学习总结是对自己在学习过程中的收获和不足进行总结和归纳的一种方式。小编整理了一些有关学习总结的范文，希望对大家有所帮助。
讲党性重品行学习总结
中共中央胡锦涛在党的十七大报告中特别强调：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。我认为，这是新的历史条件下对各级领导干部从政治、操守和作风上提出的新要求。实践好这一新要求，就必须在实践中做到肯实干、有恒心、有能力。讲党性、重品行、作表率最起码的标准是实干。只有实干才能够有所作为，才能体现自身价值。一名称职的干部，必须有较强的事业心和责任感，做到在其位谋其政，始终把科学发展与人民利益结合起来，把岗位职责与工作任务放在心上，始终保持强烈的事业心和进取心。
讲党性、重品行、作表率就要在实践中做到做事有恒心。任何工作必须保持振奋的精神和良好的作风，面对矛盾和问题要深思熟虑，准确把握，寻找突破口，要一如既往，任劳任怨，能够吃苦、善于吃苦，契而不舍地去完成。对定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作加强督促检查，对看准了的事情要有一股韧劲，面对任何难题要敢于行动，扭住不放，不拖拉，不泄气，有干成事的恒心和斗志。讲党性、重品德、作表率就必须加强锻炼，提高工作能力。面对复杂的工作形势及繁重的任务，要处理好各种矛盾，就必须具备干事的能力和水平。要增强主动意识，面对工作中出现的一些新情况、新问题要以积极主动的姿态了解分析，寻找解决问题的方法、办法。要增强创新意识，在观念、内容、方式方法和机制等方面的摒弃滞后观念、陈旧方法的束缚，创造性的开展工作。要有承担责任的意识，面对困难，面对问题、矛盾，甚至是失误、错误都要敢于承担责任，这样才能不负人民的期待。
作为中国共产党的一分子就要响应党的号召，努力在讲党性、重品行、作表率上下功夫，切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众，为基层作好表率。
一要切实坚定社会主义理想信念。认真学习党的理论、方针、政策，做到真学、真懂、真信，而不是随便抄抄笔记，听听辅导，敷衍了事。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能在思想深处坚定社会主义理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆。
二要严格要求自己。真正做到入党宣誓的那样，始终牢记自己是一名党员，要以党员的标准来严格要求。
三要努力提高能力素质。作为共产党员，仅坚定理想信念、严格要求自己还是不够的，还要为党、为人民、为社会多作贡献，贡献的大小需要通过能力素质来体现，因此要不断在工作中提高素质，加强履职尽责的能力建设。
四要加强品德修养。自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做一个德才兼备的党员干部。
五要作好表率。表率就是榜样。领导干部要做干部的表率，干部要做普通党员的表率，普通党员要做群众的表率，这样党的形象就树立起来了，党的威信就提高了，凝聚力也自然提高。把“为民谋利和全心全意为人民服务”作为自已工作的根本出发点和落脚点，工作中不弄虚作假、不假公济私，时刻保持清醒的头脑，时刻把握好自己的言行。
讲党性重品行动员学习总结
同志们：
今天，我们召开组织部“讲党性、重品行、作表率”活动动员会议，主要是认真贯彻落实中央、省、市关于在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总体部署，对县委组织部开展此项活动进行动员和安排。刚才，宣读了成立活动领导小组的通知和活动的实施方案，组织学习了李源潮同志在全国组织工作会议上的讲话。希望同志们在学习中不断深化认识，在工作中切实抓好落实，推动组织工作和组织部门自身建设不断迈上新台阶。下面，我就开展这项活动讲三点意见。
一、提高认识，切实增强开展“讲党性、重品行、作表率”活动的自觉性。
深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，这是对加强组织部门自身建设提出的新要求，也是组织部门带头学习贯彻党的十七大精神的实际行动。开展好这项活动，对于我们更好地履行职责，不断开创组织工作新局面，具有十分重要的意义。组织部门的同志要充分认识开展这项活动的重要性，以实际行动投入到活动中去，扎扎实实把这项活动开展好。
首先，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是以改革创新精神全面推进组织工作的迫切需要。随着改革开放的不断深入，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，社会各界和广大党员干部群众对组织部门寄予的期望也越来越高，党的建设和组织工作面临的新挑战也越来越多。同时，按照以改革创新精神全面推进党的建设的新要求和全国、全省组织工作会议的总体部署，各县区对组织工作创新创优都很重视，你追我赶，奋勇争先，我县党建和组织工作要想巩固成果、再上台阶面临着很大的压力。在组工干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，就是要在解放思想、实事求是、改革创新、与时俱进等方面发挥表率作用，坚持联系组织工作的新实践，不断研究新情况、解决新问题，不断增强凝聚力、战斗力和向心力，努力推进组织工作的制度创新、工作创新、方法创新。
其次，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织工作更好地服务科学发展的必然要求。在全国组织工作会议上，胡锦涛强调，要把组织部门真正建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。同志明确提出全国组织系统要扎扎实实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，进一步提高组织部门自身建设水平。2月29日，中组部召开视频会议，对全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署，中组部李源潮部长对活动的开展提出了明确要求。中央视频会议后，省、市委组织部随即对活动的开展进行了安排。开展这项活动，就是要找准组织部门自身建设的着力点，切实解决组织工作与服务科学发展不相符合的问题，解决组工干部能力素质与形势任务不相适应的问题，采取更加有力的措施，努力把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观、推动和服务经济社会又快又好发展的模范部门。
第三，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是提高组织部门自身建设水平的有效载体。近年来，我们先后开展了“树组工干部公道正派形象”、“迎十七大”等主题实践活动，收到了明显成效，在干部群众中树立了比较好的形象，组织工作在活动开展中得到有力推进。但我们也要清醒地认识到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比，还有不少需要加强和改进的地方，迫切需要我们进一步采取有力措施，切实加强自身建设。一直讲组织部门是党员之家、干部之家和知识分子之家，只有自身党性强、品行好、作风正，才能更好地履行职能职责，做到党委满意，基层群众满意。组工干部要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，争做牢记宗旨、服务大局的表率，解放思想、与时俱进的表率，勤学善思、业务精通的表率，求真务实、开拓进取的表率，公道正派、知人善任的表率，遵纪守法、廉洁自律的表率，努力在思想上受到深刻教育、行动上更加自觉规范、作风上得到明显转变，树立起新时期组工干部的良好形象。
二、严格要求，准确把握开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重点。
按照中组部的统一部署，“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动计划用三年时间，20为集中活动年，为深化拓展年，20为巩固提高年。根据中央、省、市组织部门的总体安排，结合我县实际，开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，要着力在明确目标、把握重点、突出创新和从严要求上下功夫。
一要明确目标。这次活动总的目标要求，就是组织工作要为大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为基层和人民群众服务，争取让党更满意，让人民更满意的“三服务、两满意”。要通过开展这项活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、强基础的水平进一步提高，更好地为全县工作大局、为加快临泽发展服务。全体组工干部要通过学习实践活动，努力使自身政治素质有新提高，思想观念有新转变，业务能力有新增强，工作作风有新改进，整体形象有新提升。要通过活动的开展，使全体组工干部政治上更具坚定性、品德上更具纯洁性、工作上更具创新性、作风上更具务实性、行为上更具先进性，努力做群众满意的组工干部，建设群众满意的组织部门。
二要把握重点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要突出重点、抓住关键，重点在打造一流队伍、建设一流部门、创造一流业绩上取得明显成效。打造一流队伍要把学习教育贯彻始终，通过学习实践活动的开展，着力建设学习型机关，建设学习型班子，培养学习型干部，树立组工干部勤学善思、学以致用的学习形象。在活动中，每个组工干部都要认真对照政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性的要求，查找不足，解决问题。同时，要结合各自实际，把这些要求加以细化，提出具体的行为标准，把“讲党性、重品行、作表率”的要求落实到每一位组工干部的一言一行上。建设一流部门要把严格要求贯彻始终，对个人来说，就是要做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。在工作中，要做到该办的事坚决办，不推不拖;能办的事立即办，不等不靠;难办的事想法办，不怯不诿，切实提高工作效率，有效发挥组织部门党员之家、干部之家和人才之家的职能作用。创造一流业绩要把改革创新贯穿始终，抓住党建和组织工作中的难点问题，通过学习实践活动，解放思想，转变观念，创新思路，寻找突破，争创一流工作业绩，在改革创新的实践中充分展示组织部门自身建设的新形象、展示组工干部能力素质的新提高、展示组织工作求实创新的新风貌。
三要突出创新。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，根本目的是通过开展活动促进和加强组织部门自身建设，进而推动工作落实，为全县经济社会又快又好发展提供支持和保证。一是要创新活动思路。要积极探索“讲党性、重品行、作表率”活动新思路，创出特色，赢得主动。要通过深入调研，开拓视野，研究新情况，解决新问题，进一步提高“讲党性、重品行、作表率”活动的原则性、系统性、预见性和创造性。要结合纪念改革开放30周年，开展以推进组织工作改革创新为主题的解放思想大讨论，引导组工干部打破传统的工作理念和思维模式，按照科学发展观的要求，以新的视角和新的思路，审视和谋划组织工作的发展。二是要创新活动内容。今年的组织工作头绪多，任务重。我们一定要充分把握各项活动之间的有机联系，统筹安排，协调推进。要正确处理开展各项活动与日常工作的关系，把开展活动作为推进组织工作创新发展的强大动力，注意创新活动内容，把握活动节奏，使活动与各项工作有机结合，真正做到“两不误、两促进”。三是要创新活动载体。这次活动，时间跨度比较长，要使广大组工干部始终保持昂扬的精神状态，必须在创新活动载体、增加活动多样性上多想办法，多出点子，激发参与热情。同时，要根据不同时期不同阶段的任务特点，细化活动安排，制定促进学习实践活动不断深化的具体措施，探索灵活多样的载体和“抓手”，使学习实践活动更有针对性和可操作性。四是要创新活动方式。在按照中央、省、市统一部署完成“规定动作”的同时，结合自身实际，积极探索并采取一些“自选动作”，比如，查摆问题上做到自查与外查相结合，分析评议上做到自评与互评相结合，解决问题上做到自动与联动相结合，完善制度上做到自律与他律相结合。
四要从严要求。在活动开展中，必须落实严格的制度、严谨的作风、严肃的纪律，只有认真落实“严”的要求，组织部门自身建设才能在重点环节实现新的突破。要按照统一安排部署，认真落实各个环节的工作任务，明确阶段要求，细化日程安排，坚决防止走过场、图形式。要开门搞活动、阳光操作，增强透明度，凡是能公开的都要公开，适合内部公开的向内部同志公开，可以向社会公开的及时向社会公开，使活动自觉置于干部群众监督之下。
增强服务大局意识、激发改革创新活力、着力解决突出问题，是“讲党性、重品行、作表率”活动的着力点和落脚点。我们要以求真务实的态度，狠抓活动落实，务求取得实效。
自觉学习，学有所长，学以致用。要结合自身实际，深入学习理论知识、现代科技和文化知识、各项业务知识，提高办事能力。在保持和发扬过去好的学习方法和形式的同时，不断创新学习载体。要坚持并完善现有的干部学习制度，建立健全学习考核制度，形成学习、思考、工作、提高的良性循环。
二是进一步强化为民服务的理念。牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉地把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的思想融入工作的方方面面。要多到基层、党员、群众当中，体民情、察民意、听民声，从中发现问题、解决问题。要满腔热情地对待和处理党员干部群众反映的热点问题，耐心细致地做好思想教育工作，下大力气解决好党员干部群众反映的问题，下大力气做好关系困难党员干部及群众生产生活的工作。
三是进一步营造团结共事的氛围。部内同事之间要做到互相信任、互相沟通、互相谅解，做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔。在工作上要相互支持、密切配合，在生活上要相互关心、相互帮助。要在工作中形成强大的合力，形成一个团结和谐谋发展、齐心协力干事业的良好工作氛围。
四是进一步强化遵章守纪的意识。要严守党的纪律和工作纪律，模范遵守党章，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按程序办事。要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，牢固树立可信、可靠、可敬、可亲的组工干部形象。
同志们，开展“讲党性、重品行、作表率”活动是一项严肃的政治任务，我们一定要以高度的政治责任感和饱满的热情，积极投身到活动中去，真正把组织部门建设成为社会公认的模范部门，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，为推动全县经济社会又快又好发展做出组工干部应有的贡献。
讲党性重品行学习总结
我们党已经成立九十五年，在全国执政五十八年，拥有七千多万党员，党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题新考验。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。
(一)深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全党。思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面创新。要按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
(二)继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子。党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改善领导方式和执政方式，健全领导体制，完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。以加强领导班子执政能力建设影响和带动全党，使党的全部工作始终符合时代要求和人民期待。
(三)积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。完善党的代表大会制度，实行党的代表大会代表任期制，选择一些县(市、区)试行党代表大会常任制。完善党的地方各级全委会、会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用。严格实行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，反对和防止个人或少数人专断。推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。建立健全中央政治局向中央委员会全体会议、地方各级党委会向委员会全体会议定期报告工作并接受监督的制度。改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式。推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式。全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。
(四)不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督。健全领导干部职务任期、回避、交流制度，完善公务员制度。健全干部双重管理体制。推进国有企业和事业单位人事制度改革，完善适合国有企业特点的领导人员管理办法。
坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。重视培养选拔女干部、少数民族干部。格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关。继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。全面做好离退休干部工作。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才新局面。
(五)全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，要靠千千万万高素质党员来体现。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质。认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。提高发展党员质量，优化党员队伍结构，及时处置不合格党员。
党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。在全国农村普遍开展党员干部现代远程教育。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题。
(六)切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。要坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评，使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。
中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。严格执行党风廉政建设责任制。坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。健全纪检监察派驻机构统一管理，完善巡视制度。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题。坚决查处违纪违法案件，对任何腐败分子，都必须依法严惩，决不姑息!
