制定工作方案需要充分沟通和协商,确保团队成员对任务和目标有共同的认识。下面是一些关于工作方案写作的技巧和心得,供大家参考。
深化模范机关建设工作计划
今年9月20日是^v^中央颁发《公民道德建设实施纲要》__周年纪念日,同时也是全国第__个“公民道德宣传日”。为进一步宣传实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范,广泛动员社会各界和市民群众关心、支持和参与道德建设,市委宣传部、市文明办决定在“”期间在全市广泛开展公民道德宣传教育系列活动,特制定以下工作方案:
以培育和践行社会主义核心价值观、深化全国文明城市创建为主题,着力提升公民文明素质和社会文明程度,培育良好社会风尚,为以航空港经济区建设为统揽的郑州都市区建设提供良好社会环境和道德氛围。
9月20日至10月20日。
按照“突出重点、深化内涵、创新载体、务求实效”的要求,重点开展好以下活动:
(一)大力开展公民道德建设宣传活动。
责任单位:市委宣传部、市文明办、各开发区(管委会)、县(市、区),市直各单位、各级文明单位。
深化模范机关建设工作计划
为贯彻落实上级关于禁毒工作一系列指示精神,根据瑞安市禁毒委员会的统一部署,结合我局工作实际,特制定20__年禁毒工作计划。现就做好20__年局系统禁毒工作提出如下意见。
结合全国、全省禁毒工作会议精神,认真贯彻落实省领导批示精神和市委、市政府工作安排,狠抓禁毒工作责任制落实,以“减少吸毒人数、萎缩消费市场、打断^v^通道、杜绝制毒活动”为目标,进一步增强禁毒宣传教育实效,全面落实禁毒工作责任,形成各科室(单位)、基层所(分局)齐抓共管、共同参与的局面。
(一)在本科室(单位)、基层所(分局)内组织禁毒宣传教育活动,充分利用各种载体开展不少于一次的对外禁毒宣传活动。
(二)做好本科室(单位)、基层所(分局)的禁毒管理工作。明确职责,把禁毒工作列入本科室(单位)、基层所(分局)的年度综合治理工作计划,科室、单位负责人亲自抓、负总责。
(三)加强对本科室(单位)、基层所(分局)职工的禁毒宣传教育。通过宣传教育有效提高禁毒意识,严禁出现涉毒现象。
(四)科室(单位)、基层所(分局)要积极支持协助有关部门做好对企事业职工的禁毒法制宣传教育。特别是结合人力社保工作特点,广泛深入开展禁毒预防宣传活动。
(五)加强对戒毒人员职业技能培训和就业指导,提供就业信息,拓宽就业渠道,鼓励和扶持戒毒人员自谋职业、自主创业,帮助其回归社会。
(六)会同公安机关组织开展戒毒场所内的就业技能培训,力争使戒毒人员取得一项以上劳动技能认定。
(七)根据《温州市学校^v^预防教育“星级化”管理办法》,开展技工学校的^v^预防教育工作。
(八)加强人才、劳动力市场^v^预防教育,在重点时段、重点区域组织开展针对外来务工人员的禁毒宣传,在相关技能培训中确保不少于一课时的禁毒教育。
(九)将参加基本医疗保险的戒毒人员发生的医疗费用,按照有关规定纳入职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保障范围。
(十)经常性深入挂钩联系的乡镇(街道)了解毒情变化,指导禁毒工作。
(一)落实各级工作责任。各科室(单位)、基层所(分局)负责人是禁毒工作的第一责任人,要认真落实上级有关禁毒工作部署要求,将禁毒工作列入本科室(单位)、基层所(分局)整体工作计划,在半年度和年终要分别对禁毒工作进行总结。
(二)严格责任追究。因本科室(单位)、基层所(分局)措施不力而导致重大涉毒活动发生或使毒情恶化的,视情给予通报批评;情节严重的,根据《全省各级禁毒委成员单位领导责任制》(浙政发〔20__〕7号)规定追究相关科室(单位)分管领导和主要领导的相关责任。
(三)坚持禁毒宣传常态化。将^v^预防教育纳入干部培训计划,推动^v^预防教育进单位,实现禁毒宣传工作的常态化。
(四)及时总结上报。各科室(单位)、基层所(分局)要进一步加强信息报送工作,及时上报各类活动开展情况。各科室(单位)、基层所(分局)要严格执行半年度、年度工作报告制度(包括文字总结、图片、视频等资料)。
深化模范机关建设工作计划
现将我2021年度抓机关党建工作情况报告如下。
一、主要做法及成效。
(二)服务中心大局。牵头学习宣传贯彻省委xx届x次、x次、x次全会和市委x届xx次、xx次全会决策部署以及市第x次党代会精神。指导模范机关创建,打造机关“x+x+x+x+n”学习阵地,省委政研室机关党委书记xx同志率队到我局调研考察学习型机关建设,给予高度评价。引导基层党组织和党员积极发挥战斗堡垒作用和模范带头作用,抓好党建助推中心工作。成立“党员抢险突击队”,组织党员开展“双报到”。履行帮扶工作分管责任,x次到美姑县、x次到帮扶村调研工作,选派x名第一书记和x名全域结对干部。组织党员投身防疫一线工作和“创文创卫”工作,让党旗在一线高高飘扬。
(三)推进基层党建。履行机关党建主责主业,牵头制定《2021年机关党建工作要点》,全年推动党组会专题研究党建工作xx次,组织召开党委会xx次。推动党组履行全面从严治党主体责任,督促班子成员严格落实“一岗双责”,形成完善“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。督促各基层党组织严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等制度,每季度带队开展党建工作督导,不断鲜明“一切工作到支部”的工作导向。分类推进党支部标准化规范化建设,有效提高基层建设水平。牵头党员培训和支部课堂,覆盖xxx人次,指导打造“聚焦民生期盼、办好xx实事”党建创新项目,推动党建工作品牌化。牵头抓细上年度问题整改,共整改x个问题并长效坚持。协调组织xx名干部职工参加“中国梦·劳动美--永远跟党走奋进新征程”xx市职工合唱比赛获铜奖、优秀组织奖。为xx系统xx名党龄xx年以上老党员颁发了“光荣在党五十年”纪念章。利用元旦春节、“七一”等时机,慰问党员、困难党员xx人,把党的关怀送到党员职工心里。带队参加xx市第八届运动会,获得x枚金牌、x枚奖牌,彰显xx风采。
(四)强化纪律作风。履行党风廉政建设工作责任,牵头制定《关于推进2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《xx市住房和城乡建设局党组落实全面从严治党主体责任清单》。加强机关纪委建设,强化党员监督管理,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,对全局党员干部进行经常性廉政教育。牵头开展系统治理,严肃执纪问责,党内警告处分x人,政务记过x人、政务警告x人,提醒谈话x人,谈话诫勉x人,批评教育x人、党员廉洁风险记分x人。
二、存在问题及原因分析。
一是深入基层力度不够,调研指导还不够深入细致,了解工作对象范围不宽,感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多,导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水,入脑入心不够,个别党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高,有时候个人有急躁情绪,在妥善做好思想工作上还有差距。造成上述问题的主要原因是:一是统筹性有所欠缺。由于日常工作繁忙,大部分时间坐在机关,缺少统筹安排到基层调研,每季度对基层党建工作督导也因工作繁忙有时候没有很好坚持。二是缺乏“一杆子到底”的精神。在抓基层党建工作上有时候还以“启动工作”代替“取得成效”,党建责任制落实上还缺少“钉钉子”精神,对基层压力传导还不够。三是创新开展党建工作上思考不够。在完成党建工作日常任务上能够有效推动,但由于各自客观原因,创新开展党建工作方面没有思考到位,缺乏前瞻性,对党建创新项目没有深入思考,满足于完成日常工作即可。四是个人思想有所懈怠。随着年龄增长,个人斗争精神有些不足,或多或少存在“老好人”思想,对一些履职不到位的基层党组织、负责人和党务干部缺少“动真”精神。
三、下步工作打算。
一是加强政治思想建设,提升机关党建凝聚力号召力。进一步学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省委、市委全会精神。认真学习党的^v^精神,引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是加强示范引领,推动基层党组织全面进步。着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。深入开展支部标准化规范化建设和模范机关创建。加强党员、党务干部和党组织书记培训,着力提升思想政治素质和业务工作能力。严格落实双重组织生活制度,监督领导干部以普通党员身份参加组织生活。三是抓好党建服务中心,推动机关党建提质增效。依托“x+x+n”党员示范行动组织体系,做好“我为群众办实事”,积极开展“双报到”。进一步强化帮扶力量,加强督促指导,助推乡村振兴。四是深化机关作风建设,持续推进正风肃纪。深入开展党风廉政建设,持续推动作风建设,常态化抓好党员教育管理,强化执纪监督。
自评意见。
一、特色亮点及成效。
牢牢把握新时代党建工作部署要求,按照“党建职责清单化、组织生活规范化、阵地建设标准化、组织建设调优化、党务队伍专业化、工作督导制度化”思路,鲜明“一切工作到支部”的导向,统筹推进机关党建和“两新”组织党建工作,扎实开展庆祝中国^v^成立100周年系列活动和党史学习教育,党建引领各项工作成效明显,圆满完成住房城乡建设工作各项任务。
二、存在问题。
一是深入基层力度不够,调研指导还不够深入细致,了解工作对象范围不宽,感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多,导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水,入脑入心不够,个别党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高,有时候个人有急躁情绪,在妥善做好思想工作上还有差距。
三、下一步打算。
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”,抓实政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、意识形态工作,助推xx领域中心工作干在实处、走在前列,展示“忠诚勇担当、为民勤思进、匠心铸精品、清正葆本色”的xxxx风采。
深化模范机关建设工作计划
^v^中央办公厅印发的《中国^v^纪律检查机关监督执纪工作规则》明确规定,党风政风监督部门应当加强对党风政风建设的综合协调,做好督促检查、通报曝光和综合分析等工作。为此,国家监察体制改革后,县级纪检监察机关积极适应深化国家监察体制改革新任务新要求,准确把握党风政风监督工作的政治性、全局性、战略性、基础性特征,不断增强推进工作的主动性、协同性和整体性,有效发挥职能作用,扎扎实实地把党风政风监督各项工作推向深入。现对如何做好新当前党风政风监督工作提出几点思考:
在“两个维护”上“着眼”。
一是要坚持以政治建设为统领。我们要正确认识纪委监委“监督的再监督,检查的再检查”的职能定位,在开展各类监督检查、专项治理工作中,坚持以政治建设为统领,把^v^关于加强党的政治建设意见贯穿于党风政风监督工作全过程、各方面,有效防止监督方向走偏、监督内容泛化、监督效果弱化的倾向,充分体现政治监督、纪律监督、作风监督的功能。
二是要坚持上下贯通,行动一致。除党章和宪法赋予的监督内容外,我们应当体现“中央有部署,各级有行动”的工作原则,对中央纪委和上级纪委部署的监督检查、专项治理等工作,下级纪委监委必须不打折扣、不搞变通,不做选择、一一贯之,坚持做到上下贯通、行动一致,把工作的重点放在抓落实上,把工作的着力点体现在务求实效上。
三是要密切联系实际,防止千篇一律。作为县一级,我们处于监督一线,工作在群众身边,我们的监督工作就必须紧密联系基层实际,关注群众反映强烈的问题,尤其在安排监督检查,开展各类专项治理中,工作方案不能套发转发,工作重点不能大而笼统,工作时间不能收缩压紧,工作任务不能层层加码,坚决杜绝上下一般粗、头尾一样大,保证以实实在在的监督检查实效取信于民。
二要在做好党风政风监督工作必须在“综合协调”上“强身”。
县级纪委监委党风政风监督室,在职责定位上属于综合部门,履行的是“协调”之责,虽然存在人少事多的困难,但工作涉及领域非常广泛,监督执纪问责、监察调查处置无所不包,对上直通同级党委和上级纪委,对内连接机关各部室,向下贯通基层一线。据不完全统计,在县一级纪委监委,有一半左右的文件和报告出自党风政风监督室,一半以上的工作安排源于党风政风监督室,一半以上的工作材料和数据归集在党风政风监督室。“综合协调”之功,不仅是党风政风监督部门的责任所在,更是做好工作的能力所需。
在“综合协调”上“强身”。
