最新X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整(优质16篇)

时间:2023-12-18 17:41:20 作者:翰墨

述职报告是在工作岗位上对自己一段时间内的工作进行总结和概括的一种书面材料。以下是一些精心整理的优秀述职报告范文,欢迎大家参考借鉴。

某镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告全文完整

-->,供大家参考。

本人和镇党委根据上级部署安排,认真落实抓党建责任,聚焦薄弱环节下功夫,较好的完成了全年各项工作任务,主要表现在以下几个方面:

学习教育开展为契机,建立健全党委中心组学习制度,全年开展中心组学习会xx次,坚持做到聚焦主线,认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习,组织基层党代表深入基层宣讲xxx场,组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。

始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部当前隐藏内容免费查看组织生活开展,每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改,持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名,以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇2021年宗教工作实施方案,全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。

全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点,认真开展软弱涣散党组织排查,落实第一书记和驻村工作队经费保障,加强日常管理和业务指导,鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在马xxx村试点开办“幸福食堂”,探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点,带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。

每季度专题讨论研究党风廉政建设工作,落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》,确保党风廉政建设工作有部署、有落实,稳步推进。

专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作,xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾,制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村(社区)“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》,利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查,全年约谈不遵守机关制度干部xx名,发放督办函xxx件,下发督办通报xx起,对xx名工作开展不利的村干部进行通报,持续改进工作作风。

坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起,给予党内警告处分xx人,第一种形态xx件xxx人次,收缴违纪款xxx元。

重温入党誓词表彰先进激情大合唱等活动,团结引领全镇干群听党话跟党走。组织开展青年志愿者活动,带头推进移风易俗宣传教育。

全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次,切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流,推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛,有效开拓专业技术人才学术交流通道,大力发展村级产业。

回顾一年来的工作,有成绩,有亮点,也有需要总结反思的地方,结合工作实际,我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处:

针对xx社区、基层站所、“两新”老年等基层组织正常组织生活开展不规范,增强支部引领作用不强的问题,主要原因是党员交叉复杂、流动性大、寓居老党员多等现实问题,我将在下步着重去解决和提升。

本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训,通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径,有效的推进了镇党风廉政建设,但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够,村民群众监督制约作用未发挥情况。

并提高学习实效方面,还存在提升的空间。

全镇聘任干部总人数达到xx人,党政班子、镇、村干部人才队伍总体呈年龄偏大、借用人员多、缺编少人文化水平不高特点,对于引进人才、改善人才结构造成一定阻碍。

针对上述问题,我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、******精神,加强党员干部教育管理,建立长效机制,强化各项工作执行力,具体措施如下:

党史学习。

教育。

开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验,通过进一步优化支部组织生活开展方式,从而加强党员管理和教育。

镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治,加强监督执纪问责之效。同时,以各村财务审计为契机,进一步梳理存在的不足,并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时,加强村民监督小组作用发挥。

镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上,继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合,做好“党建+”文章。

通过业务培训,着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时,更加注重村级班子后备干部补充培养,为推动工作提供坚强人才保障。

年度村党支部书记抓基层党建工作述职报告全文完整

尊敬的各位领导、同志们:。

我是村党支部书记xx,担任村支部书记和村。

主任。

x年多,我深感责任在肩,使命重大,每一年的工作付出,有所收获,农村工作千头万绪,喜怒哀乐、尽在其中,石公庙村在乡党委、政府的正确领导下,以科学发展观为指导,按照生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁的要求,结合新时期、新阶段,新农村建设的新方针和任务,村支两委和全村党员的精诚团结,在全体村民的积极配合下,紧紧围绕着村支两委年初制定的工作思想,目标和任务,齐心协力,奋力拼搏,各项工作都取得比较圆满的成绩,各项建设也顺利进行,现将20xx年的工作简单的进行汇报,不到之处,请予批评。

