工作汇报是对一段时间内工作情况进行总结和概括的一种书面材料,它能够帮助我们对工作进展做出评估。通过阅读这些工作汇报范文,我们可以了解不同领域的工作汇报方式和要求。
建设平安校园安全工作总结汇报工作总结
总结。
学期初,我校增加了教师食堂,对此建立了食堂管理组织机构,增加了食堂卫生三项制度,即:购买制度,保管制度,卫生制度。在生楼火前,增加了生火安全制度,并张贴在烟囱旁边。同时,对原来的制度进行了修订,并组织教师学习,是教师有章可循。
二、思想重视,认识到位,责任到人,严把关口。
我校以确保师生身体健康和生命安全,保证学校正常。
教学。
秩序,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境为目标,人人高度重视,校长为安全第一责任人,各负其责,各司其职。学校与班主任、班主任与代课教师、教师与学生层层签订安全目标责任书。校长、值周教师坚持目送制度,送学生回家,迎学生上学。坚持晚上、双休日、节假日值班制度,形成安全网络管理机制,对学生实行跟踪管理,做到万无一失,形成人人、事事、时时、处处,想安全,抓安全的良好氛围。
三、
开展多种多样的’活动,加强安全教育。
1、开学第一周为安全教育周,第一月为安全教育月,我校在安全周、安全月里,制定计划、开展活动,取得了良好的效果。首先组织学生学习中小学生守则,小学生日常行为规范,其次开展了一次平安校园我爱你演讲活动,和建设平安校园签名活动,极大地增强了全校师生的安全意识。
2、为了增强学生自救、自护能力,对学生进行了两次安全知识讲座,两次法制教育讲座,使学生在防水、放电、防意外事故等方面起到很大作用。
四、采取各种各样措施,增强安全意识。
1、坚持一日三查、一日三清制度。即:对学生非学习用具坚持每天三次检查,对学生人数坚持每天三次清点。防微杜渐,最大限度地减少安全隐患。
2、全体教师从校门口到校内各个角落进行了一次排查。
3、生火前,学校对炉子安装进行了细致的检查,不合格不准生火。
4、杜绝了学生骑自行车。
5、进一步强化了学校设施安全管理,体育活动安全防范工作。
6、健全资料,建立安全档案,做到有章可循,有据可查。
乡镇平安建设汇报材料。
平安建设工作总结汇报
根据凤翔县综治委《关于深入开展推进平安建设、提升‘两率一度’活动实施方案》(凤综治字【20_】9号)及凤翔县卫生局党委《关于深入开展推进平安建设、提升‘两率一度’活动实施方案》(凤卫党发【20_】38号)文件精神,按照县综治委、局党委相关安排,我院扎实有效地深入广泛开展了平安建设宣传活动,院办经研究成立组织,制定方案,确保我院的宣传活动有序开展,现将我院开展平安建设宣传活动总结如下:
一、成立组织,强化领导。
根据上级有关文件和会议精神,我院及时召开会议,研究成立了尹家务卫生院平安建设宣传活动领导小组,张海利院长为组长,各科室负责人为成员,进一步强化对平安建设宣传工作的领导。
二、深入发动、广泛宣传。
1、开展法制宣传教育及医疗安全的常识,弘扬法治精神,努力形成学法守法用法的良好氛围,提高广大干部职工的法制观念和自我保护意识,为创建平安医院奠定基础。
2、贯彻落实一岗双责,实践_。
一手抓发展一手抓稳定自觉承担维护社会稳定的第一责任加强社会治安综合治理和平安建设不断提高维护社会稳定的能力和水平全面加强和创新社会管理深入开展平安建设切实增强人民群众安全感建设社会和谐稳定模范的新进展。
3、加强医疗行业性、专业性调解组织建设,最大限度地预防和化解医疗卫生行业矛盾,提高全院干部职工对抓平安、抓综治、保稳定、促发展重要性的认识。
4、宣传我院及综治责任人全面落实综治领导责任制、推进平安建设中所采取的有效措施、成功做法和工作成效,推进综治平安建设的有效落实。大力发展群防群治队伍,开展群防群治的新亮点,主要让广大群众知晓平安建设的意义,确保全院干部职工和广大群众积极主动参与到平安创建活动中。
三、具体开展的工作:
1、全方位发动,覆盖率广。
为确保本次平安建设宣传活动取得预期效果,我院平安建设宣传活动领导小组,组织有关科室的精兵强将,成立了平安建设宣传小组,以创先争优活动为依托,号召全体干部职工投身到平安建设宣传活动中来,同时各乡村医生也按照我院平安建设宣传活动方案要求,广泛发动,全民动员,确保宣传活动不留死角。
2、举行了一次一条街宣传咨询活动,我院平安建设宣传小组上街举行综治平安建设及相关法律法规宣传咨询,在主要交通路口设立宣传咨询台,散发宣传资料500余份,现场接受群众咨询40多人次。.
3、开辟我院平安建设宣传栏,刊登安全防范警示和综治、平安建设相关工作开展情况;
4、举行一次消防安全演练;
四、明确责任,确保效果。
我院领导高度重视此次平安建设宣传活动,认真对照县综治委、局党委平安建设宣传活动的要求,加大宣传力度,扎实有效地开展宣传活动,严格落实工作责任制,层层分工,划片包干,责任到人,确保了宣传效果。
餐厅半年度工作总结汇报全文完整
20__年上半年在酒店领导的正确领导和各部门积极配合下,我调入餐饮部带领全体同仁团结一心,克服种种困难取得较大成绩,我将上半年的工作总结如下:
一、上半年取得的成绩。
1、餐饮内部建立内部质检小组。
彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午准时对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐一整改落实,并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。
2、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准。
结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,本楼层的昨日不足,布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。
3、结合后厨部制定了新的餐具管理办法。
新办法的实施,使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。
4、背景音乐不间断播放。
通过我不懈努力,结合有关部门,彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的用餐氛围。
5、多次更换餐饮区域绿植。
根据不同楼层、不同区域,不同需求,及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木,使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制,极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。
6、规范了仓库和布草管理。
彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面,有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗,物品领取无记录等环节的混乱局面。
7、抓培训,抓落实。
培训和落实,两手都要抓,两手都要硬。针对培训内容,逐一进行整改落实,一步一回头,循序渐进。通过一段时间的努力,餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌,还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高,提高了餐饮服务在客人中的美誉度。
8、分工明确。
对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展,尤其各类重大接待也均能圆满完成。
9、制度面前人人平等。
半年来,我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的,管理人员应首先做到,严格按制度奖惩、奖,大张旗鼓地奖,真正起到奖的效果;罚,罚和思想工作并进,罚得让违规人员心服口服,让其他员工引以为戒。
当然,在成绩面前我非常清醒,很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。
二、不足之处。
1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差,机械性地去工作;部分员工自律性较差,如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等,管理层在一个样,领导不在又是另一种状态,缺乏一个合格的服务员应有的素质。
2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。
3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。
4、个别员工仍缺乏节约意识。
5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象。
随着星级酒店新标准的实施,我们酒店的未来将任重而道远,虽然我们经历了将近四年的实践与探索并取得了部分成功经验,但是我们必须时刻保持清醒的头脑,意识到郓城市场的局限性,消费群体进一步分化和影响部分消费群体做圣达回头客的各方面内部因素,以及同行业不断涌现和激烈竞争带来的影响。所以,我们要针对上半年存在的问题不断地加强提高管理水平、服务水平和人员素质。
三、下半年的工作计划。
1、继续加强员工的业务技能培训,提高员工的综合素质。
餐饮部的每一位成员都是酒店的形象窗口,不仅整体形象要能经受得住考验,业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,因此,下半年计划每月根据员工接受业务的进度和新老员工的情况进行必要的分层次培训,培训方式仍主要是偏向授课与现场模拟,并督导其在工作中学而用之。同时在每个月底向酒店质检部上交下一月的培训计划,方便酒店质检部及时给予监督指导。
2、进一步加强吧台餐饮预订的灵活性以及包厢服务员的酒水推介意识和技巧,提高酒水销售水平,从而多方面提高酒店的经济效益。
3、加强员工思想教育。利用一切机会不断地向员工灌输顾客就是上帝的理念;同时激励员工发扬团结互助的精神,增强员工的凝聚力,树立集体荣辱观。
4、继续做好“节能降耗”工作。严抓日常消耗品的节约。如餐巾纸、牙签、布草、餐具等。降低设备运行的消耗。如空调合理开启及时关闭等。杜绝马桶长流水、长明灯等。
5、突出以人为本的管理理念,保持与员工沟通交流的习惯,以增近彼此的了解,便于工作的开展。
计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话,主要是围绕着工作与生活为重点,让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象,保证沟通程序的畅通,根据员工提出合理性的要求,管理人员时刻将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决,为员工排忧解难。如果解决不了的及时上报酒店领导寻求帮助。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视,从而人人能有个好心情,这样更有助于更好地服务于顾客。
6、继续做好部门内部的质检工作。
每日质检,主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、卫生纪律、餐中服务细节、宿舍纪律卫生等方面的巡检。定期报请酒店质检部来本门监督指导工作,并主动汇报部门质检情况,从而不断提高本门质检水准。
7、增强监督机制和竞争机制,逐步改观个别管理人员执行力不强的局面。
20__年下半年是新的征程,新的起点。我决心一如既往地视酒店的发展为已任、视部门的发展为已任、视员工的发展为已任、视自己的发展为已任。我坚信在酒店领导的带领下,全体员工团结一心,努力工作,我们圣达酒店的生意会越来越红火,圣达的明天也会更加辉!
平安建设工作总结汇报模板
20__年,__认真贯彻落实__x社会管理、综合治理委员会文件,____《关于20__开展平安建设宣传月活动的通知》,9月将继续开展“创新社会治理、推进平安建设”为主题的医院治安综合治理和平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保持了医院的稳步发展。现将我院开展平安建设宣传月活动工作总结如下:
医院高度重视,把集中宣传月活动作为今年平安建设工作的一项重要任务,成立医院平安建设领导小组,由齐院长任组长,包书记任副组长,吸收职能科室、各科负责人为成员,分块负责,明确任务,细化责任,强化落实,确保活动有人抓,有人管,确保活动扎实开展。
9月15日组织全院中层及党员干部开展集中宣传日活动,9月20日各科室组织职工认真学习相关知识。主要有:治安安全、交通安全、消防安全、廉政建设、反商业贿赂、医疗纠纷的处置等相关法律法规与职工关心、关注的政策和社会热点问题。
积极整合医院的各项工作,把医疗安全与生产安全等各项活动有机的结合起来,进一步增强平安宣传的针对性和实效性。由医教科、护理部、院办、院感科等科室联合组织各科室进行全面的医疗安全隐患排查整改工作。
十一长假前进行全院医疗安全、生产安全、消防安全、各种安全通道畅通情况、用电安全、食品安全、各种医疗器械和物品备用状态等进行全面检查,排除隐患,确保平安。组织各专管人员对灭菌锅、集中供氧设施、灭火器、电梯、配电房、医院车辆、医院排污情况、医疗垃圾处理规范进行全面检查,对放射科周围环境进行监测,制定应急事件处理预案并组织相关人员学习。