一是要强化学习研究,理清职能职责。要善于从党章、党内监督条例、监督执纪工作规则及实施细则、机构“三定”方案等规范法规中查找职能定位,积极从纪委全会、上级纪委监委年度工作要点中梳理工作职责,只有把党风政风监督室的职能职责弄清楚了,工作才有方向,综合协调才有底气。
二是要提高政治站位,主动争取重视。党风政风监督工作岗位特殊,代党委起草意见、代纪委制定方案、牵头抓总协调的工作很多,我们要自觉主动拔高自己,讲政治、顾大局,学会从纪委书记、党委书记的角度考虑问题、谋化工作,在理论政策上先学先悟一层。只有这样,我们的工作才能得到重视、支持和认可,也才能提高“贡献率”。
三是要加强日常沟通,营造工作氛围。对上,要多请示、多汇报,不仅要向分管领导汇报,还要向与工作相关的其他领导汇报,赢得各方面领导支持;横向,要多沟通、多联系,与相关部门和工作人员增进理解、增进感情,创造和谐氛围;向下,要多提醒、多督促,防止平时工作搁浅、急时应付了事。
三要在做好党风政风监督工作必须在“提质提效”上“练功”。当前,以整治形式主义、官僚主义为重点的作风建设正在强力推进,党风政风监督室作为整治“四风”的牵头部门,应当发挥表率作用,认真落实好省纪委书记、监督主任冯志礼同志关于全面提速、提质、提效的工作要求,坚决克服党风政风监督工作中的形式主义、官僚主义,全面提升工作效能。
在“提质提效”上“练功”。
一是谋划部署要实。在牵头制定监督检查、专项治理、作风整治等方案、意见、通知过程中,力求做到任务具体,措施可行,时间安排合理,人员调配得当,建立健全与相关部门工作协作配合机制,有效防止多头重复检查,任务叠加。
二是方式方法要新。要学会在工作中思考,在思考中工作,在工作中创新,针对以材料应付检查考核、以报告落实问题整改等诸多问题,不断总结提炼新方式新方法。要善于学习借鉴先进经验,切忌闭门造车,善用“他山之石”。
三是工作节奏要快。要学会从^v^^v^的重要讲话、^v^和中央纪委近期工作部署中先知先觉、及早谋化;要养成手头工作不拖、近期工作紧赶的良好习惯,切忌越积越多、丢三落四;要懂得统筹兼顾,为突发性、应急性的工作留有空间和时间。
四是监督检查要严。必须强化问题导向意识,坚持做到监督检查不发现问题不收兵,提出的意见建议不可行不放行,移交的问题整改不彻底不放过。
深化模范机关建设工作计划
支部概况:市x办成立于x年,为市政府正处级事业机构。内设x个科室,分别为综合科、xx科、xx科和xx室。目前,核定编制xx人,实有在职干部xx人,退休干部xx人。设党支部x个,本届支委会是在机关工委的指导下通过直选产生,由办党组成员xx同志任支部书记、xx同志任组织委员、xx同志任宣传委员。党支部下设x个党小组,其中在职党员党小组xx人,xx同志任党小组长,退休党员党小组xx人,xx同志任党小组长。
今年以来,我办在市直机关工委和办党组的正确领导下,深入学习^v^^v^系列重要讲话,认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神,以党史学习专题学习教育为主线,全面加强党建工作,突出夯实党支部软硬件建设,着力提升党支部服务水平,充分发挥机关党支部战斗堡垒作用,为推动xx工作跨越发展提供了有力政治和组织保证。
一、抓实思想教育,提高党员干部的政治理论素养。
1、全面深化日常教育。党组会认真研究党建工作年度安排,建立健全党组中心组理论学习制度,制定了《市x办党组中心组x年理论学习计划》《市x办机关党支部x年度学习教育计划》等。强化组织生活的教育引领作用,认真落实三会一课制度,并做好纪实管理,年初认真组织开展单位民主生活会和支部组织生活会,单位班子成员以普通党员身份参加所在支部的党员生活,开展了民主评议党员工作,评选优秀党员x名。建立学习教育的长效管理机制,将党的十九大精神和^v^^v^系列重要讲话精神,中央、省市重大决策部署及最新的“两会”精神作为重点内容进行安排。党员认真制定个人学习计划,并撰写上交学习心得体会。
3、积极组织在职教育。针对在职党员工作岗位和工作职责特点,充分利用学习平台和积极争取学习机会,派送并组织在职学习教育。今年,派送x名干部参加公务员转正培训、新入公务员廉政教育培训,派送x名干部参加党组理论中心组学习培训,派送x名干部参加省志委组织的全省xx业务知识培训,组织党建工作人员进行业务培训,切实提升了党员干部的理论水平、党性修养和职业能力。
二、抓实组织建设,强化机关支部的战斗堡垒作用。
2、提升硬件建设水平。结合单位实际情况,加大投入,提升了党支部硬件建设水平。坚持实用美观原则,将党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系服务群众制度、党费收缴管理制度上墙,新设置阳光台、宣传栏,展示党建活动图片,适时进行党务公开,并及时宣传相关政策、活动,做好了书报的日常管理和更新。在办公用房紧张的情况下,按照“六有”标准建设好党员活动场所,改善了干部职工活动室条件,提升了党员开展文体健身活动的条件。
3、严格规范日常管理。传达落实《x市机关党支部评星定级活动实施方案》,着力加强支部基础工作,做好党组织关系日常管理,认真开展党组织关系排查,及时更^v^员档案,及时补充相关资料。做好党费日常管理,党员自觉按制度要求履行缴纳党费义务,从未发生少交或不交党费的不良现象,支部认真按有关规定做好收缴党费的组织工作,及时按规定上缴,建立台账,每半年在机关公开栏和党员大会上公开党费收缴情况,接受广大党员监督。按要求部署和开展党代表的推荐提名工作和公示工作。x年上半年在机关工委的指导下通过直选,按要求按程序高效完成支部换届工作。
三、抓实作风建设,推进机关支部的党风廉政建设。
1、狠抓专项整治。为进一步深化作风建设,驰而不息纠正“四风”,深入开展各项专项整治工作。认真开展了“治陋习、树新风”专项整治工作、开展会风会纪督查、清理国家公职人员违规参与涉企等经营性活动专项整治工作,研究制定并下发市x办《开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作实施方案》,召开动员会,组织所有涉及对象填写了自查表,全体党员干部不存在违规经营情况。认真开展退(离)休领导干部在社会组织兼职情况的自查工作,不存在违规违纪情况,唯一一名存在社会兼职的老同志在自查期间主动申请退出兼任。
2、细抓廉政谈话。下发并严格执行《x市x办公室领导班子x年党风廉政建设责任分工》文件,贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任,结合单位实际,层层签订党风廉政建设责任书。每个季度按时按要求进行了例行廉政谈话提醒,一把手与班子成员,班子成员与分管科室负责人,集中开展例行廉政谈话xx人次,通过例行廉政谈话、谈话提醒,引导和督促党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈,培养积极健康的生活情趣,养成良好的生活作风。
3、常抓工作效能。按照全市的工作部署,结合我单位工作实际,在x年工作基础上继续深入开展“马上就办、真抓实干”活动,严厉惩治“不作为、慢作为”现象,每月实施“五问工作法”汇报,每月报送“五问工作法”报表,实现了工作作风的明显转变,办事效率的明显提高。全办同志更加奋发有为地开展本职工作,《xx市志》编纂完成,并通过省志委验收,即将印刷出版,《xx年鉴》x卷实现“两提”(即提高质量,提前出版)目标,《x志》稿评审会圆满召开,在省志委期刊《文献与人物》上策划“xx的红色印记”专栏,宣传xx红色文化。挖掘xx历史,建设河东风光带文化墙“城市步履”景观,高质高效运营管理“xxx”微信公众号,知名度和影响力在全省x系统名列前茅。
四、抓实基层服务,树立机关支部的和谐奋进形象。
1、大力服务基层社区。通过市党代表联系党员和在职党员进社区活动加大对基层社区的服务力度。市党代表、办党组书记、主任李一平联系x社区,今年x次到x社区走访慰问,倾听基层群众诉求,收集民情,并在x社区服务中心上了一堂微党课。围绕“我为群众办实事”活动主题,党支部先后x次组织在职党员到x街道x社区开展在职党员进社区活动,送xx文献资料到社区,开展困难党员群众慰问活动,了解群众实际困难,并切实帮助解决了一些问题。
2、党员带头防控疫情。将疫情防控工作作为落实“社区吹哨、党员报到”活动的重要载体,党支部向广大党员干部职工发出动员令,号召在考验面前勇于挺身而出、在危急关头敢于冲锋在前。全体党员干部职工迅速响应,组建x名党员干部的疫情防控工作先锋队,在x社区对x户x人逐人逐户开展人员梳理排查工作,向责任区住户讲清说明近期各级党委政府疫情防控政策和知识,积极引导群众自觉落实疫情防控工作措施,构建全民参与、积极配合、共同抗疫的良好工作格局。
深化模范机关建设工作计划
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以党的政治建设为统领,紧紧围绕当好“三个表率”,建设“模范机关”活动主题,深入推进模范机关创建活动重点攻坚阶段取得实效。
(一)强化思想引领,持续深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想。
1.深入推进“学习”活动。把学习^v^新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神结合起来,与^v^对**重要讲话和重要指示批示精神结合起来,放在^v^新时代中国特色社会主义思想的完整体系中去认识和把握,一体学习领会、整体贯彻落实,全力推动^v^新时代中国特色社会主义思想落地生根、结出硕果,自觉当^v^新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。
2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委和市委的统一部署,突出用^v^新时代中国特色社会主义思想和^v^^v^对**的重要讲话和重要指示批示精神,结合实际职责任务和队伍建设实际,组织开展专题调研,精心制定工作方案,高起点谋划、高标准开展、高质量推进,引导党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
3.切实发挥“头雁”示范带动作用。发挥中心组“头雁”作用,带头把学习^v^新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务,,坚持先学一步、学深一层,深刻理解蕴含其中的精髓要义,准确把握贯穿其中的立场观点方法,提升理论学习中心组学习质量。中心组成员做到带头学习、带头宣讲、带头讲党课、带头开展研讨,带头领学督导,以身作则,率先垂范,精心研究制定学习方案,亲自抓组织实施、抓督查落实。
(二)坚定践行“两个维护”,推进党的政治建设。
1.带头做到“两个维护”。认真学习贯彻^v^^v^关于加强党的政治建设重要指示精神和《^v^中央关于加强党的政治建设的意见》,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,以正确的认识和行动自觉践行“两个维护”,始终做到^v^提倡的坚决响应,^v^决定的坚决执行、^v^禁止的坚决不做,把“两个维护”内化于心、外化于行,始终做“两个维护”的忠实践行者和有力推动者。切实加强对“两个维护”落实情况的政治监督,坚持^v^重大决策部署到哪里,监督检查跟进到哪里,推动党员干部在“两个维护”重大原则上始终做到思想上高度信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育,引导局党员干部始终做政治上的明白人、工作中的老实人、生活中的干净人。抓好《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^纪律处分条例》《中国^v^问责条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实,压实“两个责任”,层层传导压力,层层落实责任,推进全面从严治党扎根基层。
3.从严规范党的组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若于准则》等制度的落实,坚持党内生活从严,进一步加强和规范党内政治生活制度、“三会一课”制度、党员领导干部参加双重组织生活制度等等;推动党内组织生活质量全面提高。
4.涵养积极健康的党内政治文化。在建党、建国周年纪念的时间节点,利用周边红色资源,身边的典型榜样,通过报告会、歌咏比赛、主题党日、重温入党誓词、座谈会等形式,开展党史、国史、改革开放史教育,弘扬伟大民族精神,坚定党员干部理想信念宗旨。
(三)切实转变作风。
1.创文攻坚党员带头。要在创建全国文明城市中率先垂范,自觉做文明创建的倡导者、先行者和推动者。自觉践行文明规范,做到文明在心中、文明在口中、文明在手上、文明在脚下、文明在行动。要立足岗位特点和自身实际,强化责任意识、表率意识和奉献意识,积极参与党员志愿服务活动,主动到居住地和单位挂钩帮扶社区开展志愿服务活动,。
