2023年元旦春节期间送温暖活动实施方案（通用17篇）

在制定活动方案之前，我们需要充分了解活动的目的、参与者以及时间、地点等基本信息。活动方案是对特定活动的策划和安排的一种书面材料，它能够确保活动的顺利进行。在制定活动方案时，我们需要考虑参与人员、时间安排、资源准备等方面的因素。活动方案可以帮助我们明确活动的目标和内容，使得活动更加有针对性和实效性。制定活动方案的过程中，我们需要梳理活动的流程和步骤，以确保每个环节都得到妥善安排。活动方案的编写需要注意语言简练、逻辑清晰，让读者能够轻松理解和执行。活动方案还可以起到预防和解决问题的作用，通过提前思考和准备，避免活动中出现的各种困难和挑战。活动方案的内容应该包括活动的背景介绍、目标设定、具体方案和实施步骤等关键信息。制定活动方案需要与相关人员进行充分沟通和协商，确保各方的意见和利益得到充分考虑。活动方案的执行过程中，我们还需要对活动的进展和效果进行及时的监控和评估。活动方案的总结和反思是提高活动质量的重要环节，通过总结经验和教训，可以为以后的活动提供指导和参考。以下是小编为大家整理的活动方案范文，供大家参考和借鉴。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

自治区总工会社会保障部：

根据自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖慰问活动的通知》精神，按照*盟委、行署关于开展春节慰问活动的统一安排部署，盟工会组织全盟各级工会在20xx年元旦、春节期间深入开展了送温暖活动。“两节”期间共筹集慰问款xx8万元，慰问困难企业30家，慰问困难职工4850户。其中在职职工900户、下岗失业职工3800户，进城务工人员280户、劳动模范70户。

一、党委高度重视，政府大力支持，形成了送温暖的良好氛围。

盟委、行署对今年“两节”期间的送温暖活动高度重视，几次召开有关部门会议，专题研究部署扶贫济困送温暖工作。印发了《春节慰问活动方案》。盟工会为落实好盟委、行署及上级工会有关开展慰问活动的文件精神，下发了《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，制定了《20xx年元旦春节期间盟直单位开展送温暖活动实施方案》、《关于“一助一”结对帮扶单位开展春节慰问活动通知》、对“两节”期间的送温暖活动进行了全面部署。

在区总和盟委、行署的带动下，全盟各旗县市区及盟直各单位的党政工组织都把“两节”期间送温暖活动作为解决困难职工群众生产生活问题的重要任务来抓，全盟形成了党委政府领导、工会组织实施、各有关方面参与的送温暖活动氛围。

二、调查摸底，精心组织，保证了“送温暖”活动的顺利进行。

为使送温暖活动取得实效，全盟各级工会于20**年12月份，深入困难企业及困难职工家中了解职工群众生产生活方面遇到的困难和问题，进一步建立健全了盟级、旗县级、企业基层工会三级特困职工动态档案。对特困职工按照家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准建档立卡。现全盟各级工会为4000名特困职工建立了档案，并针对实际情况对他们进行全方位的帮扶。通过调查，全面掌握了特困职工情况，为送温暖活动的顺利开展奠定了基础。

慰问活动的形式主要采取一是各级党政工领导和机关干部深入企业、社区、特困职工家中进行慰问。走访中做到了物到、话到、情到，使被走访的职工真正体会到了党的关怀和大家庭的温暖;二是召开座谈会及组织特困职工集中发放慰问款、物，增加了领取慰问金、慰问品的透明度，加大了送温暖活动的宣传力度。2月11日盟委、行署在盟工会举行了“元旦、春节救助特困职工物资发放仪式”，盟行署副盟长**到会讲话。会上向138名特困职工发放了慰问金、慰问品，投入资金8.3万元。

三、采取多种形式，推动送温暖工程向制度化、经常化、社会化方面发展。

(一)全盟建立困难职工帮扶中心3家。锡盟工会困难职工帮扶中心取得了中华全国总工会的批准挂牌。在今年的“两节”慰问期间，帮扶中心充分发挥作用，广泛开展扶贫助困等帮扶活动。20**年度共帮扶救助特困职工1xx0人次(其中生活救助800人次、医疗救助120人次、资助子女救助50人次、就业培训120人次、政策咨询40人次)，发放帮扶款物合计34万元。