给全体病人及家属一封公开信,加强用电食品安全、注意防盗等,倡导病人及家属积极参与医院治安综合治理和平安建设活动。
在院网站开设“医院平安建设宣传栏”,在医院门诊悬挂横幅,制作安全宣传黑板报,大力营造平安创建活动的氛围。
全院职工参加观看“交通安全,文明出行”交通安全知识讲座,向职工介绍了交通事故死伤和损失情况,通过各种发生在我们身边的案例,亲眼目睹身边的交通事故录像,教育职工违反交通规则造成的严重后果。同时还教育职工如何遵守交通法规,认识各种交通标志的含义等知识。通过讲座,充实了医院安全教育内容,提高了广大职工遵守交通安全法规的自觉性,为争创平安和谐医院起到了积极的推动作用。
加强法制宣传,积极开展安全防范教育,提高干部职工的安全防范意识,按照规定完成年度普法任务,干部职工法制观念强,自觉遵纪守法,深入开展治理医药购销领域商业贿赂活动,预防职务犯罪工作成效明显。
平安建设工作总结汇报
20__年,我社区认真贯彻上级有关平安建设的各项工作部署,坚持树立_,以构建和谐社会为目标,全面推进“平安塘西”建设为主线,不断加大工作力度,强化平安建设各项工作措施落实,有力地维护了我社区的社会安定,取得了显著成效,为确保塘西社区社会稳定,创造平安塘西做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、强化领导,落实责任。
1、社区两委非常重视综治和创建平安工作,为进一步落实综治责任制,全面推进“平安塘西”建设,社区支部书记坚持第一把手亲自抓、负总责,担任平安建设领导组组长,于年初把创平安、禁毒等工作列入年度工作总体规划。并专门安排部署,落实各种防范措施,预防多发性案件发生。
2、我社区高度重视开展平安建设活动,把之列为重要议事日程,每季度研究部署平安建设工作,解决工作中的困难问题。
3、全面落实综治工作责任制,年初以来,通过与各单位、企业签订责任状,把综治、平安建设工作落实到位,加强督促检查,推进各项具体工作落实到位。
4、社区领导把建设“平安塘西”、创建“平安家庭”工作纳入社区工作的重中之重,每年都增加综治工作经费的投入,为创建“平安社区”奠定良好基础,联防队员实行12小时定期不定期的巡逻。
二、加大宣传,营造氛围。
我们把宣传作为综治平安工作的基础和经常工作,切实抓紧抓好,通过发放各类宣传材料,张贴标语、拉横幅、办专栏、利用各类文艺演出机会在各居民小组宣传平安知识等形式,加大综治平安宣传力度,开展法律咨询,提倡法律援助等活动,让平安意识深入人心,努力营造良好工作氛围,提高宣传效果,增进社会群众对综治平安建设工作的共识。
1、大力加强法制宣传教育,社区两委带头学法用法,不断增强遵纪守法观念,做到依法行政、依法办事。
2、以社区居民的切身利益为落脚点开展综治宣传,利用社区法制学校广泛深入地宣传综治的重要性,普及综治以及与居民生活紧密相关的法律常识,分发宣传材料,征求居民的意见,在社区内形成了人人知法、懂法、守法和维护治安人人有责的良好氛围,激发了社区居民共同参与的积极性。
三、扎实推进普法依法治理工作。
1、我社区以“两个提高、两个转变、三个推进”为目标,紧紧围绕社区经济和社会发展,依照宪法、法律、法规努力做到有法可依、有法必依、法律面前人人平等,确保各项工作、事业纳入和谐社会主义轨道。
2、领导重视、真抓实干,完善普法依法组织网络,把普法依法治理工作列入年度目标考核内容,确保法制宣教育、人员、经费、效果三落实,推进普法依法治理工作深入开展。
3、社区认真实施普法依法治理教育,依托社区市民学校、人口学校、老协活动中心,大张旗鼓宣传普法及法律知识,做到“学法、知法、用法、守法、依法”的良好氛围,不断增强公民自觉遵纪守法维护自己的合法权益,能够依法规范自已的言行,敢于同违法犯罪作斗争。
四、建立健全治安防范网络。
1、建立健全治安防范制度,认真做好安全防范设施。
2、开展电话联网的办法,社区开通“平安建设”语音录入,使每位居民群众一打开塘西社区的电话就能够感觉到应该参与“平安社区”的建设。动员广大群众积极参与基层安全创建活动,扎实推进治安防范工作,切实做好“六个一百”的亲民、爱民工作,配合下段民警对辖区受侵害群众的回访、调查。
3、在社区全面建设“135”基础上,强调每个居民小区物业加强保安队伍建设,加强居民小区治安巡逻工作。做好群防群治工作,每季度社区都召开综治、平安建设例会工作会议,研究和布置综治平安建设工作,充分发挥他们在社会治安综合治理中的职能作用。
五、加强调委会、治保会建设,充分发挥第一道防作用。
认真贯彻“调防结合,以防为主“的方针,防止民转刑案件发生,调委会、治保会积极开展民事纠纷和法律进千家万户工作,及时公正调处各类民事纠纷,最大限度地防止和减少民间矛盾激化。一年来调解9起,努力做到社会稳定群众普遍有安全感。
六、加强社会治安综合治理,推动平安社区建设。
1、继续加大“严打”整治力度,认真排查社区治安形势,集中打击治安突出问题,认真贯彻落实《关于进一步加强流动人口管理服务工作的意见》,社区主任非常重视流动人口的管理工作,每月组织社区两委成员联合流动人口管理服务站工作人员,对社区外来人口、私房出租进行了地毯式的大清查和登记工作,督促办理出租证、暂住证、要求流入我社区外来人员办理流动人口婚育证。
2、做好刑释解教人员安置帮教工作:
(1)、耐心细致地疏导,化解防止上访户集体上访和意外事故的发生,定期不定期的关心,上门走访并进行帮教,做到情况清、底子明,帮助他们自食其力,回归社会。
(2)及时做好逐人建立档案,落实帮教责任人,落实一人一档一卷,坚持杜绝脱管、漏管。
(3)对改造情况不好的、有可能重新危害社会的、“无家可归、无亲可投、无业可就”的刑释解教人员,特别是对那些改造表现差、有可能重新危害社会的刑释解教人员和青少年,加强帮教力量,实行重点帮教。
3、加强专项整治活动,配合下段民警经常在辖区企业、工厂、超市、出租房等进行安全生产、治安工作大检查,杜绝“三合一”厂房的存在,发现隐患当场责成整改。对出租房、建筑工地等重点区域进行专项排查整治,对“黄赌毒”窝点进行摸排。
平安建设工作总结汇报模板
20xx年以来,我镇严格按照国家和省、市、县的部署要求,认真学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想,特别是对xx镇扶贫工作的重要指示精神,创新机制、突出重点、瞄准对象,着力打好脱贫攻坚战,全镇脱贫攻坚取得了明显成效。现将主要情况汇报如下:
20xx年以来我镇始终坚持把脱贫攻坚作为全镇工作的重中之重。一是严格按照县脱贫攻指挥部下达的指标性、阶段性任务认真落实工作任务。县脱贫攻坚指挥部下达我镇20xx年脱贫任务300人。xx镇已确定上报20xx年脱贫退出户86户312人,占任务数104%。二是要突出抓好产业脱贫。紧扣“三大支柱产业”,切实用好和发挥好产业扶持资金和扶贫贴息贷款的导向作用,“一户一法”夯实帮扶责任和措施,算好时间帐、任务帐,逐户加大帮扶和实施力度,确保实现产业发展、群众增收。三是突出抓好易地搬迁。根据群众意愿和我镇实际,在全镇范围内已修建5处易地搬迁安置点,其中4处安置点均已竣工。20xx年脱贫退出户86户312人,其中xx村68户246人,xx村6户27人,xx村5户19人,xx村6户20人。截至目前58户易地搬迁户已全部入住。四是突出抓好基础设施建设。积极与上级业务部门对接争取,逐村逐项争取落实项目和资金,加快项目建设进度,不断改善群众生产生活条件。五是针对脱贫攻坚存在的问题,及时召开脱贫攻坚推进会议。20xx年12月6日,由县纪委牵头召开了xx镇脱贫攻坚联席会议,17个包扶单位负责人、驻镇各单位及镇机关全体干部参加了会议,针对脱贫任务及存在的问题进行了协调落实,使我镇的脱贫攻坚工作得到快速推进。
(一)“三变”改革助推脱贫攻坚产业发展。为实现我镇农业产业发展规模化、长期可靠,进一步带动全村产业发展和村集体经济的不断发展壮大,带动贫困户增收致富,一方面我镇借助“三变”改革机遇,在重点贫困村xx村、xx村建立“三变”改革试点村,在原有的香菇、木耳、中药材产业基础上,合理利用土地资源,充分调动贫困户积极性,促进现代农业发展、加快农民脱贫致富步伐。目前,xx村、xx村先后成立了食用菌专业合作社,根据群众意愿贫苦户按照投劳、投资和投资有投劳三种方式加入合作社,目前吸纳贫困户102户为社员。两个合作社各占地约30亩,各建钢筋塑料大棚70余个,每个合作社种植袋料香菇20万筒,目前合作社已经开始运营,并建设了两个香菇冷库,两个合作社平均日产干香菇400斤,日均毛收入1万元,预计年底毛收入80万元,年底每股分红3000-5000元。
(二)落实帮扶干部帮扶责任,针对贫困户制定脱贫帮扶方案。镇党委、政府统一安排每名帮扶干部为自己所帮扶的贫困户制定切实可行的帮扶实施方案,帮扶计划内容包括贫困户基本情况、家庭结构、住房情况、致贫原因,脱贫帮扶计划及措施、脱贫退出计划、脱贫退出巩固措施。帮扶计划的完成情况列入帮扶干部的年终考核。让帮扶干部担起帮扶责任,全心全意为贫困户服务。
(三)突出抓“志智双扶”,治“穷病”。制定出台村规民约,积极推行新民风活动和各类技术培训,村两委还出台了禁止贫困群众大办酒席等一些铺张攀比行为,对违反的贫困群众进行批评教育。通过群众评议,选举了一批勤劳自强、产业发展好的脱贫先进榜样和能人大户,公开表彰奖励,极大的激发和调动了广大贫困群众奋力脱贫的内生动力。
(四)重视移民搬迁工作,情系搬迁对象。1.移民安置点以中心村和群众意愿进行规划修建,四个村都有安置点,农户搬迁后,房屋安全、交通方便、生活还能有进一步保障,山林和土地还能继续使用,实现了农户利益最大化。2.加强实用技术培训,拓宽搬迁户的就业渠道,截止目前我镇培训达360人次。
一是产业结构调整转型推进缓慢,农民增收渠道不宽,抵御市场风险能力不足;二是农业基础设施还比较薄弱,抵御自然灾害能力不强,农业产业化程度较低;三是发展环境受地域制约,非公经济和招商引资工作困难大;四是受地形、地貌限制,上规模、上档次的基础项目较少,辐射带动作用差;五是在干群中存在思想解放不够的问题,缺乏敢闯敢试敢拼敢干的“精、气、神”,大发展、快发展的愿望不够强烈。对于查找出的问题,我们高度重视,千方百计寻求解决办法,镇将继续夯实工作责任,履行工作职责,突出工作重点,提高工作效能,努力加快经济和社会事业健康发展。
平安建设工作总结汇报模板
根据文件要求,镇党委、政府高度重视,迅速行动,结合实际,周密部署,采取得力措施,针对测评反映出来的薄弱环节和问题,增添了整改措施,加强了整改力度,圆满完成了我这镇平安建设群众满意度测评整改工作。现将我镇平安建设群众满意度测评整改工作总结如下:
为做到此次整改工作抓出实效、达到预期目的,东山镇党委、政府研究成立了东山镇平安建设满意度测评整改领导小组,党委书记杨建华亲自任组长。领导小组下设办公室,负责协调、督查,针对前一阶段平安建设工作中出现的问题,切实抓好各项措施的整改落实。
9月10日,在镇政府大会议室召开了党政班子成员、全体镇村干部、镇直单位负责同志参加的全镇平安建设和综治工作整改动员会,镇长赵燕同志对整改工作进行了全面安排部署,党委书记杨建华同志作动员报告,广泛动员全镇干部群众积极参与整改工作,确保整改取得实效。
1、基层基础工作薄弱,尤其是村级“一办两委”建设亟待加强。镇村档案资料需进一步规范。
2、“一村一干一警一员”大走访活动开展不够扎实深入。
3、公众安全感和平安建设满意率偏低。
4、社会治安突出问题和治安重点地区整治工作需加大工作力度。
5、人防、物防、技防建设滞后,群防群治工作有待加强。随着经济发展,交通便利,人员流动性增加,必然带来社会治安形势复杂化。应着力加强治安防控体系建设。
6、法制宣传教育还需要进一步加强。
7、信访问题比较突出。
8、社会管理体制不够健全,流动人口、重点人员、留守青少年等特殊群体管理服务不够规范。
(一)以抓基层、打基础为抓手,全面夯实镇村综治工作基础。镇政府尽力克服财政困难,完善镇综治办基础设备,确保高效运转……综治办集中力量按照县综治委要求,进一步规范了档案资料,做好分类整理工作。
(二)继续深入开展“一村一干一警一员”大走访活动。由班子成员带队每周对走访队员上报的走访对象进行抽查回访,并通报全镇,坚决杜绝图形式、走过场,严肃查处弄虚作假现象。充分发挥大走访活动在排查化解矛盾纠纷、深化社会管理服务、促进公正廉洁执法等方面的重要作用,为全镇平安建设和综治整改工作提供详实可靠的第一手资料。
(三)做好模拟调查,全力提高公众安全感。针对市县检查中,我镇失分较多的公众安全感偏低的问题,组织人员进行模拟调查,对发现的问题每周进行通报反馈,由包村领导、包村干部负责回访,及时化解矛盾,消除负面影响。对连续两周出现同一问题,未能及时化解的给予通报批评;连续三周的,包村干部、村支书分别写出书面检查,包村领导作表态发言,限期解决问题,全力提高人民群众对平安建设的满意率。
(四)坚持严打整治,集中整治影响社会稳定的治安突出问题和治安重点地区。继续坚持每月排查治安突出问题和治安乱点,镇综治办每月至少明确一个治安突出问题和治安乱点村,进行挂牌整治。按照“一个乱点、一名领导、一套方案、一个工作组”,做到滚动排查、滚动整治,积小安为大安,扎实推进全镇平安建设。
(五)认真抓好群防群治,加强治安防控体系建设。一是加强村(社区)“红袖套”巡防队伍建设。积极选聘有文化、有能力、责任心强的人员充实到“红袖套”巡防队,每天专人带队,坚持白天、夜晚轮流值班巡逻,镇财政全额保障巡逻费用,切实做到警灯亮起来、警笛鸣起来,努力提高群众见警率。二是各村结合实际,认真组织“十户联防”,坚持巡逻打更。综治办、派出所组织督查,定期通报,最大范围地开展群防群治,最大限度地挤压违法犯罪活动的时间和空间,切实增强群众安全感。三是积极推进单位、企业、学校等内部保卫制度,大力推广封闭式管理,建立健全门卫制度,严格落实出入登记管理。做到全天有人值班,确保安全,人防、物防、技防配套发展。