3.提质增效全员行动。贯彻落实中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,积极解决一些困扰基层信访部门的形式主义问题,扎实开展党风政风评议活动,以党组织和党员的示范作用,带动机关全体人员为基层和群众提供优质高效的服务。
(四)夯实党组织基础,着力提升党组织组织力。
1.压实党建工作责任。要切实履行机关党建主体责任,局党组书记聚焦机关党建主责主业,不当“挂名书记”。全面开展“查弱项、补短板、强质量、走前列”活动,坚持培塑“五好六有”要防止发生履行抓党建职责不到位、党组织生活弱化虚化边缘化以及党建工作保障不到位等突出问题,进一步提升局党建水平。
2.推进党支部标准化建设。进一步完善标准化规范化制度建设和发展党员指引,不断强化政治功能、严肃党内组织生活、激发党支部活力。开展改进民主评议党员的方式方法,把党员积分制度和正负面清单列入民主评议内容。落实工作责任清单,扎实做好迎接机关党建考核工作。
3.加强干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要切实配强局专职干部。抓好党组织设置和党组织负责人及党务工作人员配备,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接,推动机关党建工作水平得到新跃升。建立健全党务干部的激励机制,激发党务干部的工作动力。
深化模范机关建设工作计划
20xx年,在厅直属机关党委的正确领导下,我自觉履行党建“第一责任人”职责,厅办公室党支部坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题,把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程,形成长效机制,坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。紧紧围绕厅党组部署的重点工作,通过党建工作来促进办公室履职尽责,实现了以党建高质量推动服务保障工作高质量。现将情况汇报如下。
一、20xx年工作情况。
去年以来,我牢记厅直属机关党委的要求和部署,紧紧围绕厅中心工作和机关党委各项工作部署来推动支部工作,坚持党要管党、从严治党,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚决落实好意识形态工作责任制,党建工作水平明显提升,实现了高质量发展,良好带动了服务保障工作。
(一)深入学习精神。深入学习贯彻^v^^v^视察xx重要讲话和指示批示精神,推动学习^v^新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走,学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神,贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神,在学懂弄通做实上下功夫,把政治标准、政治要求贯穿机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢牢站稳贯彻中央决策、省委及厅党组部署的第一方阵,争做践行“两个维护”的排头兵。
(二)营造“三个氛围”,创建模范机关。以营造“三个氛围”创建模范机关作主线,以更高的创建标准,更实的推进举措,持之以恒推动创建工作提质量、见实效。重点学习贯彻^v^^v^在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》《^v^xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规,以学好党的创新理论作为首要政治要求,创建政治忠诚模范机关,解决形式主义官僚主义,创建务实清廉模范机关,坚持把纪律挺在前面,带头走好群众路线,树立忠诚干净担当的良好形象。把深化“五比一争”活动作为主要载体,创建争先出彩模范机关,全力服务保障“六稳”“六保”工作,持续做好疫情防控,整合群团工作力量,引领广大党员干部职工争先创优、竞相出彩。把建设“四强”党支部作为努力方向,创建组织过硬模范机关,加强分类指导管理,抓好支部书记培训,推动机关基层党组织全面进步全面过硬。
(三)落实党建责任制,持续加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位,坚持业务工作里有政治,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,以抓好“三会一课”、主题党日活动为载体,组织支部全体党员深入系统地学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,以及省委全会精神。将“两学一做”制度化常态化与日常管理工作相结合,持续强化对党规党纪的学习贯彻。利用传达秦岭事件及巡视问题整改机会,开展思想政治教育,不断强化党性观念和政治纪律规矩。一年来,累计开展集中学习活动xx余次,专题研讨xx余次,支部书记上党课x次。通过组织学习和开展活动,切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
(四)把牢廉洁总开关,严格抓好党风廉政建设。严格履行主体责任,紧盯“一岗双责”传导压力,自觉落实办公室主任负(支部书记)总责,分管副主任(支部委员)根据分管范围履行党风廉政建设责任,把党风廉政建设融入日常工作。加强廉政提醒,坚持关口前移,抓早抓小抓具体,持续紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,加强廉政提醒,督促办公室党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府xx条意见等等廉洁自律规定。扎实推进党风廉政教育,认真学习贯彻《中国^v^廉洁自律准则》,组织办公室全体党员干部观看警示教育片,参加警示教育活动,切实强化廉政意识,守住廉政底线。
(五)积极传递正能量,强力推进干部作风建设。坚决贯彻厅党组的要求,要求全体支部党员从自身做起,担当履职尽责,积极传递正能量。规范办公室办文、办会、办事程序,从上下班是否准时、接听电话是否和气、卫生清扫是否整洁、请销假是否规范等小事抓起,严格管理,建章立制,培养全体人员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”,通过组织生活会、民主评议党员等活动,深入查摆自身存在的“四风”问题,真刀真枪地进行批评和自我批评,提高党员干部自我革新、自我净化能力。通过制定办公室人员责任分工,进一步增强干部责任意识和担当精神,有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。
二、工作中存在的问题和不足。
新时代提出新要求,新任务带来新挑战,和自然资源工作发展形势和要求相对照,我认为办公室党建工作中还存在一些不适应、不严格、不规范的问题,主要表现在:一是学习还不够深入系统。办公室工作涉及方方面面,千头万绪、纷繁复杂,但往往因忙于日常事务性工作,难以拿出大把时间系统地学习。二是政治站位还不够高。办公室作为厅机关的运转中枢,需要身在兵位、胸为帅谋。但办公室同志仍然不同程度地存在全局意识不足、执行力不够等问题。三是服务效能还有待于提升。服务是办公室的底色本色,是办公室工作不变的主旋律。但我们习惯于用老经验、老办法想问题、办事情,服务的针对性不强,高效服务的能力还需提升。四是党内组织生活缺乏积极主动性。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度,但是党内政治生活仍然缺乏主动性和创新性,往往是有安排了就开展,没有安排就放放,没有建立以党内生活推动工作开展的长效机制。下一步工作中,我将团结带领办公室支部全体党员以钉钉子的精神,向这些问题“叫板”,扭住不放,逐一逐个彻底解决到位。
三、下一步工作打算。
今年是“十四五”规划开局之年,我们将承担起职责更为重大的自然资源管理任务,更加需要厅办公室强化责任,奋力担当,高效服务。作为支部书记,我经过对问题的深刻剖析,反复思考谋划,进一步坚定了党建工作的努力方向。今后的工作中,我们将始终坚决贯彻落实好厅党组各项要求部署,盯紧解决问题和不足,加强统筹协调,对内搞好服务,对外打造亮丽名片,尽全力服务确保全省自然资源工作高效运转。
(一)强化学习,进一步提升政治理论水平。严格按照厅党组“三学习一落实”要求,认真学习党的十九大精神和深入领会^v^新时代中国特色社会主义思想、省委全会精神、焦裕禄同志“三股劲”等,通过读原著、学原文、悟原理,把思想建设融入日常党内生活,紧密联系工作实际,进一步理清工作思路,提出创新的举措,把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。
(二)夯实基础,进一步提升组织建设水平。按照厅党组的统一部署,持续规范党支部组织生活,充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员坚定理想信念,督促党员自觉参加组织生活。探索党建工作与业务工作的结合点,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里,用组织的温暖来凝聚起力量人心。
(三)正风肃纪,进一步提升作风建设水平。紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,做到解决问题不拖延、化解矛盾不积压。从问题整改延伸开去,努力改进思想作风、工作作风、干部生活作风,努力改进学风、文风、会风,以优良作风促进高效履职。
(四)党建引领,进一步提升保障服务水平。坚持党建工作和办公室工作一起谋划、一起部署,抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”,真正将党建成效体现到务实工作上、体现到服务保障上、体现到狠抓落实上,以提升党建科学化水平引领办公室各项工作,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能,确保工作落实到位、运作高效有序,让厅党组放心,让大家满意。
审计局模范机关建设工作推进方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
去年以来,区审计局深入学习贯彻在***和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,大力开展模范机关建设工作,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全面提升机关党的建设水平,取得了明显的阶段性成效。为扎实推进模范机关建设,以高质量机关党建引领推动审计事业高质量发展,现就深入推进模范机关建设工作,制定如下方案。
紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标,按照区直机关党的建设工作会议要求推进落实,以“两查、两学、两看、两比、两评”为契机,以政治过硬、思想过硬、组织过硬、工作过硬、能力过硬为重点,使模范机关建设的过程成为提升党建质量、勇于担当作为、破解发展难题、推动审计事业发展的过程,为推动实现“三个战略性转变”提供坚强保障,以优异成绩迎接建党100周年。
一是完善和落实局党组理论中心组学习制度,发挥领学促学作用,坚持“第一议题”制度、支部集体学习和周五固定学习日等制度,强化理论学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是突出学习重点,深入学习新时代中国特色社会主义思想和视察、视察和对审计工作的重要指示批示精神,学习贯彻党的***五中***精神以及省、市委***和全国、全省审计工作会议精神,加强专题式、研究式学习,着力解决学习热情缺乏、方法简单、学用脱节等问题。三是扎实开展党史学习教育,通过组织举办学习研讨、专题读书班、专题党课、主题党日和开展“我为群众办实事”活动等形式,引导审计党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。四是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,制定落实“不忘初心、牢记使命”制度具体措施,推动主题教育常态化、制度化。五是完善和落实谈心谈话、党员干部思想政治状况分析、人文关怀等制度,及时摸清党员干部思想状况,并形成综合分析报告,增强做好思想政治工作的针对性。
一是抓好《中国******党和国家机关基层组织工作条例》和《中国******支部工作条例》的学习宣传和贯彻落实,自觉用《条例》指导和规范各项工作。二是突出功能提升,进一步深化支部“评星定级”工作,深入开展“党建规范提升年”活动,实施“支部标准化建设”提升行动,创新主题党日活动方法手段,落实党员领导干部讲党课制度,提高“三会一课”质量,加强支部示范点创建。三是压紧压实党建工作责任,认真制定年度“三级责任清单”,确保党建责任压力传导到位。四是积极探索实践党建与业务联动互促的经验做法,持续推行“审计组+临时党支部”工作模式,推动机关党建与审计业务工作深度融合。五是严格党员教育管理,完善党员量化积分管理,参加“两优一先”评选推荐和学习宣传活动,激发党员干事创业热情。
