部门可以根据需要设置各种不同的岗位,确保工作的流程和效率。读到这些范文,相信大家会从中获得一些关于部门管理的新思路和新方法。
部门团建心得体会
随着人们对工作环境的要求逐渐提高,越来越多的公司开始重视团队建设的重要性,开展多种形式的部门团建活动。今天,我就要和大家分享一下我在一次部门团建活动中的收获和感悟。
二段:团建活动的准备工作。
成功的部门团建离不开充分的前期准备工作。我们在活动前先进行了详细的调研,了解每个成员的喜好和需求,选择适宜的活动内容。接着,我们设计出一系列有趣的团队合作项目,包括建立小组、共同完成任务、以及碰撞想法等,这些项目既能团结大家的力量,又能增加团队成员之间的信任和默契。
三段:活动中的收获与成果。
在团建活动中,最大的收获是我们的交流和沟通变得更加频繁和充分。活动过程中,我们建立了对彼此想法、信仰、责任和目标的更深层次的理解。同时,活动中我们也学到了如何更好地管理及利用个人的优势和长处,充分利用每位成员的潜力。
四段:团队建设的不断提高。
诚然,在部门团建中,我们还发现了一些需要改进和加强的方面。例如,一些项目中,个别成员可能存在个人表现获得凸显,团队意识不够集中的情况。对此,我们需要进行一些针对性的训练,增加成员意愿和参与度,加强团队协同能力,从而逐渐提高团队整体实力。
五段:总结与展望。
通过对团队建设的深入了解和实践,我们发现成功的团队建设不是偶然的,而是需要不断重视和努力的结果。通过这次团建,我深刻认识到,只有真正懂得和尊重他人,在团队中才能“和谐相处、共同发展”。未来,我们将继续坚持部门团建活动,为公司的发展贡献力量。
部门团建心得体会
团队建设是企业成功的重要组成部分,尤其是在当今如此竞争激烈的市场上。为了提高工作效率和增强团队合作精神,我公司最近举办了一次部门团建活动。在此次活动中,我与同事们深受启发和感动,不仅使我们更加紧密地团结在一起,还让我们对团队建设有了更深刻的理解。
第二段:活动策划。
这次部门团建活动精心策划,既注重了团队协作和沟通,又让每个人都感到轻松愉快。首先,我们组织了一次挑战赛,每个人参加各种团队游戏和比赛,例如搭高台、过绳子等,这些游戏既考验团队实力又考验个人技能。其次,我们举行了一次团队建设研讨会,让每个人提出意见和建议,这些意见可以使我们更好地理解彼此。通过这些活动,我们更好地了解了自己和团队,也感受到了团队意识和个人价值的融合。
第三段:团队形成。
在这次活动中,我们的团队建设得到了很大的提升。每个人都能在他人的帮助和鼓励下充分发挥自己的优势。像以前一样,管理者不再是团队的核心,而是在这个过程中扮演一个引导者和协调者的角色。每位成员都能充分展示自己的能力,同时兼顾团队协作。随着这种表现,我们的团队也更加自信,这体现在对工作的热情和对公司的忠诚。
第四段:优点。
这次部门团建带来许多优点。首先,增强了团队协作意识。每个人都认识到了团队协作的重要性,以及每个人在团队中的协作作用和价值。其次,提高了沟通和协调能力。团队中不同个性的成员会因此得到更深的理解和交流,因而更容易处理问题。另外,团队成员能更好地理解自己的地位和角色,这可以减少管理者对成员的指导。
第五段:结论。
总之,这次部门团建活动以其协作和团队建设的重要性、充分发挥每个成员个性和价值的特点,达到了团建的目的。团队活动的成功体现在提高了团队意识、协调和沟通能力,展示出一种团队协作、信任和努力的态度。我坚信,团队活动对团队建设的价值和意义,是公司成功的秘诀之一,也是我们未来工作成功的不可缺少的要素。
部门团建游乐场心得体会
部门团建是企业中常见的一种活动形式,旨在增强团队凝聚力和协作能力。最近,我们部门的团建活动选择了游乐场作为活动场地,给我们带来了一次难忘的体验,下面我将从心理、团队合作、挑战、快乐以及收获五个方面分享我对这次部门团建游乐场的心得体会。
首先,游乐场的活动给我们带来了心理上的放松与解压。工作压力之下,很多同事们都感到疲惫不堪。而在游乐场中,我们得以尽情享受游戏带来的放松感,摆脱工作的束缚。身处游乐场的绚丽夜景中,大家迅速解除了心中的疲惫,再次找回了对工作的热情。
