专业迎接新教师校长讲话稿范文(19篇)

时间:2023-11-10 00:33:10 作者:FS文字使者

编写讲话稿时,可以借鉴一些优秀的范文,以提高自己的表达能力和语言水平。请大家拭目以待,以下是小编为大家准备的讲话稿范文,希望能够对大家的演讲写作有所帮助。

迎接新教师的讲话稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家早上好!

很高兴有机会坐在这里和大家谈谈这两年来我的工作心得和感悟。我是09年夏天来到咱们六中的,到现在为止已经整整两年时间,这两年如果可以用几个关键词来概括的话就是“充实、幸福、成长”。

跟大家一样,刚上岗之前踌躇满志,但心有余悸,会担心自己做不好这份工作。而学校考虑到我们的实际情况,不但上岗前对我们进行有效地培训辅导,帮助我们适应新环境、新生活、新工作,还会特别安排备课组内的老师们进行指导帮助。这些行之有效的方法都能使我们很快在这个新的环境中成长起来。

下面,我就从教学和班级管理两个方面谈一下自己这两年的做法。这其中有言说不当的地方,还望大家见谅。

首先是教学。和大家一样,虽然大学期间接受过正规系统的学科知识和教育,但是初到讲台前面对真正的学生,还会有些胆怯。尤其高中教学不同于普通的中学教育,和高考联系密切,要求实效性、艺术性紧密相连。以我所教的学科语文为例,我先前以为上课就是专门讲授课本知识,把文本解读到位即可,但是实际教学过程中,要穿插着大量的基础训练,比如与高考相关的字音、字形、成语、病句、标点等等知识点,还要训练学生的书写、写作能力,指导学生学习方法,培养学生学科兴趣等等。所以,上第一节课基本上就是战战兢兢的做了自我介绍和文章最基本最简单的预习,一下课就赶紧逃离,害怕学生问问题。

这时候,我们备课组长李老师就跟我讲,要做好两件事:一是要备好课,如果害怕的话,就像表演一样把所有的台词都要记住,甚至要准备好下面的听众会怎样发问自己;二是要夯实基础,了解高考形式,知道高考考什么,有的放矢。

针对李老师提出的这两点要求,我是这样做的。

首先备课环节。

1仔细阅读文本,明晰教学目标,坚持手写教案,而且写详细的教案,甚至把引导语、过渡词都写下来,考虑周全每一个教学环节。同时把自己觉得可能生发的疑问都了然于心。这样讲课的时候自然有些底气,就是学生课下问到也不会讷于言,出现尴尬。说个笑话,上班之前,我把语文五册课本课文的所有优秀教案都从网上整理打印出来,那时候自己就想,等我讲课的时候随便修改一下就好,但实际上等上了讲台才会发现,优秀的教案可以参考,但必须自己精心设计,否则课堂驾驭起来非常生硬。

2坚持听课。学校为了帮助年轻老师快速适应教学,提倡年轻教师多听课,一周尽量听两节课。而我那时候,只要有空就搬着凳子挨个老师的课去听,有时候一周下来居然能听五六节课,甚至学校别的年级相关老师的课也跟着去听。有时候,自己讲解一节课之前,这节课就听了两三遍,而且,每次听课都是记录详细的听课过程,有不明白的地方就课下挨着老师讨教,然后参考这些老师们的教学环节和教学重点,修改自己的教案。我现在想来,多听课真的是我们这些年轻老师成长的好办法,而且老教师们都特别真诚,对于我们工作中遇到的各种疑难杂症都给予良好的帮助。

3坚持深入学情。以前自己总认为学情分析没有那么重要,偶然一次机会,我跟一个学生聊天,问起他这节课有什么收获,他居然很诚实的讲,您讲的我们看参考资料书就知道了。我当时特别的失望,后来发现学生们的参考资料书比我们这些做老师的还多。但是很多知识点他们也就是走马观花、蜻蜓点水的过一遍,看个热闹,甚至有些盲目的依赖参考资料书。于是,每次讲授新课之前,我都会安排学生一定的学习任务,进行预习,然后利用空闲时间,根据不同的学生层次询问一下掌握的情况,这样讲授新课的时候,更能把握住教学环节,防止做无用功,得不偿失。

其次,夯实基础。

当时李老师给我了两个建议,一是找学生把初中的语文教材都借来,逐一的翻看,明晰学生的初中语文水准。这对我日后的教学非常有用。开学没两天,我就找来了学生初中的所有课本,有空就看,甚至课间咨询相关学生。这样我很快就把初中和高中这一块衔接起来,明白了初中他们的教法、学法,了解了哪些知识点是薄弱环节,甚至哪些高中涉猎的篇章是初中有所接触的,这样日后备课也就做到心中有数。

第二个建议就是买高考试题,精心去做。我那时候不但买了历年的高考试题,甚至把试题解析和分项练习的相关资料都买下来,然后晚上没事的时候,就趴在办公室跟学生一样掐着点做练习给自己打分,再进行试题分析。当时自己虽然这样做了,但是并不知道这对我的日后教学工作会有什么帮助。直到后来,课堂上开始逐步渗透高考的基础知识的时候,我发现自己逐步知道该补充哪些知识点,哪些知识点该进行重点讲解。然后再到高二下学期进行一轮总复习,涉及到相关专题的时候,发现自己不是那么陌生和胆怯了。直到现在我一直保持这个好习惯,拿到题,无论简单与否,无论是正规试题,还是日常练习,都先认真去做,发现问题,细致的分析。我现在唯一后悔的一件事就是,没有从最开始就建立自己的“错题本”,导致先前刚开始遇到的很多很好的例题都没有记录在案,日久天长逐渐淡忘。据我所知,很多优秀的老师都有自己的教学笔记,把日常的典型例题和教学反思整理出来。这将成为自己教育教学过程中的宝贵财富。

除了相关老师的建议之外,我自己也逐渐从教学中摸索出一些规律。比如讲好课的同时更要抓好学生,将教学工作落到实处,要不厌其烦的进行知识点的回扣与检查;学会统筹安排学期计划、月计划、周计划、日计划,将教学工作条理有序的安排到位,不能随机授课;要根据学生的实际情况,分层次分水平的“因材施教”,查漏补缺,千万不能“胡子眉毛一把抓”等等。我相信,大家也很快在教学工作中会有自己的心得体会。

其次是班级管理。据我了解,在座的新同事有很多跟我一样,一工作就要从事班主任管理工作,会觉得压力大,无从下手,尤其是社会上关于班主任工作难做的传言,更使得我们心存畏惧。而我想说的是,我特别感谢学校让我这两年来一直都担任班主任管理工作,尤其高二一年要做两个班级的班主任。我觉得做班主任不但能收获到任课老师们无法体会到的“亲学生”的幸福,还能使我们这些新入职的老师快速适应学校的管理,快速成长起来。咱们学校有很多省市级的优秀班主任,大家在日后的工作中都会有所接触,他们会成为我们成长道路上的良好的向导。而我,在班级管理中就是走了这样一条道路,“从模仿到自治”。

刚开始接手新的班级的时候,由于经验匮乏,手足无措,我就“模仿”着去做,都是学校怎么安排,我就怎么做;老教师们怎么做,我就怎么做。而学校考虑到我们这些新老师的困难,一方面会让年级层面把工作做得细致到位,方面我们跟着走;另一方面在分配单元组的时候,都是给我们同单元配备上资深的老教师,他们经验丰富又非常善良热情。这样一段时间下来,我们很快就能熟悉业务,所以也不必有太多的担心。

但是后来适应了班级的相关管理之后,我发现每个班级的发展状况不尽相同,如果还处于单纯性的模仿的话,班级的很多工作将举步维艰。于是,我开始思考怎么进行“自治”管理。这两年,我坚持做好以下几个方面的工作。

一、接手新班级,了解学生,树立威信,培养习惯。

了解学生:家庭状况(单亲、孤儿、贫困等),性格特点(是否内向不善交流、是否外向自律意识差等),学习水平(入学成绩、用功程度),强弱科目等等。这样就能有效掌握学生的第一手资料,同时和学生培养感情。

树立威信:建班之初是班主任老师树立威信的最好时机,每个老师树立威信的方式不尽相同,比如我建班之初就会说明自己的一个特点:“课上作为老师和班主任,严肃认真;课下作为朋友,活泼开朗。”然后自己的所有行为都会围绕这个中心展开,这无形中也就是在提醒学生分清场合,注意身份,注意把握“度”。我记得有位老教师跟我讲,过于亲近学生,他们就会“蹬鼻子上脸”,失去管理上的威严;过于疏远学生,就会丧失群众基础,失去号召力。所以,拿捏好这个度,也确实有些难度。

培养习惯:比如自我管理、制定计划、守时惜时、勤于质疑和发问等习惯,特别说明一下制定计划这个习惯,从开学的第一个月开始我就要求学生有计划本,先辅导他们制定日计划,即按照预习、上课、复习、作业的模式进行,这样坚持一段时间学生的学习习惯基本就形成了,再临近考试的时候会将备考时间切分开来,进行动员,进行有目的的三轮复习。

二、制定严格的班级管理办法,组建强有力的班级委员会。学校有一套合理详细的量化管理系统,在这个基础上,我根据班级的具体情况,制定了班级管理办法,并效仿学校设置班级值周班长进行日常班级量化管理。同时培养强有力的班委成员,明细分工,使得他们各司其职、各尽其能,坚决杜绝“打小报告”或者小团体主义。这样,先前由班主任辅佐领导班级工作,逐步将班干部培养成型之后就放手工作,只要做好随机检查就可。

