工作总结是对一个月内工作情况的回顾和总结，可以帮助我们找出工作中存在的问题并加以解决。如果你对写一份月工作总结感到困惑，可以看看以下几篇范文，或许能帮你理清思路。
审计局年工作总结和年工作计划
2020年，我们将按照区委、区政府和上级审计机关的要求，重点抓好以下几项工作：
一是抓好财政预算执行审计。围绕财政体制改革，以规范促进预算管理，提高财政资金使用效益为目标，加强对财政收入、支出及财政政策执行情况的审计监督。从源头上把握财政资金分配、管理和使用的总体情况，严肃查处财经违法违纪问题，促进各单位严格落实区委区政府的决策部署，维护财政安全、防范财政风险。按照区政府授权和《xx区企业审计监督及专项审计调查办法》，对企业以及重点行业、特殊行业纳税情况加强审计监督，提高税收征管质量，促进财政收入稳定增长。
二是抓好领导干部经济责任审计。进一步深化领导干部经济责任审计，在审计的深度和质量上有新突破。改进经济责任审计方式，逐步扩大党政领导干部同步审计，推进经济责任审计与其他专项审计的统筹结合。区分不同类别领导干部，探索各有侧重的审计内容、方法和标准，全面监督检查领导干部履行经济责任的过程和效果、执行方针政策和遵守财经法纪等情况。注重加强绩效审计，把握权力运行和责任落实两个重点，把守法守规守纪尽责放在更加突出的位置。进一步完善村级经济责任审计的方式、方法，为村居稳定发展“保驾护航”。
三是抓好政府投资审计。以提高政府投资绩效为重点，加强工程造价和项目决算审计，严肃查处项目建设中的高估冒算、挤占挪用和损失浪费行为，确保资金安全使用、项目规范建设。加强对重大投资项目的审计，特别是加大对在建和续建工程的跟踪审计力度，确保政府投资资金的安全和高效。
四是抓好专项审计调查。按照上级审计机关的要求，结合本区发展实际，以重点民生工程建设和重要民生资金使用为切入点，加强对涉农、教育、住房保障、社保资金等领域资金的审计监督，确保资金配套到位、使用规范高效。认真完成区委、区政府及上级审计机关交办的各项审计任务，切实发挥出审计机关的监督服务作用。
五是抓好审计方法创新。积极推进工作思路、方式方法的创新和转型，不断发现、培育和挖掘新的增长点，努力打造审计“精品”和“高端产品”。要在绩效审计方面求创新、求突破。进一步深化村级经济责任审计，提升“村审”的层次和水平。正确处理监督和服务的关系，通过审计监督，既要揭露和查处违法违规问题，又要关注体制机制建设、政策制度完善，提出具有建设性的意见和建议，将服务理念落实到具体整改的全过程。
六是抓好学习培训。加强学习型机关建设，促进全员学习的常态化，全面提高审计人员依法审计能力和审计工作水平。进一步畅通培训渠道，通过岗位练兵、业务研讨、工作交流、专家授课等各种措施，搭建交流学习的平台。鼓励审计人员考学历、拿职称，增强学习培训的积极性和主动性。
市审计局工作总结和年工作计划
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2020年，全市审计机关聚焦中心工作，紧紧围绕扎实推进疫情防控和经济社会发展“双统筹”，依法全面履行审计监督职责，共完成审计项目335个，查出违规金额6.29亿元；被采纳审计建议983条，被批示采用审计信息199篇次。
（一）加强党对审计工作的领导，严格落实市委决策部署。
认真履行市委审计委员会办公室职责，统筹组织2次市委常委会议题材料，筹办2次市委审计委员会全体会议和1次专题会议，认真贯彻落实会议精神。督促指导各区委审计委员会办公室推进各项工作，统筹做好疫情防控审计监督和“经济体检”工作实施向市管企业派驻审计专员制度，强化对市属国企的审计监督。
（二）聚焦中心工作，积极发挥审计监督服务保障作用。
围绕夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，对各区、市各部门贯彻落实“六稳”“六保”“三促进”、清理拖欠民营企业中小企业账款、新增财政资金直达市县基层直接惠企利民等重大政策措施情况开展跟踪审计。组织开展疫情防控专项审计，保障各项惠民暖企助企政策措施落到实处，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。
围绕政府过“紧日子”和财政资金提质增效，以“四本预算”全口径审计监督为基础，运用大数据审计技术方式方法，对市本级财政和115个预算部门开展数据分析，促进相关部门规范预算编制、纠正不合理不合规支出、压减低效无效支出，推动盘活沉淀资金和资产，严格预算约束和财经纪律，充分发挥财政职能作用，全力保障基本民生、基层政府正常运转。
围绕促进投资稳定增长，2019至2020审计年度开展23个重大公共工程项目审计，深入剖析深层原因，揭示工程建设共性问题，促进各项目主管部门、建设单位落实整改，强化了职能部门监管力度、提高了项目管理水平、推动了项目建设进度。
围绕推进国有企业做强做优做大，防止国有资产流失，坚持问题导向，强化国有企业、国有资产审计监督，发现个别国有企业存在控制经营风险和投资风险力度不够的问题，推动市国资委对市属国企展开全面调查。
围绕“民生十件事”，重点对高校毕业生就业环境、扩大中小学和幼儿园教育资源供给、保障性住房建设管理等情况进行审计。开展广州市乡村振兴跟踪审计，推动涉农资金全面预算绩效管理，保障粮食生产安全，在加快农业供给侧结构性改革、促进农民增收和乡村振兴中更好发挥审计监督作用。开展2020年东西部扶贫协作跟踪审计，派员赴清远参加精准扶贫精准脱贫跟踪审计工作，进一步推动扶贫资金、政策落实聚焦于脱贫质量和减贫效果。
围绕促进权力规范运行，对21个单位主要领导履行经济责任情况开展审计。围绕促进生态文明建设，对2个单位开展资源环境审计。
（三）强化审计整改督促，认真做好审计“后半篇”文章。
坚持“强化审计监督、强化指导服务、强化督办回访、强化部门联动”，对具体事项进行“挂销号”动态管理，以清单制、项目制、责任制方式加强跟踪督促，推动整改落实到位。建立完善制度125项，已处理处分32人。
2021年，全市审计机关将坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入贯彻******对广东、审计工作重要讲话和重要指示批示精神，在市委、市政府的正确领导下，坚持走高质量内涵式发展路子，依法全面履行审计监督职责，扎实推进审计全覆盖。一是加强党对审计工作的领导，突出审计机关政治机关的特色。二是加大对***、省重大政策措施贯彻落实情况跟踪审计力度，促进***政令畅通。加大对市委、市政府重点工作推进情况审计调查力度，聚焦做强城市更新、人工智能与数字经济“双引擎”等发展战略，促进经济高质量发展。三是加大对防范风险、乡村振兴、自然环境等事项的审计力度，认真贯彻***部署。四是加大对重点民生资金和重大公共工程项目审计力度，促进人民群众更多更好地共享发展成果。五是加强对领导干部的监督，开展领导干部经济责任审计和自然资源离任审计；六是督促落实审计整改，做好“审计后半篇文章”。七是加强内部审计工作监督和指导，充分利用社会审计力量参与审计工作。八是加强审计机关法制化和自身建设，依法审计，文明审计，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实，清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。九是深入推进审计信息化建设，巩固深化“广州市数字化审计平台二期”项目建设成果，充分发挥广州市政府投资项目审计平台作用，完善投资审计领域“广州经验”。十是科学谋划“十四五”时期审计工作。为广州加快实现老城市新活力、“四个出新出彩”作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接建党100周年。
审计局年工作总结和年工作计划
一是注重工作创新。结合我区关于“生态xx建设”的工作实际，探索开展领导干部自然资源资产离任审计，从审计内容、审计程序、审计整改等方面作出明确界定，促进被审计对象在“生态xx建设”工作中。进一步深化村居审计，成功申报了由清华大学廉政教育中心举办的中国首届廉洁创新奖，并通过现场展示、答辩等环节最终荣获首届廉洁创新奖提名奖，扩大了村居审计的影响力。
二是注重审计质量提升。进一步丰富了“三会一课”审计质量控制制度，努力对每个项目从审前调查到审计整改的各个环节都进行严格把关审查。通过业务质量分析会，点评审计报告等方式，增强了绩效审计理念，规范了审计报告的内容，保障了审计质量的提升。
三是注重领导批示和移送移交。在市级以上宣传媒体发表文章24篇，有8篇《审计要情》被区领导批示。对每一个审计项目，都要求审计组注重提炼有效的审计信息，总结好的经验办法，在预算执行审计中，根据查出问题，及时撰写审计要情，工作报告得到了区长批示和人大好评。
四是加强审计信息化建设。紧跟“大数据”背景下的审计形势，以应用为核心，不断加强审计信息化建设。拟定了《审计项目电子数据管理办法》。目前，局所有项目均实现了100%内网交互，达到了“公文内网流转，审计实时交互，数据安全存储”的信息化管理模式。
五是不断加强信息宣传工作。激励审计人员撰写审计信息，共在各级报刊、网络及区委、区政府两办信息上发稿60余篇。
二、实施“强基层、铸铁军”工程，不断加强队伍建设。
一是深入开展“新时代、新理念、新担当”活动。每名审计人员在系统学习的基础上，对照六个专题，结合审计工作实际，深入讨论梳理本科室和个人存在的具体问题及现实表现，列出清单，逐条分析原因、找准病灶。以思想大解放、观念大更新、问题大整改促进工作大提升。
二是加强机关作风建设。强化机关管理，从食堂、考勤、考核等方面加强了整改。严格各项纪律约束，加强公车使用，严格办公用房整改，从节约用电、用纸、用水等做起，大力倡导勤俭节约、反对浪费，全力提高机关服务效能和工作效率。
三是提高业务水平。深入开展“学习先进对标发展”活动，明确浙江省余姚市审计局作为对标单位，制定了《学习先进对标发展实施方案》，并与11月中旬与市局一起，到浙江进行了大数据学习。不断强化对审计人员的业务培训。组织全体审计人员进行了为期6天的业务集中培训。注重以干代训，6名人员参加了上级组织的社保资金、保障房、省管干部经济责任、职工构建住房等统一审计。
四是加强精神文明建设。按照要求，认真做好交通文明疏导和全国文明城市创建工作，组织300余人次到泉龙社区路段进行了义务值勤。组织审计人员认真做好105户的扶贫帮扶工作，坚持每月1次走访贫困户制度，将扶贫帮扶工作落到实处。做好薄弱村梨峪口的“第一书记”挂包工作，实现“自来水”户户通工程。
五是不断强化廉洁勤政意识。在审计队伍中实行“一承诺、二评议、三公开”制度，增强工作透明度。认真实施“廉政责任清单”制度，在重点岗位、重要环节加强监管，形成全方位廉政防范体系。认真落实廉政谈话、廉政家访制度，着力打造勤廉务实的审计干部队伍。
六是规范考核奖惩。注重以工作实绩和成果确定干部的奖罚任用，坚持民主集中制，认真做好中层干部选拔任用工作。结合日常审计工作，制定了《审计工作考核办法》、《审计人员考核办法》等考核细则，通过定性与定量考核相结合、定期与平时考核相结合，发挥考核的导向激励作用。
年审计局工作总结和年工作计划