(六)大力加强“小天网”建设,不断提升防控能力。一是在主要街道和重点部位安装电子监控设施,监控平台与县级联网,做到24小时有人值守,及时发现、及时打击违法犯罪活动。二是对全镇18个村(社区)广播进行全面检修,确保正常使用,充分发挥广播在平安建设宣传和报警互助、治安防范方面的重要作用。
(七)深化平安创建,构建和谐社会。积极宣传平安创建的重大意义,定期召开维护稳定和治安形势分析会,组织村委、单位、学校、企业认真开展平安创建工作,形成全社会联动的创建格局,将平安建设满意度测评整改措施落到实处。大力表彰平安村委、平安单位、平安学校、平安企业和平安家庭,进一步增强全镇干部群众对平安创建的认识,提高人民群众对“平安建设”工作的知晓率、满意率。
(八)完善“三调联动”工作机制,进一步加大矛盾纠纷排查调处力度。坚持领导值班接访与深入开展大走访相结合,健全矛盾纠纷排查调处工作机制。坚持每月排查调处一次矛盾纠纷,每月召开一次社会治安形势分析会,及时上报不稳定信息,切实做到矛盾纠纷早排查、早介入、早化解。完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”工作机制,坚持按政策办事,坚持依法办事,坚决维护人民群众的合法权益。通过层层落实责任,把大量的矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,使广大人民群众安心满意。
(九)加强法制宣传教育,提高依法治镇水平。结合“六五”普法验收,积极组织开展以“法律七进”为核心的法制宣传教育活动,加强我镇“五大细胞”工程的开展,增强广大人民群众的道德法制观念和法律水平。认真组织镇、村党员干部学习有关法律法规,及时传达学习上级有关平安建设和综治工作会议精神,教育引导广大群众自觉遵守法律法规,做到人人学法懂法,有法必依,违法必究,依法办事,守法经营。
年年度平安建设工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
平安建设作为新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措,是构建社会主义和谐社会、促进经济社会协调发展的保障工程,下面是小编给大家整理的年度平安建设工作总结范文,仅供参考希望能够帮助到大家。
裴圩镇综治和平安建设情况总结今年以来,我镇的综治和平安建设工作在县委、县政府和县综治委正确领导下,全镇社会政治稳定,人民安居乐业,经济和社会各项事业都得到了全面的发展,下面把一年来的工作开展情况总结如下:
一、组织领导。
1、把综治创建工作纳入社会经济发展总体规划,并列入综合责任目标考核,分值达到总分值的10%。
2、严格执行社会治安综合治理一票否决,警示制度和责任查究机制,制定完善《裴圩镇社会治安综合治理一票否决和警示制度》以及领导责任查究制度,全镇未发生严重影响社会稳定的事件。
3、召开二次党委会研究部署平安创建工作,重点解决创建工作中基层基础建设,大调解机制、大防控建设、保安力量配备以及经费保障等方面的工作问题。
4、创建领导小组(综治委)坚持每季度召开一次办公会议,对社会稳定和治安形势进行分析,研究解决维护稳定和创建工作中遇到的情况和问题,召开一次基层创安先进典型推介会议,选树典型在全镇推广。
5、制定裴圩镇新一轮创建活动整体规划和年度实施方案,并严格执行。
6、镇与分管领导、工会、村(居)、企业以及各创建成员单位层层签订责任状,明确创建责任,落实工作措施,制定了《裴圩镇“建设平安裴圩”创建活动考评奖惩办法》,严格考核、严格奖惩,并将创建活动的目标任务进行分解,形成上下齐心、齐抓共管的工作局面。
7、积极开展综治创建的宣传工作。我镇全方位开展综治和平安建设宣传工作,在前进路投入近万元新建“法治建设、平安建设”一条街,建立平安建设宣传栏,制作平安宣传广告牌,经常开展法律知识咨询和送法下乡活动,印发平安建设宣传单、印发法律常识小册子、刷写永久性平安创建宣传墙体,悬挂平安建设横幅,召开平安建设动员部署会议,在各村(居)建立村民法治学校,定期上法律课等。今年12月份,我们充分开展“12.4”全国法制宣传日一系列活动,活动内容有镇村干部新法规学习会、两次街头咨询宣传活动、法制电影放映周等。
8、把综治平安创建专项经费、禁毒、预防青少年违法犯罪、“大调解”工作、刑释解教安置帮教、_、法治宣传和法律援助资金列入财政预算,并设立专门的科目进行管理,保证专款专用。按规定筹集和管理保安服务费,政府20%的资金投入到位。
9、专职保安、流动人口协管员、兼职消防队员、村(居)治保会、调委会人员工资报酬按月发放,落实到位。
二、基层基础建设。
1、政法综治中心规范化建设到位。今年我镇政法综合服务大厅使用,镇综合服务中心、政法综治中心、便民服务中心、综治办、派出所、司法所规划化建设按要求达标,有独立的办公用房和必要装备。
2、制定“平安村(居)”、“平安学校”、“平安单位”、“平安家庭”“平安医院”、“无毒无邪教村(居)”、“未成年人零犯罪社区”等系列基层平安创建活动,并制定考核评比标准和奖惩办法,经常开展考核评比工作。全镇所有村(居)全面进行村级综治办和警务室规范化建设工作。
力的治安防范网,有力的震慑了犯罪分子。我镇的社会治安形势大大好转,各类案件大幅下降,增强了广大人民群众的社会安全感。
4、健全基层政法、综治组织网络,按要求人员配备到位,全镇18个村(居)都设立警务室,派出所配备警力11人,司法所配备3名工作人员,综治办配备3名的综治专干,村(居)治保会、调委会组织健全,运作正常。
5、认真开展中小学法制教育活动,法制副校长、指导员聘任率达100%,学校全部有法制宣传活动室和宣传栏,并按要求上法制教育课。
6、我镇社会治安和社会稳定情况分析报告每半月上报一次。
三、矛盾纠纷排查化解及社会稳定。
2、建立健全社会稳定风险评估工作、维护社会稳定工作网络和工作机制,制度规范有序,未发生不稳定事件、群体性的事件。
3、制定和完善处置群体性的事件工作预案,未发生严重扰乱社会秩序以及投资环境的群体性的事件。
4、信访工作。认真开展涉法涉诉信访工作,我镇没有发生进京非正常上访,信访积案化解率达95%。
5、建立健全防范和处理邪教组织和敌对势力工作网络,全镇未发生邪教组织和人员的破坏活动。
6、认真落实民族宗教工作责任制,镇、村两级签订民族宗教责任书,认真落实各项工作措施,全镇未发生因民族宗教问题引发的群体性的事件。
四、防范控制犯罪水平。
1、把治安防控体系建设列入经济社会发展规划和年度财政预算。
2、刑事发案得到有效控制,我镇未发生杀人案件和在全市有重大影响的特大恶性案件。
3、认真落实单位内部安全保卫措施,金融机构、单位财务室保险箱等要害部位,全面落实人防、技防、设施防等防范措施,未发生万元以上的盗抢案件和十万元以上的财物被盗抢案件。
4、全面加强社会治安防控体系建设。按时完成技防乡镇建设任务,镇监控中心探头达到16个,其中用于社会面监控的探头达10个以上,并完成我镇技防进农户建设任务。
根据集团公司安全生产委员《关于开展20_年度“安全生产月”活动的通知》要求,我公司结合经营现状以及疫情常态化防控工作实际,认真组织、扎实开展“消除事故隐患、建设平安企业”活动,现将活动开展情况总结报告如下:
一是建立健全工作体系。
公司成立“安全生产月”活动领导小组,各公司、各部门负责人为部门安全负责人。各级领导充分认识开展“安全生产月”活动的重要性,制定方案,落实责任、细化安排,保障经费,将“安全生产月”活动作为全年安全生产重点工作,抓紧抓实。
二是全面开展宣教活动。
公司在6月23日组织安全生产集中宣教活动,安委会领导面向全体员工宣讲安全生产主体责任,宣传公司安全生产规章制度、管理措施、奖惩办法,集中开展对近期多起事故(险情)的警示学习和切实加强汛期恶劣天气条件下安全生产的警示学习,深刻汲取经验教训,激励和引导全体员工全面参与企业各项安全生产工作。各公司、各部门要紧扣活动主题,结合部门安全生产重点,开展丰富多彩、群众广泛参与的宣教活动。
在6月16日全国安全宣传咨询日期间,结合防疫工作实际,以网上、线上为主要形式开展咨询日活动,广泛传播安全生产知识。针对近期重特大生产安全事故案例,通过制作警示教育片,事故分析会、撰写案例观后感、开展反思大讨论等方式,增强广大干部职工的安全责任意识,预防各类事故的发生。通过广泛宣传,营造良好舆论氛围,在广大职工中牢固树立安全发展理念,增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉,切实提高企业安全生产内生动力。
三是深入排查安全隐患。
各公司、各部门由部门负责人带队,在本部门所辖区域开展安全生产风险防控和隐患排查治理工作,扎实做好安全生产风险防控、隐患排查治理攻坚,采取有力措施,深化重点部位、重点时段、重点环节、重点岗位、重点设施的隐患排查。要加强日常检查整治力度,通过开展“查找身边隐患”、“专项整治纠察员”、“隐患排查随手拍”等活动,广泛动员职工参与隐患排查和隐患举报,从源头上防范安全生产事故发生。
对于排查发现的问题隐患,做到有整改措施、有时限,有责任人,确保整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。公司安委会在6月24日集中开展安全大检查活动,对各部门的排查整治结果进行复查,夯实排查整治工作成果,彻底清楚公司安全隐患,坚决彻底遏制重特大事故发生。
四是切实提升应急能力。
结合部门实际,组织开展安全应急预案的.演练活动,将演练活动与加强安全知识教育相结合、与开展深化自救互救培训相结合、与应急预案评估改进相结合。通过演练进一步强化安全知识教育和应急救援培训,增强安全防范意识,普及救援知识,提高应急预案的针对性、操作性,强化应急联勤联动机制,进一步提升应急处置能力。
通过开展安全生产月活动,进一步在公司上下树牢安全发展理念,压实安全生产责任,传播安全知识,增强安全意识,提升安全素质,有效遏制安全生产事故发生,切实提升职工群众安全感、获得感、幸福感。
今年以来,办事处坚决落实各级有关平安建设的工作要求,坚持问题导向,多措并举,狠抓办事处“一感两度两率”提升工作,平安创建成效明显,群众安全感、治安满意度、执法满意度和平安创建知晓率、参与率稳步提升,现将相关工作汇报如下:。
一、夯实平安创建基础工作。
2、各社区召开会议,成立领导小组,明确专人担任联络员;。
3、开展基础数据采集工作。采集机关事业单位、企业、学校相关责任人联系方式及固定电话号码;临街门店商铺业主联系方式;广场舞队伍、腰鼓队及其他社会群体负责人联系方式;辖区居民联系方式;住宅小区业主微信群、qq群号。为一感两度两率提升工作奠定坚实的基础。
二、强力深化平安建设宣传。
1、充分利用平面阵地强化宣传。充分利用丹阳办事处现有媒体手段,诸如电子显示屏、短信、简报等多种形式,广泛宣传平安创建内容。各社区在宣传橱窗、人口集中地和人流量大的显眼位置制作大型固定的宣传标语牌、悬挂横幅,营造平安创建工作氛围;各居住小区宣传栏上要刊登平安创建宣传内容。截至目前,各社区已在各湾、各小区制作宣传橱窗26块,在宣传橱窗、刊登平安建设宣传内容,共计制作宣传专栏312处;在人口集中地和人流量大的交通要道上制作悬挂宣传标语条幅156处。
2、各社区网格员要深入到网格开展上门走访,做好入户平安创建宣传工作,向居民发放《平安丹阳建设宣传手册》和《致全处人民平安丹阳建设创建工作的一封信》。截至目前,共向辖区居民发放《宣传手册》1万余份,《一封信》6万份。
3、办事处建立平安建设工作群,创建平安丹阳公众号。各社区组建由党小组长、行政小组长、楼栋长、门店商铺业主、住宅小区业主微信群群主、居民代表、积极分子等人参加的“一感两度两率”提升工作群。随时随地指导、督促辖区各单位开展平安创建工作,并进行信息互通。
4、坚持问题导向,开展自评自查活动,先后两次在辖区组织“一感两度两率”模拟测评,并进行排名通报,根据自评自查存在的问题,制定整改措施,查缺补漏,有针对性的开展下一阶段的创建工作。
5、定期以短信的形式向辖区“两代表一委员”汇报平安创建工作情况,征求意见和建议,赢得理解和支持。
三、开展形式多样的平安创建活动。
1、开展社区居民义务巡逻活动。各社区成立由辖区居民义务参加的治安巡逻队,制定巡逻值班表,办事处发放统一的巡逻袖章,配合辖区派出所开展平安建设巡逻,要求尽量的让每一名群众参加一次巡逻,切实提高参与率。截至目前,辖区共计约5000人参加义务巡逻。
四、严厉打击各类犯罪行动。
1、营造严打高压态势。针对影响群众安全感和治安状况满意度的主要问题,派出所要开展严打专项行动,压警情、控发案,以实实在在的严打效果取信于民。
2、加强对社会治安重点地区和突出治安问题的排查整治。对盗窃、诈骗、涉赌、涉黄等治安突出问题,对宾馆旅店、网吧、出租屋、校园周边、城乡结合部及各类公共娱乐场所开展一次集中整治,挂牌督办,限期改变治安面貌,提升人民群众的满意度。
四、深化治安防控行动。
1、办事处组织20名左右专职治安巡防队,每个社区组织7名左右的兼职联防队,联合派出所坚持开展巡逻防控行动,开展“我为大家巡一天,大家为我巡一年”活动,让群众见警车、见警察、见警灯,提升群众安全感。
2、扎实推进网格化管理。督促指导辖区单位、小区加强封闭式管理,落实看护措施,严防偷盗案件的发生,加强技防,辖区单位视频实现全覆盖,扩大社区视频监控安装范围,切实提高预防和减少各类案件的发生。
3、加强重点人员的管控。对流动人口、涉赌涉黄涉毒人员、刑释解教人员、艾滋病患者、_人员、易肇事肇祸精神病人等重点人员,落实好服务管理工作,切实防止各类案(事)件的发生。
五、深化矛排调处行动。
1、扎实开展矛盾纠纷排查化解稳控工作。对排查出的问题实行台账式、销号式管理,逐一落实“包化解、包处置、包稳控、包到底”措施,落实责任人和化解时限、管控要求等。
