平安建设工作阶段总结汇报全文完整（通用13篇）

工作汇报是组织内部对员工工作表现进行总结和评估的一种重要形式，有助于了解工作进展和问题，提高工作效率。下面是一些关于工作汇报的范文，通过阅读这些范文，我们可以更好地了解如何撰写一份出色的工作汇报。

平安建设工作总结汇报模板

20xx年以来，我镇严格按照国家和省、市、县的部署要求，认真学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，特别是对xx镇扶贫工作的重要指示精神，创新机制、突出重点、瞄准对象，着力打好脱贫攻坚战，全镇脱贫攻坚取得了明显成效。现将主要情况汇报如下：

20xx年以来我镇始终坚持把脱贫攻坚作为全镇工作的重中之重。一是严格按照县脱贫攻指挥部下达的指标性、阶段性任务认真落实工作任务。县脱贫攻坚指挥部下达我镇20xx年脱贫任务300人。xx镇已确定上报20xx年脱贫退出户86户312人，占任务数104%。二是要突出抓好产业脱贫。紧扣“三大支柱产业”，切实用好和发挥好产业扶持资金和扶贫贴息贷款的导向作用，“一户一法”夯实帮扶责任和措施，算好时间帐、任务帐，逐户加大帮扶和实施力度，确保实现产业发展、群众增收。三是突出抓好易地搬迁。根据群众意愿和我镇实际，在全镇范围内已修建5处易地搬迁安置点，其中4处安置点均已竣工。20xx年脱贫退出户86户312人，其中xx村68户246人，xx村6户27人，xx村5户19人，xx村6户20人。截至目前58户易地搬迁户已全部入住。四是突出抓好基础设施建设。积极与上级业务部门对接争取，逐村逐项争取落实项目和资金，加快项目建设进度，不断改善群众生产生活条件。五是针对脱贫攻坚存在的问题，及时召开脱贫攻坚推进会议。20xx年12月6日，由县纪委牵头召开了xx镇脱贫攻坚联席会议，17个包扶单位负责人、驻镇各单位及镇机关全体干部参加了会议，针对脱贫任务及存在的问题进行了协调落实，使我镇的脱贫攻坚工作得到快速推进。

（一）“三变”改革助推脱贫攻坚产业发展。为实现我镇农业产业发展规模化、长期可靠，进一步带动全村产业发展和村集体经济的不断发展壮大，带动贫困户增收致富，一方面我镇借助“三变”改革机遇，在重点贫困村xx村、xx村建立“三变”改革试点村，在原有的香菇、木耳、中药材产业基础上，合理利用土地资源，充分调动贫困户积极性，促进现代农业发展、加快农民脱贫致富步伐。目前，xx村、xx村先后成立了食用菌专业合作社，根据群众意愿贫苦户按照投劳、投资和投资有投劳三种方式加入合作社，目前吸纳贫困户102户为社员。两个合作社各占地约30亩，各建钢筋塑料大棚70余个，每个合作社种植袋料香菇20万筒，目前合作社已经开始运营，并建设了两个香菇冷库，两个合作社平均日产干香菇400斤，日均毛收入1万元，预计年底毛收入80万元，年底每股分红3000-5000元。

（二）落实帮扶干部帮扶责任，针对贫困户制定脱贫帮扶方案。镇党委、政府统一安排每名帮扶干部为自己所帮扶的贫困户制定切实可行的帮扶实施方案，帮扶计划内容包括贫困户基本情况、家庭结构、住房情况、致贫原因，脱贫帮扶计划及措施、脱贫退出计划、脱贫退出巩固措施。帮扶计划的完成情况列入帮扶干部的年终考核。让帮扶干部担起帮扶责任，全心全意为贫困户服务。

（三）突出抓“志智双扶”，治“穷病”。制定出台村规民约，积极推行新民风活动和各类技术培训，村两委还出台了禁止贫困群众大办酒席等一些铺张攀比行为，对违反的贫困群众进行批评教育。通过群众评议，选举了一批勤劳自强、产业发展好的脱贫先进榜样和能人大户，公开表彰奖励，极大的激发和调动了广大贫困群众奋力脱贫的内生动力。

（四）重视移民搬迁工作，情系搬迁对象。1.移民安置点以中心村和群众意愿进行规划修建，四个村都有安置点，农户搬迁后，房屋安全、交通方便、生活还能有进一步保障，山林和土地还能继续使用，实现了农户利益最大化。2.加强实用技术培训，拓宽搬迁户的就业渠道，截止目前我镇培训达360人次。

一是产业结构调整转型推进缓慢，农民增收渠道不宽，抵御市场风险能力不足；二是农业基础设施还比较薄弱，抵御自然灾害能力不强，农业产业化程度较低；三是发展环境受地域制约，非公经济和招商引资工作困难大；四是受地形、地貌限制，上规模、上档次的基础项目较少，辐射带动作用差；五是在干群中存在思想解放不够的问题，缺乏敢闯敢试敢拼敢干的“精、气、神”，大发展、快发展的愿望不够强烈。对于查找出的问题，我们高度重视，千方百计寻求解决办法，镇将继续夯实工作责任，履行工作职责，突出工作重点，提高工作效能，努力加快经济和社会事业健康发展。

