每个月的工作总结都是对自己工作成果的一种评估和归纳,也是对自己成长的一种记录和思考。月工作总结是对一个月内工作情况进行概括和总结的一种文书,它有助于我们了解自己的工作表现。如何写一份较为完美的月工作总结是我们需要思考的重要问题。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望对大家起到一定的启发和参考作用。
年镇党建工作总结全文完整
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2020年以来,镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,认真落实县委、县政府对各项工作的部署要求,现将我镇党的建设工作总结如下:
一、工作开展情况。
(一)注入“原动力”,把党建引领作为发展第一要务。
一是严格按照发展党员“十六字”方针做好发展党员和后备干部管理使用工作。2020年镇发展党员指导性计划指标10人,现已发展10人,实现发展党员质量和作用发挥的双提升。制定后备干部跟班学习机制,每半个月听取一次工作汇报,并定期进行党建基础知识和部门业务知识集中培训。
二是认真贯彻落实县委组织部“为民服务送到家”的精神,筑牢基层党建阵地。以村(社区)为单元,发动全镇299名网格员主动上门,利用各村“送到家”服务平台,持续推广使用“惠民宝”、“安康码”等终端设施,有针对性地提供服务,让群众遇到事情首先想到网格员并能第一时间找到网格员,做到“格中事情格中办”。以党群服务站为“红心圆点”,优化9个村(社区)的党群服务中心窗口建设,及时反映党务公开的进展情况,做实村民“家门口”服务。创新“党建+快递+网格服务”模式,在村级党群服务中心建设快递派收点,充分发挥网格服务作用,为年老体弱、行动不便的村民投递到家,让老百姓少跑腿、不跑路。
(二)握牢“方向盘”,把好意识形态发展的思想关。
一是深化政治理论学习,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。注重加强部机关干部教育,充分利用理论中心组学习会、党员大会、干部职工会议及时跟进学习《习近平治国理政第三卷》和习近平总书记最新重要讲话精神。今年以来,组织镇党委理论学习组集中学习9次,专题培训2次,组织镇村干部座谈23次,开展知识测试7次,发现并解决问题16个,保证了主题教育的常态化、长效化。
二是注重舆论引导,加强正能量宣传,维护网络意识形态安全。坚持做好本镇网上舆论管理,建立健全党务政务公开制度。及时做好政务公开网站、“xx镇在线”官方微博、“xx镇先锋在线”公众号的党组织活动宣传,配备专人负责管理,及时维护更新并上传信息,有效推动了正能量传播和各级党组织活动的开展。
(三)念好“紧箍咒”,把作风建设摆在突出位置。
一是加强权利运行监督制约,深化警示教育。以村级“小微权力监管平台建设为切入点,扎实推进村级“小微权力监管机制改革工作,激发村级纪检委员作用。推深做实“三个以案”警示教育,扎实推进“干部讲规矩”活动,用身边事教育身边人,教育引导党员干部从反面典型案例特别是我县发生的典型案例中深刻汲取教训,切实做到遵规守纪、敬畏法律。
二是强化执纪问责问题惩治,坚持严管厚爱。精准运用监督执纪“四种形态”,做好监督执纪的“后半篇文章”,今年来,共运用“第一种形态”处理30余人次,党政纪处分5人。同时开展暖心回访19次,对3名同志予以澄清正名,为受处分、受诬告人员提供了制度关怀保障。
(四)抬升“标尺线”,稳步推进各项政法工作开展。
一是重拳出击扫黑除恶,确保涉黑涉恶打准打实。8月来,我镇按照县扫黑办的工作部署重点在“清”字上下功夫,按照“清到底、清干净”的要求,深入开展“六清”行动,召开扫黑除恶专项斗争领导小组会议,持续深入摸排涉黑涉恶涉乱线索,扎实推进基层基础建设,形成长效常治工作机制。
二是大力推进网格化服务管理标准化建设。我镇制定并印发了《镇全面开展网格化服务管理标准化建设实施方案(试行)》[xx发【2020】34号]文件,全面开展网格化服务管理标准化建设,目前全镇网格化工作体系已基本理顺,网格员队伍已基本建设完成,我镇有6个社区、12个行政村,67个自然村,划分为62个网格,设立网格员62人。
三是持续做好禁毒宣传和疫情防控期间反邪教宣传工作。组织各村(社区)进行认真摸底排查,每月上报一次邪教人员摸底排查表,联合镇派出所对邪教人员及邪教活动开展侦查打击。持续推进胜利社区“无邪教”示范村的创建工作,特别是制度建设及群众宣传方面。加大禁毒正面宣传,各相关单位结合工作实际开展禁毒宣传活动,普及毒品危害知识,宣传禁毒工作成效。
(五)坚守“生命线”,提升党管武装工作质量。
坚持把基层武装工作与党的建设放在同等重要位置,纳入镇党建工作统一部署安排。及时组织传达学习上级有关武装工作建设的文件和指示精神,压实党管武装工作的职责任务。切实抓好民兵整组和征兵工作,今年以来,我镇预征对象30人,通过体检16人,政审合格16人,完成了县政府下达的夏季征兵任务。
(六)给群众“麦克风”,把信访工作做到群众心坎上。
充分发挥网格员作用,及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷。
二、存在问题。
一是党员教育管理方法较为单一,缺少有效互动与衔接。对农村党员干部的教育培养力度不足,多靠理论说教,未能达到释疑解惑、打气鼓劲的要求。年轻外出务工党员流动性大,对外出务工党员教育管理只能在网络平台上进行,取得教育效果不明显。
二是意识形态工作落实不够彻底。意识形态学习和贯彻落实工作缺乏深度和广度,未及时对当前意识形态领域形势进行分析研判,未正确认识到网络已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿,面对当前纷繁复杂的新形势,对于做好意识形态工作的应对还不足。
三是信访矛盾纠纷处理不够及时,信访积量、处理难度大。我镇进京访持续高位运行,至8月底国家局登记14人次。群众上访诉求主要集中在征地拆迁、涉法涉诉、农村农业等领域,部分村、社区对信访工作重视不够,方法不多,措施不力,工作成效差。
三、下步打算。
一要加强党员教育管理,树好基层党建品牌。丰富“三会一课”“主题党日”内容,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过领导干部带头讲政策、优秀党员示范讲方法,教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。扎实开展党员干部教育培训和业务培训力度,突出党组织书记政治教育和业务提升,落实坐班、值班制度,严把党员入关口,全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。
二要做足意识形态工作,用好新媒体传播正能量。把意识形态纳入综合考核目标,在继续高效开展网络意识形态工作的同时,加大对网络意识形态工作人员的培训和教育,以宣传工作促发展,提高科技网络意识形态工作干部的思想高度,为我镇网络意识形态工作做出应有的贡献。
三要耐心细心接待群众,即接即办化解信访问题。结合我镇实际,完善《2020年度镇信访维稳工作考核方案》,实行月考核、月积分、月通报和年终综合考核奖惩制度,对省、市、县交办我镇的8件十八大以来未息访的信访积案,压实包保责任,确保件件有着落、事事有结果。开展全镇干部“大走访”活动,建立转办、交办事项台账,对工作不力、效果不明显的村、社区和单位严肃问责。
四要探索运用新方式,筑牢清正廉洁防火墙。积极探索“手机互联网+纪检监察”,上线“清风xx”微信小程序和监督短信群发平台,通过建立“工作动态”“通知公告”“信息公开”“监督曝光”“掌上廉政教育”“我要举报”“党纪法规学习”“党纪法规测试”等模块,着手建立电子廉政档案、政治生态指标评价系统,努力营造敢于亮丑揭短、清风廉政的氛围。
年度村党支部党建工作总结全文完整
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2020年,龙游村党支部党建工作的指导思想是,坚持以******新时代中国特色社会主义思想指导,全面推进本支部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设不断提高党支部的政治功能和组织力,提升党员干部素质能力,建设过硬支部,推进支部工作全面进步。
一、把学习教育做“强”,全面加强政治建设。
用******新时代中国特色社会主义思想,坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致,做到学思践悟、融会贯通、知行合一。
制定学习方案、明确学习计划,采取集中组织学习、支部党员活动等形式,推进教育培训。
切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党***看齐,坚决维护***权威,保证***政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,及时向上级汇报意识形态工作,及时报告重大情况和突发事件,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。
严格落实固定党员学习日、党支部学习制度,持续开展创新理论学习教育,及时组织学习***和省市重要会议和重要讲话精神,鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。
开展革命传统和中华传统美德教育,着力加强党员干部思想道德建设。及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。
二、把规范建设做“细”,全面加强党员管理。
全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度的落实,用好批评与自我批评这个有力武器,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
强化党员身份意识,提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽,亮明身份,推行党员过“政治生日”制度。建立健全党内激励和帮扶机制,对困难党员和老党员开展党内关爱慰问,帮助解决实际困难问题,增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。
严格落实党员积分制管。
当前隐藏内容免费查看理,把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面情况作为积分考核内容,每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名,作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。
根据街道党工委的统一部署,严格按照党员人数设置支部委员会,规范配备班子及党务专干,根据中国******基层组织选举工作暂行条例,将于2021年1月17日进行支部换届选举。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发做好发展党员工作。现我支部共有正式党员83名,预备党员1名,发展党员手续均严格执行中国******发展党员工作细则,认真落实入党志愿书编号管理,确保程序规范。
三、把党风廉政做“严”,全面加强作风纪律建设。
认真落实***八项规定精神和省市实施办法,坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督,特别是对重点岗位的监督。突出抓好纪律作风集中整顿。务实整改组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示,接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题,结合措施整改,积极完善相关制度。
四、存在问题及原因分析。
对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。
有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性,工作上不求进取。
县人社局上半年党建工作总结全文完整
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2020年以来,县人社局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦全面从严治党,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,全力打造风清气正的人社干部队伍。
一、党建责任上肩扛稳,重点工作成效明显。
按照上级文件精神,认真履行领导干部“一岗双责”,实行三联签字制度,制定了《xx县人社系统2020年度全面从严治党“主体责任”清单》,系统党委书记对班子成员和党员干部的党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书,进行了严格把关并签字背书。
巩固深化去年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政(一、二卷)》《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》,学习《习近平总书记关于解放思想方面重要论述摘编》,引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信念之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。年初以来,共组织党员干部集中学习x次,理论中心组学习x次,领导干部讲党课x次、重温党课x次、党支部书记汇报学习心得x次、领导班子集中学习研讨x次、领导干部针对分管业务开展人社调研x次。
x县人社系统党委在x退休干部活动中心隆重举行主题党日系列活动,邀请县委党校x老师开展了“拥抱伟大时代、履行职责使命”为主题的宣讲活动。2020年共召开意识形态专题会议x次。在2020年人社系统党委会议和2020年重点工作安排部署会议上,专门对意识形态工作进行了安排部署。
二、积极主动担当作为,疫情防控工作得力,
强化用工监测,服务上级决策。对全县x家规上工业企业开展网上用工调查,摸排企业用工情况、外来工返岗情况,及时掌握企业需求和诉求。推广线上招聘,搭建对接平台。创新启用“慢城通求职招聘专用二维码”,开发“健康码+一码上岗”企业员工共享模块,集成“健康码”查验、线上招聘面试和培训等功能,系统自动验证“健康码”,进行企业间员工余缺匹配,精准破解工业企业“用工荒”、餐饮服务业员工闲置等问题。落实优惠政策,为企减负增能。为减轻疫情对企业生产经营的冲击,县人社局推出一系列有力有效的实施政策,助力企业开复工,从交通费补贴、新员工就业补贴、一企一策、线上职工培训、企业网格员补助等五个方面,“真金白银”保障企业用工需求,预计支出x万元。组织线上培训,提高服务水平。开展线上职工培训服务。在确保防疫安全情况下,鼓励企业在停工期、恢复期内采取线上培训方式,为破解劳务协作结对县群众“就业难”、本地复工企业“招工难”,县人社局精选岗位,选派“扶贫专员”,远赴x,通过村(社)微信群、融媒体app、乡镇座谈宣传会等,帮助企业与当地劳动力达成就业意向x人,目前已到我县就业x人,其中建档立卡人员x人。
每日深入企业检查、核验企业疫情防控与复工复产工作,对人员分类管理、就餐住宿、防控预案等不足方面提出具体要求。保障企业复工需求。线上线下动态监测企业员工返岗动态,对于外地员工返岗情况,我局挂联干部积极协助企业做好隔离工作,争取员工早日投入生产。针对企业负责人提出的普工、技术人员缺口,主动向企业宣传“一码上岗”招聘模块,为企业发布招聘信息、解决用工余缺调剂。
二、巡视整改扎实推进,党务工作全面加强。
并代表班子进行了对照检查;
并代表班子进行了对照检查;
班子成员对照检查发言并开展相互批评;
对省反馈人社局2017年和2018年意识形态研判报告相同的问题,进行了认真分析,由于撰写材料工作人员疏忽大意,领导把关不严,出现了分析研判报告雷同或者一致的现象,作出了深刻的批评和自我批评。2020年度,党员民主评议优秀党员x人,合格党员x人。
创新学习方式、方法,认真落实“三会一课”制度,结合推进不忘初心、牢记使命常态化,采取个人学、集体学、领导上党课等方式,有针对性地进行党性、党风、党纪廉政教育,组织学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团、湖北省代表团审议时重要讲话精神作为首要政治任务,2020年共开展理论中心组学习x次,领导干部讲党课x次,党员干部集中学习x次。
建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制,层层把关审批,推进党务公开规范化、制度化。制定和完善党务公开目录,探索多种公开途径,采取传统与现代相结合,充分利用xx县党务公开网站、公开栏、会议、微信群、qq群等多渠道进行公开,形成多方位的公开模式,使党务公开工作更加规范和透明。截至到目前县务党务公开网站公开内容x条,公开栏公开内容x条,会议微信群公开x条。
三、阵地建设巩固提升,组织功能持续深化。
重新修改完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、学习讲堂、理论中心组、“三重一大”等制度,对2020年度党课、支部委员会、党员大会、党小组会、民主生活会、组织生活会进行整体规划安排,以表格的形式具体到年月日。
进一步规范支部党员大会、支委会等会议记录要求,挑选思想觉悟高、业务能力强的党员负责会议的撰写、记录、以及影像资料的收集整理,做到专人记录、专人管理、专人负责。
将x会议室做为机关支部的党员活动阵地,制作《党员活动中心》牌匾悬挂上墙,在活动中心会议室定做了入党誓词和中国共产党党旗展板,2020年x月x日,利用党员活动中心阵地,召开了支部党员大会,x名党员参加了会议,会上通过了x等3名同志预备党员事宜。2020年人社局机关党委共发展党员x人,完成了2020年以前的全部党费收缴、核查工作。
四、专题活动灵活开展,政治生态全面净化。
认真执行中央“八项规定”,不定期对干部职工执行各种制度和作风纪律情况进行督促检查,形成党风廉政和作风建设的长效机制,以点滴之行促进单位风清气正。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》,组织本单位及所属单位领导干部和工作人员,通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式,全体党员干部通过认真查找,不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象,但存在着理论学习不深入、工作中疲于应付等相关问题共x条,党员干部一边剖析一边整改,目前已经全部整改完成。
利用集中学习会议,通过学习传达相关会议精神、典型案件通报、专题讲座、领导干部讲党课、解读党纪条规等方式组织党规党纪教育,结合反腐倡廉警示教育活动,组织机关党员干部观看廉政教育片和警示片,提醒干部职工防微杜渐,警钟长鸣。2020年x月x日,人社局召开了警示教育大会,会上传达xx县委书记xx《在全县党员干部警示教育大会暨巡视整改警示教育大会上的讲话》和2020年以来xx县查处的违法违纪典型案例和省党委巡视组巡视反馈问题典型案例。会上,x局长再次强调了机关作风和纪律,要求全体党员干部职工必须认真遵守机关各项规章制度,不迟到、不早退、不脱岗、不旷工,为便于群众办事,实行开门办公,为群众服务耐心细致、热情周到。
2020年x月x号,县人社局机关支部和人才公共服务局支部组织x余名党员干部,到xx县xx老年公寓,开展了志愿服务活动,为中京老年公寓清扫院子、整理被褥、对窗台和玻璃进行了清洁,党员干部充分发扬不怕脏不怕累的优良传统,俯下身来陪老人倾心交谈,了解老人的身体健康状况和生活中的实际困难,帮助老人整理衣物,修剪指甲,擦拭桌椅,清洁地面,为老人送去了实实在在的关怀和温暖。
按照县委组织部的安排部署,机关党委对各总支、支部困难党员、老党员和老干部从思想上、物质上给予关心,努力帮助他们排忧解难,解决工作和生活中的实际问题,对系统内生活困难党员、老党员和老干部情况重新进行了全面摸底,采取发放慰问金的方式,共支出慰问金x元。把党的温暖、组织的关怀送到他们的心坎上。春节期间共走访慰问困难党员、老党员、老干部共x人。
局机关党支部党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年在局党委的全面领导下,机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神。落实全面从严治党、管党主体责任,不断提高党建工作水平。现将2021年度机关党支部党建工作总结如下:
一、工作落实情况。
(一)民主集中制落实情况。
机关党支部不断健全“一把手负总责,班子成员各负其责、齐抓共管,支委成员协调配合”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是开展反腐倡廉警示教育活动,召开了党员干部警示教育大会,组织观看2部警示教育片,引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。二是高度重视党风廉政建设主体责任落实,定期召开会议,2021年初与支委班子签订《党风廉政目标管理责任书》5份。三是建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明确分包责任,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
(二)“一岗双责”落实情况。
一是明确职责,认真履行党支部书记是党风廉政建设第一责任人职责;
三是抓好关键环节,通过群众推荐、民主测评和工作考评,培养树立典型,并发挥典型的示范带动作用,以点带面,号召党员干部向典型看齐,积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围,保证各项工作增效提速。
(三)“党建+”工作开展情况。
机关党支部以“党建+安全生产”工作模式,让党建在安全生产工作中发挥红色引擎作用,促进项目良好发展。通过发挥党支部的引领优势,提前谋划,分解安全监管任务到每一名党员。机关党支部书记带领职工学习“习近平总书记关于安全生产重要论述”系列讲话精神、《新安全生产法》、讲解安全生产警示案例、每周召开安全生产例会,时刻筑牢安全意识。通过举行“安全生产月”宣誓及安全承诺签字活动,悬挂安全生产相关标语,举办安全生产知识讲座3次、事故案例教育、安全知识竞赛2次、消防疏散演练及防洪防汛应急救援演练,开展反思大讨论,结合汛期道路保通,发动每一位职工积极参与隐患排查治理活动。
机关党支部坚持“党建+廉洁教育”,以“阵地建设+主题活动”为抓手,积极打造廉洁文化氛围,以此探索和实践廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径。多角度全方位地开展各类丰富多彩的主题党日活动,进一步借助廉洁文化魅力。让优秀党员不定期向员工宣讲反腐倡廉新形势、新要求、新举措、新经验。同时,紧跟新形势,结合新媒体在工作软件推送廉洁文章和视频,组织党员干部创作廉洁书画、摄影作品,举办廉洁知识竞赛、征文比赛等。以此形成自上而下、全员参与的廉洁文化品牌建设“大格局”。积极探索廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径,以此铸就交通项目健康发展的阳光之路。
机关党支部积极以“党建+群团共建”引领工会群团工作,发挥党、工、团组织优势,联动协作,配齐配强群团干部,定期开展群团活动,推动各项任务落地见效。广泛开展交通系统各单位劳动竞赛、技术比武活动,推进合理化建议、技术攻关等群众性科技创新,充分利用导师带徒活动,助力职工成长。开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工业余生活。建立实施党内激励、关怀、帮扶机制,巩固精准帮扶成果,充分发挥群团组织桥梁纽带作用。
(四)党史学习教育开展情况。
认真组织召开党史学习教育专题组织生活会,及时召开支部委员会进行安排部署,广泛征求意见建议32条,开展谈心谈话6次,紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育要求这条主线,认真对照检查,结合工作和思想实际,认真开展批评与自我批评。
(五)规章制度长效化规范化。
坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节,努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度,认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,将学习教育作为三会一课的基本内容抓实抓好,确保党内各项制度落到实处。全年完善各类规章制度5项,党员积分管理运用更加广泛,实现了以制度管人管事。
二、存在不足及整改措施。
一是对照党章党规,抓支部全面建设力度不够。党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓。
三是党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作的理解不深,思考不多。在推进党建过程中,还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题,抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准。今后将通过党员示范岗带头履行职责,强化党建引领作用。
三、下一步计划。
(一)深入学习党的十九届六中全会精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义和丰富内涵,切实把学习成效转化为干好工作、推动事业发展的生动实践,深入激发爱岗敬业热情,积极投身各项工作中。针对当前复杂多变的国际国内形势,党员干部要时刻保持政治上的高度警惕,不断增强政治敏锐性和鉴别力,不断加强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。
(二)狠抓制度落实,严肃党内政治生活。坚决贯彻落实党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进党员干部政治理论素养和业务能力不断提升。始终坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《党章》、《准则》《条例》等法规制度为行为准则,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局听招呼。自觉做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。工作中主动锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的思想防线,不断强化风险意识、忧患意识。时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
(三)强化宗旨意识,加强服务型党组织建设。围绕服务保障和“马上办、想周全、办完善”要求,持续深入开展工作研究,不断优化保障流程、范围、内容和节点,制定规范化的操作手册。坚持理论联系实际,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,勇于实践,充分发挥主观能动性,增强思考工作、谋划指导、执行落实的自觉性。
司法局党建工作总结全文完整
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按照“一支部一特色,一党组一品牌”的要求,提升机关党建工作整体水平。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则,采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法,从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。通过学习积分一天一公布,一月一通报,一季度一讲评,使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
年某乡基层党建工作总结全文完整
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今年来,我乡在县委、县政府的坚强领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和习******“七一”讲话精神,以党史学习教育为抓手,充分发挥党建引领作用,推动我乡各项工作取得新进展。
一是以“主题党日”为载体,加强党员教育管理。结合落实“三会一课”、党员志愿服务等要求,原则上每月10日在全乡开展“主题党日”活动,通过开展党员线上线下集中学习、志愿服务活动等方式加强党员教育管理。今年来共组织党员线上线下集中学习–余次、开展志愿服务–场,结合建党100周年“七一”主题党日活动,开展红色教育–次。安排专人定期开展“线上送学”“邮寄送学”“线上主题党日”等活动–余次,确保流动党员流动不流失,离家不离学。二是以“程序标准”为关键,严把发展党员入口关。在发展党员程序上,坚持“5+1”工作法,始终把发展对象的政治标准摆在首位,着重从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面进行深入考察。同时,加强发展对象和入党积极分子培训,切实提高他们的思想政治素质。统筹抓好全乡发展党员指标,引导优秀的非党干部向党组织靠拢,注重吸收农村致富能手、返乡大学生等,进一步优化党员队伍结构,当前隐藏内容免费查看优先为三年以上未发展党员村安排任务指标,2021年发展党员–名,确定发展对象–名。三是以“督促指导”为重点,强化党建引领促发展。严格落实乡村人才振兴“双百计划”村级后备干部、产业带头人培养计划,充分发挥我乡–名产业带头人的带头示范效应,以xxxx、xxxx等产业为基础,搭建创业创新平台,培育家庭农场–家、农民合作社–家,以创业带动产业、促进发展。持续推进“xxxx”“xxxx”“xxxx”等党建工作与乡村振兴有机结合,以xx乡村振兴试点村建设为抓手,探索实施“党支部+合作社+产业+贫困户”的“党建+现代农业”融合发展模式,拓宽村财增收渠道,今年全乡–个村均实现自有收入达–万元以上。
一是搭建平台深学。通过线上和线下相结合的方式,用活线上智慧学习阵地,立足学习强国app、微信公众号、宣传专栏、微信群等平台,及时编发“党史问答”、“党史天天读”等党史学习专辑,发动党员、群众和青年积极参与线上学习活动;精心组织主题知识竞赛活动,引导广大党员干部竞相参与,积极营造学习教育浓厚氛围。围绕***在庆祝中国成立100周年大会上的讲话精神、*********重要讲话精神、“xxxx”活动、党的*********精神等学习内容,认真组织理论学习和集中研讨,共组织党员干部开展集中学习–余次、交流研讨–次,专题宣讲–次,观看革命历史题材教育片–次,开展现场学习–次。二是丰富载体促学。坚持“走出去”学习,通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等,丰富党史学习形式,激发学习热情。邀请县委宣讲团成员xxx到我乡开展主题宣讲活动,组织观看专题学习片,到xxxx乡革命烈士纪念碑、xx红色教育基地参观学习,开展“xxxx”主题党日活动,以重温入党誓词、合唱红歌等情景体验,引导xxxx乡全体党员干部坚定理想信念,传承红色基因,践行党的初心使命。三是改善民生践学。乡党委紧紧围绕“xxx”的“xxx”内容,结合“xxx”活动,深入开展“我为群众办实事”实践活动,实施清单式、项目化,逐项确定责任人,按“轻重缓急”分类落实解决,动员全体党员干部发扬实干精神,不断提升服务意识,扎实开展服务行动,切实将精准服务贯穿始终,为人民群众解决实际问题和困难。实行领导接访制度,争取资金实施xxx、xxx、xxx等民生项目建设,切实办好民生实事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
进行集体谈话,换届工作人员、候选人预备人选签订《换届纪律承诺书》–余份、《村“两委”班子成员任职回避知晓卡》–余份,聘请–名德高望重村民作为换届风气监督员。党委书记、挂村领导与参选人员一对一谈话,再次重申换届纪律。乡纪委书记在大会上通报、在微信上转发反面典型案例,集中收看《警示教育片》,张贴–份严肃换届纪律海报至各村,引导广大党员讲政治、守规矩,营造换届风清气正良好环境。三是强化程序规范。把握时间节点,严格落实“4个会”(村党员大会、党员和村民代表民主推荐会、村民代表推选会、正式选举会),重点做好“5件事”(确定党员大会“不计参会人数”、选民登记、党支部和村委会报名提名、党支部和村委会县乡资格审查、集体廉政谈话)。集全乡之力,统筹合理安排–名工作人员到–个选区,在重点地区通过增派警力,增设执法记录仪的方式全程监督记录换届选举工作,确保各项工作、环节符合法定程序。–个村顺利完成党支部和村委会换届选举工作,一次性选举成功率和“一肩挑”完成率均为100%。
一年来,xxxx乡基层党建工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在三个方面:部分党组织在引领产业发展、强化基层治理、助推乡村振兴等方面缺乏有效手段,教育管理党员、组织服务群众作用发挥还不充分,村级集体经济积累相对较少。村干部断档和后继乏人的问题日益突出,此次换届过程中,部分村选不出合适的支部委员人选,给换届工作带来了阻力。对呈现出的特色亮点挖掘不够,具有综合示范带动效应的党建示范点较少,在以点带面、提升整体工作水平方面仍有不足。
学习教育成果,完善党委会集体学习制度。落实领导班子成员“一岗双责”和“五带头”工作内容,切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系,确保。
党建。
工作、党风廉政主体责任落到实处。
深入基层开展工作调研,持续推进基层组织建设规范提升。加强对新任村“两委”班子成员的教育培训,切实提升农村党组织服务发展能力。加大“xxxx”力度,以“xxxx”为契机,组织好各村广纳贤才,从致富能手、创业能人、退伍军人、返乡大学生中积极选拔优秀人才作为村级后备干部来重点培养,加强力量储备。探索实行党员积分制,健全奖惩机制,激发党员内在活力,着力解决好党员管理和作用发挥难的问题。
坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、包村组会议制等长效转变作风的制度落实进一步密切党群干群关系。有机融合。进一步发挥“跨村联建”优势,推动联建各村资源共享、优势互补、抱团发展,持续壮大村集体经济,实现xxxx乡各项产业整体发展。
年度非公党建工作总结全文完整
在市委的正确灵导下,我们按照年初制定的王庄子乡20xx年组织建设工作重点的要求,坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,以科学发展观为指导,以"创先争优"活动为契机,从强化乡党委的"主角"作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水泙.主要做了以下几方面工作:。
一、抓好党委自身建设,强化"主角"作用。
在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力.乡党委把加强团结放在第一位,坚持集中制原则,进一步完膳了党委会、党政班子联席会、生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设.坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员琢一汇报近期工作,增强了各项工作的连系与沟通.二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段.依托乡党委理仑学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一些干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,捅过学习不断题高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领.
