讨课,为课题研究提供了很好的依据。

2、借助展示平台,推广成果。

目前,课题组正全力筹备课题研究成果展示活动,课题组的每位教师都积极投入其中,尤其课题组陈红霞老师在接受了展示课任务后,认真筹备,课前多次指导学生进行资料搜集,并在二(2)班刘华爱老师的大力协助下,完成了初次试教,取得良好的效果。作为研修展示部分的徐月、邓春红、罗志红老师也认真撰写发言提纲,力求借助区级成果展示舞台将课题研究的成果推广到每个语文教师的课堂。

1、本学期是实施新绩效考核方案的第一学期,着重强调了平时的常规工作管理,做到有计划、有检查、有记载、有总结。每月的月末工作检查与绩效考核挂钩,实行了等级制评价,组内推荐,学校抽查,确定等级。

2、加强备课组建设。落实了集备----抽签上课---小组评议流程的研讨活动,谭军、杨崇晏、张玉梅三位教师分别代表高、中、低数学组进行了展示活动。低年级数学组获得了武汉市优秀备课组称号。

3、加强学籍管理。徐丽霞主任及时的完成了新生和转学生的学籍档案工作,在11月份顺利的通过了学籍检查。

4、加强对毕业班的管理。召开了六年级教师会、家长会,制定了毕业班工作计划,每位六年级教师都根据班情的不同制定了阶段性的工作目标,抓好每一次的单元测验,注重学困生的辅导,每一个班都取得了不同程度的进步。

5、提高电教工作的管理。六年级(3)班学生在徐玥、谭军、徐丽霞老师的带领下完成了“小学生肥胖现状的调查及对策研究”,参加全国vct实验项目的创作活动。谭军、万谦两位老师在完成了自己的教学任务的同时,还为其他教师的完成课件制作,充当了幕后英雄。

6、重视学科竞赛,为教师提供发展的平台,取得了可喜的成绩。吴会芳老师参加全国数学“读讲、精炼”比赛活动,取得了特等奖;许晴老师参加省级体育竞赛课,取得了一等奖第一名;郑小红老师参加省录像课比赛,取得一等奖;胡蕾主任参加市级优质课比赛,取得一等奖并参加了全市展示;李国春老师参加区级“心理”比赛课,取得一等奖,区级“四优课”竞赛,王寒老师取得“品社”学科一等奖、夏志荫老师取得“品生”学科二等奖、余晶老师取得“英语”学科二等奖、曹冠琼、戴玉老师取得“数学”学科二等奖。韩琳老师已被区教育局推荐参加“市百优减负增效能手”的评比。成绩的取得离不开全体教职工的关心和帮助,在此对我们全体教职工表示感谢。

总结过去,面向未来,下学期将迎来市级素质督导评估检查,在这挑战和机遇并存的时刻,我相信只要我们精诚团结、相互理解、各司其职、各尽所能、努力工作,我们五里墩小学将翻开崭新的一页。

第一学期教导处工作总结

新颁布的国家音乐课标中倡导综合的音乐教学理念,强调必须优化音乐课堂教学,加强音乐与不同领域间的`沟通,如音乐与舞蹈、与戏剧、与美术等艺术间的综合。从新课标理念中,我深深的体味出:走向学科间的综合音乐教学转轨,越来越显示着具重要的作用。因此,在教学中结合了本班学生的身心特点,采用以下教学理念,实践:着力课内,努力提高艺术教学效益。

我从新课程理念中领会出:开设音乐课的目的不仅要教学生唱儿歌,识音符,更重要的是启迪智慧,陶治情操,培养学生的审美情趣。于是我对我的音乐课进行了大胆地改革,现将其总结如下:

根据学生的认识规律及教材特点,对教学内容艺术化组合,再现与教学内容相关的生活情境,唤回他们已有的生活经验,并使情境直接诉诸于儿童的感官,使他们由 “近”感到“真”,由“真”感到“亲”的目的,从而引发共鸣,使其身临其境。如:在教《国旗、国旗真美丽》一课时,我制作了动画升旗课件,让小朋友回到生活情境中,且与他们思维,想象力相协调,极大地激发学生的学习欲望,以至积极用音乐艺术倾叶自己的感受,释放自己的情感。