一、履行职责。

一年内多次召开党员支部会议和党员大会,传达贯彻执行党的方针政策和上级党组织的指示,经常深入了解和掌握全村党员的思想,工作和学习情况,做好他们的思想政治工作,使全村46名党员发挥先锋模范作用,带领村支两委经常深入实际,密切联系群众,认真听取党员群众的意见和要求,帮助解决思想问题和实际困难,做群众的知心人、贴心人。

二、抓好村组织建设。

一个村的工作好坏,在于村支两委班子是否团结,作为村支部。

书记。

要了解和把握每个班子的成员思想动态,要想把村里搞好。首先,是增强村支两委班子的凝聚力和战斗力,要调动起领导班子成员创业的积极性,确定村中发展规划思路,详细制定各项。

规章制度。

和管理措施,从。

制度。

上对村干部进行规范管理,“欲正人,先正已”,村支两委带头严格执行,树立榜样,有什么错误村支两委会上当众检讨。自我批评,自我评议,村里书记负总责,主要工作由三架马拉动“会计、治调、计生”等各项工作,不负众望,群众基本满意。

三、农业产业结构调整,进一步深化。

我村以前以种植水稻为主,为响应市政府号召,丰富菜篮子工程,搞好农业产业结构调整,提高农民经济收入,改变传统耕种模式,通过土地集体流转,与农业开发公司,签定租赁合同,发展高效农业,以公司加农户的生产模式、种植反季节蔬菜,让农民得到实惠。

四、环境卫生长治不懈。

我村被评为省级生态环保村,为了保持村容整洁常态化,村里配有三名清扫员负责村里清扫,村干部不定时督导和检查,每年村里投入专项资金,每月小整治,一季度大整治。

五、社会综合治理得到了进一步加强。

村党支书记是社会综合治理工作的首要责任人,综合治理不仅是一个重大的社会问题,也是一个重大的政治问题,近几年来,由农村承包土地,政府给予扶持政策,取消农业税费,还给予了粮食直补金,导致土地纠纷,至今两桩土地纠纷案一直没有处理终结,加上征地拆迁,土地款分配,也是导致纠纷的重要因素,为了防患于未然,村里成立了以治调主任为组长的调解小组,对村里出现的民事纠纷及时发现,及时进行调解,力争做到小事不出村,大事不出乡。

六、计生工作管理加强。

计划。

生育工作,我村继续在低生育水平,村支两委把计生工作列为全盘工作之首,书记负总责,计生专干全面抓,对全村计划生育对象,每月进行了摸底盘查,时刻注意违法生育的苗头,对流动人口的管理包干到户,联系到人,定期检查取证,让计生工作管理逐步走上新台阶。

七、全力以赴完成今年征地拆迁工作任务。

近年来,由于国家建设日益月新,特别是**高速连接线互通工程,拉近我们城乡的距离,也给我村带来了发展机遇,由于城镇化建设的进程,市委、市政府决定在我村征地,建设常德花卉苗木市场,农产品综合物流园,安置小区等项目同时启动,在我村境内征地面积达700余亩,拆迁任务80多户,迁坟300多座。对此,乡党委、乡政府高度重视,按区委、区政府的要求,多次召开座谈会和调度会,乡党委书记、乡长的亲自监督指挥组织乡骨干、村干部及征拆工作人员分组包户,不分昼夜,以磨破嘴皮子、跑烂鞋底子的工作作风,不分日夜,在短暂的几个月时间里完成了征拆任务,创造了市里拆迁史上奇迹。

回顾即将过去的一年,虽然做了大量工作,取得了不少收获,作为一名基层支部书记,我们的工作离领导的要求和群众的期望还有不少的差距,作为正在开发建设的村,在今后工作中村支两委不会辜负组织的信任,竭尽所能带领本村党员群众,务实创业,在各项工作和具体践行中落实创先争优。

述职。

人:xxx

20xx年xx月xx日。

X商贸公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整

2020年已经过去,回顾过去一年来,本人作为x商贸公司党委书记,在实际工作中能够牢记使命,自觉树立党性意识,认真履行党委书记职责,并按照从严治党的要求,抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下:

一、主要工作。

一年来,开展党委会议x次,党小组会x次,党课x次,专题组织生活x次,党委主题党日活动x次,实行民主议事x次,按期收缴党费x元。

(二)强化纪律抓廉政。把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环,针对问题,举一反三,以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。在思想上紧绷廉政建设这根弦,我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导,又结合我党委党员干部的思想实际,把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维,过去公司困难,现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点,加强纪律意识。二是推进廉洁自律。在廉洁制度上扎紧篱笆,在严肃党的纪律上通上了“高压电”,引导党员按照“四讲四有”标准,做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度,有x名同志因各种履职不到位接受纪律处分,自查自纠问题x个。

的意识更加加强。

二、存在问题及原因。

(一)党员教育管理有待提高。例如我党委党员少,党员教育工作集中学习较多,个人写学习心得、体会文章较少,听别人讲较多,转化成自己的言语讲出来较少,一些苗头性、倾向性的问题把脉不准,少数党员的党性意识不强。

(二)履行党风廉政建设责任制不全面。一是履行第一责任人职责情况不到位,对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规矩,贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨,没完全按照上级关于基层党风廉政建设各项规定贯彻落实。三是执行中央八项规定精神以及“四风”等方面存在的个别问题。

(三)创新宣传的方法不多。一是宣传形式内容单一,宣传报道口头为主,字面文字较少,不能系统化学习,特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作,创造性宣传不够,尤其是在组织交流研讨不够,把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力,总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力,对创新的必要性,形成党建工作自己的品牌认识不足。

综合分析存在以上存在问题的原因:一是党务干部业务能力还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大,在新形势下从事党务工作热情不高、工作不适应,对党建工作的重要性认识不足,造成工作一般化,工作中缺乏主动性和创造性,一些工作亮点不多,个别的甚至照搬照抄。二是全面从严治党落实不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高,建设上,强调规矩意识,确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密,例如我党委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位,党政沟通不畅通,党建活动的方法单一。三是党建宣传重视程度不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重,对党建工作谋划不够,比如只要有会议记录就行,对党委活动形式严格要求不够,造成党委作用发挥不够明显,导致一些公司职工思想观念转变不快。

三、下步工作思路及措施。

(一)抓统筹、强监督、常检查。一是夯实工作责任。党委。

书记。

为“五星支部”创建活动的责任主体,要按照“五星党委”创建要求,认真组织好党委的创建活动。结合本公司工作实际,研究制定创建工作实施方案和措施,定期研究解决创建工作中出现的问题,抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委负责人要加强对创建工作的督促检查,严格责任追究,引导“两新”基层党组织带头开展创建工作。严格职责分工,强化日常管理,加强督导检查,确保创建工作顺利推进。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式,大力宣传创建活动的重大意义和活动中涌现出来的先进典型,充分调动基层各级党组织和党员群众参与创建互动的积极性、主动性。

工作责任清单、问题清单、整改清单,把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表,并纳入年终公司目标综合评分,结果作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作专项督查机制,实施重点党建任务跟踪督查,把全方位抓企业党务工作者的创新意识激发起来。三是建立挂钩联系机制。党委成员每个人联系x个普通群众,定期参加基层组织生活,提升基层的党建工作实效。平台等,打造“家风家训”宣传品牌。

X公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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宣传教育全体员工要树立正确的世界观、价值观、人生观,加大对新员工岗前培训,引导大家爱岗敬业,积极进取,积极向党组织靠拢。在x公司许多骨干积极要求进步,有近百人向党组织递交了入党申请书。为认真贯彻公司“为百姓的食品安全和生活便利服务”的使命多做实际工作,严格执行食品安全的法律法规,从源头严把食品质量关,同时把员工满意度,顾客满意度作为衡量党员工作业绩的标准之一。三加强与公司决策层联络沟通,随时分析和征询公司存在的“问题”并在党委内部讨论拿出意见后,与公司行政领导和董事会统一意志,下大力解决针对性的“问题”。让党旗在x公司高高飘扬。