2、发挥网格效能。以社区为单位,网格员为主体,坚持“小”问题每日查,扎实开展矛盾排查工作,及时发现并着力解决。组织居民开展各种形式的平安创建体验活动,确保平安创建活动贴近生活、“一感两度两率”入脑入心。
为全面贯彻落实县委、县政府相关文件精神,广泛深入地开展平安创建活动,建设社区根据乡党委、政府的要求,以创建平安社区为主题,20_年以来开展了如下几个方面的工作:
一、宣传动员。
为形成全民参与、共创平安的工作格局,社区广泛宣传发动,充分调动社会各界和广大人民群众的积极性,结合六五普法,深入开展了法制宣传教育活动,定期对社区各类人群有针对性地组织安全防范教育,动员辖区单位参与创建活动,利用社区黑板报和宣传栏广泛宣传,提高居民群众对平安建设活动的知晓率。
二、治安防控体系的建设。
社区于20_年成立了警务室,派出所民警每周有1个工作日在社区办公,协助社区办理调解纠纷、维护治安、管理综治员队伍等工作;两岗三定的公益性岗位人员同时履行综治、卫生、绿化职责,尤其是对辖区重点地段进行巡逻,充分发挥协查、协管、防范犯罪的作用;辖区主要单位有5家,在社区动员下,积极参与平安建设,安装了110自动报警系统,构建全面有效的治安防范体系。
三、维护稳定工作主要从以下几个方面开展:
1、矛盾纠纷的调处:社区成立了人民调解委员会,调处各类民事纠纷,今年共调解民事纠纷5起,成功调处5起,其中邻里纠纷4起,家庭纠纷3起,调解率100﹪,对调解满意率95﹪,未发生民转刑案件。
2、刑事、治安案件发案情况:今年辖区共发刑事案件1起,发生治安案件2起,查处2起,比去年同期下降1起,根据近三年来的发案情况,明显低于三年以前的发案率。
3、责任事故的发生情况:社区成立了消防相关组织机构,积极巡查监督,排除消防隐患,今年未发生重大火灾事故,辖区不涉及安全生产方面的工作情况。
4、群体、事件的发生情况:社区对辖区内有可能发生群体上访事件的各种情况作了详细调查,针对矛盾的主要集中点作群众工作,今年未发生影响社会稳定的群体、事件。
四、重点人口管理工作。
重点人口的管理包括以下几个方面:
1、对吸毒人员的管理:辖区现登记在册吸毒人员9人,其中2人已脱毒,由单位帮教1人;由社区帮教的1人,社区对每一名吸毒人员都成立了帮教小组,每月进行帮教谈话;强戒1人。
2、对邪教人员的管理:社区原有全能神人员2名,经社区教育已全部转化,脱离了邪教组织,现在社区无新滋生的全能神人员和顽固分子。
3、对刑满释放人员的管理:社区共有刑满释放人员3人,对每一名刑满释放人员确立专门的帮教人员,对生活确有困难的给予最低生活保障。
4、对其他重点人口的管理:社区登记重点场所2家,主要为音棋、牌娱乐室,社区派专干每季度进行检查看有无黄赌毒现象,三年内未发现此类违法犯罪行为;为预防和减少青少年犯罪,社区积极和辖区单位配合,深入开展平安校园创建活动。
通过平安建设工作扎实有序地开展,社区和辖区单位的共同努力,居民群众的安全感都有了较大的提高,对平安建设的知效率和满意率达95﹪以上。
_镇位于栾川县东北部,全镇26个行政村,223个居民组,32000余口人。由于镇域面积大,人口数量多,地理位臵、历史条件和文化背景特殊,加之受传统小农经济意识影响,使之经济发展落后,群众生活困难,社会不稳定因素较多。为了给_人民带来一个良好的生产、生活环境,今年以来,镇党委、政府在上级部门的正确领导下,以矛盾纠纷排查调处中心为载体,以打造“平安_”为目的,狠抓各类社会矛盾的调处化解,促进了全镇社会大局稳定,保证了各项工作目标的顺利实施。
一、重领导,抓基础,稳定工作走上正轨。
年初以来,镇党委、政府将综治稳定工作放在与经济发展同等重要的位臵来安排,班子定期研究综治稳定工作,从繁多的头绪中理出工作思路,每周召开一次综治工作联席会议,由主抓领导汇报上周工作开展情况和存在问题,认真分析研究本周工作重点,并制定切实可行的工作方案,领导班子中由两名党委成员负责综治稳定工作,有针对性的采取工作措施,开创综治工作新局面。
第一,加强阵地建设。年初以来,_镇仍把乡办及村室建设作为综治工作的重点,在财政极度困难的情况下,按照“五有”标准投资5万元对综治办楼进行装修和设施配备,拿出11万元对7个村的综治办公室高标准进行了装备。现已完5个村的标准化建设,办公设施全部配套到位。
第二,构建基层纺线。年初镇党委政府研究决定,在原有基。
础上充实了3名农村工作经验丰富,处理矛盾纠纷能力强的同志到镇综治办工作,同时通过对各村的摸底调查,镇党委又聘请了一批德高望重的老干部、老党员为村民调顾问,认真解决群众关心的热点、难点、重点问题,筑起了保护社会治安的第一道纺线。
第三,营造宣传氛围。_镇以2月7日至16日的反邪教警示教育宣传周,3月综治宣传月,4月《信访条例》宣传月及“平安家庭”手册发放为契机,出动宣传车25辆、悬挂横幅58幅、制作大型喷绘版面8块、散发宣传单10余万份、刷写标语16处、设立咨询台3处、举办大型画展30幅和组织宣讲团,在26个行政村巡回宣讲,采取多种形式大力宣传反邪教工作、《信访条例》、平安建设工作党的_全会精神及农村各项法律法规,营造了浓厚的法治氛围,激发了广大群众参与综治工作的热情。5月10日在全镇开展“平安家庭”“平安景区”“平安单位”“平安班级”的创建活动,将平安家庭手册发放至各村、各组、各户、镇直各单位、景区、各学校,并组织专职宣传队帮助解读,同时在重渡沟村开展了好婆婆、好媳妇评选活动,将平安创建工作引向高潮。镇党委、政府还利用镇召开大型会议之机,向村干部和党员宣传“平安建设”的重要性,还邀请分局做全镇治安状况通报,提高广大群众增强防范能力。
由于领导重视防控到位,我镇今年至今的刑事案件由去年的28起下降到今年的20起,下降率为22%,治安案件由去年的120起下降到56起,下降率为53%。
二、高标准,严要求,调处中心职能发挥充分。
借鉴外地经验,结合我镇实际,投资近3万元,率先在全县高标准建成_镇矛盾纠纷排查调处中心,作为全镇矛盾纠纷排查化解的领导指挥机构,由两名党委成员担任正副主任,主持日常工作,同时又从_治安巡防中队抽调一名协调能力强、业务素质高的巡防队员常驻中心负责接待调处工作。矛盾调处中心由矛盾调处大厅、谈心室和调解室组成,工作人员5名,中心内走访程序图、走访指南、首问责任制等项制度完善,各项薄册齐全,同时本中心还具备领导接待、政策咨询、法律服务等多项职能,本中心的建立让矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化制度化道路,各类矛盾纠纷实行直接调处和分流调处以及案件交办,真正实现了归口办理,改变了以往单独调解带来的诸多不便,减轻了工作量,也理顺了工作关系。矛盾调解中心从接待大厅到建立各项制度,到制定工作程序等处处遵循以人为本,方便群众的原则,不搞形式主义。中心成立四个多月以来,共受理各类案件89起,其中化解70起,立案19起,所立案件除2起正在调查外,其余全部结案。
三、建机制,定责任,稳定格局初步形成。
第一,建立全员抓稳定格局。_镇7名党政副职班子成员中,有4名直接从事过综治稳定工作,熟悉这方面的业务,党委根据这一特点和_实际,规定班子每个成员严格落实一岗双责,即既要对分抓工作负责,又要对分抓工作引发的不稳定案事件负责。党委书记、镇长亲自过问、解决涉及稳定的重大不安定因素和案事件,班子副职成员不推不靠、积极主动解决有关问题,形成了班子成员及机关全员抓信访稳定的格局。
第二,健全信访稳定工作机制。通过制定和推行一系列有行之有效的制度,促进了信访稳定工作的顺利开展。
1、认真坚持矛盾纠纷旬排查、月汇报、季分析总结制度,及时整体了解矛盾纠纷情况,做到早发现、早介入、早控制、早化解。各村每十天对本村矛盾和不稳定因素进行一次集中排查,及时化解,并认真填写不稳定因素排查化解报表,由各村支部书记或村委主任签字后报镇信访办。对因工作不认真、排查不细致,造成某些矛盾和问题没有排查出而导致严重后果的,根据具体情况和有关规定,追究有关人员的责任。镇每月召开一次矛盾和不稳定因素排查化解汇报会,每季度召开一次总结分析会,做到早发现、早介入、早控制、早化解。
2、落实“属地管理,分级负责”、“谁主管,谁负责”和“一岗双责”制度。对排查出的信访案件和矛盾纠纷,按照“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,把化解的责任落实到村、部门、单位和人头。各村民小组出现的矛盾和不稳定因素由村民小组负责化解,村民小组难以解决,或当事人对处理意见不服的,由村填写镇统一负责印制的《信访案件处理签》到镇解决,并将当事人投诉请求、调查笔录、调查处理意见,以及其它有关证据一并报镇综治办。若违反这一规定,造成当事人越级到县以上上访的,除对该村进行通报批评外,每起罚款100元。对于直接反映到镇政府的信访案件,由镇主管副书记批转到各村依照程序解决。机关各部门认真落实“一岗双责”制度,除对本职工作负责外,还要对本职工作引发的不稳定因素、矛盾纠纷和信访案件负责。凡反映到镇综治办的案件,报主管副书记批示后,批转有关部门解决,综治办协调有关部门及人员及时处理,限期结案。对每起信访案件有接待、有记录、有处理措施和结果,做到化解合理,材料齐全。凡在规定期限内无正当理由没有结案,或导致案件升级的,每出现一次对涉及部门进行通报批评,在机关会上做出检查,对部门负责人及有关负责人各罚款100元,并由书记或镇长签发督办卡,限期结案。
3、认真落实信访接待日制度。镇党政领导班子成员轮流值班,星期一至星期日每天安排二名班子成员值班。每周一为领导接待日,专门有一名领导接待群众来访。接待领导联系电话公开,方便群众来访。
4、实行信访案件领导包案责任制。对排查出的有关疑难信访案件,实行领导包案责任制,明确包案领导、责任单位和办案要求,重要案件成立工作组,限期办结,随时督查。
5、实行信访稳定工作积分管理责任制。将量化管理引入信访稳定工作,对各村实行信访稳定工作积分管理,根据各村目标任务完成情况,处理信访案件和协调矛盾纠纷的情况,进行积分管理,年终根据积分评先和向上级推荐。
6、严格落实责任查究制度。
对责任不落实,问题解决不到位,发生到县、市、省、京上访的给予经济处罚、诫勉谈话,给予党纪政纪处分、引咎辞职等处分。(1)发生赴京、省、市、县个访一起,分别对责任单位给予500元、300元、100元、50元经济处罚,并视其情节在有关会议上做出检查。(2)发生5人以上到县信访一起,对相关单位给予200元经济处罚,并责令部门领导写出书面检查。(3)一年内发生一起5人以上到市集体上访的(含同一事件再次到市上访的),对相关单位给予300元经济处罚,对主要责任人和直接责任人。
X党委党风廉政建设和作风建设工作汇报全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在xxx市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组的监督指导下,xxx单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导,牢记嘱托,奋发有为,按照中央、省、市党风廉政建设的总体部署,结合xxx单位工作特点,切实履行党风廉政建设主体责任,狠抓xxx机关党风廉政建设和作风建设工作,持之以恒正风肃纪,积极提高干部队伍素质,建设忠诚干净担当的xxx干部队伍,营造风清气正的政治生态,现将具体情况汇报如下。
一、当前工作开展情况。
(一)深入推进政治建设,确保xxx机关坚定正确的政治方向。
一是筑牢政治属性。始终把党的政治建设摆在党建工作的首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻理解共青团与党联系的政治属性,坚持党对共青团工作的集中统一领导,严格执行重大事项请示报告制度,切实把党的领导贯穿到共青团工作全过程、各环节,不断提高团市委机关工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强网络意识形态复杂性、斗争性认识,规范党员干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理,加强监督检查。
二是强化思想理论武装。持续落实理论学习中心组专题学习制度,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力,认真贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话和关于青年工作的重要指示批示精神,准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对共青团工作和党风廉政建设工作的新要求,以理论清醒确保政治坚定。采取党总支领学、支部集中学、党员干部自学、现场实践学等方式,充分利用干部教育在线、“学习强国”等平台,坚持“一月一学”和逢会必学。
党建带团建、队建工作纳入党委巡察监督内容,持续依托全市“海棠花红”先锋阵地实施共青团“初心课堂”项目,充分利用各类文化场馆、社会资源建设少先队校外实践教育营地(基地),让少先队员就近就便参与校外实践活动。
四是扎实推进“我为群众办实事”工作。开展“爱心公益暑托班、‘梦想改造+’计划、联青解忧‘青年议事会’、青春‘益’起来志愿服务、青年人才服务体系和‘江南文化苏作青春’江南文化体验学堂”六大重点项目,全市累计帮助2500户双职工家庭、困境青少年解决暑期“照看难”问题,实地走访联系青少年10万余人次,帮助解决儿童助学等2136件微心愿,积极主动解青年之所需、为青年办实事。
(二)深入推进党风廉政建设责任制贯彻落实,确保管党治党责任落地生根。
一是认真履行主体责任。团市委机关领导班子始终坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,在大是大非问题上做到政治清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,打造党风廉政建设品牌,每月传达相关违纪违法案例,以达到警醒干部的作用。