(二)盟工会、各旗县市区总工会都建立了领导干部、部门联系困难职工制度，组织开展了“一助一”结对帮扶活动。两节期间走访慰问“一助一”特困职工6xx户，投入慰问资金30万元。

(三)送温暖活动与维护进城务工人员合法权益相结合。各级工会组织也都积极配合当地有关部门展开清理拖欠农民工工资工作。盟工会领导在走访调研中，每到一地都详细了解当地解决拖欠进城务工人员工资问题，督促尽快解决。各地也都按照上级工会的要求，开展调查摸底工作，并将情况及时上报有关部门和上级工会。

元旦春节送温暖活动实施方案

新春佳节将至，为贯彻落实xx市总工会《关于做好2017年元旦春节送温暖活动的意见》（济会〔2017〕21号）和县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定201x年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。

1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案；全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。

2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。

3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。

4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀；依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务；推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护，促进实现体面劳动。

（一）活动原则。

1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。

2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。

（二）活动对象：主要对象是全县困难职工和农民工。

上述对象符合下列条件之一者，给予适当的资金救助。

1、纳入各级工会困难职工档案的职工；

3、家庭生活特别困难的农民工；

4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。

2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实；

3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单；

4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。

职工须提交的材料：个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件，因病致贫职工必须提供病历及复印件，下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件，伤残职工必须提供伤残证明及复印件，劳动模范需提供劳模证件及复印件，低保户必须提供低保证及复印件，并填写困难职工档案。

1、加强对送温暖活动的组织领导，精心组织2017年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办201x年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时，检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。

2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求，专款专用，实名制发放，确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。

3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意及时总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中，要严格按照中央八项规定的要求，注意做到轻车简从，厉行节约，注重工作实效。

各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告，并于2月上旬报送县总工会。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

一、时间：xxxx年12月31日(周三)。

二、地点：彭州市濛阳镇敬老院。

三、参加人员：

公司人;园区商家约人;合计：人。

四、工作人员分工：

组长：何娟。

组员：肖志峰。

五、活动所需物资：

棉被床、棉衣件、床上用品套。

六、活动责任制。

1、活动当天车辆安排、物资运送由行政部负责;。

2、礼品的清点与发放：何娟负责;。

3、园区商家的联系、濛阳敬老院事前联系工作：物管部负责;。

4、活动期间费用：财务部负责;。

5、宣传横幅设计制作、全程拍照：肖志峰负责;。

七、活动议程：

8:30：公司人员早上准时从公司出发，

9:20：公司人员到达园区;。

9:30：园区参与商家在园区物管部集合;。

9:30：全体人员从园区出发前往濛阳敬老院;。

9:50，抵达敬老院;。

11:30，送温暖活动结束，返回园区。

八、相关联系人：

何娟：13558811802。

九：活动费用预算。

棉衣：件，单价元/件，合计：元;。

棉被：床，单价元/床，合计：元;。

床上用品：套，单价元/套，合计：元;。

宣传横幅：元。

不可预见费用：元。

共计：元。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

20xx年新春佳节将至，为贯彻落实金委办发〔20xx〕2号文件精神，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保全镇人民群众过一个愉快祥和的佳节，现制定20xx年春节前走访看望慰问困难群众活动方案如下：

一、指导思想。

以党的十八大精神为指导，本着以人为本、执政为民的理念，以关注民生、为民解困，构建和谐高板为目的，通过动员和组织全镇机关工作人员深入城乡困难家庭，访民情、问民苦、排民忧、解民难，深入了解困难群众在生产、生活、就业、就医等方面的实际困难，掌握困难群众所需、所想、所虑，将党和政府的关怀送到每一个困难群众家中，让困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员进一步了解群众疾苦，促进机关作风转变，提高工作效率，密切党群干群联系。