银行党支部书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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银行党支部书记抓基层党建工作述职报告导语:今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下,在行党委的领导和关心下,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设,提升党员理论水平和服务意识,转变党员干部工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作,为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。

嘎洒镇xxxxx党支部有党员xx名名,其中在职党员xx名,,离退休党员xx名,xxx位在职职工,主要职责是是负责全镇xxx的xxxxxx和服务工作,20116年我与党支部一班人在在州委市委的正确领导下,,在上级业务部门的指导下下,无论是党建工作还是xxxxx的中心工作均取得得了满意的成绩,达到了年年初预定的目标任务,现将将一年来抓党建工作情况汇汇报如下:

一、认真履履职抓党建,是党支部书记记的第一要务。

我作为党党支部书记,一年来,时刻刻不忘抓好党建工作的重要要性,按照州委市委党建工工作的总体要求,做到党建建工作与业务工作同时研究究部署,两项目标任务同时时下达,检查验收同时进行行,年终奖惩同时考虑,使使党建工作与xxx的中心心工作有机结合,相互促进进,避免了就党建抓党建,,忙业务忘党建的倾向。

在在我的带领下,在党支部一一班人共同努力下,

全体党党员干部的服务宗旨和模范范带头作用明显增强,呈现现出党建工作生动活波开展展,业务工作扎实有效推进进的良好氛围。

二、以以身作则,带头执行党建各各项制度。

一年来,自己己始终坚持做好一把手带头头作用,主动参加各种学习习,精心准备,有讲稿,有有笔记,带动全镇党员干部部学习风气;带头执行党支支部的决定,不折不扣的落落实各项决定;带头开展批批评与自我批评,敞开思想想,不护短,不遮羞,坦诚诚相待,找出不足之处,相相互帮助,促进单位和谐;;带头深入基层,深入服务务工作一线,开展调查研究究,找出存在问题的突破口口,时时把握党建工作动态态;带头发扬民主,涉及全全局的大事召开班子成员会会议或支部会议共同讨论决决定,不自己一个人说了算算,带头弘扬正气,创建和和谐机关,起到了领导干部部应有的模范带头作用,通通过自己的带动,影响全体体党员干部,形成了党员干干部人人遵守规章制度的良良好风气,树立了良好的党党员干部形象和单位整体形形象。

三、加强管理,,为党建工作提供保障。

四是对对目标运行情况进行定期与与不定期检查,监控运行情情况,发现问题及时处理,,确保目标任务的完成;五五是实行党建工作与农机监监理业务工作共同布置,共共同检查,共同考核,做到到年初有布置、年中有检查查、年底有考核,将考核结结果作为年底考核评优的重重要依据,增强对党建工作作重要性的认识。

四、、抓政治学习,提高党员干干部思想认识。

习素材。

今年以来,支部通过召开开党员会,职工会等形式共共学习xx次,党员干部撰撰写学习心得体会xx篇,,每次学习都明确学习内容容,全体党员干部职工认真真写了学习笔记,并定期交交流学习心得体会,通过学学习,提高了党员同志的思思想境界,使他们牢固树立立正确的世界观、人生观、、价值观、业务技能得到了了进一步的提升,党组织的的创造力、凝聚力、战斗力力得到提高,全体干部职工工养成了团结协作,奉献进进取的精神。

