工作计划书是一种规划自己在一段时间内工作内容、目标和方向的书面材料。看看别人是如何写一份完善的工作计划书的，或许能给我们一些启示和借鉴。
同步小康驻村工作简报
他们就是xx区同步小康驻村工作组。今年以来，15个驻村工作组、75名驻村干部，努力转变角色，积极适应新的工作岗位，用实际行动诠释驻村的真正内涵:既要“驻得下”，更要“做得好”。
目前，竹林村驻村工作组和村支两委正在建立相关信息台账，分类摸清帮扶需求，逐户制定帮扶措施，因人施策，做到精准化识别、针对性扶持，为困难农户“造血”，共同致富摘穷根。
在羊昌镇黄连村，驻村工作组实地考察了该村蓝莓种植情况，发现其长势不够好，“第一书记”王晓波及时和相关专家取得联系，邀请专家前来村里指导蓝莓种植，并提出了“将部分村民的土地集中在一起，由村委或公司统一种植蓝莓，村民可以出力管理，在获得收益之后，按照土地以及投入的人力进行分红”的设想，目前相关工作正在积极推进。
今年5月30日，羊昌镇黄连村大寨组发生了一起火灾，三户人家受灾。而这三户家庭原本就是贫困家庭，突如其来的这场大火让他们的生活更是雪上加霜。为帮助受灾农户走出困境，黄连村驻村工作组协调原单位为三户受灾家庭送去了帮扶资金。同时，工作组还与黄连村党支部共同商议，发起了“传递爱心，支援灾后重建”的众筹项目，目前已成功完成筹集目标，顺利将1015元众筹款项交到每户受灾家庭手中。
在百宜镇罗广村，驻村工作组针对本村红香米种植实际，将红香米送有资质检测机构进行品质检测研究，进一步挖掘产品特色，为下一步通过与食品安全云平台认证实现电商平台销售打下基础;将本村饮用水源水送检，为下一步开发桶装饮用水做准备;邀请有资质机构到村开展土壤抽检，为下一步开展无公害农产品种植、绿色食品、有机食品种植加工等打基础。
真帮实驻、真蹲实促，xx区同步小康驻村工作组积极发挥政策优势、技术优势、资源优势，帮助贫困村找产业、谋发展，帮扶困难村民，为推动贫困村发展、带动困难群众致富注入了新活力。
小康驻村工作计划
充分运用村宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议、宣讲报告、送学上门、张贴标语等基层群众喜闻乐见的形式，向广大农民群众广泛宣讲党的xx大、省委十一届二次全会和省“两会”精神。大力宣传党的xx大精神的丰富内涵和重大意义，宣传党的xx大提出的重大理论观念、重大战略思想和重大工作部署;宣传省委十一届二次全会对加快与全国同步全面建成小康社会进程，建成一个不含水分、群众得实惠、老百姓认可的全面小康社会的新要求新部署;宣传党和国家的各项强农惠农富农政策;宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风等，引导广大基层群众深刻领会党的xx大、省委十一届二次全会和省“两会”精神，努力营造学习宣传贯彻党的xx大精神的浓厚氛围，激励广大基层群众为与全市同步全面建成小康社会而共同奋斗。
积极帮助村查找影响和制约发展的突出问题，理清发展思路、找准发展路子，制定切实可行的发展措施：根据村情实际和市场需求，帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，督促项目落实;帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农民生产生活条件，增强农村自我发展能力;广泛开展农技知识培训，提高农民群众增收致富能力;大力开展智力帮扶、项目帮扶、产业帮扶，扶持发展特色种养殖业和农副产品加工项目，培育农民收入新增长点;引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，优化农产品结构，提高农业专业化、集约化、规模化水平;大力帮扶发展壮大村级集体经济，加快传统优势产业转型升级，推动农村经济加快发展，帮扶农村脱贫致富。
积极帮助改善农村生产生活条件，帮助加强农村基础设施建设，办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决一批现实困难和问题，密切党群干群关系。
认真开展群众走访、矛盾纠纷排查，参与群众生产劳动，与群众交心谈心，了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、产权纠纷，水库移民、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，及时发现处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，努力实现小事不出村、大事不出镇。
以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，进一步加强农村基层党组织建设。帮助提高村支两委班子成员发展能力，大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位。党员晋星机制，党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和村务公开等，大力发展基层民主。
同步小康驻村工作计划
根据县委、县政府的工作安排部署，以党十八大精神、省二次全会和市九次党代会精神为重要指导思想，紧紧围绕发展农村经济、维护农村社会稳定、构筑和谐社会这一大局，转变思想，结合本村实际，力求办实事、求实效，加快新农村建设步伐，特拟定20xx年度工作计划：
（1）对五岭沟到半坡引水沟渠进行再修复。
（2）协助搞好村容村貌的美化和亮化。
（3）力争解决杉树坪进组路硬化2公里。
（1）巩固联合村650亩核桃种植基地，做好核桃种植的动员和技术指导工作。
（2）做好现有300亩杨梅林的致富信息员和技术指导员。
（3）做好群众的鼓励和引导工作，进一步调整养殖业结构，利用小额贷款养殖鸡、鸭、羊、猪等，增加群众收入。
（1）邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。
（2）帮助搞好村腰鼓队的组建，丰富群众文化生活的同时推进群众关系。
（3）结合息烽集中营革命历史纪念馆的特点，利用流动集中营或分批组织村民参观集中营纪念馆等多种形式对村民进行爱国主义教育宣传。
（4）扎实推进“生态文明村”和“十星级文明户”创建活动。
（1）开展党建帮扶活动。发挥息烽集中营革命历史纪念馆资源优势，组织党员群众到息烽集中营革命历史纪念馆参观，重温入党誓词，坚定永远跟党走的信心和决心。
（2）搞好村务党务公开，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。
（1）解放思想，加强自身学习，不断增强和提高观察和分析问题的能力，增强适应基层工作的本领。
（2）转变作风，深入群众搞好调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。
（3）严守纪律。自觉遵守各项规章制度，珍惜这次驻村挂帮工作的机遇，多办实事，力求实效，争取做“让组织满意、让群众受益”的工作组。
同步小康驻村工作简报
自开展“同步小康驻村帮扶”工作以来，为确保驻村帮扶工作取得实效，织金检察院多措并举，扎实推进同步小康驻村帮扶工作,成效明显。
一是依靠驻村干部开展工作。根据安排，该院选派了三名基层工作经验丰富的同志到帮扶村驻村开展工作，驻村的同志不负责单位的工作，完全与单位其他一切事务“脱沟”，真正“沉下去”开展驻村帮扶工作。
二是将“三严三实”专题教育活动与帮扶工作结合起来，组织年轻干警深入帮扶点开展工作。结合开展的“三严三实”专题教育活动，该院经常组织干警到帮扶村，开展法治宣讲等活动，帮助群众化解矛盾纠纷，提高群众法治意识。