二、抓好主题学习培育活动,提昇整体素质。
在全市创先争优活动"深化工程"动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会.对"深化工程"活动进行了安排部署.在聚力"三大目标"、健功"两个率先"活动中继续在全乡各党组织和全面党员中开展"对标定位"、"亮牌示岗"、"认责承诺"、"夺旗争星"等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务群众、加强基层组织等工作开展.捅过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力"三大目标"、健功"两个率先"行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深.
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基。
一是全体加强"一好双强"党组织书记队伍建设.按照抓培训提素质,抓考劾增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,题高了他们的理仑素质,增强了发展意识.同时,还在半年考劾工作中突出了对村党总支书记的考劾,按照年度目标承诺,分项考劾落实奖惩,题高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性.二是积极推进村"两委"干部素质工程实施.借助远程培育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的培育与管理.三是本着"真实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作灵导"的原则,在全乡七个村积极推行"四三二一"工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,变成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局.四是全体落实了农村两委干部"一定三有"工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性.
四、抓好党员队伍建设,提昇党员整体素质。
一是深化党员电教工作,题高农村党员素质.以"两室"为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程培育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员培育光盘,做到"六个有"即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能购普遍受到培育.二是创员培育管理新模式.积极创员培育管理载体,开展了"重温入党誓词"、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显.三是加强对入党积极分子的陪养、选拔工作力度.依剧年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行陪养,并实施定期考查和动态监管相结合的管理机制,对在考查中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力.今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,陪养入党积极分子138人,发展员18人.四是加强流动党员管理.对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走坊活动,进一步摸清了流动党员底数,祥细掌握了流动党员的流向和连系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期捅过电话连系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动.
五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力。
一是建立健全非公企业党组织制度.今年以来,按照市委组织蔀下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范题高百日行动的实施方案的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检察验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺力完成了非公有制党支部的建设工作.同时进一步完膳了"三会一课"、组织生活会、评议党员、连系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能购所有过上组织生活,能购很好地接受党组织的培育,从而使党员的先进性得到不断强化.二是做好连系非公有制企业党组织工作.针对我乡非公企业党支部中党员文化水泙不高,对党建知识掌握不全体的实际问题,我们继续采取旋派孰悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设.上半年共派驻指导员5名.三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作.始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项要点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业职员作为入党积极分子要点陪养,捅过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断题高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展状大储备新鲜的血液.上半年,共陪养企业支部党员3名,入党积极分子16名.
六、顺力完成党委换届,班子进一步优化。
今年年,以乡党委换届为契机,以推动"创先争优"神话工程为统揽,全乡的党建工作有了新提昇.按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构,题高干部素质为出发点,严格执行干部选拔委任工作条例,按照干部"四化"方针和德才兼备的原则,把握"三个关键",即确定题名人选、确定考查人选、确定预备人选,捅过真实加强灵导,精心组织,严格把关,周秘安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡党委换届工作.选举产生的新一届党委班子成员平均年领为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人,占班子成员总额的100%.依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选.全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动,参选率达100%.
今年年,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在少许薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村"两委"干部队伍整体素质有待进一步题高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强.三是在抓党建工作的一般环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化妍究.
机关党支部党建工作总结全文完整
牢记使命”成果为主线以机关党支部“五化”建设为抓手通过建好阵地建强党支部建活载体建硬队伍建亮品牌的措施扎实推动了机关党建水平全面推升全面过硬。
一、多措并举,全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效切断病毒传播途径,坚决遏制疫情蔓延势头,x市司法局积极采取四项措施奋力吹响疫情防控冲锋号,确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好安排部署工作。x市司法局立即召开紧急会议,对所包保的小区疫情防控工作进行了安排部署,成立了以科室为单位的包保责任小组,并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。二是积极开展防疫排查。x市司法局全体党员干部坚守岗位,认真开展网格化疫情防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式,到包保责任小区开展信息摸排工作,重点排查“四类”人员,确保“楼不漏户、户不漏人”。并向群众讲解疫情防护知识,呼吁群众自我隔离,减少外出活动和群体聚餐,做好个人的疫情防范工作,形成了家喻户晓、群防群控的良好局面。三是持续加强疫情防控。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则,在包保责任小区门口设立检查站,配合小区物业严格落实值班制度,详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史,对进出小区人员进行体温测量。四是加强法治宣传教育引导。加强正面宣传引导,通过qq、微信公众号等网络媒体,及时发布权威实用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相关法律法规,组织党员干部加强法律知识学习,依法开展疫情防控工作,确保各项工作落实依法科学规范,保障控制处置有力、有序、有度。
二、聚集“主线”,巩固深化主题教育成果。按照***部署和省委、县委要求,我局紧紧围绕主线主题,坚持将四项重点措施贯穿始终,做到“规定动作”绝不走样,“自选动作”务求实效,打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,在全体机关党员中增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使每名党员干部理论学习上有收获,思想政治上受洗礼,干事创业上有担当,为民服务上解难题,清正廉洁上作表率,不折不扣把***、省委、市委、县委的决策部署落到实处。
三、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升。以“一室、一办、二保障”建设为重点,将每项工作标准和具体要求定量定型。一室,高标准打造了党员活动室,党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语,添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办,高质量布置了党建办公室,做到了“七个一”,一块党组织门牌,一间独立的办公室,一套办公电脑,一个文件资料柜,一个党务公开栏,一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌,室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障,一是机关配备2名专职党务干部,负责做好日常党务工作,健全班子成员包抓党建联系支部,主抓党建重点项目和任务制度,保党建责任下沉压实。二是按照要求,将党建经费优先纳入财政预算,确保了党建工作有人做事,有钱办事。为了提升党建氛围,在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。
和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本,建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度,规定评优评先必须由支部研究决定,干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导,执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富。
党建。
管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则,加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台,微信互动交流群、qq党务管理群,建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的3个支部都要固定1-当前隐藏内容免费查看2名信息管理员,每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报,实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。比武,代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心,党员更优秀。二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位,在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺,相互比作风、比业绩,每个月开展一次党员现实表现积分评比,通过领导点评、党员互评、群众评议的办法,结合机关党员积分制办法进行党员积分公开,把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。
六、聚焦“活力”,推进党员素质整体提升。坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式,重点学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上,进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”,根据单位职责和行业性质,逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案,把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸,实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党总支为单位,建立本系统内关爱、帮扶措施,通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法,定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时,党组为了提高干部学习业务知识的积极性,对于通过了法律执业资格的党员同志,都给予一定的奖励,今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单,对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。
”强化理论学习。通过学习积分一天一公布,一月一通报,一季度一讲评,使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
X县委上半年党建工作总结全文完整
按照县委《xx》要求,根据工作安排,现将工作情况总结汇报如下:
一、主要做法。
三是警示教育,以案说纪。组织党员干部参观县警示教育基地、观看警示教育片、上廉政教育课、学习《违纪违法典型案例汇编》,使全体干部职工心灵得到洗礼,思想认识得到深化。四是搭建载体,丰富内容。组织党员干部参观学习x“五四”宪法历史资料陈列馆、中国共产党x历史馆,重温入党誓词、缅怀革命先烈、传承红色基因等活动,不断增强干部队伍先进性、纯洁性。
本着严管硬碰硬、厚爱心贴心的原则,破除“平时不争评时争”的现象,拟定了《工作人员日常违规行为记分管理办法》,该办法现处于征求意见阶段。
固定主题党日班子成员至联系支部参会指导,督促基层党员干部崩紧纪律弦、守牢底线;
《一般干部廉情信息》填报全覆盖;
以查纠办公秩序、值班执勤、仪容着装等机关效能为主,抓早抓小、防微杜渐。
二、不足之处。
1.基层组织建设发展还不平衡,制度落实、人才培养、队伍管理等方面还需进一步提升,硬件设施不够完善。
2.基层组织编成不合理。x个基层组织分别由乡镇执法中队和专业中队组合而成,单位分散,人员不集中,基层战斗堡垒作用不强。
3.基层支部书记组工素养有待进一步提升。对基层组织负责人业务能力建设不够重视,压力传导多、教方法少,给任务多、提供平台少。
三、下一步打算。
(一)建好党建阵地。结合“最强支部”建设要求,与县文明办、团县委、县工会等部门联系沟通,拟将县城区xx路“x文明实践站”与党建阵地高度融合,建设xx平方米的“党建微广场”,把党建资源、爱心驿站、志愿服务、知识宣讲等活动融于阵地,打造传播好党的声音、传递党的温暖、凝聚社会力量的红色阵地。
(二)调整组织架构。按照“谁使用、谁负责”的原则,与相关部门对接,及时将派驻乡镇执法队员组织关系进行划转,适时调整xx支部、xx支部编成,以单位为单元,重新组建基层支部,以增强基层战斗力。
强化主体责任、一岗双责抓在手中、扛在肩上,落在实处;
三是树好学习榜样。设置廉政文化墙,推进清廉机关建设;
筹划好最美好人、退役军人、最强支部等群团性活动,选树一批敢作为、善作为、有作为的典型,积极营造想干事、能干事、干成事的奋发氛围。四是关爱心贴心。局党委将出台关心关爱x条措施。如:对子女参加中、高考的干部职工,实施调休x天陪考,不断增强干部职工归属感。
二是执法有礼、志愿同行。为破解行政处罚执行落地难的问题,通过曝光不诚信行为,对失信人实施多部门联合惩戒,以志愿服务为路径进行失信修复,督促相对人遵守城市管理法律法规,促进城市管理工作科学化、规范化,使之成为营造诚信守法、文明和谐、城市新风尚的有效抓手。
县农机局上半年党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,我局以学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为主线,以集中学习和开展多种形式的主题党日活动为主要方式,加强对党员干部的政治思想教育和廉政教育,抓好日常监管,党建工作有力持续推进。现将上半年党建工作总结如下:
一、党建成效。
局党组中心组对党建工作高度重视,党建工作进一步发力。基层党组织标准化规范化建设和“两学一做”制度化常态化建设深入推进,“三会一课”和党日活动等党内组织生活丰富多彩,党建工作制度逐步完善,党员日常管理力度进一步加强,意识形态工作常抓不懈,党员的政治理论水平和综合素养有所提升。
二、主要工作。
鉴于机构改革期间单位人事变动,为加强对党的建设工作的组织领导,我局成立了党建(意识形态)工作领导组、精神文明建设工作领导组、党风廉政建设工作领导组、效能建设及日常绩效考核工作领导组和宣传思想文化工作领导组等议事机构,从多方面加强对党建工作的组织领导。认真落实领导干部“一岗双责”,加大对党建工作的责任制落实力度。调整了局党总支部书记和局机关党支部书记,协调、指导各支部抓好党建工作。
结合部门实际培训提升支部书记履职能力;
局机关重大活动和重要学习安排局属单位党支部书记参加。
召开了脱贫攻坚巡察反馈意见整改专题民主生活会,局党组成员开展了批评与自我批评,广泛征求党员、群众意见,加大问题整改。各支部认真落实“三会一课”制度和党员集中学习制度,党员大会、支委会、党小组会和党课按照规定动作进行,党员干部接受政治理论再教育,思想灵魂再洗涤、思想认识和自身综合素养再提高。根据局党组安排,局总支指导各支部组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规。组织机关全体党员学习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话,深刻领会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的重大意义和守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,以及努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。结合省级文明县创建,组织机关党员进社区、进街道、进农村,开展党员志愿者服务,以党建促创建、以党建推动各项工作。党日活动贯穿农机安全生产、扶贫帮扶、文明创建等各个方面、各个环节,将党的全面领导和从严治党落实到各项工作中。“三会一课”是支部组织生活的重要内容,是党员学习教育的主要方式。各支部充分利用“三会一课”,加强党员的政治理论学习和党内法规学习,学习党的历史进程、学习党的基本理论和基本路线方针政策,深刻认识只有共产党才能救中国、只有共产党才能发展中国,教育党员干部在新时期勇于担当作为、勇于创新实践,自觉主动地发挥先进性和先锋模范作用。
二是拓展党员教育途径,充分利用墙体、电子显示屏、宣传栏等加强党建宣传;
三是创新宣传模式,利用视频会议系统、微信、网络平台(省干部教育在线、省党纪法规教育平台、“学习强国”app)等新媒体开展党员远程教育,督促党员充分利用业余时间开展自学。
加强对xx论坛、市长热线反馈问题的调查处理;
抓好政府信息公开网、微信群、qq群等网络的日常监管,纠正错误思潮和错误言论,督促党员坚守合格党员标准。
今年以来,局党组重点抓好党员廉政教育和作风建设,以持续纠正“四风”问题为主导,以发现整改问题为导向,深入推进党风廉政建设和作风建设,把中央八项规定和省、市、县有关细则落到实处。着力解决门难进、脸难看、事难办的官僚主义作风,着力解决慢作为、乱作为、不作为等自由散漫作风,把提升工作效率和群众满意度作为衡量工作质量的标尺,从严整治行业不正之风,把党要管党、从严治党抓细抓实。
在全县防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情关键时期,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极参加“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务队,努力践行“学党史、感党恩、听党话、跟当走”聚民心主题实践活动,在疫情防控一线锤炼党性、践行初心使命,坚决落实疫情联防联控措施,开展疫情防控知识宣传,落实测温登记、排查摸底、喷液消毒等防控措施,用实际行动彰显了党员的旗帜引领作用。班子成员深入防控一线,到各值守点看望慰问坚守在疫情防控一线突击队员和志愿者,了解掌握人员到岗、工作开展情况,并要求全体突击队员和志愿者坚决落实防控措施,坚守岗位,履职尽责,充分发挥党员模范作用,以实际行动守护初心、担当使命,全力以赴做好疫情联防联控工作。
三、存在问题。
主要是四个方面:基层党组织建设力度还需要进一步加强;
党员干部的主动担当作为意识还需要进一步提升;
党建工作某些方面还存在一定程度的形式主义;
党建工作与农机化工作还需要进一步融合。
四、下步打算。
(一)加大书记抓党建的责任落实力度,发挥党组织的引领作用,进一步提升党组织的凝聚力,增强党组织战斗力。
(二)开展多种形式的党员教育培训,纠正错误思潮和不当言论,按照合格党员的标准管理党员、教育党员,使党员敢于担当作为、敢于与不正之风作斗争。
(三)大兴求真务实之风,实事求是、高度负责地做好本职工作,力戒在党建学习上、党日活动上的形式主义,有针对性地开展党建工作,力求工作实效,建立健全党建工作长期有效的工作机制,真正发挥党建指导实践、指导发展的重大作用。
(四)以党建促发展、以党建促农机化工作有效开展,把党建工作融入到农机化工作的各个方面、各个环节,以抓党建工作为重要手段全面提升农机化工作质效。
党建工作总结汇编一全文完整
一、履职情况及成效。
(一)坚守防控一线,保障群众健康。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,我镇全体干部尽职尽责,科学调度各项工作。落实新集镇新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制,及时传达市、县、镇各级政策和命令,实时掌握各村人员摸排情况,及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况,鼓励群众举报线索。做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作,为全镇封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。全镇上下万众一心,力克疫情,全力打赢疫情防控阻击战,获得了“市级先进集体”称号。
(二)聚焦主责主业,加强政治学习。严格执行党委中心组学习制度,坚持加强政治理论学习,认真学习党的十九届五中全会精神、习近平来x视察重要讲话、省委x届x次全会、市委x届x次全会、县委x届x次全会精神,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)传导压实责任,形成整体合力。每月召开1次党建工作及党风廉政建设工作会,专题研究部署党建工作和党风廉政建设工作。层层签订党建工作责任书,形成“一把手”负第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部抓落实的齐抓共管党建工作格局。深入推进党员领导干部党建联系点工作,班子成员经常性深入联系点开展走访调研工作,定期深入联系点检查指导工作,督促联系点开展好党内政治生活,动态掌握联系点的党建工作近况,帮助分析研判解决存在问题。各项中心工作班子成员冲在前面、亲临一线、面对面做好群众工作,在x等重点领域,班子成员领衔、镇村干部共同参与,进一步增强了镇村干部上下团结、协作奋进的整体合力。
(四)规范培训考核,聚焦整改成效。加强村干部理论及业务培训,每月月初由党政办制定当月党建工作要点,指导各支部规范开展各项工作。印发了《党建工作基本术语》、《发展党员手册》等日常业务指导材料,组织各支部党务干部专题业务培训x次。每季度对党建资料进行督查,将督查中发现的情况以文件的形式通报到各支部,明确各党组织书记为整改责任人,限期整改到位,并将整改结果列为下季度督查重点内容。目前我镇已下发督查通报x期,召开党建整改会x次。通过严格的考核督查,增加了镇村干部的紧迫感和工作积极性,促进我镇党建工作的规范化、制度化建设。
(五)加强队伍建设,强化服务能力。建立“两委”干部个人信息台账,定期进行信息更新,及时把握每一名“两委”干部的活动动态,保证工作督办有重点,表彰先进有依据。在后备干部培养方面,将年富力强、学历高、眼界宽、思路广、懂经营、会管理的优秀乡土人才作为培养对象进行重点培养,为培育村干部后备力量打好基础。在选派“第一书记”的基础上,择优选派x名镇机关干部到贫困村担任“第一书记”,选调x名机关干部担任驻村农技员,x个村均配备了扶贫专干,进一步帮助村班子拓宽思路,共谋发展良策,不断提升村班子的整体战斗力,黄连坝软弱涣散党组织转化升级,镇村干部工作作风明显好转,基层政权为民服务能力进一步提升。
(六)狠抓意识形态,坚守活动阵地。巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教成果,进一步推进党内组织生活常态化制度化规范化。以社会主义核心价值观的弘扬为主线,大力推进社会风气扬善工程。修订完善《村规民约》《村级党组织运行细则》引导党员干部立村规正家风;依托村民大会道德讲堂“农民夜校”“农村数字电视教育点播平台”等活动载体,有效开展各类政策宣传宣讲,教育引导群众围绕政策法规做围绕党的意图转围绕良好社会风气学,不断提升广大群众的整体素质。