其次,团队合作的重要性在游乐场中得到了全面展示。参与各种团队活动的时候,我们深刻感受到只有通过紧密团结的合作,才能够克服各种难题。在解锁密室逃脱游戏中,我们因为互相协作、分工明确,成功突破了一道道关卡。游乐场的环境给予了我们更多的合作机会,让我们相互了解、信任,建立了更加牢固的团队关系。
游乐场的活动也给我们带来了一系列的挑战。各种刺激的项目和游戏,在挑战我们的同时,也锻炼了我们的勇气和毅力。试图攀爬高空中的悬崖,体验极限速度过山车,这些高难度的项目考验着我们的勇气和胆量。面对挑战,我们必须相信自己的能力,克服恐惧,挑战自我,才能获得成就感和满足感。
在快乐的氛围中,我们能够更加融洽地相处。游乐场的欢快音乐、灯光秀以及欢笑声,让我们感到无比的愉悦和快乐。在游乐设施上尽情享受刺激与乐趣,大家的笑声和开心的表情展现出了彼此之间的友谊和团结。这种快乐氛围,不仅让我们度过了一个难忘的时刻,也增强了我们作为一个团队的凝聚力。
最后,通过这次团建活动,我们获得了很多宝贵的收获。首先,通过亲身参与游乐场的活动,我们提高了一些技能,例如合作、沟通、解决问题等。这些技能对我们的日常工作非常有帮助。其次,这次活动让各个部门的同事们更加了解和认识彼此,加强了大家的合作默契和沟通效果。最重要的是,在游乐场活动中,我们找回了快乐和激情,重新点燃了工作的动力。
总之,部门团建游乐场的活动给我们带来了身心的放松、团队合作的锻炼、各种挑战的克服、快乐的分享以及宝贵的收获。通过这次活动,我们加深了彼此之间的了解和友谊,激发了工作的热情和动力。相信在今后的工作中,我们将能够更加凝聚在一起,共同创造出更加辉煌的业绩。
部门员工团建方案
一、活动主题:
20__相约__,清凉一夏。
二、活动目的:
为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。
三、活动宗旨:
1、加强团队凝聚力与团队协作能力;。
2、激发职员参与公司各项活动的热情;。
3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;。
4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。
四、活动项目:
__漂流,__一天游(仅作参考)。
五、活动时间:
20__年5月1日。
六、参与范围:
全体职员工。
七、主办部门:
行政管理部。
八、协办单位:
东莞市明珠旅行社。
九、活动安排:
1、在东莞驶往__的两个钟头的路程中,在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌。
2、就地组织全体参与的娱乐活动,包括文艺节目表演、企业知识竞答。
十、活动流程:
1、车上2小时的猜谜与唱歌由导游及领队主持,全体同仁积极互动。
2、首先到达__景区后跟随导游游览美丽的湖光山色,欣赏青山夹着碧绿宁静的江水,仿佛沉静在美的画中,全身心的放松,感受这一刻的宁静吧。3、午餐后在导游的带领下来到__漂流景区,依次先更换好衣服,在指定地点按顺序登车,前往漂流起点,经验票后领取救生设备、划桨、头盔。并按要求穿好救生衣,在救生员指引下开始漂流。漂流过程请服从救生员指挥。
十一、活动其它项:
门票:旅行社购买景点首道门票。
餐饮:正餐十人一桌,八菜一汤。
导游:优秀中文导游服务。
保险:旅行社责任险(旅游意外险建议客人购买)。
十二、注意事项:
1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原因,请勿擅自离团自由活动。全程必须服从旅行社统一安排。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间,听从导游和领队安排。
3、去旅游前请大家准备点现金、身份证,以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。
4、如有晕车、晕船等现象者,请提前备好药品。并在出行时提前告诉导游和领队。以防途中发生异常反应。
5、旅行中,每次出发或返回时,请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队及导游。