二、组织领导。

为了加强对这次活动的组织领导，成立高板镇春节前走访慰问困难群众领导小组。其组成人员如下：

xx。

三、活动内容。

（一）走访慰问对象。

1、农村低收入困难户和因病、因灾或其他变故造成的（含留守儿童、空巢老人）等生活困难户。

2、拆迁过渡困难群众。

3、其他特殊困难群体。

（二）走访慰问标准。

慰问标准每户不低于500元（现金200元，肉、油、御寒物资等物资300元），慰问104户困难群众，总计慰问费用约54080元。

（三）走访慰问活动安排。

1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社区）议事会严格按照活动要求评议慰问走访初步困难群众名单，公示时间（1月13日前完成3天公示），确定名单于1月14日上午报镇社会事务办。镇财政所、社会事务办负责筹集准备困难群众慰问物资及慰问金。

2、1月14日（十二月初三）：镇党政办、社会事务办随机抽查各村（社区）困难群众，了解其困难情况，并确定重点慰问对象。

3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：驻村领导、驻村干部及工作人员到村（社区）走访慰问困难群众（困难群众慰问物资到镇社会事务办领取，慰问金在镇财政所领取）。

4、1月17日—1月18日：各村（社区）整理走访慰问活动期间的评议、公示、慰问等资料及照片，并报镇社会事务办汇总，镇社会事务办总结走访慰问活动并及时上报相关部门。

5、1月21日—1月23日：按照金委办发〔20xx〕2号文件关于形成常态化机制的要求，结合走访群众收集的信息情况，镇党政办制定“八个一”和“挂、包、帮”活动方案，使领导到一线、干部到家庭，加强党群干群联系，维护社会稳定。

四、活动要求。

（一）思想上高度重视。

此次慰问活动是镇党委、政府的一项重要决策，是贯彻落实十八大精神和以人为本、执政为民理念的实际行动，是践行“三个代表”重要思想的具体体现，是服务于改革、稳定社会大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意义。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各部门、各村（社区）要高度重视，把此项工作作为年底前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

（二）工作上严格要求。

这次走访慰问对象有限，慰问金额较大。各村（社区）要充分发挥村民议事会作用及党员先锋带头作用，认真组织村民议事会、监事会、党员代表、群众代表等成员抓好评议、公示等工作，让真正需要慰问的困难群众能够得到慰问。

（三）方式上细致周密。

各驻村领导干部等入户人员要登门入户，把慰问品和慰问金送到困难群众家中。要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策及十八大精神，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。要注重形象，处处体现机关干部艰苦朴素的工作生活作风，主动拉近与困难群众的距离。

（四）镇党政办要做好走访慰问活动的宣传报道工作，努力扩大慰问活动的社会影响，营造全社会关心帮助困难群众的良好氛围。

（五）入户慰问人员要详细了解群众的困难情况，耐心倾听困难群众的希望和要求，积极帮助困难群众理清脱贫致富的思路，并认真填写《20xx年春节走访慰问困难户入户调查表》，待慰问结束后，和《领取慰问金人员花名册》《物资领取表》等相关资料一同报镇社会事务办。

（六）镇领导要亲自深入困难群众家中走访慰问，做慰问活动的带头人，确保慰问活动开展得轰轰烈烈，扎扎实实。

元旦春节送温暖活动实施方案

为确保事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的学校春节慰问离退休教师活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

20xx年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

构建和谐校园，关爱老教师。

慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。

离退休教师。

离退休教师发给慰问品。

1、退休教师共5人，人均慰问品100元，共500元。

1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、学校于1月26日前完成礼品采购。

“元旦”“春节”期间送温暖活动实施方案

局属各单位、机关各处（室）、局群众工作队：

现将郑州市委市直机关工委和郑州慈善总会《关于开展20**年冬季“送温暖”活动的通知》予以转发，请局属各单位、机关各处（室）及时转告本单位、本处（室）干部职工，并及时按申报要求将困难人员相关材料上报。