(七)落实惠民政策,巩固群众利益。着力解决群众生产生活中的困难和问题,扎实做好政策惠民工作,切实维护群众切身利益。今年,我们投入大量资金落实多项惠民实事工程,大大提高了群众的幸福指数。组建以党员干部为主体的富民服务队,打造以带动群众增收致富为目标的富民惠农基地,广泛开展致富带头人“选培带”工作,精准辐射带动周边村民致富。目前,我镇xx农民专业合作社、x村x农民专业合作社、x农民专业合作社等富民惠农基地运行初具成效。
二、存在问题。
(一)干部队伍能力不足。党员发展出现年龄断层,部分有意愿入党的青年人对党的认识不深刻,未达到入党标准。有的党员发展对象外出务工,不能很好的进行跟踪培养。个别村对后备干部培养不重视,在选拔后备干部方面存在顾虑。
(二)党员活动方式单一。部分村农民夜校流于形式,以会代训,非实时培训。主题党日活动多以学习文件为主,开展具体活动较少。党员大会多以讲解业务性工作为主,对党员思想政治教育的内容不多。
(三)党建投入还需加强。双胜作为县城近郊乡镇,各方面条件相对比较优越,但还有个别村党建阵地建设滞后,党建活动开展不力。
三、下步工作打算。
(一)探索干部队伍建设新方法。注重从回乡大中专毕业生、个体工商户、私营企业主、科技示范户、种植养殖能手中选拔村级后备干部。按照理论和实践相结合的模式,搭建培养教育活动平台,对后备干部进行系统化的培养教育。确定村“两委”班子成员对村级后备干部实行结对帮扶培养。加强后备干部的实践锻炼。让后备干部积极参与各项工作,分配急、难、险、重的工作任务,给后备干部压担子、交任务。
通过到朱德、张思德纪念馆等地学习,接受党性教育、革命传统教育以及爱国主义教育。组织开展党员承诺、亮牌示范、结对帮扶、党员进社区、“基层党建工作示范岗”等主题志愿活动,促进党员活动方式多样化。
(三)加强党建经费管理新机制。全面落实基层党建工作经费,全力推进基层组织标准化建设,明确党建工作经费的使用范围、拨付标准、程序等内容,对党建经费统一管理、统一拨付使用,强化财政监督和绩效评价,同时建立稳定规范的党建工作经费保障机制,确保党建工作经费落地见效。
全镇共辖x个行政村,镇党委下设x个党总支,设x个党支部,共有党员x名。2020年,我镇在县委的正确领导下,在县委组织部的具体指导,党建工作取得以下成效:
一、积极主动作为,突出开展新冠肺炎疫情防控。防控新型冠状病毒肺炎疫情战役打响以来,在县委的坚强领导下,在镇党委的带领下,全体党员、干部不畏艰险、挺身而出、忠诚履职,始终坚持在抗疫第一线,全面打响疫情防控狙击战,充分发挥出基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,x多名党员“舍小家,顾大家”组建成x支党员突击队积极投入疫情防控第一线,用实际行动诠释“不忘初心、牢记使命”的铿锵誓言,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬、熠熠生辉,筑起了疫情防控的铜墙铁壁。通过微信、现金等方式组织党员自愿捐款x人,捐款率达x%以上,累计捐款x万多元。
二、聚焦主责主业,突出抓实打牢基层组织基础。一是强化组织领导。压实党建工作责任,下发“三个清单”。加强基层党建工作督查调度,坚持每月x次党建工作例会,其中x次分村观摩,各村之间互相借鉴学习,基层党建工作水平明显提升。二是持续开展x专项斗争。开展对党员干部涉x涉x线索摸排,通过摸排,没有发现涉x涉x线索。三是稳步推进党组织标准化建设。至x月底,基层组织标准化建设达标率x%,建立了动态管理台账,每月“回头看”,确保达标不反弹。四是镇村开展强基础防风险工作。严格落实“三个一”活动,做到“五必访”、“五必问”,共走访x余户,收集意见建议x余条,解决问题x多个。五是严抓发展党员工作。全年发展党员x名,完成任务的x%。组织召开了x次入党积极分子和发展对象培训班,培训入党积极分子x名,收缴党费x万元。六是强化村后备干部培养教育。全镇培养后备干部x名,其中2020年通过全县统一招聘后备干部x名,已全部上岗锻炼。
三、聚焦党建引领,突出巩固脱贫攻坚工作实效。注重抓党建促脱贫攻坚工作,x年脱贫x户x人,脱贫后剩余贫困人口x户x人,贫困发生率x%。一是抓好巡察整改工作。共排查x个方面x条问题,目前已整改x条。二是扎实开展“三大攻势”。积极实施“两不愁三保障”和饮水安全大排查,脱贫攻坚工作质量得到较大提升。三是落实帮扶措施。落实双楼村到户项目x万元,扶持x户;上报到村项目x个,到户项目x个,扶持王庄村建设冷库x座。完成扶贫小额信贷x万元,x户贫困户危房改造已全部完工,x名贫困家庭学生受到教育资助,x人次享受健康脱贫政策,介绍贫困户外出务工x人,安排公益岗位x个。积极开展低保扩面工作,x人享受残疾人补贴。四是突出“双基”建设。新修道路x公里,自来水实现了全覆盖,电网改造全部完成,安装路灯x余盏,较好地改善了群众生产生活条件。五是建设帮扶队伍,强化业务指导,严格督查考核,认真落实“双包责任制”,积极开展包扶干部大走访、大调研、大帮扶活动。六是整治人居环境。集中开展垃圾清运行动,发动群众投工投劳x人次,全年共清理畜禽粪便x余吨,清理残垣断壁x处,清理各类垃圾x万余方。新配保洁岗x个,已改户厕x余户,农户“五净一规范”得到提升。
四、聚焦组织力提升,突出整顿软弱涣散村党组织。针对侯楼村后进原因,按照“四个一”工作要求,成立整顿工作领导小组、制定“一村一策”。一是配齐村两委班子。结合x专项斗争,加大对干扰侵蚀基层政权的x势力的政策宣传,形成了良好的舆论氛围。按程序村配齐了党总支书记张全敏、总支副书记崔相连,调整扶贫小组长x名,充实后备干部x名,干部队伍结构更趋合理。二是狠抓思想整顿,利用多种手段加强党员教育管理。利用党员远程教育平台、微党课、“面对面+”等形式加强党员的教育培训。利用党员活动日有针对性组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神,村干部与党员群众扎实开展谈心谈话活动,形成了合谐的工作关系。三是加强阵地建设。整合各类资金x万元,新建x平方的党员活动室,配齐了相关设备,整合资源新建了x平方的为民服务全程代理工作站,规范了值班制度,方便了群众办事。四是健全工作机制。认真解决村级信访事项,积极推行“四议两公开”工作法,完善村务公开、党务公开制度,规范村级重大事务决策程序,激发党员群众参政议政的积极性。工作中严格履行廉洁纪律,自觉接受干部群众的监督,树立良好的基层干部形象。五是发展集体经济。根据侯楼村大棚种植的原有基础,拟自筹资金x万元,争取上级资金x万元发展大棚蔬菜种植项目,计划建设蔬菜大棚x亩,种植西瓜、反季节蔬菜,预计年增加村级集体经济收入x万元。目前项目进展顺利,已完成配套设施建设。
五、聚焦初心使命,突出主题教育成果巩固深化。一是加强理论学习。全体党员做到通读两书一章,跟进学习习近平总书记在中央党校中青班开班式、视察x革命纪念地、x考察和十九届四中、五中全会精神,学习教育做到全覆盖。扎实开展集中学习研讨,以x市搞形式主义官僚主义为反面教材,深入推进“三个以案”警示教育。依托镇党校,对党支部书记进行x次轮训。二是加强调研指导。镇领导班子成员结合推进脱贫攻坚、镇村振兴、生态环保、x、整顿软弱涣散村党组织等开展调研。根据梳理调研情况,召开调研成果交流会,交流调研成果。领导班子成员注重运用学习成效和调研成果,均上了一次专题党课。三是加强问题收集。镇纪委、组织部门对下级单位领导班子及成员提出意见x条。镇领导班子共检视问题x条,领导班子成员共检视问题x条,各党组织共检视问题x条。对检视出来的问题,分别制定领导班子及成员问题、任务、责任、标准“四清单”,现正逐项整改落实。四是加强整改见效。认真按照县委要求,坚持把改字贯穿始终,注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中,明确整改任务。召开专项整治工作推进会议,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,确保问题整改全部落实落地。
下一步,我镇将以提升组织力为重点,推进全面从严治党的步伐,落实从严治党主体责任,持续推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,带领党组织增强主责主业、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。
一、进一步压实工作责任,提升党建主业意识。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,细化各领域党组织责任清单,建立健全基层党建工作机制,以上率下层层传导压力,推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好工作职责,做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署、同落实、同考核。坚持定期研究推动党建工作,做到重点突出、量化透明、责任到人。
二、进一步加强队伍建设,提高领导干部能力。加强带头人队伍建设,牢固树立抓基层强基础鲜明导向,选齐配强各党组织班子,定期举办党组织书记培训班,及时调整撤换不能有效履职的党组织书记。加强党员队伍建设,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,推进党员承诺践诺和评议公示活动,增强党员队伍的执行力和战斗力,特别是严格执行“四议两公开”工作法,规范村级党组织开展重点工作。
三、进一步压实教育管理,提升党员队伍水平。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“三个以案”专题警示教育,加大党员干部教育培训力度。常态化开展党员理论武装、党性党规党纪教育和专业知识培训、增加能力培养,切实提升综合素质,不断增强引领发展能力和致富带富水平。注重加强对农民党员的教育管理和素质能力培训,加大基层干部能力素质提升培训,不断提升服务群众意识。严格落实党委中心组学习和“三会一课”制度,认真抓好党员星级创评和党员承诺践诺活动,严格执行不合格党员处置工作,切实提升党员素质。
四、进一步突出统筹谋划,提升村级集体经济发展。镇党委根据全镇工作实际,制定村级集体经济五年发展规划,把村级集体经济发展与现代农业、脱贫攻坚、镇村振兴等有机结合起来,特别是立足镇情做大做强胡萝卜品牌,结合村情实际,x村各建成冷库一座,带动效应逐渐显现。x村已建成冷库一座,x村拟新建x工厂一个。力争到x年全镇x个村集体经济经营性收入全部突破x万元,x个村突破x万元。
为进一步推动我局党建工作,提升基层党建工作水平,我局围绕今年党建工作开展自查,进行查漏补缺和总结,现将相关情况报告如下:
一、重点工作完成情况。
局领导高度重视,成立专班,严格对照县委党建领导小组《关于印发2020年工作要点的通知》和县委组织部《2020年全县基层党建工作要点》等,重点围绕党建工作责任履行情况、重点工作开展情况、制度落实情况等深入自查总结。
(一)严格落实党建责任。2020年以来,全局深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主题责任规定》,切实履行党组书记为第一责任人的党建工作责任制。年初,制定印发了《通江县统计局2020年机关党建工作要点》,及时调整了党组班子成员党建工作责任,并将党建工作纳入全年机关目标考核。今年局党组召开党建工作专题会议3次,研究部署机关党建工作,听取支部工作汇报。始终把党建工作同行政工作同部署、同落实。
(二)着力深化党员队伍建设。半年来,始终把坚持理论学习作为一种常态,把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。强化党员干部教育培训。充分利用党组会、职工会等深入学习中央及省委、市委、县委重要文件、会议精神和党章党规等,要求党员干部将党章作为经常性学习内容、作为日常生活工作标尺、作为领导干部谈心谈话重要内容,推动学习贯彻全覆盖。严格落实学习制度。严格执行党支部“三会一课”制度、党组理论中心组学习制度,围绕重点学习内容,年初制定了学习计划,并按时高质开展学习,今年共召开党员大会3次、党课4次、主题党日活动8次,中心组学习8次,全面提高了党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。开好组织生活会和党员评议大会。6月组织召开组织生活会暨民主评议党员会,领导干部以普通党员的身份参加支部组织生活,要求每个党员对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足,不断增强广大党员的政治理论素质,使广大党员思想上更加统一、政治上更加坚定。
(三)做好党员发展工作。高度重视党员发展对象的培养,特别是专业技术人员的培养,严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教,真正提高他们的思想认识,保证了发展党员的质量。
(四)深化党员作风建设。认真开展党性党纪教育,通过组织学习《党章》《准则》《条例》,学习中央“八项规定”及实施细则和省市县相关规定精神,观看警示教育片等方式,促进党员干部不断提高自律意识,筑牢思想道德防线,今年组织召开党风廉政建设专题会4次。强化干部监督管理,进一步修订完善了《通江县统计局机关管理制度》,对财务管理、公务出差、请假考勤、公务接待等进行了规范。同时强化对重点岗位、重大事项、重要时间节点的监督,切实规范统计行为,严防统计造假、弄虚作假。
(五)深入开展结对帮扶工作。今年,局党组书记及党组成员分别带领局党支部队员,多次深入帮扶联系村板桥口镇沙坪里村和空山镇凤凰村开展结对帮扶工作,深入宣讲各项惠民政策,中央、省委、县委的重大决策部署,指导帮助产业发展,不断提升党建脱贫水平,凝聚脱贫攻坚、统计调查、统计服务正能量。年初组织党员干部职工开展了“双报到”,“争做文明使者,共建美好家园暨城区无垃圾日”“党员义工日”等活动,积极参与通江县创建第五届省文明城市活动。
三、存在的主要问题及整改措施。
存在问题1:党员干部教育培训上缺少创新思路和举措。
整改措施:积极开展创建学习型组织、学习型社会活动,在充分把握全县经济社会发展需求和干部实际需要的基础上,根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点,因人而宜、因岗而宜的设计学习教育内容和方法。丰富学习方式,通过举办各种培训、专题讲座和辅导报告,积极营造干部学习氛围。同时,鼓励和支持广大干部职工参加知识更新和专业培训的在职进修,不断提高干部的综合素质。
存在问题2:部分党员干部工作学习主动性不强。
整改措施:一方面积极营造创先争优的工作学习氛围,利用各种喜闻乐见的方式大力宣传优秀党员事迹和先进工作经验,建立机关党建工作绩效考核评价机制,引导党员干部自觉地围绕中心任务开展工作,更好地激发党员的参与热情和创造活力,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。一方面加强督查力度,对学习工作开展经常性检查督导,实事求是的肯定成绩、查找不足、指明方向,增强干部职工责任感、使命感。
四、2021年工作计划。
2021年,县统计局将深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于党建工作的各项决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代党建工作的新形势、新特点、新要求,从严从实抓好党建工作。
(一)进一步落实从严治党工作责任。以提升组织力为重点,推进全面从严治党的步伐,将党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动经济发展的坚强战斗堡垒。尽快完成支部换届工作,选优配强支委成员。
(二)进一步加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,通过中心组学习、党员大会、座谈交流等多种形式,学好用好《习近平谈治国理政》《中国制度面对面》等辅导读物,结合统计工作实际,坚决贯彻执行相关工作要点,精心组织开展全体党员学党章党规、学系列讲话,积极拓展建设学习型党组织的途径,创新学习教育载体,切实加强党的思想政治建设。
(三)进一步加强党风廉政建设工作。抓好“一准则两条例”学习教育,规范党员干部纪律作风要求,坚持不懈整治“四风”,大力推进党风廉政建设,认真落实中央八项规定精神,坚决执行“三重一大”制度规定,开展干部档案审查“回头看”工作,旗帜鲜明地反对和制止统计上的弄虚作假,奋力打造廉洁统计。
在区委、区政府的正确领导及精心指导下,x街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神、习近平及十九届四中全会精神,紧紧围绕《x街道党工委加强党的基层组织建设三年行动实施方案(2020-2020年)》,深入推进加强党的基层组织建设三年行动,扎实开展基层党建工作,以基层党建引领工作,推动x各项事业稳步发展。
一、基本情况。
x街道党工委现有x个城市社区党委、x个城市社区党总支、x个“村改居”社区党总支,x个党支部,其中“两新”组织党支部x个,现有党员x名,其中退休党员x人。今年按计划吸收预备党员x名,发展“两新”党组织x个,依法依规处理党员x人,取消预备党员资格x人(不含依法依规处理人员)。
(一)抓好龙头,做好2020年党组织书记述职评议。强化基层党组织管党治党责任,逐级严抓实抓党建工作部署要求,x街道组织机关党支部书记、城市社区党委书记、村改居党总支书记和“两新”党组织书记进行抓基层党建工作述职汇报和评议活动,切实履行好全面从严治党责任和抓基层党建第一责任人职责,进一步提高政治站位,全面推进从严治党向纵深发展。为进一步激励社区党组织书记担当作为,x街道扎实有序推进社区党组织书记绩效考核工作,采取查阅资料、走访群众、实地考察、满意度调查等多种方式,评定等次,褒奖和鼓励政治坚定、奋发有为的干部,警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部,强化干部队伍。
(二)夯实基础,强化基层战斗堡垒作用。一是规范党组织设置。按照上级文件要求,x街道党工委以“规范化建设”为主题,着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范等问题,依规有序对x社区党委进行了调整,根据x社区党员实有人数情况将x社区党委降格为党总支。二是党支部整建制调整。因机构改革需要,根据上级要求指引对下辖“两新”党组织进行整建制转入转出,今年共整建制转入党支部8个,整建制转出党支部5个。三是打造党建示范点。我们将坚持以点带面,发挥x社区党总支示范带动作用,积极努力在x培育一批组织完善、队伍先进、制度健全、活动规范、保障到位、业绩突出、群众反映良好的基层党组织。四是完善阵地平台。开展党群服务中心建设,整合盘活利用各类资源及场所、设施,利用x街道“初心堂”、x党员活动中心、x社区、星湖社区等场所共打造7个凝聚党心民心、服务党员职工居民群众的阵地。
(三)凝聚党心,开展“七一”系列活动。结合“不忘初心、牢记使命”及纪念中国共产党成立99周年“七一”活动,组织开展了主题党日、党的知识竞赛、“七一”优秀基层党组织和优秀党员表彰、“七一”文艺汇演唱红歌及开展党内关怀等系列活动,切实增强党组织的凝聚力和号召力。
(四)督促学习,推动学习教育常态化制度。一是制定学习培训计划。为加强党员干部党性教育,制定了《x街道党校2020年度培训计划》和《x街道党工委理论学习中心组2020年学习计划》,落实“第一议题”学习制度、党工委理论学习中心学习和党校培训等学习制度,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。二是拓宽学习方法途径。在原有“学习强国”app、党员远程教育、智慧党建、肇庆先锋、微信群、qq群等网络信息平台的基础上,切合x党员实际情况,对行动不便及有阅读困难的党员发放插卡式“红色”收音机400余台,使主题教育真正做到全覆盖,持之以恒抓好党员干部学习教育。三是规范党组织生活。设立工作提醒,定期提醒下属x个党支部按照“三会一课”要求开展好组织生活。今年以来,x街道党工委共召开理论中心组学习“第一议题”x次,组织领导班子讲党课x次,各类专题学习会x次,专题调研x次,受教育党员达x万多人次。组织开展党员教育轮训,举办党组织书记全员培训班,不断强化党性教育和履职能力。四是严肃主题教育学习工作。认真部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织好下辖党支部紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,贯彻落实好市委、区委关于开展主题教育的有关要求,做好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
(五)健全机制,做好软弱涣散社区整顿工作。今年,x街道岩前社区党总支、雅图社区党委被定为软弱涣散社区。为全面做好提升基层党组织建设水平,街道党工委认真指导两个社区建立健全软弱涣散党组织整顿工作机制及整顿方案,严格落实“第一书记”制度,规范“三会一课”制度,定期召开专题会议。
(六)党内关怀,抓好党员“四必访”工作。为适应新时代经济发展需求,x街道党工委今年对“四必访”党内关怀工作制度方案进行了更人性化、合理化的微调。今年以来,x街道党工委共对x名党员开展了“四必访”,慰问金额x元,让广大党员干部切身感受到了以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。
(七)组织覆盖,加强“两新”组织党组织建设。2020年,x街道党工委共有“两新”党组织x个,非公企业党组织覆盖率和社会团体党组织覆盖率均为x%。为进一步完善和规范“两新”组织党组织的建设管理,拓宽党组织覆盖面,我街道2020年共聘请“两新”党建指导员x人,新组建非公经济企业党组织x个,社会组织党组织x个。
(八)延伸触角,加强小区党支部建设。按照《关于开展小区党支部“五化五提升”活动,构建居民小区治理新格局的实施方案》的总体规划,切实加强小区党支部建设,通过“四抓好四提升”充分发挥小区党支部的“红色动能”,积极探索党建引领小区治理有效途径,推动基层组织建设向辖区中的小区延伸,着力解决小区民生难题,构建小区多元共建共治共享新格局。
(九)民主评议,认真抓好街道党工委专题民主生活会。按照市区、区委工作安排和部署,2020年x月x日x街道党工委召开了主题教育专题民主生活会,党工委书记对主题教育开展情况进行了总结汇报,各党政领导班子结合自身实际和分管工作进行了自我剖析,班子之间开展了互相批评,为下一步落实整改指明了方向。
三、党建工作存在的主要问题和原因。
(一)抓学习不深入不系统,局限于过去模式和习惯思维,创新意识不强。学习形式比较单一,主要以街道领导授课或社区书记讲课为主,对一些理论知识、政策文件只是“泛泛而读”,对落实“两个维护”存在偏差,没有往深里走、往心里走、往实里走,导致不能更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。
(二)落实党建工作责任制不到位,对下属党支部的工作指导和监督检查不严格。对基层党建指导和监督不严,存在宽松软问题。在发展党员方面,发展程序不规范,工作把关不严,习惯按“老办法”发展党员。对党员管理教育不到位,党性锤炼不够,导致部分党员干部党性缺失。在“三会一课”抓落实上,对各支部开展活动成效如何,没有后续跟踪,导致部分支部学习流于形式,没有真正落实到位。
(三)社区党组织党员结构有待优化。年轻党员外出流动占比多,在家党员占比少,且年龄结构偏老,文化程度偏低,出现青黄不接的现象,这种结构失衡严重影响队伍的战斗力。
(四)党务工作人员配备不足。年初,区委组织部统一招聘专职党务工作者一批,其中x名。但由于党建工作繁重、工资水平较低及个人职业规划等原因,目前x仅剩专职党务x名,严重满足不了社区党建工作需求。
四、下一步工作部署。
(一)强化政治责任,推动党的全面领导落到基层。切实履行好党工委书记“第一责任人”制度,抓实基层党建工作,定期召开党工委会议研究基层党建工作,把党建工作与业务工作同研究、同布置、同检查,加强对基层党组织的工作指导和监督检查,促进基层党建各项工作的落实。努力探索符合x实际的党建新思路,推动党的全面领导落到基层。
二是督促各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度,并跟踪了解执行效果。三是深化理论学习教育培训,健全完善“初心堂”管理,充分发挥街道党校作用,定期开展学习培训。结合实际,开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,创新党课形式,引导广大党员干部进一步坚定理想信念,增强政治意识。
(三)加强基层治理,推动基层党建系统建设整体建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,学懂弄通习近平关于城市基层党建的重要论述,摒除固有思维和路径依赖,树立“全域党建”理念、“融合发展”理念、“区域统筹”理念,街道、社区逐级建立健全党建联席会议制度,统筹协调各领域资源,对接居民需求精准投放。
(四)统筹整合资源,推动社区党组织为民服务能力。继续开展在职党员到社区报到活动,统筹整合相关资源,抓好社区党组织共建共享制度,实施社区“民生微实事”项目,发挥社区党组织主导和居委会自治作用,充分征集居民需求,快速解决社区居民的小事、急事、难事。
把住根本方向,深化政治建设。
打牢基础工作,深化思想建设。
盯住关键因素,深化组织建设。
聚焦担当作为,深化作风建设。
盯住治本之策,深化纪律建设。
着眼提质增效,深化主题教育。
健全机制,加强组织建设。
硬化措施,加强思想建设。
严格管理,加强作风建设。
强化思想引领,加强政治思想建设。
抓牢主体责任,强化各级组织建设。
深化从严治党,增强拒腐防变能力。
以党建为引领,加强干部队伍建设。
加强共建帮扶,积极开展精准扶贫。
凸显行业特色,积极创新党建品牌。
夯实基础,强化支部党建阵地建设。
多措并举,巩固深化主题教育成果。
真抓实干,助力辖区经济社会发展。
聚焦主责主业,突出抓实打牢基层组织基础。
聚焦党建引领,突出脱贫攻坚工作取得实效。
聚焦组织建设,突出整顿软弱涣散村党组织。
聚焦初心使命,突出主题教育整改落实成效。
进一步压实工作责任,提升党建主责主业意识。
进一步加强队伍建设,提升党员干部能力素质。
进一步压实教育管理,提升党员队伍整体水平。
进一步突出统筹谋划,提升村级集体经济发展。
提高政治站位,加强思想教育工作。
强化规范统一,激发组织整体活力。
优化干部队伍,促进队伍凝聚合心。
强化价值引领,抓实精神文明创建。
抓好作风建设,营造良好政治生态。
聚集“主线”,推进主题教育成果长效。
聚焦“高标”,推进活动阵地提质达标。
聚焦“核心”,推进支部功能不断完善。
聚焦“常态”,推进党建载体效果提升。
聚焦“活力”,推进党员素质整体提高。
聚焦“品牌”,推进党建水平再上台阶。
强化政治建设,全面加强党的领导。
强化党性锤炼,全面加强从严管党。
强化先锋示范,推进模范机关创建。
开展主题教育,加强党员党性修养。
突出政治建设,压紧压实责任。
加强党建引领,助力乡村振兴。
加强规范统一,加强支部建设。
夯实队伍建设,聚集发展后劲。
加强组织领导,抓好支部队伍建设。
深化理论武装,抓好党员队伍建设。
规范组织活动,抓好党务工作建设。
强化结对帮扶,推进志愿服务建设。
强化廉政建设,抓好防腐能力建设。
抓实理论学习,筑牢思想根基。
践行初心使命,服务党员群众。