一是坚持立党为公、执政为民,严格遵守和执行党的各项纪律,加强对党员干部特别是领导干部遵守党的政治纪律和政治规矩的监督。二是严格执行***八项规定精神及实施细则和省委、市委、区委有关办法,认真遵守审计“四严禁”“八不准”工作纪律,持续纠治“四风”,重点整治形式主义、官僚主义突出问题。三是加强经常性纪律教育、政德教育、家风教育,发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用,强化日常监督,用好监督执纪“四种形态”,切实发挥机关党组织的监督作用。四是把狠抓落实的本领作为机关党员干部素质能力的重要指标,强化机关效能建设,着力解决选择性落实、大而化之落实、突击性落实等“八个不落实”问题,深化流程再造,积极为群众解难题、办实事。五是牢记初心使命“办实事”,发挥“加强农村基层党组织建设”工作队、乡村振兴服务队等作用,认真梳理解决群众反映的急难愁盼等突出问题。五是组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,进一步深化“第一书记选派”、“红领书记选派”、“双报到”等工作,结合审计工作实际,扎实做好联系群众“大走访”、民生难题“大排查”,推动服务群众“大提升”,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。六是开展落实对、、工作重要批示要求“回头看”活动,进一步找差距、定措施、促落实。
一是围绕大局开展业务工作。要统筹做好政策跟踪、财政预算执行、领导干部经济责任等审计工作,加大对经济社会运行中存在的突出问题、深层次矛盾和潜在风险揭示力度,及时提出科学有效的措施和建议。要牢固树立以人民为中心的发展思想,围绕民生大事、难事急事,紧盯医疗卫生、社会保障、教育、就业以及社会治理等领域,推动各项惠民富民政策落到实处。要聚焦巩固脱贫成果、督促审计整改,组织开展好“回头看”,通过重点抽查、拉网式排查,及时发现和解决新情况新问题,推动做好全面脱贫与乡村振兴有效衔接,为巩固脱贫攻坚展现审计担当。二是围绕创优强化质量控制。要强化质量生命线意识,以审计质量检查、优秀审计项目创建为抓手,严格落实审计项目限时制和调度、通报等有效措施,加强复核审理、提高审理质量,确保每一个审计结论经得起历史的检验。要在项目创优上再突破,提前选好“种子”,集中优势力量,争取署优、省优项目重大突破。要加大成果开发力度,提早谋划,做到每个审计项目审前有动态、审中有信息、审后有专报,及时建言献策,展现审计亮点,全面反映先进方法经验、典型人物事迹。三是围绕“治已病、防未病”抓好审计整改。要加大审计整改工作力度,坚持好对账销号、挂牌督办、督导约谈等工作机制,在“治已病”上再进一步。要注重研究审计结果,提炼普遍性、典型性问题,尤其要针对屡审屡犯问题,从体制机制层面挖掘原因,推动深化改革、完善制度,在“防未病”上再深一层。四是围绕创造全市领先、全省挂号的亮点工作抓好改革创新。要紧紧围绕村社区干部经济责任审计、内部审计、经济责任审计评价体系建设和结果运用等重点工作,探索新方法、摸出新路子。要加大审计理论研究力度,关注工作中的重点、难点、亮点,关注审计成果的深层次开发,结合工作实际每年确定重点课题。要争取创造全市领先、全省挂号的先进经验,争取在召开更多的现场会。五是组织开展“庆百年华诞、促改革发展”党员大学习大培训大提升活动,提升自身素质,激发内生动力。六是开展“沂蒙党员先锋行动”主题实践活动,引导激励广大党员干部在“西城崛起、产业升级、城市更新、振兴乡村”四大行动以及发展经济改善民生、基层治理、项目建设、科技攻关上走在前、做表率。七是深入推进“党群共建”,持续加强群团组织规范化建设,广泛开展青年、巾帼志愿服务活动,实施青年审计人员理论学习提升工程,推动审计青年成长成材。八是加强干部队伍教育培训,强化岗位锻炼,树立正确选人用人导向,激励广大党员干部重实际、务实事、求实效。
把模范机关建设作为加强机关党的建设的主线,进一步抓好思想发动和延伸拓展。结合区审计局党的建设工作会议,对模范机关建设工作进行动员部署。局成立模范机关建设工作领导小组,由局党组书记、局长闫德龙任组长,其他党组成员任副组长,各科室负责人任成员,具体负责全局模范机关建设工作。局党建办公室要充分发挥职能作用,精心组织实施,各党支部要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,采取有效措施,扎实有序推进。
要把解决工作中的突出问题作为模范机关建设的重要任务,全面查不足、找弱项。要坚持重心下移,强化组织功能,充分发挥党支部创新创造优势,使建设工作不断向一线拓展。要聚焦“五个过硬”目标任务,找准薄弱环节,坚持补短板、强弱项、抓提升,集中发力,实现重点突破,推动模范机关建设各项任务落实。
要把模范机关建设与党史学习教育紧密结合,坚持“规定动作”做到位,“自选动作”有特色,广泛开展庆祝建党100周年系列活动,充分发挥网站、微信公众号等平台作用,进一步弘扬主旋律、正能量,注重培育先进典型、树立标杆榜样,推动模范机关建设工作深入开展,营造比学赶超的浓厚创建氛围。
深化模范机关建设工作计划
^v^在县委、县政府的正确领导下,在局领导的高度重视下,根据《xx县人民政府关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》文件精神,我局结合我局统计工作实际,按照县政府统一部署,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻文件各项要求,扎实推进政府信息公开工作。现将一年来我局信息公开工作总结如下:
一、加强组织领导。
为全面贯彻实施《xx县人民政府关于进一步加强政府信息公开工作的实施意见》精神,我局高度重视,按照县政府信息公开工作的统一部署和要求狠抓落实,成立局政务信息公开领导小组,明确分管领导监督指导做好政府信息公开工作。办公室安排专人负责信息公开工作,积极落实县政府交办的各种工作,及时修订^v^政府信息公开目录,确定了信息公开的具体内容。
二、健全工作机制。
三、主动公开政府统计信息。
(二)通过提高数据产品质量,更好地为社会提供数据服务。
为便于社会各界及时了解全县宏观经济统计数据及发展趋势,我局对大量的统计数据资料进行了整理、编印,为社会各界提供了更多高质量的综合统计产品。高质量完成了《xx县20xx年国民经济和社会发展统计公报》,公报通过“统计信息”全文发布,根据我局的审核数据,及时完成了《xx县统计年鉴》的编印及出版。
四、依申请政府信息公开情况。
深化模范机关建设工作计划
2020年全市两新组织党建工作总的要求是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照全国、省、绍兴市组织工作部署要求,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,深入推进全省部署的两新组织“五大行动”,持续深化“五星示范、双强争先”创建,织密组织体系、提升党建质量、增强队伍活力、发挥实质作用,努力为诸暨统筹推进疫情防控和经济社会发展、谱写建设“重要窗口”诸暨新篇章、争当全国县域治理现代化排头兵提供坚强组织保证。
1.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持和完善日常理论学习制度,通过专题学习会、党企联席会等,及时跟进学习^v^^v^最新重要讲话和指示批示精神,不断用创新理论武装头脑。强化理想信念教育和对党忠诚教育,灵活运用专题辅导学、班前班后学、线上线下学等方式,组织引导两新组织党员读原著学原文悟原理。结合支部“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员认真学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章、自觉维护党章。通过开展重温入党誓词、过政治生日、微党课竞赛等经常性党性教育活动,推动广大党员不忘初心、牢记使命。
2.着力加强支部规范化标准化建设。贯彻落实《党支部工作条例》,加强支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和党性体检、民主评议等基本制度。探索推行10%党建绩效考核,大力推广支部和党员量化考核“双积分制”,不断强化党组织政治功能和组织力。调整优化覆盖单位超过5个的联合党支部,严格清理“空壳”党组织,持续抓好后进党组织集中整转。深化企业党员职工组织生活“就便过一次”,完善配套工作制度,做好提质扩面工作。平稳有序做好破产(重组)企业党组织清理整顿工作,开展流动党员长期挂靠组织关系清理,解决部分党员组织关系结转不及时不到位的问题。
4.全力服务企业防疫复工“两手硬、两战赢”。及时传达上级关于新冠肺炎疫情防控最新决策部署,指导两新组织抓好疫情防控,建立健全健康监测、疫情报告和隔离等制度,把防疫任务落实到一线。市镇两级联动组建复工复产服务团,建立健全会议协调、组织交办、督促督办工作机制,对企业反映的问题实行销号管理。结合“三驻三服务”活动,择优选派专兼职驻企服务员,建立驻企服务员长效机制,指导帮助企业做好各级各部门金融支持、税费减免、用工保障、援企稳岗等惠企政策落地落实,实打实帮助企业纾困解难。
6.努力打造讲政治高素质企业家队伍。把民营企业家队伍建设纳入基层党建和人才整体规划,搭建企业家学习交流平台,强化对企业出资人的政治引领。深入实施新生代企业家“双传承”计划,高质量举办“常青藤培育计划”主体班次,分级办好各类“红色传承”班、“创新转型”培训班。大力推行到经济部门挂职锻炼、企业家师徒结对、列席重要会议等做法,引导新生代企业家接好政治传承之班、事业传承之班。积极推荐优秀新生代企业家担任“两代表一委员”,统筹做好政治、社会及先进荣誉等安排,强化政治吸纳和政治激励。完善市企业家协会运行机制,加强与浙商总会、杭州诸暨商会、上海诸暨商会等组织联络互动,常态化组织资本运作、风险防控、转型升级、新老企业家交流等专题讲座、沙龙活动,为企业家健康成长赋能。
7.扎实开展“三整一全”集中攻坚行动。进一步织密两新组织党组织体系,常态化开展“双覆盖”集中攻坚行动,建立“双覆盖”调度通报机制,努力实现全市职工30人以上非公企业有党员、80人以上建立党组织,社会组织应建尽建。大力开展“三整一全”攻坚行动,按照“整园、整楼、整线”推进路径扩大组织和工作覆盖,推动经济开发区、环保高新区、山下湖珍珠特色工业园区,以及1万平方米以上(年税收1000万元以上)商务楼宇、商业场所建立党建综合服务平台,压实主体责任,配强工作力量,提升有效覆盖水平。
深化模范机关建设工作计划
2020年以来,县^v^始终以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,全面落实十九届中央纪委四次全会精神,以及省委十届九次、省纪委十届七次、市委九届八次、市纪委九届六次、县委xx届x次、县纪委xx届x次全会部署要求,认真贯彻落实党风廉政建设工作,把全面从严治党思想建设放首要任务。不断提高政治站位,树牢“四个意识”,始终把思想建设、纪律作风建设挺在统计工作的前面,从不敢懈怠。现将一年来县^v^贯彻落实党风廉政建设工作,强化从严治党推进统计工作情况报告如下。
一、落实全面从严治党,深入推动党风廉政建设工作。
(一)履职担当,落实主体责任。一是全面压实管党治党政治责任。进一步压实全面从严治党主体责任,把党风廉政建设作为统筹推进“五位一体”重要内容同部署、同落实、同检查、同考核。积极贯彻落实^v^和上级决策部署,定期召开党组会议、干部职工会议、讲好“微党课”,专题学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,传达学习十九届四中全会精神和^v^^v^考察xx重要讲话精神,全面落实中央纪委四次全会、省纪委十届五次、市纪委九届六次和县纪委xx届x次全会精神,统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,打赢打好“三大攻坚战”。二是始终把党风廉政建设主体责任挺在前面。截止10月24日,召开专题研究党风廉政建设工作会议x次。结合^v^实际研究制定下发了《^v^xx县^v^党组领导班子2020年落实党风廉政建设主体责任清单》和《^v^xx县^v^党组党风廉政建设责任制工作领导小组关于分解2020年度党风廉政建设和反腐败工作任务》,对年初县委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解,明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。强化了队伍建设,全年班子研究干部队伍建设情况x次,调整中层干部队伍及人员6人,按时每季度向驻局纪检监察组报告党风廉政建设责任制落实情况4次。三是结合实际,严格落实好“x个年”和“x个一”警示教育方案。结合党建工作、意识形态工作制定了《xx县^v^全面从严治党“x个年”工作和“x个一”警示教育实施方案》,按照方案确定的时间节点落实好工作,取得成效。截止10月24日,县^v^召开了全面从严治党大会x次,组织党组理论学习中心组专题学习x次(党组理论学习中心组已开展x次),讲授专题廉政党课x次,开展现场警示教育1次,通报腐败典型案x余次,开展廉政提醒谈话6次,开展落实“两个责任”约谈x次,共约谈x人,约谈x个问题,整改清单x份,组织学习《xx市违纪违法典型案例警示教育读本》x篇,主动谋划开展好家风主题教育,全覆盖家访x户,积极组织观看xx县全面从严治党警示教育廉政文化精品汇演。
