月工作总结不仅是对过去一个月的一种回顾,也是对未来工作计划的指导和参考。为了帮助大家更好地写出月工作总结,小编为大家搜集了一些值得借鉴的范文,一起来看看吧。
司法局党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照“一支部一特色,一党组一品牌”的要求,提升机关党建工作整体水平。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则,采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法,从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。通过学习积分一天一公布,一月一通报,一季度一讲评,使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
年度村党支部党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年,龙游村党支部党建工作的指导思想是,坚持以******新时代中国特色社会主义思想指导,全面推进本支部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设不断提高党支部的政治功能和组织力,提升党员干部素质能力,建设过硬支部,推进支部工作全面进步。
一、把学习教育做“强”,全面加强政治建设。
用******新时代中国特色社会主义思想,坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致,做到学思践悟、融会贯通、知行合一。
制定学习方案、明确学习计划,采取集中组织学习、支部党员活动等形式,推进教育培训。
切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党***看齐,坚决维护***权威,保证***政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,及时向上级汇报意识形态工作,及时报告重大情况和突发事件,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。
严格落实固定党员学习日、党支部学习制度,持续开展创新理论学习教育,及时组织学习***和省市重要会议和重要讲话精神,鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。
开展革命传统和中华传统美德教育,着力加强党员干部思想道德建设。及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。
二、把规范建设做“细”,全面加强党员管理。
全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度的落实,用好批评与自我批评这个有力武器,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
强化党员身份意识,提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽,亮明身份,推行党员过“政治生日”制度。建立健全党内激励和帮扶机制,对困难党员和老党员开展党内关爱慰问,帮助解决实际困难问题,增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。
严格落实党员积分制管。
当前隐藏内容免费查看理,把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面情况作为积分考核内容,每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名,作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。
根据街道党工委的统一部署,严格按照党员人数设置支部委员会,规范配备班子及党务专干,根据中国******基层组织选举工作暂行条例,将于2021年1月17日进行支部换届选举。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发做好发展党员工作。现我支部共有正式党员83名,预备党员1名,发展党员手续均严格执行中国******发展党员工作细则,认真落实入党志愿书编号管理,确保程序规范。
三、把党风廉政做“严”,全面加强作风纪律建设。
认真落实***八项规定精神和省市实施办法,坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督,特别是对重点岗位的监督。突出抓好纪律作风集中整顿。务实整改组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示,接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题,结合措施整改,积极完善相关制度。
四、存在问题及原因分析。
对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。
有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性,工作上不求进取。
X县委上半年党建工作总结全文完整
按照县委《xx》要求,根据工作安排,现将工作情况总结汇报如下:
一、主要做法。
三是警示教育,以案说纪。组织党员干部参观县警示教育基地、观看警示教育片、上廉政教育课、学习《违纪违法典型案例汇编》,使全体干部职工心灵得到洗礼,思想认识得到深化。四是搭建载体,丰富内容。组织党员干部参观学习x“五四”宪法历史资料陈列馆、中国共产党x历史馆,重温入党誓词、缅怀革命先烈、传承红色基因等活动,不断增强干部队伍先进性、纯洁性。
本着严管硬碰硬、厚爱心贴心的原则,破除“平时不争评时争”的现象,拟定了《工作人员日常违规行为记分管理办法》,该办法现处于征求意见阶段。
固定主题党日班子成员至联系支部参会指导,督促基层党员干部崩紧纪律弦、守牢底线;
《一般干部廉情信息》填报全覆盖;
以查纠办公秩序、值班执勤、仪容着装等机关效能为主,抓早抓小、防微杜渐。
二、不足之处。
1.基层组织建设发展还不平衡,制度落实、人才培养、队伍管理等方面还需进一步提升,硬件设施不够完善。
2.基层组织编成不合理。x个基层组织分别由乡镇执法中队和专业中队组合而成,单位分散,人员不集中,基层战斗堡垒作用不强。
3.基层支部书记组工素养有待进一步提升。对基层组织负责人业务能力建设不够重视,压力传导多、教方法少,给任务多、提供平台少。
三、下一步打算。
(一)建好党建阵地。结合“最强支部”建设要求,与县文明办、团县委、县工会等部门联系沟通,拟将县城区xx路“x文明实践站”与党建阵地高度融合,建设xx平方米的“党建微广场”,把党建资源、爱心驿站、志愿服务、知识宣讲等活动融于阵地,打造传播好党的声音、传递党的温暖、凝聚社会力量的红色阵地。
(二)调整组织架构。按照“谁使用、谁负责”的原则,与相关部门对接,及时将派驻乡镇执法队员组织关系进行划转,适时调整xx支部、xx支部编成,以单位为单元,重新组建基层支部,以增强基层战斗力。
强化主体责任、一岗双责抓在手中、扛在肩上,落在实处;
三是树好学习榜样。设置廉政文化墙,推进清廉机关建设;
筹划好最美好人、退役军人、最强支部等群团性活动,选树一批敢作为、善作为、有作为的典型,积极营造想干事、能干事、干成事的奋发氛围。四是关爱心贴心。局党委将出台关心关爱x条措施。如:对子女参加中、高考的干部职工,实施调休x天陪考,不断增强干部职工归属感。
二是执法有礼、志愿同行。为破解行政处罚执行落地难的问题,通过曝光不诚信行为,对失信人实施多部门联合惩戒,以志愿服务为路径进行失信修复,督促相对人遵守城市管理法律法规,促进城市管理工作科学化、规范化,使之成为营造诚信守法、文明和谐、城市新风尚的有效抓手。
党建工作总结汇编一全文完整
一、履职情况及成效。
(一)坚守防控一线,保障群众健康。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,我镇全体干部尽职尽责,科学调度各项工作。落实新集镇新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制,及时传达市、县、镇各级政策和命令,实时掌握各村人员摸排情况,及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况,鼓励群众举报线索。做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作,为全镇封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。全镇上下万众一心,力克疫情,全力打赢疫情防控阻击战,获得了“市级先进集体”称号。
(二)聚焦主责主业,加强政治学习。严格执行党委中心组学习制度,坚持加强政治理论学习,认真学习党的十九届五中全会精神、习近平来x视察重要讲话、省委x届x次全会、市委x届x次全会、县委x届x次全会精神,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)传导压实责任,形成整体合力。每月召开1次党建工作及党风廉政建设工作会,专题研究部署党建工作和党风廉政建设工作。层层签订党建工作责任书,形成“一把手”负第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部抓落实的齐抓共管党建工作格局。深入推进党员领导干部党建联系点工作,班子成员经常性深入联系点开展走访调研工作,定期深入联系点检查指导工作,督促联系点开展好党内政治生活,动态掌握联系点的党建工作近况,帮助分析研判解决存在问题。各项中心工作班子成员冲在前面、亲临一线、面对面做好群众工作,在x等重点领域,班子成员领衔、镇村干部共同参与,进一步增强了镇村干部上下团结、协作奋进的整体合力。
(四)规范培训考核,聚焦整改成效。加强村干部理论及业务培训,每月月初由党政办制定当月党建工作要点,指导各支部规范开展各项工作。印发了《党建工作基本术语》、《发展党员手册》等日常业务指导材料,组织各支部党务干部专题业务培训x次。每季度对党建资料进行督查,将督查中发现的情况以文件的形式通报到各支部,明确各党组织书记为整改责任人,限期整改到位,并将整改结果列为下季度督查重点内容。目前我镇已下发督查通报x期,召开党建整改会x次。通过严格的考核督查,增加了镇村干部的紧迫感和工作积极性,促进我镇党建工作的规范化、制度化建设。
(五)加强队伍建设,强化服务能力。建立“两委”干部个人信息台账,定期进行信息更新,及时把握每一名“两委”干部的活动动态,保证工作督办有重点,表彰先进有依据。在后备干部培养方面,将年富力强、学历高、眼界宽、思路广、懂经营、会管理的优秀乡土人才作为培养对象进行重点培养,为培育村干部后备力量打好基础。在选派“第一书记”的基础上,择优选派x名镇机关干部到贫困村担任“第一书记”,选调x名机关干部担任驻村农技员,x个村均配备了扶贫专干,进一步帮助村班子拓宽思路,共谋发展良策,不断提升村班子的整体战斗力,黄连坝软弱涣散党组织转化升级,镇村干部工作作风明显好转,基层政权为民服务能力进一步提升。
(六)狠抓意识形态,坚守活动阵地。巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教成果,进一步推进党内组织生活常态化制度化规范化。以社会主义核心价值观的弘扬为主线,大力推进社会风气扬善工程。修订完善《村规民约》《村级党组织运行细则》引导党员干部立村规正家风;依托村民大会道德讲堂“农民夜校”“农村数字电视教育点播平台”等活动载体,有效开展各类政策宣传宣讲,教育引导群众围绕政策法规做围绕党的意图转围绕良好社会风气学,不断提升广大群众的整体素质。
(七)落实惠民政策,巩固群众利益。着力解决群众生产生活中的困难和问题,扎实做好政策惠民工作,切实维护群众切身利益。今年,我们投入大量资金落实多项惠民实事工程,大大提高了群众的幸福指数。组建以党员干部为主体的富民服务队,打造以带动群众增收致富为目标的富民惠农基地,广泛开展致富带头人“选培带”工作,精准辐射带动周边村民致富。目前,我镇xx农民专业合作社、x村x农民专业合作社、x农民专业合作社等富民惠农基地运行初具成效。
二、存在问题。
(一)干部队伍能力不足。党员发展出现年龄断层,部分有意愿入党的青年人对党的认识不深刻,未达到入党标准。有的党员发展对象外出务工,不能很好的进行跟踪培养。个别村对后备干部培养不重视,在选拔后备干部方面存在顾虑。