二是全面落实一岗双责。班子成员坚持领导“一岗双责”制,班子成员能带头廉洁从政,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律和改进作风各项规定,根据所分管的不同工作,进一步明确了党风廉政建设中的责任。明确党风廉政建设责任制与共青团工作同部署、同落实、同检查、同考核,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。自觉管好分管部门工作人员,主动接受组织和干部职工监督,养成在监督下履职的习惯。
(三)深入推进正风肃纪,有力促进机关纪律作风建设。
一是严格落实中央八项规定精神。团市委机关干部能带头遵守各项纪律,时刻自律自省自警,做出榜样,做出表率。班子成员带头开展调查研究,轻车简从、不搞超标接待,坚持实事求是,紧紧围绕调研主题,注重调研实际效果,撰写调研报告。密切联系群众,坚持谈心谈话制度。精简会议活动和文件简报,严格执行公车使用审批制度,杜绝公车私用。
二是进一步整治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神,坚持突出关键少数、突出日常教育、突出纪在法前、突出问题导向,做到教育先行,思想引领,管在平时,抓在日常。组织班子成员和普通干部职工学习有关规定,传达上级文件和会议精神,观看警示教育片,教育引导广大干部职工坚定理想信念,严守各项规定,不摸红线、不碰底线,做合格共产党员。
三是加强机关日常管理。抓好廉政文化建设,以为民、务实、清廉为目标,强化效能建设,制定《共青团xxx市委员会机关制度汇编》,严肃责任要求,由团市委办公室不定期进行效能建设督查。努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化团干部队伍。
团市委高度重视党风廉政建设和作风建设,加强筹划部署,狠抓工作落实,在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了一定成效,但是与上级部门要求还有一定差距,仍然在日常管理抓的不勤,形式主义还偶尔出现等问题,究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入,主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。
二、下一步工作打算。
将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以纠正“四风”为重点,以宣传教育为手段,以制度建设为保障,以队伍建设为支撑,坚定不移严明党的纪律,努力维护团市委机关良好政治生态,扎实推进全面从严治党向纵深发展,切实推动党风廉政建设各项工作有效落实。
(一)牢牢把握新时代党的建设总要求,大力推进全面从严治党不断走向严紧硬。
一是以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻省第十四次党代会精神紧密结合,与全面落实市党代会部署要求紧密结合,与做好2022年度共青团系统各项重点工作任务紧密结合。2022年下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻,确保第一时间落实,不断提升团市委机关理论武装水平。
二是以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在党建工作的首位,认真落实团市委机关讨论决定重大问题事项清单,严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,涵养良好的政治生态。深刻理解团市委机关的政治属性,坚持党对共青团工作的集中统一领导,准确把握全面从严治党和党风廉政建设在共青团工作中的切入点,确保政令畅通、令行禁止。
三是以组织建设为基础。以提升组织力为核心,深入调查研究,广泛听取青年意见,把党建工作中的短板、弱项找出来,及时解决、纠正偏差。积极开展支部标准化建设“回头看”和质量提升行动,持续深化“团心联青”党建品牌内涵,持续深化“号手队岗”建设,坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线,切实发挥好青年突击队、青年先锋号、青安示范岗、青年岗位能手示范效应。
一是保持全面从严管党治党的新常态。坚决贯彻落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》,坚持和加强党的全面领导,坚持以上率下,强化主要领导的“第一责任人”、分管领导的“一岗双责”责任,推动全面从严治党向系统延伸、向基层延伸。严格党的组织生活和纪律规矩,加强对新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度执行情况的监督检查,始终坚守党内政治生活准则,让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。
二是营造良好的政治生态。切实发挥领导干部表率作用,坚持严字当头,把纪律和规矩挺在前面,持续强化廉政警示教育,扎实开展廉政文化活动,注重正面教育引导与反面典型警示相结合,大力弘扬密切联系群众的优良作风,自觉抵制形式主义、官僚主义,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,坚持用身边事教育身边人,努力营造风清气正的良好政治生态。
(三)巩固拓展深化主题教育成果,努力构建纠“四风”强“作风”长效机制。
一是深刻理解抓作风建设的重要性。要切实增强政治自觉,把自己摆进去,把工作摆进去,带头查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向,聚焦“多、推、虚、浮”,建立健全制度,形成防治形式主义、官僚主义的长效机制。
二是严格执行各项纪律。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,防范履职廉政风险。坚持用身边事教育身边人,注重正面教育引导与反面典型警示相结合,大力宣扬本单位、本系统涌现的先进事迹,丰富宣传教育内容,提升宣传教育效果,营造好风气。
“五好”园区建设工作汇报全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,**经开区贯彻新发展理念,对标“五好园区”(规划定位好、创新平台好、产业项目好、体制机制好、发展形象好)要求,坚持干在实处、走在前列,推动园区高质量发展,在全省产业园区考核中综合排名第6。
一、抓规划明方向,提升核心竞争力。推动园区高质量发展,首先是理念要新。我们坚持把发展服从规划的理念贯穿推动园区高质量发展的始终。找准产业定位。根据“专而精”的要求,高标准培育电工电气(电子信息)、医疗器械、绿色建材与循环经济产业,形成了“一主两特”的产业定位。坚持规划先行。围绕兴产业、建城市两大目标,以调区扩区为契机,高起点编制园区“十四五”高质量发展规划、产业规划、控制性详细规划、组团规划,完善空间布局。抓好用地节约。以低效用地清理处置两年行动为抓手,综合运用“清出”“腾退”“增投”“扩能”等方式,盘活提效园区用地。
二、抓创新搭平台,提升发展支撑力。坚持把改革和创新作为推动园区高质量发展的突破口。深化产学研合作。创建国家级创业创新示范基地正润创服、省级工程技术研究中心巨强科技等6个国省平台,支持埃普特与湘雅二医院合作建设介入医疗器械技术中心,以及振添光学与中南大学合作打造光学玻璃检验检测公共服务平台。建设创新平台。引进湖南电器检测所打造中西部最大的电器产品检验检测平台和前行科创、5g智慧园区等科技创新平台,设立园区法律咨询服务室、园区法庭建设法律服务平台,设立园区人力资源服务中心,打造人力资源平台。推动银企对接。与建设银行、农业银行、**银行合作设立电子信息产业园“助力贷”“潇湘财银贷”,打通银行服务企业“最后一公里”,切实解决企业融资难的问题。
依托现有产业优势,发挥埃普特等龙头企业的聚集效应,建设医疗器械产业园,埃普特、深思电工获批国家专精特新“小巨人”企业。持续不断优化营商环境。实施48项产业项目闭环审批事项由园区政务服务中心全程代办和“五个一”帮办服务机制,推行“签约即注册、交地即开工”和“三个提前”服务模式,构建从招商引资、建设投产到扶持壮大的全程“服务链”,提高园区服务质量和效率。全省营商环境评价中荣获**市二类园区第一名。
另一方面派驻党建指导员服务指导非公企业党建工作,打造省级先进党组织1个。理顺园区外部运行机制。着力推行“小管委会+大公司”的管理模式,整合组建产业集团,实现“政企分开”,突出主责主业,剥离社会事务。健全绩效考核机制。按照整体包干、多劳多得的原则,进一步完善以岗定薪、以绩定奖的园区绩效考核激励机制。
机关事务局平安建设综治工作总结完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年度是十三五规划的收官之年,也是全县决胜脱贫工作战役的决胜之年,按照县政法委《关于印发《2020年全县平安建设(综治)工作要点》的通知》文件工作要求,县机关事务局坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和***四中***、***、全省和全市政法工作会、全国市域社会治理现代化试点工作会议、省委十四届十次全体(扩大)会议、市委四届九次全体(扩大)会议等主要精神,坚持以人民为中心的发展思想,大力推进扫黑除恶专项斗争、社会治安防控、社会矛盾化解、社会心理服务、平安建设基层基础等重点工作,不断提高社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平,推动高质量跨越式发展营造安全稳定的社会环境,社会治安综合治理各项目标得到有效落实,取得了良好效果。
一、强化组织领导。
为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制,维护稳定,机关事务局成立了平安建设(综治)工作领导小组,由局长任组长,分管领导任副组长,各股室股长为领导小组组员。领导小组下设办公室与局机关保卫股,由兼任办公室主任,办公室负责局平安建设(综治)工作计划起草拟定,负责日常综治协调工作,负责平安建设(综治)各项目标的监督落实工作。
为进一步加强对平安建设(综治)工作的领导,明确了主要领导为综治和平安建设工作第一职责人,分管领导为直接职责人,其他班子成员履行“一岗双责”,班子成员社会治安综合治理工作的职责感和紧迫感得到了进一步增强,扎实有效地做好社会治安综合治理工作,切实做到人员到位、工作到位、职责到位。
二、完善制度建设。
在抓社会治安综合治理工作中,主要领导以打赢新冠肺炎疫情为契机,从强化单位内部管理入手,重点抓好制度建设和法制、安全教育,把******新时代中国特色社会主义思想和社会治安综合治理工作紧密地结合在一起,用******新时代中国特色社会主义思想指导和推动社会治安综合治理工作,开展国家安全知识、社会治安综合治理、平安单位建设的宣传,及时掌握和排除影响单位的不稳定因素,防止出现各种违法违纪行为,把各种矛盾纠纷苗头解决在内部,解决在萌芽状态,切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生,无发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件。
三、强化宣传,积极行动。
一是认真研究精心部署综治宣传月活动,利用宣传栏、发放宣传资料和现场咨询等形式,向挂点村群众宣传相关法律、法规知识,发放宣传资料数十份,展出综治宣传展板,通过宣传海报、横幅、宣传画等形式大力开展综治宣传。
二是积极开展平安志愿者行动,紧紧围绕维护公共安全、组织治安巡逻、化解矛盾纠纷、关爱特殊群体、开展平安宣传等平安建设的重点任务开展志愿服务活动,加强平安志愿者先进事迹宣传和品牌推广力度,扩大平安志愿者行动社会影响力。
三是强化安全保障,做好疫情防控。一是全面消毒防疫,保障工作安全。为保障疫情防控期间政府大院各区域卫生安全,事务局第一时间筹备了应急物资,采购调配了口罩、洗手液、消毒液、测温枪等防疫物资,针对党政大院开展了全方位消毒防疫:一是协调县疾控中心每两天派专人针对政府党政大楼、机关食堂、交流干部楼进行全。
当前隐藏内容免费查看方位消杀。二是安排局机关聘用人员敖表梁每三天对党政大楼各区域进行再消杀。四是为公共卫生间全部配备了洗手液、消毒液。确保政府大楼、机关食堂、干部交流楼各区域消毒防疫工作落实到位。五是两会期间针对会议中心大礼堂、行政服务中心三楼会议室、党政大楼等会议室进行了消杀。五是强化人员管理,建立工作台账。自2月3日起,县机关事务局安排专人对大楼进入人员进行体温测量,关闭了除正门外全部出入口,并停用了大楼电梯,政府大楼全体干职工统一通过正门进出,所有进入人员必须佩戴口罩、必须接受体温测量。为提高工作质量,经与县妇幼保健院协调,安排了专业医护人员,每日配合机关值班干部、大楼安保人员做好体温测量工作,做好信息登记,建立了工作台账。2月21日起,按照市委、县委工作安排,党政大楼要求所有人员使用“宜码通”扫码通行,及时安排机关干部两人一班,每日在入口处值守,严格落实“一码一行”,强化人员管控,截止目前党政大楼仍保持宜码通扫码通行及每日体温测量,保障职工安全万无一失。
四、强化学法用法意识。
