人事管理的目标是合理配置人力资源，为企业的发展提供有力支持。以下是一些国内外知名企业的人事管理经验总结，与大家共享。
委托人事代理协议书
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
【甲方的责任】。
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;。
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;。
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;。
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;。
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;。
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;。
8.代管党组织关系;。
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;。
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;。
11.单纯保管人事档案。
【乙方的责任】。
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
乙方(签字)：_________。
经办人(签字)：_________。
签订地点：_________。
_________年____月____日。
委托人事代理协议书
甲方：
乙方：
1、根据《江苏省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：
2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;。
3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
4、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。
5、乙方的责任如下：
6、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料;。
7、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;。
8、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。
9、双方认为需要约定的其它事项：
10、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。
11、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
年月日年月日。
委托人事代理协议书
乙方(姓名)：____________，工作单位：何时何校何专业毕业：根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：
一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，从年月日起至年月日止。按照市物委核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费元。
二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人。
事关系，为乙方出具有关证明和政审;根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。
三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费，按签订本协议期限。
一次性交清，不得退款。
四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办。
理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后。
生效。
委托人事代理协议书
根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
地址：_________地址：_________。
电话：_________电话：_________。
个人人事代理委托书
（证件类型:。
有效证件号码:）。
在年月日至年月日期间内代为办理事宜
授权人签名:。
证件类型:有效证件号码:。
联系电话:。
区号。
电话。
日期:年月日
受托人声明:。
第一,受托人保证本委托书为授权人亲笔签名,如有纠纷,受托人自愿承担相应责任;。
第二,受托人在授权有效期内代为办理委托事宜,应严格遵循授权人的真实意愿,如果所实施的行为超出授权范围,受托人自愿承担相应责任.
受托人签名:。
联系电话:区号电话日期:年月日
个人委托人事代理协议协议书
乙方（委托方）：___________。
身份证号：_________________。
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：
一、甲方责任。
1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2．经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任。
1．乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2．乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3．乙方的工作，工资福利等均自理。
三、其他。
1．协议期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2．根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：
（2）以单项服务方式支付保存人事档案_________元／年，于每年_____月_____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3．乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第_____个月起，计收每月_______元的滞纳金。
4．本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
5．本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_________。
委托人事代理协议书
乙方：_________。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________。
乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
个人委托协议书
甲方： (以下简称甲方) 地址：电话： 传真：
乙方： (以下简称乙方) 身份证号码 ：地址：电话： 传真：
本着“以人为本，公平公正，诚实守信”的原则，甲乙双方经友好协商，乙方( 级 专业 建造师)委托甲方寻找兼职单位，特订立本协议，以资甲乙双方共同遵守执行。
一、人才代理
在协议有效期内，甲方作为乙方人才代理方。乙方须具备条件如下：
1、具有国家建设部、人事部认可的 级( 专业)建造师执业资格证。
2、乙方同意将本人的执业资格证原件、职称证原件、毕业证原件、身份证复印件及彩色电子照片交由甲方保管。
二、合约实施事项
1、乙方提供给甲方的证件原件、复印件及其他法律文件，甲方只能用于兼职企业注册使用，不得作为他用，否则由此而引起的法律责任由甲方承担。
2、在协议有效期内，甲方妥善保管乙方的证书原件及复印件。如果由于甲方原因造成乙方的证书丢失，甲方应负责恢复。
3、甲方必须对所签的协议及乙方的个人信息保密。
三、兼职工资事项
1、甲方收到乙方兼职所需资料时，甲方代企业垫付乙方兼职津贴预付款：______元(大写：__________________)。
2、如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方代付的全部预付款;其中若因乙方证件问题或一证多挂等原因造成企业的损失，全部由乙方承担。
四、代理协议解除
1、在本协议有效期内，任何一方提出解除代理协议，均应提前七天书面通知对方;
2、乙方与用人企业注册成功后，本协议终止。
五、违约责任
甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该协议的任一款项，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果均由违约方承担。协议双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其它约定：
如遇特殊情况，甲乙双方可友好协商并约定如下： 。 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。协议自传真或当面签订之日起生效，如有未尽说明事宜，双方再协商补充，补充内容具同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
个人委托协议书
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1、代管人事行政关系、人事档案；
2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
3、保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；
4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5、办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；
6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7、代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8、代管党组织关系；
9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
10、接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；
11、单纯保管人事档案。
1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2、按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
个人委托协议书
甲方(委托方）：
乙方(受托方）：__________律师事务所
根据我国法律规定,甲、乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,经协商一致,达成如下协议:
甲方因工作需要,委托乙方到工商部门查询“_____”工商档案资料。
乙方查询范围包括但不限于该公司设立、变更(含章程、股东会决议、董事会决议、监事会决议等）、注销和吊销等方面。
（一）甲方应提供北京市工商行政管理机构要求的各种材料保证乙方能顺利完成委托事项。
（二)甲方有权参阅、使用查询所获各项资料。
（一）乙方指派律师完成甲方委托事项。
（二)乙方应当按照甲方的指示处理委托事务。需要变更甲方指示的,应当经甲方同意;因情况紧急，难以和甲方取得联系的,乙方应当妥善处理委托事务,但事后应当将该情况及时报告甲方。
（三)乙方应当按照甲方的要求,报告委托事务的处理情况。
乙方应当亲自处理委托事务。经甲方同意,乙方可以转委托。转委托经同意的,甲方可以就委托事务直接指示转委托的第三人,乙方仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意的,乙方应当对转委托的第三人的行为承担责任,但在紧急情况下乙方为维护甲方利益需要转委托的除外。
(一)乙方以自己的名义,在甲方的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道乙方与甲方之问的代理关系的,该合同直接约束甲方和第三人,但有确切证据证明该合同只约束乙方和第三人的除外。
（二)乙方以自己的名义与第三人订立合同时,第三人不知道乙方与甲方之间的代理关系的,乙方因第三人的原因对甲方不履行义务,乙方应当向甲方披露第三人,甲方因此可以行使乙方对第三人的权利,但第三与乙方订立合同时如果知道该甲方就不会订立合同的除外。
乙方因甲方的原因对第三人不履行义务,乙方应当向第三人披露甲方,第三人因此可以选择乙方或甲方作为相对人主张其权利,但第三人不得变更选定的相对人。
甲方行使乙方对第三人的权利的,第三人可以向甲方主张其对乙方的抗辩。第三人选定甲方作为其人的,甲方可以向第三人主张其对乙方的抗辩以及乙方对第三人的抗辩。
(一)乙方完成甲方所委托的查询事项后,本协议自行终止。
（二)甲方破产或者乙方解散的,委托合同终止,但双方另有约定的除外。
（三)因甲方破产致使委托合同终止将损害甲方利益的,在甲方的清算组织承受委托事务之前，乙方应当继续处理委托事务。
（四)因乙方解散致使委托合同终止的,乙方的清算人应当及时通知甲方。因委托合同终止将损害甲方利益的,在甲方作出善后处理之前,乙方的清算人应当采取必要措施。
本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决,达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲乙双方应友好协商解决因履行本协议发生的纠纷。
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日
个人委托协议书
乙方：_________________
甲方因___________一案，现委托乙方律师出庭代理，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，经甲乙双方充分协商，订立协议如下：
第一条、乙方接受甲方的委托，指派律师_______为甲方代理人。甲方委托乙方代理权限是_________________。
第二条、乙方律师必须根据事实和法律参加诉讼活动，认真负责地履行律师的职责，维护委托人的合法权益。
第三条、根据国家《关于业务收费标准》的规定，甲方向乙方支付代理费______元，标的'费______元，共计______元。
第四条、乙方为本案调查、出庭所需差旅费，按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费______元。
第五条、甲方必须向乙方律师提供与诉讼有关的全部资料并保证其真实性。甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的诉讼结果，乙方不承担任何责任，依约所收费用不予退还。
第六条、乙方律师应当充分应用法律专业知识，按照法律规定，认真完成本案代理活动中的各项工作，按时出庭，依法维护甲方的合法权益。
第七条、如乙方无故终止协议，代理费和标的费应全部退还甲方;如甲方无故终止协议，代理费和标的费不予退还。
第八条、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
第九条、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。
第十条、本协议有效期限：自签订之日起至本案终结止(判决、调解、案外和解、撤诉及调查结案)。
第十一条、协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
第十二条、本协议一式_______份，甲乙双方各持_______份，自双方签字盖章之日起生效。
第十三条、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。
甲方：_______________乙方：_______________
签约日期：___________签约日期：___________
签约地点：___________签约地点：___________
委托人事代理协议书
一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下。
1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下。
1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。
2.根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
地址：____________地址：____________。
联系电话：________联系电话：________。
经办人：__________经办人：__________。
_____年___月____日_____年___月____。
委托人事代理协议书
_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
个人委托协议书
甲方（委托方）：乙方（受托方）：
甲、乙双方本着诚实守信，公平自愿的原则，签署本协议。