6、旅行时,请大家特别要注意服装和鞋子,尽量要轻装出行,少带杂物,以减轻负荷;鞋子要选用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有碍安全。
7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品,请大家谨慎购买。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来,以便查看。
9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队,如去洗手间,请告知导游、带团负责人、组长或其他团友。
十三。漂流前的准备:
1、多带套衣服:漂流不可避免会“湿身”,上岸后没有干衣服换是很难受的。参加漂流不要穿皮鞋,平底拖鞋、塑料凉鞋和旅游鞋都可以。坏天气水上冷,好天气水上晒,要注意防寒防晒,太名贵的服装鞋帽不要用于漂流。
2、上筏只带饮用水,另手机、证件和现金怕水的东西都不要带。
漂流注意事项。
部门团建心得体会
随着企业的发展,团队凝聚力越来越受到重视。而团建活动作为一种可以提高员工归属感和凝聚力的有效方式,已然成为了现代企业中不可或缺的一部分。在我们公司,部门团建活动也已经成为了每年必不可少的一项活动,每次活动都诠释了吸引人的美好,让我们切身感受到了团队协作的重要性。
第二段:团建目的。
我们部门团建的目的旨在打破工作中的僵化环境和职务层级,让每个人都能够在不同场景下展示自己的优势,减缓紧张的工作氛围,并更好地促进全员合作。毕竟,团队凝聚力不止是靠口号、标语、壁纸等静态办法得来的,还需要实际行动来落实。
第三段:团建内容。
我们这次的团建活动分为三个环节。首先,我们参加了一个室内解谜游戏。在游戏中,每人都扮演不同的角色,通过推理、合作、沟通等能力解决难题。第二个环节是户外拓展,需要团队成员一起完成一项任务,如攀爬高墙,穿越障碍等,相当锻炼团队的协作能力,增强全员的信任感。最后,我们进行了一个晚宴,全员换了衣服,相互认可的发表了一段自己向往的演讲。在整个活动中,我们除了锻炼团队的实际能力外,更重要的是增强了彼此之间的感情,激励了我们将相互信任和团队协作带入到公司日常的工作中。
第四段:成果分析。
此次团建活动带来了很多收益。团队成员的协作能力得到了锻炼和提升。参与团建的每个人都能够体验到不同的角色和场景,并懂得转变自身的思维方式和沟通技巧。通过集体行动,每个人都更懂得欣赏和尊重他人的贡献,从而提高了公司凝聚力和效益。此次团建的举办不仅在进行活动时激发了全员的热情,同时,也为未来的企业发展提供了必要的策略布局。
第五段:总结。
部门团建活动已经成为每个企业必不可少的一部分,能够有效提升团队凝聚力,让员工更牢固的认同度和归属感。事业的成功很大程度上依赖于他们的人。通过不断的采纳创新的想法,团队活动助力获得了更多的有益结果,为公司建设发展带来新思路、新方案。每个人通过个人努力,摆脱安逸平庸,真正意义上获得了一次内心和外在的“提升”,推动了企业更加和谐稳健的发展。
部门团建游乐场心得体会
团队合作和凝聚力是任何组织或者企业内部非常重要的因素,而团建活动是提高团队凝聚力的有效途径之一。近期,我们部门组织了一次团建活动,在游乐场度过了一个愉快的周末。通过这次活动,我们深刻体会到了团建的重要性和乐趣。以下是我们对部门团建游乐场的心得体会。
第一段:选择游乐场的初衷和期望。
我们部门团建活动的目的是为了增强部门内部团队合作和凝聚力,同时放松身心,缓解工作压力。为了营造放松愉快的氛围,我们精心选择了一家位于市郊的大型游乐场。游乐场设备齐全,不仅有适合青年人参与的刺激项目,还有适合年长者参与的休闲项目,能够满足不同人群的需求。我们期望通过这次活动,大家能够相互交流、相互了解,并在玩耍中积累团队合作的经验。
第二段:充实的户外项目。
游乐场为我们准备了一系列丰富的户外项目。其中包括攀岩、射箭、绳索挑战等项目,每个项目都需要团队成员之间紧密合作,才能圆满完成任务。通过这些项目,我们深入感受到了团队的力量。攀岩项目要求队友之间相互配合和信任,射箭项目则考验了我们的手眼协调能力和精确性。所有项目不仅让我们感受到了乐趣和刺激,更加增强了我们团队之间的默契和信任。