一、上报条、上报所需材料。

上报条、所需材料详见通知要求。

二、上报材料时间。

请于20**年12月14日之前，按照上报材料要求将相关材料报局直属机关党委。

联系电话：xx联系人：乔xx。

三、要求。

2、局机关困难职工：本人填写救助申请表（附1）后直接报局直属机关党委；

3、局群众工作队负责上报所驻村困难人员材料，村民本人填写救助申请表（附2），加盖村委会公，并严格把关。

春节期间送温暖活动简报

1月1日至9日，内蒙古乌兰察布市察右中旗总工会开展了2023年元旦春节送温暖慰问活动，对新就业形态劳动者、坚守一线的职工代表进行了慰问，传递党和政府以及工会组织的亲切关怀和温暖。

本次送温暖活动突出服务发展大局，慰问对象重点聚焦快递员、送餐员、保洁员、保安等为代表的新就业形态劳动者以及医务、公安、供电等一线职工。

慰问组深入顺丰、美团、政务服务中心等为99名坚守工作岗位的快递员、送餐员、保洁员、保安等新就业形态劳动者送上慰问品，并与他们亲切交谈，慰问组对新就业形态劳动者们不惧严寒、辛勤劳动的精神给以高度赞扬，并叮嘱大家在努力工作的同时，也要注意防寒防疫，加强自身防护，文明安全出行。

慰问活动还动员更多新就业形态劳动者积极加入工会组织，成为工会大家庭中的一分子，得到工会“娘家人”的关怀和温暖。

在医院、公安局、供电局、妇幼保健所、疾控中心，慰问组对一线工作人员进行走访慰问，向他们送去节日的问候和诚挚的敬意，感谢他们用无私和奉献筑牢了人民群众的.安全防线，为他们“舍小家为大家”的奉献精神点赞，并通过他们向全旗奋战在工作一线的职工致以节日的问候和祝愿，希望大家继续发扬连续作战精神，以负责的态度持续把各项工作深入做实做细做到位。慰问组特别提醒大家要注重防护，保障好自身安全与健康，保持战斗力。

察右中旗总工会将深入基层走访调研，关注困难职工家庭，关注服务先进模范、一线干部职工与各行业户外劳动者、新就业形态劳动者，把关怀和温暖送到职工群众的心坎上，进一步增强他们的获得感、幸福感、安全感。

迎元旦春节送温暖活动总结

尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

一、健全活动组织，精心策划实施。

我校根据《万州区教育工会关于开展20元旦春节送温暖活动的通知》(万州教工〔〕2号)文件精神，成立了《后山小学2015年元旦春节送温暖活动领导小组》：

组长：

成员：

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，让温暖传万家。

2015年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福!

整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。

由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参加活动，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师都激动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。

XX医院元旦和春节期间安全生产大检查活动实施方案

元旦、春节将至，安全生产责任重大。为认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产工作会议精神，切实做好岁末年初安全生产监督管理工作，有效防范和杜绝安全生产事故发生，12月19日，株洲县政协副主席、县商务和粮食局局长陈代陆、局党组副书记罗纯程带领局商务综合行政执法大队、监察室等股室检查工作人员12人，对全县商贸流通行业和粮食加工企业进行了一次全面的安全生产大检查。

据悉，该局此次将对全县80个各成品油加油站(点)、市场、超市、大型商场、粮食加工企业、系统国有资产等领域，扎实开展安全隐患排查及督导检查。

该局自合并以来十分重视安全生产监管工作，全年系统未出现一起安全生产责任事故。一是组织领导到位，成立了由局长任组长，分管副书记为副组长，相关业务股室负责人为成员的安全生产监督检查领导小组，切实加强了对安全生产监管工作的组织领导。二是落实责任到位，按照管行业必须管安全的原则，相关业务主管部门的分管领导和部门负责人对安全生产监管工作负有一岗双责和监管责任。三是健全机制到位，建立安全生产工作例会制度，通过定期或不定期召开安全生产工作例会，分析研判当前安全生产工作形势，部署安排安全生产任务，开展安全生产监督检查。

XX医院元旦和春节期间安全生产大检查活动实施方案

按照上级要求，为做好安全生产，结合实际制定如下工作方案：

一、指导思想。

以科学发展观为指导，坚持预防为主，立足源头治理，突出重点环节，强化惩处措施，坚决遏制重大事故发生。最大限度预防和减少交通事故，努力维护良好的城乡道路交通秩序，为构建和谐平安宁县创设安全有序、和谐文明的交通环境。

