部门培训的通知(模板20篇)

时间:2023-12-18 19:50:08 作者:QJ墨客

在一个部门中,有不同的职位和角色,每个人都有自己的专业领域和责任。以下是小编为大家整理的一些部门总结的注意事项和要点,希望能对大家有所帮助。

培训通知

台属各单位:

为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,台定于12月2日下午举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

12月2日(星期五)下午3时。

1、听消防知识课(四楼多功能厅);。

2、消防器材实际操作(球场)。

1、请各单位于12月1日下午下班前将参加培训的名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)。

2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

3、12月2日下午球场不得停放车辆。

xx广播电视台办公室。

二oxx年十一月二十五日。

培训通知

各县(市)、区人民政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会,市各有关部门和单位:

为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念,正确履行安全生产监督管理职责,不断提高驾驭安全生产工作的能力,根据市委组织部《20xx年南通市干部调训计划》,定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下:

安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产监督管理、生产安全事故报告和调查处理等。

二、参加人员。

各县(市)、区政府,市经济技术开发区管委会,苏通科技产业园区管委会,通州湾示范区管委会分管负责同志、安监局局长;市安委会成员单位(名单附后)分管负责同志。

三、时间地点。

时间:20x年10月13日至10月14日(10月13日8时45分前报到)。

地点:江苏中庭国际酒店(南通市青年中路128--2号崇川区政务中心东隔壁)。

四、有关事项。

1、学员在培训期间必须遵守有关规定,集中时间精力,深入学习思考,确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席,确有特殊情况的,需履行请假手续。

2、学员参训前要结合本次培训专题,提前思考并做好有关准备工作,带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。

3、本次培训不收取任何费用,培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。

4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。

xxx。

各部门培训计划通知

为了开阔公司员工视野、更新思想观念,学习先进旅游服务理念,同时激励广大员工工作积极性,增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训。

现通知如下:

学习期间所有门店暂停营业,9月7日正常营业,由此给你带来不便敬请谅解,谢谢!

如有业务可以咨询以下电话:

环宇旅游。

20xx年9月6日。

培训通知

各位同事:

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略,更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化,帮助大家快速融入并顺利开展工作,本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训,希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下:

二、培训地点:3楼大会议室。

参加培训人员:20xx年1月1日以后入职人员,如有其他人员有意参与,请自行安排时间,准时参加培训会议。

四、会议内容:

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;。

2、律所基本情况介绍;。

3、相关制度宣讲;。

4、风险防控知识宣讲;。

5、财务报销制度宣讲;。

6、企业微信和会议系统的应用操作。

五、要求与说明:

1、请大家提前安排好工作,按时参加培训并签到;。

2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

培训通知

各企业:

为积极推进我县安全生产标准化工作,帮助企业掌握安全标准化的自评方法,确保从业单位安全标准化工作顺利开展,特举办“从业单位安全标准化培训班”。现将有关事宜通知如下::

一、会议时间:5月21日(会期一天);

二、会议地点:县安监局四楼;

三、会议内容:1.安全标准化背景知识;2.《企业安全生产标准化基本规范》释义;3.有关规范解读;4.安全标准化自评方法及评分标准。

四、参会人员:各乡镇安办人员、县行业主管部门安全监管人员、各非煤矿山和危险化学品生产经营单位及其他部门行业企业主要负责人、安全管理员。

xx县安全生产监督管理局。

xx年5月18日。

培训通知

各乡镇、工业园区、芹阳办事处安监站,县级主管部门,有关生产经营单位:。

按照《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的有关要求,经与市经安技术服务有限公司协商,我局决定xx年9月13日至15日在县职教中心和县安监局5楼会议室分别举办全县电工及电焊工安全操作技术、非煤矿山企业主要负责人及安全管理人员培训班。现将有关事项通知如下:。

(一)原持有电工、电焊工特种作业人员操作证,但已到期或将到有效期,需参加复审或换证的人员。

(二)年满18周岁,身体健康,初中以上文化程度,需从事或已从事电工、电焊工作业,还未取得特种作业人员操作证的人员。

(三)非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员。

(一)培训时间:电工及电焊工培训为9月13日至9月15日。

非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为9月15日。

(二)培训地点:电工及电焊工培训为:开化县职教中心1楼。

非煤矿山企业主要负责人和安全管理人员培训为:县安监局5楼会议室。

三、培训费用及其他事项。

非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训费用。新培训350元/人,复审150元/人,换证150元/人。