(二)主动谋划,严格履行“第一责任人”责任。一是主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;每季度组织召开党组会专题研究党风廉政建设工作、分析干部队伍状况,对发现苗头性问题及时进行提醒谈话,开展集体廉政提醒谈话x次、讲授廉政专题党课2次、开展主体责任提醒谈话4人次,带头落实全面从严治党“两个责任”专题约谈4人次。二是细化党风廉政建设责任分解,与全体班子成员签订党风廉政建设责任书x份,督促班子成员认真履行“一岗双责”职责,抓好责任范围内的各项工作。三是带头执行民主集中制。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位资金使用、项目建设等重大问题的决策,按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,集体讨论决定,主要领导末位表态,不搞独断专行和个人说了算,做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。四是认真执行两报告制度,按时报告履行第一责任人责任,全年书面向派驻纪检组报告落实党风廉政建设工作情况x次,报告个人第一责任人责任履行情况1次,带头组织开展警示教育、家风教育,开展群众安全感满意度等工作。五是执行好“四个不直接分管”。我局“一把手”不直接分管人事、财务、物资采购、工程招标,在领导班子分工中,凡涉及人事、财务、物资采购等“四不直接分管”的工作事项,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项,经党组集体研究作出决定后,由分管领导审核,主要领导审批,专人落实。
(三)抓工作落实,认真履行“一岗双责”。一是班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作,班子成员以身作则,率先垂范,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,做到管业务与管党风廉政建设相结合,把党风廉政建设纳入重要日程,与业务工作同步考虑,同步部署,同步实施。每季度班子成员与分管股室研究1次党风廉政建设工作,听取情况汇报,督促分管股室落实党风廉政各项工作任务,分析廉政风险点11人次。做到具体业务工作与廉政建设工作齐头并进。二是班子成员以身作则,加强自我约束,严格遵守各项规定,主要领导与分管领导签订党风廉政建设责任状4份,与分管股室签订6份,并督促分管股室严格按照责任状规定要求落实好工作任务。三是深化运用监督执纪“四种形态”,积极构建抓早抓小工作机制,严格落实第一种形态“四项谈话”制度及党风廉政建设责任制约谈制度,对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性或轻微违纪问题,灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措,加强党员干部教育监督管理。2020年以来,分管领导与股室负责人开展履行全面从严治党“两个责任”专题约谈x人次、分析研究党风廉政建设工作x人次、开展责任主体提醒x人次。
(四)以案促改,发挥警示教育作用。坚持标本兼治,抓紧抓实全面从严治党“以案促改”警示教育工作,召开全面从严治党“以案促改”警示教育会议x次,主要领导讲廉政党课x次,组织集中观看《政治掮客苏洪波》《错把平台当本事》等警示教育片;充分利用干部职工例会、专题学习会议、政治理论学习会议等形式通报中央、省、市、县查处的典型案件x余期;利用《xx市党员干部违纪违法典型案例警示教育读本》,实现以身边案例教育身边人的良好效果。充分发挥法治文化教育中心作用,组织干部职工到县法治文化教育中心开展现场警示教育,认真收看专题片《家风促廉》,督促领导干部带头树立良好的家教、家风,开展廉政家访x户,与家属签订《xx县领导干部家属家庭助廉承诺书》x份,发放《xx县“树清廉家风、建廉洁家庭”倡议书》x份。组织干部职工观看“永远在路上—xx县全面从严治党警示教育廉政文化精品汇演”,营造“知廉”“守廉”知行合一的廉洁文化氛围。
(五)强化对权力运行的制约,强化监督作用。一是坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,讨论修改了《xx县^v^廉政风险防控机制》等制度,分析廉政风险点18人次。二是推进党务、政务公开工作。实行“目录化管理”,截止目前党务公开x次,政务公开x次,党务公开内容x条,政务公开内容x条。三是落实领导干部个人有关事项报告制度情况。按照驻局纪检监察组的要求,领导干部职工应当对自己个人有关事项实行零报告,结合招商工作实际,我单位积极探索,制定了《xx县^v^关于干部职工报告个人重大事项变化情况的方案》,干部职工及时如实的报告个人重大事项变化情况,进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严监督、管理干部。四是全面贯彻中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”的情况。贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动,节假日期间严格执行中央八项规定,对财经纪律、内部纪律严格督查。持续整治“四风”和隐形变异问题,坚决反对特权思想和特权现象。认真贯彻落实^v^^v^对制止餐饮浪费行为的重要指示精神,开展常态化整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、领导干部利用职务上的便利违规参与等专项整治情况,截止目前共开展内部纪律督查x次,接受驻局纪检组督查x次,开展违规借贷问题自检自查包括退休人员、劳务派遣等x人次。五是积极支持纪检监察机关查处违纪违法问题,上报违纪违法问题线索。截止10月,我局未出现违纪违法现象。
二、存在的问题及原因分析。
(一)班子成员履行“一岗双责”差距大。有的班子成员自身素质低,习惯把自己等同于普通干部,工作的时候习惯在微信朋友圈骂骂咧咧,在工作群抱怨工作。有的与分管股室分析研究、督促指导党风廉政建设工作力度不够,廉政提醒谈话质量不高,针对性不强。在开展与分管股室人员谈话时,没有进行充分的准备,针对股室人员出现的苗头性、倾向性问题,没有提出行之有效的解决办法,谈话质量不高,以工作问题代替思想问题依然存在。究其原因是对工作缺乏深度思考,对上级精神吃得不透、把握得不准,面对问题还存在畏难却步现象,攻坚克难的劲头还不足。在用创新理念、创新方法、创新路径解决工作存在的困难和问题有所欠缺。
(二)监督执纪四项谈话运用效果差。对一些违反单位工作纪律的同志要么包庇维护以示“关心”,要么简单说教敷衍了事,要么装作没看见不闻不问,未能充分发挥严肃执纪处理带来的震慑、教育效应。究其原因是监督执纪四项谈话制度吃得不透,把握不准,运用不好,其次政治思想意识方不够强,“老好人”的思想依然存在。
(三)密切联系群众工作有所减弱。随着脱贫攻坚工作接近尾声,干部职工放松了自我要求,自我加压不够,工作标准不高,对群众诉求能推就推、能躲就躲,不能做到实事求是,对不同群体的群众工作方法不灵。究其原因是政治站位不高,担当意识不强,“推一推动一动,不推不动”的现象还是存在于个别干部当中。
三、改进措施及建议。
(一)提高政治站位,加强理论武装。利用党组会议、干部职工会议、学习例会等形式,结合党的十九大精神、^v^^v^考察xx重要讲话、《中国^v^章程》《^v^谈治国理政》《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国^v^党内监督条例》等内容,多种形式、多种途径持续不断强化全体干部职工的教育,努力提高全体干部职工的政治素质及政治站位,进一步提升^v^全面从严治党质量和水平。
(二)牢固树立“四个意识”,发挥党组领导力。坚持把讲政治放在首位,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻十九大精神,认真学习贯彻^v^^v^系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和关于统计工作的重要指示精神,用以武装头脑、指导实践、推动工作。严守党的政治纪律和政治规矩,全面落实中央、省、市、县委的各项决策部署,进一步突出党组领导核心,规范党组决策运行,坚定必胜信心、强化使命担当,统筹全面推进统计工作。
(三)层层传导压力,践行管党治党责任。坚持民主集中制原则,严格执行议事规则,提高班子的决策能力和水平。建立完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的任务落实体系,层层传导责任、传导压力、传导任务,确保不留空白,确保管党治党责任落到实处。
(四)严格执纪监督,转变工作作风。坚持以上率下贯彻落实中央八项规定精神,发挥领导干部示范带头作用,坚决反对特权思想和特权现象,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,坚决克服形式主义和官僚主义。严格节假日监管,转变作风,开展不定期抽查,使正风肃纪检查常态化,同时配合纪检组各类专项检查。对党员干部进行及时有效的提醒、监督、教育和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。
机关效能建设工作计划
为充分发挥新闻媒体的舆论导向和舆论监督作用,积极主动地做好效能建设的宣传工作,特制订如下方案。
一、宣传重点。
1、主动宣传机关效能建设的重大意义、总体要求和工作目标;
2、主动宣传区委、区政府和区直各部门、各单位深。
化行政审批制度改革、落实政务公开制度、推进依法行政的具体举措;
4、主动开展典型宣传和舆论监督,推进效能建设深入开展。
二、宣传安排。
(一)新闻宣传。
1、开辟宣传专栏。从召开全区动员大会当天起,市广播电台、电视台“居巢新闻”开辟《机关效能建设》宣传专栏。原则上每天发稿不间断,形成舆论强势,营造浓厚氛围。各乡镇、街道广播电视站也要开辟相应专栏,及时报道本地机关效能建设活动开展情况。
2、组织动态报道。市广播电台和电视台“居巢新闻”及时动态报道各乡镇、街道和区直各部门机关效能建设活动的重要举措、工作进展和主要成效。同时,及时报道社会各界和广大群众对开展机关效能建设活动的反映。既反映对开展机关效能建设活动的充分肯定和积极评价,又反映对加强机关效能建设的呼声、要求、期望和建议。
3、推出系列专访。市广播电台、电视台“居巢新闻”围绕效能建设的实施步骤,不断推出乡镇、街道和区直有关部门负责同志的系列专访。其中,在学习动员、自查自纠阶段的访谈,重点围绕加强效能建设进行表态,向社会公开承诺,接受社会监督。
4、加强舆论监督。电台、电视台可采取“群众投诉选播”形式,实现机关与群众的互动。同时,选择一些在效能建设方面群众反映强烈、意见较大的单位和部门,对一些破坏发展环境、损害居巢形象的人和事进行曝光,并对曾经报道过的、问题较为突出的单位和部门进行追踪报道和新闻回访。
5、突出典型宣传。新闻单位在《相关效能建设》栏目报道一批加强效能建设的先进典型,包括“机关效能建设十佳单位”、“人民满意公务员十佳标兵”的典型宣传,尤其要突出宣传在机关效能建设中促进各项工作的`先进典型。
6、搞好综合报道和专题报道。根据区效能建设领导小组的安排,新闻媒体适时推出阶段性的综合报道,全面反映我区加强效能建设的积极进展和主要成效。同时,根据活动进展情况和任务要求,精心选择一些社会关注、群众关心的问题进行专题报道。
7、采用标语和广告宣传。市电视台“居巢新闻”栏目要适时播发机关效能建设标语口号和形式活泼、主题突出的公益广告,努力形成效能建设家喻户晓、社会各界广泛参与的浓厚氛围。
(二)对外宣传。
1、主动邀请市级新闻媒体和各驻巢记者站来我区采访报道,积极宣传全区开展机关效能建设活动的举措、进展情况和取得的成效。
2、组织区委中心报道组和基层骨干通报员及时采访各地、各部门机关效能建设活动的进展情况和先进典型,主动向市级以上新闻媒体供稿。
(三)网站宣传。
在区政府网和居巢宣传网开辟专栏,及时刊载区委、区政府关于加强机关效能建设的重要文件,《巢湖日报》关于加强机关效能建设的重要言论和省市新闻媒体关于我区机关效能建设的重要报道。