三是多渠道筹集帮扶物资。多渠道、多形式的积极为群众筹集帮扶物资，在帮扶的具体措施上，小额帮扶资金由本单位解决，大的项目主要协调县有关涉农部门帮助解决。
四是结合检察工作实际开展帮扶工作。主要是结合检察机关的职能职责，帮助群众化解矛盾纠纷，协调有关部门解决一些发展种、养殖的项目，增加群众收入，尽快脱贫致富。
据悉，20xx年该院同步小康驻村帮扶联系村为该县后寨乡大炉塘、小桥、三家寨三个村。20xx年年初，该院协调了价值47500元的3800斤玉米良种发放给三个帮扶村的贫困农户;6月29日，从农牧局协调了一吨化肥运到小桥村发放给25户贫困农户;7月31日，从县民政局协调了30床棉被和600斤大米(20包)运到后寨乡三家村发放给留守儿童和空巢老人;8月7日，从院办公经费中挤出6万元资金，下拨到后寨乡，帮助联系挂帮的三个帮扶村建设“四在农家，美丽乡村”建设。为三家寨村争取20xx年省级“减贫摘帽”奖励项目资金20万元;12月，从县水利局为三家寨村争取得4163米水管用于村里饮用水安装。
同步小康驻村工作简报参考
在今年的`同步小康驻工作，县坚持做到认识到位、保障到位、督促到位、宣传到位。
一是认识到位。县委高度重视干部驻村工作，研究制定了干部驻村工作文件，精心从县直部门抽派干部驻村，下发了驻村工作指导要点，组织驻村干部培训，安排部署驻村工作。各部门积极支持和配合干部驻村工作，按县委的要求在年轻干部、后备干部和业务骨干中足额抽派干部驻村，并落实驻村干部后勤保障，督促驻村干部到岗到位。各乡镇认真抓好干部驻村工作，切实履行管理职责，督促驻村干部按要求开展工作。各驻村干部积极认真履行职责，积极参与村级值班服务，认真开展“讲访帮促”活动，撰写民情日志，积极为所驻村群众办好事实事。
二是保障到位。各乡镇按照“就近、集中、方便”等原则，合理为驻村干部解决食宿问题;各选派部门保证驻村干部在原单位的福利待遇不变，统筹安排好本部门业务工作，下派的驻村干部基本都与单位业务工作脱钩，使驻村干部能安心开展工作，同时还根据单位实际，落实了驻村干部交通、住宿、生活等方面的补助。
三是督促到位。县委每月对驻村干部的到岗到位情况开展定期不定期有督促检查，对到岗到位不好的驻村干部刊登全县通报批评.发通报一期的，对到岗到位不好的驻村干部进行了全县通报，同时，要求乡镇要管理好、使用好各级选派的驻村干部，要求县直部门督促选派的驻村干部到村开展工作，要求驻村干部工作日必须到村开展工作。
四是宣传到位。坚持简报报送。各乡镇每周向县委组织部报送驻村干部工作简报一篇，及时报送驻村工作新闻宣传线索。在纳雍报和电视台开设同步小康驻村工作宣传专栏，对全县驻村干部的经验做法进行及时的宣传报道，每周都有同步小康驻村工作宣传内容，在全县营造了浓厚的驻村工作宣传氛围。
同步小康驻村工作简报参考
20xx年4月30日，州委组织部同步小康驻村工作督查组一行在县委组织部、镇党委负责人的陪同下，深入xx镇xx村检查指导同步小康驻村工作。
督查组一行采取召开座谈会、现场查看、查阅资料等方式对驻村工作干部在岗在位情况，驻村工作组信息公开情况，落实《全州同步小康驻村3-4月份工作指导要点》情况，驻村工作组党小组组建情况，以及驻村干部食宿和交通补助等工作保障情况，驻村工作组帮助村级抓发展以及为群众办好事、实事，调解纠纷、解决困难问题情况等方面进行了检查指导。
座谈会上，督查组听取了xx村同步小康驻村工作组组长杨才勇就驻村工作开展情况汇报后，督查组又实地走访周边老百姓、群众进行了解。督查组对xx村同步小康驻村工作予以充分肯定，并对下步工作提出具体要求：一要紧紧围绕同步建设小康社会目标任务谋划驻村工作;二要按照各级党委安排部署扎实开展驻村工作，切实做好帮助推动村级经济发展、改善民生、化解矛盾，加强基层经济建设等工作;三要做好项目的对接工作，多方协调落实项目资金，切实解决实际问题;四要严格要求，严格管理，驻村干部要改进工作作风，密切联系群众，遵守群众纪律，村立良好形象;五要在驻村工作中加大对群众的业务技术培训，扩大对群众技能培训的范围，真正使帮扶工作从“输血”转变成“造血”;六要进一步将驻村工作致力于促进当地经济发展，加快新农村建设步伐。
同步小康驻村工作简报
从1月至今，汪家寨镇艺奇社转区同步小康驻村工作组，他们发挥不怕吃苦、敢拼敢干、真蹲实驻的精神，始终关注民生，把人民群众的事放在心上，用自己的真实行动服务好每一位村民，还把社区当成自己的“家”，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，把党的力量挺立在脱贫工作最前沿，带领大家一起坚决打赢输不起的脱贫攻坚战。
据艺奇社区同步小康驻村工作相关负责人施后高介绍，工作组积极入户走访村民、召开院坝会及采用“小手牵大手”等方式发放小康社会宣传资料和精准扶贫知识应知应会明白卡4000余份，认真按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求，按照规定步骤和时间节点开展工作，紧紧围绕扶贫工作职责，通过走访、座谈、慰问等方式，与群众交心谈心，了解群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式发表利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题。
施后高还说，4月，工作组得知艺奇社区村民朱凡欢因腹痛导致昏迷，经医院检查，确诊为i型糖尿病，每天靠注射胰岛素维持生命，5月7日，因家庭经济困难，无钱医治，只好出院回家……出现这样的情况，工作组随后将朱凡欢纳入精准扶贫户管理，并积极协调钟山区民政局3000元临时生活费，帮扶朱凡欢解决生活等问题。“还有我们村的村民李智能，工作组得知他今年3月不幸出车祸，致右肾因破裂被切除的消息后，我们及时向钟山区相关部门争取了3000元的生活救助等费用，让李智能同学安心养病，早日康复。”施后高称。
为了让德宏北线延伸段顺利进行，工作组不辞辛苦，逐户走访被征地农户，现已征地设计农户260户350亩、搬迁坟墓157座、牵扯村民400余户饮用水水池9个，驻村工作组与农户进行面对面沟通，耐心讲解“要致富，先修路”的长远价值，以及助推扶贫工作的历史机遇等，使得各个施工标段正在紧锣密鼓施工，工程预计施工期限为1年，德宏北线延伸段开通过后，从六盘水市中心城区到汪家寨镇开车只需要15分钟，就可以一饱眼福汪家寨镇“万亩竹海”美景和品尝“康泉”纯净水。
工作组还充分发挥党员模范带头作用开展农村产业结构调整工作，全力开展好“三变”工作，紧密结合“两学一做”学习教育，借力“党建+三变+产业+就业”为引领，扎实深入地做好精准扶贫开发工作，做好农村发展各项工作，扎实做好道路建设和产业发展。另外，工作组还竭力帮助社区领导，将艺奇社区七组土地400余种植金秋梨进行流转，帮助贫困户解决部分就业，让老百姓享受农民变股民红利。
与此同时，工作组还充分发挥资金变股金的作用，积极招商引资入股在艺奇社区三组修建水厂，经钟山区水利局勘测后，同意由艺奇社区对该水源进行开发利用，主要生产瓶装水、桶装水，公司工商注册、可研报告和项目立项、土建施工已完成，现准备扩建规模发展，汪家寨镇艺奇社区驻村工作组积极入户走访群众宣传“三变”政策，目前已有20余户群众意向性愿意入股参与水厂建设管理经营，前期准备工作正有序推进。“下一步，我们将严格省、市、区的相关文件精神，将驻村工作继续开展下去，用自己的辛苦指数，换取人民群众的幸福指数，是我们永不改变的信念。”施后高还称。
同步小康驻村工作简报
绮陌街道阿烈村同步小康驻村干部王仕均，是织金县工能局副局长。在接到阿烈村的驻村工作后，积极深入基层，走家串户，详细了解村民的生产生活情况。通过跟村支书、村主任座谈的方式详细了解了阿烈村的基本情况。之后又几次召开群众会，宣传党的新方针、新政策，强调省市县对于驻村工作的高度重视，并具体说明了驻村工作对于农村发展的重要意义。会上，还积极听取群众的诉求，主动征求群众对于阿烈村今后的发展意见。