(二)党员活动方式单一。部分村农民夜校流于形式,以会代训,非实时培训。主题党日活动多以学习文件为主,开展具体活动较少。党员大会多以讲解业务性工作为主,对党员思想政治教育的内容不多。
(三)党建投入还需加强。双胜作为县城近郊乡镇,各方面条件相对比较优越,但还有个别村党建阵地建设滞后,党建活动开展不力。
三、下步工作打算。
(一)探索干部队伍建设新方法。注重从回乡大中专毕业生、个体工商户、私营企业主、科技示范户、种植养殖能手中选拔村级后备干部。按照理论和实践相结合的模式,搭建培养教育活动平台,对后备干部进行系统化的培养教育。确定村“两委”班子成员对村级后备干部实行结对帮扶培养。加强后备干部的实践锻炼。让后备干部积极参与各项工作,分配急、难、险、重的工作任务,给后备干部压担子、交任务。
通过到朱德、张思德纪念馆等地学习,接受党性教育、革命传统教育以及爱国主义教育。组织开展党员承诺、亮牌示范、结对帮扶、党员进社区、“基层党建工作示范岗”等主题志愿活动,促进党员活动方式多样化。
(三)加强党建经费管理新机制。全面落实基层党建工作经费,全力推进基层组织标准化建设,明确党建工作经费的使用范围、拨付标准、程序等内容,对党建经费统一管理、统一拨付使用,强化财政监督和绩效评价,同时建立稳定规范的党建工作经费保障机制,确保党建工作经费落地见效。
全镇共辖x个行政村,镇党委下设x个党总支,设x个党支部,共有党员x名。2020年,我镇在县委的正确领导下,在县委组织部的具体指导,党建工作取得以下成效:
一、积极主动作为,突出开展新冠肺炎疫情防控。防控新型冠状病毒肺炎疫情战役打响以来,在县委的坚强领导下,在镇党委的带领下,全体党员、干部不畏艰险、挺身而出、忠诚履职,始终坚持在抗疫第一线,全面打响疫情防控狙击战,充分发挥出基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,x多名党员“舍小家,顾大家”组建成x支党员突击队积极投入疫情防控第一线,用实际行动诠释“不忘初心、牢记使命”的铿锵誓言,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬、熠熠生辉,筑起了疫情防控的铜墙铁壁。通过微信、现金等方式组织党员自愿捐款x人,捐款率达x%以上,累计捐款x万多元。
二、聚焦主责主业,突出抓实打牢基层组织基础。一是强化组织领导。压实党建工作责任,下发“三个清单”。加强基层党建工作督查调度,坚持每月x次党建工作例会,其中x次分村观摩,各村之间互相借鉴学习,基层党建工作水平明显提升。二是持续开展x专项斗争。开展对党员干部涉x涉x线索摸排,通过摸排,没有发现涉x涉x线索。三是稳步推进党组织标准化建设。至x月底,基层组织标准化建设达标率x%,建立了动态管理台账,每月“回头看”,确保达标不反弹。四是镇村开展强基础防风险工作。严格落实“三个一”活动,做到“五必访”、“五必问”,共走访x余户,收集意见建议x余条,解决问题x多个。五是严抓发展党员工作。全年发展党员x名,完成任务的x%。组织召开了x次入党积极分子和发展对象培训班,培训入党积极分子x名,收缴党费x万元。六是强化村后备干部培养教育。全镇培养后备干部x名,其中2020年通过全县统一招聘后备干部x名,已全部上岗锻炼。
三、聚焦党建引领,突出巩固脱贫攻坚工作实效。注重抓党建促脱贫攻坚工作,x年脱贫x户x人,脱贫后剩余贫困人口x户x人,贫困发生率x%。一是抓好巡察整改工作。共排查x个方面x条问题,目前已整改x条。二是扎实开展“三大攻势”。积极实施“两不愁三保障”和饮水安全大排查,脱贫攻坚工作质量得到较大提升。三是落实帮扶措施。落实双楼村到户项目x万元,扶持x户;上报到村项目x个,到户项目x个,扶持王庄村建设冷库x座。完成扶贫小额信贷x万元,x户贫困户危房改造已全部完工,x名贫困家庭学生受到教育资助,x人次享受健康脱贫政策,介绍贫困户外出务工x人,安排公益岗位x个。积极开展低保扩面工作,x人享受残疾人补贴。四是突出“双基”建设。新修道路x公里,自来水实现了全覆盖,电网改造全部完成,安装路灯x余盏,较好地改善了群众生产生活条件。五是建设帮扶队伍,强化业务指导,严格督查考核,认真落实“双包责任制”,积极开展包扶干部大走访、大调研、大帮扶活动。六是整治人居环境。集中开展垃圾清运行动,发动群众投工投劳x人次,全年共清理畜禽粪便x余吨,清理残垣断壁x处,清理各类垃圾x万余方。新配保洁岗x个,已改户厕x余户,农户“五净一规范”得到提升。
四、聚焦组织力提升,突出整顿软弱涣散村党组织。针对侯楼村后进原因,按照“四个一”工作要求,成立整顿工作领导小组、制定“一村一策”。一是配齐村两委班子。结合x专项斗争,加大对干扰侵蚀基层政权的x势力的政策宣传,形成了良好的舆论氛围。按程序村配齐了党总支书记张全敏、总支副书记崔相连,调整扶贫小组长x名,充实后备干部x名,干部队伍结构更趋合理。二是狠抓思想整顿,利用多种手段加强党员教育管理。利用党员远程教育平台、微党课、“面对面+”等形式加强党员的教育培训。利用党员活动日有针对性组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神,村干部与党员群众扎实开展谈心谈话活动,形成了合谐的工作关系。三是加强阵地建设。整合各类资金x万元,新建x平方的党员活动室,配齐了相关设备,整合资源新建了x平方的为民服务全程代理工作站,规范了值班制度,方便了群众办事。四是健全工作机制。认真解决村级信访事项,积极推行“四议两公开”工作法,完善村务公开、党务公开制度,规范村级重大事务决策程序,激发党员群众参政议政的积极性。工作中严格履行廉洁纪律,自觉接受干部群众的监督,树立良好的基层干部形象。五是发展集体经济。根据侯楼村大棚种植的原有基础,拟自筹资金x万元,争取上级资金x万元发展大棚蔬菜种植项目,计划建设蔬菜大棚x亩,种植西瓜、反季节蔬菜,预计年增加村级集体经济收入x万元。目前项目进展顺利,已完成配套设施建设。
五、聚焦初心使命,突出主题教育成果巩固深化。一是加强理论学习。全体党员做到通读两书一章,跟进学习习近平总书记在中央党校中青班开班式、视察x革命纪念地、x考察和十九届四中、五中全会精神,学习教育做到全覆盖。扎实开展集中学习研讨,以x市搞形式主义官僚主义为反面教材,深入推进“三个以案”警示教育。依托镇党校,对党支部书记进行x次轮训。二是加强调研指导。镇领导班子成员结合推进脱贫攻坚、镇村振兴、生态环保、x、整顿软弱涣散村党组织等开展调研。根据梳理调研情况,召开调研成果交流会,交流调研成果。领导班子成员注重运用学习成效和调研成果,均上了一次专题党课。三是加强问题收集。镇纪委、组织部门对下级单位领导班子及成员提出意见x条。镇领导班子共检视问题x条,领导班子成员共检视问题x条,各党组织共检视问题x条。对检视出来的问题,分别制定领导班子及成员问题、任务、责任、标准“四清单”,现正逐项整改落实。四是加强整改见效。认真按照县委要求,坚持把改字贯穿始终,注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中,明确整改任务。召开专项整治工作推进会议,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,确保问题整改全部落实落地。
下一步,我镇将以提升组织力为重点,推进全面从严治党的步伐,落实从严治党主体责任,持续推进不忘初心,牢记使命常态化制度化,带领党组织增强主责主业、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。
一、进一步压实工作责任,提升党建主业意识。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,细化各领域党组织责任清单,建立健全基层党建工作机制,以上率下层层传导压力,推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好工作职责,做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署、同落实、同考核。坚持定期研究推动党建工作,做到重点突出、量化透明、责任到人。
二、进一步加强队伍建设,提高领导干部能力。加强带头人队伍建设,牢固树立抓基层强基础鲜明导向,选齐配强各党组织班子,定期举办党组织书记培训班,及时调整撤换不能有效履职的党组织书记。加强党员队伍建设,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,推进党员承诺践诺和评议公示活动,增强党员队伍的执行力和战斗力,特别是严格执行“四议两公开”工作法,规范村级党组织开展重点工作。
三、进一步压实教育管理,提升党员队伍水平。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、“三个以案”专题警示教育,加大党员干部教育培训力度。常态化开展党员理论武装、党性党规党纪教育和专业知识培训、增加能力培养,切实提升综合素质,不断增强引领发展能力和致富带富水平。注重加强对农民党员的教育管理和素质能力培训,加大基层干部能力素质提升培训,不断提升服务群众意识。严格落实党委中心组学习和“三会一课”制度,认真抓好党员星级创评和党员承诺践诺活动,严格执行不合格党员处置工作,切实提升党员素质。
四、进一步突出统筹谋划,提升村级集体经济发展。镇党委根据全镇工作实际,制定村级集体经济五年发展规划,把村级集体经济发展与现代农业、脱贫攻坚、镇村振兴等有机结合起来,特别是立足镇情做大做强胡萝卜品牌,结合村情实际,x村各建成冷库一座,带动效应逐渐显现。x村已建成冷库一座,x村拟新建x工厂一个。力争到x年全镇x个村集体经济经营性收入全部突破x万元,x个村突破x万元。
为进一步推动我局党建工作,提升基层党建工作水平,我局围绕今年党建工作开展自查,进行查漏补缺和总结,现将相关情况报告如下:
一、重点工作完成情况。
局领导高度重视,成立专班,严格对照县委党建领导小组《关于印发2020年工作要点的通知》和县委组织部《2020年全县基层党建工作要点》等,重点围绕党建工作责任履行情况、重点工作开展情况、制度落实情况等深入自查总结。
(一)严格落实党建责任。2020年以来,全局深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主题责任规定》,切实履行党组书记为第一责任人的党建工作责任制。年初,制定印发了《通江县统计局2020年机关党建工作要点》,及时调整了党组班子成员党建工作责任,并将党建工作纳入全年机关目标考核。今年局党组召开党建工作专题会议3次,研究部署机关党建工作,听取支部工作汇报。始终把党建工作同行政工作同部署、同落实。
(二)着力深化党员队伍建设。半年来,始终把坚持理论学习作为一种常态,把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。强化党员干部教育培训。充分利用党组会、职工会等深入学习中央及省委、市委、县委重要文件、会议精神和党章党规等,要求党员干部将党章作为经常性学习内容、作为日常生活工作标尺、作为领导干部谈心谈话重要内容,推动学习贯彻全覆盖。严格落实学习制度。严格执行党支部“三会一课”制度、党组理论中心组学习制度,围绕重点学习内容,年初制定了学习计划,并按时高质开展学习,今年共召开党员大会3次、党课4次、主题党日活动8次,中心组学习8次,全面提高了党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。开好组织生活会和党员评议大会。6月组织召开组织生活会暨民主评议党员会,领导干部以普通党员的身份参加支部组织生活,要求每个党员对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足,不断增强广大党员的政治理论素质,使广大党员思想上更加统一、政治上更加坚定。
(三)做好党员发展工作。高度重视党员发展对象的培养,特别是专业技术人员的培养,严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教,真正提高他们的思想认识,保证了发展党员的质量。
(四)深化党员作风建设。认真开展党性党纪教育,通过组织学习《党章》《准则》《条例》,学习中央“八项规定”及实施细则和省市县相关规定精神,观看警示教育片等方式,促进党员干部不断提高自律意识,筑牢思想道德防线,今年组织召开党风廉政建设专题会4次。强化干部监督管理,进一步修订完善了《通江县统计局机关管理制度》,对财务管理、公务出差、请假考勤、公务接待等进行了规范。同时强化对重点岗位、重大事项、重要时间节点的监督,切实规范统计行为,严防统计造假、弄虚作假。
(五)深入开展结对帮扶工作。今年,局党组书记及党组成员分别带领局党支部队员,多次深入帮扶联系村板桥口镇沙坪里村和空山镇凤凰村开展结对帮扶工作,深入宣讲各项惠民政策,中央、省委、县委的重大决策部署,指导帮助产业发展,不断提升党建脱贫水平,凝聚脱贫攻坚、统计调查、统计服务正能量。年初组织党员干部职工开展了“双报到”,“争做文明使者,共建美好家园暨城区无垃圾日”“党员义工日”等活动,积极参与通江县创建第五届省文明城市活动。