音乐的本身就是一种伟大的艺术,要想方设法使它更加地艺术化,情趣化,才能达到最佳地艺术化。如在教学《小星星亮晶晶》时,我让小朋友,欣赏我自制的“夜空”图,把大家带到如梦如真的情境中,让大家自然地释放情趣,引出歌曲的范唱,用师的“心声”去把学生带到音乐的“真”中来,从而达到让学生学习唱的目的。

学生学习的音乐是富有情趣的,与他们喜爱的各科紧密相联,与他们最爱的生活相融。因此,我搞了各种各样的实践活动,让小朋友体会音乐素质之美,之广。如:采用歌、快板搞买卖乐器,使小朋友明白音乐在生活中的用处之大;我又搞了歌咏比赛,让小朋友明白音乐丰富了我们的课余生活;搞了编音乐话剧等活动去陶冶学生的情操,增加了音乐课中的趣味性。

以上是我一学期课堂优化总结,其中有不足之处,恳请领导、专家提意见并指导。 本学期我校在区教育局的正确领导及具体指导下,已经在初一、初二年级全面实施新一轮的课改计划,全体教师认真学习、落实新课程标准,积极投入课程改革,全面深化素质教育,更新教育观念,以努力培养学生的创新精神和实践能力抓手,以全面提高学生的素质为目标,以全面提高教育教学质量为宗旨,扎扎实实展开了课改工作,认认真真开展了教研工作。

一、认真组织教研组长及全体教师学习现代教育科学理论,学习素质教育理论,学习课改的有关文件,切实改革教学方法,变注重知识传授为重视人的培养,建立了民主平等的师生关系,变强制性封闭式教学为民主制开放式教学。创设了主动探索的氛围,变注重研究教为积极引导学生学会学习,形成了学生自主活动为基础的民主、动态、开放的教学新模式,通过开展综合实践活动,培养了学生基本的生活自理能力、交往协作能力、观察分析能力、动手实践能力以及对知识的综合运用能力和创新能力。让研究性学习成为我校教育教学工作的又一亮点,让学生真正成为课堂的主角。让学生在课堂上心情发言,尽情抒发心声,同时要推广普通话,训练学生的语言思维能力,建立一种新颖的师生观,真正把新课程教育落到实处。

各教研组把教育教学理论学习,特别是课改的学习作为教研组活动的一项重要内容订入了计划、落实到了行动,各教研组的理论学习与业务学习为总活动量的三分之一,并与教学实践相结合,加强教科力度,善于应用教改理论指导实践,善于研究和探索教学中的问题和现象,形成自己的教学风格和特色,努力向“科研型”教师的方向发展,教导处深入到各组中探讨、研究、学习现代教学理论,本学期全校共在国家、省、市级各类刊物上共发表论文15篇,并有19论文获得了省、市、区级一、二、三等奖,现有市、校级立项课题三项,并将如期结题。

二、教导处严格执行国家教委的十条意见及实施素质教育的工作意见,努力搞好课改工作,成立了“镇中课改领导小组”,严格执行课时计划,上好每一门课,努力提高了学生的动手能力,培养了学生的创新精神,提高了学生的综合素质,大力营造了课改的浓厚氛围,不懈地搞好体育、艺术教育,争创劳技、女子排球特色学校,做到班班有活动、班班有特色。本学期校女子排球队获苏州市中学生软式排球第二名,硬式排球第三名,王飞同学在苏州市青少年科技比赛中获建筑模型二等奖。

三、进一步加强六认真的管理工作,修改学校六认真条例,向六认真要质量。备课做到了:明、细、实、精,备教材,备学生,在备课中体现了教改的思路。在教学过程中,确立了学生的主体地位,引导学生主动学习,关注个体差异,重视个案研究,有效解决了教学中的新问题,并对课堂教学进行实录、研究。重视研究性的学习,根据学生的年龄阶段的特点,提出了具体要求,引导学生进行自主、合作和探索的学习,语文、数学、外语等分科设置的课程理念,课程标准,课程功能和教学方式上有了重大变化。努力营造良好的学习氛围,师生之间推广大普通话,为教师学习提供更好的精神环境和语言环境。加强教师的普通话考核工作,努力营造学校语言氛围,教育教学工作中的师生交流必须使用普通话。