经过多方了解及认真思考后，他对2015年的驻村工作作了以下的规划：
一、争取上级资金打通马背良通组公路，联络整个阿烈交通;接通黄泥寨组龙潭寨子自来水管道，解决龙潭人畜饮水困难。
二、发展种植业。阿烈村，适宜农户栽种水果、蔬菜、中草药材等;抓好政府2015年的退耕还林项目，引导村民成片种植蔬菜、药材、经果林等。
三、发展养殖业。指导帮助农民群众大力发展养殖规模，培育养殖大户。
四、协调解决好矿群关系。文家坝矿与鄢家寨、小阿烈人畜饮水问题;文家坝与大阿烈，道路维护问题;重金石矿与大阿烈组道路通行问题。
五、指导阿烈村2015年通村水泥路(阿烈至城关公路、鄢家寨至大阿烈路段)建设及资金使用。
六、举办一期50人规模的种植业、养殖业等知识培训班，提高群众科学种植、养殖知识水平。
七、协助搞好计划生育帮扶工作，关爱独生子女户和二女户。
八、年底搞一次慰问贫困农户活动。
九、协助阿烈村完成上级党委政府交办的其他工作。
接下来的.工作中，阿烈村的驻村工作组也一直按照这个规划稳步前进。首先，在“绿化毕节”活动的引领下，带领村民植树造林，主要栽种核桃树苗，在绿化环境的同时还能带来经济效益。其次，协调处理好了2起文家坝煤矿和阿烈村矿群矛盾纠纷。再者，还劝停了一起宋家寨的违建。
总之，只有全体驻村干部的共同努力，才能推进同步小康的发展，才能加快阿烈村的全面、和谐发展。
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同步小康驻村工作简报
为积极响应大扶贫战略，着力推进党建扶贫行动计划，凤冈县采取“五精准”措施，扎实做好20xx年同步小康驻村工作。
需求选派精准。一是因村选派。该县将组织部、纪委、宣传部、政法委、财政局、农牧局、茶叶办、烟办等15家党群、政法、经济、农业系统单位安排到15个弱村、乱村、穷村、产业村开展帮扶，提高帮扶针对性。二是因职选派。按照“有钱出钱”、“有人出人”，“无钱无人出智”，“重点职能部门既出钱又出人”，“特殊行业部门结合单位实际，以特殊形式开展帮扶”的原则，整合各种资源，形成帮扶合力。三是因需选派。对村级班子运行较好、总支书记能力较强的村，选派“第一书记”或驻村干部协助总支书记主抓精准脱贫工作;村级班子运行较差、总支书记能力不强的村，选派的“第一书记”直接代行总支书记职责，切实做到精准选派、因村施策。
派驻对象精准。一是挂帮村精准。对发展较好的25个一类村，不再选派“第一书记”和驻村工作组;对发展一般的30个二类村，只选派驻村工作组，不选派“第一书记”;对发展落后的31个贫困村(党组织软弱涣散村)，同时选派“第一书记”和驻村工作组。二是选派干部精准。除省、市明确的“第一书记”和驻村干部选派的条件外，该县还明确规定近期拟推荐提拔的干部和后备干部，必须到村担任“第一书记”或驻村干部。同时对今后凡是要提拔的干部，原则上要有1年及以上的“第一书记”或驻村干部工作经历，并且年度考核为称职以上等次，否则不予提拔。
挂帮方式精准。一是县级领导挂帮乡镇。县四家班子主要领导为牵头领导，其他县级领导协助牵头领导开展工作，督促指导乡镇完成县委政府安排的各项工作，按时序要求推进小康创建工作。全县共有14名县领导牵头和24名县领导协助挂帮乡镇。二是县级领导结对帮扶贫困村。该县要求县级领导带头结对帮扶1个贫困村，确保贫困村在规定时间内出列。明确了35名县领导分别与30个贫困村、5个二类村结成帮扶对子。三是重点职能部门出力。民政局等61家重点职能部门选派了“第一书记”或驻村干部，同时还要开展各类帮扶。四是特殊行业部门出资。县移动公司等22家特殊行业部门不要求选派干部驻村，但每年必须向帮扶村进行资金或项目帮扶。五是社会群团部门出智。对县妇联等6家社会群团部门，不要求选派“第一书记”或驻村干部，但每年要将本职工作与精准扶贫结合起来，在全县贫困村开展形式多样的以项目为主的智力帮扶。
管理措施精准。一是强化日常管理。该县在严格执行省、市有关“第一书记”和驻村干部管理规定的基础上，通过在第一季度开展履职培训和扶贫知识抢答赛、第二季度开展“我与扶贫微故事大赛”、第三季度举办示范观摩晒成效、第四季度进行总结考核表彰的“四步走”战略，进一步推动“第一书记”和驻村干部的管理。二是明确工作职责。要求“第一书记”和驻村干部围绕“宣传党的声音、建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平”等六个方面开展工作，确保工作精准度。三是注重指导帮扶。该县要求帮扶单位主要领导每月深入挂帮村开展帮扶指导1次以上，切实解决“第一书记”、驻村干部及基层的实际困难。四是加大教育培训。全年围绕“第一书记”和驻村干部工作职责，举办“第一书记”、驻村干部精准扶贫攻坚能力培训班2期以上。五是强化工作保障。除按省市要求给与生活和交通补助外，为挂帮点协调工作产生的费用，派出单位核实后给予报销;明确各乡镇各驻村单位必须为本乡镇、本单位选派的“第一书记”、驻村干部、大学毕业生、农村知识青年购买赔付金额不低于10万元的人身意外伤害保险，同时还要定期安排“第一书记”或驻村干部体检。
督导考核精准。一是强化督促检查。实行县驻村办月抽查、季普查、帮扶单位月自查、乡镇月普查的三方联查机制，确保“第一书记”和驻村干部工作开展有力。同时，不定期对帮扶部门开展情况进行督促检查，对落实不力的部门进行全县通报批评，并纳入年终目标考核。二是严格责任追究。凡在省、市、县督查中被通报1次的，直接进行召回管理;被通报2次以上的，先召回管理，然后将其工作关系调到所挂帮村，以一般工作人员身份进行安排，并对派出单位主要领导进行约谈;未经县委组织部同意，擅自更换“第一书记”、驻村干部的，或对驻村干部一派了之、不支持不配合驻村工作的重点职能部门，对单位主要领导进行追责并全县通报批评;未完成规定的帮扶或项目物资任务的特殊行业部门，对单位主要领导进行追责并全县通报;未完成目标承诺的社会群团部门，对主要负责人进行问责并全县通报批评。三是强化考核运用。“第一书记”、驻村干部的考核采取平时考核、半年述职考核和年终综合考核相结合的方式进行，对工作成绩突出的，进行表彰，考核“优秀”的不占原单位名额，对符合干部使用条件的，优先提拔使用;考核不合格的，进行召回管理。“第一书记”和驻村干部的选派、管理及工作开展情况纳入驻村部门和乡镇年度综合目标考核。
同步小康驻村工作简报
在开展同步小康驻村工作中，贵阳市花溪区始终坚持选派干部与村情实际相结合，培养锻炼干部与帮助村谋发展相结合，干部驻村与单位帮扶相结合，“输血”帮扶与“造血”培育相结合，认真组织实施、精心安排部署，切实做到一人到村驻、单位齐帮扶，精准扶贫，努力使驻村帮村效果实现最大化。
精心组织，确保安排部署到位。花溪区将同步小康驻村工作与文化旅游创新区建设同安排同部署同落实，在区的层面召开专题会议研究部署，选派了150名同步小康驻村干部组建30个同步小康驻村工作组，到辖区9个乡镇的30个行政村开展驻村帮扶工作，实现了贫困村选派驻村干部全覆盖。分别成立了同步小康驻村工作队、工作分队和工作组，以及同步小康驻村工作临时党总支、党支部、党小组，进一步健全完善驻村工作组织架构。此外，将驻村工作列入乡镇党委年终目标考核内容之一，明确了乡镇是同步小康驻村工作的责任主体，强化了乡镇党委对驻村工作的统筹和领导，确保驻村工作推进有序、推进有力。
注重宣传，确保舆论引导到位。花溪区在扎实开展驻村帮村工作的基础上，始终注重对驻村工作的宣传和引导，深入挖掘典型事迹和经验做法，积极营造良好的舆论氛围。花溪区从20xx年以来，每年为每批次的驻村干部配发“绿马甲”，驻村干部身穿“绿马甲”，深入群众走村串户，是一道独特靓丽的风景线，更是花溪区多年来积极打造的具有花溪特色的驻村干部品牌，深受群众喜爱。