三、建班之初勤靠班,运作正常之后突击靠班。建班的前三个月可能是我们最辛苦的日子。那时候,我坚持起得比学生早、睡得比学生晚,一有时间就去班里溜达,甚至为了发现问题不惜周末在教室里备课。后来有监控系统的时候,我又夹杂着使用监控进行管理。如果这三个月能将班风和学风树立起来,后期班级工作会事半功倍。下学期之后,除了常规靠班之外,我经常突击靠班,不定时出现在学生的视线里,检查学生的各项情况。

四、关爱学生、温情教育,拉拢好学生和家长。对于学生的日常教育我喜欢采用“梦想牵引法”,鼓励、相信、支持他们为了自己的美好前途而奋发图强。从不打击、挖苦或者变相体罚学生,努力使被动学习变为主动学习。经常走近学生,找他们谈心,了解他们的思想状况,并做好记录;同时利用家长会、校讯通、面谈等方式拉拢好学生家长,取得家长们的配合和信任,常沟通、常交流,分工教育。

五、经常学习先进理念,努力实践新的管理模式。比如进入高二之后,结合学生的具体情况,我在班里开展了三项工作:一是“21天习惯养成”计划,坚持从一轮开始就培养学生良好的学习习惯,这个工作分成了三期,到八月份学生就完成了第二期;二是中心小组学习模式,分为日常在校模式和假期模式,从期末成绩来看,日常还是有些成效的,而假期模式正在进行中;三是努力创建学生成绩“记忆袋”,即通过坐标的形式记录学生的成绩起伏和状态变化,以曲线呈现的方式测出学生学习状态的高峰与低谷,做好预防工作,争取做到有规可循。同时为了保证这些新模式有助于学生的学习,需要隔三差五的反思、评价,调动学生的学习积极性。

六、开好单元会,密切联系任课教师。每次阶段性检测之后,学校都会安排单元组开单元会,而我特别重视单元会,不管多忙都坚持深刻分析每个学生学习情况和学习成绩,两年来,每次单元会材料都在a4纸4张以上,同时为任课教师准备好检查、管理学生日常学习的各项材料,如作业检查单、课堂提问单、标注成绩起伏的座次表、各档学生和边缘生名单等。服务好任课教师的同时,多联系任课教师,经常跟任课教师进行沟通,及时发现班级动向,了解学生的日常学习情况。

七、坚持写教育随笔,经常反思学习。学校有个教师博客群,鼓励老师们将日常的教育心得文字化。平日工作中,我坚持写教育随笔,力争做到每天都能有点心得体会。而且过一段时间就给自己设置个专题,进行总结反思,比如“关于尖子生培养的几种困惑”,“走班形式下如何强化教学班管理”,“如何活跃课堂气氛”等等,我也特别建议各位新同事建立自己的博客,因为我发现这样不但能将自己日常教育教学进行有效反思,还能学到很多老师的先进教育思想与理念,充实自我。

八、保持乐观、积极、向上的心态。班主任工作特别繁琐甚至会有很劳累的时候,但是这两年来,我从来没有抱怨过或者放弃过,相反,我一直坚信只要坚持下来,乐观、积极、向上,我们一定能够收获这其中的快乐。而且自己的这种心态也会一定程度上感染学生。

以上这些就是我这两年的教育教学心得,说得不得当之处还望大家海涵。真心祝福各位新同事在接下来的工作中,幸福快乐!

谢谢大家!

各位领导、各位教职员工:

首先祝大家节日快乐!

各位新同事们,你们的到来为我们学校的发展注入了新鲜血液,带来了新的朝气和活力,增加了新的潜能和动力。在这里,我谨代表我校全体教职员工对你们的到来表示崇高的敬意和热烈地欢迎!

我想能到我校工作对你们而言绝对是一个不可多得的良好机遇,在这里可以增长许多你们在校期间学不到的经验和见识,从而提高社会竞争力。你们都是因为出色优异的在校表现和成绩而被我们学校看中聘用下来的。但一份全优成绩单作用是有限的,期待你们能尽快的跟上现代教学观念,不迷信成绩,尽可能多在各个岗位发奋苦干,积累下可贵的经验。所以,希望我们能彼此珍惜好、利用好这短暂的一个学期的带教时间。

大学毕业生从学校走上工作岗位,这是从“自然人”向“社会人”过渡的重要阶段。如何顺利地有意义地度过这个阶段呢,在这里,我谨代表盲校的全体教职工给在座各位新老师一点小小的建议,希望你们在带教学习过程中,能做到“二要二不要”。

“二要”就是:要高调做事,要低调为人

对待学校分配给你们的教学任务和各项工作,希望你们能自己处处主动一点、高调一点,眼睛亮一点,手脚勤一点,主动争取做事情的机会真的很有必要。有些重要的或者复杂的工作哪怕不能让你独立去做,争取参与也是一种很好的锻炼。

而在为人上,就一定要反过来,处处低调、谦虚谨慎。学校虽然给你们指派了带教老师,但这并不妨碍你们向其他教职员工学习,事实上学校每一位教职员工都会借机观察你们,他们总会有机会表达出对你们的评价。你们可以试试看,看看谁能在最短的时间里了解到我们学校的人,并准确地叫出他们的名字,知道他们各自负责的工作。有人可能需要一个礼拜,有人半天就够了,这其实就是一种能力。从某种意义上说,做人甚至比做事更重要。也许我们这里很多教职员工学历并没你们高,但他们的经验是你们所不具备的,谦逊一点、低调一点,注重细节,善于观察,才是提升自己的有效途径。

“二不要”就是:不要担心明珠暗投, 不要抱怨大材小用。

有些新来的老师可能会对一些基础性的工作很不屑一顾,觉得让自己一个堂堂大学生、甚至是研究生、博士生来做一些很不起眼的事情,简直是杀鸡用了宰牛刀,感觉才能都被埋没了。会有这种想法也很正常,但我认为非常重要的一点是:你们的第一份工作,需要学的其实不是什么高级的技术、技能。你真正需要学习的是从细节入手,包括:基本的组织课堂能力、熟练把握教学各个环节、科研能力、带班能力、体会盲校文化、体验团队合作及学习沟通技巧等。

任何单位都永远缺乏并渴求人才,只不过这个人才必须是可以用的、和团队与学校文化合一的人才。希望你们能脚踏实地,多多学到真本领,发挥你们的才干,做一颗真正发光的珍珠。

各位老师:

从开学到现在,学校紧锣密鼓地举办了多场迎新大会。学校在体育馆举办了规模大而又别具匠心的xx-xx级全体新生开学典礼,外国语学院举办了精致而又韵味十足的西班牙语专业新生开学典礼,制药学院举办了特色鲜明而又意味深长的护理专业新生开学典礼,稍后的一段时间里,针对xx-xx级新生的各种迎新晚会更将精彩纷呈。今天下午,xx-xx年全体新引进的教职员工又汇聚一堂,我们专门召开迎接大会。尽管没有以开学典礼特有的热烈和隆重欢迎你们,但发自内心朴素而又真挚的欢迎是最有分量的,热诚欢迎各位中青年才俊加盟xx-xx大学,欢迎你们的'到来!

今天,在座的每一个人背后都有各自拼搏和奋斗的精彩故事。有的老师历经坎坷而学成回国,有的老师硕博连读为追求学术而无悔,有的老师学术卓越而依然在谦逊中默默实现自我价值,大家的综合能力尤其是顽强拼搏的精神打动了我们。我们坚信,你们杰出的学术成就和对教育的无限热爱,无疑将提升xx-xx大学在研究和教育领域的声誉。

先说一下xx-xx。在xx-xx年初,xx-xx市原王伟成与我校师生共话xx-xx的昨天今天明天,王以生动的语言、精确的数字、鲜明的对比,全面地向大家展示了xx-xx的昨天、今天和明天。王郑重承诺:“英雄在xx-xx一定会有用武之地,只要是英雄,一定会给你房住。”在xx-xx年8月召开的xx-xx市第十一次党代会上,我观看了xx-xx市“十一五”发展及“十二五”规划的宣传片,作为一名xx-xx市民的自豪感和荣誉感油然而生。我建议各二级学院在下半年“创先争优”践行师德活动中要安排各位老师尤其是青年老师观看这两部专题片,因为,有崇高的师德是首先从热爱家乡、热爱城市、热爱学校开始。xx-xx市这五年的变化太大了,我们不说别的地方,就是学校所处的武进,2015年初,学校刚搬到武进来得时候,看看我们的周围都有什么,周围基本上还是荒地,再看看现在,环境优美、安居乐业、秩序井然的现代化城区拔地而起,不少老师还在后悔,当初买新房就应该买在武进。大家在直观上也能感受到,xx-xx市无论是人居环境、交通设施、城市管理以及城市文明等方面都是较为出色的。我常常和中层干部谈起,全世界99%的地方都不如xx-xx。尽管,xx-xx市不是国际化的大都市,但她深厚的历史底蕴、富足而又祥和的城市生活、催人奋进的未来前景都让人留恋。xx-xx市对xx-xx大学的关注和支持前所未有,新校区的建设、 “龙城英才”计划的推进,我们不断地在xx-xx市的大发展中获得自身的提升。就在7月份,刚到任五天的xx-xx市代姚晓东冒着酷暑来到xx-xx大学视察指导工作;刚开学,,组织部张春福部长又到校视察工作,我们进行了十分深入的交流,双方在校地合作上初步达成了共识,新任市领导这么重视xx-xx大学,这将为xx-xx大学的发展打下良好的基础,让我们更有信心把xx-xx大学办得更好。

各位同学、各位老师:

大家早上好!