坚持严以律己,牢牢守住底线。
加强学习教育,不断强化政治引领。
加强队伍建设,严格履行党建责任。
突出工作重点,切实加强党员管理。
加强正风反腐,大力推进廉政建设。
聚焦主责主业,服务经济发展大局。
加强理论学习,提高综合素质。
加强廉政建设,严格监督执纪。
加强作风建设,提升机关效能。
夯实党建基础,促进队伍建设。
聚焦主责主业,加强政治学习。
传导压实责任,形成整体合力。
规范培训考核,聚焦整改成效。
加强队伍建设,强化服务能力。
狠抓意识形态,坚守活动阵地。
落实惠民政策,巩固群众利益。
强化意识,明确党建“第一责任人”
选优配强,提供坚强组织保障。
聚焦主业,落实党建重点工作。
常态长效,持续践行初心使命。
强化政治站位,压实党建工作。
加强组织建设,落实主体责任。
抓实理论学习,推进事业发展。
深化主题教育,强化整改落实。
管好党员队伍,促进先锋示范。
抓学习教育,促素质提升。
抓组织建设,强政治保证。
抓争先创优,塑良好形象。
抓党建引领,促业务发展。
抓作风建设,促反腐倡廉。
抓精准扶贫,走访贫困户。
严格落实党建责任,完善党建责任制度。
严格党员教育管理,提升党员整体素质。
强化基层基础保障,不断夯实发展根基。
突出思想建设,不断提高党员政治素质。
突出组织建设,不断提高党建工作水平。
突出服务大局,不断凝聚组织整体合力。
抓基层打基础,夯实党建工作根基。
推广党建先进经验,为实施“×党建计划”夯实基础。
打造党建示范工程,为推进“×党建计划”增添动力。
创新党建工作载体,为实施“×党建计划”提供保障。
坚持精准发力,推进重点工作。
注重工作创新,激发党建活力。
强化工作保障,夯实基层基础。
紧扣思想建设,切实提升理论武装的引领力。
紧扣政治建设,切实提升自觉看齐的向心力。
紧扣队伍建设,切实提升干事创业的落实力。
紧扣组织建设,切实提升服务发展的源动力。
紧扣作风建设,切实提升真抓实干的执行力。
紧扣廉政建设,切实提升拒腐防变的免疫力。
突出“两个维护”,加强政治建设。
突出理论武装,加强思想建设。
突出正确导向,加强队伍建设。
突出政治功能,加强组织建设。
突出从严从实,加强作风建设。
突出标本兼治,加强纪律建设。
强化谋划部署,落实机关党建工作责任制度。
坚持理论武装,加强党员干部思想政治建设。
持续强基固本,全力推动党建重点任务落实。
加强学习教育,不断强化政治思想引领作用。
加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。
突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。
强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。
改善工作作风,不断提高为民服务能力水平。
提高政治站位,落实党建主体责任。
抓牢思想武装,提升班子自身建设。
落实组织建设,开展日常党建工作。
突出政治功能,推进组织作用发挥。
推进廉政建设,努力锤炼工作作风。
突出政治引领,组织保证作用进一步增强。
突出阵地建设,担当尽责共识进一步提升。
突出主责主业,经济发展基础进一步夯实。
突出廉洁防控,防腐拒变能力进一步强化。
突出和谐稳定,干事创业氛围进一步浓厚。
一是政治建设不断加强。
二是思想建设不断深化。
三是组织建设不断提升。
四是作风建设持续改进。
五是纪律建设引向深入。
六是制度建设逐步完善。
今年以来,街道在县委、县政府的坚强领导下,在县直部门的帮助支持下,街道上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终围绕以建设“实力、活力、魅力”为目标,不断求突破、争进位,社会经济呈现又好又快的良好发展态势。1-9月份,实现地方财政收入10271万元,完成全年任务的76.7%,同比增长3.2%。
(一)抓党建,夯实基层组织建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,持续深化理论武装,不断加强网络舆论阵地监督管理。着力推动党组织各项工作标准化规范化,继续实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度,严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等基本制度。探索党员队伍分类管理,积极稳妥做好退役军人党员、流动党员教育管理,扎实开展走访慰问生活困难党员和老干部工作。
实施三年以上不发展党员村“清零工程”,持续优化党员结构,按照每村2—3名的要求培养后备干部,将165名青年人才充实到农村优秀后备人才库。实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动,大力发展壮大村级集体经济,积极探索村党组织书记领办合作社有效做法,加大政策和资金扶持力度,充分发挥党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势,目前,已成立党组织领办合作社40个。统筹推进第一书记项目落实落地,助推村级集体经济发展。截止目前,第一书记项目已完成25个,其中发展壮大集体经济项目完工12个,公益类项目完工13个,5个项目正在紧锣密鼓地推进。
(二)抓发展,持续提升经济增长。充分依托现有产业基础,把招商引资和产业培育有机结合,以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准专业产业园为重点,“招大商、大招商”,“上大项目、大上项目”,实现了招大引强工作重大突破。
截至目前,新增纳统工业企业1家,新增纳统固定资产投资项目13个,其中,技术改造项目3个。完成招引国内500强企业投资项目1家。2020年已签约落地过10亿元项目3个,分别是:山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地、鲁西南(汶上)服装智造产业园、汶上国人美丽产业小镇项目。
过亿元项目4个,分别是:新型纳米滤材微孔膜研发生产项目、东方国际时尚泳装研发设计、生产和销售项目、年产2亿套可追溯医用药盒生产项目、拉贝尔“互联网+”新零售孵化产业基地项目。
在谈项目6个,分别是:杭萧钢构股份有限公司智能装配式钢结构绿色建筑项目、jgk智能有限公司智慧厨房项目、全生态纳米小分子生命激活因子的开发与产业化项目、川煜食品生产加工项目、华企云谷(深圳)产业发展有限公司华企云谷产业加速器项目、济南景和生物科技有限公司海参肽生产基地项目。按照全街道经济工作总体思路的要求,切实把项目建设工作作为经济工作的重中之重抓紧抓好,全力推进山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地(一期)、山东纳高新材料科技有限公司年产15000米新型纳米滤材微孔膜及衍生产品加工制造项目、山东泰沃森新型建材科技有限公司年产20万方新型建材生产加工项目、山东荣恒服装有限公司时尚泳装研发设计、生产和销售项目、济宁万生环保新材料年产10万吨增塑剂项目、山东沃尔鑫机械有限公司年产50000吨工程机械结构件技术改造项目、山东汶达新能源有限公司年洗选80万吨精煤项目、山东海正阳光仓储设备有限公司年产10万台(套)自动化立体仓库及其他智能设备加工生产项目、汶上县鸿福家居养老服务中心、裕丰隆翔有限公司煤泥洗选项目等大项目建设。
(三)抓农业,完善基础设施建设。全面做好小麦病虫害防治及食品安全,小麦“一喷三防”覆盖率达到100%。完成小麦政策性保险5万余亩,玉米保险4万余亩,投保面积达到60%以上,完成巨灾保险0.4万亩,对特色种植提供了保障平台,大力推广轮耕轮休政策,实现了2万余亩农作物隔茬轮作,有效提高了作物的产量、质量。
集中整合各级各类农业项目,不断提升传统农业区的综合生产能力,农业基础设施建设步伐进一步加快。完成高标准农田建设项目及新增千亿斤粮食项目建设,改造农田1.3万亩。新上变压器7台,新打机井102眼,铺设pvc8.7万米,新修道路4.8千米,铺设高低压电缆10万余米,新建各类桥涵256座,新整修农田道路5万余米。
(四)抓民生,稳步推进民生工程。聚焦特殊贫困群体和“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实,全面排查解决存在问题,持续巩固提升脱贫成果,确保高质量打赢打好脱贫攻坚战。加强完善社会救助体系建设,严格落实救助政策,困难群众基本生活得到保障。落实打造敬老院升级工作,对街道敬老院老年人康复护理区以及娱乐场所等进行升级打造,为老年人打造舒适的生活环境,提高老年人的幸福感。
坚持把教育摆在优先发展的战略地位,对中心小学楼顶、教学楼进行了提档升级,六实小教学综合楼已经完成立项,正在施工建设。认真实施农村中小学教学仪器更新工程,13处中小学仪器室、实验室、图书室均达标配套。加强学校周边安全防范措施,为13处中小学及2处中心幼儿园配齐了安保必备器械及服装,聘足了社会专职安保人员。精心做好“再就业百日帮扶”活动,全面落实再就业优惠政策,大力开发就业岗位,发放宣传材料10000余份,张贴招工信息20期。加快公厕及储污池建设工作,完成农村公共厕所建设23座、储污池建设3座,并全部通过验收。
深入推进农村人居环境整治工作,有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治,截至目前,共修葺房屋200余处,拆除残垣断壁180余处,盘活闲散土地100余亩。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动,新建道路7条,共计11公里,现正在施工建设。
(五)抓稳定,营造美丽宜居环境。围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”,不断加强宣传、深化排查和严格执法,提高整体安全生产水平,确保辖区安全生产稳定。
完善辖区防汛应急工作机制,落实4条主要河道的包保责任,对易发生溺水地段进行排查,不断加强对青少年儿童的暑期监管。结合安全生产月发放防溺水明白纸4000份,防灾减灾宣传页1000份,发放安全知识绘本500本,“素质固安”宣传扇1000把,有效的提高辖区群众和职工的安全素质。
开展安全取暖宣传两轮,宣传炉具安装使用以及人员密集场所一氧化碳中毒预防和急救知识,并发放预防一氧化碳中毒明白纸4万份。与山东鲁任安全技术服务有限公司签订65家安全隐患排查服务协议,并完成执法计划第一、二、三季度42家企业的安全隐患排查,发现问题186条,已全部整改完毕。加强工业企业大气污染综合治理。对2处砖瓦窑厂进行了关停转型,督促辖区内53家企业和34家养殖场办理了排污许可自主备案登记,3家涉及燃气锅炉低氮企业完成改造。
二、2021年工作计划。
(一)抓好村级组织换届,巩固提高基层党建。
加强党员队伍管理,继续实施农村发展党员三年纳新行动,着力解决3年及以上未发展党员村发展党员问题。组织开展党员志愿服务、党员承诺等活动,激励广大党员立足自身岗位争当时代先锋。扎实推进软弱涣散党组织整顿提升,持续完善村级基础设施建设,壮大村级集体经济。优化提升基层党组织活动场所。目前,大街村党组织活动场所已完成招标工作,正准备施工建设。
西王村党组织活动场所已完成选址和预算,李尹村党组织活动场所已完成招标公告。加快推进城市社区党建,建立网格长—网格员—楼栋长—住户的网状管理模式,构建细密的基层服务管理网格体系,为群众提供更加精细化的服务。研究制定扶持党组织领办合作社实施意见,通过制定配套扶持政策,调动党组织领办合作社的积极性,提高党组织领办合作社覆盖率。
“一肩挑”工作,确保明年换届选举顺利进行。
(二)加大双招双引力度,保障重点项目建设。
全力实施“走出去、请进来”的招商战略,全方位、多渠道、多领域开展招商引资工作。建立高效服务体系,加大力度协调解决项目落地过程中存在的困难和问题,实现签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产。
大力实施新旧动能转换重大工程,着力优化营商环境,推动传统产业加快转型发展,经济社会高质量发展实现新突破。加强对重点企业、重点行业的协调服务工作。加大企业走访力度,坚持常态化深入企业调查了解,整合企业闲置资源,有针对性地为企业提供服务。全力推进山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地(一期)、山东泰沃森新型建材科技有限公司年产20万方新型建材生产加工项目、济宁万生环保材料有限公司年产10万吨增塑剂项目、山东纳高新材料科技有限公司年产15000米新型纳米滤材微孔膜及衍生产品加工制造项目等大项目建设等大项目建设,认真解决项目建设中的环境、资金、征地等问题,推进项目建设的顺利实施。
(三)致力增进民生福祉,提升民生保障水平。
重点发展壮大村级集体经济,大力发展村级特色产业,将贫困群众融入产业链,为贫困群众增收致富提供支撑。坚持扶贫与扶智、扶志相结合,通过文化活动、技能培训、典型带动等多种形式,着力激发贫困群众内生动力,充分发挥贫困群众脱贫主体作用。
积极倡导社会扶贫志愿者行动,利用好“爱心小屋”平台载体作用,引导更多社会力量开展捐助活动和志愿服务,形成全社会参与扶贫的良好局面。
切实加强敬老院规范化管理,不断提升服务管理水平,确保五保供养资金足额拨付。深入开展移风易俗倡树文明新风和殡葬改革宣传工作。继续加大教育投入,对汶上县第六实验中学操场、中学塑胶操场、龙集小学运动场地进行改造升级,计划启动李尹小学建设项目,建设高标准的功能室、多媒体教室,建设以儒家文化为主体的文化园。妥善解决农户改厕后粪渣处理问题,形成管收用并重、责权利一致的长效管理机制,切实解决群众后顾之忧。继续加大人居环境整治工作力度,重点督导三类村、二类村人居环境综合整治工作,确保人居环境整治工作取得良好成效。
(四)严守安全生产底线,确保社会和谐稳定。
对村内服装加工点、危化品行业加强检查、排查,规范运行、按章操作,提升处理应急事件的能力。强化教育培训,根据执法计划和企业警示教育日进行专家送培训进企业。加强对用电安全和防煤气中毒的安全宣传,增强自救和逃生的能力。
推进小微企业双重预防体系创建工作。加强网格员日常巡查和重污染应急响应驻厂,维护辖区环境安全,指导企业制定完善重污染天气应急“一厂一策”,督促落实重污染天气应急响应措施。积极做好环境空气质量保障、固定污染源排污许可清理整顿及登记,推进清洁生产项目审核,严格从源头上控制新的污染源。
加强水源地保护,实施重点流域水污染治理,大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理。大力开展环境保护宣传教育活动,激励和动员广大群众积极参与环境保护,营造良好的环境舆论和公众参与氛围。
xxxx公司在集团公司党委的正确领导下,充分发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心,不断加强党建的建设,不断创新工作方法,拓宽工作思路,以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下:。
一、突出抓好三项工作。
(一)坚决扛起抗击疫情政治责任,统筹两手抓,夺取双胜利。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。
先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》;
《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》;
《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》;
《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》;
《xx公司国外项目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,公司党员踊跃捐款,部分党员多次参加过抗击疫情捐款后,公司全体党员捐款合计xxx元。主动作为,提前谋划,为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计xxxx元。加强宣传,强化引导,营造齐心抗疫的浓厚氛围,在集团党委的关怀下,慰问xxx名海外职工,走访xxx户海外困难职工家属,建立两条热线电话,与xxx名海外职工家属互动,传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、qq群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识,提高职工群众防控意识和防控技能,引导职工群众正确应对疫情。
(二)扎实推进深化“三个以案”警示教育。
检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合,与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合,与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合,一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习,狠抓作风建设。6月10日,召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会,集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导,对xx公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。
(三)深化党建融合,切实发挥党建引领作用。
把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人;
党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。
大力推进党的建设与生产经营深度融合,在一季度党支部检查考核中,首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占50%的比例纳入考核内容,加大对党支部书记考核力度,指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根,切实把党的政治优势转化为企业治理效能,以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能,全面提升职工专业技能”大比武系列活动,并以此为抓手,全年推动党建与生产经营深度融合。
二、重点工作完成情况。
对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议;组织签订并落实《2020年基层党建目标责任书》、《党建工作第一责任人责任书》,开展季度流动红旗竞赛,压实支部党建责任。完善公司党委制度建设,对党群部35项制度进行全面梳理,修订制度21项,新制定4项,基本完成制度修订工作。完成3名党员发展对象政审函调,组织16名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿100余篇,较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。
某局党组抓基层党建工作总结全文完整
今年以来,在上级党委的正确领导下,局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识,紧紧围绕党建高质量发展目标要求,以党建强管理、带队伍、促业务。
一、坚持举旗定向,加强政治建设。
重要讲话和指示批示精神作为第一议题,第一时间组织学习、谋划落实。坚持以上率下狠抓落实,对稳住经济大盘、推动惠企政策落实、优化营商环境等重点工作,由一把手亲自抓、带头督办,班子成员开展蹲点式调研**次,有效推动惠企政策落地落实。
(二)压实党建责任。召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议,制定党建工作要点,明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员,为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单,召开**次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作,高站位推进基层党建责任落实。
(三)做实整改提升。针对市委巡察反馈问题,主动认领,及时召开党组会研究整改落实工作方案,明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员,以钉钉子精神逐项督办落实。
二、坚持铸魂补钙,加强思想建设。
(一)推动党史学习教育常态化长效化。认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》,研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单,组织开展理论学习**场次,充分用好当地红色教育资源,组织全体党员开展沉浸式现场教学,引领党员干部深刻感悟我党光辉历史,牢记初心使命,激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动,深入基层、深入群众倾听基层呼声,发现矛盾问题,以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。
(二)坚持用党的创新理论武装干部。坚持理论中心组示范学,第一时间学习重要讲话和重要指示批示精神,全年开展中心组学习**次,研讨**人次,**项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学,定期明确学习贯彻内容清单,引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲,各支部开展支部主题当日**次,开展理论宣讲**人次。
(三)做实做细意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主导权,制定意识形态工作责任制实施细则,开展问卷调查**次,认真研究分析干部职工思想动态,及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖,全年开展各层级谈心谈话**人次。统筹谋划党建阵地建设,充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育,弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导,加强微信工作群管理,做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。
三、坚持强基固本,加强组织建设。
(一)建强支部堡垒。结合人员岗位调整,配优配齐支部。
书记。
委员,开展党务工作者专题培训,推动支部建设标准化规范化。明确党组机关党总支党支部三级责任清单,层层压实责任传导。严格规范支部工作,持续规范主题党日“三会一课”组织生活会等党内政治生活,组织生活会查摆**个问题均整改到位,党支部建设水平有效提升。
(二)锻造忠诚干净担当干部队伍。加强干部“选、育、管、用”各个环节,强化制度执行,确保选拔严谨规范、用人科学精准,持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训,提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养,搭建青年员工成长平台,推动干部队伍结构、能力持续优化。
四、严守纪律规矩,加强党风廉政建设。
(一)做实政治监督。认真领会“政治监督是根本统领”要求,聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查,确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。
(二)强化日常监督。强化节假日等关键时间节点教育提醒,开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查,切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作,教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。
(三)加强清廉文化建设。深入开展警示教育活动,党组书记讲。
党课。
专门强调廉政建设,纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传。
教育。
月活动,组织干部职工参观廉政教育基地,开展清廉文化正文和主题。
演讲。
等活动,涵养清廉文化,教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。
年公司党支部第一季度党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一季度以来,针对元旦、春节期间党风廉政问题易发多发的实际,党支部突出考试与评价工作,促进支部党员廉洁从业,提高党支部廉政建设水平。一是以考试促廉洁。党支部在学习上级党委对全面从严治党工作要求的基础上,编写了党风廉政建设试卷。在春节前夕,组织党支部党员开展集体测试活动,对党员考试结果进行打分和公布,引导全体党员明确自身在掌握廉政知识方面的短板和不足,进而筑牢廉洁从业的思想防线。二是以测评促廉洁。为全面了解基层职工群众对支部党员的评价,在春节前夕,党支部班子成员深入基层职工,对党支部党员的廉洁从业情况开展问卷调查和民主测评,以严格的方式促进了党支部廉政建设工作提档升级。
市局党建工作总结和党建工作思路全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年,是极不平凡、非同寻常的一年,面对突如其来的疫情,始终坚持党建统领,注重在疫情大考中,巩固和深化党建工作成效,检验和提升不忘初心、牢记使命主题教育成果,努力将党组织的政治优势和组织优势,转化为战疫情、防风险、促发展的工作优势,为打赢疫情防控战,服务为民提供了坚强的组织保障和队伍保障。
2020年党建工作特色亮点。
一是扛起政治责任,全面组织发动,凝聚抗击疫情强大力量。局属单位各级党组织,坚持全面发动、全体动员,激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战,不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感,教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。第一时间发出倡议书,全力支援社区疫情防控,及时成立10个临时党支部,分3批抽调500余名党员干部下沉社区,直接参战社区疫情防控,协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作,筑牢社区疫情防控网。广大在职党员积极回社区报到参与社区疫情防控工作达几万次,始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,同时,也涌现出一批先进典型,其中,1个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体,3名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。