平安建设工作总结汇报

20__年，我社区认真贯彻上级有关平安建设的各项工作部署，坚持树立_，以构建和谐社会为目标，全面推进“平安塘西”建设为主线，不断加大工作力度，强化平安建设各项工作措施落实，有力地维护了我社区的社会安定，取得了显著成效，为确保塘西社区社会稳定，创造平安塘西做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、强化领导，落实责任。

1、社区两委非常重视综治和创建平安工作，为进一步落实综治责任制，全面推进“平安塘西”建设，社区支部书记坚持第一把手亲自抓、负总责，担任平安建设领导组组长，于年初把创平安、禁毒等工作列入年度工作总体规划。并专门安排部署，落实各种防范措施，预防多发性案件发生。

2、我社区高度重视开展平安建设活动，把之列为重要议事日程，每季度研究部署平安建设工作，解决工作中的困难问题。

3、全面落实综治工作责任制，年初以来，通过与各单位、企业签订责任状，把综治、平安建设工作落实到位，加强督促检查，推进各项具体工作落实到位。

4、社区领导把建设“平安塘西”、创建“平安家庭”工作纳入社区工作的重中之重，每年都增加综治工作经费的投入，为创建“平安社区”奠定良好基础，联防队员实行12小时定期不定期的巡逻。

二、加大宣传，营造氛围。

我们把宣传作为综治平安工作的基础和经常工作，切实抓紧抓好，通过发放各类宣传材料，张贴标语、拉横幅、办专栏、利用各类文艺演出机会在各居民小组宣传平安知识等形式，加大综治平安宣传力度，开展法律咨询，提倡法律援助等活动，让平安意识深入人心，努力营造良好工作氛围，提高宣传效果，增进社会群众对综治平安建设工作的共识。

1、大力加强法制宣传教育，社区两委带头学法用法，不断增强遵纪守法观念，做到依法行政、依法办事。

2、以社区居民的切身利益为落脚点开展综治宣传，利用社区法制学校广泛深入地宣传综治的重要性，普及综治以及与居民生活紧密相关的法律常识，分发宣传材料，征求居民的意见，在社区内形成了人人知法、懂法、守法和维护治安人人有责的良好氛围，激发了社区居民共同参与的积极性。

三、扎实推进普法依法治理工作。

1、我社区以“两个提高、两个转变、三个推进”为目标，紧紧围绕社区经济和社会发展，依照宪法、法律、法规努力做到有法可依、有法必依、法律面前人人平等，确保各项工作、事业纳入和谐社会主义轨道。

2、领导重视、真抓实干，完善普法依法组织网络，把普法依法治理工作列入年度目标考核内容，确保法制宣教育、人员、经费、效果三落实，推进普法依法治理工作深入开展。

3、社区认真实施普法依法治理教育，依托社区市民学校、人口学校、老协活动中心，大张旗鼓宣传普法及法律知识，做到“学法、知法、用法、守法、依法”的良好氛围，不断增强公民自觉遵纪守法维护自己的合法权益，能够依法规范自已的言行，敢于同违法犯罪作斗争。

四、建立健全治安防范网络。

1、建立健全治安防范制度，认真做好安全防范设施。

2、开展电话联网的办法，社区开通“平安建设”语音录入，使每位居民群众一打开塘西社区的电话就能够感觉到应该参与“平安社区”的建设。动员广大群众积极参与基层安全创建活动，扎实推进治安防范工作，切实做好“六个一百”的亲民、爱民工作，配合下段民警对辖区受侵害群众的回访、调查。

3、在社区全面建设“135”基础上，强调每个居民小区物业加强保安队伍建设，加强居民小区治安巡逻工作。做好群防群治工作，每季度社区都召开综治、平安建设例会工作会议，研究和布置综治平安建设工作，充分发挥他们在社会治安综合治理中的职能作用。

五、加强调委会、治保会建设，充分发挥第一道防作用。

认真贯彻“调防结合，以防为主“的方针，防止民转刑案件发生，调委会、治保会积极开展民事纠纷和法律进千家万户工作，及时公正调处各类民事纠纷，最大限度地防止和减少民间矛盾激化。一年来调解9起，努力做到社会稳定群众普遍有安全感。

六、加强社会治安综合治理，推动平安社区建设。

1、继续加大“严打”整治力度，认真排查社区治安形势，集中打击治安突出问题，认真贯彻落实《关于进一步加强流动人口管理服务工作的意见》，社区主任非常重视流动人口的管理工作，每月组织社区两委成员联合流动人口管理服务站工作人员，对社区外来人口、私房出租进行了地毯式的大清查和登记工作，督促办理出租证、暂住证、要求流入我社区外来人员办理流动人口婚育证。