三、存在的主要问题及整改措施。
存在问题1:党员干部教育培训上缺少创新思路和举措。
整改措施:积极开展创建学习型组织、学习型社会活动,在充分把握全县经济社会发展需求和干部实际需要的基础上,根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点,因人而宜、因岗而宜的设计学习教育内容和方法。丰富学习方式,通过举办各种培训、专题讲座和辅导报告,积极营造干部学习氛围。同时,鼓励和支持广大干部职工参加知识更新和专业培训的在职进修,不断提高干部的综合素质。
存在问题2:部分党员干部工作学习主动性不强。
整改措施:一方面积极营造创先争优的工作学习氛围,利用各种喜闻乐见的方式大力宣传优秀党员事迹和先进工作经验,建立机关党建工作绩效考核评价机制,引导党员干部自觉地围绕中心任务开展工作,更好地激发党员的参与热情和创造活力,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。一方面加强督查力度,对学习工作开展经常性检查督导,实事求是的肯定成绩、查找不足、指明方向,增强干部职工责任感、使命感。
四、2021年工作计划。
2021年,县统计局将深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于党建工作的各项决策部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代党建工作的新形势、新特点、新要求,从严从实抓好党建工作。
(一)进一步落实从严治党工作责任。以提升组织力为重点,推进全面从严治党的步伐,将党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动经济发展的坚强战斗堡垒。尽快完成支部换届工作,选优配强支委成员。
(二)进一步加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,通过中心组学习、党员大会、座谈交流等多种形式,学好用好《习近平谈治国理政》《中国制度面对面》等辅导读物,结合统计工作实际,坚决贯彻执行相关工作要点,精心组织开展全体党员学党章党规、学系列讲话,积极拓展建设学习型党组织的途径,创新学习教育载体,切实加强党的思想政治建设。
(三)进一步加强党风廉政建设工作。抓好“一准则两条例”学习教育,规范党员干部纪律作风要求,坚持不懈整治“四风”,大力推进党风廉政建设,认真落实中央八项规定精神,坚决执行“三重一大”制度规定,开展干部档案审查“回头看”工作,旗帜鲜明地反对和制止统计上的弄虚作假,奋力打造廉洁统计。
在区委、区政府的正确领导及精心指导下,x街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神、习近平及十九届四中全会精神,紧紧围绕《x街道党工委加强党的基层组织建设三年行动实施方案(2020-2020年)》,深入推进加强党的基层组织建设三年行动,扎实开展基层党建工作,以基层党建引领工作,推动x各项事业稳步发展。
一、基本情况。
x街道党工委现有x个城市社区党委、x个城市社区党总支、x个“村改居”社区党总支,x个党支部,其中“两新”组织党支部x个,现有党员x名,其中退休党员x人。今年按计划吸收预备党员x名,发展“两新”党组织x个,依法依规处理党员x人,取消预备党员资格x人(不含依法依规处理人员)。
(一)抓好龙头,做好2020年党组织书记述职评议。强化基层党组织管党治党责任,逐级严抓实抓党建工作部署要求,x街道组织机关党支部书记、城市社区党委书记、村改居党总支书记和“两新”党组织书记进行抓基层党建工作述职汇报和评议活动,切实履行好全面从严治党责任和抓基层党建第一责任人职责,进一步提高政治站位,全面推进从严治党向纵深发展。为进一步激励社区党组织书记担当作为,x街道扎实有序推进社区党组织书记绩效考核工作,采取查阅资料、走访群众、实地考察、满意度调查等多种方式,评定等次,褒奖和鼓励政治坚定、奋发有为的干部,警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部,强化干部队伍。
(二)夯实基础,强化基层战斗堡垒作用。一是规范党组织设置。按照上级文件要求,x街道党工委以“规范化建设”为主题,着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范等问题,依规有序对x社区党委进行了调整,根据x社区党员实有人数情况将x社区党委降格为党总支。二是党支部整建制调整。因机构改革需要,根据上级要求指引对下辖“两新”党组织进行整建制转入转出,今年共整建制转入党支部8个,整建制转出党支部5个。三是打造党建示范点。我们将坚持以点带面,发挥x社区党总支示范带动作用,积极努力在x培育一批组织完善、队伍先进、制度健全、活动规范、保障到位、业绩突出、群众反映良好的基层党组织。四是完善阵地平台。开展党群服务中心建设,整合盘活利用各类资源及场所、设施,利用x街道“初心堂”、x党员活动中心、x社区、星湖社区等场所共打造7个凝聚党心民心、服务党员职工居民群众的阵地。
(三)凝聚党心,开展“七一”系列活动。结合“不忘初心、牢记使命”及纪念中国共产党成立99周年“七一”活动,组织开展了主题党日、党的知识竞赛、“七一”优秀基层党组织和优秀党员表彰、“七一”文艺汇演唱红歌及开展党内关怀等系列活动,切实增强党组织的凝聚力和号召力。
(四)督促学习,推动学习教育常态化制度。一是制定学习培训计划。为加强党员干部党性教育,制定了《x街道党校2020年度培训计划》和《x街道党工委理论学习中心组2020年学习计划》,落实“第一议题”学习制度、党工委理论学习中心学习和党校培训等学习制度,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。二是拓宽学习方法途径。在原有“学习强国”app、党员远程教育、智慧党建、肇庆先锋、微信群、qq群等网络信息平台的基础上,切合x党员实际情况,对行动不便及有阅读困难的党员发放插卡式“红色”收音机400余台,使主题教育真正做到全覆盖,持之以恒抓好党员干部学习教育。三是规范党组织生活。设立工作提醒,定期提醒下属x个党支部按照“三会一课”要求开展好组织生活。今年以来,x街道党工委共召开理论中心组学习“第一议题”x次,组织领导班子讲党课x次,各类专题学习会x次,专题调研x次,受教育党员达x万多人次。组织开展党员教育轮训,举办党组织书记全员培训班,不断强化党性教育和履职能力。四是严肃主题教育学习工作。认真部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织好下辖党支部紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,贯彻落实好市委、区委关于开展主题教育的有关要求,做好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
(五)健全机制,做好软弱涣散社区整顿工作。今年,x街道岩前社区党总支、雅图社区党委被定为软弱涣散社区。为全面做好提升基层党组织建设水平,街道党工委认真指导两个社区建立健全软弱涣散党组织整顿工作机制及整顿方案,严格落实“第一书记”制度,规范“三会一课”制度,定期召开专题会议。
(六)党内关怀,抓好党员“四必访”工作。为适应新时代经济发展需求,x街道党工委今年对“四必访”党内关怀工作制度方案进行了更人性化、合理化的微调。今年以来,x街道党工委共对x名党员开展了“四必访”,慰问金额x元,让广大党员干部切身感受到了以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。
(七)组织覆盖,加强“两新”组织党组织建设。2020年,x街道党工委共有“两新”党组织x个,非公企业党组织覆盖率和社会团体党组织覆盖率均为x%。为进一步完善和规范“两新”组织党组织的建设管理,拓宽党组织覆盖面,我街道2020年共聘请“两新”党建指导员x人,新组建非公经济企业党组织x个,社会组织党组织x个。
(八)延伸触角,加强小区党支部建设。按照《关于开展小区党支部“五化五提升”活动,构建居民小区治理新格局的实施方案》的总体规划,切实加强小区党支部建设,通过“四抓好四提升”充分发挥小区党支部的“红色动能”,积极探索党建引领小区治理有效途径,推动基层组织建设向辖区中的小区延伸,着力解决小区民生难题,构建小区多元共建共治共享新格局。
(九)民主评议,认真抓好街道党工委专题民主生活会。按照市区、区委工作安排和部署,2020年x月x日x街道党工委召开了主题教育专题民主生活会,党工委书记对主题教育开展情况进行了总结汇报,各党政领导班子结合自身实际和分管工作进行了自我剖析,班子之间开展了互相批评,为下一步落实整改指明了方向。
三、党建工作存在的主要问题和原因。
(一)抓学习不深入不系统,局限于过去模式和习惯思维,创新意识不强。学习形式比较单一,主要以街道领导授课或社区书记讲课为主,对一些理论知识、政策文件只是“泛泛而读”,对落实“两个维护”存在偏差,没有往深里走、往心里走、往实里走,导致不能更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。
(二)落实党建工作责任制不到位,对下属党支部的工作指导和监督检查不严格。对基层党建指导和监督不严,存在宽松软问题。在发展党员方面,发展程序不规范,工作把关不严,习惯按“老办法”发展党员。对党员管理教育不到位,党性锤炼不够,导致部分党员干部党性缺失。在“三会一课”抓落实上,对各支部开展活动成效如何,没有后续跟踪,导致部分支部学习流于形式,没有真正落实到位。
(三)社区党组织党员结构有待优化。年轻党员外出流动占比多,在家党员占比少,且年龄结构偏老,文化程度偏低,出现青黄不接的现象,这种结构失衡严重影响队伍的战斗力。
(四)党务工作人员配备不足。年初,区委组织部统一招聘专职党务工作者一批,其中x名。但由于党建工作繁重、工资水平较低及个人职业规划等原因,目前x仅剩专职党务x名,严重满足不了社区党建工作需求。
四、下一步工作部署。
(一)强化政治责任,推动党的全面领导落到基层。切实履行好党工委书记“第一责任人”制度,抓实基层党建工作,定期召开党工委会议研究基层党建工作,把党建工作与业务工作同研究、同布置、同检查,加强对基层党组织的工作指导和监督检查,促进基层党建各项工作的落实。努力探索符合x实际的党建新思路,推动党的全面领导落到基层。
二是督促各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度,并跟踪了解执行效果。三是深化理论学习教育培训,健全完善“初心堂”管理,充分发挥街道党校作用,定期开展学习培训。结合实际,开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,创新党课形式,引导广大党员干部进一步坚定理想信念,增强政治意识。
(三)加强基层治理,推动基层党建系统建设整体建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,学懂弄通习近平关于城市基层党建的重要论述,摒除固有思维和路径依赖,树立“全域党建”理念、“融合发展”理念、“区域统筹”理念,街道、社区逐级建立健全党建联席会议制度,统筹协调各领域资源,对接居民需求精准投放。
(四)统筹整合资源,推动社区党组织为民服务能力。继续开展在职党员到社区报到活动,统筹整合相关资源,抓好社区党组织共建共享制度,实施社区“民生微实事”项目,发挥社区党组织主导和居委会自治作用,充分征集居民需求,快速解决社区居民的小事、急事、难事。
把住根本方向,深化政治建设。
打牢基础工作,深化思想建设。
盯住关键因素,深化组织建设。
聚焦担当作为,深化作风建设。
盯住治本之策,深化纪律建设。
着眼提质增效,深化主题教育。
健全机制,加强组织建设。
硬化措施,加强思想建设。
严格管理,加强作风建设。
强化思想引领,加强政治思想建设。
抓牢主体责任,强化各级组织建设。
深化从严治党,增强拒腐防变能力。
以党建为引领,加强干部队伍建设。
加强共建帮扶,积极开展精准扶贫。
凸显行业特色,积极创新党建品牌。
夯实基础,强化支部党建阵地建设。
多措并举,巩固深化主题教育成果。
真抓实干,助力辖区经济社会发展。
聚焦主责主业,突出抓实打牢基层组织基础。
聚焦党建引领,突出脱贫攻坚工作取得实效。
聚焦组织建设,突出整顿软弱涣散村党组织。
聚焦初心使命,突出主题教育整改落实成效。
进一步压实工作责任,提升党建主责主业意识。
进一步加强队伍建设,提升党员干部能力素质。
进一步压实教育管理,提升党员队伍整体水平。