1.以基层党建为龙头，提升干部队伍素质。一是坚持“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，提升领导干部思想政治素质。二是深入开展“大学习大讨论大调研”活动。引导全局干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，并结合xx实际，提出“审计六问”，贯彻落实陶志伟厅长xx调研指示精神，不断总结经验、找准问题、理清思路、完善举措。三是开展审计干部集中整训活动，进一步强化审计干部纪律意识，提升综合能力。四是积极开展党日活动。通过“双报到”“城乡党建共创”“主题党课”等，引领党员干部不忘初心、坚守信念，争做合格审计人。
2.以党风廉政建设为抓手，打造廉洁高效的审计机关。一是落实“一岗双责”，坚持每月专题研究党风廉政建设工作，科学制定年度党风廉政建设责任制工作计划，明确全年目标任务，并将履行主体责任情况纳入班子考评和述职述廉的重要内容。二是定期开展党风廉政建设向人民群众汇报活动，扎实推进党风廉政建设社会评价工作。三是加强党员干部监督管理。年初组织全局审计干部层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从审责任书》，全面实行常态化廉政谈话制度，定期深入审计一线廉政监督，从严治理审计队伍。同时对全体干部护照实行集中专人统一保管，个人因私出国(境)严格履行相关手续。四是扎实开展警示教育。利用职工会、工作交流微信群、文件传阅等方式，及时传达党员干部违规违纪典型案例。组织干部集中观看警示教育片《警钟》《从严治党永远在路上》，时刻绷紧廉政教育这根弦。五是开展纪律作风专项整治活动，对标实施方案的整治重点，自查并梳理出15条典型性问题，查摆问题原因，制定整改措施，将从严治党延伸到基层。
年审计局工作总结和年工作计划
(一)聚力焦点，充分发挥审计服务政府治理作用。按照国务院《关于加强审计工作的意见》要求，坚持审计服务于党委、政府中心工作，持续组织对重大政策措施落实情况的跟踪审计，发挥监督职能。围绕“三农”，聚焦扶贫，实施了保障性安居工程、扶贫资金专项审计。根据审计厅统一部署，完成了灾后水利水毁修复项目审计及县级公立医院债务审计甄别工作。同时，结合县本级财政预算执行审计开展了债券置换资金使用情况及全县预算单位公务支出和公款消费专项审计调查。
(二)立足基点，深化财政预算执行审计。以摸清财政底数，提高财政资金使用绩效、保障公共资金安全为目标，财政同级审重点关注政府预算体系完善情况、国有资本预算编制、调整和执行情况、转移支付资金预算管理和使用情况、财政体制运行情况、政府债务管理情况等。围绕部门预算编制及执行、政府采购、国库集中支付等改革措施落实情况，结合县直单位财务管理状况、乡镇政府财政状况，注重从体制、机制上提出审计建议，为规范财政收支行为、推动财政体制改革发挥了积极作用。
(三)突出重点，推进领导干部经济责任审计。坚持把经济责任审计作为反腐倡廉的重要手段，年初提请召开领导小组工作会议，学习并联合相关部门转发了省纪委、省委组织部等十部门联合出台的《关于印发安徽省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计实施办法(试行)的通知》。组织起草的《石台县经济责任审计全覆盖五年规划》业经县委常委会议讨论通过并印发执行。围绕对权利运行情况，特别是对重大经济运行的决策、重大资金的使用，以及中央“八项规定”的落实情况进行严格审计监督。同时，会同县委组织部、县纪委监察局，对今年以来调整的15个县直单位“一把手”进行了离任经济责任事项集中交接。通过依法审计，提高了被审计领导干部依法行政的能力和水平。
(四)着眼热点，抓好重点资金和重点项目投资审计。半年来，以规范政府投资项目建设行为、促进提高资金效益和项目管理水平为目标，先后开展了柏山渡安置房、城东学校等11个项目的竣工决(结)算审计，累计送审金额26379万元。截至目前，已完成的6个项目送审金额10005万元，审计核减1766万元，平均核减率17.65%，为财政节约了巨额资金，充分发挥了审计机关在控制重大项目成本、加强项目管理中防腐倡廉的作用。另在审项目5个，涉及送审金额16374万元。
(五)直面难点，注重审计结果运用。一是加强审计整改。健全责任机制，由审计组长对审计整改情况进行跟踪督促，确保审计整改工作落到实处。着力构建整改联动机制，及时将审计整改的进度情况向县政府报告，合同相关部门组成联合督查组对整改落实不及时的单位进行督查，对账销号，增强审计整改合力。二是推进审计公开。明确审计结果公开的基本要求、编审流程、时限等，扩大审计公开的范围，提高审计公开操作的规范性。全年累计发布审计结果公告5篇。
(六)打造亮点，强化审计数据中心应用。依托审计数据中心，运用大数据分析技术对县扶贫办提供的全县已建档立卡未脱贫贫困户数据以及新识别贫困户数据分别与全县房产、财政供养人员、税务登记、农机补贴及村干部等业务数据进行了比对，发现“部分贫困户通过购买、拆迁安置或转让获得商品房、部分贫困户家庭成员为财政供养人员”等疑点，已提供县扶贫办核实。由局机关审计人员自主开发的《审计业务综合管理系统》将审计法规、经济责任审计项目、审计发现问题定性信相关规章制度集于一身，实行动态综合管理，得到了系统内一致好评，多地同行先后来我局交流学习。
县审计局工作总结暨,工作计划年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年以来，在区审计厅、市审计局和县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记视察*重要讲话精神和对审计工作的重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和自治区党委、市委、县委审计委员会历次会议精神和全国、全区审计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以“巩固审计质量提升年”活动为契机，切实履行审计监督职责，充分发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能监督作用,全力推进审计事业高质量发展。
一、2021年工作总结。
（一）强化理论学习，夯实思想根基。积极围绕学懂弄通做实党的创新理论，结合党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定党组理论学习中心组政治理论学习方案、“第一议题”学习制度等，进一步健全学习机制。组织全体党员干部通过专题读书班、领导讲党课、集中研讨学、干部大讨论等方式，深入学习《习近平谈治国理政》（第二、三卷）等“经典篇”，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神等“最新篇”，全面学习习近平视察*重要讲话精神和重要指示批示精神等“x篇”，认真学习习近平总书记关于审计工作重要讲话和指示批示精神等“审计篇”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。已开展集中学习x次，党组理论中心组学习x次，研讨交流x次，观摩学习x次，知识测试x次，专题读书班x天，主题党课x次、宣讲x次。
（二）加强组织建设，扎实开展“基层党建全面提升年”活动。一是严格执行民主集中制，修改完善《党组议事规则》，进一步规范和改进党组工作，规范党组会决策行为，充分发挥局党组集体领导作用。二是研究制定2021年党建工作要点，深入实施“三强十一严”工程，严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，夯实组织基础，激发支部活力。三是从严做好党员管理教育，一名预备党员如期转为正式党员。落实党内关怀帮扶力度，慰问困难党员群众51户。定期开展党员干部谈心谈话，整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题，切实加强党员干部队伍建设。四是扎实落实“三个一线”工作机制，坚持办好民生实事。积极参与社区基层治理，主动承接先锋村、南环社区关于兑现微心愿、环境卫生整治等25项民生实事，党员干部到社区报到开展志愿服务实现常态化。投资x万元，为运输公司家属楼重新安装铁围墙、修整破损路面、搭建车顶棚。投资x万元，联合县委组织部为永通小区搭建四角凉亭，切实解决群众的操心事烦心事揪心事。干部职工坚持每月到x镇、望远富原小区开展结对帮扶，巩固脱贫成果。今年5月，审计局被县委命名为全县第一批“让党中央放心让人民群众满意”模范机关。顺利创建为永宁县健康促进机关和自治区节约型机关。
（三）加强思想政治建设，维护意识形态安全。一是组织全体党员干部深入学习习近平关于意识形态工作的重要论述和《中国共产党宣传工作条例》，提升对意识形态工作极端重要性的认识。每季度定期召开分析研判会议，及时总结意识形态领域的重大情况，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。大力维护网络意识形态安全，增强网络舆情的辨别能力，积极传播正能量。二是深入实施公民道德建设工程。开展“道德讲堂”，大力弘扬社会主义核心价值观。深入开展学雷锋志愿服务活动，党员干部到社区报到实现常态化，积极参与文明城市创建、疫情防控、环境卫生整治等。三是全面贯彻落实总体国家安全观，学习《宪法》《民法典》等法律法规。组织观看《守望相思树》优秀国防教育影片，进一步强化国防意识和国防观念。扎实开展非法集资、保密法宣传教育和普法工作，强化法治政府建设。四是开展好新时期的统战和民族宗教工作，组织学习习近平在中央民族工作会议的讲话精神和《中国共产党统一战线条例》、马克思“五观”学习宣传，切实筑牢中华民族共同体意识。开展好政务公开工作，举办“政府开放日”活动，切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权。
（四）加强作风建设，落实党风廉政建设主体责任。一是坚持局党组管党治党主体责任，落实班子成员“一岗双责”。制定印发党风廉政建设工作要点、“三个清单”和班子成员“一岗双责”清单。党组书记和班子成员、班子成员和股室中心负责人、党员干部职工分别签订党风廉政建设目标责任书，与聘用中介公司签订廉洁从审责任书9份，组织干部职工开展廉政风险个人自查，加强自我约束。二是加强廉政警示教育。扎实开展“廉政警示教育月”活动，局党组书记讲廉政党课1次，组织干部职工观看警示教育片2次，参观x党工委纪念馆暨党史党性廉政教育基地和永宁县廉政警示教育书画作品展，教育干部职工时刻保持警醒，廉洁自律、秉公用权，筑牢拒腐防变思想防线。三是严肃工作纪律，紧抓工作作风。认真贯彻执行中央八项规定及实施细则和自治区“八条禁令”，开展违规吃喝隐形变异问题专项整治工作，并及时召开“深化作风建设年”专题民主生活会，深刻检视纠正“四风”问题。在审计过程中严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，实行审计纪律公示制和执行纪律反馈制，强化监督检查。严格机关内部管理，落实好财务、值班、考核、考勤等各项规章制度，强化工作纪律，规范工作秩序，转变工作作风。
（五）坚持统筹协调，全力推进审计项目实施。顺利召开县委审计委员会第六、第七次会议。全年计划实施审计项目42个。
1.开展财政预算执行情况审计。重点对县财政预算执行、部门预算执行、重大政策落实、就业资金管理等专项资金管理使用情况进行审计。完成了县财政局、发改局、卫健局、x镇等53个一级预算单位部门预算执行情况审计。审计中发现各类问题18个，下发审计决定书1件。审计报告提请县委审计委员会审议通过后，代表县人民政府向县人大常委会作了专项报告，得到了人大常委会委员和人大代表的充分肯定。以县政府办公室印发整改通知，就审计发现的问题逐项细化分解到责任单位，限期整改。
