求职简历要突出学历和工作经验（通用17篇）

个人简历具有简洁明了、重点突出的特点，它应该能够用最少的文字向雇主传达应聘者的核心竞争力与潜力。这里有一份经过精心编写和整理的个人简历范例，希望能对大家有所启发。

十年工作经验的会计求职简历

公司简单描述：所属行业(建筑与工程)。

公司性质：私营.民营企业。

职位：造价员。

工作地点：广州。

工作职责和业绩：

参加广东省“工程造价基本技能”和“广联达软件”等培训，并且参加了比赛，取得了一等奖第一名的优异成绩。

在职时间：.7-2013.8。

公司简单描述：所属行业(建筑与工程)。

公司性质：私营.民营企业。

职位：资料员。

工作地点：广州。

工作职责和业绩：

在职时间：.7-2013.6。

公司简单描述：所属行业(房地产/建筑)。

公司性质：私营.民营企业。

职位：实习预算员。

工作地点：广州。

工作职责和业绩：

简历要突出学历和工作经验

以下是一份突出工作经验的大学生简历表格模板，快来看看吧。

姓名。

性别。

身高。

民族。

籍贯。

专业。

学历。

毕业院校。

电子信箱。

联系电话。

教育/培训。

院校名称/培训机构。

专业课程。

证书。

项目经验。

求职意向。

寻求工作类型：

到岗时间：

希望工作岗位一：

希望工作地区：

希望工作岗位二：

希望工作地区：

希望工作岗位三：

希望工作地区：

薪资要求：

技能特长。

语言能力。

自我评价。

十年工作经验的会计求职简历

在整份履历表中，“工作经验”算得上是重头戏所在。如何写好“工作经验”呢？最主要的是尽可能地将工作成果数字化，让阅读者立刻产生客观的概念。

你需要拿出几张白纸，先写下每一段不同的工作经历，接着就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果，针对你所想应征的职缺来做剪裁，留下与想应征的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的`人事广告、你自己的消息来源，或者人脉网络中，得知这些职缺所要求的资格条件，修饰你先前写下来的工作内容及表现，有没有能够予以数字化的成就？平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果，更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较：

一般常见的表现方式：

负责督导本地区的业务及销售。

任职期间每年都能顺利达成业绩目标。

职责范围包括财务、会计、行政、mis及logistics.

修正后的表现方式：

独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队，以一连串的行销活动成功地攻占各主要通路。

任职的三年时间内，成功地获得abc、xyz等主要客户之代理权，并且分别达成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。

于abc公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间，配合企业的经营方针，主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队，使得财务、会计、行政、mis及logistics各支持体系充分的发挥功效。

教师求职有工作经验的简历

两年以上工作经验|女|25岁(1986年1月1日)。

居住地：上海。

电话：138________________(手机)。

最近工作[2年6个月]。

公司：__学校。

行业：教育/培训/院校。

职位：小学教师。

学历：本科。

专业：教育学。

学校：__师范大学。

自我评价。

认真做好备课、讲演、指导;对于学生提的问题都能事无巨细地认真回答。担任班主任工作多年，对于班级事务以及班级的学生都能细心照顾，对于生活和学习上有困难的学生，会及时的予以帮助。在提高学生学习成绩的同时，更关注学生学习能力、学习习惯的培养，引导学生全方面发展，希望一如既往从事教育工作。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：教育/培训/院校。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：小学教师。