四、有关要求。

(二)参加电工及电焊工培训培训人员须在9月13日上午8时30分到开化县职教中心1楼现场报名。

(三)参加非煤矿山、采掘施工、砖瓦粘土等企业主要负责人和安全管理人员培训的于9月15日上午8点半到县安监局5楼会议室报名培训。

(三)报名时请携带一张身份证复印件、初中以上学历证书复印件、老证件及两张1寸照片(照片要求不能用红底或穿红衣服)。

联系人:xx。

xx县安全生产监督管理局。

培训通知

各中心、公司、机关科室:

为适应新形势下媒体发展与竞争的需要,进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持,经研究,决定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下:

一、组织领导。

培训学校为局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科,课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

(一)课程设置:根据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。

(二)授课老师:将采取内训和外训相结合的方式,根据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,具体安排根据局年度培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

(三)参训人员:全局在岗人员,根据工作岗位性质,按要求参加相关专业的业务培训。

三、内训师相关要求。

(一)内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。局将每年确定xx—xx名内训师,并颁发聘书。

(二)内训师要求专业素质过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

(三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,根据评定结果,确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的,在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

(四)内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要精心设计选题,认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

(五)内训师授课将接受听课对象的民主测评,根据教学质量和工作量给付讲课费。

四、学习方式。

(一)集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。

(二)交流研讨。由相关部门组织,结合岗位工作实际,进行有针对性的交流研讨。

(三)考试考核。由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

五、纪律规定。

(一)学习通报制度。每次授课将按照课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,及时发布学习情况通报。

(二)相关处罚措施。除因特殊情况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报批评;全年x次无故不参加学习者,年终考核不能评为合格等次。

(三)学习请假制度。凡遇特殊情况需请假者,必须得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。

六、其他要求。

员工培训是提升全员素质,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部门领导要高度重视、以身作则,按照局统一安排,教育、督促部门员工认真落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要,自行组织不同范围的培训工作。

通过全局各级各类培训工作的扎实推进,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

附:培训机构成立通知—xxxx年度内训师名单。

xxxx—xxxx年度内训师名单。

xx市广播电影电视局。

xxx九月十日。

部门组织培训活动通知范文

为宣传和贯彻新修改的水污染防治法、环境保护税法、建设项目环境保护管理条例等有关最新环境立法,使环保法制机构工作人员及时了解、准确掌握近期环境法律法规制修订内容,提高业务水平,根据《环境保护部20xx年度培训计划》安排,我部决定举办20xx年第2期新环境法律法规培训班。现就有关事项通知如下:

一、培训时间。

20xx年9月11日至15日(11日报到,15日返程)。

二、培训地点。

xx技术交流中心。

三、培训内容。

(一)新修改的水污染防治法专题介绍;

(二)环境保护税法专题介绍;

(三)新修改的建设项目环境保护管理条例专题介绍;

(四)“两高”环境污染犯罪司法解释解读;

(五)环保体制改革最新进展情况专题介绍。

四、培训对象。

各省级和副省级城市环境保护部门,新疆生产建设兵团环境保护局,解放军环境保护局法制机构工作人员,每单位限报3人。

五、其他事项。

(一)本次培训由北戴河环境技术交流中心承办。

(二)请各单位统一组织报名,并将报名表(见附件)于20xx年9月1日前传真至北戴河环境技术交流中心。

(三)培训免收培训费(含食宿费)。往返交通费自理。

六、联系人及联系方式。

(一)北戴河环境技术交流中心。

电话:

传真:

(二)环境保护部政策法规司。

电话:

环境保护部办公厅。

20xx年8月4日。

各部门培训计划通知

为适应现代商业银行发展的需要,应对激烈的市场竞争,提高员工业务素质和工作效率,加强农行的执行力建设,提升营销水平、完善服务质量,加快__农行创建区域强行的步伐,扎实做好__年度员工岗位培训和业务知识测试,特制定本实施方案及培训计划。