2.开展经济责任自然资源审计。为强化干部管理监督，促进领导干部履职尽责、担当作为，完成了县委政研室、文联、市监局、民政局、杨和镇共8个党政主要领导干部经济责任审计项目，同步开展了杨和镇自然资源资产离任审计。正在积极推进统计局、综合执法局和原综合执法大队党政主要领导干部经济责任审计项目。
完成了农业专项资金投入和使用绩效审计，异地搬迁审计项目现场审计已结束，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴建设奠定基础。网络安全和信息化建设审计、国有企业（欣荣公司）运营情况专项审计正在有序推进。
4.开展全县政府投资项目审计。已完成政府投资项目审计审核x项。配合建筑领域专项治理，向县专治办移交问题项目x项，审计发现问题x项和违规问题线索x项。配合专治办对全县各建设单位在工程建设领域存在问题进行审查定性近x多条，配合县纪委案件调查6起，配合县巡查办调查事项3起。
5.完成上级审计机关和县委、政府交办的工作任务。一是按照县委、县政府工作安排，对三沙源代建回购x个项目进行审计。二是对政府回购的幸福童年幼儿园、蓝山帝景资产评估结果进行审核，为县委、政府提供决策参考。三是对x镇原隆村人居环境整治提升工程进行全过程跟踪审计。四是完成“养老服务体系”“防灾救灾”“就业补助”共三项民生专项资金管理绩效和政策落实情况的审计，切实做好“六稳”工作，落实“六保”任务。五是抽调专人配合区审计厅、市审计局开展了x2020年社保基金专项审计、全区困难群众救助资金补助审计、农业专项资金投入使用绩效审计和银川市国有企业资产负债损益专项审计调查等。
二、存在的问题和不足。
一年来，我们集中精力、集中力量努力完成各项工作任务,取得了一定的成绩,但也存在以下问题：
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细读方面下的功夫还不够，结合实际研究谋划推动工作还有差距。
二是干部老龄化比较严重，“人少事多”的矛盾还比较突出。
三是大数据应用还不够广泛深入，审计人员运用大数据网络进行辅助审计的技术需进一步提高。
三、2022年工作思路。
（一）紧抓政治机关建设，强化政治意识。一是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的重要内容，深入学习党的十九大及十九届六中全会精神、习近平总书记视察*重要讲话精神和对审计工作的重要指示批示精神，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，不断开创审计工作新局面。二是继续深化“让党中央放心，让人民群众满意”模范机关创建工作。抓紧抓实党员干部理论学习和党组理论中心组学习，加强思想政治建设。及时组织党员到社区报到，做好对口联系村居和x镇建档立卡户的走访和帮扶工作。三是进一步加强制度建设，强化廉政警示教育，落实好党风廉政建设主体责任。定期分析研判意识形态工作，确保意识形态工作责任落实到位，切实把握意识形态主动权。
（二）紧盯审计项目实施，围绕中心服务大局。一是采取“数据分析+现场核查”的方式，开展2021年度县本级财政预算执行情况审计工作，实现一级预算单位全覆盖。二是结合全县换届选举工作的开展，按照县委组织部委托,经审计委员会批准后,按照量力而行的原则,完成4-5个经济责任审计（自然资源审计）工作，促进干部担当作为、廉洁从政。三是抓好重大政策跟踪落实审计。围绕县委、政府中心工作，按照审计厅统一组织审计项目安排，因时因势把握审计工作重点。开展全县隐性债务审计调查，关注“四大提升行动”和“四权”改革等任务落实情况，加强医保、养老、就业政策落实及资金管理使用情况跟踪审计，聚焦建档立卡户和农村困难户惠民政策享受，补齐民生短板，为巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接贡献审计力量。四是开展政府投资项目审计。拓展公共投资审计的广度和深度，从过去的政府投资项目审计，扩大到公益性社会公共投资项目审计。积极配合做好全县建筑领域专项治理工作，向县专治办移交政府投资项目发现的各类问题线索，加强协作配合沟通，推进信息共享，问题线索移交，形成协同高效的监督机制。
（三）紧扣审计质量，提升监督效能。一是做好历年审计发现问题的整改销号工作，完善整改台账。加强对责任部门的整改督查力度，推进审计发现问题整改落实到位，促进规范运行。二是积极推进大数据审计，强化大数据技术在财政预算执行审计、经济责任审计、自然资源资产离任审计等项目中的运用，提升信息化支撑能力，提高审计效率。三是进一步提升审计报告和信息等结果的层次和质量，完善审计结果和信息共享机制，加强结果信息等方面的沟通，注重利用以前年度相关审计结果。健全审计与纪检监察、组织人事等其他监督的贯通协调机制，更好发挥审计监督合力。四是加强审计队伍建设。严格党员干部管理，注重培养优秀年轻干部，树立正确用人导向。在审计过程中严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，持之以恒正风肃纪。
（四）积极做好政务公开、“八五”普法和法治政府建设等工作，完成好县委、政府交办的其他各项工作任务。
审计局年工作总结和年工作计划
(一)政策跟踪审计稳步推进。根据省审计厅统一安排，组织开展了重大政策落实情况跟踪审计及全省重点事项上下联动审计，审计内容包括深化简政放权和规范涉企收费、支持小微企业发展、推进基本公共服务均等化等，涉及编办、财政局、经信委、教体局等部门(单位)，按季度报送专题报告。同时，完成了安徽省灾后水利薄弱环节治理建设项目跟踪审计，并出具了专项审计报告。
(二)财政资金审计不断深化。以提高财政资金使用绩效、保障公共资金安全为目标，财政同级审重点关注政府预算体系完善、预算安排适应推进供给侧结构性改革、财政存量资金盘活、涉农专项资金统筹整合和管理分配、政府性债务管理及中央八项规定精神贯彻落实等情况等。结合县直单位财务管理状况、乡镇政府财政状况，注重从体制、机制上提出审计建议，为规范财政收支行为、推动财政体制改革发挥了积极作用。同时，结合县本级财政预算执行审计开展了债券置换资金使用情况及全县预算单位公务支出和公款消费专项审计调查。
(三)经济责任审计有序覆盖。提请经济责任审计工作领导小组召开会议，学习并会同相关部门转发了省纪委、省委组织部等六部门《关于印发〈安徽省村居主要负责人经济责任审计暂行办法〉的通知》(皖审发〔2020〕104号)。审计中重点审查领导干部贯彻执行经济法律法规、党和国家方针政策和决策部署情况、落实中央八项规定、“三公”经费情况。截至目前已开展县国土资源局局长等4位领导干部经济责任审计工作。坚持乡镇负责实施、县审计局负责业务指导和监督原则，打通全县经济责任审计全覆盖“最后一公里”。直接实施小河镇龙山村主要负责人经济责任审计项目并牵头安排2个乡镇开展村居主要负责人经经济责任审计。同时，根据领导交办，采取委托中介的方式对石台县供水公司财务收支情况进行审计。
(四)政府投资审计有力推进。以规范政府投资项目建设行为，促进提高效益和项目管理水平为目标，先后开展了缘溪路、仁里镇中心幼儿园、交通换乘中心等15个项目的竣工决(结)算审计，送审总金额22590万元。截止目前，已审结项目7个，送审金额7467万元，审定金额6637万元，审计核减金额830万元，平均核减率11.12%;在审项目8个，涉及送审金额15123万元。
(五)扶贫资金审计持续跟踪。围绕“三农”，聚焦扶贫，重点对我县2020年以来脱贫攻坚“四个一”工程实施情况、农村危房改造资金发放和扶贫资金整合情况进行了跟踪审计。审计随机抽查6个乡镇及4个重点贫困村，涉及扶贫资金447万元，并运用大数据技术进行对比分析，生成疑点。
(六)审计结果运用切实有效。一是强化审计整改。提请县政府印发《关于进一步加强审计整改工作的实施意见》。由政府督办室牵头，会同相关部门组成联合督查组对审计整改情况进行跟踪督促，对账销号，增强审计整改合力，确保审计整改工作落到实处。二是推进审计公开。明确审计结果公开的基本要求、编审流程、时限等，扩大审计公开的范围，提高审计公开操作的规范性。全年累计发布审计结果公告5篇。
区审计局工作总结和下步工作计划
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造“尚德立信、强督善审”党建品牌为抓手，以争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。
一、今年以来主要工作开展情况。
（一）高点定位争先进位目标。年初按照“123456”的工作思路，确立“远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵”的目标，及时召开区委审计委员会第四次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与胶州市审计局作了交流对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。
微心得”；
立足“我来传”，开展“弘扬长征精神、践行初心使命”健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国共产党成立100周年“坚定信仰我心向党”红色故事讲解比赛，取得第×名的好成绩并被授予“优秀组织奖”。
（三）集中攻坚审计主责主业。截至目前，共开展审计单位×个，出具报告×篇，提出审计建议×条，查出非金额计量问题×个。审计期间整改金额×万元，促进财政增收节支×万元。
中国审计史党员风采审计主业“十个一”主题活动等版块。在软件上，打造“尚德立信强督善审”
党建。
全区“红帆领航”机关党建观摩暨模范机关推进会、“常委看党建”主题党日活动来我局指导，“党建强审”模范机关创建被评为区“红帆领航”党建示范点。
二、存在的主要问题。
二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。
我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。
（一）旗帜鲜明讲政治，在学思践悟中提高能力水平。牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实《区委审计委员会工作规则》和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。
（二）聚焦主业勇攻坚，在服务大局中发挥职能作用。紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建“大x”实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订《审计业务质量检查及优秀项目评比办法》，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。