搭建平台，确保交流沟通到位。在开展驻村工作中，花溪区不断总结经验，创新工作载体，积极搭建交流沟通平台。要求以驻村工作队、分队和组，驻村工作临时党总支、党支部、党小组为单位，定期组织召开工作例会，传达学习上级文件精神，梳理总结驻村工作开展情况，交流分享驻村工作经验、收获和感受，共同研究工作中存在的困难和问题。邀请驻村干部派出单位领导到村调研指导和交流学习，开展支部结对，形成帮促合力。通过手机短信平台，及时发布工作提示，安排部署重点工作。此外，还建立了驻村工作联络员qq群、驻村干部qq群，驻村干部相互交流、相互学习、相互帮助，做到深度交流、优势互补，不断形成驻村工作大联动、大帮扶工作格局。
落实补贴，确保后勤保障到位。为切实做到让驻村干部住得下、干得好、群众夸，花溪区将驻村工作经费列入年初财政预算，由乡镇党委考核后，分期分批次对驻村干部进行补贴。按照补贴标准，发放驻村工作补贴(省、市派驻村干部工作补贴按照要求由派出单位发放)，确保驻村干部在住宿、吃饭、交通等方面得到基本保障，使其能够安心驻村帮村。此外，驻村干部派出单位也积极当好“娘家人”，及时与驻村干部交接工作，为驻村干部购买必要的生活用具，派出单位领导班子经常到村调研，了解驻村帮村情况，积极协调资源帮助村的发展，为驻村干部提供坚强的后盾。
强化监督，跟踪督促到位。花溪区结合实际，在驻村干部下派之初就明确了驻村干部需要重点抓实的几项工作。同时，在区的层面成立了3个同步小康驻村工作督查组，各乡镇也成立了督查组，通过暗访督查等方式开展驻村督查。围绕驻村干部到岗到位、村级党组织建设、村集体经济发展、《村规民约》完善和执行情况等6个方面的工作进行重点督查，并及时向所在乡镇党委、驻村干部派出单位和驻村干部本人通报督查情况。确保驻村干部“真蹲实驻、真帮实促、真抓实干”，扎扎实实开展驻村帮村工作，切实为群众办实事、解难事。
今年以来，全区同步小康驻村工作组共召开调研座谈会议200余场次，走访群众7000余人次，为群众办理实事260余件，协调各类矛盾纠纷100余起，协调各类资金500余万元，实施项目30余个，受到了当地干部群众的普遍好评。
同步小康驻村工作简报
11月29日上午，南丹县罗富镇罗屯村安置点的88户移民群众身着民族盛装，击铜鼓、唱山歌、鸣鸟枪，自发集会，举行仪式，开展民族风情表演，欢庆集体乔迁新家。河池市委书记、市人大常委会主任何辛幸参加仪式并讲话。何辛幸强调，今天的各项成绩来之不易，凝聚了各方心血，广大干部群众要深入学习贯彻自治区第十一次党代会精神，齐心协力、辛勤劳动，不断谱写河池发展新篇章。
据悉，罗屯村安置点位于罗屯村村委附近，集中安置了来自该县八圩瑶族乡的88户504名山区群众，搬迁群众以白裤瑶为主，分两个点进行安置。
在南丹县领导的陪同下，何辛幸深入安置点实地查看房屋建设以及搬迁移民生产生活情况。在白裤瑶移民搬迁户蒙永强家中，看到家中电视机、过冬棉被等一应俱全时，何辛幸表示满意。白裤瑶移民蒙亮东目前正在积极为孩子上户口，何辛幸详细询问了其生产生活情况，在得知家中丰衣足食，看到库房堆满粮食后，他拉着蒙亮东的手叮嘱道，一定要高度重视孩子上学问题。“知识改变命运，贫困户中出了一个读书人，不仅改变自己的命运，也很有可能改变这个家庭的命运。”何辛幸说。
仪式上，何辛幸代表市委、市政府对乡亲们的乔迁之喜表示热烈的祝贺。何辛幸说，今天是一个值得纪念的日子，按照自治区的安排部署，经过南丹县上下的共同努力，500多位山区群众从生活艰苦、条件恶劣的大山里面搬迁到条件较好的瑶族新村，开启了新的生活。
何辛幸说，看到近年来河池的发展成就，我们信心满满、继续前进。在刚刚闭幕的自治区第十一次党代会上，自治区党委提出了营造“三大生态”、实现“两个建成”、谱写建党百年广西发展新篇章的目标。我们要相信在建党百年时，在党中央和国务院的领导下，在自治区党委、政府的领导下，通过全市上下的共同努力，我们一定能打赢脱贫攻坚战，与全国全区同步全面建成小康社会。
何辛幸强调，南丹县要再接再厉，将易地扶贫搬迁等脱贫攻坚各项工作抓实抓细抓到位，使搬迁的群众“搬得出、留得住、有发展、能致富”。罗富镇和驻村干部要继续抓紧抓好当前易地扶贫搬迁工作，地方干部也要把移民群众当成自己的“亲兄弟”，团结和睦、共同奋斗;移民群众要自强不息、自力更生，通过产业发展、政策落实，早日过上更加美好的生活。
当天上午，南丹县芒场镇公鸡山白裤瑶族移民安置点的38户231名白裤瑶同胞也集体搬进了新房。市委常委、政法委书记黄光华来到现场，挥笔写下对联，庆贺贫困户乔迁之喜。
黄光华指出，贫困户能有今天的好日子，在于党的好政策，希望大家牢记“吃水不忘挖井人”，怀着一颗感恩的心去创造生活，以认真、踏实的态度在新的环境中发家致富。
据悉，公鸡山白裤瑶族移民安置点位于芒场镇芒场社区，项目于今年6月1日动工，搬迁到该安置点的都是芒场镇磨岩村山架屯和骂赖屯的白裤瑶族建档立卡贫困户。
年同步小康驻村工作计划
工作计划要有患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法，以下是由本站pq小编为大家推荐的2019年同步小康驻村工作计划，欢迎大家学习参考。
根据全省同步小康驻村（党建扶贫）工作的总体部署，省审计厅同步小康驻村工作点为锦屏县。省审计厅于年初抽调精干人员组建驻村工作队，厅党组成员、副厅长孙福强同志为工作队队长，朱利强、周烨、张亚非、毛先明4位同志为队员。工作队按照省委的要求于3月9日到驻点村开展工作。驻村扶贫工作期间，经过对当地的经济结构、发展规划进行实地调查，结合全省驻村工作总要求，为扎实做好锦屏县2019年的同步小康驻村工作，现提出如下计划。
锦屏县位于贵州省东南部，全县总面积1596。9平方公里，辖7镇8乡，总人口22。7万人，苗、侗等少数民族占总人口的88%。现有基层党（工）委19个，党总支5个，党支部412个，党员7906名。锦屏具有森林、水能、矿产和旅游四大资源优势。是贵州重点林业县，森林覆盖率72。01%;水电业是该县工业的支柱产业;该县青石质地优良独特、声名远播，蕴藏量5000多万立方米;该县是发展民族原生态旅游的理想家园，有中国历史文化名村隆里古城和贵州省唯一荣获全国景观村的文斗苗寨，有风光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀丽怡人的省级森林公园春蕾林场，有响誉全国的“锦屏文书”，有九寨北侗风情等原生态民族文化。锦屏县是新阶段国家扶贫开发工作重点县和滇黔桂石漠化片区区域发展与扶贫攻坚重点县。10个乡镇为新阶段扶贫开发重点乡镇、122个村为扶贫开发重点村，其中，一类贫困乡1个，二类贫困乡镇6个，三类贫困乡镇3个;一类贫困村46个，二类贫困村68个，三类贫困村8个。
开展同步小康驻村，是省委着眼全省发展大局，实现现阶段贵州“中国梦”作出的战略决策，是深入推进我省社会主义新农村建设和精准扶贫工作的有力抓手，是践行党的群众路线，做好群众工作，密切联系群众的重要载体。锦屏县2019年的同步小康驻村工作要在县、乡两级党委政府的领导下，重点做好帮扶工作调查研究，找准切入点、着力点和关键点，切实增强驻村工作的针对性和实效性。驻村队员要抓好党的方针政策的宣传贯彻工作，积聚加速发展的正能量，激励基层干部群众为推动改革、与全国同步全面建成小康社会共同努力奋斗。重点做好推进精准扶贫和“美丽乡村”建设，扎实抓好党和政府各项强农惠农富农政策的落实，帮助贫困村、贫困户脱贫致富;配合县委、县政府的中心工作安排，认真做好服务协调工作，为“四在农家·美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用。
根据省《关于认真学习贯彻党的xx大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》的要求，锦屏县2019年同步小康驻村具体要抓好以下六个方面的工作：
（一）做好“一宣四帮”工作。驻村工作队要紧紧围绕全面建成小康社会的目标任务，紧密结。