20__/3—至今：__学校[2年6个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

教育小学教师。

1、负责____年级学生______课程的教学，制定详细的教学计划。

2、负责为学生制定具有针对性的教学任务，增加他们学习能力的同时提高他们的学习成绩。

3、负责与家长联系，了解学生在家时的学习情况，及时跟进有困难的学生。

4、负责担任一个班级的班主任，组织学生参与学校的各项活动以及各种行为规范检查。

5、负责在节假日参与校外的培训，改善自己的教学方法。

20__/7——20__/2：__小学[1年7个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

教育小学教师。

1、负责英语教学工作，主要包括：英语口语、字母拼写、语法等。

2、负责学生日常作业的布置和批改，了解学生的掌握程度，及时调整教学进度。

3、负责根据教委要求，按照教学提纲编写期中和期末考卷，考察学生掌握知识的程度。

4、负责对没有很好掌握课程的学生进行额外的辅导。

5、负责准备公开课内容，参与日常教学研讨会等。

教育经历。

20__/9——20__/7__师范大学教育学本科。

语言能力。

英语(良好)听说(熟练)，读写(熟练)。

有工作经验的求职简历范文

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市。

身高：175公分体重：60公斤。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：销售销售代表期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：销售区域销售经理期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：销售业务员期望月薪：面议工作性质：全职。

公司名称：北京快乐时代发展有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：市场运营部。

工作分类：高级经营/管理区域经理。

职位月薪：保密。

工作描述：北京快乐时代科技发展有限公司即趣分期，现更名趣店集团，是一家互联网金融服务类创业公司，主要为全国高校大学生提供分期购物等金融服务。在职期间，主要负责区域内团队组建、培训;配合公司推广计划，与学校及社团策划相应推广活动;处理客户订单，提升客户消费体验，及日常的宣传与推广。(工作地点：郑州、新乡)。

公司名称：聚兴科技股份有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：聚兴科技为一家台资ic代理商，代理有atmel、pi、rfmd、ubiq等产品线。在职期间，主要负责atmel产品线的客户开发与销售工作，并导入公司其他代理产品线。熟悉arm、avr单片机，熟悉智能家居、bldc、pos、led等行业客户。(工作地点：深圳)。

公司名称：深圳市迪通科技有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司stmcu、nxp读卡ic、sstflash、中微爱芯lcm驱动ic等品牌电子元器件的推广销售工作。在职期间，根据公司产品开发相应的终端客户，联系、拜访并跟进最终促成销售计划。熟悉arm单片机，有led控制、lcm液晶显示、门禁读卡、手持移动终端、电力仪表、安防、gps等行业客户。(工作地点：深圳)。

公司名称：中国新农村建设发展中心。

公司规模：10～100人。

所在部门：行政部。

工作分类：计算机/it行业网络管理。

职位月薪：保密。

工作描述：负负责中心网站推广和维护、局域网络维护和管理、办公设备维修和技术支持。工作期间负责改版新的网站、更新铺设新的局域网，保证中心员工的正常办公需求。(工作地点：北京)。

有工作经验的英文求职简历

有很多人在写简历的教育背景的时候，都是着重写接受过哪些教育、培训，以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的，但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会，学校对人才的影响也很大，那么求职者也要紧追职场向标，突出毕业学校的优势。

一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性，其实现在大多数的职位分工非常明细，也都有所对应的专业。在写个人简历的教育背景的时候，也要注意明确你所学习的专业。

教育背景在个人简历中所起到的作用非常大，最重要的是hr会通过教育背景来看出一个人能力来，比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面，在写的时候一般要遵循趋利避害的原则，也就是说一些不好的经历，比如说在学习期间的挂过科，这种信息就不要出现在个人简历上了。

下面是小编和大家分享的简历模板有工作经验，更多相关资讯请点击(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