每个教师都开探讨课或示范课,积极探索课改的新理念,教导处与全体教师积极参加听课、评课的活动。教导处与教研组、全体教师一起认真组织新教材的研讨活动,认真钻研新教材,每位教师认真实施教研室及学校的六认真细则,教导处加强了对六认真工作的检查与落实。本学期殷振刚老师在初中英语教学观摩活动中作了牛津教材经验交流,《活动探究性》教学案例设计获江苏省二等奖;刘萍、姚炳康老师为区全体语文及政治教师开设了公开课。姚炳康老师荣获普通中学初中组市区政治优质课评优一等奖;朱建红老师获高新区初三化学优秀课区一等奖;花修平老师获高新区数学优秀课一等奖。艺术教师徐锦清获作品获苏州市二等奖。

四、重视德育教育,把信息教育与教学改革结合起来,开发信息资源。加强了各专用教室的管理工作,充分发挥了电教媒体的作用,提高了各专用教室的使用率,学生分组实验,演示实验,完成了100%的实验任务。

五、继续在我校开展了青年教师"五个一"的活动,全体教师认真钻研教材,分析学生,加强集体备课,集体研讨,全体教师做好了业务锤炼记录本的记录,向身边的上好课教师学习,提高自己的教学水平与教学艺术,取得了良好效果。青年教师刘萍为区全体语文教师开设了公开课;朱建红老师获高新区初三化学优秀课区一等奖;花修平老师获高新区数学优秀课一等奖。

六、本学期,我校新上岗的教师较多,教导处进一步做好新教师的传帮带作用,指定专任教师与新教师结对,做好上岗考核记录本的记录工作,努力培养青年教师,使教师在业务上尽快入门,提高他们的业务能力和业务水平,现有结对师徒10对,在拜师期间两位新教师已获得区评优课一、二等奖。

七、努力做好培优补差工作,对每个学生负责,对每个家庭要重视每个学生,正确处理了学习困难生和全体的关系,使每个学生每堂课上有所收获,充分培养和发展学生的主体意识和探究能力,成立培优班及辅导班,开拓学生的学习领域。

八、做好体育卫生工作,完成了对初一、初二年级所有学生的体检工作,上好体育健康课,健康教育课,体育活动课,环境教育、青春期教育、国防教育、人防教育、传染病防治教育、艾滋病教育等方面均取得了良好成效,提高了全体学生的身体素质,组织好了校运动会,参加市各级各类竞赛,并取得了好名次:女子排球获得了市第、二、三名。

今后我们将振奋精神,群策群力,扎扎实实实施课改,为把镇湖中学建成一所办学有特色、教学有特点、学生有特长的素质教育窗口学校而努力。

第一学期教导处工作总结

根据学校办学理念和开学初制订的工作计划,结合本学期所做的实际工作,现对本学期的工作做如下小结:

本学期继续贯彻国家课程要求,开齐开足开好规定课程。学校组织教师编写校本培训教材6本,具体有《天目邮韵》、《心灵之舟》、《身边的135个科学小实验》、《科技创新与科学实践培训教程》、《电脑动漫制作》、《影视音欣赏与英语听力训练》等,分解到三个年级,安排专人上好校本、综合实践等课程。在常州市优质学校复评中我校开发的校本课程受到专家的好评。

只制订计划不落实等于零。本学期,重点加强了教学五认真的检查督促力度。

组织行政人员推门随堂听课24节,准确评价教师的课堂教学水平;10月9日邀请教研室领导及全体教研员来校指导教学;行政分工指导教学较差的教师提高教学质量;同时检查副课的'上课情况,严格禁止主课教师占用副课时间讲主课内容,进一步规范班主任占用副课时间上主课。

要求教师每节课讲课时间不得超过30分钟,留出10分钟时间进行训练、反馈。

从备课、作业批改、听课、公开课开设、出勤、考试成绩、功能室管理等方面加强考核。本学期先后检查3次,抽查7次,每次均进行了反馈,表扬先进,对较差的教师除批评外,还要求相关备课组长予以指导。从考核结果来看,绝大多数教职工工作均很认真。

为了及时检验教学质量,培养学生良好的学习行为习惯,本学期继续组织实施了周末有效作业,一共组织了16次;同时进一步完善了周末有效作业的管理工作。在原来做法的基础上,进一步形成了班主任---各任课教师---家长---学生全员参与的良好机制,取得了良好的效果。