第三段:丰富多彩的游戏活动。
除了户外项目,游乐场还为我们准备了丰富多彩的游戏活动。例如盲人接力、踩气球比赛等。这些游戏活动无论是对智力还是对体力都有一定的挑战,但更重要的是能够拉近团队之间的距离,增进彼此的了解。在这些游戏中,我们除了发自内心地笑声,还加深了彼此之间的沟通和协作,更好地了解了其他团队成员的优势和特点。
第四段:促进交流与沟通。
团建活动使得我们有机会与平时工作中没有太多接触的同事进行交流。在游乐场中,大家能够更加放松地交谈和交流,分享工作经验和日常生活中的趣事。交流过程中,我们发现彼此都是有着独特经验和知识的人,这种相互的交流和分享让我们感到增进了解,也为以后的工作合作打下了更坚实的基础。
第五段:收获和总结。
这次部门团建游乐场的活动,不仅为我们带来了快乐,也让我们深刻体会到了团建的重要性。通过活动,我们团队之间的默契和凝聚力得到了提升,大家的相互了解和沟通也变得更加顺畅。这将对我们未来的团队合作起到积极的推动作用。通过这次团建活动,我们意识到只有不断增强团队合作和凝聚力,才能更好地应对工作中的挑战和困难,取得更好的工作成果。
总而言之,部门团建游乐场的活动给我们留下了深刻的印象和愉快的回忆。通过这次活动,我们感受到了团队合作的力量,促进了成员之间的交流和沟通。这次团建活动不仅丰富了大家的业余生活,更加提升了部门的整体素质,为未来的工作打下了坚实基础。我们相信,只有团结一心,才能在工作中取得更大的成功。
部门团建活动方案
一、活动目的:
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:
“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:
20xx年x月xx日下午x点:
四、活动地点:
(附近酒店会议室)。
五、活动参与主题:
xxx全体员工。
六、活动主持:
xx为主,各部门领导轮番上场。
七、活动形式:
培训+互动游戏。
(共分两个部分,共约4个小时左右)。
前奏:(时间约30分钟)。
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—xx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,q&a阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)。
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。部门团建活动策划方案为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。
时间定为:周六,早上7点—下午2点。活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。
在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到oa中和大家一起分享。
1、白河峡谷介绍。
白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人cs等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台,群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底,景色美不胜收。
2、烧烤种类。
烤串:羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等,品种齐全,任您挑选。
烧烤用具:烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒水:酒水、饮料无限畅饮。
娱乐:免费垂钓。(鱼可带走,自备鱼竿鱼食。)。
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部门团建活动方案
为强化我市团队干部交流,增强团队干部的凝聚力和向心力,培养和锻炼团队干部的团队合作精神和集体荣誉感。
奔跑吧,青春!