（三）守正创新争一流，在解放思想中增强动力活力。坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。一是在制度创新上强化源头预防。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建“3+1”（应知应会、风险防范、警示提醒+教育培训）“防未病”监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计“经济体检”功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。二是在内部审计工作上实行关口前移。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高“免疫力”、筑牢“防护墙”。三是在审计整改上构建联动机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行“一函两单三色”管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。四是在审计组织模式上探索深化。不断深化“一盘棋、两统筹”，坚持党建引领、业务促进，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。
争当提素质强本领的标兵；
比业务，争当抓项目出精品的行家；
比创新，争当优流程促统筹的先锋；
比执行，争当抓落实提质效的骨干；
比作风，争当正风气守规矩的表率。二是强化落实执行。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持“一月一述职、一季一点评”，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立“青年突击手”“创新创优岗”等，大力弘扬“三牛”精神。三是狠抓。
教育。
培训。开展“审计大讲堂、科长上讲台”活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过“优才。
计划。
”等引进了十名年轻专业人才，注重塑造“善查能写会说”的复合型人才队伍，积极争创模范机关！
审计局工作总结及来年工作计划
“十二五”期间，我局在区委、区政府和上级审计机关的领导下，以深入贯彻落实十八大精神为重点，以中国特色社会主义理论为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和上级审计机关的安排部署，认真履行审计监督职责，强化审计队伍建设，获得了不少的荣誉：xxxx年获得“全省审计系统先进集体”荣誉称号；xxxx年、xxxx年、xxxx年、xxxx年、xxxx年连续x年被评为“全市审计工作先进单位”；xxxx年、xxxx年、xxxx年连续x年被评为“x区年度工作目标任务先进单位”；xxxx-xxxx年全市经济责任审计工作考核第二名；审计署xxxx年度ao应用实例奖；审计署优秀计算机审计方法奖；xxxx年度我局x篇计算机审计方法编入审计署计算机审计方法；xxxx年度区（市）县局审计工作特色亮点表彰；xxxx年度计算机审计成果表彰；审学会xxxx-xxxx年度优秀审计论文提名奖；xxxx年度x市审计项目质量管理先进单位。
现将我局“十二五”期间工作完成情况汇报如下：
xxxx年至xxxx年xx月共审计xxx个项目，其中经济责任审计xx人，固定资产投资审计xxx个。共提出审计建议xxx条。万元，其中：万元。万元。
xxxx年期间截至xx月，共审计xx个项目，其中经济责任审计xx人，固定资产投资审计xx个。共提出审计建议xx条。万元，其中：万元。固定资产审计送审金额xxxxx万元，审减金额xxxx万元，%。
一是“十二五”期间，我局在做好同级预算执行全面审计的前提下，不断深化审计重点领域、重点专项资金、涉及民生的资金，以资金链为主线开展重点审计，确保资金管理到位，使用规范，促进财政管理规范、制度完善涉及到“三公”经费等。二是在审计中始终贯彻查处问题、促进整改、指导帮助和规范管理的原则。万元，其中：万元。提出建议xx条。以促进规范预算管理、提高财政资金使用效益和建立社会主义公共财政制度为目标。三是以预算执行的真实性、完整性、科学性和预算管理、资金分配为切入点，围绕有关财政政策的制定情况、预算编制批复及变动情况和收入支出预算执行情况以及其他财政收支等情况，积极探索财政资金效益审计的新路子，突出重点专项资金的审计，准确反映和客观评价预算执行情况。xxxx年撰写x篇信息。领导签批x个。
一是按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的要求，根据被审计单位的工作职能，采取从重要经济事项的决策入手，认真客观分析评价领导干部的经济责任履行情况，促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识，提高领导干部的民主决策能力和当家理财的水平，较好的发挥了经济责任审计的惩治和预防作用。二是以履行职责为重点，强化经济责任审计，促进党风廉政建设。也为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况，使审计结果切实变成干部任用、奖惩等考核的依据之一，也为逐步完善干部考核、评价打下基础。三是根据审计全覆盖的要求，有计划有步骤地提高了任中审计的比例，任中审计比例达到xx%。并根据《党政主要领导干部和国有企业领导人经济责任审计规定》的要求，拓展了审计对象范围，将国有和国有控股企业的领导纳入审计范围，努力实现经济责任审计全覆盖。万元。
一是“十二五”期间，我局按照“抓住源头，审计关口前移”的原则，变事后审计为事前预防控制，寓监督于服务之中，加大基建审计项目，提高政府投资效益，为节减国家基建投资资金，遏制了建筑市场高估冒算的不正之风，进一步规范了建筑单位基本建设程序。二是认真贯彻落实省、市、区有关政府投资建设项目审计办法，加强对全区政府投资项目审计工作，提高投资审计效率，规范了全区造价咨询机构承办政府投资项目审计的执业行为。三是根据我局的实际情况不断研究改进审计方法，保证了建设资金真实、合法、有效的使用，切实为政府把好了建设资金的使用关。四是针对重点建设项目，在工程实施中实行跟踪审计，在工程项目开展前期即对其财务管理工作中存在的问题提出要求和建议，帮促建设单位加强内控制制度的健全。xxxx年固定资产审计送审金额xxxxx万元，审减金额xxxx万元，%。
“十二五”期间，我局切实加大对政府部门和财政专项资金的审计监督力度。监督我区的各个部门遵守财经法纪，加强财务管理工作，提高管理水平。先后对区属中职学校困难家庭资金预算、城乡环境综合治理、社会保障资金、社区文明院落政治工程、旧城改造等专项资金的使用和管理情况开展审计，切实维护科人民群众的根本利益，保障了专项资金的专款专和政府性基金的安全完整，促进了国家各项惠民政策落到实处。
一是以学用结合为目的，将计算机审计项目纳入年底对科室和个人的考核。二是积极向审计署报送计算机审计方法和ao实例。三是将获得省以上表彰的审计项目设立单项奖励。四是拓展计算机审计覆盖面，除财政资金审计全面使用计算机外，在xxxx年的区参股企业国有资产保值增值调查等项目上也实现了计算机方法在审计中的全面应用。
xxxx年度以区委、区政府文件出台了《x区领导干部和国有企业领导人员离任交接暂行办法》；二是修订并以区政府文件出台了《x区国家建设项目审计监督办法》；三是探索开展以风险控制为导向的管理审计新路子，按专业分类编写审计指南分别是：《x区财政部门具体组织本级预算执行指南》、《x区地方税收征管预算执行审计重要审计事项操作指南》、《x市x区部门、街道主要领导干部任期经济责任审计操作指南》、《x区部门、单位预算执行审计重要审计事项操作指南》、《x区政府投资建设项目竣工结算审计操作指南》。
xxxx年加大对经济责任审计范围，结合我区部门、街道目标考核的实际情况，拟定了《x区街道领导干部经济责任审计评价办法》及一套评价指标。xxxx年出台了《关于强化经济责任审计整改工作的暂行办法》、《关于加强x区二级单位主要领导干部经济责任审计工作的暂行办法》及《关于明确x区经济责任审计工作联席会议运行规则及成员单位工作职责的意见》。
廉政建设时审计工作的生命线和高压线，为加强廉政建设，我局在坚持依法审计的前提下，积极倡导文明审计、廉洁审计，并通过播放警示片、组织集中学习等教育方式，开展廉政教育活动呢，培育审计人员爱岗敬业，廉洁从政的良好风尚，进一步增强全体审计人员的廉洁自律意识，努力营造和谐审计氛围。审计组每次进点前，不仅要学习和熟悉相关的审计业务，而且要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定。监察室不定期的深入审计一线抽查审计人员落实“八不准”的情况，对审计人员依法审计、廉洁从审、秉公执法情况进行及时有效全方位的监督。
一是定期开展理论学习和业务讨论学习，不断提高理论水平和业务能力。二是班子成员带头学习政治理论、带头遵守廉政纪律和各项规定、带头深入审计项目，钻研审计业务。三是支持鼓励审计人员参加会计师、审计师岗位进修，积极参加省市组织的培训，通过培训提高了审计人员业务素质和审计工作质量。先后选送x名年轻干部到审计厅参加中级计算机培训学习。
（一）审计力量与审计任务的矛盾依然存在。随着审计范围的扩大和审计内涵不断延伸，审计力量少与审计任务中的矛盾显得十分突出。
（二）审计人员的综合素质还有待提高。信息化建设虽然目前走在区县前列，但还缺乏进一步探索的思路。审计人员计算机应用水平和计算机审计技术方面还需要不断加强。
（三）在贯彻落实新审计规定时，由于新审计规定对审计的要求更高、责任更大、任务更重。创新方面还存在不足。
全体审计干部要继续认真学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，加强廉政建设，认真贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》，严格执行“八不准”审计纪律和其他各项廉政规定，加强审计业务管理为基础，进一步加强审计工作法制化、规范化、科学化建设，全面提高依法审计能力和审计工作水平，围绕我区“十三五”规划的经济发展主要目标开展审计工作，为推进我区经济、社会各项事业发展作出新的贡献。
充分发挥审计监督在宏观管理中的作用，注重从政策措施以及体制、机制、制度层面发现问题并提出审计意见和建议，促进深化改革，加强宏观管理。
按照《国务院关于加强审计工作的意见》的明确要求，重点关注预算编制的完整性、科学性及规范性、预算执行进度情况、非税收入的征收管理情况，推动所有政府收支全部纳入预算管理，推进公共财政体系的建立和完善，促进各单位依法依规履行职能职责、管好用好财政资金；运用好审计的责令权、制止权、收缴权和建议权，加强对“三公”经费、会议费、楼堂馆所建设等方面的审计，促进厉行节约和规范管理，坚决杜绝资金浪费。同时，围绕深化财政绩效理念，密切关注财政资金的存量和增量，促进减少资金沉淀，盘活存量资金，优化增量支出结构，提高财政资金使用绩效。
牢牢把握维护人民群众根本利益这个根本目标，高度关注民生民利民享、社会事业发展、公共制度建设等情况，不断加强民生支出领域审计，尤其要把为民办实事项目，以及教育、就业、城镇保障性安居工程、财政扶持养老产业等作为审计的重点，瞄准分配、拨付、使用等关键环节，主动跟进审计，及时发现问题，坚决查处。政府交办审计事项中，积极为党委、政府充当参谋助手作用，为领导决策提供参考依据。
深入贯彻落实十八届五中全会精神，围绕推进法治建设，着力监督检查领导干部守法守纪、守规尽责情况，揭示有法不依、执法不严等问题，促进依法行政和依法治区。在经济责任审计中，进一步扩大经责审计面，科学制定经济责任审计计划，做到尽力而为，量力而行，确保质量，确保效果；做到关口前移，加大任中审计力度；进一步推行经济责任审计全覆盖，消除经责审计盲区。进一步规范审计制度，不断完善经责审计评价体系；建立领导干部任期内轮审制度；严格落实《x区街道领导干部经济责任审计评价办法》；做好经济责任审计与专项审计的统筹结合，整合审计成果资源，提高审计工作效率。