1、甲方需给乙方提供实盘交易帐户，账号为______，帐户金额为______美金。
2、甲方承担风险的0%，承担利润的50%；乙方承担风险的100%，承担利润的50%。
3、甲、乙双方应按季度进行利润分红。若利润达到100%，经协商可直接分配利润。
4、乙方在操作甲方实盘帐户之前，需交_________元rmb作为保证金。保证金委托第三方监管。
5、乙方要操作甲方实盘帐户期间，帐户亏损额不得超过______美金，若亏损达到或超出______美金，甲方有权终止合同，仓内亏损额度将在乙方保证金内扣除。若乙方在超出合同规定的亏损继续操作，超出亏损额度的部分，将由乙方双倍补偿。
6、乙方做单必须在甲方知情的情况下，违规所获得的盈利将不予以支付；
7、甲方如单方面解除合约，必须提前1个月内通知乙方，如甲方单方面违约，且甲方所委托的投资账户亏损未达到______美金，则账户所造成的亏损全部由甲方负责，账户内所有赢利归属乙方。
8、为防止用电和网络出现故障，乙方做单必须设定止损，若因不设定止损而带来的资金损失将全部由乙方负责。
甲方：
乙方：
第三监管方：
___年___月___日。
个人委托协议书
第一条委托人委托受托人处理______________事务。
第三条委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四条委托人(是/否)允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。
第五条受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。
第七条委托人支付受托人处理委托事务所付费用的时间、方式：_________。
第八条报酬及支付方式：_______________________。
第九条本合同解除的条件：_______________________。
第十一条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第___种方式解决：
(一)提交________仲裁委员会仲裁;。
(二)依法向人民法院起诉。
第十三条本合同未作规定的，按《中华人民共和国合同法》的规定执行。
委托人(章)：
住所：法定代表人(签字)：
电话：开户银行：
邮政编码：监制部门：
受托人(章)：住所：
法定代表人(签字)：
电话：开户银行：
邮政编码：印制单位：
个人委托协议书
甲方：
乙方(姓名)：身份证号：
家庭住址：
联系电话： 邮政编码：
根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：
一、委托保管时间：
自 年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任：
1、负责办理有关调转手续；
2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；
4、存档人员退休申报；
5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任
1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清；
2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还；
3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
续存协议记录(工作人员填写)
办理日期 续存起止时间 经办人 金额(元) 交款人
注：请将存档协议、交费凭证妥善保存
个人委托协议书
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1．代管人事行政关系、人事档案；
2．负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；
4．办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5．办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；
6．出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7．代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8．代管党组织关系；
9．办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；
10．接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；
11．单纯保管人事档案。
1．遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2．按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3．本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4．缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5．自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
经办人（签字）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
附件
附件一：续签记录（略）
附件二：办事记录（略）
附件三：计划生育合同书
个人委托协议书
为做好本市个人委托存档人员参加社会保险工作，维护存档人员合法权益，规范社会保险代办行为，根据_________市劳动和社会保障局《关于存档机构代办社会保险工作暂行规定》，_________社会保险基金管理中心（以下简称甲方）委托_________（人才交流中心或者职业介绍服务中心）（以下简称乙方），代办个人委托存档人员参加社会保险事务，特制定本协议：
一、甲方委托乙方代为办理本市城镇自由职业者和个体经济组织的个人委托存档人员参加社会保险、收取社会保险费的事务工作。
二、甲方对乙方在受委托的权限范围内的工作负有监督检查和业务指导的职责，并承担相应的法律责任。甲方应向乙方提供相关政策法规资料，开展业务培训。
三、乙方在受委托的权限范围内发生的违反国家和本市社会保险有关规定的行为，甲方有权追究乙方的责任、追索经济损失并可以单方解除《代办协议》。
四、乙方代办个人委托存档人员参加社会保险事务，不收取代办费。
五、乙方应当为个人委托存档人员同时办理基本养老、失业、基本医疗三项社会保险。
六、乙方应当建立社会保险基金专户或独立管理的基金帐户，各险种要单独建帐，使用统一的社会保险专用发票。确保基金及基金所产生的利息及时全额上缴甲方，不得滞留或挪做它用。
七、乙方应当在受委托的权限范围内开展社会保险代办事务，并且严格执行国家和本市社会保险的有关规定，接受甲方的监督检查和业务培训。乙方超越委托权限办理的社会保险事务，责任自负，甲方有权要求其限期整改或报请劳动保障行政部门依法处理。
八、本协议未尽事宜甲、乙双方应本着积极合作、相互支持、平等协商的原则研究解决。
九、本协议有效期限为_________年，期限届满双方是否继续续约由双方协商确定。
十、乙方在协议有效期内要求解除协议时，必须做好代办事项的善后工作，应提前_________月向甲方提出申请。
十一、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，同等有效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________负责人（签字）：___________。
_______年____月____日_________年____月____日。
委托人事代理协议书
根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人》的同时，自愿订立合同如下：
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：
1、未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。
2、已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。
5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6、计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方(盖章)：_________。
乙方(签字)：_________。
_________年____月____日。