三、宣传要求。
1、加强领导,强化责任。机关效能建设的宣传,是一项重要的政治任务。各乡镇、街道和区直各部门要积极主动地开展宣传工作,一把手要亲自抓,分管领导具体负责。要落实具体人员加强与宣传部门和新闻单位沟通,积极提供新闻信息和新闻素材。
2、整合资源,形成声势。发挥新闻宣传、对外宣传、网络宣传的整体联动作用,加强协调配合,充分发挥各自优势和特点,从不同侧面、不同角度进行全方位、高强度的宣传和报道,全面展示机关效能建设活动成效。
3、统筹兼顾,合理安排。各地各单位要以科学发展观统领宣传工作,正确处理机关效能建设与工业强区、城市建设、招商引资等主题宣传之间的关系,科学调度,合理安排。各级各部门和新闻单位要迅速启动宣传方案,努力形成效能建设的浓厚氛围。
4、把握适度,严守纪律。机关效能建设新闻宣传工作,政策性、敏感性比较强,新闻单位一定要从大局出发,做到客观准确、公平公正、表达清楚、用语得当,尤其是批评性报道要注意尊重个人的正当权益,避免人身攻击和伤害。要严格遵守宣传纪律,对有关单位进行点名批评要掌握好政策、把好度。组织暗访要遵守有关法律法规,拿不准的问题要及时报告。
机关文化建设工作计划
以科学发展观和系列重要讲话精神为指导,深入贯彻落实“四个全面”战略布局,以社会主义核心价值体系为统领,以提高机关干部职工思想文化素养为重点,以繁荣发展机关文化为目标,坚持以人为本,把促进机关干部职工的全面发展作为机关文化建设的出发点和落脚点,以先进的机关文化引领干部队伍建设和机关作风建设,围绕机关文化建设的基本环节,强化机制建设,营造良好氛围,为实现我市城乡规划事业跨越式发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。为我局整体工作开展提供坚强的文化支撑。
二、总体目标。
通过开展机关文化建设,切实在机关形成一个文化理念、创立一个文化品牌、打造一支文化队伍、构建一个文化体系,切实提升机关干部职工思想文化素养,激发机关干部职工创造力和工作活力,提高机关干部职工的执行力,营造浓厚的机关文化氛围。通过不懈努力,逐步建立起与中华民族传统美德相承接,与党的优良传统与时代精神相统一,符合城乡规划工作特点的文化体系,为推进商丘经济社会发展提供强有力保障。
三、工作原则。
一是着眼长远、立足当前。机关文化建设是系统工程,要长计划、短安排,整体筹划、分步实施。机关文化氛围的形成,是长期积累、沉淀的过程,要着眼长远,坚持边研究、边实施、边完善,循序渐进地推进;要立足当前,把机关文化建设列入单位年度工作目标。二是各尽所能、形成合力。机关文化建设要充分调动各方面的积极性、主动性和创造性,齐抓共管、通力合作,形成浓郁的机关文化建设的氛围,共同促进机关文化建设。
四、工作重点。
(一)倡导先进理念,培育精神文化。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神,引领机关干部职工树立正确的世界观、人生观和社会主义核心价值观,强化一心为民的宗旨意识、服务中心工作的大局意识、忠诚履职的公仆意识、敢创敢试的创新意识,提炼出具有引导干部职工积极向上并广泛认同的价值观念、工作宗旨、机关精神,培养奋发有为的拼搏精神、敢为人先的进取精神、脚踏实地的实干精神、团结协作的团队精神、不计得失的奉献精神、见义勇为的大无畏精神,形成昂扬向上的精神状态。
(二)加强队伍建设,建立团队文化。增强团结意识。领导班子认真贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。做到正确对待组织,不发怨言;正确对待别人,多添美言;正确对待自己,多找缺点。在相互支持中形成合力,在团结共事中开拓奋进。增强团队意识。挖掘机关干部职工内心深处积极向上的精神力量,打造一支奋发向上、锐意进取的团队。
(三)转变机关作风,打造服务文化。巩固深化“三治三提”、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,推进作风建设持续改进,加强教育管理,切实增强服务意识,努力提高为人民服务的意识和本领。大兴调查研究之风;大兴求真务实之风;大兴为民爱民之风;大兴快捷高效之风。
(四)强化清廉意识,推行廉政文化,加强廉政教育。通过党风党纪教育、警示教育,提高拒腐防变能力,树立正确的权力观、政绩观,过好金钱关、美色关,常修廉政之德、常念腐败之害。通过设置廉政视窗、廉政网页、廉政景观、廉政标识等,让广大干部职工在工作生活中受到潜移默化的影响,促进廉政文化的传播。通过征集警示格言、廉政文化演出、廉政文化演讲、廉政征文等形式,引导广大干部职工强化廉洁自律意识,自觉抵制腐败。加强廉政责任制。实行一岗双责,完善机制,从严管理每个岗位、每个责任人,达到无法腐败。
(五)培养健康情趣,抓好和谐文化。开展有益活动。在机关经常开展健康有益的群众性文化体育活动,活跃机关气氛,丰富干部职工文体生活,促进机关干部身心健康。利用重大节日开展丰富多彩的主题节庆活动,弘扬主流价值观念,展树机关风采,抒发对党对人民对伟大祖国的无限热爱。倡树文明新风。要大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,引导干部职工提高文明、诚信意识,做文明人、行文明事、说文明话,以诚信树机关形象,以诚信促机关和谐。养成良好习惯。从规范工作做起,从生活细节入手,由被动到主动,由不自觉到自觉,逐步养成良好的工作习惯和生活习惯。
(六)营造优美环境,构筑环境文化。打造优美的办公环境。要大力加强机关办公场所建设,加大绿化、美化、硬化、亮化力度,以增强绿色办公意识、规范绿色办公行为为重点,推进机关节能,逐步养成低碳办公习惯。打造丰富的人文环境。树立“处处都是发展环境,人人都是规划形象”的理念。用先进环境文化引领干部职工的思想,陶冶干部职工情操,塑造干部职工的形象,提升机关文化品位。
(七)加强党的建设,提升党建文化。深入贯彻《条例》。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》进支部活动为抓手,切实加强《条例》的学习贯彻。通过学习,严格规范机关党建工作的内容和程序,切实提高各级党组织抓好机关党建的责任感、紧迫感,自觉做到党要管党、从严治党。深化创先争优。加强党的组织建设、队伍建设、制度建设,不断创新活动方式,丰富活动载体,切实提高各级党组织的吸引力、凝聚力、战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进机关党建工作整体水平上台阶。
(八)健全管理机制,落实制度文化。健全工作制度。本着合规合法、管用实用、实效的原则,健全各项规章制度,用制度管人管事。规范工作流程。要进一步细化岗位职能职责、工作流程和工作要求等工作规范,落实效能公示,完善、细化各项管理措施。严格工作纪律。努力把机关的工作理念、管理理念和行为理念贯穿于各项制度中,把各项规范转化为干部职工的自觉行为。
五、工作要求。
(一)切实加强领导。各科室、二级机构要高度重视,加强对机关文化建设的领导,把此项工作列入重要议事日程,纳入单位总体工作规划,同部署、同检查、同考核。
(二)紧密结合实际。各科室、二级机构要根据自身工作特点,积极探索加强机关文化建设的新思路、新办法,把长期目标与当前任务有机结合起来,把倡导和培育机关精神、核心理念与深入落实、自觉实践结合起来,突出重点,展示亮点,大胆创新,增强干部职工的凝聚力和创造力,充分展示规划系统的良好风貌。
(三)精心组织规划。结合机关文化建设的总体要求,认真研究制定文化建设活动方案,明确机关文化建设的目标、任务、方法、步骤,逐步形成富有自身特色和行业优势的机关文化,打造独特的文化品牌。
(四)丰富文化活动。围绕提高干部职工素质、改进机关作风、提高工作效率,广泛开展与时代旋律合拍、与单位中心工作同步、与干部职工个人兴趣相投的文化活动,不断提升机关干部职工对文化生活的需求,培养和形成科学、健康、文明、高效的工作生活方式。
(五)形成文化产品。要紧紧围绕中心工作,结合自身实际,总结、挖掘、提炼出符合单位实际的文化理念、机关精神、职业操守,形成特色鲜明的文化产品。
(六)狠抓工作落实。各单位要结合自身实际,狠抓落实,以打造机关文化品牌为重点,建立完善长效机制,创新形式、创新内容、创新手段,把机关文化建设的开展情况作为文明单位(科室)创建工作和创先争优活动的考核内容,并对机关文化建设的先进经验和先进典型进行总结和表彰,推动机关文化建设上台阶、上水平。
机关文化建设工作计划
认真贯彻落实党的路线、方针、政策,进一步牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,在弘扬中华民族优秀传统文化的基础上,积极吸收借鉴上级及兄弟单位机关文化建设的经验和成果,努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵与科学管理手段和规划部门特色的机关文化,内强机关素质,外塑部门形象,促进全县城乡规划事业健康发展。
二、主要措施。
1、建设勤奋好学、学以致用的新学风。一是进一步组织广大干部职工深入学习政治理论知识,学习党的各项路线、方针政策和法律法规,提升干部职工政治思想觉悟,提高法律政策水平,增强依法行政和廉洁从政能力,推进法制化进程;组织全局干部职工紧紧围绕发展稳定第一责任,做好法制信访工作。二是积极强化“学习型”机关建设。坚持每周二学习制度,在全局强化“尊重人才、崇尚知识、鼓励成才”的观念,营造浓厚的学习氛围。不断加强道德品质修养、现代知识学习和传统文化熏陶,使干部职工正确处理好做人和做事、权利和责任、自律与他律的关系,增强全局干部职工自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识。三是深入加强干部队伍建设。着眼于人员整体素质提升,本着“整体提升、重点培养”的原则,着力培养适应形势要求的复合型人才。注重调查研究,加强业务研究和理性思考,每季度组织优秀论文和调研文章评比活动;鼓励大胆实践、勇于创新,开阔视野,活跃思维。积极开展警示教育和主题教育活动;大力宣扬先进典型,通过榜样示范,弘扬正气,形成导向。
2、建设务实创新、廉洁高效的新政风。一是进一步完善机关管理制度,提高管理效能。机关各项工作制度和行为规范是机关管理机制、工作运行机制的外在表现,反映着机关工作理念,体现工作作风、规划特色和人员的精神面貌。运用文化的理念,健全文化建设与外部管理、自律与他律互为补充促进的机制。二是进一步强化目标绩效管理,加强愿景激励。在机关工作中全面推行目标绩效管理,提高机关工作绩效,着力形成想干事、能干事、干成事的氛围;强化“靠能力和实绩求进步”的竞争激励机制,营造比干劲、比工作、比实绩的良好风气;强化感情激励,从政治、工作、生活等多方面关心干部,帮助其解决实际问题和困难,满足干部自我实现的精神需要,使其勤于工作、乐于创造、甘于奉献,促进机关共同目标的有效实现。三是进一步完善机关工作基础,加强环境陶冶。创建优雅和谐、朴实庄重、文明卫生、井然有序的办公环境是机关文化建设的一项重要内容。重视人文环境对文化建设和个体成长的重要性,充分发挥和谐、活泼、优美环境的潜移默化作用,营造关心人、尊重人、理解人、培养人的良好环境。在加强办公硬件设施配备的同时,开发机关特色文化产品,创造文明有序的视觉识别系统。
3、加强阵地建设,丰富各类文化活动。继续抓好图书阅览室、文化活动室等有形建设,为全局干部职工开展文化体育活动提供场所。充分发挥党员干部远程教育、党组织和工青妇等群众组织的作用,学习借鉴优秀经验,组织开展大量健康向上的文体活动,不断加强精神文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化的建设,丰富其内涵,提高干部职工的工作干劲,保持队伍的蓬勃朝气。认真学习宣传贯彻党的各级全会精神,紧紧围绕跨越式发展,把中心工作与加强机关文化建设活动相结合,夯实规划部门后发赶超的工作基础。
4、塑造良好形象,强化文明行为的督查。以“争先创优”活动为抓手,领导干部身体力行、率先垂范,带动干部爱岗敬业,做好本职工作,以每个人在精神文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化建设方面的良好表现,做好服务群众的工作,让群众满意。完善《机关工作人员行为规范》、《公务人员礼仪规范》等制度建设,加强行为规范、公共礼仪知识的教育培训,促使干部职工养成文明行为习惯。坚持走群众路线,充分发挥群众的监督作用,采取开门评议,开门监督等形式,广泛听取群众意见,真诚接受群众的监督和评价,形成组织计划安排、群众参与有序、监督有力、评价客观的局面。
5、鼓励探索创新,进一步完善评价机制。坚持把领导干部的主导作用与干部职工的主体作用紧密结合,充分尊重群众的首创精神,在统一领导下,有步骤地发动干部职工广泛参与,激发积极性、创造性和团队精神,集思广益,群策群力,全员共建,努力使干部职工在主动参与中了解机关文化建设的内容,认同机关核心理念,形成上下同心、共谋发展的良好氛围。建立完善评价机制,对好的做法和有效经验,及时总结,积极推广;对工作业绩良好的科室和个人,进行通报表彰和奖励.