合同。
步小康创建活动，大力宣传党的xx届四中全会和省委十一届五次全会精神，进一步深化拓展“一宣四帮”工作内容，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干、扎实推进驻村帮扶工作。
（二）深入基层，了解民情，察民意，为民办事。
驻村队员要对当地经济状况、历年的扶贫工作产生的效果、以及当地居民为改善贫困状况的需求进行调查了解。通过走访，获知老百姓贫困存在的原因。并详细了解入户家庭的生产生活、收入来源等情况。增进驻村队员服务群众、推动发展、促进和谐的感情和本领。帮助当地政府开展相关政策法规的宣传工作，积极配合有关部门对每个贫困村、贫困户建档立卡，确保每个贫困户都有帮扶责任人。驻村干部大力协调解决一些民生实事，帮助当地政府。做好农村民生保障和改善的服务工作。
（三）积极参与“美丽乡村”建设。驻村工作队和驻村工作队员要认真执行《关于在“四在农家。美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用的通知》的要求，帮助重点帮促村打造示范点、发展新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化、示范推动全省社会主义新农村建设。
（四）推动2019年项目任务落实。驻村工作队和驻村工作队员，要秉承我厅历届扶贫工作队的良好传统，坚持一张蓝图绘到底，协调有关部门认真抓好2019年项目资金的使用和建设，促进盘活用好存量资金，使有关项目尽快建成，充分发挥项目和资金的帮扶作用。
（五）做好2019年项目资金的争取和立项工作。驻村工作队和驻村工作队员要紧紧结合县、乡党委政府关于同步小康工作的部署，紧紧围绕锦屏县森林、水能、矿产和旅游四大资源优势，为全县、所驻乡、所驻村争取上级和省直部门项目资金支持做好有关服务协调工作。积极与锦屏县委、县政府紧密协作，向省扶贫办落实2019年锦屏县8000万元的扶贫资金到位以及项目实施工作。并协助锦屏县解决拟实施的项目的立项名称、资金规模及需要协调的省直部门等工作。
一是驻村工作队和驻村队员要严格按照省、州、县、乡关于驻村工作纪律要求，按时上报考勤、工作进展情况、个人纪实表、有关统计表等材料。
二是驻村工作队员在驻村期间严格执行各项纪律要求，严格执行各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，严禁增加基层和群众负担。要和老百姓打成一片，严格执行党和政府的各项群众纪律。
根据县委、县政府的工作安排部署，以党xx大精神、省二次全会和市九次中国共产党全国代表大会精神为重要指导思想，紧紧围绕发展农村经济、维护农村社会稳定、构筑和谐社会这一大局，转变思想，结合本村实际，力求办实事、求实效，加快新农村建设步伐，特拟定2019。
（1）对五岭沟到半坡引水沟渠进行再修复。
（2）协助搞好村容村貌的美化和亮化。
（3）力争解决杉树坪进组路硬化2公里。
（1）巩固联合村650亩核桃种植基地，做好核桃种植的动员和技术指导工作。
（2）做好现有300亩杨梅林的致富信息员和技术指导员。
（3）做好群众的鼓励和引导工作，进一步调整养殖业结构，利用小额贷款养殖鸡、鸭、羊、猪等，增加群众收入。
（1）邀请医院的医生专家到村内义诊，开展健康知识讲座，引导农民群众树立健康文明的生活方式。
（2）帮助搞好村腰鼓队的组建，丰富群众文化生活的同时推进群众关系。
（3）结合息烽集中营革命历史纪念馆的特点，利用流动集中营或分批组织村民参观集中营纪念馆等多种形式对村民进行爱国主义教育宣传。
（4）扎实推进“生态文明村”和“十星级文明户”创建活动。
（1）开展党建帮扶活动。发挥息烽集中营革命历史纪念馆资源优势，组织党员群众到息烽集中营革命历史纪念馆参观，重温。
入党誓词。
坚定永远跟党走的信心和决心。
（2）搞好村务党务公开，加强村务党务公开，自觉接受群众监督，提高工作的透明度。
（1）解放思想，加强自身学习，不断增强和提高观察和分析问题的能力，增强适应基层工作的本领。
（2）转变作风，深入群众搞好调研，真正摸清村情民意，做好帮扶工作。
（3）严守纪律。自觉遵守各项。
规章制度。
珍惜这次驻村挂帮工作的机遇多办实事力求实效争取做“让组织满意、让群众受益”的工作组。
充分运用村宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议、宣讲报告、送学上门、张贴标语等基层群众喜闻乐见的形式，向广大农民群众广泛宣讲党的xx大、省委十一届二次全会和省“两会”精神。大力宣传党的xx大精神的丰富内涵和重大意义，宣传党的xx大提出的重大理论观念、重大战略思想和重大工作部署;宣传省委十一届二次全会对加快与全国同步全面建成小康社会进程，建成一个不含水分、群众得实惠、老百姓认可的全面小康社会的新要求新部署;宣传党和国家的各项强农惠农富农政策;宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风等，引导广大基层群众深刻领会党的xx大、省委十一届二次全会和省“两会”精神，努力营造学习宣传贯彻党的xx大精神的浓厚氛围，激励广大基层群众为与全市同步全面建成小康社会而共同奋斗。
积极帮助村查找影响和制约发展的突出问题，理清发展思路、找准发展路子，制定切实可行的发展措施：根据村情实际和市场需求，帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，督促项目落实;帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农民生产生活条件，增强农村自我发展能力;广泛开展农技知识培训，提高农民群众增收致富能力;大力开展智力帮扶、项目帮扶、产业帮扶，扶持发展特色种养殖业和农副产品加工项目，培育农民收入新增长点;引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，优化农产品结构，提高农业专业化、集约化、规模化水平;大力帮扶发展壮大村级集体经济，加快传统优势产业转型升级，推动农村经济加快发展，帮扶农村脱贫致富。
积极帮助改善农村生产生活条件，帮助加强农村基础设施建设，办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决一批现实困难和问题，密切党群干群关系。
认真开展群众走访、矛盾纠纷排查，参与群众生产劳动，与群众交心谈心，了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、产权纠纷，水库移民、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，及时发现处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，努力实现小事不出村、大事不出镇。
以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，进一步加强农村基层党组织建设。帮助提高村支两委班子成员发展能力，大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位。党员晋星机制，党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和村务公开等，大力发展基层民主。
同步小康驻村干部工作总结
尊敬的领导、各位党员和村民代表：
上午好！我名叫xx，工作单位乡村建中心。首先向前来检查指导工作的各位领导表示欢迎，对半年来关心和支持我工作的各位党员和村民代表表示诚挚的谢意。