根据班主任和任课教师的要求,本学期对学习上有困难的学生以及作业态度差的学生进行了集中整治,共6次。这一工作也得到了学生家长的支持,教师反应效果非常好。

本学期先后组织了4次考试,考务工作一次比一次完善,学生考风、教师监考工作均有一定的提高。从监考、阅卷、登分等方面都制定了详细的细则,比如每张试卷加盖座位号,成绩输机不看学生姓名等做法,使得我校的考试工作又上了一个新台阶。在每次质量调研中,我们狠抓考风考纪,及时通报考试情况,使得全体教师高度重视、执行规范。

根据上级学籍管理工作要求,进一步规范学籍管理,专人专柜专机,纸质学籍资料整理规范美观。**年12月接受局学籍管理检查受到好评,**年1月按时和全国学籍管理系统对接。

1、坚持每天锻炼一小时,开展阳光体育活动,合理安排每天锻炼一小时活动,学生课外活动形式多样,深受学生喜爱。继续抓好大课间,期中考试后组织了学生跑操活动。组织学生参加市级比赛,获得了较好的成绩。在**年市“中小学生田径运动会”上**获得400米第一名、200米第二名;**获得100米第六名;在**年市“中小学生羽毛球赛”中获初中乙组团体第三名,其中**获男子第一名、**获女子第二名**获女子第三名、**获女子第八名;在**年市“促进会杯羽毛球赛”中获初中组团体第四名,其中**获女子第三名;在**年11月市“中小学跳绳踢毽比赛”中获团体初中组第七名。

第一学期教导处工作总结

新年的钟声响起,一学期不知不觉就过去了。本学期教导处以市教育局质量推进年工作会议精神为指导思想,以广陵区教育局“四四二四一”工作要求为目标,积极推行精致化管理,加强教育教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,向管理要质量,较圆满完成了任务。现将一学期来,教导处工作总结如下:

1、本学期继续积极开展爱心教育主题活动,根据上学期编写的《爱心教育手册》,将爱祖国、爱家乡、爱学校、爱班队,爱学习、爱劳动、爱生活,爱社会、爱师长、爱他人这“十爱”的教育目标分层次细化,落实到每个班、每天的常规教育中,要求教师根据各自年级的爱心教育标要求,利用晨会、品德课、综合实践、队日活动等时间,以阅读、讲故事、谈感受等形式,使学生认识、感悟爱心教育的内涵,采取布置爱心作业、家长评议等方式,在实践和积极的评价中体验奉献爱心的快乐。通过持之以恒的爱心活动的开展,学生的思想水平有了明显的提高,行为习惯有了明显的改善。

2、书是人类进步的阶梯,能引导学生求真、向善。“牵手好书,亲近美文”是我们的倡议,学校班班有小主人图书箱,周五的晨会课是全校的好故事、爱心故事讲述的时间,“好故事伴我成长”爱心故事讲述比赛受到了学生的欢迎。年初,我们组织四-—六年级部分学生参加了第五届青少年读写大赛初赛,鼓励学生积极上进。结果在决赛中,我校有学生获得了省级铜奖,进入省读写500强;两名学生获市级奖,三名教师获省级优秀辅导奖。年末,在高视杯作文竞赛中,我校有三名同学获了奖。扬州日报的小记者们也有了收获,一篇篇作文呈现报端。

3、本学期我们还进行了“文明礼仪之星”的评比,通过班队会议不文明的现象,日常学文明的言行,学期评文明的榜样树立典型,广播台讲文明礼仪之星的事迹,使全体学生受到文明的熏陶,促进了文明行为的形成。

1、良好的行为是在规范的要求下,通过长期的、持之以恒的不断的督促中形成的。只有加强经常性检查监督,才能保证学生良好行为习惯的形成。我们坚持每日将常规分项目全面检查,记载,评比,反馈。帮班主任及时了解学生的行为习惯,及时纠正不良行为,巩固良好的行为习惯。

2、以评比促规范。我们通过常规的评比,奖优罚劣,充分发挥评比的导向作用,激发班级和学生学先进、争先进的积极性。我们每周常规一评比,张贴小红旗;每月再评比,评出星级班级;学期结束总评比,选出文明班级。同时教导处根据常规教育重点,不定期巡查,发现问题及时向班级反馈,发现好行为及时表扬,以此进一步提高学生的道德认识,培养学生良好的行为习惯。