2、做好刑释解教人员安置帮教工作：

（1）、耐心细致地疏导，化解防止上访户集体上访和意外事故的发生，定期不定期的关心，上门走访并进行帮教，做到情况清、底子明，帮助他们自食其力，回归社会。

（2）及时做好逐人建立档案，落实帮教责任人，落实一人一档一卷，坚持杜绝脱管、漏管。

（3）对改造情况不好的、有可能重新危害社会的、“无家可归、无亲可投、无业可就”的刑释解教人员，特别是对那些改造表现差、有可能重新危害社会的刑释解教人员和青少年，加强帮教力量，实行重点帮教。

3、加强专项整治活动，配合下段民警经常在辖区企业、工厂、超市、出租房等进行安全生产、治安工作大检查，杜绝“三合一”厂房的存在，发现隐患当场责成整改。对出租房、建筑工地等重点区域进行专项排查整治，对“黄赌毒”窝点进行摸排。

平安建设工作总结汇报模板

xxxx年度，我局坚持把平安建设工作作为一项重要的工作来抓，统一思想，提高认识，进一步增强平安建设工作的责任感、使命感和紧迫感。取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面：

积极贯彻执行党中央，国务院关于进一步加强社会治安综合治理的要求及省、xx市关于加强社会治安综合治理、全面深化平安建设的决策部署。明确了平安建设工作主要领导、分管领导和责任科室，及时学习贯彻传达上级的有关文件精神，认真研究落实措施，人防、物防、技防措施落实到实处。

加强内部安全管理，对节假日期间值班人员做出了具体要求。加强干部职工及家属的安全教育。继续抓好敌对势力和暴力恐怖事件的教育活动，杜绝黄、赌、毒等丑恶现象的发生，时刻做到防微杜渐，警钟长鸣；加强对干部的思想政治教育，法制教育，安全教育。

积极参与配合驻地平安建设部门开展基层平安创建、群防群治工作，结合我局职能，全面纵深推进平安建设工作。

（一）在区域合作工作方面，深入推进xx边区域合作联防联治。加强综治维稳、警务、司法、检察协作，实行矛盾纠纷联调、情报信息联通、社会治安联防、重点问题联治、违法犯罪联打、平安边界联创；加强边界地区生态环境保护治理协作，建立跨区域河流水质、森林案情信息通报和环保联合执法机制。

（二）在失信专项治理方面，完成严重违法失信行为专项治理行动。会同人民法院、自然资源局、交通运输局、住建局等部门对违法失信企业进行约谈，并对涉及信用服务的机构开展排查、公示告知、监管提示等工作，增强了企业诚信意识，优化我市信用环境。

（三）在规范工程项目招投标管理方面，开展工程招投标领域突出问题专项整治联合检查工作。通过“双随机一公开”的检查方式，对扰乱市场秩序的问题该立案的立案、该通报的通报，增强震慑效果，有效保障了工程项目招投标流程依法依规依程序开展。

（四）在抓安全生产工作方面，坚持“党政同责、一岗双责”，积极推进油气管道保护和电力行业两大领域安全生产专项整治三年行动，监督指导油气企业、电力部门落实主体责任，强化巡查管护，有效保障了安全生产稳步推进。

今年，我局全年平安建设工作在全体工作人员的共同努力下，开展了大量成效显著的工作。今后，我局将继续扎实的做好各项工作，争取更大进步。

建设平安校园安全工作总结汇报工作总结

总结。

学期初，我校增加了教师食堂，对此建立了食堂管理组织机构，增加了食堂卫生三项制度，即：购买制度，保管制度，卫生制度。在生楼火前，增加了生火安全制度，并张贴在烟囱旁边。同时，对原来的制度进行了修订，并组织教师学习，是教师有章可循。

二、思想重视，认识到位，责任到人，严把关口。

我校以确保师生身体健康和生命安全，保证学校正常。

教学。

秩序，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境为目标，人人高度重视，校长为安全第一责任人，各负其责，各司其职。学校与班主任、班主任与代课教师、教师与学生层层签订安全目标责任书。校长、值周教师坚持目送制度，送学生回家，迎学生上学。坚持晚上、双休日、节假日值班制度，形成安全网络管理机制，对学生实行跟踪管理，做到万无一失，形成人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全的良好氛围。

三、

开展多种多样的’活动，加强安全教育。

1、开学第一周为安全教育周，第一月为安全教育月，我校在安全周、安全月里，制定计划、开展活动，取得了良好的效果。首先组织学生学习中小学生守则，小学生日常行为规范，其次开展了一次平安校园我爱你演讲活动，和建设平安校园签名活动，极大地增强了全校师生的安全意识。

2、为了增强学生自救、自护能力，对学生进行了两次安全知识讲座，两次法制教育讲座，使学生在防水、放电、防意外事故等方面起到很大作用。

四、采取各种各样措施，增强安全意识。

1、坚持一日三查、一日三清制度。即：对学生非学习用具坚持每天三次检查，对学生人数坚持每天三次清点。防微杜渐，最大限度地减少安全隐患。

2、全体教师从校门口到校内各个角落进行了一次排查。

3、生火前，学校对炉子安装进行了细致的检查，不合格不准生火。

4、杜绝了学生骑自行车。

5、进一步强化了学校设施安全管理，体育活动安全防范工作。

6、健全资料，建立安全档案，做到有章可循，有据可查。

乡镇平安建设汇报材料。

年驻村工作队建设工作汇报全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，**县把持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作为重要政治任务，以“三个坚持”为抓手，着力打造一支政治素质过硬、工作作风优良的乡村振兴工作队，为巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴奠定坚实组织保障。