为切实抓好同步小康驻村帮扶工作，按照《同步小康驻村工作7-8月工作指导要点》要求，组织开展同步小康驻村工作半年述职。通过半年的扎实工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，受到村民好评，为xx村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来进行述职。
一、以德为本。
牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护中国共产党领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。
二、能力为先。
在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题，努力维护了地方稳定，以农业实用技术，促进农业增产、增收、增效，农业产业得到突飞猛进地发展，推动了农户万元增收。
三、勤奋工作。
业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作15天左右，在乡工作15天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼;二来，增进与农民朋友的感情;三来，能了解农业生产中存在的问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，收到老百姓爱戴。
四、成绩突出。
(一)基本情况xx村位于xx山脚下，距县城x公里，距乡政府x公里，居住着汉、苗、土家等民族，该村水资源丰富，地势坡度大。本村辖x个组面积x平方公里，有耕地x亩，全村x户x人，经济结构属多元结构，农作物有水稻、玉米、洋芋、水果、药材及烤烟。近几年来水稻面积不断扩大，常年种植水稻x亩，经济效益十分明显。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径，20xx年上半年较去年同期全村人均年收入增长了5个百分点。
（二)具体工作。
1、切实抓好同步小康驻村帮扶工作，给群众讲解果树、水稻、药材等一系列农产品种植及防治病虫害等知识，还就当前新形势下农民怎样增收致富寻找新路子、新突破口作了详细讲解。首先;发展当地的特色农产业，比如xx大米、烤烟、中药材等做好产、宣、消各个环节工作。其次;运用和掌握好现代化农业生产技术，做新形势下科技型农民。
2、培养增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术包示范户，示范户带普通户，xx村发展了70个示范户增收效益十分显著。
3、协助村“两委”处理疑难问题，解决了多起家庭纠纷，维护了地方稳定。
4、大力发展技术培训。在xx村组织农民培训3次，使农民更好的掌握和运用好最新的种植技术，共培训425人次。
5、基础设施得到改善。自来水入户率达到100%，电视覆盖率达100%，电话入户率达90%以上。
6、协助村支部开展创先争优活动，全面推进“一讲二评三公示”制度，村级组织建设得到加强。
7、认真落实“三项制度”，协助村建立完善民情档案，驻村工作每天都有记录，每周都有写民情日记三篇以上。
五、廉政建设。
严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立党员干部形象。通过半年来的工作，感觉所承担的同步小康驻村工作责任重大，困难也挺大，工作组能力有限。主要表现在：一是村基础设施落后，如道路不畅、生产生活用水不能保障、网络资源不畅等;二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够;三是工作组深入村民开展走访不够，组建农民专业合作社积极性不高等。
同步小康驻村述职报告
今年3月以来，儒溪村同步小康驻村工作组按照上级有关要求，在镇党委政府和上级领导的关心和支持下，积极工作，取得了一定的成绩，同时也存在很多不足，为了下步更好地开展工作，现将儒溪村同步小康驻村半年工作情况汇报如下：
一、了解村情民情。
自驻村工作开展以来，驻村干部紧紧围绕“一宣四帮”工作职责，以“树群众观念，走群众路线，谋群众利益，做群众工作”为指导，以“三走六送”为载体，扎实深入群众开展各项工作，走访群众300余户800多人次，深入了解村情民情：儒溪村面积2.9平方公里，距县县城13公里，土地肥沃，全村共有13个村民组，农户1530户，人口6443人，现有耕地面积5220余亩，党员83人。全村有贫困户135户，参加新型农村合作医疗达93%以上，参加新型农村社会养老保险83%以上。全村以种养植业、主要种植水稻、玉米、疏菜种植等作物，饲养牛、猪、羊、家禽等。近年来，由于党的政策好，落到实处，加之上级党委和政府的关怀，该村在基础设施上有所改善，医疗卫生室1所。
二、儒溪村发展存在的主要困难和面临的问题。
对村情了解后，我驻村工作组就儒溪村发展在在的困难和问题及发展优势和有利条件深入开展调研：
目前儒溪村发展在在的问题有：1、缺少劳动力，且农户文化程度低。由于青壮年外出务工者胜多，导致本村劳动力输出过盛，余留在家的基本是老弱病残，生产劳动力不足，许多农户都是心有余力不足。许多良田肥地都没有得到有效的利用，产量较以前严重降低。由于文化程度偏低，导致了务农缺技术，务工缺技能，造成了劳动力平均收入水平偏低。2、农民收入低，产业化水平不高，增收渠道窄。当前，全村仍面临着缺乏新的产业支撑，农业产业结构、农村经济结构矛盾突出，产品市场化程度低，农产品价格偏低，农民增收项目不多，农民增收难等诸多困难和问题突出。3、农民生产积极性不高，还存在等、靠、要的老思想。多数村民对市场经济还不适应，他们习惯于日出而作日落而息的生活，视农为本，宁愿守地受穷，也不愿因地适宜发展新的种植业和养殖业。
发展在在的优势和有利条件：1、儒溪交通便利，田地连片可发展蔬菜种植和农业产业化发展的优势。2、儒溪村具有旅游开发价值。
三、工作开展情况。
1、走访困难群众，为群众解决实际困难，排查矛盾纠纷6余起，开展“五服务”活动帮扶困难户2户。
2、在抗旱工作中同步小康工作组积极协调配合，帮助群众解决实际困难和问题，按照保民生、保秋收、保增长的要求，针对灾情实际，积极主动和创造性地采取有效措施，帮助群众抗旱救灾。充分发挥我们工作成员的优势，通过整合调配物资和设备，为群众生活生产供水提供帮助，全面开展抗旱保苗,努力把灾害损失减小到最低程度。主动与农业、水利、等相关部门的沟通联系，在技术、人才、物资和设备等方面得到有力支持。在此次抗旱救灾工作中，我一直参与到救灾工作的第一线，保持昂扬的斗志和积极的精神状态，和人民群众安装设备、牵引水管到田间地头，在自己的岗位上尽职尽责，全力配合相关部门和群众投入到抗旱救灾攻坚战中，全村受灾40%的水稻得到了挽救，更是群众看到了希望。
四、存在的问题和不足。
由于驻村工作是一项新的工作，我们没有工作经验，难免在工作中要走很多弯路，在工作中的创新方式不强，同群众联系还有待进一步的加强。
五、下步工作安排。
下半年，我们将针对在在的问题和不足，调整和创新工作方式，严格按照年初制定的工作计划和镇党委、政府的要求，完成各项工作目标任务。
同步小康驻村述职报告
今年6月份以来，按照县委组织部工作安排部署，我认真围绕联盟村社会发展工作目标，恪尽职守，勤奋工作，现就本人履行职责和廉洁自律等情况作以下汇报：
1、做好基层组织建设。当前，村支委为潘时国、岑吉文、岑吉奎和王顺龙4人，村委为岑吉文、王顺忠、梁龙林、柏承东和刘瑜5人。联盟村已发展党员3个，预备党员1个（预备党员本来今年可以转正，但由于名额有限，现正在等上级组织审批）。制订了村支两委工作制度，并进行上墙，党务政务进行了公开。公开了低保、危房改造、粮种补贴和社会救助等相关内容。