利用每月工作会议组织干部职工集中学习了《宪法》、《教育法》等材料,撰写心得体会,积极组织干职工参与百万网民学法律知识考试。注重运用法治栏目、政法微信公众号等,讲好平安好故事,展示社会治理现代化新气象,牢牢掌握平安建设、社会治理宣传舆论工作主动权、主导权,局机关全体干部职工法律意识不断增强,学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高,为民服务的工作责任心进一步增强。
认真落实节假日值班制度。春节、清明节、五一、端午节、中秋、十一等法定长假期间,实行主管领导负责、分管领导带班的值班制度,采取抽查、查看值班记录等办法,确保节假日机关安全。加强安保人员日常值班。制定严格的值班制度,保证大楼保安二十四小时不离岗,确保党政大院治安案件零发生。
将始终抓好平安建设(综治)工作落实。充分发挥平安建设(综治)工作领导小组职能作用,积极配合县政法委资源力量调配,形成全县上下问题联治、工作联动、平安联创的良好局面,将平安建设(综治)工作推向新台阶。
【司法总结】永年县司法局平安建设工作总结完整
“矛盾纠纷化解、优化发展环境”作为工作重心。平安创建活动开始后,我局一定充分发挥自身职能作用,通过加强社会矛盾化解,创新特殊人群管理,最大限度地减少不稳定因素,为我县经济又好又快发展营造良好的社会环境。
“司法。
e
通”电子监管新模式,做到掌控全局、不漏一人。
“抓早、抓小、抓苗头”的理念,通过平时排查和重点时段排查相结合、一般人员和重点人员排查相结合、一般地段和重点地段排查相结合的方式,力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保小事不出村街、大事不出乡镇、重大疑难纠纷不出县,为全县平安创建活动筑牢第一道防线。
今年以来,我局继续加强律师队伍建设和管理,大力推行《律师管理办法》,把
20。
余次,为领导依法化解信访案件提供了法律保障,并参与化解了“东杨庄卫生院隐患纠纷案”等一批在全县影响较大的案件,为维护全县经济社会和谐稳定做出了积极的贡献。
今年以来,我局继续健全和完善
19。
330。
件,已提前完成全年任务量,接受来人来电咨询。
500。
多人次,对符合条件的案件做到了全部受理。
大力开展法制化、标准化、规范化
520。
件,且无一例假证、错证出现。
“大宣讲、大调解、大援助”为主题的“三大”集中活动。
组织骨干律师、法律工作者和基层司法干警
50。
78。
场,较好地满足了广大群众的法律需求。
以司法所为依托,组织全县人民调解员,按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人、人不漏事”的原则,在全县范围内开展一次全面、深入、细致地矛盾纠纷大排查、大调解活动。活动按照矛盾化解统一流程、系统联动统一协作、调处结果统一反馈、监督考核统一标准的“四统一”要求,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。截止目前,通过“大调解”活动排查矛盾纠纷
1500。
多件,比平时增长了近。
20%。
调处成功率达。
98%。
以上,充分发挥人民调解的第一道防线作用。
通过法律援助工作站点、“律师在线”网络平台、普法短信发送平台等对法律援助进行大力宣传,要求全县所有律师都参与进来,公开自己的专业特长,让人民群众“挑选”自己的服务律师。同时,进一步降低援助门槛,精简程序,拓宽“绿色通道”,变被动服务“等案源”为主动服务“找案源”,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题,使法律援助这一民生工程惠及最广大的人民群众。截至目前,今年已办理法律援助案件达
359。
件,已经提前完成了全年任务量,较好的满足了社会弱势群体的法律需求,为全县社会稳定和经济发展做出了积极贡献。
年度医院医共体党史学习教育阶段性工作总结汇报全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx医院医共体于2021年4月9日召开党史学习教育动员大会暨党风廉政工作会议,会上党委书记xx作党史学习教育动员部署,并邀请xx县委党校教务科科长xx授课《xxx》,从开天辟地的中国******成立,到改天换地的新中国成立,到翻天覆地的改革开放,再到“十四五”时期开启全面建设社会主义现代化国家的新征程,用鲜活历史故事、详实史料分析、深入思考研究,带领大家回望、重温中国******人的初心和使命。
出台了xx医共委x号《xx医院医共体委员会关于印发(党史学习教育的实施工作方案〉的通知》,建立xx医院医共体委员会党史学习教育领导小组并下设办公室负责具体日常事务,做好综合协调保障、信息宣传、巡回督导联络、实践活动指导等工作。
各党支部积极响应,在4月18日前集中一段时间开展支部内党史学习教育动员,确保医共体562党员全知晓、全参与。支部并结合主题党日确保规定动作不落、自选动作创新,截止5月7日累计围绕开展专题学习28场次、专题宣讲23场次、专题实践64场次。
书记带头教育常态化。不断巩固不忘初心、牢记使命主题教育典型工作经验,结合“善医学堂”,周周开展党委书记上微党课、纪委书记上微廉课,深入推进学习教育常态化,将思想政治与业务学习相结合,不断强化意识形态教育,提高思想认识,保持和增强先进性。今年已开展授课6场。23名党支部书记进科室、到支部开展党史指定用书《************见识》《论************历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于************历史论述摘编》《xxx学习问答》领读,累计领读100余场次。创新“云上”先锋。将“善医学堂”延伸至线上云课堂,党支部书记录制党史宣讲课件,上架院内行迪医管学习系统,医共体全体员工通过手机app端及电脑端完成日常学习,并将学习情况进行分值排名。自3月初,在县一院微信公众号开辟《善医先锋》板块,专题发布学习《******在浙江》采访实录27篇、《党史百年天天读》内容70篇。党员用好用活网络平台,录制党员同志将党课ppt课件及视频68个。打造xx医院医共体党建宣传教育一站式平台,集聚各党支部宣传微矩阵入驻xx医院微信公众号,传递支部好声音、凝聚支部正能量、打响支部品牌力。截止4月底,党建矩阵共收纳动态宣传28篇,不断激发比学赶超的浓厚氛围,做到实现处处都有学史新阵地。
着力破解工学矛盾。各党支部运用党日活动、支部会议、早交班晨会一刻钟、饭后微课堂、各类会议会前话党史、党员线上音频颂党史谈感悟等多形式开展党史宣讲,解决医务人员“三班倒”难集中的学习教育难题,将党史理论学习与实际工作相结合,生动讲述中国******百年的奋斗历程和******人革命加拼命的强大精神,联系身边人、身边事讲述身边的优秀******员事迹,诠释党的创新理论、讲活百年党史故事。
凝聚力量办实事。在长期以来营造的浓厚学习氛围中,全体善医人在医共体党委带领下,结合党史学习教育,回顾百年峥嵘路,守初心担使命,不断总结经验、对标现实,切实把学习成果转化为推动工作的实际行动和成效,以更高的标准为患者办实事,解群众健康之难,为群众提供优质的医疗服务。组建百名党员进村社,今年累计开展服务64场次,服务群众18000余人。“我为群众办实事”实践活动通过义诊、健康科普、戒烟劝导、文明用餐、就医流程优化等项目正贯穿党史学习教育全过程。
自***决定开展党史学习教育以来,我院认真贯彻落实***、省委决策部署和省卫生健康委工作要求,从加强组织领导入手,注重调动全院党员干部的参与热情,重点提高党史学习教育质量,积极促进为群众办实事解难题的效果,大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开。自党史学习教育开展以来,我院结合工作实际,认真组织医院职工开展党史学习教育,迅速掀起党史学习教育热潮。现将阶段性工作小结如下:
院党委将党史学习教育作为一项重大政治任务,及时召开党委会学习***、省卫健委党史学习教育动员会议精神,研究安排工作任务,及时组建了由院党委书记和院长任组长、纪委书记任副组长、其他副院长为成员的领导小组,下设由院党办主任任主任的办公室,拧紧压实责任、逐级传导压力,推动各项任务落实。院党委切实担负起主体责任,强化组织领导、周密安排部署、细化工作举措,为学习教育开好局起好步提供了强有力的组织保障、奠定了扎实的基础。3月8日,党委中心组学习了习******在党史学习教育动员大会上的讲话;3月18日,院党委会传达省卫健委党史学习教育动员大会精神;3月23日,我院召开党史学习教育动员大会,对全院党史学习教育进行全面系统动员部署。会上,党委书记xxx结合《xx医院关于开展党史学习教育的实施方案》,就党史学习教育总体要求、学习教育内容、实施措施进行了部署,院长xx主持会议并进行学史明理导读,4位党支部书记代表全院党员作了开展党史学习教育活动承诺发言。
院党史学习教育领导小组认真对照***、省委、省卫健委关于开展党史学习教育的有关要求,列出任务清单,明确责任主体、目标任务和时限要求,研究制定我院实施方案和工作安排表。我院党史学习教育动员大会召开后,各支部迅速启动,组织传达学习,在完善好规定动作的基础上,鼓励各支部创新学习形式,要求党员每天收看《百炼成钢》丰富活动载体,不断增强学习教育的针对性、实效性。
为进一步扩大党史学习教育的广度深度,充分兼顾党员干部自学和组织系统学,党支部结合“三会一课”和主题党日等,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。抓好党***规定篇目学习,给每个支部发放了《论中国******历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国******历史论述摘编》、《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国******简史》,同时,给每个党员发放学习书籍和党史学习记录本,激发党员干部的学习积极性和主动性。用好革命遗址遗迹、党性教育基地等红色资源。党日主题活动结合党史学习教育,3月15日,结合“三八”妇女节女职工活动,全院女职工去田汉故居参观学习,唱国歌。3月30日,一支部党员到新民学会成立旧址参观学习。
把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程,教育引导广大党员干部,把群众观点、群众路线深深根植于思想中,具体落实到行动上,把切实解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事与学党史有机衔接,坚持学习实践同步推进,把党的温暖送到人民群众心坎上。结合我院业务、重点工作、“十四五”远景规划融会贯通地学,不断提升政治思想建设、业务本领,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足实际解决院内停车难交通不顺畅和群众办理新生儿证多头跑的问题。
目前,对于党史学习教育形式主要以集中学、自学、线上线下结合学、观看红色影视学等方式,通过探索学习方式,发现观看红色影视片与书本学相结合的方式更能调动大家的学习积极性,激发学习热情,同时,我们将借鉴其他医院成功经验,切实开展好党史学习教育。
第一,多措并举促进党史学习教育扎实有效开展。创新学习形式,提高学习成效,党史学习教育与实际工作开展融合贯通,增强业务工作的系统性、预见性、创造性。
第二,牢牢把握党史学习教育目标方向,紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作,严把标准关、质量关,进一步加大统筹协调、指导督导力度,坚持不达标不放过、不见效不松手,切实把***、省卫健委对党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处,不断推进党史学习教育取得新进展新突破。
第三,开展每周每月党史学习教育实施情况自查,不断推动党史学习教育走深走实。
第四,持续做好疫情防控、维护稳定、安全生产三项工作。
年平安建设工作总结完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,市委、市政府认真贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想,坚持群众路线和法治方式相结合,以深化“平安xx”建设为载体,积极构建系统治理,依法治理,综合治理,源头治理的现代化基层治理体系,有力提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感,探索出了一条区域社会治理的新路子。
按照************“把基层治理同基层党建结合起来”的要求,狠抓党的基层组织建设,全面提升基层组织和党员群众参与社会治理的思想自觉性,把基层党建的政治优势转化为基层社会治理的工作优势。大力实施“龙头”工程,通过选配干部到村挂职、集中轮训、选派机关企事业单位“两退”干部到村任职等多种方式,加强村党组织书记队伍建设。在全省首创党员量化积分和“红黄榜”管理,对党员表现进行全程纪实,实现日常管理精细化、规范化。创新实施“红色基点”工程,依据党员自身特点,针对群众现实需求,组建定位精准、特色鲜明的党小组之家,突出党建引领,推动基层社会治理创新发展。坚持将社会治理工作融入乡村振兴、文明创建等全市重点工作中去谋划推动,市委常委会、政府常务会经常研究综治工作,解决突出问题;同时,市乡村层层签订社会治安综合治理(平安建设)目标管理责任书,强化各级负责人抓综治工作的责任意识,形成全市上下齐抓共管的工作格局。始终把带动群众参与作为提升基层社会治理水平的基础保障,大力培育服务性、公益性、互助性的社会组织,充分发挥党员先锋人物“重示范、作表率、谋发展、促和谐”的作用,以包保法治宣传教育、法律援助、矛盾纠纷化解、乡村振兴、环境整治、文明创建等为抓手,引导广大人民群众积极参与社会治理,汇聚了强大的工作合力。