进一步突出统筹谋划,提升村级集体经济发展。
提高政治站位,加强思想教育工作。
强化规范统一,激发组织整体活力。
优化干部队伍,促进队伍凝聚合心。
强化价值引领,抓实精神文明创建。
抓好作风建设,营造良好政治生态。
聚集“主线”,推进主题教育成果长效。
聚焦“高标”,推进活动阵地提质达标。
聚焦“核心”,推进支部功能不断完善。
聚焦“常态”,推进党建载体效果提升。
聚焦“活力”,推进党员素质整体提高。
聚焦“品牌”,推进党建水平再上台阶。
强化政治建设,全面加强党的领导。
强化党性锤炼,全面加强从严管党。
强化先锋示范,推进模范机关创建。
开展主题教育,加强党员党性修养。
突出政治建设,压紧压实责任。
加强党建引领,助力乡村振兴。
加强规范统一,加强支部建设。
夯实队伍建设,聚集发展后劲。
加强组织领导,抓好支部队伍建设。
深化理论武装,抓好党员队伍建设。
规范组织活动,抓好党务工作建设。
强化结对帮扶,推进志愿服务建设。
强化廉政建设,抓好防腐能力建设。
抓实理论学习,筑牢思想根基。
践行初心使命,服务党员群众。
坚持严以律己,牢牢守住底线。
加强学习教育,不断强化政治引领。
加强队伍建设,严格履行党建责任。
突出工作重点,切实加强党员管理。
加强正风反腐,大力推进廉政建设。
聚焦主责主业,服务经济发展大局。
加强理论学习,提高综合素质。
加强廉政建设,严格监督执纪。
加强作风建设,提升机关效能。
夯实党建基础,促进队伍建设。
聚焦主责主业,加强政治学习。
传导压实责任,形成整体合力。
规范培训考核,聚焦整改成效。
加强队伍建设,强化服务能力。
狠抓意识形态,坚守活动阵地。
落实惠民政策,巩固群众利益。
强化意识,明确党建“第一责任人”
选优配强,提供坚强组织保障。
聚焦主业,落实党建重点工作。
常态长效,持续践行初心使命。
强化政治站位,压实党建工作。
加强组织建设,落实主体责任。
抓实理论学习,推进事业发展。
深化主题教育,强化整改落实。
管好党员队伍,促进先锋示范。
抓学习教育,促素质提升。
抓组织建设,强政治保证。
抓争先创优,塑良好形象。
抓党建引领,促业务发展。
抓作风建设,促反腐倡廉。
抓精准扶贫,走访贫困户。
严格落实党建责任,完善党建责任制度。
严格党员教育管理,提升党员整体素质。
强化基层基础保障,不断夯实发展根基。
突出思想建设,不断提高党员政治素质。
突出组织建设,不断提高党建工作水平。
突出服务大局,不断凝聚组织整体合力。
抓基层打基础,夯实党建工作根基。
推广党建先进经验,为实施“×党建计划”夯实基础。
打造党建示范工程,为推进“×党建计划”增添动力。
创新党建工作载体,为实施“×党建计划”提供保障。
坚持精准发力,推进重点工作。
注重工作创新,激发党建活力。
强化工作保障,夯实基层基础。
紧扣思想建设,切实提升理论武装的引领力。
紧扣政治建设,切实提升自觉看齐的向心力。
紧扣队伍建设,切实提升干事创业的落实力。
紧扣组织建设,切实提升服务发展的源动力。
紧扣作风建设,切实提升真抓实干的执行力。
紧扣廉政建设,切实提升拒腐防变的免疫力。
突出“两个维护”,加强政治建设。
突出理论武装,加强思想建设。
突出正确导向,加强队伍建设。
突出政治功能,加强组织建设。
突出从严从实,加强作风建设。
突出标本兼治,加强纪律建设。
强化谋划部署,落实机关党建工作责任制度。
坚持理论武装,加强党员干部思想政治建设。
持续强基固本,全力推动党建重点任务落实。
加强学习教育,不断强化政治思想引领作用。
加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。
突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。
强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。
改善工作作风,不断提高为民服务能力水平。
提高政治站位,落实党建主体责任。
抓牢思想武装,提升班子自身建设。
落实组织建设,开展日常党建工作。
突出政治功能,推进组织作用发挥。
推进廉政建设,努力锤炼工作作风。
突出政治引领,组织保证作用进一步增强。
突出阵地建设,担当尽责共识进一步提升。
突出主责主业,经济发展基础进一步夯实。
突出廉洁防控,防腐拒变能力进一步强化。
突出和谐稳定,干事创业氛围进一步浓厚。
一是政治建设不断加强。
二是思想建设不断深化。
三是组织建设不断提升。
四是作风建设持续改进。
五是纪律建设引向深入。
六是制度建设逐步完善。
今年以来,街道在县委、县政府的坚强领导下,在县直部门的帮助支持下,街道上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终围绕以建设“实力、活力、魅力”为目标,不断求突破、争进位,社会经济呈现又好又快的良好发展态势。1-9月份,实现地方财政收入10271万元,完成全年任务的76.7%,同比增长3.2%。
(一)抓党建,夯实基层组织建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,持续深化理论武装,不断加强网络舆论阵地监督管理。着力推动党组织各项工作标准化规范化,继续实行班子成员包保村和党建指导员联系村工作制度,严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员、组织生活会等基本制度。探索党员队伍分类管理,积极稳妥做好退役军人党员、流动党员教育管理,扎实开展走访慰问生活困难党员和老干部工作。
实施三年以上不发展党员村“清零工程”,持续优化党员结构,按照每村2—3名的要求培养后备干部,将165名青年人才充实到农村优秀后备人才库。实施软弱涣散基层党组织整顿提升行动,大力发展壮大村级集体经济,积极探索村党组织书记领办合作社有效做法,加大政策和资金扶持力度,充分发挥党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势,目前,已成立党组织领办合作社40个。统筹推进第一书记项目落实落地,助推村级集体经济发展。截止目前,第一书记项目已完成25个,其中发展壮大集体经济项目完工12个,公益类项目完工13个,5个项目正在紧锣密鼓地推进。
(二)抓发展,持续提升经济增长。充分依托现有产业基础,把招商引资和产业培育有机结合,以建设“企业集中、产业集聚、土地集约、要素集成”的高标准专业产业园为重点,“招大商、大招商”,“上大项目、大上项目”,实现了招大引强工作重大突破。
截至目前,新增纳统工业企业1家,新增纳统固定资产投资项目13个,其中,技术改造项目3个。完成招引国内500强企业投资项目1家。2020年已签约落地过10亿元项目3个,分别是:山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地、鲁西南(汶上)服装智造产业园、汶上国人美丽产业小镇项目。
过亿元项目4个,分别是:新型纳米滤材微孔膜研发生产项目、东方国际时尚泳装研发设计、生产和销售项目、年产2亿套可追溯医用药盒生产项目、拉贝尔“互联网+”新零售孵化产业基地项目。
在谈项目6个,分别是:杭萧钢构股份有限公司智能装配式钢结构绿色建筑项目、jgk智能有限公司智慧厨房项目、全生态纳米小分子生命激活因子的开发与产业化项目、川煜食品生产加工项目、华企云谷(深圳)产业发展有限公司华企云谷产业加速器项目、济南景和生物科技有限公司海参肽生产基地项目。按照全街道经济工作总体思路的要求,切实把项目建设工作作为经济工作的重中之重抓紧抓好,全力推进山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地(一期)、山东纳高新材料科技有限公司年产15000米新型纳米滤材微孔膜及衍生产品加工制造项目、山东泰沃森新型建材科技有限公司年产20万方新型建材生产加工项目、山东荣恒服装有限公司时尚泳装研发设计、生产和销售项目、济宁万生环保新材料年产10万吨增塑剂项目、山东沃尔鑫机械有限公司年产50000吨工程机械结构件技术改造项目、山东汶达新能源有限公司年洗选80万吨精煤项目、山东海正阳光仓储设备有限公司年产10万台(套)自动化立体仓库及其他智能设备加工生产项目、汶上县鸿福家居养老服务中心、裕丰隆翔有限公司煤泥洗选项目等大项目建设。
(三)抓农业,完善基础设施建设。全面做好小麦病虫害防治及食品安全,小麦“一喷三防”覆盖率达到100%。完成小麦政策性保险5万余亩,玉米保险4万余亩,投保面积达到60%以上,完成巨灾保险0.4万亩,对特色种植提供了保障平台,大力推广轮耕轮休政策,实现了2万余亩农作物隔茬轮作,有效提高了作物的产量、质量。
集中整合各级各类农业项目,不断提升传统农业区的综合生产能力,农业基础设施建设步伐进一步加快。完成高标准农田建设项目及新增千亿斤粮食项目建设,改造农田1.3万亩。新上变压器7台,新打机井102眼,铺设pvc8.7万米,新修道路4.8千米,铺设高低压电缆10万余米,新建各类桥涵256座,新整修农田道路5万余米。
(四)抓民生,稳步推进民生工程。聚焦特殊贫困群体和“两不愁三保障”、饮水安全等政策落实,全面排查解决存在问题,持续巩固提升脱贫成果,确保高质量打赢打好脱贫攻坚战。加强完善社会救助体系建设,严格落实救助政策,困难群众基本生活得到保障。落实打造敬老院升级工作,对街道敬老院老年人康复护理区以及娱乐场所等进行升级打造,为老年人打造舒适的生活环境,提高老年人的幸福感。
坚持把教育摆在优先发展的战略地位,对中心小学楼顶、教学楼进行了提档升级,六实小教学综合楼已经完成立项,正在施工建设。认真实施农村中小学教学仪器更新工程,13处中小学仪器室、实验室、图书室均达标配套。加强学校周边安全防范措施,为13处中小学及2处中心幼儿园配齐了安保必备器械及服装,聘足了社会专职安保人员。精心做好“再就业百日帮扶”活动,全面落实再就业优惠政策,大力开发就业岗位,发放宣传材料10000余份,张贴招工信息20期。加快公厕及储污池建设工作,完成农村公共厕所建设23座、储污池建设3座,并全部通过验收。
深入推进农村人居环境整治工作,有序开展残垣断壁及残破房屋清理整治,截至目前,共修葺房屋200余处,拆除残垣断壁180余处,盘活闲散土地100余亩。积极推进“四好农村路”三年集中攻坚专项行动,新建道路7条,共计11公里,现正在施工建设。
(五)抓稳定,营造美丽宜居环境。围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”,不断加强宣传、深化排查和严格执法,提高整体安全生产水平,确保辖区安全生产稳定。
完善辖区防汛应急工作机制,落实4条主要河道的包保责任,对易发生溺水地段进行排查,不断加强对青少年儿童的暑期监管。结合安全生产月发放防溺水明白纸4000份,防灾减灾宣传页1000份,发放安全知识绘本500本,“素质固安”宣传扇1000把,有效的提高辖区群众和职工的安全素质。
开展安全取暖宣传两轮,宣传炉具安装使用以及人员密集场所一氧化碳中毒预防和急救知识,并发放预防一氧化碳中毒明白纸4万份。与山东鲁任安全技术服务有限公司签订65家安全隐患排查服务协议,并完成执法计划第一、二、三季度42家企业的安全隐患排查,发现问题186条,已全部整改完毕。加强工业企业大气污染综合治理。对2处砖瓦窑厂进行了关停转型,督促辖区内53家企业和34家养殖场办理了排污许可自主备案登记,3家涉及燃气锅炉低氮企业完成改造。
二、2021年工作计划。
(一)抓好村级组织换届,巩固提高基层党建。
加强党员队伍管理,继续实施农村发展党员三年纳新行动,着力解决3年及以上未发展党员村发展党员问题。组织开展党员志愿服务、党员承诺等活动,激励广大党员立足自身岗位争当时代先锋。扎实推进软弱涣散党组织整顿提升,持续完善村级基础设施建设,壮大村级集体经济。优化提升基层党组织活动场所。目前,大街村党组织活动场所已完成招标工作,正准备施工建设。
西王村党组织活动场所已完成选址和预算,李尹村党组织活动场所已完成招标公告。加快推进城市社区党建,建立网格长—网格员—楼栋长—住户的网状管理模式,构建细密的基层服务管理网格体系,为群众提供更加精细化的服务。研究制定扶持党组织领办合作社实施意见,通过制定配套扶持政策,调动党组织领办合作社的积极性,提高党组织领办合作社覆盖率。
“一肩挑”工作,确保明年换届选举顺利进行。
(二)加大双招双引力度,保障重点项目建设。
全力实施“走出去、请进来”的招商战略,全方位、多渠道、多领域开展招商引资工作。建立高效服务体系,加大力度协调解决项目落地过程中存在的困难和问题,实现签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产。