我今天讲的主题是《尊师爱生 共创和-谐校园》。

金色九月,秋高气爽,在我们愉快地迈进新学期的时候,我们也迎来了让我们倍感亲切的一个节日——第xx个教师节,在此,我向辛苦耕耘、默默奉献的全体教职员工致以节日的问候,并衷心祝愿你们工作顺利,生活愉快!

尊师爱生,共创和-谐校园是一个永恒的主题,为什么这么说呢?那是因为从古代到当今、从中国到全世界,尊师爱生都被认为是一种文明、高尚的传统。

高年级的同学们一定知道“程门立雪”的故事,讲的是我国宋朝的一个叫杨时的人,特别喜欢学习,对老师也非常尊敬。有一个下雪天,杨时和他的同学一起去他们的老师家里请教学问,不巧赶上老师正在休息,杨时便劝告同学不要打扰老师,两人静静地站在门口,等老师醒来。天上飘起鹅毛大雪,他们在门口成了两个雪人,一直等到老师醒来,才向老师求教。

作为学生的杨时,尊敬老师,虚心求学。还有很多有名的人,在自己取得了很高的成就以后,也没有忘记他们以前的老师。

今天,有的同学给老师赠送一张贺卡,表达心中对恩师谆谆教诲之情;有的同学为老师献上一朵鲜花,感谢老师平日里对自己的悉心关爱;有的同学只是多了一句问候:老师,您辛苦了!可字里行间同样洋溢着学生对老师的一片真情。作为学生,应该尊敬师长,铭记师恩。这既是中华民族传统美德的要求,更是现代社会青年素质之根本。

然而,做老师的呢?我们更应深深体察“为人师表、关爱学生”的深刻含义。我们学校的老师为了教育事业,勤于执教,默默奉献着自己的青春,在这片热土上挥洒着自己的汗水。他们当中,有务实肯干的学校领导、有市区级优秀班主任,优秀教师,先进工作者,还有更多默默无闻的班主任和任课教师。我和所有的教师一样,用自己的知识和爱心,为学生开辟出一条通向未来的绿色通道。我们为自己选择的职业而自豪!无怨无悔!

作为教师最重要是能够走入学生的心灵世界。需要关爱每位学生。爱学生,是教师的天职。哪位学生有了困难,我们都要想方设法解决;哪位学生思想上有了疙瘩,我们都愿意帮助解开;谁有了点滴进步,我们都要送去一声鼓励。我们老师应该更多的理解和信任学生,更多地去关爱他们。

同学们,你们对老师的尊重,是给予老师最大的快乐;你们不断的成长和进步,是给予老师最好的节日礼物。

让尊师爱生的传统在我们北厍小学得到发扬,让我们共创和-谐校园,让我们北厍小学成为一个和-谐、温馨的大家庭。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、老师,同学们:大家好!

今天,我很荣幸作为一名新教师在开学典礼上发言。也很庆幸自己加入抬头小学这个温暖的大家庭。在此,作为新教师我感谢各位领导对我的深切关怀,感谢各位老师对我的热情帮助,感谢各位同学对我的鼎力支持。你们为我所做的一切,我们将终生铭记,并将把她作为永不枯竭的前进动力。 告别了炎夏的不安与躁动,凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜;告别了假期的安静与沉寂,期待的校园又充满了欢声笑语。今天,对于学校,对于教师,对于同学们都是个激动人心的日子。因为今天,我们带着希望和欣喜,怀着激动和兴奋,来到了期盼已久的开学典礼。然而这对于我来说,更是我人生中最重要的一个典礼。

作为一名新教师,我带着无数梦想,怀着无比的热情迎来我梦寐以求的岗位。我知道在接下来的日子里,我会遇到很多困难,但我绝不会轻言放弃,我会拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接每一次的挑战。虚心向其他老师学习,努力提高自己。同时,我坚信选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!所以,我会用勤奋和汗水,用智慧和热情,抓住宝贵的每一天,师生团结一心,努力去创造美好的明天。

最后,忠心地祝福的全体师生,在新的学期里工作顺利

校长欢迎新教师讲话稿

你们好!

相信你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的,但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面,我们理想化的教师成长应该是一年入门,三年成为一名好教师。可是,由于环境(学校、同事、社会、学生等),以及人本身的惰性,也许三年后,会出现一点成就感也没有,反而会把开始的那点信心的棱角也磨圆了,融入了普通教师的群体中,平平淡淡过一辈子教书匠的生活,但是,社会的发展,时代的要求,过于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想谈点我的看法和希望。

我们走上工作岗位后,学生、家长、同事、领导都在盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。因此,你要变压力为动力,迅速干出优异成绩让大家服气。那么,什么样的成绩才能让大家服气呢?问问学生最关心什么,听听家长最关注什么,便一目了然,第一是教学成绩,第二是业务水平。如果一所学校成绩很低,那么这所学校就不会被他人认可,办学校是这个道理,做教师也是这个道理。因此,要想尽一切办法,提高本班学生的成绩,力争在期末考试中名列全校甚至全县前列,那你就被别人刮目相看了,这要求在时间上、课堂中花力气、下工夫。其次是业务水平,你的课堂组织能力,你的论文评比,你的指导学生竞赛,你的特长等等,这都要我们去展示,更需要我们付出努力才行。干一行爱一行,行行出状元。如果你有能力脱离教育,请你尽早跳槽,免得耽误了自己的青春年华(真心话,不是讽刺)。如果你没有能力离开教育,那就俯下身子,安心教书吧,向教育专家魏书生学习,不干出个样子誓不罢休(人家魏书生才初中毕业啊)。

大学期间,我们学到了很多理论、知识,但是,理论是需要和实践相结合的,是有一个由抽象到具体的过程的。更何况,我们的知识和技能还远远不够,我们在教学中展现的机智和智慧,往往和我们的知识、能力储备分不开的。作为小学教师,更需要全才,至少有一两门特长,能胜任几门学科。

老教师们往往有着丰富的教学经验,对教材有着深刻的理解和把握,对学生有一套有效的管理办法。因此,奉劝各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,感悟他们对于课堂的组织与驾驭,领会他们教学中的那种只可意会的火候。取人之长,以人为镜,为我所用。

以前,我们说“要给学生一碗水,自己要有一桶水”,而现在却这样说。这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习,不断提高自己的“水”的水位。我们身边没有更多的引领人物,但我们可以从书中,从网络中,感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁,看几本书,写点文章,屏心静气地修炼一个时期,就是不能得道成仙,也得沾点道法仙气。

1、新师仍然只顾上自己的课,不注意学生听课习惯的培养。(有一班的一个学生,到我去转时离下课只有五、六分钟了,才拿出书来,但老师却混然不知)。

2、板书的问题,在此我要提醒我们在坐的每一位新老师,特别上是低年级的,一定要注意自己的板书,不能有带笔或连笔的书写。

3、备好每一堂课,努力上好每一堂课;每天花一点时间思考,让自己的每一天有一点收获,记一点日记或随笔;看一部专著,写点读后感;建一个博客,为自己开设一个展示自己成长的平台;完成一篇有质量的论文,分析一个有意义的案例;学一样教学以外的本领,有自己的特长,丰富自己的生活。

最后,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为xx小学教育的栋梁。

校长欢迎新教师讲话稿

你们好!

为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色,下面我简单地介绍一下学校的基本情况,并提出几点希望和要求:

每一位教师站在新的人生起点,要认真审视自己,以满腔的热情投入到新的工作与学习中去。xx中学的辉煌就是你们的辉煌,xx中学的持续发展将是你们实现人生价值、成名成家的基石与保障。

一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划,迅速适应当前的发展形势,努力成为学校高速发展的参与者、执行者,甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、教育教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作,更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩,早立新功。

二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换,站好岗位,调整心态。多一份适应,少一些盲从;多一份坚守,少一些观望;多一份热爱,少一些倦怠;多一份稳重,少一些轻率;多一份责任,少一些推挡。这样,才能踢好头三脚,打开新局面,才能在新人中脱颖而出,进而成为年轻教师的楷模;才能被学生和家长认可,享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划,有成为名师名家的职业理想。一个成名教师,大体都要经历这样几个阶段:教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”,最后“成名、成家”。你们要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步,做好每一事,为自己蓄积能量,为学校贡献力量。

坚守一个本色,即教师本色——高尚的师德。作为一名教师,要照亮别人,首先自己身上要有光明;要点燃别人,首先自己心中要有火种。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师,要有崇高的使命感和责任感。曾有人形象地把学生喻作“豆腐”,不仅洁白,而且易碎并极易沾上尘土。你们要时刻牢记这一条,本着对学生负责的态度去工作,始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上,落实在教书育人的一言一行中,为了学生成长默默耕耘。

同时,要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任,学生的生命高于一切,保护学生是教师的天职;要以学生的成长为己任,时刻提醒自己,教师是学生的榜样、模范,自己的一言一行都会对学生产生深远的影响;要以家长的信任为己任,学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任,只有从对国家、对民族负责的高度去认识,教育才能真正适应时代前进的要求,才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱,肩负责任,走在教育的阳光大道上。