平安村(社区)平安单位平安家庭平安校园等xx项基层和行业平安细胞工程创建活动,严厉打击惩治各类违法犯罪,着力建设无黑恶无毒害无邪教无命案无重大安全事故无群体性事件的“六无平安(村)社区”,“平安xx”建设不断取得新成效。2021年度,政法机关执法满意度位居全省第x位,群众安全感位居全省第x位。
围绕“重点领域、重点行业、重点问题、重点人”,源头治理和末端治理两手抓。深入贯彻***、省市关于扫黑除恶专项斗争工作部署,聚焦***明确的“十类重点”和市内“矿霸”、“乡霸”、“村霸”、“工程霸”、“黑霸”等五类重点,重拳予以打击,深挖彻查黑恶势力“保护伞”。对群众反映强烈、问题比较突出的地区、行业和领域,采取有力措施重点整治。同时,以扫黑除恶专项斗争为牵引,严打击恐爆枪、黄赌毒、黑拐骗、食药环等违法犯罪活动,大力整治农村“微腐败”。全市扫黑除恶群众知晓度、成效满意度始终位居全省前列,市扫黑除恶领导组获得省先进单位称号。牢牢把握重点行业、重点地段和要害部位的社会治安管控,陆续开展了重点乡镇环境综合整治、校园及周边环境整治、道路交通专项整治等工作,持续开展全市中小学幼儿园安全防范排查整治工作,强化校园及周边安保措施。加强危爆物品和寄递行业管理,落实安全责任。完善虚拟社会管控,开展定期检查和加强网吧实名登记系统,加强有害信息的及时删堵,强化网络舆情引导,有效净化网络环境。实施“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理模式,集中统一清查,全面采集信息,掌握动态情况,确保对流动人口管理和服务各项措施落实到位。同时,定期开展肇事肇祸精神障碍患者排查评估工作,实行“五个一”包保机制,全面掌握三级以上重度精神病患服药情况、日常行为、活动轨迹等,严防肇事肇祸行为发生;设立专项救治救助管理基金,由市乡两级财政每年拿出xxx万元用于补助生活困难患者的救治费用,各项监护奖补政策和服务管控措施得到认真落实。对涉及群众切身利益的重大工程项目、重大政策和重大事项,在决策前进行经济效益和社会稳定风险“双评估”,变事后处置为预先防范,变静态维稳为动态创稳,从源头上预防和减少人民内部矛盾纠纷的发生。
坚持以人民为中心,聚焦“事要解决,怨要纾解”,着力平台与机制建设,推动矛盾化解实现“三个转变”。以加快建设完善社会矛盾纠纷调处化解中心为重点,积极推进社会治理领域“最多跑一地”改革。以一中心(矛调中心)、三层级(市乡村)、六平台(综治工作中心、群众来访接待中心、诉讼服务中心、公共法律服务中心、行政调解中心、xxx检察中心)、多部门(xx个部门)、全网格为架构的*市社会矛盾纠纷调处化解体系初步建成。中心采取集中常驻、定期入驻和随叫随驻相结合的方式,常态化、一站式开展联合调处,让群众矛盾纠纷化解“只进一扇门、最多跑一地、事情全办清”。矛调中心自去年x月份运行以来,共接待来访群众xxx批xxx人次,提供法律咨询xxx人次,受理劳动争议案件xxx起,诉前调解xxx件,访调对接调处矛盾纠纷xx起。针对群众诉求“多次跑”的问题,力求在机制上强化矛盾化解联动作战。实行矛盾排查调处例会制度。坚持市每月、乡镇每半月、村(社区)每周召开一次矛盾纠纷排查调处工作协调会议。针对排查出的矛盾纠纷,实行分级负责,归口调处,把责任落实到乡镇、部门和个人。推广运用“七大调解法”,强化人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接,不断提升矛盾化解实效。健全诉调对接机制,组建以诉前调解员、员额法官为核心的简案快调速裁团队,将调解作为前置必备程序,引导案件诉前分流,能调尽调,从源头上减少诉讼增量。2021年,全市共排查出矛盾纠纷x件,化解x件,调处成功率x%。通过市乡两级诉讼服务中心(站)转交并调解成功矛盾纠纷x件。积极推动市长热线、网络、数据等资源整合集聚,打造统一指挥体系。依托三级综治中心平台,将群众来电、网格上报的矛盾诉求统一归集,经研判后通过系统派给相应部门和村社区调处,实现案件一网归集、一网分流、一网办理、一网解决,实现矛盾诉求线上线下联动办,切实变群众跑为干部跑、变线下跑为线上跑,把服务群众“最后一公里”变为“零距离”。
以党建+“自治、法治、德治”为根本,努力打造共建共治共享的社会治理新格局。注重发挥村规民约自治功能,将移风易俗、文明创建、孝老爱亲等要求融入村规民约,使村规民约真正成为维护农村公序良俗、促进村民自治的“硬规范”。同时,建立完善村民议事会、禁毒禁赌会、红白理事会、道德评议会、乡贤参事会、群防群治等组织,有效引导群众自我教育、自我管理、自我服务、自我提高。全市x个乡镇、x个行政村建立了法律援助联系工作站(点),实行乡村法律顾问制度,实现法律援助网络全覆盖。中小学配齐法治副校长,开展经常性青少年法治宣传等工作。深入实施“谁执法,谁普法,谁开展法律服务暨法治家庭建设”宣传月、“宪法进万家”活动,大力推进“法治家庭”建设、“民主法治示范村(社区)”建设。开展法治宣传教育基地、法治文化公园、青少年法治宣传教育基地、法治文化教育基地创建活动,创成x个国家级民主法治示范村、x个省级民主法治示范村、x个市级民主法治示范村,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,正逐渐成为全社会的共同观念。大力弘扬好家风传承好家训,积极开展优秀家风故事挖掘收集,选树新乡贤典型,大力培育乡贤文化;传承弘扬优秀传统文化,积极开展“戏曲进乡村”活动,共开展送戏下乡活动xxx余场次;开展道德评议活动,成立xxx个道德评议会,在道德模范、见义勇为、身边好人、文明家庭、最美邻里等评选活动发挥主导作用,推评出x好人xxx人、x好人xx人、x好人xx人、中国好人xx人,有效传递了正能量,市民文明素质和社会文明程度不断提高。四是智治支撑增效率。将智能化建设摆到更加突出的位置,积极用信息技术赋能基层治理,助力提升社会治理现代化水平。深入推进“智慧小区”建设,把大数据融入到基层社会治理各方面,完成x个小区设备安装,共含人脸抓拍机xx个、人脸识别系统x套、车辆道闸x套。开通“政民通”电视,搭建群众与政府之间的沟通互动的平台,有效推动了信息资源共建共享、互联互通。
队伍。
注重动员党员群众的积极参与社会治理进程,成立志愿者服务队、义务治安巡逻队、群防群治队伍等,协助村、社区两委班子做好群众工作、宣传党的各项方针政策等任务。特别是在疫情防控期间,近xxx名志愿者投身防疫一线,为确保全市疑似和确诊病例“零记录”,取得阶段性胜利发挥了重要作用。
充分发挥考核“指挥棒”作用,实行平安建设动态考核评价机制,侧重考在平时,年终兑现。始终把提高群众安全感、满意度作为重点目标要求,全面对标***、省市工作部署要求,科学设定指标体系、制定有效的考核细则,明确考核重点内容,切实做到有的放矢。市综治办抓住平安建设中的重点热点难点问题,以督促检查解决问题为着力点,切实增强考评的针对性,常态化对考核责任单位开展督查和指导,及时发现问题,推动补缺补差,促进相关单位在动态整改中不断进步。注重考评结果运用,充分发挥考评威力,完善和落实权责统一、利益关联、奖罚分明的考评工作机制,形成奖优罚劣的良好工作导向。通过兑现考核结果,有效倒逼有关责任单位更加严格落实平安建设领导责任制,压实平安建设主体责任,实现从后进到先进的转变,提升了全市社会治理的整体水平。
贯彻党的十九大和******精神,在推进长三角一体化高质量发展的进程中,进一步加强组织。
领导。
加大。
工作。
力度,振奋精神,扎实工作,以更加有力的举措强化源头治理,以更加和谐的理念化解社会矛盾,以更加开阔的思维推进社会治理体系和治理能力现代化,全面推动社会治理水平向更高的目标迈进,为平安x建设、平安xx建设作出应有的贡献。
年度实习阶段性工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
实习是从学校走向社会的缓冲带,是进入社会、了解社会的预演。通过实习不断增长和扩展知识面,才能使自己在社会占有一席之地。总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料。以下是小编整理的实习阶段性工作总结,欢迎大家借鉴与参考!
-->。
有一名话叫做:不经过风雨,怎样见彩虹我想改一下:不真正进入社会,怎能了解社会呢!
在这次实习中,给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单挑又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,个人实习对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,必须要争取不抛弃,不放下,坚持“战斗”,只要期望还在,胜利必须属于我们。
在此次专业实习的过程中,我们参观了公司a,公司b,并参加了两次讲座,从实际到理论,加深了我们对__专业的理解,和对于与社会接轨的深刻感受。
作为学生,我们更多的是课本的知识的理解,理论的优势是我们的特色,但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。而参观公司a和公司b正视给了我们直观的解读。公司a建立了一整套贴合国际标准的质量、成本和交付体系,软件开发质量控制和过程改善潜力已到达了国际先进水平,秉承“用开拓的意识、创造新的价值”的企业理念,不断跟踪国际先进技术与管理思想,研发和带给优质软件产品和技术服务,为客户不断创造和提升价值。正是因为秉持这样的理念其完整的价值链和细致的软件服务,给了我们以__专业的具体实际的体验。与此同时,公司b企业的参观使我们对中国物流企业的现状有了大概的了解,参观过程中不同仓库的设施和地面的设置的挑选更是让我们多了超出理论的认识。透过指导人员的讲解我们对中国物流企业的信息化有了大致的了解:中国物流企业信息化整体水平不高是其信息化建设的核心问题。这包括:标准不统一,资源浪费严重;大型应用软件系统应用不普遍,应用层次低;现有各软件系统之间相互孤立,构成“信息孤岛”;信息化建设发展不平衡,造成“信息鸿沟”;硬件设备的利用率不高,资源浪费严重;综合信息系统是物流业信息化建设的必然趋势。
如果说前两次的参观实习是给的我们直观的视觉冲突和心理震撼,那么之后的信息化讲座就揭开了信息化和__专业的神秘面纱。透过经验丰富的演讲者的ppt演示我们了解了多个行业的信息化实施过程和具体的商务转变成__专业活动的流程。现实中简单的商务活动一旦设计成成功的__专业流程将涉及多个业务流程,整体的实施过程是复杂而艰难的。鉴于中国__专业并不是很成熟,各方面的支持还不够完备,这使得中国__专业的发展还是受着局限。
作为应届毕业生,在毕业前的这次专业实习,无疑是给了我们对__专业的清晰认识,这也是最为__专业专业的学生的最大感悟。
当然实习中还有着更多的感触,包括学习,生活,工作各个方面。
就学习而言,专业实习它更偏重于应用,更加细致,要求也更加严格。作为应届毕业生的我们要想适合自己的工作,在实际中实现自己的理想,必需不断的增加自己的潜力,做事情更加专注。
就生活而言,专业学习展示给我们看各个不同的行业的人们的生活,不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活,这样大的人群的生活展示给我们未来的生活远景,选取什么样的生活也是我们此刻的最重要的抉择。一旦下定决心,也就要开始为自己的生活做准备,胜利是属于有准备的人的。此刻的我就要为自己的生活做准备,不断的充实自己。
就工作而言,无疑的本次的__专业专业实习,展示给我们了多种职业,而作为应届毕业生,择业的选取是大多数人所应对的问题。就我们__专业而言,面试时常遇见的问题就是“__专业是干什么的”或许大多数的学生跟我一样对__专业并没有清晰的概念,所以也并不能很好的回答这样的问题。不管怎样,勤劳的人是让人钦敬的,但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中。工作中的认真负责不是为了讨好表现,而是为了要冶练自己的品性,是在为自己,不是为老板”。
上面的认识都是正面的,也是自己受益的主要部分,但就个人而言,本次的__专业实习更多的是让自己认识到自己的不足。作为一个即将毕业的应届生,透过此次的实习,更多的是对大学四年的回顾和反省。进入了社会,和学校的感觉是完全不一样的。只有在刚进入公司的一个月里,大家还把你当作新人,时间久了公司的领导就把你与其它同事相比较;当你开始跑客户时,客户把你与做了很多年的销售相比较,没人把再把你当新人看待,而你把你当作一个正式的有潜力的人使用。
看着那些员工忙忙碌碌的来来去去,坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先必须是一个认真负责的人,一个认真负责的人无论到哪里都能够站得正。相对于经验和技术而言,这些都是能够积累的,能够日久能熟的,但是否能有正确的态度却是因人而异的,个人总结有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把此刻的工作当作实习,我就是认定我是在工作,而不是来学习东西的。我是为工作而学习,学习是为了把工作做得更好。
总的来说,我们这一次实习是比较成功的,大家都能学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西,也了解很多和懂得了做人的道理,个性是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。
感谢这次实习,感谢这次实习的教师,感谢为我们争取了这实习机会的领导。这次实习,必须会令我的人生走向新一页!