五、强化化制度建设,增强党组织的的战斗力、凝聚力。

一是是建立健全党建目标责任制制,年初,在支部与州机关关党委签订2016年党建建工作目标管理责任书的基基础上,党支部结合单位实实际,对《党建目标管理责责任书》进行责任分解,制制定了《嘎洒镇政府20116年党员目标管理责任书书》,将责任分解到每一名名党员,党支部书记与在职职的xx名党员签订了20016年党员目标管理责任任书。二是党支部坚持完善善工作制度,夯实组织根基基,推动党建工作落实到实实处。年初制定了年度党员员学习计划,建立民主评议议党员等制度,年中按时召召开组织生活会,民主生活活会,按要求积极向州市党党委上报相关工作材料;三三是对党员进行民主评议,,年底,对xx名签订了责责任书的党员进行了考核评评议,评出优秀党员xx名名并进行了表彰。

六、、加强组织建设,落实党风风廉政建设责任制,确保干干部队伍自身形象。

迹和《廉廉政准则》相关规定的基础础上,按照党风廉政建设廉廉政风险防范管理要求,组组织全体干部职工深入查找找个人思想道德,岗位职责责风险点,并制定防范措施施和监督制度,增强了职工工廉政风险意识。

七、、积极开展庆祝党建90周周年活动。

增强党员干部的爱国国热情到爱国主义教育基基地参观学习;五是在“七七一”建党节来临之时对对退休的老党员老干部进进行走访看望慰问;六是在在7月1日上午组织全体体党员重温入党誓词活动并并观看建党90周年庆祝活活动实况转播。

八、认认真学习贯彻州第x次党代代会精神。

的交流流发言。

九、积极开展展纪律作风整顿教育活动。

为促进本单位干部职工工加强纪律、改进作风,提提高工作效率和服务水平,,为各项任务的顺利完成提提供有力保证,根据《xxxx》要求,从x月x日开开始在单位内部集中开展了了纪律作风整顿教育活动。

一是召开会议,宣传动员员x月x日召开了全体职职工参加的纪律作风集中整整顿教育活动动员会,组织织学习了《xxx》,部署署了本单位开展纪律作风整整顿教育活动的相关工作,,向全体职工讲清楚了开展展纪律作风整顿教育活动的的相关工作,向全体职工讲讲清楚了开展纪律作风整顿顿教育活动的重要意义;二二是加强领导,落实责任。

见表表的方式,向职工征求在工工作、生活等纪律作风方面面的意见建议,并认真归纳纳整理。六是查找单位和个个人存在的问题。认真开展展了“五查”活动,一查规规章制度,二查工作作风,,三查服务态度及宗旨意识识,四查自身职责和工作责责任落实的问题,五查公务务活动方面存在的问题。

每每位职工均按照实施方案的的要求并向党支部递交了纪纪律作风整顿自查自纠报告告。通过查找,发现存在问问题一是单位的一些规章制制度不完善不健全,可操作作性不强,监督管理机制有有待进一步健全规范;二是是个别职工在对待基层办事事人员上,态度不够热情,,工作不够积极主动,对存存在问题提出了整改措施和和时限。七是召开专题民主主生活会。x月x日下午,,在本单位会议室召开了党党员民主生活会,本单位在在职xx名党员参加了会议议。xxx到会作了指导。

了存在问题的根源,,提出了解决问题的整改措措施等作了专题。

发言。

在此此基础上其余xx名党员员也对照共产党员标准结结合各自岗位职责围绕思思想、作风、党性、党纪等等方面认真回顾总结了过过去一段时间以来自身存在在的不足深入挖掘问题根根源深刻分析原因认真真开展了批评与自我批评提出了整改时限和具体措措施xx代表镇政府党组组对全体党

员提出了相关要要求。

十、认真做好扶贫工作。

生活用品,对xxxx村正在上小学的xx名名特困留守儿童进行“六一一儿童节”慰问。

年度区委书记度抓基层党建工作责任制述职报告全文完整

围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论,组织党员开展“环境是我家,爱护靠大家”实践活动,促进创建工作开展。

在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中,存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。

二、履行党风廉政建设责任制情况。

制定区委班子责任清单x项、全区责任清单x项;