“我是一名教师”这是我们必须要明确的。在生活中,我们扮演着不同的角色,父亲、母亲、儿子、女儿、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等角色,但从今天起,我们又多了个角色,一名光荣的人民教师,这是我们初入职场的定位。“我是一名教师”,一名光荣的人民教师。这是我们在坐的各位在岗位上的角色,任何时候都要有这种自觉意识,时时刻刻都要想到我是一名教师。

作为教师来讲,我要干什么?首先要问,教育要干什么?教育是为社会培养有用的人才,中国的教育是为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接班人。而这个工作,是由我们教师来实现的。教师就是在为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接班人。所以,育人是我们的职责。韩愈说过,师者,所以传道、授业、解惑也,这讲的是教师最基本的工作,讲的是当下我们要做的事。我们要为未来社会培养建设者与接班人,就是通过传道、授业、解惑去实现的。通过传道、授业、解惑去实现育未来人,为未来育人的目的。

各位新教师,你们肩负着学校发展的重大使命,你们要认清形势,提高成才愿望。xx中学学校是一个高平台,提高每个人入职起点;xx中学学校是一个大舞台,青年人的才华可以尽情施展。只要大家热心教育,热爱学校与学生,我们将不遗余力创设契机、搭建平台,使你们脱颖而出,得偿所愿。

最后,祝愿各位新教师在xx中学学校。

身体健康,

工作顺利,

生活愉快!

校长欢迎新教师精彩讲话稿

各位新教师们:

大家好!

在我们学校暑假期间举行的公开招聘校长和教师的过程中,你们凭借自己的实力,过关斩将,脱颖而出,成功地应聘到xx外国语学校做教师,我代表xx外国语学校全体教职员工向你们表示热烈的祝贺!对你们加盟xx外国语学校表示热烈的欢迎!

建校x年来,在县政府的大力扶持下,县教育体育局、学校董事会、校务会的正确领导下,xx教师的辛勤耕耘下,教育质量逐步提高,教学品牌初步形成。你们的加盟,让xx的发展如虎添翼,你们的加盟,给xx的发展注入了新的生机和活力。

作为校长,我郑重地承诺,我们将鼎立支持你们的工作,将继续以饱满的热情,昂扬的斗志投入到新学期的教育教学工作中去,将积极为学校的发展献计献策,为学校教学质量的提升辛勤付出,甚至赴汤蹈火。借鉴创新xx国际学校的办学理念和管理模式,集合xx县县情xx外国语学校的校情,千方百计地调调动xx全体教职员工的工作积极性,增强xx教职员工的凝聚力,本着和谐相处,相互促进,共同奋斗,共创辉煌的原则,努力把xx创建成为xx市内一所有一点社会影响力的民办学校。同时也希望新来的教师们,尽快适应新的工作环境,搞好角色转换,遵守xx的各项规章制度,认真搞好教学六认真工作充分展示自己在新的教学岗位上的新的风采,再创新的辉煌!

衷心希望全体教职员工紧密团结,劲往一处使,拧成一股纯,共同开创xx新学期教学工作的新局面,衷心祝愿老师们在新的一学期里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

校长欢迎新教师讲话稿

新教师们:

又是一个新老交替和教师“转会”的一个季节,各个民办学校也又一次得到了完成新陈代谢的机会,这样的一个双向选择促成了大家能来到咱博雅外国语学校工作的机会。从今天起,你们就正式成为博雅一员,我们的同事。

本学期学校规模进一步扩大,学生人数和班额增长,加之,上学年的少数教师有的结婚生子,有的另谋高就,有的转行,有的请产假,也有因不适应或不胜任工作而被解除合同等等原因,本学期新聘各科教师共计  名(期中:语文教师2名,数学4名,英语3名,音乐 名,体育 名),今天,大家已悉数到齐。

在正式交代工作之前,我再一次向大家表示真诚的欢迎!也祝愿大家能在博雅过得开心,取得进步,事业有成!

在座的,有几个的确是新教师,大多数都属于所谓的新教师了(都工作了几年或者十几年了),只是相对于来到这里,换了个环境而已。当然,对于谁,我们都有责任和义务把大家召集在一起进行一个短暂的交流,尽快帮助你们对学校各个方面有所了解,以便更快的进入自己的脚色。

作为学校,所有工作都大同小异,万变不离其宗,都必须在遵循统一的教学规律的前提下进行教育教学活动,在这样的基础上形成各校的文化和特色,积淀自己的校园文化。

如了解学校的发展概况;了解学校的基本常规要求,工作分配原则、教师一日常规、教研活动要求、教学常规要求、教师考勤制度;基本师德规范。学校相关部门正在修订《博雅外国语学校教师手册》,开学后人手一册,能够帮助所有教师系统、具体的了解学校的各项制度和工作要求。

学校在招聘教师的计划上是有很明确的计划的,所为一个萝卜一个坑儿对于民办学校这样比喻很恰切,自然在工作分配上一定能突出专业,在此基础上,力争做到把握大局,尊重个性,发挥特长。

除基本工作任务之外,也有很多岗位和锻炼机会,如教研组长、年级组长、各项助理等等,这是需要自己争取的,争取的具体方法很简单,就是要用工作能力展示自己,用工作业绩证明自己,用各项数据显示自己,用诚恳态度表白自己,谁的'表现突出,就有可能率先得到认可,就能获得更好的上进和锻炼的机会。

首先要重视班主任的选拔和任用,一个教师要想得到锻炼,必须从班主任做起。虽然班主任的工作是十分繁杂和辛苦的,但是,对一个有能力有进取心的教师来说,短时间不做班主任只是失落,如果长期不做班主任就是失败了,这是一个教师的彻底失败和教育生涯的悲哀。作为个人建议,积极倡导所有教师都要积极争取班主任岗位。当然,有时候也会因为岗位有限,不能够同时满足所有人的愿望,但机会总是留给有准备的人的。

司马迁在《货殖列传》中讲到“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。”一直被后人所接受。我们是一个阶级的人,用境界说是借助教育平台奉献教育事业,现实的说都是打工赚钱求生存。当我们遇到具体的工作和待遇的时候,都表现得非常现实,显得计较,这都是每个人最本真的一面,完全可以理解。踏踏实实工作,理直气壮的要钱,这是天经地义的。但是,以为的只知道计较这些小的方面,就显得很有限了。

司马迁又在《孔子世家》论赞里提到“高山仰止,景行行止,虽不能至,然心向往之。”一个人想要追求新的高度,那就必须有更高的格局,更广大的胸怀,必须具备教师应有的情怀。千万不要因为些许小利益所束缚,必要时还是要甘于吃亏,勇于奉献,站高看远。所为“会当凌绝顶,一览众山小”的境界,就是虽不能至然心向往之!既然心向往之就会向这样的境界无限的靠近,在这样的过程中,自己已经在不断的进步了。

“教育即服务”这是一位公立学校名校校长提出的新的教育理念并很快得到认可和传播。作为当代教育,要把为学生为家长服务放在重点位置。尤其作为民办学校,在激烈的市场竞争中,比的就是质量,比的就是服务,比的就是口碑。

服务贯穿于教育教学整个过程,体现在每个时段,每个环节,只有具有强烈的服务意识的教师才能体现出对孩子的关爱,懂的关爱孩子的教师才不会触及教师的禁令。尤其需要三令五声的提醒的就是不能体罚和变相体罚学生,体罚不仅仅只是伤害学生,同时伤害了家长,伤害了学校,也伤害了自己,那简直是缺乏自我保护意识和教育艺术的最愚蠢的行为。

乾坤曰自强不息、坤卦曰厚德载物。

校长欢迎新教师讲话稿

各位老师们:

今天,坐在这里,我的心情无比激动。感谢领导给我这个机会,让我有机会首先认识加入咱们二中分校的精英们,对此,我感到万分的荣幸。

首先,我代表所有的老教师欢迎各位的隆重加盟。你们是“新人”,你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与生机;你们深厚的涵养,丰富的学识,一定会给咱们学校带来更大的荣誉与骄傲。你们很快就可以发现,这里是实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。

作为一名普通的本科生,我的知识储备以及教学新理念恐怕都远远不及你们。作为新教师,你们年轻,有朝气,充满活力和热情,你们唯一缺乏的只是教学经验。我比你们多的,也只有咱们学校工作的经验了。我就从一名普通教师的角度,给你们介绍一下咱们学校。

咱们学校是一个很民主、很人性化的学校,学校领导给老师充分的展示自我的机会,如果你有什么想法,完全可以告诉他们,很多问题都可以经过协商解决。学校不定时会召开教师座谈会,有问题就可以提出来。领导很关心新来的教师,每年中秋节,学校都会把外地的教师集中起来,大家一起热热闹闹过佳节。我记得我刚来的那年,天气已经有点冷的时候,陈校长把我们几个外地的叫到办公室,每人准备有一杯热茶,问我们生活上有没有什么不适应、是不是需要学校解决什么问题。我是一个很感性的人,至今我还记得那茶莹莹的绿色。

等你们工作一阵子之后,你会发现:咱们学校氛围很好,大家相处很融洽。因为大家处在一个“大”办公室里,所以交流的机会比较多,你很快就可以和大家处好关系。“如果在业务上,或者在班级管理上有很多疑惑和困难,怎么办?”放心,学校经验丰富的老教师很多,哪里不懂都可以问,他们都很乐于帮助青年人。学校还会组织新老教师“帮带活动”,帮带你的老师会无私的把他的经验都传授给你,你完全有可能在短短的一两个月的时间里变成一个经验丰富的“新老教师”。