坚持以“揭露问题、规范管理、提高绩效、维护安全”为目标，在项目逐年增加的情况下，把握审计重点，提高审计效率，加大对政府投资和承担偿债责任的重大基础设施建设项目的审计监督；强化对征地拆迁、工程招投标、设备材料采购、资金管理使用等重点环节的审计监督。同时，继续采用再监督机制，创新审计模式，监督关口前移，做到工程结算审计与财务审计相结合，事后审计与事前、事中审计相结合。
积极发挥审计结果运用联席会议制度的作用，加强部门之间的联动，纪检（监察）、组织、法院、检察、公安等相关部门共同参与督促整改，形成联合督查机制，促进审计整改和审计成果运用。经责审计结果适当在局门户网站进行公告，增强审计工作透明度，充分发挥社会舆论的监督作用。
一是强化审前调查。把审前调查作为提高审计项目质量的关键举措来抓，使审计目标更加明确，审计方案更加可行，审计实施更有针对性。二是强化过程控制。做好审计质量全过程控制，认真落实审计实施方案、征求意见稿小组讨论、业务审定会和审计质量过错责任追究制度等；探讨制定审计时限管理制度，就制度适用对象、责任追究的基本原则、责任追究的情形、责任追究的程序和方法等作出明确规定，强化进度管理，全面提高审计质量和审计效率。三是强化后续管理。建立质量交叉检查、项目点评、优秀项目评比制度，每年组织两次以上的业务人员审计心得交流会或个案点评会，加强审计质量管理，推进审计质量全面提升。
一是加强审计人才专业化和职业化建设。进一步转变教育培训观念，加大学习与培训力度，走内外培训结合之路，全力配合上级审计机关组织的培训教育；进一步着眼实效性，突出针对性，重点推进计算机审计培训；进一步优化人才结构，加大队伍的专业技术资格、专业结构等方面的比例。二是加强审计机关作风建设。始终坚持以品格为核心、作风为基础，加强干部思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设，不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，切实打造一支对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚，敢于并善于审计，纪律严明、作风优良的审计铁军。
一是努力实现审计监督全覆盖。建立滚动审计计划，有步骤地实现审计监督全覆盖。按照“滚动轮审、循序渐进，有效整合、统筹布局，综合平衡、留有余地”的原则，将审计业务计划分为常规审计项目、投资审计和机动审计项目三类，按照审计对象占有分配财政资源的程度分为x年一审、x年一审、x年一审，根据每年重点整合安排三类项目，实现对xx个预算单位和公共资金在计划安排上的全覆盖。
二是加快信息化建设步伐。要充分利用现有设备和审计网站，继续投入人力和物力，努力建设信息化审计，并让审计程序和审计结果更加公开化、透明化。
三要突出重点项目审计。把加强对民生资金的管理和使用作为明年审计重点，加大对政府投资项目的审计监督，从严查处建设领域的违规行为。
四要继续加强审计队伍建设。在从严要求审计队伍的基础上，加强科学领导和科学管理，鼓励开拓创新和积极进取，培养以业绩为导向、品德为核心、作风为基础、能力为重点的高素质、高水平的业务人才。
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年审计局工作总结和年工作计划
(一)狠抓思想建设。通过定期召开会议、集中教育等形式，组织审计干部职工围绕审计新常态和机关建设中的重点难点问题，开展思想讨论，统一思想认识，明确工作方向。根据县委要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧密结合审计工作实际，认真贯彻落实各项工作任务，及时上报专题教育工作开展情况。
(二)狠抓制度建设。围绕有深度、有成效的审计监督全覆盖，经县委常委会审定，在全市率先出台《石台县经济责任审计全覆盖五年工作规划》，明确了今后五年经济责任审计全覆盖工作重点。会同相关部门联合转发了《安徽省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计实施办法(试行)》。并先后出台了《石台县审计局2020年脱贫攻坚工作计划》、《2020年度审计项目计划》、《全县2020年扶贫审计工作计划安排》及《关于切实做好当前审计有关重点工作的通知》和《关于分解落实2020年度审计项目主审的通知》，将各项工作任务分解落实，有序推进。
(三)狠抓作风和廉政建设。始终把廉政建设作为高压线，层层落实主体责任。制订《2020年党风廉政建设工作总结》，把纪律和规矩挺在前面，严格带头遵守中央“八项规定”和审计“八不准”，严格执行廉政承诺、廉政谈话等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。出台《关于进一步重申干部职工请休假制度》，严明上下班考勤及日常工作纪律，进一步加强机关作风效能建设。加大审计整改工作力度，会同财政局、监察局组成联合督查组对上年度完成的审计项目整改情况进行督查。根据县委巡察监督工作要求，选派2名干部参加县委巡察工作领导小组和巡察小组，服务和推进反腐倡廉建设。
(四)狠抓扶贫帮困。坚持精准帮扶、精准脱贫的原则，多次深入联系村走访调研，看望慰问困难群众，通过各种途径努力为联系村争取项目资金。一是通过积极争取县农委支持，鼓励村养殖大户建起了全县第一个扶贫户托管养殖生猪厂，带动贫困户22户。二是针对联系村皮具厂吸纳20户贫困户及7户残疾户就业情况，积极争取扶贫就业车间政策扶持，相关扶持政策已落实到位。三是积极协调解决落实村集体厂房建设的用地问题，确保工程如期开工。
(五)狠抓文明、双拥及法治创建。开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学雷锋、讲文明、树新风”。组织广大干部职工参观周氏家风馆，接受中国传统文化教育。认真做好志愿者登记注册工作，完善志愿服务队伍建设，积极推荐评议身边好人。认真做好军民结对共建，深入看望慰问消防官兵。营造良好的学法用法氛围，进一步强化法治创建活动。
回顾一年来的工作情况，我们取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有一些差距：一是复合型审计人才的培养与上级的要求还有一定差距;二是绩效审计开展还不够深入。
区审计局年工作总结和下步工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕工作中心，主动对标先进，以打造“尚德立信、强督善审”党建品牌为抓手，以争创“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关为目标，着力推动全体机关干部在提高站位、服务大局上走在前，在提升能力、履职尽责上作表率，有力促进了审计工作高质量发展，先后荣获区五星级党支部、区综合考核先进单位等荣誉称号。
年初按照“１２３４５６”的工作思路，确立“远学胶州、近学邹城，争创模范机关、跨入第一方阵”的目标，及时召开区委审计委员会第四次会议安排部署具体举措，带领班子成员及相关科室赴邹城市审计局学习模范机关创建、优秀审计项目打造、大数据审计等先进经验，与胶州市审计局作了交流对接。近期又召开局党组（扩大）会议，传达全省审计系统领导干部政治培训班会议精神，进一步细化分工、守正创新，提升政治站位，奋力创先争优。
第一时间成立党史学习教育领导小组，在全区率先召开动员大会，创新开展“一学二促三争”实践活动：学党史，促党性增强、促作风提升，争做业务标兵、争当实干先锋、争创模范机关，并在区委党史学习教育专题学习班上代表发言。开展“十个一”系列主题活动：立足“我来学”，开展经典读书会、党史知识测试、社区共建《x》红色观影活动；立足“我来讲”，小平台、大视角，开展“微党课、微研讨”，交流“微体会、微心得”；立足“我来传”，开展“弘扬长征精神、践行初心使命”健步行，赴烈士陵园、四乡师党支部现场教学，缅怀革命先烈、传承红色基因。积极参加全市审计系统庆祝中国成立１００周年“坚定信仰我心向党”红色故事讲解比赛，取得第x名的好成绩并被授予“优秀组织奖”。
截至目前，共开展审计单位x个，出具报告x篇，提出审计建议x条，查出非金额计量问题x个。审计期间整改金额x万元，促进财政增收节支x万元。
在硬件上，改造提升党员活动室，高标准制作百米红色审计文化长廊，包括党史、中国审计史、党员风采、审计主业、“十个一”主题活动等版块。在软件上，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌，全力争创优秀审计项目，编印《模范机关制度汇编》，开展了一系列模范机关创建活动，获得区委主要领导批示，相关经验被审计署、省厅及市区新闻媒体、区机关党委宣传报道。在全区“两优一先”表彰大会上，局党支部被评为区先进基层党组织、区五星级党支部标兵单位；全区“红帆领航”机关党建观摩暨模范机关推进会、“常委看党建”主题党日活动来我局指导，“党建强审”模范机关创建被评为区“红帆领航”党建示范点。
尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很多差距：一是任务重和人员少的矛盾仍然比较突出，尽管引进了一些新同志，但需要培训、锻炼的过程，目前还不能从根本上缓解矛盾；二是在优秀项目打造上，争先创优的劲头有待提高，对标攻坚的意识有待加强，创新创优的手段有待丰富。
我局将坚持党建强审、创新赋能，立足兖州实际、打造审计特色，全力争创优秀项目，确保进一步争先进位。
牢固树立审计机关首先是政治机关的定位，坚持把讲政治贯穿工作始终，坚持党对审计工作的全面领导，紧紧围绕中心，坚持依法审计，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。把讲政治外部要求转化为内在主动，切实做到坚持从政治上谋划和推进审计工作，严格落实《区委审计委员会工作规则》和重大事项请示报告制度，及时向区委审计委员会报送各类报告和信息。
紧盯政策措施跟踪落实、财政资金使用、公共权利运行、防范化解风险和公共投资项目进度抓审计，围绕社保医保、教育医疗、营商环境、乡村振兴等方面，由班子成员带队、组建“大兵团”实施审计，促进政策措施落地生效、财政资金提质增效、公共权力规范运行、风险问题及时解决和投资项目规范建设，推进全面覆盖。高度重视优秀审计项目的培育，制订《审计业务质量检查及优秀项目评比办法》，完善业务制度、谋划项目计划、强化质量管理、建立评优机制等，对审计成果再梳理、再提升、再优化，着力打造优秀审计项目。