二、工作目标。

全面提高道路交通参与者的安全意识，使我县的道路通行秩序明显好转、道路交通安全隐患明显减少、道路交通死亡事故明显下降，全力促进全县道路交通安全形势持续稳定好转。

三、实施步骤。

第一阶段：宣传动员阶段。采用各种形式，广泛宣传《公路法》《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规和开展“百日专项整治”的目的、意义、任务及要求。

第二阶段：集中整治阶段。要采取针对性、实效性强的措施和方法，精心组织，协同配合，全力以赴对县级公路违法行为进行集中整治，切实改善城乡交通秩序和交通安全环境。

第三阶段：总结验收阶段。

四、工作重点及措施。

排查整治重点为：日常养护管理、桥梁、危险路段、养护作业现场等。

(一）日常养护管理未按规定开展日常巡查和管养，路面病害及遗撒物、障碍物处理不及时，影响视距的路树未修剪，非法标志牌未清理，严重威胁行车安全的；交通标志标线及安全防护设施设置不规范或残缺、损坏，未及时进行施划、设置和维修、更换的.；未按照桥梁安全管理责任制、养护管理工作制度和规范进行日常巡查、经常检查、定期检查和日常管养的。

(二）桥梁对有一定使用年限（1980年及以前）的老旧桥梁、重要部、构件的缺损，明显达到三、四、五类技术状况的桥梁，以及其他需要定期检查的桥梁，开展一次定期检查，其余桥梁开展经常检查，复合或核定桥梁的技术状况，核查行政责任人、技术负责人、管护责任人落实情况，更新县乡村公路桥梁动态信息管理系统和安全管理档案。

(三）危险路段排查确认的危险桥梁和危险路段，现场安保措施落实情况及巡查管护情况。一是危险桥梁未按规定发布公告，未提前做绕行、限行预告、未采取禁行、限行和支护等安全保障及临时加固措施的；二是交通事故易发、多发、频发路段以及急弯、陡坡、平交道口等重点路段的标志、标线和安全防护措施不完善、不规范的。三是县级公路危险桥梁和危险路段，未及时报告县级政府采取防护措施的。四是管养范围内的非公路产权构造物存在危险情况未及时函告相关产权单位采取防护治理措施的。

（四）养护作业现场排查整治已经开工的养护工程，未按《公路养护安全作业规程》要求编制县级公路养护作业组织方案的，未按程序进行方案审批的；方案审批单位未在开工前对方案落实情况进行检查确认的，各管理单位在作业期间未定期对方案落实情况监督检查的；作业区布设不规范，未安规定摆放安全设施和警示标志，未进行必要的通行车辆疏导的。

XX医院元旦和春节期间安全生产大检查活动实施方案

为了认真贯彻落实公司【司安字（20xx）7号】关于集中开展安全生产大检查及省、市安全生产工作会议精神，确保我项目部施工安全生产工作的顺利进行，结合实际情况，特制定本工作方案。

一、安全检查领导小组。

组长：靳守理副组长：宋彦强、罗文宝。

组员：武红恩、侯刚杰、李伟、曹海军、路怀雷、宋颜飞、

王洋、周玉胜、赵建壮、

二、检查范围。

邯郸市阳光水岸项目部施工现场。

三、检查的依据、标准。

《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（jgj59—201x）、《建筑机械使用安全技术规程》（jgj33—20xx）、《施工现场临时用电安全技术规范》（jgj46—20xx）等有关法律法规、安全技术规范标准，公司《施工安全生产大检查实施方案》。

四、检查步骤、方法和时间安排。

检查工作分三个步骤进行：

（一）落实发动阶段（6月21日——6月25日）制定安全生产大检查实施方案，召开安全生产大检查动员大会，认真落实大检查的精神内容，将大检查工作转达到每个员工。

（二）自查自纠阶段（6月26日——8月31日）检查小组对施工现场依据相关法律法规认真进行检查。认真对本单位全部在建工程施工现场安全生产、文明施工进行检查，发现问题立即整改，彻底排查各类事故隐患。

