在现代社会,通知不仅限于纸质传递,电子邮件和短信通知也成为了常见的形式。以下是一些精选通知的范文,希望能够给大家在通知撰写方面带来一些新的思路和创意。
录用通知书
尊敬的/女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:xxx
2、报到时间:20xx年3月7日之前
3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为x
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
xxx
20xx年x月x日
录用通知书
尊敬的xxx先生/女士:
您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为,您的入职日期定为年月日,请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认(如是纸质版则以你亲笔签收:同意并以邮局寄发邮戳为准)。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下:
您应聘我公司时所提供的信息是真实的;
在我公司与您签订劳动合同前,公司业务、您应聘岗位未发生变化。
(1)工资:税前为元/月,其中含绩效部分(x%)具体根据试用考核结果确定。
(2)福利:按公司福利政策执行(含有社会保险等)。
(1)第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份;(必备)
(2)身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上);(必备)
(3)最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明;(必备)
(4)一寸免冠白底彩色近照3张及电子版(相片大小:一寸2.7x3.6cm300像素);(必备)(5)正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;(必备)
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
(1)本岗位具有xxx危害。
(2)对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。
(3)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我司的事业取得成功!
xxx
20xx年xx月xx日
录用通知书
_______先生:
通过招聘面试的`沟通与了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人(近一年内)一寸照4张;
4.上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;
6.户口本原件及复印件;
7.在上海市工作的人员提供退工单。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20xx年xx月xx日xx时。
2.办理地点:xxx。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4.部门:二手车部岗位:二手车经理。
5.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxx有限公司人力资源部。
20xx年xx月xx日。
录用通知书
尊敬的女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,______公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:
2、报到时间:______年3月7日之前。
3、合同期限:3年。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为_________试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为_________。
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
_______________
______年______月______日
录用通知书
员工:
您好!
祝贺您已通过本公司的笔试和面试!
在智思,我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境,能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态,并受我们企业文化的感染,以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标!
一、以下是本公司与您协议的录用条件:
(1)您的入职部门:
(2)您的任职职务:
(3)试用期从实际工作日起算个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记表)起算年,合同违约金为元。
(4)您的月薪:试用期间底薪元/月,考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算),
其它津贴福利元/月(津贴项目);
转正后底薪元/月,考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算),
其它津贴福利元/月(津贴项目);调薪日期:
以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税,每年按12个月计。
(5)在任职期间,在办理录用等相关用工手续后,公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。
二、请于年月日(星期)时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到:
(1)本份录用通知书;
(2)身份证正本(复印后当场归还)
(3)学历证件正本(复印后当场归还)
(4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单
(5)最近一寸彩色照片4张
(6)录工体检证明(一个月内有效)
体检医疗机构:
三、此份文件仅为协议通知书,一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。
四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请迳洽本公司人力资源部。电话:
再次热忱欢迎您的加盟!
录用通知书
小姐:
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:xxxxxx。请务必携带下列相关资料:
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下:
1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为xx元/月,转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
xx年11月11日。
录用通知书
_______________:
您好!
感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。
1.工作岗位:______________________
2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇:
月薪:不低于__________元。
奖金:根据效益等情况发放。
期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。
社保:五险一金。
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为:_________年_____月_____日_____时。
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人:____________
联系电话:____________________
公司地址:_________________
交通路线提示:____________
_______________公司
_____年_____月_____日
录用通知书
尊敬的/女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的'加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:xxx。
2、报到时间:20xx年3月7日之前。
3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)。
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为x。
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
xxx。
20xx年x月x日。
录用通知书
xx先生:
经上海xx人才服务有限公司推荐,浙江xx有限公司正式邀请您加盟本公司。
1、您的职位为首席运营师。
2、您的薪资如下:
第一年年薪为人民币税后xx万元,每月固定发放人民币税后xx万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的'工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料:
a、身份证复印件;
b、学历证复印件;
c、一寸证件照两张;
d、其它有关公司需要的资料等。
4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。
5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江xx有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。
第一方:录用公司(签字盖章):日期:xx年xx月xx日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。
第二方:目标人才(本人签名盖章):日期:xx年xx月xx日
第三方:中介代表签字盖章(上海x人才服务公司)日期:xx年xx月xx日
项目编号:xx。
录用通知书
尊敬的先生(女士):
非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件。
一、报到信息。
1、报到时间:年月日时正。
2、报到地点:**人力资源部/校区。
联系人:
联系电话:
二、公司规章制度。
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)。
三、试用期与劳动合同。
按公司用工规定,试用期为个月,自入职当日起计算。
劳动合同期限为年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料。
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);。
2、学历证明书(正本及复印件);。
3、一寸彩色证件照2张(红底);。
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;。
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。
1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效。
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对。
双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职,请于年月日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部。
单位录用证明格式。
录用通知书
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的.工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
xxx有限公司
录用通知书
很高兴通知您,您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎,并请您xxxx年xx月xx日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
录用通知书_公司录用通知书
尊敬的先生/女士:
非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
您的任职部门:
您的任职岗位:
合同期为年,试用期个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。
关于您的待遇说明:
1)薪资标准:
合同工资:元/月;。
试用期工资:元/月;。
*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。
规定的有关保险等费用;。
2)奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;。
3)您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。
关于您的入职事宜:
经与您协商,入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点,请携带以下材料到公司人力资源部(地址:)办理入职手续:
o一寸免冠照片3张。
o居民身份证原件及复印件1张。
o最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。
o相关职业资格证书原件及复印件。
如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。(请注意:此录用书需于年月日前回复有效,否则视为自动放弃!)。
我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。
人力资源部。
本人接受并同意以上所有内容。
员工签字:身份证号码。
录用通知书_公司录用通知书
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.广州移动手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20__年月日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司。
人力资源部。
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录用通知书
亲爱的xxx小伙伴:
很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于xxxx年xx月xx日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1、原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;
2、身份证原件及复印件一张;
3、学历证明、职称证书原件及复印件一张;
4、 1寸电子证件照。
预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!
西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部