坚持问题导向和求解思维，推进理念创新、制度创新和方式方法创新，围绕提升审计质效、投资审计转型、审计整改深化、审计能力提升等重点领域和环节，加大创新突破的力度。针对屡审屡犯、屡改屡犯的问题，探索构建“３＋１”（应知应会、风险防范、警示提醒+教育培训）“防未病”监督防范体系，创新建立审计提示预警机制，更好发挥审计“经济体检”功能。编印党员领导干部应知应会法规政策清单、重点经济事项风险防范提示清单、审计常见共性问题警示提醒清单，建立以清单为基础的审计预警机制。针对重点领域、关键岗位和重要环节，定期组织开展分层次教育培训，进而提高“免疫力”、筑牢“防护墙”。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立台账全程跟踪，整改销号闭环管理，实行“一函两单三色”管理（整改督办函，问题清单、整改清单和红、黄、蓝分类），建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，压实整改各方责任，推动形成整改大格局。不断深化“一盘棋、两统筹”，坚持党建引领、业务促进，探索实施“四诊五融工作法”，坚持数据分析“坐诊”、现场审计“出诊”、法制审理“会诊”、跟踪整改“复诊”，融合党建、项目、人员、数据和审理各要素，一切要素向业务倾斜、一切人员向项目集中，着力推进审计提质增效。
把建设模范机关作为推动工作全面提升的重要抓手，着力打造奋发进取的审计干部队伍。深入开展“六比六争”活动，打造“尚德立信、强督善审”党建品牌：比思想，争当讲政治顾大局的模范；比学习，争当提素质强本领的标兵；比业务，争当抓项目出精品的行家；比创新，争当优流程促统筹的先锋；比执行，争当抓落实提质效的骨干；比作风，争当正风气守规矩的表率。建立干部执行力和工作实绩档案，坚持“一月一述职、一季一点评”，定期开展模范科室和模范标兵评选活动，设立“青年突击手”“创新创优岗”等，大力弘扬“三牛”精神。开展“审计大讲堂、科长上讲台”活动，实行科室人员轮岗交流和动态管理，去年以来通过“优才计划”等引进了十名年轻专业人才，注重塑造“善查能写会说”的复合型人才队伍，积极争创模范机关！
市审计局工作计划
xxx审计工作的新理念新思路，聚焦主责主业，观大势、谋大局，明确四大导向，实现四大转变，努力交出“十四五”时期审计工作优质答卷。政治标准评判问题。坚持依法审计，以事实为依据，以法律法规和政策制度为准绳，认真贯彻落实“三个区分开来”要求，深入研究、准确把握审计的方向、目标、路径以及相关政策，从改革的视角发现问题、以发展的思路推动解决问题，做到揭示问题、规范管理、促进改革一体推进，实现源头治理、标本兼治，更好发挥“治已病、防未病”作用。
（二）明确以价值为目标，实现审计作用从“被动接受任务”向“主动创造价值”转变。心怀“国之大者”，化被动作为为主动谋划，从“安排什么审计什么”向“需要什么审计什么”转变，紧盯中央和省、市党委政府重大决策及x第十一次党代会部署的五大攻坚行动，围绕产业转型、城市更新、乡村振兴、生态修复、社会治理等重点任务开展审计监督，在全力服务大局中彰显价值。始终坚持问题导向，从单纯查错纠弊向监督与保障并重转变，及时反映国家和省重大决策部署执行中存在的突出问题、经济社会运行中重大风险隐患，揭露和查处重大违纪违法问题，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责，在严格依法履职中提升价值，以高质量审计监督为“十四五”精彩开局保驾护航。做深做实审计项目，从“查到什么反映什么”向“聚焦效果创造价值”升级，在综合集成审计成果上下功夫，探索审计结果跨年度、跨地域、跨行业、跨领域的综合分析，提炼普遍性、规律性、倾向性、苗头性问题，提出有针对性的意见建议，着力解决审计揭示问题“碎片化”，力争更多的审计成果进入领导决策视野。
（三）明确以效率为杠杆，实现审计管理从简单粗放向精细管理转变。向机制要效率，优化市委审计办及其秘书处职能，准确把握审计委员会办公室的职责定位，加强组织协调，创新运转机制，加强审计监督与人大、纪检监察、组织人事、巡视、巡察等监督贯通协调，推动形成审计监督大格局。向管理要效率，改进和创新审计管理与组织方式，强化审计计划源头管理，采用融合式、嵌入式和“1+n”等组织方式，努力做到“一审多项”“一审多果”“一果多用”，最大限度扩展审计覆盖面。全方位全流程全链条抓好审计质量控制，研究制定审计质量标准体系，规范审核复核审理工作流程，开展常态化审计质量检查，合力打造精品审计项目。向科技要效率。深入开展大数据审计，健全“数据分析+现场查核”工作机制，提高利用数据分析手段查核问题、评价判断、宏观分析能力，不断提升审计工作智慧化水平。向作风要效率，认真学习xxx审计机关千方百计促发展、不达目的不罢休的韧劲，着力破除思维固化的守旧观念、碰到难题往上交的畏难心理、敷衍应对、庸政懒政的消极心态和自甘平庸、不思进取的惰性思维，引导全市审计机关牢固树立敢闯敢拼的创新意识、严格履职的法治意识、动真碰硬的攻坚意识和奋发有为的进取意识，以“干”的精神、“创”的劲头、“实”的作风，赋能审计事业高质量发展。
公告督促检查追责问责全链条管理，及时开展审计整改“回头看”，严格执行对账销号。
制度。
推动被审计单位落实主体责任压实主管部门监督管理责任确保审计查出问题全面整改落实。高质量运用审计结果将整改结果与被审计单位。
领导。
干部考核评价相结合，加大对审计结果和整改。
情况。
的公开公示力度，建立审计结果通报机制，形成审计查出共性典型问题“负面清单”，对整改不力的单位负责人，提请有关部门依法依规追责问责。针对审计发现的普遍性、典型性、根本性问题，从体制机制角度提出解决问题的良策，推动实现“审计一点、整治一片”。
区审计局工作计划
2022年x区审计局工作，将以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕市、区重点工作部署，强化政治立审、科技强审、人才兴审，统筹协调推进审计项目实施，依法全面履行审计监督职责，服务保障市、区工作大局。
一、坚持改革创新，聚力推动审计高质量发展。
一是坚持。
党建。
赋能。把抓好党建作为最大的政绩，深入xxx新时代中国特色社会主义思想,持续用力打造党建品牌，完善文化书屋和文化长廊等文化阵地，抓好党员示范岗和一线党支部建设，用心打造道德讲堂、社区一线党旗红等党员展示平台，深入开展资助“春蕾女童”、创城志愿服务等活动，推进社区共建、党群共建对口共建等特色工程，促进党建与审计业务深度融合，激发党员干部内生动力。
联动经验，探索建立巡审联动等更多的长效机制，在沟通协调，线索互动互通，整改联动，成效协同等环节进行流程改造和机制创新，推动审计监督与纪检监察监督、人大监督、司法监督、政协监督等协调配合，形成合力，不断提升审计监督质效。
三是坚持科技赋能。紧盯审计前沿科技成果转化，加大金审三期、地理信息“一张图”“bim+投资”等数字化审计平台推广，集中精力、刻苦攻关，力争取得新技术突破，为审计工作“导航”“引路”。加快审计数字化、信息化转型，进一步完善固定资产投资、预算执行、自然资源三大数据平台，深化“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”审计工作模式，更多开展跨行业、跨系统、跨层级大数据比对分析等非现场审计项目，不断提升审计综合能力。
二、聚焦主责主业，全方位发挥监督服务作用。
一是做好重大政策措施落实情况跟踪审计。重点对重大政策措施贯彻落实、经济社会运行中存在风险和隐患以及重点民生资金和项目落实开展情况予以关注，着力推动项目落地、政策落实和风险防范。
二是促进财政资金提质增效。加强对财政收入、支出及财政政策执行情况的审计监督。重点关注预算管理细化完整、地方政府债券和专项债券、专项资金绩效管理、“三公”经费管理、优化支出结构等。
三是强化领导干部经济责任审计。统筹整合审计资源，采取“一拖n”方式，将经济责任审计与预算执行审计、自然资源资产审计、专项审计相结合，离任审计与任中审计相结合，加大任中审计比重。对领导干部履职风险点提示、提醒，促进党员干部依法、规范用权。
四是加强政府投资审计。按照围绕中心、服务大局、突出重点、量力而行的原则，进一步加大投资审计工作力度。加强对政府投资项目、重大公共设施和基础设施工程项目的审计，促进公共投资安全高效使用。
卫生社保资金等领域的审计监督，确保资金配套到位使用规范高效。
六是认真完成区委、区政府及上级审计机关交办的各项审计任务，切实发挥出审计机关的监督服务作用。
年审计局工作总结及年工作计划
1.狠抓思想建设。通过定期召开会议、集中教育等形式，组织审计干部职工围绕审计新常态和机关建设中的重点难点问题，开展思想讨论，统一思想认识，明确工作方向。根据县委要求，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧密结合审计工作实际，利用学习习近平总书记系列重要讲话精神“讲习所”，认真贯彻落实各项学习任务，及时上报专题教育工作开展情况。
2.狠抓制度建设。先后完善出台了《xx县审计局服务承诺制》、《xx县审计局首问责任制度》、《xx县审计局限时办结制度》、《xx县审计局“三重一大”决策制度》、《xx县审计局重大事项报告制度》和《2020年度审计项目计划》、和《xx县审计局社会中介机构参与投资审计工作管理办法》，编制和优化行政权力运行流程，用制度规范审计行为，将各项工作任务分解落实，有序推进。
3.狠抓党的建设。
局党组、局支部始终坚持党要管党，从严治党的方针，贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕党支部“五个好”和党员“五带头”，以“学习强素质，审计促发展”为主题，以“规范化、示范化、品牌化、信息化”建设为机关党建工作的总思路、总载体、总抓手，着力打造党建品牌规范化建设，努力提高机关党建工作科学化水平。一年来，局党支部积极贯彻落实“三会一课”、“党员固定活动日”、“机关党员到社区报道”、“民主评议党员”等制度，按期召开组织生活会、民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保组织生活质量不断提升，以党的建设促进审计各项工作全面提升。同时，高度重视百色市基层党建工作信息化综合服务平台和全国党员管理信息系统的信息录入工作，安排专人具体负责，确保信息录入规范、准确、及时。
4.狠抓作风和廉政建设。始终把廉政建设作为高压线，层层落实主体责任。制订《xx县审计局2020年党风廉政建设工作计划》，主要领导主动与县委、县人民政府和市审计局分别签订《党风廉政责任状》，与各股室负责人签订《廉政责任书》，层层传导压力，切实履行“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，严格带头遵守中央“八项规定”和审计“八不准”，严格执行廉政承诺、廉政谈话提醒等制度，勇于开展批评与自我批评，自觉接受各方面监督。严明上下班考勤及日常工作纪律，进一步加强机关作风效能建设，严格管理参与政府投资项目审核工作的社会中介协审机构，进一步降低潜在风险，提高审计工作质量。根据县委巡察监督工作要求，选派2名干部参加县委巡察工作领导小组和巡察小组，服务和推进反腐倡廉建设。
5.狠抓扶贫脱困。坚持精准帮扶、精准脱贫的原则，每月都深入联系村走访调研，看望慰问困难群众，通过各种途径努力为联系村争取项目资金。主要领导身体力行主动带领干部职工深入联系村和联系对象开展调研走访活动，了解群众生活生产情况，切实为群众解决实际问题。截止11月28日，累计捐赠、帮扶联系村折合资金23800元，帮助联系村基础设施建设、文化建设、产业帮扶等，力所能及为基层群众办实事、做好事、解难事，七一期间还慰问了联系贫困户6位老党员，送上每人300元慰问金，带去了党的关怀，增加他们脱贫奔康的信心。今年将完成所联系的八桂乡谭合村21户贫困户脱贫任务，我们将以高度的责任心，尽最大努力帮助帮扶户脱贫奔康。