一、指导思想。

目前员工业务素质偏低、专业技术水平落后、营销技能缺乏,已经成为影响__支行生存发展的瓶颈。因此,强化员工职业素质、提升服务效能,是__支行实现持续发展和竞争制胜的关键。

员工的学习培训工作是支行管理的一项重要内容,培训要坚持“理论联系实际、业务结合服务,因需施教、学以致用”的基本原则,采取“业余自学与集中培训相结合、现场操作与现场测试相结合”的方法,通过员工自学、培训和考试,切实提高员工业务素质和技术水平,为进一步创建学习型团队、增强__农行综合竞争实力奠定基础。

二、组织领导。

责:制定培训计划,组织教材,开展岗位学习、技术比赛、培训和考评等工作,建立员工业务培训和考试成绩档案,选拔、培育优秀人才,建立健全人材储备机制。

三、培训内容。

按培训内容划分为应知、应会两部分。按岗位划分为五大类:

(一)业务岗:

业务岗人员为会计主管、记账员、联行员、各部室综合员。

1、应知部分:农行会计基本制度及财务管理制度、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国票据法》、结算业务等会计相关知识。

2、应会部分:账务记载、账务处理、成本核算、微机操作、财务分析报告。

(二)柜员岗。

柜员岗人员为储蓄柜员、对公柜员。

1、应知部分:《储蓄管理条例》、《农行会计、出纳制度》、《储蓄管理法律制度》、《员工违规行为处理办法》及相关制度规定和业务知识。

2、应会部分:点钞、假币识别、abis系统操作及柜面服务标准。

(三)信贷岗。

信贷岗人员为信贷业务部门及公司业务部门及前台经办人员。

1、应知部分:《贷款通则》、《担保法》、票据贴现业务等及相关知识和制度规定。

2、应会部分:各类贷款业务操作,贷款调查报告,信贷分析报告。

(四)管理岗。

管理岗人员为各部室负责人、网点负责人、机关本部员工、会计主管。

1、应知部分:《中华人民共和国商业银行法》、《担保法》、《贷款通则》及相关金融法规和内部规章制度。

2、应会部分:微机操作,市场调研报告,财务分析报告。

(五)营销岗。

营销岗人员为大堂经理(副理)、机关客户部客户经理、网点负责人、理财经理。

1、应知部分:《中华人民共和国商业银行法》、《担保法》、《贷款通则》及相关金融法规和《员工违规行为处理办法》等内部规章制度。

2、应会部分:微机操作,市场调研报告,财务分析报告。

四、培训课程。

(一)《临柜业务风险点与风险防范》。

由运营财务部主办,培训范围为各网点员工(可根据需要增大范围至全行员工),每季度开展一次。

(二)《大堂经理面对面服务营销:大堂制胜》。

由客户部主办,培训范围为网点负责人、大堂经理、大堂副理、客户经理、理财经理,每半年一次。

(三)《会计核算规范及风险防范》。

由运营财会部主办,培训范围为各网点负责人、会计主管、网点柜员、客户经理、公司业务人员,每季度一次。

(四)《营业网点标准化管理》。

由客户部、综合管理部、运营财务部联合主办,培训范围为客户部主管网点优服人员、综合管理部安全保卫人员、运营财会部监管人员、网点人员,每季度一次。

(五)《网点柜面服务沟通礼仪》。

由客户部主办,培训范围为网点人员,每半年一次。

(六)《优质客户服务与维护》。

由客户部主办,培训范围为网点负责人、客户经理、大堂经理、大堂副理、客户部人员,每半年一次。

(七)《农行产品功能及营销技巧》。

由客户部主办,培训范围为支行全员,每两月一次。

(八)《柜员等级测试业务技能》。

由运营财会部主办,培训范围为网点人员,每两月一次。

(九)《合规文化教育》。

由综合管理部主办,培训范围为支行全员,每季度一次。

(十)《个人素质:职业道德、公文写作、微机操作》由综合管理部主办,培训范围为支行全员,每半年一次。

(十一)《党风廉政建设、党组织建设》。

由支行党总支及各支部主办,范围为全体党员、党外积极分子(可增至支行全员),每季度一次。

(十二)其他活动。

考察参观、学习心得、文体活动等其他形式,由支行根据需要作出安排,并提出要求。

五、效果检测。

支行人员须坚持对个人岗位所需知识与技能自我完善和提高,对支行安排的培训要积极参与,严格遵守支行提出的培训纪律及相关要求。

(二)办公软件操作(wps或office)和公文写作,实行统一命题,集中测试;