带头履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务,整合设置x个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施,办理留置案件x起。制定《x的实施办法(试行)》,制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法,处置人数分别占x%、x%、x%、x%。深入推进以案促改,开展各类警示教育活动x余次,接受警示教育x余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,深入落实“一准则两条例”,带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题x个,查处违反“六项纪律”问题x起,处分x人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定,深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心,从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,集中整治形式主义、官僚主义,严格落实民主集中制,切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度,对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。

存在的问题:一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化,落实措施过于简单,工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,主动思考不多,投入精力不足,缺乏落实的主动性,存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除,老问题新表现禁而未绝,如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生,如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度,造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。

三、落实意识形态工作责任制方面。

处置市级交办网络舆情x件,一般网络事项x件,全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想,完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《x区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》等,建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系,为意识形态工作开展提供了有力保障。

基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

四、下步工作思路和主要措施。

下一步,按照中央、省委和市委要求,将进一步认真落实党建工作责任制,确保抓实抓细、抓紧抓好。

牢记使命”

主题教育。

的创新载体。三是推进“三创五化”,提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度,全面提升街道社区党群服务中心功能,整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地,加大引入专业社会组织的力度,创新实施“红色物业”,统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策,提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作,进一步深化“一社一品”社区党建特色,持续对机关学校党建工作进行规范提升,加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进x新兴领域党建,不断延伸党建工作触角。,供大家参考。

2020年,作为党委书记,我认真贯彻落实各级会议精神,扎实抓好党建工作,为辖区经济和社会各项事业发展提供了坚强的组织保障。现汇报如下:

市委、市政府关于疫情防控工作会议精神,安排部署辖区防控工作。成立疫情防控指挥部,全体办社区干部取消春节假期,夯实包片包社区责任,严格落实值班值守制度、疫情日报告制度。辖区主要路段、各社区设置卡点,封停人员集聚场所,停止一切娱乐活动,全力以赴抓疫情防控。各社区成立疫情防控临时党支部,组织人员24小时不间断对过往车辆和人员进行身份核验、测量体温,落实消杀措施,全面把控“卡口”。设立疫情防控党员示范岗18个,党员带头坚守防控一线卡点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。卫生院、交警队、派出所、各社区建立起有效的联防联动工作机制,党员干部率先垂范,涌现出一批先进典型,交警队队长带病坚守防控一线、各社区志愿者纷纷请缨加入到防控队伍中,全办汇集起群防群治的巨大力量。做贡献”等特色活动,在原有下派的党建指导员基础上,再选派x名副科级以上干部担任党建指导员,实现党建。

工作。

和企业发展互动共赢;

加强社会组织排查力度,建立x个社会组织党建示范点,力争符合条件的社会组织党组织建设率达x%以上。四是创新“大党委”共建机制,利用驻区单位自身资源优势,新建x个专业性服务网点,开展“网格化管理、组团式服务”等特色活动,充分发挥单位和社区党员先锋模范作用,实现共驻共建新格局。

公司党总支书记抓基层党建工作述职报告完整

牢记使命”

主题教育。

成果,围绕经济抓党建,抓好党建促发展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广大党员干部职工的努力下,我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将履行职责情况报告如下:

一是主动担当防控疫情。疫情防控中,水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施,坚持一手抓正常供水,一手抓疫情防控,确保生产防控两不误,切实做到两不误、两促进,目前公司总体形势良好,没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例,整体供水稳定。成立疫情防控领导小组,确保责任到人。明确职责分工,落实应急处理的各项措施,确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用,成立党员疫情防控先锋队,党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作,带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传,引导广大职工消除恐慌情绪,增强自我防控意识。

二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的***五中***精神,推动******新时代中国特色社会主义思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践,会上我作了题为《x》的辅导报告。公司以***五中***精神为统领,坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点,以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点,不断增强现代水务和智慧水务建设,以水务信息化带动水务现代化。x年x月水务信息化项目通过初设,总投资x万元,该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题,达到共享平台,实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设,通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点,有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。