3、多渠道进行反馈。我们将各种评比情况和获奖情况通过橱窗张贴、红领巾广播台宣讲、校园网公告等形式扩大宣传,树立先进榜样,激发荣誉感。

1、开学初在校长室的指导下,根据上学期教学常规中出现的问题,完善了电子备课的要求,对教师的请假制度进行了修改,细化了小学作业书写和批改要求,明确了办主任和配班老师的职责。

2、平时以“制度面前人人平等”的管理理念,严格落实各项制度、严格执行课程计划及“三表”,调代课必须经过教导处,倡导执行局“四四二四一”,加强教学精细管理,严格教学常规管理。

3、坚持每天一次的行政领导巡课巡岗制度。每天由一名主任和一名校长或书记领导巡视课堂常规与教师办公室工作情况检查,有记录,有交流,使得教师课堂教学常规越来越规范起来。

4、坚持每天的预约听课制度。每天有两名行政领导预约随堂听课,做到认真记录,课后及时交流,同时结合听课检查所听年级的电子教案。

5、以检查促规范。本学期以不定期的形式,采取校长室检查、教导处检查、教研组互查相结合的方式,使电子备课严格按照要求,有效的提高备课的效率。。我们还对作业、作文、听课笔记、班主任手册等进行了检查,发现了一些年轻教师在班主任工作方面存在一些问题,下学期将把年轻班主任的培训当作重点。

6、积极介入六年级的教学,配合校长室加强六年级的质量调控。

1、做好学籍管理工作,本学期根据省学籍管理要求,对2-6年级的学生学籍进行重新整理,做到了学籍管理无误。对转学的学生严格按制度进行;根据转进转出情况对各班学生的档案进行调整。

2、贫困生帮扶活动。学期初,按局要求完成了贫困生的调查和申报工作。给贫困生指定了一对一的帮扶教师,结合学校的各项活动,帮扶教师给予了及时的援助。教导处给每一个家庭经济贫困生建立了个人跟踪档案,全面地了解贫困学生,及时记录了获资助情况。

第一学期教导处工作总结

教导处在校长室的正确领导下,认真贯彻执行全面落实执行《上海市教育委员会上海市政府教育督导室开展小学阶段实施“基于课程标准的教学与评价”工作专项督导的通知》(沪教委督[20xx]15号)文件精神和学校工作意见,全面落实学校工作意见,以学生发展为本,以实践有效课堂和有效作业为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展,总结经验,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教导处工作总结如下:

1、拓宽思路,搞活校本研修活动。

不断转变与丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,引领教师专业化成长。在本学期举行了学科引领课、学科公开课、“双课双备一反思”教学研讨活动,其中杨培、黄婵娟、王功震、张伟等几位教师的教学理念新,符合新课改要求,教学设计新颖,教学环节衔接连贯,课堂教学中充分体现了学生的主体作用,真正做到了把学习的主动权交给学生,起到了引领作用。王刚、杨伏连、张琴、沈磊、侯静等几位老师在“以学定教,夯实基础、培养能力”方面做得很好。

同时还切实开展了《聚焦课堂有效教与学》主题研讨活动,老师们格式纪检,集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。即提高了教师的课堂教学理念,又提高了教师的教学能力,活跃了学校的教研气氛,又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。在活动中切磋教法学法,上好每一堂课,积极开展评课交流,不断总结提高。活动做到有主题,有计划,有内容、有实施、有总结。

2、加强理论业务学习,提高教师教学理论和业务能力。

另外,教导处还根据计划组织全体教师进行业务学习,相继学习了《怎样构建一个好课堂》、《如何做好基于课程标准的教学》、《教育新理念》、《小学教师应该怎样听课与评课》、《我一直在追求》、《如何做好小学生的期末复习工作》,以此不断提高全体老师的业务理论水平,更好的为学生服务。

3、做好帮扶结对引领工作,促进共同进步。

做好蓝青师徒结对帮扶工作,突出“一对一”在备课、课堂教学、作业批改、

命题实验课等各方面帮扶;

做好星级教师、骨干教师和优秀教师引领、辐射工作。为星级教师、骨干教。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做好如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范,更加精细化。

我校一如既往地严格执行课程计划,以“五抓”为着手,以“四个一”为。

基础:认真备好每一节课;精心上好每一节课;细心听好每一节课;悉心批好每一本作业;强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。立足“三个”环节——备课、教学、辅导。加大了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。每天按时巡视老师进入课堂教学情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。