活动时间:20__年x月x日8:35—11:50。
活动地点:体育馆内。
签到时间:8:00—8:30。
签到地点:市体育馆南门。
团队干部80人(分成8组,每组10人)。
主办单位:共青团__市委员会。
承办单位:__市青少年宫。
(一)入场券。
本环节将设置8个游戏摊位,设三个箱,每个箱分别装着8个游戏的签号,每支队抽三支签,各队根据抽签抽取本队需完成的3个游戏,同一个游戏每一队伍不能重复抽取,成功完成游戏后将获得2张计时撕名牌比赛的入场券,按照收集齐6张入门券的队伍先后顺序参加计时撕名牌比赛环节。
1·你遮我挡:桌面放置一杯水及一个盖子,两队队员进行出场先后排序,由两队第一名队员进行石头剪刀布,赢的一方快速拿起水杯泼向对方作攻击,输的一方快速举起盖子作遮挡,输的一方成功遮挡攻击即视为胜利,同理,赢的'一方成功泼向对方脸部视为攻击成功,输的一方换下一位队员进入下一轮,重复猜拳开始,全部队员输的一队视为本环节失败,胜利的一方获得2张入场券。(均与志愿者队对决)。
所需道具:杯子、水、盖子、毛巾(或纸巾)、一次性雨衣。
2·义气游戏:为队伍准备一篮水果及一份零食,队伍随机抽取水果或零食,队伍队员进行出场排序,按照顺序队员一个接一个开始进食,限时3分钟,能把全部吃完的队伍为完成任务,获得2张入场券。
3·绘画传递猜词:各队安排好队员的出场顺序,志愿者向第一位队员展示词牌,第一位队员根据词语绘制简图,并向第二位队员进行展示,第二位队员根据图示猜词并绘制简图,每位队员看图时间5秒,25秒绘制时间,依次传递,由最后一名队员进行猜词,3分钟内完成游戏并猜对词语,获得2张入场券。
所需道具:绘画本、大水笔、词牌(提前准备好词语)、计时器。
4·瓶子钓鱼:每位队员的腰上系上一条线,队员的后方系有一根铅笔,队员的后下方放置一个空瓶子,队员需把腰后的铅笔放置入瓶口并将瓶子吊起5秒视为成功,15分钟内有5名队员完成获得2张入场券。
所需道具:空瓶子、绳子、铅笔。
5·用身体说话:由志愿者展示词牌,队员们不许说话,志愿者喊开始后统一用肢体动作展示词语内容,展示的动作一致视为成功,每队抽出3组词语,完成2组以上词语获得2张入场券。
所需道具:词牌(提前准备好多少组?词语)。
6·帽子上的美食:全队队员统一戴上安排好的`帽子,帽子上吊有零食,队员在不能用手的前提下咬到绳子上的零食,20分钟内全队队员均成功咬到零食视为成功,获得2张入场券。
所需道具:甜甜圈、太阳帽、竹签、绳子。
7·团体一字马:全队各队员双腿尽量打开排成一列,队员与队员之间脚和脚之间接触不能留有空隙,组成的横列合计的长度超过志愿者队伍的获得2张入场券。(均与志愿者队对决)。
所需道具:皮尺。
8·指压板跳远:全队各队员依次在指压板上起跳,各队员跳出的距离总和超过志愿者队伍的获得2张入场券。(均与志愿者队对决)。
所需道具:皮尺、指压板。
(二)计时撕名牌。
本环节圈定区域,离开区域为犯规,把八支队伍分成四组,每两支队为一组进行对决,对决时固定每20秒钟两队各派出1名队员上场参加游戏,各队队员的出场顺序自定,名牌被撕的队员离开圈定区域,保留名牌的队员继续留在区域内,每场限时5分钟,把对方队伍名牌全部撕下或限时止所剩队友多者为胜出;以此依次胜出的4队将进入终极撕名牌环节。
(三)终极撕名牌。
本环节区域设置在青少年宫大楼内,不准进屋,不得离开大楼,否则视为犯规,抽签决定对决队伍,先由前两队对决,后两队在楼下做准备,撕名牌前由工作人员带领蒙着眼睛的每一位队员到达指定的不同区域,各队员听到统一指令后摘除眼罩开始游戏,把对方队伍全员的名牌撕下为胜出,被撕下名牌的队员必须马上跟随工作人员到达一楼广场指定地点集合,每场限时15分钟,把对方队员名牌全部撕下或限时止所剩队友多者为胜出。
(一)活动的分组在签到时由参与人员自行抽签决定,凭抽签结果到指定地点领取队服及名牌。
(二)因活动涉及名牌订制及购买保险,各参加人员需在4月15日前上报报名回执,回执需加盖单位公章后传真至团市委办公室。
(三)活动过程中涉及剧烈运动环节,参加人员报名时根据自身身体条件决定是否适合参加。
(四)参加人员当天必须着运动服饰、运动鞋,避免穿高跟鞋、短裙、西裤、衬衫等不适合运动的服饰。另根据部分游戏环节设置,建议自行准备替换衣物。
(五)活动奖项设置为一等奖队伍2支,二等奖队伍2支,三等奖队伍4支,现场将对比赛获奖队伍进行颁奖。
(六)未尽事宜,另行通知。
部门团建聚餐通知
在烈日炎炎下,我们必须到山里避暑。同时,为了加强员工之间的情感交流,活跃公司氛围,加强公司文化建设,增强公司凝聚力,公司定于本周六组织全体员工的团队建设活动。具体通知如下:
团队建设时间:20xx年6月6日(周六)。
地点:红召九龙湾。
会议时间:周六上午7点。
会议地点:鼎升华办公楼15003。
预防措施:
1、严格执行安全保障制度,服从领导安排。
2、在公共场所,注意环境保护和个人素质,不随意乱扔垃圾,不大声喧哗。
3、注意安全,尤其是在游戏的体验环节过程中,除了自身还有其他队员的.安全。
4、自己财务,自身一定要管理好。最好不要带贵重物品。以防丢失。
6、其他:相机,备用电池或充电宝。
给您带来不便,深感歉意,望您理解~。