大力实施新旧动能转换重大工程,着力优化营商环境,推动传统产业加快转型发展,经济社会高质量发展实现新突破。加强对重点企业、重点行业的协调服务工作。加大企业走访力度,坚持常态化深入企业调查了解,整合企业闲置资源,有针对性地为企业提供服务。全力推进山东鲁西南(汶上)两高两新产业园暨5g通讯新材料和智能设备制造基地(一期)、山东泰沃森新型建材科技有限公司年产20万方新型建材生产加工项目、济宁万生环保材料有限公司年产10万吨增塑剂项目、山东纳高新材料科技有限公司年产15000米新型纳米滤材微孔膜及衍生产品加工制造项目等大项目建设等大项目建设,认真解决项目建设中的环境、资金、征地等问题,推进项目建设的顺利实施。
(三)致力增进民生福祉,提升民生保障水平。
重点发展壮大村级集体经济,大力发展村级特色产业,将贫困群众融入产业链,为贫困群众增收致富提供支撑。坚持扶贫与扶智、扶志相结合,通过文化活动、技能培训、典型带动等多种形式,着力激发贫困群众内生动力,充分发挥贫困群众脱贫主体作用。
积极倡导社会扶贫志愿者行动,利用好“爱心小屋”平台载体作用,引导更多社会力量开展捐助活动和志愿服务,形成全社会参与扶贫的良好局面。
切实加强敬老院规范化管理,不断提升服务管理水平,确保五保供养资金足额拨付。深入开展移风易俗倡树文明新风和殡葬改革宣传工作。继续加大教育投入,对汶上县第六实验中学操场、中学塑胶操场、龙集小学运动场地进行改造升级,计划启动李尹小学建设项目,建设高标准的功能室、多媒体教室,建设以儒家文化为主体的文化园。妥善解决农户改厕后粪渣处理问题,形成管收用并重、责权利一致的长效管理机制,切实解决群众后顾之忧。继续加大人居环境整治工作力度,重点督导三类村、二类村人居环境综合整治工作,确保人居环境整治工作取得良好成效。
(四)严守安全生产底线,确保社会和谐稳定。
对村内服装加工点、危化品行业加强检查、排查,规范运行、按章操作,提升处理应急事件的能力。强化教育培训,根据执法计划和企业警示教育日进行专家送培训进企业。加强对用电安全和防煤气中毒的安全宣传,增强自救和逃生的能力。
推进小微企业双重预防体系创建工作。加强网格员日常巡查和重污染应急响应驻厂,维护辖区环境安全,指导企业制定完善重污染天气应急“一厂一策”,督促落实重污染天气应急响应措施。积极做好环境空气质量保障、固定污染源排污许可清理整顿及登记,推进清洁生产项目审核,严格从源头上控制新的污染源。
加强水源地保护,实施重点流域水污染治理,大力推进重点行业企业废水废气排放污染治理。大力开展环境保护宣传教育活动,激励和动员广大群众积极参与环境保护,营造良好的环境舆论和公众参与氛围。
xxxx公司在集团公司党委的正确领导下,充分发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心,不断加强党建的建设,不断创新工作方法,拓宽工作思路,以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下:。
一、突出抓好三项工作。
(一)坚决扛起抗击疫情政治责任,统筹两手抓,夺取双胜利。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。
先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》;
《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》;
《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》;
《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》;
《xx公司国外项目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,公司党员踊跃捐款,部分党员多次参加过抗击疫情捐款后,公司全体党员捐款合计xxx元。主动作为,提前谋划,为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计xxxx元。加强宣传,强化引导,营造齐心抗疫的浓厚氛围,在集团党委的关怀下,慰问xxx名海外职工,走访xxx户海外困难职工家属,建立两条热线电话,与xxx名海外职工家属互动,传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、qq群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识,提高职工群众防控意识和防控技能,引导职工群众正确应对疫情。
(二)扎实推进深化“三个以案”警示教育。
检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合,与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合,与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合,一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习,狠抓作风建设。6月10日,召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会,集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导,对xx公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。
(三)深化党建融合,切实发挥党建引领作用。
把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人;
党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。
大力推进党的建设与生产经营深度融合,在一季度党支部检查考核中,首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占50%的比例纳入考核内容,加大对党支部书记考核力度,指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根,切实把党的政治优势转化为企业治理效能,以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能,全面提升职工专业技能”大比武系列活动,并以此为抓手,全年推动党建与生产经营深度融合。
二、重点工作完成情况。
对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议;组织签订并落实《2020年基层党建目标责任书》、《党建工作第一责任人责任书》,开展季度流动红旗竞赛,压实支部党建责任。完善公司党委制度建设,对党群部35项制度进行全面梳理,修订制度21项,新制定4项,基本完成制度修订工作。完成3名党员发展对象政审函调,组织16名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿100余篇,较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。
年度非公党建工作总结全文完整
在市委的正确灵导下,我们按照年初制定的王庄子乡20xx年组织建设工作重点的要求,坚持"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,以科学发展观为指导,以"创先争优"活动为契机,从强化乡党委的"主角"作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水泙.主要做了以下几方面工作:。
一、抓好党委自身建设,强化"主角"作用。
在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力.乡党委把加强团结放在第一位,坚持集中制原则,进一步完膳了党委会、党政班子联席会、生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设.坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员琢一汇报近期工作,增强了各项工作的连系与沟通.二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段.依托乡党委理仑学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一些干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,捅过学习不断题高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领.
二、抓好主题学习培育活动,提昇整体素质。
在全市创先争优活动"深化工程"动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会.对"深化工程"活动进行了安排部署.在聚力"三大目标"、健功"两个率先"活动中继续在全乡各党组织和全面党员中开展"对标定位"、"亮牌示岗"、"认责承诺"、"夺旗争星"等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务群众、加强基层组织等工作开展.捅过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力"三大目标"、健功"两个率先"行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深.
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基。
一是全体加强"一好双强"党组织书记队伍建设.按照抓培训提素质,抓考劾增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,题高了他们的理仑素质,增强了发展意识.同时,还在半年考劾工作中突出了对村党总支书记的考劾,按照年度目标承诺,分项考劾落实奖惩,题高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性.二是积极推进村"两委"干部素质工程实施.借助远程培育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的培育与管理.三是本着"真实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作灵导"的原则,在全乡七个村积极推行"四三二一"工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,变成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局.四是全体落实了农村两委干部"一定三有"工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性.
四、抓好党员队伍建设,提昇党员整体素质。
一是深化党员电教工作,题高农村党员素质.以"两室"为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程培育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员培育光盘,做到"六个有"即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能购普遍受到培育.二是创员培育管理新模式.积极创员培育管理载体,开展了"重温入党誓词"、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显.三是加强对入党积极分子的陪养、选拔工作力度.依剧年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行陪养,并实施定期考查和动态监管相结合的管理机制,对在考查中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力.今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,陪养入党积极分子138人,发展员18人.四是加强流动党员管理.对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走坊活动,进一步摸清了流动党员底数,祥细掌握了流动党员的流向和连系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期捅过电话连系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动.