2、开展调研走访。联盟村辖24个村民小组1436户6171人，其中布依族人口5911人，占总人口的95.8%，全村国土面积19.29平方公里，联盟村党支部共有党员97人。主要农作物以水稻、玉米为主，经济作物以茶叶、水果、蔬菜为主，现有茶园2。6万亩、水果500亩、蔬菜3000亩、核桃1000亩。有大小茶叶加工厂20家（宏鑫茶厂、茶果场加工厂、富洪茶厂、新寨农场加工厂、大洼茶厂、金山农场加工厂等）、专业合作社3个（果蔬种植合作社、布依人家茶业合作社、金饲料加工合作社）。该村低保人数840人，全村一半户数以上获农村危房改造补助资金。
3、协助抓好征地拆迁工作，抓好村容村貌、环境卫生整治工作，做好低保申报核查工作及计划生育、安全和矛盾纠纷排查工作，做好精准扶贫户统计和留守儿童调查工作。
到江西镇联盟村后，主要是加大申报项目的申报力度，通过努力，现已获得如下项目。
1、江西坡镇幼儿园建设项目。该项目建设地点就在联盟村的工业园区内，建设规模为1890平方米，总投资为284万元，其中中央预算内资金217万元，地方配套67万元。该项目现可研已编制完成，并已审批，投资计划已下达。
2、江西坡联盟小学公租房配套基础设施项目。该项目建设规划为路面工程、引水管及相关绿化工程，总投资20万元，投资计划已下达。
3、江西坡镇大田小学公租房配套基础设施项目。该项目建设地点为联盟村，建设内容为路面工程、引水管及相关绿化工程，总投资20万元，投资计划已下达。
4、联盟村旅游基础设施建设项目，该项目总投资为250万元，其中申请中央预算内资金200万元，地方配套50万元，建设内容为道路工程2。5公里，生态茶园种植100亩，布依小打音乐保护、布依服饰、风味小吃、茶叶等旅游产品的开发，该项目实施方案正在进行编制，现已和县文体旅广局进行申报，预计在xx年10月底前下达投资计划。
5、已向省州发改委申报了联盟村大洼组至石头寨公路，总投资20万元，下南坡至石头寨引水渠道项目，总投资30万元。
一是由于驻村工作组相关成员没有完全与原单位脱钩，工作要两边协调，难免顾此失彼。二是村级干部工资相对较低，工作积极性有待提高。三是联盟村水泥、砂石采购点距离项目建设点较远，运输成本高。四是附属设施（环卫类）数量不足。五是外出务工人员多，劳动力投入不够。
一是尽最大努力继续做好驻村帮扶工作，与群众“零距离”交心谈心，积极宣传十八大精神及省委、州委、县委精神。二是尽最大努力抓好联盟村旅游基础设施建设项目、大洼组至石头寨公路，下南坡至石头寨引水渠道项目，争取尽早下达投资计划。三是督促施工方加紧推进联盟小学和大田小学公租房建设项目，确保投入使用。四是协调做好茶文化广场建设项目征拆工作。五是努力结合驻村实际，在江西坡镇党委的领导下，努力在经济发展、群众致富、政策宣传上下功夫，为群众增收致富出谋出力。
乡下同步小康驻村工作简报
20xx年4月，正值农村春季耕作农忙时节。然而，由于年后以来长期没有降雨降水，使得龙广村的生产生活用水和农田灌溉用水严重缺乏。17日下午，为解决好村民基本用水问题，在村支两委的带领下，驻村干部罗国爵会同驻村工作组成员来到黄泥田组，与村民一起共同商讨完善和维修自来水工程问题。
通过讨论，驻村干部了解到，黄泥田组还没有自来水通水到户，去年的自来水工程由于工程质量原因而停工没有完成，同时由于年后组里的青壮劳动力都已外出打工、只剩孤老少幼而无人投工投劳，从而导致了组里的生活用水困难。
为此，驻村干部与村支两委一起，和村民交心商谈，经过讨论、综合各方因素后，村民一致同意，愿意由村支两委牵头、驻村干部协助，把自来水工程外包完工，以尽快解决村民的饮水问题。虽然时间也快到深夜，但是看着问题得到解决，驻村干部感到很满意，同时踏实的工作作风也得到了村民的肯定。
〔花梨镇清江村〕。
委托书。
承诺书。
等一系列资料，主动回复村民们的疑问，不能当场回复的及时协调解决，努力做好“民生服务员”。同时，为了盘活清江村村集体资产，促进清江村集体经济的发展，驻村干部宋刚主动到贵州省政务大厅相关窗口，咨询办理船舶“水路运输许可证”需要满足的条件，以及清江村所拥有的两条公益性渡口船是否能够转化成经营性旅游船，为清江村村集体经济发展服务。
〔南龙乡翁朵村〕。
针对20xx年翁朵村村民低保申请情况，村委会组织三个入户调查组入户调查，掌握第一手资料，做到公正、公平，切实让贫困户能够得到低保补助。
4月10日上午，在村委委员聂文元的带领下，驻村干部韩志要到翁朵村丁山片区下翁丑组和白沙坡组进行低保入户调查，在申请人家中，详细地记录了申请人的家庭成员、房屋建筑、土地面积、年收入等情况，为村审核准备准确资料。
〔米坪乡大坝村〕。
20xx年4月，是开阳县各乡镇开展土地确权第一次摸底的攻坚阶段，作为关系到农民切身利益的一件大事，土地确权在各乡镇紧锣密鼓的开展。
为尽快帮助村民办理完土地确权事宜，16日一大早，驻村干部阳祥便到了大坝村关口组，会同工作组队员为村民办理土地确权相关登记手续。在驻村干部的努力和村民的有序配合下，当天办理土地确权70余户，驻村干部得到了村民的广泛称赞和认可。
〔冯三镇新华村〕。
4月8日，驻村干部朱旺与村支两委一起赶到下寨村民组，察看工作组与村支两委争取的通组路硬化项目，路线起点位于杨宏学家门口，项目终点位于水落坑路口，路基宽度采用2.5～3米，全长1.65公里，该公路惠民26户，惠及人口78人，该公路的实施，下寨组村民将告别“晴天一身灰，雨天一身泥”的历史。
4月17日，朱旺在村委会办公室与村支两委协助冯山镇计生办工作人员对新华村32个村民组“计生三结合”名单的核对、整理，重点对“计生三结合”的帮扶对象即独女户、双女结扎户等进行核实、清点列表登记，为真帮实促提供了强有力的数据基础。
1.走访温泉组养殖户石应军家了解生产生活困难情况。
2.走访大土组两参人员党员黄明华家，与贵州日报社西部开发报记者文叶座谈驻村工作感受和体会。
3.走访凉伞坪组查看通组路受损情况，看望76岁瘫痪老人姚扬华;走访牛滚凼组特困户徐远平。
4.查看尖山组通户路、高岩组进组路塌方情况。
5.召开牛滚凼村民组串户路群众工作动员会。
6.走访温泉组种养殖户石应军，了解生产生活状况，查看猴耳岩组通组路塌方情况。
7.走访屋基土组、猴耳岩组，看望生病老人李可荣、周明喜;看望猕猴桃种植户周凤华。
8.与开阳县交通局进行工作座谈。
同步小康驻村述职报告
为认真贯彻落实上级党委政府有关同步小康驻村工作的相关文件精神，深入基层帮助扶持农村困难群众发展生产、改善生活，进一步密切党群干群关系，根据组织安排，本人于2015年3月开始驻榕江县平永镇平寨中心村开展同步小康驻村帮扶工作。在上级领导部门和乡镇党委政府的关心、村支两委及群众的支持下，我的驻村工作取得了一定成效，现将这半年来的工作和学习情况作出汇报：
一、加强自身学习，促进自我锻炼。
在开展工作的过程中，我始终坚持理论联系实际，先后认真学习了党的十八届三中、四中全会精神、省州各级会议精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求，夯实了政治理论，增强了党性修养，不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。同时主动向村干学习农村工作的经验和方法，向平寨村人民群众请教，慢慢转变了我的思维模式和陈旧观念，开扩了我的视野，使我的工作能力和水平得到了一定提升。
二、加强履职尽责，实践为民服务。
1、摸排民情，精准帮扶。到岗后，我积极理清工作思路开展工作，通过走访调查，了解平寨村经济情况、人口组成、自然条件、生活状况等方面的基本情况。虚心地向村支两委干部请教，深入细致地与广大农户进行零距离接触，到农户家中和他们一起拉家常，了解群众的思想状态和生活、生产情况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，根据了解的情况制定相应帮扶计划，为进一步开展同步小康帮扶工作和推进精准扶贫工作奠定了基础。