xxx有限公司。
20xx年6月6日。
部门团建活动方案
约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
一、组织人员分工。
1、指挥员。
2、裁判员。
3、培训师。
二、团队比赛。
1、破冰活动。
时间:20分钟。
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
2、无敌风火轮。
(1)、项目类型:团队协作竞技型。
(2)、道具要求:报纸、胶带。
(3)、场地要求:一片空旷的大场地。
(4)、游戏时间:10分钟左右。
(6)、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
3、齐眉棍。
游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
4、坐地起身。
(1)项目类型:团队合作型。
(2)道具要求:无需其他道具。
(3)场地要求:空旷的场地一块。
三、项目时间:20分钟-30分钟。
四、详细游戏规则:
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上。
2、在不用手撑地站起来。
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
五、活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
部门的团建活动方案
:以通知为主。
:以通知为主。
一团一议。
参考行程。
初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整。
早上7:30集合,8点准时出发。
约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
1、指挥员。
2、裁判员。
3、培训师。
1、破冰活动。
时间:20分钟。
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容:
1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”
3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
2、无敌风火轮。
(1)、项目类型:团队协作竞技型。
(2)、道具要求:报纸、胶带。
(3)、场地要求:一片空旷的大场地。
(4)、游戏时间:10分钟左右。
(6)、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的'相互信任和理解。
3、齐眉棍。
游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
4、坐地起身。
(1)项目类型:团队合作型。
(2)道具要求:无需其他道具。
(3)场地要求:空旷的场地一块。
20分钟-30分钟。
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;。
2、在不用手撑地站起来;。
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
部门团建活动方案
国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)。
为丰富广大员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工之间的友谊,加强部门之间的凝聚力,体现公司对员工的关爱。
20xx元/人(国际展览部:38000元,会展服务部:36000元,综合职能部:24000元。)合计:98000元。
活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间控制在一天,地点可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二:员工户外拓展,活动安排在户外拓展基地,活动时间控制在二天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,并且可以通过拓展活动中的各种项目,提升员工之间的配合度。
活动方案三:封闭会议培训,活动时间控制在2天,可以选择环境较好的温泉度假酒店,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给予授课,课程结束后安排度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,提高工作能力。
活动方案四:短期旅行,活动时间控制在3天左右,活动可以安排在南京周边风景优美的景区,大巴车程控制在8小时之内,放松心情,接近自然。
以上方案各部门可以自由选择,确定好方案后,各部门将对方案的具体实施拿出细则,包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