讲党性重品行动员学习总结
第一，开展“讲党性、重品行、作表率”活动是党中央对组织系统提出的重大要求。组织部门一直高度重视加强自身建设。党的十六大以来，全国组织系统开展树组工干部公道正派形象活动，党中央给予了高度评价。党的十七大提出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在这次全国组织工作会议上，胡锦涛同志进一步强调，要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。同志明确指出，全国组织系统要扎扎实实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，进一步提高组织部门自身建设水平。
“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，起始于中组部带头学习贯彻党的十七大精神的倡议，现在已成为党中央对全国组织系统的重大要求。我们要认真学习贯彻中央领导同志重要指示精神，充分认识开展这项活动对于推动组织工作迈上新台阶的关键意义，在党中央和各级党委的领导下，精心组织、周密安排，确保取得实实在在的成效。
第二，突出“讲党性、重品行、作表率”的主题。在这次全国组织工作会议上，中央领导同志深刻阐述了领导干部带头讲党性、重品行、作表率的内涵和要求。我们要结合组织工作实际，加以细化和落实。组工干部重党性，就是要坚持“五性”，即政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性，始终做到忠于党、忠于人民，自觉同党中央保持高度一致。组工干部重品行，既要重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪;又要重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求。
组工干部作表率，就是要做到“五先”，即要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则、率先垂范。通过“讲党性、重品行、作表率”活动，我们要把组工干部长期形成的优良传统发扬光大，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。
第三，按照“三从严”的要求切实解决自身的建设突出问题。全国组工干部是一支素质较高、作风优良、能打硬仗、值得信赖的队伍。但组工干部不是生活在真空里，面对形形色色的不良诱惑，谁都没有天然的免疫力。在我们组工队伍中，口大气粗、律己不严，拉拉扯扯、交友不慎，跑风漏气、封官许愿，以权谋私、买官卖官等不正之风和腐败现象都还在不同程度地存在。已经揭露出来的极少数“一把手”卖官鬻爵畅通无阻，至少反映了那里的组工干部未能坚守党性原则，未能有效地抵制歪风邪气。我们要坚持“三从严”，即从严治部、从严律己、从严带队伍，用更高的标准查找问题，用更严的要求抓好整改。“讲党性、重品行、作表率”，要从领导机关、领导干部抓起，中组部要为全国组织系统带好头，各级党委组织部长、副部长要为广大组工干部带好头。每个部门、每个同志都要制定看得见、摸得着、操作性强的具体要求，着力解决在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题。
第四，强化“三服务”，争取“两满意”。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要落实到“三服务”、“两满意”上。一是要更好地为党和国家工作大局服务，为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才。二是要更好地为党员、干部和各类人才服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家、人才之家。三是要更好地为人民群众服务，提高选人用人的公信度，依靠人民群众选人，选真心实意为群众谋利益的人。把“三服务”体现在日常工作中，就要更加主动地为各部门服务、为基层服务、为工作对象服务。要通过优质高效服务，使组织工作让全党满意、让人民满意。因此，我们开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要从征求党内意见、听取群众意见出发，以广大党员、干部的评判和人民群众的评判归结，依靠全党和人民群众的监督与帮助，真正把组织部门建设成为社会公认的模范部门，把组工干部队伍建设成为全党认可的过硬队伍，为完成党中央交给组织战线的各项任务提供有力保证。
讲党性重品行动员学习总结
胡锦涛在十七大报告中明确指出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。组织干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。工作重要，岗位“特别”，这就要求我们组织干部更要讲党性重品行作表率。讲党性，就是要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的高度。要牢牢抓住树立马克思主义世界观、人生观、价值观这个根本，在工作、生活、学习的实践中，不断校正自己的人生坐标，不断坚定自己的理想信念，不断锤炼自己的品格意志，始终保持共产党人应有的政治品质，努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，永葆共产党人的政治本色。
重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。
百行德为首，德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚品德情操和良好个人修养的干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，必须会成为群众的楷模和标杆，必然会赢得群众的拥护和爱戴。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。因此，干部部门要做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
作表率，就是要发挥共产党员的先锋模范作用，任何时间、任何地方都不把自己混同于普通老百姓，始终保持共产党员的先进性。要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干;牢记宗旨、服务大局、做政治坚定的表率，勤奋学习、与时俱进，做理念科学的表率，爱岗敬业、善思笃行，做业务精通的表率，作风踏实、潜心干事，做求真务实的表率，用人有方、精心谋划，做知人善任的表率，公道正派、甘为人梯，做形象良好的表率，遵纪守法、克己奉公，做廉洁自律的表率，情操高尚、勤俭节约，做艰苦奋斗的表率。牢固树立中国特色社会主义理想信念，恪守社会主义道德情操，始终坚持党性原则，努力敬业奉献，遵守党纪国法，开拓创新，求真务实，在各个方面都自觉地做群众学习的榜样、行动的楷模。
讲党性重品行动员学习总结
胡锦涛在十七大报告中号召，全党同志特别是领导干部都要讲党性，这是要求我们要牢记党的宗旨，永远不要脱离我们所植根的土壤。
“党性”一词在《辞海》里的解释是;“政党阶级性最高、最集中的表现。不同政党，代表不同阶级的利益和意志，有着不同的党性。”与“党性”相对的词是“派性”，即政党内部因主张不同而形成的分支。毛泽东曾经说过：“党外无党，帝王思想;党内无派，千奇百怪。”这说明在一定时期内，党内的派性还是存在的，其危害在于，它能削弱党的集体力量的。
胡锦涛号召的“讲党性”，是指讲求中国共产党的党性，即中国工人阶级阶级性和中华民族利益的最高、最集中的表现。党的组织和党员应是工人阶级和人民群众的忠实代表，必须坚持党章、党的指导思想、党的理论体系、党的路线方针政策，步调一致，紧密团结，全心全意为人民服务，为实现党的近期目标和最高理想奋斗到底。
讲党性，其核心内容是始终牢记党的根本宗旨，心系群众，服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。全党同志，特别是党员领导干部，无论职位高低，都是人民的公仆，必须真心实意为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的唯物史观不能丢。共产党员特别是党员领导干部作为党的事业骨干力量，无论何时何地都不能忘记自己的身份和职责，必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，按照人民的愿望和要求而努力地工作，真正做到权力为民所用、情为民所系、利为民所谋，以实际行动践行入党时的铮铮誓言。
为了维护我们的党性，在新民主主义革命时期，无数共产党员或置身于战火硝烟，或置身于白色恐怖，同广大军民一道，抛家为国，顽强拼搏，前赴后继，英勇牺牲，用生命和鲜血换来了人民当家作主的新中国。在社会主义革命和建设事业中，特别是在改革开放的征途中，又有无数共产党员，坚持立党为公、执政为民，恪尽职守、无私奉献，为发展中国特色社会主义建立了不朽的功勋。
但在现实的社会中，有少数共产党员，他们忘记了入党时的誓言，忘记了党的宗旨，在市场经济的大潮中，把人民的利益放在一边，把追逐个人名利地位放在首位，或浑浑噩噩，或损公肥私，或以权谋私，或违法乱纪……其结果是一方面严重损害了党的形象，另一方面，也使自己成了徒有虚名的党员，甚至成了历史的千古罪人。前车之鉴，教训深刻。
列宁说过，徒有虚名的党员，就是白给，我们也不要。一语道破了党性纯洁的重要性。坚强的纯洁的党性，单靠党纪国法约束不出来，单靠组织诫勉鞭策不出来，关键是靠党员内功的修炼。
讲党性重品行学习总结
近期，学习优秀组工干部先进事迹的活动正如火如荼的展开。通过学习，我深受感动和启发，更加明确了一名组工干部的职责，现将我的总结如下：
一名合格的组工干部首先必须是一名优秀的共产党员。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
党的最高理想和最终目标是实现共产主义。党的工人阶级先锋队的性质，决定了共产党员必须始终站在时代的前列，党的先进性是党的生命线，能不能坚持党的先进性，关系民心向背、事业兴衰，关系党和国家的前途命运。党的先进性是通过党员的先进性来体现的，而且是具体的、发展的，在不同的历史时期有不同的内涵。
革命战争年代，共产党员的先进性主要体现在为了国家和民族的解放舍生忘死、抛头颅撒热血的伟大壮举中。当前我们开始了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的关键发展阶段，必须围绕党的中心任务，把党的先进性放到推动先进生产力和先进文化的发展中来定位，放到维护和实现在人民根本利益的奋斗中来定位。像孔繁森、郑培民等都是我们学习的榜样。在本职岗位上，干一行爱一行，牢记宗旨，不辱使命。
成为一名优秀的组工干部可以从以下几点做起：
首先,要加强理论学习。认真学习马克思主义理论马克思主义理论特别是马克思主义的党建理论,科学地阐述了关于组织建设的相关问题,只有认真学习这些理论,才能对当前发展中遇到的问题有更加明确和深刻的认识。
第二、要坚定共产主义信念,不断增强克服困难的信心和能力。人们的正确认识,要经过实践认识再实践再认识的过程,并不断循环往复,才能获得。要通过投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动,来加深对党和共产主义事业的认识。