五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力。
一是建立健全非公企业党组织制度.今年以来,按照市委组织蔀下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范题高百日行动的实施方案的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检察验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺力完成了非公有制党支部的建设工作.同时进一步完膳了"三会一课"、组织生活会、评议党员、连系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能购所有过上组织生活,能购很好地接受党组织的培育,从而使党员的先进性得到不断强化.二是做好连系非公有制企业党组织工作.针对我乡非公企业党支部中党员文化水泙不高,对党建知识掌握不全体的实际问题,我们继续采取旋派孰悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设.上半年共派驻指导员5名.三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作.始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项要点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业职员作为入党积极分子要点陪养,捅过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断题高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展状大储备新鲜的血液.上半年,共陪养企业支部党员3名,入党积极分子16名.
六、顺力完成党委换届,班子进一步优化。
今年年,以乡党委换届为契机,以推动"创先争优"神话工程为统揽,全乡的党建工作有了新提昇.按照市委统一安排,我乡以优化乡党委、纪委班子结构,题高干部素质为出发点,严格执行干部选拔委任工作条例,按照干部"四化"方针和德才兼备的原则,把握"三个关键",即确定题名人选、确定考查人选、确定预备人选,捅过真实加强灵导,精心组织,严格把关,周秘安排,规范操作等举措,圆满完成了我乡党委换届工作.选举产生的新一届党委班子成员平均年领为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人,占班子成员总额的100%.依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选.全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动,参选率达100%.
今年年,我乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但是党建工作尚存在少许薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村"两委"干部队伍整体素质有待进一步题高,特别是抓经济谋发展思路不够清晰,创新意识不够强.三是在抓党建工作的一般环节上存在不够细,不够实的问题,有待今后进一步细化妍究.
机关党支部党建工作总结全文完整
牢记使命”成果为主线以机关党支部“五化”建设为抓手通过建好阵地建强党支部建活载体建硬队伍建亮品牌的措施扎实推动了机关党建水平全面推升全面过硬。
一、多措并举,全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效切断病毒传播途径,坚决遏制疫情蔓延势头,x市司法局积极采取四项措施奋力吹响疫情防控冲锋号,确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好安排部署工作。x市司法局立即召开紧急会议,对所包保的小区疫情防控工作进行了安排部署,成立了以科室为单位的包保责任小组,并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。二是积极开展防疫排查。x市司法局全体党员干部坚守岗位,认真开展网格化疫情防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式,到包保责任小区开展信息摸排工作,重点排查“四类”人员,确保“楼不漏户、户不漏人”。并向群众讲解疫情防护知识,呼吁群众自我隔离,减少外出活动和群体聚餐,做好个人的疫情防范工作,形成了家喻户晓、群防群控的良好局面。三是持续加强疫情防控。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则,在包保责任小区门口设立检查站,配合小区物业严格落实值班制度,详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史,对进出小区人员进行体温测量。四是加强法治宣传教育引导。加强正面宣传引导,通过qq、微信公众号等网络媒体,及时发布权威实用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相关法律法规,组织党员干部加强法律知识学习,依法开展疫情防控工作,确保各项工作落实依法科学规范,保障控制处置有力、有序、有度。
二、聚集“主线”,巩固深化主题教育成果。按照***部署和省委、县委要求,我局紧紧围绕主线主题,坚持将四项重点措施贯穿始终,做到“规定动作”绝不走样,“自选动作”务求实效,打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,在全体机关党员中增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使每名党员干部理论学习上有收获,思想政治上受洗礼,干事创业上有担当,为民服务上解难题,清正廉洁上作表率,不折不扣把***、省委、市委、县委的决策部署落到实处。
三、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升。以“一室、一办、二保障”建设为重点,将每项工作标准和具体要求定量定型。一室,高标准打造了党员活动室,党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语,添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办,高质量布置了党建办公室,做到了“七个一”,一块党组织门牌,一间独立的办公室,一套办公电脑,一个文件资料柜,一个党务公开栏,一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌,室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障,一是机关配备2名专职党务干部,负责做好日常党务工作,健全班子成员包抓党建联系支部,主抓党建重点项目和任务制度,保党建责任下沉压实。二是按照要求,将党建经费优先纳入财政预算,确保了党建工作有人做事,有钱办事。为了提升党建氛围,在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。
和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本,建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度,规定评优评先必须由支部研究决定,干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导,执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富。
党建。
管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则,加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台,微信互动交流群、qq党务管理群,建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的3个支部都要固定1-当前隐藏内容免费查看2名信息管理员,每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报,实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。比武,代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心,党员更优秀。二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位,在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺,相互比作风、比业绩,每个月开展一次党员现实表现积分评比,通过领导点评、党员互评、群众评议的办法,结合机关党员积分制办法进行党员积分公开,把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。
六、聚焦“活力”,推进党员素质整体提升。坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式,重点学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上,进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”,根据单位职责和行业性质,逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案,把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸,实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党总支为单位,建立本系统内关爱、帮扶措施,通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法,定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时,党组为了提高干部学习业务知识的积极性,对于通过了法律执业资格的党员同志,都给予一定的奖励,今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单,对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。
”强化理论学习。通过学习积分一天一公布,一月一通报,一季度一讲评,使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
局机关党支部党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年在局党委的全面领导下,机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神。落实全面从严治党、管党主体责任,不断提高党建工作水平。现将2021年度机关党支部党建工作总结如下:
一、工作落实情况。
(一)民主集中制落实情况。
机关党支部不断健全“一把手负总责,班子成员各负其责、齐抓共管,支委成员协调配合”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是开展反腐倡廉警示教育活动,召开了党员干部警示教育大会,组织观看2部警示教育片,引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。二是高度重视党风廉政建设主体责任落实,定期召开会议,2021年初与支委班子签订《党风廉政目标管理责任书》5份。三是建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明确分包责任,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
(二)“一岗双责”落实情况。
一是明确职责,认真履行党支部书记是党风廉政建设第一责任人职责;
三是抓好关键环节,通过群众推荐、民主测评和工作考评,培养树立典型,并发挥典型的示范带动作用,以点带面,号召党员干部向典型看齐,积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围,保证各项工作增效提速。
(三)“党建+”工作开展情况。
机关党支部以“党建+安全生产”工作模式,让党建在安全生产工作中发挥红色引擎作用,促进项目良好发展。通过发挥党支部的引领优势,提前谋划,分解安全监管任务到每一名党员。机关党支部书记带领职工学习“习近平总书记关于安全生产重要论述”系列讲话精神、《新安全生产法》、讲解安全生产警示案例、每周召开安全生产例会,时刻筑牢安全意识。通过举行“安全生产月”宣誓及安全承诺签字活动,悬挂安全生产相关标语,举办安全生产知识讲座3次、事故案例教育、安全知识竞赛2次、消防疏散演练及防洪防汛应急救援演练,开展反思大讨论,结合汛期道路保通,发动每一位职工积极参与隐患排查治理活动。
机关党支部坚持“党建+廉洁教育”,以“阵地建设+主题活动”为抓手,积极打造廉洁文化氛围,以此探索和实践廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径。多角度全方位地开展各类丰富多彩的主题党日活动,进一步借助廉洁文化魅力。让优秀党员不定期向员工宣讲反腐倡廉新形势、新要求、新举措、新经验。同时,紧跟新形势,结合新媒体在工作软件推送廉洁文章和视频,组织党员干部创作廉洁书画、摄影作品,举办廉洁知识竞赛、征文比赛等。以此形成自上而下、全员参与的廉洁文化品牌建设“大格局”。积极探索廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径,以此铸就交通项目健康发展的阳光之路。
机关党支部积极以“党建+群团共建”引领工会群团工作,发挥党、工、团组织优势,联动协作,配齐配强群团干部,定期开展群团活动,推动各项任务落地见效。广泛开展交通系统各单位劳动竞赛、技术比武活动,推进合理化建议、技术攻关等群众性科技创新,充分利用导师带徒活动,助力职工成长。开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工业余生活。建立实施党内激励、关怀、帮扶机制,巩固精准帮扶成果,充分发挥群团组织桥梁纽带作用。
(四)党史学习教育开展情况。
认真组织召开党史学习教育专题组织生活会,及时召开支部委员会进行安排部署,广泛征求意见建议32条,开展谈心谈话6次,紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育要求这条主线,认真对照检查,结合工作和思想实际,认真开展批评与自我批评。
(五)规章制度长效化规范化。
坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节,努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度,认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,将学习教育作为三会一课的基本内容抓实抓好,确保党内各项制度落到实处。全年完善各类规章制度5项,党员积分管理运用更加广泛,实现了以制度管人管事。
二、存在不足及整改措施。
一是对照党章党规,抓支部全面建设力度不够。党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓。
三是党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作的理解不深,思考不多。在推进党建过程中,还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题,抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准。今后将通过党员示范岗带头履行职责,强化党建引领作用。
三、下一步计划。
(一)深入学习党的十九届六中全会精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义和丰富内涵,切实把学习成效转化为干好工作、推动事业发展的生动实践,深入激发爱岗敬业热情,积极投身各项工作中。针对当前复杂多变的国际国内形势,党员干部要时刻保持政治上的高度警惕,不断增强政治敏锐性和鉴别力,不断加强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。