（三）总结、提高阶段（20xx年9月1日至20xx年9月31日）对执法检查情况进行汇总、整理，依法严肃处理施工现场安全生产、文明施工违法违规行为。

五、安全检查范围及重点排查项目。

1、企业规章制度、岗位责任制是否上墙，安全管理资料齐全。

2、“三类人员”及特种作业人员未经培训考核或无证上岗的。

3、现场安全防护、法律法规规定的安全管理制度和强制性标准执行情况，起重机械检测、备案，脚手架、临时用电、基坑支护、模板工程等设施设备的'安全隐患，深基坑、高大模板等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的制定、审核、审批、专家论证及落实执行情况。

4、施工现场危险部位的安全防护设施和安全标志设置情况。

5、施工现场作业人员安全防护用品的正确使用情况，安全生产费用的提取和使用。

6、施工现场的扬尘整治情况。

7、施工现场制定夏季、汛期安全生产施工措施及落实情况。

8、安全资料。

9、项目部各种安全管理制度的落实情况。

10、严格排查高空作业人员对安全带的使用情况。

11、检查施工现场有无交叉作业现象。

12、检查现场脚手架的稳固性及安全性。

13、检查现场动火点是否落实了防火措施，现场消防设备的配备是否合理有效。

14、现场管理人员是否能切实履行安全管理职责。

15、检查施工用电是否符合三级配电、两级保护的要求，各种闸具设置与设备是否匹配，设备“一机、一闸、一漏、一箱”，闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。

16、检查机具接线是否安全到位，传动部位必须有防护罩，要有保护接零及漏电保护器，电源线不得有破损。

施工现场有毒有害扬尘等危害防治与防汛、防暑降温措施的落实情况。

17、现场突发事故或应急救援预案是否完善，应急演练情况；

18、对重大危险源风险识别和监控措施落实情况；

六、具体要求。

项目部、施工班组要迅速开展自查自纠，特别是要加强重点部位、重点施工环节的检查，对存在重大事故隐患的工程项目要责令其限期整改，跟踪落实，确保安全隐患及时消除。

迎元旦春节送温暖活动总结

为解决生活困难党员、老党员和老干部工作生活中的问题，帮他们排忧解难，切实把党的温暖落到实处，把党的关怀送到生活困难党员、老党员和老干部的心中，使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节，根据龙华区委组织部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎实开展了对挂点社区城西镇金盘社区的生活困难党员、老党员和老干部走访慰问活动，为2名生活困难党员、老党员和老干部送去了约1570元慰问金、年货和新春的祝福，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部在经济、政治等方面的关心和重视。现将我委的慰问走访情况总结如下：

一、高度重视，精心组织。

关心爱护党员特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部，是我们党的优良传统。我委充分认识做好这次走访慰问工作的重要意义。召开了专题会议，研究部署了20xx年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员和老干部工作，根据生活困难党员、老党员和老干部的实际情况，确定了挂点社区城西镇金盘社区的2名生活困难老党员为走访慰问户，统一了标准、时间安排和活动形式，保障了慰问经费。

二、领导带动示范，深入基层实际，上门上户慰问。

在走访慰问中，委领导蔡伟平主任亲自带队走访慰问了金盘社区的2名生活困难老党员，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。向他们传达上级的有关精神，述说了我区各项工作取得的成就和面临的形势，认真听取生活困难老党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问生活困难老党员的家庭生活情况、身体健康状况，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，观念，帮助他们提高思想认识，增强战胜困难的信心。

巩固和拓展三严三实专题教育活动成果的实际行动，体现了区发改委党支部对生活困难党员、老党员和老干部的关心爱护之情，凝聚了人心，团结了同志，使生活困难党员、老党员和老干部过上一个平安、祥和的春节。

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春节期间送温暖活动简报

1月24日，在新春佳节即将来临之际，嵩明法院召开20xx年退休老干部迎新春座谈会，邀请退休老干部欢聚一堂、畅叙情谊、共话发展愿景。党组成员、副院长李荣文，党组成员、政治部主任刘智琼，院领导陈琳等参加座谈会。