6、明确思路和方法,狠抓落实和见成效。在学习兄弟单位成功经验的基础上,将在反复抓落实和见成效上下功夫,做到以机关文化建设为引领,优化“机关文化品牌”,加强品牌评估,真正体现出规划部门机关文化品牌的科学化、个性化、综合性、持久性、务实性,围绕提升服务水平、打造规划部门自身特色,保证我局机关文化建设活动扎实的向前推进。
深化模范机关建设工作计划
20xx年,xx县^v^在县委、县政府的正确领导和市^v^的精心指导下,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真贯彻省、市统计工作会议精神,以服务经济社会发展为中心,以敬业担当奉献为职守,着力提升统计数据质量和统计服务水平,夯实统计“双基”建设,努力开创统计工作新局面,为我县经济社会发展提供了有力的数据支撑和优质的统计服务。
一、20xx年工作开展情况。
(一)加强数据监测。一是加强业务指导,严格执行统计报表制度,规范数据来源,切实提高统计数据质量。多形式对基层统计人员进行培训,提高统计人员业务素质;通过经济运行分析会、专业数据评审会等,切实解决各专业间数据不匹配、相关数据支撑不足的问题,保证统计数据的一致性。二是加强对重点指标的经济运行监测和全县经济发展形势研判,积极与省、市^v^对接,了解并分析我县经济运行情况,为政府决策提供了大量统计参考数据和分析资料。
(二)狠抓统计法制建设。一是突出普法。结合“六五”普查和依法治县工作,开展统计法律、法规宣传,向规上企业、乡镇和部门统计人员发放统计法制资料,不断强化依法统计意识。二是加强执法。每年不定时对全县规模企业统计基础规范化进行执法督查,对统计数据异动的部分企业进行执法稽查。
(三)创新理念,全力提升统计服务水平。
一是增强服务的时效性,切实履行统计对经济运行的监测预警职能,及时提供全县经济和社会发展统计数据,针对经济运行的问题、特点及时开展调查研究,撰写统计材料,提出解决措施。
二是加强服务的针对性,围绕中心工作,突出对主要经济指导、宏观经济运行趋势、城乡居民收入等问题的分析研究,撰写《统计内参》、各类经济运行分析,提出意见建议,为领导决策做好参谋助手。
(四)精心组织,努力做好各项重点工作。一是精心组织三农普培训工作,高质量完成三农普前期准备工作;二是多项举措并行做好全省名录库规范化省级试点工作。三是全力做好20xx年全国人口抽样调查工作;四是积极规划落实,20xx年工作规划。
二、20xx年主要工作措施及工作要点。
(一)主要工作措施。
1、改造提升传统产业。以科技创新引领产业优化升级,大力实施老工业基地调整改造,增强钒钛合金、新型建材、精细化工、绿色食品、机械制造等主导产业的支撑力。抢抓页岩气被列为全省五大高端成长型产业的机遇,进一步深化与中石油、中石化的合作,争取税收、用气指标等利益最大化。加强工业经济运行分析和监测,针对困难企业制定“一企一策”、“一类一策”帮扶方案,促进重点企业稳定生产,着力解决企业融资难、融资贵等问题。
2、加快农村经济发展。以推进农业现代化为主线,转变农业发展方式,让农业逐步强起来、农村日益美起来、农民尽快富起来。发展特色高效农业,推广应用农业新技术,稳定粮食生产,壮大无花果、优质核桃、设施蔬菜、桂圆、樱桃、蚕桑等特色优势产业。持续改善农村条件,依托新农村综合体、特色农业产业基地,结合石板河、佛尔岩、俩母山等景点,发展休闲农业。进一步落实农民增收负责制,多渠道增加农民财产性、转移性、工资性、经营性收入。
机关文化建设工作计划
为进一步加强县妇联机关文化建设工作力度,切实做好机关文化监事各项工作,推进生态建设跨越式发展,特制定县妇联20__年机关文化建设工作计划如下。
一、指导思想。
坚持以人为本,紧紧围绕推进机关和谐这个中心,以追求高绩效为基础,牢牢把握先进文化的前进方向,以先进文化引领机关管理,价值观念,道德规范,行为准则等各项工作,巩固和谐社会建设的思想道德基础,为推进和谐区创建提供强有力的思想保证。
二、工作重点。
(一)提炼机关文化理念,加强机关精神文化建设。
机关文化理念是机关文化建设的精髓,是引领机关干部树立正确的世界观,人生观,价值观,培养强烈事业心和高度责任感的向导。我们坚持以科学发展观统领全局,围绕“廉洁高效,运转协调,公正秀明,行为规范”的机关建设目标,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的服务要求,“以人为本”的管理原则等,发动干部职工广泛参与,征集提炼形成具有普遍指导意义,积极向上,全体认同的学习理念,执政理念,服务理念,管理理念,廉政理念,人才理念,创新理念等机关文化理念,并对其内涵进行全面深入的诠释,使之成为干部职工认同和共同遵守的基本理念,价值标准和行为准则。
建立健全干部职工学习培训,工作目标责任制,财务管理,纪律考勤,后勤保障等多方面的规章制度:完善以科学高效为核心的勤政制度:建立信息反馈,跟踪督查,责任追究,清正廉洁等自律制度;建立以目标激励,待遇激励,竞争激励为主题的竞争激励制度等。通过建立和完善制度,形成规范化服务制度体系,把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化,制度化并转化为机关人员的实施行为,为机关文化建设提供可靠的保障机制。
深化模范机关建设工作计划
以市、县、镇各级安全工作会议精神为指导,以创建平安和谐校园为目标,集中组织开展一系列丰富多彩、内容新颖、富有实效的活动,唱响安全发展主旋律,普及安全生产法律法规和安全常识,提高师生的安全意识和自我保护能力,营造关注安全、关爱生命的校园氛围,创造良好的教书育人环境,促进社会和谐稳定。以镇教体办活动方案为依据,结合我园实际,特制订本方案:
活动时间:20_年6月1日6月30日。
活动主题:科学发展、安全发展。
1、宣传发动阶段(6月4日6月10日)。
园长召开专题会议,传达关于活动月的要求和内容,提出活动的具体要求,部署活动的开展,动员全体人员积极投身到本次活动当中。
2、执行阶段(6月10日6月20日)。
各班要按照相关要求指导师生认真开展以下活动:
(1)开展好安全教育活动。
(2)开展一次应急演练。开展一次防汛疏散演练。
(3)开展一次安全隐患排查。结合上季度安全卫生工作检查,对所属各学校的校舍、设施、安全管理等进行一次安全隐患排查。对学校内部进行严格、细致的安全大检查,督促整改各类不安全隐患,坚决杜绝火灾、建筑物倒塌和食物中毒等恶性事故的发生。
(4)开展一次全员岗位安全培训活动。结合各自实际,通过自学或集体学习的形式,对本单位的教职工开展以安全生产法律法规知识、基本常识和一岗双责要求为主要内容的全员培训,并将培训情况纳入个人考核。
(5)组织一次防汛、防溺水、防雷击、防食物中毒专题教育。
(6)组织一次防人身侵害的自我保护的教育。
4、总结阶段(6月20日6月30日)。
各班要认真总结经验,坚持贴近实际,按照活动总体要求,结合自身特点,创新工作思路,在形式和内容上突出特色,增强活动趣味性、吸引力和感染力,确保安全月活动取得实效。
方案四:幼儿园安全月活动方案。
认真贯彻落实上级主管部门的安全工作指示精神和李局长讲话精神,贯彻落实安全第一,预防为主的方针,扎实开展好我园安全月活动,通过丰富多彩的活动,使全体师生牢固树立安全第一的思想,牢固树立安全意识,增强自我防护意识和能力,确保幼儿安全、健康成长。
:3月29日4月30日。
具体安排:
1、3月29日4月2日安全周主题活动。
2、组织安全撤离演练两次。
3、4月20日举行大班幼儿安全知识竞赛;。
4、4月23日以教研组为单位展出安全活动纪实展示。
5、4月28日举办《安全从我做起》演出活动。
三、活动内容及具体活动安排:
活动体现:
大班幼儿安全知识竞赛:
范围:教材占内容占70%,其它内容占30%,幼儿园统一组织活动。
活动负责人:赵凤新、吴玉枝。
主持人:赵凤新+大班组推选一人。
活动时间:4月20日下午2:304:00。
活动地点:幼儿园体能运动室。
要求:1、大班教研组确定竞赛内容,推选出主持人及场地布置负责人。
2、各班级组织幼儿做好竞赛准备。(知识准备、人员安排教师、幼儿)。
3、4月12日将竞赛内容及活动具体策划上报主任室(包括场地布置、活动道具、人员分工、组织程序、主持词、评比方式、奖品设计等)。
《安全从我做起》演出活动:
活动宗旨:通过多种形式、多项内容的演出活动,增强幼儿的安全防范意识,掌握必要的安全保健常识,提高自我保护能力和综合素质。
活动范围:各年龄段幼儿的相关安全常识。
活动方式:以年级组为单位,活动形式不限,要求幼儿全部参加。
演出顺序及时间:小班组:25分钟;中班组:30分钟;大班组:30分钟。
活动时间:4月28日上午9:00。
活动地点:幼儿园一楼大厅。
团市委机关建设工作计划
(一)把握思想政治教育重点。
支部要以理想信念教育为核心,持之以恒地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装机关团员青年的头脑,帮助广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观,结合重要纪念日开展积极爱国主义、集体主义教育活动和道德实践活动,引导团员青年自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,养成良好的道德品质和文明行为。
1、大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与团工作制度建设相结合,培养团员青年高尚的道德情操。
(1)召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起”的团会。
(2)开展“让xx更美丽”团员青年志愿者活动,清扫xx某处街道的卫生,同时对外界宣传本支部。
2、忆苦思甜,缅怀革命先烈,进一步坚定理想信念。
(1)召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。
(2)组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。
3、切实增强思想政治教育的针对性和有效性。尝试通过邀请身边的先进典型来举办贴近实际、贴近生活、贴近团员青年的讲座,以提高思想政治教育的针对性、有效性和吸引力、感染力。
(二)强化培训工作,加大业务培训力度,为青年的发展成长创造良好的条件。
支部要通过开展形式多样、注重实效、针对性强的培训让机关单位的团员青年逐步增强素质,提高水平,改进工作作风,提高服务意识,为人民群众提供优质、高效的服务。
1、稳步推进业务专项培训。针对团员青年中新招录工作人员占很大比例的情况,围绕国土资源工作重心来组织业务专项培训,以解决他们在工作中所遇到的问题,弥补能力上的薄弱环节。
2、深入开展机关工作相关能力培训。随着当今社会竞争日趋激烈,广大团员青年越来越需要培养和提高各方面的的技能以完善自我。要坚持以服务青年为宗旨,深入开展写作、演讲、礼仪修养、心理等各方面的培训,帮助团员青年更好地适应环境、接受挑战。
(三)大力开展文体活动,丰富团员青年业余生活。
在组织团员青年进行思想政治教育和培训工作的同时,结合本支部实际,以广大团员青年乐于接受的方式广泛开展形式多样的文体活动。要做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”,丰富团员青年的业余生活,增加支部活动的情趣,把团员青年真正凝聚到团组织的周围。
1、外出参观活动。可考虑海岛游、游乐园和澳门一日游等。
2、竞技性活动。如歌唱比赛、户外拓展、锄大地比赛、业务知识竞赛、拔河比赛、球赛和心态培训等。
3、娱乐休闲活动。如烧烤、xx爱好者俱乐部等。
4、联谊活动。即与其他单位共同举办活动,以达到加强沟通、促进交流和增进合作的效果。在考虑所联谊的对象范围时,不必仅限于本系统其他几个团支部,可以适当尝试与外单位,甚至xx以外地区国土资源系统共青团单位进行联谊,以扩大视野,增长见识。
深化模范机关建设工作计划
(一)建立党对农村工作领导的新机制。
县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农_增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习,贯彻一条主线。把党的__大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员_主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展对帮扶、为_办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“____”的带头人。
三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农_长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创^v^的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。
四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、_兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。
团市委机关建设工作计划
20团市委机关党支部工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和科学发展观,深入学习《党章》、上级共青团会议精神,紧紧围绕市委、市政府工作大局和青年的中心工作,认真抓好团市委机关党组织和党员的思想、组织、作风、制度和先进性长效机制建设。
一、加强政治理论和业务知识学习,提高广大党员的思想政治素质和业务理论水平。
一是坚持党支部学习和党员正常学习日制度,进一步提高广大党员的政治素质和政策理论水平,要求领导干部要带头学习,做学习的表率。
二是进一步掀起深入学习《党章》的新热潮,要在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章四个方面下功夫。在建党85周年前夕,计划举办一次学习党章集中培训。
三是结合阿城实际,深入学习团中央十五大会议精神,在贯彻落实上下功夫,鼓励广大党员自觉学习业务知识,学习法律法规,创新工作思路和工作方法,提为青年服务水平。
二、进一步加强党支部建设和党员教育,积极为群众办实事。
一是按照党内组织生活制度要求,坚持“三会一课”制度,通过正常的组织生活,增强党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的.组织观念。