文档为doc格式。

英文简历：工作经验要突出重点

洲际国际集团大中华人力资源总监winnie现在学生们实习经验丰富的现状不足为奇，但是其中也有一些毕业生在简历上面会夸大甚至虚构自己的实习经历，以此获得招聘单位的注意和好感。其实，这样的行为完全没有必要，因为学生们应该想到，面试自己的都是阅人无数的hr，经验和资质远高于自己，想弄虚作假或者班门弄斧，只可能会弄巧成拙，甚至丧失良机。我们作为hr面试应聘者的时候，如果对其曾经从事过的工作或者实习经历感兴趣，会要求他具体谈一谈工作或实习中从事的事情，比如涉及的是怎样一个项目、处在怎样一个人际环境中、工作过程中遇到过什么样的困难、又如何去克服困难等等。通过他们的解答，自然就心中有数，简历上几分真几分假几分夸大。因为有些人可能在一家公司实习了很短的时间，根本没完整做完一个项目，也没有学到什么，但是却在简历中延长实习时间，造成假象仿佛自己在这家公司学习了很久。但是一被问到具体的细节问题，他肯定就会含糊其辞、答非所问，因为自己本身没有经历过，也谈不上有深刻的体会。所以说，要辨清一名毕业生在简历上呈现的实习情况的真伪其实并不难。学生们自己还是应该给自己营造个人的诚信品牌，而不要因小失大，为逞一时之能而丧失了诚信的基本原则。

有工作经验求职简历

求职简历中的工作经验介绍

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：行政人事总监。

工作描述：20xx年9月至今在国强公司任行政人事总监，全面负责该公司行政人事及内部全盘工作开展与管理。

离职原因：条件环境太差。

**公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：外商独资。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：副总经理。

工作描述：20xx.7月-20xx.8月在广东中山科联家具公司(生产实木与板式家具)前5年人事总监后任副总经理，管理员工达1500多人(属港资企业);主要负责该公司物控、采购、现场管理、行政人事、消防安全、外联等全面工作管理!后由于该公司正遇全球金融危机而倒闭。

离职原因：公司不景气，另谋发展!

公司性质：外商独资。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：行政人事总监。

求职简历工作经验

简历：突出学历或经验

如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校。

若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景。

如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的'经验优势的信息来。

要知道，学历和工作经验是企业招聘最关注的。

求职简历工作经历求职简历工作经验

据大学生个人简历网网上调查称，几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题，即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。

在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责，对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。

列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；嘉奖意味着他人对你的客观肯定。

对于业绩平平的`“路人甲”型求职者，该怎么吸引hr的目光呢？答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的销售额是多少；你帮助客户解决了多少问题或获利多少；你谈下多少客户；完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。

1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。

2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。

3、不要遗漏手机号码，这是hr与你联系的首要途径。

4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“9月”，后面是“2012.9”。

5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。

求职简历写工作经验非常重要

简历：突出学历或经验

例证：张胜是一个精力充沛、野心勃勃的人，他对职业领域(建筑维护)里的一项工作很感兴趣，但同时意识到该位置需要一个比他的学历更高、经验更丰富的人，因此他决定在自己简历上做些“小动作”，以显得“完全”符合该项工作的要求。初读上去这份简历还不错，他甚至还得到了一次电话面试的机会。事情开始逐渐露馅以后，获得工作的希望也成为泡影。更糟的是，同行中的其他人听说了这件事情后，他的名声一下子受到打击。他曾经成功地炮制了一份简历以打开面试之门，但随后被发现的真相又将这扇门无情地关上了。

由此可见，如果想通过夸大其词来陈述自己的资格，以使简历更有分量的话，将会在今后的面试过程中处于极其尴尬的'境地。

讨论：如果简历能为你找到工作的话，按照这个逻辑，樱桃核就可以给你带来樱桃。事实上，把一颗樱桃核种在肥沃的土壤中，你可能会得到一棵树，然后或许才能够收获樱桃，但也可能一无所获。同样，简历可以帮你获得面试机会，然后才谈得上能否得到一份工作。要成功地找到工作，你需要有寻找工作线索的策略：一份引人注目的简历和一封激动人心的求职信。另外还需要有推销的技能、良好的个人素质、面试时出色的表现和合适的推荐人，等等。所有这些因素综合起来才能决定谁赢得工作，而其中面试占了极大的比重。

面试给那些考查你的人提供了他们所需的99%的信息，就在面试时他们决定是否录用你。因此你或许会想：“那还要花心思准备简历干吗？”