部门团建活动方案
二、活动时间:
三、活动人员:全体公司成员。
四、活动地点:某某山。
五、活动目的:
1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的`交流,彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。
1、活动日期:某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。
2、活动地点:某某国家森林公园。
3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员:略。
5、预算费用:略。
6、活动策划人:略。
7、安全保障预员:略。
七、活动团体游戏:
1、爬山比赛。
2、游戏名称:交换名字。
3、猜词游戏。
部门团建活动方案
20xx年3月12日上午9:00——11:00。
探梅园。
9:00——9:05抽签分组,按照每5人/组为宜。
9:05——9:20企业文化有奖问答时间(准增员或准客户回答)。
9:20——9:50互动游戏。
9:50——10:30套圈游戏。
10:30——11:00聚会交流时间。
矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料、、、、、、
注意:问答仅限客户或准增员作答,组内其他人可以给予帮助。
1、中信保诚人寿的两大股东是?中国中信集团英国保诚集团。
2、中信集团成立于哪一年?1979年。
3、保诚集团成立于哪一年?1848年。
4、中信保诚成立于哪一年?20xx年10月13日。
5、中信集团20xx世界500强排名是多少?115位。
6、中信集团在哪一年上市的?20xx年。
7、英国集团20xx世界500强排名是多少?185位。
每组选择3人分别参加3个不同的.项目。
游戏项目:
1、跳绳:1分钟内不间断跳绳,每10下奖励1个圈,断掉即结束;
2、踢毽子:1分钟不间断踢毽子,每两下奖励1个圈,落地即结束;
3、玻璃杯接乒乓球:计时1分钟内,每成功接住一个乒乓球奖励2个圈,不得用身体挡球落入。
小组。
企业文化答题数。
跳绳数。
踢毽子。
接乒乓球。
总获得圈数。
1组。
2组。
3组。
4组。
5组。
6组。
7组。
部门团建活动方案
x动起来!
1、一开始就动起来。
2、员工们动起来。
3、老板们动起来。
4、大家动起来。
活动关键词:年会,动漫,动起来,游戏,晚会。
活动时间:xx年3月8日。
活动地点:x酒店。
活动人数:公司高层及员工共计1xx0多人。
活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣。
组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。
xx年1月14日收到安利公司发出的标书。
xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同。
xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门。
1、动漫区拍照签到模式。
2、嘉宾与动漫人物留影。
3、灌篮高手真人版表演。
4、x老板和领导登场。
5、员工自编热力四射舞蹈。
6、领导们布菜给各餐桌。
7、全员参与紧张刺激游戏。
8、x领导百变大咖秀。
9、员工节目coseplay。
10、奖品丰富的抽奖仪式。
11、全体人员共进晚餐。
12、谢幕全体合影留念。
1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。
2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的'物料以备不时之需。
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。
亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情。
亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣。
亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面。
亮点四:x老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面。
亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通。
亮点六:员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能。
亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌。
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。