二是进一步加强支部班子建设。健全和规范支委会工作程序,定期召开支委会,支委会成员要充分发扬民主、集思广益,按照党内分工做好各自分管的工作,并积极做好今年局机关党支部的换届准备工作。
三是加强党员先进性长效机制建设。要坚持开展党员先进性教育活动,建立健全各项规章制度,在广大党员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。
四是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对团市委顶点帮扶村予以帮扶,认真开展与帮扶村共建活动,积极为基层群众进行科技培训和开展温暖下乡活动,组织广大党员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动。
五是认真准备做好党支部换届工作。
三、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,努力在党风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。
一是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实。
二是坚持开展反腐败警示教育,完善党内外监督机制和措施。
三是组织开展好机关作风效能建设,把它作为支部党建工作的一项重要任务来抓,制定岗位工作目标任务,完善考评办法和奖惩措施。
四是建立党员干部个人重大事项报告制度。
深化模范机关建设工作计划
去年以来,我牢记厅直属机关党委的要求和部署,紧紧围绕厅中心工作和机关党委各项工作部署来推动支部工作,坚持党要管党、从严治党,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚决落实好意识形态工作责任制,党建工作水平明显提升,实现了高质量发展,良好带动了服务保障工作。
(一)学习会议精神,增强工作本领。
深入学习贯彻^v^^v^视察重要讲话和指示批示精神,推动学习^v^新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走,学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神,贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神,在学懂弄通做实上下功夫,把政治标准、政治要求贯穿机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢牢站稳贯彻中央决策、省委及厅党组部署的第一方阵,争做践行“两个维护”的排头兵。
(二)营造“三个氛围”,创建模范机关。
以营造“三个氛围”创建模范机关作主线,以更高的创建标准,更实的推进举措,持之以恒推动创建工作提质量、见实效。重点学习贯彻^v^^v^在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实《中国^v^党和国家机关基层组织工作条例》《^v^xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规,以学好党的创新理论作为首要政治要求,创建政治忠诚模范机关,解决形式主义官僚主义,创建务实清廉模范机关,坚持把纪律挺在前面,带头走好群众路线,树立忠诚干净担当的良好形象。把深化“五比一争”活动作为主要载体,创建争先出彩模范机关,全力服务保障“六稳”“六保”工作,持续做好疫情防控,整合群团工作力量,引领广大党员干部职工争先创优、竞相出彩。把建设“四强”党支部作为努力方向,创建组织过硬模范机关,加强分类指导管理,抓好支部书记培训,推动机关基层党组织全面进步全面过硬。
(三)落实党建责任制,持续加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位,坚持业务工作里有政治,以抓好“三会一课”、主题党日活动为载体,扎实开展党史学习教育,组织支部全体党员深入系统地学习^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,以及省委全会精神。持续强化对党规党纪的学习贯彻。利用传达秦岭事件及巡视问题整改机会,开展思想政治教育,不断强化党性观念和政治纪律规矩。一年来,累计开展集中学习活动xx余次,专题研讨xx余次,支部书记上党课x次。通过组织学习和开展活动,切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
(四)把牢廉洁总开关,严格抓好党风廉政建设。严格履行主体责任,紧盯“一岗双责”传导压力,自觉落实办公室主任负(支部书记)总责,分管副主任(支部委员)根据分管范围履行党风廉政建设责任,把党风廉政建设融入日常工作。加强廉政提醒,坚持关口前移,抓早抓小抓具体,持续紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,加强廉政提醒,督促办公室党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府xx条意见等等廉洁自律规定。扎实推进党风廉政教育,认真学习贯彻《中国^v^廉洁自律准则》,组织办公室全体党员干部观看警示教育片,参加警示教育活动,切实强化廉政意识,守住廉政底线。
(五)积极传递正能量,强力推进干部作风建设。坚决贯彻厅党组的要求,要求全体支部党员从自身做起,担当履职尽责,积极传递正能量。规范办公室办文、办会、办事程序,从上下班是否准时、接听电话是否和气、卫生清扫是否整洁、请销假是否规范等小事抓起,严格管理,建章立制,培养全体人员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”,通过组织生活会、民主评议党员等活动,深入查摆自身存在的“四风”问题,真刀真枪地进行批评和自我批评,提高党员干部自我革新、自我净化能力。通过制定办公室人员责任分工,进一步增强干部责任意识和担当精神,有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。
深化模范机关建设工作计划
2020年,全县民政系统党风廉政和反腐败工作以^v^新时代中国特色社会主义为指导,认真贯彻落实上级党委、政府和民政系统党风廉政建设会议精神,靶向瞄准重点难点痛点问题,着力压实“两个责任”,坚持问题导向和目标导向相统一,强力纠治队伍中存在的倾向性问题,为圆满完成主责主业营造了清正廉洁的工作氛围。
一、2020年党风廉政建设和反腐败工作总结。
(一)抓管党从严,“两个责任”进一步压实。落实“两个责任”职责清单,进一步明确管党治党主体责任和监督责任,制定出台了巡察工作方案和开展谈话提醒工作暂行办法,对x个单位2020年落实党风廉政建设情况进行实地考核。县局党委先后召开x专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,开展x次专题调研,专题听取工作汇报,全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。班子成员认真落实“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设持续加大工作力度,定期开展专题教育、组织专题督导帮扶,进一步压实了“两个责任。”
(二)抓监督执纪,“四种形态”进一步落实。2020年,全县民政系统共受理信访举报x件,同比下降x%。立案查处党员干部违纪案件x件x人,同比分别下降x%和x%。监督执纪“四种形态”进一步落实,其中采取约谈函询等“红脸出汗”措施x人,党纪轻处分、组织调整等措施x人,党纪重处分、重大职务调整措施x人,移送司法机关处理x人,“四种形态”的结构趋于合理。
(三)抓作风整治,党风政风进一步好转。一是坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,推进纪律作风建设。针对“四风”问题开展监督检查x余次,发现并纠正问题x个。二是对x项重大任务部署及x个重大活动开展监督检查。三是组织开展“鞭策庸懒散,提升执行力”、涉案财物管理、遏制党员干部酒驾、窗口单位等问题专项整治。期间,收集重点问题线索x个,查证属实x件,查处纪律作风方面案件x件x人。
(五)抓自身建设,监督执纪更有底气。一是强化思想引领。在全县民政系统纪检干部中开展十九届四中全会精神等专题培训班x批次,着力提升理论水平。部署开展专题理论读书班、读书分享会、演讲比赛、主体党日、参观见学等多种形式,全面提升纪检监察干部理论水平,夯实了思想基础。二是开展业务培训。组织全县民政机关纪检监察干部开展专题培训x次,以案带训x场次,选送x人次骨干到上级纪检机关跟班轮训,组织x人次纪检监察干部“上调下派”,多渠道、多形式,全面提升纪检监察干部综合素质。三是加强基层监督力量建设。制定《全县民政系统纪检监察干部职责清单与考核标准》,对x名专兼职纪检干部进行考核,根据考核结果,调整x名纪检专干工作岗位,对x名纪检专干拟任人选进行审核,切实做到了“打铁还需自身硬”。
二、当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势。
从全局来看,还存在一些不容忽视的问题:一是领导干部违法违纪比例虽然略有下降但影响恶劣。在今年因违纪违法被查处的x名党员干部中,领导干部就有x人。有的工作期间擅离职守,有的带头私分涉案财物,有的带头贪腐或违反财经纪律。在自身违纪违法的同时,也带坏了队伍的风气。二是失职渎职类违纪违法比例居高不下。今年共立案查处违反工作纪律、政务纪律等失职渎职党员干部x人,占总立案人数的x%,较前一年上升近x个百分点。既严重损害了群众切身利益,又抹黑了民政系统形象。三是部分问题高发或在专项治理后又出现反复。今年有x名党员干部因违反生活纪律被查处,同比去年上升明显。这些案件的发生,暴露出党员干部自觉遵纪守法的思想基础没有打牢。四是“两个责任”落实仍然不到位。在查处的一些党员干部违纪违法案件中,有的为了敛财不择手段,形式多样;有的受贿索贿性质恶劣。这些案件的发生,根本原因还是日常管理不到位,主体责任不落实。一些纪检监察干部能力不强,作风不实,责任追究不力,没有履行好监督责任,影响了监督执纪的效果。
认真反思这些问题存在的原因:一是部分领导干部对主体责任的认识仍不到位。一些基层领导干部对责任清单的要求仍停留在纸上,没有内化为自觉的意识和行动,以身作则不到位,抓早抓小不落实,在履行主体责任方面慢作为、虚作为、不作为,导致队伍违纪问题频发。二是一些党员干部人生观价值观权力观扭曲。法律赋予了民政机关重要权力,如果党员干部不能正确对待手中的权力,人生观、价值观、权力观扭曲,心理失衡,就很容易利用手中的权力捞取个人利益,导致违纪违法案件的发生。三是纪检监察队伍自身建设仍有待提高。面对新规定新要求,能力不足的问题进一步显现出来;一些纪检监察干部缺乏担当精神,责任意识不强;一些单位对纪检监察干部选拔把关不严,导致极个别干部到纪检监察岗位没多久就因违纪受到处理。
三、2021年党风廉政建设及工作安排。
2021年全县民政系统要重点做好五方面的工作:
(一)抓住关键少数,强化问责,推动“两个责任”落实。一是落实主体责任。结合运用落实党风廉政建设责任制监督评估系统,各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任,“一把手”落实抓班子带队伍的“第一责任”,领导班子成员落实“一岗双责”;各级党组织至少每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作,并向上级纪检组织报告党风廉政建设工作情况。二是抓住关键少数。制定加强“一把手”监督管理措施;用好约谈、谈话提醒、信访函询等措施,加强对党员领导干部“八小时以外”监督管理;落实“三个区分开来”原则,综合治理为官不为。各单位党组织书记每年分别县局党委和纪检组述责述廉述德。三是严格实施问责。对治党不力、发生严重问题或有问题不整改等主体责任不落实的党组织和领导干部,严格按照《问责条例》和《民政系统领导责任追究规定》追责问责,以此倒逼责任落实。
(二)标本兼治,力度不减,从严抓好执纪审查工作。一是综合运用“四种形态”。结合信访分析研判、谈话提醒,综合运用监督执纪“四种形态”,切实做到对苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置。加大对谈话函询抽查核实力度,防止一谈了之、一函了之。二是突出纪律审查重点。零容忍查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,执法犯法、徇私枉法、充当“内奸”,以及干部选拔任用中买官卖官等问题。三是深化以案治本。充分利用各类反腐倡廉教育基地、制作警示教育片、对新任领导干部集体廉政谈话等,强化警示教育;通过开展好家风等活动,强化示范教育;通过典型案例剖析,推进制度建设。
(三)持之以恒,正风肃纪,强化纪律作风建设。一是巩固“四风”问题整治成果。对群众有反映但“零报告”的单位和对“四风”问题查“否”的信访件开展重点抽查监督。二是治理庸政懒政。及时查纠庸政懒政问题,特别是针对当前民政系统中存在的工作效率不高、服务意识不强、主动性不高等突出问题,开展专项整治,进一步提升队伍建设水平。三是构建作风建设长效机制。建立党员干部作风问题发现、提醒、纠正、查处、问责办法和程序,每季度在“作风建设曝光台”公布典型案例,推动作风建设由集中整治向经常性建设转变。
(四)盯准重点,稳步推进,确保巡察工作实效。按照巡察工作方案,对照“六大纪律”,重点加强对被巡察单位党组织及党员领导干部在坚定理想信念、落实党的路线方针政策、执行政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、加强党内监督、坚持党管干部原则、选人用人等方面的监督检查。注重巡察成果运用,以整改为重点,强化被巡察单位党组织的主体责任。
(五)明确职责,规范管理,强化纪检监察队伍自身建设。一是加强权力运行监督。重点管好纪检监察机关信访举报处置权、纪律审查权、案件定性量纪权、巡察监督权,坚决防止“灯下黑”。二是压实基层监督责任。以《纪检监察干部职责清单和考核标准》为抓手,督促纪检监察按照职责清单,切实发挥监督“探头”作用。三是提升干部综合素质。按照“打铁还需自身硬”的要求,结合落实监督执纪规则,组织举办纪检监察业务培训;按照优化结构、提升素质的要求,配齐配强纪检监察干部;加强交流轮岗力度,激发队伍活力,切实树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象和纪检^v^门的权威。