在党风廉政建设方面,推行“廉政建设九宫格”机制,强化廉政风险评估和廉政监督。有效推动区域社会治理和服务重心向基层下移,为群众提供精准化、精细化服务,实现党建与队伍建设、执政为民、基层社会治理的有机融合。
三是加大宣传力度,弘扬先进典型,树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间,推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道,制作战疫微视频60余个,并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传推广,充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展榜样人物选树活动,建立榜样人物选树推荐机制,紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中,表现突出的党员干部,每季度选树5名先进典型人物,积极营造向身边典型学习,向身边典型看齐的浓厚氛围,增强党员队伍内生动力。
2020年党建工作主要做法。
创新运用“指尖党校”app,组建“学而时习”青年理论学习小组,开展微型党课等形式,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度,结合习近平向抗美援朝胜利70周年、五一、七一、十一等重要节点,深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育,筑牢思想根基。
二是强化规范化建设,夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地,增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届,进一步优化人员结构,配齐配强委员,强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,依托“a+t+c”党建工作模式,持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理,发挥党支部的主体作用,采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式,组织开展党员意识提升行动,不断提升党员教育管理针对性和有效性。
三是强化关心关爱,增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难,精准开展慰问帮扶,为生活困难****等5人,申请温暖基金**元,慰问患大病职工**人,送去慰问金**元。多措并举,协调总工会累计慰问一线干部职工**人,送去慰问品**件。推动落实谈心谈话制度,常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话,领导班子成员与普通干部的谈心谈话,并着重加强对年轻干部的谈心谈话,全面掌握党员干部思想动态,及时帮助党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间,各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备,投入**元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资,为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。
四是强化党风廉政建设,推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任,健全完善责任链条,细化明确责任清单,层层签订责任书,层层传导责任压力,形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系,确保全面从严治党责任一贯到底。建立督查巡查机制,组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次,对各单位“专项警示教育活动开展情况,全面从严治党主体责任落实情况等,进行了全覆盖动态抽查,并对发现的问题及时反馈,督促整改。充分运用监督执纪“四种形态”,强化执纪审查,一年来,有效发挥了震慑作用。
2021年是建党100周年,是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期,是向第二个百年目标迈进的开局之年,是“十四五”规划全面实施的开局之年,是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是:坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为建党100周年做出新的更大贡献。主要工作思路是:
一是坚持以贯彻落实十九届五中全会精神牵引,学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神,作为当前一项重要的政治任务来抓,深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位党组(党委)要率先垂范,组织专题学习、专题研讨,主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告,班子成员要到联系点和分管部门,开展1次理论宣讲,参加1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度,举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次交流展示,确保学深悟透、入心入脑,督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼《建议》明确的目标要求和任务举措,教育引导广大党员干部,聚焦主业主责,充分发挥职能作用,促进经济社会高质量发展。
二是坚持以党建品牌建设为牵引,提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动,丰富和深化“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程,大力推进一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建设,着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设,按照“抓两头带中间”的工作思路,紧盯规范化建设基础薄弱的党支部,有针对性的进行指导帮建,着力补齐短板弱项,着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。
三是坚持以建纪念党100周年为牵引,筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基,以党史、新中国史,形势政策,职业精神,道德操守为主要内容,突出党性锤炼,实践锻炼,探索构建具有职业特色的革命传统教育体系,不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课,依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度,开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动,强化党员思想淬炼。以党支部为主体,定期开展党员谈心日、志愿服务日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动,持续强化党员意识,发挥党员先锋模范作用。
四是坚持以深化党风廉政建设为牵引,纵深推进全面从严治党。贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,抓严抓实管党治党主体责任,确保上级的工作部署和要求得到有效落实。推动建立落实全面从严管治党主体责任制度,以明确责任为基本前提、以健全制度为根本保障、以责任追究为有力抓手,健全完善责任分解、督促检查、责任追究的完整链条,实现确责、督责、追责,逐级传导、层层落实,切实推动从严治党责任向基层延伸向。
年社区党建工作总结报告全文完整
为进一步提高机关党组织的建设科学化水平,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项工作圆满完成,根据区直机关工委《党建工作要点》的要求,结合本单位工作实际,特制定20__年度党建工作计划:
一、指导思想。
以科学发展观为指导,紧紧围绕“建设学习型、服务型、创新型机关党组织”的目标,不断提高机关党支部的凝聚力、战斗力,进一步推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,在全区跨越式发展中,为更好地服务区委、区政府中心工作,提供组织支撑和保障。
二、具体工作。
(一)以学习贯彻党的十八大精神为首要政治任务,努力建设学习型机关党组织。一是按照“九个深刻领会”的要求(即:一是深刻领会党的十八大的重大意义;二是深刻领会党的十八大的主题;三是深刻领会过去5年和10年党和国家取得的新的历史性成就;四是深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义;五是深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵;六是深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求;七是深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标;八是深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的重大部署;九是深刻领会全面提高党的建设科学化水平的重大任务。),组织机关党员干部原原本本地学习党的《报告》和新《党章》。
1、集中辅导学。利用开展“党日”活动集中辅导学习,全年集中辅导学习不少于5次;
2、督促自我学。坚持以自学为主,要求做好学习笔记,每人不少于1.5万字;
4、参加网络学。每个党员干部不少于20小时;
5、比赛促进学。遴选1-3篇优秀的心得体会文章,做好参加区直工委举办的“学习十八大精神心得体会征文竞赛”组织活动。通过学习教育,使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使机关党组织建设进一步加强。二是按照十八大提出的“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”二十四字方针,深化机关精神文明建设;三是加强机关党员干部能力建设,继续开展岗位练兵和技能竞赛活动。四是围绕全区中心工作组织开展丰富多彩的文化活动;五是按照“氛围浓厚、重点突出、形式创新、机制健全、成果转化”的要求,开展学习型机关创建活动。开展“月读一本书,日读一小时”活动,建立联组学习机制,坚持每周集中学习、撰写体会,每月开展点评,年度评比等制度。坚持领导干部带头讲党课,强化党课教育。
(二)以服务我区跨越式发展为根本目标,努力建设服务型机关党组织。一是以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”为主题,深入开展为民服务创先争优活动;二是认真开展“树立正确权力观念、提高行政服务质量”主题教育活动;三是以治理奢侈浪费为重点,长效开展治庸问责活动,清风提能,大力推进机关作风建设;四是深入推进“先锋服务”主题实践活动。
(三)以提高区直机关党建科学化水平为奋斗目标,努力建设创新型机关党组织。一是狠抓《机关基层组织工作条例》的贯彻落实,进一步规范机关党组织设置,按期进行换届选举,落实经费保障,夯实机关党建工作基础;二是建立机关党建工作责任制,按照“一岗双责”的要求,选好机关党组织书记,特别是配强专职副书记等党务干部;三是认真实施“书记创新”工程,打造机关党建工作品牌;深入开展机关“党日”活动(每月不少于1次),推进党代表工作室作用的发挥。
X气象局党支部党建工作总结全文完整
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2020年x局党支部将进一步深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;
强化党员学习培训,夯实组织队伍基础;
狠抓党风廉政建设,夯实作风基础;
加强精神文明建设,夯实群众基础;
提高党务干部素质,加强党的自身建设,协调各方利益,党支部更好地服务全局,党员更好地服务群众,共创和谐x!
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2020年,我委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以“党建引领脱贫决战行动”为主要任务,着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌,狠抓党风廉政建设和作风建设。在县委、县政府的正确领导下,我委坚定不移实施“工业强县”战略,以党建引领各项工作稳步提升。现将经开区上半年党建工作总结汇报如下:
一、工作开展情况。
(一)落实主体责任,始终把党的政治建设摆在首位。利用“三会一课”、党员活动日、中心组学习(扩大会)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,让全体干部职工持续学懂弄通做实,自觉做到“两个维护”,同时结合单位工作实际,学以致用,推动工作,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣、高质量落地见效。
(二)加强党的领导,全面打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。为确保疫情期间企业安全有序复工复产、达产满产,更好为企业服务,经开区党员干部分为3个组,开展企业复工复产精准帮扶工作。每天深入企业,根据35条巡查内容,督导企业做好疫情防控工作,收集企业在生产经营和疫情防控中存在的困难和问题,能解决的立即解决,不能立即解决的上报县经信局,通过调度会方式,协调县级相关部门帮助企业解决。截止目前,收集企业生产经营困难和问题117个,解决105个,为企业的发展提供了强有力的组织保障。同时引导非公企业积极履行社会责任,疫情防控期间,组织经开区“两新”党组织捐赠现金27850.00元、废弃口罩专用垃圾桶500个、医用酒精1吨、民用口罩2000个。
(三)全面加强基层组织和干部人才队伍建设。一是认真清理本单位及非公企业党组织队伍情况,对由于工作调动导致的支部书记、委员空缺的问题,及时严格按程序选举、配备齐支部班子。二是选派经开区3名产业发展专业干部充实到县委组织部成立的“产业发展人才先锋队中”,为企业提供“一站式”“保姆式”服务,帮助企业排忧解难,为企业高质量发展提供强有力的人才保障。三是认真摸排经开区各企业的专业人才,建立“企业经营管理人才数据库”和“专业技术人才数据库”,通过日常集中走访慰问、召开企业优秀人才交流座谈会,加强干部人才队伍建设。
(四)着力打造“红色引擎·引领发展”党建品牌。紧扣“抓党建、促发展、党建强、发展强”的工作总要求,以“红色引领、立体服务”为理念,围绕中心工作,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,着力建设“红色引擎·引领发展”党建品牌。一是健全党组织,树起“一面旗”。按照省委组织部2020年“两新”党建工作要求,深入企业开展新一轮摸底排查,做到边摸排、边组建、边巩固,确保年内经开区内50人以上非公企业有党员,100人以上非公企业有党组织。对已成立党组织的企业,建立完善党员信息库,加强流动党员管理,同时选派机关党员干部作为党建指导员,指导企业抓好党建工作。让党旗飘扬在经开区更多的企业中。二是配强带头人,点亮“一盏灯”。选优配强各企业党组织的党组织书记,每月组织党组织书记和党务干部开展理论和业务知识学习,增强带头人的专业素质,同时力争将各企业主要负责人发展为党员,让企业负责人成为引领企业发展与企业文化的“一盏明灯”。三是打造满天星,聚起“一团火”。通过“三会一课”“党员活动日”“双报到”“四城同创”等活动载体,加强经开区机关党员与非公企业党组织党员的交流与沟通,凝聚活力与创造力,提高党组织的向心力与组织力。四是开创新局面,走活“一盘棋”。抓住“成渝双城经济圈”发展机遇,积极与县委组织部、重庆开州浦里工业新区对接,为两地企业党组织联建牵线搭桥,建立“飞地园区”与“飞地党建”,促进企业高质量发展。
(五)密切联系服务群众,持之以恒抓好作风建设。一是持续用力整治“四风”问题。严格落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定及其实施细则,持续整治形式主义、官僚主义。严格管理干部职工不拿企业“一针一线”,防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”等作风问题发生,营造良好的“亲清”政商关系,让干部职工干干净净为企业提供“一站式”“保姆式”服务。二是合力开展“群众最不满意十件事”专项整治工作。针对需经开区整治的13件事项,成立工作专班,细化整改措施,明确整改时限,落实专人,与相关部门及乡镇合力开展整治工作,提升群众满意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不满意事项5件。
(六)围绕精准脱贫,狠抓各项工作落实。一是作为穿心店村帮扶牵头单位,选派第一书记到村工作,联合其他4个帮扶单位,为穿心店村捐款1万元用于购买鸡苗孵化器,为村上集体经济发展提供基础保障。二是督促帮扶干部每月入户开展帮扶工作,利用“集中走访月”活动,进一步查漏补缺,对“两不愁三保障”大排查回头看工作中发现的问题,逐一整改销号,同时按照要求完成“问题整改清零”工作,确保各项检查不出问题纰漏。三是针对疫情期间“企业招工难+贫困村就业难”的“双难”困境,经开区收集企业用工需求,与县就业局、农民工服务中心、县委组织部协调对接,组织企业代表到贫困村招聘、驻村工作队和帮扶干部入户宣传招工信息,解决企业招工难的同时,也为更多贫困户提供合适的就业岗位,激发贫困户内生动力。
二、存在的主要问题。
一是主动抓好非公企业党组织党建工作力度不够。主动谋党建、主动抓党建、“抓好党建是最大成绩”的理念还没有牢固树立,还有一定差距。二是党建工作思路还不够新。没有充分将机关党建、非公企业党建和脱贫攻坚有机结合起来。面对新形势下党建工作出现的新情况、新问题,仍习惯于凭经验、老套路,主动思考、创新不够,特色亮点不多。三是队伍素质还不够专业。经开区干部队伍的工业经济专业知识还欠缺,在为企业服务方面专业化程度不高。
三、下步工作计划。
一是进一步落实党建工作责任。督促非公企业党组织把党建工作放在首位,在抓好生产的同时做好党建工作,压紧压实主体责任,提高党建工作质量。
二是搭建平台,彰显党建创新成效。继续开展“两新联万村·党建助振兴”行动,积极引导入园企业支部与贫困村支部“结对共建”,帮助贫困村发展产业、提供就业岗位、开展爱心资助,坚决打赢脱贫攻坚战。
三是对受疫情影响较大的民营企业,指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时,使企业恢复正常生产,带动我县经济社会良好发展。
四是强化学习,提升服务能力和水平。组织经开区干部职工常态化学习工业经济专业知识,提升为企业服务的专业化程度。
2020年以来,xx区审计局党支部在区直工委的领导下,坚持以围绕审计工作抓党建,抓好党建促审计的工作思路,抓好思想建设、组织建设和作风建设,努力提高党员干部队伍的整体素质,提高支部凝聚力和影响力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,助推各方面工作更好开展。
一、开展的主要工作。
(一)加强组织领导,确保党建工作推进有力。
1.认真开展支部换届工作。根据支部换届选举工作方案,严格按照支部换届规范程序,依法依规抓好每一个细节的选举事项,3月5日党员大会选举产生了新一届支部委员会,新一届支部会召开了第一次全体会议,选举李朝军同志为支部书记、余巧岚同志为纪检委员、朱容蝶同志为组织委员,为开展好今年的党建工作奠定了良好基础。
2.认真落实党建工作部署。年初以来,结合全区工作重点,研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责,党支部书记具体抓的工作机制,坚持每月召开一次支委会,将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会,政治生态分析研判会,认真分析查摆党建工作的不足之处,分析原因,理清思路,明确方向、狠抓整改,及时解决工作中出现的新情况、新问题,不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。
增强“四个自信”,提高“四自能力”;
增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。
(二)丰富活动载体,确保基层组织战斗有力。
1.积极开展支部活动。今年以来,局党支部组织开展党员义务献血、社区“双报到”、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了党员干部的文化生活,提升了支部的影响力和凝聚力。
三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位,发扬连续作战精神,强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责,经受住了考验。
3.积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任,做好“回头看”“回头帮”,防止返贫现象。二是开展“两不愁三保障”回头看大排查工作,组织专人参与大排查工作,坚持边查边改,对标整改,及时补差,确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动,同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作,提升群众的满意度。
(三)强化学习管理,确保干部队伍坚强有力。
1.强化党员教育。一是落实“三会一课”制度,认真组织全体党员开展学习讨论活动,坚持每季度上党课,常态化开展谈心谈话活动,进一步坚定了党员干部的理想信念,严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识,集中观看《背叛之殇》《贪欲之害》《廉雨清风扑面来》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。三是扎实开展党日活动。通过“暖冬行、爱传递”,疫情防控募捐活动,周末卫生大扫除,“感恩奋进、向上向善”,“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等党日活动,进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育,激励广大党员发挥先锋模范作用。
2.强化日常学习。一是按照党员年度学习计划开展推荐书目集中学和自学,准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等内容,运用好《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《新时代面对面》等辅导材料和《将改革进行到底》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》《区块链》《数字中国》《人工智能》等资源,不断丰富学习内容。二是强化学情管理,督促党员干部“学习强国”平台的学习,重点推荐《习近平治国方略:中国这五年》《在经历中学习—疫情防控公开课》等内容,让党员干部学习与时俱进。三是推动学习效果转化。组织全体党员结合思想、工作实际,聚焦助力“九场战役”,新时期审计工作“怎么看”“怎么办”和“怎么干”,撰写心得体会文章,做好自学笔记。
3.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序,本着成熟一个发展一个的原则,正在对一名同志进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作,认真组织、督促党员按期缴纳党费,及时汇总上缴,进行公示,主动接受监督,做到了党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员22人,上半年共足额收缴党费3862元,无拖欠党费情况。
(四)加强作风建设,确保思想战线防守有力。
1.加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓,把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。把全面从严治党宣传教育、廉政警示教育纳入全年党建工作总体安排,在局党组理论中心学习、党员干部教育培训、集体廉政谈话以及会前学纪等环节强化。
2.防范节假日腐败。在节假日期间,局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式,提醒全体党员干部廉洁过节,遵守纪律,讲规矩,不越红线,不断提高党员干部职工党风、政风修养,打牢思想政治基础,增强廉洁自律意识。
3.严格遵守作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等,建立健全局机关相关制度,对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查,形成了常态化的作风督查机制,切实加强党风廉政建设和作风建设。
二、存在的主要问题和不足之处。
三是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视,在今后的工作中予以纠正。
三、下一步工作打算。
下半年,将认真寻找差距和不足,以党建工作与业务工作双提升为目标,抓实抓好党建各项工作任务,扛稳政治责任,强化履职尽责,不断开创工作新局面。
一是进一步强化党员教育培训,提高党员素质。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育,让每个党员都参加各种活动,督促党员加强学习,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,积极干好每一项工作。
二是常态化开展党建活动,丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动,丰富党员的组织生活和业余生活,进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。
三是继续抓好党建工作,促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头,继续以党建工作为抓手,建立党建工作长效机制,推动审计工作提质增效。