第三、要通过学习优秀组工干部的模范事迹,来激励自己不断进步。以吃苦在前、享受在后的实际行动,来贯彻全心全意为人民服务的宗旨。第四、贵在坚持。要谨记组工干部的职责和使命，严守组织工作纪律，不断对照一名优秀组工干部的标准严格要求自己，在实践中不断提高自己的党性修养。学习优秀组工干部先进事迹是对我们自身建设的一次反思和提高，相信随着活动的开展每一位组工干部都会因此受到鼓舞和启发。
讲党性重品行动员学习总结
一、安稳办支部在“讲党性、重品行、作表率”主题教育中开展的10个方面的工作：
1、组织支部党员积极参加了机关党课教育。
2、重点学习了一批有关材料。
1)党章的有关内容;。
2)《中国共产党纪律处分条例》有关内容;。
3)《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论“讲党性、重品行、作表率”》;。
4)胡锦涛同志在中国共产党第十七次代表大会上的报告;。
5)胡锦涛同志在第十七届中共纪委第二次全会上的讲话;。
6)胡锦涛同志在第十一届全国人民代表大会闭幕会上的讲话;。
7)温家宝同志在国务院廉政建设工作会议上的讲话;。
8)同志在上海市党政负责干部大会上的讲话;。
9)俞正声同志在上海市纪委九届二次全会上的讲话;。
3、走访了结对共建支部(走访了长元村支部，与结对支部共同商讨了有关问题)。
4、组织支部党员先后二次为灾区人民献爱心活动(2次共捐款xxx元)。
6、认真组织了主题组织生活会。
7、解决了一些实际问题。
8、参加了新区的警示教育，观看了《贪欲之害》、《抵制干部腐败》等警示教育片。
9、组织参观了抗震救灾大型图片展。
10、认真搞好总结。
二、几点体会：
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都。
要讲党性、重品行、作表率。”这个要求，可谓是情真意切、语重心。
长。讲党性、重品行、作表率，不仅有利于发展党的先进性;有利于密切党和人民群众的关系;而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。下面，我按照此次民主生活会上对照党章、党纪党规的要求，结合思想和工作实际，对照检查如下。有不到之处，请同志们批评、指正，我将虚心接受。
一、讲党性，就是要坚持做到理想信念不动摇。
党性是党员干部先进性的集中体现。在实际工作中，本人努力做。
到“三讲”。一是“将学习”，就是要把政治理论学习作为重中之重。我重点学习了党的十七大精神，学习了中纪委十七届二次全会和新区党委全会的精神，重温了《党章》和两个《条例》，深刻领会精神实质，不仅积极主动参加功能区域组织的学习，而且还在工作中抽出一定时间进行自学，并认真做好笔记，反复领会、融合、体会，通过不断地深入学习探讨，我的政治理论水平有了一定的提高，党性得到进一步增强。二是“讲政治”，就是在政治思想上，始终与党中央保持高度的一致。正确处理稳定与发展的关系，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，旗帜鲜明、立场坚定。三是“讲团结”，就是能够顾全大局，以大局为重。求大同存小异，善始善终地将团结融入到各项工作中去，提高支部的凝聚力和战斗力，发挥好支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范带头作用。
通过学习，对照检查，我觉得我个人在解放思想方面力度还不够，在工作中，习惯于服从上级的安排，而在善于主动探索、研究开展工作的新举措，新方法方面还不够，创新意识不够新。
二、重品行，就是要不断加强思想作风建设。
作为一名党员，本人时刻牢记自己的工作职责，谨记入党誓词，把加强自身作风建设作为加强党性锤炼的重要手段。在工作中，坚持：“言即出，行必果”，能自觉维护各项决策。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，坚持做到：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。工作中，能经常深入基层，了解情况，掌握第一手资料，完成领导交给的各项工作任务。
通过对照检查，本人认为在具体工作中存在急躁情绪，甚至有依赖的思想，有时不够细致。
三、作表率，就是要充分发挥模范带头作用。
一个党员就是一面旗，领导干部以身作则，用自己的实际行动作出榜样，用这种无言的力量鼓舞人、激励人、凝聚人，既是义不容辞的职责，也是重要的领导方法和工作方法。通过学习，对照检查，我认为作出表率是对全体党员特别是党员领导干部的突出要求。因此，我们一定要坚持贯彻和坚决上级的指示精神及有关规定，严以律己，始终做到“堂堂正正做人，清清白白为官”。要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，自觉接受党和人民的监督，接受市场经济条件下的种种考验，增强拒腐防变和抵御风险的能力，筑牢思想道德防线，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。
通过对照检查，我认为在作表率上要下功夫，在先进模范带头作用上还要进一步加强。
四、今后努力的方向。
一是要继续端正学习态度，增强学习的积极性、主动性和自觉性。正确处理工作与学习之间的关系，拓宽学习面，有计划、有重点地学，不断提高综合素质。同时，要结合工作实际，抓好业务理论学习。
二是要始终保持政治上的坚定性和思想上的稳定性，旗帜鲜明地反对各类违法犯罪活动。
三是要认真抓好分管工作，加大督查督办力度，提高安全生产的监管水平，打牢基础，下大力扭转安全和稳定工作的被动局面。
四是要切实转变工作作风，抓重点、抓关键，认真对照自己的不足，认真发挥好党员的表率作用，大力弘扬讲党性、重品行、作表率精神。敢于坚持原则，不怕得罪人，敢于同不正之风作斗争，积极履党章赋予的职责，抓好党的廉政建设和反腐斗争，为确保区域安全和稳定提供良好的服务和保障。
讲党性重品行动员学习总结
同志们：
按照中组部和自治区党委组织部的部署，从今年开始用3年时间，在组织系统和老干部工作部门开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动。刚才，同志宣读了局系统开展活动的实施方案。明确了学习实践活动的指导思想、基本原则和目标要求，提出活动的总体安排和的具体安排。对下面我就搞好这项活动，讲四点意见。
党的十七大强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。胡锦涛和、李源潮等中央领导同志在全国组织工作会议上，对建设“讲党性、重品行、作表率”的过硬组工干部队伍作了重要指示。全国老干部局长会议对老干部工作部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动也提出了明确要求，并印发了《关于在全国老干部工作部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》(自治区几个部门已转发)，对开展这项活动作了具体部署。自治区党委组织部召开电视电话会议，对全区组织系统开展活动进行了动员部署。
党的十七大提出了“全面做好离退休干部工作”的新要求。李源潮同志在听取中组部老干部局工作汇报时的重要讲话也对老干部工作提出具体要求。全国老干部局长会议和全区老干部工作会议对今后一个时期的离退休干部进行了部署。站在老干部工作的新起点上，充分认清离退休干部工作面临的新形势、新任务、新要求，认真解决好老干部工作部门在思想观念、能力素质、工作作风，以及工作机制、工作方法等方面仍存在的一些不适应、不符合问题，以新的姿态、新的思路、新的对策，为履行新的职责、完成新的任务、迎接新的挑战奠定坚实的思想和组织基础，这是摆在我们面前的首要任务。在老干部工作部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动，这是深入学习贯彻十七大精神，以改革创新精神推进老干部工作、不断开创工作新局面的重要举措，是全面提高老干部工作水平，实现“全面做好离退休干部工作”的必然要求，是建设一支高素质老干部工作队伍，进一步提升局系统自身建设水平的有效载体。我们要站在全局和战略的高度，充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义，把握好机遇，并把这次活动当作打基础、利长远的大事抓在手上，抓出成效。
二、紧密结合老干部工作部门实际，找准开展活动的切入点。
按照中央的要求，这次学习实践活动用3年时间分“集中活动”、“深化拓展”和“巩固提高”三个阶段进行，到结束。我们要按照上级党委的部署和要求，结合老干部工作部门的实际，分步实施、持续推进，突出重点、逐步深化，扎实开展好这项活动。
(一)突出老干部工作部门特点，明确活动的基本要求。
开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，对老干部工作部门来讲，更要突出“讲深怀感情、主动服务，重改革创新、增长才干，做离退休干部的代言人、贴心人”这个主题。要教育引导广大干部职工加强理论武装，提高道德修养，增强服务意识，弘扬传统美德，着力提高做好新形势下离退休干部工作所要求的能力素质，造就一支政治坚定、勇于创新，求真务实、奋发有为的工作队伍。努力把老干部工作部门建设成贯彻落实科学发展观的模范部门，使老干部工作更好地服务于党和政府工作的大局，让党放心、让广大离退休干部满意。
李源潮同志强调，做好老干部工作，有两点特别重要：一要深怀感情，二要主动服务。关心爱护离退休干部，是我们党的优良传统，尊老、爱老是中华民族的传统美德。全心全意为离退休干部身心健康服务，是老干部工作部门职能所系、工作所需，也是老干部工作人员讲党性、重品行、作表率的具体体现。我们强调讲“深怀感情、主动服务”，就是要解决服务意识和服务态度问题。就是要教育广大干部职工始终牢记广大离退休干部的历史功绩，大力弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，坚持尊重、关爱离退休干部，真心、真诚、满腔热情地为离退休干部服务，积极主动地为老干部做好事、办实事、解难事，使我们每一个老干部工作者都成为全心全意的实干精神、尊老爱岗的敬业精神、开拓创新的进取精神和任劳任怨的奉献精神的实践者。
党的十七大提出了党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，以改革创新的精神加强自身建设，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设六个方面的新部署和新要求。这就要求我们要改革工作理念和创新工作思维，加强理论创新、实践创新以及机制和制度的创新，切实解决自身建设中出现的新矛盾、新问题。要牢固确立和谐的理念，把提高老干部的幸福感和满意度作为老干部工作的第一目标，千方百计把老干部的利益实现好、发展好、维护好。要牢固确立改革创新发展的理念，把自觉围绕党的中心工作作为老干部工作的第一准则，拓宽工作思路，创新为老干部服务的途径和方法，努力构建全方位、多层次的服务管理体系。广大老干部工作者要自觉践行十七大对党员干部提出的明确要求，统一思想、坚定信念、提高素质、明确方向，党员领导干部要率先垂范，做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过;要树立全心全意为老干部身心健康服务的理念，以全心全意为老干部办实事、尽心竭力为老干部做好事、千方百计为老干部解难事为工作的宗旨，及时妥善地解决处理好老干部反映的热点、难点问题;要学习全国优秀老干部工作者王欣同志实干、敬业、开拓进取和无私奉献的精神，更好地担负起历史赋予的光荣使命，扎扎实实地工作，努力开创老干部工作的新局面。