进行了集体约谈。x月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动,力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,使广大党员“有职有责,有岗有位,有位有为”。对《领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等x项制度进行修改完善,新建《。

党建。

绩效考核实施细则》,形成“以制度管人,用制度说话”的工作氛围。年初组织x人进行了入党积极分子培训,转预备党员x名,新递交入党申请书x名。x次;组织观看《x》《x》《x》《x》等专题教育片x场。牢牢围绕公司生产经营目标,转变党组织和党员活动方式,紧贴安全生产、经营实际,使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营目标和各项任务上来。x年实现经营总收入x万元,较上年同期增长x%。

五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场,在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记x名,驻村帮扶工作队第一副队长x名、驻村干部x名,制订了帮扶计划,列出工作清单,严格执行考核评价制度,确保驻村干部履职到位。全公司x名帮扶党员干部对口帮x村、x村x户x名贫困户,累计扶贫捐款x元。目前,集团公司党总支已完成对新联村、菜儿村、三牌村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计x余元,编制了新联村文化广场建设项目的总体规划设计,共发放慰问物资x元,捐赠冬衣x余件。

六是坚持解决突出问题。以落实问题清单为主线,抓好学习、查摆、整改三个环节,采取召开例会、督查等形式对各支部存在的工作不严肃、不扎实,走过场,解决存在问题不够、不多、不力等问题进行了通报批评。对列出的x项整改任务,x项已整改到位,x项建立长期整改机制完善相关制度。对住建局党工委督查中发现的“党课等同于集中学习开展不规范”“党员学习教育存在灯下黑”等x项问题已全部整改,并对相关责任党支部进行通报批评和经济惩罚。在“三查三治”作风纪律专项整治行动中严肃查处和曝光了一批作风方面庸散懒的突出问题,对考勤、员工行为规范、请销假等制度进行了修订;对南山高位水库溢库事件、全年目标责任考核及监事会督查情况、党总支督查情况、迟到及考勤管理不规范等事件进行了通报批评并限期整改,已全部整改到位。各党支部通过公司官网、微信平台、x小时民生热线等办理批办事项x件,办结率x%,对群众的来电来访做到事事有答复、件件有着落,进一步夯实了基层党组织工作职责。

二、存在主要问题及原因。

的还不深不透;三是在相互批评方面思想“交锋”不够,少数同志有怕得罪人等现象;四是责任意识不强,对“三会一课”和组织生活会制度落实不到位、会议活动记录不规范等问题频发多发,暴露出少数党支部对问题重视不够、警醒不够;五是部分支部过程管理不够规范。虽然一些重点工作和基本要求都能在基层得到印证和反映,但标准不高、要求不严,缺乏严谨规范,特别是各党支部基本活动记录简单、漏项缺项的问题。六是党总支下设五个党支部,管理分散且形式多样,一线党员集中。

学习。

难、参加活动难,退休党员管理难党费收缴难等问题较突出。七是马河党支部隶属市水务局党总支,无法同部署同安排同考核,管理乱。

产生问题的原因:一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,没有摆到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用,虽然建立了工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法,自觉不自觉地降低了工作标准。四是监督和考评考核作用发挥不够,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与主板业务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

二是强化制度落实。进一步完善《党员领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》等,强化制度保障。通过与各基层党支部书记签订责任书,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

三是创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;继续发挥党员先锋模范作用,提升服务能力。教育党员干部敢于担当、兑现承诺,老实做人、踏实干事、清白履职。

检查、举一反三。五是增强服务意识,解决利益问题。一切为了职工群众是建设“三型”党组织的目标感召和根本目的。只有以服务人民、改善民生为己任,努力建设服务型党组织,才能进一步解决好党组织“责任担当”的问题,在急难险重的时刻和职工群众需要的关头,******员一马当先的冲锋劲头、一往无前的勇敢胆识、一心一意的奉献精神,在“平常时刻看得出,关键时刻站得出,危险时刻豁得出”的先进性。

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