一、坚持“好”字标准，精心选派队伍。科学制定选派方案。结合实际制定《**县乡村振兴工作队派驻方案》《**县乡村振兴工作队全覆盖方案》，共选派驻村工作队203支578人，实现387个有脱贫人口的村（居）派驻工作队全覆盖。精心挑选驻村力量。按照“领导干部优先、中层骨干优先、有农村工作经验优先”原则，遵循“先定村、再定人”的工作思路，结合村情实际和发展需求，有针对性地选派专业相符、经验丰富、综合素质高的干部驻村。目前，已选派有涉农方面专业技术的人员166人，有农村工作经验的人员479人。全程实行动态管理。下发《关于进一步调优配强驻村工作队的通知》，加强对驻村工作队的跟踪管理，对因身体、家庭等原因及不胜任的驻村干部及时调整。新一轮驻村选派后调整第一书记38名，队员98人，实现驻村工作队整体优化。

二、坚持“严”字当头，强化日常监管。严格考勤抓作风。出台《**县乡村振兴驻村第一书记和工作队选派管理办法》《**县乡村振兴驻村帮扶工作队管理实施细则》，按照“驻村不少于22天，住村不少于15天”要求，采用纸质签到与企业微信打卡相结合的管理模式，将考勤天数与驻村补贴挂钩。严格考核压责任。实行县、乡、村三级考核，县驻村办、派出单位、乡镇三方管理，建立“周提示、月督查、季考核”工作制度，将平时考核结果作为年终考核评定的重要依据，对年度考核和期满考核评定为“一般”“较差”等次的工作队，约谈驻村第一书记和派出单位主要负责同志。严格督查促成效。县驻村办以“四不两直”的方式，每月至少开展一次到村督导，重点查看工作队在岗情况、纪律作风、工作成效，及时发现驻村工作中的短板、弱项，进而有针对性地找原因、抓整改，着力提升驻村工作实效。今年已开展督导5次，走访群众1000余人，下发工作整改函23份。

三、坚持“人”字为本，真情关心关怀。落实待遇保障。建立健全驻村工作队慰问机制，每年全覆盖实地走访工作队。认真落实驻村生活补助、保险、体检、发放急救包等关心关爱措施，协助解决驻村干部在家庭、子女就学、就医等方面存在的困难。今年已协调解决困难16件，走访慰问23人，发放慰问金5万余元。强化正向激励。健全落实从第一书记、驻村队员等“五方面人员”中择优选拔进乡镇领导班子的常态化机制，将驻村干部年度考核评优比例由20%提高到35%，对表现优秀的驻村干部优先提拔重用，优先职级晋升。选树先进典型。注重发现工作队及其队员的先进事迹、有效做法等，对工作成效明显、作用发挥显著的驻村工作队或个人及时宣传推荐。2021年，共有1名驻村干部获得“全国脱贫攻坚先进个人”称号，2名驻村干部获得“全省脱贫攻坚先进个人”称号，2支工作队和县驻村办获得“全省脱贫攻坚先进集体”称号。

平安建设工作阶段总结

20xx年，在街道办事处的正确领导下，在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下，xx社区以强化治安管理服务为重点，进一步强化和落实平安建设各项措施，健全和完善平安建设长效工作机制，努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。截止到12月底，社区居民总户为x户。常住人口x人，外来务工人员x人，外来民工子弟学校x所，在校学生x人。现将社区xxxx年社区平安建设工作总结如下：

为把平安建设工作落到实处，社区确实加强平安建设工作的领导，根据“五位一体”的职责要求，把平安建设工作列入重要议程，明确责任，把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究，掌握辖区内的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。

社区把市民学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地，利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法，扎实有效的开展法制宣传教育活动，经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座11次，参加培新的居民420人次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学等内容，结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展“五五普法”教育活动，以社区居民、青少年学生为对象邀请退休老干部、老教师，结合各种宣传日，宣传法律知识，交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识，使居民、青少年学生的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了良好的舆论氛围。

按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则，进一步加强组织协调，建立切实有效工作机制，认真做好群众来访工作，及时解决问题，使不稳定因素得到及时化解。xxxx年社区共受理各类纠纷x起，调解成功x起，涉及家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。社区高度重视，认真对待。做了大量调解工作，使不和谐因素化解在萌芽状态，避免更严重后果的产生。

根据平安建设工作的要求，结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况，采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作，社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作，通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书，配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查，发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。

作风建设专项行动工作汇报全文完整

作风建设专项行动开展以来，我县围绕“五个贯穿始终”主要任务，通过“五个坚持”扎实开展作风建设专项行动，精心谋划部署、创新工作举措、强化督导落实，推动专项行动有力有序有效开展。