这是因为，中国共产党已经是一个具有50多年执政历史并将长期执政的党，是一个在发展社会主义市场经济体制和继续深入改革开放条件下领导国家建设的执政党，因而执政是我们党最鲜明的特征，执好政是我们党最根本的任务，党的建设的各个方面都必须围绕着提高党的执政能力来进行，党的各方面建设的成效最终也都必须以党执政的成效来检验。加强党的执政能力建设，则是党提高执政能力、巩固执政地位的唯一途径。
牢牢把握执政能力建设和先进性建设这条主线。执政能力建设是党执政后的一项根本建设，党执政后的全部实践活动，都是围绕着提高执政水平、完成执政使命来进行的。先进性建设是加强和改进党的建设的根本任务和永恒课题，党的建设的最终目标，就是为了保持自身先进性。所以，党的十七大强调必须把执政能力建设和先进性建设作为党的建设的主线。加强党的执政能力建设，就是要按照十七大的要求，不断改进各级领导班子的思想作风;坚持教育培训和实践锻炼相结合，提高各级领导干部的执政本领;不断改善党的领导方式和执政方式，健全党的领导体制;不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。加强党的先进性建设，就是要不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，健全党员受教育、永葆先进性的长效机制。
我们强调重“改革创新、增长才干”，就是要提高领导干部贯彻落实科学发展观的本领，提高开拓创新的能力。要使我们的干部不仅满怀对离退休干部的感情和满腔的服务热情去干工作，还要较高的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力，提高为离退休干部服务的能力和水平。要教育和培养干部在工作中学习，在实践中锻炼，使干部的思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法能适应新形势下离退休干部工作的需要。
就是要树立“可信、可靠、可敬、可亲、可贵”的新形象。一要树立公道正派、真心服务的可信形象。要始终坚定地贯彻全心全意为老干部身心健康服务的理念，真心为每一位老干部服务，坚决防止在提供个性化服务中出现对待老干部厚此薄彼的现象。二要树立忠诚于党、清正廉洁的可靠形象。就是要严格执行各项纪律规定，对党的要求和规定令行禁止，慎用手中权力，不谋私利。要带头践行社会主义核心价值体系，保持高尚的境界和操守，明辨是非，永葆政治本色。三要树立创新求实、锐意改革的可敬形象。就是要不断学习新知识，善于接受新事物，不断扩大知识面，开阔眼界、活跃思想、更新观念。就是要坚持一切从实际出发，说实话、重实情、办实事、求实效。就是要积极推进思想观念、工作制度和工作方法的创新，敢闯敢试，敢为人先。就是要精心谋事、潜心干事、专心做事，头脑不僵化，行动不滞后，善于用改革创新的思路落实工作任务，努力做到理论上不断有新发展，实践上不断有新创造、制度上不断有新成果。四要树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。就是要坚持以人为本，要学会容人、容事、容言，真情关心、真正爱护、真诚服务老干部。要始终保持良好的心态，淡泊名利，追求上进，摆正位置，努力营造新老和谐、上下和谐、处室和谐、内外和谐的融洽氛围。五要树立不计名利、甘于奉献的可贵形象。就是要牢固树立正确的价值观，一心为老，始终把老干部的利益看得高于一切，不计名利得失，不计荣辱进退。
(二)要联系实际，找准老干部工作部门开展活动的着力点。
近年以来，我局根据老干部工作的新形势、新任务，分别开展了创党建工作先进厅局、向王欣同志学习、“建和谐老干部局、做老干部贴心人”等专项活动，并通过加强信访工作，变上访为下访，“访民情，办实事”，解决老干部的实际问题，由我们的服务对象老干部来评价老干部工作部门的工作。开展“讲党性、重品行、作表率”要注意与这些重点亮点工作相结合，找准开展工作的着力点。
一是开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与机关党建工作结合起来。继续抓好创建党建工作先进厅局工作，以此为载体加强机关党建工作，并以党建工作为龙头带动自身建设。党建工作要以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以“三创一落实”活动为载体，不断创新机关党建工作的形式、内容、方法和机制，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。
二是开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与向王欣同志学习活动结合起来。借助广泛学习宣传王欣同志先进事迹之机，以王欣同志为榜样，认真剖析，对照检查，找出存在的差距，明确努力方向。进一步坚定党性修养、提高道德品行素养，人人争做“党的好干部、老干部的贴心人”。党员领导干部要充分表率和带头作用，带头学习，带头整改，以实际行动为广大党员做出表率。引导广大党员把“讲党性、重品行、作表率”活动的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以服务对象评价机制为切入口，找准存在的突出问题。
三是开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与开展“建和谐老干部局、做老干部贴心人”活动相结合。以提升和完善个体素质，促进人的全面发展，推动集体的和谐性建设，努力在老干部工作部门形成和谐团结向上的氛围，努力成为老干部局之家。
四是开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与开展服务对象评价机制工作相结合。继续改进和完善服务对象评价机制，通过服务对象对我们工作的评价，找准工作中存在的突出问题，解决好老干部反映强烈的焦点、热点问题，解决好老干部和广大干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，以及本部门本单位存在的其他突出问题，认真加以解决，使评价机制切实起到作用，收到实效。
五是开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与加强信访工作结合起来。注重通过开展“访民情，办实事”等活动，把活动成果体现到实处。通过信访工作，注重解决老干部群体的实际困难和问题。要切实转变工作作风，提高工作效率，加大调查研究力度，变上访为下访，主动寻访，对查找出来的突出问题，具备整改条件的马上就改。对老干部反映强烈的突出问题、关系老干部切身利益的突出问题，要集中精力加以解决，努力为老干部办实事、办好事，让老干部深切享受到学习教育活动的成果，感受到老干部工作部门和老干部工作者在在学习教育活动中发生的新变化。
解决老干部特殊困难结合起来。
(三)要注重方法，坚持“四个贯彻始终”，在“八个方面下功夫”。
深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，必须把理论武装头脑、加强党性教育和品德教育贯穿始终，把全面提升老干部工作者能力素质贯穿始终，把切实改进作风、增强老干部工作部门的满意度贯穿始终，把查找问题、边整边改贯穿始终。同时，要坚持八条原则。一要坚持正面教育，在增强老干部工作人员党性观念和道德修养上下功夫。深入开展理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育和品德教育，加强思想作风、工作作风建设，激励老干部工作者在各自岗位上尽全心、负全责、出全力。要以开展这项活动为契机，采取集中学习、培训和专题研讨等形式，深入开展理论学习，真正把理论学深学透，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、发展意识、服务意识。二要坚持开门搞活动，在改进作风、优化管理，提高老干部工作部门公信度和满意度上下功夫。要广泛听取离退休干部、各有关单位和社会各方面的意见和建议，接受社会公开监督，接受离退休干部和各方面的评判。同时，要边查边改，立说立行，要让广大离退休干部真正看到和感受到老干部工作部门和老干部工作队伍的新变化、新风貌。三要坚持加强业务知识的学习培训，在提高老干部工作者素质能力上下功夫。结合日常工作业务要抓住井冈山培训、境外培训和编印《老干部工作政策汇编》等机会，组织干部职工认真学习业务政策。在老干部工作部门形成学业务、比能力、强素质的浓厚氛围，推动老干部工作者业务素质上台阶。四要坚持继承与创新结合，在增强活动效果上下功夫。坚持因地制宜，分类指导，把中央和自治区的精神与各自实际结合起来，不搞“一刀切”。
既要注重继承三讲教育、树组工干部形象、先进性教育等历次学习教育活动的经验和成果，发扬老干部工作部门的优良传统;又要有首创精神，要大胆探索创新。要认真总结局系统在加强自身建设方面好的传统、做法，掌握新时期组织建设和队伍建设的新情况，结合各自职责和岗位特点，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动方法和载体，开展一些紧扣主题、形式多样的学习实践活动。使活动更加贴近党员实际、贴近工作实际，提高全体党员参加教育活动的积极性，使活动开展得生动活泼、富有成效。要通过扎实的具体工作，使我局党员干部的党性觉悟有新提高，品行操守有新境界，工作标准有新高度，精神面貌有新气象，老干部工作的满意度有新提升。五要坚持领导干部带头，在发挥示范作用上下功夫。各位局领导，各处室、局属各单位的负责同志，都要身体力行，率先垂范，带头搞好学习、认真自查整改，带头征求意见、自觉接受监督，带头解放思想、推动工作落实，为干部职工作出表率。
六要坚持立足当前与着眼长远相结合，在平衡各阶段工作上下功夫。要坚持从本地区本部门本单位实际出发，综合考虑工作急需、条件具备等因素，针对老干部工作部门在思想观念、工作作风和机制方法等方面的薄弱环节，明确当前开展活动的重点内容;同时要着眼于老干部工作部门自身建设的长期任务，统筹队伍建设的各个方面，制定短、中、长期建设的目标计划，分步骤分阶段组织实施。七要坚持系统配套和务实管用相结合，在确保落实上下功夫。设计活动、安排工作要从全局出发，注意与当前重点工作相衔接，做到系统配套;同时，要突出重点，防止贪大求多，要求要尽可能明确具体，简便易行，力求务实管用，力戒形式主义。制度设计要与现行法律法规和制度相衔接，要把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重要内容。对过去制定的制度，行之有效的要继续执行，并不断加以完善。对新建立的各项制度，要同步制订相关的实施办法和措施，确保各项制度的有效运转、长期坚持。八要坚持通过理论学习解决思想问题，在密切与人民群众关系上下功夫。要进一步引导广大党员提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我学习、自我改造的自觉性，增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。要对照在学习讨论基础上提出的具体要求，改进思想作风、工作作风，做好联系群众、服务群众的工作，进一步密切党群、干群关系。
中学教师讲党性重品行总结