(三)柜员办理业务效率,由支行派出测试小组到各网点进行现场测试;

(四)会计核算质量,由支行运营财会部组织核定;

(五)理论知识及规章制度学习采取培训后现场测试。

要求各部门进行全员培训的通知

各相关部门:

为了进一步提升我公司在市场中的竞争力,提高社会信誉,提高环境和职业健康安全绩效,依据gb/t28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》和gb/t24001-2004 idt iso14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》,建立实施公司管理体系。

截至11月底,与方圆标志认证集团咨询老师对我公司环境、职业健康安全管理体系中存在的问题进行沟通,并形成环境、职业健康安全管理体系三层文件初稿;为了使认证工作更加规范有效, 确保体系推进工作有效开展,经公司领导同意,下一步即将进行体系文件的全员培训,定于12月10日上午8点在南厂综合楼会议室召开会议确定此项工作(参与部门见所附名单)。请遵照执行并做好相关工作。

望各相关部门负责人高度重视环境、安全认证工作,按要求准时参加会议,各部门要配置专兼职人员主管管理体系运行工作。积极推进环境、安全认证工作,力争企业早日通过环境、安全体系的认证,促进企业节能、降耗,减少风险和节约环境费用开支,全面提升我们公司的纸制品在市场上的竞争力。

中冶纸业银河有限公司

2017年12月8日

附参与人员名单:

一分厂、二分厂、瓦楞纸分厂、高档文化之分厂、东分厂、化学浆分厂、杨木浆分厂、热电分厂、碱回收分厂、中段水分厂,各分厂厂长、安全员、技术员。

安全处、保卫处、人力资源处、计划核算处、办公室、计量处、采购处、物管处、技改办、原料处、原煤处、基建处、技术处、生产处、质管处、设备管理处、动力仪表处、环保处、成品处、销售公司、进出口公司、环卫处、职工医院,以上各部门负责人及认证推行工作具体负责人员。

各车间、部、室:

为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发23号)和40号文件精神,提高全员的安全意识,从根本上杜绝人的不安全行为,进一步防范各类安全事故的发生,焦化公司定于10月15日到10月24日进行为期10天安全教育培训,为保证本次安全培训的顺利开展,各车间必须严格按本通知执行:

一、培训时间(10.15—10.23)全天候脱产培训

考试时间为每批(17、20、23日下午进行)

二、培训地点:焦化二厂食堂二层培训中心

三、培训对象:各车间、部、室重点生产岗位人员(除安全管理人员、电工、焊工、起重工、压力容器工、司炉工、电厂水处理人员以外)。

四、培训教师:由太原市安监局培训中心专家担任。

五、培训要求:参加培训的人员每人必须接受三天的教育,准备2张一寸红底照片,一张身份证复印件,考试合格者将发放证书,不合格的将进行补考,对补考仍不及格者,将调离本工作岗位,同时费用自理。

六、各车间、部、室参加培训的人员中必须有一名负责本车间人员的出勤情况和整理收集照片、身份证复印件,培训期间考勤统一管理。

12日前将培训人员的岗位花名表即带队人员上报安全部。其余人员可以旁听,但不发放培训证书。

八、培训期间学员的食宿自理,一厂人员按发车时间在红旗杆旁等待,统一接送。

九、后附第一阶段培训分配表。

全员第一阶段培训分配表

焦化公司安全部

二〇一二年十月十日

培训通知

各村(社区):

按照创建省级卫生县城工作要求,建立健全各村(社区)健康教育培训与宣传制度,加强制度化、规范化建设,经镇政府研究,决定在各村(社区)定期开展健康教育培训与宣传活动。