当然,纪律也很严格。我们每天都需要签到,认真备课、写教案、上课,除此之外,领导会不定时的推门听课,这是我们当年认为最痛苦的一件事,因为每天都会处在紧张之中。刚开始大家都抱怨,认为学校根本就是难为人,以一种很抵触的态度去应付。却又不得不被逼着认真备课,提高自己的授课质量。记得我刚开始上班时,领导几乎天天去听课,为了不被领导批评,我想方设法搜集讲课模式,尝试各种授课方法,天天背着凳子去老教师课堂上学习,真的很累。但是现在,我要用过来人的身份告诉大家:那阵子是我进步最快的阶段,虽然累但是每天都过得很充实。所以请珍惜每一次的“被听课”,这是你自我提高的最好的催化剂。人应该保持适度的紧张,认识到你的工作将受到评定、和别人竞争的意识等,这种压力可以把人内在的优秀特质引发出来。你就会想办法提高自己,完善自己。这样你的业务素质以及授课水平会很快提高,你也会很快成熟起来。如果你漠视这种动力,每次上课都应付的话,你就会被成功所漠视,被别人远远抛在后面。大家可以在以后的实践中证实这一点。

刚刚开始工作的时候,可能会感觉到很累,很辛苦,尤其是班主任。我想,大家都是不甘平庸的,一定都希望在工作中有所建树。学校会给我们最大的发展空间,只有努力,你才会有收获。只有辛苦一些,累一些,付出多一些,你的收获才能更多。著名的管理学家彼得。斯坦福大学计算机硕士潘锦辉说:“我不能确定自己将来能否获得许多人推崇的名和利,但对我而言,成功就是不断地超越自己,让自己的人生快乐、充实、有意义。”你们的起点比我们高,你们一定会获得更多的成功。

校长欢迎新教师讲话稿

各位老师:

首先我谨代表乡中心学校对各位新老师表示最热烈的欢迎,欢迎大家加入铁厂乡教育系统,为铁厂乡的教育注入新鲜“血液”,同时向大家致以真诚的祝愿,祝大家在铁厂这片蕴藏生机的大地实现自己的人生价值!借此机会我给大家提几点希望:

一是调整心态,转换角色,尽快适应新的工作岗位。首先是希望大家调整好自己的心态,以一个好的心态,迈好踏入社会的第一步。心态决定一切,态度决定一切。从今天开始,你们就由学生变成了老师,由父母眼中的孩子变成了真正的社会人,希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来,能真正担负起老师的责任。

二是勤于实践,发挥才干,迈好坚实的第一步。

从教师成长的规律看,教师的参加工作的最初几年是成长的关键阶段,“良好的开端是成功的一半”。最初的几年是教师教育教学行为习惯形成的时期,在此期间迈好坚实的一步,对今后的发展将具有决定性的作用,因此作为新教师,一迈上工作岗位,就要以一种认真的态度对待自己所做的每一件工作,苦练基本功,特别是教育教学基本功,充分发挥自己聪明才干,勇于实践,做到四勤。一是勤学习;二是勤思考;三是勤探索;四是勤总结。

三是加强师德修养,塑造自己的人格魅力。

师德对学生的心灵有巨大的震撼力和影响力,它是教师素质的核心部分。“德为师之本,师者德须高。”作为教师必须是一个知识渊博的人,又必须是一个有良好道德修养的人。加强师德修养是教师道德人格不断完善的需要。常言道,学高为师,德高为范。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。我想我们应该从以下几方面做起。

一是在内心深处,我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。二是在实际工作中,要树立良好的师德形象,高标准、严要求规范自己的行为。三是关爱每位学生。

四是爱岗敬业,牢固树立献身教育的意识。

作为在座的各位来说,也许我们不一定需要通过从事教师这样的职业来实现人生的价值和为国家作贡献的愿望,但只要我们一旦从事了这份职业,我们就必须定下心来,心无旁骛;只要我们站到三尺讲台开始演绎人生的乐章,就决定了我们从事的不仅仅是一份职业,而更是一份事业。

各位老师,你们都很年轻,你们是铁厂教育的新生力量,铁厂教育的希望就寄托在你们身上,铁厂教育的新篇章需要你们去谱写。希望大家在今后的工作中认真学习,不断探索,大胆实践,尽快使自己由一名学生转换为一名合格的、优秀的人民教师,为创造铁厂教育的新辉煌作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

校长欢迎新教师讲话稿

各位新教师:

首先,代表学校领导、代表全校教职员工,欢迎各位新同事。今天,大家坐在这里,就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。xx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭,是相亲相爱的大家庭,是脚踏实地的大家庭,更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生力量,更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。

为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色,下面我简单地介绍一下学校的基本情况,并提出几点希望和要求:

一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。在黑龙江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龙江省特色教育的一大品牌。我们创办的是一流名校,我们打造的是一流团队,我们实施的是一流管理,我们倡行的经典文化。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划,迅速适应当前的发展形势,努力成为学校高速发展的参与者、执行者,甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作,更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩,早立新功。

二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换,站好岗位,调整心态,踢好头三脚,打开新局面,尽快被学生和家长认可,享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划,有成为名师名家的职业理想。一个成名教师,大体都要经历这样几个阶段:教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”,最后“成名、成家”。你们要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步,做好每一事,为自己蓄积能量,为学校贡献力量。

坚守一个本色,即教师本色——高尚的师德。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师,要有崇高的使命感和责任感,本着对学生负责的态度去工作,始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上,落实在教书育人的一言一行中,为了学生成长默默耕耘。

同时,要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任,学生的生命高于一切,保护学生是教师的天职;要以学生的成长为己任,时刻提醒自己,教师是学生的榜样、模范,自己的一言一行都会对学生产生深远的影响;要以家长的信任为己任,学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任,只有从对国家、对民族负责的高度去认识,教育才能真正适应时代前进的要求,才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱,肩负责任,走在教育的阳光大道上。

在庆外教师提靓工程中,我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条,我希望新教师努力做好以下五种角色:

一是要做一名“行者”——行者无疆

在精彩365的画册年鉴中,武校长寄语全校师生的时候,有这样一句话:我们一直在路上,精彩从未停止。做教师要用思想丈量学生的人生。读万卷书、行万里路,交八方友。只有把自己始终放在奔跑的姿态上,才能时刻充满激情,才能全面掌控信息,才能密切与学生联系,才能科学做出决策。

二是要做一名“乐者”——乐者无忧

教师的职业快乐在理想达成的路途上:在于看到一张张学生的笑脸,在于看到一份份满意的答卷,在于看到学生一天天的快乐成长,在于看到桃李满天下。我们做的职业无以复制,因为我们可改变的不只是一个人,可能一家人,甚至是几代人。我们乐观学生则乐观,我们豁达学生则豁达,我们胸怀天下学生则放眼世界,我们高瞻远瞩学生则海纳百川。

三是要做一名“学者”——学者无限

首先解决向谁学的问题,包括几大类:有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生,都可以达到教学相长的效果。其次是学习态度的问题,一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。再就是学什么的问题。

第一,要学扎实的基本功

一名教师首先具备的基本功是普通话和三笔字,还应具有设计教学、组织教学、引导学生自学、及时反思、深入教研的专业基本功。所以说,教师既是演员又是主持人,又是诗人。

第二,要学完备的知识素养

可以概括为人文素养:学习掌握丰富的文化知识,上知天文,下知地理,在教学中得心应手。教育素养:积极倡导民主、合作、探究的学习方式。科学素养:教师对自然科学的某些知识掌握到相当的深度和广度,做到文理渗透、中外渗透、古今渗透。创新素养:营造民主宽松的学习环境和学习氛围,培植自信心和主动意识,鼓励独立思考,合作学习,激活想像力和创新思维。信息素养:掌握一定的计算机网络操作技能,学会使用常用的工具性软件,开发和利用网上信息资源为教学服务。美学素养:以较高的美学素养去关注并培养学生的审美情趣。实践素养:加强课程内容与课外、与生活的联系与沟通,变读书、答问的单调形式为课堂上充盈多彩的实践活动。让学生动脑、动口、动手,让讨论、欣赏、评价进入课堂,使学生身临其境地体会、学会、会学。

第三,要学完善的课程理念

xx外国语学校目前实施高效课堂工程,鼓励学生多质疑多反思,会预习会学习,教师成为合作者、引领者,达到课堂教学的大容量快节奏高效益。在日常教学中,要目光盯在课标上,方法用在预习上,功夫花在备课上,精力用在选题上,时间砸在课堂上,智慧用在讲评上。根据学情,实施教学分层,努力做到低起点、多落点、高终点。使课堂教学变成学生生命的狂欢、知识的超市。进而达到100%升学,高质量的培养国际化多元化的复合型人才。

教学过程是学生知识构建的过程,是师生人际关系融洽的过程,是人文关怀的传递过程,更是教师适时适事地调控教学进程的过程。这就需要教师要有机动灵活的人性化的教学机智。

第一、要培养灵动的教育智慧

现代教学论指出,教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。在交往过程中能够相互认同和理解,并在此基础上形成共同的理解。具备了这一理念,才能提升你们的教育智慧,收到良好的教学效果,促进教学相长。