2、服务群众，当好“五大员”。工作中，我紧紧围绕各级党委政府对同步小康驻村工作的`要求，真蹲实驻，深入群众，服务群众，成为农村的“五大员”。一是当好政策宣传员，采取丰富多彩的方式方法，深入浅出地向群众宣传党的方针政策。通过村民会、宣传栏、广播、入户等方式积极宣传党的十八届三中、四中全会精神和省、州、县有关精神，宣传党和国家的各项强农惠农富农政策;二是当好民情调查员，通过走访村调查、开座谈会，问卷调查等方式开展民情民意调查，了解群众的所思所想，建立重点人群信息台账、认真撰写民情日记，认真梳理群众的所求所需，把群众的愿望和要求作为开展工作的根本依据;三是当好矛盾调解员，通过参与群众劳动生产，与农民面对面交流谈心，了解群众在土地拆迁、劳动社保、邻里纠纷等方面存在的矛盾，把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通，对群众的困难、问题，我做到用心办，用情办，用力办，能够协调解决尽量解决，不能够解决的向上级反映或做好解释说明，有效杜绝上访事件和群众事件的发生;力争将矛盾制止在萌芽阶段;四是当好民生服务员，对人民群众关心的民生问题，我都认真做好记录，积极向相关部门反映，尽力解决好与村民日常生活息息相关的社保、低保、房屋、医疗、计生、农业等方面出现的问题，充分发挥自身和单位优势，切实把各项政策用足用好，参与和监督民生项目的建设，不断夯实基层的发展基础，服务好民生大计;五是当好党建指挥员，积极推进基层组织建设工作，帮助村级党支部改善基层基础保障条件，完善资料，健全和完善相关制度，增强活力，使其成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有力后盾。
3、协调支持，争取帮扶。在开展驻村帮扶工作中，对于群众反映的难点、重点问题，个人无法解决的情况下，我积极地向派出单位汇报，请求派出单位协调解决问题，一方面为群众多办实事和好事，另一方面为本部门做好前台联络员和办事员，通过积极联系争取便民桥修复资金四千元，另外消防水池修建项目和便民桥扩建项目正在协调中。
三、加强廉政建设，严守工作纪律。
自驻村以来，我坚持吃住在村，不搞特殊化，在工作和生活上，保持不攀比、不讲排场，力求做到严谨、认真、勤勉，在不扰民的情况下按同步小康驻村工作要求做到每月在村工作20天以上，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委和县委“十二项规定”，严肃“八不准”驻村工作纪律，自觉加强党风廉政建设，不断增强廉洁从政意识。
四、存在的不足。
回顾半年来的工作，我在平寨村的驻村工作取得一定成效的同时仍存在一些不足：一是缺少基层工作经验，工作方法运用能力较弱;二是总结提炼工作方法能力不强，工作中多是借用别人的工作方法和经验，没有系统总结和提炼一套自己的工作方法;三是经济活动能力较弱，加上平寨村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
五、下一步规划。
1、深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，坚持戒骄戒躁，加强自身建设，提高为人民服务的能力和水平。
2、紧紧围绕各级党委政府对同步小康驻村工作的具体要求，深入开展帮扶，把“五大员”工作的深度和广度进行扩展，为民服务，为民谋利，维护好平寨村的和谐和稳定。
3、多方面积极争取帮扶支持，结合“四在农家”创建活动，致力于新农村建设。
目前我的工作取得了一定成果，但是我清楚的认识到这是在各级党委、政府正确领导下，州交通局、州海事局的大力支持下，全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。今后，我将以更高度的责任感来开展驻村工作，充分用好当前各种有利条件和积极因素，为尽早实现平寨村的同步小康而继续努力。
同步小康驻村工作总结
上午好！我名叫xx，工作单位乡村建中心。首先向前来检查指导工作的各位领导表示欢迎，对半年来关心和支持我工作的各位党员和村民代表表示诚挚的谢意。
为切实抓好同步小康驻村帮扶工作，按照《同步小康驻村工作7-8月工作指导要点》要求，组织开展同步小康驻村工作半年述职。通过半年的扎实工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，受到村民好评，为xx村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来进行述职。
牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护中国共产党领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。
在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题，努力维护了地方稳定，以农业实用技术，促进农业增产、增收、增效，农业产业得到突飞猛进地发展，推动了农户万元增收。
业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作15天左右，在乡工作15天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼;二来，增进与农民朋友的感情;三来，能了解农业生产中存在的问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，收到老百姓爱戴。
(一)基本情况xx村位于xx山脚下，距县城x公里，距乡政府x公里，居住着汉、苗、土家等民族，该村水资源丰富，地势坡度大。本村辖x个组面积x平方公里，有耕地x亩，全村x户x人，经济结构属多元结构，农作物有水稻、玉米、洋芋、水果、药材及烤烟。近几年来水稻面积不断扩大，常年种植水稻x亩，经济效益十分明显。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径，20xx年上半年较去年同期全村人均年收入增长了5个百分点。
（二)具体工作。
1、切实抓好同步小康驻村帮扶工作，给群众讲解果树、水稻、药材等一系列农产品种植及防治病虫害等知识，还就当前新形势下农民怎样增收致富寻找新路子、新突破口作了详细讲解。首先;发展当地的特色农产业，比如xx大米、烤烟、中药材等做好产、宣、消各个环节工作。其次;运用和掌握好现代化农业生产技术，做新形势下科技型农民。
2、培养增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术包示范户，示范户带普通户，xx村发展了70个示范户增收效益十分显著。
3、协助村“两委”处理疑难问题，解决了多起家庭纠纷，维护了地方稳定。
4、大力发展技术培训。在xx村组织农民培训3次，使农民更好的掌握和运用好最新的种植技术，共培训425人次。
5、基础设施得到改善。自来水入户率达到100%，电视覆盖率达100%，电话入户率达90%以上。
6、协助村支部开展创先争优活动，全面推进“一讲二评三公示”制度，村级组织建设得到加强。
7、认真落实“三项制度”，协助村建立完善民情档案，驻村工作每天都有记录，每周都有写民情日记三篇以上。
严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立党员干部形象。通过半年来的工作，感觉所承担的同步小康驻村工作责任重大，困难也挺大，工作组能力有限。主要表现在：一是村基础设施落后，如道路不畅、生产生活用水不能保障、网络资源不畅等;二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够;三是工作组深入村民开展走访不够，组建农民专业合作社积极性不高等。