一、工作目标

以创建省级卫生县城为切入点,在村(社区)以开办培训班、健康讲座的方式,充分利用路面标语、横幅、宣传栏(窗)等形式,大力开展健康教育与宣传,全面普及健康知识,不断增强村(社区)居民卫生健康意识和自我保健能力,自觉改变陋习和不健康行为,自觉维护良好居住环境,进一步推动创卫工作。

二、工作任务

(一)、各村(社区)在本村(社区)范围内较显眼位置建立以普及卫生防病知识,摒弃陋习,养成良好的卫生习惯和建立健康文明的生活方式为主要内容的健康教育宣传栏,面积不少于3㎡。宣传内容每月更新一次,将更换内容以照片方式记录在案。

(二)、各村(社区)要定期邀请健康教育讲师来本村作健康教育讲座或者培训,不少于每季度一次,切实提高本村或社区居民的健康意识和自我保健能力。

三、有关要求

(一)、加强组织领导。各村(社区)要成立相应组织,指定专人负责,切实做好健康教育培训与宣传工作,真正做到服务与民。

(二)、强化工作落实。各村(社区)要建立相应的工作制度,建立常态化工作机制,严格按照《浙江省卫生城市(县城)创建工作指南》的要求,指定专人做好资料收集整理工作,特别是要将每期健康教育宣传栏内容底稿和相片按年度进行建档。

(三)、加大工作保障。各村(社区)要安排落实相应的培训宣传经费,确保活动正常开展,各村(社区)要召开专门会议进行落实。

xxx

20xx年xx月xx日

培训通知

区内各企业:

为加强企业家队伍建设,培养打造一支思维开阔、管理能力强、自身素质高,具有战略眼光、开拓精神、创新能力和社会责任感的优秀中青年企业家队伍,根据市里安排,市经信委委托潍坊市委党校举办潍坊市新生代企业家培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

邀请中国人民大学专家教授和全国优秀律师,分别解读中国特色社会主义市场经济、从当前经济形势看供给侧结构性改革、儒法互济的管理之道、企业常见法律纠纷及风险防范、新生代企业家创业精神培养等相关内容,依托市委党校优势资源,积极与党政主体班次对接,并安排到党校教育基地进行专题教学。

二、培训人员

围绕全市工业产业转型升级方案, 6+6重点行业企业中优先推荐优秀董事长、总经理和二代接班人(在公司中任副总经理以上职务)参加培训,年龄原则上不超过45周岁。

三、培训时间

20xx年6月20日-21日,在潍坊市委党校封闭式培训;6月21日-25日在井冈山党校教育基地培训。

四、其他事项

1、请符合条件的企业和有意愿的企业,将学员报名表(加盖公章)和学员基本情况表于20xx年6月9日12:00前报区经发局728房间,同时发送电子版。

2、市新生代企业家培训班不收取学员任何费用,交通费用自理。培训期间全体参训人员须严格遵守培训纪律。

3、请全体参训人员携带身份证件于6月20日早8:00前到潍坊市委党校(昌乐县宝通街669号)教学楼500人报告厅准时报到上课,领取学员手册、学员证等培训材料。若需提前报到,请与培训班班主任徐建平(13xx6)联系食宿等事宜。

潍坊经济开发区经济发展局:联系电话:80xx2,电子邮箱:xx@。

培训通知

院内各单位:

为了提高教师英语听力和口语水平,增强教师国际学术交流与合作的能力,资料站大学今年暑假拟举办教师英语口语培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

有意愿提高英语听力、口语水平,增强国际学术交流与合作能力的教师(不含已参加过培训的教师)。

二、培训内容

英语听力、口语技巧。

三、使用教材

1、《出国留学英语强化听力教程》(上海外语教育出版社)。

2、《跨文化口语教程》(外语教学与研究出版社)。

两本教材共47元,费用自理,报名时一起缴交。

四、授课教师

教学经验丰富的外教。

五、培训时间

六、考核与管理

1、学习期间,学员应严格遵守学习纪律,按时上课,不得无故旷课,因故不能上课者应事先请假,凡无故缺课2次(含2次)以上者,取消培训资格。

2、培训结束将对学员进行考核,考核合格者视同完成当年60学时继续教育经历予以登记。

七、报名方式

有意愿参加培训的人员请到本单位报名,各单位汇总后于6月23日前将《20xx年暑期教师英语培训班人员汇总表》的纸质材料及电子文档、教材费一并报送人力资源部。

人力资源部

20xx年x月xx日

培训通知

各区市县教育局、友谊中学上报市教育局人事科参加年6月―7月省普通高中新课程远程培训名单中,承担―20xx学年度高中一年级教学任务的全市语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物学科全体教师;各区市县教研室高中相应学科教研员。