按照市委、市府关于开展共产党员先进性教育活动的部署要求，“中心”党委制定了保持共产党员先进性的教育活动，在这次活动中，本人能够积极参加“中心”组织的集中学习，保证了学习时间，在教育活动中“中心”党委利用多媒体系统组织大家观看了“一代”伟人毛泽东、周恩来大型记录片，同时开展学习实践“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动。在学习中坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，引导党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。把学习实践“三个代表”重要思想与本职工作结合起来。学习教育阶段共写学习心得三篇，自我剖析一篇,学习笔记20000余字。既学习了理论，又学习了市场经济科技知识和有关的政策法规，武装了头脑、更新了观念、提高了自身素质、振奋了精神。同时，对照新时期共产党员先进性标准，对照各级党组织的希望和要求和“中心”提出的“创新管理”、“创优服务”、“展示形象”中找到了差距，有一种前有先进，后有追兵形势逼人的感觉，增强了在中心工作的紧迫感和责任心。
二、个人存在的问题和不足。
对照《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》我本人已经认识到的突出问题有以下几个方面：
1、政策理论水平不高。虽然平时比较注重学习，学习不系统、不全面，有时只注重现学现用的内容，市场经济知识学的少，真正弄懂得更少，很不适应市场经济的需求，比如以前工作时，常以“凭着良心干”来表达自己对工作的负责和对党的忠诚。随着教育活动的不断深入，我却越来越感到自己的片面和不足。一是所谓的“凭着良心干”实际上只是凭着自己的主观意愿干，对待事业和责任，只有在良心唤醒时才会积极旅行职责，反之就会消极懈怠。二是“凭良心干”往往受个人情绪的影响较大，感受到组织的温暖时，就会拼命工作，自己愿望没有实现时就会滋生不满情绪，懈怠工作。三是“凭良心干”的工作标准太低。因为良心只是对一个人最起码的道德要求，以这样的标准和精神状态去工作，首先不会有很大的作为。作为一名党员敬业奉献是最好的具体表现，敬业就是敬重自己的事业，专心致力于自己从事的职业;就是用一丝不苟的态度，认真负责的精神来对待自己的职业和工作，克服“凭良心干”的想法和做法。时时刻刻以共产党员先进性标准来严格要求自己，真正做到让党放心、让人民满意。
2、在学习方面，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性，主动性不强，忙于事物的应酬，不愿挤出时间学习，即使有了时间也做不下来，深入不进去。
3、工作积极性有待提高：在中心工作期间虽然取得了一定成果，但是树立为经济发展服务意识、为人民服务的意识还不够深刻，与时俱进，创新意识不够健全，虽能熟练掌握本单位的工作，但是与中心各个窗口相互交流较少，大局意识不够到位，“方便群众、高效运行、规范服务、廉洁办事”意识有待加强。
4、只看到自己的进步，看不到别人的发展，有了一点成绩就盲目乐观，沾沾自喜。
三、下一步的整改措施。
1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高业务能力、办事效率。熟练掌握本行业、本部门有关法律和工作程序;提高办件速度，突出工作业绩。
2、牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，来有迎声，走有送声，生人熟人一样和气，干部群众一样尊重;闲时忙时一样耐心。
3、要以人民群众满意不满意作。
为衡量我们工作的第一标准，转变工作作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。
4、一如既往的坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，扎实工作。以优质的服务，良好的部门形象，一流的业绩办好审批事项。一切从纳税人的利益出发，真正使纳税人感受到在中心办事的透明度和办事效率。
今后要按照党员的标准要求，应当吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。认真做好本职工作，不断创造一流的工作业绩，要始终把人民的利益放在第一位，想群众所想，急群众所急，实实在在替群众办事，办好事。以一个共产党员的标准严格要求自己。
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讲党性重品行学习总结
天地方圆有规矩，立世做人讲原则。共产党人最大的原则，就是党性。胡锦涛在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是对全党同志特别是领导干部的希望和要求。
在新的历史时期，重原则，讲党性，首先要带头学习贯彻党的十七大精神。当前和今后一个时期，最大的党性原则，就是把十七大精神学习好、宣传好、贯彻好。每个党员干部，都要像模范政治教员方永刚那样，真学、真信、真情传播、真诚实践党的理论创新成果，用其武装头脑，指导行动，脚踏实地地为部队现代化建设增砖添瓦。
重原则，讲党性，就要在本职岗位上建功立业，全心全意为人民服务。模范军医华益慰，以高超的医术和极端负责的精神，竭尽全力为患者解除痛苦，他一生做过数千例手术，挽救了许多患者的生命，没有出现过一次医疗事故和差错。党的好干部牛玉儒，为了人民利益，为了城市建设，不辞辛苦，日夜奔波，鞠躬尽瘁，死而后已。他们都是重原则，讲党性的优秀楷模。
重原则，讲党性，就要廉洁奉公，严格自律，堂堂正正做人，清清白白为官，以自己的实际行动，为党旗增光添彩。导弹司令杨业功，坚持党性原则始终不渝，他担任领导干部多年，从不收礼，两袖清风，在自家门楣上挂出一幅四个字的挡箭牌——“携礼莫进”。还以诗言志：“位不在高，廉洁则名。权不在大，为公则灵。斯是公仆，唯我德馨。”表现了一个共产党员应有的党性原则和道德风范。
重原则，讲党性，还要坚持党的组织原则和纪律。民主集中制是党的根本组织原则，党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证。每个共产党员都应该自觉而坚决地执行并维护党的组织原则和纪律;敢于拿起批评和自我批评的武器，坚持真理、修正错误,维护团结、实现和谐。
重原则，讲党性，说到底是树立和坚持正确的立场和世界观问题。这些年来，由于种种原因，一些党员党性观念淡漠，遇事不讲政治，只关心权力待遇;宗旨意识淡化，脱离群众当官做老爷;不讲正气修身，贪图享乐，有的甚至走向堕落。凡此种种，影响了党员形象，败坏了党的声誉，自己也不免身败名裂，教训十分深刻，我们当引以为戒。
重原则，讲党性，重在实践，关键在言行一致，口出行随，如果嘴上讲一套，行动上另一套，那就只能自欺欺人。重原则、讲党性，贵在坚持，不能想起来一阵子，想不起来就扔在脑后，而要持之以恒，毫不懈怠，“咬定青山不放松”，自觉坚持用党性原则来规范自己的行动，从而始终保持党的先进性。
讲党性重品行学习总结
市直机关工委按照市委组织部的统一部署和要求，积极采取措施，认真抓好“讲党性重品行作表率”工作活动，切实推进各项工作的开展，认真做到“规定动作一个不漏、工作标准一点不降、参学党员一个不缺、学习时间一分不少”，顺利完成活动的各项任务，取得了较好的学习成效。具体表现在五个方面：
一、强化组织领导，精心部署求落实。
(一)组织领导落实。成立了局“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动领导小组，坚持每周五召开学习实践活动例会，研究问题，小结工作，使教育活动环环相扣，扎实推进。
(二)工作方案落实。制定了学习实践活动实施方案，对指导思想和基本原则、解决的主要问题和目标要求、时间安排和方法步骤、加强对学习实践活动的领导等作了详细的规定。为保证第一阶段的学习效果，制定了第一阶段流程表，明确了具体的时间、内容和要求。
(三)学习资料落实。按照上级文件精神确定了学习范围，准备了学习资料，为党员干部搞好学习提供了良好条件。
二、营造学习氛围，多种形式抓教育。
(一)组织集中学习。根据近期工作的特点，我们采取集中学习与自学相结合，做到学习时间、学习内容、学习人员三落实，确保完成确定的学习任务。全体党员干部以饱满的学习热情、高度的自觉性积极参加学习，参学率达100%。
大胸怀，极大地激励党员，懂得了共产党员的真正含义，共产党员的先进性，应落实在岗位上，体现于行动中。
(三)开展专题理论研讨活动。组织党员集中开展“讲党性、重品行、作表率”专题理论研讨活动，并围绕思想、学习、工作等方面，结合本单位和党员实际，提出党员“讲党性、重品行、作表率”具体标准。
1、进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，切实做到讲政治、顾大局、守纪律。
2、进一步加强政治理论和业务学习，提高整体素质，切实做到理论联系实际，学以致用，依法行政，秉公执法，努力在建设学习型社会中发挥积极的作用。
3、要做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。
4、注重维护团结，团结共事、相互协作、风正劲足的良好氛围，高度树立全局一盘棋的思想，凡事从大局出发，以工作为重，切实做到心往一处想，劲往一处使，在团结中干事，在干事中团结。
5、围绕市委的中心工作，进一步建立健全各项制度，充分发挥机关工委的工作职能，增强为人民服务的宗旨意识和公仆意识，深入基层切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力把群众工作做得具体实在、入情入理。
6、进一步弘扬真抓实干、求真务实的精神，充分调动和发挥机关干部的工作积极性，切实在抓好党建各项工作的落实上狠下功夫，努力做到能办大事、会办难事、多办实事。
7、以建设节约型机关为目标，以提高资源利用效率和工作效率为中心，以节电、节水、节材为重点，进一步提高艰苦奋斗、勤俭节约的思想觉悟，坚持切实做到以身作则、率先垂范，在工作中推行厉行节约，杜绝浪费，降低成本，以实际行动促进节约型社会建设。
8、进一步增强开拓进取、勇于创新的意识，切实做到创造性地开展工作。
9、坚持“八个坚持，八个反对”，时刻保持党同人民群众的血肉联系，进一步增强秉公用权、廉洁从政的自觉性，切实做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪，在公正无私的立场上，不做以权谋私的行为，树立为民、务实、清廉的良好形象。
10、进一步提高贯彻民主集中制的能力和水平，充分调动全体党员干部民主决策建言献策，自觉接受党组织的监督，切实做到充分发扬民主，科学决策、民主决策、依法决策。
11、培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，不沾染低级趣味，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康。
三、确保学习效果，发挥优势建平台。
1、做好读书笔记。在学习教育阶段，全体党员自觉做到工作学习两不误，积极利用周末休息日、晚上等业余时间，认真学习规定的读书篇目，认真做好读书笔记。并支部进行了检查和通报。
2、完成2篇以上心得体会。学习是否见成效，党员理想信念是否增强，宗旨意识是否提高，是我们学习要达到的目的。在学习教育中，我们要求每一位党员干部通过学习，结合自己的思想实际和工作实际，写出2篇以上的心得体会。
3、组织学习知识测试。
四、存在的问题和改进的方向。
总体上看，机关党工委学习实践活动基本达到了预期效果和目的，但是，对照市委组织部的要求，仍存在一定差距;理论学习的高度、深度还不够。针对这些问题，下一步我们将从以下方面继续努力：
一是进一步明确机关工委的职责，充分发挥工委的作用，齐心协力抓好来年的工作。