一、坚持抓早抓细，确保安排部署到位。及时贯彻落实省委、市委部署要求，组建工作专班，成立“三组一办”，抽调49名精干力量充实工作专班，派出8个督导组深入9个镇（街道）、68个县级部门，全覆盖、无死角开展督导。制定印发《实施方案》，细化重点任务清单，明确牵头领导和责任单位。制作下发28项重点任务明白卡，建立每日工作提示、进度三色管理等制度，确保活动不虚不偏。

二、坚持深学细悟，转变干部工作作风。印发《**县作风建设专项行动学习资料汇编》，组织开展向陈勇同志学习活动和党的二十大精神应知应会知识测试，广大党员干部转变作风的思想自觉、行动自觉、政治自觉进一步增强。同时，在“**先锋”微信平台开设专栏，分期分批对全县评选表彰的“干事创业好班子”和“担当作为好干部”先进事迹持续刊载，激发了各层次、各领域干部干事创业的激情与干劲。

三、坚持问题导向，深查细照狠抓整改。围绕“五个聚焦”深入查摆问题，开展“县镇领导班子成员大走访大排查”活动，深化“线上线下听意见”“进农村、进社区、进企业、解难题”“七必谈”等活动，各督导组逐一对所督导单位的作风建设工作进行测评访谈，并派员指导各基层党支部召开“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会，对照“勤快严实精细廉”标准要求，查找问题，建立台账，扎实整改求实效。

四、坚持常态长效，建立健全体制机制。把管根本、利长远、重实效的制度机制建设作为体现和检验专项行动成果的重要内容，以改促建、以建促效。深入开展机关效能、基层负担、营商环境、重点民生领域四大领域专项治理。对标省市关于机关效能问题专项治理有关要求，成立机关效能问题专项治理工作专班，细化分解6项具体任务，建立工作月报告制度，主动加压提升重点任务实效，确保专项行动成效转化为**高质量发展的实践成果。

五、坚持特色融合，服务发展大局。创建“12410”模式，打造“理响**”宣传宣讲品牌，用好四大宣传宣讲主阵地，组建10支特色志愿服务队伍。开展贯彻落实党的二十大精神**百名书记“谈体会话发展”访谈活动。持续打造“泾诚驿家”党建品牌，将党建优势转化为服务优势，深入开展“双报到·为民行”活动，常态化组织党员干部到社区开展政策宣传等志愿服务，树选典型，推广经验，以严的标准、实的措施，持续巩固拓展专项行动成果，推动**高质量发展。

机关事务局平安建设综治工作总结完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年度是十三五规划的收官之年，也是全县决胜脱贫工作战役的决胜之年，按照县政法委《关于印发《2020年全县平安建设（综治）工作要点》的通知》文件工作要求，县机关事务局坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和***四中***、***、全省和全市政法工作会、全国市域社会治理现代化试点工作会议、省委十四届十次全体（扩大）会议、市委四届九次全体（扩大）会议等主要精神，坚持以人民为中心的发展思想，大力推进扫黑除恶专项斗争、社会治安防控、社会矛盾化解、社会心理服务、平安建设基层基础等重点工作，不断提高社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平，推动高质量跨越式发展营造安全稳定的社会环境，社会治安综合治理各项目标得到有效落实，取得了良好效果。

一、强化组织领导。

为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制，维护稳定，机关事务局成立了平安建设（综治）工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各股室股长为领导小组组员。领导小组下设办公室与局机关保卫股，由兼任办公室主任，办公室负责局平安建设（综治）工作计划起草拟定，负责日常综治协调工作，负责平安建设（综治）各项目标的监督落实工作。

为进一步加强对平安建设（综治）工作的领导，明确了主要领导为综治和平安建设工作第一职责人，分管领导为直接职责人，其他班子成员履行“一岗双责”，班子成员社会治安综合治理工作的职责感和紧迫感得到了进一步增强，扎实有效地做好社会治安综合治理工作，切实做到人员到位、工作到位、职责到位。

二、完善制度建设。

在抓社会治安综合治理工作中，主要领导以打赢新冠肺炎疫情为契机，从强化单位内部管理入手，重点抓好制度建设和法制、安全教育，把******新时代中国特色社会主义思想和社会治安综合治理工作紧密地结合在一起，用******新时代中国特色社会主义思想指导和推动社会治安综合治理工作，开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传，及时掌握和排除影响单位的不稳定因素，防止出现各种违法违纪行为，把各种矛盾纠纷苗头解决在内部，解决在萌芽状态，切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生，无发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件。

三、强化宣传，积极行动。

一是认真研究精心部署综治宣传月活动，利用宣传栏、发放宣传资料和现场咨询等形式，向挂点村群众宣传相关法律、法规知识，发放宣传资料数十份，展出综治宣传展板，通过宣传海报、横幅、宣传画等形式大力开展综治宣传。

二是积极开展平安志愿者行动，紧紧围绕维护公共安全、组织治安巡逻、化解矛盾纠纷、关爱特殊群体、开展平安宣传等平安建设的重点任务开展志愿服务活动，加强平安志愿者先进事迹宣传和品牌推广力度，扩大平安志愿者行动社会影响力。