(二)狠抓制度落实,严肃党内政治生活。坚决贯彻落实党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,推进党员干部政治理论素养和业务能力不断提升。始终坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《党章》、《准则》《条例》等法规制度为行为准则,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局听招呼。自觉做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。工作中主动锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的思想防线,不断强化风险意识、忧患意识。时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。
(三)强化宗旨意识,加强服务型党组织建设。围绕服务保障和“马上办、想周全、办完善”要求,持续深入开展工作研究,不断优化保障流程、范围、内容和节点,制定规范化的操作手册。坚持理论联系实际,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,勇于实践,充分发挥主观能动性,增强思考工作、谋划指导、执行落实的自觉性。
年镇党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来,镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,认真落实县委、县政府对各项工作的部署要求,现将我镇党的建设工作总结如下:
一、工作开展情况。
(一)注入“原动力”,把党建引领作为发展第一要务。
一是严格按照发展党员“十六字”方针做好发展党员和后备干部管理使用工作。2020年镇发展党员指导性计划指标10人,现已发展10人,实现发展党员质量和作用发挥的双提升。制定后备干部跟班学习机制,每半个月听取一次工作汇报,并定期进行党建基础知识和部门业务知识集中培训。
二是认真贯彻落实县委组织部“为民服务送到家”的精神,筑牢基层党建阵地。以村(社区)为单元,发动全镇299名网格员主动上门,利用各村“送到家”服务平台,持续推广使用“惠民宝”、“安康码”等终端设施,有针对性地提供服务,让群众遇到事情首先想到网格员并能第一时间找到网格员,做到“格中事情格中办”。以党群服务站为“红心圆点”,优化9个村(社区)的党群服务中心窗口建设,及时反映党务公开的进展情况,做实村民“家门口”服务。创新“党建+快递+网格服务”模式,在村级党群服务中心建设快递派收点,充分发挥网格服务作用,为年老体弱、行动不便的村民投递到家,让老百姓少跑腿、不跑路。
(二)握牢“方向盘”,把好意识形态发展的思想关。
一是深化政治理论学习,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。注重加强部机关干部教育,充分利用理论中心组学习会、党员大会、干部职工会议及时跟进学习《习近平治国理政第三卷》和习近平总书记最新重要讲话精神。今年以来,组织镇党委理论学习组集中学习9次,专题培训2次,组织镇村干部座谈23次,开展知识测试7次,发现并解决问题16个,保证了主题教育的常态化、长效化。
二是注重舆论引导,加强正能量宣传,维护网络意识形态安全。坚持做好本镇网上舆论管理,建立健全党务政务公开制度。及时做好政务公开网站、“xx镇在线”官方微博、“xx镇先锋在线”公众号的党组织活动宣传,配备专人负责管理,及时维护更新并上传信息,有效推动了正能量传播和各级党组织活动的开展。
(三)念好“紧箍咒”,把作风建设摆在突出位置。
一是加强权利运行监督制约,深化警示教育。以村级“小微权力监管平台建设为切入点,扎实推进村级“小微权力监管机制改革工作,激发村级纪检委员作用。推深做实“三个以案”警示教育,扎实推进“干部讲规矩”活动,用身边事教育身边人,教育引导党员干部从反面典型案例特别是我县发生的典型案例中深刻汲取教训,切实做到遵规守纪、敬畏法律。
二是强化执纪问责问题惩治,坚持严管厚爱。精准运用监督执纪“四种形态”,做好监督执纪的“后半篇文章”,今年来,共运用“第一种形态”处理30余人次,党政纪处分5人。同时开展暖心回访19次,对3名同志予以澄清正名,为受处分、受诬告人员提供了制度关怀保障。
(四)抬升“标尺线”,稳步推进各项政法工作开展。
一是重拳出击扫黑除恶,确保涉黑涉恶打准打实。8月来,我镇按照县扫黑办的工作部署重点在“清”字上下功夫,按照“清到底、清干净”的要求,深入开展“六清”行动,召开扫黑除恶专项斗争领导小组会议,持续深入摸排涉黑涉恶涉乱线索,扎实推进基层基础建设,形成长效常治工作机制。
二是大力推进网格化服务管理标准化建设。我镇制定并印发了《镇全面开展网格化服务管理标准化建设实施方案(试行)》[xx发【2020】34号]文件,全面开展网格化服务管理标准化建设,目前全镇网格化工作体系已基本理顺,网格员队伍已基本建设完成,我镇有6个社区、12个行政村,67个自然村,划分为62个网格,设立网格员62人。
三是持续做好禁毒宣传和疫情防控期间反邪教宣传工作。组织各村(社区)进行认真摸底排查,每月上报一次邪教人员摸底排查表,联合镇派出所对邪教人员及邪教活动开展侦查打击。持续推进胜利社区“无邪教”示范村的创建工作,特别是制度建设及群众宣传方面。加大禁毒正面宣传,各相关单位结合工作实际开展禁毒宣传活动,普及毒品危害知识,宣传禁毒工作成效。
(五)坚守“生命线”,提升党管武装工作质量。
坚持把基层武装工作与党的建设放在同等重要位置,纳入镇党建工作统一部署安排。及时组织传达学习上级有关武装工作建设的文件和指示精神,压实党管武装工作的职责任务。切实抓好民兵整组和征兵工作,今年以来,我镇预征对象30人,通过体检16人,政审合格16人,完成了县政府下达的夏季征兵任务。
(六)给群众“麦克风”,把信访工作做到群众心坎上。
充分发挥网格员作用,及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷。
二、存在问题。
一是党员教育管理方法较为单一,缺少有效互动与衔接。对农村党员干部的教育培养力度不足,多靠理论说教,未能达到释疑解惑、打气鼓劲的要求。年轻外出务工党员流动性大,对外出务工党员教育管理只能在网络平台上进行,取得教育效果不明显。
二是意识形态工作落实不够彻底。意识形态学习和贯彻落实工作缺乏深度和广度,未及时对当前意识形态领域形势进行分析研判,未正确认识到网络已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿,面对当前纷繁复杂的新形势,对于做好意识形态工作的应对还不足。
三是信访矛盾纠纷处理不够及时,信访积量、处理难度大。我镇进京访持续高位运行,至8月底国家局登记14人次。群众上访诉求主要集中在征地拆迁、涉法涉诉、农村农业等领域,部分村、社区对信访工作重视不够,方法不多,措施不力,工作成效差。
三、下步打算。
一要加强党员教育管理,树好基层党建品牌。丰富“三会一课”“主题党日”内容,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过领导干部带头讲政策、优秀党员示范讲方法,教育引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。扎实开展党员干部教育培训和业务培训力度,突出党组织书记政治教育和业务提升,落实坐班、值班制度,严把党员入关口,全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。
二要做足意识形态工作,用好新媒体传播正能量。把意识形态纳入综合考核目标,在继续高效开展网络意识形态工作的同时,加大对网络意识形态工作人员的培训和教育,以宣传工作促发展,提高科技网络意识形态工作干部的思想高度,为我镇网络意识形态工作做出应有的贡献。
三要耐心细心接待群众,即接即办化解信访问题。结合我镇实际,完善《2020年度镇信访维稳工作考核方案》,实行月考核、月积分、月通报和年终综合考核奖惩制度,对省、市、县交办我镇的8件十八大以来未息访的信访积案,压实包保责任,确保件件有着落、事事有结果。开展全镇干部“大走访”活动,建立转办、交办事项台账,对工作不力、效果不明显的村、社区和单位严肃问责。
四要探索运用新方式,筑牢清正廉洁防火墙。积极探索“手机互联网+纪检监察”,上线“清风xx”微信小程序和监督短信群发平台,通过建立“工作动态”“通知公告”“信息公开”“监督曝光”“掌上廉政教育”“我要举报”“党纪法规学习”“党纪法规测试”等模块,着手建立电子廉政档案、政治生态指标评价系统,努力营造敢于亮丑揭短、清风廉政的氛围。
年年区级部门上半年党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
资料收集不易,本站资料为免费开放阅读方式,,如需下载docx电子文档版请联系客服代为下载,客服微信:369498653。
收藏。
分享链接:https:///。
分享到:。
组工材料写作提纲30例。
某局党组抓基层党建工作总结全文完整
今年以来,在上级党委的正确领导下,局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识,紧紧围绕党建高质量发展目标要求,以党建强管理、带队伍、促业务。
一、坚持举旗定向,加强政治建设。
重要讲话和指示批示精神作为第一议题,第一时间组织学习、谋划落实。坚持以上率下狠抓落实,对稳住经济大盘、推动惠企政策落实、优化营商环境等重点工作,由一把手亲自抓、带头督办,班子成员开展蹲点式调研**次,有效推动惠企政策落地落实。
(二)压实党建责任。召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议,制定党建工作要点,明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员,为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单,召开**次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作,高站位推进基层党建责任落实。
(三)做实整改提升。针对市委巡察反馈问题,主动认领,及时召开党组会研究整改落实工作方案,明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员,以钉钉子精神逐项督办落实。
二、坚持铸魂补钙,加强思想建设。
(一)推动党史学习教育常态化长效化。认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》,研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单,组织开展理论学习**场次,充分用好当地红色教育资源,组织全体党员开展沉浸式现场教学,引领党员干部深刻感悟我党光辉历史,牢记初心使命,激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动,深入基层、深入群众倾听基层呼声,发现矛盾问题,以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。
(二)坚持用党的创新理论武装干部。坚持理论中心组示范学,第一时间学习重要讲话和重要指示批示精神,全年开展中心组学习**次,研讨**人次,**项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学,定期明确学习贯彻内容清单,引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲,各支部开展支部主题当日**次,开展理论宣讲**人次。
(三)做实做细意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主导权,制定意识形态工作责任制实施细则,开展问卷调查**次,认真研究分析干部职工思想动态,及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖,全年开展各层级谈心谈话**人次。统筹谋划党建阵地建设,充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育,弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导,加强微信工作群管理,做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。
三、坚持强基固本,加强组织建设。
(一)建强支部堡垒。结合人员岗位调整,配优配齐支部。
书记。
委员,开展党务工作者专题培训,推动支部建设标准化规范化。明确党组机关党总支党支部三级责任清单,层层压实责任传导。严格规范支部工作,持续规范主题党日“三会一课”组织生活会等党内政治生活,组织生活会查摆**个问题均整改到位,党支部建设水平有效提升。
(二)锻造忠诚干净担当干部队伍。加强干部“选、育、管、用”各个环节,强化制度执行,确保选拔严谨规范、用人科学精准,持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训,提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养,搭建青年员工成长平台,推动干部队伍结构、能力持续优化。
四、严守纪律规矩,加强党风廉政建设。
(一)做实政治监督。认真领会“政治监督是根本统领”要求,聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查,确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。
(二)强化日常监督。强化节假日等关键时间节点教育提醒,开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查,切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作,教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。
(三)加强清廉文化建设。深入开展警示教育活动,党组书记讲。
党课。
专门强调廉政建设,纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传。
教育。
月活动,组织干部职工参观廉政教育基地,开展清廉文化正文和主题。
演讲。
等活动,涵养清廉文化,教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。
市局党建工作总结和党建工作思路全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年,是极不平凡、非同寻常的一年,面对突如其来的疫情,始终坚持党建统领,注重在疫情大考中,巩固和深化党建工作成效,检验和提升不忘初心、牢记使命主题教育成果,努力将党组织的政治优势和组织优势,转化为战疫情、防风险、促发展的工作优势,为打赢疫情防控战,服务为民提供了坚强的组织保障和队伍保障。
2020年党建工作特色亮点。
一是扛起政治责任,全面组织发动,凝聚抗击疫情强大力量。局属单位各级党组织,坚持全面发动、全体动员,激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战,不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感,教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。第一时间发出倡议书,全力支援社区疫情防控,及时成立10个临时党支部,分3批抽调500余名党员干部下沉社区,直接参战社区疫情防控,协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作,筑牢社区疫情防控网。广大在职党员积极回社区报到参与社区疫情防控工作达几万次,始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,同时,也涌现出一批先进典型,其中,1个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体,3名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。
在党风廉政建设方面,推行“廉政建设九宫格”机制,强化廉政风险评估和廉政监督。有效推动区域社会治理和服务重心向基层下移,为群众提供精准化、精细化服务,实现党建与队伍建设、执政为民、基层社会治理的有机融合。