四是坚持规范化纪实化标准,不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时,立足创新抓特色,积极探索机关党建工作新途径,探索新方法,在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫,使党建各项工作更上新台阶。
1.坚持守土尽责,全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位,坚决贯彻xx公司关于打赢疫情防控阻击战会议精神,严格落实xx公司关于疫情防控工作的部署要求,督导联系点党支部结合实际情况制定实施方案,细化排查措施,明确包保责任,摸清职工底数,坚决杜绝疫情防控出现空白失管区域。二是加强日常防护,在党委的大力支持下,先后为联系点党支部发放口罩x余个、x消毒液x余瓶、红外体温计x个、一次性头套和鞋套若干等疫情防控物资,督导联系点党支部做好人员体温监测、办公区域消毒、健康信息排查等工作并详实记录,确保各项疫情防控工作有序推进。三是突出重点防范,针对xx地区疫情严重的现象,要求联系点党支部引起高度重视,尤其是针对xx地区人员要加强宣传教育,避免往返xx地区,同时减少对周边网点的巡检次数,采用电话沟通的方式进行远程指导,确保一线职工人身安全。
同时用活用好“学习强国”app,每天坚持政治理论学习,持续深化政治理论教育,截止目前已累计学习积分x多分。
3.狠抓问题整改,持续深入固化主题教育成果。一是对照“不忘初心、牢记使命”主题教育个人问题清单,通过发现问题立即改、突出问题重点改、举一反三深入改等做法,已经将清单中所列的x个问题全部整改到位,进一步扎实了政治理论功底,提升了干事创业劲头,践行了为民服务宗旨。二是针对“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中检视发现的x个问题,逐个制定了整改措施,截止目前,上述问题已完成整改x个,长期坚持的x个,切实改进了自身在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、肃清杨绍清和闻清良流毒影响等x个方面存在的不足之处。三是推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,深入贯彻落实xx公司各级领导在主题教育总结大会上的重要讲话精神,把主题教育形成的经验做法转化为有效机制并固化下来,真正将主题教育的成果体现在具体工作中。
x次党课内容主题鲜明、紧贴实际,取得了积极反响。三是加大青年人才培养力度,督导联系点党支部积极为青年职工提供发展平台,充分释放年轻活力,不断发掘专业人才,做好入党积极分子、发展对象、预备党员的日常考察工作,把好党员进口关,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。
5.开展主题活动,不断增强党的组织生活活力。一是组织联系点党支部组织开展“守初心、担使命、战春运、展作为”主题实践活动,讲清党支部和广大党员在春运攻坚中的政治担当,进一步卡控好设备安全、交通安全、消防安全等关键环节,以实际行动全力打好打赢2020年春运攻坚战。二是组织联系点党支部开展“我是党员我带头、疫情防控冲在前”主题实践活动,结合作业防控、职工防病、后勤保障等关键点,引导联系点党支部充分发挥组织优势和群众优势,扎实做好疫情防控各项工作。三是指导联系点党支部坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧密围绕业务板块,深入开展“节支降耗做贡献、改革创新立新功”主题活动,落实好各项节支降耗措施,完成好具体节支降耗指标。
6.突出关心关爱,始终践行为人民服务的宗旨。一是做好走访慰问工作,认真听取党员干部和职工群众的意见建议,全面准确掌握了联系点党支部x名困难党员具体情况,并针对性地帮助解决实际困难,充分释放走访慰问活动政治效应。二是深入开展联系点工作,通过召开座谈会、面对面谈心等多种方式,与分管二级公司班子成员、中层干部、一线职工进行了谈心谈话,及时了解掌握干部职工思想动态,上半年共深入联系点x次,解决各类问题x个,谈心谈话x人次。
二、存在问题。
1.督导联系点党支部推进标准化建设的力度和深度还需进一步加强,虽然联系点党支部对照“1+8+1”建设标准做了很多具体工作,但仍然不同程度存在品牌不够突出、宣传手段单一等问题。
2.对新形势下党建工作的前瞻性不足,多数情况下是按照公司党委具体工作安排按部就班进行落实,在检查党支部工作、开展组织生活上方式方法比较单一,缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。
3.在推进基层党支部党建工作过程中存在一定的好人主义思想,上半年指导联系点党支部开展了多项工作,也发现并指出了一些具体问题,但最终都没有对其进行过考核,存在失之于宽的管理心态。
三、下一步努力方向。
1.加强督导检查力度。在推进基层党支部标准化建设过程中,要敢于批评、敢于红脸,对检查发现的问题当面说清楚、讲明白,同时加大考核力度,对工作落实不力、作用发挥不好等问题,一律严肃考核,决不当老好人。
2.创新党建工作手段。持续推行“互联网+党建”模式,充分发挥“学习强国”等新媒体渠道作用,丰富创新党建工作手段和方式方法,更高质量地提高“三会一课”质量、党内组织生活质量等。
3.严格落实“一岗双责”。要深刻认识党建工作的重要性,明确党建工作必须服务于发展经济建设这个中心,真正把党建工作体现在各项业务工作上,形成相互渗透、互相促进的局面,真正做到双管齐下,切实履行好“一岗双责”。
(一)发挥组织优势,参与疫情防控。在部领导带领下,组织一股组织发动各级基层党组织和广大党员干部积极投身疫情防控工作,主要是5件事。完善一张防控网。发布《致全市广大党员的一封信》,动员广大党员干部投身疫情防控,全市xx家镇处、xx个村级党组织、xx名党员群众成立疫情防控工作队,在防控工作中起到了关键性作用。开展一次温暖行。疫情防控期间,在部领导关心下,先后xx次列支市级留存党费,用于慰问奋战在防疫一线的医务工作者、防疫先进工作者、参与疫情防控的生活困难党员、因公负伤党员、防疫隔离点、卫生院和各镇处党委,共计慰问xx个单位、xx人次,xx万元。培养一支后备军。在防疫一线,各级基层党组织用行动,感召、培养了一大批积极向党组织靠拢的积极分子,经过精心培养、考察、筛选,把在疫情防控中表现最优秀、最突出的xx名人员一线发展为预备党员(基层干部xx名,医务人员xx名,基层群众xx名)。选树一批先锋谱。通过向上推荐和本级通报表扬相结合的方式,通报表扬在疫情防控工作中表现突出的基层党组织xx家和先进个人xx人,极大鼓舞了防疫人员的士气。组织一次爱心捐。为支持我市疫情防疫工作,广大党员积极响应各级捐款号召,全市xx名党员向市本级捐款xx万元。中组部发动自愿捐款号召后,我市xx名党员积极响应,共捐款xx万元。
(二)立足职能职责,做好基础工作。一是压实主体责任。落实各镇处党委书记抓党建领办项目和书记抓党建公开承诺,定期调研各镇处基层党建开展情况,推进任务落实。二是村级党组织书记备案管理。按照备案管理要求,及时考察调整了xx、xx等xx个镇处共xx名村级党组织书记,补齐xx名空缺党组织书记,调整xx名履职能力不强的贫困村党组织书记,补充调整xx名村级副职干部。三是规范党员教育管理。完成2019年全市党费收缴管理使用情况检查,对党员信息系统进行督办梳理,开展发展党员交叉检查活动,制定发展党员规范程序,督促落实xx个大型支部完成整改、xx个镇处机关党组织如期换届等工作。四是抓实软弱涣散党组织整顿、x专项斗争、新型村级集体经济发展申报等工作。开展xx次软弱涣散党组织调研,确定xx个软弱涣散村,完善台账,落实“四个一”举措(一名县级领导联系、一名党委驻点,一个市直单位帮扶,一名第一书记指导),逐村制定整改方案。做好x专项斗争工作宣传教育、涉黑涉恶线索摸排等工作。
(三)抓实重点工作,提升党建质效。一是抓好脱贫攻坚反馈问题整改工作。根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈、2019年国家对xx省脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚大排查反馈问题,制定脱贫攻坚整改工作方案、任务清单,落实贫困村党组织书记示范培训、后备干部培养、软弱涣散村级党组织整顿等工作,完成整改销号任务。二是抓好省委巡视反馈问题整改工作。省委巡视工作整改反馈问题,共涉及xx个方面,共计xx个问题。及时成立整改工作领导小组,制定《巡视反馈基层党建问题整改工作方案及佐证材料索引》,细化整改措施、整改任务,召开xx次整改督办会,对照销号问题逐一进行审核,确保问责到位、措施到位、效果到位。三是抓好本级巡察反馈问题整改工作。第一时间与巡察办对接,对巡察发现的xx个镇处xx条问题进行梳理归类,向各镇处党委移交反馈本级巡察工作基层党建共性和个性问题清单,建立本级巡察问题整改台帐。xx月xx日召开组织委员会,逐一对照巡察反馈问题销号,目前xx个共性问题,已整改到位xx条,正在整改xx条,长期坚持xx条。
二、存在问题。
一是业务能力还不够精。精细化管理不够,对一些党建业务知识了解掌握得不够熟练,特别是新任的组织委员、组织干事。
二是工作效率还不够高。科室正式干部不够,落实工作没有全部实行项目化、清单化,对任务要求高,一件事反复打磨。
三是调研指导还不够深。深入基层不够,对基层党组织存在的突出个性问题和面上存在的共性问题,掌握的不深不透。
三、下一步打算。
一是加强学习,提高工作效率。强化业务知识学习,熟练掌握工作新要求、新标准。项目化、清单化落实工作任务。
二是深入调研,强化工作指导。就基层党组织政治功能、支部标准化示范化建设、党员教育管理、软弱涣散党组织整顿等工作深入调研,形成调研报告,定期加强调研指导。
三是紧扣重点,提升基层组织力。推动村级党组织支部标准化规范化建设,扎实开展巡视巡察、脱贫攻坚等反馈问题整改。强化队伍管理,规范村级党组织书记县级备案管理和派聘书记教育管理。组织协调建党99周年活动落实,做好宣传发动、党员慰问、选树典型等工作。
四是创新特色,提升工作影响力。抓好“党建引领城乡基层治理体系建设”工作,推进镇处党委书记基层党建创新项目落实,提升城乡基层治理水平。
今年以来,xx党组按照区委和机关工委的工作要求,围绕实现疫情防控和业务工作“双战双赢”,突出党建引领,坚持问题导向,狠抓巡察整改落实,以高质量党建推动供销社高质量发展。
一、提高政治站位,践行“两个维护”
新冠疫情发生后,xx党组认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的一系列讲话精神,按照区委要求,及时关停所有门店,最大限度地抽调机关和基层单位x名工作人员,其中党员x人。成立临时党支部,组建x支党员突击队,x个党员先锋岗,严防死守x个小区、家属院。x名党员干部下沉到xx镇,清明期间组织x名干部到许家台镇做好森林防火工作。x名党员自愿捐款x元。充分彰显了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极推动复工复产,为中小微企业和个体工商户减免租金x万元。
二、强化理论武装,提高活动质量。
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。区社理论学习中心组集中学习x次,以上率下,发挥带头示范作用。用好“学习强国”学习平台,实现x名在职党员全覆盖,实行积分管理。及时下发学习资料,督促党员抓好自学,填写好学习手册。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动,积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动,开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动,处级干部带头走访慰问x名生活困难党员、x名困难户,机关结对帮扶党员每人购买低收入户麦子x斤。不断提升“党员政治学习日”和“党性锻炼活动周”质量,推动学习教育常态化制度化。
三、抓好组织建设,提升组织力。
按照机关工委的要求,完成区社机关党委选举工作,选出x名第一届机关党委委员。完善党建联系点制度,区社党组成员划分到基层支部,加强日常指导,过好双重组织生活。完成机关科级干部备案,选拔科级干部x人,树立正确的用人导向。举办基层支部书记和党务干部培训班x次,提升了履职能力。落实好“三会一课”备案制度。抓好组织关系排查,按照社会化管理要求,积极转移退休党员、挂靠党员和解除合同党员x人。举办支部宣传委员培训班,组成网评员队伍。加强网络安全教育,停用所有个人邮箱,做好保密工作。
四、加强纪律建设,做实日常监督。
组织各单位进行廉政风险点排查,完善防控措施;
开展“小金库”专项治理和办公用房自查;
紧盯春节、清明、五一等关键节点,下发通知,重申“十严禁”纪律要求,开展明察暗访;
党组成员带头到党建联系点讲党课x次;
举办党的十九届四中全会精神培训班,提升制度意识;
完善“三重一大”制度,制定党组议事规则程序和党建督查制度。上半年,运用“第一种形态”,批评教育x人,诫勉谈话x人。
五、强化作风建设,抓好巡察整改。
针对巡察整改反馈意见,研究制定巡察整改方案,列出整改台账,明确x个具体问题的责任人、整改措施和完成时限。现已整改完成的问题共x个,已见到整改成效并需要长期坚持的问题x个,x个正在进行中,整改率为x。高质量开好巡察整改专题民主生活会。约谈x名基层支部书记,责令作出书面检查,重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活,责令x支部、x支部和x支部在5月底前重新召开2018年度组织生活会。召开不作为不担当问题专项治理推进会,激励干部担当作为,倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风。
三是个别支部“天津市党的基层组织建设系统”录入不及时,存在漏项;
四是部分支部离退休人员转出不及时。
下半年,x党组将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”,推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,建立不忘初心、牢记使命制度,提升第一责任人意识,落实好党组成员“一岗双责”,带领基层党组织增强主责主业意识,做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,用好“学习强国”学习平台,强化督查督促,提升学习的自觉性主动性,形成一种习惯。持续开展好“百日会战”环境整治党日活动,增强党员宗旨意识和责任意识,始终走在前做表率。
三是进一步抓实基层支部。加强支部书记和党务干部的培训力度,选优配强支部班子,选好带头人,提升履职尽责能力。坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程,加大机关干部交流轮岗力度,优先选拔任用优秀党务干部,激励担当作为。持续抓好退休党员的组织关系转移工作,做到应转尽转。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神,深化巡察反馈意见整改落实,建立健全制度体系,强化制度执行。坚决克服形式主义、官僚主义,推进不作为不担当问题专项治理,建设模范机关。用好用准监督执纪“四种形态”,加强党员教育管理监督,及时提醒,及时发现问题,及时处理,抓早抓小,防微杜渐,不断推进作风建设,促进供销社高质量发展。
一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了《xx街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案》,实行“1+5+n”工作模式,严格落实五项运行机制,在全街建立社区网格党支部x个,楼栋党小组x个,党员单元联系点x个。打造“党员红心庭院”、“x公寓红心管家团”示范点,建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地x个,将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费,支持“三长”开展服务工作。
二是强化理论武装,抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会x次,组织全街党员群众线上、线下集中学习x次。坚持“三会一课”制度,召开机关线上党小组会x次,线下党员大会x次,支委会x次,讲党课x次,组织开展主题党日活动x次。开展“书香支部”创建活动,列出必读书单,开展读书交流活动x次,引导党员读原著、悟原理。加强党员管理,建立党员日常走访机制,建立网上支部x个,对党员进行分类管理,做好国企退休党员组织关系转接工作,目前已接收退休党员x人。
三是夯实基层基础,提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点,探索以党建引领破解社区治理难题新模式,打造党建街景一处,特色文化楼道x个,设立宣传展板x块,组建“红心志愿服务队”一支,开展各类特色便民服务x项。推进“书记一号工程”项目,制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账,确保项目取得实效。严肃党内政治生活,继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”,组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训x次,培训人员x人次。年初,设立党组织服务群众项目x项,预计使用金额x万元,预计使用率为x%。
四是做实党建联盟项目,提升区域化党建水平。严格落。
实党建联盟联席会议制度,梳理建立辖区资源、需求动态信息库,共谋划对接党建服务项目x个,设计实施商圈党建服务项目x个,与联盟单位共享党建微阵地x处,实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114n”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”,打造“红色引擎”,开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动,形成了“党建牵红线,活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。
抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点x条,并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所(站)进行了规划。做好疫情防控和xx胡同美食街宣传推广工作,1-6月份上报信息x条,智慧朝阳采用x条,长春朝阳采用x条,其他媒体采用x篇。
深化落实“两个责任”,不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查,上半年对科室社区工作纪律等检查18次。增强廉政文化实效性,组织集体廉政学习6次,组织开展观看《国家监察》警示教育片等廉政文化活动28次,进一步丰富廉政文化内涵。
一是进一步突出思想引领,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育,推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设,组织党员读书交流会,检验党员读书成果,并对读书氛围好,学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务,激发党员积极参加组织生活,自觉发挥先锋模范作用的责任意识。
二是进一步夯实基层基础,实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”,依托“三长联动”,创新基层治理新效能,推进“党员红心庭院”示范作用,组织现场观摩活动,在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动,弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准,重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航计划”,组织党务工作者参加社工师培训,为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实,用好用活党建经费,继续谋划“三长”服务项目,提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动,提升非公企业党员数量和党组织组建率。
三是进一步做实区域联建项目,构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议,与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动,更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修,使中心尽快投入使用,在商圈中发挥纽带作用。
四是进一步推动社区服务转型升级,提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准,重点打造1—2个党建精品示范社区,对综合排名处于中游的社区进行对标提升,对排名靠后的社区进行对标整改,促进各社区均衡发展。建立“1+n”阵地体系,为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务,掌握辖区资源,分类建立台账,分类设计服务项目和服务载体,开展定制服务,满足群众多元化需求。
严格落实意识形态责任制,持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训,坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作,进一步打造街道和社区新时代文明实践所(站),规范场所设置和制度内容等,完成意识形态迎检工作,做好朝阳好人申报工作。
强化监督检查,加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点,重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题,重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为,坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题,严格把关,严肃处理。
今年以来,公司党总支认真贯彻落实董事长出席xx公司干部会议时对党建工作的指示要求,坚持做到“四个不能”(即:不能因为离总部远而弱化党建工作、不能因为党员少而弱化党建工作、不能因为资产规模小而弱化党建工作、不能因为党建经费少而弱化党建工作),严格按照集团党委2020年“1234”总体工作思路,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面抓好党建规定动作开展,全面推进党建工作与“安全、生产、经营、和谐稳定”四个中心工作的有机融合,努力实现将公司打造成为“一个基地、一个窗口、一个形象”的目标。
(一)找准“一个定位”
充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,做到“把方向、管大局、保落实”。公司党总支坚持把党的建设真正融入企业中心工作,把政治优势转化为推进改革攻坚、转型升级高质量发展的优势,严格落实“三重一大”事项由党总支前置研究的决策机制,确保了党组织核心作用贯穿企业改革发展始终,上半年专项研究了x项涉及“三重一大”的有关事宜。
(二)发挥“两个作用”
一是发挥好党支部的战斗堡垒作用。规范组织生活,认真组织民主评议党员,每月定期到基层支部检查指导工作,要求按时按质开好“三会一课”,基层党建薄弱环节欠账逐步得到提升和改观。抓好主题党日活动,公司先后开展了党员领导干部带头上党课,组织党员过政治生日,重温一次入党誓词,开展红色主题教育。通过这些活动,使全体党员开拓了视野,加深了对党史的了解,增强了党性观念、宗旨意识和责任意识,增强了党组织的活力和凝聚力。
二是发挥好党员的先锋模范作用。党支部有一名90后大学生向党组织递交了入党志愿书,公司将严格按照发展程序,做到成熟一个发展一个,不降低标准、不追求数量,确保党员发展质量。加强党内关怀,走访慰问生病住院员工x人次,送去慰问金xxx元。推进阵地建设,引导和鼓励党员注册学习强国app,利用网络资源优势,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
(三)做到“三个结合”
一是党建工作与中心工作相结合。每月召开工作例会,对党建和安全、生产、经营、稳定中心工作进行同汇报、同安排、同部署,达到了相互指导、相互配合的目标,用党建引领中心工作、用中心工作成果检验党建工作成效。
二是廉洁教育与岗位职责相结合。严格按照《集团公司“以案促改”方案》及xx公司召开物资供应系统“以案促改”工作暨党风廉洁集体约谈会精神,结合公司实际,不断加强全员警示教育,深化廉洁风险防控,切实做到“以案促改、以改保廉”,努力营造廉洁从业、风清气正、和谐稳定的经营管理生态环境。
三是党建工作与思想纪律作风专项整顿相结合。及时组织召开了思想纪律作风专项整顿动员会,制定了《思想纪律作风专项整顿实施方案》,成立了公司思想纪律作风专项整顿领导小组,重点围绕安全生产领域、工作作风、纪律三个方面,认真开展自查自纠、全面检查、集中整改、总结完善四个阶段的工作,撰写个人思想纪律作风专项整顿报告x份。通过专项整顿,公司干部在思想意识上有了进一步提升,工作积极性、主动性进一步增强。认真开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动,撰写检视反思“大家谈”个人材料x份,收集问题建议x条。
(四)树立“四个意识”
一是牢固树立学习意识。进一步加强和改进中心组学习,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,上半年共组织中心组学习x次、党员领导干部上党课x次,先后学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《集团公司2020年行政工作、党建工作及党风廉洁建设工作报告》等内容,坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。
在做好疫情防控的同时,公司还结合客户产品供给的需要,采取错峰生产的方式,积极组织好复工复产,切实做到两手抓、两不误、两促进,受疫情影响的欠产逐步追回,停产期间的销售没有中断,产品销量恢复正常。发动全体党员干部自愿“抗疫”捐款,累计收到捐款xxx元,捐款率达100%。
三是树立榜样意识。在“七·一”前夕,通过评选表彰2019年度优秀共产党员和优秀党务工作者,有此来激励广大党员以先进模范为榜样,创先争优,在各自的岗位上建功立业。
同时,积极发挥驻x办事处的优势,协助做好了上级信访维稳及劝返工作。按照规定动作,抓好和谐建设,有序推进离退休人员社会化管理有关工作。目前,我们正按照xx区的实施方案,稳步推进相关工作的开展。
三、存在的不足。
一是按照“365”党建工作机制要求,我们的党建基础工作还非常薄弱,阵地建设还不够规范。
四是公司规模小、机构设置和从事党建工作的人员配备不足,都属于兼职,并身兼数职,抓党建的队伍力量比较薄弱,阵地建设还有待进一步完善。