座谈会现场暖意融融，气氛热烈。刘智琼主任代表院党组给退休老干部们送上节日的问候和祝福，对各位老干部长期以来的关心和支持表示衷心感谢。

李荣文副院长向各位老干部们通报了嵩明法院近五年以来各项工作开展的情况及取得的成绩，并强调，嵩明法院将一如既往地关心关爱退休老干部，加强与老干部日常联系，切实帮助老干部解决实际困难和问题。

陈琳同志与老干部们共忆峥嵘岁月，畅谈法院未来，关切询问他们生活情况、身体状况，感谢他们为嵩明法院发展打下的.坚实基础和做出的重要贡献，鼓励他们继续关心支持法院各项事业发展，多宣传、多建言，与全院干警共同推动法院工作再上新台阶。

退休老干部对嵩明法院各项工作给予了高度评价，纷纷表示将继续为法院各项工作高质量发展贡献余温余热，希望嵩明法院在新的一年再谱新篇、再创佳绩。

春节期间送温暖活动总结

按照区妇联2022年“两节”送温暖活动的安排部署，酒仙桥街道妇联结合实际进一步开展2022年元旦、春节期间送温暖工作，切实让困难妇女群众感受到党和政府的关心关怀，确保广大困难妇女群众度过祥和温暖的.节日。

1月29日开始，街道妇联、社区妇联干部慰问单亲特困母亲12名、女性低收入家庭70户，共计82人。走访慰问中，妇联干部们详细询问了单亲特困母亲、女性低收入家庭的生活情况，并嘱咐她们要好好保重身体，同时鼓励她们继续保持乐观健康的心态。

通过春节前的走访慰问，为辖区内的困难家庭排忧解难，最大限度的帮助困难家庭。让广大妇女群众深切感受到妇联大家庭的温暖。

被慰问的妇女同胞们表示十分感谢区妇联、街道妇联的关心，使她们真切感受到了党和政府的关怀和温暖。

春节期间送温暖活动通知

各县(市)区和开发区文明办、全市各级文明单位：

为切实做好市民教育工作，不断提高市民文明素质和城市文明程度，推动鞍山创城工作深入开展，市文明办决定，20xx年在全市广泛开展道德讲堂活动，具体要求如下：

一、要发挥阵地作用。各地区、各单位要充分发挥道德讲堂的宣传阵地作用，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式，围绕社会主义核心价值观这一主线，从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个方面推动价值观融入道德讲堂，用持续广泛的宣讲活动推动市民素质提升。

二、要突出工作重点。20xx年，道德讲堂活动要重点做好社会主义核心价值观宣传、文明公约和文明手册宣传、规范守则教育等内容。各县(市)区和开发区、各大中小学校要利用道德讲堂做好《鞍山市民文明公约》和《鞍山市民文明手册》宣讲活动。各行业要围绕强化员工规范守则教育开展讲堂活动。各窗口单位要以诚信服务为主题，通过讲堂活动加强对员工的道德教育。

三、要做好工作总结。各地区、各单位开展的道德讲堂活动，要安排专人做好图片、文字资料的收集和总结，认真整理存档。活动资料要报送市文明办。在工作中总结的好经验、好做法要及时报送市文明办，市文明办将通过市直媒体予以大力宣传。

联系人：市文明办指导处孟芷竹。

联系电话：

电子邮箱：

市文明办。

20xx年2月13日。

在元旦春节期间开展送温暖的通知

XX医院元旦和春节期间安全生产大检查活动实施方案

为贯彻落实国务院、省一系列文件和市安委会第四次全体(扩大)会议精神以及县委、县政府领导重要指示和要求，切实做好岁末年初及春节期间安全生产工作，现结合区乡实际制定以下方案：

一、高度重视，狠抓安全生产责任和措施落实。

岁末年初历来是安全生产的关键时期。一些生产经营活动进入旺季，交通运输繁忙，一些企业赶工期、抢任务意愿强烈;节日期间群众出行和大型文娱活动、集会等增多。同时受低温、雨雪、冰冻、寒潮等灾害性天气影响，事故易发多发。各单位、各村、各企业要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和网格化管理的要求，全面落实安全生产责任和管理措施，确保岁末年初和春节期间安全平稳。各单位、各村、各企业要按区、乡安排的'时间，集中力量，加强组织领导和检查落实。各相关部门要各司其职、各负其责、分口把守，消除监管盲区、堵塞管理漏洞。各企业要严格落实安全生产主体责任，加强安全管理和隐患排查治理，强化从业人员风险意识和安全教育培训，严防各类事故特别是重特大事故的发生。