通过培训,帮助参加普通高中课程改革的教师把握普通高中课程改革的精神实质和要求,了解和掌握普通高中课程方案、标准、目标、内容、实施与评价,了解和掌握普通高中新教材的编写思路、体例特征、结构特征及各学科之间的联系,增强教材分析处理能力和驾驭课堂教学的能力,提高普通高中教师实施新课程的管理能力、研究能力、指导能力、教学实践能力和开发校本资源的能力。

(一)专家报告:普通高中课程标准解读和新课程教材解析;

(三)普通高中新课程教学案例分析与教学实施策略研讨。

(一)年10月12日―14日,语文、政治、生物;

(二)年10月19日―21日,数学、历史、化学;

(三)年10月26日―28日,英语、地理、物理;

参培教师报到时间:语文、政治、生物10月12日上午9:00前;数学、历史、化学10月19日上午9:00前;英语、地理、物理10月26日上午9:00前。

参培教师报到地点:

根据物价部门核定,培训、资料费150元/人,由各高中学校在教师培训费中列支。参培教师培训费、住宿费、差旅费回原单位报销。

按照市教育局的统一安排,确定专人负责组织承担高中一年级新课程教学任务的全体教师按时参加培训,各区市县、友谊中学每个学科要确定一名领队教师,各区市县、友谊中学培训负责人员、学科领队、参培教师、课题教学展评教师及课题名单请于年9月28日前发送至。联系人:联系电话:。培训结束,市教育局将对各区市县、友谊中学参加本次培训的.情况予以通报,并将参培教师参训情况纳入对区市县教育局年终师训目标考核。

培训通知

各学院:

为进一步做好我校大学生心理健康教育工作,普及心理健康知识,提高学生心理调适能力,强化心理健康教育队伍,推进四级网络体系建设,营造我校良好的心理健康教育氛围,特开展心理健康教育系列活动,通知如下:

探寻自我价值,乐享健康生活

1、心理健康教育讲座

时间:20xx年9月13日

地点:沂蒙大讲堂三楼

参加范围:各学院新生辅导员、新生代表

2、团体辅导

1.学校心理健康教育中心对各学院新生辅导员进行团体辅导培训。

培训通知

现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下:

本次岗前培训采取全封闭式集中培训,分两个阶段开展(其中第二阶段预计11月-12月,另行通知),第一阶段相关安排如下:

7月16日下午16:00前。

(1)军训:7月17日-7月24日;

(2)理论及操作学习:7月24日起,。

福建省公安边防总队训练基地,地址:福州市仓山区盖山路159号(地图及乘车方式见附件1)。

为做好培训的组织与管理工作,培训班将采取公开竞聘方式产生班委,班委竞聘于军训结束后举行,竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。

1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的,省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定,解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。

2.新行员参加培训时需携带以下入职材料材料将在军训结束时统一收取):

(1)身份证(原件);

(2)报到证(原件);

(3)最高学历毕业证(原件和复印件2份);

(4)最高学历学位证书(原件和复印件1份);

境外学校毕业生需提供签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。

3. 军训期间要求全体新行员统一着装,为做好服装及鞋子的预订,请新行员认真填写军训服装登记表(见附件2),于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。

4.培训期间将统一安排食宿,已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算,参训人员无需自行支付。

5.因课程需要,请全体新行员自行准备正装(要求上衣为白色)及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。

6.新行员可通过添加培训班联系人微信,保持与人力资源部的联系,了解培训期间动态及信息。

xxx分行

20xx年6月20日

培训通知

各部门:

为做好20xx年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需,公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会,并有助于实现自己的培训需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况,如实填写问卷调查表,具体安排如下:

一、时间安排及相关流程

1、开展培训需求调查时间:1月1日-1月5日

2、完成培训需求调查分析报告时间:1月5日-1月10日

3、调查流程:调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告,由人力行政不汇总所有表格数据,进行初步分析。

二、填报要求

1、请各部门认真组织本次调查活动,确保调查数据及内容的准确性。

2、需求调查中所用表格见附件一,附件二由部门负责人填写。

感谢大家的配合!