我们要准确把握党建工作面临的新课题和新要求,充分发挥党组织两个核心作用,以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导,以增强政治能力、强化思想引领、夯实组织堡垒、推进正风肃纪、筑牢制度保障、增强文化自信为抓手,不断提升党建工作科学化水平,围绕树正气、抓落实、增效益、促发展,转变作风,提升素质,真抓实干,持续深入开展“党建基础强化年”活动,为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级、和谐稳定”提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
(一)持续推进“党建基础强化年”工作。
针对公司党建基础还很薄弱的情况,按照补齐“老账”、不欠“新账”的原则,逐步加以规范和完善,通过进一步加强基层党组织建设,切实服务好企业改革发展、安全生产、和谐稳定,切实履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责,为完成各项工作目标提供坚强保证。
(二)充分发挥党组织的服务职能。
1、不断提升党建工作科学化水平,夯实组织堡垒。切实按照董事长强调的抓党建“四个不能”的要求,着力解决“重经济,轻党建”的问题,实现党建工作制度健全完善,党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。逐步探索建立党总支、支部和党员目标管理为核心的三级管理体系,加强党总支工作目标管理,把工作中的重点纳入进去,明确目标要求,加大考核力度,保证党建工作落实。
2、坚持把改革发展、安全生产经营中的重点、难点问题作为党建工作的重点,融入管理、彰显优势,大力开展形式新颖、内容丰富、主题鲜明、效果明显的党建主题活动,发挥党组织和党员作用,增强党建工作实效。
3、大力开展“双向培养”工程,努力建设一支高素质党员队伍。结合党员队伍不同层次的需求,积极搭建学习交流平台,为党员创新创效提供条件。同时,注重在基层、在技术业务骨干中发展党员,加大培养力度,给他们交任务、压担子,促进其快速成长。
4、按照“六有”标准,积极建好、用好、管好党员标准化学习活动室。要按照“总体规划、分步实施、三年全覆盖”的工作目标加快推进,通过建设规范化和标准化的党建阵地,把党建阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂,议事参政的场所,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
要结合离退人员社会化管理工作的总体要求,切实做好相关工作,确保年底前全部完成移交工作。
(三)提升能力,推进工作创新。
加大后备干部培养力度,不断优化干部队伍的专业和年龄结构;
以每月打分、季度测评、年度考核相结合的方式,建立健全公司中层干部考核工作,充分调动干部队伍的积极性和主动性。
2、切实转变工作作风。进一步落实《思想纪律作风专项整顿》工作的相关要求,不断强化干部作风建设。要坚持问题导向,围绕物资供应管理典型案例,深入查找我们在思想上、制度上、体制机制上存在的问题,通过深挖问题根源,查找风险漏洞,强化警示教育,整治突出问题,健全完善制度,建立长效机制,促进权力更加科学、规范运行,坚决杜绝类似违纪违法行为在我们身边发生,教育引导党员干部坚定理想信念,增强党性观念,提高道德休养,增强纪律意识。
3、抓好支部换届工作。下半年,要及时启动支部换届工作,通过支部换届选举,让那些组织放心、员工满意、德才兼备、实绩突出的优秀党员进入到党支部班子中,不断加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
4、推进“学习强国”建设。结合公司在岗党员少、工作岗位相对集中的优势,加大全员对“学习强国”平台的学习力度,努力使其成为广大党员干部学习上的好老师、事业里的好帮手、生活中的好伙伴,学习排名力争进入全局前三名的好成绩。
党建工作总结和工作计划全文完整
现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结:
我店7月份人员配备不断增加,至现在已有经纪人三名,文员一名。门头、电话安装都已到位,工作顺利展开。7月份的销售业绩:实收佣金___元,成交租赁客户三家,已交二手房买卖订金3家,在_月中旬将陆续过户,合计订金额是____元佣金。其中一套买卖房屋是同__合作,订金交付到___处,未统计在内,下月十号左右过户。目前,我店和有效房源22个,经纪人手中较准客户8位。
从上面的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的并不成功。可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。实力创造价值,_成就未来,我相信通过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要我们共同努力去做就一定会有收获。
1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本,因此在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高。
2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。
3、8月我们的目标是最基本做到_____元。把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在____元上。
年度局党建办半年工作总结全文完整
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上半年以来,党建办在局党组的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,以党支部标准化规范化建设为抓手,以深化党风廉政建设为保证,按照年度党建工作计划,认真抓好各项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。
掀起学习宣传省第**次党代会代表、市第**次党代会精神热潮,做到学习研讨宣传全覆盖。
(二)健全工作制度。拟制《**市**局党建制度汇编》,制定了《市直**系统2022年度党建工作任务落实具体时间节点表》,规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。建立巡察整改情况进度台账,认真起草巡查整改方案、整改落实情况报告、关于履行第一责任人责任抓好市委巡察组反馈意见整改落实情况报告、巡察整改情况通报等,做实做细巡察整改“后半篇文章”。
(三)加强组织建设。结合工作实际和阶段性工作任务,先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会、**市**局清廉建设动员部署会议。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助力疫情防控贡献**力量,组建核酸检测电话访问志愿者18人,3天完成18900人次电话回访。
(四)强化阵地建设。对市直**系统网络传播平台阵地7处,学校意识形态阵地4处进行风险排查。开展“发现榜样创新聚力在一线”活动,推荐市直**系统***********三名先进典型上报市直机关工委,通过“发现榜样”活动,使之成为教育党员的生动课堂。
(五)推进党风廉政建设和反腐败工作。启动**系统“能力作风建设年”活动,落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查,筑牢廉政“防火墙”。结合五月党风廉政宣传教育月,组织开展“学论述正家风”廉洁读书月活动。“七一”前夕开展主题党日活动,组织党员干部赴**市档案馆参观《***》展览。下发了《中共**市**局党组关于推进2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《**市**局党组关于落实中共**市委关于争做清廉建设标杆城市的意见的实施方案》,确保党风廉政建设工作落到实处。半年来党建办处理文件通知245份,上报情况、报告42份,起草讲话8篇,拟制通知19份,拟制方案11份。
二、存在问题。
(一)机关党建标准化建设有待进一步加强。组织生活不够规范。机关党支部下属的3个党小组,由于各科室的业务工作进度和节点不统一,很难经常性开展组织生活。党建计划落实力度不够。年初制定了党建工作计划,有时工作流于形式。党务人员综合素质不全。党建工作疲于应付,党务人员政治素质、理解能力还不能满足**强市发展要求。
(二)对基层党建工作指导水平有待提高。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力,党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上,指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性,没有形成抓细、抓常、抓强的局面。
重工作层面,不重作风层面。在日常管理方面,对分管领域干部工作上提要求多,思想上交流少,对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置,习惯于交给主要领导处置,存在监管不到位的现象。
三、下步工作打算。
(一)强化规范提高标准。在**系统党员干部中大力倡树“严真细实快”工作作风,掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,充分运用好“夜校学习”平台,同时强化自身八小时以外自身学习,向“精党务、懂业务”的党务干部标准努力。
(二)聚焦主责打造特色。深入推进支部标准化建设,不断提高基层党建工作水平。以“组织设置到位、重点任务落实、工作机制顺畅、组织生活严肃、支委建设有力”为标准,进一步提高了**系统党组织的凝聚力、向心力,打造了一支政治立场坚定、敢于拼搏、敢于战斗的党员干部队伍,为**强市发展提供坚强政治保障。
(三)同频共振搞好融合。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力,发挥党员先锋模范作用,在第***届省运会备战参赛中,发挥临时党支部作用,主动问需,周到服务,给予运动员无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现**系统党员的先锋模范作用。
筑牢惩防体系,持续深化“三不”一体推进,规范**器材采购、工程建设、赛事活动承办招投标等工作流程,把权力关进制度的笼子。
年度1党建工作总结和党建工作思路汇编
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目录。
x县体育局党组2020年党建工作总结。
x区卫健委党总支2020年党建工作总结。
社区管理服务中心2020年党建工作总结。
x区审计局党支部2020年党建工作总结。
2020年,xx县体育局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,为体育事业高质量发展提供了坚强政治保证。
一、聚焦政治建设,确保体育事业沿着正确政治方向发展。
局党组旗帜鲜明地把讲政治摆在首位,贯穿到党性锻炼全过程,落实到党的领导、党的建设和各项工作中去。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆,始终跟着党中央令旗走,确保党中央和县委县政府的决策部署在我县体育系统落地生根。持续加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制,切实把党的领导落实到党的建设和事业发展各方面各环节,局领导干部特别是局党组成员身体力行,在履职尽责过程中自觉在大局下行动,为全局干部职工做出了表率。紧扣“民心”这个最大的政治,把人民对美好体育生活的向往作为奋斗目标,把人民群众拥护不拥护、支持不支持、满意不满意作为工作标准,教育和激励广大党员干部把精力和心思放在为市民提供科学健身指导、广泛开展全民健身活动、建设便捷的体育健身设施等群众最关心最直接最现实的利益问题上。
二、落实主体责任,持续提升党的建设质量和水平。
坚持紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,统筹谋划推进党建工作。制定《2020年全面从严治党工作要点》《2020年全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”任务清单》,明确了各级党组织从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”内容,对全面从严治党的主要任务、目标要求、方法措施作出安排。党组书记认真履行全面从严治党第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项(案件)亲自督办。全年召开53次党组会,学习贯彻上级文件和领导讲话精神,分析全面从严治党形势,听取全面从严治党专题汇报,分解落实从严治党责任。领导班子成员认真履行一岗双责,认真落实党建联系点制度,及时蹲点调研,协调解决基层以及抓好分管领域党员干部队伍和作风建设等问题。建立重点任务完成情况落实台账,定期对落实责任制工作进行督办。认真组织局各基层党组织书记述职评议,传导责任、传递压力、促进交流、提升能力,推动基层党支部的标准化建设。
三、强化理论武装,切实筑牢党员干部干事创业的思想根基。
坚持学悟并行,抓实学习教育,突出重点学,抓实基层学;
坚持破解难题,推进整改落实,梳理解决群众“最急、最盼”问题数量35个。坚持常态化学习制度。局机关各党支部、局直属各基层党组织将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《宪法》等法律法规专题等纳入“三会一课”、“党员活动日”。印制《十八大以来习近平总书记关于体育的重要论述(摘编)》并发放到每位党员。举办党员干部培训班2期。积极参加上级组织各类干部培训班,实现了党员干部职工网络教育培训全覆盖。
四、严肃政治生活,坚决贯彻执行民主集中制。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行党组决策程序和议事规则,凡属重大问题,均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党组会集体讨论作出决定,在充分发扬民主的基础上,党组书记末位发言并按照少数服从多数进行集中。同时,党组对每个领导成员合理分工,对各类重大事项、重点任务进行分解并提出要求,相关领导成员按职责分工或会议决定具体落实,形成了集体决策部署与分工抓落实的有机统一。凡经党组研究决定的议题,一旦形成决议,有制度的按制度办,有规定的按规定办,没有制度、规定的按党性原则办,坚决贯彻执行。坚持完善民主生活会制度,局党组召开了2020年民主生活会,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入进行党性分析,查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,过了2次高质量的民主生活。局党组及所属15个党组织全部按要求分别召开了民主生活会(局党组和体校党委)和组织生活会。严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活会等组织生活制度,坚持从基层管起严起,在经常、严肃、认真上见真章。党组书记、局长模范带头落实上党课制度,全年上了4次党课,各党组成员也至少为基层党组织和分管单位上了1次党课。
五、加强制度建设,努力构建新时代体育治理体系。
坚持以制度抓党建、制度促党建、制度保发展,通过制订各项党建工作制度,完善党建工作责任制,强化制度的执行力,为提高党的建设科学化水平、形成全面从严治党新常态提供了制度支撑。严格遵守已有的《xx县体育局党内组织生活制度》《xx县体育局“三会一课”制度》《xx县体育局党员学习教育培训制度》《xx县体育局党组织议事决策制度》《中共xx县体育局党组中心组理论学习制度》《基层党支部组织生活会制度》等制度,针对基础薄弱短板,围绕管党治党、行政运转、财务管理、体制机制等工作,制定了《政府采购管理内控制度《(试行)》《资产管理制度(试行)》《xx县体育局值班工作管理暂行办法》等一系列规章制度。在严格财经纪律和固定资产管理、人员管理方面动真格、较真劲、严约束,推动了体育治理体系建设,进一步提升了体育治理能力。
六、加强支部建设,建好建强党的基层战斗堡垒。
对标《条例》查缺项、查弱项,抓整改;
组织7个支部的支部书记参加市直机关工委举办的支部书记培训班进行系统学习提升;
严格按规范程序完成直属单位xx县少年儿童体育学校、xx县体育分会、xx县体育馆3个支部支部书记补选和委员分工。充分发挥驻村第一书记作用助力脱贫攻坚,局机关7个党支部分别与42户建档立卡户建立一对一帮扶,筹措30万元资金对二郎庙村操场进行改造提升,筹措1.6万元捐款对因病困难户开展精准帮扶,筹措2万多元资金帮助农户发展家庭养殖,带动农户整体增收。民族运动会筹备组织期间,建立竞赛表演部临时党支部,通过职责亮出来、党徽戴起来、党旗树起来、支部建起来,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,带领全体工作人员高质量开展工作。
七、严抓正风肃纪,培育涵养风清气正的政治生态。
牢牢把握全面从严治党越来越严这个大势,坚定不移正风肃纪。充分发挥党组织职能的作用,认真执行和维护党的纪律和规矩,着力解决隐形变异的“四风”问题,坚决做到抓小抓细,让党员干部知畏知止。加强宣传教育,通过学习先进典型、观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式,促使全体党员时刻把法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺牢记于心。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径,作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”,严肃开展批评和自我批评,推动支部和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。按照省市集中整治工作部署,紧盯“四风”隐形变异新动向,开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、“天价烟”背后“四风”问题和以“定制酒”为媒介搞不正之风的集中整治,努力营造风清气正干工作的良好氛围。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求。2020年累计支出1.34万元,其中因公出国(境)费用0元,公务接待费0.21万元,公务用车购置费0元,公务用车运行维护费1.13万元,比去年下降66.33%。
八、突出正面引导,牢牢把握意识形态工作主动权。
局党组始终将意识形态工作作为重大政治任务统一进行部署、检查、考核。认真贯彻落实中央和省委市委有关决策部署及指示精神,加强干部职工意识形态正面引导,坚持唱响主旋律,弘扬正能量,培育优良局风,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、业务部门分工负责的工作格局。不断建立完善体制机制,建立了分析研判制度、专题报告等制度。每季度定期召开党组会对局意识形态工作进行研究讨论,防范化解意识形态领域风险隐患。围绕市委、市政府的战略部署和中心任务,积极宣传市委、市政府改革发展的新思路、新举措、新成效,凝聚民心,激励群众,形成共识,统一行动,为我县体育事业发展营造了良好的舆论环境。截至目前,各级各类新闻媒体报道郑州体育共计600余篇(条),向市委、市政府上报各类信息近百条。
九、把握创建契机,全力抓好精神文明建设工作。
建设荣誉室、图书室、党建活动室、文体活动室、职工活动室,完善服务阵地;
整理上报文件30多份、简报60余期、图片230多张,选派10名人员参加测试,接受6次暗访和1次实地验收,做实创建环节。全局人人都是创建主角,所有岗位都是创建关键,主动将创建要求融入服务守则、行为准则、行业规范,提升文明素质、提高服务水平。通过全力以赴、共同努力,12月1日,我局被推荐为市级文明单位予以公示。
2020年,x县市场监督管理局在机关党委的正确领导下,努力夯实党建工作基础,以党建带队伍强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作,现将工作情况总结如下:
一、基本情况。
2019年x月x日,按照机构改革相关要求,x县市场监督管理局挂牌成立。同年x月x日经中共x县直属机关工作委员会批复成立中共x县市场监督管理局党总支委员会,同年x月x日成立新一届党总支委员会,2020年x月x日改选后的党总支委员会由x名委员组成。截止目前,全局现有党员x人(驻村工作队三人),预备党员x人,发展对象x人,入党积极分子x人。下设三个党支部:x县市场监督管理局机关党支部、x县市场监管所队联合党支部、x县市场监督管理局退休干部职工党支部。
二、重点工作开展情况。
(一)全面贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,规范基层组织设置,加强党员队伍和党务工作人员队伍建设。因人事调整,根据党章规定,我党总支委员会于2020年x月x日召开了党员大会,应到会党员x名,实到会党员x名,其中有选举权的正式党员x名。经到会党员充分酝酿讨论,采取无记名投票的方式,一致通过增补x同志为新的一届党总支委员会委员。
(二)坚持把学习放在首位,政治理论和业务学习贯穿全年工作始终。特别是上级要求学习的内容,不遗漏并要求学习效果和质量。要求党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫。自学以支部为单位,集中学习以全局在职党员为单位,制定学习计划,不拘泥形式、章节,每月集中学习一次。党员的集中学习与活动,由党总支统一组织。党员的日常管理由各支部自行管理。今年我局把学习宣传贯彻全国“两会”精神作为当前和今后时期首要任务,采取邀请全国人大代表传达“两会”精神、个人自学、党总支书记讲党课、专题研讨等方式,引导全局党员干部学好、用好全国“两会”精神。截止目前,党员政治理论和业务集中学习8次。
(三)严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》。今年我局把入党积极分子、发展对象纳入了党员集中学习管理,并要求其积极参加县直属机关工委组织的培训。x名积极分子参加了县直机关党工委组织的集中培训。x名支部书记参加了全县的党务工作者培训。
(四)坚持“三会一课”制度,以主题党日为载体,丰富党建工作内涵。积极开展主题党日+活动:元旦、春节为贫困户送去米面粮油慰问金,春耕时期为贫困户送去化肥、农药,为困难群众解决了一些实际困难。4月10日,开展防疫有我爱卫同行的爱国卫生活动。5月12日,开展“只争朝夕笃定前行”主题党日义务植树活动,充分发挥党员的先锋模范作用及团队合作精神,传递绿色正能量。6月30日上午,开展庆“七一”主题党日活动,我局党总支组织全体在职党员、预备党员、入党积极分子共计x人到x县廉政文化警示教育示范基地参观学习,接受了一堂立体式、直观式廉政警示教育。7月x日,党组书记、局长x同志结合全国、全县“两会”精神,以《深入学习贯彻习近平总书记全国两会重要讲话精神扎实做好新形势下市场监管工作》为题,通过ppt的形式为全局干部职工讲授了一堂深入浅出、生动详实的专题党课。8月x日,x县市场监督管理局新时代文明实践志愿服务队组织x余名志愿者深入包扶联系点蔡木山乡上都河村开展志愿植树助力绿色家园建设新时代文明实践志愿服务活动。9月x日,参加x社区联合党委举行的“同抒爱国情,共筑爱国梦”主题党日活动。截止目前,共开展党日活动x次。(因疫情原因,2月、3月未开展主题党日活动)。
(五)积极开展最强党支部创建工作。我局按照“五化协同、大抓基层”工作思路,把“最强党支部”建设工作作为今年深入推进党支部标准化规范化建设专项行动的重点任务,精心谋划,周密部署。通过示范带动、正向激励,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。我局党总支及时制定了《x县市场监督管理局筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》,成立了局长为组长、领导班子成员为副组长、各股所室队负责人为成员的领导小组,并于6月4日召开了建设“最强党支部”动员会,明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务以及工作重点,把目标任务充分进行量化、细化、具体化,形成共建氛围。同时建立领导包联制度,选派党建指导员,帮助各支部抓自查、抓整改、抓规范、抓提升。局机关支部和市场联合党支部以“最强党支部”建设为契机,积极组建新时代文明志愿者服务队,推进服务型党组织建设。我局把市场主体登记、食品经营许可证等项目集中纳入注册大厅,实行一个窗口对外和“一站式”服务,在注册大厅设立公开栏,公示登记项目、申报材料、登记程序、承诺时限、办照事项、预约登记服务、首问负责等内容,增加注册登记工作的透明度。同时,我局实行一个窗口对外,统一受理投诉举报,截止目前,2020年共受理消费者投诉举报x件,办结率x%,为消费者挽回经济损失共计x万余元,接待来访咨询x余次,发布消费警示x条。
(六)“融合党建”创建深入推进。为积极拓展基层党组织功能,建立基层党组织党建新模式,推动党建工作深度融合,真正实现“以党建促发展”的结对共建目标,我局党总支委员会结合工作职能,与x县移动公司联合开展“党建合创”智慧市场监管活动。旨在以中国移动千里眼智慧化平台为主题框架,打造对全县食品生产、食品流通、餐饮等行业进行远程视频可监控平台,此项工作于2019年以全面铺开。2020年5月21日,我局召开智慧市场监管建设项目第一次推进会。会上,移动公司有关同志详细介绍了“智慧市场监管建设项目”进展情况,监管部门与运营商就各项问题进行了积极有效沟通,明确了时间节点和进度要求,为保障我县智慧市场监管建设项目顺利推进奠定了扎实基础。6月23日,x县市场监督管理局党总支联合县移动公司党支部开展学习“两会”精神“党建和创”活动,邀请全国人大代表、x县xx村党支部书记xx传达“两会”精神。x县市场监督管理局环节干部、全体党员及县移动公司部分党员代表共计x余人参加此次主题党日学习活动。截至目前,我县各类经营主体已完成安装x家,其中大型商场x家,学校x所,餐饮服务单位x家,药品经营企业x家。“智慧市场监管指挥中心平台”正在建设中。
(七)进一步整合、优化和统筹党建资源,积极推进共驻共建共享党建新格局。7月1日,联合x社区联合党委开展“‘七一’走访优秀党员,点亮党员微心愿”活动。我局走访慰问了在疫情防控中表现突出的党员,为他们送去党的关怀与问候,让党员切实感受到党组织的温暖,并鼓励他们继续发挥好党员的先锋模范带头作用,一如既往地支持配合社区工作。9月27日,会同x社区联合党委举行了“同抒爱国情,共筑爱国梦”主题党日活动。活动中,x社区联合党委书记、市场监督管理局副局长x同志做了总结讲话,号召大家,做为一名党员干部,要以这次主题活动为契机,在今后的工作中,要把爱国热情转化为强大的工作动力,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,做一名合格的共产党员!