6.狠抓文明及法治创建。开展学先进典型和道德模范活动，引导广大党员干部“学榜样、讲文明、树新风”。11月10日在县委党校组织开展全县道德讲堂总堂审计局专场活动，活动以“爱岗敬业、无私奉献”为主题，邀请县敬业模范赵京龙老师现场讲述他自己的感人故事，让参会者受到一次心灵的洗礼。认真做好志愿者登记注册工作，完善志愿服务队伍建设，积极推荐评议身边好人。营造良好的学法用法氛围，进一步强化法治创建活动。
区审计局工作计划
为贯彻落实局党组提出的“以提高审计能力为根本，着力打造一支审计铁军”的基本要求，根据《审计署**年度培训项目计划》和《**年**市行政机关公务员培训规划》，结合我局审计工作和干部队伍实际，制定本计划。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，紧密围绕年度审计工作重点和着力加强。
审计信息化建设、着力推动审计工作转型、着力推进全市审计工作共同发展等基本要求，坚持从审计创新转型和提高审计能力需要出发，整合教育培训资源，拓宽教育培训方式，全面提升审计干部职业胜任能力和综合素质，为推动我市审计工作质量和水平的不断提升，更好地发挥审计“免疫系统”功能提供有力支持。
二、培训内容及安排。
**年，安排领导能力培训、知识技能补充和更新培训、审计业务培训、境外培训、初任和任职培训共5大类21项培训。分别通过技能强化、网络培训、案例教学、专题讲座、技能比武和理论研讨等方式进行。
(一)领导能力培训。
1.厅局级正职领导干部研究班。7月，市局局长参加审计署组织的为期5天的“省级审计机关厅(局)级正职领导干部研究班”。围绕专题内容进行研讨，促进厅(局)级正职领导干部深入学习贯彻党的十八大精神，运用科学审计理念指导审计工作实践，积极有效地履行审计职责，推动审计在全面建成小康社会、完善国家治理中更好地发挥“免疫系统”功能。(责任单位：人事教育处)。
2.司局级干部专题研究班。5月，选派市局局级干部参加审计署组织的为期5天的“司(厅、局)级干部专题研究班”。围绕党的十八大精神、审计工作面临的形势和任务、相关政策法规与改革进展等内容进行研讨，并进行工作交流，促进司(厅、局)级干部运用科学审计理念指导审计工作实践，推动相关工作发展。(责任单位：人事教育处)。
3.正处级领导干部培训班。5月，选派市局有关处室处长参加审计署组织的为期5天的“省级审计机关正处级领导干部培训班”。培训内容主要包括党的十八大精神学习、科学审计理念、审计工作面临的形势和任务、审计项目管理、审计技术方法、创新思维，以及工作经验交流等，促进省级审计机关正处级领导干牢固树立科学审计理念，把握审计工作重点和工作思路，提高审计管理能力。(责任单位：人事教育处)。
4.地县级审计局长培训班。5至8月，分4期组织我市未参加审计署统一培训的区、县审计局长(含主持工作的副局长)，参加审计署举办的“地县级审计局长培训班”，每期10天。培训内容分为宏观思维、领导能力和审计业务最新发展3个教学单元，主要包括科学审计理念、审计工作面临的形势与任务、审计领导能力建设、地县级审计机关主要审计业务发展情况和优秀项目展示，以及工作经验交流等，促进地县级审计局长进一步学习领会党的十八大精神，树立科学审计理念，提高领导审计工作的能力，更好地履行审计职责。(责任单位：人事教育处、各区县审计局)。
5.各级党校政治理论培训。根据市委组织部、市委党校和市级机关工委年度安排，选派市局机关局、处级干部，党支部书记和青年干部参加各级党校集中调训和专项培训，充实政治理论、管理理论、党建理论以及新知识、新方法，开阔视野，更新观念，提高政治理论水平和能力。(责任单位：人事教育处、机关党办)。
(二)技能补充和知识更新培训。
6.市局机关全员集中培训。培训时间为8月和*月。培训内容主要有联网审计技术方法与管理制度、审计法规规章、审计经验交流、审计案例分析、廉政专题教育、保密宣传教育等。通过培训，使审计人员达到提高计算机审计能力，熟悉运用联网审计技术方法，充实和积累有关法律法规以及政策，提高综合素质的目的。(责任单位：人事教育处、联网审计处筹备组、信息化处、法规处、驻局纪检监察室、办公室和相关处室)。
7.计算机审计中级培训班。根据审计署计算机考试安排，2月、3月和8月分三期进行。第一期选派2名计算机审计骨干参加审计署为期1个半月的培训，培养计算机审计培训师资力量;第二、三期分别为期5个半月，由市局组织市局机关和区县审计局60名左右审计人员进行培训并参加审计署计算机中级考试。培训主要包括计算机基础、网络应用技术、数据库应用技术、程序设计基础及应用、会计信息系统、erp基础与审计、审计数据采集与分析等。通过培训，拓宽计算机专业知识，强化计算机应用能力和技术方法，提高运用计算机分析和解决问题的能力和效果，为全市开展联网实时审计工作培养业务骨干。(责任单位：信息化处、人事教育处、各区县审计局)。
8.公务员必备知识培训。全年，按照市人力社保局、市公务员局要求，对全体公务员进行职业道德建设和依法行政必备知识培训。通过培训，进一步增强公务员事业心、责任感，树立大局意识、服务意识，践行职业道德，促进公务员依法行政、依规办事的自觉!
文档为doc格式。
市审计局工作总结
2016年，在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，以党的十八届三中全会、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神为指导，积极学习贯彻新的《审计法》和今年上级审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，紧紧围绕区委、区府工作中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，突出对经济和社会中的热点、难点和领导关注、群众关心的问题开展审计监督，为促进依法行政，维护财经秩序，推进廉政建设，优化经济发展环境服务等方面发挥了积极的作用，较好地完成了年度各项工作任务。
一、重点工作完成情况。
(一)开展了政策跟踪审计。
根据《审计署关于印发2016年国家重大政策措施落实情况跟踪审计工作指导意见的通知》及省厅、市局审计计划安排要求，我局稳增长等政策措施落实情况跟踪审计项目每季度按照上级审计部门确定的审计重点，以推动政府重大决策部署的贯彻落实，促进经济平稳运行、健康发展和转型升级为目标，围绕项目落地，资金保障，简政放权，政策落实，风险防范5个方面，着力揭示贯彻落实重大政策及决策部署方面存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题和典型事例，并且按要求每季度出具审计报告,后半年每月出具进度报告。在审计过程中共抽查了18个单位、18个项目。
(二)开展了预算执行及其他财政财务收支审计。
2016年我局安排对财政局、地税局等2个项目(单位)的预算执行和其他财政收支情况进行了审计。这次审计更加注重集中反映本级预算和财政专项资金的整体情况;更加关注涉及人民群众切身利益的项目和资金，并与今年经济责任审计相结合，重点关注林业、环保、农业等领域资金投入及运作情况;更加注重从体制、机制和制度出发，提出了严格控制一般性支出、从严从紧编制预算等合理化建议，达到了规范资金管理的目的。但审计也发现，区级预算执行和其他财政收支中仍存在应缴未缴财政收入、未及时下拨上级专款、财政专户资金管理不规范等问题。且向区委区政府提交了审计结果报告，向区人大提交审计工作报告，得到了区人大代表的认可，全票通过。
(三)开展了专项审计及审计调查。
今年1月下旬，我局受市局授权，组织审计人员对盂县2015年城镇保障性安居工程及配套基础设施的投资、建设、分配、运营等情况进行了审计，本次专项审计以推动政策贯彻落实，完善体制机制，规范运营管理，改善城镇住房困难家庭居住条件为目标，重点调查了住建、发展改革、财政、规划等部门，并延伸调查了6个乡镇15个村23户危房改造家庭，对新建续建的7个保障性安居工程项目的建设管理情况进行了检查，此项审计于3月中旬结束。
(四)开展了政府投资项目审计。
进一步加大对政府投资建设项目的审计监督力度，最大限度节约财政资金，今年我局共完成政府投资建设项目审计任务15项。在审计项目的安排上，以大项目、热点项目、民生项目审计带动其他政府投资项目审计，切实做到最大限度节约财政资金，提高投资效益。
(五)开展了领导干部任期经济责任审计。
2016年我局共完成了经济责任审计11项，其中：区级安排的经济责任审计10项，阳泉市审计局授权我局审计的经济责任审计1项(市第二人民医院院长张凤英同志任期经济责任审计)。今年经济责任审计以强化对权力的监督制约，促进领导干部守法守纪守规尽责为目标，深入开展党政领导干部履行经济责任情况审计，重点关注贯彻中央和我省、市、区政策措施、推动经济发展、防范风险、保护环境、改善民生、廉政建设等情况。
(六)积极参加和配合上级审计机关、区委区政府及区纪委完成各项任务。
2016年，我局抽派了2名审计人员参加全市水污染防治审计;抽派5名审计人员参加城镇保障性安居工程审计;抽了1名审计人员配合区委区政府进行扶贫资金监督检查;抽派了2名审计人员配合区纪委进行巡察。
(七)扎实开展“两学一做”，提升审计履职能力。
我局将“两学一做”学习教育与审计业务工作相结合，凝心聚力，引领审计工作科学有序发展。通过给党员订购买“两学一做”书籍，开设局机关“两学一做”专栏，倡导党员干部对照党章党规学习，手写党员承诺和心得体会，充分利用“党员活动日”、“三会一课”等传统教育方法，深入开展党员评比活动，实现争先创优以评促学，不断增强了党员干部学习的感染力，唤醒了党员的荣誉感和责任感，提升了审计履职能力。
(八)抓好党风廉政建设，确保廉洁审计。
郊区审计局认真抓好党风廉政建设工作，一是制定了2016年党风廉政建设工作计划，并签定了责任状，层层抓落实。二是强化制度建设，修订完善上下班签到制度、请销假制度等制度;实行审计纪律公示制、回访制及廉政监督员制，从严管理审计队伍，确保廉洁从审;实行“审计项目限时办结制”，从发审计通知到下达审计决定，均有时间限制，保证了审计任务按时完成。三是进一步加强审计整改，采取边审边改、限期整改及再次审计时督促整改的方法确保审计成果有效落实。
(九)积极完成重点党建工作任务。
2016年，我局严格照各级政府相关文件精神要求，认真完成精准扶贫及干部入企工作任务。在精准扶贫方面，我单位脱贫帮扶单位为西南舁乡杜家庄村，共有贫困户53户147人，我单位对接帮扶21户59人，为了更好的发挥帮扶作用，我要求领导班子亲自上阵，做好单位职工与贫困户的结对帮扶，主要通过帮扶种植果树、销售苹果达到产业脱贫，截止2016年底要达到全部脱贫。另外我们还为村幼儿园捐助了办公桌椅，为日间照料中心向市民政局争取了相关生活用品。
在干部入企方面，我局共派出三人分两组进驻企业，工作组按照区委、区政府的统一部署，围绕发展大局，紧扣服务主题，切实结合企业实际，在充分掌握企业面临的问题后，将情况汇报和沟通作为争取相关部门、单位支持的重要手段，为企业排忧解难，帮助企业反映解决了一些困难和问题，得到了企业的充分肯定，圆满完成驻企服务各项工作任务。
二、主要工作做法和经验。
(一)服务大局，加强审计监督。
一是进一步深化部门预算执行审计，将部门预算执行审计与专项资金审计、绩效审计相结合，重点关注各部门预算单位管理的民生、资源环保等领域专项资金使用是否产生预期效益。
二是进一步深化领导干部任期经济责任审计，在关注被审计单位财政财务收支的基础上，突出关注被审计领导干部推动本单位(部门)经济事业发展的情况。
三是进一步深化投资审计，着力探索投资审计转型，使投资审计由目前的审价为主转型为审价、程序并重的投资审计全过程事后监督。