二是将学习教育做细、做实，多开展支部活动，让每个党员都充分发表意见。
三是结合具体工作进一步改进理论学习，创新方法，创新形式，形成特色，提高理论学习效果和水平。
讲党性重品行学习笔记
党的要求，.全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。县委、县政府领导同志对加强组织部门自身建设作出了具体部署。开展“讲道德、有品行”活动。我镇根据上级领导的指示精神多次组织对专题内容进行集中学习。学习内容要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员真抓实干、忠诚奉献不断铸就的。“天下事，以实则治，以文则不治”。做讲奉献、有作为的合格党员，必须具备求真务实的作风和抓工作落实的“做功”。求真务实是一种科学态度，一种政治品格，一种优良作风。当前，我们正处于全面建成小康社会的关键期，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是在这种关键时期，越需要一大批求真务实、扎实干事的合格党员，坚持从实际出发，敢于直面困难和矛盾，把心思和精力放在工作上，出实策、鼓实劲、办实事、求实效，把各项政策举措落到实处，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。
大事难事看担当，逆境顺境看胸襟。敢于担当，是共产党人的基本政治品格，是我们战胜困难风险、做好一切工作的强大精神力量。担当，是勇于面对大事、难事的责任意识，是披荆斩棘、一往无前的拼劲，是不屈不挠、永不放弃的韧劲，更是铁肩担道义、敢为天下先的胆识和气魄。伟大的时代，为广大党员施展才华、实现价值提供了广阔舞台。沧海横流，方显英雄本色。面对新形势新任务新挑战，广大共产党员要大力弘扬敢于担当的精神、锻造敢于担当的品格，做到平常时候能看出来、关键时刻能站出来、生死关头能豁出来，在促进改革发展稳定中当先锋、做模范。
进入新世纪新阶段，我国经济社会发展进入了关键时期，中国共产党能否带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，能否把伟大的社会主义事业推向前进，取决于全体共产党员能否始终坚定社会主义理想信念，能否始终保持先锋队本色，能否把全国各族人民凝聚在共产党周围，同心同德，团结奋斗。因此，社会主义事业的成败，取决于中国共产党建设的成败。当前，随着改革开放的深入发展，国际交流范围的扩大，各种文化、思潮的涤荡，享乐主义、拜金主义等资本主义腐朽思想时刻在考验着每个党员干部，有的人在各种诱惑面前，丧失了党性原则，甘愿腐化堕落，腐败现象屡禁不止，严重损害了党在人民群众中的形象，降低了党的威信，危害了社会主义现代化建设。为此，中国共产党顺应历史发展潮流，及时开展了以“讲道德、有品行”为主题的党内“整风运动”，以党员领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学习建设是非常必要的。
作为中国共产党的一分子就要响应党的号召，努力在讲党性、重品行、作表率上下功夫，落实科学发展观，切改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众，为基层作好表率。
作为一名基层党员干部，只有具备坚定的党性观念，才能坚持共产主义理想信念不动摇、贯彻执行党的路线方针政策不走样、保持全心全意为人民服务的公仆本色不变质。我们要认真学习党理论、方针、政策，做到真学、真懂、真信，而不是随便抄抄笔记，听听辅导，敷衍了事。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能强化党性修养，才能在思想深处坚定社会主义理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆。
重品行，是切实改进党的作风的内在要求。品行好，则威信高。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求;要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责;要讲团结，顾大局，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说;要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣，时刻保持共产党人的本色和作风。
总之，通过对“讲道德、有品行”活动的学习，我深刻掌握了理论，明白了道理，查找了不足，找到了发展进步的钥匙，对于转变作风，推动事业的发展具有长远的指导意义。只要全党同志都能自觉地讲道德、有品行，我们党就会更有凝聚力、创造力、感召力，就能无往而不胜。
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教育讲党性重品行活动总结
为深入贯彻党的十七大精神，积极实践胡锦涛关于“全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率”的新要求，不断增强党员干部的党性观念、道德修养和廉政意识，根据区纪委、区委组织部、区委宣传部和局党委的统一部署，xx党总支于5月----9月在全体校级党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育。现总结如下：
一、具体工作回顾。
主题教育于5月份开始至9月底结束，分四个阶段进行:。
第一阶段：动员部署，学习教育(5月份)。
1、进行动员部署。参加局教育活动动员会，切实提高对开展主题教育重要性的认识，聆听局俞书记上的党课。学校召开“讲党性、重品行、作表率”主题教育动员会，制定了方案。
2、抓好理论学习。结合党内学习制度，认真学习党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述，通过集中和分散学习相结合的方式，进一步增强党员干部的政治意识和纪律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、开展一次“讲党性、重品行、作表率”讨论。围绕“怎么样保证政治上的清醒、怎么样保持高尚精神追求、怎么样坚持干干净净做事”为主要内容进行讨论，进一步明确了努力方向。
第二阶段：积极实践，注重实效(6----7月份)。
1、组织了一次典型案例点评活动。运用市、区近年来少数党员干部不守党纪、不讲党性、不重品行方面出现问题的典型案例，观看警示教育片，开展以案释纪以案释法活动，不断提高党员干部遵守党纪国法的自觉性。
2、学习了一批“为民、务实、清廉”的先进典型事迹。认真组织党员开展“为人为师为学-----讲述我身边的师德小故事”学习活动，特别是结合抗震救灾中涌现的感人事迹，通过校希冀论坛和青年教师座谈等形式，通过评选校“十佳教工、十佳班主任、十佳青年教师”等活动，发挥先进典型的示范、激励和引导作用。
3、举办了一次“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的知识竞赛。以学习“建立健全惩治和预防腐败体系”为主要内容组织开展知识竞赛，在党员干部中形成认真学习党章、自觉遵守党纪、努力塑造党员干部良好形象的政治氛围。
4、解决了一批实际问题。确定一个部门、组室联系点，深入基层，倾听群众呼声，真心实意地为师生解决1—2件工作生活中遇到的实际问题。
第三阶段：联系实际，自查自纠(8月份)。
党组织8月26日召开了一次专题组织生活会，以“讲党性、重品行、作表率”为标尺，对照党章和领导干部八个方面良好风气以及廉洁自律有关规定开展三对照三检查，即对照讲党性，检查自己是否政治坚定，严守党的政治纪律，做到“六个决不允许”。对照重品行，检查自己是否自觉践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、教师职业道德、家庭美德，做到文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业，诚实守信，情趣健康，家庭和睦。
对照作表率，检查自己是否坚持以大局为重，同志之间相互信任、相互尊重、相互支持;是否坚持求真务实的作风，对待工作一丝不苟;是否坚持艰苦奋斗的优良传统，不铺张不浪费;是否坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，关注群众疾苦，真心实意地为群众办实事、解难事、做好事。在查找问题分析原因的基础上，结合实际，针对问题制定了切实可行的整改措施。
第四阶段：回顾总结，巩固成果(9月份)。
对主题教育进行全面总结，开展“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作。
二、存在问题与不足。
1、在思想上，虽然能积极组织、带领党员和教师参加政治业务学习活动，但是在理论方面深度不够。教师的学习氛围不浓，制约了自身业务水平的提高。
2、在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与师生深入交流思想的行动还不够多、不够细，关心群众生活方面还有待提高意识。工作上重布置而轻落实，缺乏对细节和过程的一以贯之的重视。
3、学校的教育教学质量与松江人民的要求、与松江经济社会的快速发展还有差距。教育教学的管理水平还缺乏与时俱进的意识和能力，制约了现代学校制度的建设。
三、整改措施与努力方向。
一、要更加自觉加强党性锤炼，时刻牢记党的根本宗旨。要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性，就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终牢记党的宗旨，心系群众、服务人民。
一要讲政治，自觉加强党性修养，在思想和行动上同中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定理想信念。自觉地“为党负责、为事业负责”，恪尽职守，无私奉献。二要顾全大局。始终做到工作目标围绕大局(学校的教学质量)来制定，工作思路围绕大局来谋划，工作措施围绕大局来落实，工作成效围绕大局来考核。三要善创新。创新尤其要在班子建设、师资队伍建设上下功夫、见成效。以建设发展型领导班子、打造高素质的师资队伍为重点，完善机制，创新方式、规范程序，提高水平。
二、要更加注重品行修养，培养高尚的道德和操守。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。一是要情趣健康、淡泊名利。加强思想道德修养，讲操守，重品行，看淡荣辱得失，看轻功名利禄。提高文化素养，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的本色。二是要选贤任能、公道正派。首先是心要正。想干事、能干事、干成事的人有地位。其次是身要正。做事讲原则、办事守规矩，坚持以理服人、以情感人，不以权压人、以势欺人，不怕得罪人。三是要开朗豁达、作风民主。要带头发扬民主，广开言路，善于在不同意见中集思广益、博采众长。善于站在他人角度思考问题，解决他们的现实困难，真正做到为民、务实、清廉，体现干部的人格魅力。充满信心、乐观开朗、豁达大度，在困难和逆境面前，成为干部精神和感情的依托，善于在轻松愉快的氛围中开创工作新局面。
三、要更加发挥表率作用，时刻不忘肩上重任。欲胜人者，必先自胜;欲论人者，必先自论;欲知人者，必先自知。一是要勤奋学习、学以致用。多一些读书，少一些应酬。要向书本学，夯实理论功底;向群众学，了解课堂实际;向师生学，解决实际问题。将学习的体会与成果，有效地运用到具体工作中，使其成为推动工作、加快发展的强大动力。二是要团结共事、执政为民。