然而简历是一封“介绍信”、是一块敲门砖，它令你成功地通过未来雇主的首轮筛选。因此，从对方的角度来考虑一下你将要写的简历是会有裨益的。

不同的招聘者会从不同的角度来看简历。有些人会拿你的简历和其他他们收到的简历作比较；有些人则把它看作是关键的决定因素，来从中判断你的资格是否符合工作的要求。他们对那些“差不多”符合标准的人没有兴趣。你会碰到一些人，他们毫不犹豫地从个人偏见出发来判断一份简历，那些标准只有他们自己才懂。较大的公司通常都设有人力资源部，将要送给招聘经理进一步审查的简历先进行一番过滤和筛选。

综合上面的情况，你要做的就是准备一份突出你的经验和潜能的简历，不要包括那些可能会令招聘者迷惑不解的无关细节。

求职简历中的工作经验介绍

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：预结算工程师/招投标工程师/成本控制工程师。

工作描述：预结算/招投标/成本控制/合同管理等工作。

离职原因：换环境。

**公司起止年月：20xx-12～20xx-12。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：预结算工程师。

工作描述：于中建广州大学城项目部工作。

离职原因：项目完成。

**公司起止年月：-09～20xx-12。

公司性质：股份制企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：预算工程师。

工作描述：工程的预结算、投标报价等工作。

离职原因：换工作环境。

公司性质：国有企业。

所属行业：房地产/建筑。

担任职位：助理工程师、预算员。

工作描述：工程的施工管理、预结算工作。

离职原因：公司解散。

求职简历中工作经验

学历：本科。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-不限。

求职意向：技术工程师|技术/工艺设计。

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗。

(工作了2年11个月，做了1份工作)。

黎明液压有限公司。

工作时间：2013年2月至2016年1月[2年11个月]。

职位名称：技术主管。

工作内容：内容：负责华南地区的技术服务以及客户的非标产品设计，还有公司的新产品开发。能够独立完成公司的产品设计，校核，输出，生产跟踪及市场应用调查。

业绩：能够满足客户的.技术需求，完成客户的非标设计。主要负责徐工、雷沃、临工等工程机械的过滤器选型和非标设计，以及船厂的管道清洗系统的开发设计。在职期间，为公司申请了实用外观专利一项，实用新型专利一项，负责了2台清洗过滤装置的设计和生产工作，并为客户设计了几套清洗装置方案，满足了客户上百套非标过滤器的设计，能够解答客户的各种技术问题。

教育经历。

2012年6月毕业三峡大学机械设计制造及其自动化。

专业技能。

cad等技术软件和office办公软件：熟练经验：4年。

语言技能。

英语：较好。

证书奖项。

自我描述。

通过第一年的实习工作和后三年的设计工作，培养了全面和较强的办事能力，品行端正，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨，责任心强。

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求职简历工作经历求职简历工作经验

年龄。

26周岁。

4年。

性别。

男

籍贯。

遵义。

现居住于。

遵义。

1、贵州国台酒业销售公司。

单位性质：私营企业单位行业：白酒。

销售经理，工作部门：市场部，地点：遵义市。

直接上级：片区经理；下属人数总数：3人。

工作职责与业绩：

负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理，以及协助各县级市经销商培训业务人员，

离职/换岗原因:。

家族式企业管理和被管理都太复杂，计划不易执行，

期望职位：

业务经理或销售行政人员/销售助理。

希望工作地区：

河南或不限。

职业状态：

一个月内合同到期，不准备续签。

工作能力及特长。

本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神，从毕业到现在一直在一家企业做白酒销售，性格外向，开朗，对待工作积极主动，会使用word、excel等办公软件。做事认真负责，善于与客户建立良好的关系,尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！

教育背景。

最高学历：

大专。

毕业日期：

2007年9月。

毕业学校：

贵州商专。

学历类型：

全日制。

所学专业：

市场营销。

普通话水平：

2甲。

2007—2009在遵义师院；马克思主义哲学。

联系方式。

电话联系时间：早上7：00到晚上22：00。