二、针对、春节期间安全生产特点，切实加强交通运输、消防和烟花爆竹安全监管。

各单位、各村、各有关部门和企业要针对岁末年初与节日期间社会活动及气候特点，切实加强重点行业领域的安全监管。

一是加强对交通运输企业、危险品运输车等重点车辆、农村山区等重点路段的安全监管，及时消除重点路段、水域的隐患。统筹做好春运安全工作，加强恶劣天气下道路通行安全管理、疏导管控和应急保障，确保安全有序。

二是加强消防安全检查和管理。深入排查人员密集场所、易燃易爆场所、劳动密集型企业以及高层地下建筑等存在的消防安全隐患，严格整治未经消防设计审核、验收备案擅自投入使用、违规使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫材料装修装饰、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞锁闭和违规住人等问题，严格对大型群众性活动的审批把关和“跨年夜”等自发性群众活动的安全管控。

三是强化对烟花爆竹生产、运输、储存、销售和燃放等各环节的安全监管和旺季安全专项检查，严厉打击无证非法生产、分包转包、非法运输、“三超一改”、许可证过期、整治下店上宅、前店后宅、集中连片经营，以及销售超规格或不合格产品等问题。严格审批大型焰火燃放活动，严格落实安全防范措施。

四是集中时间，集中精力，用一周时间搞好这次隐患检查排查工作，时间为201月25日—年1月31日。

三、切实抓好安全生产大检查“回头看”，深入排查治理隐患。

各单位、各村、各有关部门和企业要按照国务院、省、市安委办及县委、县政府的部署和要求，切实抓好安全生产大检查“回头看”、食品卫生安全、危险化学品、易燃易爆物品安全专项整治，督促企业认真开展冬季安全检查，全面排查整治各类事故隐患。要着力抓好前期检查发现的隐患整改工作，对重大隐患要盯紧看牢、逐一复查，确保整改到位。一时不能完成整改的重大隐患，要进行严密监控并落实好安全措施。对整改责任不落实、整改不到位的，要依法依规严肃问责。

要加强危险化学品储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全检查，特别是加强易爆化学品的隐患排查治理，严防危险化学品丢失、泄漏、污染和爆炸等事故发生。要继续深化施工方案专项治理行动，强化施工现场安全管理，严禁雨雪、大风天气强行组织施工。要加强供气管线及设备设施安全巡查与维护，强化用气、用电、取暖安全管理，加大入户检查和安全宣传力度。同时要对工业企业、建筑施工、重点工程，电力设备设施，食品、药品、农副产品质量，学校、宾馆、敬老院、特种设备、特困人群等其他各行业领域也要结合实际，扎实深入做好隐患排查治理工作。

四、加强值班值守，切实强化节日期间应急救援工作

各单位、各村和企业要认真做好岁末年初及“春节”期间值班值守工作，严格执行领导干部带班制度、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，各单位、各村、各企业要把带班领导、值班人员及联系电话于1月31日前报到区、乡综合办公室，保持通讯联系，确保信息渠道上下通畅。要进一步完善应急预案，加强应急演练。要针对岁末年初气候特点，完善气象信息预报预警机制，严防自然灾害引发生产安全事故。一旦发生事故或紧急情况，各单位、各村、各企业主要负责任人在接报后第一时间亲临现场，靠前指挥，妥善处置，有效救援，把事故损失减小到最低限度。各负责牵头排查的小组，要将排查结果报区、乡安监站，排查发现隐患要督促跟踪及时整改，确保整改到位，没上报的视为无隐患。

附：1、重点行业安全隐患排查整治安排表;。

2、分村负责人。

xx县经济开发区管理委员会。

xx县xx乡政府。

20xx年1月20日。