第二,要逐步形成鲜明的教学风格

教师的教学风格是一位教师教学艺术成熟的标志。要形成鲜明的教学风格,必须做到:对文本向深度挖掘,向横向拓展;对学生知识水平适当把握,对课堂心理精细分析。教学内容安排有序,课堂节奏调控有效,积极促进课堂生成。使深厚的素养与真挚的情感外化为优雅恰当的举止与自信自主的气质。课堂技能日趋娴熟,教学信念更加坚定,见解力求深刻,使课堂教学凸显个性化风格。形成自己独特的教学风格,是一个艰苦而又长期的探索、实践的过程。希望各位新教师潜下心来,俯下身去,坚持走风格化成长之路。

要做一名优秀的教师,就要养成“深度阅读”的习惯。

要读当下社会,紧跟时代步伐,与学生同步。要读教育形势,抢占新鲜资讯,与信息同行。要读专业书籍,丰富职业素养,与教学相长。要读班级学生,掌握学情学力,与智慧并肩。

各位新教师,善之本在教,教之本在师。你们面临着前所未有的大好形势,你们肩负着学校发展的重大使命,你们要认清形势,提高成才愿望。xx外国语学校是一个高平台,提高每个人入职起点;xx外国语学校是一个大舞台,青年人的才华可以尽情施展。只要大家热心教育,热爱学校与学生,我们将不遗余力创设契机、搭建平台,使你们脱颖而出,得偿所愿。

欢迎新教师校长精彩讲话稿

尊敬的各位新教师:

你们好!

今天,我们举行一个所谓的新教师座谈会,我校有近30名教新的教师,占了教师数的近1/3,因为你们的到来,使纳古的小学教育更具生机和活力,你们也更将是纳古教育的未来和希望。

相信你们每一位都是满怀信心走上工作岗位的,但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面,我们理想化的教师成长应该是一年入门,三年成为一名好教师。可是,由于环境(学校、同事、社会、学生等),以及人本身的惰性,也许三年后,会出现一点成就感也没有,反而会把开始的那点信心的棱角也磨圆了,融入了普通教师的群体中,平平淡淡过一辈子教书匠的生活,但是,社会的发展,时代的要求,过于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想谈点我的看法和希望。

第一、认清形势,努力工作。

我们走上工作岗位后,学生、家长、同事、领导都在盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。因此,你要变压力为动力,迅速干出优异成绩让大家服气。那么,什么样的成绩才能让大家服气呢?问问学生最关心什么,听听家长最关注什么,便一目了然,第一是教学成绩,第二是业务水平。如果一所学校成绩很低,那么这所学校就不会被他人认可,办学校是这个道理,做教师也是这个道理。因此,要想尽一切办法,提高本班学生的成绩,力争在期末考试中名列全校甚至全县前列,那你就被别人刮目相看了,这要求在时间上、课堂中花力气、下工夫。其次是业务水平,你的课堂组织能力,你的论文评比,你的指导学生竞赛,你的特长等等,这都要我们去展示,更需要我们付出努力才行。干一行爱一行,行行出状元。如果你有能力脱离教育,请你尽早跳槽,免得耽误了自己的青春年华(真心话,不是讽刺)。如果你没有能力离开教育,那就俯下身子,安心教书吧,向教育专家魏书生学习,不干出个样子誓不罢休(人家魏书生才初中毕业啊)。

第二、既要满怀自信,又要虚心求教。

大学期间,我们学到了很多理论、知识,但是,理论是需要和实践相结合的,是有一个由抽象到具体的过程的。更何况,我们的知识和技能还远远不够,我们在教学中展现的机智和智慧,往往和我们的知识、能力储备分不开的。作为小学教师,更需要全才,至少有一两门特长,能胜任几门学科。

老教师们往往有着丰富的教学经验,对教材有着深刻的理解和把握,对学生有一套有效的管理办法。因此,奉劝各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,感悟他们对于课堂的组织与驾驭,领会他们教学中的那种只可意会的火候。取人之长,以人为镜,为我所用。

第三、要给学生一碗水,自己要有常流水。

以前,我们说“要给学生一碗水,自己要有一桶水”,而现在却这样说。这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习,不断提高自己的“水”的水位。我们身边没有更多的引领人物,但我们可以从书中,从网络中,感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁,看几本书,写点文章,屏心静气地修炼一个时期,就是不能得道成仙,也得沾点道法仙气。

第四、几点要求:

1、新师仍然只顾上自己的课,不注意学生听课习惯的培养。(有一班的一个学生,到我去转时离下课只有五、六分钟了,才拿出书来,但老师却混然不知)。

2、板书的问题,在此我要提醒我们在坐的每一位新老师,特别上是低年级的,一定要注意自己的板书,不能有带笔或连笔的书写。

3、备好每一堂课,努力上好每一堂课;每天花一点时间思考,让自己的每一天有一点收获,记一点日记或随笔;看一部专著,写点读后感;建一个博客,为自己开设一个展示自己成长的平台;完成一篇有质量的论文,分析一个有意义的案例;学一样教学以外的本领,有自己的特长,丰富自己的生活。

最后,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为xx小学教育的栋梁。

欢迎新教师校长精彩讲话稿

尊敬的各位新教师:

你们好!

首先,代表学校领导、代表全校教职员工,欢迎各位新同事。今天,大家坐在这里,就已经是xx中学学校这个大家庭的一员。各位新同事是xx中学学校教师队伍的新鲜血液和新生力量,今天是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的第一个起点。更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。

为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色,下面我简单地介绍一下学校的基本情况,并提出几点希望和要求:

每一位教师站在新的人生起点,要认真审视自己,以满腔的热情投入到新的工作与学习中去。xx中学的辉煌就是你们的辉煌,xx中学的持续发展将是你们实现人生价值、成名成家的基石与保障。

一、认清形势,转变角色。

一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划,迅速适应当前的发展形势,努力成为学校高速发展的参与者、执行者,甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、教育教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作,更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩,早立新功。

二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换,站好岗位,调整心态。多一份适应,少一些盲从;多一份坚守,少一些观望;多一份热爱,少一些倦怠;多一份稳重,少一些轻率;多一份责任,少一些推挡。这样,才能踢好头三脚,打开新局面,才能在新人中脱颖而出,进而成为年轻教师的楷模;才能被学生和家长认可,享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划,有成为名师名家的职业理想。一个成名教师,大体都要经历这样几个阶段:教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”,最后“成名、成家”。你们要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步,做好每一事,为自己蓄积能量,为学校贡献力量。

二、坚守本色,恪守职责。

坚守一个本色,即教师本色——高尚的师德。作为一名教师,要照亮别人,首先自己身上要有光明;要点燃别人,首先自己心中要有火种。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师,要有崇高的使命感和责任感。曾有人形象地把学生喻作“豆腐”,不仅洁白,而且易碎并极易沾上尘土。你们要时刻牢记这一条,本着对学生负责的态度去工作,始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上,落实在教书育人的一言一行中,为了学生成长默默耕耘。

同时,要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任,学生的生命高于一切,保护学生是教师的天职;要以学生的成长为己任,时刻提醒自己,教师是学生的榜样、模范,自己的一言一行都会对学生产生深远的影响;要以家长的信任为己任,学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任,只有从对国家、对民族负责的高度去认识,教育才能真正适应时代前进的要求,才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱,肩负责任,走在教育的阳光大道上。

三、定位准确,明确“我是一名老师”

“我是一名教师”这是我们必须要明确的。在生活中,我们扮演着不同的角色,父亲、母亲、儿子、女儿、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等角色,但从今天起,我们又多了个角色,一名光荣的人民教师,这是我们初入职场的定位。“我是一名教师”,一名光荣的人民教师。这是我们在坐的各位在岗位上的角色,任何时候都要有这种自觉意识,时时刻刻都要想到我是一名教师。

四、静心思考,明确“我要干什么”;制定目标,明确“我将怎么干”

作为教师来讲,我要干什么?首先要问,教育要干什么?教育是为社会培养有用的人才,中国的教育是为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接班人。而这个工作,是由我们教师来实现的。教师就是在为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接班人。所以,育人是我们的职责。韩愈说过,师者,所以传道、授业、解惑也,这讲的是教师最基本的工作,讲的是当下我们要做的事。我们要为未来社会培养建设者与接班人,就是通过传道、授业、解惑去实现的。通过传道、授业、解惑去实现育未来人,为未来育人的目的。

各位新教师,你们肩负着学校发展的重大使命,你们要认清形势,提高成才愿望。xx中学学校是一个高平台,提高每个人入职起点;xx中学学校是一个大舞台,青年人的才华可以尽情施展。只要大家热心教育,热爱学校与学生,我们将不遗余力创设契机、搭建平台,使你们脱颖而出,得偿所愿。

最后,祝愿各位新教师在xx中学学校。

身体健康,

工作顺利,

生活愉快!