四是进一步发挥审计建设性作用，加强对审计发现的普遍性和典型性问题的综合分析，力求从体制、机制和管理层面提出建议和意见，积极促进审计意见和建议转化为党委政府的政策措施，促进各项制度的建立完善。
(二)加强管理，不断提高审计项目质量。
一是科学计划管理。充分考虑审计资源状况，明确审计重点，全力推进公共资金、国有资产、国有资源、领导干部履行经济责任情况的审计监督全覆盖的基础上，科学规划、统筹安排、分类实施。如2016年我局经济责任项目多，为进一步提升领导干部任期经济责任审计成效，增强经济责任审计的时效性，我局统筹安排，以经责科牵头分五个小组进行审计，审计小组实行“四统一”，即“统一审计方案、统一报告模板、统一时间调度、统一相应的规则流程”，并针对审计发现的问题及时召开会议沟通，今年，我局经济责任审计报告及审计档案多次被区纪委调阅，为其提供了有力线索。
二是加强过程控制。不定期深入审计现场，掌握项目实施的具体进展情况，并根据实际需要及时组织召开审计小组会解决项目中的疑难问题。
三是建立督查机制。定期对审计项目开展质量督查，对审计项目的实施情况、审计成果反映的客观性、真实性以及审计成果发挥作用等情况进行检查。
(三)夯实基础，强化队伍建设。
一是深入学习党的十八大及十八届三中四中五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，省市县重要会议和重要文件精神，扎实开展“两学一做”学习教育活动，立足审计服务理念，坚持创新改革，切实转变观念和思路，使我局审计工作再上新台阶。二是坚持“走出去”战略，选送优秀的审计干部外出学习培训，重点通过财务、投资项目实战提升专业技能和综合素质。三是加强党风廉政建设，继续加强反腐倡廉宣传教育，落实“一岗双责”和廉政风险防控机制，打造一支业务精湛、纪律严明、作风踏实的清廉审计队伍。
三、2016年审计工作中存在的问题。
(一)审计人员队伍建设还需进一步加强。
审计任务的日益繁重和审计力量严重不足的矛盾依然突出，准确审视审情不够充分，干部职工的主观能动性、创造性作用发挥不够充分。计算机审计水平较低。一方面是审计人员自身计算机水平参差不齐，运用ao审计的能力低，难以满足工作的需要;另一方面是审计人员长年忙于审计项目，对各行各业法规的学习掌握还存在较大差距，加上各种财经法规政策的修订频繁，知识更新速度跟不上形势发展需要。无论是思维方式、业务水平还是法律法规的运用，都需要不断改进和提高。
(二)审计成果开发利用还需进一步深入。
相关职能部门对审计结果的运用没有完善的机制，大都放在了审计实施和听取情况上，对苗头性、倾向性的问题，缺乏深层次地研究和剖析。在加快审计工作发展方面创新不够，放不开手脚。审计的精品意识、宏观意识、服务意识还不强，导致一些审计项目的质量不高，有的在审计成果开发利用上还不够充分、有效。
一方面，被审计者对审计查实的权力责任问题整改不力。另一方面，面对当前管理体制的状况，审计机关限于审计人力、审计经费和审计成本等因素制约，难以对审计对象权力的行使范围作更广泛深入的监督与核查，为此很难对领导干部的权力业绩和经济责任作全面评价和界定，因而提出的审计建议过于笼统、涉及面既广又多，缺少针对性，在一定程度上影响了对审计成果的采纳和运用。
(三)经责审计效果还需进一步转换。
由于目前人事制度改革步伐加快，人事变动频繁，经济责任审计的对象不断增多，在审计中存在经济责任不能准确界定，如存在前任与现任、上级单位与下属单位、党委负责人与政府的经济责任难以区分的现象。受审计时间、审计人力和审计成本所限，开展全面审计进行详查显然是不可能的，只有采取重点抽查，而这样却难以审深审透对其权力职责应负的经济责任，无疑会影响审计对权力制约和监督的广度与深度，同时也增大了审计风险。
2017年我局将继续贯彻“全面审计，突出重点”的方针，与时俱进，开拓创新，深化改革，强化监督，全面完成上级审计机关及区委、区政府交办的各项工作任务。
总体目标：审计工作以创新为动力，以提高审计成果水平为核心，以加强审计业务管理为基础，以审计队伍建设、审计制度建设为保障，整合审计资源，逐步实现审计工作的法制化、规范化和科学化。
重点抓好以下几个方面的工作：
(一)围绕推进依法行政，继续加大对政府部门预算执行的审计力度，促进规范财政财务管理。
加强对政府部门的审计是强化对权力运行约束和监督的一个重要方面。特别是对资金量大、有预算资金分配权和下属单位多的部门，要有计划地进行重点审计，促进规范财政财务管理，合理有效地分配和使用财政资金，依法履行职责，将国家各项方针政策落到实处。在强化本级支出审计的同时，要进一步加大对转移支付资金的审计力度，深入揭露资金分配不规范，拨付不及时，使用不合规和脱离有效监督等方面的问题，促进建立规范的转移支付制度，保证国家财政政策和宏观调控措施得到认真贯彻落实。
(二)围绕加强宏观调控，进一步加强政府重大投资项目审计。
在审计过程中，我们要注重对该项目建设中存在违法违规问题的审计，注意检查违规征地、拖欠工程款、截留克扣农民征地补偿款等侵害群众利益的问题，严格控制无概算搞建设和超概算问题的发生，加大对建设过程中的商业贿赂的查处力度。同时从科学发展观的角度分析评价项目建设效果，促进提高项目的科学决策水平，提高资金使用的经济效益和社会效益。
(三)围绕加强和完善领导干部监督机制，进一步加强经济责任审计，促进依法履行职责。
结合年度预算执行审计及财政财务收支审计，继续推进经济责任审计，对今年换届单位的主要负责人实施任期经济责任审计，促进领导干部更好地依法依规履职尽责。进一步规范领导干部经济责任审计工作，加强对领导干部权力运用的监督。维护财经法纪，预防和惩治腐败行为，加强党风廉政建设，为区委全面考察、正确使用干部提供依据，探索加强干部管理与监督的新途径，进一步提高领导干部的财经法规意识和经济责任意识。
(四)加强廉政建设，完善各项制度，提高审计质量。
廉政建设做到常抓不懈，警钟长呜，积极开展跟踪问效，做到“内管理，外监督”;在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度;并结合《审计法》的颁布实施，认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关，降低审计风险。并积极推广计算机审计和效益审计。
(五)进一步加强审计队伍建设。
继续加强政治理论学习，提高觉悟，转变作风，充分调动干部职工的积极性。继续实行公告、回访、通报等监督考核措施，强化制度约束，坚持惩防结合，筑牢反腐防线，确保文明审计和廉洁从审。
审计局工作计划
为贯彻落实省市审计信息化建设工作会议精神，推动审计信息化发展，充分发挥计算机审计在现代审计中的作用，创新方式方法，进一步提升审计能力和技术水平，提高审计质量和效率，结合我局实际，制定我局20xx年计算机审计工作计划。
以省厅“一二三四”审计工作思路为指导，贯彻落实市局20xx年审计工作要点，积极开展计算机审计，逐步建设电子审计体系，实现计算机审计“全覆盖”，服务审计工作创新转型。
二、工作重点。
（一）着力加强审计信息化基础设施建设。
1．探索建立数据存储和备份中心。根据市局统一安排，探索建立数据存储和备份中心，开展审计管理系统数据及审计项目库等数据库数据的存储备份工作。加强被审计单位电子数据的采集、积累和存储，加强审计数据资源利用，提高信息系统的数据存储和处理能力。
2．加强终端配备和更新。进一步加大力度，加强和改善审计人员开展工作必需的计算机、数码相机、移动存储设备的配置。至年底，审计管理、业务人员人均配备1台便携式和1台台式计算机，以满足审计管理系统应用和现场实施计算机审计的需要。
（二）强化计算机审计应用推广。
1．全面运用计算机技术实施审计。要进一步拓展计算机审计力度和深度，全面运用计算机技术实施审计，在审计项目中广泛应用“ao”、“广联达”、“sql_sever”、“access”等审计软件或通用软件开展计算机审计。20xx年，我县利用计算机技术实施的审计项目要达到年初计划项目总数的80%以上，争取“全覆盖”。对有电子数据的审计项目，要运用审计软件或通用软件进行审计分析、查证，使用ao审计软件和oa管理系统进行项目管理和交互；对没有电子数据的审计项目，要及时从oa下载项目信息，使用ao进行项目管理，编制审计底稿，关联审计证据，生成审计报告、审计现场数据包，并上传至oa，实现ao与oa的交互。所有审计人员必须熟练掌握和应用ao，要能应用ao系统编写审计方案、审计通知书、取证记录、工作底稿和审计报告等审计文书，并实现ao系统与oa系统的交互，同时要积极探索审计数据采集转换、审计数据汇总分析等计算机审计方法。凡未应用计算机技术进行审计的项目，不得参加市级优秀审计项目评选。
2.全面使用审计管理系统（oa）。强力推进oa的全面应用，全局所有的审计项目计划、行政文书和业务文书都应在oa中流转，强化无纸化办公和操作流程，实现机关文书全部网上审签、项目计划执行网上管理、项目资料网上传输、项目审理网上把关等，提高oa在管理、办公、学习和监督等功能作用，形成审计业务、办公决策一体化的现代审计管理新方式，充分发挥oa业务协同、资源共享、便捷高效的强大功能，有效提高审计机关工作效能和审计项目质量。
3．积极探索信息系统审计和联网审计。要积极探索在信息化条件较好的被审单位开展信息系统审计，对信息系统数据的真实性、完整性和信息系统的硬件和软件以及整个信息系统的安全性、可靠性、内部控制的健全性与有效性等进行审计，揭示由于信息系统缺陷导致的信息系统安全风险、经济安全风险，提出审计建议，促进被审计单位加强信息化条件下的内部控制管理。积极学习借鉴联网审计技术成熟地区的先进经验，探索开展财政预算执行、国库集中支付等的联网审计技术方法，实现对数据的实时、远程采集分析，实现事后审计与事中审计的结合，静态审计与动态审计的结合。
（三）加大审计成果提升转化。
要努力加大计算机审计成果的提升转化力度，认真收集整理计算机审计资料，及时总结提炼审计成果，编制ao应用实例、计算机审计方法及信息系统审计案例，以达到以点带面、推广经验、共同提高的目的。各审计组至少上报1篇ao应用实例、上报1篇计算机审计方法，积极报送信息系统审计案例。上报的实例、方法推荐市局、省厅参加评选，并作为评选“十佳能手”的重要依据。
三、保障措施。
1.突出重点，切实加强计算机审计培训。一是选派4名审计人员参加为期两个月的全市审计系统计算机审计中级培训班，合格率争取达到75%。二是积极开展本单位的相关培训和传、帮、带工作，采用案例讲解和实践锻炼相结合的方式，落实培训措施。三是积极选派计算机审计业务骨干参加市局9、10月间组织开展计算机审计经验总结互动交流，进行ao应用实例、计算机审计方法及信息系统审计案例的探讨交流、编制撰写和经验总结，逐步提高我县计算机审计水平。
2．明确任务，抓好计算机审计的监督检查。审计人员要认真学习贯彻相关计算机审计制度，特别是《市审计局计算机审计管理办法》，以制度引导、规范、提升审计信息化实施与管理，努力提高计算机审计工作的科学化和规范化管理水平。分管领导要先学一步、学深一步，掌握工作主动权，抓好计算机审计工作指导，适时开展监督检查、督促落实，确保工作任务全面完成。
3．注重运用，抓好计算机审计工作经验总结交流。审计人员要注重经验积累总结，要通过成果展示、交流研讨等多种形式，及时归纳梳理行业计算机审计思路，总结在技术应用、成果推广、交流宣传等方面的经验，积极开拓以计算机审计方法体系为基础的审计理论研究。
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