既要能干事，又要会共事，以党的事业为重，多配合，多沟通，相互尊重，相互支持，为加快发展凝心聚力。正确看待和运用手中的权力，将群众利益放在首位，关注民生，体恤民情，珍惜民力，让师生得到更多实惠和快乐。三是要务求创新、真抓实干。围绕学校工作中的热点、难点问题积极探索，拓宽创新途径，丰富创新手段，把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，以调查研究为推动工作的基本方法，及时发现工作中带有倾向性、苗头性的问题，以优良的作风、扎实的工作、出色的业绩，赢得群众信赖。
重党性重品行党课总结
同志们：
我们这次视频会议是全国组织系统五年来开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总结表彰大会，也是深入推进组织部门自身建设的一个动员会。刚才近平同志亲切地接见了受表彰的先进集体和先进个人代表，并且发表了重要讲话，这是对我们全国组工系统和十万组工干部的有力鼓舞和鞭策。近平同志刚才充分肯定了全国组织系统在全党干部当中带头“讲党性、重品行、作表率”所取得的成绩，号召大家要向组工系统“讲、重、作”活动中涌现出来的先进典型学习，近平同志要求我们要把“讲、重、作”作为组织战线加强自身建设永恒的主题，把“讲、重、作”长效化、常态化。我们要认真贯彻近平同志的讲话精神，不断提高组织系统自身建设的水平。下面我就对组织系统五年来进行“讲党性、重品行、作表率”活动做一个简单的总结。
“讲党性、重品行、作表率”，这是党的十七大提出的明确要求，全国组织系统带头响应中央的号召，率先开展“讲、重、作”的活动。五年来，各级组织部门按照胡锦涛提出的“建设模范部门，打造过硬队伍”的指示精神，领导带头、全员参与，一年一个主题，一省一个重点，扎实推进“讲、重、作”活动，为组织工作的科学发展和组织部门的自身建设提供了强大的动力，主要是有这样几个方面：第一是组工干部的党性觉悟进一步提高。我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛开展组工干部的党性集中教育和党性标准的大讨论，明确了新形势下组工干部讲党性必须增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。北京、黑龙江等省市党委组织部长带头讲党课，江西、陕西、湖北利用红色资源开展党性教育，吉林把每年9月作为党史党性教育月，都收到了很好的效果。第二是组工干部的改革创新意识进一步增强。
我们始终把改革创新作为推进组织工作的主要动力，按照“民主、公开、竞争、择优”的八字方针全面深化干部人事制度改革，以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，积极推进基层党建工作创新，围绕实施人才强国战略推进人才工作的思想、政策和体制机制创新，改革创新成为这些年来组织工作最鲜明的特色之一。全国组织工作满意度民意调查，对干部人事制度改革的效果、对基层党组织发挥作用、对人才工作成效的评价，年分别比2009年提高了7.9分、5.7分和10.9分。第三是组工干部的能力素质进一步提高。我们积极推进学习型机关和学习型干部队伍建设，加强组工干部队伍教育培训，着力提高知大局、懂本行、干实事的本领。比如上海实行全员轮训基层锻炼;河南开展了“三讲三提升”活动;海南实施了能力素质提升计划。各级组织部门和组工干部的战略谋划能力、知人善任能力、聚才引才能力、抓基层党建和工作落实的能力、组工宣传和舆论引导的能力都有了明显的进步。
第四是组工干部的工作作风进一步改变。我们深入开展“万名组织部长下基层”活动，带头建立干部直接联系群众制度，广大组工干部深入基层、学习基层、服务基层、推动基层，增强了与基层党员干部的联系，增进了与普通百姓的感情。比如重庆开展“三进三同”;江苏下基层“三解三促”;山东建立了“双向约谈”制度;西藏组工干部弘扬老西藏精神，深入海拔最高、条件最差的村居，强基层，为民生;云南汲取孟连的教训和经验，把“四群”教育和直接联系群众作为“一迎双争”的主载体。根据统计，各地组织部门已经建立基层联系点有12万多个，与基层干部谈心、谈话有400多万人次，解决的信访问题有24万余个。第五是组工干部公道正派、清正廉洁的形象进一步树立。
我们坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，出台并且严格执行了“十严禁”和“五条禁令”，进一步树立了组工干部政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的形象，涌现了李林森、王彦生、杜红英等一大批先进组工干部的典型。年全国组织工作满意度的民意调查，对组工干部的满意度比2008年提高了5.2个百分点。五年来，“讲、重、作”活动能够取得这样显著的成效，是党中央和各级党委高度重视、坚强领导的结果，是全国组织系统和广大组工干部齐心协力、共同赢得的结果。今天表彰的先进集体和先进个人是组织系统“讲党性、重品行、作表率”的优秀代表，是我们学习的榜样。借此机会，我们中央组织部部务会向获得表彰的单位和同志们表示热烈的祝贺，向全国十万组工干部表示亲切的慰问和衷心的感谢!
五年来的“讲、重、作”活动使我们深化了对组织部门自身建设的规律性认识，积累了很多很好的经验。我认为这些经验主要有六条：一是要把服务大局作为组织部门“讲、重、作”的主要实践。坚决贯彻落实中央决策部署，为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，这六条是提出的要求。在抵御重大自然灾害、应对国际金融危机冲击和服务北京奥运会、上海世博会等重大任务中，组织系统主动为党分忧、为国尽责、为民奉献，充分体现了组织部门和组工干部忠诚可靠的政治品质。比如四川、甘肃、青海都把服务灾后重建作为创先争优的主战场，在抗灾、救灾的第一线锤炼组工干部。二是要把让全党满意、让人民满意作为组织部门“讲、重、作”的价值取向。要以组织工作满意度为民意调查的有力杠杆，切实解决干部群众反映强烈的突出问题。比如广东、天津、广西、贵州等省市区都不断推出干部人事制度改革的新举措，提高了选人用人的公信度。三是要把增强党性作为组织部门“讲、重、作”的核心任务。强化公道正派、选贤用能、坚持原则、敢于战斗的意识，带头抵制选人用人上的不正之风，真正做到对人公正、对己清正、对内严格、对外平等。河北严肃处理了王亚丽造假案和个别干部拉票事件，纯洁了组工干部的党性;山西严肃处理了个别干部干扰换届违纪行为，保证了换届的风清气正。四是要把提升能力素质作为组织部门“讲、重、作”的基础工程。引导组工干部不断地开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，成为勤学、善思、能干、会干、精通业务的行家里手。比如辽宁、安徽选派组工干部到艰苦地区和基层一线经受实践锻炼;浙江打造阳光组工，提高新媒体环境下推进组织工作的能力;新疆生产建设兵团搭建网络学习的平台，全体组工干部开展在线学习。五是要把改革创新、破解难题作为组织部门“讲、重、作”的着力点。遵循从实践中来到实践中去的改革路径，尊重基层的创造，推广实践经验，不断提高组织工作科学化水平。比如内蒙、福建每年围绕重点工作确定创新项目;湖南评选组织工作创新奖，激发组工干部的创新活力。六是要把“三从严”作为组织部门“讲、重、作”的有力抓手。
严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，用铁的纪律保证组织部门的风清气正。比如新疆出台了组织工作告诫和责任追究等一系列从严治部的文件;宁夏制定了组织工作三个问责制度，全面推行精细化管理。这五年来，开展“讲、重、作”活动的这六条经验，是组织部门加强自身建设的宝贵财富，我们要在实践中坚持和发展。
“讲党性、重品行、作表率”，这是新时期中国共产党人保持先进性和纯洁性的必然要求，全国组织系统集中开展的“讲、重、作”活动将要告一段落，今天是个总结。但是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的风气要不断的发扬下去，我们要按照近平同志的要求，把“讲、重、作”作为组织部门加强自身建设的永恒课题，持之以恒地建设模范部门、打造过硬队伍。第一要把“讲、重、作”融入组工干部的思想里面。始终保持“讲党性、重品行、作表率”的政治自觉，不断地审视自我、净化自我、革新自我、提高自我。第二要把“讲、重、作”融入组织工作的中心任务。体现到组织工作的各个方面和组工干部的具体行动之中，使之成为推动组织工作科学发展的强大动力。第三要把“讲、重、作”融入组工干部的日常管理。健全教育、管理、考核、表彰和评价机制，不断地提高组工干部的能力素质。第四要把“讲、重、作”融入组织部门的制度建设。把这次活动中积累的成功经验转化为制度规范，完善从严治部、从严律己、从严带队伍的制度体系，使“讲党性、重品行、作表率”成为先进组工文化的核心内容，成为建设模范部门、打造过硬队伍的精神支撑和内生动力。
以上就是我对我们五年来“讲、重、作”活动的简要总结。同志们，党的很快就要召开了，在这段时间中，组织工作的任务很重，我们要按照胡锦涛的要求，以高度负责、奋发有为的精神，扎扎实实地做好各项工作，以良好的精神风貌和优异的成绩来迎接我们党的的胜利召开!
我讲完了，谢谢!
党员讲党性重品行学习体会
讲党性要坚持与时俱进的理论品格，善于运用科学理论指导新的实践、创造新的经验，实现思想观念创新、工作方法创新、工作作风创新。我们组织工作的新形势、新要求，客观上需要我们组工干部不断开拓创新、与时俱进，以创新精神去争取一流业绩，以创新思路去开展组工工作，以创新意识去锤炼自身的党性。
我们要在思想观念上创新。作为新时期的组工干部，思维要跟上时代的步伐，我们不能用落后的思维方式来分析问题和处理问题。我们要在组织工作中不断开展解放思想活动，进一步清理那些不符合新时代要求的过时观念，我们要冲破僵化思维方式的束缚，树立与新时期要求相适应的新观念和新思维。
我们要在工作方法上创新。目前我们不少工作还是靠传统的方法和手段来开展的，在科学技术迅猛发展、人类社会已经进入信息网络时代的今天，许多传统的工作方法和手段已经不能适应新形势下组织工作的要求，迫切需要改进和创新。因此，我们要紧跟时代潮流，用现代科学技术手段改造传统的工作方法，进一步提高工作效率，保证工作质量。
我们要在工作作风上创新。长期以来，我们组工干部形成了优良的作风和职业道德，得到了广大党员干部和人民群众的赞誉。我们要结合新的实际，在坚持公道正派、实事求是等优良作风的同时，不断进行作风创新。我们要反对形式主义，重实绩、求实效，形成鼓实劲、干实事的良好风尚。
我们要坚持开拓创新，就是要坚持解放思想，更新观念，时刻保持理念上的先进性。
我们要坚持开拓创新，就是要勇于抛弃传统的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的新思路，为组织工作创新发展提供思想源泉。
我们要坚持开拓创新，就是要牢固树立“大组织”观念，以更加广阔的视野审视党的建设和组织工作，把组织工作放到国内外大背景下来把握，放到“人文北京、科技北京、绿色北京”的大环境下来考虑，放到创先争优的工作大局面下来运行。
我们要强化这种创新精神，始终保持兢兢业业地创造一流业绩的昂扬锐气。
我们要强化这种创新思路，始终保持勤勤恳恳地开展为民工作的踏实作风。
我们要强化这种创新意识，始终保持时时刻刻地锤炼自身党性的高尚思想。
我的演讲完毕。谢谢大家。谢谢大家!