这一次的实习对于我来讲收获很大很大,别之际我也有认真的去回顾一下过去在学校的学习经历,我认为自己还有很多要成长的地方,还有很多要去学习的地方,实习就是一次很好机会,全方面的打磨自己,提高自己,锻炼自己,让自己处在一个积极乐观的状态下面,我也非常愿意努力的去保持好自己的状态,有什么事情就认真的去做好,这是一定的,实习当中,我也做了很多工作,现在也总结一番。
首先是在个人能力上面,我感觉自己打磨了很多,我现在也非常相信我能够保持好状态,能够让自己时刻的处一个好的工作状态,下面有着这么一个环境,我认为自己能够做到越来越好,实习对我来讲就是一门课程,而且这么课程也非常的重要,现在回不起来,更加如此,最好自己的本职工作,让自己时刻处在积极乐观的状态,上面留着一个轻松的工作环境,比什么都重要,在能力上面,我一直认为自己还有很多需要提高的地方,在学校学习的一些专业知识都是比较理论的,只有结合实践,才能够得到相应的落实,才能一些证实理论知识,永远都是理论知识,但实习过程当中,这些知识得到运用,才能够发挥价值,现在我真的很感激这次实习机会,让我能够通过这次实习机会,让自己强大起来,让自己锻炼自己,把一些好的东西去落实到位,让学习,让工作都进一步得到发挥。
在实习工作当中,我一直本着虚心的态度向周围的同事学习,我作为一名实习生,本身就有着很多需要提高的地方,特别是在自己专业知识上面,来到公司之后,我就积极认真的去处理好自己身上的一些缺点,在实习当中,从来都不会觉得自己很厉害,从来都不会有什么骄傲的心理,我认为在这个过程当中,我应该认真学习才是向领导请教,向同事们请教,这才是对自己的一个重大的,肯定相信自己能够通过这次实习学习到更多的知识,这是毋庸置疑的,我一直都是自己有着一个严格的态度,在实习过程当中,无论自己学习到了多少知识,都应该虚心的去处理,应该虚心的接受请教座位的同事是一个非常关键的事情,这次的实习已经结束了,但是我现在已经非常非常的渴望投入到工作当中,用自己所学习到的专业知识去做好自己的工作,执行好这些之后,我才认为自己能够休息,有的时候我也非常相信自己能够进一步的处理好相关的知识,有着一个严格的态度,严谨的方式用比较好的心态去处理好相关规划,这些比较重要。
现在我回顾自己这几个月来的实习,真的收获了很多很多,我真的很感激周围的每一名同事,我也很感激公司能够给我这个机会,感激学校让我成长了,这么多让我记得的这么多,我一定会在未来的生活当中更加用心,在职业生涯当中迈出自己的第一步,务实好基础,走好自己人生的每一步。
两个月工作的时间就这样过去了,作为一名大学生我很感激公司给予我的机会,在实习生活中我学习到了很多在学校没有学习的知识,但是在社会工作中相当有用处。回顾这段时间的实习,我对自己的专业知识有了更深刻的理解,对完成学业后踏上社会寻找工作有了信心。
刚刚进入公司时,我不了解一切工作,不了解自己该做什么,如何去做。但是在领导的关怀下,让我先跟随一位经验丰富的老师傅打下手,再在师傅的指导下完成工作流程中的一部分。在这里,每一寸地面都浸透着我的汗水,时间见证了我的成长。
在刚开始,我还在慢慢适应环境,但是有些制度要求就要一步到位,我觉得自己做不到,结果几天之后就开始跟着老师傅喝酒聊天,听他们讲工厂中的往事,工作中的趣事,以及蕴含在其中的工作经验与为人处世。由此看,人还是要强压一下自己才能爆发出更大的潜力,无论是工作、生活还是学习。
在学校中我觉得自己对知识的掌握与了解已经足够深入,每次老师的提问都会认真思考给出答案,期末考试也有优秀的成绩,就算是实验课也没有请求他人的帮助,自己一个人完成的较好。但是真正到了工作时,我才意识到自己的浅薄,对专业知识还停留在学校教的那些,这种基础的理论知识根本派不上用场,而实际操作与实验器具练习更是难以相比较。
通过这段时间的实习,我对理论知识的理解更上一个台阶,尤其是同事给予的书单,对我深入学习专业知识有很大的积极意义。但是我觉得两个月的实习真的太短了,因为在平时工作中对设备要足够的了解,严谨对待工作的制度是我还只能停留在打下手,偶尔有一些小的任务,对工作的流程较为熟悉,但是因为没有上手做导致不能体会到精髓,这是我一个小小的遗憾。
在实习中从学校到社会环境的转变,我感受到其中巨大的差异,在学校的我们没有什么大的挫折,老师与家长将前路铺成一片坦途,而在社会中没有人在会在意你委屈与埋怨,只能勇敢地向前行。
我在银行来实习的日子也是要结束了,回顾在这段时间银行的实习工作,也是感受很深刻,我也是知道银行的工作是如何去做的,自己也是懂得自己要学,要进步的地方还有很多,进入社会,我也是没有了当初的那种紧张,也是更加的有信心在岗位上去做好我自己该做的工作,对于在这次银行的一个实习,我也是要来做一个工作总结。
刚实习的时候,我对于工作并不了解,但领导也是清楚我们的情况,毕竟之前没有做过这份工作,所以也是有人带着我们培训,告诉我们工作的一个流程,事情又是该如何的去做,在培训之中,也是给我们模拟如何的去操作,经过数周的培训,我也是懂得了,要在岗位上去做好事情,并不容易,不过我也是有信心去做好,在开始工作的时候,同事带着我一件件事情的做,开始还是会出一些差错,一些步骤忘记,一些操作遗漏了,不过经过了一段时间,我也是掌握了该如何的去做,并且也是做好了,在工作之中慢慢的学习,成长,也发现了自己挺多方面的确是不足,虽然在学校是学了很多的理论,而且也是做了实训,但是和真正意义的工作相比,差距还是蛮大的,毕竟时代是在变化的,工作之中的情况也是不断的在发生着改变。
工作之中,我认真的去做事情,不懂的地方及时地去问同事,我没有什么经验,做事情的效率也不是那么的高,但是我还是认真的一件件做好,不会贪图快,而把事情做得糟糕了,只有自己把每一件事情做好了,那么也是能积累经验,如果只是为了完成事情,提高效率,而不考虑做得好不好,那么这样做的事情,其实也是没有什么太大意义的,而且我们实习期间,领导也是不要求我们一定要有多高的效率,主要还是要学会如何的去做事情,我也是做好事情的基础上,不断的去反思,考虑如何的去提高效率,通过自己的努力,我也是感觉到了,自己的效率也是不断的去提升着,事情也是做得更加的好了。
而今实习结束,我也是还有一些方面是不足的,不过我想,只要我努力的去提升,去改变,还是可以让自己的能力变得更好,在岗位上去作出成绩的,实习的结束并不意味着我就学到了,其实还有挺多的方面还要学的,也是需要我继续努力的去提高。
在这半年的实习中,,我不断地讲课听课,听课讲课,学习吸收其他老师的工作经验,尽量的找到适合自己也适合学生的好的教学方式。现在将自己这一学期的语文教学工作总结如下:。
一、要提高业务素质。
素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向教师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。
为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生自愿学。
二、依托语文实践活动教学,提高学生的知识积累。
本学期的努力方向是学生的古文诵读。在教学中,针对我的学生的实际,充分激发他们的古诗文诵读积极性。
为了更好地培养学生的自学能力,我一直要求学生坚持积累背诵古诗句,并且鼓励学生大胆展示自己的阅读成果,通过手抄报等形式进行展示。
三、以学生为主体,充分调动学生积极性。
教学中始终坚持以学生为主体,以教师为主导,教师的创新建立在此基础上。搞好创新,积极实施探究性学习方法的研究,让每个学生都成为探究性教学的主体。
积极创设情境,让学生在探究性学习中培养兴趣,激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考,鼓励学生自主地发现问题,提出问题和解决问题。
改革教法,注重学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导,给学生学习充足的时间与空间,让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨,迸发学生好学的火花。
总之,经过一学期的语文教学工作,我的教育理论水平有了进步,课堂教学能力也有了提高。但也存在不足,今后会立足实际,开拓进取,不断前进。感谢这半年的实习机会,使我学到很多课堂上学不到的东西。
珍惜接下来的三周的时间,
不忘初心。
方得始终。
年全县“平安建设工作日”活动总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,按照县矛盾纠纷排查调处“12456”工作思路,以矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动为抓手,积极借鉴“枫桥经验”,常态化开展矛盾纠纷排查化解、安全生产及命案防范工作,灵活运用“五个及时”,达到“第一时间掌握社情民意、第一时间化解矛盾纠纷、第一时间处置应急事件、第一时间落实情况反馈”,把“平安建设”工作落到实处。
一是及时发现找原因,掌握动态。建立信息排查制度,充分发挥全乡220个网格员的作用,紧盯上门女婿、社会闲散人员、精神异常人员等重点人群,分级分片逐一排查,并随时做好疏导教育工作,把问题矛盾消除在萌芽状态。同时定期入户,建立信访排查登记表,做到随时发现随时报告,有效地预防了各类矛盾问题的激化。
二是及时入户做服务,吃透矛盾。多管齐下,全面排查,全力调处,乡村两级干部主动担当作为,对摸排出来的矛盾纠纷,及时入户了解情况,吃透矛盾点,做到对不稳定因素和群体性事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。增强服务意识,变“坐门等访”为“公开接访”,变“群众上访”为“干部下访”,落实“一线化解法”,即对群众反映的问题在一线研究、在一线调处、在一线化解。
坚持信访化解与村级服务相结合,消除不稳定因素;
坚持信访举报与宣传教育相结合,引导群众依法维权;
坚持信访举报与群众自治结合,化解突出矛盾。每季度开展一次“回头看”座谈会,邀请派出所、司法所、法律顾问、网格员一同参加,补齐村级网格员在综治工作方面的业务短板。
做好“三心”调解法:热心接待,对于来访群众反映的诉求,仔细聆听、认真记录;
耐心解答,对来访人员反映的问题,有针对性的说服教育,化解纠纷;
细心办理,及时协调处理,对于一时不能办理的,做好宣传解释,做到思想动态能掌握,矛盾纠纷不扩大。
五是及时回访促稳定,争取支持。创新“察访”联动机制,定期回访促稳控。对已办结的矛盾纠纷和信访案件,及时回访,主动约访相关当事人,进行面对面对话,及时做好教育、疏导工作,对他们反映的问题承诺办理时限,定期解决,争取主动把问题解决在萌芽状态,从根本上消除了重访隐患。注重工作方法,情与法并举,采用诚心待人、公心办事、铁心执政“三心”工作法,以真诚、友善、热情的态度对待信访人,使老上访户感到问题能得到解决、人格能得到尊重、心理能得到安慰、情绪能得到稳定。
下一步,我们将从以下几个方面推进“平安建设”工作:一是强化宣传引导,做到“未雨绸缪”。扎实开展“平安建设工作日”、“四个一”活动,通过每周一次的活动,确定不同的主题、选择不同的形式,深入村社、学校、企业和农户,以“五模范、五示范”争创活动、送法村校行、“平安之声”大喇叭等活动为载体,营造关注平安、维护平安、共建平安的浓厚氛围,进一步提高群众的法治意识和法治思维。
二是规范调解制度,做到“有章可循”。建立健全了调解原则、调解工作程序、调解岗位责任制、调解记录登记制度、纠纷排查反馈制度、处理纠纷回访制度、纠纷首问责任制度、调处承诺制度、对口督办制度等调解规范制度。设立了“四簿”(会议学习记录簿、普法宣传登记簿、回访登记簿、×帮教登记簿)、“两册”(民调小组花名册、调解员花名册),形成了一套自行调控的运行机制。
三是建立长效机制,做到“疏而不漏”。坚持平时定期排查、敏感时期重点排查、突发性矛盾专题排查、普遍性问题全面排查,实行重点人员“逐个排查”、重点时期“拉网排查”、重点村社“反复排查”、重点事件“专项排查”,做到排查的时间上无断档、空间上无缝隙。坚持定期召开会议研究处理矛盾纠纷问题,确保全乡社会大局和谐稳定。坚持把社会矛盾纠纷与信访问题结合起来,实行矛盾纠纷自下而上、条块联动、一月一次的三项排查研判制度,分级纳入预警处警台账管理,逐一督办销号,确保潜在问题早发现、矛盾纠纷早知情、安全隐患早预防。
检察院队伍建设工作情况汇报全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的巡查组各位同志:
大家下午好!首先,我代表xx人民检察院全体干警对各位同志来我院巡查工作表示热烈欢迎,感谢各位同志对xx检察工作的关心和支持!
我院始终将队伍建设作为一项重点工作来抓,始终按照“五个过硬”总体工作布局,坚持抓班子、带队伍、转作风、强素质,不断增强队伍的凝聚力、战斗力,夯实新时代检察事业发展根基。现在,我代表院党组就xx人民检察院队伍建设情况进行汇报,不妥之处,请予以批评指正。
xx检察院现有***政法专项编制xx个,实有干警xx名,劳务派遣人员xx名。党组x人,检察长1人、副检察长x人、党组成员x人。内设机构x个,分别。
当前隐藏内容免费查看为x\x\x\x\x\x\x。
一、坚持政治建检不动摇。
始终把思想政治建设摆在首位,坚持党对检察工作的绝对领导,充分发挥党建的引领作用。
深入学习************系列重要讲话、党的***二中、三中、四中、五中、x中x会精神、党章和党内政治生活若干准则等,将理论学习常态化、制度化,共完成心得体会、调研文章xx余篇,其中xx篇刊登于《xx检察》、《xx法制报》;党组每年专题研究意识形态工作xx次,组织“立院训、树院风”“一科一品,打造xx检察新名片”“我为检察献计策”、抗疫党员先行、红色主题教育、党员志愿服务等系列活动;严格落实党组理论中心组学习、“三会一课”等制度,召开支部委员会x次、中心组学习xx次、讲党课活动xx次、主题党日活动xx次、民主生活会xx次。在xx年全区各单位党建述职评议中,取得第一名的成绩;2021年11月,全区xx个单位党支部书记集体观摩了我院党建工作开展情况,区委常委、副书记xxx对我院党建工作给予充分肯定,号召各单位向我院学习。
二、坚持素质兴检不放松。
弘扬践行检察“工匠精神”,大力推进“人才兴检”,锻造一支专业化、职业化高素质检察队伍。
积极参加全国检察机关、省委政法委、省、市院组织的各类培训学习和网络学习xx次;组织业务竞赛、技能比拼等活动xx次;继续在年轻干警中推行“双岗”(即本职岗和培养岗)工作机制,使干警在不同岗位得到历练,一定程度上缓解了人员不足问题;借助与xx大学政法学院联合共建的实践教学基地,开展定期研讨交流,联合完成了最高人民检察院研究课题x个,xx省社会科学基金项目xx个,出版专著xx本,实现了理论与实务的有机结合。素质兴检结出丰硕成果,我院夺得全省文明司法流动红旗;获得全市司法体制改革督查检察系统第一名;公号:办公室秘书材料范文一名干警荣获“冀青之星”称号,一名干警获得全市优秀公诉人称号,两名干警荣获市检察院“每月一星”称号,一名干警荣立个人三等功。
三、坚持从严治检不放松。
认真贯彻党风廉政建设决策部署,紧紧抓住主体责任这个关键,始终坚持把政治纪律、政治规矩挺在前面,为检察工作激浊扬清、创新发展提供有力保障。
认真落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,切实履行从严治检主体责任和第一责任人责任,成立从严治检工作领导小组及办公室,层层签订党风廉政建设责任状,形成充分履责、齐抓共管的合力;建立党建自查、从严治党主体责任档案留存、清单式责任分解、规范化报告评议等制度机制,召开党风廉政建设专题会议xx次,警示教育xx次,从岗位、流程、机制三个方面深入查找权力运行中可能发生的廉政风险点xx个,建立完善防控与监督机制xx项;持续抓好“关键少数”,发挥院党组“头雁”效应,坚持做到“三重一大”事项集体研究、充分讨论、民主决策、会议决定,增强党组议事、决策的规范性和透明度;自觉抓好“三个规定”执行,确保及时准确如实填报,从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”;严格落实***八项规定,扎实开展队伍教育整顿,聚焦教育整顿的三个环节、四项任务,运用xx教育、英模教育、问题教育等方式,深入开展学习活动,通过谈心谈话、个人自查、部门互查、案件评查、开门迎查等措施,查纠“六大顽瘴痼疾”。
队伍建设是检察事业发展的永恒主题,在新时代新形势下,我们将一如既往地把队伍建设摆在重要位置,不断抓班子、带队伍、转作风、强素质,打造让党放心、让人民满意的新时代检察队伍。
文稿来源网络整理,版权归原作者所有。
若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!