每周检查教师教案,每月进行不定时检查业务笔记、听课笔记及学生作业等。在每月总结会上进行全面总结并提出整改意见。教导处与教研组长参与听课、评课,从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能按要求完成听课评课任务。大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,所有教师都在听课笔记上对授课教师的教学环节进行1+1评价。组织所有教师加强自身业务学习,每月除完成教务主任组织的业务学习外,教师还进行自学新课标,每月学习后再写学习心得体会。

本学期继续做好“五抓”、“一重视”的实施与管理。合理使用教学器材,从而进一步加强了教学常规工作的管理。

(1)抓备课。突出实用性。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业布置与批改。教导处对各科作业批改情况抽查了六次,大多数学生作业书写规范,书写习惯很好,作业本比较整洁。任课教师批改认真及时,作业量少而精,每次检查后教导处都针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课外辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓学业成绩的检查与评定。本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。根据各教师上交的卷面分析。教导处总结了测试的问题,并召开了总结会议,提出了在以后教学中改正的方法。

(6)重视教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组讨论等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

2、“五个”优先,促进后进生学业进步。

全面提高教学质量,没有优质高效的课堂不行,但仅靠课堂也不行,学生的智力水平、学习能力存在着差异,再加上学生家长不能与学校共同配合做好学生的教育转化工作,给学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况,开学初,学校提出把目标定位在关注各班后进生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任课教师对待学困生要做到“五个优先”:“小灶”补课优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参与优先、表扬鼓励优先。二是建立学困生帮扶计划,落实补养措施,努力促使所有正常儿童能达到课程标准确立的基本要求。

3、抓习惯养成教育。

以“课堂为主阵地”训练习惯养成。主要落实了十个好习惯:写好字、说好话、勤动笔、要积累、先复习、再作业、会预习、多思考、敢发言、常阅读,同时深入挖掘各科教学德育内容,有的放矢的进行养成教育。

4、加大教学质量监控的力度。

本学期一开学,教导处就根据上学期期末学生成绩对部分年级任教师召开了座谈会,根据发现的问题,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中练习以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,而是着力抓好课堂教学时计算能力与细心的培养。

1)学生单人单桌练习,每个考场安排2个监考老师监考;

2)监考老师年级间互相对调监考,确保不监考自己所任教学科班级或年级的学生。

3)采取流水批阅法。并要求所有阅卷老师不批阅自己所授学科班级或年级学生的`试卷的措施,以提高教学质量调研的真实性和可信度。

4)阅卷一律实施批阅任务、过程与结果分工到人、责任到人全程负责的措施。各阅卷组长要把各老师批阅学科、班级(年级)的题项及卷面的累分的任务清楚备案。实行批阅任务明确、责任明确、记录清楚、赏罚分明的工作措施。

5、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。严管电子新学籍,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范化。

在原有《弟子规三字经》教育成果的基础上,进一步深入进行了这项课程的研究与教学。本学期,我校仍然采取了由语文老师在规定的每周一节课时内进行教学教育,开展活动,教导处进行了跟踪指导、监督与检查。并在12月25日进行了全校性的《弟子规三字经》诵读期末考核检查。

我们在搞好文化课教学的同时,还开展了丰富多彩的活动,不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。根据校情学情,有序组织开展国庆征文、“祖国发展我成长”美术比赛展、小学生数学智力竞赛、小学生英语口语比赛等系列活动,为学生提供展示风采的平台,丰富学生的校园生活内涵。每次活动达到了“人人参与,人人快乐,人人有收获”的效果,学生在活动中快乐成长,每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反而促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

回顾本学期,工作是忙碌的,我们教导处和全体教师凝心聚力,团结合作,努力把各项工作做好,取得了一点成绩。当然,我们也存在许多不足的地方,例如管理的力度不够果敢,考虑事情还不够周全等。但是我们相信,在今后的日子中,我们一定会学习着,工作着,切切实实做好引导和服务工作。

不足:

1、教导处工作千头万绪,一些工作虽能及时完成,但是在质量还需要加强。

2、进一步加强师资培训,特别是青年教师的培训。

3、教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动,但积极性还应进一步提高。

教学工作艰巨而庞杂,教学之路任重而道远,再加上教师对学校前途感到迷茫,人心不稳。新的一年,教学质量要想上新台阶,必须要有新思路、新方法、新突破。

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