培训通知

各单位:

随着经济的快速发展和生活水平的不断提高,食品安全、营养与健康,营养与保健已成为社会新的需求。目前,我国的营养专业人才十分紧缺,营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。为了鼓励社会人员积极投身健康产业,提高全民健康水平,我院继续举办培训高素质公共营养师。欢迎广大医护工作者,以及关注营养与健康、追求高品质生活的各界人士报名参加培训。

一、公共营养师职业资格培训

广东省培训学院是广东省高技能人才实训基地,广东省人力资源和社会保障厅“公共营养师”定点培训单位。

二、公共营养师职业资格培训内容:

公共营养师职业资格认证考试培训师资为广东省公共营养师国家职业资格鉴定组专家、高级考评员、教材编审成员组成,为学员通过考试提供了有效的保证。考试培训内容如下:

1.营养学基础

2. 各类食物营养

3.营养调查与评价

4.膳食营养指导与食谱编制

5.不同人群的营养与膳食

6. 食品安全、食品营养标签解读

7. 常见慢性疾病的.营养指导

8. 运动与营养

9.营养咨询和教育

10.社区营养与健康管理

具体参阅广东省职业技能鉴定中心组编教材

查询网址:xxxx

三、公共营养师职业资格证书:

经培训并参加全省《公共营养师》职业资格认证考试成绩合格者,可获《公共营养师》国家职业资格证书。此证书为从事相应职业的资格凭证,和技能水平公证的有效证件。

四、培训费用

五、培训报名

10月1日前提交纸质材料:身份证复印件正反面两份,学历证复印件两份(学历条件不足者还需提交工作证明),白底大一寸相片三张(背面用圆珠笔写上姓名),个人报名表一份。

六、培训时间及地点:

1.开班时间:10月18日

3. 培训地点:广东省培训学院(广州市海珠区宝岗大道南燕翔路浩诚商务中心二号楼5楼)。

七、考试时间:

全省统考时间为12月12日(省鉴定中心每年2月公布当年统考日期)

八、联系方式:

咨询电话:x x x老师

咨询qq:1xxx

传真电话:xxx

学院网站:xxx

xx培训学院

20xx年8月

培训通知

公司各部:

为进一步增强公司全体党员的学习意识、提高素质能力,坚定理想信念、强化为民服务意识,树立实干精神、发挥先锋模范作用,公司拟举办《中国共产党与中国梦》专题培训,现将有关事项通知如下:

一、培训时间

二、培训地点

三、培训对象

四、培训师资

主题:《中国共产党开发中心国梦》

主讲人:

五、培训内容

1.党的三大优良作风;

2.中国共产党与十八大精神;

3.“中国梦”的概念和内涵;

4.中国特色社会主义道路是实现“中国梦”唯一正确的道路。

六、其它

请参训人员自带笔、本,提前10分钟进场就座。

培训负责人:

人力资源部

20xx年6月20日

培训通知

各监察分局、事业单位:

为进一步强化依法理财、从严理财意识,切实提升财务人员整体素质,推进我局财务工作规范化建设,经局党组研究决定,近期举办财务集中培训,现将相关事项通知如下:

一、培训时间、地点

时间:10月19日至20日,两天。驻济以外人员,于18日下午报道。地点:省局办公楼b706室。

二、培训人员

各监察分局、事业单位分管负责人,全体财务人员。

三、培训内容

聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课,重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。

四、注意事项

此次财务培训是坚持问题导向,作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。各单位务必高度重视,统筹安排好各项工作,及时、按要求派员参加。原则上不得请假。

山东煤矿安全监察局办公室

20xx年10月16日

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