(八)加强党风廉政建设,把党建、党风廉政建设和业务工作同部署同落实。3月31日上午,x县市场监督管理局相继组织召开党建工作会议、党风廉政建设暨反腐败工作会议。针对营商环境和纪律建设,认真做好常规性工作的开展的同时,全力保障疫情管控和复工复产工作,进一步优化服务环境,努力提高公信力。时刻把纪律挺在前面,做到讲纪律、守规矩,打造清正廉洁的干部队伍。
(九)强化意识形态工作不放松。局党组把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党建工作责任制,做到与各项工作同部署、同落实、同检查。组织全体党员进行以意形态教育为重点的专题学习,每半年向上级部门专题汇报意识形态工作,局班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容,接受干部群众监督和评议。
(十)增强大局意识,在统筹推进疫情防控和经济社会发展中体现使命担当。面对今年突发的新冠肺炎疫情,我局及时响应、全面部署、迅速行动,取消春节期间和周六日放假模式,发布《x县市场监管系统全体共产党员倡议书》,要求全体共产党员要用实际行动践行责任与担当,每名党员要“亮身份、上一线、当先锋”,全力以赴投入疫情防控工作。我局共30名在职党员全部投入到各项市场监管工作和小区防控中。同时以自愿捐款的方式支援疫情防控工作,30名在职党员和8名退休党员共捐款1.1万元。
(一)适应新常态,聚精会神抓党建。自觉把党建责任扛在肩上,把党的建设摆在首要位置,始终把党的建设与中心工作一起谋划、一并落实,认真履行好“一岗双责”职责。进一步明确抓党建责任清单,把每个环节的工作抓实抓细。全面加强思想、组织、作风、制度建设,细化党建工作,实现管党治党水平与推动发展能力同步提升。
(二)顺应新要求,突出重点抓党建。深入学习贯彻十九大精神,坚持不懈加强思想政治建设,提高政治站位。围绕“最强党支部”创建,重点抓好人民群众关心的食品、药品、特种设备安全,推进全县市场监督管理工作。
(三)采取新举措,强化保障抓党建。深入落实中央八项规定精神,狠抓“四风”问题不放松,始终把党风廉政建设作为重大政治任务,健全制度、细化责任、强化制度执行、加大日常督查,对执行不力、形式主义、官僚主义和民生领域中梗阻塞、庸懒散慢行为从严问责,从严处理。
(四)促进融合党建工作开展,推动单位党组织和在职党员主动参与社区治理,形成共驻共建区域化党建格局。
(五)探索新模式,围绕市场监管业务抓党建。
2020年,是极不平凡、非同寻常的一年,面对突如其来的疫情,始终坚持党建统领,注重在疫情大考中,巩固和深化党建工作成效,检验和提升不忘初心、牢记使命主题教育成果,努力将党组织的政治优势和组织优势,转化为战疫情、防风险、促发展的工作优势,为打赢疫情防控战,服务为民提供了坚强的组织保障和队伍保障。
2020年党建工作特色亮点。
一是扛起政治责任,全面组织发动,凝聚抗击疫情强大力量。局属单位各级党组织,坚持全面发动、全体动员,激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战,不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感,教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。第一时间发出倡议书,全力支援社区疫情防控,及时成立10个临时党支部,分3批抽调500余名党员干部下沉社区,直接参战社区疫情防控,协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作,筑牢社区疫情防控网。广大在职党员积极回社区报到参与社区疫情防控工作达几万次,始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,同时,也涌现出一批先进典型,其中,1个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体,3名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。
在党风廉政建设方面,推行“廉政建设九宫格”机制,强化廉政风险评估和廉政监督。有效推动区域社会治理和服务重心向基层下移,为群众提供精准化、精细化服务,实现党建与队伍建设、执政为民、基层社会治理的有机融合。
三是加大宣传力度,弘扬先进典型,树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间,推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道,制作战疫微视频60余个,并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传推广,充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展榜样人物选树活动,建立榜样人物选树推荐机制,紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中,表现突出的党员干部,每季度选树5名先进典型人物,积极营造向身边典型学习,向身边典型看齐的浓厚氛围,增强党员队伍内生动力。
创新运用“指尖党校”app,组建“学而时习”青年理论学习小组,开展微型党课等形式,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度,结合习近平向抗美援朝胜利70周年、五一、七一、十一等重要节点,深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育,筑牢思想根基。
二是强化规范化建设,夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地,增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届,进一步优化人员结构,配齐配强委员,强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,依托“a+t+c”党建工作模式,持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理,发挥党支部的主体作用,采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式,组织开展党员意识提升行动,不断提升党员教育管理针对性和有效性。
三是强化关心关爱,增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难,精准开展慰问帮扶,为生活困难****等5人,申请温暖基金**元,慰问患大病职工**人,送去慰问金**元。多措并举,协调总工会累计慰问一线干部职工**人,送去慰问品**件。推动落实谈心谈话制度,常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话,领导班子成员与普通干部的谈心谈话,并着重加强对年轻干部的谈心谈话,全面掌握党员干部思想动态,及时帮助党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间,各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备,投入**元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资,为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。
四是强化党风廉政建设,推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任,健全完善责任链条,细化明确责任清单,层层签订责任书,层层传导责任压力,形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系,确保全面从严治党责任一贯到底。建立督查巡查机制,组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次,对各单位“专项警示教育活动开展情况,全面从严治党主体责任落实情况等,进行了全覆盖动态抽查,并对发现的问题及时反馈,督促整改。充分运用监督执纪“四种形态”,强化执纪审查,一年来,有效发挥了震慑作用。
2021年工作思路。
2021年是建党100周年,是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期,是向第二个百年目标迈进的开局之年,是“十四五”规划全面实施的开局之年,是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是:坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为建党100周年做出新的更大贡献。主要工作思路是:
一是坚持以贯彻落实十九届五中全会精神牵引,学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神,作为当前一项重要的政治任务来抓,深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位党组(党委)要率先垂范,组织专题学习、专题研讨,主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告,班子成员要到联系点和分管部门,开展1次理论宣讲,参加1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度,举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次交流展示,确保学深悟透、入心入脑,督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼《建议》明确的目标要求和任务举措,教育引导广大党员干部,聚焦主业主责,充分发挥职能作用,促进经济社会高质量发展。
二是坚持以党建品牌建设为牵引,提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动,丰富和深化“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程,大力推进一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建设,着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设,按照“抓两头带中间”的工作思路,紧盯规范化建设基础薄弱的党支部,有针对性的进行指导帮建,着力补齐短板弱项,着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。
三是坚持以建纪念党100周年为牵引,筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基,以党史、新中国史,形势政策,职业精神,道德操守为主要内容,突出党性锤炼,实践锻炼,探索构建具有职业特色的革命传统教育体系,不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课,依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度,开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动,强化党员思想淬炼。以党支部为主体,定期开展党员谈心日、志愿服务日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动,持续强化党员意识,发挥党员先锋模范作用。
四是坚持以深化党风廉政建设为牵引,纵深推进全面从严治党。贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,抓严抓实管党治党主体责任,确保上级的工作部署和要求得到有效落实。推动建立落实全面从严管治党主体责任制度,以明确责任为基本前提、以健全制度为根本保障、以责任追究为有力抓手,健全完善责任分解、督促检查、责任追究的完整链条,实现确责、督责、追责,逐级传导、层层落实,切实推动从严治党责任向基层延伸向。
2020年xx社区紧紧围绕县委和街道党工委的工作目标任务,围绕总书记的嘱托,全面推进党的思想、组织、作风、党风廉政和制度体系建设,较为圆满地完成了2020年社区党建工作,现将具体情况总结如下:
一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任。
三是坚持“三会一课”制度。通过支部书记上党课、党员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、规范化。
二、丰富学习形式学习宣传党的各项方针政策。
为了突出强化基层党组织的政治功能,社区党委严格要求各支部在全体党员中深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神、党的十九届四中、五中全会精神和党中央重大决策部署,有效利用《爱民之声》、社区“微网站”等媒体在辖区范围内大力开展宣传党的各项方针政策。认真抓好理论学习,及时组织学习《习近平治国理政》第三卷。通过开展党员固定活动日活动,为党员过好政治生日,观看《我和我的祖国》等方式,坚守意识形态阵地,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、“两个责任”进一步压实。
1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委的重点工作时,坚持同步推进党风廉政建设工作,定期召开专题研讨会,加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。
2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督,推进基层“三务”公开,有效利用社区阵地、社区“微网站”等信息服务平台不定期公布社区三务公开情况,设立三务公开公示栏,在便民服务大厅放置意见簿,加大力气解决群众反应强烈的突出问题。
四、巩固主题教育成果,扬帆起航再出发。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,爱民社区党委牢记总书记嘱托,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续巩固主题教育成果。
(一)在学习教育方面。爱民社区党委在开展主题教育工作中,坚持学原著、学讲话、学精神、学党史,自主题教育开展以来,通过采取自学、送学、网学、跟学等方式,先后组织开展社区党委集中学习28次、专题研讨2次,同10个共建(包联)单位分别开展学习交流各1次,开展党组织书记讲党课4次,组织社区党员参观红色展览馆和党风廉政建设教育基地2次,集中观看中华人民共和国成立71周年献礼片《我和我的家乡》,为80余名老党员开展了“上门送学”,进一步推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。
(二)在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实开展调查研究,实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来,共进行座谈调研6次、走访调研150余次,走访居民500余户,确保调研过程成为推动社区发展的过程。
(三)在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查,通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微网站”、微信群等方式群众提,截至目前,共对照党章党规自己查找问题17条,群众提出意见23条,确保问题找准、找实、找到位,实现干事创业敢担当。
(四)在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题,通过实施“一问题一措施”进行销号整改。截至目前,对照查找的问题17条已全部整改到位,对群众提出的23条意见,即知即改17条,正在整改的4条,需要进一步协调解决的2条。
五、加强民主管理全力打造“暖心”党建。
(一)合理管理和使用党组织服务群众专项资金。今年社区党委严格审核社区党建经费,保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、“七一”、中秋节等重要时间节点,对辖区困难居民和贫困老党员进行慰问130018元,用于居民生产生活17830.63元,共计147848.63元,真正的让党组织服务群众专项资金服务于居民群众。
(三)积极打造品牌志愿服务。通过举办“创建文明城欢乐庆佳节文化进万家”迎新年主题系列活动、“喜迎建国70年包联共建促和谐”暨庆“七一”文艺演出、新时代文明实践志愿服务活动等品牌活动,在丰富社区居民业余生活的同时,使志愿服务成为爱民社区党委的常态工作、品牌服务。
(四)将包联共建、在职党员进社区服务工作落到实处。2020年,爱民社区党委积极与16家包联共建单位联系,针对包联小区的特点问题认真进行对接,各个包联单位有效开展相关工作,在环境卫生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都贡献了自己的力量,他们还严格落实上级的工作部署,开展“迎国庆送国旗感党恩”主题活动、创建全国文明城市宣传活动、法治宣传、赠送党建图书等活动,全年与爱民社区党委共相关活动125次,共投入资金8万余元。
为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打折服务,2020年全年优惠5960元。
(六)积极开展创建全国文明城市工作。在市委的正确领导下,爱民社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿服务活动,与共建单位、辖区单位共同为辖区内10个小区,开展清理环境卫生、发放宣传册、文艺演出等85次活动,清理垃圾近11吨,发放宣传册5700余册,为锡林浩特市创建全国文明城市添砖加瓦。
三是依法加强对民宗事务的管理,促进社区民族团结,维护社区安定稳定的局面,围绕党的民族政策开展形式多样的活动5次,积极做好民族团结相关工作。
六、廉洁自律情况。
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律,八项要求”,自己在廉洁自律方面努力做到:
四是身在社区、心系社区居民,关心居民疾苦。
七、下一步工作打算。
三是梳理老旧小区存在的基础设施问题、环境卫生问题,有效的发挥党组织作用,发动居民群众参与,协调相关部门解决,真正让群众感受到党和政府的温暖。
(二)严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织转接情况。将党员的学习教育常态化,同时加大对流动党员的管理力度,严肃党内各项纪律。
今后xx社区将以落实“以人为本、为民解困”的工作宗旨,为居民服务,尤其是为最需要帮助的困难群众服务,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,从我自身做起。
2020年,区医保局深入推进支部党建工作,落实区委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。
一、以疫情防控为契机,检验党建成效。疫情防控工作开展以来,医保局结合工作实际和疫情特点,开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作,力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。组织全体党员深入学习领会习近平总书记在中央政治局常委会议、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话,以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神,用好“学习强国”等主流媒体平台,组织开展线上学习和交流,在深入学习中明晰工作思路、方法和路径,树牢党性观念、全局观念和宗旨意识,为疫情防控工作提供坚强理论指导。二是做实“线上办理”。践行好群众观点和服务理念,为避免疫情期间群众“办事无门”,向全市广大参保人员发出一封信,倡导医保业务线上办理,市医保局组织党员和业务骨干落实24小时在岗要求,第一时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项,截至目前,共办理线上各类业务x件,其中办理异地就医备案x件,网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等x件,支付定点医院和定点药房刷卡费用x笔,接待电话咨询x余人次,无一例未办、漏办事项。三是力推“一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动员令”,要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局出发,既守好“主阵地”,抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理,同时还积极动员广大党员响应组织安排,积极赴一线参与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情况下,该局第一批主动抽调x名骨干力量支援“一线”,积极配合社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队,利用周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作,把医保服务品牌树立在疫情防控一线,把党员先锋模范作用发挥在基层战“疫”前沿。
二、以思想引领为主线,加强理论学习。自1月份以来,制定机关党员干部理论学习计划,通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和x专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词,针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
积极推进权力公开透明运行,及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单,截至目前,共支出辖区城乡居民大病救助资金x万,惠及x人。
五、以正党风肃党纪为切口,加强廉政建设。结合工作实际,压实“一岗双责”责任,严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度,制定《x区医疗保障局x年党风廉政建设工作计划》《x区医疗保障局“五个不直接分管制度”》《x区医疗保障局“三重一大”议事制度》,严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度,进一步完善财经、人事、保密等相关制度,严格纪律规定,从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础,认真贯彻落实中央“八项规定”,扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动,严防“四风”问题反弹回潮,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
六、存在的问题。
(一)党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对党建工作虽然主观上要求很严格,但破解党建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,对x、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。
(二)党员教育管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主,主要阵地在市民大厅开展业务,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入,党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员按照党章进行严格要求。
(三)党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,党性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少,在大力打击欺诈骗保违法行为,深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。
七、2021年工作打算。
一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。
三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”,加强对党员干部的教育管理监督,教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”,坚持原则、守住底线,老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2020年,在区委组织部的领导下,在区机关工委的指导下,按照党建工作要求,区卫健委党总支认真学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,扎实抓好各项党建工作的落实,为全面完成各项卫生健康工作目标提供了坚强的组织保障。现将2020年党建工作汇报如下:
一、主要工作。
他们背负沉重的消毒包,身穿厚重的防护服,不分白天黑夜。他们以“不计报酬,不顾生死”的精神冲锋在疫情一线,用实际行动诠释了卫健人的使命与担当,用牺牲与坚守诠释了“健康守门人”的角色。
(二)明确目标责任,履行党建职责。一是实行目标责任管理,积极统筹谋划党建工作,年初与x个党支部签订党建工作目标责任书,制定并下发了《2020年卫健委党建工作要点》,使党建工作有计划、有重点,构建起抓党建的工作机制。二是制定《2020年基层党建问题、任务、责任清单》,任务清单明目标,责任清单聚合力,问题清单明方向,进一步夯实了各党支部抓党建工作责任,增强了党组织的推动力和执行力。三是制定了委属各党支部书记抓基层党建工作台账,明确了重点工作、目标任务和完成时限,每季度上报推进情况,保证了各项党建工作任务的有效落实。
(三)巩固制度机制,深化主题教育。把学习宣传贯彻党的十九届历次精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,根据党建工作文件要求,x区卫健委依托新时代学习讲堂,开展支部主题党日活动,过好开放组织生活。各党支部累计开展新时代学习讲堂讲习活动x余次,组织“党的创新理论万场宣讲进基层”活动x次,采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式,引导党员联系实际学,真正做到学习好、领会好、贯彻好。
(四)加强组织建设,增强战斗堡垒。认真组织开展“党员活动日”活动和开放式组织生活日活动,坚持每个月一期主题党日,组织参观学习x次,加强对党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和“四个意识”教育,督促检查了各支部落实支部党员大会、支委会、党小组会、党课教育(即“三会一课”)等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。
严格规范党费收缴工作,全年及时足额上缴党费共计x元。
(六)坚持先锋模范,开展志愿服务。区卫健委党总支积极发扬“做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌效应,结合业务特色,积极主动为辖区群众提供服务。元旦、春节期间开展“健康中原共建共享”主题宣传,发放宣传品x万余份,免费义诊、测血压、血糖x余人,接受群众优生优育咨询、科普咨询x余人。统一制作准妈妈课堂邀请手提袋x件,针对辖区育龄妇女,加强宣传力度,将“准妈妈课堂”邀请函发放到每一位来社区、办事处办理生育登记的育龄妇女手中,做到宣传有力,引导有序,真正把实事做实。x月x日世界卫生日,x余名医务人员参与宣传活动,共设咨询台x个,悬挂宣传横幅x条,发放宣传单x余张,健康咨询达x余人,设宣传展板x余块,通过宣传,使广大居民了解国家基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务及健康扶贫等惠民政策与“健康素养x条”、慢性病防治、合理膳食、科学健身、控烟等多种健康知识,增进居民健康。x月x日全国儿童预防接种日,发放免疫规划宣传折页五种共计x余张,环保袋x个,现场接受群众咨询x多人次。协会纪念日宣传月期间依托人口课堂开展健康知识系列讲座x场,科普优生优育、亲子早教等健康保健知识,提高群众的健康素养,为计划生育特殊家庭和辖区内困难下岗职工x人发放免费体检卡。x·x在辖区人流相对集中的地方设立咨询台,接受群众咨询,弘扬婚育新风,倡导文明健康的生活理念,累计为x余育龄群众提供保健系列优质服务。x月x日在xx购物中心广场开展义诊宣传,提高辖区居民对国家基本公共卫生服务项目及家庭医生签约服务工作的知晓率,普及和宣传传统中医药健康文化知识。x月x日,党员干部深入x社区,参与全市清洁城市行动集中攻坚日活动。x月x日“全民健康生活方式行动日”健康咨询达x余人,发放宣传单发放宣传资料x种、x余份,免费测血压x余人次。x月x日到x社区开展x宣传咨询活动,发宣传单x余份,解答群众咨询x余人次。x月x日“世界精神卫生日”,摆放宣传板块x块,发放宣传单x余张,健康咨询x余人,普及心理健康知识,提高社区居民的自我精神保健意识,促进精神疾病的早期发现及早期干预,使广大群众对精神疾病的防治知识有了更进一步的认识。x月x日“联合国糖尿病日”,健康咨询x余人,免费测血压血糖x余人次。x月-x月期间,组织党员干部深入长安路办事处各个社区进行义务劳动,共参加x余次。
二、存在的主要问题及原因。
(一)基层党建认识不到位。个别党支部没有充分认识到基层党建工作对事业发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,认为党建工作就是组织党员学习教育,日常工作也就是发展党员、收缴党费,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。
公司党委党建工作总结和工作计划全文完整
2021年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引,深入落实集团党组和×省公司党委年度党建工作会议精神,认真贯彻落实全面从严治党要求,坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位,强基础、补短板、抓创新、促融合,推动党建工作提质增效升级,为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
主要开展了六个方面的工作:
一是以政治建设为统领,以实际行动做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行集团党组、×省公司各项部署,年内召开党委会议×次,前置审查和决策“三重一大”事项×项,有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体,组织学习×次,重点集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新发展理念实现绿色低碳发展大学习大讨论,教育引导公司系统广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是以党史学习教育为抓手,持续巩固深化创新理论武装。深入开展党史学习教育,制定实施细则和任务分解表,发放学习教育辅导用书×余册,督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著,开展四个历史时期、习近平总书记到福建调研讲话精神等专题交流研讨×次,班子成员到基层开展党史专题宣讲×场次,讲党课×场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单,公司层面×项重点任务完成×项,基层支部重点任务完成率×%。深化党的十九届六中全会学习宣贯,编制横跨两个年度的学习计划,举办专题读书班1期,邀请市委党校教授解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨×次,党员撰写学习心得×篇。
三是进一步深化“三基”建设,确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度×项,抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例,×车间党支部等×个党支部按期完成换届选举,选齐配强支部委员。规范组织发展,举办20×年入党积极分子培训班,年内发展新党员×名,转正党员×名。按照公司党委《党员教育培训工作规划》部署,开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作,扎实推进“一支部一品牌”建设,×个品牌建设案例被选入集团公司和×省党建精品典型案例。围绕×等年度重点工作,开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动,成立管理人员突击队×支,建立党员责任区×个,选树党员先锋岗×个,落实合理化建议×条,实施党员攻坚项目×个,为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。
四是以庆祝建党100周年系列活动为引领,“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题,制定《庆祝中国共产党成立100周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲×场,举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动,各支部通过观看红色电影、参观×纪念馆等举措,引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。×月×日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会。用足庆祝建党100周年系列活动带动的舆论氛围,深化意识形态阵地建设,激励和引领全体干部职工听党话、跟党走,不断树立为党努力工作的责任感和主动性,牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
五是深化党风廉政建设,风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进,公司党委听取纪委党风廉政建设汇报×次,专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐,健全和完善纪检制度×项,调整完善廉洁从业风险点×项,举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设,持续发力解决困扰基层的形式主义问题,大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题,全年公文、会议数量分别同比降低×%和×%。积极配合集团党组对×省公司的巡视工作,巡视期内立行立改问题×项,对涉及公司的反馈意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任,做好集中整改阶段各项工作。
六是强化党建带团建、带工建,营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理,召开×次职工代表组长联席会议,前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项×项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛,开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”,开展课题攻关,×青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动,举办“主题团课”“青年政治课”×期,讲党史、讲初心、讲使命,提升青年政治素养和政治觉悟。设立×个“青年节约先锋岗”,负责推动×个技术攻关和降本增效项目,制作×幅“两个标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动,组织基层团支部开展志愿服务×余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动,增强团组织凝聚力。
适应新形势需要,宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善;
党务人员综合素质有待提升,队伍建设还需要进一步加强,等等。这些问题,需要我们认真总结,在2022年的工作中加以解决。
二、2022年工作安排。
2022年,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署,进一步围绕公司改革发展中心工作,对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围,全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力,为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
牢记使命长效机制,增强全体党员广大职工群众政治认同思想认同理论认同情感认同。
(二)全面压实党建责任。压实项目党建工作责任,修编完善党建工作责任制考核评价办法,进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题,重点督促×、×、×项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托《×公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》,进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单,促进责任链条进一步健全完善,实现量化到岗、明确到人、具体到事,形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系,优化考评内容,注重定性与定量相结合,从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变,更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价,严格考核问责。健全履职履责报告制度,确保管党治党责任落实落地。
培训班,按要求开展党员轮训,加强党务工作者和党员队伍建设。推广应用集团公司“互联网+。
党建。
”智慧系统平台升级,提升党建工作信息化水平。紧紧围绕公司2022年×项目建设、×设备升级改造等生产经营中心任务,策划开展“×”党内主题实践活动,选树党员先锋岗、党员责任区、党员突击队,培育具有国有×能源企业特色的党建品牌,引领党员在实践中建功立业,不断增强基层党组织的政治功能和组织力,不断提升党建工作融入中心、促进发展的质量和实效。
(四)进一步强化宣传文化工作。全面落实意识形态责任制,切实增强各级党组织对意识形态的政治敏锐性。以新媒体为重点,加强对各类宣传平台、阵地、人员的管理,强化意识形态阵地领导权、管理权。强化日常舆情动态管控和干部职工教育管理,引导抵制各种“黑色杂音”“灰色噪音”侵袭,自觉维护企业良好形象。开展贯穿全年的党的路线方针政策宣传和形势任务教育活动,积极打造主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传“五位一体”宣传矩阵,把握正确导向、拓展宣传载体和发声平台,注重提升宣传工作质量,让“正能量”进企业、进车间、进班组、进头脑。深化精神文明和企业文化建设,大力宣传集团公司文化理念,让干部职工熟知熟记、入脑入心,开展企业“代言人”、企业主题曲征集等活动。继续推进“×”等地企共建工作,全面开展道德讲堂、志愿服务、网上读书等系列活动,打造一批叫得响、立得住的精神文明建设成果。
(五)推动全面从严治党向纵深开展。全面落实“两个责任”,健全党委主动抓好党风廉政建设、专题研究党风廉政建设的长效机制,切实发挥纪委监督作用,重点对公司党委、对“一把手”加强监督。严明党的政治纪律和政治规矩,把“两个维护”作为首要政治纪律,在重大原则问题和大是大非问题上,旗帜鲜明、态度坚决。强化日常监督、专项监督,一体推进不敢腐不能腐不想腐,做深做实廉洁风险防控工作,动态调整高风险岗位设置和防控措施,保持反腐败高压态势。强化监督执纪问责,深化运用“四种形态”,严肃查处违反政治纪律、组织纪律的行为,加大追责问责力度。持之以恒落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,集中整治形式主义、官僚主义,重点加强机关作风建设,提高机关人员服务意识、工作效率和执行力,形成风清气正、令行禁止、干事创业的良好风气。不断深化党风廉政宣传教育,常态化开展党规党纪教育,谋划“书记讲廉”、“家庭助廉”、参观警示教育基地等创新举措,发挥正面典型引领示范和反面典型警示教育作用,促进全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。坚定不移深化政治巡视,高质量推进巡视反馈问题整改,启动省公司党委巡察前的自查整改工作,切实推动全面从严治党向基层延伸。
标兵”主题活动,着力打造青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿服务等“青”字号品牌,开展课题研究和立项攻关,引导团员青年创新创效创优,激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。