校长欢迎新教师讲话稿

各位新教师:

首先我谨代表乡中心学校对各位新老师表示最热烈的欢迎,欢迎大家加入铁厂乡教育系统,为铁厂乡的教育注入新鲜“血液”,同时向大家致以真诚的祝愿,祝大家在铁厂这片蕴藏生机的大地实现自己的人生价值!借此机会我给大家提几点希望:

 首先是希望大家调整好自己的心态,以一个好的心态,迈好踏入社会的第一步。心态决定一切,态度决定一切。从今天开始,你们就由学生变成了老师,由父母眼中的孩子变成了真正的社会人,希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来,能真正担负起老师的责任。

从教师成长的规律看,教师的参加工作的最初几年是成长的关键阶段,“良好的开端是成功的一半”。最初的几年是教师教育教学行为习惯形成的时期,在此期间迈好坚实的一步,对今后的发展将具有决定性的作用,因此作为新教师,一迈上工作岗位,就要以一种认真的态度对待自己所做的每一件工作,苦练基本功,特别是教育教学基本功,充分发挥自己聪明才干,勇于实践,做到四勤。一是勤学习;二是勤思考;三是勤探索;四是勤总结

师德对学生的心灵有巨大的震撼力和影响力,它是教师素质的核心部分。“德为师之本,师者德须高。”作为教师必须是一个知识渊博的人,又必须是一个有良好道德修养的人。加强师德修养是教师道德人格不断完善的需要。 常言道,学高为师,德高为范。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。我想我们应该从以下几方面做起。

一是在内心深处,我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。二是在实际工作中,要树立良好的师德形象,高标准、严要求规范自己的行为。三是关爱每位学生。

作为在座的各位来说,也许我们不一定需要通过从事教师这样的职业来实现人生的价值和为国家作贡献的愿望,但只要我们一旦从事了这份职业,我们就必须定下心来,心无旁骛;只要我们站到三尺讲台开始演绎人生的乐章,就决定了我们从事的不仅仅是一份职业,而更是一份事业。

各位老师,你们都很年轻,你们是铁厂教育的新生力量,铁厂教育的希望就寄托在你们身上,铁厂教育的新章需要你们去谱写。希望大家在今后的工作中认真学习,不断探索,大胆实践,尽快使自己由一名学生转换为一名合格的、优秀的人民教师,为创造铁厂教育的新辉煌作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

教师节校长代表讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师、同学们:

大家下午好!

丹桂飘香、桃李金黄,又是一年九月至,我们欢聚一堂,共同庆祝第二十五个教师节。在此,我代表全体教师,向给我们提供发展平台和机会的各级领导表示最诚挚的敬意,向与我朝夕相处的同事们说一声:节日快乐!此刻,我作为一名教师代表,站在这里发言,真的感到十分荣幸,也倍感兴奋和激动!

近年来我校面貌日新月异也正是因为有了各级领导对教育事业的关注和各位教师在课堂上的挥洒汗水、播洒智慧,我校的教育教学成绩才能够蒸蒸日上、步步辉煌。每一位老师都在辛勤耕耘,付出汗水而收获希望。我们的教师队伍,是一个优秀的团队,最富有生机和活力,敢于开拓和创新。在学校领导的大力支持下,以饱满的精神风貌,积极的工作热情,博大无私的爱心,去面对每一位学生。爱岗敬业、诚信执教是承诺,严禁治学、热情为人是信念。用新鲜的智慧之水浇灌求知的心灵,用和煦的道德之风抚慰稚嫩的肩膀。提高教学质量,培养合格人才,我们责无旁贷。

亲爱的同学们,学习是我们的天职,也是本分。怀揣着父母望子成龙的期盼,怀揣着自己鱼跃龙门的渴望,我们面对一个充满竞争的时代,在竞争中,每一扇机遇的大门都向我们敞开。谁能最终走进去?比的是谁最有实力。所以我们要勤奋刻苦,要持之以恒,要不断积累。有句话说得好,知识改变命运,勤奋铸就人生。

同学们,你们选择了我校,就是选择了勤勉与奋斗,纪律与约束,前进与超越。为了以后成功地喜悦,我们将一起奋斗,一起拼搏。最后祝愿各位老师事业有成,同学们学习进步,我们的职教越来越辉煌。

更祝大家节日快乐,天天拥有好心情!!

谢谢大家!

校长对新教师的讲话稿

各位新教师们:

大家好!

首先,代表学校领导、代表全校教职员工,欢迎各位新同事。今天,大家坐在这里,就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。xx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭,是相亲相爱的大家庭,是脚踏实地的大家庭,更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生力量,更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。

为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色,下面我简单地介绍一下学校的基本情况,并提出几点希望和要求:

一是当前xx的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。在xx省,xx的教育走在了前列,我校又是xx省特色教育的一大品牌。我们创办的是一流名校,我们打造的是一流团队,我们实施的是一流管理,我们倡行的经典文化。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划,迅速适应当前的发展形势,努力成为学校高速发展的参与者、执行者,甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作,更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩,早立新功。

二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换,站好岗位,调整心态,踢好头三脚,打开新局面,尽快被学生和家长认可,享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划,有成为名师名家的职业理想。一个成名教师,大体都要经历这样几个阶段:教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”,最后“成名、成家”。你们要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步,做好每一事,为自己蓄积能量,为学校贡献力量。

坚守一个本色,即教师本色——高尚的师德。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师,要有崇高的使命感和责任感,本着对学生负责的态度去工作,始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上,落实在教书育人的一言一行中,为了学生成长默默耕耘。

同时,要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任,学生的生命高于一切,保护学生是教师的天职;要以学生的成长为己任,时刻提醒自己,教师是学生的榜样、模范,自己的一言一行都会对学生产生深远的影响;要以家长的信任为己任,学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任,只有从对国家、对民族负责的高度去认识,教育才能真正适应时代前进的要求,才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱,肩负责任,走在教育的阳光大道上。

在xx教师提靓工程中,我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条,我希望新教师努力做好以下五种角色:

一是要做一名“行者”——行者无疆。

在精彩365的画册年鉴中,xx寄语全校师生的时候,有这样一句话:我们一直在路上,精彩从未停止。做教师要用思想丈量学生的人生。读万卷书、行万里路,交八方友。只有把自己始终放在奔跑的姿态上,才能时刻充满激情,才能全面掌控信息,才能密切与学生联系,才能科学做出决策。

二是要做一名“乐者”——乐者无忧。

教师的职业快乐在理想达成的路途上:在于看到一张张学生的笑脸,在于看到一份份满意的答卷,在于看到学生一天天的快乐成长,在于看到桃李满天下。我们做的职业无以复制,因为我们可改变的不只是一个人,可能一家人,甚至是几代人。我们乐观学生则乐观,我们豁达学生则豁达,我们胸怀天下学生则放眼世界,我们高瞻远瞩学生则海纳百川。

三是要做一名“学者”——学者无限。

首先解决向谁学的问题,包括几大类:有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生,都可以达到教学相长的效果。其次是学习态度的问题,一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。再就是学什么的问题。

谢谢大家!

欢迎新教师校长精彩讲话稿

大家好!

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的.讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。第一方面:关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:20xx年学校工作的总体思路和要求。

在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。

这就需要我们倍加珍惜。

20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。

发展中立于不败之地。

第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的两个主任对工作认真负责,个人素质较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个主任要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

今年五年级调研考试工作是学校本学期工作的重中之重,任五年级课的全体教师,希望大家埋头苦干把工作做实把教学抓实,争取考出优异的成绩。我们其他班级教学成绩也要更上一楼,本学期,各学校教师都做了部分调整,都要狠抓教学,我们只有三个学校,不进则退。

有这样一个寓言故事讲给大家听:

两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”

来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。

新学期送给大家“五会”与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

校长对新教师讲话稿

首先,代表学校领导、代表全校教职员工,欢迎各位新同事。今天,大家坐在这里,就已经是xx外国语学校这个大家庭的一员。xx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭,是相亲相爱的大家庭,是脚踏实地的大家庭,更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。各位新同事是xx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生力量,更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。

为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色,下面我简单地介绍一下学校的基本情况,并提出几点希望和要求:

一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。在黑龙江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龙江省特色教育的一大品牌。我们创办的是一流名校,我们打造的是一流团队,我们实施的是一流管理,我们倡行的经典文化。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划,迅速适应当前的发展形势,努力成为学校高速发展的参与者、执行者,甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作,更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩,早立新功。

二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换,站好岗位,调整心态,踢好头三脚,打开新局面,尽快被学生和家长认可,享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划,有成为名师名家的职业理想。一个成名教师,大体都要经历这样几个阶段:教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”,最后“成名、成家”。你们要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步,做好每一事,为自己蓄积能量,为学校贡献力量。

坚守一个本色,即教师本色——高尚的师德。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师,要有崇高的使命感和责任感,本着对学生负责的态度去工作,始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上,落实在教书育人的一言一行中,为了学生成长默默耕耘。

同时,要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任,学生的生命高于一切,保护学生是教师的天职;要以学生的成长为己任,时刻提醒自己,教师是学生的榜样、模范,自己的一言一行都会对学生产生深远的影响;要以家长的信任为己任,学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任,只有从对国家、对民族负责的高度去认识,教育才能真正适应时代前进的要求,才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱,肩负责任,走在教育的阳光大道上。

在庆外教师提靓工程中,我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条,我希望新教师努力做好以下五种角色:

一是要做一名“行者”——行者无疆。

在精彩365的画册年鉴中,武校长寄语全校师生的时候,有这样一句话:我们一直在路上,精彩从未停止。做教师要用思想丈量学生的人生。读万卷书、行万里路,交八方友。只有把自己始终放在奔跑的姿态上,才能时刻充满激情,才能全面掌控信息,才能密切与学生联系,才能科学做出决策。

二是要做一名“乐者”——乐者无忧。

教师的职业快乐在理想达成的路途上:在于看到一张张学生的笑脸,在于看到一份份满意的答卷,在于看到学生一天天的快乐成长,在于看到桃李满天下。我们做的职业无以复制,因为我们可改变的不只是一个人,可能一家人,甚至是几代人。我们乐观学生则乐观,我们豁达学生则豁达,我们胸怀天下学生则放眼世界,我们高瞻远瞩学生则海纳百川。

三是要做一名“学者”——学者无限。

首先解决向谁学的问题,包括几大类:有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生,都可以达到教学相长的效果。其次是学习态度的问题,一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。再就是学什么的问题。

教师节校长讲话稿

老师们、同志们:

大家好!