三是强化安全保障，做好疫情防控。一是全面消毒防疫，保障工作安全。为保障疫情防控期间政府大院各区域卫生安全，事务局第一时间筹备了应急物资，采购调配了口罩、洗手液、消毒液、测温枪等防疫物资，针对党政大院开展了全方位消毒防疫：一是协调县疾控中心每两天派专人针对政府党政大楼、机关食堂、交流干部楼进行全。

当前隐藏内容免费查看方位消杀。二是安排局机关聘用人员敖表梁每三天对党政大楼各区域进行再消杀。四是为公共卫生间全部配备了洗手液、消毒液。确保政府大楼、机关食堂、干部交流楼各区域消毒防疫工作落实到位。五是两会期间针对会议中心大礼堂、行政服务中心三楼会议室、党政大楼等会议室进行了消杀。五是强化人员管理，建立工作台账。自2月3日起，县机关事务局安排专人对大楼进入人员进行体温测量，关闭了除正门外全部出入口，并停用了大楼电梯，政府大楼全体干职工统一通过正门进出，所有进入人员必须佩戴口罩、必须接受体温测量。为提高工作质量，经与县妇幼保健院协调，安排了专业医护人员，每日配合机关值班干部、大楼安保人员做好体温测量工作，做好信息登记，建立了工作台账。2月21日起，按照市委、县委工作安排，党政大楼要求所有人员使用“宜码通”扫码通行，及时安排机关干部两人一班，每日在入口处值守，严格落实“一码一行”，强化人员管控，截止目前党政大楼仍保持宜码通扫码通行及每日体温测量，保障职工安全万无一失。

四、强化学法用法意识。

利用每月工作会议组织干部职工集中学习了《宪法》、《教育法》等材料，撰写心得体会，积极组织干职工参与百万网民学法律知识考试。注重运用法治栏目、政法微信公众号等，讲好平安好故事，展示社会治理现代化新气象，牢牢掌握平安建设、社会治理宣传舆论工作主动权、主导权，局机关全体干部职工法律意识不断增强，学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高，为民服务的工作责任心进一步增强。

认真落实节假日值班制度。春节、清明节、五一、端午节、中秋、十一等法定长假期间，实行主管领导负责、分管领导带班的值班制度，采取抽查、查看值班记录等办法，确保节假日机关安全。加强安保人员日常值班。制定严格的值班制度，保证大楼保安二十四小时不离岗，确保党政大院治安案件零发生。

将始终抓好平安建设（综治）工作落实。充分发挥平安建设（综治）工作领导小组职能作用，积极配合县政法委资源力量调配，形成全县上下问题联治、工作联动、平安联创的良好局面，将平安建设（综治）工作推向新台阶。

年度医院医共体党史学习教育阶段性工作总结汇报全文完整

平安建设工作总结报告

根据《中寨乡巴赖小学__（平安建设）宣传工作方案》，为了切实做好我校“平安建设”宣传工作，营造浓厚的平安创建氛围，我校决定于3—11月份，学校组织开展“平安建设”宣传活动，现把三月份以来开展的总结如下：

活动开始，学习首先成立领导小组，召开会议安排部署，明确分工，专人负责。建设宣传栏，制作宣传横幅。深入贯彻落实省、市、特政法工作会议精神，紧紧围绕建设平安六枝的总体要求，结合教育实际，加强宣传策划，创新宣传形式，突出宣传实效，增强宣传的力度、密度、广度和深度。

二、突出宣传重点。

在宣传活动中，我校突出以下宣传重点：

一是深入贯彻了党的十八届五中全会精神，对依法治校进行宣传；

二是对本辖区推进平安校园建设的先进典型进行宣传；

四是加强师生防抢、防诈骗、防事故等安全常识的宣传教育。

三、创新宣传形式。

为了使宣传活动达到预期效果，我校创新宣传形式，采取多种形式，进行宣传：

1、利用平安建设宣传栏，悬挂横幅标语进行宣传。

2、充分利用板报、橱窗、校园广播、主题班会等形式开展宣传报道活动。

3、由学校副校长刘安乐对全校师生集中开展了一次法制宣传教育活动。

4、组织学生观看平安建设、禁毒、消防知识等宣传片和典型案例。

5、通过发放《告家长书》等形式将平安建设宣传到家长、宣传到社会。

通过从3月份到现在的活动开展，扩大了平安建设的影响力，充分调动了学校广大师生参与平安建设的经济性、主动性和创造性，为平安校园建设工作营造了良好的舆论氛围和社会氛围，宣传活动取得了较好的效果。