党员讲党性重品行学习体会
胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”这个要求，可谓是情真意切，语重心长。讲党性、重品行、做表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。提高每名组工干部的党性修养，树立良好的品行，做落实科学发展、构建和谐社会的模范是新时期赋予组工干部的崇高使命。
一、讲党性，首先，组工干部要讲党性，就是要讲政治，讲民主，讲原则;讲党性就是要讲大局，讲立场，讲奉献。就要时刻以党的理论武装头脑，做学习和实践党的先进理论成果的模范。组工干部讲党性要体现在组织工作的本职岗位上。一要做学习党的理论成果的模范。把十七大精神贯彻到组织工作的方方面面，做学习贯彻十七大精神和党的先进理论的模范。二要用党的理论成果武装党员干部思想要从一点一滴入手，一言一行入手，为人、为事、为政，首先想到自己是一名党员，是一名组工干部，把讲党性作为“硬杠杠”，行动上先于其他干部，标准上高于其他干部，要求上严于其他干部，在日积月累的实践中锤炼党性、树好形象。让人一提到组织部门的干部，就由衷地认为那是一批有党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批敢与不正之风战斗的人。
二、重品行，就是要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。树立组工干部的公道正派、清正廉洁形象，做具备高尚人格和敬业精神的模范。作为组工干部，平时要注重加强学习，多学习吸收营养，多学习提高修养。要注重努力工作，把时间和精力多用在工作上，勤勤恳恳，踏踏实实，树立勤奋工作，当好人民公仆的良好形象。
三、作表率，组工干部要作表率，就是要彰显榜样的力量。就是要树立组织工作崇高的责任感和使命感，做不断解放思想、开拓创新的模范。，要做思想解放的表率，要做好学善思的表率，要做团结协作的表率，要做服务群众的表率，要做勤政廉洁的表率。
讲党性重品行学习体会
以“一迎双争”为主题,深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动是2012年全国组织系统自身建设的公开承诺。胡锦涛在十七大报告中明确指出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。如何践行“一迎双争”承诺,这就要求我们组织干部更要讲党性、重品行、作表率。
讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，组织干部在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。百行德为首，德是做人、做事、做官的基础。一个具有高尚品德情操和良好个人修养的组织干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，必须会成为群众的楷模和标杆，必然会赢得群众的拥护和爱戴。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。因此，组织干部更要做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
作表率，是组织干部讲党性、重品行的具体实践，以身作则、率先垂范。时刻不忘自己的工作职责和肩上重任，无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，组织干部都应当努力走在前面，为广大群众作出榜样。牢固树立中国特色社会主义理想信念，恪守社会主义道德情操，始终坚持党性原则，努力敬业奉献，遵守党纪国法，开拓创新，求真务实，在各个方面都自觉地做群众学习的榜样、行动的楷模。
“讲党性、重品行、作表率”是新时期赋予党的作风建设的新内容。它不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务。不讲党性，我们就会迷失方向，没有好品行党性就无法落实，不讲党性不重品行，作表率就是一句空话。组织干部都要以“讲党性、重品行、作表率”为座右铭，创造新业绩、树立新形象，用自己的血汗和生命浇铸党的千秋大业。
监警讲党性重品行活动总结
今年以来，***组织系统按照中组部和省委组织部的统一安排部署，精心组织，周密部署，以“四点”为突破口，实行“四抓”，争创“四个一流”，增强了组织部门的“四力”，“讲党性、重品行、作表率”活动取得了明显成效。
一、主要做法。
(一)以提高思想认识为切入点，抓动员部署，努力营造一流氛围。我们从思想认识入手抓动员部署，营造一流的活动氛围。3月19日，组织组工干部集中收看了全省组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动视频会议，市委、组织部长何光中同志在视频会议上作了动员讲话，要求组工干部在活动中，要坚持做到“用学习充实自己、用纪律约束自己、用业绩展示自己”，努力使组工干部成为一支“党性强、作风正、业务精、素质高”的表率队伍。
视频会议后，我们迅速成立了活动领导小组，何光中同志任组长、各位副部长任副组长，领导小组下设办公室，具体负责组织开展活动。制发了《***“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动实施意见》，明确了2008—2010年度的活动规划和各年度的总体目标，制定了2008年集中活动年的任务分解表，细化了本年度各阶段的具体目标和任务。在《***日报》、***电视台、《***组织工作》和《***组工信息》等新闻媒体上开辟活动专栏，营造了良好氛围。
(二)以提升能力素质为着力点，抓学习教育，努力打造一流队伍。我们从加强学习、开展讨论入手，着力打造素质一流的组工干部队伍。一是认真组织学习。开展“好书荐读”和“每日阅读半小时”活动，每名组工干部自学了2本必读书籍，并做好了学习笔记，撰写了心得体会。每周五下午开展集中学习活动，每次学习时间2小时。组织开展了“科学发展观”和“思想品德教育”等专题学习。开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”征文竞赛活动。
二是开展标准大讨论。围绕“三看”、“三性”和提高组织工作“三度”，组织全体组工干部开展了“创一流工作业绩，树组工干部新形象”大讨论活动，在总结回顾过去工作的基础上，围绕改革创新，研究确定了今后一个时期组织工作发展思路。同时，结合活动要求，提炼出了“五讲五做”的组工干部新形象具体标准，即将讲党性、做公道正派的表率，讲学习、做改革创新的表率，讲奉献、做廉政勤政的表率，讲大局、做团结和谐的表率，讲业绩、做服务发展的表率。
深入基层开展调研活动，征询对组织工作的意见和建议。二是向***各级“四大家”领导班子、离退休老领导、“两代表一委员”、企业家代表、普通群众等发放《征求意见函》180余份，分别从不同的岗位、不同的角度征询到大量意见和建议。三是发放《***委组织部机关科室干部民意调查表》和《***委组织部主要工作民意调查表》各500余份，有效收回489份。四是结合5〃12汶川大地震，开展了“在抗震救灾中发挥共产党员先锋模范作用专题民主生活会”，同志之间坦诚地开展了批评与自我批评，分析缺点和不足。
此外，我们还公布了征询电话和电子邮箱、设置了征询信箱等，方便社会各界广提意见和建议。通过征询，我们找准了突出问题，对征求到的197条意见和建议，归纳梳理为40条，其中，关于基层组织建设的意见和建议10条，干部工作的17条，人才工作的7条，组织部门自身建设的6条，涉及公信力不高、执行力不实、亲和力不够和创造力不强等方面。
(四)以推进改革创新为落脚点，抓整改落实，努力创造一流业绩。我们始终以改革创新的精神来抓整改，在整改问题、创新方法中创造一流工作业绩。一方面，我们运用统计学的方法，把活动中收集到的意见和建议，分门别类地反馈给各科室，明确各科室整改责任，并召开查摆问题与整改工作会议，要求按照“科(室)研讨整改思路、科长撰写整改方案、支部召开专题民主生活会、整改方案征求群众意见、分管部长签署同意”等环节制定各科(室)整改措施。另一方面，为解决组织工作中的重难点问题，市委、组织部长****同志率队到河南实地考察，提出了一系列改进工作的新思路和新措施，一些棘手的问题全部得到解决落实。
二、取得的成效。
通过各级组织部门和组工干部的共同努力，我市“讲党性、重品行、作表率”活动取得了显著成效，突出体现在增强了组织部门的公信力、执行力、亲和力和创造力等四个方面。
(一)通过深化干部人事制度改革，增强了组织部门的公信力。我们以深化干部人事制度改革为突破口，推出了一系列新的举措：推行“两轮推荐”、“两推一述”等方法，进一步扩大民主推荐的范围;完善“一考三评”(考核组考核、民主测评、领导评价、社会评议)的干部考核评价体系，提高选人用人的科学性;量化干部使用条件，研究制定正、副处级干部使用的基本条件、优先条件、破格条件和否决条件，规范认定程序，使政绩突出、群众公认的干部得到优先使用;加大竞争性选拔干部的力度，通过公开选拔的方式起用了30名优秀科级年轻干部;在市中级人民法院探索实行了机关中层干部全员竞争上岗;健全完善干部任免全程记录制度、干部任免责任追究制度。
(二)通过强化责任意识和素质建设，增强了抓工作落实的执行力。进一步完善了《中共***委组织部机关规范化管理规章制度汇编》;实行首问负责制和重大事项报告制，推行工作目标责任制和责任追究制，把各项工作任务的责任人、目标要求和完成时间量化公布，定期检查、督促、考核，确保广大组工干部以强烈的责任感抓落实。采取举办组工干部培训班、邀请党校教师讲党课等方式，提高组工干部的政治素养;组织开展争创“五好”机关、争当“五型”党员干部、学习《把信送给加西亚》等一系列活动，提高业务能力素养，增强了组工干部的执行力。
(三)通过组织开展“学查改”活动，增强了组织部门的亲和力。一是集中学，在每周五的集中学习时间，部机关干部采取主动讲授、以老带新、业务辅导、结对帮扶等形式，相互学习提高。
二是主动查，在广泛征询社会各界意见和建议的基础上，每名机关干部结合近三年工作年度考评情况进行深入自查，并由部领导点评，指出不足和改进的措施。三是大力改，将收集到的意见和建议归类整理，分发到各科室，明确责任人和整改效果，并限期整改。如部分单位反映少数组工干部在接人待物方面不够热情，对此，我们明确要求做到“四个一”，即一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯热茶暖人、一句再见送人，切实树立起组工干部真诚待人的可亲形象。
(四)通过改革创新，增强了组织部门的创造力。一是带头解放思想。围绕市委工作大局，在组工干部中开展以“对接大武汉、承接大转移、推进大开放”为主题的解放思想大讨论活动和“科学发展观”专题学习讨论活动。二是实施组织工作创新项目管理。在干部人事制度改革、组织制度创新、人才工作机制创新、基层党组织建设创新等方面推出了一系列新举措，先后将26个工作项目纳入重点特色项目管理，有力地促进了组织工作创新和发展。三是开展基层民主政治建设年活动。制定了《基层民主政治建设年活动方案》，不断完善“两票制”、“两会制”、“党员讲坛”、“农民讲坛”、“逢四说事，有话就说”等，增强了我市各级组织部门的创造力。
我市“讲党性、重品行、作表率”活动之所以能够顺利进行，并取得较好效果，我们的体会是：一是坚持把学习科学发展观、十七大精神和胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求放在首位，二是对活动的组织领导始终毫不放松，三是坚持密切联系群众并充分听取群众意见，四是充分调动了广大组工干部参与活动的热情，五是坚持立足实际并创造性地开展活动。
三、主要不足。
前一阶段，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些不足，主要表现在：工学矛盾处理得不够好，个别干部因工作需要，偶尔不能参加集体讨论学习;征求到的意见针对工作的多，针对组工干部特别是班子成员的少;个别干部思想出现松懈和厌烦情绪，等等。这些问题我们将认真研究，逐步解决。
四、意见和建议。
根据集中活动年的活动开展情况，我们就明年如何深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，提出如下意见和建议：
一是建议大力查找薄弱环节。薄弱环节是组织工作、组织部门和组工干部的“短板”，阻碍了组织工作上水平、上台阶。建议通过采取自查和他查相结合的方式，找准薄弱点，不断完善自身，树立组织部门和组工干部良好形象。
二是建议坚持解决突出问题。解决问题是开展“讲党性、重品行、作表率”活动的出发点和落脚点，问题不解决或者解决地不好，就会影响党的形象。建议一方面，对过往问题的解决情况特别是突出问题的解决情况，进行一次“回头看”;另一方面，要根据新形势新变化，再次开展调研和征询意见，以了解新情况，收集新问题，为更好的开展活动提供依据。
三是建议不断创新活动载体。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，还需要进一步创新适合基层的活动载体，以更好的为群众办实事，办好事。建议提出一到两个具体可行、凸现特点、看得见摸得着的活动载体，真正把活动的各项要求外化于行。
文档为doc格式。