三是加大宣传力度,弘扬先进典型,树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间,推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道,制作战疫微视频60余个,并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传推广,充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展榜样人物选树活动,建立榜样人物选树推荐机制,紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中,表现突出的党员干部,每季度选树5名先进典型人物,积极营造向身边典型学习,向身边典型看齐的浓厚氛围,增强党员队伍内生动力。
2020年党建工作主要做法。
创新运用“指尖党校”app,组建“学而时习”青年理论学习小组,开展微型党课等形式,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度,结合习近平向抗美援朝胜利70周年、五一、七一、十一等重要节点,深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育,筑牢思想根基。
二是强化规范化建设,夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地,增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届,进一步优化人员结构,配齐配强委员,强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,依托“a+t+c”党建工作模式,持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理,发挥党支部的主体作用,采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式,组织开展党员意识提升行动,不断提升党员教育管理针对性和有效性。
三是强化关心关爱,增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难,精准开展慰问帮扶,为生活困难****等5人,申请温暖基金**元,慰问患大病职工**人,送去慰问金**元。多措并举,协调总工会累计慰问一线干部职工**人,送去慰问品**件。推动落实谈心谈话制度,常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话,领导班子成员与普通干部的谈心谈话,并着重加强对年轻干部的谈心谈话,全面掌握党员干部思想动态,及时帮助党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间,各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备,投入**元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资,为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。
四是强化党风廉政建设,推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任,健全完善责任链条,细化明确责任清单,层层签订责任书,层层传导责任压力,形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系,确保全面从严治党责任一贯到底。建立督查巡查机制,组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次,对各单位“专项警示教育活动开展情况,全面从严治党主体责任落实情况等,进行了全覆盖动态抽查,并对发现的问题及时反馈,督促整改。充分运用监督执纪“四种形态”,强化执纪审查,一年来,有效发挥了震慑作用。
2021年是建党100周年,是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期,是向第二个百年目标迈进的开局之年,是“十四五”规划全面实施的开局之年,是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是:坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为建党100周年做出新的更大贡献。主要工作思路是:
一是坚持以贯彻落实十九届五中全会精神牵引,学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神,作为当前一项重要的政治任务来抓,深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位党组(党委)要率先垂范,组织专题学习、专题研讨,主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告,班子成员要到联系点和分管部门,开展1次理论宣讲,参加1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度,举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次交流展示,确保学深悟透、入心入脑,督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼《建议》明确的目标要求和任务举措,教育引导广大党员干部,聚焦主业主责,充分发挥职能作用,促进经济社会高质量发展。
二是坚持以党建品牌建设为牵引,提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动,丰富和深化“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程,大力推进一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建设,着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设,按照“抓两头带中间”的工作思路,紧盯规范化建设基础薄弱的党支部,有针对性的进行指导帮建,着力补齐短板弱项,着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。
三是坚持以建纪念党100周年为牵引,筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基,以党史、新中国史,形势政策,职业精神,道德操守为主要内容,突出党性锤炼,实践锻炼,探索构建具有职业特色的革命传统教育体系,不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课,依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度,开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动,强化党员思想淬炼。以党支部为主体,定期开展党员谈心日、志愿服务日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动,持续强化党员意识,发挥党员先锋模范作用。
四是坚持以深化党风廉政建设为牵引,纵深推进全面从严治党。贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,抓严抓实管党治党主体责任,确保上级的工作部署和要求得到有效落实。推动建立落实全面从严管治党主体责任制度,以明确责任为基本前提、以健全制度为根本保障、以责任追究为有力抓手,健全完善责任分解、督促检查、责任追究的完整链条,实现确责、督责、追责,逐级传导、层层落实,切实推动从严治党责任向基层延伸向。
年社区党建工作总结报告全文完整
为进一步提高机关党组织的建设科学化水平,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项工作圆满完成,根据区直机关工委《党建工作要点》的要求,结合本单位工作实际,特制定20__年度党建工作计划:
一、指导思想。
以科学发展观为指导,紧紧围绕“建设学习型、服务型、创新型机关党组织”的目标,不断提高机关党支部的凝聚力、战斗力,进一步推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,在全区跨越式发展中,为更好地服务区委、区政府中心工作,提供组织支撑和保障。
二、具体工作。
(一)以学习贯彻党的十八大精神为首要政治任务,努力建设学习型机关党组织。一是按照“九个深刻领会”的要求(即:一是深刻领会党的十八大的重大意义;二是深刻领会党的十八大的主题;三是深刻领会过去5年和10年党和国家取得的新的历史性成就;四是深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义;五是深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵;六是深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求;七是深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标;八是深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的重大部署;九是深刻领会全面提高党的建设科学化水平的重大任务。),组织机关党员干部原原本本地学习党的《报告》和新《党章》。
1、集中辅导学。利用开展“党日”活动集中辅导学习,全年集中辅导学习不少于5次;
2、督促自我学。坚持以自学为主,要求做好学习笔记,每人不少于1.5万字;
4、参加网络学。每个党员干部不少于20小时;
5、比赛促进学。遴选1-3篇优秀的心得体会文章,做好参加区直工委举办的“学习十八大精神心得体会征文竞赛”组织活动。通过学习教育,使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使机关党组织建设进一步加强。二是按照十八大提出的“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”二十四字方针,深化机关精神文明建设;三是加强机关党员干部能力建设,继续开展岗位练兵和技能竞赛活动。四是围绕全区中心工作组织开展丰富多彩的文化活动;五是按照“氛围浓厚、重点突出、形式创新、机制健全、成果转化”的要求,开展学习型机关创建活动。开展“月读一本书,日读一小时”活动,建立联组学习机制,坚持每周集中学习、撰写体会,每月开展点评,年度评比等制度。坚持领导干部带头讲党课,强化党课教育。
(二)以服务我区跨越式发展为根本目标,努力建设服务型机关党组织。一是以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”为主题,深入开展为民服务创先争优活动;二是认真开展“树立正确权力观念、提高行政服务质量”主题教育活动;三是以治理奢侈浪费为重点,长效开展治庸问责活动,清风提能,大力推进机关作风建设;四是深入推进“先锋服务”主题实践活动。
(三)以提高区直机关党建科学化水平为奋斗目标,努力建设创新型机关党组织。一是狠抓《机关基层组织工作条例》的贯彻落实,进一步规范机关党组织设置,按期进行换届选举,落实经费保障,夯实机关党建工作基础;二是建立机关党建工作责任制,按照“一岗双责”的要求,选好机关党组织书记,特别是配强专职副书记等党务干部;三是认真实施“书记创新”工程,打造机关党建工作品牌;深入开展机关“党日”活动(每月不少于1次),推进党代表工作室作用的发挥。
年度局党建办半年工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年以来,党建办在局党组的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,以党支部标准化规范化建设为抓手,以深化党风廉政建设为保证,按照年度党建工作计划,认真抓好各项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。
掀起学习宣传省第**次党代会代表、市第**次党代会精神热潮,做到学习研讨宣传全覆盖。
(二)健全工作制度。拟制《**市**局党建制度汇编》,制定了《市直**系统2022年度党建工作任务落实具体时间节点表》,规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。建立巡察整改情况进度台账,认真起草巡查整改方案、整改落实情况报告、关于履行第一责任人责任抓好市委巡察组反馈意见整改落实情况报告、巡察整改情况通报等,做实做细巡察整改“后半篇文章”。
(三)加强组织建设。结合工作实际和阶段性工作任务,先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会、**市**局清廉建设动员部署会议。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助力疫情防控贡献**力量,组建核酸检测电话访问志愿者18人,3天完成18900人次电话回访。
(四)强化阵地建设。对市直**系统网络传播平台阵地7处,学校意识形态阵地4处进行风险排查。开展“发现榜样创新聚力在一线”活动,推荐市直**系统***********三名先进典型上报市直机关工委,通过“发现榜样”活动,使之成为教育党员的生动课堂。
(五)推进党风廉政建设和反腐败工作。启动**系统“能力作风建设年”活动,落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查,筑牢廉政“防火墙”。结合五月党风廉政宣传教育月,组织开展“学论述正家风”廉洁读书月活动。“七一”前夕开展主题党日活动,组织党员干部赴**市档案馆参观《***》展览。下发了《中共**市**局党组关于推进2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《**市**局党组关于落实中共**市委关于争做清廉建设标杆城市的意见的实施方案》,确保党风廉政建设工作落到实处。半年来党建办处理文件通知245份,上报情况、报告42份,起草讲话8篇,拟制通知19份,拟制方案11份。
二、存在问题。
(一)机关党建标准化建设有待进一步加强。组织生活不够规范。机关党支部下属的3个党小组,由于各科室的业务工作进度和节点不统一,很难经常性开展组织生活。党建计划落实力度不够。年初制定了党建工作计划,有时工作流于形式。党务人员综合素质不全。党建工作疲于应付,党务人员政治素质、理解能力还不能满足**强市发展要求。
(二)对基层党建工作指导水平有待提高。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力,党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上,指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性,没有形成抓细、抓常、抓强的局面。
重工作层面,不重作风层面。在日常管理方面,对分管领域干部工作上提要求多,思想上交流少,对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置,习惯于交给主要领导处置,存在监管不到位的现象。
三、下步工作打算。
(一)强化规范提高标准。在**系统党员干部中大力倡树“严真细实快”工作作风,掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,充分运用好“夜校学习”平台,同时强化自身八小时以外自身学习,向“精党务、懂业务”的党务干部标准努力。
(二)聚焦主责打造特色。深入推进支部标准化建设,不断提高基层党建工作水平。以“组织设置到位、重点任务落实、工作机制顺畅、组织生活严肃、支委建设有力”为标准,进一步提高了**系统党组织的凝聚力、向心力,打造了一支政治立场坚定、敢于拼搏、敢于战斗的党员干部队伍,为**强市发展提供坚强政治保障。
(三)同频共振搞好融合。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力,发挥党员先锋模范作用,在第***届省运会备战参赛中,发挥临时党支部作用,主动问需,周到服务,给予运动员无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现**系统党员的先锋模范作用。
筑牢惩防体系,持续深化“三不”一体推进,规范**器材采购、工程建设、赛事活动承办招投标等工作流程,把权力关进制度的笼子。
X气象局党支部党建工作总结全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年x局党支部将进一步深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;
强化党员学习培训,夯实组织队伍基础;
狠抓党风廉政建设,夯实作风基础;
加强精神文明建设,夯实群众基础;
提高党务干部素质,加强党的自身建设,协调各方利益,党支部更好地服务全局,党员更好地服务群众,共创和谐x!