县党建设工作情况汇报全文完整

30。

个党委（其中，乡镇党委。

15。

个，企业党委。

4

个、机关党委。

11。

个），

30。

个党总支，

30。

个党组，

573。

个党支部。全县共有党员。

11551。

名，其中女党员。

1665。

名，占总数的。

14.4%。

；研究生。

12。

名，大学文化程度。

606。

名，占。

5.2%。

大专。

2177。

名，占。

18.9%。

高中（中专）。

3046。

名，占。

26.4%。

初中及以下。

5710。

名，占。

49.4%。

；

35。

岁及以下。

2917。

名，占。

25.3%。

36。

—

45。

岁

2736。

名，占。

23.7%。

46。

—

54。

岁

2495。

名，占。

21.6%。

55。

—

59。

岁

1039。

名，占。

8.9%。

60。

岁及以上。

2364。

名，占。

20.5%。

流动党员。

528。

名。上半年发展党员。

145。

名，其中农村党员。

97。

名，

35。

岁以下。

93。

名。

截止。

6

月

12。

日，全县干部总数。

7012。

人（女。

2113。

人），其中行政机关。

1518。

人（女。

246。

人），事业单位。

5423。

人（女。

1850。

人），企业化管理单位。

71。

人（女。

17。

人）。全县共有科级干部。

1047。

人。其中：正科级干部。

303。

人

(

领导职务。

198。

人

非领导职务。

105。

人

),。

副科级干部。

744。

人

(

领导职务。

429。

人

非领导职务。

315。

人

)

；乡（镇）科级干部。

243。

人、县直科级干部。

804。

人；担任领导职务。

627。

人、非领导职务。

420。

人。全县科级干部中，女干部。

128。

人，占。

12.2%。

；非中共党员干部。

40。

人，占。

3.8%。

；少数民族干部。

1

人，占。

0.1%。

全县科级干部中，研究生学历。

2

名，占。

0.2%。

；大学学历。

202。

名，占。

19%。

；大专学历。

527。

名，占。

50.3%。

；中专学历。

212。

名，占。

20.2%。

；高中及以下学历。

104。

名，占。

9.9%。

全县已进行公务员登记。

1278。

人（公务员单位党群口。

29。

个，政府口。

43。

个），其中党群口。

526。

人，政府口。

752。

人

实行参照公务员登记人员。

165。

人，其中党群口。

48。

人，政府口。

117。

人。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级组织部门的精心指导下，我县党建工作服从服务于经济建设大局，以学习实践科学发展观为重点，以夯实基层为着力点，抓规范、创载体，党的建设总体水平得到明显提高，一些特色工作得到省、市的肯定：

全县参加第二批学习实践活动的单位共。

300。

个，其中机关、事业单位。

229。

个，企业。

66。

个，第三批试点单位。

5

个。参加学习实践活动党员共。

3632。

40。

余场次，邀请了省社科院专家讲授现代金融专题知识，对全县。

823。

名副科级以上领导干部和进行了集中培训，在各家媒体共刊播活动稿件。

200。

余篇（条），其中中央级采用。

8

篇，省级采用。

12。

篇，市级采用。

41。

102。

96%。

以上，《县委班子分析检查报告》群众满意度测评达。

99.6%。

3150。

多个问题，

80%。

以上都得到了有效解决；县级领导牵头整改的。

52。

个问题已解决。

26。

个；全县各单位共为群众办好事实事。

5860。

件。

567。

个党支部中，已有。

482。

9

个，乡镇示范点。

15。

**。

党建网》，设立《今日党建动态》广播专题，在全县营造了浓厚的党建宣传氛围，形成了你追我赶的生动局面；对外，我们通过建立专职信息员、定期通报和考核评比奖励制度，采取“举措互用、经验互学、安排互动、信息互享”的工作方法，构建了全员抓党建宣传、组工信息工作的格局和支撑网络。

-

连续四年荣获全市调研工作先进单位，荣获全市宣传、信息工作先进单位。

一是在党建工作思路上创新。开展了“双争四创”活动，“双争”，即党组织争进位、党员争先进。“四创”，即：创新基层党建精品示范品牌，把基层党建精品示范点纳入到项目星级管理中；创新城乡一体化基层党建工作管理模式，把优势资源最大整合到互助互动互建中；创新党员干部教育管理机制，把学习实践科学发展观贯穿到规范化制度化管理中；创新基层党建工作评价体系，把建立完善基层党建责任落实到“述职评议”制度中。二是在基层党组织设置模式上创新。我们根据产业、行业等特点，先后在建立石庄乡木竹协会、河上镇铁观音茶叶协会、白路乡卫平果业合作社党组织。在流动党员较集中的上海、广州两地，建立二个流动党支部。三是在激活党员干部队伍上创新。我们在村级活动场所“五个中心”建设（党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心）的基础上，建立了在县委村建办设综合服务中心、在乡镇设服务站、在村设便民服务点、在村小组设党员中心户的“四级便民”服务网络。在发展党员上推行了“两推一帮三级培训”（群众推、党员推，支部委员帮带，县、乡、村三级党校培训）；在第三批学习实践活动中，明确提出乡镇、村（社区）为重点，在村级将入党积极分子、发展对象纳入活动对象，并且开展了科级干部回原籍乡村帮扶指导第三批学习实践活动等；四是在完善机制上创新。建立了村“两委”班子选任“两票制”（群众信任票，党员推荐票），设立村级“信息员”制度、村干部任期目标考核机制等。