砥节励行,修己达人,致敬教师,铸就师魂!

在这满载收获的金秋时节,我们迎来了第xx个教师节。在此,我谨代表学校向恪守本职、辛勤工作的全体教师,向乐于奉献、余热生辉的离退休老教师、老同志,向所有关心、支持学校发展的各级领导、各界朋友致以衷心地感谢!

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。正所谓“国将兴,必贵师而重傅”。尊师重教是我国的优秀传统,也是中华民族实现伟大复兴、推动人类文明发展的必然选择。中华民族5000年文明发展史,凝聚了一代又一代教师辛勤耕耘的心血和汗水。我深知,学校前进的每一步、跨越的每一关,都离不开你们孜孜不倦的付出和努力。一年365天,你们为学生的学习费心,为学生的成长操心,为学生的安全担心。你们对学生的爱,比父爱更深沉,比母爱更细腻,比友爱更无私。正是你们的诸多苦心和爱心,使学生的成长乐章更加清新,使学生的智慧之泉更加滋润。在此,向你们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!

老师们,习近平总书记的教育观提出“让每个人的人生都有出彩的机会”。今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,学校会用“精彩教育出彩人生”领航,希望我们的教师能打造好支“梦之队”,相信学生,尊重学生,发展学生,让每个学生都能有出彩的机会。更希望你们牢记为党育人、为国育才的初心和使命,乐教善教、奋进担当,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校也会支持教师发展,保障教师所需,增进教师福祉,努力为全体教师营造心无旁骛、安心从教的育人环境。

同心山成玉,协力土变金。全体同志们,我们所站的三尺讲台,既关乎国运兴衰,又关系学生未来。新阶段,新起点,新作为,让我们继续怀揣志向仰望星空,脚踏实地奋进拼搏,相信时光终不辜负,未来定如所期!

最后,再次祝贺各位老师节日快乐,身体健康、工作顺利、生活幸福!

新教师入职校长讲话稿

各位老师:

大家好!

为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色,下面我简单地介绍一下学校的基本情况,并提出几点希望和要求:

一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。在黑龙江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龙江省特色教育的一大品牌。我们创办的是一流名校,我们打造的是一流团队,我们实施的是一流管理,我们倡行的经典文化。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划,迅速适应当前的发展形势,努力成为学校高速发展的参与者、执行者,甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作,更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩,早立新功。

二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换,站好岗位,调整心态,踢好头三脚,打开新局面,尽快被学生和家长认可,享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划,有成为名师名家的职业理想。一个成名教师,大体都要经历这样几个阶段:教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”,最后“成名、成家”。你们要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步,做好每一事,为自己蓄积能量,为学校贡献力量。

坚守一个本色,即教师本色——高尚的师德。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师,要有崇高的使命感和责任感,本着对学生负责的态度去工作,始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上,落实在教书育人的一言一行中,为了学生成长默默耕耘。

同时,要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任,学生的生命高于一切,保护学生是教师的天职;要以学生的成长为己任,时刻提醒自己,教师是学生的榜样、模范,自己的一言一行都会对学生产生深远的影响;要以家长的信任为己任,学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任,只有从对国家、对民族负责的高度去认识,教育才能真正适应时代前进的要求,才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱,肩负责任,走在教育的阳光大道上。

在庆外教师提靓工程中,我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条,我希望新教师努力做好以下五种角色:

一是要做一名“行者”——行者无疆。

在精彩365的画册年鉴中,武校长寄语全校师生的时候,有这样一句话:我们一直在路上,精彩从未停止。做教师要用思想丈量学生的人生。读万卷书、行万里路,交八方友。只有把自己始终放在奔跑的姿态上,才能时刻充满激情,才能全面掌控信息,才能密切与学生联系,才能科学做出决策。

二是要做一名“乐者”——乐者无忧。

教师的职业快乐在理想达成的路途上:在于看到一张张学生的笑脸,在于看到一份份满意的答卷,在于看到学生一天天的快乐成长,在于看到桃李满天下。我们做的职业无以复制,因为我们可改变的不只是一个人,可能一家人,甚至是几代人。我们乐观学生则乐观,我们豁达学生则豁达,我们胸怀天下学生则放眼世界,我们高瞻远瞩学生则海纳百川。

三是要做一名“学者”——学者无限。

首先解决向谁学的问题,包括几大类:有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生,都可以达到教学相长的效果。其次是学习态度的问题,一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。再就是学什么的问题。

新教师入职校长讲话稿

各位老师:

大家好!

作为一名教育工作者,要以本次会议为契机,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务。把教师的利益当作第一考虑,把教师的满意当作第一标准。这就要求我们要紧密结合新时期下工作的新特点,新要求,加强自身建设,落实岗位职责,转变观念,拓宽思路,不断创新,为教师提供成长平台,让每一名新教师迅速进入角色,尽快成长为教学骨干。

我们不仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。

新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。要具有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德,树立热情服务的宗旨,实行阳光服务,做到廉洁办事,塑造良好的形象。我分管工会工作,直接为基层教师服务,必须树立群众观点、服务观点,这是我们党的出发点与归宿点,新时期新问题层出不穷,只有紧紧地依靠广大教师,密切地联系教师,随时听取广大师生的呼声,了解教师的情绪,想问题从师生利益出发,才能出实招见实效,完成好各项任务。在密切联系师生上下功夫,要深入学校,深入教师,深入浅出宣传党的路线方针政策,在总结运用成功经验和有效做法的基础上,不断创新,综合运用教育、协商等手段,了解教师疾苦,了解教师所思、所盼、所忧,开展与教师心连心的工作,既要解决教师思想认识问题,又要在解决实际问题上下功夫,不断改善教师的办公生活条件。要加强责任意识、强化公仆意识、服务意识,带着深厚的感情服务教师,为教师利益谋发展干事业,更加牢固树立以人为本的理念,发挥党员干部的表率作用,通过加强作风建设,根植基层观念,让尊重教师、依靠教师、为了教师成为党员领导干部的自觉追求和永恒主题。

随着我区教育工作的不断发展和深入,教育工作面临的新情况、新问题将会越来越多,工作任务也将会越来越繁重。要使教育工作再上新台阶,要求我们必须提高创新能力。如何结合建设社会主义新的要求,顺应形势进行不断总结、巩固、升华,是值得我们认真思考的问题。作为一名普通教育工作人员事事要讲发展,不断开拓工作新局面,要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上。

我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,着力规范服务行为,树立良好的形象。要正确认识自我,培养高尚的人格。做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

总之,在今后的工作中,我要以服务全区教育为毕生追求,深入贯彻落实十九大精神,进一步提升自己的学习能力,良好的工作能力,以及好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造教育工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动工作的落实,为全区的教育工作和建设教育强区尽自己的一份力量。

教师节校长讲话稿

老师们:

大家好!值此金秋九月,我们又迎来了属于自己的节日,今天,我们欢聚在此,隆重庆祝第xx个教师节。首先,我代表学校向全体教师致以节日的问候,衷心地祝愿大家身体健康,节日快乐!

在人类发展的历史长河中,教师一直扮演着多个令人眩目的角色,“教师是人类文明的传承者”、“教师是人类灵魂的工程师”、“教师是民智的开启者”、“教师是祖国花朵的守护者”等等。这些不胜枚举的光环让这个角色闪烁着耀眼的光芒,教师也因此受到社会的广泛尊重。全社会要大力弘扬尊师重教的良好风尚,使教师成为最受社会尊重的职业。身为教师,我们无尚光荣与自豪。

毋庸置疑,教师是学校最为重要的资源,学校的优劣取决于教师,学校的竞争力根本取决于教师队伍的综合实力。近些年来,我校之所以办学成果突出,赢得社会各界的认可,就是因为我们拥有一支业务精湛、师德高尚、充满活力的教师队伍。面对家长的殷切期盼,学生绿色作文网的渴望眼神,这支队伍讲担当、讲奉献、负责任、求进取,交上了一份令人满意的答卷。为了交上这份答卷,大家也付出了沉重的代价,有的同志累坏了身体,有的同志眼角过早地爬上的皱纹,有的同志撇下了嗷嗷待哺的婴儿,甚至有的同志舍下了正在医治中的老人。这些最可爱的人用实际行动诠释了什么是坚守讲台,什么是铸就师魂。而这支队伍正是由在座各位组成,在此,我向大家致以崇高的敬意!

同志们,辉煌的成绩只代表过去。我们的职业是伟大的,但我们的任务是艰巨的。今年教师节主题是:立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望。大家要看到我们肩上的担子还是沉甸甸的。但“道阻且长,行则将至”,只要我们坚持不懈走下去,就一定能够抵达胜利的彼岸。值此教师节来临之际,让我们满怀家国豪情,躬耕三尺讲台,履行教书育人神圣职责,为教育事业的伟大发展做出我们新的更大的贡献!

再次祝愿同志们工作顺利、阖家幸福、万事如意!

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