党的建设虽然取得一些成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是学习实践活动整改落实不够，整改措施还没有完全到位，个别单位存在应付了事；二是党建工作特色工作不多，亮点不够；三是党建经费投入不足，个别单位存在重经济轻党建现象；四是抓基础性工作做得不细，规范化建设标准不高。

为使党建工作上水平、上台阶，下一步将着重从三个方面着力：一是着力开展好深入学习实践科学发展观活动。继续抓好第二批学习实践活动的“回头看”和巩固提高，着力解决突出问题，建立健全长效机制，不断巩固和发展成果，确保经济和社会发展的各项事业按照科学发展观的轨道稳步推进。同时，针对第三批学习实践活动党员数量大，农村党员、流动党员、困难党员、文化程度偏低的党员多等特点，从实际出发，贴近基层、贴近实际、贴近群众，认真谋划，精心组织设计实践载体，加强分类指导，多办实事好事，力求实效，真正把学习实践活动办成人民群众满意的工程。二是着力加强基层组织建设和党员队伍建设。继续抓好村级组织活动场所建设和发展壮大村级集体经济工作、调整和优化农村党组织设置，完善和创新基层组织体系，健全村级党的组织。进一步探索农村党组织和党员发挥作用的途径；进一步抓好基层党组织的规范化建工作；出台大学生村官的培养、管理和服务工作措施；抓好村党支部书记队伍建设；完成下半年电教片拍摄制作工作，进一步加强对已建站点的管理工作及人员的培训和业务指导，打造一批远教示范站点。三是着力抓好党建示范点创建工作。在原有党建示范点的基础上扩大范围，确定马鞍镇党委、巴山镇罗溪村党支部、县国税局党总支、园区党委明正变电党支部等农村、机关、非公党建示范点，对各示范点进行分类指导，分层次、分类别，从不同侧面开展党建示范点“创五型品牌”活动（即创“经济型”基层党建品牌、“管理型”基层党建品牌、“服务型”基层党建品牌、“文化型”基层党建品牌、“绩效型”基层党建品牌），分档考核，分级命名。确保示范点始终保持先进、带头作用，形成示范辐射范围大的良好局面，推动基层党建全面发展。

干部特色工作：

198。

名。该项举措极大调动了广大党员干部的积极性，全县除一线教师和医生外，

70%。

32。

个园区重点企业、

21。

个城区重点建设项目、

35。

个新农村建设点、

9

个招商引资分队及信访部门派出。

108。

名优秀年轻干部。

平安建设个人工作总结范文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，为此要写好述职报告了。那么写述职报告真的很难吗？下面是公文学社小编收集整理的综治平安建设述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【司法总结】永年县司法局平安建设工作总结完整

“矛盾纠纷化解、优化发展环境”作为工作重心。平安创建活动开始后，我局一定充分发挥自身职能作用，通过加强社会矛盾化解，创新特殊人群管理，最大限度地减少不稳定因素，为我县经济又好又快发展营造良好的社会环境。

“司法。

e

通”电子监管新模式，做到掌控全局、不漏一人。

“抓早、抓小、抓苗头”的理念，通过平时排查和重点时段排查相结合、一般人员和重点人员排查相结合、一般地段和重点地段排查相结合的方式，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保小事不出村街、大事不出乡镇、重大疑难纠纷不出县，为全县平安创建活动筑牢第一道防线。

今年以来，我局继续加强律师队伍建设和管理，大力推行《律师管理办法》，把

20。

余次，为领导依法化解信访案件提供了法律保障，并参与化解了“东杨庄卫生院隐患纠纷案”等一批在全县影响较大的案件，为维护全县经济社会和谐稳定做出了积极的贡献。

今年以来，我局继续健全和完善

19。

330。

件，已提前完成全年任务量，接受来人来电咨询。

500。

多人次，对符合条件的案件做到了全部受理。

大力开展法制化、标准化、规范化

520。

件，且无一例假证、错证出现。

“大宣讲、大调解、大援助”为主题的“三大”集中活动。

组织骨干律师、法律工作者和基层司法干警

50。

78。

场，较好地满足了广大群众的法律需求。

以司法所为依托，组织全县人民调解员，按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人、人不漏事”的原则，在全县范围内开展一次全面、深入、细致地矛盾纠纷大排查、大调解活动。活动按照矛盾化解统一流程、系统联动统一协作、调处结果统一反馈、监督考核统一标准的“四统一”要求，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。截止目前，通过“大调解”活动排查矛盾纠纷

1500。

多件，比平时增长了近。

20%。

调处成功率达。

98%。

以上，充分发挥人民调解的第一道防线作用。

通过法律援助工作站点、“律师在线”网络平台、普法短信发送平台等对法律援助进行大力宣传，要求全县所有律师都参与进来，公开自己的专业特长，让人民群众“挑选”自己的服务律师。同时，进一步降低援助门槛，精简程序，拓宽“绿色通道”，变被动服务“等案源”为主动服务“找案源”，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，使法律援助这一民生工程惠及最广大的人民群众。截至目前，今年已办理法律援助案件达

359。

件，已经提前完成了全年任务量，较好的满足了社会弱势群体的法律需求，为全县社会稳定和经济发展做出了积极贡献。